演講比朗誦更自然，更自由，可以隨著講稿的內容而變化站位。一般說來，不要在演講人前邊安放講桌，頂多安一個話筒，以增加音量和效果。那么演講稿該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧。以下我給大家整理了一些優(yōu)質的演講稿模板范文，希望對大家能夠有所幫助。

競聘演講稿三到五分鐘篇一

競聘演講是一個很重要的環(huán)節(jié)，不僅關系到參賽選手個人的榮譽和成長，更關系到全體學生和教師對參賽選手的期望和評價。因此，每一個參賽選手都要充分準備，盡自己的最大努力，力爭在競聘演講中給人留下深刻的印象，贏得所有人的認可。

在學習競聘演講的方法和技巧方面，我認為有以下幾點：

第一，掌握好演講的內容。前期準備時，可以多看一些比賽視頻，聽取對往屆比賽的點評，搜集一些比較流行的競聘演講模板，熟悉常用的演講技巧，如如何掌握和運用語言細節(jié)、如何在演講中展現(xiàn)出個人的特點等。

第二，練習演講的技巧。這一點非常重要，因為只有不斷地練習，才能讓自己的演講更流暢、更生動、更具說服力?？梢酝ㄟ^自拍記錄和回放，找到自己演講中存在問題和需要改進的地方，逐漸優(yōu)化自己的演講技巧和風格。

第三，提升思維的深度和廣度。在演講過程中，如何準確掌握主題，如何全面展示自己的理解和思考?那么在平時的日常學習中，要時刻關注新聞時事和各類社會熱點話題，增加自己的知識儲備，多讀書、多寫作、多思考、多總結，提高自己的思維水平和理解能力。

第三段：克服演講中遇到的挑戰(zhàn)。

在競聘演講中，很多選手都會遇到各種挑戰(zhàn)。例如，缺乏自信心、演講思路不清晰、演講語言枯燥等等。對于這些挑戰(zhàn)，我覺得我們可以針對性地進行應對：

第一，加強自信心。在演講開始之前，我們可以深呼吸冥想，正確認識自己的實力和優(yōu)勢，有意識地放松身心，切勿產生過度緊張和不安的情緒，積極調動自己的主觀能動性。

第二，強化演講思路。在演講之前請列出大綱和提綱來確定演講中各個部分應該表達什么，并注重語言的連貫性和邏輯性，確保表達的思路和內容清晰明了，能夠更好地引起聽眾的共鳴和興趣。

第三，改進演講語言。在演講語言方面我們應該更加注重語音和語氣的起伏，運用一些生動形象的比喻和具有情感色彩的標準用語，讓聽眾更好的領會自己的思想和情感，創(chuàng)造視聽雙重震撼的效果。

第四段：感言和感悟。

競聘演講讓我更加深入地思考了人的成長和學習，明確了自己在不斷探索中所需具備的素質和能力。我認為，每個人都應該秉持著一顆勇敢拼搏，不斷進取的心態(tài)，去挑戰(zhàn)那些過去覺得不可能完成或是那些未曾嘗試的領域，不斷學習、不斷打磨自己，用自己的實力和才干去創(chuàng)造輝煌的人生。

第五段：總結和建議。

經歷一次次的競聘演講經歷，讓我深刻認識到演講強化了我的技巧、增加了我的信心、提高了我的視野。作為一種應用技能，演講技巧對人們的職場競爭和個人成長都有著至關重要的作用。因此，建議每個人都應該努力學習和實踐，用自己的實踐行動去打造出一份兼具實用性和有效性的職場技能，為自己的未來發(fā)展打下堅實基礎。

競聘演講稿三到五分鐘篇二

親愛的老師、同學：

大家好！

我是，來自xx班。

從小學一直到高中都任班級里班長一職，直至現(xiàn)在的大學生活。承蒙老師和同學器重，也成為了目前xx班的代理班長，在以前我還擔任過團支部組織委員。我十二分榮幸可以在這里競選學生會成員。

我從高中開始，我就聽說過學生會這一光榮名稱，但由于高中時期是一個尷尬的時期，父母要求我們要好好讀書，將來考間好的大學，考到好的大學就可以找份好的工作。找到好的工作以后就可以過上舒舒服服的日子，鑒于以上的原因，我忍痛放棄競選學生會的機會。因此，在高中我僅僅是學習。甚至連班上的班長一職都曾經想去放棄。

最終皇天不負有心人。我還是考上了xx學院。雖然人生有很多次選擇。但我不想放棄任何一次的選擇。我是從考到來的。在這里孑然一身。但是我深深地知道。

學生會是一個大家庭。每個學生會成員都是其家庭成員。所以。我迫切的希望自己能在這里有個家。能融入學生會這個大家庭中我競選的第一志愿是學生會文藝部。這是因為我的愛好。和特長。

在高中的時候。我就已經參加過學校的十大歌手競賽。并且通過良好的發(fā)揮取得了十大歌手的稱號。如果說榮譽是可以抹去的。那么我對文藝事業(yè)的熱心與誠摯就是不容質疑的。

因為我對文藝的熱愛。高中時期里校的每一次文藝活動。都能看到我的身影。因為我對文藝的熱愛。我加入了美術班。因為我對文藝的熱愛。我將湖美填進了高考第一志愿的表格中。

這一切的一切都只因我對文藝事業(yè)的執(zhí)著追求與向往。在這里我僅僅以一名普通學生的身份發(fā)表這篇演講稿。但是我知道我不僅僅是一名默默無聞的學生。因為我狂放熱情且富有朝氣的性格不允許我這樣做。謝謝大家！

競聘演講稿三到五分鐘篇三

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好！我叫xx，現(xiàn)任學生處副處長、畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心主任。我演講的是招生辦公室主任競聘上崗演講稿。下面，我就個人競爭的優(yōu)勢和具體工作思路向各位領導作一簡要匯報。

1、具備較高的政治素質。多年的教育工作，使我樹立了全心全意為教育工作服務的信念。在工作中，做事講原則，能夠認真學習黨的路線、方針政策并與實際工作相結合，自覺履行一名共產黨員的職責。

2、豐富的管理工作經驗。我已參加工作19年,其中，3年學生管理工作經歷培養(yǎng)了我吃苦耐勞的精神和踏實肯干的工作作風，6年人事管理工作經歷鍛煉了我具有了一定的組織和協(xié)調能力，10年畢業(yè)生就業(yè)管理工作經歷使我具備了全局的工作意識和處理各種復雜問題的素質。

3、熟悉高校招生工作。多年的就業(yè)工作經歷，讓我熟悉并掌握社會對高校畢業(yè)生人才的需求狀況，能夠有效地把經濟社會對人才的需求和學校的專業(yè)建設結合起來,實現(xiàn)以出口引導入口的招生模式,促進學校專業(yè)建設良性發(fā)展。

在組織協(xié)調上：積極完成好自己分管的各項工作，當好處長的助手。積極從我做起，維護領導班子的團結。只有團結的領導班子，才能帶出一流的隊伍，創(chuàng)造一流的業(yè)績。另外，工作中維護領導的威信，多請示匯報，努力做到工作主動不越位，協(xié)助管理不越權，建言獻策不添亂，加強團結不分散。

在理論學習上：加強政治理論的學習，不斷提高自己的政治理論修養(yǎng),牢固樹立全心全意為基層服務的思想；另外，還要加強業(yè)務知識的學習，認真學習國家招生政策，加強調查研究，提高對招生形勢和招生工作規(guī)律性的認識，提高工作能力，使自己更加勝任本職工作，參加優(yōu)秀競爭上崗演講稿演講。

一是加大招生宣傳力度，充分利用電視、宣傳單、報刊等宣傳手段以及信訪和咨詢等，多形式、多層次、多渠道地開展宣傳工作。加強全國各地生源基地的建設，采取有效途徑提高生源質量。在現(xiàn)有工作成績的基礎上認真研究和吸收兄弟院校招生工作經驗，結合自身實際，努力形成我校招生工作的優(yōu)勢和特色。

二是參與干部競爭上崗演講稿演講，要結合學校專業(yè)學科建設、就業(yè)市場需求及辦學規(guī)模、效益等情況?？茖W預測社會的對人才的需求，科學合理編制年度的招生計劃。

