總結(jié)，是對(duì)前一階段工作的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)的分析研究，借此上升到理論的高度，并從中提煉出有規(guī)律性的東西，從而提高認(rèn)識(shí)，以正確的認(rèn)識(shí)來把握客觀事物，更好地指導(dǎo)今后的實(shí)際工作?？偨Y(jié)書寫有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄偨Y(jié)呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文，希望大家能夠喜歡!

市教育工會(huì)工作總結(jié)篇一

xx年xxx教育工會(huì)在市教育工會(huì)、區(qū)總工會(huì)和區(qū)教育局工委的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)，貫徹黨的十八精神，緊緊圍繞教育改革發(fā)展大局，著力加強(qiáng)工會(huì)的組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)、著力提高工會(huì)組織教職工、宣傳教職工、教育教職工、服務(wù)教職工的能力，在依法維權(quán)源頭參與上下功夫，著力提升工會(huì)工作整體水平和工作實(shí)效，團(tuán)結(jié)、動(dòng)員、帶領(lǐng)廣大教職工共同構(gòu)建和諧校園，打造校園文化，為xx教育健康、和諧發(fā)展，為xx教育教學(xué)質(zhì)量的提高，做出積極有效的貢獻(xiàn)。

一、抓學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，進(jìn)一步提高工會(huì)工作的方向性、規(guī)范性。我們通過辦培訓(xùn)班，并結(jié)合工會(huì)主席會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)市總十八精神，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會(huì)的內(nèi)容和要求，學(xué)習(xí)《中國(guó)教工》、《江蘇教工》有關(guān)工會(huì)工作理論、經(jīng)驗(yàn)文章，重點(diǎn)認(rèn)真學(xué)習(xí)和宣傳貫徹黨的十八精神。黨的十八是在我國(guó)改革發(fā)展關(guān)鍵時(shí)期召開的一次十分重要的大會(huì)。xx同志在十八報(bào)告中科學(xué)分析了我國(guó)面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)，全面闡述了以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀的根本要求，對(duì)黨和國(guó)家未來發(fā)展作出了一系列戰(zhàn)略部署，對(duì)于更好地帶領(lǐng)全黨和全國(guó)人民繼續(xù)全面建設(shè)小康社會(huì)，加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)具有十分重要的指導(dǎo)意義。學(xué)習(xí)十八精神，我們重點(diǎn)深刻領(lǐng)會(huì)和把握六點(diǎn)：

一是深刻領(lǐng)會(huì)和準(zhǔn)確把握十八的主題：高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟；二是深刻認(rèn)識(shí)改革開放以來積累的寶貴經(jīng)驗(yàn)和黨的十八以來取得的偉大成就；三是深刻領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求：第一要義是發(fā)展，核心是以人為本；基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展；根本方法是統(tǒng)籌兼顧；四是深刻認(rèn)識(shí)和領(lǐng)會(huì)實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)的奮斗目標(biāo)和要求；五是深刻認(rèn)識(shí)和領(lǐng)會(huì)“四位一體”的總體布局的主要內(nèi)容；六是深刻認(rèn)識(shí)黨的自身建設(shè)的重大任務(wù)。

把十八精神學(xué)習(xí)好、宣傳好、貫徹好，我們重點(diǎn)解決好幾個(gè)問題：(1)工會(huì)在構(gòu)建和諧社會(huì)中的地位和作用；(2)如何建立和完善工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的維權(quán)機(jī)制，積極推進(jìn)基層民主政治建設(shè)，維護(hù)廣大教職工的民主政治權(quán)力；(3)如何進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)的自身建設(shè)，不斷提升工會(huì)組織的凝聚力和工會(huì)干部的能力；(4)如何加強(qiáng)校園的文化建設(shè)，不斷提高教職工隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)和文化業(yè)務(wù)素質(zhì)。我們還要在教職工中深入開展新一輪解放思想大討論，深刻認(rèn)識(shí)到解放思想實(shí)際上是文化活動(dòng)，是解放發(fā)展中的價(jià)值認(rèn)識(shí)問題，在解放思想中，要有良好的精神狀態(tài)：昂揚(yáng)向上的正氣；開拓創(chuàng)新的激情；團(tuán)結(jié)協(xié)作的共識(shí)；求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)。解放思想其目的就是要推動(dòng)各項(xiàng)工作又好又快發(fā)展。

二抓機(jī)制，依法維權(quán)。努力做好源頭參與，進(jìn)一步拓寬民主渠道，進(jìn)一步健全和完善教代會(huì)制度，深化校務(wù)公開，工會(huì)依法維權(quán)，源頭參與主要是通過教代會(huì)和校務(wù)公開這個(gè)主渠道來實(shí)現(xiàn)，因?yàn)檫@兩項(xiàng)制度具有其它制度和形式所不具備的廣泛性和代表性。當(dāng)下，教代會(huì)和校務(wù)公開制度的存在已有法可依，規(guī)范體系大致形成，各項(xiàng)工作有章可循，已有穩(wěn)固的地位，在學(xué)校改革、發(fā)展、穩(wěn)定、和諧中發(fā)揮了不可忽視的作用，涌現(xiàn)出一批先進(jìn)典型。這些單位的教代會(huì)和校務(wù)公開制度受到高度重視，作用發(fā)揮好，工作不斷發(fā)展，制度不斷完善，已成為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)深感少不了、離不開的一項(xiàng)重要制度。（如xxx實(shí)驗(yàn)小學(xué)、龍?zhí)吨行男W(xué)、xx中心小學(xué)、靖安中心小學(xué)、仙林小學(xué)、太陽城小學(xué)、新港職校、xx中學(xué)、營(yíng)防中學(xué)、攝山中學(xué)、進(jìn)修學(xué)校、化工廠中學(xué)等）。

但同時(shí)也要看到，在一部分單位，教代會(huì)和校務(wù)公開還沒有受到足夠重視，工作中存在較多的隨意性，作用沒有得到很好發(fā)揮。因此從總體看，教代會(huì)和校務(wù)公開制度建設(shè)還處于制度化、規(guī)范化程度不高的階段，即初步制度化、規(guī)范化階段，各基層學(xué)校和教育工會(huì)今后相當(dāng)長(zhǎng)一個(gè)時(shí)期的任務(wù)，就是要把這兩項(xiàng)工作推向新的發(fā)展階段。

所謂新的發(fā)展階段，就是在目前教代會(huì)和校務(wù)公開初步制度化、規(guī)范化的基礎(chǔ)上進(jìn)一步推進(jìn)，進(jìn)而達(dá)到全面制度化、規(guī)范化的階段。全面制度化、規(guī)范化階段的標(biāo)志是：制度體系更加健全完善；教代會(huì)各項(xiàng)職權(quán)得到全面落實(shí)，校務(wù)公開的各項(xiàng)規(guī)定得到不折不扣地執(zhí)行；教代會(huì)和校務(wù)公開的作用普遍得到充分發(fā)揮。這三個(gè)標(biāo)志，也是今后教代會(huì)、校務(wù)公開制度建設(shè)要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。其中制度完善是基礎(chǔ)，職權(quán)落實(shí)是關(guān)鍵，作用發(fā)揮是目的。

要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，我們需要從如下幾方面進(jìn)行努力：

一是要全面掌握、深刻領(lǐng)會(huì)黨的十八關(guān)于社會(huì)主義民主政治建設(shè)尤其是基層民主政治建設(shè)的論述和精神，進(jìn)一步深化對(duì)學(xué)校實(shí)行教代會(huì)制度和校務(wù)公開重要意義的`認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)工作的責(zé)任感和使命感。二是要在總結(jié)實(shí)踐基礎(chǔ)上，努力爭(zhēng)取教代會(huì)制度建設(shè)的新突破，使教代會(huì)制度體系的缺失得到填補(bǔ)。三是努力推動(dòng)教代會(huì)和校務(wù)公開的制度創(chuàng)新、工作創(chuàng)新，使之不斷充滿生機(jī)活力，不斷適應(yīng)實(shí)踐和形勢(shì)發(fā)展的需要。四是要優(yōu)化代表結(jié)構(gòu)，提高代表素質(zhì)，使之更好地勝任代表教職工參與學(xué)校的管理職責(zé)；五是大力推動(dòng)理論創(chuàng)新，為實(shí)踐提供理論指導(dǎo)，為制度建設(shè)提供理論支撐，為解決認(rèn)識(shí)問題提供理論武器，這一點(diǎn)十分重要，也是目前的薄弱環(huán)節(jié)。

三抓品牌。

推動(dòng)創(chuàng)新。繼續(xù)抓好“青藍(lán)工程”、“三業(yè)”、“兩爭(zhēng)”、“送溫暖工程”等系列活動(dòng)，進(jìn)一步發(fā)揮品牌效應(yīng)，推動(dòng)創(chuàng)新。

在全區(qū)教育系統(tǒng)以師徒結(jié)對(duì)、互幫互學(xué)的“青藍(lán)工程”的實(shí)施與普及，有力地促進(jìn)了青年教師的迅速成長(zhǎng)，推動(dòng)了全區(qū)教師隊(duì)伍的建設(shè)，同時(shí)也成為學(xué)校工會(huì)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的一大特色和工作抓手。20xx年我們共評(píng)出20對(duì)區(qū)級(jí)優(yōu)秀師徒，在教師節(jié)予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。這些優(yōu)秀師徒分布在各個(gè)學(xué)校，優(yōu)化了教師隊(duì)伍，起到了引領(lǐng)、示范作用，對(duì)提高教育教學(xué)質(zhì)量起到了積極的推動(dòng)作用。

去年8月31日，xx同全國(guó)優(yōu)秀教師代表親切座談，高度評(píng)價(jià)廣大教師在教書育人事業(yè)中作出的貢獻(xiàn)，并提出四點(diǎn)希望：愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生；刻苦鉆研、嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)；勇于創(chuàng)新、奮發(fā)進(jìn)??；淡泊名利，志存高遠(yuǎn)。這是對(duì)新時(shí)期人民教師師德內(nèi)涵所作的經(jīng)典闡述。我們認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)xx的講話精神，在廣大教職工中廣泛開展“三業(yè)”、“兩爭(zhēng)”活動(dòng)，引導(dǎo)教職工進(jìn)一步弘揚(yáng)“敬業(yè)、精業(yè)、勤業(yè)”的精神，爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。xxxx年有152名區(qū)優(yōu)秀教育工作者，76名區(qū)優(yōu)秀青年教師受到區(qū)委、區(qū)政府的表彰，14名市優(yōu)秀青年教師受到市教育局的表彰。以扶貧幫困為主要形式的“送溫暖工程”，是工會(huì)一項(xiàng)特色工作，區(qū)教育工會(huì)xxxx年建立特困職工檔案34份，春節(jié)慰問特困教職工34人，慰問金17500元，“五一”慰問勞模兩人，慰問金xx元。各基層工會(huì)慰問離退休、生病、困難教職工800多人次，慰問金額40多萬元。

