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摸排工作方案工作要求篇一
尊敬的陳彥虎科長,尊敬的各位領(lǐng)導:
正當全市上下以學習實踐科學發(fā)展觀活動為動力,扎實推進各項工作的關(guān)鍵時期,各位領(lǐng)導百忙之中蒞臨瑞昌工業(yè)園區(qū)檢查指導工作,這是對我們工作的最大關(guān)心和鼓舞。借此機會,對各位的到來表示熱烈的歡迎。下面,我主要就瑞昌工業(yè)園區(qū)工作,尤其是黨的建設(shè)工作向各位作一簡要匯報:
一、園區(qū)黨組織管理體制情況。瑞昌工業(yè)園區(qū)于8月批準設(shè)立,名稱幾經(jīng)改更,園區(qū)黨組織從無到有,得到了健康成長。
個,黨員99名,其中,企業(yè)支部25個,黨員92名,49家規(guī)模以上企業(yè)建立黨組織的有22家;在職黨員91名,流動黨員35名,女黨員22名;35歲以下黨員21名,36歲至45歲黨員39名,46歲至54歲黨員20名,55歲至59歲黨員12名;大專以上黨員35名。三是黨建思路日臻完善。
長期以來,圍繞如何處理好黨建工作與經(jīng)濟工作、黨的領(lǐng)導功能與服務(wù)功能關(guān)系等課題,瑞昌工業(yè)園區(qū)積極探索,初步形成了“以招商引資為中心、圍繞經(jīng)濟抓黨建”的工作思路,通過積極引導,突出服務(wù)功能,各企業(yè)黨組織通過為企業(yè)經(jīng)濟工作排憂解難保駕護航,黨員群體發(fā)揮模范帶頭的做法取得投資方的認同和高度評價。
二、園區(qū)黨建工作機制創(chuàng)新情況。為做好新形勢下的園區(qū)黨建工作,瑞昌工業(yè)園區(qū)黨工委結(jié)合園區(qū)外資企業(yè)投資多、外省市人員多,流動比例高等特點,及時把在外商投資企業(yè)開展黨建工作的一些行之有效的做法提煉上升為制度,園區(qū)黨建工作水平得到進一步提升。主要是建立了以下四項制度:
一是推行黨建工作指導員制度。出臺《企業(yè)黨建指導員制度》,指導員以個人自薦、組織推薦、業(yè)主選擇的方式,在招商引資服務(wù)單位黨員中選派,任期為二年。
一次工作進展情況,年底向黨工委述職,形成有分析、有建議的書面情況報告。
目前,在黨建工作指導員努力下,園區(qū)黨工委新增企業(yè)黨支部14個,力爭5年內(nèi)非公企業(yè)組建黨組織率達100%。二是健全工作激勵制度。積極推進企業(yè)黨組織“星級”黨組織評選活動,對被評為優(yōu)秀黨組織、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的給予相應(yīng)物質(zhì)獎勵;以“三培兩推”活動為抓手(企業(yè)黨組織要重視把企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營能手培養(yǎng)成黨員,把車間班組干部培養(yǎng)成黨員,把一線黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營能手,把黨員生產(chǎn)經(jīng)營能手推選為企業(yè)車間班組長,把企業(yè)中層管理崗位的黨員推選到企業(yè)決策層),把黨員塑造成政治標桿、技能標兵、文化尖兵,設(shè)立黨員責任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員示范機臺(組),開展了“關(guān)鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、技術(shù)攻關(guān)有黨員,黨員身邊無次品、黨員身邊無事故、黨員身邊無違章”的“三有三無”活動,增強黨員的政治榮譽感和工作責任心,使黨員在非公企業(yè)中有作為、有影響,真正發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
三是健全學習教育機制。園區(qū)企業(yè)黨組織堅持和完善黨課制度、中心組學習制度。
有示范意義,值得提倡。四是建立流動黨員管理制度。大力推行流動黨員活動證制度,黨員外出前必須向企業(yè)黨支部報告,說明外出的理由、時間、地點等。黨員外出回來后,必須向所在黨支部報告外出工作、學習的情況。黨支部對外出黨員過好組織生活、繳納黨費等,應(yīng)提出明確要求;黨員離開本地區(qū),外出時間在一個月以上,六個月以內(nèi),外出地點固定的需領(lǐng)取《流動黨員活動證》,到外出所在地參加組織生活。
外出時間超過六個月的要轉(zhuǎn)出組織關(guān)系。臨時性、間斷性外出或外出地點不固定的黨員,應(yīng)參加所在支部的活動;在企業(yè)工作六個月以上的外來黨員,應(yīng)及時把黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)到企業(yè)所在黨組織,不能轉(zhuǎn)移組織關(guān)系的,應(yīng)持《流動黨員活動證》或黨員證明信參加企業(yè)社區(qū)黨組織活動。
三、園區(qū)黨務(wù)干部隊伍建設(shè)、黨員教育管理、黨組織活動載體、辦公設(shè)施和經(jīng)費保障情況。工業(yè)園區(qū)黨建工作是一項系統(tǒng)的社會性工程,工作責任重,工作量大。工作中,我們主要是做到了以下幾點:
