方案在各個領(lǐng)域都有著重要的作用,無論是在個人生活中還是在組織管理中,都扮演著至關(guān)重要的角色。寫方案的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是我給大家收集整理的方案策劃范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
春風行動實施方案篇一
根據(jù)州勞動和社會保障局,州總工會,州婦女聯(lián)合會迪勞社〔〕10號文件精神,縣三部門于3月9日在勞動和社會保障局召開會議,為了做好農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè),促進農(nóng)民增收,搭建用人單位和勞動者服務(wù)平臺,實現(xiàn)本地勞動力就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)。三部門經(jīng)過協(xié)商、討論,決定結(jié)合本縣實際,開展春風行動。特制定實施方案如下:
服務(wù)進城務(wù)工,幫助就近就業(yè),扶持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。
(一)準備外出務(wù)工的農(nóng)村勞動者;
(二)外來務(wù)工的農(nóng)村勞動者;
(三)就地就近就業(yè)的農(nóng)村勞動者;
(四)有創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者。
1、3月10日至3月28日,主要工作內(nèi)容:發(fā)放《外出務(wù)工知識讀本》,各部門結(jié)合本部門工作制作外出務(wù)工人員維權(quán)讀本,請縣電視臺報道春風行動開展情況。
2、4月1日至4月10日,主要工作內(nèi)容:免費為有創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)民工開展職業(yè)技能培訓(xùn),在縣城開發(fā)崗位引導(dǎo)農(nóng)民工就地就近就業(yè)。
(一)宣傳到位。有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的各類農(nóng)村勞動者能夠免費獲得“春風卡”等宣傳資料,了解公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)和誠信的經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)的聯(lián)系方式,以及本次專項活動開展的時間、活動內(nèi)容等。
(二)服務(wù)到位。有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的各類農(nóng)村勞動者能夠獲得免費政策咨詢服務(wù)、針對性就業(yè)服務(wù)和及時準確的崗位信息;引進技術(shù)人員參與我縣經(jīng)濟建設(shè);幫助企業(yè)緩解用工緊缺壓力。
(三)政策到位。有技能培訓(xùn)意愿的農(nóng)村勞動者能夠參加享受補貼政策的職業(yè)技能培訓(xùn);有創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者能夠獲得創(chuàng)業(yè)項目信息、參加享受補貼政策的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、獲得小額擔保貸款和稅費減免等政策扶持和相關(guān)指導(dǎo)幫助。
(四)維權(quán)到位。有維權(quán)需求的農(nóng)民工能夠獲得相應(yīng)的政策指導(dǎo)、維權(quán)支持和法律援助。
(一)高度重視,加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
就業(yè)是民生之本、穩(wěn)定之基,各相關(guān)部門要從構(gòu)建和諧社會的高度出發(fā),充分認識到開展這次活動的重要意義,切實加強領(lǐng)導(dǎo),把這次活動抓好、抓實。
(二)提高服務(wù)意識,講求服務(wù)效果。
公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)在提供服務(wù)過程中,要樹立以人為本的理念,強化服務(wù)意識,在服務(wù)內(nèi)容組織、服務(wù)形式安排、服務(wù)場所布置、服務(wù)信息提供等各個方面,都要采取適合不同人群的方式,確保就業(yè)服務(wù)取得實效。
(三)匯總統(tǒng)計,報送情況。
請各部門認真匯總報送相關(guān)工作進展情況,要做到按時、保質(zhì)、保量完成報送任務(wù)。
春風行動實施方案篇二
各縣(市、區(qū))人社局、扶貧辦、工會、婦聯(lián),市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心:
為進一步促進我市農(nóng)村勞動力特別是建檔立卡農(nóng)村貧困勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè),滿足企業(yè)和各類單位用人需求,幫助我市重點項目和重點企業(yè)解決用工問題,促進各類就業(yè)群體就業(yè),根據(jù)人力資源社會保障部、國務(wù)院扶貧辦、全國總工會、全國婦聯(lián)《關(guān)于開展春風行動的通知》(人社部函〔2017〕6號)要求,現(xiàn)就開展2017“春風行動”專項活動有關(guān)事項通知如下:
一、活動主題。
促進轉(zhuǎn)移就業(yè)助力脫貧攻堅。
二、活動時間。
202月初至3月下旬。
三、服務(wù)對象。
(一)有勞動能力和轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的建檔立卡農(nóng)村貧困勞動力;。
(二)有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿、創(chuàng)業(yè)愿望的農(nóng)村勞動者;。
(三)有用工需求的企業(yè)和各類單位;。
(四)其他有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的勞動者。
四、活動目標。
通過集中開展就業(yè)服務(wù)活動,實現(xiàn)宣傳引導(dǎo)到位、服務(wù)對接到位、政策落實到位,讓有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者特別是建檔立卡農(nóng)村貧困勞動力得到便捷的政策咨詢、崗位信息、職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹;有技能提升愿望的勞動者得到職業(yè)技能培訓(xùn);有創(chuàng)業(yè)愿望的勞動者得到創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)和相應(yīng)的政策扶持;有用人需求的企業(yè)和各類單位得到高效優(yōu)質(zhì)的就業(yè)服務(wù)。
五、活動內(nèi)容。
(一)加強宣傳引導(dǎo)。各級公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)、扶貧辦、工會、婦聯(lián)組織要結(jié)合活動內(nèi)容和工作對象特點,利用各種渠道和媒介,采取群眾喜聞樂見和靈活多樣的形式,及時發(fā)布活動安排,全面宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,積極樹立和大力宣傳先進典型,推廣經(jīng)驗,引導(dǎo)廣大農(nóng)村勞動者接受公共就業(yè)服務(wù),引導(dǎo)用人單位穩(wěn)定用工,引導(dǎo)中介機構(gòu)搭建匹配橋梁,擴大活動聲勢,營造良好社會氛圍。
(二)加強供需對接。各縣(市、區(qū))要依托街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(村)等基層公共就業(yè)服務(wù)平臺,利用勞務(wù)輸出機構(gòu)、駐外服務(wù)站以及對口扶貧工作機制等,結(jié)合產(chǎn)業(yè)梯度轉(zhuǎn)移、推進新型城鎮(zhèn)化特別是各類工業(yè)園、創(chuàng)業(yè)園、電商園建設(shè)等,全方位收集就業(yè)崗位信息,將潛在的用工需求轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實的就業(yè)崗位。要創(chuàng)新服務(wù)手段,在因地制宜組織開展招聘會、趕集日下鄉(xiāng)活動等的同時,充分運用現(xiàn)代化通訊技術(shù),開展手機短信、微信推送、網(wǎng)上求職、遠程招聘等,更加方便快捷地幫助勞動者和用工單位實現(xiàn)有效對接。
(三)加強就業(yè)扶貧。各縣(市、區(qū))要結(jié)合推進落實《人力資源社會保障部、財政部、國務(wù)院扶貧辦關(guān)于切實做好就業(yè)扶貧工作的指導(dǎo)意見》,充分利用農(nóng)村貧困勞動力就業(yè)信息平臺,按照勞務(wù)協(xié)作服務(wù)指南要求,準確掌握農(nóng)村勞動力特別是建檔立卡農(nóng)村貧困勞動力的需求,實施精準服務(wù),確保建檔立卡農(nóng)村貧困勞動力等困難群體能得到“一對一”服務(wù)。
(四)加強技能培訓(xùn)。各縣(市、區(qū))要積極引導(dǎo)勞動者參加勞動預(yù)備制培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、訂單培訓(xùn)和崗位技能提升培訓(xùn),實施技能脫貧千校行動。要統(tǒng)籌培訓(xùn)資源,注重培訓(xùn)質(zhì)量和效果,鼓勵校企合作,開展定向、訂單式職業(yè)技能培訓(xùn),提高培訓(xùn)的針對性和有效性。要落實職業(yè)培訓(xùn)補貼相關(guān)政策,確保符合條件的勞動者和用人單位都能享受到職業(yè)培訓(xùn)補貼和職業(yè)技能鑒定補貼政策。
