制定計劃前,要分析研究工作現狀,充分了解下一步工作是在什么基礎上進行的,是依據什么來制定這個計劃的。通過制定計劃,我們可以更加有條理地進行工作和生活,提高效率和質量。下面是我給大家整理的計劃范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。
統(tǒng)計員工作計劃及目標篇一
6、配合生產部發(fā)布和修改各類制度、通知、考核等;
7、自從公司實行免費餐以后,每日進行就餐人數統(tǒng)計;
8、年底將部分數據用表格的形式進行匯總與分析。主要有《年度原材料消耗表》、《年度生產表》、《年度成品包裝產量表》。
努力完成本職工作之余,學習更多有關財務、統(tǒng)計方面的知識,以提升自己專業(yè)學識。
積極參加一些和專業(yè)有關的培訓,有效提高對統(tǒng)計數據的準確性,并做好數據的登記與分析。
有人反映人數統(tǒng)計方面存在問題,那是否職工產量也是如此。關于這個問題是我統(tǒng)計中的疏忽,但產量我可以大膽地說,不是百分之百的正確,卻有99%的準確!工作中經常會出現這樣那樣的問題,我們要勇于正視錯誤,并且解決錯誤。有則改之,無則加勉!
回顧過去,20xx年是個不平凡的一年,是我職業(yè)生涯的一個重要轉折點。寶光給了我鍛煉的舞臺,使我取得了不少的收益。這些成績是離不開領導的信任和支持,離不開車間各道質檢的共同努力。在此我要感謝各位對本人工作的支持!過去的成績只能說明過去,未來的日子還是要靠我們共同的努力去實現。一份耕耘,一份收獲,我相信寶光的未來會更加輝煌!最后,衷心地祝愿各位領導和同事們新年快樂!
文檔為doc格式。
統(tǒng)計員工作計劃及目標篇二
為了促使統(tǒng)計工作進一步向規(guī)范化、制度化轉變,構建標準化服務體系平臺,我們要不斷完善相應的獎懲辦法,并落實責任制,確保統(tǒng)計報表的按時上報和統(tǒng)計數據的質量。一是落實責任到人。從x年開始,我們對各類各項報表要進行考核評比,通過細化任務、量化指標、強化措施、嚴格獎懲,把每項工作任務都落實到崗到人,確保每項工作都做到有人抓、見成效。二是設立統(tǒng)計服務平臺示范窗口。通過開展公共服務工作調查,全面落實服務平臺建設,在各項統(tǒng)計制度健全、工作職責落實到位的村(社區(qū))設立服務示范窗口,更有效的`推動標準化建設。
做好“農村住戶現金和實物收支日記賬”的調查、記錄、錄入工作,建立健全綜合臺帳等其它各項臺帳,并做好電子臺帳,充分顯現基礎臺帳的優(yōu)越性,積極向村(社區(qū))進行推廣,為數據及時傳輸及核對帶來便捷,在一些專題調查和臨時性調查中將起到事半功倍的作用。做好明年的經濟普查相應的前期準備工作,做好“四上”企業(yè)調查,健全經濟單位名錄庫,完成特色農業(yè)調查等各項抽樣調查和重點調查,及時掌握街道經濟發(fā)展勢態(tài),為以后經濟規(guī)劃及發(fā)展提供有利數據。認真落實上報資料的真實性、準確性和全面性,嚴把質量關,確保資料上報及時、無誤。
做好統(tǒng)計工作,隊伍是關鍵。只有提高基層統(tǒng)計員業(yè)務素質,保證基層統(tǒng)計工作隊伍的相對穩(wěn)定,才能保證基層統(tǒng)計工作的連續(xù)性和嚴密性,才能保證統(tǒng)計基礎源頭數據的質量,才能促進統(tǒng)計工作朝著“快、精、準”的目標不斷邁進。為此,x年將在街道黨委政府的在力支持下,對村(社區(qū))統(tǒng)計員、企業(yè)單位統(tǒng)計員進行系統(tǒng)的業(yè)務和技能培訓,不斷提高基層統(tǒng)計人員的業(yè)務素質。同時指導全體統(tǒng)計工作人員立足本職干好工作。