三是深化招生陽光工程，全面貫徹執(zhí)行國家招生工作的有關政策和規(guī)定，完善招生工作的規(guī)章制度，嚴格規(guī)范管理，維護招生公平、公開、公正，加強信息公開和社會監(jiān)督，強化加試環(huán)境綜合治理，確保招生錄取各項工作順利的完成。

各位領導，隨著我國對招生制度的不斷改革，我今后要在全面貫徹上級招生精神的基礎上，樹立起全局觀念，主動掌握招生工作動態(tài)，大膽開拓，積極在招生方法、內容等方面加大改革力度，用最新的信息指導幫助基層學校調整教學思路，提高工作績效，為我校的招生工作獻出自己應有的力量。

我的競聘演講稿演講結束，謝謝大家！

競聘演講稿三到五分鐘篇四

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！我競聘演講的題目是“學習無止境，進步是追求”。

今天我站在這里，心情非常復雜。在為能有這樣一個機會感到慶幸的同時，也為自己的優(yōu)勢或實力感到底氣不足。

在準備競聘過程中，很多人告訴我說：你有很多優(yōu)勢，比如你正值而立年華，也具有本科學歷，正好符合干部選拔的“硬件”；我認為與我歲數(shù)相當，學歷相近者大有人在。也有人說：你能歌善舞，能主持會演講，至今還活躍在全縣各種大型活動的舞臺上；我認為，這些都是業(yè)余的愛好，與優(yōu)勢關系不大。還有人告訴我說：你具有組織協(xié)調與管理能力，從中學到大學一直是班級和學校的學生干部，早在大學時期就因表現(xiàn)出眾而光榮入黨。不錯，我的確組織、策劃過許多的活動，有的還很有影響；也曾經擔任過多年的學生“領導”，這些在我看來，都是一個積累能量的機會，一個能力提高的過程，一種綜合素質的體現(xiàn)。如果算是優(yōu)勢的話，也很勉強。

其實，我的優(yōu)勢在于善于學習，愛崗敬業(yè)，追求進步，永不滿足。

不論是小學、中學還是在金專就讀，我始終保持著勤學好問，刻苦努力的良好學風，學習成績始終名列前茅。特別是在金專三年，我不僅系統(tǒng)學習了金融理論和相關技能，還自學了當代法律、行政管理、德育教育、繪畫書法等非專業(yè)知識。不僅專業(yè)成績優(yōu)秀，而且在德育、體育、藝術等方面得到了全面發(fā)展。當時全校4500多人，入黨積極性都很高，加之吸收黨員的名額有限，競爭十分激烈。由于我勤奮好學，爭優(yōu)創(chuàng)先，表現(xiàn)突出，成績優(yōu)秀，終于出類拔萃，脫穎而出，在畢業(yè)前夕實現(xiàn)了自己的愿望，光榮地加入了中國共產黨。

參加工作后，面對新環(huán)境、新崗位和新挑戰(zhàn)，我繼續(xù)發(fā)揚肯學善學的好傳統(tǒng)，繼續(xù)追求新的進步。于是，向領導學，向同事學，向書本學，在學習中實踐，在實踐中提高，很快熟悉了新業(yè)務，適應了新崗位，掌握了新技能，也取得了新的進步。由我負責的教育管理專業(yè)不僅在全省居于，而且由我組織設計的人事教育軟件在許多地市得到了推廣，對促進全省人事教育的規(guī)范化、科學化管理做出了積極貢獻。與此同時，我還通過自學獲得了湖南財經學院金融專業(yè)本科學歷，獲得了經濟師中級職稱任職資格。

可以說，我今天之所以能勇敢地站在這里，接受各位領導的考驗與評判，除了許多領導的關懷和同事們的鼓勵等因素以外，對學無止境的認識和追求進步的信念是我的動力源泉。

對我來說，參加這次競聘，既是接受檢驗的機會，更是強化學習的平臺；可能是新的機遇，更意味著要迎接新的挑戰(zhàn)。成功了，學習條件會更好，學習領域會更寬，承擔的責任會更大，回報領導、同事多年關愛的機會也更多，當然是一種進步。失敗了，看到了自己的不足，加強了學習的緊迫感，我認為也是一種進步。

尊敬的各位領導、各位同事，請大家相信我，年齡不是標準，經驗不是問題，資歷更不能成為障礙。如果給我一個機會，我做得一定會比說得好。

競聘演講稿三到五分鐘篇五

尊敬的領導、同事：

大家好！

今天我懷著無比激動的心情站在這個講臺上參加這次三定上崗競聘。

下面我坐下自我介紹，我叫xxx，28歲，中專學歷，畢業(yè)于xxx學校，計算機系，99年的11月份我很榮幸的加入了信合隊伍，成為了一名信合人，當時我是在市區(qū)聯(lián)社營業(yè)部擔任經警工作，xx年1月份我被分到xxx社作儲蓄工作，xx年2月份，又被調去做事后監(jiān)督工作。同年12月又被調去作出納工作。xx年3月份，我被調往龍鳳區(qū)信用社做儲蓄工作，xx年10月份又被調到市區(qū)聯(lián)社清資大隊作綜合員，xx年1月份我參加了市社和市區(qū)聯(lián)社的三定工作，被定為xx市農村信用社網絡中心的綜合員。

能夠加入市社，是我生命里得個重要轉折點，人生的一個重要驛站，所以我不斷的加緊學習和鍛煉自己，好讓自己盡快地融入市社這個高效率、快節(jié)奏的工作中去，在網絡中心工作的一年時間里，是我學得最多，也是最充實的一年。

年初的時候我參加了歷時一個半月的大慶信合的全轄計算機設備摸底調查工作，經過我們的共同努力，把全轄計算機的情況，調查清楚，做好了備份，并幫助全轄的儲蓄所作了教育儲蓄升級工作，xx年7月份，我們又迎來了為通存通兌和全省聯(lián)網的大機房建設，我們幾人輪流值班，在最短的時間內，把大機房裝修好，并通過了各種檢查也驗收。

下面我要說下我要競聘的工作崗位，我很喜歡信貸工作，所以我這次競聘的崗位是信貸科的信貸員。

在我剛進信合的時候，信貸工作就讓我很著迷，記得我在上學快畢業(yè)的時候，老師曾對我們說過，以后走向社會參加工作，不管在哪行哪業(yè)工作自己一定要培養(yǎng)出興趣，只要有了興趣，你所做的事情就會成功。老師的話一直記在了我的心里。

雖然我的工作履歷里，沒有信貸工作的經歷，但我相信只要各位領導能給我一次機會，我一定不會讓大家失望，我一定會比以前更加的努力工作，用我的實際行動來證明給大家看，不會辜負大家對我的信任支持和期望。

假如說這次我很幸運競聘成功，我會在最短的時間內調整好心態(tài)重新拖入到新的工作中去，會把領導分配的各項工作做好。

這次如果我沒有競聘成功，首先是我要找出自身的毛病和不足，從中改變自己。

經常聽到失敗是成功之母這句話。在我看來失敗也未嘗不是一件好事。我覺得人可以在失敗中學到很多東西，人也可以在失敗中鍛煉自己和豐富自己的人生經歷。

面對我沒有競聘成功，我會用這樣的心態(tài)去面對，我絕對不會灰心，我還會期望下一個新的工作的到來，新的工作，我會像以前那樣的加緊學習和鍛煉自己，因為我要對自己的人生目標和身邊的人有一個完美的交代和滿意的答卷。

最后，感謝領導和各位同仁給我這次機會，給我這10分鐘的寶貴時間，同時也感謝你們，能認真聽完我的演講，謝謝！

競聘演講稿三到五分鐘篇六

大家好！

我叫，今年33歲，大專文化，中共黨員，助理工藝師。87年技校畢業(yè)分配進廠，現(xiàn)為一車間制絲班班長。

36.23kg，達到行業(yè)先進水平，為企業(yè)創(chuàng)造了可觀的經濟效益。由于工作成績突出，今年我所管理的制絲班被車間推薦為“特殊貢獻集體”侯選單位。