一是落實責任制度,加強工作領(lǐng)導。
我們堅持園區(qū)黨工委的核心領(lǐng)導地位,不斷強化企業(yè)黨組織的責任,把企業(yè)黨建工作開展情況列入爭創(chuàng)黨建工作先進單位的重要內(nèi)容,做到有目標計劃、有組織領(lǐng)導、有檢查考核;注重健全園區(qū)企業(yè)黨建工作的.組織網(wǎng)絡(luò),建立了園區(qū)和工商、外經(jīng)貿(mào)等行政部門以及工會、共青團等群團組織參加的工作協(xié)調(diào)制度,在黨區(qū)黨工委的統(tǒng)一領(lǐng)導下,形成密切配合、齊抓共管的工作格局;多次開展了全市性的專題調(diào)查研究,根據(jù)園區(qū)企業(yè)黨建工作中出現(xiàn)的新情況新問題,及時提出了加強和改進工作的針對性措施。
二、健全管理制度,提高工作水平。先后制定下發(fā)了《關(guān)于進一步加強園區(qū)企業(yè)黨建工作的意見》等文件,對園區(qū)企業(yè)黨組織的設(shè)臵和隸屬關(guān)系、黨組織負責人配備、黨組織的職責和任務(wù)、黨員的教育和管理等各項工作進行了規(guī)范,園區(qū)企業(yè)黨組織基本做到了“五個一”,即每月一次組織活動,每季度一次黨課教育,每半年一次民主生活會,每年一次黨員輪訓,每年一次民主評議黨員。
三是建立督查制度,堅持常抓不懈。建立園區(qū)企業(yè)黨建情況季報制度,每個季度對企業(yè)發(fā)展及黨組織組建進展情況進行匯總分析,每年對企業(yè)黨組織建設(shè)、選派黨建工作指導員以及企業(yè)發(fā)展黨員情況進行深入分析,園區(qū)黨工委專門聽取情況匯報,研究制定進一步加強企業(yè)黨建工作的措施;按照企業(yè)黨建工作年度目標要求,嚴格檢查考核制度。
對工作開展得比較薄弱的地區(qū)重點督查,幫助他們認真分析原因,找出薄弱環(huán)節(jié),制定針對性措施;注重典型示范,推動面上工作,召開了園區(qū)企業(yè)黨組織發(fā)展黨員座談會和“黨建帶工建、工建促黨建”經(jīng)驗交流會,推動了園區(qū)企業(yè)黨建工作的深入開展。
及意見建議。
工業(yè)園區(qū)黨建工作的扎實開展,提升了工業(yè)園區(qū)的檔次和品味,營造了濃厚的工業(yè)發(fā)展氛圍,也直接促進了園區(qū)項目引進的健康發(fā)展。
一是企業(yè)發(fā)展日新月異。截止目前,入園企業(yè)131家,投產(chǎn)企業(yè)106家,園區(qū)經(jīng)濟總量位居全市縣級園區(qū)第一名。累計完成工業(yè)加值25.67億元,同期增長42.74%;完成主營業(yè)務(wù)收入73.76億元,同期增長44.9%,完成利稅總額8.74億元,同期增長50.69%;完成稅金總額2.25億元,同期增長32.35%;出口創(chuàng)匯約1828萬美元,安排就業(yè)19948人。
二是項目引進成果明顯。,園區(qū)共引進5萬噸干船塢、60萬噸硫鐵礦、海鷹造船、噚門多晶硅、藍天鋁業(yè)、天誠建材、華瑞二期7個億元項目,引進大裕光電、長虹玻纖2個5000萬元以上項目,引進1000-5000萬元項目4個。引進世界最大的制鞋企業(yè)寶成集團分公司瑞昌寶元鞋業(yè),4月初已先期租賃廠房投產(chǎn),用工500余人。
三是產(chǎn)業(yè)集聚正在形成。近幾年,瑞昌工業(yè)園區(qū)一直在著力培植支柱產(chǎn)業(yè),打造特色產(chǎn)業(yè)。一園兩板塊、四個產(chǎn)業(yè)平臺正逐步形成,一區(qū)一品,特色明顯。形成了以亞東水泥為龍頭建材業(yè)20家,以鳳竹紡織為龍頭的紡織服裝業(yè)19家,以江聯(lián)造船為龍頭的船舶機械制造16家,以宏益礦冶為龍頭的礦冶業(yè)6家。其中四大支柱產(chǎn)業(yè)把服務(wù)、土地、勞力等優(yōu)勢聚集在一起,產(chǎn)生規(guī)模效益,形成輻射效應(yīng)。
客觀分析,理性思考,瑞昌工業(yè)園區(qū)黨建工作也存在諸多問題。
一是入園企業(yè)層面存在“認識有偏差”的問題。對工業(yè)園區(qū)“要不要黨建工作”的認識存在誤區(qū),“重項目引進,輕黨建工作”的傾向不同程度地存在。
二是組織網(wǎng)絡(luò)層面存在“管理空白點”的問題。由于工業(yè)園區(qū)黨建沒有現(xiàn)成的工作經(jīng)驗,導致黨建工作責任主體隱性缺失,由此帶來的空白點仍然存在。
三是工作成效層面存在“有活動無效果”的問題。由于對如何提高園區(qū)企業(yè)黨建工作的有效性研究不夠,“有活動無效果”的現(xiàn)象的實際客觀存在。
四是宏觀指導層面存在著“指導不到位”的問題。由于園區(qū)黨建工作是一個相對傳統(tǒng)黨建工作的獨立個體,現(xiàn)行工作經(jīng)驗不足,直接導致園區(qū)黨建工作缺乏必要的理論指導和同行交流的機會。
下一步,我們將嚴格遵循黨的建設(shè)的基本規(guī)律,立足瑞昌工業(yè)園區(qū)工作實際,繼續(xù)埋頭苦干,確保園區(qū)黨建工作水平有一個新的提升和發(fā)展。
謝謝大家!
