在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天,報(bào)告不再是罕見的東西,報(bào)告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的。掌握報(bào)告的寫作技巧和方法對于個(gè)人和組織來說都是至關(guān)重要的。下面是我給大家整理的報(bào)告范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。
替領(lǐng)導(dǎo)做述職報(bào)告篇一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!經(jīng)過一年的工作,我即將述職,向你匯報(bào)我的工作情況。
1、進(jìn)一步提高個(gè)人綜合素質(zhì)和管理水平;
2、提升團(tuán)隊(duì)工作效益,完成交付目標(biāo);
3、增強(qiáng)員工團(tuán)隊(duì)意識和凝聚力。
1、加強(qiáng)對工作任務(wù)的分解和分配。在分解任務(wù)時(shí),結(jié)合成員的特長、崗位職能和工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行匹配。在分配任務(wù)時(shí),根據(jù)團(tuán)隊(duì)成員的時(shí)間安排進(jìn)行分配,確保任務(wù)分配合理,任務(wù)執(zhí)行效率高。
2、注重團(tuán)隊(duì)的溝通交流。每周至少召開一次團(tuán)隊(duì)例會,并及時(shí)發(fā)布團(tuán)隊(duì)內(nèi)部工作信息,全員了解團(tuán)隊(duì)最新動態(tài),并及時(shí)解決工作中的各種問題。
3、強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)凝聚力和協(xié)作性。舉辦了多次集體活動,使團(tuán)隊(duì)成員的交際紐帶更加緊密,協(xié)作意識更加明顯。
1、加強(qiáng)對工作任務(wù)的分解和分配,任務(wù)完成效率提高40%以上,質(zhì)量得到有效的提高。
2、定期例會,提高溝通的效率。各種問題得到及時(shí)解決,工作效率得到了顯著提高。
3、舉辦多次集體活動,團(tuán)隊(duì)凝聚力得到了有效的提高,員工的歸屬感和認(rèn)同度得到了增強(qiáng)。
在工作中,我比較注重員工的思想工作及其工作情況。在完成工作任務(wù)的`同時(shí),也重視員工的職業(yè)發(fā)展和個(gè)人成長。在管理團(tuán)隊(duì)的過程中,加強(qiáng)了對團(tuán)隊(duì)各方面的能力的培養(yǎng)和提升,并在營造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍方面做出了不懈的努力。
替領(lǐng)導(dǎo)做述職報(bào)告篇二
本人自進(jìn)入公司以來一直出任公司審計(jì)部經(jīng)理,在任部門經(jīng)理的這段時(shí)間內(nèi),我勤勤懇懇,任勞任怨,不遺余力的努力熱情工作,這既是對公司負(fù)責(zé),更是對自己負(fù)責(zé),因?yàn)橹挥羞@樣一個(gè)努力的過程才能發(fā)現(xiàn)自己的不足和長處,鍛煉自己以更好的為公司服務(wù)?,F(xiàn)將這個(gè)努力的過程述職如下:
一、以提高自身專業(yè)能力為出發(fā)點(diǎn),在不斷的學(xué)習(xí)中掌握干好審計(jì)工作的基本技能和知識
審計(jì)部雖然在房地產(chǎn)行業(yè)是個(gè)不陌生的部門,但對我們公司來說卻是個(gè)新興事物,所以我自進(jìn)入公司以來就告戒自己要想公司領(lǐng)導(dǎo)能夠認(rèn)可審計(jì)部的工作,就一定要不斷加強(qiáng)自己的專業(yè)知識,掌握好審計(jì)工作的基本技能,以向領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確的信息?;仡櫼荒陙淼那闆r,為了提高專業(yè)技能,我先系統(tǒng)的總結(jié)了從事工程造價(jià)管理這個(gè)專業(yè)以來的工作,把在施工單位、房產(chǎn)公司、咨詢公司工作期間積累的資料進(jìn)行了認(rèn)真分析,去偽存真。另外,為了熟悉各種建筑材料的造價(jià)信息,我訂閱了《浙江省造價(jià)信息》,《杭州市造價(jià)信息》,并經(jīng)常回原來的專業(yè)咨詢公司獲取目前市場的第一手資料。事實(shí)證明,這些努力沒有白費(fèi),不但使自己的專業(yè)能力得到了進(jìn)一步提高,也為公司及時(shí)提供了服務(wù),這讓我感到很欣慰!
二、以提高自身綜合素質(zhì)為方向,在與領(lǐng)導(dǎo)和各部門的相處中提高作為中層管理者的能力
自從當(dāng)了公司的部門經(jīng)理,我就經(jīng)常把自己放在公司建設(shè)的總體框架中來反思自己,審視自己,看自身綜合素質(zhì)的提高幅度,能不能適應(yīng)公司發(fā)展的需要、能不能適應(yīng)形勢任務(wù)的需要,能不能適應(yīng)完成正常工作的需要。經(jīng)常告誡自己,公司的發(fā)展不是以哪一個(gè)人為核心的成就,她是整個(gè)團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的結(jié)果。雖然自己從事的工作容易得罪人,有些話必須要先說在前面,但盡量就事論事,不擴(kuò)大事態(tài),以平常心做事,工作之外與各部門多溝通取得諒解,并盡量取得領(lǐng)導(dǎo)的支持。雖然這樣做,仍然使極少部分同事產(chǎn)生了誤會和猜忌,但大多數(shù)同事和部門還是理解的,這也使我工作信心大增。
三、以提高工作業(yè)績?yōu)楦?,在?jiān)持原則的基礎(chǔ)上從公司利益出發(fā)保證完成工作的標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量工作要出業(yè)績,否則就談不上稱職。我也這樣要求自己,每隔一段時(shí)間我就回顧一下自己都做了些什么,工作做到了什么程度,是否符合公司利益,經(jīng)常問自己是不是可以更好些。譬如施工單位招標(biāo)的時(shí)候,我認(rèn)真分析各個(gè)標(biāo)書,作出記錄,列出問題,盡量將施工中可能出現(xiàn)的問題提前約定詢標(biāo),事實(shí)上這樣做的確取得了不錯(cuò)的效果,使我們以后的工作有很大的主動性。另外大都國際名苑決算審計(jì),我要求部門堅(jiān)持實(shí)事求是的原則,從公司利益出發(fā)來認(rèn)真完成,雖然困難重重,但看到為公司審核下來那么多工程款,從心底不免有一種成就感。
四、存在的問題及打算
回顧半年以來的工作,對照職責(zé),認(rèn)為自己還是稱職的。雖然在一年的工作中我取得了一定的成績,但也存在著不足。首先,在工作中由于年齡較輕,憑一腔熱血,工作方法有點(diǎn)簡單,在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜,雖然是從公司利益出發(fā),但還是應(yīng)該注意一些處應(yīng)該理問題的技巧,從長計(jì)議。其次,在組織管理能力上還有待于進(jìn)一步提高。再次,在綜合能力方面需要進(jìn)一步提高,以適合更加復(fù)雜的環(huán)境。這些不足,有待于在下一步的工作中加以改進(jìn)和克服,以后我要虛心向其它同事學(xué)習(xí)工作和管理經(jīng)驗(yàn),借鑒好的工作方法,努力加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論知識,不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平,使自己的綜合素質(zhì)再有一個(gè)新的提高,另外要進(jìn)一步強(qiáng)化敬業(yè)精神,增強(qiáng)責(zé)任意識,提高完成工作的標(biāo)準(zhǔn),為公司再上新臺階、更上一層樓貢獻(xiàn)出自己的力量。
替領(lǐng)導(dǎo)做述職報(bào)告篇三
xx年以來,根據(jù)分工安排,xx年至xx年10月份,分管采編業(yè)務(wù);xx年11月開始分管廣告、網(wǎng)絡(luò)工作。四年多來,在傳媒中心黨組領(lǐng)導(dǎo)下,我恪守了自己應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù),圓滿完成了工作任務(wù)?,F(xiàn)將主要工作業(yè)務(wù)、思想建設(shè)和廉潔自律情況匯報(bào)如下:
(一)新聞采編工作。