5?12四川汶川特大地震，全區(qū)教職工捐款180多萬元。

四抓組織建設(shè)，強(qiáng)身固本。我們依據(jù)《工會(huì)法》和《工會(huì)章程》，對(duì)任期屆滿的基層工會(huì)委員會(huì)及時(shí)進(jìn)行換屆選舉，按照干部“四化”標(biāo)準(zhǔn)，選聘工會(huì)干部，使工會(huì)工作健康、有序開展。在此基礎(chǔ)上，我們進(jìn)一步規(guī)范會(huì)員管理，強(qiáng)化“職工之家”建設(shè)，教代會(huì)制度建設(shè)，使工會(huì)工作組織健全，機(jī)構(gòu)完善，教職工滿意率在95%以上。靖安中心小學(xué)工會(huì)、龍?zhí)吨行男W(xué)工會(huì)、xx中心小學(xué)工會(huì)、邁皋橋中心小學(xué)工會(huì)、燕子磯中心小學(xué)工會(huì)、馬群中學(xué)工會(huì)、xx中學(xué)工會(huì)被區(qū)總工會(huì)評(píng)為“先進(jìn)職工之家”。靖安中心小學(xué)工會(huì)申報(bào)“南京市先進(jìn)職工之家”，有望獲得批準(zhǔn)。

各基層工會(huì)干部均能轉(zhuǎn)變作風(fēng)，密切聯(lián)系教職工，做教職工的知心人，為教職工說實(shí)話，辦實(shí)事，解難事，受到教職工的一致好評(píng)。徐信謙、董清元、王增明被區(qū)總工會(huì)評(píng)為“優(yōu)秀工會(huì)工作者”，倪春宏、謝兆國(guó)、蘭敦友被評(píng)為區(qū)“優(yōu)秀工會(huì)積極分子”，趙建華、殷登國(guó)、吳玉河、陸鵬、周曉紅、季長(zhǎng)青、李寶玉、朱鳳雷、汪燕超等被選為區(qū)總工會(huì)第五次代表大會(huì)代表。戴學(xué)斌同志被評(píng)為“全國(guó)工會(huì)積極分子”和“江蘇省優(yōu)秀工會(huì)工作者”。一些工會(huì)主席除做好本職工作外，在學(xué)校的教育教學(xué)工作中起模范帶頭作用，受到學(xué)生的好評(píng)。

五抓調(diào)研，改進(jìn)作風(fēng)。對(duì)教職工想什么、盼什么、關(guān)心什么，對(duì)學(xué)校發(fā)展中的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，工會(huì)干部做到心中有數(shù)，深入教職工搞調(diào)查研究，有的放矢地做好工作，積極反映教職工的呼聲和要求，通過自己的工作，使領(lǐng)導(dǎo)意圖、學(xué)校的政策、制度變成教職工的自覺行為，真正發(fā)揮橋梁和紐帶作用。工會(huì)干部是工會(huì)工作的組織者，工會(huì)干部的作風(fēng)直接影響到工會(huì)工作的成效。廣大工會(huì)干部，大力弘揚(yáng)“不畏艱難，勇于開拓，情系群眾，樂于奉獻(xiàn)”的精神，保持良好的精神狀態(tài)，堅(jiān)持扎實(shí)的工作作風(fēng)，保持同教職工的血肉聯(lián)系，不斷克服形式主義，行政化傾向。本年度收到工會(huì)主席工作參評(píng)論文17篇，其中獲一等獎(jiǎng)5篇、二等獎(jiǎng)12篇。

做細(xì)、做實(shí)其他常規(guī)工作：

1、認(rèn)真組織“三八”國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)，“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)的慶?；顒?dòng)。

2、組織局機(jī)關(guān)人員參加區(qū)體育局牽頭的“世界步行日”比賽，王蕓、童禮榮、謝鳳霞、王娟等獲得好名次。

3、配合區(qū)總工會(huì)做好《勞模文集》編纂工作，完成勞模事跡撰稿工作，受到區(qū)總好評(píng)。

4、配合區(qū)總做好第五次代表大會(huì)的籌備工作，這次大會(huì)圓滿成功。

5、督促基層工會(huì)為教職工做好互助保險(xiǎn)。

6、督促基層學(xué)?；就瓿晒?huì)會(huì)費(fèi)上繳任務(wù)。

7、圓滿完成區(qū)教育局工委交辦的《xx改革開放三十年回眸》教育篇的撰寫。

在認(rèn)真總結(jié)工作成績(jī)的同時(shí)，我們清醒地看到工作中的不足：我們的工作思路不夠創(chuàng)新，工作方式不夠活躍，工作作風(fēng)不夠深入，各基層工會(huì)的工作發(fā)展不平衡，工會(huì)工作的積極性、主動(dòng)性有待進(jìn)一步提高，工會(huì)工作的內(nèi)外部環(huán)境需要進(jìn)一步改善，在新的一年中，我們將以黨的十八大精神和全國(guó)工會(huì)十八大精神為指導(dǎo)，創(chuàng)新工會(huì)工作思路，創(chuàng)新工會(huì)工作方法，更加扎實(shí)地做好工會(huì)工作。

市教育工會(huì)工作總結(jié)篇二

為了總結(jié)好今年各級(jí)工會(huì)開展女職工工作的情況，對(duì)明年工作做出務(wù)實(shí)的安排，請(qǐng)你們按照以下要求，結(jié)合實(shí)際，對(duì)本地區(qū)、本產(chǎn)業(yè)201x年度開展工會(huì)女職工作的情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，提出20xx年開展女職工工作意見與建議。

一、重點(diǎn)總結(jié)的內(nèi)容。

（一）深入實(shí)施“女職工素質(zhì)提升建功立業(yè)工程”的情況。

1.開展女職工崗位練兵、技術(shù)比武，創(chuàng)新女職工技能大賽的情況；開展“巾幗創(chuàng)新業(yè)、建功十二五”(我學(xué)、我練、我能)活動(dòng)情況；以建立社會(huì)主義核心價(jià)值體系為重點(diǎn)內(nèi)容，開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型、技能型職工”等創(chuàng)建活動(dòng)的情況；開展豐富多彩的女職工文體活動(dòng)的情況。

2.開展“三八”節(jié)活動(dòng)，宣傳選樹女勞模、女先進(jìn)情況。

（二）切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益的情況。

1.推進(jìn)女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同在企業(yè)特別是在非公有制企業(yè)簽訂的情況；女職工專項(xiàng)集體合同規(guī)范、完善、履約情況。

2.加強(qiáng)源頭維權(quán)的情況：參與制定涉及女職工合法權(quán)益的政策法規(guī)情況；檢查督促企業(yè)改善女職勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件、減少或避免職業(yè)因素對(duì)女職工身體健康、生命安全造成危害的情況。

3.維護(hù)女農(nóng)民工合法權(quán)益情況：開展女農(nóng)民工四期保護(hù)情況；在農(nóng)民工中開展預(yù)防艾滋病等衛(wèi)生知識(shí)宣傳教育工作情況。

4.《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》宣傳貫徹情況。

（三）開展女職工幫扶系列活動(dòng)情況。

1.開展金秋助學(xué)活動(dòng)的情況。

2.開展關(guān)心關(guān)愛幫扶單親困難女職工的情況，元旦、春節(jié)期間開展各種慰問活動(dòng)情況。

3.“六一”期間開展多種形式的慰問活動(dòng)情況；為留守兒童做好事、辦實(shí)事情況。

1.推進(jìn)女職工組織建設(shè)“兩個(gè)普遍”，貫徹落實(shí)《四川省總工會(huì)辦公室關(guān)于規(guī)范女職工組織與工會(huì)組織同步組建工作的意見》，建立健全女職工組織情況：基層企事業(yè)單位女職工組織組建與企業(yè)工會(huì)組建“三同時(shí)”情況；基層企事業(yè)工會(huì)女職工組織覆蓋與女職工干部配備情況。

2.開展市縣兩級(jí)女職工委員會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作情況。

（五）創(chuàng)造性開展女職工工作的情況。

各地區(qū)、各產(chǎn)業(yè)開展女職工工作中的新形式、新做法、新特色、新亮點(diǎn)。

（二）對(duì)市總女職工工作的意見與建議。

三、工作要求。

（一）各區(qū)（市）縣總工會(huì)（辦事處）在總結(jié)今年工作與提出明年工作打算時(shí)，要做到材料具體，用數(shù)據(jù)說話。重點(diǎn)突出本地區(qū)開展女職工工作中的新形式、新做法、新特色、新亮點(diǎn)。字?jǐn)?shù)在3000字以內(nèi)。

（二）產(chǎn)業(yè)工委（會(huì)）要組織所屬基層工會(huì)女職工委員會(huì)做好今年工作總結(jié)與明年工作安排，并推薦報(bào)送一份特色工作經(jīng)驗(yàn)材料，字?jǐn)?shù)在2000字以內(nèi)。

（三）工作照片3—5張。

（四）所有材料請(qǐng)于11月30日前報(bào)市總女工部。書面材料一份需蓋章，同時(shí)報(bào)送電子文檔。

市教育工會(huì)工作總結(jié)篇三

（月15日）。

年，區(qū)經(jīng)貿(mào)委系統(tǒng)工會(huì)在區(qū)委、區(qū)政府以及上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)全總十四大會(huì)議精神，緊緊圍繞全年黨委和行政工作目標(biāo)，結(jié)合系統(tǒng)工會(huì)自身特點(diǎn)，強(qiáng)化企業(yè)工會(huì)組織建設(shè)，突出維權(quán)、參與、創(chuàng)新職能，推進(jìn)企業(yè)民主管理，扎實(shí)開展“送溫暖”活動(dòng)等重點(diǎn)工作，充分調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性，開拓進(jìn)娶與時(shí)俱進(jìn)，取得了一定的成績(jī)。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

一、參與企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，發(fā)揮橋梁紐帶作用。

委系統(tǒng)工會(huì)充分發(fā)揮工會(huì)作為黨組織密切聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用，積極參與各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展，在全系統(tǒng)企業(yè)中廣泛開展了“危機(jī)在哪里”大討論。通過討論，分析原因，使廣大職工正視存在的問題和困難，樹立危機(jī)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，以飽滿的工作熱情和主人翁態(tài)度積極參與到企業(yè)振興和發(fā)展中來，引導(dǎo)教育職工為企業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策，共征集職工各類建議150余條，為系統(tǒng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展尋找對(duì)策，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，推動(dòng)了全區(qū)經(jīng)濟(jì)工作持續(xù)健康發(fā)展。

二、加強(qiáng)民主制度建設(shè)，健全職工代表大會(huì)制度。

――以職代會(huì)為基本形式的民主管理工作運(yùn)行機(jī)制逐步完善，活動(dòng)方式有所創(chuàng)新。全區(qū)經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)企業(yè)普遍建立了職工代表大會(huì)制度。供電公司、飲服公司、發(fā)電廠、皖寶公司等企業(yè)建立了公司、車間（科室）、班組三級(jí)民主管理制度。供電公司充分發(fā)揮職代會(huì)民主評(píng)議和民主監(jiān)督作用，推進(jìn)公司的民主管理。公司每年召開一至二次職工代表大會(huì)，各項(xiàng)重大決策、改革方案和涉及職工切身利益的問題都堅(jiān)持通過職代會(huì)討論審議，并督促行政部門認(rèn)真落實(shí)。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部定期向職代會(huì)述職和對(duì)中層干部定期進(jìn)行民主測(cè)評(píng)、民主評(píng)議，對(duì)評(píng)議前二名的中層干部，給予獎(jiǎng)勵(lì)，并授予先進(jìn)工作者榮譽(yù)稱號(hào)，對(duì)評(píng)議位次居后的實(shí)行誡勉，有力促進(jìn)了干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)。皖寶公司工會(huì)成立伊始就建立了職工代表大會(huì)制度，并制訂了《皖寶公司職工代表大會(huì)實(shí)施細(xì)則》，完善了職代會(huì)組織機(jī)構(gòu)和措施。在參與建立現(xiàn)代企業(yè)制度中，公司工會(huì)將加強(qiáng)民主管理的民主監(jiān)督作為重要環(huán)節(jié)，采勸堅(jiān)持、加強(qiáng)、組織、建立、改進(jìn)”五位一體的工作方式，有效地促進(jìn)了企業(yè)民主管理的進(jìn)程。隨著企業(yè)發(fā)展和改革的深化，職工參與民主管理意識(shí)普遍增強(qiáng)，公司職代會(huì)制度日臻完善并趨于成熟。