摸排工作方案工作要求篇二
???為了確保我校教育教學工作的穩(wěn)步進行,確保校園平安、和詣,社會穩(wěn)定,根據(jù)、縣人民政府的統(tǒng)一部署和縣教育局的指示精神,結(jié)合我校實際,積極組織領(lǐng)導和教職工加強政治學習,牢固樹立“平安、和詣是我?!?、“穩(wěn)定為我責”的思想,進一步搞好我校安全和穩(wěn)定工作。為此,特制定如下工作方案:
為加強學校安全和維穩(wěn)工作的領(lǐng)導,明確責任,成立“鋪子灣鎮(zhèn)小學校校園安全和維穩(wěn)工作領(lǐng)導小組”:
組長:xx(學校校長)。
副組長:xx(副校長)。
成員:xxxx。
以“三個代表”重要思想為指導,始終保持清醒頭腦,與黨中央保持高度一致,與當?shù)攸h委、政府保持高度一致,認真貫徹落實教育局工作的統(tǒng)一部署,實行“安全第一,預(yù)防為主,全力以赴,確保穩(wěn)定”的原則,實行統(tǒng)一指揮,分工負責,努力做好學校安全防范和維護校園穩(wěn)定的各項工作??朔楸运枷耄坏┌l(fā)生突發(fā)事件,保證發(fā)現(xiàn)、報告、處理等環(huán)節(jié)緊密銜接,做到機構(gòu)、人員、物資三落實,并積極爭取各職能部門的支持,保證對安全事故和涉穩(wěn)事件得到有效控制和快速處理,最大限度地降低和控制突發(fā)事件造成的損失或危害。
建立健全應(yīng)對校園安全事故和涉穩(wěn)事件、維護校園穩(wěn)定的運行機制;加強學校安全和維穩(wěn)工作的領(lǐng)導,規(guī)范和指導應(yīng)急處理工作,有效預(yù)防、積極應(yīng)對、及時控制各種突發(fā)事件,防止發(fā)生校舍安全、交通安全、飲食安全、活動安全、網(wǎng)絡(luò)安全、心理安全等方面的事故及師生集體上訪、游-行示威、靜坐、罷教罷課等擾亂社會秩序、造成不良影響的涉穩(wěn)事件發(fā)生,確保學校及廣大師生的生命財產(chǎn)安全,維護校園和社會的正常秩序。
法律政策的解釋工作,加強全體教職員工的思想政治教育,加強對重點對象的監(jiān)控,嚴防師生集體上訪、游-行示威、靜坐、罷教罷課等事件發(fā)生。在黨的重要會議與節(jié)假日期間,對我校重點幫教人員采取24小時不間斷的監(jiān)控,主要負責人:曾永剛,具體負責人:汪學英、劉新裕。
2、學生安全維穩(wěn)工作小組。由bb任組長、xx副組長,團、隊和學生干部及各班班主、各任課教師為成員,負責做好學生的穩(wěn)定教育、安全教育和教育教學活動安全的指導,督促落實各項學生安全措施,杜絕各類學生傷害事故發(fā)生以及涉穩(wěn)事件發(fā)生。
1、認真?zhèn)鬟_貫徹上級維穩(wěn)工作精神,部署學校的維穩(wěn)工作。
2、強化領(lǐng)導責任。按照“誰管轄誰負責”的要求,學校要站在“穩(wěn)定壓倒一切”的高度,切實承擔起確保一方平安的工作責任。學校要認真搞好排查,針對排查出來的問題,重點對象要落實專人包保。要堅決確保問題化解在學校,矛盾不出校門,重點對象穩(wěn)控在當?shù)兀瑖婪腊踩鹿屎蜕娣€(wěn)事件發(fā)生。
3、密切配合我校維穩(wěn)工作責任區(qū)牽頭單位和協(xié)管單位,統(tǒng)一行動,統(tǒng)一管理。
4、有針對性地做好思想政治工作和教育疏導工作。
5、學校黨支部、團隊要切實履行職責,加強組織內(nèi)部的教育和疏導工作,真正在維穩(wěn)工作中起是帶頭和中堅作用。
6、各辦公室、教研組應(yīng)該加強本部門教職工的思想教育和組織管理,使其在維穩(wěn)工作成為全體學生的榜樣,言傳身教,重點幫扶,做好學生的思想政治工作。
7、認真開展深入細致思想政治教育,在全體師生員工中牢固樹立“安全壓倒一切、穩(wěn)定壓倒一切”的思想。
8、密切配合鎮(zhèn)黨委、政府、派出所在全體師生員工中深入開展普法教育。各班長期開展保安全、保穩(wěn)定的主題班會,主辦黑板報,開展全面廣泛的宣傳教育活動。
9、加強信息情報。各維穩(wěn)專項工作小組要強化信息情報工作,隨時注意維穩(wěn)動向。一是學校校級領(lǐng)導、分管領(lǐng)導通訊保持24小時暢通,外出需向校長請假。二是隨時掌握維穩(wěn)動向,做到信息靈敏,掌控到位,遇到情況及時匯報,及時處置,決不允許因情報工作失誤釀成突出涉穩(wěn)問題。
10、搞好值班護校。學校加強值班和安全巡查工作,要按照上級有關(guān)部門的要求嚴格執(zhí)行校領(lǐng)導帶班、教師24小時值班制度,做好長期的思想準備,嚴防陌生人進入校園,堅持門衛(wèi)管理制度和夜巡值班制度。對重點部位要采取重點保護措施,特別是微機室、財務(wù)室等重點部位,落實專人值班,嚴防失竊。
