總結(jié)是對(duì)某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標(biāo)更加明確，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。相信許多人會(huì)覺得總結(jié)很難寫？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文，希望大家能夠喜歡!

工會(huì)工作總結(jié)個(gè)人發(fā)言篇一

本年度，我班組工會(huì)在各工會(huì)同仁與公司領(lǐng)導(dǎo)的默契配合下，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，強(qiáng)化自身建設(shè)，按照年初的工作計(jì)劃，結(jié)合自身特點(diǎn)，充分調(diào)動(dòng)員工的聰明才智，開拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)全面落實(shí)依靠方針。積極做好員工的思想政治工作，提高員工思想政治覺悟和個(gè)人修養(yǎng)。在推進(jìn)公司文化建設(shè)、增進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增強(qiáng)員工凝聚力和戰(zhàn)斗力，較好地完成了全年的各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了一定的成績。以下是本年度鈑金班工會(huì)工作總結(jié)：

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高教師思想素質(zhì)。

我工會(huì)以“每周之星”為載體，學(xué)習(xí)企業(yè)管理息息相關(guān)的各種知識(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化工會(huì)干部政治意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、群眾意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，加快工會(huì)干部理論化、知識(shí)化、專業(yè)化進(jìn)程，提高工會(huì)干部綜合素質(zhì)。在公司領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，緊密配合行政部門，形成了思想政治工作和其他重大工作統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一實(shí)施、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核、統(tǒng)一獎(jiǎng)懲的工作制度，把加強(qiáng)教職工的思想政治工作真正落到實(shí)處。

二、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，健全民主建設(shè)公司工會(huì)組織是員工參與企業(yè)管理的橋梁，是公司黨政聯(lián)系員工的重要紐帶。我工會(huì)組織積極疏通民主渠道，使下情上達(dá)，密切配合公司總工會(huì)通過一定方式，讓廣大員工參與班組管理，增強(qiáng)班組管理工作的透明度。本年度，我工會(huì)在協(xié)助公司行政進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部管理體制改革的同時(shí)，始終參與公司的民主管理。對(duì)班組試行的改革方案和制定的各項(xiàng)規(guī)章制度廣泛征求意見，不斷修改完善，保證實(shí)施效果使，領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揮監(jiān)督職能。發(fā)動(dòng)員工為工作改革、改進(jìn)公司工作獻(xiàn)策，使公司的改革方案、管理措施具有堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)。這既使廣大員工增強(qiáng)主人翁意識(shí)，激發(fā)工作的積極性、主動(dòng)性，又使公司工作的重大決策得以順利貫徹執(zhí)行。使員工的主人翁地位和民主權(quán)利得到進(jìn)一步落實(shí)，從而使我班組工會(huì)逐漸完善成熟。

三、積極開展勞動(dòng)競賽，為完成企業(yè)任務(wù)建功立業(yè)。我班組工會(huì)以“每周之星”為媒介，教導(dǎo)員工樹立緊迫感、危機(jī)感、責(zé)任感，充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性和創(chuàng)造性。圍繞著“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”的中心思想，積極做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，通過公開表揚(yáng)等形式及時(shí)表揚(yáng)平時(shí)工作中有杰出表現(xiàn)的員工，在公司上下掀起學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)的工作熱潮。部分同志利用休假時(shí)間學(xué)習(xí)，苦練基本功。通過一段時(shí)間的學(xué)習(xí)，員工的業(yè)務(wù)知識(shí)熟悉程度和設(shè)備操作能力大大增強(qiáng)，工作水平得到進(jìn)一步提高，業(yè)務(wù)處理能力得到明顯改善，班組發(fā)展日新月異。

四、關(guān)注員工生活，積極實(shí)施送溫暖工程。

要發(fā)揮員工的主觀能動(dòng)性，不僅要在工作上壓擔(dān)子，更要在生活上關(guān)心員工，切實(shí)幫助員工解決實(shí)際困難。為此，我班組工會(huì)非常關(guān)心本班組員工的疾苦，每當(dāng)有員工生病、住院，工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)前去探望慰問;在逢年過節(jié)期間，科室領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)干部等，積極走訪慰問有困難的同志。及時(shí)把組織的關(guān)懷送到他們的身邊。班組內(nèi)員工遇有婚喪產(chǎn)假，工會(huì)都組織人員前去慰問，把公司的關(guān)心送到每個(gè)員工的心坎上。

公司的關(guān)懷為廣大員工解除了后顧之憂，使他們得以全身心地投入到工作當(dāng)中，把公司的事當(dāng)作自己事，積極地以主人翁的精神投入到公司管理和建設(shè)中，為公司發(fā)展作貢獻(xiàn)。

五、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高員工整體素質(zhì)。

鈑金班全體人員在這一年里積極提高自身各項(xiàng)操作技能水平，努力提高工作。

效率和工作質(zhì)量，爭取工作的主動(dòng)性。通過這一年的努力，還是有了一定的進(jìn)步，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在各方面都有很大的提高，保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行，能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù)，具備較強(qiáng)的專業(yè)心，責(zé)任心。

六、積極開展文體活動(dòng)，豐富教職工業(yè)余生活。

今年，工會(huì)本著豐富員工文化生活、活躍企業(yè)文化氛圍的目的，組織了形式多樣、有益員工身心健康的文體活動(dòng)。我班組工會(huì)積極響應(yīng)總工會(huì)的決策，積極參加開關(guān)廠舉辦的籃球賽，并在比賽中取得不錯(cuò)的成績。比賽始終熱烈、友好、緊張氣氛中進(jìn)行，比賽不僅促進(jìn)了企業(yè)間的友誼，而且推動(dòng)了員工健身運(yùn)動(dòng)的開展，充分展示了公司精神文明建設(shè)的風(fēng)采。在年初的拔河、跳小繩、跳大繩三項(xiàng)趣味活動(dòng)比賽。各班組員工代表隊(duì)員摩拳擦掌，吶喊助威聲此起彼伏，圍觀的人群里激蕩起歡樂的浪花組成了一曲曲激揚(yáng)歡快的交響樂，久久地回響在公司的上空，本次員工運(yùn)動(dòng)會(huì)，全員參與，賽場氣氛異?；钴S，員工的矯健身影成為公司一道亮麗的風(fēng)景線。

工會(huì)通過組織開展豐富有益的文體活動(dòng)，對(duì)廣大員工不僅陶冶了情操，調(diào)節(jié)了身心，而且有助于高素質(zhì)員工隊(duì)伍的建設(shè)，有利于活躍的公司文化氛圍的營造，對(duì)保障我班組團(tuán)結(jié)穩(wěn)定的局面和良好教育教學(xué)秩序的發(fā)展有著重要現(xiàn)實(shí)意義。

總之，一年來，鈑金班工會(huì)在上級(jí)工會(huì)和公司領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，立足企業(yè)實(shí)際，充分發(fā)揮工會(huì)自身的優(yōu)勢，很好地發(fā)揮了橋梁作用。取得了一定成效，今后，我們將再接再厲，把工會(huì)辦成員工最溫馨的家。

工會(huì)工作總結(jié)個(gè)人發(fā)言篇二

在工作中，不管是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)還是對(duì)下屬、群眾，我都以“誠”相待，不管做什么事，不愿和別人兜圈子，一是一，二是二，說到哪，做到哪，不做口頭一套，行動(dòng)上又一套。

在工作上，只要對(duì)工作有利的，我有能力做到的，我都盡量去做，決不推諉。

在廉潔自律上，我注重從嚴(yán)要求自己，不爭功，不爭名，不貪、不沾，不搞權(quán)為私用，不搞拉拉扯扯。

多年來，不管風(fēng)里雨里，我都騎自行車上下班、下基層。

決不搞特殊化，要求別人做的自己首先做到，禁止別人不做的，自己堅(jiān)決不做。

從開始工作到今天我從不在下面吃、拿、卡、要，電話費(fèi)按區(qū)紀(jì)委規(guī)定執(zhí)行，不多報(bào)一分錢，手機(jī)費(fèi)一律自付。

二、工作實(shí)績

一份耕耘，一份收獲。

幾年來，在區(qū)委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)的支持下，重點(diǎn)抓了以下幾方面工作。

1、認(rèn)真落實(shí)工會(huì)工作總思路，突出維護(hù)職能，隨著改革開放不斷深入和“勞動(dòng)法”頒布實(shí)施后，工會(huì)工作越來越顯得任務(wù)重、要求高、難度大，如何突出維護(hù)職能，更好地保護(hù)和調(diào)動(dòng)職工主人翁主動(dòng)性，是全總十屆二次執(zhí)委會(huì)議提出的工作總思路，也是職工最關(guān)心的熱點(diǎn)。

為了加大維護(hù)力度。

除了深入開展宣傳貫徹“勞動(dòng)法”來提高廣大工會(huì)干部和職工的法律認(rèn)識(shí)，依法維護(hù)自己的權(quán)益外，我還和工會(huì)的其他同志一起抓了工會(huì)代表職工與企業(yè)行政通過雙方協(xié)商簽訂集體合同，對(duì)職工權(quán)益的保護(hù)和職工思想的穩(wěn)定，企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的和諧發(fā)展，都起到了很重大作用。

2、主動(dòng)開展送溫暖活動(dòng)

一是開展了社會(huì)保障工作調(diào)研和下崗職工再就業(yè)調(diào)查。

主動(dòng)督促“三條保障線”和“兩個(gè)確?！惫ぷ鞯穆鋵?shí)。

二是配合民政部門做好下崗職工納入最低生活保障工作。

三是堅(jiān)持開展送溫暖活動(dòng)，建立了特困職工檔案600多戶，建立了縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部與特困職工開展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)、育才關(guān)懷行動(dòng)，對(duì)上不起大學(xué)的特困職工子女給予救助。