(五)加強創(chuàng)業(yè)扶持。各縣(市、區(qū))要做好創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)服務(wù),通過落實各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策,提供創(chuàng)業(yè)政策咨詢、項目推介、開業(yè)指導(dǎo)、場地安排等服務(wù),幫助有創(chuàng)業(yè)愿望的農(nóng)村勞動者和其他創(chuàng)業(yè)者返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),實現(xiàn)健康發(fā)展。
(六)加強權(quán)益維護。各縣(市、區(qū))要加強市場監(jiān)管和勞動保障監(jiān)察執(zhí)法,集中開展清理整頓人力資源市場秩序?qū)m椥袆?,打擊職業(yè)介紹領(lǐng)域的違法犯罪活動,治理農(nóng)民工工資支付拖欠。引導(dǎo)企業(yè)合理安排生產(chǎn)生活、保障勞動經(jīng)濟權(quán)益、豐富外來務(wù)工人員的物質(zhì)文化生活。
(七)開展“兩節(jié)”用工專項服務(wù)。
1、舉辦就業(yè)系列活動。市人社局會同有關(guān)部門依托“就業(yè)援助月”、“春風行動”,在市人力資源市場設(shè)立開發(fā)區(qū)企業(yè)招聘專區(qū),在各縣(市、區(qū))人力資源市場舉辦市經(jīng)開區(qū)企業(yè)專場招聘會,在重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村開展送就業(yè)崗位下鄉(xiāng)活動,形成市、縣、鎮(zhèn)、村四級招工快速通道。利用市人力資源市場的平臺,做好每周二、四、六常規(guī)招聘工作;利用春節(jié)前一周至元宵節(jié)的有利時機集中開展就業(yè)援助月、春風行動等各項就業(yè)系列活動專場招聘會,助力勞動者就業(yè),服務(wù)重點企業(yè)用工。
2.組織民俗活動招聘。利用正月初九瑯琊山廟會、正月十六走太平等民俗活動,開展就業(yè)政策宣傳,組織園區(qū)企業(yè)集中開展招工,宣傳企業(yè)良好工作環(huán)境和優(yōu)厚福利待遇。
3.組織下鄉(xiāng)趕集招聘。利用農(nóng)歷新年農(nóng)民趕集的有利時機,分批組織企業(yè)到南譙沙河鎮(zhèn)、施集鎮(zhèn)、珠龍鎮(zhèn)、水口鎮(zhèn)、雷官鎮(zhèn)等人口務(wù)工大鎮(zhèn)進行招工信息登記、人員招聘。
4.組織園區(qū)觀摩。會同縣市區(qū)人社局和經(jīng)開區(qū),有序組織有意愿回鄉(xiāng)就業(yè)的務(wù)工人員參觀園區(qū)重點企業(yè),宣傳企業(yè)舒適的就業(yè)環(huán)境和優(yōu)厚的福利待遇,讓他們在家鄉(xiāng)就近就業(yè)。
5.加強市場人力資源配置。舉行園區(qū)重點用工企業(yè)座談會和在滁勞務(wù)公司座談會,通過市場化的用工機制為園區(qū)企業(yè)與在滁勞務(wù)公司之間搭建平臺,更好地解決園區(qū)企業(yè)用工困難。
六、工作要求。
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各縣(市、區(qū))要高度重視,把今年春風行動作為貫徹落實黨的六中全會精神的具體舉措,精心安排,制定有針對性的工作方案,明確責任分工,加強工作保障,認真組織實施,充分發(fā)揮部門優(yōu)勢,廣泛動員干部群眾參與,形成合力,確保實效。
(二)創(chuàng)新活動形式。各縣(市、區(qū))要結(jié)合實際,豐富活動內(nèi)容和形式,增強活動吸引力,擴展群眾參與度,及時研究解決新情況、新問題,提高服務(wù)質(zhì)量和活動效果,積極發(fā)揮活動的示范效應(yīng),最大程度擴大活動的社會影響。
(三)密切跟蹤形勢。各縣(市、區(qū))要利用活動開展的有利時機,強化基礎(chǔ)工作,摸清情況和底數(shù),同時密切關(guān)注和分析研判農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的新趨勢、新變化。加強對企業(yè)減員、農(nóng)民工回流等情況的監(jiān)測,制定工作預(yù)案,確保就業(yè)局勢穩(wěn)定。
(四)及時統(tǒng)計總結(jié)。各縣(市、區(qū))人社局、扶貧辦、工會、婦聯(lián)要設(shè)專人負責“春風行動”的相關(guān)工作,并結(jié)合自身職能,做好本部門的相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計,匯總上報本部門、本系統(tǒng)的有關(guān)工作開展情況。請各縣(市、區(qū))人社局、扶貧辦、工會、婦聯(lián)于2017年1月24日前分別上報本部門負責聯(lián)系人和聯(lián)系方式,于3月18日前將本部門開展“春風行動”情況總結(jié)和統(tǒng)計表分別報送至相應(yīng)部門。人社部門的聯(lián)系人、報表和總結(jié)報市公共就業(yè)和人才服務(wù)管理中心。3月25日前,市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心將總結(jié)和匯總表報市人社局就業(yè)促進科備案。
春風行動實施方案篇三
為了更好地為農(nóng)民工以及城鄉(xiāng)各類求職者提供就業(yè)服務(wù),區(qū)就業(yè)局在繼續(xù)開展"冬季就業(yè)援助"活動的基礎(chǔ)上,集中開展以"城鄉(xiāng)就業(yè),幫您解難"為主題的"春風行動"。春風行動活動時間為2月25日至4月30日,具體實施方案如下:
利用《甘肅日報》、《日報》、《晚報》、《晨報》、《西部商報》、《鑫報》、移動12580信息平臺、公交移動等新聞媒體和就業(yè)網(wǎng)、《人力資源周刊》、led大屏、社區(qū)就業(yè)櫥窗信息欄等形式大力宣傳"春風行動"活動,并在火車站、汽車東站、東方紅廣場、西關(guān)十字車站懸掛宣傳橫幅,設(shè)點發(fā)放宣傳手冊,提供用工信息,幫助引導(dǎo)進城務(wù)工人員到正規(guī)職介機構(gòu)登記求職,并深入青白石、皋蘭山、雁灘等農(nóng)民工集中地進行政策宣傳,提供信息服務(wù),為省內(nèi)外的用工企業(yè)及農(nóng)民工等各類失業(yè)人員提供用工求職信息,《人力資源周刊》處專刊,開辟專欄進行宣傳,在全社會營造濃厚的"春風行動"氛圍。
加大用工信息搜集發(fā)布力度,提供省內(nèi)外企業(yè)用工信息及時發(fā)布并定期組織專場用工洽談會。一是從2月27日開始,每周六上午在人力資源市場舉辦專場室內(nèi)用工招聘會;二是3月1日在火車站、汽車東站、東方紅廣場、西關(guān)十字等流動人員多的地方同時舉辦室外招聘會;三是其它各街道在3月5日前在本轄區(qū)組織召開一次招聘會;四是于3月6日在區(qū)人力資源市場舉辦"春風行動"暨"迎三八"綜合招聘會。各社區(qū)就業(yè)站做好宣傳、組織人員參加。要結(jié)合實施"零盲點全覆蓋"工程,各社區(qū)就業(yè)站工作人員要逐戶深入轄區(qū)住戶和各類用工單位了解情況,提供服務(wù),要將就業(yè)政策、用工求職等信息及時發(fā)布,投送到企業(yè)和各類求職人員手中。同時依托區(qū)、街道、社區(qū)三級就業(yè)服務(wù)機構(gòu),開通就業(yè)服務(wù)"綠色通道",從政策咨詢、就業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、項目推薦、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、優(yōu)惠政策落實等各個方面為企業(yè)和包括返鄉(xiāng)農(nóng)民工在內(nèi)的各類求職人員提供勞動就業(yè)"一站式"服務(wù)。
針對春節(jié)后求職高峰,加大培訓(xùn)力度,拓寬培訓(xùn)專業(yè),增設(shè)適合農(nóng)民工就業(yè)的培訓(xùn)科目,新開設(shè)機電技術(shù)類、交通運輸類、商貿(mào)服務(wù)類、物流服務(wù)類、生活服務(wù)類等工種。同時將根據(jù)企業(yè)需求采取與企業(yè)聯(lián)合等方式開展訂單式培訓(xùn),提高返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)技能。聯(lián)合東方學院、隴原技校、金島汽車學校、保安學校等培訓(xùn)基地,為想學一技之長的各類求職人員提供電工、焊工、烹飪、美容美發(fā)、汽車駕駛、電腦操作等職業(yè)技能培訓(xùn)。
搜集整理創(chuàng)業(yè)項目,為有意創(chuàng)業(yè)的各類失業(yè)人員提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)項目推薦、小額貸款等服務(wù),鼓勵和扶持失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè),自謀職業(yè),大力實施以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。
要求局屬各部門、街道勞動保障所、社區(qū)就業(yè)站高度重視、精心安排、深入扎實地開展此項活動,確保取得成效。并于活動結(jié)束后認真總結(jié)統(tǒng)計,匯總數(shù)據(jù)。5月10日前局屬各部門將"春風行動"活動情況總結(jié)及統(tǒng)計數(shù)據(jù)報區(qū)勞務(wù)辦;同期各街道勞動保障所、社區(qū)就業(yè)站將"春風行動"活動情況總結(jié)及統(tǒng)計數(shù)據(jù)先報區(qū)就業(yè)局社區(qū)就業(yè)辦公室,由社區(qū)就業(yè)辦公室匯總后于5月12日報區(qū)勞務(wù)辦。
區(qū)就業(yè)服務(wù)局。
區(qū)人民政府勞務(wù)工作辦公室。
20xx年。
春風行動實施方案篇四