依法治統(tǒng)是我們做好一切統(tǒng)計工作的前提和保障。x年我們緊緊圍繞提高統(tǒng)計數據質量這一中心環(huán)節(jié),以《統(tǒng)計法》為保障,以服從和服務于社會發(fā)展和經濟建設這個中心為目標,積極配合上級統(tǒng)計部門,切實加強統(tǒng)計法制建設,加大統(tǒng)計執(zhí)法力度,充分發(fā)揮統(tǒng)計監(jiān)督職能,要努力促進依法行政、依法治統(tǒng)工作的順利發(fā)展。
統(tǒng)計員工作計劃及目標篇三
為了更加嚴格控制工程成本,從原材料、低值易耗品、設備維修保養(yǎng)、人工費等各方面控制,將生產成本降低到最低。
本公司的工程所用全部物料,包括中板,型材,線材,焊條,焊絲等。
輔材的管理。
1.下料排版。
根據技術科上報的各工程材料表,結合分析的大件、小件圖樣,合理有序充分利用材料的原則進行排版,工人按此模版下料。
要求:1、切實做到合理排版,達到板材的最大利用、
2、嚴格按各工程所購板材進行下料、
3、對于板材余料做記號,分厚度、材質進行編號,以免混淆、
4、按20xx年管理工作計劃中的下料處罰細則進行處罰。
2.余料及廢料的管理。
對板材下料完成后所產生的余料,根據寬幅及長度,確認為能夠繼續(xù)使用還是作為廢料處理。能夠繼續(xù)使用的余料逐一進行編碼登記以備二次使用;按照廢舊物資管理標準,屬于廢料部分,依據該標準確定后由工作存放于指定地點。
附:金宇鋼構廢舊物資管理標準。
要求:1、嚴格按公司廢舊物資管理標準確認廢舊物資,以達到材料的最大利用。
2、堅決杜絕余料不分材質亂放現象,以保證二次使用的正確性。
3.輔材控制。
以預算科下發(fā)的各工程計劃用量為標準,對各工序所用輔材進行控制。對超出計劃用量的部分,結合發(fā)放物料的保管找出原因,并上傳至預算科以備確認是否變更計劃用量。
要求:1、對各工序人員所使用輔材做好工程記錄、
2、堅決杜絕浪費、
3、對完成的半成品、產成品數量做好統(tǒng)計,于每日下班前做好日工作量上交于車間主任。
4.工資薪酬統(tǒng)計。
在提高工作效率基礎上,同等增加員工收入為目的,根據員工出勤天數及完成工作量,套用公司各工序工種的工時定額進行計算。
3、1日產量統(tǒng)計。
日產量以當日各工序實際完成的產量為計算工資的依據,月底以生產日報的匯總為工資憑證,由車間主任簽字認可。
3、2生產計劃完成率統(tǒng)計。
根據生產科對各工序的生產計劃完成情況進行考核,月底以生產日報匯總為依據,匯總在綜合考核中并在工資總額中體現。
3、3試用期員工。
試用內按車間試用期工資計算,試用期滿后根據安排工段按計件計算。
附:鋼構件加工費消耗定額表。
要求:1、嚴格以崗位定額標準為依據核定工資。
2、以公平,公正,公開為原則。
1.須于每月24號前將各工序的產量,計劃完成率等指標完成情況書面匯總上。
交于車間主任;于各工程完工后的3日內將實際耗用輔材數量與計劃用量對比上交于車間主任。逾期不報,每拖延一天,處罰部門主管20元及主辦人員10元。
2.于每月24號前將各工序職工的月完成量,月工資等統(tǒng)計上報至車間主任。
逾期不報,每拖延一天,處罰部門主管20元及主辦人員10元。
統(tǒng)計員工作計劃及目標篇四
時間如梭,新年的鐘聲即將敲響。20__年將告別它的光輝,20__年從容而至。在這個辭舊迎新之際,第一次嘗試把自己在這一年來的行動用語言表達。下面我就做個簡單的總結。
4、每月將生產部各種人員流動情況及考勤,獎罰,請假等數據匯總上報行政人事部;。
5、協助人事部門招聘、登記求職人員信息,刊出宣傳櫥窗;。
6、配合生產部發(fā)布和修改各類制度、通知、考核等;。
7、自從公司實行免費餐以后,每日進行就餐人數統(tǒng)計;。
8、年底將部分數據用表格的形式進行匯總與分析。主要有《年度原材料消耗表》、《年度生產表》、《年度成品包裝產量表》。