3、廠務(wù)公開形成規(guī)范化、制度化

廠務(wù)公開工作一項(xiàng)難度大，涉及面廣、政策性強(qiáng)、職工關(guān)注的系統(tǒng)工作，從xx年開始，區(qū)工會(huì)廠務(wù)公開工作，以職代會(huì)為依托，作為企業(yè)民主管理的重要內(nèi)容在全區(qū)試點(diǎn)，通過幾年來的努力，廠務(wù)公開工作已在全區(qū)全面推開，形成了黨政工齊抓共管的局面。

企業(yè)改組、改造、兼并、破產(chǎn)作為必須公開的內(nèi)容。

改革方案提交職代會(huì)討論審議通過。

4、主動(dòng)參加企業(yè)工作組開展工作

20xx年五月我被派駐糧食局工作組，幫助糧食局系統(tǒng)進(jìn)行企業(yè)改制。

我認(rèn)真履行職責(zé)，主動(dòng)配合局領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真宣傳上級(jí)的方針政策，耐心細(xì)致地做好職工的思想工作，扎扎實(shí)實(shí)地解決徹底關(guān)系改革發(fā)展穩(wěn)定全局和影響職工群眾生活的各種緊迫問題，實(shí)實(shí)在在地為職工群眾謀利益，為區(qū)委、區(qū)政府分憂解難。

三、存在問題

由于水平不高，能力有限，工作中還有很多地方不能盡如人意，一是“平”，工作平常，沒有多大突出的事跡;二是區(qū)工會(huì)的自身管理還不夠嚴(yán)、不夠緊;三是工作深入實(shí)際，調(diào)查研究不夠;四是主動(dòng)請(qǐng)示匯報(bào)不夠。

這些問題，我將通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和工作能力，改進(jìn)工作作風(fēng)，深入實(shí)際，深入基層，幫助群眾解決實(shí)際問題。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事:

下午好!

時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)瞬間，又到了xx年年的年終歲尾，工會(huì)干事年終個(gè)人工作總結(jié)。

過去的一年，在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)主席的具體指導(dǎo)下，在工會(huì)所有成員的共同努力下，工會(huì)的各項(xiàng)工作任務(wù)都取得了較好的成績。

我作為工會(huì)的一分子，能為中心局的發(fā)展貢獻(xiàn)一點(diǎn)微薄的力量，心里感到無比的欣慰和自豪。

為了更好的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，鞭策自己，我在此回顧一下工作、反思一下不足、思考一下打算，并就前段時(shí)期的工作做如下匯報(bào):

一、提高認(rèn)識(shí)，自我錘煉

一年多來，我時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，擁護(hù)黨的方針政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神，利用電視、電腦、報(bào)紙、雜志等媒體關(guān)注國內(nèi)國際形勢，使自己的思想觀念緊跟時(shí)代的步伐;遵守局里各項(xiàng)規(guī)章制度和工會(huì)干事工作職責(zé)，認(rèn)真學(xué)習(xí)工會(huì)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷加強(qiáng)自身的道德修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。

身為工會(huì)一員，我清楚的認(rèn)識(shí)到和諧的員工關(guān)系、和諧的干群關(guān)系、和諧的勞動(dòng)關(guān)系是企業(yè)乃至社會(huì)發(fā)展的動(dòng)力之源，我的責(zé)任就是要團(tuán)結(jié)同志、幫助同志，維護(hù)員工和企業(yè)兩者的利益，當(dāng)好企業(yè)和諧發(fā)展的“維護(hù)員”。

二、愛崗敬業(yè)，創(chuàng)新工作

在工作中，我時(shí)刻以“敢于負(fù)責(zé)、長于協(xié)作、善于學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新”和“執(zhí)行無折扣”的標(biāo)準(zhǔn)為指導(dǎo)，不讓任何一件工作在我手中迨誤，不讓工會(huì)形象在我這里蒙受損失。

我堅(jiān)持個(gè)人利益服從集體利益，做到執(zhí)行無折扣;對(duì)待任務(wù)，我敢于承擔(dān)、敢于挑戰(zhàn)、勇往直前;對(duì)待同事，真心誠意、團(tuán)結(jié)協(xié)作、不計(jì)得失;對(duì)待員工，主動(dòng)溝通、耐心解釋、熱心幫助。

為了能夠勝任文字工作、也為了提高自身素質(zhì)，我經(jīng)常利用晚上和業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)、收集資料，不斷為自己充電。

我除了協(xié)同工會(huì)其他同志認(rèn)真的完成了一些日常工作和領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性任務(wù)，如:報(bào)銷員工醫(yī)藥費(fèi)、工會(huì)財(cái)會(huì)、住房申購等，還獨(dú)立完成和參與了以下幾方面工作:

(一)文字材料方面:

1、撰寫企業(yè)文化建設(shè)工作方案，及相關(guān)文字材料;

2、撰寫xx年年度全局勞動(dòng)競賽方案;

3、撰寫xx年年度全局評(píng)先方案;

4、撰寫勞動(dòng)競賽經(jīng)驗(yàn)交流申報(bào)材料;

5、撰寫xx年度工會(huì)工作總結(jié)、送溫暖活動(dòng)總結(jié)，及工會(huì)各類活動(dòng)的通知、通告、通訊報(bào)道。

(二)幻燈片制作方面:

1、制作了企業(yè)文化工作匯報(bào)幻燈片;

2、制作了向省公司工會(huì)及省企業(yè)文化辦匯報(bào)工作幻燈片;

3、制作了向北京局及中國企業(yè)文化協(xié)會(huì)介紹工作情況幻燈片;

4、制作了向省總工會(huì)主席匯報(bào)工作幻燈片;

5、參與制作了向國家局介紹用工制度改革經(jīng)驗(yàn)交流幻燈片;

6、參與制作了向省總、省直工委匯報(bào)工作幻燈片。

(三)活動(dòng)組織方面:

積極參與策劃組織員工系列文體活動(dòng)，并打造成為一項(xiàng)主題鮮明、精彩紛呈、寓教于樂的品牌活動(dòng)，使之成為為廣大員工傳遞“快樂工作，健康生活”新理念的有效載體。

通過開展一系列員工文體活動(dòng)，減輕了員工的工作壓力，調(diào)劑了工作氣氛，使工作和活動(dòng)有張有弛、相得益彰，為企業(yè)營造了一個(gè)積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作、溫馨和諧的氛圍。

在活動(dòng)組織方面，我還參與組織了全局性的大型主題教育活動(dòng);參與組織**職工《同唱一首歌》比賽，和“**杯”全省乒乓球比賽。

今年5月，參加全國**工作會(huì)議文藝晚會(huì)的演出，組織我局員工排練的幾個(gè)文藝節(jié)目獲得省公司及全國**系統(tǒng)各省市領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。

(四)成績盤點(diǎn):

1、撰寫申報(bào)“全國推廣廣播體操工間操先進(jìn)單位”材料;

2、撰寫申報(bào)“女職工建功立業(yè)標(biāo)兵崗”材料;

3、參加員工慶“五一”同唱一首歌比賽，獲二等獎(jiǎng);

4、撰寫勞動(dòng)競賽經(jīng)驗(yàn)交流申報(bào)材料，被《江西工人報(bào)》第**期刊登。

三、認(rèn)真學(xué)習(xí)，真實(shí)體驗(yàn)

一年來，我積極參加了與工作有關(guān)的各項(xiàng)培訓(xùn)，如:知識(shí)講座、基層文體骨干培訓(xùn)班、企業(yè)文化講座、財(cái)會(huì)培訓(xùn)、電腦知識(shí)培訓(xùn)等方面課程的學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)使我對(duì)管理和執(zhí)行有了新的認(rèn)識(shí)，使我的'業(yè)務(wù)知識(shí)有所提高。

這一期間，我還積極會(huì)同機(jī)關(guān)其他部門的同志到基層調(diào)研工作，通過下基層使我真實(shí)地了解到基層的工作情況，使我傾聽到了一線職工的心聲，更使我感到身為一名工會(huì)干部肩上所擔(dān)負(fù)的重任。

以人為本、走進(jìn)基層、關(guān)注民生，想員工之所想、思職工之所思、言職工之所言，并做一個(gè)有道德的人，這才是我，一個(gè)工會(huì)工作者的立身之本。

為此，我將嚴(yán)格按照崗位職責(zé)，充分發(fā)揮自己的專長和能力，為工會(huì)事業(yè)貢獻(xiàn)力量。

多年來，我在黨組織的關(guān)懷和培養(yǎng)下，在鄉(xiāng)黨委、政府和上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下，從一名普通的農(nóng)村女青年成為一名具有一定的理論水平、工作能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的公會(huì)干部，在實(shí)現(xiàn)我人生的理想，體現(xiàn)我自身價(jià)值的同時(shí)，也為職工和群眾做了自已應(yīng)該做的工作。

現(xiàn)將近一年來的工作情況總結(jié)如下:

一、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)在思想上.政治上與黨中央保持高度一致。

我雖然算不上是個(gè)優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員，但從舉起右手向黨宣誓那一刻起，我就堅(jiān)定了永遠(yuǎn)跟黨走，全心全意為人民服務(wù)的理想和信念，立志要在平凡的工作崗位上，拼搏進(jìn)取奉獻(xiàn)一生，因此，我認(rèn)真做好黨組織和各級(jí)政府交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，不管遇到什么挫折，自已對(duì)黨的忠誠和對(duì)事業(yè)的執(zhí)著始終沒有變。