為進一步落實國務(wù)院關(guān)于進一步改善農(nóng)民進城就業(yè)環(huán)境促進農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的有關(guān)要求,加強對進城求職農(nóng)民工的就業(yè)服務(wù),定于20**年2月5日在縣大戲院廣場和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展以“送崗位、送技術(shù)、送補貼、送服務(wù)”為主題的春風行動,現(xiàn)制定活動方案如下:
“進城求職、幫您解困”。
準備外出務(wù)工、新進城務(wù)工和已經(jīng)在城市中務(wù)工的農(nóng)村勞動者。
1、外出務(wù)工前,在縣公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)免費得到崗位信息咨詢、勞動保障政策咨詢,對有培訓(xùn)要求的農(nóng)民工組織職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),落實資金補貼政策。
2、進城后在縣公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)得到免費職業(yè)介紹服務(wù)。
3、對有創(chuàng)業(yè)意愿有創(chuàng)業(yè)能力的農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)者通過小額擔保貸款、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等形式,給予創(chuàng)業(yè)幫扶。
20**年2月5日至3月15日。
1、免費發(fā)放一批“春風卡”,方便農(nóng)村勞動者求職就業(yè)。春風卡重點介紹:公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)聯(lián)系方式、崗位信息、求職指南、職業(yè)技能培訓(xùn)、維權(quán)注意事項、舉報電話等。
2、縣公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)為進城務(wù)工人員提供免費的就業(yè)服務(wù)。提供一批適合農(nóng)村勞動者的就業(yè)崗位,幫助進城務(wù)工農(nóng)村勞動者實現(xiàn)就業(yè)。
3、推薦一批培訓(xùn)規(guī)范、教學質(zhì)量較好、群眾滿意的民辦職業(yè)培訓(xùn)學校,進行有針對性的職業(yè)技能培訓(xùn)補貼政策宣傳。
4、引導(dǎo)進城務(wù)工人員到縣唯一一家公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)求職。
1、提高服務(wù)意識,講求服務(wù)實效。公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)應(yīng)樹立以人為本的服務(wù)理念,將黨和政府對廣大農(nóng)民工的關(guān)懷體現(xiàn)到春風行動中去,提高服務(wù)意識,改進服務(wù)手段,提高服務(wù)效能,使服務(wù)見到實效。
2、落實免費服務(wù)政策。縣公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)全面向進城務(wù)工人員開放,提供免費的就業(yè)服務(wù);落實培訓(xùn)補貼政策,組織有培訓(xùn)意愿的進城務(wù)工人員參加職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),落實培訓(xùn)補貼資金。
3、加強宣傳工作,樹立公共服務(wù)形象。加大對專項活動的宣傳,廣泛宣傳政府關(guān)于改善農(nóng)民進城就業(yè)環(huán)境的政策措施、公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)對進城務(wù)工人員提供免費就業(yè)服務(wù)的承諾和措施等,樹立勞動保障部門為民服務(wù)、履行職責、促進就業(yè)的良好社會形象。
春風行動實施方案篇五
為加快推進城鎮(zhèn)化進程,進一步做好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作,更好地滿足2012年春節(jié)后一個時期進城務(wù)工人員求職和用人單位用工的需要,根據(jù)**省人力資源和社會保障廳、**省總工會、**省婦女聯(lián)合會關(guān)于印發(fā)《**省2012年春風行動工作方案》(*人社辦發(fā)2011*號)的通知要求,特制定**縣。
一、活動主題
搭建勞務(wù)對接平臺,幫您盡早實現(xiàn)就業(yè)。
二、活動時間
2012年1月10日至3月31日。
三、服務(wù)對象
(一)各類有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者,重點是準備進城務(wù)工的農(nóng)村新成長勞動者。
(二)各類有招聘用人需求的用人單位,重點是各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))推薦的用工需求量大的企業(yè)。
四、活動目標
摸查農(nóng)村勞動者轉(zhuǎn)移就業(yè)需求和用人單位招聘用人需求,將需求摸查情況登記造冊。
(二)宣傳到位。有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者都能夠免費相關(guān)宣傳資料,有招聘用人需求的企業(yè)都能夠免費獲得用工指導(dǎo)和政策指引,各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))推薦的企業(yè)都能夠在社會上得到廣泛宣傳。
(三)服務(wù)到位。有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者都能夠獲得免費的公共就業(yè)和人才服務(wù),有招聘用人需求的企業(yè)都能夠通過公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)免費發(fā)布招聘信息,用工需求量大的企業(yè)都能夠優(yōu)先得到及時的用工推薦服務(wù)。
(四)政策到位。參加技能培訓(xùn)的農(nóng)村勞動者都能夠按規(guī)定享受培訓(xùn)補貼政策;符合條件的農(nóng)村勞動者都能夠按規(guī)定獲得小額擔保貸款和稅費減免等政策扶持;開展新招錄農(nóng)民工技能培訓(xùn)的企業(yè)都能夠按規(guī)定享受職業(yè)培訓(xùn)補貼相關(guān)政策;招用本市農(nóng)民工且符合條件的企業(yè)都能夠獲得社會保險補貼;有創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者都能夠得到免費的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),實施創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的定點培訓(xùn)學校都能夠按規(guī)定享受創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼相關(guān)政策。
夠獲得相應(yīng)的政策指導(dǎo)、維權(quán)支持和法律援助;用工企業(yè)都能夠獲得誠信招聘、合法用工等方面的政策指導(dǎo)。
四、活動內(nèi)容
(一)做好“春風行動”啟動工作。3月21日縣人力資源和社會保障局、縣總工會、縣婦聯(lián)在**鎮(zhèn)聯(lián)合舉行**縣2012年“春風行動”啟動儀式暨農(nóng)民工專場招聘會,集中為進城務(wù)工農(nóng)村勞動者進行政策咨詢服務(wù),發(fā)放相關(guān)宣傳材料,正式啟動春風行動。
(二)開展需求普查,加強動態(tài)管理。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、社區(qū)就業(yè)和社會保障服務(wù)中心(站)要全面了解掌握有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿農(nóng)村勞動者的就業(yè)需求,了解本轄區(qū)內(nèi)重點企業(yè)的招聘需求,建立相關(guān)臺帳,3月10日前匯總上報縣人力資源和社會保障局、縣總工會和縣婦聯(lián)。進一步健全勞動者求職就業(yè)需求和用人單位招聘用人需求情況的摸查制度,做到基礎(chǔ)臺賬明、動態(tài)數(shù)據(jù)清、就業(yè)狀況準、招聘需求實,實現(xiàn)市場職業(yè)供求信息的動態(tài)管理。
幫助企業(yè)和務(wù)工人員更好地實現(xiàn)對接。通過電視臺、信息專欄、網(wǎng)絡(luò)、社區(qū)公告欄等多種渠道,發(fā)布職業(yè)供求情況。
(四)開展勞務(wù)對接,組織專場招聘活動。組織開展“縣鄉(xiāng)招聘會”、“送崗位下鄉(xiāng)”等活動,根據(jù)需求普查情況,把合適的崗位信息直接送到村(社區(qū))、送到戶、送到人。要組織開展“農(nóng)民工專場招聘會”、“企業(yè)招聘面對面”、“創(chuàng)業(yè)項目推薦”、“創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)專場”等活動,實現(xiàn)勞務(wù)對接,幫助農(nóng)村勞動者更加便利地實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
(五)搭建信息平臺,強化對接服務(wù)。搭建就業(yè)信息服務(wù)平臺,充分利用信息網(wǎng)絡(luò)、平面媒體、移動通訊等手段,廣泛發(fā)布招聘崗位信息、招聘會信息、市場工資指導(dǎo)價位信息和職業(yè)培訓(xùn)信息。以市職介中心、市人才市場為依托,加強與攀枝花市城區(qū)的勞務(wù)信息對接工作,開展勞務(wù)對接招聘活動,集中組織一批農(nóng)村勞動者實現(xiàn)勞務(wù)輸出。
六、活動要求
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春風行動實施方案篇六