11、加大督查力度。組織力量對學校飲食食品衛(wèi)生安全及維穩(wěn)工作落實情況進行專項督查。督查重點是對安全、維穩(wěn)工作的重視,重點對象的包保、安全維穩(wěn)隱患的檢查、維穩(wěn)期間值班護校落實情況等主要方面,對督查中發(fā)現(xiàn)的問題及時通報。
1、各年級、各辦公室分管領(lǐng)導在維穩(wěn)期間原則上不得外出,確需外出,需向校長請假。
2、校級帶班領(lǐng)導維穩(wěn)期間通訊確保24小時暢通,校內(nèi)值班電話確保24小時暢通。
3、在發(fā)生重、特大涉穩(wěn)事件后,要按照《鋪子灣鎮(zhèn)小學校安全和維穩(wěn)工作應(yīng)急預(yù)案》迅速啟動應(yīng)急預(yù)案,校長、分管領(lǐng)導、相關(guān)負責人員必須在第一時間內(nèi)趕到事發(fā)現(xiàn)場,參與處置化解工作。
4、實行首問責任制和責任追究制。對在維穩(wěn)期間因工作失誤而造成涉穩(wěn)事件或重要事故的.,將追究有關(guān)責任人責任,年終評先評優(yōu)一票否決。構(gòu)成犯罪的,依法追究其刑事責任。
摸排工作方案工作要求篇三
本年度以來,我鎮(zhèn)認真貫徹中央和上級有關(guān)部門的相關(guān)精神,為有效預(yù)防和撲救森林火災(zāi),保護本鎮(zhèn)森林資源和人民生命財產(chǎn)安全,結(jié)合本鎮(zhèn)實際,制定落實以“五個一”為主要內(nèi)容的防火措施,做到任務(wù)明確、責任到人、措施到位,為做好森林防火工作打下了良好的基礎(chǔ)。現(xiàn)將工作總結(jié)匯報如下:
成立了以了鎮(zhèn)長為指揮長,分管副鎮(zhèn)長、政法委書記、派出所所長為副指揮長,林業(yè)站及相關(guān)部門負責人為成員的森林防火指揮部,實行“鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部管片、駐村干部管村、村干部管山、護林員管塢”,做到任務(wù)明確、責任到人、措施到位,確保我鎮(zhèn)森林資源和人民生命財產(chǎn)的安全。
防火期間,在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)進行全面的宣傳發(fā)動工作,充分利用會議、標語、宣傳車等形式進行宣傳。共召開防火專題會議1次,出動宣傳車2次,張貼永久性標語11幅,臨時性標語83幅,組織人員進村入戶開展宣傳5次,同時,不定期利用趕雞場天發(fā)放宣傳品、年畫及利用各種與老百姓接觸的機會口頭宣傳等,做到家喻戶曉,人人明白,在社會上營造良好的氛圍。
火險期間,共發(fā)生火警2次(晚間老百姓燒桔桿),出動救火車輛2次,組織救火人員50余人次,全年無森林火災(zāi)發(fā)生。
1、繼續(xù)做好防火宣傳工作,提高思想認識。
2、克服麻痹思想,提高警惕,把此項工作繼續(xù)作為當前主要工作來抓。
3、做好撲救森林火災(zāi)的各項準備,撲火隊員要保證通訊聯(lián)絡(luò)暢通,一旦發(fā)生火情做到迅速出擊,達到“打早、打小、打了”的目標。
今后在防火工作,我鎮(zhèn)將以上級的森林防火會議精神為指導,認真履行防火工作職責,建立健全森林防火應(yīng)急處理機制,提高撲救火災(zāi)的能力,全面落實森林防火措施,保障森林資源和人民生命財產(chǎn)的安全,維護社會穩(wěn)定,促進經(jīng)濟發(fā)展。
讀書破萬卷下筆如有神,以上就是為大家?guī)淼?篇《2022年森林防火工作方案工作要求》,您可以復(fù)制其中的精彩段落、語句,也可以下載doc格式的文檔以便編輯使用。
摸排工作方案工作要求篇四
????根據(jù)上級文件精神,切實做好黨的重要敏感時期或國家重大會議、慶典期間維護我街的社會持續(xù)穩(wěn)定工作;有效預(yù)防和處置重點人員引發(fā)的上訪事件。特制定本工作方案。
深入貫徹黨的十八大精神,緊緊圍繞中央、省、市、區(qū)關(guān)于20xx年維護社會穩(wěn)定工作的部署要求,做到“四個不發(fā)生”,即不發(fā)生進京及大規(guī)模赴省到市上訪;不發(fā)生聚眾擾亂公共秩序活動;不發(fā)生危害國家安全和社會穩(wěn)定的重大政法事件,不發(fā)生重大個人極端事件和重大公共安全事件。
屬地管理、分級負責、誰主管、誰負責。