自已能夠做到干一行愛一行，鉆一行，服從組織的安排，人民的挑選，任勞任怨，勤勤懇懇，保持良好的心態(tài)，愉快地接受任務(wù)，并盡心盡力，不求做得最好只求做到人民滿意，領(lǐng)導(dǎo)放心，時(shí)刻不忘自已是人民的公仆，黨的女兒，為職工群眾服務(wù)是一個(gè)工會(huì)干部的天職。

所以，在多年來的工作中，時(shí)刻以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自已，嚴(yán)格執(zhí)行“八條禁令”，牢固樹立和弘揚(yáng)“八榮八恥”社會(huì)主義榮辱觀，力爭做個(gè)愛崗敬業(yè)，甘于奉獻(xiàn)的優(yōu)秀職工，用實(shí)際行動(dòng)去爭取，去創(chuàng)造。

二、勤學(xué)苦鉆，努力提高自已的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力。

學(xué)習(xí)，是一個(gè)永恒的主體。

時(shí)代在發(fā)展，社會(huì)在進(jìn)步，一個(gè)人不學(xué)習(xí)就跟不上時(shí)代的步伐，就要被社會(huì)所淘汰。

學(xué)習(xí)是工作的需要，同時(shí)又是我們每個(gè)人自身發(fā)展和進(jìn)步的需要。

在參加工作23年中，雖有時(shí)是老兵新戰(zhàn)士，但覺得自已基礎(chǔ)差，文化水平低，理解能力差。

笨鳥先飛，只有多學(xué)一點(diǎn)知識(shí)。

才能適應(yīng)新的工作要求。

因此，自已每次轉(zhuǎn)換崗位都絲毫不敢懈怠，認(rèn)真學(xué)習(xí)理論、政策、法律和業(yè)務(wù)知識(shí)，自覺用鄧小平理論，“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，努力提高自身素質(zhì)，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)能力，創(chuàng)新能力，社會(huì)主義市場競爭能力和創(chuàng)業(yè)能力，在別人看來，工會(huì)工作很清閑，只是“收收會(huì)費(fèi)”年終“送送溫暖”，我剛上任時(shí)，有的同事跟我開玩笑說:這回你可以輕松了。

可當(dāng)我真正進(jìn)入工作角色后，覺得思想壓力大了，工作擔(dān)子重了，只要用心去做，每天都有學(xué)不完的知識(shí)，做不完的工作。

我是個(gè)“老兵”，可對(duì)工會(huì)工作我是新戰(zhàn)士，為了盡快掌握基本情況，及早進(jìn)入工作角色，我抽出工作之余，認(rèn)真學(xué)習(xí)了文件，查閱資料，閱讀了有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的講話，典型經(jīng)驗(yàn)交流，以及刊登的部份法律條規(guī)。

自已認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)文件精神，明確了《決議》和通知要求是工會(huì)工作的行動(dòng)指南，自已作為工會(huì)干部要認(rèn)清形勢，明確使命，結(jié)合本地區(qū)實(shí)際，制定出了學(xué)習(xí)計(jì)劃，并真抓實(shí)干，抓好落實(shí)。

不僅帶頭學(xué)，而且還帶領(lǐng)政府工會(huì)的全體會(huì)員學(xué)，并督促下屬五個(gè)企事業(yè)工會(huì)組織職工學(xué)習(xí)。

廣大職工以飽滿的政治熱情，昂揚(yáng)的工作斗志，開拓進(jìn)取，頑強(qiáng)拼搏積極投身全面建設(shè)小康社會(huì)的偉大實(shí)踐中，推動(dòng)了檢槽鄉(xiāng)各項(xiàng)事業(yè)的順利進(jìn)行。

二是認(rèn)真學(xué)習(xí)錦濤總書記6月25日在中央黨校省部份及干部進(jìn)修班上發(fā)表題為《堅(jiān)定不移走中國特色社會(huì)主義偉大道路，為奪取全面建設(shè)小康社會(huì)新勝利而奮斗》的重要講話，胡總書記的講話給我指明了工會(huì)工作的方向，明確了要做好組織職工，引導(dǎo)職工，服務(wù)職工，維護(hù)職工合法權(quán)益的工作。

要堅(jiān)定不移地走中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，進(jìn)一步增強(qiáng)做好工會(huì)工作的責(zé)任感和使命感。

三是學(xué)習(xí)《中國工會(huì)章程》，《中華人民共和國工會(huì)法》，《中華人民共和國勞動(dòng)法》，《云南省職工代表大會(huì)條例》和《企業(yè)工會(huì)工作條例》。

維護(hù)職工的合法權(quán)益是工會(huì)的一項(xiàng)重要職能，學(xué)習(xí)工會(huì)法律法規(guī)的目的是為了應(yīng)用于實(shí)踐工作，通過學(xué)習(xí)一章程兩法兩條例，我深深體會(huì)到做好工會(huì)工作的重要性，緊迫性，只有自已知法、懂法，才能用法律武器維護(hù)職工的合法權(quán)益，也只有組織廣大職工學(xué)法，讓廣大職工知法、懂法，才能增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)，為維權(quán)工作奠定良好基礎(chǔ)。

三、以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，努力履行好自已的崗位職責(zé)。

回顧工作歷程，我不管是一般職工，還是走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。

都是一如繼往，盡心盡力做好各級(jí)交給各項(xiàng)工作任務(wù)，以飽滿的熱情，端正的態(tài)度，扎實(shí)的作風(fēng)，開拓進(jìn)取的精神面對(duì)每一次崗位的變化，求真務(wù)實(shí)，履行好自已的的職責(zé)，多年來得了群眾的認(rèn)可，領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。

從事工會(huì)工作兩來，我退位不退色，工作事業(yè)心和責(zé)任不減。

力求在新的工作崗位上做出新的成績。

我履行工會(huì)職能以來主要做了以下方面工作:

一是協(xié)助工會(huì)主席抓好工會(huì)聯(lián)合會(huì)日常事務(wù)工作，擬寫好年初工作計(jì)劃，年終工作總結(jié)，上級(jí)安排的其它各項(xiàng)工作任務(wù)，檢查、落實(shí)、收集各基層工會(huì)開展工作情況，宣傳典型經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)各工會(huì)完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。

兩年來，圓滿完成了上級(jí)工會(huì)交給的各項(xiàng)任務(wù)。

二是結(jié)合本地區(qū)實(shí)際，以加強(qiáng)維護(hù)職工權(quán)益為重點(diǎn)，全面開展民主管理、困難職工幫扶和送溫暖活動(dòng)。

針對(duì)企業(yè)在過去勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)中無職代會(huì)制度，無集體勞動(dòng)合同的情況，從20xx年起我作為專職副主席重點(diǎn)抓了此項(xiàng)工作，在企事業(yè)單位工會(huì)中建立了職工代表大會(huì)制度。

政府機(jī)關(guān)工會(huì)在黨委的領(lǐng)導(dǎo)和政府的支持下，進(jìn)一步抓實(shí)了校務(wù)院務(wù)廠務(wù)公開，使民主管理工作得到了不斷的加強(qiáng)。

在困難職工幫扶和送溫暖工作中，工會(huì)時(shí)常深入職工家中，了解情況、主動(dòng)向黨委、政府匯報(bào)，力求多為職工辦好事實(shí)事。

在平時(shí)關(guān)愛職工中共看望、慰問有病有事職工及家屬58人，支出慰問金15550元。

20xx年春節(jié)慰問下崗困難職工及農(nóng)民工會(huì)員28人，支付慰問金3700元。

通過開展慰問，把黨和政府的問候送到廣大職工，讓他們體會(huì)到黨和政府的關(guān)懷，“職工之家”的溫暖，從而更進(jìn)一步激勵(lì)廣大職工愛崗敬業(yè)，建功“十一五”的勞動(dòng)熱情，為構(gòu)成社會(huì)主義和諧社會(huì)提供堅(jiān)強(qiáng)的保障。

三是大力推進(jìn)職工的素質(zhì)工程，努力提高全體職工的整體素質(zhì)，廣大職工是我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的一支重要力量，不斷為他們創(chuàng)造學(xué)習(xí)深造的機(jī)會(huì)是形勢發(fā)展的需求，也是廣大職工的迫切愿望。

我是一名黨員，是組織的關(guān)懷和培養(yǎng)使我不斷走向成熟，領(lǐng)導(dǎo)的信任和職工的支持給了我智慧和力量，在不斷努力、學(xué)習(xí)、奮斗中實(shí)現(xiàn)了人生的目標(biāo)，體現(xiàn)了自身的價(jià)值，在今后工作中，我會(huì)牢記宗旨，努力做好屬于自已的每一件事。

工會(huì)工作總結(jié)個(gè)人發(fā)言篇三

20__年，__鎮(zhèn)總工會(huì)在__市總工會(huì)和__鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，根據(jù)工作任務(wù)，圍繞部門職責(zé)，結(jié)合自身實(shí)際，致力推進(jìn)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)、工資群眾協(xié)商等工作的開展，較好地完成了今年的工作任務(wù)。

(一)抓工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，強(qiáng)化工作基礎(chǔ)。

在去年大力推進(jìn)工會(huì)組建工作的基礎(chǔ)上，今年，鎮(zhèn)總工會(huì)著力做好規(guī)范建會(huì)工作。鎮(zhèn)總工會(huì)以__省總工會(huì)抽查和__市總工會(huì)的固本強(qiáng)基考核工作為契機(jī)，促進(jìn)各單位、村(社區(qū))全力開展工會(huì)規(guī)范化建設(shè)工作。透過召開工作會(huì)議、下鄉(xiāng)指導(dǎo)、深入到企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場檢查和指導(dǎo)，推動(dòng)企業(yè)開展工作。9月27日，__市總工會(huì)檢查組隨機(jī)抽查我鎮(zhèn)5間企業(yè)進(jìn)行實(shí)地檢查，規(guī)范化建設(shè)工作受到檢查組的一致好評(píng)。