“春風行動”的目的,是要為進城務(wù)工的農(nóng)民撐起“一片藍天”。發(fā)展“打工經(jīng)濟”,既是農(nóng)村富余勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移、實現(xiàn)農(nóng)民增收的重要途徑,也是新形勢下解決“三農(nóng)”問題的有效手段。
據(jù)統(tǒng)計,在全國660多個大小城市中,務(wù)工的農(nóng)民將近1.4億人,他們干著苦、臟、累的工作,為城市的發(fā)展和進步作出了重要貢獻。但長期以來,找工作難、保護自身權(quán)益難、融入城市難等難題,一直困擾著農(nóng)民工。
個別地方還將農(nóng)民工視為城市“不安定因素”,在就業(yè)、管理上出臺一些帶有歧視性的規(guī)定。農(nóng)民工需要得到特別的尊重和關(guān)愛---單從這一點來說,“春風行動”無疑是一場“及時雨”。
春風行動實施方案篇七
20xx年元月開始,共安排100天。
各類有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的城鄉(xiāng)勞動者;縣內(nèi)規(guī)模以上企業(yè)為重點的各類有招聘需求用人單位。
成立“20xx就業(yè)春風行動”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,縣人社局牽頭負責組織實施,邀請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、開發(fā)區(qū)管委會、共青團、婦聯(lián)、民政、殘聯(lián)、工商聯(lián)等部門共同參加??h人社局具體負責活動宣傳和組織實施,其他成員單位分別組織不同求職人群積極參加招聘活動,積極與招聘單位進行對接,確保招聘活動取得實效。
“20xx就業(yè)春風行動”分三個階段進行。
一是春節(jié)前為組織準備和宣傳階段,
二是春節(jié)正月為集中開展階段,
三是20xx年3月中旬開始為跟蹤服務(wù)階段。
(一)春節(jié)前組織準備和宣傳階段。元月到2月上旬。
1.開展重點企業(yè)春季用工需求摸底。由縣人社局、縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會對縣內(nèi)重點企業(yè),當前生產(chǎn)用工亟需崗位工種、技能要求、工資待遇、勞動合同簽訂、參加社會保險等情況開展調(diào)查摸底,做好當前及春節(jié)后用工形勢分析研判工作。
2.開展城鄉(xiāng)勞動力資源信息調(diào)查摸底。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要按照“省就業(yè)失業(yè)和勞動用工備案信息系統(tǒng)”功能模式,開展城鄉(xiāng)勞動力資源信息調(diào)查摸底,進一步鞏固和完善信息庫,為開展就業(yè)春風行動各項活動提供數(shù)據(jù)支持。
3.集中發(fā)布招聘日程安排、企業(yè)用工信息、職業(yè)技能培訓(xùn)信息。
一是通過電視、網(wǎng)絡(luò)、微信、手機短信平臺以及基層人力資源社會保障平臺等渠道,全方位、多角度、高密度、高頻率地開展宣傳,提前做好信息發(fā)布、活動宣傳工作。
二是在政府網(wǎng)、人力資源和社會保障網(wǎng)、市就業(yè)網(wǎng)等相關(guān)網(wǎng)站、微生活等平臺發(fā)布舉辦“20xx春風就業(yè)行動”各項活動信息、活動內(nèi)容。
三是多渠道發(fā)放《致返鄉(xiāng)外出務(wù)工人員一封信》、職業(yè)技能培訓(xùn)信息、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)信息等宣傳資料,廣泛宣傳春風行動各項活動、人力資源和社會保障政策法規(guī)、人社民生工程等。
四是在車站、鬧市區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)集市等人群流量大的區(qū)域懸掛標語橫幅,引導(dǎo)城鄉(xiāng)勞動者在本地就業(yè),引導(dǎo)外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè),在全社會營造出20xx就業(yè)春風行動的濃厚氛圍。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要將活動宣傳、信息發(fā)布工作布置到基層就業(yè)平臺,確定專人負責,確保活動信息及時傳遞到農(nóng)戶。
(二)春節(jié)前后集中開展階段。2月12日(大年初五)到3月8日(正月三十)。
1.舉辦重點企業(yè)用工招聘會。2月4日(臘月廿六),在縣城街心公園舉辦,同時為正月初五大型招聘會活動進行宣傳發(fā)動并開展政策咨詢服務(wù)。
2.舉辦“20xx就業(yè)春風行動”大型招聘會。2月12日(正月初五),在縣人社局大樓門前廣場舉行“20xx就業(yè)春風行動”大型招聘會,同時為各類城鄉(xiāng)求職人員進行免費政策咨詢服務(wù),發(fā)放宣傳材料。
3.組織參加全市大型招聘會。根據(jù)市統(tǒng)一安排,組織我縣10家企業(yè)參加2月21日(正月十四)在市體育館舉辦的全市“20xx就業(yè)春風行動”大型招聘會。
4.組織開展專場招聘活動。根據(jù)企業(yè)用工需求,組織重點企業(yè)、規(guī)模企業(yè)舉辦專場招聘會,落實就業(yè)服務(wù)“大篷車”到鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡回招聘活動。
(三)跟蹤服務(wù)階段。3月中旬到4月上旬。
1.開展重點企業(yè)錄用人員到崗跟蹤服務(wù)。對重點企業(yè)招用人員到崗情況逐戶進行回訪,做好原因調(diào)查與分析。對仍亟需招聘人員的企業(yè),繼續(xù)加大重點企業(yè)用工信息宣傳,做好崗位與人力資源的匹配服務(wù)。
2.扎實推進實名制就業(yè)工作開展。督促用人單位及時為已招用到崗人員辦理簽訂勞動合同、辦理勞動用工登記備案、參加社會保險手續(xù),做細做實就業(yè)實名制各項基礎(chǔ)工作。
3.加強城鄉(xiāng)勞動力資源基礎(chǔ)信息更新和動態(tài)管理工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要進一步摸清城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)技能、就業(yè)去向、從事工種等基礎(chǔ)信息,并在4月底前通過“省就業(yè)失業(yè)和勞動用工備案管理信息系統(tǒng)”更新人員基礎(chǔ)信息,實行動態(tài)管理。
(一)加強領(lǐng)導(dǎo),精心組織。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)部門要高度重視“20xx就業(yè)春風行動”工作,深刻認識到活動的重要性和必要性,進一步加強組織領(lǐng)導(dǎo),提前謀劃,抓緊部署。
(二)加大宣傳,營造氛圍。要把活動信息、活動內(nèi)容、日程安排廣泛宣傳,營造全社會關(guān)心企業(yè)用工、勞動者就業(yè)的氛圍。
(三)突出實效,抓好落實。要確定專人負責,創(chuàng)新服務(wù)模式,突出針對性和實效性,抓好各個環(huán)節(jié)工作,奮力推進各項措施的全面落實。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要動態(tài)掌握年前外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)、重點企業(yè)用工需求、年后招用員工到崗等情況及時報縣人社局。
春風行動實施方案篇八
轄區(qū)各單位及愛心人士:
隨著社會發(fā)展,經(jīng)濟騰飛,作為杭州東大門的九堡日新月異,人們生活富足,安居樂業(yè),向著全面建設(shè)小康社會大踏步地前行著。春節(jié)將至在我們的身邊還有不少困難群眾,他們中有的是殘疾人,有的是孤寡老人,有的是孤兒棄嬰,有的是因病致貧、下崗致貧的困難群體——他們急需社會各界的鼎力援助,幫助他們早日擺脫貧困,和我們一起共同奔向幸福美好的明天?!皹飞坪檬?、扶危濟困”是中華民族的傳統(tǒng)美德;相互幫助、患難扶持是社會倡導(dǎo)的時代新風。它體現(xiàn)了人類最高尚的品質(zhì)、最美好的情感和道德情操,也是社會文明與進步的標志。凝聚和傳遞社會愛心力量,培育和普及大眾慈善文化,是我們共同奮斗的目標。
為此,九堡街道黨工委向轄區(qū)各單位及愛心人士發(fā)出倡議,大力開展“愛心筑夢,美麗九堡”xxx年“春風行動”。請您們張開寬廣的胸懷,伸出溫暖的雙手,奉獻無限的愛意,送去有力的支持,以實際行動幫助困難群眾走出困境,共享幸福。讓我們共同努力,愿春風常駐人間。
倡議人:xxx。
時間:xxxx年xx月xx日。
春風行動實施方案篇九
為全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神,適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)對農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作提出的新任務(wù)、新要求,推進落實新型城鎮(zhèn)化建設(shè)工作目標,更好服務(wù)20xx年春節(jié)前后農(nóng)村進城務(wù)工人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求和用人單位用工需要,按照人力資源社會保障部等部門《關(guān)于開展20xx年春風行動的通知》要求,結(jié)合我縣實際,縣人力資源和社會保障局定于20xx年2月上旬至3月底,在全縣開展“20xx年春風行動”專項活動。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:
創(chuàng)新服務(wù)理念起航就業(yè)夢想。
20xx年2月上旬至3月底。20xx年2月28日(正月初十)在縣人力資源市場舉行“春風行動”專場招聘會,同時每月8日、18日、28日舉行定期招聘活動。