1、組織機構(gòu)成立下浦街道重點人員穩(wěn)控工作領(lǐng)導小組組長:黃蓉第一副組長:林小明常務(wù)副組長:陳衛(wèi)副組長:易自文練繼圣易輝明蘇彬根鄒學平胡國文鐘蘭英唐思義劉衛(wèi)平余忠郭敏趙志平朱紅生成員:蘇永福彭磊易漢軍傅馳鐘會芳易學勇鐘國平彭軍聯(lián)朱麗生陳智勇韓海林各責任單位負責人領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室于綜治辦,主任由傅馳擔任,負責日常工作的聯(lián)系協(xié)調(diào)。
2、加強聯(lián)系與溝通重點人員等穩(wěn)控對象是社會的特殊群體,各掛點領(lǐng)導干部與責任單位注重與重點人員等穩(wěn)控對象的聯(lián)系與溝通,便于及時掌握其思想動態(tài)和生活上的需求,便于針對不同的對象采用不同的方式方法解決問題。同時也便于做到有問題早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防、早處置和采取有效解決措施。
3、加強幫扶與宣傳在日常溝通交流中增進感情。切實幫其解決生產(chǎn)生活中的困難,充分體現(xiàn)黨和政府的關(guān)懷和厚愛;體現(xiàn)基層干部工作熱情與其魚水關(guān)系;同時加強黨和政府的政策宣傳。
4、定期走訪慰問對于重點人員要多走訪、溝通,特別是參戰(zhàn)人員、傷殘人員、涉核人員,要多走訪多聯(lián)系。在“八一”與春節(jié)要安排走訪慰問,街道、社區(qū)組織掛點領(lǐng)導、干部走訪慰問。
5、明確穩(wěn)控責任進一步強化和落實“三包一”的聯(lián)系穩(wěn)控責任,一名重點穩(wěn)控對象落實一名科級干部,一名街道干部和一名社區(qū)干部,負責加強溝通,切實穩(wěn)控。
1、對年度內(nèi)容實現(xiàn)目標按照20xx年信訪工作考核辦法兌現(xiàn),同時對于因穩(wěn)控措施不到位而造成進京、赴省、到市等各級上訪的事件發(fā)生的責任單位及其主要負責人給予一票否決處罰措施。
摸排工作方案工作要求篇五
為了確保工作或事情能高效地開展,我們需要提前開始方案制定工作,方案是綜合考量事情或問題相關(guān)的因素后所制定的書面計劃。你知道什么樣的方案才能切實地幫助到我們嗎?以下是小編精心整理的落實省市要求及時調(diào)整復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
針對復(fù)工復(fù)產(chǎn)政策要求變化,哈爾濱新區(qū)平房片區(qū)復(fù)工復(fù)產(chǎn)防疫工作既要保生產(chǎn),更要防疫情。23日,企業(yè)復(fù)工檢查服務(wù)組召開專班例會,專題研究調(diào)整全區(qū)當前企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作主攻方向和工作方案,確保復(fù)工復(fù)產(chǎn)和防疫安全兩手抓兩不誤。
劃分區(qū)域?qū)嵤┚W(wǎng)格化管理
把駐區(qū)企業(yè)按照集中、連片、同類別的原則劃分11個區(qū)域,做到全覆蓋,不落掉一戶企業(yè)。打破職能劃分,實行部門包干兒,由發(fā)改局、工信局、商務(wù)局、區(qū)域合作局、企業(yè)和投資服務(wù)局、動漫基地、南崗辦等11個部門認領(lǐng)負責,住建局、農(nóng)業(yè)局、金融辦負責行業(yè)防疫監(jiān)管和服務(wù)工作。取消復(fù)工審批后,各職能部門實施身份轉(zhuǎn)變,變提前審批為事后監(jiān)管,一個部門包保一個片區(qū),全權(quán)負責該片區(qū)復(fù)工企業(yè)疫情防控監(jiān)管檢查,所有職能部門干部全部變成駐廠員,深入走訪檢查企業(yè)防疫安全。
加強培訓提高駐廠員防疫專業(yè)化水平
問人員,落實責任全覆蓋;
查資料,實現(xiàn)流程全追溯。全面提高駐廠員業(yè)務(wù)指導水平和能力,提高檢查督導工作效率,為有效管控風險提供專業(yè)化保障。
壓力傳導到位層層壓實責任
帶“九看、三問、七查”表,壓實駐廠員責任;
帶整改通知書,發(fā)現(xiàn)問題現(xiàn)場下達整改通知,限時整改,跟蹤督辦,整改不到位,不符合復(fù)工防疫標準的.即刻暫緩復(fù)工。逐級壓實責任,駐廠員檢查過的企業(yè),再由主管區(qū)級領(lǐng)導檢查,區(qū)級領(lǐng)導檢查過的再由市督導組檢查,堅決封堵漏洞。非常時期,非常舉措,檢查監(jiān)管不到位的要嚴肅追究責任。
摸排工作方案工作要求篇六