(二)抓工資群眾協(xié)商，強(qiáng)化協(xié)商機(jī)制。

工資群眾協(xié)商工作是今年的重點(diǎn)工作之一。今年5月，__市總工會(huì)對(duì)工資群眾協(xié)商工作進(jìn)行了動(dòng)員布置后，鎮(zhèn)總工會(huì)專門召開了__鎮(zhèn)工資群眾協(xié)商工作推進(jìn)會(huì)，組織各單位、村(社區(qū))工會(huì)干部觀看工資群眾協(xié)商專題短片，要求各工會(huì)干部必須要認(rèn)清形勢，熟悉業(yè)務(wù)，加強(qiáng)督導(dǎo)，全力推進(jìn)工資群眾協(xié)商工作。

為更好地開展工作，鎮(zhèn)總工會(huì)多次與鎮(zhèn)人力資源分局聯(lián)系溝通，認(rèn)真學(xué)習(xí)企業(yè)與工會(huì)協(xié)商后所簽訂的群眾合同需要進(jìn)行審查的流程，梳理好審查中所需材料等，做好指導(dǎo)工作。

鎮(zhèn)總工會(huì)采用每周一上報(bào)，每周一督導(dǎo)的做法，加強(qiáng)督促工作。同時(shí)，向企業(yè)派發(fā)了《工資群眾協(xié)商知識(shí)問答》、《__市工資群眾協(xié)商先進(jìn)企業(yè)典型材料匯編》、《企業(yè)群眾合同審查需提交的資料》等宣傳資料，進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)與員工加深對(duì)工資群眾協(xié)商工作的認(rèn)識(shí)，促進(jìn)企業(yè)與員工就企業(yè)內(nèi)部工資標(biāo)準(zhǔn)、分配制度等事項(xiàng)進(jìn)行平等協(xié)商，從源頭上預(yù)防勞資矛盾發(fā)生，構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系。

至12月10止，已完成工資群眾協(xié)商工作的企業(yè)有126家，其中：世界500強(qiáng)企業(yè)4家(__)，建制率達(dá)80%;千人以上企業(yè)12家，超額完成了工作任務(wù)。

(三)抓維權(quán)幫扶，強(qiáng)化服務(wù)機(jī)制。

1、完善信訪渠道，突出維權(quán)主業(yè)。

維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)的職責(zé)，為更好地履行職能，今年5月，鎮(zhèn)總工會(huì)落實(shí)2人跟蹤處理職工反映問題和群體性勞資糾紛工作，配備人員實(shí)行ab替補(bǔ)機(jī)制，確保人員到位，不遺漏任何一件輿情事件。鎮(zhèn)總工會(huì)專職副主席親自掛帥，對(duì)收到的每一件輿情事件及時(shí)了解狀況，做到親力親為，力求將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。

至12月10日，鎮(zhèn)總工會(huì)共收到信訪事件57宗，其中市總工會(huì)轉(zhuǎn)辦38宗，鎮(zhèn)總工會(huì)接訪19宗，全部及時(shí)處理和回復(fù)，沒有出現(xiàn)漏報(bào)、遲報(bào)現(xiàn)象，受到__市總工會(huì)的充分肯定。其中在偉易達(dá)的信訪事件中，由于處理得當(dāng)，__市總工會(huì)對(duì)我鎮(zhèn)總工會(huì)的做法給予好評(píng)，因此要求我鎮(zhèn)把信訪事件的處理方法向全市各鎮(zhèn)街工會(huì)作經(jīng)驗(yàn)介紹。

2、切實(shí)為職工辦實(shí)事、解難事。

全心全意為職工服務(wù)是我們的工作宗旨。年初，鎮(zhèn)總工會(huì)探望了15名工傷員工，共發(fā)放了4500元慰問金，使外來務(wù)工人員倍感溫暖和鼓舞。除此之外，鎮(zhèn)總工會(huì)為職工辦實(shí)事、解難事開展了一系列工作：一是幫忙困難職工申請(qǐng)幫扶款。

3月初，鎮(zhèn)總工會(huì)組織各村(社區(qū))、工業(yè)園區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)根據(jù)困難職工幫扶的申請(qǐng)條件，在本轄區(qū)內(nèi)做好調(diào)查摸底工作，并用心協(xié)助貼合條件的職工做好申報(bào)工作。透過大家的努力，初步貼合條件的職工共有82名，鎮(zhèn)總工會(huì)已于4月中旬把申請(qǐng)資料提交到__市總工會(huì)，最終透過__市總工會(huì)的審核并獲得幫扶款的有75名，共獲得75000的慰問金。

二是為困難職工子女申請(qǐng)助學(xué)款。6月初，鎮(zhèn)總工會(huì)根據(jù)__市總工會(huì)關(guān)于“金秋助學(xué)”工作的要求，對(duì)初步貼合困難職工幫扶條件的現(xiàn)就讀高中、中專、大學(xué)的職工子女進(jìn)行摸底匯總，最后共有71人貼合助學(xué)幫扶條件，共獲得12。2萬元助學(xué)款。三是協(xié)助職工申請(qǐng)交通和誤工補(bǔ)貼。

10月下旬，按照《__省總工會(huì)20__年千萬職工大培訓(xùn)行動(dòng)組織實(shí)施方案》，鎮(zhèn)總工會(huì)為做好“工會(huì)培優(yōu)計(jì)劃”，協(xié)助貼合條件的職工申請(qǐng)交通和誤工補(bǔ)貼，透過各單位、村(社區(qū))工會(huì)把通知轉(zhuǎn)發(fā)給企業(yè)，并利用電視廣告，把申領(lǐng)條件、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、申報(bào)流程等有關(guān)要求告知廣大職工。同時(shí)，鎮(zhèn)總工會(huì)用心到鎮(zhèn)人力資源分局查找貼合申領(lǐng)條件的人員名單，發(fā)信息通知其做好申請(qǐng)工作。透過用心宣傳發(fā)動(dòng)，至申領(lǐng)截止時(shí)間(11月30日)，共有45人申請(qǐng)，其中43人已透過鎮(zhèn)總工會(huì)和__市總工會(huì)的審查，現(xiàn)等待__省總工會(huì)的最終審核。

3、用心推動(dòng)“先鋒號(hào)職工服務(wù)中心”建設(shè)。

“先鋒號(hào)職工服務(wù)中心”是我鎮(zhèn)今年工會(huì)工作的一個(gè)創(chuàng)新亮點(diǎn)?！跋蠕h號(hào)”職工服務(wù)中心是以服務(wù)為宗旨，充分利用現(xiàn)有的資源和專業(yè)優(yōu)勢，設(shè)立職工黨員之家、工會(huì)主席工作室、心靈驛站、困難職工幫扶中心、職工文體活動(dòng)指導(dǎo)中心、協(xié)商調(diào)解室、職工書屋、就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、女職工之家、工會(huì)社工志愿者之家十大功能室，為職工帶給黨建活動(dòng)、心理咨詢、法律援助、困難幫扶、醫(yī)療健康、文體指導(dǎo)、培訓(xùn)就業(yè)等多方面的服務(wù)，把工會(huì)的各項(xiàng)服務(wù)送到企業(yè)中去，送到職工心坎上，使工會(huì)組織和工會(huì)工作更加貼近企業(yè)、貼近職工、貼近實(shí)際。

前期，鎮(zhèn)總工會(huì)對(duì)鎮(zhèn)內(nèi)已建工會(huì)的企業(yè)進(jìn)行調(diào)查摸底，按照企業(yè)規(guī)模較大、工會(huì)工作基礎(chǔ)扎實(shí)，條件較成熟的候選企業(yè)進(jìn)行深入了解，最終確定先鋒高科技(__)有限公司為我鎮(zhèn)首個(gè)建設(shè)“先鋒號(hào)職工服務(wù)中心”的企業(yè)示范點(diǎn)，并用心做好與市總工會(huì)、先鋒公司的聯(lián)系溝通、指導(dǎo)協(xié)調(diào)工作。

今年3月，“先鋒號(hào)”職工服務(wù)中心在先鋒公司落成并投入使用，大大地提高了企業(yè)管理層和職工對(duì)工會(huì)組織的關(guān)注度。很多職工到“先鋒號(hào)”了解其功能和運(yùn)作，企業(yè)管理層也期望透過“先鋒號(hào)”讓員工更有歸屬感，為企業(yè)留住人才，構(gòu)建和諧勞資關(guān)系。

同時(shí)，透過工會(huì)和“先鋒號(hào)”服務(wù)平臺(tái)，暢通了職工表達(dá)訴求的渠道，為職工帶給了更多的服務(wù)、幫忙，使職工的業(yè)余生活更加豐富。先鋒公司的工資群眾協(xié)商工作能真正做到真談實(shí)談，并得以順利開展，除了企業(yè)本身重視工會(huì)工作外，“先鋒號(hào)”職工服務(wù)中心在該公司建立，也起到了很大的促進(jìn)作用。

目前，“先鋒號(hào)”職工服務(wù)中心由市總工會(huì)投入的硬件建設(shè)已完成，所配備的社工已到位，并用心融入先鋒公司開展工作。母嬰室、心靈驛站、協(xié)調(diào)處理室等功能室已開放使用，并逐步完善。自成立以來，先鋒號(hào)職工服務(wù)中心自身共策劃“先鋒好聲音”、“20__年中秋晚會(huì)”、“清涼一夏——防暑知識(shí)講座”、“包餃子，話愛心”等特色活動(dòng)16個(gè)，主要包括豐富職工業(yè)余文化生活、職工身心健康服務(wù)、志愿者團(tuán)隊(duì)建設(shè)三個(gè)方面，活動(dòng)參與志愿者人數(shù)總計(jì)138人次，服務(wù)人數(shù)超過5000人次，大力倡導(dǎo)職工對(duì)精神文化的追求，提升了職工自我的健康和安全意識(shí)，豐富了職工的業(yè)余文化生活，協(xié)助職工解決實(shí)際困難和問題，幫忙職工建立完善和健康的社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)，切實(shí)發(fā)揮了服務(wù)職工的職能作用。