――職工代表大會(huì)職權(quán)逐步落實(shí)，調(diào)動(dòng)了職工群眾的主人翁積極性。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立和完善，企業(yè)逐步建立起現(xiàn)代企業(yè)制度，面對(duì)經(jīng)濟(jì)體制和勞動(dòng)關(guān)系的深刻變化，廣大職工對(duì)參與企業(yè)改革和管理的要求更加迫切。他們通過職代會(huì)這一民主管理的主要形式，參與企業(yè)的改制，參與勞動(dòng)制度的改革和建立平等協(xié)商簽訂集體合同制度，參與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部民主評(píng)議和企業(yè)業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況審議。有關(guān)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、工資、獎(jiǎng)金分配和職工分流方案等職工關(guān)注的熱點(diǎn)問題都經(jīng)職代會(huì)審議通過后，方可付諸實(shí)施，民主管理在企業(yè)管理的各個(gè)方面都得到了充分體現(xiàn)。各級(jí)黨組織和行政高度重視職工民主管理工作，樹立以人為本的管理思想，鼓勵(lì)職工參與企業(yè)管理、當(dāng)家理財(cái)，依靠職工辦好企業(yè)。許多企業(yè)都制定了職工代表大會(huì)實(shí)施細(xì)則、審議重大決策程序、民主評(píng)議干部辦法、職代會(huì)提案征集和處理辦法、廠務(wù)公開實(shí)施辦法等各項(xiàng)民主管理制度，以職代會(huì)為載體，拓寬民主參與渠道，及時(shí)反映職工心聲，調(diào)動(dòng)職工的`積極性和創(chuàng)造性，為領(lǐng)導(dǎo)了解民情、職工參與企業(yè)管理、集中職工集體智慧搭建堅(jiān)實(shí)平臺(tái)。

――廠務(wù)公開民主管理制度逐步健全，廠務(wù)公開工作進(jìn)一步規(guī)范。各企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)重視，工會(huì)組織積極主動(dòng)，職權(quán)行使較為規(guī)范，措施實(shí)施得力，組織機(jī)構(gòu)健全，工作職責(zé)明確，為廠務(wù)公開制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；於嘶V大企業(yè)按照管理規(guī)范化的要求和廠務(wù)公開制度的有關(guān)規(guī)定，建立和健全廠務(wù)公開制度，確定公開的內(nèi)容和形式，實(shí)行定期、定向公開。把職工反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、容易引發(fā)矛盾和滋生腐敗的關(guān)鍵點(diǎn)、經(jīng)營(yíng)管理和改革發(fā)展的難點(diǎn)予以公開，接受職工的監(jiān)督。許多企業(yè)把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理領(lǐng)域的重要內(nèi)容與環(huán)節(jié)作為深入實(shí)行廠務(wù)公開民主管理的切入點(diǎn)，將重大投資、產(chǎn)品營(yíng)銷、物資采購(gòu)、外委加工等事項(xiàng)作為廠務(wù)公開民主管理的重點(diǎn)，實(shí)行全方位、全過程公開，接受職工監(jiān)督，聽取職工意見，采納合理化建議，完善管理機(jī)制。通過生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的公開，讓職工知情、讓職工參與、讓職工把關(guān)，實(shí)行民主管理、民主決策、民主監(jiān)督。杏花村酒業(yè)公司于由國(guó)有企業(yè)改制為民營(yíng)企業(yè)后，公司領(lǐng)導(dǎo)班子就把推行廠務(wù)公開擺在重要位置。公司成立了廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了“廠務(wù)公開實(shí)施方案”，除企業(yè)的商業(yè)秘密，技術(shù)秘密和按國(guó)家法律規(guī)定的不宜公開情況外，凡屬企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和改革發(fā)展，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，涉及企業(yè)職工切身利益等方面的問題，都要向職工群眾進(jìn)行公開。公司廠務(wù)公開實(shí)施方案明確了十項(xiàng)內(nèi)容即：公司年度目標(biāo)任務(wù)及盈虧、公司大宗原材料采購(gòu)、公司重大經(jīng)營(yíng)決策，如技改、投資情況，公司業(yè)務(wù)招待費(fèi)情況、職代會(huì)民主評(píng)議企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的結(jié)果、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況、職工住房分配方案及辦理結(jié)果、職稱評(píng)聘及工資晉升、獎(jiǎng)懲情況，勞動(dòng)用工情況、集體合同的簽訂和執(zhí)行情況。通過實(shí)行廠務(wù)公開，有效地加強(qiáng)了民主監(jiān)督，推動(dòng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)，密切了黨群、干群關(guān)系；有效促進(jìn)了企業(yè)的管理和改革，堵塞了管理漏洞，提高了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益；有效推動(dòng)了民主決策，確保了職工的主人翁地位，維護(hù)了職工的合法權(quán)益，維護(hù)了企業(yè)穩(wěn)定。

三、推進(jìn)非公有制企業(yè)組織建設(shè)，規(guī)范非公有制企業(yè)工會(huì)工作。

區(qū)經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)原有工商企業(yè)30余家，職工總數(shù)近4000人。截止12月底，已改制退位為非公有制的企業(yè)17家，其中經(jīng)改制關(guān)閉的企業(yè)有6家，分別是百貨公司、商業(yè)綜合公司、天池醬業(yè)公司、電機(jī)廠、區(qū)五交化公司、新華印刷公司；改制為民營(yíng)企業(yè)的有11家，分別是：醫(yī)藥公司、杏花巾被有限公司、齊宇實(shí)業(yè)有限公司、二建公司、九華山酒業(yè)公司、家用機(jī)床公司、貴池通用機(jī)械廠、華安起重機(jī)械公司、華星鞋業(yè)公司、三二五發(fā)電廠、食品蔬菜總公司。委黨組織非常重視新建企業(yè)工會(huì)組建工作，專門召開了系統(tǒng)工會(huì)新建企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人會(huì)議，要求各新建企業(yè)工會(huì)貫徹落實(shí)好貴辦發(fā)[2004]15號(hào)文件《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新建企業(yè)工會(huì)工作的意見》的通知精神，使新建企業(yè)工會(huì)黨組織充分認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)新建企業(yè)工會(huì)工作的重要性、必要性和緊迫性，切實(shí)把加強(qiáng)新建企業(yè)工會(huì)工作作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期工會(huì)工作的重中之重抓緊抓好。本著“哪里有企業(yè)，哪里就要有工會(huì)”；“哪里有職工，哪里就必須建立工會(huì)組織”的原則，依法建立工會(huì)。截止目前，全區(qū)經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)工會(huì)共新建工會(huì)組織9家，新增會(huì)員1000余人。以源頭參與維權(quán)為動(dòng)議，從制度建設(shè)入手，逐步建立了職工維權(quán)機(jī)制。制定了《維護(hù)職工合法權(quán)益工作制度》、《機(jī)關(guān)維護(hù)女職工權(quán)益工作制度》，對(duì)實(shí)現(xiàn)源頭維護(hù)、超前維護(hù)，合法解決職工權(quán)益遭侵害問題，積極為職工主張權(quán)利，進(jìn)行法律援助提供了基礎(chǔ)保障。同時(shí)，逐漸建立和完善了溝通渠道，如設(shè)立“暢所欲言箱”、信函投訴等，為職工方便、快捷反映問題和工會(huì)及時(shí)傾聽他們的呼聲提供了條件。

四、大力開展群眾性教育、文體活動(dòng)，提升職工隊(duì)伍素質(zhì)。

一是采取多種形式開展政治教育。組織開展了學(xué)習(xí)“兩個(gè)條例”活動(dòng)和黨的十六屆四中全會(huì)精神學(xué)習(xí)活動(dòng)。有效地提高了干部職工的法紀(jì)觀念和思想政治水平，進(jìn)一步促進(jìn)了隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高。同時(shí)，組織各企業(yè)基層工會(huì)職工上職業(yè)道德教育課，增強(qiáng)危機(jī)感和緊迫感，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)教育，提高職工的業(yè)務(wù)水平。組織制訂了2004年業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃，培訓(xùn)計(jì)劃從指導(dǎo)思想、培訓(xùn)目的、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)要求等方面進(jìn)行了規(guī)范，使培訓(xùn)工作制度化、系統(tǒng)化、合理化，確保培訓(xùn)工作有序進(jìn)行。在實(shí)際工作中，我們積極組織職工大力開展崗位練兵、在崗學(xué)習(xí)活動(dòng)和參加各種培訓(xùn)班，組織職工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)操作技能，并開展業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽和爭(zhēng)創(chuàng)業(yè)務(wù)能手活動(dòng)，取得了較好的效果。通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了職工的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)操作能力，促進(jìn)了隊(duì)伍整體業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。三是寓教于樂，開展群眾性文體健身活動(dòng)。合理使用系統(tǒng)資源，與各單位黨支部密切配合，緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，圍繞職工需求開展活動(dòng)，把教育內(nèi)容寓于活動(dòng)中，提高職工文化素養(yǎng)、職業(yè)道德和身體素質(zhì)。齊宇實(shí)業(yè)有限公司工會(huì)為活躍職工生活，調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性，以重大節(jié)日為契機(jī)，相繼舉辦了慶“五一”象棋比賽活動(dòng)、慶國(guó)慶55周年演講教育競(jìng)賽，號(hào)召員工積極參與，起到很好的凝聚作用。供電公司工會(huì)把握青年人的特點(diǎn)，從建設(shè)企業(yè)文化入手，用喜聞樂見的教育形式，努力把教育內(nèi)容于各種活動(dòng)當(dāng)中，使活動(dòng)有聲有色、有效果。開展專題講座教育，舉辦骨干培訓(xùn)班。經(jīng)常進(jìn)行各種類型的包括國(guó)內(nèi)外的多種講座和錄像觀摩，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)企業(yè)文化的建設(shè)。利用公司工會(huì)墻報(bào)、“園地”等載體，大力營(yíng)造教育氣氛，使服務(wù)觀念深入人心。企業(yè)將開展培訓(xùn)教育、文體活動(dòng)、勞動(dòng)競(jìng)賽與建家相結(jié)合，使職工在活動(dòng)中感受到家的溫馨、家的活力，形成了企業(yè)愛職工、職工愛企業(yè)的良好氛圍，促進(jìn)了“雙愛雙評(píng)”活動(dòng)的開展，激發(fā)了雙方的積極性，促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。