努力完成本職工作之余,學習更多有關財務、統(tǒng)計方面的知識,以提升自己專業(yè)學識。
積極參加一些和專業(yè)有關的培訓,有效提高對統(tǒng)計數據的準確性,并做好數據的登記與分析。
三、總結經驗與不足之處。
20__年,在原有的各種統(tǒng)計報表基礎上,對一些沒有實際意義的表格作了改進,并對統(tǒng)計數字的準確性進行了加強。但也存在著不少問題,尤為突出的是“食堂就餐人數的統(tǒng)計”問題。由于如今在廠職工按部門劃分,人員變動情況很難在同一時間最準確地掌握,給每日的上報帶來很大的麻煩。為此經過一系列的改進與調整,我們將專屬部門專職人員上報簽字認可,希望能夠起到更準確更及時的統(tǒng)計。12月份最多統(tǒng)計人數相差了8人,為此我也做了檢討。有人反映人數統(tǒng)計方面存在問題,那是否職工產量也是如此。關于這個問題是我統(tǒng)計中的疏忽,但產量我可以大膽地說,不是百分之百的正確,卻有99%的準確!工作中經常會出現這樣那樣的問題,我們要勇于正視錯誤,并且解決錯誤。有則改之,無則加勉!
回顧過去,20__年是個不平凡的一年,是我職業(yè)生涯的一個重要轉折點。寶光給了我鍛煉的舞臺,使我取得了不少的收益。這些成績是離不開領導的信任和支持,離不開車間各道質檢的共同努力。在此我要感謝各位對本人工作的支持!過去的成績只能說明過去,未來的日子還是要靠我們共同的努力去實現。一份耕耘,一份收獲,我相信寶光的未來會更加輝煌!
最后,衷心地祝愿各位領導和同事們新年快樂!
一、目的為加強。
車間生產數據的真實性及作好數據統(tǒng)計分析工作,協調其他部門做好生產領用物料的統(tǒng)計工作。
二、崗位概述。
統(tǒng)計每日每班次領用的原料、成品及其他生產用料的入庫、出庫的統(tǒng)計,盤查每日的庫存。定期進行物料的清查和統(tǒng)計,核對數據,建立日、周、月報表。
三、崗位職責。
1、負責生產線每天物料實際領用跟蹤,提供真實準確的領料數據給生產計劃員,并作好統(tǒng)計匯總報表。
2、負責生產線每天產品進庫跟蹤,確認型號、數量、狀態(tài)的準確性,并作好統(tǒng)計匯總。
3、及時準確地核查各種數據和統(tǒng)計報表工作,確保統(tǒng)計資料完整、清晰,符合規(guī)范要求。
4、做好周報表、月末產、質量匯總和產量分析,編制并上報統(tǒng)計表,做好準確完善的月報表。
5、認真做好每日統(tǒng)計資料、月報表的歸檔管理工作。
6、完成具體指定的數據統(tǒng)計分析工作,做好統(tǒng)計資料的保密和歸檔工作。
7、統(tǒng)計的完善統(tǒng)計方法,提升統(tǒng)計技能,增加統(tǒng)計經驗,節(jié)約工作時間。
8、及時與相關部門取得聯系,仔細核對數據,確保數據的真實和統(tǒng)一。
9、監(jiān)督本部門人員的工作態(tài)度、熱情、工作效率等,記錄本部人員的出勤統(tǒng)計。
10、負責生產日報表、周報表、月報表的數據收集、統(tǒng)計、錄入工作,并及時將報表發(fā)送各相關人員。
11、跟蹤煤、電耗日單耗走失圖,出現異常及時反饋生產部長查找原因進行改善。
12、負責生產部所有體系記錄的收集、檢查、整理、保管工作。
13、完成上級交待的各種臨時性任務及一些必需的文員工作。
(一)進一步完善各項統(tǒng)計工作制度,嚴格考評程序。