(四)抓工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳，強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障。

今年，鎮(zhèn)總工會(huì)繼續(xù)做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳的解釋、指導(dǎo)等工作，透過派發(fā)《__省稅務(wù)代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)宣傳手冊(cè)》等資料，讓企業(yè)熟悉工會(huì)經(jīng)費(fèi)相關(guān)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí);透過電話、現(xiàn)場解答企業(yè)對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)繳交、返還、使用等方面的咨詢，協(xié)助企業(yè)處理相關(guān)工作。

經(jīng)努力，至今年10月，全鎮(zhèn)繳交工會(huì)經(jīng)費(fèi)的企業(yè)共有198間，其中已完善返還手續(xù)的168間，尚未完善返還手續(xù)的30間，約共收到工會(huì)經(jīng)費(fèi)1317.31萬元，月均繳費(fèi)達(dá)131.73萬元，繳交狀況較為理想，在全市各鎮(zhèn)街中位于前列。

工會(huì)工作總結(jié)個(gè)人發(fā)言篇四

始終把建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)黨組織作為機(jī)關(guān)黨建的一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)，不斷提高黨員干部的思想政治素質(zhì)。

一是按照《x區(qū)建設(shè)“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”黨組織實(shí)施方案》的要求，認(rèn)真組織區(qū)直機(jī)關(guān)29個(gè)支部以“學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，當(dāng)好黨組織書記”為主題的基層黨支部書記專題培訓(xùn)，切實(shí)提升黨支部書記隊(duì)伍的政治理論水平、黨務(wù)工作能力。

二是通過區(qū)直機(jī)關(guān)二級(jí)中心組學(xué)習(xí)平臺(tái)抓好學(xué)習(xí)黨的“十九大”理論知識(shí)及黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗警示教育。認(rèn)真審核了區(qū)直各單位主要負(fù)責(zé)人個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告。對(duì)區(qū)直機(jī)關(guān)各單位廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)工作進(jìn)行了督辦。

三是組織了“中國夢，我的金色夢”主題演講活動(dòng)，來自全區(qū)直機(jī)關(guān)54個(gè)單位的33名選手參加本次賽事。大賽共產(chǎn)生一等獎(jiǎng)1名、二等獎(jiǎng)2名、三等獎(jiǎng)3名。

四是開展了“雷鋒精神在機(jī)關(guān)”志愿者活動(dòng)，組織400多名機(jī)關(guān)干部清理維護(hù)東湖公園和周邊小區(qū)衛(wèi)生、主要交通路口文明出行勸導(dǎo)、義務(wù)植樹等活動(dòng)。在全區(qū)機(jī)關(guān)倡議為身患癌癥的干部王強(qiáng)募捐、困難職工送溫暖、殘障人士和慈善募捐等活動(dòng)，共募集善款300余萬元。進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織凝聚力和向心力。

五是進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)。通過開展趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、成立機(jī)關(guān)足球、籃球、圍棋隊(duì)，開展了系列豐富多彩的.文化體育活動(dòng)，區(qū)機(jī)關(guān)籃球隊(duì)參加全市政府系統(tǒng)籃球賽，勇奪冠軍，提高了工委組織的感召力和影響力。

著眼于夯實(shí)基層基礎(chǔ)，切實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)基層黨組織的工作創(chuàng)新。

一是不斷創(chuàng)新“三會(huì)一課”制度內(nèi)容、形式和方法，推進(jìn)機(jī)關(guān)理論學(xué)習(xí)的經(jīng)常化和制度化。堅(jiān)持每月一次的區(qū)直機(jī)關(guān)二級(jí)中心組學(xué)習(xí)，各支部的周五下午學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高基層黨組織的黨建工作水平。

二是按照市委、區(qū)委的統(tǒng)一部署認(rèn)真開展“黨員進(jìn)社區(qū)”、“我是黨員，我來幫”活動(dòng)。要求全體機(jī)關(guān)區(qū)黨員牢記誓詞、踐行宗旨、真情幫扶。讓黨員在集中走訪與聯(lián)系幫扶中佩戴黨徽，把黨員身份亮出來，讓群眾來監(jiān)督，同時(shí)使群眾在困難時(shí)能找到黨員、依靠黨員，進(jìn)一步發(fā)揮好黨員的先鋒模范帶頭作用。

三是發(fā)展了一批新黨員，為黨組織增加了活力。七一前夕，我們分集中培訓(xùn)、考察、審批三個(gè)步驟，完成了本年度黨員發(fā)展工作。4名同志被批準(zhǔn)加入中共預(yù)備黨員，7名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正。

四是開展“星級(jí)黨員”評(píng)比活動(dòng)。每月各支部推薦一名“星級(jí)黨員”，上半年評(píng)選“三星級(jí)黨員”，全年評(píng)比“五星級(jí)黨員”活動(dòng)。今年上半年評(píng)選出“星級(jí)黨員”32名，形成了學(xué)先進(jìn)，趕先進(jìn)的良好氛圍。

五是對(duì)年度先進(jìn)進(jìn)行了表彰?！捌咭弧鼻跋Γの瘜?duì)-x年度先進(jìn)黨支部，優(yōu)秀黨員，優(yōu)秀黨務(wù)工作者。共評(píng)選表彰先進(jìn)黨支部10個(gè)，優(yōu)秀黨員、黨務(wù)工作者12名。

加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，保持黨員干部的作風(fēng)純潔是機(jī)關(guān)黨建一個(gè)永恒的主題，必須常抓不懈。上半年，我們通過考核評(píng)價(jià)、民主評(píng)議、明察暗訪等多種形式，對(duì)全區(qū)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行了督辦檢查，促進(jìn)了機(jī)關(guān)工作作風(fēng)大轉(zhuǎn)變，全區(qū)上下形成了“人人下基層、事事講效能、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、事業(yè)大發(fā)展”的態(tài)勢。

一是為嚴(yán)格落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“九項(xiàng)規(guī)定”、“八條禁令”和市委《若干規(guī)定》，機(jī)關(guān)工委將省“八條禁令”要求、監(jiān)督舉報(bào)電話警示卡發(fā)給區(qū)直機(jī)關(guān)每位干部，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督，防微杜漸、警鐘長鳴。機(jī)關(guān)電子顯示屏滾動(dòng)宣傳半個(gè)月，做到了人人皆知。

二是圍繞省、市“為民務(wù)實(shí)轉(zhuǎn)作風(fēng)、勤廉辦事樹形象”作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)主題，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，精心制定了“貼心解難大走訪，勤廉務(wù)實(shí)促發(fā)展”作風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)方案。收集了重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、民生問題等11個(gè)方面的47項(xiàng)工作任務(wù)，明確工作內(nèi)容，落實(shí)牽頭部門、責(zé)任單位和辦結(jié)時(shí)限。要求機(jī)關(guān)各單位、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))辦均根據(jù)實(shí)際制定活動(dòng)方案，并先后進(jìn)行了4次督查，進(jìn)一步促進(jìn)了活動(dòng)的深入開展。

三是配合區(qū)紀(jì)委對(duì)全區(qū)各級(jí)各部門落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省“八條禁令”情況先后進(jìn)行過7次地毯式的明查暗訪，對(duì)部分餐飲、酒店、娛樂場所進(jìn)行了隨機(jī)抽查和調(diào)查走訪，及時(shí)通報(bào)督查中發(fā)現(xiàn)的問題，并在區(qū)政府門戶網(wǎng)、區(qū)機(jī)關(guān)電子顯示屏上公布;今年來，已有8人受到通報(bào)批評(píng)、扣發(fā)獎(jiǎng)金、寫書面檢討和誡勉談話處理，區(qū)政務(wù)中心等10個(gè)單位被通報(bào)批評(píng)和責(zé)令整改，6名臨聘人員被辭退;促使各單位加強(qiáng)了內(nèi)部管理，全區(qū)干部作風(fēng)得到明顯好轉(zhuǎn)。今年三月工委被評(píng)為全省作風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)先進(jìn)單位。

創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)，是加快打造發(fā)展升級(jí)版的需要。我們把服務(wù)發(fā)展、促進(jìn)發(fā)展作為機(jī)關(guān)工委工作的主要目標(biāo)。在確定思路、部署工作、推進(jìn)落實(shí)上真正做到了區(qū)委區(qū)政府有號(hào)召、工委就有行動(dòng);區(qū)委區(qū)政府有要求、工委就有落實(shí)。

一是全身心投入創(chuàng)新社會(huì)管理和文明創(chuàng)建工作中在“貼心解難大走訪”、文明城市創(chuàng)建、迎創(chuàng)衛(wèi)復(fù)檢、“黨員進(jìn)社區(qū)”等工作中，我們?cè)谧龊帽締挝粚?duì)口聯(lián)系社區(qū)(村)各項(xiàng)工作的同時(shí)，組織人員開展了對(duì)區(qū)直部門下全區(qū)34個(gè)社區(qū)的工作督查。查區(qū)機(jī)關(guān)干部到位和工作落實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出了整改意見并督促落實(shí)。今年共開展相關(guān)督查8次，并在區(qū)電子顯示屏進(jìn)行了滾動(dòng)公布，確保了各項(xiàng)中心工作圓滿的完成。