今天，我競爭的崗位是物資采購處業(yè)務員，坦然接受檢驗，自認為有三個方面的優(yōu)勢：

首先是經歷與能力優(yōu)勢。我認為自己具備擔當此任所必須的經歷和能力。我一直在制絲車間，從擋車工干起、做過修理工、設備管理員，特別是在班長和調度的工作崗位上工作后，進一步加深并強化了我對制絲工藝的熟悉程度，熟悉煙葉的物理特性與管理使用，對產地、等級的鑒定也有一定的了解，有助于適應新崗位的需要。此外本人從事制絲生產與管理多年，積累了豐富的與人打交道的經驗，培養(yǎng)了我吃苦耐勞的優(yōu)良品質，雷厲風行的工作作風，具有較強的分析問題、解決問題的能力，具有很好的協(xié)調與管理能力。

其次是年齡優(yōu)勢：我今年33歲，精力充沛、喜愛忙忙碌碌的工作，思想活躍，接受新事物較快，工作中能發(fā)揮主觀能動性，讓我能夠為新崗位工作的開展盡全心、出全力。

第三、我具有煙葉業(yè)務員所要求的道德品質。在工作中，我始終堅持誠實、正派的做人宗旨，能夠與人團結共事。尊重人、關心人，樂于成為大家的知心朋友，能較好的把握情與理的關系，上下級之間的關系，讓我在與同事、朋友、領導相處中形成了合力，與各方面的關系協(xié)調處理，和睦融洽。

通過競爭如果我能就任業(yè)務員這個崗位，我將力爭作到如下幾點：

1、忠于企業(yè)，規(guī)范營銷，不搞邪門歪道。

2、努力學習，不斷進娶充實，勤鉆業(yè)務，力爭快速進入業(yè)務角色，為企業(yè)嚴把原料關。

3、堅持黨性原則，提高黨性覺悟，不斷加強自身價值觀與世界觀的修養(yǎng)。

4、尊敬領導，團結同事，營造良好的工作氛圍。

各位領導、各位評委，我深知原料是企業(yè)發(fā)展的第一要務，煙葉業(yè)務員的責任更大。如能成功，我定會盡全力作到最好。最后，在新的一年到來之際，祝在座的各位：“新年快樂，工作愉快.

謝謝大家！

競聘演講稿三到五分鐘篇七

尊敬的各位老師、家長朋友們：

大家好！在這里首先感謝學校、老師給予我這么好的一個機會，感謝大家的信任與厚愛，我很榮幸地當選為本班的家委會成員之一，我能站在這里和大家共同探討孩子的成長教育相關事宜。我們選擇了實驗小學這所名校，事實證明我們的選擇是非常正確的，通過近一個月的教育，我們的孩子逐漸成熟起來，老師們落落大方的舉止、生活樸實的作風、勤奮好學的精神，潛移默化地影響著我們的孩子，讓他（她）們在這里養(yǎng)成良好的學習和生活習慣，正是由于老師們對孩子的無私奉獻和諄諄教導，使每個孩子都有了可喜的進步。在此，我代表與會的各位家長對各位老師的辛勤教育表示衷心的感謝！

大家都知道，“小學教育的目的就是培養(yǎng)孩子良好的學習習慣”，而良好的學習習慣的養(yǎng)成不能僅僅依靠學校的力量，還需要我們所有家長一起共同努力。家委會就是在培養(yǎng)孩子們健康成長的過程中，溝通學校、家長和孩子們的橋梁和紐帶，為了使孩子們健康快樂的學習、成長，家委會要當好老師的好幫手，學校教育、教學工作的好參謀，實現(xiàn)學校、家庭和社會的一體化教育，努力把本班辦成本校的優(yōu)秀班級。

一是做好基礎工作，發(fā)揮家委會組織職能。因為，今年我們是第一次組建家委會，因此，8月28日學校第一天報到時，本著“自愿報名、積極參與”的原則，有13位家長朋友們自愿報名承擔家委會的職責，經與各位家長溝通并報經學校班主任同意，一（1）班家委會今天正式成立。家委會成立后，將按照學校、家委會工作要求，制定家委會工作章程、計劃和崗位職責，明確每位成員的工作目標，并由家委會及時在班級網上進行公布。

目前，家委會成員組織構成如下：由家委會主任（1人）、家委會副主任（1人）、家委會下設三個部門，財務部（2人）、辦公室（若干人）、業(yè)務部（若干人）組成，以后將根據具體情況再設置一些部門。

二是密切聯(lián)系，當好家長與學校溝通的橋梁。家委會將征求家長對學校教育工作、班級工作等的意見和建議，及時向學校反潰家長朋友們今后對學校的管理和老師的教育方法有什么好的建議或者其他要求，隨時可以與家委會聯(lián)系，我們一定會盡職盡責，及時把家長的心聲傳達給學校和老師，讓學校和老師及時了解家長們所關注的孩子學習與生活方面的主要問題。

家委會將建立班級通訊名冊，搭建qq等群多樣化的溝通平臺，建立高頻、有效的溝通渠道，加強本班同學之間、家長之間，以及家長與老師之間的溝通交流和聯(lián)系，就孩子的成長、家庭的教育、學校的活動交流金點子、好經驗，互通信息，交流情感，從而起到連接同學、家長、學校和老師之間的橋梁作用。

三是做好家校協(xié)作，當好學生們聯(lián)系學校的紐帶，開展各項創(chuàng)新教育活動?，F(xiàn)在的孩子都是獨生子女，平時都缺少固定伙伴，學校的同學是孩子們最為寶貴的朋友和伙伴，家委會將不定期舉行班級課外集體活動，豐富孩子的課外生活。我們的各位家長，都是來自社會的各個階層的精英，家委會倡導各位家長奉獻出自己及家庭中的各種資源，為學校班級的各類主題活動提供多方的服務和支持。

競聘演講稿三到五分鐘篇八

在這次競聘中，如果承蒙領導和同志們的信任，我有幸擔任一所之長，我一定全力以赴，理清思路，找準工作的切入點和著力點，按照“市場監(jiān)管上層次，文明執(zhí)法上水平，整體工作上檔次，考評成績有名次”的總體工作目標，開展工作。力爭在兩年內徹底改變所風所貌，使全所的各項工作都走在本系統(tǒng)前列，使工商所在當?shù)攸h委、政府、在當?shù)厝嗣袢罕娭械牧己眯蜗筮M一步得到加強。具體的說要從以下方面做好：

一個單位工作的好壞，在很大程度上取決于一個單位的領導班子群體素質的優(yōu)劣，集體作用是否充分發(fā)揮。假如我能競聘成功，我將從思想政治建設入手抓領導班子建設，努力提高所班子成員的自身素質，在班子成員中樹立正確的權力觀、政績觀、發(fā)展觀。帶頭執(zhí)行黨的民主集中制，帶頭講學習、講團結、講正氣。與班子成員做到互讓，互諒、互學、互幫、協(xié)調一致，取長補短，求同存異，做到大事講原則，小事講風格，在所班子中努力營造又有集中又有民主，又有紀律又有自由，又有統(tǒng)一意志又有個人心情舒暢，生動活潑的政治局面。以強勁的班子推進工商事業(yè)的發(fā)展。

基層所的任何工作，都不是靠所長一人干出來的，要推動工商事業(yè)的發(fā)展，就必須充分發(fā)揮全體干部職工的主觀能動性，全方位的推進工作。作為基層所長，一定要帶好隊伍，要會帶兵、用兵。假如我競聘成功，我將從以下三個方面努力：

在一個所里，每位干部職工的理論水平、工作能力都有所不同，各有特點，各有千秋。我將盡快了解和掌握每位同志的特點，從而揚長避短，量才而用，并在此基礎上加強干部職工的'培訓，進一步提高大家的思想、政治素質修養(yǎng)，業(yè)務技能水平，最終能恰當?shù)膶⒚课煌痉胖玫脚c其能力相適應的崗位上去，明確其責，授其予權，以充分發(fā)揮其智慧和能力，使大家能在其崗位上愉快而努力工作。