五、扎實(shí)開展好扶貧幫困工作，解除職工后顧之憂。

本著“群眾利益無小事”的理念，把關(guān)心職工的生活、認(rèn)真解決職工關(guān)切和迫切需要解決的問題，增強(qiáng)職工隊(duì)伍的凝聚力和向心力作為一項(xiàng)重要的工作來抓。積極協(xié)助黨政解決好困難職工的基本生活保障問題，深入開展了“進(jìn)萬家門、知萬家情、解萬家解、暖萬家心”的送溫暖活動(dòng)，千方百計(jì)為困難職工排憂解難，深入困難企業(yè)和職工家庭走訪慰問，取得了顯著成效，有效地促進(jìn)了職工隊(duì)伍和社會(huì)政治的穩(wěn)定。年初系統(tǒng)工會(huì)開展了一年一度的“一日捐”活動(dòng)，全體機(jī)關(guān)職工共募集捐款4000余元，全部款項(xiàng)列入集團(tuán)幫困基金，?？顚Ｓ?；在今年兩節(jié)期間的送溫暖活動(dòng)中，區(qū)經(jīng)貿(mào)委系統(tǒng)工會(huì)共發(fā)放送溫暖慰問款20余萬元；走訪慰問了20余戶困難企業(yè)和60戶特困職工；建立幫困助學(xué)基金，幫助困難職工子女完成學(xué)業(yè)，以解燃眉之急，解除職工后顧之憂，將組織的溫暖送到職工心坎上。各基層工會(huì)都關(guān)心職工的疾苦，做到“三必訪”，即遇婚喪嫁娶必訪、職工生病住院必訪、家庭出現(xiàn)矛盾糾紛必訪，使職工切實(shí)感到集體的關(guān)懷和溫暖，增強(qiáng)了工會(huì)的凝聚力。

回顧一年來工會(huì)工作，雖然取得了一些成績(jī)，但與上級(jí)要求相比，存在一定的差距，主要表現(xiàn)在：一是工會(huì)工作的群眾性、普遍性有待拓展；二是基層工會(huì)小組的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性有待進(jìn)一步開發(fā)；三是在新形勢(shì)、新任務(wù)下，工會(huì)工作的創(chuàng)新活力不足。我們將在明年的工作中繼續(xù)查找不足，樹立新標(biāo)準(zhǔn)，制定新目標(biāo)，采取新舉措，實(shí)現(xiàn)新的突破。

一是進(jìn)一步加大工會(huì)自身建設(shè)力度。委系統(tǒng)工會(huì)將根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀，進(jìn)一步規(guī)范職代會(huì)制度，提高職工參政議政能力。結(jié)合當(dāng)前形勢(shì)，組織工會(huì)干部參加時(shí)事政治學(xué)習(xí)，樹立正確的政治立場(chǎng)，提升全局觀念；結(jié)合新時(shí)期工會(huì)工作特點(diǎn)，組織工會(huì)干部參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高工作能力；發(fā)揮勞動(dòng)關(guān)系調(diào)解委員會(huì)作用，維護(hù)企業(yè)職工合法權(quán)益；深化廠務(wù)公開工作，推進(jìn)企業(yè)民主化管理進(jìn)程；做好工會(huì)各項(xiàng)基礎(chǔ)工作。

二是進(jìn)一步加大行風(fēng)建設(shè)參與力度。增強(qiáng)職工對(duì)行風(fēng)建設(shè)緊迫性、重要性的認(rèn)識(shí)，調(diào)動(dòng)職工參與行風(fēng)建設(shè)積極性，克服畏難、厭戰(zhàn)情緒，堅(jiān)持糾建并舉、標(biāo)本兼治，防止行風(fēng)測(cè)評(píng)整改后出現(xiàn)反彈，確保行風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)抓不懈、健康發(fā)展。

三是進(jìn)一步加大參與企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)力度。積極參與企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，充分發(fā)揮工會(huì)參謀助手作用，在企業(yè)改革工作中，通過宣傳教育、走訪職工、聽取意見等形式，做好職工思想工作，緩和職工企業(yè)對(duì)立情緒，緩解矛盾。發(fā)揮職工代表、工會(huì)干部的模范帶頭作用，引導(dǎo)職工群眾正確處理個(gè)人利益與集體利益、局部利益與全局利益、眼前利益與長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的關(guān)系，顧大局、識(shí)大體，為企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展建功立業(yè)。

四是進(jìn)一步加大幫困送溫暖工作。多方籌集資金，開展各類捐贈(zèng)活動(dòng)，一如既往地關(guān)心困難職工、勞模和離退休人員的工作和生活，密切聯(lián)系群眾，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并幫助解決職工在工作、生活中遇到的困難。設(shè)立幫困送溫暖助學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)基金，為貧困家庭中學(xué)業(yè)優(yōu)異的學(xué)生送上獎(jiǎng)勵(lì)金，解除職工后顧之憂，幫助職工解決實(shí)際問題，努力為職工群眾說話辦事。

市教育工會(huì)工作總結(jié)篇四

20xx年周至縣教育工會(huì)在市教科文衛(wèi)工會(huì)、縣總工會(huì)和教育局黨委的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)，貫徹黨的xx大精神，緊緊圍繞教育改革發(fā)展大局，著力加強(qiáng)工會(huì)的組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)、著力提高工會(huì)組織教職工、宣傳教職工、教育教職工、服務(wù)教職工的能力，在依法*源頭參與上下功夫，著力提升工會(huì)工作整體水平和工作實(shí)效，團(tuán)結(jié)、動(dòng)員、帶領(lǐng)廣大教職工共同構(gòu)建和諧校園，打造校園文化，為周至教育健康、和諧發(fā)展，為全縣教育教學(xué)質(zhì)量的提高，做出積極的努力。其主要抓手如下：

一、抓學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，進(jìn)一步提高工會(huì)工作的方向性、規(guī)范性。

我們通過以會(huì)代訓(xùn)和個(gè)人學(xué)習(xí)相結(jié)合的辦法，認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會(huì)的有關(guān)內(nèi)容和要求，學(xué)習(xí)《中國(guó)教工》等刊物上有關(guān)工會(huì)工作理論、經(jīng)驗(yàn)文章，重點(diǎn)認(rèn)真學(xué)習(xí)和宣傳貫徹黨的xx大精神，深刻領(lǐng)會(huì)和把握六點(diǎn)：一是深刻領(lǐng)會(huì)和準(zhǔn)確把握xx大的主題：高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟;二是深刻認(rèn)識(shí)改革開放以來積累的寶貴經(jīng)驗(yàn)和黨的xx大以來取得的偉大成就;三是深刻領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)、精神實(shí)質(zhì)和根本要求：第一要義是發(fā)展，核心是以人為本;基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展;根本方法是統(tǒng)籌兼顧;四是深刻認(rèn)識(shí)和領(lǐng)會(huì)實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)的奮斗目標(biāo)和要求;五是深刻認(rèn)識(shí)和領(lǐng)會(huì)“四位一體”的總體布局的主要內(nèi)容;六是深刻認(rèn)識(shí)黨的自身建設(shè)的重大任務(wù)。在此基礎(chǔ)上，重點(diǎn)解決好幾個(gè)問題：

1、工會(huì)在構(gòu)建和諧社會(huì)中的地位和作用;。

3、如何進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)的自身建設(shè)，不斷提升工會(huì)組織的凝聚力和工會(huì)干部的能力;。

4、如何加強(qiáng)校園的文化建設(shè)，不斷提高教職工隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)和文化業(yè)務(wù)素質(zhì)。要深刻認(rèn)識(shí)到解放思想實(shí)際上是文化活動(dòng)，是解放發(fā)展中的價(jià)值認(rèn)識(shí)問題，在解放思想中，要有良好的精神狀態(tài)：昂揚(yáng)向上的正氣;開拓創(chuàng)新的*;團(tuán)結(jié)協(xié)作的共識(shí);求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)。解放思想其目的就是要推動(dòng)各項(xiàng)工作又好又快發(fā)展。

二、抓機(jī)制，依法管理。

努力做好源頭參與，進(jìn)一步拓寬民主渠道，進(jìn)一步健全和完善教代會(huì)制度，深化校務(wù)公開，工會(huì)依法*，源頭參與主要是通過教代會(huì)和校務(wù)公開這個(gè)主渠道來實(shí)現(xiàn)，因?yàn)檫@兩項(xiàng)制度具有其它制度和形式所不具備的廣泛性和代表性。當(dāng)下，教代會(huì)和校務(wù)公開制度的存在已有法可依，規(guī)范體系大致形成，各項(xiàng)工作有章可循，已有穩(wěn)固的地位，在學(xué)校改革、發(fā)展、穩(wěn)定、和諧中發(fā)揮了不可忽視的作用，涌現(xiàn)出一批先進(jìn)典型。這些單位的教代會(huì)和校務(wù)公開制度受到高度重視，作用發(fā)揮好，工作不斷發(fā)展，制度不斷完善，已成為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)深感少不了、離不開的一項(xiàng)重要制度。但同時(shí)也要看到，在一部分單位，教代會(huì)和校務(wù)公開還沒有受到足夠重視，工作中存在較多的隨意性，作用沒有得到很好發(fā)揮。因此從總體看，教代會(huì)和校務(wù)公開制度建設(shè)還處于制度化、規(guī)范化程度不高的階段，即初步制度化、規(guī)范化階段。為此，我會(huì)今年把指導(dǎo)基層單位的召開教代會(huì)當(dāng)做一項(xiàng)重要工作來抓，下發(fā)文件規(guī)范教代會(huì)程序，對(duì)沒有正當(dāng)理由而未召開教代會(huì)的基層工會(huì)取消年終評(píng)優(yōu)資格，機(jī)關(guān)工作人員分片包干，指導(dǎo)、督促基層工會(huì)的教代會(huì)工作，并且選取幾家基礎(chǔ)好、有熱情的單位分片搞示范，以期達(dá)到典型引路、推動(dòng)全盤的效果，使我縣教代會(huì)在初步制度化、規(guī)范化的基礎(chǔ)上進(jìn)一步推進(jìn)，進(jìn)而達(dá)到全面制度化、規(guī)范化的階段。即：制度體系更加健全完善;教代會(huì)各項(xiàng)職權(quán)得到全面落實(shí)，校務(wù)公開的各項(xiàng)規(guī)定得到不折不扣地執(zhí)行;教代會(huì)和校務(wù)公開的作用普遍得到充分發(fā)揮。這三個(gè)標(biāo)志，也是今后教代會(huì)、校務(wù)公開制度建設(shè)要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。其中制度完善是基礎(chǔ)，職權(quán)落實(shí)是關(guān)鍵，作用發(fā)揮是目的。

要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，我們還必需從以下四個(gè)方面進(jìn)行不懈地努力：

一是要全面掌握、深刻領(lǐng)會(huì)黨的xx大關(guān)于社會(huì)主義民主政治建設(shè)尤其是基層民主政治建設(shè)的論述和精神，進(jìn)一步深化對(duì)學(xué)校實(shí)行教代會(huì)制度和校務(wù)公開重要意義的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)工作的責(zé)任感和使命感。

二是要在總結(jié)實(shí)踐基礎(chǔ)上，努力爭(zhēng)取教代會(huì)制度建設(shè)的新突破，使教代會(huì)制度體系的缺失得到填補(bǔ)。

三是努力推動(dòng)教代會(huì)和校務(wù)公開的制度創(chuàng)新、工作創(chuàng)新，使之不斷充滿生機(jī)活力，不斷適應(yīng)實(shí)踐和形勢(shì)發(fā)展的需要。