二是積極參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)和項(xiàng)目建設(shè)中。上半年我們按照區(qū)里的統(tǒng)一部署，組織全體機(jī)關(guān)干部參與了新塘路、億都.鉑金時(shí)代、喜盈門項(xiàng)目建設(shè)開工典禮和“穿越、快樂田園大沖關(guān)”等活動(dòng)，充分體現(xiàn)了干部激情參與“項(xiàng)目建設(shè)年”的風(fēng)采。

工會(huì)工作總結(jié)個(gè)人發(fā)言篇五

“十二五”發(fā)展的收官之年，公司工會(huì)在公司黨委和上級(jí)工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)下，在公司行政的支持及相關(guān)部門的配合下，認(rèn)真貫徹落實(shí)公司工作方針，按照工會(huì)“服務(wù)大局，突出重點(diǎn)，求真重效，力促發(fā)展”的工作思路，認(rèn)真貫徹落實(shí)公司十屆一次職工代表大會(huì)文件精神，圍繞公司打造“鉆石”企業(yè)的愿景，樹立全局觀念，強(qiáng)化服務(wù)認(rèn)識(shí)，在公司經(jīng)濟(jì)建設(shè)和改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中發(fā)揮了主動(dòng)的作用。

一、堅(jiān)持各項(xiàng)制度，履行維權(quán)職能。

1、成功組織了公司第十屆職工代表大會(huì)，維護(hù)職工合法權(quán)益和企業(yè)利益。1月份，成功組織了公司第十屆職工代表大會(huì)，選出了新一屆公司工會(huì)委員會(huì);表彰了優(yōu)秀職工代表提案;對(duì)職工代表參與民主管理活動(dòng)做了安排，公司工會(huì)隨時(shí)接收、轉(zhuǎn)遞、督辦職工代表提案，全年共收到職工代表提案86份。下發(fā)了《關(guān)于開展創(chuàng)建“六型”班組競賽活動(dòng)的通知》，推進(jìn)班組管理制度化、規(guī)范化、科學(xué)化和民主化建設(shè)。一年來，公司工會(huì)始終把堅(jiān)持職工代表大會(huì)制度、實(shí)行廠務(wù)公開，作為維護(hù)職工合法權(quán)益的重點(diǎn)，20__年公司獲省石化工會(huì)先進(jìn)單位稱號(hào)。

一年來，公司工會(huì)以加強(qiáng)制度化、規(guī)范化建設(shè)入手，以職代會(huì)為載體，及時(shí)反映職工心聲，調(diào)動(dòng)職工的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，為公司領(lǐng)導(dǎo)了解職工參與企業(yè)管理、集中職工集體智慧搭建堅(jiān)實(shí)平臺(tái)。會(huì)議聽取和審議了公司工作報(bào)告、工會(huì)財(cái)務(wù)收支情況報(bào)告、公司經(jīng)營業(yè)務(wù)費(fèi)使用情況報(bào)告，介紹了關(guān)于公司九屆五次職代會(huì)以來職工代表提案處理情況以及十屆一次職工代表提案征集情況。

2、堅(jiān)持民主評(píng)議公司領(lǐng)導(dǎo)干部制度。公司在職代會(huì)議開會(huì)時(shí)間間組織職工代表對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了民主評(píng)議。民主評(píng)議結(jié)果上報(bào)集團(tuán)公司。

3、堅(jiān)持企務(wù)公開制度。20__年，通過職代會(huì)、職工常務(wù)代表會(huì)議、公司網(wǎng)站、oa辦公平臺(tái)、公司報(bào)紙、電視臺(tái)等形式，對(duì)公司的年度計(jì)劃、業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況、干部提職、供暖費(fèi)的收繳、評(píng)選上報(bào)先進(jìn)等進(jìn)行了公開，接受廣大職工監(jiān)督。

4、堅(jiān)持職工提案反饋制度。公司工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)的發(fā)展和職工普遍關(guān)心的問題，認(rèn)真做好了職代會(huì)的提案征集、處理及反饋工作。按照“歸口辦理”的原則，已根據(jù)提案所涉及的內(nèi)容安排相關(guān)職能部門進(jìn)行答復(fù)，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。

5、主動(dòng)開展推動(dòng)工資集體協(xié)商工作。按照省總、市總關(guān)于在企業(yè)開展工資集體協(xié)商工作的要求，公司工會(huì)主動(dòng)推動(dòng)此項(xiàng)工作，認(rèn)真履行程序，堅(jiān)持溝通、協(xié)商、簽約、審核、監(jiān)督五個(gè)程序，20__年1月職代會(huì)通過了《關(guān)于調(diào)整職工工齡工資標(biāo)準(zhǔn)及實(shí)行年度基薪獎(jiǎng)勵(lì)的方案》，職工工資人均增長350元。

二、堅(jiān)持開展勞動(dòng)競賽，促進(jìn)生產(chǎn)安全工作。

一年來，結(jié)合全年的施工生產(chǎn)任務(wù)，緊緊圍繞公司重點(diǎn)項(xiàng)目的安全生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)效益的提高，深入持久地開展勞動(dòng)競賽活動(dòng)。

1、加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)，深入開展“安康杯”競賽活動(dòng)。1月份，對(duì)20__年度公司勞動(dòng)競賽先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行了表彰;3月份，下發(fā)了《關(guān)于開展公司“五比一創(chuàng)”勞動(dòng)競賽活動(dòng)的通知》和開展安康杯競賽活動(dòng)的通知;對(duì)20__年的勞動(dòng)競賽進(jìn)行全面部署;4月份，公司榮獲全國“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)狀;6月份，榮獲全國“安康杯”競賽活動(dòng)示范單位;在全公司358個(gè)班組廣泛開展了“安康杯”競賽活動(dòng);6月份，配合組織了“安全生產(chǎn)月”活動(dòng);3月份，公司還榮獲河南省重點(diǎn)工程建設(shè)競賽先進(jìn)單位;“三八”節(jié)前，對(duì)文明家庭、巾幗創(chuàng)新崗、優(yōu)秀女職工等進(jìn)行了表彰。

2、加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)保護(hù)政策落實(shí)情況的監(jiān)督。聘任了群眾安全監(jiān)督員41名，加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)保護(hù)政策落實(shí)情況的監(jiān)督;5月和11月份，分別參加了全國工會(huì)和省工會(huì)召開的推進(jìn)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì);年初，與公司醫(yī)院聯(lián)合組織了職工體檢;6月份，組織了350名女職工參加的婦科病體檢。組織了公司級(jí)以上勞動(dòng)模范、“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者的年度體檢，為省、市勞動(dòng)模范和“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者辦理了養(yǎng)老互助保險(xiǎn)等，落實(shí)了先進(jìn)人物的待遇;健全了公司勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)，完善了制度與流程，受到集團(tuán)公司干干凈凈企業(yè)驗(yàn)收組的高度評(píng)價(jià)。

工會(huì)工作總結(jié)個(gè)人發(fā)言篇六

一年來，我校工會(huì)在上級(jí)教育工會(huì)組織的'正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極開展各項(xiàng)工作，切實(shí)維護(hù)教職工的權(quán)益，在構(gòu)建和諧校園中發(fā)揮積極作用。以學(xué)校工作大局為重，服從服務(wù)于學(xué)校的中心工作，依照工會(huì)章程依法依規(guī)維護(hù)好教職工的合法權(quán)益。在學(xué)校黨支部和校行政會(huì)的關(guān)心支持下，全體工會(huì)委員團(tuán)結(jié)協(xié)作，熱心為教職工服務(wù)，全體教工積極參與工會(huì)組織的活動(dòng)，積極主動(dòng)開展工作努力使工會(huì)組織成為有吸引力的“教工之家”。現(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下：

上學(xué)期，校工會(huì)協(xié)助學(xué)校組織教師進(jìn)行了師德師風(fēng)自查自糾活動(dòng)，學(xué)習(xí)了《教師法》、《教育法》等與教育教學(xué)相關(guān)的法律知識(shí)，組織教師撰寫了師風(fēng)自查自糾報(bào)告，和每個(gè)教師簽對(duì)教師做有嘗家教、辦補(bǔ)習(xí)班、給學(xué)生訂教輔資料等敏感問題做了進(jìn)一步規(guī)范，廣大教師認(rèn)識(shí)到了以上行為的嚴(yán)重性，進(jìn)一步提高了守法自律、教書育人的自覺性及師德素養(yǎng)。

學(xué)生家長會(huì)，為學(xué)校的發(fā)展提合理化意見建議。有關(guān)重大制度如教師請(qǐng)假制度獎(jiǎng)懲制度都要通過教師大會(huì)，教師討論通過才開始執(zhí)行。通過校務(wù)公開，促提高教育教學(xué)工作效率。

學(xué)校工會(huì)始終把送溫曖工程作為工會(huì)的常規(guī)性工作來抓，凡教職工有紅、白事時(shí)校工會(huì)都組織人員前往看望慰問。關(guān)心困難職工的生活，堅(jiān)持為教職工尤其為困難職工辦實(shí)事、做好事、解難事、送溫暖。堅(jiān)持在春節(jié)期間對(duì)離退休教師、患病教師慰問，平時(shí)對(duì)患病住院教師能及時(shí)看望慰問，同時(shí)，做好互助互濟(jì)捐款及補(bǔ)助工作。

為了展現(xiàn)學(xué)校教職工積極向上的精神風(fēng)貌，營造和諧校園文化，提高教職工的身體素質(zhì)，增強(qiáng)廣大教職工的身體素質(zhì)，推進(jìn)師德群體創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，積極購買體育活動(dòng)器材，組織教職工開展體育活動(dòng)，經(jīng)常組織教職工進(jìn)行乒乓球、跳繩、長跑比賽，寫一筆好字是一個(gè)人的門面，也是教師基本功之一，為了促進(jìn)教師寫好鋼筆字10月份學(xué)校工會(huì)還組織了教職工硬筆書法比賽。同時(shí)在元旦時(shí)組織教師進(jìn)行了歌唱祖國卡啦ok演唱活動(dòng)，教師積極參加，活動(dòng)參與面廣，教職工反映較好。