一是協(xié)助總編輯做好周刊開設(shè)和增擴(kuò)版工作。近幾年是《今日xx》版面大擴(kuò)展時(shí)期,xx年以前《今日xx》為四開四版周五刊,此后先后增設(shè)了“xx科普”、“xx特刊”、“中國溫泉城”、“民生”、“經(jīng)濟(jì)”等周刊,報(bào)紙由每周20個(gè)版增加40個(gè)版。此間,每個(gè)周刊的誕生,從版面的定位到刊名刊頭的設(shè)計(jì),以及周刊重點(diǎn)稿件的策劃,我都做了大量的工作。
二是協(xié)助總編輯加大策劃力度,加強(qiáng)宣傳聲勢,營造良好的輿論氛圍。分管采編近三年來,我主持策劃了多項(xiàng)重大主題報(bào)道活動,共策劃書寫報(bào)道計(jì)劃80多份。同時(shí),緊緊圍繞縣里的重要會議和活動,以及經(jīng)濟(jì)建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)等重點(diǎn)工作設(shè)計(jì)載體,創(chuàng)新新聞報(bào)道的方式方法,重要會議和活動,能主動承擔(dān)撰寫評論員文章的任務(wù),三年來撰寫評論員文章一百多篇。
三是在平時(shí)工作中,我做到不斷強(qiáng)化學(xué)習(xí)政治理論、不斷更新業(yè)務(wù)知識,緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作,堅(jiān)持正確輿論導(dǎo)向,注重報(bào)紙的權(quán)威性、指導(dǎo)性、可讀性,注重讀者的反映,關(guān)注民生,關(guān)注熱點(diǎn)問題。按照縣領(lǐng)導(dǎo)的要求和總編輯的部署,認(rèn)真抓督,抓落實(shí),抓質(zhì)量,圓滿完成采編任務(wù)。
(二)xx新聞網(wǎng)工作。
1.網(wǎng)頁改版,突出本地特色。xx年1月份,xx新聞網(wǎng)對網(wǎng)站頁面作了全面修改,主要突出本地新聞和服務(wù)功能。一是突出了本地新聞。二是加強(qiáng)原創(chuàng)新聞。三是加強(qiáng)本地文化旅游宣傳。
2.做強(qiáng)論壇,提升網(wǎng)絡(luò)影響力。“xx論壇”改變堵多于疏的做法,形成公開透明、敢講真話的輿論場。因?yàn)樽鹬睾桶?,“xx論壇”開拓了xx網(wǎng)民輿情訴求新渠道,成為縣委、縣政府開展輿論宣傳引導(dǎo)的主陣地。截至今年4月底,“xx論壇”共有注冊會員26000多人。“xx論壇”成為區(qū)域內(nèi)人氣最旺的論壇,在全省也屬于人氣最旺的縣市級論壇之一。為了進(jìn)一步做好輿論引導(dǎo)和政務(wù)透明,提升論壇人氣,從xx年12月起xx論壇建立xx縣領(lǐng)導(dǎo)干部網(wǎng)絡(luò)互動平臺,到目前已有17個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門18位主要領(lǐng)導(dǎo)與網(wǎng)友進(jìn)行互動交流,坦誠回答來自縣內(nèi)外的網(wǎng)民發(fā)帖提問。
3.健全制度,確保網(wǎng)絡(luò)安全。分管新聞網(wǎng)已來,經(jīng)過多次調(diào)查研究、反復(fù)討論,xx新聞網(wǎng)和“xx論壇”建立了多項(xiàng)管理制度。如新聞網(wǎng)管理考核制度、論壇版主負(fù)責(zé)制度、論壇要帖交辦單制度等。
(三)廣告經(jīng)營工作。
廣告經(jīng)營工作,從理順經(jīng)營機(jī)制、優(yōu)化經(jīng)營結(jié)構(gòu)入手,挖掘潛力,調(diào)動全體員工的積極性,加大經(jīng)營創(chuàng)收力度,經(jīng)營創(chuàng)收總量穩(wěn)步提升,去年共實(shí)現(xiàn)廣告創(chuàng)收400多萬元,與xx年同期相比,上升了100多萬元。
1.理順經(jīng)營機(jī)制,強(qiáng)化經(jīng)營隊(duì)伍。我們先后到安吉、德清、平湖、嵊州、永康等地學(xué)習(xí)取經(jīng),并細(xì)致分析《今日xx》在的廣告經(jīng)營問題,而后提出由黨組集體領(lǐng)導(dǎo)、全員參與、廣告部主任負(fù)總責(zé)的經(jīng)營責(zé)任制。制度實(shí)行一年多后,取得了較好的效果:一是廣告經(jīng)營額迅速擴(kuò)大,xx年報(bào)紙廣告是260萬元左右,xx年超過360萬元;二是調(diào)動了員工積極性,去年員工報(bào)名聯(lián)系單位48個(gè),廣告額達(dá)80多萬元;三是培養(yǎng)了經(jīng)營人才,xx年11月份我們調(diào)查有意向的經(jīng)營人員,只有陳林一人,后來我們動員了許軍出來,到現(xiàn)在已有報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)、閱報(bào)欄、悅?xx、中國溫泉城、xx教育6組廣告經(jīng)營人員。
2.規(guī)范操作流程,加強(qiáng)廣告管理。xx年廣告經(jīng)營責(zé)任書增加了三相內(nèi)容,廣告價(jià)格制度、廣告到款制度、廣告報(bào)告單制度。
3.進(jìn)行行業(yè)細(xì)化,開發(fā)新的廣告資源。這一工作剛起步,但已經(jīng)產(chǎn)生效果。如部門單位合辦聯(lián)辦???,去年除了中心聯(lián)系的6個(gè)單位以外,廣告部聯(lián)系的還有開發(fā)區(qū)、桐琴鎮(zhèn)、科技、計(jì)生四個(gè)專版,今年年又增加xx教育、美麗鄉(xiāng)村兩個(gè)???。
(四)其他工作。
除了完成分管工作外,還扎扎實(shí)實(shí)地做好黨組交給的每一項(xiàng)工作。一是認(rèn)真做好審稿值班工作。二是在創(chuàng)辦xx手機(jī)報(bào)、悅?xx雜志、建設(shè)閱報(bào)欄、開通數(shù)字報(bào)中,做了大量工作,如與單位聯(lián)系、建設(shè)監(jiān)督、開通儀式的籌備、制度的建立和落實(shí)等等。我們很自豪地說,這些方面我們走在全省縣市前列,手機(jī)報(bào)和雜志是金華第一家,閱報(bào)欄、數(shù)字報(bào)是金華第二家。我們已經(jīng)建立了報(bào)紙、新聞網(wǎng)、手機(jī)報(bào)、閱報(bào)欄、數(shù)字報(bào)、雜志六大宣傳平臺,如果再建成視頻直播系統(tǒng),現(xiàn)有的宣傳平臺就全部建立,走在了全省縣市的前列。三是做好“感恩母親河”、“百名市民看農(nóng)村”、尋訪xx古村落等大型采訪活動的策劃和稿件采寫的指導(dǎo)工作。四是在鞏固省級衛(wèi)生縣城、迎接國家三級城市語言文字工作評估中作了大量工作。
認(rèn)真參加主題教育活動,學(xué)習(xí)理論,撰寫心得體會。通過主題教育活動,我深刻體會到作為一個(gè)新聞工作者,一位共產(chǎn)黨員,我們不僅要體現(xiàn)在敬業(yè)上,還應(yīng)該在學(xué)習(xí)、思想、生活等方面起好表率作用。我時(shí)常告戒自己:在重大原則問題上要立場堅(jiān)定,自覺與黨中央保持一致;在貫徹落實(shí)上級和單位重大決策部署上要行動迅速,創(chuàng)造條件努力完成任務(wù);在平時(shí)工作中要顧全大局,維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié);在處理與同事間的關(guān)系上要團(tuán)結(jié)協(xié)作,同而不黨明確是非;在廉潔自律上要小心謹(jǐn)慎,保持清醒的頭腦。這么多年來,自己沒有學(xué)會牌賭麻將,大部分業(yè)余時(shí)間用在了學(xué)習(xí)和寫作上。在領(lǐng)導(dǎo)崗位上,遵守黨的紀(jì)律,遵守中心的規(guī)章制度,不意氣用事,注重請示匯報(bào),注重溝通和諧,注重領(lǐng)導(dǎo)之間和同事之間的團(tuán)結(jié)共事,開展批評和自我批評,抵制不正之風(fēng),有效保障了自己各項(xiàng)工作的開展。
總結(jié)近年來所做的工作,如果有成績的話,是在上級和黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,是在同志們的幫助下取得的,許多工作是在大家共同努力下完成的。當(dāng)然,我深知自己在工作中還存在不少缺點(diǎn)和錯(cuò)誤。在工作態(tài)度上,雖然自認(rèn)為總的來說還算是愛崗敬業(yè)的,工作也是勤奮的,工作中也注意創(chuàng)新,但仍感到自己工作魄力不夠,有些工作遇到較大阻力,容易產(chǎn)生畏難情緒。如在手機(jī)報(bào)、新聞網(wǎng)的新聞發(fā)布時(shí)效、新聞制作質(zhì)量上遇到諸多困難,還有較大改進(jìn)空間;手機(jī)報(bào)發(fā)行力度不夠、員工積極性不高等問題。在工作方法上,沒有注重細(xì)節(jié)管理,如廣告款的回籠未能做到及時(shí),廣告市場分析未做到位等。