四是要優(yōu)化代表結(jié)構(gòu)，提高代表素質(zhì)，使之更好地勝任代表教職工參與學(xué)校的管理職責(zé)。

三、說真話，敢于維護(hù)教職工的切身利益。

周至縣是一個(gè)教育大縣，財(cái)政窮縣，落實(shí)教師績(jī)效工資很不到位，廣大教師意見紛紛，針對(duì)這種情況，我會(huì)根據(jù)省教育工會(huì)《陜西省義務(wù)教育階段教師績(jī)效工資實(shí)施情況調(diào)研方案》的精神，集中人力，集中精力，歷時(shí)十三天時(shí)間，先后深入十八所中小學(xué)掌握第一手材料，發(fā)放并收回調(diào)查問卷五百余份，召開大小座談會(huì)十余次，走接待了上訪的教師代表三批次，在細(xì)細(xì)解讀中央和省市的有關(guān)文件的基礎(chǔ)上，形成了《周至縣教育工會(huì)關(guān)于對(duì)義務(wù)段教師績(jī)效工資實(shí)施情況的調(diào)研報(bào)告》，客觀地反映了周至縣在發(fā)放教師績(jī)效工資中存在的問題，對(duì)上級(jí)政府提出了我們的意見和建議，上報(bào)縣、市、省工會(huì)組織，引起了上級(jí)有關(guān)部門的重視，為下一步真正解決周至教師的績(jī)效工資發(fā)放不到位的問題做了十分必要的前提工作。與此同時(shí)，我們積極做好上訪教師的疏導(dǎo)和教育工作，專門召開了基層學(xué)校工會(huì)主席會(huì)，要求各基層工會(huì)主席站在講政治的高度做好教職工的教育、疏導(dǎo)工作，在確保教育大局穩(wěn)定的前提下，通過正確的渠道反映民情*。

四、爭(zhēng)一流，積極完成上級(jí)安排的工作。

縣教育工會(huì)，除了做好自己本身的日常工作以外，還承擔(dān)了一些上級(jí)安排的大型活動(dòng)，我們積極努力，力爭(zhēng)做好，爭(zhēng)創(chuàng)一流。

在今年四月份，縣教育工會(huì)代表縣教育系統(tǒng)參加縣機(jī)關(guān)工委組織的學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀建設(shè)杯“美在周至”演講比賽活動(dòng)，我會(huì)一班人積極準(zhǔn)備，精心組織，參賽的四名選手均獲得好名次，其中一等獎(jiǎng)兩名、二等獎(jiǎng)一名，周至一中的孟西安勇奪第一，縣教育系統(tǒng)的總分居于榜首，總分遠(yuǎn)遠(yuǎn)于其它部局，我會(huì)也獲得了組織獎(jiǎng)。在市教科文衛(wèi)工會(huì)組織的慶祝新中國(guó)成立六十周年的文藝演出中，由周至縣教師進(jìn)校師生表演的《康定情歌》合唱、聯(lián)唱獲了獎(jiǎng)，我會(huì)也獲得了組織獎(jiǎng)。

五、抓組織建設(shè)，強(qiáng)身固本。

因教育體制改革，鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育組撤銷，原屬于鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)管轄的初級(jí)中學(xué)工會(huì)直屬于縣教育工會(huì)，我們依據(jù)《工會(huì)法》和《工會(huì)章程》，按照干部“四化”標(biāo)準(zhǔn)，選聘工會(huì)干部，對(duì)原有的初級(jí)中學(xué)的工會(huì)班子進(jìn)行了加強(qiáng)和充實(shí)，在20xx年工作的基礎(chǔ)上進(jìn)一步提高完善，使工會(huì)工作健康、有序開展。使工會(huì)工作組織健全，機(jī)構(gòu)完善，教職工滿意率不斷提高。

回顧一年的工作，我們深深感到，工會(huì)每項(xiàng)工作的開展和成績(jī)的取得都離不開上級(jí)工會(huì)組織的關(guān)心和指導(dǎo)，離不開黨組織和行政的大力支持，離不開廣大教職工的積極參與，更離不開廣大基層工會(huì)工作者的不懈努力。

在充分肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也清楚地看到工作中存在的不足和問題：

二是“教工之家”的建設(shè)、師德建設(shè)和工會(huì)自身建設(shè)方面還需進(jìn)一步加強(qiáng)和完善;。

三是在工會(huì)信息宣傳報(bào)道方面急需加強(qiáng);四是當(dāng)前教師工作任務(wù)和心理壓力越來越重，作為工會(huì)組織在減輕教職工身心負(fù)擔(dān)方面辦法還夠不多等等。以上問題需要我們?cè)谛履甓鹊墓ぷ髦杏枰越鉀Q。

20xx年工作設(shè)想：

二、繼續(xù)完善“教工之家”的建設(shè);。

三、繼續(xù)開展好扶貧送溫暖活動(dòng);。

五、加強(qiáng)師德建設(shè)，開展教職工文娛活動(dòng);。

六、努力抓好學(xué)校民主政治建設(shè)，進(jìn)行教代會(huì)制度的評(píng)估檢查。

市教育工會(huì)工作總結(jié)篇五

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，充分發(fā)揮教職工在教育教學(xué)中的作用。

一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高師德水平。規(guī)定每雙周周三下午兩節(jié)課后為教師政治理論學(xué)習(xí)時(shí)間，通過學(xué)習(xí)，讓全體教師樹立正確的人生觀、職業(yè)觀。兩名教師被評(píng)為屯溪區(qū)“德育先進(jìn)工作者”，學(xué)校也因此被評(píng)為屯溪區(qū)“師德建設(shè)先進(jìn)集體”。

二是認(rèn)真學(xué)習(xí)法律、法規(guī)，提高法制觀念。并通過知識(shí)競(jìng)賽、黑板報(bào)、宣傳欄、開展班隊(duì)活動(dòng)等各種形式鞏固法律知識(shí)，提醒教師要時(shí)刻牢記遵紀(jì)守法，學(xué)校被評(píng)為屯溪區(qū)第二屆“末成年人保護(hù)暨預(yù)防青少年違法罪工作先進(jìn)集體”。

三是鉆研業(yè)務(wù)，提高教學(xué)質(zhì)量。工會(huì)配合教導(dǎo)處，組織教師與休寧海陽一孝巖寺潛口小學(xué)、占川小學(xué)等學(xué)校開展互相聽課、互相交流活動(dòng)；開展電教周等活動(dòng)，進(jìn)一步提高了廣大教職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

二、辦實(shí)事好事，努力維護(hù)廣大教職工的合法權(quán)益。

一是關(guān)心教師的身心健康。組織退休、在職全體教職工進(jìn)行體檢；參加女性保健知識(shí)講座；參加區(qū)直機(jī)關(guān)女干部健康、儀表知識(shí)講座；參加女性防癌保險(xiǎn)等。二是關(guān)心教師的實(shí)際困難。每年春節(jié)工會(huì)都要對(duì)退休教師進(jìn)行慰問；在時(shí)，發(fā)動(dòng)教職工積極捐款；教職工生病住院、遇到婚、喪、產(chǎn)假，工會(huì)委員都要前去探望、慰問；組織教職工為遭遇困難教師及生活貧困的學(xué)生捐款、參加義務(wù)獻(xiàn)血、開展“獻(xiàn)愛心，送溫暖”等捐款活動(dòng)。教職工生日，工會(huì)都送上一份生日蛋糕，把學(xué)校的關(guān)心送到每個(gè)教職工的心坎上。三是組織教師開展各項(xiàng)娛樂活動(dòng)。利用節(jié)日組織教師結(jié)合課堂教學(xué)組織教師參加各項(xiàng)才藝比賽，積極增強(qiáng)友誼，豐富精神文化生活，為此，學(xué)校工會(huì)相繼被評(píng)為黃山市教育系統(tǒng)女教職工工作先進(jìn)集體、黃山市工會(huì)工作先進(jìn)集體、屯溪區(qū)婦女工作先進(jìn)集體。屯溪區(qū)“計(jì)劃生育工作先進(jìn)單位”。

目前，學(xué)校工會(huì)在黨組織領(lǐng)導(dǎo)下，立足實(shí)際，扎實(shí)工作，正在努力引導(dǎo)和調(diào)動(dòng)廣大教職工積極為黨的教育事業(yè)做出新貢獻(xiàn)。

市教育工會(huì)工作總結(jié)篇六

光陰荏苒，一學(xué)期工作即將結(jié)束。積極落實(shí)省、市、縣各級(jí)工會(huì)會(huì)議確定的工作任務(wù)，以建設(shè)和諧校園為主線，以推動(dòng)學(xué)校民主管理為重點(diǎn)，緊緊圍繞上級(jí)工會(huì)和學(xué)校的工作目標(biāo)，以“暖心工程”為抓手，以“娛樂活動(dòng)”為載體，在民主管理、素質(zhì)工程、保障維權(quán)和工會(huì)自身建設(shè)等方面做了大量扎實(shí)有效的工作，現(xiàn)小結(jié)如下：

一、工作實(shí)績(jī)：

1、認(rèn)真落實(shí)教代會(huì)制度，成功召開了多次教代會(huì);聽取了孔校長(zhǎng)作的《嚴(yán)店中心?！笆濉卑l(fā)展規(guī)劃》報(bào)告，討論并通過了學(xué)校的辦學(xué)目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃。

2、認(rèn)真落實(shí)校務(wù)公開制度，及時(shí)更新、更換校務(wù)公開內(nèi)容，進(jìn)行了校務(wù)公開自查和測(cè)評(píng)，滿意率達(dá)100%。

3、配合學(xué)區(qū)黨總支開展了“師德建設(shè)月”為主題的師德教育系列活動(dòng);開展了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”評(píng)優(yōu)活動(dòng);開展了“質(zhì)量提升與我的崗位”大討論活動(dòng);開展了以“提升教育境界，促進(jìn)課堂轉(zhuǎn)型”為主題的學(xué)習(xí)交流活動(dòng)。這些活動(dòng)，強(qiáng)化了教師的服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)及合作意識(shí)，充分發(fā)揮了師德高尚教師在教職工中的示范、表率和輻射作用。

4、以“文明組室”創(chuàng)建活動(dòng)為抓手，健全了工會(huì)組室建設(shè)，加強(qiáng)了組室制度管理;以“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng)為抓手，激勵(lì)女教師敬業(yè)愛崗、奮發(fā)進(jìn)取，使女教師的整體素質(zhì)得到了提高;以“教工之家”創(chuàng)建活動(dòng)為抓手，開展豐富多彩的有助于教職工身心健康的工會(huì)活動(dòng)，促進(jìn)了學(xué)校內(nèi)涵健康可持續(xù)發(fā)展。

5、組織教職工積極參加上級(jí)工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，增強(qiáng)了工會(huì)的吸引力和凝聚力。如：參加了合肥市職工書畫大賽和教職工論文評(píng)比等活動(dòng)。我校教師鄭國(guó)菊被評(píng)為合肥市教育系統(tǒng)工會(huì)活動(dòng)積極分子。

6、自主組織教職工開展豐富多彩的活動(dòng)，豐富了教工的業(yè)余生活。如：暑假組織教職工去桂林學(xué)習(xí)考察;慶祝教師節(jié)活動(dòng);迎國(guó)慶歌詠活動(dòng);教工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、“慶元旦教師才藝展示”聯(lián)歡會(huì)。