(一)有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者;
(二)有創(chuàng)業(yè)愿望的農(nóng)村勞動者;
(二)有招聘需求的各類用人單位;
(三)其他有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的勞動者。
各鎮(zhèn)(辦)要緊密結(jié)合本地實際,大力宣傳和認真落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,根據(jù)不同群體的特點實施有針對性的公共就業(yè)服務(wù):使有培訓(xùn)愿望的農(nóng)村勞動者得到免費技能培訓(xùn);使農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力得到有效的免費就業(yè)信息和有組織的勞務(wù)輸出服務(wù);使常住城鎮(zhèn)的農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者得到均等化的公共就業(yè)服務(wù);使返鄉(xiāng)農(nóng)民工得到就業(yè)和創(chuàng)業(yè)服務(wù),做到宣傳引導(dǎo)到位、服務(wù)對接到位、政策落實到位。
(一)開展“走千戶訪萬家”調(diào)查摸底,延伸服務(wù)觸角,力求精準發(fā)力。
一是摸清底數(shù)實情,掌握勞動力需求。要充分發(fā)揮人力資源社會保障基層公共服務(wù)平臺的重要作用,深入本地農(nóng)村和社區(qū)家庭,摸清轄區(qū)內(nèi)已轉(zhuǎn)移、待轉(zhuǎn)移和返鄉(xiāng)農(nóng)村勞動力等基本情況,對實現(xiàn)就業(yè)或符合失業(yè)登記條件的,及時進行就業(yè)和失業(yè)登記,做到基礎(chǔ)臺賬明、動態(tài)數(shù)據(jù)清、就業(yè)狀況準,以便于按照不同人群的就業(yè)服務(wù)需求,分類施策。二是搜集發(fā)布崗位信息,指導(dǎo)企業(yè)規(guī)范用工。加強與用工企業(yè)的溝通聯(lián)系,廣泛搜集崗位招聘信息并免費向社會發(fā)布,積極開展用工推薦。對有招聘用人需求的企業(yè)進行就業(yè)形勢宣講,指導(dǎo)企業(yè)樹立正確的用工觀念;對招工不足企業(yè)提供政策咨詢、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和相關(guān)服務(wù),幫助企業(yè)合理確定薪酬待遇,合理制定用工計劃和崗位培訓(xùn)計劃。
(二)舉辦“送政策釋民惑”宣傳活動,提高普及知曉率,力促政策落實。
一是集中開展政策宣傳。要結(jié)合工作對象特點,創(chuàng)新宣傳方式,加大宣傳力度,向勞動者廣泛宣傳一系列就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策,引導(dǎo)農(nóng)村勞動者接受公共就業(yè)服務(wù),引導(dǎo)用人單位穩(wěn)定用工。要在各級電視媒體、政務(wù)網(wǎng)站、公共就業(yè)服務(wù)平臺、農(nóng)民工綜合服務(wù)中心、社區(qū)綜合服務(wù)中心和村鎮(zhèn)集會、建設(shè)工地、農(nóng)民工集中的企業(yè)播放《農(nóng)民工政策宣傳光盤》,要主動聯(lián)系本地主流媒體,及時發(fā)布“春風行動”活動安排信息,開辦宣傳專欄,廣泛宣傳就業(yè)政策、先進典型事例和活動進展情況,擴大“春風行動”的影響和效果。要結(jié)合求職招聘信息的集中采集活動,通過在公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)開設(shè)專門服務(wù)窗口、在農(nóng)村和社區(qū)設(shè)立現(xiàn)場咨詢點以及進企業(yè)、入農(nóng)戶等方式,向群眾免費發(fā)放“春風卡”和《就業(yè)服務(wù)一本通》等公共就業(yè)服務(wù)手冊,提供面對面的政策咨詢,使勞動者和用人單位都能夠獲得免費的政策服務(wù)。二是著力做好政策落實。要結(jié)合經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)業(yè)梯度轉(zhuǎn)移和推進新型城鎮(zhèn)化進程,突出工作重點,進一步采取有力措施,切實抓好各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策措施的貫徹落實。
(三)組織“迎春風送崗位”招聘洽談會,搭建供需平臺,實現(xiàn)人崗對接。
繼續(xù)將勞動者和用人單位的有效對接作為“春風行動”的重點內(nèi)容,多渠道、多方式提供服務(wù)。一是舉辦專場招聘會。各鎮(zhèn)辦要結(jié)合優(yōu)化營商環(huán)境、加快中小企業(yè)發(fā)展要求,有針對性地開展中小企業(yè)、服務(wù)業(yè)等行業(yè)專場招聘會,增強供需匹配度;對用工規(guī)范、招工需求量大的誠信企業(yè)給予重點推薦,并優(yōu)先提供專場招聘服務(wù),滿足其生產(chǎn)經(jīng)營需要;各鎮(zhèn)辦可根據(jù)實際情況,有針對性地舉辦高校畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力、城鎮(zhèn)困難人員、婦女、殘疾人和退役軍人等專場招聘會,幫助各類群體實現(xiàn)就業(yè);二是信息發(fā)布多元化。充分利用信息網(wǎng)絡(luò)、平面媒體、移動通訊等手段,廣泛發(fā)布各種就業(yè)服務(wù)信息,為農(nóng)村勞動者提供更加迅速便捷的就業(yè)信息和政策、法律等服務(wù)。三是開展跨區(qū)域勞務(wù)合作。做好跨區(qū)域勞務(wù)合作的組織協(xié)調(diào)工作,完善工作機制,通過舉辦跨區(qū)域勞務(wù)招聘會的方式,促進輸出地、輸入地之間的勞務(wù)合作和供需對接。
(四)開展“培訓(xùn)送企惠民”專項行動,提高技能水平,破解用工矛盾。
一是利用返鄉(xiāng)農(nóng)民工春節(jié)前后的閑暇時間,根據(jù)農(nóng)村勞動者實際情況,結(jié)合社會需求,組織定點培訓(xùn)機構(gòu)集中開展中短期技能培訓(xùn)。通過公布一批市場需要的培訓(xùn)項目和培訓(xùn)信息,開展針對性、實用性強的就業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。嚴格落實職業(yè)培訓(xùn)補貼和職業(yè)技能鑒定補貼政策,切實幫助農(nóng)村勞動者學到一技之長,提高其就業(yè)與創(chuàng)業(yè)能力。二是針對企業(yè)崗位需求,幫助企業(yè)合理制定用工計劃、崗位培訓(xùn)計劃和勞動用工管理辦法。協(xié)助開展匹配培訓(xùn),組織培訓(xùn)機構(gòu)與企業(yè)的合作,鼓勵開展訂單、定向培訓(xùn),對符合條件的落實好職業(yè)培訓(xùn)補貼。
(五)開展“筑巢引鳳促創(chuàng)業(yè)”專項活動,創(chuàng)新孵化機制,發(fā)揮倍增效應(yīng)。
充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)孵化基地、創(chuàng)業(yè)示范園區(qū)、示范性創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心的引領(lǐng)作用,為創(chuàng)業(yè)人員提供生產(chǎn)經(jīng)營場地和政策支持。要建立完善創(chuàng)業(yè)者信息管理服務(wù)系統(tǒng),加強對有創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者和返鄉(xiāng)農(nóng)民工的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和分類服務(wù),提供及時有效的政策咨詢、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、集中招聘、代管檔案、創(chuàng)業(yè)項目入駐創(chuàng)業(yè)孵化基地和創(chuàng)業(yè)園區(qū),以及一次性創(chuàng)業(yè)補貼、創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補貼、小額擔保貸款等公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。要切實發(fā)揮創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師庫和創(chuàng)業(yè)項目庫作用,暢通創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師服務(wù),定期舉辦創(chuàng)業(yè)項目推介活動,搭建線上、線下互動的創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺。繼續(xù)實施創(chuàng)業(yè)助推“1+3”行動,使有創(chuàng)業(yè)愿望的農(nóng)村勞動者等創(chuàng)業(yè)者實現(xiàn)成功創(chuàng)業(yè)。加大創(chuàng)業(yè)政策和創(chuàng)業(yè)典型宣傳,結(jié)合創(chuàng)業(yè)大賽的后續(xù)宣傳,宣傳創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)政策法規(guī)、創(chuàng)業(yè)典型和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新事跡,引導(dǎo)有創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者和返鄉(xiāng)農(nóng)民工以創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)就業(yè)。
(六)組織“清理整頓人力資源市場秩序”專項行動,優(yōu)化就業(yè)環(huán)境,提高就業(yè)質(zhì)量。