今后,我一定要努力發(fā)揚(yáng)成績,克服缺點(diǎn),在黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,與同志們一道爭取更大的成績。
替領(lǐng)導(dǎo)做述職報(bào)告篇四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表,大家好:
xx年工作,我校以“現(xiàn)代化達(dá)標(biāo)”為第一要務(wù),進(jìn)一步優(yōu)化校園環(huán)境、推進(jìn)特色建設(shè)、增強(qiáng)內(nèi)涵發(fā)展。現(xiàn)簡要匯報(bào)如下,不妥之處,請指正。
1、優(yōu)化辦學(xué)環(huán)境。投資近15萬元,安裝防雷設(shè)施、粉刷教室、維修花壇、維修透視圍墻、栽種白蠟樹32棵、微機(jī)室新購微機(jī)17臺、建設(shè)教學(xué)資源庫。
2、優(yōu)化文化環(huán)境。學(xué)校東墻設(shè)了五個(gè)教育、校園文化兩個(gè)主題;南墻設(shè)計(jì)了刺繡作品、剪紙作品等8個(gè)櫥窗;北墻設(shè)計(jì)了名人書法,營建學(xué)校文化氛圍。
3、優(yōu)化班級文化。每個(gè)班級布置“班級園地”,設(shè)計(jì)了班徽、班旗、班歌,布置了“班集榮譽(yù)、活動剪影、書法作品、刺繡作品、繪畫作品”等班級文化板塊。
1、確定核心辦學(xué)理念。我校將“活力教育”確定為學(xué)校核心辦學(xué)理念。教師要尊重教育規(guī)律和學(xué)生身心發(fā)展特點(diǎn),最大限度地開發(fā)學(xué)生的潛能,激發(fā)學(xué)生的活力,促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展,讓每個(gè)孩子健康快樂地成長。
2、優(yōu)化精神文化主旨。圍繞“活力教育”,對辦學(xué)理念、三風(fēng)一訓(xùn)進(jìn)行了重新界定。辦學(xué)理念定為“激發(fā)活力,促進(jìn)全面發(fā)展”,校訓(xùn)定為“崇德礪志、勤學(xué)奮進(jìn)”,校風(fēng)定為“文明友愛、活潑好學(xué)”,學(xué)風(fēng)定為“主動認(rèn)真、勤思好問”;教風(fēng)定為“敬業(yè)愛生、善導(dǎo)樂教”。
3、確定活力教育實(shí)施板塊。從活力機(jī)制、活力課堂、活力活動、活力評價(jià)等幾個(gè)板塊實(shí)施活力教育,鑄造活力教育文化內(nèi)涵。
1、強(qiáng)化養(yǎng)成教育。落實(shí)《中小學(xué)生守則》、《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》,對學(xué)生集中進(jìn)行行為規(guī)范教育。強(qiáng)化平時(shí)引導(dǎo),發(fā)現(xiàn)違紀(jì)及時(shí)糾正,并將學(xué)生日常行為規(guī)范納入班級考核。針對發(fā)現(xiàn)的問題,及時(shí)進(jìn)行教育。
2、強(qiáng)化安全教育。利用旗下講話時(shí)間對學(xué)生進(jìn)行安全教育,發(fā)現(xiàn)苗頭及時(shí)制止,防微杜漸。宣講防溺水、防交通事故等安全知識,引導(dǎo)自我保護(hù)意識、防范意識。平時(shí)加強(qiáng)督查,防范學(xué)生帶有安全隱患的活動,舉行了應(yīng)急疏散演練。
3、強(qiáng)化活動實(shí)踐。先后組織了“刨土豆”、“摘豆角”、“清掃村健身廣場”、“參觀果園”、“參觀揚(yáng)水站”等勞動實(shí)踐、社會實(shí)踐活動。
4、開展學(xué)習(xí)標(biāo)兵評選。設(shè)計(jì)了“文明守紀(jì)”、“友愛助人”、“誠實(shí)守信”等6個(gè)學(xué)習(xí)標(biāo)兵,各班每月進(jìn)行一次評比活動,發(fā)揮學(xué)生榜樣作用。
1、加強(qiáng)常規(guī)管理。認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)教學(xué)常規(guī)管理制度,規(guī)范教師日常教學(xué)行為。對學(xué)生作業(yè)、校本課程、音樂、美術(shù)等學(xué)科的教學(xué)效果進(jìn)行檢查。
2、打造“活力課堂”。我校提出“活力課堂”課堂教學(xué)理念,確立了活力課堂“探究式四環(huán)節(jié)”基本教學(xué)模式:“自主探究、質(zhì)疑問難—合作探究、討論交流—引導(dǎo)探究、點(diǎn)撥歸納—深化探究、拓展延伸”。教師可依據(jù)基本教學(xué)模式,依據(jù)學(xué)科特點(diǎn)、教學(xué)內(nèi)容,研究適合自己的教學(xué)模式并在課堂中積極運(yùn)用,提高課堂教學(xué)的實(shí)效性。教師認(rèn)真學(xué)習(xí)活力課堂相關(guān)知識,將新理念與教學(xué)實(shí)踐有機(jī)結(jié)合,努力體現(xiàn)到每堂課中。我校利用周五下午教研時(shí)間,在全校教師中組織了一輪聽課評課活動。教師人人做課,人人聽課,聽課后講課教師談教學(xué)設(shè)想、聽課教師進(jìn)行評課。通過聽課評課活動,互相促進(jìn)、取長補(bǔ)短、共同提高。
3、優(yōu)化校本課程。一至五年級開設(shè)《中華傳統(tǒng)經(jīng)典名言誦讀》,共計(jì)133課,對學(xué)生進(jìn)行中國傳統(tǒng)文化教育。六年級開設(shè)《愛國勵(lì)志歌曲學(xué)唱》,共計(jì)30課,對學(xué)生進(jìn)行愛國主義教育、勵(lì)志教育。
1、推進(jìn)學(xué)生社團(tuán)活動。根據(jù)教師人數(shù)和教師特長,我校成立“硬筆書法”、“七巧板”、“剪紙”、“刺繡”、“象棋”等多個(gè)興趣小組。三年級以上的學(xué)生每生參加一項(xiàng),每周三下午第三節(jié)課統(tǒng)一開展興趣小組活動。領(lǐng)導(dǎo)班子每次活動視察一遍,進(jìn)行督促指導(dǎo)。學(xué)期末上交作品,評選特長之星。
2、推進(jìn)大課間活動。認(rèn)真做好眼睛保健操、課間操,認(rèn)真組織跳繩、踢毽等體育活動。全校學(xué)生在老師的指導(dǎo)下共同活動,營造全校學(xué)生全員活動、全員鍛煉的氛圍。定期組織各種競賽活動,先后組織了長繩比賽、跳繩單搖達(dá)標(biāo)賽、匯操比賽、踢毽比賽。3、推進(jìn)讀書活動。三年級以上每周到圖書室借閱一次,每個(gè)班級制定必讀書目,全班學(xué)生每學(xué)期同讀三本書。語文教師利用閱讀課做好讀書指導(dǎo)。激發(fā)讀書興趣,檢查讀書進(jìn)度,評價(jià)閱讀效果,引導(dǎo)學(xué)生讀整本的書。
4、推進(jìn)“十星少年”評選活動。為引導(dǎo)學(xué)生全面發(fā)展,激勵(lì)學(xué)生積極上進(jìn),我校采取活力評價(jià),將各項(xiàng)活動納入學(xué)校統(tǒng)一“校園之星”評價(jià)體系。搞一次活動,開展一次“校園之星”授名活動;獲得等級學(xué)生,頒發(fā)獎星。隨時(shí)統(tǒng)計(jì)“校園之星”個(gè)數(shù),為“十星少年”頒發(fā)獎狀、獎品,每月發(fā)放一次。且十星少年評選可跨年度,充分調(diào)動了學(xué)生爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性。
在各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,在全體師生的共同努力下,我校工作取得了點(diǎn)滴成績:4名教師獲鎮(zhèn)級獎勵(lì),1名學(xué)生評為市級學(xué)雷鋒好隊(duì)員,2名學(xué)生在三愛演講比賽獲鎮(zhèn)級三等獎,在鎮(zhèn)毽繩比賽中18名學(xué)生獲得名次,長繩、團(tuán)體總分獲小學(xué)組第四名。我撰寫的論文《讀書課的實(shí)踐與思考》獲縣級三等獎。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表,我校工作還存在“課堂教學(xué)活力不足、特色建設(shè)不夠突出、內(nèi)涵發(fā)展不夠豐富”等問題。在以后的工作中,我將盡職盡責(zé)、努力工作,進(jìn)一步優(yōu)化辦學(xué)思想,加強(qiáng)特色建設(shè),提升辦學(xué)內(nèi)涵,提高教育質(zhì)量,力爭使我校工作再上新臺階!
我的匯報(bào)完了,謝謝大家!