在工作和生活中，我將會像慈母一樣關懷干部職工，像兄長一樣尊重他們，不會憑關系親疏，看地域遠近，靠印象好壞去送溫暖，做工作，會在工作人員頂撞自己或使自己下不了臺時，能通情達理，寬宏大度，做到善容人之過，反思已之錯，不會以牙還牙，打擊報復。要堅持做到“止歪風、樹正氣”，當工作人員犯了錯誤或有不良行為時，要取于堅持原則，敢于唱黑臉，堅決維護紀律的嚴肅性，絕不搞姑息遷就，搞所謂的“一團和氣”，睜一只眼閉一只眼。

我將完善各項所內制度，措施，努力追求創(chuàng)造一種“事事有人管，人人都管事”的氛圍，從而強化在工作中“管事憑效率，管人憑制度”，使每位干部職工都能對自己擔負的職責和預定目標完成的結果有一個清楚的認識和正確的評價，不局限于“以人管人”，而是以制度管人，以考核管人，達到一種自我管理、自我約束、自我加壓、自我鞭策。

創(chuàng)新是事業(yè)進步的力量和源泉，假如我能競聘成功，我將把“創(chuàng)新”貫穿于各項工作的始終，不斷把工商事業(yè)推向一個新的臺階。

一是一定更新觀念，筑牢創(chuàng)新的基石：目前，由于歷史和現(xiàn)實的原因，各級工商部門普便存在著對大市場監(jiān)管水平較低，方式方法不太成熟的問題，尤其在基層工商所表現(xiàn)得更為突出和具體。對此，我將正視現(xiàn)實，不墨守陳規(guī)、固步自封、萬事只求一個穩(wěn)字，而是審時度勢、找出差距、敢于打破舊框子，形成創(chuàng)新思維，在自己的工作范圍內敢于挑重任，勇于嘗試新的工作方法，渋足新的工作領域，以大無畏的膽略和氣魄、以敢為人先的開拓精神改革監(jiān)管執(zhí)法方式、方法，不斷在創(chuàng)造、探索中前進，不斷提出新目標，開創(chuàng)工商工作發(fā)展的新局面。

二是一定真抓實干，增強創(chuàng)新的動力：作為一所之長，必須有良好的工作作風。這既是個人的一種威信，又是一種無形的力量，在工作中，我將樹立更強烈的事業(yè)心和高度的責任感，遇事反應敏捷并敢于做出判斷，更不怕承擔風險，對于監(jiān)管中出現(xiàn)的問題會勇于承擔責任并尋求最佳解決途徑。盡全力、傾全心，切實解決當?shù)攸h委、政府關注，人民群眾關心的事和物。說到實干，就是少說多做，埋頭苦干，務求實效，工作做到計劃要“早”、安排要“巧”、督促要“勤”、落實要“好”。作為所長，既是指揮員也更是戰(zhàn)斗員，我會把自己視為群眾中的普通一員，始終做到以理服人、以行帶人，工作面前率先垂范，一馬當先，鼓舞人心，使全體同志一心一意做工作，扎扎實實干事業(yè)。我會始終做到廉潔自律、依法行政、兩袖清風、一塵不染，時刻保持清醒的頭腦，牢記黨的宗旨，時刻自重、自省、自警、自勵、自究，經常檢點自己的行為。做到警鐘長鳴，防患于未然，以自身的良好形象激發(fā)干部職工愛崗敬業(yè)，奮發(fā)向上。

三是一定狠抓協(xié)調，營造創(chuàng)新的環(huán)境：工商所工作，面對的是最基層，會遇上形形色色的人和事，工作具有一定的復雜性。要想更好地做好工作單單是靠本所的干部職工的努力是不全面的，必須取得社會各界的理解和支持。在工作中，我將保持應有的敏銳的嗅覺，緊跟上級的政治趨向，洞察所內的情況變化。對上級多請示、常匯報，準確領會上級領導意圖，并認真貫徹落實，對下多做化解和順氣的工作，使矛盾消滅在萌芽之中，多與縣局各股、室、隊聯(lián)系，多向他們請教，求得他們對所里業(yè)務工作的指導，主動加強與當?shù)攸h委政府的關系、多與其他兄弟所聯(lián)系，協(xié)調好與相關執(zhí)法部門、及管理對象之間的關系。做到互相理解、相互支持、相互配合、相互促進，為推進工作營造寬松的內外環(huán)境。

尊敬的各位領導，評委們，以誠待人，踏實做人是我為人態(tài)度！勤奮務實、開拓創(chuàng)新是我的工作態(tài)度，如果組織上委以我所長重任，我將不辜負大家的期望，充分發(fā)揮我的聰明才智，以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心，加倍努力工作，讓所里各方面工作都有新的起色、新的突破。如果，這次競聘我不能成功，我也不會氣餒，這只能說明我的能力，我的水平離組織上的要求還有一定的差距，我會保持一種平靜的心態(tài)來對待，將競聘中表現(xiàn)出來的勇氣帶到今后的工作中，我將更加努力，勤奮工作。

競聘演講稿三到五分鐘篇九

大家好！我叫xxx，是xxx學院08級經濟管理系市場營銷專業(yè)的應屆畢業(yè)生。

首先感謝各位領導提供給我再一次展示自我的機會，經過在公司的工作和學習，我對大中藥店連鎖經營的模式有了更加深入的了解，也感悟到了很多，在大中這個大家庭中，領導的幫助，團隊的氛圍，使我有機會學習并提高自身素質，以及連鎖店的綜合管理能力。

如果我是一名店長，我認為我的個人優(yōu)勢在于：熱愛本職工作，有較強的學習和適應能力，理解能力強，組織能力精，溝通能力好。

當然我也有不足的方面，例如：經驗不足，所以我還要多多的向各位同仁學習，但我也具備了店長的基本素質：我愛崗敬業(yè)，工作踏踏實實、一絲不茍、不弄虛作假，每次遇到困境和難處我總是自我效驗，從不怨天尤人，同時也具備了店長應具備的才能，我有嚴于律已、誠信為本的優(yōu)良品質，我信奉誠實待人、嚴于律已的處世之道。

我曾經在多個門店工作過，既要維護高層的權威，又要同店長、經理、管帳和員工相處融洽。正因為我有良好的人格魅力和做人宗旨，與共事的同仁們建立了深厚的感情，到舊宮店工作以來我在日常生活和工作中，不斷加強個人修養(yǎng)和專業(yè)知識的磨礪，以勤勤懇懇做事為信條嚴格要求自己。

為了我所在門店的正常發(fā)展，我想公司能做到有法可依，我定會做到有法必依，執(zhí)法必嚴，違法必糾，我會在第一時間理解好公司所下達的各項指令，以最快的速度下達到店內各部門，并督促各部門漸漸落實到位且不能形式化，要具體落實到每個人、每個點，讓部門連成一條線，門店組成一個網，公司展開一個面，也就是說讓點連起來成線，線組起來成網，網疊起來成面。

我想也只有面撲開了，公司才能更快的發(fā)展，更加的強大。

1、要溝通：經常與我店周邊地區(qū)并且與店內經營相關的地方政府及相關部門溝通“如：城管、派出所及我店所在的物業(yè)部門”，為今后我店在店外搞各種促銷活動需要幫助時創(chuàng)造良好的條件。

2、要務實：即是眼睛向下看，從小事踏踏實實做起，為今后的工作打下良好的基矗3、要交流：經常與各部門經理、員工及促銷交流，了解店內及店外自己所不知道并且與店內正常銷售息息相關的情況，真正做到取他人之長，避己之短。

4、要了解：即任何未曾經歷過的事情一定要了解這件事的過程與結果，真正了解了才會把這件事做的更加完美，所以對于工作當中所遇到的任何問題我都要了解這件事的過程與結果，分析利弊才能實施。