“春風行動”期間,組織開展清理整頓人力資源市場秩序?qū)m椥袆?,打擊職業(yè)介紹領(lǐng)域的違法犯罪活動,規(guī)范職業(yè)中介行為和用人單位招工行為,優(yōu)化農(nóng)村勞動者轉(zhuǎn)移就業(yè)環(huán)境。要做好為農(nóng)民工服務(wù)工作,推進有關(guān)政策規(guī)定的實施和落實。要引導(dǎo)企業(yè)加強人文關(guān)懷,合理安排生產(chǎn)生活,豐富外來務(wù)工人員的物質(zhì)文化生活,營造關(guān)心關(guān)愛外來務(wù)工人員的良好環(huán)境氛圍。
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo),推動服務(wù)下沉。
各鎮(zhèn)辦人力資源和社會保障所要高度重視20xx年“春風行動”的活動工作,把活動作為推進新型城鎮(zhèn)化建設(shè)、做好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作的有效手段,明確目標任務(wù),落實工作經(jīng)費和責任分工,加強溝通協(xié)作,形成上下聯(lián)動、齊抓共管的工作機制?;顒又校獦淞ⅰ爸匦南乱?、服務(wù)下沉”的工作理念,讓基層平臺發(fā)揮更大作用,真正解決服務(wù)群眾“最后一公里”的問題。同時,要堅持以人為本,注重實效,防止政策落實不到位、服務(wù)活動走過場等問題,推動活動深入開展。
(二)堅持全面推進,提升服務(wù)水平。
“春風行動”涉及面廣、工作任務(wù)重、時效性強,各鎮(zhèn)辦要把活動作為階段性的中心任務(wù)抓緊抓好。要結(jié)合本地實際,創(chuàng)新活動內(nèi)容和方式,全面落實扶持農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的各項政策,重點做好貧困地區(qū)農(nóng)村勞動者、轉(zhuǎn)移困難的農(nóng)村勞動者、返鄉(xiāng)農(nóng)民工的幫扶工作,切實發(fā)揮政策的綜合效應(yīng)。要加強公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的工作指導(dǎo),及時研究解決活動中出現(xiàn)的新情況、新問題,不斷提高服務(wù)質(zhì)量和活動效果。
(三)加強溝通聯(lián)系,及時統(tǒng)計總結(jié)。
各鎮(zhèn)辦人力資源和社會保障所要加強與縣人力資源和社會保障局的溝通聯(lián)系,結(jié)合自身職能,做好相關(guān)統(tǒng)計、匯總和上報工作,反映活動開展情況并確保時效性、準確性。
春風行動實施方案篇十
根據(jù)州勞動和社會保障局,州總工會,州婦女聯(lián)合會迪勞社〔xxxx〕10號文件精神,縣三部門于3月9日在勞動和社會保障局召開會議,為了做好農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè),促進農(nóng)民增收,搭建用人單位和勞動者服務(wù)平臺,實現(xiàn)本地勞動力就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)。三部門經(jīng)過協(xié)商、討論,決定結(jié)合本縣實際,開展春風行動。特制定實施方案如下:
服務(wù)進城務(wù)工,幫助就近就業(yè),扶持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。
(一)準備外出務(wù)工的農(nóng)村勞動者;
(二)外來務(wù)工的農(nóng)村勞動者;
(三)就地就近就業(yè)的農(nóng)村勞動者;
(四)有創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者。
1、3月10日至3月28日,主要工作內(nèi)容:發(fā)放《外出務(wù)工知識讀本》,各部門結(jié)合本部門工作制作外出務(wù)工人員維權(quán)讀本,請縣電視臺報道春風行動開展情況。
2、4月1日至4月10日,主要工作內(nèi)容:免費為有創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)民工開展職業(yè)技能培訓(xùn),在縣城開發(fā)崗位引導(dǎo)農(nóng)民工就地就近就業(yè)。
(一)宣傳到位。有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的`各類農(nóng)村勞動者能夠免費獲得“春風卡”等宣傳資料,了解公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)和誠信的經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)的聯(lián)系方式,以及本次專項活動開展的時間、活動內(nèi)容等。
(二)服務(wù)到位。有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的各類農(nóng)村勞動者能夠獲得免費政策咨詢服務(wù)、針對性就業(yè)服務(wù)和及時準確的崗位信息;引進技術(shù)人員參與我縣經(jīng)濟建設(shè);幫助企業(yè)緩解用工緊缺壓力。
(三)政策到位。有技能培訓(xùn)意愿的農(nóng)村勞動者能夠參加享受補貼政策的職業(yè)技能培訓(xùn);有創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者能夠獲得創(chuàng)業(yè)項目信息、參加享受補貼政策的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、獲得小額擔保貸款和稅費減免等政策扶持和相關(guān)指導(dǎo)幫助。
(四)維權(quán)到位。有維權(quán)需求的農(nóng)民工能夠獲得相應(yīng)的政策指導(dǎo)、維權(quán)支持和法律援助。
(一)高度重視,加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
就業(yè)是民生之本、穩(wěn)定之基,各相關(guān)部門要從構(gòu)建和諧社會的高度出發(fā),充分認識到開展這次活動的重要意義,切實加強領(lǐng)導(dǎo),把這次活動抓好、抓實。
(二)提高服務(wù)意識,講求服務(wù)效果。
公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)在提供服務(wù)過程中,要樹立以人為本的理念,強化服務(wù)意識,在服務(wù)內(nèi)容組織、服務(wù)形式安排、服務(wù)場所布置、服務(wù)信息提供等各個方面,都要采取適合不同人群的方式,確保就業(yè)服務(wù)取得實效。
(三)匯總統(tǒng)計,報送情況。
請各部門認真匯總報送相關(guān)工作進展情況,要做到按時、保質(zhì)、保量完成報送任務(wù)。
春風行動實施方案篇十一
便民辦稅春風行動實施方案,現(xiàn)在隨著經(jīng)濟越來越發(fā)達,稅務(wù)局的各種稅務(wù)活動也會越來越頻繁,而便民辦稅春風行動就是稅務(wù)局為了方便公民辦稅的一種便民活動,現(xiàn)在第一公文網(wǎng)網(wǎng)為你帶來一篇便民辦稅春風行動實施方案范文,全文如下:
為了深入開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動,進一步轉(zhuǎn)變職能,全面落實“三個三”主題落地要求,扎實推進稅收現(xiàn)代化建設(shè),按照邢臺市局在全國稅務(wù)系統(tǒng)開展“便民辦稅春風行動”(以下簡稱“春風行動”)的總體要求和河北省國家稅務(wù)局“春風行動”的具體部署,制定實施方案如下:
一、總體目標。
“春風行動”的總體目標是:確保縣國稅局第二批群眾路線教育實踐活動有效開展,切實解決當前稅收管理和服務(wù)工作中存在的突出問題,方便納稅人繳明白稅、便利稅、誠信稅,提升納稅人滿意度和稅法遵從度,樹立清河國稅良好社會形象。
二、整體規(guī)劃。
“春風行動”將以行政審批、辦事效率、服務(wù)意識、辦稅負擔、納稅誠信、規(guī)范執(zhí)法等方面為著力點,陸續(xù)推出公開行政審批清單、提高辦稅服務(wù)效率、全面推行首問責任制、減輕納稅人辦稅負擔、促進誠信納稅、公開執(zhí)法權(quán)力清單等系列行動內(nèi)容,從20xx年2月份開始啟動,以“組合拳、遞進式”的方式分批進行,從措施推出、細化方案、落地跟蹤、明察暗訪、績效考核、責任追究到制度完善實施閉環(huán)管理,建立環(huán)環(huán)相扣的持續(xù)改進長效機制。
(一)公開行政審批清單。
1.時間安排。
20xx年2月下旬起分批推出。
2.任務(wù)分工。
牽頭單位:政策法規(guī)科。
參與單位:辦公室、政策法規(guī)科、收入核算科、納稅服務(wù)科、征收管理科、監(jiān)察室、信息中心、辦稅服務(wù)廳、稽查局、城區(qū)分局、王官莊分局、城東分局。
嚴格按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于公開行政審批事項等相關(guān)工作的公告》的規(guī)定,摸清行政審批“底數(shù)”,公開行政審批目錄,實行行政審批清單制度,不得在公開的清單外實施其他行政審批,堅決杜絕隨意新設(shè)、邊減邊增、明減暗增、明放暗收等現(xiàn)象。對國務(wù)院和國家稅務(wù)總局此前決定取消和下放的行政審批事項要落實到位,不得對已經(jīng)取消和下放的審批項目以其他名目搞變相審批。
(二)提高辦稅服務(wù)效率。
1.時間安排。
20xx年2月下旬起分批推出。
2.任務(wù)分工。
牽頭單位:納稅服務(wù)科。
參與單位:辦公室、政策法規(guī)科、征收管理科、辦稅服務(wù)廳、信息中心、稽查局、城區(qū)分局、王官莊分局、城東分局。