下一步,我們將繼續(xù)按照整改方案,持之以恒抓好整改落實工作,對尚未完成整改的具體問題,按既定整改時限和整改措施,緊盯不放,持續(xù)加大整改力度,實施銷賬管理,確保按計劃不折不扣完成整改任務(wù)。
(二)不斷鞏固巡視整改成果。
對于已完成和階段性完成的整改事項,深化標本兼治,夯實治本基礎(chǔ),以“三不”一體推進的理念、思路和方法開展反腐敗斗爭,全力做好巡視“后半篇文章”。一是持續(xù)強化不敢腐的震懾。保持嚴懲腐敗高壓態(tài)勢,針對廉潔風險重點防控領(lǐng)域,推進精準反腐,重點查處貪污賄賂、濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊等違規(guī)違紀違法行為,堅決清除甘于“被圍獵”的腐敗分子,堅決防范各種利益集團拉攏腐蝕黨員干部,同時注重懲治“微腐敗”。二是持續(xù)扎緊不能腐的籠子。精準處置巡視巡察移交問題線索,推動深化改革,完善體制機制,堵塞制度漏洞。三是持續(xù)強化不想腐的自覺。堅持開展廉潔教育,運用巡視巡察發(fā)現(xiàn)的典型案例,強化身邊案教育身邊人。用好紅色教育資源,強化正面示范教育。繼續(xù)推行集團“陽光管理、干凈干事”的廉潔文化理念,營造知榮辱、重品行、講奉獻的良好氛圍。
(三)以巡視整改成果推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
巡視工作是監(jiān)督與指導,更是教育與促進。我們將深入學習貫徹^v^^v^對廣東重要講話和重要指示批示精神,把整改工作與落實省委“1+1+9”工作部署結(jié)合起來,與鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果結(jié)合起來,與進一步完善集團管控模式改革結(jié)合起來,繼續(xù)加強企業(yè)黨的領(lǐng)導和黨的建設(shè),深入推進全面從嚴治黨,旗幟鮮明講政治、正作風,堅定不移治頑疾、促改革,全力以赴穩(wěn)增長、提效益,著力培養(yǎng)高素質(zhì)干部隊伍,著力夯實企業(yè)和諧穩(wěn)定基礎(chǔ),著力激發(fā)黨員干部職工的勞動熱情和創(chuàng)造活力,共同涵養(yǎng)風清氣正的政治生態(tài),主動適應(yīng)國企改革和能源體制改革要求,全面推動集團可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展,努力在廣東經(jīng)濟社會發(fā)展大局中展現(xiàn)新?lián)斝伦鳛?,為廣東省實現(xiàn)“四個走在全國前列”,當好“兩個重要窗口”作出應(yīng)有的貢獻,不辜負省委、省政府對我們的殷切期望。
歡迎廣大干部群眾對巡視整改落實情況進行監(jiān)督。如有意見建議,請及時向我們反映。聯(lián)系方式:電話;郵政信箱:廣州市天河東路8號粵電廣場a座12樓,郵政編碼510630;電子郵箱:gdydjb@。
^v^廣東省能源集團有限公司委員會。
2020年6月10日。
摸排工作方案工作要求篇七
應(yīng)急小組。
組
長:薛建芳。
副組長:王文基。
米鳳根。
田書才。
楊密周。
王風章。
成
員:陳愛斌。
楊勝軍。
趙建斌。
鄭小民。
李貴周。
張輝。
米志華。
武騫。
(
1
)在每學期開學的第一節(jié)課即室內(nèi)課上,應(yīng)對學生進行體育活動方面的安全教育,闡明各項體育活動中所存在的危險性和相應(yīng)的防范措施,并對所教班級的所有學生進行體質(zhì)健康調(diào)查,對于有嚴重疾病而不能參加劇烈活動的學生進行登記,并確保其不參加劇烈的體育競賽活動。
(
2
)在實踐課當中,教育學生嚴格遵守體育課課堂紀律,嚴格按教師所要求的練習方法進行練習活動。在教授體操、球類等有器械性活動時,教師要根據(jù)教學內(nèi)容制定相關(guān)的保護幫助和安全防范措施,并提前對場地、器材的安全進行檢查。避免教學事故的發(fā)生,安全要求和防范措施應(yīng)按要求在預(yù)案中體現(xiàn)出來。
1
在制定競賽活動計劃時要把安全放在首要位置,每項競賽活動都要制定相應(yīng)的安全預(yù)案,并上報主管部門備案。
2
在業(yè)余訓練和競賽活動中發(fā)現(xiàn)問題及時與相關(guān)部門聯(lián)系,以求迅速地使問題得到解決。
(
1
)出操時要求學生按順序走出樓梯,不得在樓道和樓梯上跑或推擠,到達指定位置后迅速集合由體育委員帶到做操位置,班主任要跟操,按時到位,檢查本班的做操情況。下操后,各班聽到本班體育委員的口令后整齊離開操場,整隊走回教室。