7、組織實(shí)施“暖心工程”，及時(shí)把學(xué)校的關(guān)心送到了教職工的心坎上。如：重陽節(jié)慰問退休老教師;教職工遇有婚喪產(chǎn)病假等及時(shí)慰問。本期慰問生病教師共五位，慰問金達(dá)2千多元。此外我們還為特困教師孔令方、李常揚(yáng)、馬駿馳申請(qǐng)救助，報(bào)告上級(jí)爭(zhēng)取慰問經(jīng)費(fèi)。

8、積極組織對(duì)困難教職工家庭調(diào)查摸底登記。堅(jiān)持兩節(jié)期間，開展“慈善一日捐”活動(dòng)，組織全校教職工71人共捐款10800元，上交縣慈善協(xié)會(huì)。

9、加強(qiáng)了工會(huì)自身建設(shè)。學(xué)期初認(rèn)真制定工會(huì)計(jì)劃，期末做好小結(jié)反思工作;規(guī)范工會(huì)管理制度，每月組織召開一次工會(huì)委員、組長(zhǎng)例會(huì)，及時(shí)進(jìn)行總結(jié)和反思;年末召開一次工會(huì)委員民主生活會(huì)，相互學(xué)習(xí)、取長(zhǎng)補(bǔ)短;學(xué)期末認(rèn)真做好工會(huì)資料的整理及歸檔工作。

10、配合總務(wù)處認(rèn)真做好了各級(jí)各類活動(dòng)的接待工作;配合黨支部、大隊(duì)部和教導(dǎo)處開展了一系列形式多樣的教育教學(xué)活動(dòng)。

二、存在問題：

1、工會(huì)干部的學(xué)習(xí)積極性還不夠，創(chuàng)新意識(shí)還不強(qiáng)。

2、工會(huì)干部忙于日常教學(xué)工作，深入教師中較少，缺乏與教師的溝通。

3、工會(huì)干部的膽子不夠大，不善于指出別人的不足，不利于各項(xiàng)工作的開展。

三、今后努力方向：

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)努力提高工會(huì)干部的素養(yǎng)，學(xué)以致用，努力解決在實(shí)際工作中碰到的新情況、新問題。

2、加強(qiáng)與教師的溝通交流，及時(shí)了解教師內(nèi)心深處的意愿與想法，為教師排憂解難。

3、一切以學(xué)校和教師的利益為出發(fā)點(diǎn)，在精鉆業(yè)務(wù)上下功夫，以創(chuàng)新的意識(shí)、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路做好各項(xiàng)工作。

市教育工會(huì)工作總結(jié)篇七

20xx年財(cái)務(wù)、發(fā)展、審計(jì)中心分工會(huì)全體女工在公司黨委和公司工會(huì)及機(jī)關(guān)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮先鋒模范作用，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六大和全國(guó)總工會(huì)會(huì)議精神，落實(shí)公司女工委工作任務(wù)，組織全體女工學(xué)習(xí)李家順董事長(zhǎng)“兩個(gè)報(bào)告”“七一講話”，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)精神，積極組織女黨員參加“保先”教育活動(dòng)，充分發(fā)揮基層女工委的管理職能，始終堅(jiān)持“以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以效益為目的，以科技為先導(dǎo)，以人才為根本，把沱牌做強(qiáng)做大”的指導(dǎo)思想，緊緊圍繞年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)開展財(cái)務(wù)、審計(jì)管理活動(dòng)，全心全意為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)，為公司職工謀福利，組織全體女職工參加“愛崗敬業(yè)、增強(qiáng)信心、提高業(yè)務(wù)技能”的崗位勞動(dòng)競(jìng)賽、提出合理化建議等活動(dòng)，引導(dǎo)女職工鉆業(yè)務(wù)、比貢獻(xiàn)、強(qiáng)管理、創(chuàng)效益。不斷提高業(yè)務(wù)管理水平，為全面完成公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)和增收節(jié)資做出顯著成績(jī)，充分發(fā)揮半邊天的作用。

“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”教育活動(dòng)是黨的建設(shè)史上的一項(xiàng)重要舉措；是中國(guó)共產(chǎn)黨面向新世紀(jì)，集中解決在思想、組織、作風(fēng)等方面存在的問題，著眼于保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性純潔性，增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的重大舉措；是提高黨的執(zhí)政能力建設(shè)的基礎(chǔ)工程，意義重大而深遠(yuǎn)。我們?cè)诠军h委的領(lǐng)導(dǎo)下組織會(huì)員以飽滿的熱情和積極的態(tài)度投身到這項(xiàng)活動(dòng)中來，前后3個(gè)月的時(shí)間共經(jīng)歷了“學(xué)習(xí)動(dòng)員”、“分析評(píng)議”、“整改提高”三個(gè)階段，經(jīng)過工會(huì)各成員及全體共產(chǎn)黨員的努力，支部的“保先”活動(dòng)開展順利，通過黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，全體黨員的思想政治有了明顯提高，業(yè)務(wù)骨干中黨員的比例大幅度上升，有力地推動(dòng)了財(cái)務(wù)、發(fā)展、審計(jì)中心各項(xiàng)工作的進(jìn)展。

二、強(qiáng)化公司民主管理，全心全意服務(wù)企業(yè)，充分發(fā)揮員工的主人翁作用。

1、堅(jiān)持參加職工代表大會(huì)制度和執(zhí)行廠務(wù)公開制度。

財(cái)務(wù)、發(fā)展、審計(jì)工會(huì)根據(jù)公司半年召開一次職工代表大會(huì)的原則，建立了財(cái)務(wù)、發(fā)展、審計(jì)民主管理網(wǎng)絡(luò)，按一定比例選出員工代表，代表中有一般員工、管理人員、女工代表，具有普遍性和廣泛性。凡公司重大的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策、項(xiàng)目投資、員工切身利益的問題派職工代表參加，發(fā)揮職工參與管理和民主管理的權(quán)利，通過職工代表大會(huì)討論的事項(xiàng)，再提交公司總經(jīng)理辦公會(huì)作出決定。既維護(hù)了公司的利益又傾聽了員工的意見，加強(qiáng)了管理者與員工的交流，達(dá)到了相互理解，相互支持的目的。實(shí)行公司廠務(wù)公開管理制度，加大了公司改革和管理的透明度，為各種制度的貫徹落實(shí)打下了堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)。

2、積極參與民主評(píng)議中高級(jí)管理人員制度和建立學(xué)習(xí)制度。

財(cái)務(wù)發(fā)展審計(jì)工會(huì)根據(jù)公司制訂的《職代會(huì)民主評(píng)議中高級(jí)人員實(shí)施辦法》和《職代會(huì)民主監(jiān)督中高級(jí)管理人員程序》等一系列制度，引導(dǎo)員工積極、大膽參與管理，從“德、勤、能、績(jī)、廉”等方面對(duì)管理人員進(jìn)行民主評(píng)議，注重對(duì)管理人員進(jìn)行“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”、“廉潔自律”、“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”的教育，并按公司規(guī)定組織副科級(jí)以上人員參加者公司黨委組織的政治學(xué)習(xí)。落實(shí)崗位職能職責(zé)、《盡職盡責(zé)管理辦法》等約束管理人員自覺在職權(quán)范圍內(nèi)先行使職權(quán)，規(guī)范管理者的言行必須代表廣大員工的根本利益。設(shè)立合理化意見箱，及時(shí)將員工的意見和合理化建議反應(yīng)給領(lǐng)導(dǎo)和討論落實(shí)，增強(qiáng)了員工的主人翁責(zé)任感。

三、維護(hù)員工的合法權(quán)益，監(jiān)督實(shí)施各項(xiàng)員工保護(hù)措施。

1、協(xié)助做好員工勞動(dòng)保險(xiǎn)、保護(hù)、勞動(dòng)安全工作，保障職工的正當(dāng)權(quán)益。

財(cái)務(wù)、發(fā)展、審計(jì)工會(huì)配合人力資源中心做好每月公司員工的工資、獎(jiǎng)金和各種津補(bǔ)貼的審批和發(fā)放，并按財(cái)務(wù)制度、勞動(dòng)工資規(guī)定支付員工在公休假、法定假、婚假、產(chǎn)假、探親假、喪假和依法參加社會(huì)活動(dòng)期間的工資福利待遇。審批和發(fā)放因工作需要而影響員工休息的加班加點(diǎn)工資和獎(jiǎng)金。并配合相關(guān)部門對(duì)員工的德、勤、能、績(jī)、進(jìn)行考核和對(duì)各種違紀(jì)違法行為進(jìn)行處罰，充分體現(xiàn)同工同酬、按勞分配、效益優(yōu)先的原則。同時(shí)配合有關(guān)部門做好了員工的勞動(dòng)保險(xiǎn)和社會(huì)保險(xiǎn)及勞動(dòng)安全等工作，合理保障員工的正當(dāng)權(quán)益。

2、協(xié)助做好女工保護(hù)、生育、家庭等工作。

財(cái)務(wù)、發(fā)展、審計(jì)工會(huì)做好女工的“五期保護(hù)”和“三查措施”，并認(rèn)真貫徹《婦女兒童保護(hù)法》，充分發(fā)揮婦女能頂半邊天的作用，同時(shí)協(xié)助工會(huì)做好了計(jì)劃生育，調(diào)解家庭矛盾，組織女工開展“三八”游園活動(dòng)，交流思想，鼓勵(lì)女工愛崗敬業(yè)，奉獻(xiàn)沱牌，當(dāng)好家，理好財(cái)，爭(zhēng)創(chuàng)“五好家庭”。分會(huì)每期上報(bào)女工信息，及時(shí)反映女工思想動(dòng)態(tài)，年終對(duì)女工信息工作進(jìn)行全面總結(jié)。

四、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，增強(qiáng)凝聚力和吸引力，做員工的表率。

1、建立健全工會(huì)工作制度，完成上級(jí)工會(huì)布置的任務(wù)。

加強(qiáng)工會(huì)自身改革和建設(shè)就是建設(shè)好強(qiáng)有力的基層領(lǐng)導(dǎo)班子和高素質(zhì)的管理隊(duì)伍。基層工會(huì)組織根據(jù)企業(yè)改制的需要，切實(shí)做到“隨改隨建”，嚴(yán)格按《工會(huì)法》、《工會(huì)章程》的規(guī)定選舉產(chǎn)生工會(huì)委員會(huì)、女職工委員會(huì)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)，工會(huì)班子真正向年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化方向發(fā)展。工會(huì)建立了工作制度和政治學(xué)習(xí)制度，組織會(huì)員學(xué)習(xí)“鄧小平理論”、“三個(gè)代表”、“會(huì)計(jì)法”、“統(tǒng)計(jì)法”、“審計(jì)法”、“合同法”等。堅(jiān)持黨的基本路線，堅(jiān)持自查自糾，廉潔自律，熱心為群眾服務(wù)。工會(huì)還積極完成上級(jí)工會(huì)布置的各項(xiàng)任務(wù)。

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市教育工會(huì)工作總結(jié)篇八

****年我區(qū)教育工會(huì)在區(qū)教育局黨組和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以人為本的理念，圍繞學(xué)校教育中心，服務(wù)大局，突出重點(diǎn)，全面履行工會(huì)各項(xiàng)職能，為全區(qū)教育發(fā)展發(fā)揮了積極作用。