提速政策服務(wù),對政策制定進行事先咨詢評估和事后調(diào)研分析,稅收政策制定實行同步制定、同步解讀、同步發(fā)布,納稅咨詢實行即時答復(fù)和限時答復(fù);提速登記辦理,實現(xiàn)設(shè)立、變更、停復(fù)業(yè)稅務(wù)登記事項即時辦結(jié),個體雙定戶和無涉稅疑點小規(guī)模納稅人注銷稅務(wù)登記已結(jié)清稅款、繳銷票證的即時辦結(jié);提速發(fā)票領(lǐng)用,修訂普通發(fā)票管理規(guī)定,規(guī)范印制管理,簡化領(lǐng)用手續(xù),實行發(fā)票增量和票種變更事項即時辦結(jié),簡化普通程序,放寬普通限額,擴大網(wǎng)絡(luò)發(fā)票推廣范圍;提速多元辦稅,開發(fā)網(wǎng)上辦稅服務(wù)廳,加強國地稅協(xié)作,擴大全市通辦業(yè)務(wù)范圍,深化移動辦稅服務(wù),繼續(xù)推廣“移動版納稅服務(wù)平臺”建設(shè);提速涉稅審批,擴大即辦事項范圍,試行先批后核,學習借鑒石家莊市國稅局優(yōu)化涉稅審批經(jīng)驗;提速投訴處理,制定投訴處理快速響應(yīng)機制,拓寬投訴渠道,試行投訴受理及處理納稅人同步參與互動。
(三)推行首問責任制。
1.時間安排。
20x'x年3月中旬起推出。
2.任務(wù)分工。
牽頭單位:納稅服務(wù)科。
參與單位:辦公室、政策法規(guī)科、征收管理科、人事教育科、黨辦室、監(jiān)察室、辦稅服務(wù)廳、稽查局、城區(qū)分局、王官莊分局、城東分局。
全面落實首問責任制度,對稅務(wù)分局、辦稅服務(wù)廳等接待納稅人或接聽納稅人電話辦理事項、尋求幫助的部門和人員,明確首問責任人、辦理程序、辦理標準、崗位職責、處理方式、溝通協(xié)調(diào)、后臺支撐和責任追究等內(nèi)容。不定期開展明察暗訪,督促首問責任制有效落實,促進為稅清廉。
(四)減輕納稅人辦稅負擔。
1.時間安排。
20x'x年3月下旬起分批推出。
2.任務(wù)分工。
牽頭單位:納稅服務(wù)科、征收管理科。
參與單位:辦公室、政策法規(guī)科、監(jiān)察室、信息中心、辦稅服務(wù)廳、稽查局、城區(qū)分局、王官莊分局、城東分局。
減輕資料報送負擔,積極擴大納稅人涉稅資料的.電子檔案管理,實行納稅人提供資料一次報送、信息共享,取消網(wǎng)上申報納稅人報送的紙質(zhì)申報資料。減輕表單填寫負擔,完善免填單軟件,實現(xiàn)納稅人網(wǎng)上辦稅服務(wù)廳預(yù)填單。減輕稅務(wù)檢查負擔,市縣統(tǒng)籌發(fā)布納稅評估任務(wù),規(guī)范進戶執(zhí)法,原則上一年內(nèi)不對同一納稅人重復(fù)稅務(wù)檢查。
(五)公開納稅人信用狀況清單。
1.時間安排。
20x'x年4月中旬起分批推出。
2.任務(wù)分工。
牽頭單位:納稅服務(wù)科、稽查局、城區(qū)分局、王官莊分局、城東分局。
參與單位:辦公室、政策法規(guī)科、辦稅服務(wù)廳、征收管理科、信息中心。
落實有關(guān)激勵懲戒措施,對納稅信用等級高的納稅人落實好綠色通道、購票增量等優(yōu)惠待遇。試行納稅信用黑名單制度,及時向社會發(fā)布重大稅收違法案件信息公告,對嚴重失信納稅人實施重點監(jiān)控。將納稅信用等級評定結(jié)果通過網(wǎng)站向社會公布,實現(xiàn)納稅信用信息的社會共享與廣泛認可。
(六)公開執(zhí)法權(quán)力清單。
1.時間安排。
20x'x年4月下旬起分批推出。
2.任務(wù)分工。
牽頭單位:政策法規(guī)科。
參與單位:辦公室、政策法規(guī)科、收入核算科、納稅服務(wù)科、辦稅服務(wù)廳、征收管理科、監(jiān)察室、信息中心、稽查局、城區(qū)分局、王官莊分局、城東分局。
清理稅收執(zhí)法權(quán)力事項,編制稅收執(zhí)法權(quán)力運行流程圖,公開稅收執(zhí)法權(quán)力目錄。
春風行動實施方案篇十二
為了更好地為農(nóng)民工以及城鄉(xiāng)各類求職者提供就業(yè)服務(wù),區(qū)就業(yè)局在繼續(xù)開展"冬季就業(yè)援助"活動的基礎(chǔ)上,集中開展以"城鄉(xiāng)就業(yè),幫您解難"為主題的"春風行動"。春風行動活動時間為2月25日至4月30日,具體實施方案如下:
利用《甘肅日報》、《日報》、《晚報》、《晨報》、《西部商報》、《鑫報》、移動12580信息平臺、公交移動等新聞媒體和就業(yè)網(wǎng)、《人力資源周刊》、led大屏、社區(qū)就業(yè)櫥窗信息欄等形式大力宣傳"春風行動"活動,并在火車站、汽車東站、東方紅廣場、西關(guān)十字車站懸掛宣傳橫幅,設(shè)點發(fā)放宣傳手冊,提供用工信息,幫助引導(dǎo)進城務(wù)工人員到正規(guī)職介機構(gòu)登記求職,并深入青白石、皋蘭山、雁灘等農(nóng)民工集中地進行政策宣傳,提供信息服務(wù),為省內(nèi)外的用工企業(yè)及農(nóng)民工等各類失業(yè)人員提供用工求職信息,《人力資源周刊》處??_辟專欄進行宣傳,在全社會營造濃厚的"春風行動"氛圍。
加大用工信息搜集發(fā)布力度,提供省內(nèi)外企業(yè)用工信息及時發(fā)布并定期組織專場用工洽談會。
一是從2月27日開始,每周六上午在人力資源市場舉辦專場室內(nèi)用工招聘會;
三是其它各街道在3月5日前在本轄區(qū)組織召開一次招聘會;
四是于3月6日在區(qū)人力資源市場舉辦"春風行動"暨"迎三八"綜合招聘會。各社區(qū)就業(yè)站做好宣傳、組織人員參加。要結(jié)合實施"零盲點全覆蓋"工程,各社區(qū)就業(yè)站工作人員要逐戶深入轄區(qū)住戶和各類用工單位了解情況,提供服務(wù),要將就業(yè)政策、用工求職等信息及時發(fā)布,投送到企業(yè)和各類求職人員手中。同時依托區(qū)、街道、社區(qū)三級就業(yè)服務(wù)機構(gòu),開通就業(yè)服務(wù)"綠色通道",從政策咨詢、就業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、項目推薦、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、優(yōu)惠政策落實等各個方面為企業(yè)和包括返鄉(xiāng)農(nóng)民工在內(nèi)的各類求職人員提供勞動就業(yè)"一站式"服務(wù)。
針對春節(jié)后求職高峰,加大培訓(xùn)力度,拓寬培訓(xùn)專業(yè),增設(shè)適合農(nóng)民工就業(yè)的培訓(xùn)科目,新開設(shè)機電技術(shù)類、交通運輸類、商貿(mào)服務(wù)類、物流服務(wù)類、生活服務(wù)類等工種。同時將根據(jù)企業(yè)需求采取與企業(yè)聯(lián)合等方式開展訂單式培訓(xùn),提高返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)技能。聯(lián)合東方學院、隴原技校、金島汽車學校、保安學校等培訓(xùn)基地,為想學一技之長的各類求職人員提供電工、焊工、烹飪、美容美發(fā)、汽車駕駛、電腦操作等職業(yè)技能培訓(xùn)。
搜集整理創(chuàng)業(yè)項目,為有意創(chuàng)業(yè)的各類失業(yè)人員提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)項目推薦、小額貸款等服務(wù),鼓勵和扶持失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè),自謀職業(yè),大力實施以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。
要求局屬各部門、街道勞動保障所、社區(qū)就業(yè)站高度重視、精心安排、深入扎實地開展此項活動,確保取得成效。并于活動結(jié)束后認真總結(jié)統(tǒng)計,匯總數(shù)據(jù)。5月10日前局屬各部門將"春風行動"活動情況總結(jié)及統(tǒng)計數(shù)據(jù)報區(qū)勞務(wù)辦;同期各街道勞動保障所、社區(qū)就業(yè)站將"春風行動"活動情況總結(jié)及統(tǒng)計數(shù)據(jù)先報區(qū)就業(yè)局社區(qū)就業(yè)辦公室,由社區(qū)就業(yè)辦公室匯總后于5月12日報區(qū)勞務(wù)辦。
春風行動實施方案篇十三
1.各社區(qū)就業(yè)專干開展"上家門、進企業(yè)"活動,走訪轄區(qū)內(nèi)有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的勞動者和有招聘需求的重點企業(yè),了解求職人員就業(yè)需求和用人單位招聘需求,將情況進行登記。
2.開展"就業(yè)服務(wù)進工地"活動,走訪在各類建筑企業(yè)就業(yè)的外來務(wù)工人員,集中為他們辦理《進城人員就業(yè)證》,及時掌握轄區(qū)進城務(wù)工人員的數(shù)量行業(yè)工種、工資待遇、社會保險參保等情況,為提供針對性就業(yè)服務(wù)打好基礎(chǔ)。同時,針對求職人員的不同情況,講解援助政策、方式等,使每一位進城務(wù)工人員了解就業(yè)援助內(nèi)容。
3.開展"特殊群體援助"走訪活動。組織工作人員深入轄區(qū)大齡失業(yè)人員、殘疾人、退伍軍人、農(nóng)村戶家庭人員、高校畢業(yè)生等特殊人員家中及時收集失業(yè)人員就業(yè)狀況、失業(yè)時間、失業(yè)原因、就業(yè)服務(wù)需求等信息,并建立臺賬,根據(jù)不同情況提供“居家就業(yè)”、公益性崗位安置、技能培訓(xùn)等針對性服務(wù),幫助他們早日實現(xiàn)就業(yè)。
實施“零盲點全覆蓋”深入轄區(qū)住戶和轄區(qū)內(nèi)各類用工單位了解情況,將就業(yè)政策、用工求職等信息及時發(fā)布并送到企業(yè)和各類求職人員手中。同時,社區(qū)就業(yè)站從政策咨詢、就業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)推薦、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、優(yōu)惠政策落實等各個方面為轄區(qū)企業(yè)和轄區(qū)求職人員提供勞動就業(yè)“一站式”服務(wù)。