教職工代表大會(huì)是學(xué)校實(shí)行民主管理的基本形式，是教職工行使民主管理的主渠道。為了落實(shí)職權(quán)，規(guī)范程序，充分調(diào)動(dòng)教職工的積極性，主動(dòng)參與學(xué)校民主管理、民主監(jiān)督。聽取校長工作報(bào)告，年終聽取校長管理學(xué)校的財(cái)務(wù)報(bào)告和重大經(jīng)費(fèi)的使用情況，聽取校級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)人述職報(bào)告，并對(duì)他們進(jìn)行了合理化的評(píng)議。

總之一年來，學(xué)校工會(huì)在學(xué)校黨支部和行政部門的大力支持下及全體教職工的共同努力下，做了一定的工作，取得了一定的成績。但在總結(jié)成績的同時(shí)，我們也清醒的認(rèn)識(shí)到存在許多不足，許多地方仍須改進(jìn)。在新的一年里，我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績，克服存在的問題，發(fā)揮好工會(huì)職能，不斷提高管理和服務(wù)水平，積極發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，積極主動(dòng)地為學(xué)校辦實(shí)事，為教職工辦好事。我們相信，在全體教職工的共同努力下，學(xué)校工會(huì)的明天會(huì)更美好。

工會(huì)工作總結(jié)個(gè)人發(fā)言篇七

20xx以來，___公司工會(huì)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以構(gòu)建和諧公司為主題，嚴(yán)格按照上級(jí)黨委、工會(huì)工作精神，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營中心和職工隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮工會(huì)工作優(yōu)勢，突出教育維護(hù)職能，加強(qiáng)民主管理、民主監(jiān)督，貼近基層，服務(wù)廣大職工群眾，不斷推動(dòng)公司工會(huì)工作健康全面開展，為公司各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的完成和隊(duì)伍的發(fā)展起到了積極的作用。

1、統(tǒng)籌年度工作任務(wù)安排。1月初，公司工會(huì)結(jié)合公司20xx年發(fā)展計(jì)劃，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營和隊(duì)伍建設(shè)，在職工隊(duì)伍教育、勞動(dòng)競賽活動(dòng)、維權(quán)職能、職工之家建設(shè)、職業(yè)技能培訓(xùn)、扶貧幫困、企業(yè)文化建設(shè)、工會(huì)財(cái)務(wù)管理等方面對(duì)工會(huì)20xx年工作進(jìn)行了周密部署。

2、加強(qiáng)職工隊(duì)伍教育。今年以來，公司工會(huì)堅(jiān)持兩個(gè)高潮、一個(gè)經(jīng)常的做法，把形勢任務(wù)教育貫穿全年和生產(chǎn)經(jīng)營全過程，激勵(lì)干部員工始終保持良好的精神狀態(tài)。利用多種形式和渠道將公司的發(fā)展和面臨的困難宣講到位，根據(jù)公司總體部署，制定長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)及具體措施、辦法?；鶎咏Y(jié)合自身實(shí)際工作普遍開展了新形勢、新目標(biāo)、新起點(diǎn)、新征程、忠誠事業(yè)、承擔(dān)責(zé)任、艱苦奮斗、清廉奉獻(xiàn)等為主要內(nèi)容的教育活動(dòng)，激發(fā)了員工工作熱情，緊迫感、責(zé)任感、使命感普遍增強(qiáng)，有力地促進(jìn)了鉆井生產(chǎn)。

1、抓好宣傳報(bào)道，做實(shí)__品牌。今年以來，公司加強(qiáng)了宣傳報(bào)道力度，堅(jiān)持公司黨、政、工部門領(lǐng)導(dǎo)深入基層井隊(duì)，結(jié)合不同階段的具體情況有針對(duì)性地進(jìn)行宣講，引導(dǎo)員工樹立大局意識(shí)、發(fā)展意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)；堅(jiān)持每周網(wǎng)頁信息發(fā)布不間斷，形成強(qiáng)大的輿論攻勢，提高公司品牌效益。截至11月15日，在__主頁發(fā)表信息148篇，《___報(bào)》刊發(fā)12篇，其它新聞媒體及公司網(wǎng)頁刊發(fā)150余篇，有效提升了___品牌。

2、做好典型選樹工作，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。先后四次播放安全文化建設(shè)幻燈片，舉辦安全文化建設(shè)現(xiàn)場行為審核和經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，推___隊(duì)安全文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)；積極宣傳同志的先進(jìn)事跡，塑造了新形象；選樹了優(yōu)秀共產(chǎn)黨員標(biāo)兵___、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員___，標(biāo)桿黨支部___黨支部，先進(jìn)黨支部___黨支部，通過宣傳報(bào)道，全方位反映了基層職工在平凡崗位上做出了不平凡的事跡，對(duì)激勵(lì)廣大員工牢記崇高使命，堅(jiān)持改革創(chuàng)新，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展起到重要示范和導(dǎo)向作用。

1、加強(qiáng)民主管理，全心全意維護(hù)職工權(quán)益。公司工會(huì)積極發(fā)揮職代會(huì)作用，凡涉及內(nèi)部分配、職工動(dòng)態(tài)管理及事關(guān)職工切身利益的重大事項(xiàng)，都要充分征求職工意見，提交職代會(huì)討論審議。職代會(huì)征集的提案和職工普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，組織職工代表巡視檢查，拓寬民主監(jiān)督渠道，提高職工代表參政議政的積極性，充分體現(xiàn)了民主和監(jiān)督意識(shí)。今年公司發(fā)揮基層職工代表作用，充分聽取基層群眾意見和建議，層層反映，最終確定了職代會(huì)提案，反映了廣大群眾的心聲和意愿。

2、嚴(yán)格廠務(wù)公開制，促進(jìn)工群關(guān)系協(xié)調(diào)發(fā)展。積極落實(shí)《公司廠務(wù)公開實(shí)施辦法》和職工代表大會(huì)制度，完善了民主管理網(wǎng)絡(luò)，從職工最關(guān)心的問題入手，重點(diǎn)加強(qiáng)了公司和基層隊(duì)的廠務(wù)公開工作，規(guī)范了廠務(wù)公開的程序和內(nèi)容。兩級(jí)工會(huì)組織堅(jiān)持經(jīng)常性思想政治工作，圍繞職工關(guān)心的住房、收入等熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，按照政策及文件精神，做好答疑解惑。利用茶余飯后，深入職工中，及時(shí)掌握員工思想動(dòng)態(tài)、家庭困難，及時(shí)解決存在的問題，耐心細(xì)致地做好一人一事的思想疏導(dǎo)，理順情緒，化解矛盾。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)利用休假時(shí)間，深入員工家庭家訪、組織職工家屬座談，把公司的形勢、面臨的困難、取得業(yè)績以及職工生活工作情況向大家定期通報(bào)，要求家屬與職工多聯(lián)系、多支持，共同為公司發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

今年以來，我們嚴(yán)格按照上級(jí)工會(huì)工作部署，全面加強(qiáng)職工之家建設(shè)，做到組織機(jī)構(gòu)健全，建會(huì)率100%，職工入會(huì)率100%，會(huì)費(fèi)收繳率100%，職能作用發(fā)揮較好，工作明確，職責(zé)到位。公司關(guān)心員工健康，關(guān)注困難家庭，統(tǒng)籌安排職工體檢，年初以來共為470名職工進(jìn)行健康檢查，針對(duì)員工健康問題，及時(shí)提醒員工注意飲食、科學(xué)用藥。公司工會(huì)在中秋、國慶兩節(jié)期間還給各基層隊(duì)工會(huì)組織下?lián)芰?3500元的專項(xiàng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，分別為各隊(duì)增配了3000元的文體器材，豐富各基層單位在兩節(jié)期間的活動(dòng)內(nèi)容，滿足了大家的精神需要。10月，公司工會(huì)表彰了在創(chuàng)建職工之家活動(dòng)中表現(xiàn)突出的先進(jìn)職工小家和先進(jìn)工會(huì)會(huì)員。

公司領(lǐng)導(dǎo)班子轉(zhuǎn)變作風(fēng)樹立形象，每年堅(jiān)持四分之一時(shí)間沉在基層解決問題，心系基層，服務(wù)職工，從職工群眾急需、急盼的事情著手，開展經(jīng)常性送關(guān)愛、送健康、送文化活動(dòng)。

在元旦春節(jié)期間，公司經(jīng)理、黨委書記帶領(lǐng)相關(guān)人員深入基層各隊(duì)，行程3000多公里，對(duì)堅(jiān)守一線生產(chǎn)崗位的干部員工進(jìn)行慰問，并給各隊(duì)送去2000元的慰問金，要求?？顚Ｓ?，結(jié)合工作實(shí)際開展一些有意義文體活動(dòng)，豐富員工業(yè)余文化生活。在春節(jié)期間、五一勞動(dòng)節(jié)期間以及中秋至國慶兩節(jié)期間廣泛開展幫扶救助送溫暖活動(dòng)，慰問重病職工家庭、買斷人員和困難職工家屬54戶，現(xiàn)役軍人3戶、退休老干部5人、有償解除勞動(dòng)關(guān)系223人，送去慰問金8。48萬元，做到賬目清、底數(shù)明。生活部門組織專業(yè)人員，對(duì)野外施工隊(duì)伍的生活設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行檢查，對(duì)有關(guān)隱患及時(shí)整改，加強(qiáng)食堂飲食衛(wèi)生安全，宣傳預(yù)防疾病和防暑降溫知識(shí)，開展職工心理咨詢，關(guān)心和保證職工身心健康。