為了促使統(tǒng)計工作進一步向規(guī)范化、制度化轉變,我們要不斷完善相應的獎懲辦法,并落實責任制,確保統(tǒng)計報表的按時上報和統(tǒng)計數據的質量。一是落實責任到人。針對任務重與人手少的矛盾,我們堅持"一崗多責,一人多職"的工作模式,我們對各類各項報表要進行考核評比,通過細化任務、量化指標、強化措施、嚴格獎懲,把每項工作任務都落實到人到崗,確保每項工作都做到有人抓、見成效;二是不斷完善各項統(tǒng)計制度。沒有規(guī)矩不成方圓,好的工作效率要靠好的制度來支撐,所以要制定具體的崗位責任制度、培訓制度、工作業(yè)績評比制度、報表報送制度、考核制度等;三是嚴格執(zhí)行獎懲制度,今年我們將對各社、村的報表進行綜合考核評比,從報表的及時程度、報表的數據質量等進行綜合考核評比,年終評比出報表及時報表質量高的給予年終加分。
(二)規(guī)范統(tǒng)計基礎臺帳,努力夯實統(tǒng)計工作基礎。
第一、逐步建立起轄區(qū)內統(tǒng)計臺賬,建立健全個體工商戶臺帳,充分利用20__年的第_次全國經濟普查的資料及信息,分門別類,按照營業(yè)收入的多少分為“大、中、小”企業(yè),建立自己的臺賬,把握政策引導企業(yè)自覺申報“四上”企業(yè),爭取大的個體經營戶轉型為法人;第二、嚴格按照上級要求,著力抓好城鄉(xiāng)一化調查,這些基礎臺帳要同時建立在街道和各社區(qū)、村,以便街道和社區(qū)兩級能及時、準確掌握基本情;第三,按照市區(qū)要求,扎實做好每月的全國勞動力調查,真實反映近期的勞動力就業(yè)情況,為國家提供真實的就業(yè)率和失業(yè)率而準備;第四、全力以赴做好今年的農業(yè)普查工作,這些工作將充分顯現它的優(yōu)越性,在一些專題調查和臨時性調查中將起到事半功倍的作用。
(三)加強統(tǒng)計培訓,不斷提高基層統(tǒng)計人員業(yè)務素質。
做好統(tǒng)計工作,隊伍是關鍵。只有提高基層統(tǒng)計員業(yè)務素質,保證基層統(tǒng)計工作隊伍的相對穩(wěn)定,才能保證基層統(tǒng)計工作的連續(xù)性和嚴密性,才能保證統(tǒng)計基礎源頭數據的質量,才能促進統(tǒng)計工作朝著“快、精、準”的目標不斷邁進。為此今年我們將黨委政府的大力支持下,對轄區(qū)內9名統(tǒng)計員進行系統(tǒng)的業(yè)務和技能培訓,不斷提高基層統(tǒng)計人員的業(yè)務素質。同時指導全體統(tǒng)計工作人員立足本職干好工作。
(四)以《統(tǒng)計法》為保障,努力營造和諧的統(tǒng)計環(huán)境。
依法治統(tǒng)是我們做好一切統(tǒng)計工作的前提和保障。20__年我們緊緊圍繞提高統(tǒng)計數據質量這一中心環(huán)節(jié),以《統(tǒng)計法》為保障,以服從和服務于社會發(fā)展和經濟建設這個中心為目標,積極配合上級統(tǒng)計部門,切實加強統(tǒng)計法制建設,加大統(tǒng)計執(zhí)法力度,充分發(fā)揮統(tǒng)計監(jiān)督職能,要努力促進依法行政、依法治統(tǒng)工作的順利開展。
(五)招商引資。
發(fā)揮資源優(yōu)勢,拓寬招商引資領域確保實現省外到位資金__萬元。勞務輸出__人。
總之,做好統(tǒng)計工作制度是保障,隊伍是關鍵,更與領導的支持與關懷密不可分。20__年我們除了要做好上述工作外,還要繼續(xù)做好各項常規(guī)性調查工作,部分法人單位、企業(yè)、個體戶統(tǒng)計證的辦理工作和驗證工作,以及全國經濟普查數據評估及應用工作等。要進一步提高統(tǒng)計工作質量,提升統(tǒng)計影響,為涌泉街道經濟社會各項事業(yè)健康發(fā)展做出應有的貢獻。
一、領導重視、正確決策。
1、社區(qū)黨工委定期召開會議,研究統(tǒng)計工作,每季度定期召開計劃統(tǒng)計工作專題研究會,聽取統(tǒng)計工作匯報,在人、財、物上大力投入。堅持黨政一把手親自抓,分管領導各部門齊抓共管。梅塘社區(qū)在年初工作意見中明確了統(tǒng)計工作職責,并將履行統(tǒng)計職責分工情況納入年度重點目標責任管理中,進一步完善和落實了履行統(tǒng)計職責分工責任制,強化了統(tǒng)計工作的綜合治理機制。