5、要總結：總結過往經驗，將未曾做好的事情吸取教訓，已經成功的事情尋找實施時的不足，把這些經驗投入到以后的工作中去。1除上述幾點以外我認為以下兩點也非常重要。

一、店面行政管理店內日常小事常抓不懈，才能為店面經營管理奠定良好的基礎，所以店面行政管理應放在首位。

1.建立逐級管理制度，崗位職責分工細化，自上而下。使工作事事有人管，件件能落實，防止死角現(xiàn)象的出現(xiàn)。

2.注重店內人員的培訓工作，培養(yǎng)員工、銷售人員的集體榮譽感和主人翁意識，以店為榮，讓每位員工、銷售人員充分發(fā)揮各自的潛能，使之具有愛崗敬業(yè)、服務熱情周到、懂業(yè)務、會管理的高素質人才。

3.建立分明的獎懲制度，以激勵和約束員工、銷售人員的工作，使全店成為一支團結協(xié)作的集體，在競爭中立于不敗之地。

4.利用各種合理的、能夠利用的條件，創(chuàng)造、布置良好的店面環(huán)境，樹立良好的商業(yè)形象，盡最大努力使顧客在布局合理、寬松、優(yōu)美、整潔的環(huán)境中享受購物的樂趣。

5.以“為您服務我最佳”為宗旨，在提高人員服務水平，加強服務意識教育的同時，注重員工、銷售人員的言、談、舉止等綜合素質的提高，更好的全心全意為顧客著想，減少投拆。

6.重視安全保衛(wèi)工作，防火、防盜，將危險隱患消滅在萌芽之中，杜絕因此給公司帶來不必要的損失。

7.創(chuàng)造良好的外圍環(huán)境，協(xié)調好與政府部門的合作關系，以減少不必要的麻煩。

二、經營管理。

1.加強商品進、銷、存的管理，掌握規(guī)律，提高商品庫存周轉率，不積壓商品，不斷貨，使庫房商品管理趨于科學化、合理化。

2.明確全店銷售目標，將銷售任務細化、量化，落實到每個部門、品牌、人員，并進行相關的數(shù)據分析。

3.在節(jié)假日上做文章，積極參與公司的各項促銷活動，及店內的各項活動，充分做好宣傳及布置的工作。

4.抓好大宗、集團購買的接待工作，做好一人接待，全面協(xié)調，讓顧客感到方便、快捷的服務。

5.知已知彼，通過市場調研，分析總結存在的差距，及時調整，以順應市場的發(fā)展變化，提高市場占有率。

6.盡可能的降低成本，開源節(jié)流，以減少開支。

以上是我對店內管理的一些設想，如有不足之處希望各位領導加以指正，如果公司領導能夠提供這個平臺給我，我會用我的努力與勤奮，交上一份優(yōu)秀的工作成績單，證明您們的決定是對的，我決不會辜負領導們的信任與期望，我會用我在工作中所學的知識更好的為公司努力工作，我相信“月亮發(fā)光是為了證明太陽的存在”公司發(fā)展才能映照出我的進步。所以我會在以后的工作中更加努力，更加勤奮。

xxx。

20xx年xx月xx日。

競聘演講稿三到五分鐘篇十

尊敬的各位領導、各位同事：

我叫xxx，漢族，xx年1月出生，今年37歲，大專文化程度，中共黨員，政工師，1998年7月中心成立時調入到機關勞動人事教育科至今，主要負責干部管理、人事檔案、工人考核、職工培訓、共青團等工作，同時兼任機關工會組織委員。從事離退休工作以來，在中心領導和機關科室領導的幫助下，自己堅持在工作中加強學習，通過學習不斷提高自身素質和工作能力，較好地完成了本崗位的各項工作任務，得到了大家的肯定，也取得了一定的成績。

我之所以競聘管理科副科長這個職位，理由和優(yōu)勢主要有以下三點：

第一點，我認為自己具備擔當該職務所必須的政治素養(yǎng)和個人品質。首先，我的敬業(yè)精神比較強，工作認真負責，勤勤懇懇，任勞任怨，干一行，愛一行，專一行。尤其是xx年的金融工作，培養(yǎng)了我嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的優(yōu)良品質、雷厲風行的工作作風，這是干好一切工作的基礎。其次，我思想比較活躍，接受新事物比較快，愛學習、愛思考、愛出點子，工作中注意發(fā)揮主觀能動性，超前意識強，這有利于開拓工作新局面。再次，我辦事穩(wěn)妥，處世嚴謹，在廉潔自律上要求嚴格，這是做好一切工作的保證。最后，我信奉誠實、正派的做人宗旨，能夠與人團結共事，而且具有良好的協(xié)調能力。

我中專畢業(yè)參加工作后，先后在xxxxx工作，這段工作經歷，鍛煉了我統(tǒng)籌協(xié)調工作的能力。多年的銀行工作經歷，使自己的工作經驗、組織協(xié)調能力、口頭表達能力和文字寫作能力都有很大的提高，也使我養(yǎng)成了工作中嚴謹細致，謙虛待人，責任心強的良好工作作風，這是干好一切工作的基礎。

第二點，我認為自己具備擔當此任所必須的知識和能力。從我自身素質和能力看，我認為能夠履行好上述工作職責。首先，我平時注重學習，在平時的工作中，自己嚴格要求自己，注重學習工作的政策，了解中心黨委各個時期的工作重點，具有一定政策水平，因此能夠在工作中把握正確的方向。其次，在參謀決策、日常服務、溝通協(xié)調、信息傳遞等方面積累了一定的經驗，具有一定的組織協(xié)調能力。

第三點，我認為這有利于提高自己的綜合素質，全面發(fā)展自己。古語說得好：流水不腐，戶樞不蠹。每一次工作變化，對我人生閱歷的增長和能力的培養(yǎng)都是一次難得的機遇。我覺得越是新的工作環(huán)境越富有吸引力和挑戰(zhàn)性，越是能夠學到新知識，增長新才干，開拓新視野，挖掘新潛力。壓力與動力并存，這次競爭新的崗位，目的就在于鍛煉自己，獲取多方面實踐經驗，提高自身綜合素質。

以上這三點，是我能夠很快地適應管理科工作要求的基礎。如果我能夠競爭上管理科副科長這個職位，我將在中心黨委的領導下，堅持“一個原則”，實現(xiàn)“兩個轉變”，凝聚“三方面力量”，抓好“四項工作”。具體地講：

（一）堅持“一個原則”。就是堅持“上為領導分憂、下為基層服務”的原則。管理科工作涉及面廣，政策性強，很多具體的事情涉及到離退休職工的切身利益，是保持離退休隊伍穩(wěn)定的重要部門。因此，必須把服務于黨委中心工作和服務于基層作為工作的出發(fā)點和落腳點。把管理和服務離退休職工、指導和服務好基層的四大職能統(tǒng)籌兼顧，合理安排，做到：工作圍繞中心轉，服務圍繞基層轉，從而使工作目標更明確，重點更突出。

（二）實現(xiàn)“兩個轉變”。一是實現(xiàn)角色的轉變。即由原來一個人獨立工作向組織協(xié)調者角色轉變。既當戰(zhàn)斗員，又當指揮員，協(xié)調和指導總站、退休站的管理服務工作，緊緊圍繞領導決策，思想上同心，目標上同向，行動上同步，以整體優(yōu)勢的充分發(fā)揮，開創(chuàng)中心離退休工作的新局面。二是實現(xiàn)思維方式的轉變。從原來的“領導交辦，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦，怎樣辦好”的方式轉變，圍繞中心黨委的工作來制訂自己的工作計劃，有安排、有檢查，保證各項工作落到實處。

（三）凝聚“三方面力量”。就是凝聚與領導、與其他科室、與同事的力量，著力在最佳工作效能上有新的提高。一是在工作思路上要與領導搞好“應接”，發(fā)揮助手作用。做到組織上服從而不盲從，奉命而不唯命，從上而不唯上；工作上主動而不盲動，當助手而不甩手，配合而不迎合；思想上尊重領導，幫助領導排憂解難。二是在整體聯(lián)動上要與其他科室和職工搞好“對接”，樹立整體分合觀念。做到科室職責上“分”，思想上“合”；制度上“分”，關系上“合”；工作上“分”，目標上“合”，互相替補，平等相處，全局“一盤棋”，達到整體聯(lián)動的效果。三是在實際工作中要與同事搞好“連接”，營造良好氛圍。做到嚴于律己，處事公道，誠懇待人，多一份理解，多一份諒解，多一份寬容，多一份信任；尊重同事，關心同事，設身處地為同事著想，努力創(chuàng)造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境。