(
2
)眼保健操在教室進行,由本節(jié)課的任課教師負責監(jiān)督管理。
學期中不定期的對場地、器材進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時與相關(guān)部門聯(lián)系,進行維修,確保場地、器材的安全性。
1
學生上操及集會由體育老師負責事先確定好各班的上下樓路線,同時要求班主任老師配合體育老師組織好學生按順序排隊下樓;下操及散會時學生回班由體育教師及班主任負責依規(guī)定順序排隊回班。
2
上體育課,體育教師要嚴格按照“學生體育課課堂常規(guī)”的要求,認真細致地向?qū)W生講清各種注意事項;同時,嚴格按照要求上課,杜體育課的隨意性,嚴禁上課脫崗。
3
對于各種大型的體育活動和競賽,體育老師要周密計劃,精心安排,同時事先對學生進行安全教育。在活動過程中,要時刻將安全放在第一位,發(fā)現(xiàn)安全問題和隱患要及時解決排除。解決不了的及時報告有關(guān)領(lǐng)導。
4
在各項體育活動一旦發(fā)生傷害事故,當場教師則為第一責任人,及時察看學生的傷害情況,視其傷害程度迅速通知校醫(yī)進行緊急救治,同時報告教研室主任及當日值班領(lǐng)導。
5
一般傷害事故可配合校醫(yī)進行初步檢查和治療,然后視情況由學校派車送往醫(yī)院進行救治,并通知班主任及時與家長聯(lián)系。
6
嚴重傷害事故,征求校醫(yī)的意見,學校立即派車送往醫(yī)院進行救治,必要時先撥打。
120。
電話,使受傷害者得到及時救護。
輕微事故:體育活動造成學生輕微傷害的事故。
1
體育教師或其他在場所人員立即把傷者送到校衛(wèi)生室。
2
體育教師或其他在場所人員通知班主任。
3
體育教師或其他在場所人員報告校突發(fā)事故應(yīng)急處理領(lǐng)導小組。
4
校醫(yī)根據(jù)情況留觀或送當?shù)蒯t(yī)院。就醫(yī)途中必須有教師陪同。通知家長,做好善后工作。
嚴重事故:體育活動造成學生傷害的嚴重安全事故。
體育教師和在場人員根據(jù)實際情況立刻疏散人員,同時組織力量進行搶救。
1
體育教師和在場人員必須立刻報告校突發(fā)事故應(yīng)急處理領(lǐng)導小組,報告時說明安全事故的原因范圍程度涉及人員傷亡大致情況。
2
校突發(fā)事故應(yīng)急處理領(lǐng)導小組成員立刻趕赴現(xiàn)場。
3
向上級有關(guān)部門通報事故情況。
4
配合有關(guān)部門做好救援工作。
5
查明事故原因,處理好有關(guān)善后工作。
摸排工作方案工作要求篇八
為切實深化“中國夢”主題教育,深刻領(lǐng)悟習總書記提出的中國夢的內(nèi)涵,進一步促進房管事業(yè)健康發(fā)展,現(xiàn)結(jié)合我局實際,特制定本實施方案。
一、指導思想。
深入學習貫徹黨的十八大精神,深刻領(lǐng)會習總書記提出的中國夢的豐富內(nèi)涵,緊密聯(lián)系我局實際,堅持中國道路、凝聚中國力量,用中國夢統(tǒng)一思想、凝聚共識,努力促進我縣房管事業(yè)發(fā)展。
二、活動目標。
1、思想進一步統(tǒng)一。進一步把思想統(tǒng)一到實現(xiàn)“兩個一百年”目標和偉大中國夢上來;統(tǒng)一到“一個突出、四個加快”城市建設(shè)的工作部署上來;統(tǒng)一到必須以只爭朝夕務(wù)實工作的精神狀態(tài)上來。
2、力量進一步凝聚。要切實增強凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。黨員干部要把心思和精力用到發(fā)展民生事業(yè)上來,全體干部要做中國夢的參與者、實踐者、推動者,全局上下要心往一處想、勁往一處使,匯聚成強大正能量。
3、作風進一步轉(zhuǎn)變。要牢記宗旨、服務(wù)人民。要發(fā)揚披荊斬棘、晝夜兼程的作風,發(fā)揚求真務(wù)實、埋頭苦干的作風,以優(yōu)良的黨風和帶動政風,在全局形成團結(jié)和諧、昂揚奮進的良好風氣。
4、環(huán)境進一步優(yōu)化。要以堅決的態(tài)度、嚴格的制度、過硬的措施,杜絕一切不利于發(fā)展大局的不良現(xiàn)象;要加強法制建設(shè)、道德建設(shè),創(chuàng)新行政管理和服務(wù),自覺維護和促進穩(wěn)定的發(fā)展局面。
5、工作進一步推動。通過主題教育,切實把全局廣大干部職工的精氣神提振起來,把各方面的積極性調(diào)動起來,形成競相發(fā)展、追趕跨越的良好局面。
三、組織機構(gòu)。