替領(lǐng)導(dǎo)做述職報(bào)告篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁:
大家好!今天在此向各位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行20xx年度述職,工作不足之處,請大家給予批評指正。
截止**月30日,支行收入完成**68.37萬元,同比增長36.42%,完成年度預(yù)算的87.91%。其中儲蓄余額3億元,比去年年終凈增46**萬元,同比增幅22.68%,銷售保險(xiǎn)18**.44萬元,完成全年計(jì)劃252%,銷售理財(cái)2807萬元;商易通完成46部,全市排名第一;信用卡本年累計(jì)進(jìn)件發(fā)卡331張,累計(jì)激活333張,完成全年進(jìn)件激活計(jì)劃58.94%;綠卡通卡全年累計(jì)發(fā)卡1740張,完成全年計(jì)劃**.17%,卡均余額3757元;實(shí)現(xiàn)公司存款時(shí)點(diǎn)余額達(dá)1.96億元,完成計(jì)劃**0.94%,完成日均余額1.58億,完成計(jì)劃**2.21%,公司網(wǎng)銀新增**戶,完成計(jì)劃**2.5%;發(fā)放小額貸款4844萬元,凈增546萬元,完成全年凈增計(jì)劃的23.74%;發(fā)放商務(wù)貸款434萬元,凈增551萬元,完成全年凈增計(jì)劃的30.59%;發(fā)放消費(fèi)貸款337萬元,凈增274萬元,完成全年凈增計(jì)劃的22.8%;發(fā)放小企業(yè)貸款1920萬元,凈增**00萬元,完成全年凈增計(jì)劃的66.67%。在對不良貸款的管理上,實(shí)行一戶一策,和法院組成專班上門催收,既催債務(wù)人,又催保證人,催收效果比較明顯。截止**月9日,不良貸款69.87萬元,較去年下降6.06萬元。
回顧20xx年,作為支行的副行長,個(gè)人述職述廉情況如下:
一是抓學(xué)習(xí),提素質(zhì)。支行的發(fā)展不僅需要高素質(zhì)的班子隊(duì)伍,更需要高素質(zhì)的全員隊(duì)伍,加強(qiáng)學(xué)習(xí)就是有力的法寶。今年,一方面,個(gè)人積極參加各種方式的學(xué)習(xí)活動,開拓視野,提高素養(yǎng),提升能力,為做好一把手的左膀右臂打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ);另一方面,抓好支行管理團(tuán)隊(duì)和基層隊(duì)伍的素質(zhì)建設(shè),結(jié)合現(xiàn)有狀況,積極為員工營造良好的學(xué)習(xí)氛圍(如:發(fā)動職工自學(xué)、組織集中學(xué)習(xí)等),提升員工的學(xué)習(xí)意識,團(tuán)隊(duì)全員的素質(zhì)均有大幅度提升。
二是抓工作,促實(shí)效。一年來,在工作中,我們深深的感觸到肩負(fù)的重任和壓力,在日常工作中,我們多措并舉,不斷促進(jìn)存款提速的增長、積極發(fā)揮客戶經(jīng)理的作用,做好客戶的拜訪工作,扎實(shí)做好實(shí)地建設(shè)數(shù)據(jù)庫的工作;以e路有禮活動為契機(jī),找準(zhǔn)電子銀行發(fā)展目標(biāo),努力實(shí)現(xiàn)了五個(gè)百分百。同時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)并抓好分行資產(chǎn)質(zhì)量問責(zé)細(xì)則,強(qiáng)化新規(guī)落實(shí)和責(zé)任追究力度,嚴(yán)把信貸管理關(guān)。此外,積極做好網(wǎng)點(diǎn)改善服務(wù),不斷提高網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型工作,并注重管控好風(fēng)險(xiǎn),對所有存在的問題督查到底,整改到位,確保能夠嚴(yán)格按照制度和業(yè)務(wù)流程操作。
三是抓管理,促服務(wù)。作為金融服務(wù)行業(yè),管理和服務(wù)兩項(xiàng)工作是基礎(chǔ),近年,我們重點(diǎn)強(qiáng)化了管理和服務(wù)兩項(xiàng)工作,以管理促服務(wù),以服務(wù)輔管理,具體而言,一是強(qiáng)化管理制度的完善性,對一些過去的管理制度,進(jìn)行了相應(yīng)的完善,使得制度更加科學(xué),更加具有可操作性;二是加大服務(wù)力度,要求每位員工對于每位客戶都能夠認(rèn)真細(xì)致,認(rèn)真細(xì)致的做好每項(xiàng)服務(wù),注重在服務(wù)過程中的細(xì)節(jié)性,把握住服務(wù)的細(xì)節(jié),在細(xì)節(jié)之處提升服務(wù)的品質(zhì),用心服務(wù),真心服務(wù),努力塑造品牌。
四是抓內(nèi)涵,增動力。結(jié)合支行的實(shí)際情況,適時(shí)開展一些文化組織活動,如:結(jié)合金融行業(yè)發(fā)展趨勢,開展“我該怎樣做?”主題演講活動,通過活動的開展,增強(qiáng)職員的積極性,同時(shí),利用各種現(xiàn)有的資源,不斷強(qiáng)化宣傳陣地建設(shè)工作,在潛移默化之中,增強(qiáng)職員的知識文化素養(yǎng),能夠更好的服務(wù)金融工作的開展。
1、學(xué)習(xí)的深度和獨(dú)立思考不足。在學(xué)習(xí)過程中,個(gè)人雖然能夠積極主動的參加各種學(xué)習(xí)活動,但常常是淺嘗輒止,尤其是對一些專業(yè)的法律法規(guī)學(xué)習(xí)的深度和獨(dú)立思考的能力還不夠不足。
2、2、與員工溝通交流的次數(shù)較少。與員工的交流和溝通的次數(shù)和時(shí)間較少,不能全面的掌握員工的真實(shí)想法,對員工在工作、生活、思想、職業(yè)發(fā)展等方面的關(guān)心和支持力度還需加大。
3、文體活動的質(zhì)量需要提高。今年同比去年,支行自行組織開展的文體活動次數(shù)明顯加大,但活動的質(zhì)量不高,精品文體活動較少,與總行的企業(yè)文化實(shí)踐要求相比尚存差距。
最后祝大家工作順利,闔家幸福!
謝謝大家!
替領(lǐng)導(dǎo)做述職報(bào)告篇六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:
首先,我要衷心感謝黨組織對我多年來的教育和培養(yǎng),衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的器重和厚愛!衷心感謝大家對我的`信任和支持。這次任職不僅是對我的一種認(rèn)同與接受,更是對我的一份希望和重托。
今后五年是秦淮貫徹落實(shí)十二五規(guī)劃,奮力爭先,創(chuàng)新發(fā)展的關(guān)鍵期和攻堅(jiān)期,同時(shí)也面臨著各種矛盾交織并存的復(fù)雜形勢。即將走向新崗位,我深感使命光榮,深感責(zé)任重大,深感我個(gè)人的學(xué)識和能力與擔(dān)負(fù)的責(zé)任還有差距。但我堅(jiān)信,勤能補(bǔ)拙,眾志成城。有區(qū)委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),有全區(qū)廣大黨員干部和群眾的廣泛支持,我對做好工作充滿信心。
面對新崗位,履行新職責(zé),完成新使命,我向各位領(lǐng)導(dǎo)表個(gè)態(tài):
第一,強(qiáng)化政治意識、大局意識、責(zé)任意識和憂患意識,圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作,認(rèn)真積極扎實(shí)開展工作,為秦淮的新發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)。
第二,加強(qiáng)學(xué)習(xí),加強(qiáng)調(diào)查研究,盡快熟悉情況,盡快進(jìn)入角色,更好地?fù)?dān)負(fù)起工作的責(zé)任。
第三,認(rèn)真履職。我要把“保一方平安,造百姓之?!弊鳛槲覀€(gè)人的崇高使命,銳意進(jìn)娶永不懈怠,堅(jiān)決把區(qū)委對政法工作的各項(xiàng)部署貫徹落實(shí)協(xié)調(diào)好。我將堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),腳踏實(shí)地,扎扎實(shí)實(shí)地工作,講實(shí)話,辦實(shí)事,求實(shí)效。
第四,精誠團(tuán)結(jié)。我要倍加珍視當(dāng)前班子安定團(tuán)結(jié)的政治局面,倍加珍視政法系統(tǒng)干部奮發(fā)有為的精神狀態(tài),積極主動地與干部群眾打成一片、融為一體。我要堅(jiān)持民主集中制原則,個(gè)人服從組織,下級服從上級,注重工作方式方法,維護(hù)區(qū)委班子集體形象和班長權(quán)威。
第五,嚴(yán)格自律。我要時(shí)刻牢記手中的權(quán)力屬于黨和人民,決不用來謀取私利,老老實(shí)實(shí)做人,干干凈凈做事。我要自覺發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗優(yōu)良作風(fēng),嚴(yán)格遵守廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定,堅(jiān)決抵制腐朽落后思想侵蝕,主動接受各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的監(jiān)督。
我要說的就這些,謝謝大家!
替領(lǐng)導(dǎo)做述職報(bào)告篇七
各位代表,各位同事們:
大家好!