2、強化基層隊伍建設,明確社區(qū)統(tǒng)計員的工作職責,既做到各負其責,又做到共同配合,在社區(qū)形成了“納入社區(qū)、深化教育、服務為主、綜合治理”的統(tǒng)計工作新格局。一年兩度的社區(qū)統(tǒng)計員業(yè)務培訓,保證了統(tǒng)計工作的開展。定期與不定期的對社區(qū)進行排查摸底,日常走訪、發(fā)放宣傳品等實質性工作,將基礎工作和管理服務做在日常,大大提高了對社區(qū)企業(yè)及個體業(yè)戶數量及質量的掌握。為后期開展打下了良好的基礎。
二、深化改革,建立屬地管理。
以統(tǒng)計工作基礎建設為重點,加強分類指導和動態(tài)管理,規(guī)范工作程序,落實管理措施,實現統(tǒng)計工作由管理主導型向服務主導型的轉變。全面推進統(tǒng)計工作管理體制改革,建立單位負責、屬地管理、社區(qū)服務的新體制。
1、認真貫徹落實各部門履行職責分工責任制,全面落實單位法定代表人(負責人)統(tǒng)計工作責任制。年初,我們對轄區(qū)企業(yè)、個體工商業(yè)戶進行了排查摸底,根據各單位實際情況有針對性的進行幫助和指導,使屬地管理、單位負責落到實處。
2、加強統(tǒng)計工作計算機管理質量,以科學手段達到科學管理的目的。首先,我們加強對轄區(qū)工商業(yè)戶的管理,每月到工商、稅務了解新注冊、注銷的企業(yè),并全部進行了微機錄入。
三、加強陣地建設,確保工作順利開展。
1、社區(qū)統(tǒng)計人員確保一人一機并保證了網絡暢通,配備電話機、打印機、辦公柜等相關辦公設施。
2、為社區(qū)統(tǒng)計人員配備統(tǒng)計標牌、文件盒、文件夾,獨立宣傳欄等。
四、職能聯動,實現信息共享。
資料,工商、公安協助進行市場、個體戶清查摸底。切實加強行政管理資料交換、信息共享、普查溝通和協調等工作。
五、依法管理,確保數據的準確性。
隨著統(tǒng)計工作的要求越來越高,為使統(tǒng)計工作更加軌道化,更加法制化,工作中我們處處以學習宣傳貫徹統(tǒng)計法為先導,以執(zhí)行統(tǒng)計法為重點,全面提高依法行政水平。社區(qū)統(tǒng)計員能夠熟悉和掌握統(tǒng)計法等相關法規(guī)條例的基本內容及指示精神,從而進一步提高了統(tǒng)計員對政策法規(guī)的掌握和運用能力,防止上報數據出現瞞、漏、遲報現象的發(fā)生。
六、強化全局意識,積極努力完成上級下達各項指標任務。
七、存在問題及明年工作打算。
1、在區(qū)劃調整后,對轄區(qū)企業(yè)的管理與服務還存在漏洞。將進一步進行規(guī)范化管理。
2、信息管理不夠完善。將創(chuàng)新工作方法,建立社區(qū)統(tǒng)計信息網絡平臺,使信息數據部門共享。
3、克服經濟普查清查階段問題,全力以赴完成經濟普查工作任務。
為貫徹落實市20__年統(tǒng)計法制工作會議精神,大力推進依法行政、依法統(tǒng)計,不斷加強統(tǒng)計基礎規(guī)范化建設,進一步提高統(tǒng)計數據質量,根據《中華人民共和國統(tǒng)計法》第三十二條、第三十五條和第三十六條的規(guī)定特制定本工作計劃與實施方案。
一、統(tǒng)計監(jiān)督檢查。
(一)統(tǒng)計監(jiān)督檢查的組織實施。
根據20__年統(tǒng)計監(jiān)督檢查工作計劃,平時檢查與專業(yè)監(jiān)審相結合,由市統(tǒng)計局法制科組織協調各有關業(yè)務科室統(tǒng)籌安排、有序實施。各鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計辦公室做好有關配合和協調工作。