（四）抓好“四項工作”。一是抓好學習強素質。在中心黨委領導下一方面抓好自身政治理論學習，一方面抓好業(yè)務知識的學習，提高業(yè)務水平，提高自身綜合素質，使自己能盡快適應崗位需要。二是抓好調研摸實情。管理科要為領導決策提供服務，當好參謀助手，這就要求我們必須把調研工作作為一項重要任務來抓。必須在充分的調查研究的基礎上，提供準確真實的依據。三是抓好自身形象建設。管理科是中心直接面對離退休職工的主要部門。因此，作為管理科的一名工作人員，必須以高度的責任感，加強自身素質和形象建設。具體地講，一是要認真負責，把各項工作做實做細；二是要勤學善思，注重研究剖析矛盾，解決工作中的難點問題，為領導多出點子，多獻計策；三是要協(xié)調配合，具體工作要多向領導匯報情況，多向各科室通報情況，加強溝通，密切協(xié)作，樹立自身良好的形象。

各位領導，各位同事。如果我能競聘上管理科副科長，我將更加努力地工作，一定不辜負中心領導和各位同事的重托和厚愛，在中心領導的正確指導下，和管理科的同事們一起，全心全力、精益求精，為提高離退休管理服務水平做出不懈的努力。如果這次沒有競聘上，我也不會氣餒，我會認真反思自己存在的不足，并在工作中改正過來。

競聘演講稿三到五分鐘篇十一

各位領導、各位同事：

大家好！

我參加競聘的崗位是資金存取崗。

我叫___，大專學歷，今年26歲，現(xiàn)再讀大學本科，我于1996年參加工作并從事證券工作，我非常熱愛這個行業(yè)，9年間，我從事過交割、委托、大戶管理、資金存取、出納等不同崗位的工作，在崗期間我自覺遵守單位的各項規(guī)章制度，嚴格按照國家有關法律法規(guī)和公司制度的規(guī)定，認真細致的做好每一項工作。工作中，我經歷了證券市場的起起伏伏，也感受到了證券行業(yè)的壓力和競爭的激烈，我一直不放棄努力學習的機會，在證券從業(yè)人員的考試中我取得了經紀業(yè)務、承銷業(yè)務、證券投資基金三項證券從業(yè)資格。

1996年在吉林國投報社證券部從事過交割、委托、大戶管理的工作，工作中我特別注意服務質量，用對工作的熱情還有責任心和事業(yè)心來要求自己，與客戶溝通，為他們解決難題。1999年我被分配到吉林國投報社證券部一汽分部，新的環(huán)境給了我又一次學習的機會，10月份，新設了資金存取崗，我負責接柜工作，主要是客戶資金日常的存取，無論是支取資金多還是少，都認真核對身份，金額，與復核員認真復核收付的金額做到無差錯，通過周到優(yōu)質的服務留給客戶一份滿意，一份信任。在20xx年，我在資金存取柜臺擔任復核員的工作，這次要保管的現(xiàn)金量大，要求安全性高，這項工作不僅僅要求辦業(yè)務時要細心，主要還是對風險的防范，保障股民資金的安全，所以在現(xiàn)金收付的時候我都會認真、仔細地清點每一筆款項，確保不收、付一張假幣，同時復核取款人的身份，做到讓股民放心，讓領導放心，并做到全年無差錯。

20xx年12月東風大街二部正式成立，由于領導對我的信任，我從存取款窗口調到財務部擔任出納工作，在出納崗位上我的工作主要是：一、日常的報銷和重大的開支，我都嚴格按照國家有關現(xiàn)金管理制度的規(guī)定辦理。二、規(guī)范使用支票，及時與銀行對帳。三、嚴格按照規(guī)定，保管庫存。 現(xiàn)金。四、妥善保管保險柜的秘碼、鑰匙、有關印章及空白支票。五、報稅，每月的十號以前及時填報納稅申請辦理繳稅業(yè)務。六、醫(yī)療保險繳存。七、審核每月工資表并發(fā)放工資。

在進入托管期間后，我積極配合清算組對財務的審計和評估工作，加班對各類報表進行統(tǒng)計，上報數(shù)據，開立銀行帳戶等。在東北證券正式接收后，我在繼續(xù)做好上述7項工作的同時還辦理了醫(yī)療保險的更名，銀行存款轉賬，及重新開立銀行保證金帳戶、自有資金帳戶，每周、每月及時、準確的向公司上報各類報表。

對于本次競聘工作，我選擇的崗位是資金存取，因為這個崗位對于我來說不僅熟悉而且熱愛，以往3年的資金存取經驗和一年半的出納工作，也使我對資金的安全性有了一定的風險意識。這個崗位工作的主要內容是辦理客戶保證金的日常存取，做好這項工作，如果沒有扎實的業(yè)務工作基本功就不能給客戶一種信任的感覺，所以我競聘資金崗的工作目標是：一工作的細心、責任心讓客戶放心；二優(yōu)質、高效的服務讓客戶舒心；三扎實的專業(yè)知識給客戶信心。所以為了實現(xiàn)上述目標，我競聘資金崗的工作設想是：一靠努力學習，不斷提高自己的業(yè)務能力和服務水平，認真學習公司各項規(guī)章制度，嚴格要求自己，提高職業(yè)道德水平。二靠虛心聽取其他同志的意見，吸取其他同志的工作經驗，由被動的工作提升到主動的去工作，做到發(fā)現(xiàn)問題及時解決；三靠同志間的融洽相處，可以激發(fā)一個人的工作熱情外，還可以讓每個人都工作愉快，提高工作的效率，也可以給客戶一種溫暖的感覺。

以上是我對自己幾年來工作的一點總結和對競聘資金崗的一點展望，我希望在競聘崗位上能取得領導的認同和信認，以更好的面貌和信心來為營業(yè)部服務。

也許一個人明白一件事的時候，可能只是一瞬間吧。競聘結果出來的時候我哭了，委屈的淚水不斷的流著，在這一刻我明白了這就是公平，公平得讓我委屈讓我覺得這個世界都不再是真實的了！

競聘演講稿三到五分鐘篇十二

大家好！

對于本次競聘，結合實際，我表達兩層意思：

一是一顆紅心、兩種準備：心存敬畏，以和為貴，低調做人，高調做事；競聘上崗，將全心全力，競聘落榜，愿甘當綠葉。

二是發(fā)自內心要說三聲謝謝：感謝xx局——選擇了我，鍛煉了我，成就了我；感謝領導——培養(yǎng)了我，提攜了我，幫助了我；感謝同事——理解了我，包容了我，支持了我。

拿破侖曾經說過“不想當將軍的士兵不是好兵”，今天我站在競聘席上“斗膽一試”，算是對自己的推薦和宣傳。如果能夠競聘上崗，我感恩各位領導和同事，將以百倍努力回報大家的厚愛和支持，如果未能上崗，我會平和接受，還會以百倍努力為我們企業(yè)的發(fā)展做出自己應有的努力。最后我以四句話作為競聘演講結束語：

銘記生活中經歷的喜悅與寬慰；

懷念工作中遇到的善良與感動；

存儲所有對我的恩情與暖意；

珍惜一切難忘的決心與支持。

再次謝謝大家！

競聘演講稿三到五分鐘篇十三

尊敬的銀行領導：

我叫xx，男，20xx年xx月出生，大學文化，20xx年xx月進入分行，現(xiàn)在零售銀行部工作。銀行開展后備干部競聘，是造就一支年輕化、規(guī)范化、現(xiàn)代化的銀行干部隊伍，適應銀行不斷發(fā)展的需要，也給每個年輕員工創(chuàng)造一個公平、公正的競聘環(huán)境和接受組織選擇的機會。我要求參加銀行后備干部競聘。