根據(jù)公司高層的指示,本人對自己年的思想和工作情況進(jìn)行了認(rèn)真的梳理。年來,本人積極進(jìn)取、認(rèn)真工作,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、重視、指導(dǎo)和全體同事的大力配合支持下,較好地、保質(zhì)保量地完成了工作任務(wù)?,F(xiàn)將本人學(xué)習(xí)、工作、廉潔(德、能、勤、績、廉)方面述職如下:
年在省公司的要求下,公司先后開展了“三節(jié)約”、“兩反一規(guī)范”、“依法治企”等活動,特別是年初開展了“深入學(xué)習(xí)科學(xué)實(shí)踐發(fā)展觀”的學(xué)習(xí),通過聽報(bào)告、做筆記、參加知識答題等多種形式,不僅在思想覺悟上有了很大的提高,而且自己的理論水平和綜合素質(zhì)都有所提高。
一年來,我在思想上嚴(yán)格要求自己,積極向財(cái)務(wù)部主任和主管領(lǐng)導(dǎo)請教,虛心聽取周圍同志好的建議和忠告,不斷調(diào)整工作方法,以適應(yīng)企業(yè)經(jīng)營管理的需要。特別是今年在陪同外部審計(jì)的過程中,我的綜合業(yè)務(wù)得到了提高,讓我從一個(gè)新的視角來看待自己的工作、自己的專業(yè),及時(shí)得以調(diào)整和改進(jìn)。
一年來,我分管的財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)核算、會計(jì)人員培訓(xùn)、會計(jì)信息人建設(shè)等方面都取得了較好的成果。我在工作中注重工作實(shí)效,積極努力,勤奮工作。圍繞公司經(jīng)營管理工作的中心工作,對照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)以律己,較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。本年完成的主要工作有:
1、預(yù)算管理方面:跟蹤并上報(bào)了公司全年的利潤指標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況,并重點(diǎn)對國際公司、變電分公司直屬項(xiàng)目部的預(yù)算管理工作進(jìn)行了梳理。組織了公司年管理費(fèi)預(yù)算管理工作。
2、財(cái)務(wù)核算方面:參與年度、年度財(cái)務(wù)決算的編報(bào)和上報(bào)工作。指導(dǎo)公司所屬各單位的應(yīng)收、預(yù)收帳款的管理工作,會同相關(guān)財(cái)務(wù)人員對應(yīng)收帳款逐條進(jìn)行了清理,規(guī)范了與省電網(wǎng)公司工程款日常管理。指導(dǎo)公司固定資產(chǎn)、不動產(chǎn)盤點(diǎn)、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、清理等工作。在清理了公司與利原公司的工程款后,指導(dǎo)與利源公司往來款的日常管理工作。負(fù)責(zé)“幸福小區(qū)”財(cái)務(wù)核算工作負(fù)責(zé)了年上半年工資的核算。
3、會計(jì)人員培訓(xùn)方面:年3月份組織全體財(cái)務(wù)人員參加“會計(jì)原始憑證附圖”的培訓(xùn)。年7月對參加省公司財(cái)務(wù)調(diào)考人員進(jìn)行了考前培訓(xùn),組織參加了省公司和東北公司財(cái)務(wù)人員的調(diào)考工作,并取得了省公司調(diào)考平均成績?nèi)〉诙暮贸煽儯@省公司系統(tǒng)“優(yōu)秀組織獎”。組織了財(cái)務(wù)人員“百問百查”考試工作和年末培訓(xùn)工作。組織年度公司全體財(cái)務(wù)人員年檢、換證工作。
4、財(cái)務(wù)管理方面:組織公司財(cái)務(wù)人員調(diào)動的交接工作后,整理了崗位變動交接檔案。組織了財(cái)務(wù)專業(yè)同業(yè)對標(biāo)工作,上報(bào)了題為《推行項(xiàng)目制成本管理創(chuàng)造項(xiàng)目效益化》的課題材料,該課題已被省公司推薦為典型經(jīng)驗(yàn)。修訂了財(cái)務(wù)專業(yè)的六項(xiàng)管理體系文件,研究了公司“安措費(fèi)”的管理,經(jīng)調(diào)研設(shè)計(jì)了公司安措費(fèi)管理模型。參與了公司經(jīng)營管理辦法的修訂工作。
5、其他方面:配合年度財(cái)務(wù)決算審計(jì)工作、配合省公司谷克總經(jīng)理離任審計(jì)工作、配合抗冰搶險(xiǎn)專項(xiàng)審計(jì)工作、配合了國家電網(wǎng)公司三峽工作審計(jì)工作、配合了濱東項(xiàng)目部結(jié)算專項(xiàng)審計(jì)工作。參與了“全國第二次經(jīng)濟(jì)普查”資料的上報(bào)工作。組織了省公司安排的“兩反一規(guī)范”活動,并接受檢查。組織了各月向省公司上報(bào)的財(cái)務(wù)工作信息和工作交流材料。
財(cái)務(wù)工作一直被認(rèn)為是一種高風(fēng)險(xiǎn)的職業(yè),而且作為一名中層干部,廉潔自律是不容忽視的。
1、保持良好的心態(tài)和精神面貌。
一個(gè)人在工作、生活、學(xué)習(xí)的道路上并不是一帆風(fēng)順的,無論是坦途還是沼澤,都要有良好的素質(zhì)和精神狀態(tài)。我在搞專業(yè)的同時(shí),不斷加強(qiáng)自身建設(shè),以黨風(fēng)廉政建設(shè)的突破口,認(rèn)真履行自己的職責(zé),以廉潔從政,樹良好的個(gè)人形象。
2、多為他人著想,工作不攀不等。今年財(cái)務(wù)部在七月份進(jìn)行整體崗位輪換,為了讓大家順利適應(yīng)新崗位,在完成正式程序上的交接后,對每人新崗位我都積極跟蹤,在確保不影響財(cái)務(wù)部的正常核算秩序的基礎(chǔ)上,配合各崗位把財(cái)務(wù)管理做的更加規(guī)范化、精細(xì)化。在大家的積極配合下,建立起了比較完善的應(yīng)收帳款備查管理系統(tǒng)、財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)管理系統(tǒng)、銀行帳戶管理系統(tǒng)等,填補(bǔ)以前管理上的空白。
3、從小事著眼,嚴(yán)格要求自己。
針對財(cái)務(wù)部門的特殊性,我不斷更新理念和思維方式,勤儉持“家”,以節(jié)約為原則,不使用高檔辦公用品,不涉足高檔消費(fèi)場所,在生活中發(fā)揚(yáng)艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),始終做到老老實(shí)實(shí)做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡樸的生活,時(shí)刻牢記自己的責(zé)任和義務(wù),嚴(yán)格要求自己,在任何時(shí)候都要起到模范帶頭作用。
年已經(jīng)和我們告別,回首過去的一年,工作和心態(tài)的壓力帶來了累的感覺,累中也融進(jìn)了收獲的快樂。感謝領(lǐng)導(dǎo)為我創(chuàng)造了一個(gè)全新的學(xué)習(xí)和發(fā)展的空間,也更感謝身邊的同志一年來給予我的鼓勵(lì)和幫助。我還有很多缺點(diǎn)和不足,有的時(shí)候感情用事,工作方法不靈活,思路不開闊等等。20xx年我要以思想上講政治、工作上講方法作為自己的行動指南,積極團(tuán)結(jié)同志,樹立堅(jiān)定的共產(chǎn)主義信仰向新的目標(biāo)前進(jìn)。
述職人:xxx。
20xx年x月x日。
替領(lǐng)導(dǎo)做述職報(bào)告篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我榮幸的在過去一年中,擔(dān)任部門團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo),并積極肩負(fù)著各項(xiàng)工作的責(zé)任和任務(wù),取得了一定的成績和進(jìn)步,以下是我對工作情況的總結(jié)和匯報(bào)。
1、提高部門團(tuán)隊(duì)整體效率,提高績效;
2、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),增強(qiáng)員工團(tuán)隊(duì)協(xié)同合作意識;
3、加強(qiáng)與其他業(yè)務(wù)部門間的協(xié)作,推進(jìn)業(yè)務(wù)內(nèi)涵和業(yè)務(wù)拓展;
4、繼續(xù)加強(qiáng)與高級領(lǐng)導(dǎo)之間的密切溝通,提高決策效率。
1、制定完善的團(tuán)隊(duì)管理規(guī)章制度,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)紀(jì)律性,加強(qiáng)管理及協(xié)作能力訓(xùn)練;
4、加強(qiáng)與高級領(lǐng)導(dǎo)之間的信息交流,有效指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的各項(xiàng)工作,提高匯報(bào)和決策效率。
1、團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作得到了較好的推進(jìn),層次體系更加明晰,管理經(jīng)驗(yàn)更加豐富,實(shí)現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)管理創(chuàng)新發(fā)展。
2、業(yè)務(wù)發(fā)展得到了較好的發(fā)展,合作形式得到了有效的拓展,良好的'低碳戰(zhàn)略更加重視,填補(bǔ)了市場差異需求的空白。
3、工作成果得到了比較好的提升和表現(xiàn),各項(xiàng)不斷提高認(rèn)識,促進(jìn)了公司的營銷工作,為團(tuán)隊(duì)的更好發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
4、積極開展溝通協(xié)作,通過緊密的協(xié)作和合作,增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)成員的團(tuán)隊(duì)意識和協(xié)作意識,提高了工作效率。
本次述職是對我們過去一年工作的總結(jié),雖然取得了比較好的成果,但也還有很多不足和需要提高的地方。在今后工作中,我們將認(rèn)真吸收相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的技術(shù),盡量提高管理水平和規(guī)范性,為團(tuán)隊(duì)的進(jìn)一步發(fā)展奠定基礎(chǔ),實(shí)現(xiàn)更高效的能力,超越團(tuán)隊(duì)工作的以往,穩(wěn)步向前邁進(jìn)。
替領(lǐng)導(dǎo)做述職報(bào)告篇九
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!
我叫xx,原來在基層擔(dān)任xx一職,工作了近十年。去年企業(yè)安排我擔(dān)任xx領(lǐng)導(dǎo)。我十分感謝企業(yè)對我的關(guān)懷和照顧,沒有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持,就沒有我的成長、提高。在此,請?jiān)试S我借此機(jī)會,向各位關(guān)心、愛護(hù)我的領(lǐng)導(dǎo)和同仁們表示最衷心的敬意,謝謝大家了!