工會(huì)工作總結(jié)個(gè)人發(fā)言篇八

尊敬的各位主席：

嚴(yán)格按照區(qū)總要求建立基層工會(huì)檔案，企業(yè)建會(huì)率、職工入會(huì)率100%，換屆企業(yè)工會(huì)主席直選材料全部齊全按照程序完成。社區(qū)聯(lián)合工會(huì)及獨(dú)立工會(huì)都有健全的工作制度并且都按照自身企業(yè)特點(diǎn)進(jìn)行專企專制，更符合獨(dú)立企業(yè)的職工需求。今年區(qū)總發(fā)起的萬家企業(yè)建會(huì)進(jìn)度調(diào)查，查出131家企業(yè)，其中50家完成建會(huì)，81家走死逃亡，截止目前企業(yè)建會(huì)率、職工入會(huì)率均100%完成。今年6月街道本級(jí)工會(huì)和所有獨(dú)立企業(yè)都積極參加經(jīng)審檢查，全都合格，無違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律問題。

25人以上企業(yè)8家，經(jīng)過平等協(xié)商全部簽訂了獨(dú)立集體合同，完成率100%。區(qū)域性集體合同已到期，完成了新一輪的`集體合同簽訂工作，所有新簽合同全部完成1+3模式。勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)，勞動(dòng)法律監(jiān)督委員會(huì)，勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)全都落實(shí)，做到員工老板都滿意。沒有侵害職工權(quán)益的事件或責(zé)任事故發(fā)生。

在檔困難職工6人，我做到每戶清、每人明，完全掌握每個(gè)困難職工個(gè)人以及家庭成員情況，困難職工檔案每年更新完善，全總幫扶系統(tǒng)每年更新，幫扶資金做到?？顚Ｓ茫恳还P賬目都清，節(jié)假日親自走訪慰問困難職工，白內(nèi)障光明康復(fù)行動(dòng)，我街道共幫助15人，幫扶款18000元（其中3人為雙眼白內(nèi)障手術(shù)）。在每一個(gè)節(jié)日，街道工會(huì)都會(huì)以不同方式為職工送去溫暖。養(yǎng)老護(hù)理、農(nóng)民工培訓(xùn)、安全生產(chǎn)、安置培訓(xùn)再就業(yè)、在職職工互助保障、安康保險(xiǎn)、報(bào)刊征訂等所有工作我街道都積極參與，按時(shí)、保質(zhì)完成所有工作。

我與街道各科室領(lǐng)導(dǎo)、科員相處融洽，按時(shí)上下班，嚴(yán)格遵守請(qǐng)假制度，積極參加區(qū)總賦予的各項(xiàng)臨時(shí)性工作，服從區(qū)總和街道的領(lǐng)導(dǎo)管理。

以上是我的工作總結(jié)，感謝在座的每一位同仁對(duì)我平時(shí)幫助的點(diǎn)滴。

工會(huì)工作總結(jié)個(gè)人發(fā)言篇九

20xx年，xxx分公司工會(huì)緊緊圍繞公司經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)，認(rèn)真履行工會(huì)職能，以切實(shí)維護(hù)員工的合法權(quán)益，改善員工的生活條件，提升員工的綜合素質(zhì)為重點(diǎn)，充分發(fā)揮了企業(yè)聯(lián)系廣大員工的橋梁和紐帶作用，有力地促進(jìn)了企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展。

4月份，在公司黨支部的指導(dǎo)下，根據(jù)20xx年公司工會(huì)成員的變動(dòng)情況，進(jìn)行了工會(huì)委員的改選。新的工會(huì)組織成立后，積極組織工會(huì)委員制定和實(shí)施工作計(jì)劃，完成了工會(huì)會(huì)員的登記上報(bào)工作。

公司工會(huì)堅(jiān)持用科學(xué)的制度來規(guī)范和調(diào)節(jié)各種關(guān)系，努力為員工搭建共謀企業(yè)發(fā)展的平臺(tái)，使創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)的活動(dòng)處處落到實(shí)處。嚴(yán)格按照《勞動(dòng)法》及國家相關(guān)的法律法規(guī)等用工制度的規(guī)定和員工簽訂勞動(dòng)合同，規(guī)范了勞動(dòng)關(guān)系和工作行為，按規(guī)定繳納職工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，保障了職工合法權(quán)益，為維護(hù)穩(wěn)定和諧的企業(yè)奠定了基礎(chǔ)。

分公司的培訓(xùn)工作在工會(huì)組織的配合下采取了集中培訓(xùn)和崗前培訓(xùn)相結(jié)合的形式，4月6日—4月12日開展了為期7天的員工集中培訓(xùn)。分別學(xué)習(xí)了《公司管理制度》、《現(xiàn)代禮儀》、《設(shè)備故障的分析判斷及處置》、《關(guān)鍵部位檢查維修分解要領(lǐng)》、質(zhì)量體系和haccp體系知識(shí)的培訓(xùn)，觀看了《中華傳統(tǒng)文化教育》片等。培訓(xùn)結(jié)束后，對(duì)全體員工進(jìn)行了考試。通過培訓(xùn)使員工的學(xué)習(xí)意識(shí)、自律意識(shí)、服從意識(shí)得到了加強(qiáng)，從而規(guī)范了員工行為，提升了員工的思想境界，樹立了新的理念，改變了員工工作態(tài)度，員工的精神面貌有了明顯的改觀。在檢修期對(duì)新老員工進(jìn)行了崗前培訓(xùn)和現(xiàn)場培訓(xùn)，通過員工之間的交流和學(xué)習(xí)，使員工的實(shí)際操作能力有了明顯提高。

公司加強(qiáng)了對(duì)季節(jié)工上崗前的技能操作和安全教育培訓(xùn)工作。分公司把季節(jié)工的培訓(xùn)教育工作當(dāng)做一件重要事情來抓，精心安排培訓(xùn)內(nèi)容，特別對(duì)工廠的管理制度、崗位操作技能和安全知識(shí)進(jìn)行了全面的教育和培訓(xùn)，并盡一切可能改善季節(jié)工的吃、住、飲水等基本生活條件，切實(shí)解決工作和生活中存在的問題，使季節(jié)工都能夠愉快的投入到生產(chǎn)中，生產(chǎn)期間未發(fā)生一起安全事故，做到了安全到廠、平安回家。

在檢修期和生產(chǎn)期，共產(chǎn)黨員們開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)，在各自的工作崗位上發(fā)揮著突出的作用?！懊粋€(gè)崗，樹起一面旗，表彰一個(gè)崗，帶動(dòng)一大片”。在生產(chǎn)期公司上下出現(xiàn)了班組與班組之間，員工與員工之間比產(chǎn)量、比質(zhì)量、比安全、比干勁的“四比”競賽活動(dòng)，切實(shí)為廣大員工解決實(shí)際困難，從而弘揚(yáng)了企業(yè)的昂揚(yáng)正氣。

注重關(guān)懷，實(shí)施暖人心工程。今年公司組織全體會(huì)員進(jìn)行了健康體檢。工會(huì)在體檢結(jié)果及時(shí)通報(bào)員工的基礎(chǔ)上，對(duì)有發(fā)病隱患的員工，及時(shí)囑其復(fù)檢或休養(yǎng)。為所有在冊(cè)員工投工傷保險(xiǎn)，按崗位不同及時(shí)下發(fā)各類勞保用品。對(duì)因公受傷員工及生育女員工，及時(shí)與社保進(jìn)行聯(lián)系，主動(dòng)進(jìn)行保險(xiǎn)理賠和報(bào)銷，盡可能地方便員工。本著“領(lǐng)導(dǎo)的問題員工解決、員工的問題領(lǐng)導(dǎo)解決”的原則，xxx分公司從關(guān)心員工做起，解決與員工日常生活相關(guān)的'事，滿足工廠員工的基本生活需求，修復(fù)了員工宿舍供暖設(shè)備、飲用水管路、浴室設(shè)施;改善食堂設(shè)備，增加飯菜花樣，降低食堂飯菜價(jià)格，讓員工吃得實(shí)惠。通過解決員工工作生活中的實(shí)際問題，讓員工親身感覺到組織的溫暖和關(guān)懷;通過廣泛開展豐富多樣的文體活動(dòng)，極大的豐富了員工的業(yè)余文化生活，體現(xiàn)了公司的人性化管理，使員工感到了集體的溫暖，充分調(diào)動(dòng)了員工的工作積極性。

為了豐富員工文化生活，五一節(jié)期間分公司工會(huì)以不同形式開展各類活動(dòng)，如籃球、拔河、齊心協(xié)力跑、象棋、跳棋、跳繩、乒乓球比賽等活動(dòng)。生產(chǎn)期前組織員工旅游，豐富了員工的業(yè)余文化生活，激發(fā)了員工的工作熱情，增強(qiáng)了聚集力和向心力。在廠區(qū)種花、種草、種樹，開展綠化、美化環(huán)境活動(dòng)，為員工創(chuàng)造和諧優(yōu)美的工作生活環(huán)境。

展望20xx年我們還有很多工作需要改進(jìn)和完善，如：

1、工會(huì)組織應(yīng)探討如何更好的參與民主管理工作;。

2、定期召開職工代表大會(huì)，充分發(fā)揚(yáng)民主等等。

20xx年，xxx分公司工會(huì)組織的各項(xiàng)工作在上級(jí)工會(huì)和黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，取得了一定的成績，我們將不斷總結(jié)工作中的得與失，充分發(fā)揮好橋梁和紐帶作用，切實(shí)維護(hù)好員工的合法權(quán)益，為公司的'經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定，做出更大的貢獻(xiàn)。