一、健全健全教代會(huì)制度，推進(jìn)學(xué)校民主政治建設(shè)。

1、為進(jìn)一步健全和完善教代會(huì)制度。教育工會(huì)積極配合黨政修訂了《蓮都區(qū)中小學(xué)教代會(huì)工作條例》和《蓮都區(qū)中小學(xué)民主評(píng)議干部實(shí)施細(xì)則》。對(duì)促進(jìn)全區(qū)教代會(huì)建設(shè)，落實(shí)教代會(huì)職權(quán)，規(guī)范教代會(huì)工作，作了非常及時(shí)、非常重要的規(guī)范和指導(dǎo)，使教代會(huì)的內(nèi)容更加充實(shí)，程序更加規(guī)范，質(zhì)量進(jìn)一步提高。

2、全區(qū)應(yīng)建立教代會(huì)制度的學(xué)校（單位）全部（或即將）召開一次以上教代會(huì)。在學(xué)校內(nèi)部管理體制改革，教職工年度考核、職評(píng)和聘任辦法的修訂和完善中，學(xué)校全部以無記名投票表決的方式履行審議通過權(quán)。教職工的提案和合理化建議件件得到處理落實(shí)，各基層工會(huì)都能按要求做好教代會(huì)各項(xiàng)報(bào)告的上報(bào)和資料的整理歸檔。

3、繼續(xù)探索教代會(huì)民主評(píng)議干部與區(qū)教育局人事干部考察相結(jié)合的有效機(jī)制，評(píng)議對(duì)象擴(kuò)展為學(xué)校中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部，不斷擴(kuò)大教職工民主監(jiān)督的民主參與面，進(jìn)一步規(guī)范民主評(píng)議干部的工作程序，提高教代會(huì)民主評(píng)議干部工作的實(shí)效性和權(quán)威性。

4、各基層工會(huì)積極配合學(xué)校黨政結(jié)合學(xué)校實(shí)際，建立切實(shí)有效的推行校務(wù)公開向教代會(huì)報(bào)告制度，做好校務(wù)公開和財(cái)務(wù)公開工作，進(jìn)一步完善和健全學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的形式和內(nèi)容，促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)健康發(fā)展。

5、規(guī)范民辦學(xué)校民主管理建設(shè)。健全董事會(huì)建制下的民辦學(xué)校教代會(huì)制度、校務(wù)公開制度。省教育工會(huì)王衛(wèi)副主席和朱乃行主任對(duì)我區(qū)花園中學(xué)和蓮都外國(guó)語學(xué)校的體制變管理制度不變，身份變主人翁地位不變的民主管理制度給予很高的價(jià)評(píng)。

二、增強(qiáng)服務(wù)大局意識(shí)，推進(jìn)教職工隊(duì)伍素質(zhì)提高。

1、積極配合局黨組開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，做好聯(lián)系學(xué)校的督查指導(dǎo)工作，提高教師黨員的先鋒模范作用，提高教職工的政治思想素質(zhì)。

2、積極參與“師德師風(fēng)建設(shè)創(chuàng)優(yōu)”達(dá)標(biāo)活動(dòng)的組織和實(shí)施工作。配合行政對(duì)各校開展情況進(jìn)行督查、指導(dǎo)。協(xié)助行政做好“師德師風(fēng)建設(shè)創(chuàng)優(yōu)”達(dá)標(biāo)學(xué)校的考核申報(bào)工作，經(jīng)市、區(qū)兩考核驗(yàn)收，區(qū)級(jí)達(dá)標(biāo)8所學(xué)校，市級(jí)達(dá)標(biāo)2所。

3、積極指導(dǎo)全區(qū)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)創(chuàng)知識(shí)教工”活動(dòng)的組織實(shí)施工作，配合行政對(duì)學(xué)校開展情況進(jìn)行檢查指導(dǎo)，并做好市、區(qū)級(jí)“學(xué)習(xí)型先進(jìn)組織”和“知識(shí)型職工標(biāo)兵”的評(píng)選申報(bào)工作。

4、開展一年度的師德論文征集評(píng)比工作。從各基層工會(huì)選送的43篇論文中分別評(píng)出一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)。選送市教育工會(huì)參評(píng)的論文獲一等獎(jiǎng)3篇，二等獎(jiǎng)2篇，三等獎(jiǎng)2篇。

5、配合行政組織召開全區(qū)“師德論壇暨師德師風(fēng)建設(shè)創(chuàng)優(yōu)”工作會(huì)議，10名教師參加了師德論壇，市級(jí)3所、區(qū)級(jí)8所“師德師風(fēng)建設(shè)創(chuàng)優(yōu)”達(dá)標(biāo)單位受到表彰。

6、積極參與暑期教職工集中師德培訓(xùn)工作，并到聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校做好具體指導(dǎo)檢查工作。

7、為教職工創(chuàng)設(shè)提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的'平臺(tái)，配合教育局組織全區(qū)初中教師辯論賽，12支代表隊(duì)參賽，組隊(duì)參加全市比賽獲二等獎(jiǎng)。協(xié)助行政組織教師書法賽獲獎(jiǎng)38人。與電教館聯(lián)合舉辦教師教學(xué)課件制作比賽，參賽作品142件，獲獎(jiǎng)55件。

8、積極配合行政在全區(qū)教職工中開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)科技能競(jìng)賽、優(yōu)質(zhì)課、教壇新秀、優(yōu)秀課題等教師專業(yè)成長(zhǎng)和教科研創(chuàng)新評(píng)選活動(dòng)。

三、認(rèn)真履行維護(hù)職能，努力為教職工辦實(shí)事。

1、配合行政具體組織安排全區(qū)教職工身體健康檢查，承擔(dān)體檢過程中諸多事宜的聯(lián)系工作，對(duì)213位第一次漏檢老師逐一通知到校到人，為部分學(xué)校收發(fā)教職工身體健康檢查報(bào)告單，關(guān)注全區(qū)教師的身體健康。

2、堅(jiān)持“五必訪”制度。繼續(xù)做好送溫暖工作，對(duì)特困教職工盡“第一責(zé)任人”職責(zé)，向在市醫(yī)院住院的校長(zhǎng)和工會(huì)主席慰問9人，建立困難教職工檔案56份，對(duì)11位特困教職工補(bǔ)助1.03萬元。

3、積極努力配合行政為張壽東、潘雪禮、李玉堂三位老師公差和下班途中遭遇車禍?zhǔn)鹿收J(rèn)定公傷。為住院搶救的張壽東老師積極爭(zhēng)取局黨政和區(qū)總工會(huì)的關(guān)心和大力資助，并多方努力為他通過訴訟法律形式處理交通事故爭(zhēng)取法律援助，法庭審理時(shí)到庭關(guān)心支持。

4、繼成功組織第一屆全區(qū)青年教師聯(lián)誼活動(dòng)后，今年再一次組織第二屆青年教師聯(lián)誼活動(dòng)。繼續(xù)關(guān)心大齡青年教師的家庭婚姻問題，目前以成功結(jié)婚兩對(duì)，確定關(guān)系3對(duì)。

5、由市總工會(huì)組織的“預(yù)防艾滋病，送健康知識(shí)”講座團(tuán)，為蓮?fù)馊w女教職工作“關(guān)愛女性，抗擊艾滋病，提高自我健康意識(shí)”知識(shí)講座。

6、在“情系教工，服務(wù)會(huì)員”活動(dòng)月中，為全區(qū)近四千教職工會(huì)員（含離退休）辦理市醫(yī)院、老百姓大藥房、萬家福超市等單位優(yōu)惠卡。

7、以推進(jìn)創(chuàng)建“教工之家”為抓手，建設(shè)好教職工活動(dòng)陣地，滿足教職工的健身、娛樂需求。各基層工會(huì)積極創(chuàng)造條件，開辟教工活動(dòng)室，活躍教職工業(yè)余文化生活，許多學(xué)校積極開展每月一次活動(dòng)：有小型運(yùn)動(dòng)會(huì)，各類球賽、棋賽及各種趣味活動(dòng)，增強(qiáng)教職工的凝聚力，營(yíng)造和諧、溫馨、民主、活潑的校園工作環(huán)境和育人環(huán)境。區(qū)教育工會(huì)和教育局聯(lián)合組織參賽隊(duì)參加全市教職工籃球賽獲第三名。參加全區(qū)職工乒乓球比賽獲男、女單打雙冠軍和女子第四名，男子第六名的好成績(jī)。

8、以創(chuàng)建“先進(jìn)教工之家”為載體，推進(jìn)全區(qū)教育工會(huì)履職水平不斷提高，經(jīng)各基層工會(huì)自評(píng)，片工委組織考核推薦，區(qū)教育工委復(fù)評(píng)審定，市級(jí)“優(yōu)秀職工之家”2家，區(qū)級(jí)“先進(jìn)職工之家”12家。18位工會(huì)工作積極分子。

9、配合黨政做好離退休教師工作。支持和幫助退協(xié)開展健康有益的活動(dòng)?！爸仃柟?jié)”為全區(qū)“70、80、90”歲的30多位老教師集體祝壽，做好困難離退休教師的扶貧幫困工作。

10、規(guī)范教職工療休養(yǎng)。落實(shí)好《教師法》賦予教師的休養(yǎng)權(quán)，利用暑期和節(jié)假日組織教職工去港澳、海南、青島、大連等地療休養(yǎng)300多人。

1、開展全區(qū)“十佳職工維權(quán)之星”和“職工維權(quán)先進(jìn)個(gè)人”評(píng)選活動(dòng)，許新華和曾立光兩位主席獲蓮都區(qū)“十佳職工維權(quán)之星”,葉仕友、朱益清等7位主席獲蓮都區(qū)職工維權(quán)先進(jìn)個(gè)人。

2、暑期人事變動(dòng)，全區(qū)基層工會(huì)主席、委員工作調(diào)動(dòng)面較大的情況下，區(qū)教育工會(huì)重視做好調(diào)查，指導(dǎo)21個(gè)基層工會(huì)及時(shí)做好主席委員的替補(bǔ)選舉，加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，并指導(dǎo)基層工會(huì)做好按期換屆規(guī)范選舉工作。

3、6月份組織全區(qū)工會(huì)主席第六期培訓(xùn)班，健全完善教育工會(huì)臺(tái)帳，開展年度基層工會(huì)工作考核，創(chuàng)建市、區(qū)級(jí)“先進(jìn)職工之家”，開展“爭(zhēng)創(chuàng)”活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)薄弱工會(huì)的工作指導(dǎo)，提高了全區(qū)教育工會(huì)工作的整體水平。

4、“三·八”期間，組織全區(qū)基層工會(huì)女工委主任以會(huì)代訓(xùn)，學(xué)習(xí)《女工工作條例》、《婦女兒童權(quán)益保障》等有關(guān)工會(huì)女工工作法規(guī)，提高女工主任的業(yè)務(wù)能力和工作水平，商討部署全區(qū)女工工作任務(wù)，維護(hù)好女教職工的特殊權(quán)益。蓮都小學(xué)、大洋路學(xué)校女工委獲區(qū)級(jí)幗國(guó)文明示范崗稱號(hào)。