今天,很高興能和大家在一起回顧一年來自己在本職崗位上的工作情況。這樣,才有助于我自己更好地提高完善。現(xiàn)將一年來我在xx崗位上的學(xué)習(xí)、工作情況作如下匯報(bào):
古語說:“德若水之源,才若水之波”。我主要分管網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行維護(hù)和寬帶業(yè)務(wù)工作。我想,要做好本職工作,必須要有正確的政治思想。今年以來,我用黨的理論武裝自己的頭腦,提高自身政治素質(zhì),在思想上與聯(lián)通保持一致,堅(jiān)定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,樹立全心全意做好工作的思想,做到無私奉獻(xiàn)。在工作上我養(yǎng)有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),緊密結(jié)合崗位實(shí)際,完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
今年,企業(yè)的主要工作目標(biāo)就是聚焦推進(jìn)實(shí)施“一二三工程”。為此,我緊密結(jié)合工作目標(biāo),認(rèn)真學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識,希望更嫻熟地掌握各項(xiàng)業(yè)務(wù),更好地為客戶服務(wù),為企業(yè)樹立品牌形象。一方面,積極了解國家在通信行業(yè)方面出臺的新政策、新法規(guī)。另一方面,重點(diǎn)學(xué)習(xí)關(guān)于網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行維護(hù)的專業(yè)知識以及各種寬帶新業(yè)務(wù)。做到學(xué)深學(xué)透,掌握在腦海中,運(yùn)用到實(shí)際工作中,為自己做好本職工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。遇到問題,我還常常抓住機(jī)會向周圍的同事學(xué)習(xí)請教,絕不放走任何一個(gè)問題。這樣,雖然今年我的工作比較閑,但我人卻沒有閑下來。因?yàn)椋抑?,在?dāng)前競爭激烈的時(shí)代,人一旦放松下來,不學(xué)習(xí)、不進(jìn)步很快就跟不上時(shí)代的發(fā)展,企業(yè)的需要。我還希望在今后我病好后,能為企業(yè)作出更多的貢獻(xiàn)。
今年以來,我主要的工作就是配合xx領(lǐng)導(dǎo)共同搞好網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行維護(hù)、寬帶業(yè)務(wù)等工作。雖然,為了治病,我負(fù)責(zé)的工作也不多。但我始終堅(jiān)持每天按時(shí)上班。因?yàn)?,我自工作以來,就始終堅(jiān)持“精益求精,一絲不茍”的原則。具有很強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心。我認(rèn)為,雖然工作簡單,但要把每件小事當(dāng)作大事來做。因此,只要xx領(lǐng)導(dǎo)需要,交付我的任務(wù),我一定會盡職盡責(zé)、竭盡全力去完成,一定會保證按時(shí)按質(zhì)完成任務(wù)。
“工作就意味著責(zé)任,一個(gè)人不論從事何種職業(yè),都應(yīng)該心中常存責(zé)任感,敬重自己的工作,在工作中表現(xiàn)出忠于職守、盡心盡責(zé)的精神,這才是真正的敬業(yè)”。我深知這句話的含義,雖然我有病在身,但這決不是我放松自我的借口。
我常告戒自己:“要嘛不干,要干就干出樣子來”自己在工作中,主要把握十二個(gè)字“心系崗位,履行職責(zé),突出重點(diǎn),落實(shí)責(zé)任”。始終做到在思想、行動上與企業(yè)同心同德。工作中能夠按照輕重緩急認(rèn)真安排和妥善處理各項(xiàng)工作。管理上做到了辦事不越權(quán)、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下壓,責(zé)任不躲避、不推諉。用全新的管理理念,簡化辦事程序,提升層次,堅(jiān)持做到“四個(gè)不讓”:不讓分管的工作在我這里受阻,不讓差錯(cuò)在我這里發(fā)生,不讓客戶在我這里受到冷落,不讓我們企業(yè)的形象在我這里受到損害,真正做到了讓領(lǐng)導(dǎo)放心、上下級稱心、全體員工順心。
主要參與了以下工作:
作為一名企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部,本人能夠嚴(yán)格按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的要求,在工作和生活中全面貫徹《廉潔準(zhǔn)則》和《黨風(fēng)廉政責(zé)任制》,自覺遵守廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定,規(guī)范自己的言行舉止,始終保持清政廉潔的作風(fēng),時(shí)時(shí)處處都以領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,牢記“兩個(gè)務(wù)必”,與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
回顧過去的工作,有成績,也有差距,就目前的實(shí)際情況來看,在許多方面也存在著不足:面對嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性。俗話說“居安思?!保诼鋵?shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制上有的時(shí)候還存在缺少憂患意識、麻痹大意的情況,總認(rèn)為腐敗份子在別處,自己這里反正不會出現(xiàn)什么問題。同時(shí),有時(shí)工作急躁,急于求成,工作力度和措施還不夠,這些都有待于我在今后工作中去完善和提高。
明年我將從以下幾方面努力整改提高:一是要提高認(rèn)識水平,增強(qiáng)工作的預(yù)見性,時(shí)刻保持強(qiáng)烈的憂患意識;二是加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高理論水平,不斷完善和充實(shí)自己,特別是對**各項(xiàng)制度要學(xué)深、學(xué)透,做到應(yīng)用自如。
歷盡天花成此景,人間萬事出艱辛。在今后的工作中,我將繼續(xù)錘煉自己配合大局的能力、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力,在本職崗位上,務(wù)實(shí)開拓,銳意開拓,以飽滿的精神狀態(tài)與大家齊心協(xié)力完成企業(yè)交給的任務(wù)和迎接新時(shí)期的挑戰(zhàn)!
以上是我的述職述廉匯報(bào),請各位領(lǐng)導(dǎo)評議,歡迎對本人工作多提寶貴意見,并借此機(jī)會,向一貫關(guān)心、支持和幫助我工作的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事再次表示誠摯的謝意。
替領(lǐng)導(dǎo)做述職報(bào)告篇十
一年來,我充滿感激,也充滿迷惘,在尋尋覓覓中摸索方向,在戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢中挑戰(zhàn)自我,確立了自己的人生格言:想了做,做了想。這一年,承蒙學(xué)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任,感謝諸位校長的支持,各項(xiàng)工作有條不紊,穩(wěn)扎穩(wěn)打,初見成效。
作為學(xué)區(qū)教學(xué)工作的實(shí)施者,我有自己的角色定位,“上情下達(dá),下情上曉”,在文件堆里,我能理清思路,努力做到“一日清”,讓“上”滿意,讓“下”也滿意。我明白,教育是服務(wù),管理更是服務(wù),必須要傾聽教師的呼聲,捕捉教師的意愿,教師的笑容是給我最大的肯定。
(一)各層面教研活動豐富多彩。
1.湖嶺片區(qū)各科專題研討活動16次。
2.市級教學(xué)研討會活動5次。其中,初中科學(xué)為湖嶺學(xué)區(qū)聯(lián)片教研活動升格為市級。
(二)教師獲獎情況136人次。
1.20xx年瑞安市教育教學(xué)案例評選,31人獲獎,湖嶺鎮(zhèn)中謝曉明、湖嶺三小林秀海榮獲一等獎。
2.瑞安市20xx年教師教育論文評比,71人獲獎,桂峰鄉(xiāng)學(xué)校張冬梅,鹿木鄉(xiāng)學(xué)校趙真?zhèn)ィ鸫ㄠl(xiāng)學(xué)校黃靈芝,永安鄉(xiāng)學(xué)校朱啟跑,林溪鄉(xiāng)學(xué)校王雷,湖嶺鎮(zhèn)小林建興,林溪鄉(xiāng)學(xué)校謝歡歡等7人榮獲一等獎,獲獎率超過市平均值。
3.6人獲得瑞安市第十一屆中小學(xué)教壇新秀稱號,分別是湖嶺鎮(zhèn)小項(xiàng)愛平【小學(xué)語文】、芳莊鄉(xiāng)學(xué)校王忠林【小學(xué)思品】、桂峰鄉(xiāng)學(xué)校蔡笑荷【初中語文】、湖嶺鎮(zhèn)中周亮燕【初中英語】、湖嶺鎮(zhèn)中胡素娜【初中科學(xué)】、湖嶺鎮(zhèn)中楊成光【初中體育】。
4.湖嶺鎮(zhèn)小金紹書被評為20xx年溫州市優(yōu)秀教研組長,彭春茹、陶崇建、朱菲菲被評為20xx年瑞安市優(yōu)秀教研組長。
5.潘光信、林小智等9人在20xx年瑞安市初中教師命題競賽中分獲二、三等獎。
6.湖嶺鎮(zhèn)中周巖錫、溪坦學(xué)校王小莉、湖嶺鎮(zhèn)中彭春茹在20xx年瑞安市初中社會·思品教學(xué)設(shè)計(jì)及其課件制作評比分獲一、二、三等獎。
7.瑞安市20xx年優(yōu)質(zhì)課評比共有4人獲獎,其中湖嶺鎮(zhèn)小傅愛蘭老師榮獲一等獎。
8.4人在分別在20xx年瑞安市中小學(xué)美術(shù)人物速寫比賽,瑞安市20xx年初中英語課堂教學(xué)評比,20xx年初中綜合實(shí)踐活動教學(xué)設(shè)計(jì)評比,20xx年瑞安市初中社會·思品說課評比中獲獎。