局班子成立主題教育領(lǐng)導小組,具體負責教育活動的各項工作。
四、具體措施。
(一)時間安排(分三個階段)。
1、集中學習階段:從三月初起到六月底。
2、專題討論階段:七月初到十月初。
3、總結(jié)、形成成果階段:十月中旬至十二月底。
(二)主要內(nèi)容。
1、開展“科學發(fā)展、加快發(fā)展”教育。深入學習貫徹落實黨的十八大精神,全面理解和準確把握十八大報告豐富內(nèi)涵和精神實質(zhì),重點把握十八大提出的新觀點、新論斷、新思路,組織學習中央政治局審議通過的關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定及習總書記在十八屆中央紀委二次全會上的.重要講話精神,認真貫徹省市、縣委縣政府經(jīng)濟社會發(fā)展的重要決策部署,樹立抓發(fā)展人人作貢獻的意識,以等不起的緊迫感、慢不得的危機感、坐不住的責任感,緊起來、急起來、干起來,奮力推動我局房管發(fā)展事業(yè)。
2、開展“轉(zhuǎn)變工作作風、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”教育。進一步整頓少數(shù)干部職工缺乏道德修養(yǎng)、不盡職業(yè)責任、不講職業(yè)道德、不精職業(yè)技能、不求職業(yè)實績等問題。加強正面引導力度,著力營造優(yōu)質(zhì)高效的行政環(huán)境,增強房管服務(wù)意識,下大力氣管理好房地產(chǎn)市場、物業(yè)管理,推進保障性住房建設(shè)。
3、開展“昂揚奮進、創(chuàng)新發(fā)展”教育。要深入開展形勢教育、公民道德教育,充分認識優(yōu)良的黨風、政風對于我市發(fā)展大局的極端重要性,強調(diào)思想上要與縣委、縣政府高度保持一致,要堅持服務(wù)大局,創(chuàng)新社會管理和發(fā)展公共服務(wù)為目標;敢于調(diào)整發(fā)展思路,創(chuàng)造性地落實各項工作。
(三)活動方式。
1、集中學習。結(jié)合每周政治學習會、工作例會,采取領(lǐng)導報告、專家講座、集中輔導、個人自學等多種方式學習,重點開好支委會、黨員生活會和機關(guān)干部會這“三個會議”,實現(xiàn)領(lǐng)導干部、黨員干部、普通職式學習全覆蓋。
2、專題討論。圍繞“中國夢如何理解、怎樣認識、實現(xiàn)路徑在哪里”,結(jié)合“實現(xiàn)中國夢,xx怎么辦”,“實現(xiàn)中國夢,如何結(jié)合工作實際轉(zhuǎn)變作風、推進房管工作健康有序發(fā)展”三個問題開展專題討論,討論中必須對照自己的思想實際、工作作風進行對照檢查、深刻反思,討論結(jié)束后每名教職工都必須寫出深刻、透徹的自我剖析材料。
3、宣傳引導。充分利用黑板報、展板、宣傳欄、機關(guān)網(wǎng)站等,開設(shè)主題教育宣傳。要深入宣傳中國夢的重大意義、基本內(nèi)涵、本質(zhì)要求和實踐路徑,營造出濃厚的活動氛圍。
4、表彰獎勵。將在全局房管系統(tǒng)中,大力推薦表彰并獎勵活動中涌現(xiàn)出來的先進典型,讓廣大干部職工學有目標、趕有榜樣。
5、建章立制。通過主題教育,使干部職工既形成內(nèi)化于心的精神成果,又要形成抓發(fā)展、促和諧固化于制的制度成果。不斷完善各項規(guī)章制度,健全依法行政、制度約人的管理機制。
五、工作要求。
1、充分認識開展主題教育的重大現(xiàn)實意義。習爺爺同志提出實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢,深刻闡述了中國夢就是要實現(xiàn)國家富強、民族振興、人民幸福,實現(xiàn)中國夢必須走中國道路、弘揚中國精神、凝聚中國力量。中國夢體現(xiàn)了中華民族的整體利益,是全體中國人民的共同期盼,為指引全黨全國各族人民凝心聚力、共同推進中國特色社會主義事業(yè)注入了強大的精神力量。
全局上下務(wù)必牢固樹立求真務(wù)實、真抓實干的工作理念,讓干部們把心思凝聚到干事創(chuàng)業(yè)上,把精力集中到抓工作落實上,以強烈的事業(yè)心和責任感,全身心地投入并服務(wù)于房管事業(yè)上。
2、高度重視、認真學習、積極實踐,確保主題教育出實效、不走過場。領(lǐng)導小組辦公室要準備好規(guī)定的學習文件和資料,認真組織學習并做好考勤記載;局機關(guān)干部人人都要作好學習筆記,不定期提交心得體會和自我剖析材料。對思想上不重視、工作上不得力的,將予以嚴厲批評,要求限期整改。