如果我競聘銀行后備干部成功，著重做好三方面工作：

1、抓好自身建設，全面提高素質。我將努力按照政治強、業(yè)務精、善管理的復合型高素質的要求對待自己，加強政治理論與業(yè)務知識學習，全面提高自己的政治、業(yè)務素質，做到愛崗敬業(yè)、履行職責，公平公正，吃苦在前，享樂在后，努力爭當一名優(yōu)秀的銀行后備干部，為銀行發(fā)展作貢獻。

2、兢兢業(yè)業(yè)工作，促進工作發(fā)展。我要增強工作責任心和工作緊迫感，切實按照銀行的工作精神和工作部署，刻苦勤奮、兢兢業(yè)業(yè)工作，把每項工作做完做好，追求工作的卓越，獲得銀行領導和員工群眾的滿意。

3、做好服務工作，奉獻自己力量。我要樹立銀行后備干部就是服務的意識，把自己看作是銀行的普通一兵，要開動腦筋，想方設法，發(fā)揮自己年輕、文化高、專業(yè)強的優(yōu)勢，去搞好服務工作，既服務好銀行領導、銀行各個部門和銀行員工，更服務好廣大客戶，提高工作效率和工作質量，為提升銀行形象，提高銀行市場競爭力，促進銀行經營業(yè)務發(fā)展，創(chuàng)造更好經濟效益，獲得社會公眾的肯定和廣大客戶的滿意，做出自己應有的努力和貢獻。

謝謝。

競聘演講稿三到五分鐘篇十四

大家好，在兩級黨委、組織部門的培養(yǎng)下，在同志們的關心與鼓勵下，我一直兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，勤奮學習，嚴于律己，政治思想不斷成熟，工作經驗不斷豐富，知識儲備不斷增長，感覺可以更好的為公司的發(fā)展服務，希望有一個進一步施展才華的實踐平臺。

我具有競聘副經理的優(yōu)勢條件：

1、勤思善學，知識結構合理。大專畢業(yè)后，我參加了黨校本科班學習，繼后考取黨校研究生學習班，以優(yōu)異成績畢業(yè)，獲得優(yōu)秀畢業(yè)生榮譽。在學習工作中，做到學以致用，學理論與學業(yè)務相結合，學習方向與工作實踐相結合，化劣勢為優(yōu)勢，長期持續(xù)的學習使我不斷更新自身的知識結構，及時了解、掌握新知識、新動態(tài)，把知識不是束之高閣而是很好地用在實踐中，與公司和時代的發(fā)展相適應。

3、精通業(yè)務，善于創(chuàng)新，管理能力強。各個崗位的工作經歷和不斷的學習積累，我掌握了采礦、選礦生產技術、礦產資源、質量、計量、專利、情報信息、計算機網絡、抗震防災等管理流程，熟悉人力資源管理。長期做副職，能做到識大體，顧大局，處理問題較為周全，工作認真負責；具有正確處理與領導和其他同志的關系的素養(yǎng)；做工作，辦事情，能夠做到思路清晰，行止有度，頭緒分明，恰到好處。在基層工作時，一個人負責有幾千人的---場，在各種復雜的情況下，獨自一人組織完成了------的各項艱巨任務，受到了領導的表揚。在任職礦業(yè)公司團委書記工作期間，也都能較好的處理協(xié)調好與上下左右的關系，做到補位不越位。在實踐工作中，注重調查研究，創(chuàng)新管理方法，先后撰寫的《青年礦工的教育和培訓工作》《加強創(chuàng)新體系建設、推進采礦增長方式轉變》《無故障管理模式與實踐》等20篇論文分別在《冶金經濟與管理》《中國礦業(yè)》《全國黨政干部論壇》《中外企業(yè)文化》等刊物上發(fā)表。

4、作風扎實，嚴于律己，誠實正派。我遵循誠實待人、嚴于律己之道，在為人上，胸懷坦蕩，公道正派；在工作上，一絲不茍，認真負責，率先示范。要求別人做到的事，自己首先做到，從不攬功諉過，假公濟私，與人爭名利。在采礦場4年工作中，既樹立了干部的良好形象又與職工結成一片，用良好的人格魅力和做人宗旨同職工建立了深厚感情，受到了職工的擁護，有很好的群眾基礎，在今年的工代會上以全票直選為場工會主席。

誠然人無完人，在認識自己優(yōu)勢的同時，我也清醒地認識到自己還存在不足，不過我有信心在今后的工作實踐中，在領導和同志們的幫助下，不斷完善自我，開拓進取，在追求公司的發(fā)展中和同志們共同進步。如果領導和同志們信任我支持我，給我一個機會，我將以實際行動回報你們的期望。

我的工作設想如下：

資源優(yōu)化組合，推出以“互惠互利，共同發(fā)展”的雙贏戰(zhàn)略，采取與地方“外聯(lián)”、“外勞”、“外包”、“外協(xié)”等多種形式組織資源優(yōu)化組合；進一步規(guī)范基層公司管理，針對各主業(yè)礦內部的實際，從組織結構、資產權屬、財務核算、考核分配四個方面進行改革，按內部模擬子公司形式獨立運作，實行多創(chuàng)多收的掛鉤分配政策，降低主業(yè)礦產品成本。二是要始終把班組建設、考核分配機制當做夯實公司的基礎、調動職工積極性。要把班組建設成為生產、管理、核算、分配的四個基本單元，實行自我經營、自主管理、單獨核算、按效分配，使班組模擬“小公司”、“小實體”運作。三是從粗放型管理向集約型管理轉變，不斷改革舊的管理理念和管理方法。針對產品成本高的問題，抓住構成成本的能源動力消耗、材料備件消耗、金屬料消耗及資金利用等主要因素，推行目標管理，建立目標管理體系，全面實行物資計劃、采購、結算三權分立、互相制約的管理模式，大力開展招標、比價采購等。四是注重把管理創(chuàng)新與科技進步有機地結合起來。將計算機和自動化監(jiān)控技術應用到計量管理，實現(xiàn)物資計重全過程自動化控制，有效地堵塞漏洞，實現(xiàn)物資計量現(xiàn)代化管理。

2、創(chuàng)新人力資源管理機制。人力資源在企業(yè)中是最具有潛力也是最具有彈性的。員工個人的工作熱情、工作態(tài)度、對組織的認同是極為重要的因素。如果通過方方面面的措施，贏得了員工對公司的熱愛，必能極大地發(fā)揮員工的潛能，實現(xiàn)員工與公司共同發(fā)展的雙贏。因此在公司發(fā)展戰(zhàn)略的大框架下，人力資源管理的最高戰(zhàn)略是“人文管理”，即尊重個體，肯定個人尊嚴與價值，尊重員工的參與權和知情權，為每位員工提供發(fā)展與創(chuàng)造空間，樹立員工的主人翁感與歸屬感。培養(yǎng)精誠團結、求實進取、開拓創(chuàng)新、誠信為本的理念，提高團隊合作精神和企業(yè)凝聚力，這是一公司人力資源管理的重中之重。二是建立合理的溝通渠道。實現(xiàn)員工和公司的對話，達到上下一心，同舟共濟，理解支持公司決策，為公司營造良好的運營軟環(huán)境。三是建立科學的績效考評制度。做到令行禁止，賞罰分明，嚴格績效考核、獎懲制度，調動一線員工的積極性。以薪資、福利和期權股權吸引人。在公司股份化、集團化的前提下對薪酬進行集約化管理，增進激勵，提高效能。四是建立暢通的晉升渠道，為員工提供廣闊的發(fā)展空間，用公司良好的發(fā)展勢頭，讓員工有自信、自豪感。在職務晉升上，惟才是用，不論資排輩，創(chuàng)造不拘一格的用人環(huán)境，最大限度地激發(fā)員工的創(chuàng)新創(chuàng)造力，讓每一位員工都成為公司的優(yōu)良資本。五是建立科學的現(xiàn)代培訓機制。緊緊圍繞崗位工作的需要，以素質和業(yè)務能力建設為核心，堅持“理論聯(lián)系實際，注重培訓實效，培訓與使用結合”的原則。實現(xiàn)四個方面的創(chuàng)新：一是創(chuàng)新培訓理念。樹立人才培訓是基礎建設的理念，培訓以人為本的理念，人才培訓是最具效益的投資的理念，公司副經理競職演說，實踐自己的競崗若言；如果競爭不上，我也一樣服從公司領導的安排。

競聘演講稿三到五分鐘篇十五

各位領導，各位同事：

大家好!