9.瑞安市20xx年度優(yōu)秀課題成果獲獎4項(xiàng),20xx年教師小課題、教科規(guī)劃課題、教學(xué)研究課題立項(xiàng)11項(xiàng)。
(三)學(xué)生獲獎情況20人(班)次。
1.20xx年瑞安市小學(xué)生英文書寫比賽,湖嶺鎮(zhèn)小五(2)班、五(3)獲獎。
2.瑞安市首屆“《玉?!冯s志杯”校園文學(xué)大獎賽8人獲獎,其中林溪鄉(xiāng)學(xué)校陳曉東榮獲一等獎。
3.第十屆初中生實(shí)驗(yàn)操作比賽,4名學(xué)生獲獎。
4.安市20xx年“隆山實(shí)小”杯小學(xué)生英語口語比賽,6名學(xué)生獲獎,其中湖嶺鎮(zhèn)小鄭蘇平、張慶典榮獲一等獎。
1.增補(bǔ)學(xué)區(qū)教研大組組長、副組長,培養(yǎng)優(yōu)秀教師,為教學(xué)常規(guī)檢查工作設(shè)置人才庫。
2.繼續(xù)推行教學(xué)常規(guī)月查制度、逐級檢查制度、突擊檢查制度。每個(gè)學(xué)期至少對每所學(xué)校教學(xué)常規(guī)檢查一次。
3.教學(xué)常規(guī)管理逐步精細(xì)化,尤其是備考質(zhì)量、作業(yè)批改質(zhì)量,都有不同程度的提升。桂峰鄉(xiāng)學(xué)校的“二次批改”日臻完美,鹿木鄉(xiāng)校檔案建設(shè)日趨成熟,潮基鄉(xiāng)學(xué)校教學(xué)公示記錄詳細(xì)。
4.繼續(xù)開展系列比賽活動:a.開展20xx年湖嶺教育學(xué)區(qū)中小學(xué)語文、數(shù)學(xué)教學(xué)設(shè)計(jì)及其課件制作評比活動;b.舉行湖嶺教育學(xué)區(qū)中小學(xué)語文教師作文批改評語比賽活動;c.舉行《弟子規(guī)》知識競賽活動;d.舉行湖嶺教育學(xué)區(qū)七年級英語學(xué)生作文現(xiàn)場比賽;e.舉行湖嶺教育學(xué)區(qū)小學(xué)生英語口語比賽;f.舉行湖嶺教育學(xué)區(qū)中小學(xué)音樂教師現(xiàn)場教學(xué)設(shè)計(jì)比賽;g.20xx年湖嶺教育學(xué)區(qū)中小學(xué)體育學(xué)科教學(xué)設(shè)計(jì)評比活動;h.開展湖嶺教育學(xué)區(qū)20xx年中小學(xué)學(xué)科協(xié)作命題(期中試卷)評比活動。
5.嚴(yán)格執(zhí)行浙江省教育廳《關(guān)于切實(shí)減輕義務(wù)教育階段中小學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)的通知》精神,開展20xx學(xué)年第二學(xué)期義務(wù)教育階段學(xué)校課程計(jì)劃實(shí)施專項(xiàng)督查。
6.加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測工作。學(xué)區(qū)統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)期中教學(xué)質(zhì)量檢測工作,召開九年級期中質(zhì)量分析會,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),為提質(zhì)出謀劃策。并對九年級適應(yīng)性考試統(tǒng)一時(shí)間,調(diào)換監(jiān)考,集中改卷,全面分析。同時(shí),未雨綢繆,策劃好六年級的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控工作。
1.在管理中許多工作做得不太精細(xì),今后要提升工作效率。
2.與教研室教研員溝通、交流較少,教科研檔次低,品位太低。
3.進(jìn)一步加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)的督促檢查,重在業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
4.教學(xué)質(zhì)量提升幅度不明顯,要樹立質(zhì)量就是生命意識。
教學(xué)工作任重而道遠(yuǎn),吾將上下而求索,爭取下年度有創(chuàng)新,有發(fā)展。
替領(lǐng)導(dǎo)做述職報(bào)告篇十一
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
大家好!
我是x區(qū)x村黨支部書記x,自x年5月份我通過全體黨員選舉為x村黨支部書記以來,至今,我在本村“兩委班子”成員的積極配合下已經(jīng)在自己的工作崗位上工作了近三個(gè)年頭。三年多來,我嚴(yán)格按照x區(qū)管委會及市委市政府的要求,始終堅(jiān)持以“認(rèn)真、細(xì)致、踏實(shí)、求實(shí)”的工作理念來開展本村的各項(xiàng)工作。做為本村黨支部書記我深知自己身上所肩負(fù)的任務(wù)大、責(zé)任重,但是在這一年里,面對困難我們沒有退縮,始終堅(jiān)持不懈地干工作,特別是在包村干部的監(jiān)督指導(dǎo)下,村務(wù)工作取得了初步成效,現(xiàn)將我們一年以來的工作情況具體匯報(bào)如下:
現(xiàn)已完成房屋評估,一期、二期征地的地上附著物補(bǔ)償以及23戶村外養(yǎng)殖戶及企業(yè)戶的資產(chǎn)評估、拆遷和補(bǔ)償工作。并多次召開黨員代表大會、群眾代表大會等會議,討論征地補(bǔ)償款的分配方案,廣泛征求村民意見。目前,征地補(bǔ)償款的分配方案有望近期出臺。
在開展本村征地拆遷工作的這一年中,我們村委領(lǐng)導(dǎo)班子始終以“情為民所系,權(quán)為民所用,利為民所謀”的工作態(tài)度為村民做工作,深入村民實(shí)際生活,全面體恤村民急需,向他們認(rèn)真做好征地拆遷政策的宣傳、解讀和教育工作。村里無論大事小情都對村民做好及時(shí)、公開、透明地宣傳工作,以最民主的方式爭取村民意見,x村村委會為此已深得本村廣大村民的擁護(hù)和愛戴。在今年的“十一”期間和“中石化環(huán)評”期間我村均未出現(xiàn)大的上訪事件,村民思想穩(wěn)定,生活安寧。
截止到去年,我村共有正式黨員55名,黨員人數(shù)在村民總?cè)藬?shù)中所占比例已經(jīng)達(dá)到了近4%。今年,我村基層黨建工作發(fā)展迅速,發(fā)展黨員2名,培養(yǎng)入黨積極分子7人,現(xiàn)在還有17人已遞交入黨申請書。
總結(jié)x年這一年以來的工作,我得出四個(gè)字“穩(wěn)、準(zhǔn)、深、實(shí)”,就是說我們干農(nóng)村工作的時(shí)候一定要對自己的工作“拿得穩(wěn),抓得準(zhǔn),打得深,扎得實(shí)?!边@樣工作才會干得好,村民才會過得好,我們的村子才會發(fā)展得好。
x年即將過去,我們在工作中得到了收獲也獲得了經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),x年,我們x村村委會所有成員會繼續(xù)以積極進(jìn)取、團(tuán)結(jié)向上的心態(tài)帶領(lǐng)全村村民全力支持“x”基地建設(shè),做好:人口界定;村內(nèi)房屋補(bǔ)償;三分預(yù)留地規(guī)劃、分配;墓地、骨灰堂建設(shè)這四項(xiàng)最主要的關(guān)鍵性工作。堅(jiān)決完成上級所下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),積極投身本村的新農(nóng)村建設(shè)工程,為全村村民能夠過上安寧、富裕、幸福生活繼續(xù)努力。
述職人:x。
20xx年x月x日。
替領(lǐng)導(dǎo)做述職報(bào)告篇十二
一言以蔽之,三句話:成績是客觀的,問題是存在的,總體上營銷中心是在向前穩(wěn)定發(fā)展的。
1、啟動、建設(shè)并鞏固了一張全面行銷所必需的分級營銷網(wǎng)絡(luò)體系。
華中區(qū)域市場現(xiàn)有醫(yī)藥流通參與商(商業(yè)公司或個(gè)體經(jīng)營者)超過xx家,通過深入實(shí)際的調(diào)查與溝通,我們按照這些商業(yè)渠道的規(guī)模實(shí)力、資金信譽(yù)、品種結(jié)構(gòu)、經(jīng)營方向,將這些商業(yè)渠道進(jìn)行了a、b、c分類管理,其中a類主要側(cè)重于大流通批發(fā);b類為二批和臨床純銷戶;c類為終端開發(fā)者、在這些客戶中,我們直接或間接與之建立了貨、款業(yè)務(wù)關(guān)系的'近xx家;渠道客戶掌控力為80%。
我們所擁有的這些渠道資源,為提高產(chǎn)品的市場普及率、占有率、迅速占領(lǐng)華中區(qū)域這一重點(diǎn)市場,帶給了扎實(shí)的營銷網(wǎng)絡(luò)保證,這一點(diǎn)正是競品企業(yè)所看重的。
2、培養(yǎng)并建立了一支熟悉業(yè)務(wù)運(yùn)作流程而且相對穩(wěn)定的行銷團(tuán)隊(duì)。
目前,營銷中心在營銷總監(jiān)的總體規(guī)劃下,共有業(yè)務(wù)人員x人,管理人員x人,后勤人員x人、各人員述職時(shí)光、行銷經(jīng)歷參差不一樣,經(jīng)過部門多次系統(tǒng)地培訓(xùn)和實(shí)際工作的歷練后,各人員已完全熟悉了本崗位甚至相關(guān)崗位的業(yè)務(wù)運(yùn)作的相關(guān)流程。
對業(yè)務(wù)人員,營銷中心按業(yè)務(wù)對象和業(yè)務(wù)層次進(jìn)行了層級劃分,共分為終端業(yè)務(wù)員、區(qū)域主管和片區(qū)經(jīng)理三個(gè)層級,各層級之間分工協(xié)作,既突出了業(yè)務(wù)工作的重點(diǎn),又防止了市場出現(xiàn)空白和漏洞,體現(xiàn)勒協(xié)作和互補(bǔ)的初衷。
這支營銷隊(duì)伍,工作雖然繁瑣和辛苦,卻有著堅(jiān)定的為營銷中心盡職盡責(zé)和為客戶貼心服務(wù)的思想和行為、你們是華中區(qū)域市場運(yùn)作的生力軍,是能夠順利啟動華中區(qū)域市場并進(jìn)行深度分銷的人力資源保證。
我們起步雖晚,但我們要跑在前面!