1.免費為轄區(qū)各類求職者進行技能培訓(xùn)推薦、并及時宣傳就業(yè)政策同時將根據(jù)企業(yè)需求采取與企業(yè)聯(lián)合等方式開展訂單式崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn)。
2.全力打造城關(guān)區(qū)農(nóng)民巷食品一條街,為轄區(qū)進城務(wù)工人員提供崗前技能培訓(xùn)。
3.繼續(xù)開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)服務(wù),鼓勵和扶持各類失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè),以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。為有意創(chuàng)業(yè)的各類失業(yè)人員提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)項目推薦、小額貸款和稅費減免等政策扶持;鼓勵和扶持失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè),自謀職業(yè),大力實施以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。
1.開展"勞動就業(yè)維權(quán)"活動。通過各種方式,讓轄區(qū)勞動者都能夠獲得勞動維權(quán)信息,包括勞動保障法律基本知識、勞動保障監(jiān)察機構(gòu)地址和聯(lián)系方式等,幫助轄區(qū)勞動者提高維權(quán)意識。
2.充分發(fā)揮社區(qū)就業(yè)專干兼勞動保障監(jiān)察協(xié)管員的優(yōu)勢,協(xié)助區(qū)勞動監(jiān)察中隊,為轄區(qū)各類求職人員提供法律援助,維護其合法權(quán)益。
為確保"春風行動"取得實效,成立了城關(guān)區(qū)東崗西路街道領(lǐng)導(dǎo)小組,負責組織安排和檢查落實"春風行動"各項工作。
街道勞動保障所、各社區(qū)就業(yè)站要高度重視、精心安排、深入扎實地開展此項活動,確保取得良好成效。活動結(jié)束后,要認真總結(jié),及時統(tǒng)計,匯總有關(guān)數(shù)據(jù)。3月10日前將"春風行動"活動情況總結(jié)及統(tǒng)計數(shù)據(jù)報街道勞動保障所。
春風行動實施方案篇十四
為積極配合20xx年xx縣春風行動,深入貫徹落實黨的報告,關(guān)于就業(yè)工作的新精神,擴大國家就業(yè)政策的影響范圍,增強勞動者就業(yè)的自覺自主性,積極促進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè),同時也為滿足xx縣各類企業(yè)的用工需要,促進xx縣域經(jīng)濟又快又好地發(fā)展。x鄉(xiāng)勞動保障事務(wù)所按照xx縣委、縣政府的有關(guān)文件精神,第一時間制定工作目標、劃分工作任務(wù)。具體工作開展情況現(xiàn)總結(jié)如下:
上級部門的相關(guān)政策,就是風向標。有關(guān)春風行動的相關(guān)政策,為我們明確了春風行動的工作任務(wù)及工作目標。深入透徹地學習和理解有關(guān)春風行動的政策文件,使我們能夠樹立正確的為民服務(wù)意識,便于工作高效地開展與實施??h人力資源和社會保障局下發(fā)20xx年春風行動文件后,我所立即行動,組織工作人員學習有關(guān)春風行動的文件精神,通過互聯(lián)網(wǎng)了解更多有關(guān)春風行動的政策文件,并學習其他地區(qū)關(guān)于開展春風行動的各種舉措。
有效的宣傳機制是做好就業(yè)工作,提升就業(yè)質(zhì)量,增強勞動者滿意度的前提。就業(yè)工作宣傳的重點在于傳遞就業(yè)信息,引導(dǎo)勞動者尋找適合自己的工作崗位,增強勞動者對崗位和企業(yè)的認同度,促進勞動力有效就業(yè)。此時正值歲末年初,大多數(shù)在外務(wù)工的農(nóng)民工已經(jīng)返鄉(xiāng),借此機會,我所首先積極主動聯(lián)系各村文書,將縣就業(yè)服務(wù)管理中心印制的《xx縣企業(yè)用工信息》表張貼在各村的村務(wù)公開欄、交通樞紐節(jié)點及市場集中點等場所,同時利用各村級廣播系統(tǒng)向廣大農(nóng)民群眾播報就業(yè)信息,力求就業(yè)信息能夠及時有效地傳遞給有需要的群眾;其次,我所同各村主要負責人密切配合,了解各村在外務(wù)工人員的工作地點、工作報酬、工作性質(zhì)等相關(guān)信息,調(diào)查走訪有在本地就業(yè)意向的農(nóng)民工,重點介紹此次春風行動中用工企業(yè)的企業(yè)概況、員工工資、福利待遇等信息,幫助其與用工企業(yè)達成就業(yè)意向。
建立可持續(xù)的宣傳機制,可以更好地服務(wù)于農(nóng)民工就業(yè)工作。為此我所專門安排工作人員負責接受群眾的現(xiàn)場咨詢和電話咨詢,對群眾有疑問的地方,我們會不厭其煩、耐心細致地給予解答,直到群眾明白為止,此舉得到廣大人民群眾的好評。
春風行動實施方案篇十五
為進一步改善農(nóng)村富裕勞動力進城就業(yè)環(huán)境,引導(dǎo)農(nóng)民工有序進城就業(yè),促進農(nóng)村富裕勞動力轉(zhuǎn)移,增加農(nóng)民收入,拓寬大中專畢業(yè)生的就業(yè)渠道,根據(jù)哈密地區(qū)勞動和社會保障局、地區(qū)總工會、地區(qū)婦聯(lián)《關(guān)于開展2011年“春風行動”的通知》要求,結(jié)合我村實際情況,制定我村“春風行動”工作實施方案如下:
一 成立領(lǐng)導(dǎo)小組
為確?!按猴L行動”工作取得實效,成立我村“春風行動”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,成員如下:
組 長:張玉輝 (、村委會主任)
副組長:房立康 (黨支部副書記)
石新云 (黨支部副書記)
成 員:房立飛 (社保干事)
陳曉敏 (社保干事)
二 活動主題
搭建勞務(wù)對接平臺,幫您盡早實現(xiàn)就業(yè)
三 服務(wù)對象
(一)有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者,特別是失地農(nóng)民。
(二)有用工需求的用人單位。
四 活動時間
2011年2月15日-----2011年4月30日
五 活動內(nèi)容
1、免費發(fā)放“春風卡”,方便農(nóng)村進城務(wù)工者就業(yè);
2、免費為準備外出務(wù)工的農(nóng)村勞動者提供政策咨詢和就業(yè)信息服務(wù);
3、推薦服務(wù)規(guī)范的,群眾滿意的民辦職業(yè)中介機構(gòu);
4、根據(jù)市場需求組織開展有針對性的職業(yè)技能培訓(xùn),落實創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)政策;
5、對我村困難家庭,困難人員提供特殊轉(zhuǎn)移就業(yè)服務(wù);
6、開展“送崗位、送政策、送培訓(xùn)”進村入戶活動;
7、組織我村的富余勞動力、外出務(wù)工勞動者參加哈密地區(qū)勞動和社會保障局、地區(qū)總工會專場招聘會。
六 步驟安排
(一)第一階段(2月25日—3月15日)
1、開展宣傳活動,積極宣傳“春風行動”活動意義,對農(nóng)村富余勞動力、外出務(wù)工的勞動者發(fā)放宣傳資料。
(二)第二階段(3月6日—3月20日)
1 開展農(nóng)村勞動者市場情況調(diào)查。社保干事對鄉(xiāng)屬各企業(yè)進行用工信息調(diào)查,
2 開展走訪入戶工作,對農(nóng)村勞動力進行調(diào)查摸底。確定就業(yè)困難家庭援助對象(有勞動能力及有就業(yè)愿望的人員)。
(三)第三階段(4月3日—4月28日)
1、開展“送崗位、送政策、送培訓(xùn)”走村入戶工作,組織就業(yè)困難人員參加“春風行動”專場招聘會活動。
2、4月中旬舉辦“春季用工招聘會”,社保干事負責組織本村農(nóng)村富余勞動力、準備進城務(wù)工勞動者參加此次招聘會。
西河區(qū)北菜園村委會
2011年3月15日
塘溝鎮(zhèn)開展“春風行動”活動實施方案 各村(居)、鎮(zhèn)直各單位、學校:
為推動三年教育轉(zhuǎn)化與鞏固整體仗的深入開展,進一步做好鞏固工作,根據(jù)610辦公室決定,從今年三月份開始,在全鎮(zhèn)開展以“發(fā)揚傳統(tǒng)、服務(wù)群眾”為主要內(nèi)容的“春風行動”,積極化解社會矛盾,最大限度的減少不和諧因素,最大限度的增加和諧因素?,F(xiàn)將開展“春風行動”的具體事項通知如下:
一、指導(dǎo)思想
二、基本原則
廣泛參與。開展“春風行動”,是今年我鎮(zhèn)610辦公室的一項的重要舉措。鎮(zhèn)610辦公室要深入發(fā)動,全員參與,黨員為群眾作表率,領(lǐng)導(dǎo)為部屬作表率,上級機關(guān)為下級機關(guān)作表率。
自愿選擇。開展“春風行動”,完全建立在自愿的基礎(chǔ)上,不搞硬性攤派,不下行政命令。參與幫扶人員,可以根據(jù)自身工作崗位、經(jīng)濟情況,自愿選擇幫扶對象和幫扶的形式;充分尊重幫扶對象的意愿,幫扶對象如果拒絕幫扶或?qū)头鋈藛T不滿意,要及時調(diào)整改進。
親人式的關(guān)懷、家庭式的培養(yǎng)、師長式的引導(dǎo)、朋友式的幫助。
持之以恒。把“春風行動”納入本地整體工作長遠規(guī)劃,堅持不懈地、薪火相傳地做好幫扶工作,直至實現(xiàn)幫扶對象經(jīng)濟條一墓本改善、或子女教育基本解決,或思想幫教基本見效。
搞好結(jié)合。把“春風行動”與當前三年教育轉(zhuǎn)化攻堅與鞏固整體仗結(jié)合起來,解決認識問題與解決實際問題并舉,最大限度減少未轉(zhuǎn)化人員存量;與社會化防控工作結(jié)合起來,實現(xiàn)技防、物防、人防有機統(tǒng)一,探索新形勢下社會管理創(chuàng)新之路;與加強干部隊伍自身建設(shè)結(jié)合起來,納入黨、團組織生活范疇,在“春風行動”中達到幫扶對象受益與干部自我教育提升共贏。
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