(二)統(tǒng)計監(jiān)督檢查對象。
(三)監(jiān)督檢查內容。
2、貫徹執(zhí)行統(tǒng)計方法制度情況;。
4、工業(yè)、投資、貿易、服務業(yè)、勞資等主要統(tǒng)計數據核查。
(四)具體安排。
2、第二階段:從20__年5月份開始至8月底,市統(tǒng)計局對上面列出的監(jiān)督檢查對象進行統(tǒng)計抽查監(jiān)審,具體時間另行通知。
二、統(tǒng)計數據質量查詢。
為提高源頭統(tǒng)計數據質量,對統(tǒng)計數據異常及相關經濟指標不匹配的鎮(zhèn)(街道),市局發(fā)出《統(tǒng)計數據質量查詢書》,被查詢鎮(zhèn)(街道)、單位必須按照規(guī)定的期限,書面據實答復有關查詢事項。拒絕答復或不如實答復數據查詢的,將依法追究法律責任。
三、其它有關事項。
1、各鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計辦公室要積極配合市統(tǒng)計局做好統(tǒng)計監(jiān)督檢查工作,本局各相關科隊室、調查局按照統(tǒng)計行政執(zhí)法責任制的要求,突出對統(tǒng)計數據質量長期得不到提高的、統(tǒng)計工作長期得不到重視的、統(tǒng)計基礎薄弱狀況長期得不到改善的鎮(zhèn)(街道)和單位的監(jiān)審,把基層統(tǒng)計基礎建設、依法保障統(tǒng)計數據的準確性、及時性等作為統(tǒng)計監(jiān)審的主要內容。
2、市局重點監(jiān)審地區(qū),鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計辦公室應主動向地方黨政領導進行匯報,取得領導支持和有關部門的配合,以保證統(tǒng)計監(jiān)審工作的順利實施。
3、市局監(jiān)審工作的實施,由局法制科組織協調,并提前通知被監(jiān)審地區(qū)和單位;監(jiān)審結束后由負責監(jiān)審工作的科室及時提交統(tǒng)計監(jiān)審工作報告,并依據統(tǒng)計監(jiān)審情況對被監(jiān)審單位作出統(tǒng)計監(jiān)審結論或處理建議。
4、在統(tǒng)計監(jiān)審中發(fā)現的統(tǒng)計違法行為應予立案查處,負責監(jiān)審工作的科室必須及時辦理立案手續(xù),并將監(jiān)審檢查的有關證據資料和處理建議報市局法制科,按照《統(tǒng)計法》、《省統(tǒng)計違法案件查處辦法》的規(guī)定進行查處。
5、在統(tǒng)計執(zhí)法檢查過程中,市局統(tǒng)計行政執(zhí)法人員必須嚴格遵守《省統(tǒng)計行政執(zhí)法八項公開承諾》和《市統(tǒng)計執(zhí)法檢查紀律》。檢查結束后,由被檢查單位根據執(zhí)法人員遵守執(zhí)法檢查紀律情況填寫《市統(tǒng)計局統(tǒng)計檢查廉政情況反饋單》(見附件3),寄市統(tǒng)計局機關作風建設辦公室(市政府行政大樓b15層統(tǒng)計局內),自覺接受被監(jiān)審單位和社會監(jiān)督。
統(tǒng)計員工作計劃及目標篇五
為了更加嚴格控制工程成本,從原材料、低值易耗品、設備維修保養(yǎng)、人工費等各方面控制,將生產成本降低到最低。
二、范圍。
本公司的工程所用全部物料,包括中板,型材,線材,焊條,焊絲等。
輔材的管理。
三、工作流程。
1.下料排版。
根據技術科上報的各工程材料表,結合分析的大件、小件圖樣,合理有序充分利用材料的原則進行排版,工人按此模版下料。
要求:1.切實做到合理排版,達到板材的最大利用.