3、建立了一套系統(tǒng)的業(yè)務(wù)管理制度和辦法。
在總結(jié)上半年工作的基礎(chǔ)上,再加上這兩個(gè)月來的摸索,我們已經(jīng)初步地建立了一套適合于行銷隊(duì)伍及業(yè)務(wù)規(guī)劃的管理辦法,各項(xiàng)辦法正在試運(yùn)行之中。
首先,營銷中心將出臺針對“人力資源”的《營銷中心業(yè)務(wù)人員考核辦法》,對不一樣級別的業(yè)務(wù)人員的工作重點(diǎn)和對象作出明確的規(guī)范;對每一項(xiàng)具體的工作資料也作出具體的要求。
其次,營銷中心將出臺針對“市場資源”的《營銷中心業(yè)務(wù)管理辦法》,該辦法在對營銷中心進(jìn)行定位的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步對商務(wù)、訂購、配貨、促銷、贈品發(fā)放以及業(yè)務(wù)開展的基本思路等作出細(xì)化標(biāo)準(zhǔn),做到了“事事有標(biāo)準(zhǔn),事事有保障?!?/p>
第三,構(gòu)成了“總結(jié)問題,提高自我”的內(nèi)部溝通機(jī)制、及時(shí)找出工作中存在的問題,并調(diào)整營銷策略,尊重業(yè)務(wù)人員的意見,以市場需求為導(dǎo)向,大大地提高了工作效率。
4、確保了一系列品種在華中區(qū)域終端市場上的占有率。
目前,營銷中心操作的品種有x個(gè)品種,x個(gè)品規(guī)、對這些品種,我們依照其利潤空白和總部支持力度的大小,制定了相應(yīng)的銷售政策;如現(xiàn)款、促銷、人員重點(diǎn)促銷等、通過營銷人員盡職盡責(zé)的工作,這些品種在地區(qū)級市場的普及率到達(dá)70——90%之間,在縣級市場的普及率到達(dá)50——80%,之間確保了產(chǎn)品消耗者能在一般的終端即可購買到我公司的產(chǎn)品,杜絕了因終端無貨而影響了產(chǎn)品銷售時(shí)機(jī)的現(xiàn)象,增加了純銷量提升的可能性,為下一步的終端開發(fā)夯實(shí)了物質(zhì)和人文基礎(chǔ)。
5、實(shí)現(xiàn)了一筆為部門的正常運(yùn)作帶給經(jīng)費(fèi)保證的銷售額和利潤。
自開展工作以來,營銷中心通過對本公司產(chǎn)品的市場開拓,相關(guān)競品品種的大流通調(diào)撥,共實(shí)現(xiàn)了銷售額萬元;毛利潤額萬元,為整個(gè)營銷中心和三個(gè)周邊辦事處的正常運(yùn)轉(zhuǎn)帶給了及時(shí)的、足額的經(jīng)費(fèi)保證。
營銷中心主管領(lǐng)導(dǎo)在建設(shè)并掌握營銷網(wǎng)絡(luò)的同時(shí),通過各種途徑為行銷工作的順利開展謀取利潤,因此,營銷中心整體可持續(xù)性發(fā)展的物質(zhì)保障是不需擔(dān)心的。
問題是突破口,問題是起跑線,問題是下一次勝仗的基礎(chǔ)和壁壘。
1、無透明的過程。
2、無互動的溝通。
營銷中心是作為一個(gè)整體進(jìn)行規(guī)劃和核算的,一線工作人員、后勤人員、主管領(lǐng)導(dǎo)的三向互動溝通是內(nèi)在的要求和發(fā)展的保障、營銷中心需要及時(shí)、全面、順暢地了解每個(gè)區(qū)域的一線狀況,以便隨時(shí)調(diào)整策略,任何知情不報(bào)、片面匯報(bào)的行為都是不利于整體發(fā)展的。
3、無開放的心態(tài)。
同舟共濟(jì),人人有責(zé)!市場供需失衡的壓力,同業(yè)風(fēng)氣的阻障,客觀環(huán)境的不便,均對我們的行銷工作產(chǎn)生了負(fù)動力、如果我們不能以開放豁達(dá)的心態(tài)、寬容理解的風(fēng)格、用心坦蕩的胸懷應(yīng)對客戶和同事,我們就不能更好地前進(jìn)、我們明白,其他廠家內(nèi)部滋生并蔓延著相互拆臺、推委職責(zé)、牽制消耗、煽風(fēng)點(diǎn)火的不良風(fēng)氣,我們要警惕我們的隊(duì)伍建設(shè)和自身進(jìn)步,不要被不需在意的的人和事影響了我們的進(jìn)步。兩軍相遇勇者勝,智者相遇,人格勝。
4、無規(guī)劃的開發(fā)。
市場資源是有限的,是我們生存和發(fā)展的根本、對于目標(biāo)市場,在經(jīng)過調(diào)研、分析之后,并不是所有的區(qū)域都能夠根據(jù)總體發(fā)展需要有計(jì)劃、按步驟地開發(fā),哪個(gè)客戶需要線開發(fā),哪個(gè)客戶暫時(shí)不能啟動,那些客戶需要互補(bǔ)聯(lián)動,并不是單憑想象就能到達(dá)效果的,客觀經(jīng)濟(jì)規(guī)律是不可違背的,甚至具體的某個(gè)客戶在什么時(shí)光就應(yīng)采取什么樣的策略,什么時(shí)光就應(yīng)回訪,就應(yīng)采用面談還是電話,都是需要思考的問題、盲目地、無計(jì)劃地、重復(fù)地拜訪和無信譽(yù)的行為,都有可能導(dǎo)致客戶資源的惡性反戈甚至產(chǎn)生負(fù)面影響。
1、重塑營銷中心的主角職能定位、
在做網(wǎng)絡(luò)的同時(shí),做銷量,創(chuàng)造利潤和區(qū)域品牌、通過完善終端網(wǎng)絡(luò)來提升產(chǎn)品銷量和團(tuán)隊(duì)美譽(yù)度。
2、建立金字塔式的營銷結(jié)構(gòu),推行低重心營銷策略、
在確保產(chǎn)品在終端“買得到”的同時(shí),也要確保“賣得動”,有計(jì)劃、多層次地開展“面向客戶型”推廣、不能只保證渠道中有水,還要創(chuàng)造讓水流出去的“出口”。
3、調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、
單渠道、多品類地“多量少批”產(chǎn)品購買是將來渠道客戶向上采購的趨勢、產(chǎn)品是終端市場運(yùn)作的依托,宜精少而不宜雜多、營銷中心將努力尋求個(gè)利潤空間大、可操作性強(qiáng)、投入既有利益保障又有聲譽(yù)回報(bào)的產(chǎn)品,這樣終端銷售會更有用心性,客情關(guān)系會更加緊密。
4、貨款分離,變被動為主動。
業(yè)務(wù)人員主動出擊,培養(yǎng)客戶訂貨計(jì)劃,以客戶需求為導(dǎo)向,按需供貨、貨由專人(專車)發(fā)送;款由對應(yīng)業(yè)務(wù)人員收回,一來能夠改變“一天只能給一家客戶送一個(gè)品種”的現(xiàn)狀,提高工作效率;二來能夠降低貨款風(fēng)險(xiǎn);三來能夠促使出貨渠道流暢。
5、改變待遇分配機(jī)制、
工資:在完成基數(shù)任務(wù)的前提下,實(shí)行“隱性保密工資”,下不保底,上不封頂,由營銷中心主管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)個(gè)人實(shí)際工作狀況進(jìn)行“模糊分配”。
獎勵(lì)(提成):經(jīng)營銷中心核算后將在年底統(tǒng)一分配。
既給壓力,又給激勵(lì)、大膽地拉開差距,獎罰并施,制造“貧富懸殊”,真正做到能者多勞,勞者多得。
“市場是最壞的教練,還沒有等我們熱身就已經(jīng)開始競賽,競賽結(jié)果的好壞相當(dāng)一部分因素在于我們的悟性和主觀能動性,同時(shí),市場也是最好的教練,不需訓(xùn)練就能教會我們技能和發(fā)展的契機(jī),關(guān)鍵的是市場參與者的眼光是否長遠(yuǎn)、品格是否經(jīng)得起考驗(yàn)“。
我們已經(jīng)經(jīng)歷了足夠的市場磨練,我堅(jiān)信通過我們共同的奮斗,架好“支點(diǎn)”撬動市場,打造“勢能”以便放大行銷慣性,進(jìn)行整合構(gòu)成“拳頭”能量,期望有一天,營銷中心定能成為吸引商業(yè)渠道、有選取地進(jìn)行商品分銷的最有份量的談判籌碼!我們必須能在疲軟的經(jīng)濟(jì)里建功立業(yè)!
我們此刻的確困難,單我們決不貧窮,因?yàn)槲覀冇心軌蝾A(yù)見的未來!