5、加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支的規(guī)范管理。以7個(gè)片為單位分別對(duì)下屬基層工會(huì)的經(jīng)費(fèi)進(jìn)行了審查、指導(dǎo)，進(jìn)一步促進(jìn)基層工會(huì)收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

6、根據(jù)局黨組的布置，積極配合行政做好民師勸息訪工作，積極配合聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)做好學(xué)校及師生安全防范檢查工作，做好區(qū)派農(nóng)村主題教育、第三批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，督查指導(dǎo)工作組工作。

市教育工會(huì)工作總結(jié)篇九

堅(jiān)持“發(fā)現(xiàn)一個(gè)，錄入一個(gè)、幫扶一個(gè)”的原則，不斷完善了困難職工檔案。積極開展了元旦、春節(jié)、“五·一”送溫暖、“七·一”關(guān)愛困難黨員等活動(dòng)，幫扶慰問困難職工、困難勞模、困難黨員321人，發(fā)放慰問金和物資22萬余元。在“六一”國(guó)際兒童節(jié)來臨之際，深入蟠龍鎮(zhèn)學(xué)校留守兒童之家，看望慰問了該校留守兒童195名，為他們送去了價(jià)值3000余元的慰問金和慰問品。

五、加強(qiáng)自身建設(shè)，提高了工會(huì)整體功能。

(一)加強(qiáng)了工會(huì)干部培訓(xùn)。

通過以會(huì)代訓(xùn)、交流學(xué)習(xí)等方式加強(qiáng)了對(duì)工會(huì)干部的培訓(xùn)，普及了《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律法規(guī)和知識(shí)，提高了工會(huì)干部的業(yè)務(wù)工作水平，推動(dòng)了工會(huì)工作再上新臺(tái)階。

(二)深入開展了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”和慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年系列活動(dòng)。

以慶祝建黨九十周年為契機(jī)，深入開展了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)系列活動(dòng)。在3月舉行了“感恩·奮進(jìn)——黨旗輝映耀我心，我為家鄉(xiāng)添光彩”職工演講比賽，來自全縣各條戰(zhàn)線的18名職工選手參加了比賽，以聲情并茂、激情昂揚(yáng)的演講，向大家展現(xiàn)了基層職工在災(zāi)后重建中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、不斷奮進(jìn)的偉大精神。于5月6日舉辦了紀(jì)念“5.12”災(zāi)后重建三周年文藝演出，展示了xx的廣大干部職工在災(zāi)后重建和中國(guó)幸福家園建設(shè)中銘記黨恩，創(chuàng)新奮進(jìn)，努力開創(chuàng)xx發(fā)展建設(shè)新局面的精神風(fēng)貌，展示了全縣職工熱愛祖國(guó)、熱愛xx的真摯情感，演出獲得了圓滿成功。縣總工會(huì)組織勞模觀看了演出并參觀了災(zāi)后重建成果，激勵(lì)勞模們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦袆?chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、樹立榜樣，使平凡的生命在奉獻(xiàn)中得到進(jìn)一步升華和完善。于6月17日召開了慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年暨“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)表彰大會(huì)，參會(huì)的所有黨員全部佩戴黨徽，懷著激動(dòng)的心情觀看了慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年文獻(xiàn)紀(jì)錄片《偉大的道路》，并集體面對(duì)黨旗莊嚴(yán)宣誓，重溫了入黨誓詞，振奮了參會(huì)黨員、工會(huì)干部的精神，激發(fā)了大家在中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下堅(jiān)定信念共同開創(chuàng)工會(huì)事業(yè)新局面的決心。會(huì)議還表彰了在“黨工共建，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)中涌現(xiàn)出來的“技術(shù)能手”、“崗位標(biāo)兵”、“先進(jìn)基層工會(huì)組織”和“模范職工之家”，激勵(lì)了全縣各基層工會(huì)和廣大干部職工以他們?yōu)榘駱?，努力進(jìn)取、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，在中國(guó)幸福家園建設(shè)中再創(chuàng)佳績(jī)。于6月30日開展了慶祝建黨九十周年走訪慰問困難黨員活動(dòng)，讓貧困黨員切實(shí)感受到了黨的溫暖。

(三)加強(qiáng)了作風(fēng)建設(shè)。

圍繞新時(shí)期工會(huì)工作的難點(diǎn)和重點(diǎn)，縣總工會(huì)廣大干部職工堅(jiān)持經(jīng)常深入基層、深入企業(yè)、深入職工群眾，了解職工需求，傾聽職工呼聲，為進(jìn)一步做好工會(huì)工作奠定基礎(chǔ)。從xx年起，制作并向基層工會(huì)、困難職工發(fā)放了《工會(huì)聯(lián)系卡》，對(duì)縣總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部、各部門的聯(lián)系方式進(jìn)行了公布，隨時(shí)接受廣大職工群眾和基層的咨詢和監(jiān)督，切實(shí)發(fā)揮了工會(huì)組織的橋梁和紐帶作用，得到了廣大工會(huì)干部、職工的肯定。

(四)加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部的理論學(xué)習(xí)，使領(lǐng)導(dǎo)干部充分認(rèn)識(shí)到了貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》的重要性和緊迫性，全面把握了《廉政準(zhǔn)則》“8個(gè)嚴(yán)禁52個(gè)不準(zhǔn)”的內(nèi)容和精神，增強(qiáng)了黨員干部廉潔從政的意識(shí)，進(jìn)一步規(guī)范了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從政的行為。認(rèn)真執(zhí)行了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定，把住房、投資、配偶子女從業(yè)等情況列入了報(bào)告內(nèi)容。進(jìn)一步規(guī)范和改革了公務(wù)接待制度，嚴(yán)禁用公款大吃大喝，堅(jiān)持勤儉節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)，在工會(huì)系統(tǒng)營(yíng)造了風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。

六、存在的問題。

1、非公企業(yè)工資集體協(xié)商工作有待進(jìn)一步規(guī)范。

2、基層工會(huì)特別是非公企業(yè)、村(社區(qū))工會(huì)組織建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

3、基層工會(huì)工作效率有待進(jìn)一步提高。

七、下半年的工作思路。

1、加強(qiáng)對(duì)工資集體協(xié)商工作的宣傳，督促非公企業(yè)按程序按要求依法簽訂工資集體協(xié)議，切實(shí)保障職工利益。

2、加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)，增強(qiáng)工會(huì)凝聚力。

3、組織召開全縣第八次勞動(dòng)、工會(huì)、企業(yè)三方協(xié)商會(huì)議，商討解決勞動(dòng)關(guān)系中的重大問題。

4、開展金秋助學(xué)活動(dòng)，切實(shí)解決困難職工(農(nóng)民工)子女入學(xué)難的問題。

5、加強(qiáng)困難職工幫扶工作，切實(shí)為職工(農(nóng)民工)辦好事、辦實(shí)事。

2.

4.

5.工會(huì)上半年總結(jié)及下半年工作計(jì)劃。

市教育工會(huì)工作總結(jié)篇十

我鎮(zhèn)教育工會(huì)在市教育工會(huì)和鎮(zhèn)教育黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下堅(jiān)持學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”的重要思想積極參加保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)認(rèn)真貫徹落實(shí)新的《工會(huì)法》在教育行政的大力支持下與各學(xué)校充分協(xié)作遵循“追求科學(xué)、追求發(fā)展、追求和諧”的工作總思路積極組織全鎮(zhèn)教職工團(tuán)結(jié)進(jìn)取奮力開拓為增強(qiáng)教職工民主管理、民主監(jiān)督意識(shí)落實(shí)教職工民主權(quán)益為中小學(xué)管理、教育、教學(xué)和加強(qiáng)學(xué)校精神文明建設(shè)為界首教育再創(chuàng)輝煌作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

一、積極參加保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，組織廣大教職工開展向先進(jìn)人物學(xué)習(xí)活動(dòng)，加強(qiáng)思想建設(shè)，提高教職工師德水平。

我們深知，教職工的思想境界、師德水平，直接影響一個(gè)地區(qū)的辦學(xué)水平。本年度，我們?cè)阪?zhèn)教育黨支部的統(tǒng)一部署下，積極參加保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，同時(shí)根據(jù)根據(jù)各個(gè)階段的工作實(shí)際，積極組織廣大教職工開展向先進(jìn)人物學(xué)習(xí)的活動(dòng)，在加強(qiáng)教職工的思想建設(shè)，提高教職工師德水平方面做了大量的工作。工作中，我們組織教職工學(xué)習(xí)黨的“十六屆五中全會(huì)”有關(guān)文件以及《未成年人保護(hù)法》《預(yù)防未成年人犯罪法》等與教育有關(guān)的法律知識(shí)；積極組織教職工參與市教育局組織開展的以“愛與責(zé)任”為主題的師德教育活動(dòng)；組[范文搜網(wǎng)-找文章，到范文搜網(wǎng)]織教職工觀看優(yōu)秀教師事跡的錄像，對(duì)照先進(jìn)找差距。通過開展一系列的活動(dòng)，全體教職工政治思想、理論水平和師德水平有了顯著提高，精神面貌有了極大的改觀?，F(xiàn)在，凡是走進(jìn)界首中小學(xué)校園的人，都會(huì)感受到到處呈現(xiàn)的勃勃生機(jī)。

二、提升教職工綜合素質(zhì),在推進(jìn)教育改革發(fā)展中發(fā)揮作用。

圍繞教育教學(xué)的中心任務(wù)，把提高師資隊(duì)伍的整體素質(zhì)作為工作重點(diǎn)。配合黨政部門，引導(dǎo)廣大教職工解放思想，更新教育觀念，加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，塑造人民教師的新形象，努力讓教師做到學(xué)為人師、德為人范，在加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)良好的師德師風(fēng)方面發(fā)揮工會(huì)的獨(dú)特作用。積極開展“三育人”先進(jìn)個(gè)人的評(píng)比活動(dòng),按市局要求認(rèn)真開展師德師風(fēng)評(píng)議活動(dòng)，做到社會(huì)評(píng)學(xué)校、學(xué)生評(píng)教師、教師評(píng)校長(zhǎng)，規(guī)范教師的教育教學(xué)行為，嚴(yán)格執(zhí)行《界首鎮(zhèn)教教職工行為規(guī)范十不準(zhǔn)》，樹立人民教師的良好形象，大力表彰師德先進(jìn)典型。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央國(guó)務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》精神，以弘揚(yáng)先進(jìn)教育理念為先導(dǎo)，以優(yōu)化師生關(guān)系為核心，以體現(xiàn)時(shí)代精神為特色，以強(qiáng)化實(shí)踐環(huán)節(jié)為重點(diǎn)，以發(fā)揮教師的自覺性為基本途徑，教育引導(dǎo)廣大教職工自覺地?fù)?dān)負(fù)起加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)生思想道德教育的歷史責(zé)任，以高尚的人格感染人，以文明的儀表影響人，以和藹的'態(tài)度對(duì)待人，以豐富的學(xué)識(shí)引導(dǎo)人，以博大的胸懷愛護(hù)人，切實(shí)提高政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德水平。

三、切實(shí)履行工會(huì)的基本職責(zé)，真實(shí)表達(dá)和積極維護(hù)教職工合法權(quán)益。

我們積極開展“一法六條例”學(xué)習(xí)活動(dòng)，切實(shí)維護(hù)教職工的合法權(quán)益，維護(hù)教育改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。通過維護(hù)的職能，開創(chuàng)工會(huì)工作的新局面。