2.嚴格按各工程所購板材進行下料.
3.對于板材余料做記號,分厚度、材質進行編號,以免混淆.
4.按20xx年管理工作計劃中的下料處罰細則進行處罰。
2.余料及廢料的管理。
對板材下料完成后所產生的余料,根據寬幅及長度,確認為能夠繼續(xù)使用還是作為廢料處理。能夠繼續(xù)使用的余料逐一進行編碼登記以備二次使用;按照廢舊物資管理標準,屬于廢料部分,依據該標準確定后由工作存放于指定地點。
附:金宇鋼構廢舊物資管理標準。
要求:1.嚴格按公司廢舊物資管理標準確認廢舊物資,以達到材料的最大利用。
2.堅決杜絕余料不分材質亂放現象,以保證二次使用的正確性。
3.輔材控制。
以預算科下發(fā)的各工程計劃用量為標準,對各工序所用輔材進行控制。對超出計劃用量的部分,結合發(fā)放物料的保管找出原因,并上傳至預算科以備確認是否變更計劃用量。
要求:1.對各工序人員所使用輔材做好工程記錄.
2.堅決杜絕浪費.
3.對完成的半成品、產成品數量做好統(tǒng)計,于每日下班前做好日工作量上交于車間主任。
4.工資薪酬統(tǒng)計。
在提高工作效率基礎上,同等增加員工收入為目的,根據員工出勤天數及完成工作量,套用公司各工序工種的工時定額進行計算。
3.1日產量統(tǒng)計。
日產量以當日各工序實際完成的產量為計算工資的依據,月底以生產日報的匯總為工資憑證,由車間主任簽字認可。
3.2生產計劃完成率統(tǒng)計。
根據生產科對各工序的生產計劃完成情況進行考核,月底以生產日報匯總為依據,匯總在綜合考核中并在工資總額中體現。
3.3試用期員工。
試用內按車間試用期工資計算,試用期滿后根據安排工段按計件計算。
附:鋼構件加工費消耗定額表。
要求:1.嚴格以崗位定額標準為依據核定工資。
2.以公平,公正,公開為原則。
1.須于每月24號前將各工序的產量,計劃完成率等指標完成情況書面匯總上。
交于車間主任;于各工程完工后的3日內將實際耗用輔材數量與計劃用量對比上交于車間主任。逾期不報,每拖延一天,處罰部門主管20元及主辦人員10元。
2.于每月24號前將各工序職工的月完成量,月工資等統(tǒng)計上報至車間主任。
逾期不報,每拖延一天,處罰部門主管20元及主辦人員10元。
統(tǒng)計員工作計劃及目標篇六
社區(qū)將在xx年創(chuàng)建“市級科普示范社區(qū)”的基礎上,進一步建立健全社區(qū)科普組織網絡。進一步完善科普工作領導小組,繼續(xù)以社區(qū)主任牽頭總負責、社區(qū)其他干部成員共同參與實施的科普工作機制;進一步充實壯大“科普志愿者服務隊伍”,以科普志愿者帶動周邊社區(qū)群眾樹立崇尚科學破除迷信的決心與信心;并依托轄區(qū)內企事業(yè)單位及共建單位,由社區(qū)牽頭組織邀請衛(wèi)生、文化、科技、教育等多方面專家、學者,深入到社區(qū)及社區(qū)居民家中開展多樣、生動活潑的科普文化宣傳及文娛活動。
社區(qū)以活動室為社區(qū)活動主陣地,以文化宣傳欄、宣傳櫥窗、黑板墻報、科普畫廊等作為轄區(qū)宣傳載體,在轄區(qū)內各居民樓道廣泛張貼科普知識宣傳海報,架設宣傳橫幅,定期組織科普志愿者上門宣傳講解家居實用“科學小秘密”,在全社區(qū)營造科普宣傳的濃郁氛圍。
1月份合冬季特點,開展防火防盜的普及宣傳;
2月份合春節(jié)特點,開展宣傳禁放工作;
3月份合綜治宣傳月和“3.15”消費者活動日,開展法律咨詢服務;
4月份合計劃生育的特點,開展優(yōu)生優(yōu)育科普知識宣傳;
5月份合“五一”勞動節(jié)的特點,開展安全生產的宣傳活動。
統(tǒng)計員工作計劃及目標篇七
1、認真學習貫徹《統(tǒng)計法》,積極參加各類統(tǒng)計業(yè)務培訓和統(tǒng)計會議及統(tǒng)計考試,實行持證上崗。
2、努力完成鎮(zhèn)統(tǒng)計信息中心和上級部門的統(tǒng)計調查任務,制訂本企業(yè)年度統(tǒng)計工作計劃,嚴格執(zhí)行統(tǒng)計報表制度。
3、建立人、財、物、產、供、銷等方面資料為重點的統(tǒng)計原始記錄,建立完善統(tǒng)計臺帳,做到統(tǒng)計臺帳與原始記錄相一致,上報的各種統(tǒng)計報表要做好備份,上交的報表要簽名并加蓋公章,做到上報數據與企業(yè)數據上下相符。
4、依時報送各項統(tǒng)計報表,做到不遲報、不拒報、不瞞報、不虛報。符合條件的企業(yè)實行網上直報制度。
5、自覺抵制統(tǒng)計違法行為,積極檢舉違法統(tǒng)計違法行為,樹立依法統(tǒng)計良好形象。
6、自覺接受市統(tǒng)計部門的領導和監(jiān)督,及時糾正工作中存在的問題。
統(tǒng)計員工作計劃及目標篇八
合我局工作實際,深入貫徹區(qū)第五次黨代會第三次全體會議和區(qū)五屆xx二次全體會議精神,切實加強全區(qū)統(tǒng)計工作。確保地區(qū)生產總值增長15%以上,涉農社區(qū)居民人均純收入增長16%,城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增長8%等目標的順利實現。
(1)按照國家的統(tǒng)一部署,在區(qū)經濟普查領導小組的領導下,全力完成經濟普查的機構成立、方案制定、人員培訓、調查試點等各項階段性工作,落實人員、經費。
(2)繼續(xù)做好第二次農業(yè)普查的各項后續(xù)工作,完成農業(yè)普查的數據資料開發(fā)應用、分析研究、普查總表彰等各項后續(xù)工作。
(1)認真搞好服務業(yè)統(tǒng)計工作。積極適應服務業(yè)統(tǒng)計的需要,按照有關工作部署,合統(tǒng)計工作實際,建立與服務業(yè)快速發(fā)展相適應的科學、規(guī)范的統(tǒng)計調查體系和制度,以全面、系統(tǒng)、及時地實施對服務業(yè)發(fā)展的統(tǒng)計,準確映全區(qū)服務業(yè)發(fā)展規(guī)模、構、效益及地區(qū)分布、行業(yè)分布等情況,切實解決服務業(yè)統(tǒng)計缺乏統(tǒng)一管理、統(tǒng)計方法滯后以及統(tǒng)計力量薄弱等問題,為制定服務業(yè)發(fā)展規(guī)劃,滿足國民經濟核算和加強對服務業(yè)發(fā)展的管理提供基礎保證。
(2)認真實施能源統(tǒng)計調查工作。認真實施能源統(tǒng)計調查制度,開展能耗的抽樣調查,認真評估能源統(tǒng)計數據,努力提高準確可靠度。依法加強能源統(tǒng)計的督查監(jiān)審工作,對能源統(tǒng)計的先進經驗加以推廣,對能源統(tǒng)計基礎工作不規(guī)范的促其整改,依法查處統(tǒng)計的違法行為,以促進全區(qū)能源統(tǒng)計規(guī)范有序運行。加強能源統(tǒng)計調研分析工作,如實映能源消費情況及存在的問題,為抓好節(jié)能工作當好參謀。