今天很榮幸能夠站在這里參加這次競聘，首先感謝我行領導貫徹、落實總行、省分行人事激勵約束，充分體現(xiàn)“賽馬”不“相馬”的用人機制，決定采取全體起立，在全行范圍內實行中層干部競聘上崗。也感謝各位同事給予我的支持和鼓勵，讓我憂勇氣站在這里參加這次競聘。這次，我競聘的崗位是：支行行長。

為實現(xiàn)以上目標，我準備從以下幾方面開展工作：

我行位于黃埔大道西旁，對面是區(qū)府，毗鄰南海黃埔，其所在區(qū)域是天河區(qū)行、生活的中心，臨近居民較密集，客戶資源相對較豐富，該區(qū)域一直是金融機構必爭之地。在以我行為中心的前后300米范圍內，聚集了6家商業(yè)銀行，金融競爭異常激烈。經過11年的發(fā)展，該辦已吸收、積累了大量的客戶，目前已有客戶44，000戶，儲蓄存款余額為19，300多萬元，但是戶均存款僅4，300元?？梢姡巨k個人客戶總量雖不少，但低端客戶占絕大多數(shù)，造成業(yè)務量大，辦理業(yè)務人多，客戶等候時間長，難以吸引、留住優(yōu)質客戶，存款增長有限。

在存貸利差不斷縮小的今天，中間業(yè)務已成為銀行增加利潤的重要來源。我行的中間業(yè)務主要來源于結算收入、銀行卡收入和代收、代發(fā)手續(xù)費收入，收入來源渠道較窄。明年，我辦將在繼續(xù)加大原有中間業(yè)務產品營銷的基礎上，不斷拓寬新的收入渠道，增加中間業(yè)務收入。具體思路是：1、深入到各大市場，營銷“速匯通”;2、與花地房地產有限公司聯(lián)系，爭取明年交樓的萬賢苑300多戶的代扣費業(yè)務，并以此為契機，進而爭取該公司屬下中鵬物業(yè)管理公司的和區(qū)府宿舍共1000多戶的.代扣費業(yè)務;3、充分調動全辦員工的營銷積極性，在實行柜臺流程再造后，把壓縮的后臺人員充實到營銷崗位，在大堂設置機動營銷人員，加大對柜臺代理保險、代理基金、代理國債、銀證通的營銷力度，增加代理證券手續(xù)費收入;4、向存款額大的客戶營銷個人委托貸款業(yè)務。

資產業(yè)務是高風險業(yè)務，在發(fā)展業(yè)務時，我辦將注重風險的防范，嚴格把好風險控制關，對每一筆個貸都認真落實貸前調查，上門實地察看抵押物，嚴格控制放貸成數(shù)。發(fā)展目標以代發(fā)工資、我行的vip客戶、收入穩(wěn)定的公務員、事業(yè)單位等目標客戶為主，同時，計劃與區(qū)個體協(xié)會聯(lián)系，舉辦一次個貸業(yè)務宣傳活動，為有資金需求、信用好、有抵押物的工商個體辦理生產經營性個人貸款。

競聘演講稿三到五分鐘篇十六

各位領導、各位同事：

大家好！

今天，我充滿著激情與希望的'走到這里，參加監(jiān)測中心部門負責人的競聘。對于我來說，競聘的不單單是一個職位，而是一份責任。但愿通過今天的演講，能夠進一步增進大家對我的了解。我競聘的職位是辦公室主任。

首先，我向各位領導和同事簡單介紹一下自己的基本情況。

我今年××歲，大學本科畢業(yè)，畢業(yè)后于××××年×月進入監(jiān)測中心工作至今，期間，一直在業(yè)務科從事樣品管理工作，在完成好本職工作的同時，本人從××××年開始兼任儀器設備管理員，直到今年領導另行安排兼任工會負責人一職。由于工作兢兢業(yè)業(yè)、認真努力，我的工作表現(xiàn)也得到了大家的認可，以下是我走上工作崗位以來獲得的一些榮譽：

20xx年監(jiān)測中心優(yōu)秀團員。

20xx年監(jiān)測中心先進個人。

20xx年監(jiān)測中心技術能手。

20xx年光榮的加入中國共產黨。

20xx年被評為監(jiān)測中心優(yōu)秀共產黨員。

下面，談一下我對辦公室主任這個崗位的認識。

辦公室的工作事關全局，十分重要。它的工作主要包括以下三方面：一是為領導當好參謀，及時準確的提供決策所需的數(shù)字和資料;二是為全局事務當好總管，千頭萬緒，無一遺落;三是為一線員工當好后勤，盡心竭力，搞好服務?？傊@是個助手的崗位，既要有全局的胸懷，又要有服從的意識。擺好自己的位置是相當重要的。

辦公室的工作與其它工作不同，有時你每天埋頭于瑣碎小事，卻默默無聞，有時你深夜伏案寫作，常常只換取匆匆的一瞬間。因此，工作性質決定了在這個崗位工作的人需要有正確的權利觀、人生觀，少考慮個人得失，少計較個人利益。如果競聘成功，我將以"先天下之憂而憂，后天下之樂而樂"作為我的工作準則。

在簡單的自我介紹之后，談一下我競爭這個崗位的一些自身優(yōu)勢。

我從××××年畢業(yè)一直在監(jiān)測中心工作，雖然一直在業(yè)務室工作，但實際的工作已滲入到單位的各個崗位，無論是儀器設備管理、還是工會工作，甚至一些文件的輸入和登出等等都和辦公室有密不可分的關系，經過多年實際工作的磨練，已積累了一定的工作經驗，總結出了一套較為實用的工作方法，這是我競爭這個崗位的現(xiàn)實基礎。

雖然在我成長的歷程中既沒有太多大風大浪的洗禮，也沒有太多挫折與失敗的摔打，但工作以來的磨煉依然養(yǎng)成了我"能吃苦，能奉獻"的品質。在單位的多面手身份讓我積累了工作經驗，無論干什么工作，我都本著"只干不說，先干后說，干好了再說"的心態(tài)，作到不張揚、不抱怨。領導交辦的工作，總是想盡一切辦法按質按量的完成。我告誡自己，作為一名監(jiān)測中心自己培養(yǎng)的黨員，做事要對得起單位，對得起領導，對得起身邊的同事，這是我競爭這個崗位的思想基礎。

走上工作崗位以來，我一直抱著"以誠待人"的原則和同事相處。和同事之間不拉幫結派、吹吹拍拍，用"心"與同事交流。這些年的工作實踐證明，雖然不同崗位的工作尺度和利益關系各不相同，但只要你真正做到了"以誠待人、用心交流"，一切的問題和矛盾都會迎刃而解，即使工作中偶爾有些小失誤，也會得到群眾的寬容與諒解。這是我競爭這個崗位的人格基礎。

多個崗位的工作經歷鍛煉了我的綜合能力，我更加珍惜領導對我的培養(yǎng)，老同志對我的栽培，我將在以后的工作中大膽開拓，創(chuàng)新求變，我想我今后會以更加積極的態(tài)度來履行好我的工作職責。

最后，談談如果競爭上崗獲得成功的話，我相應的工作思路：

沒有規(guī)矩，不成方圓，對于一個企業(yè)來說，所謂的規(guī)矩就是一系列嚴密的規(guī)章制度?，F(xiàn)有的制度可能滿足今天和以前的工作需要，但是隨著形勢的發(fā)展必須隨時增補和調整，方能保持它的先進性和科學性。但是從另一方面來說，有了好的制度，不嚴格的執(zhí)行，所謂的制度也不過是一紙空文，所以，辦公室將進一步加大考核力度，獎懲要兌現(xiàn)，測算要準確，紀律要嚴格，辦事要透明。在從嚴管理的同時，辦公室將貫徹領導"以人為本"的管理思想，注重辦公硬件設施的改善，員工文化娛樂的豐富，努力為廣大職工營造團結、協(xié)調、優(yōu)美的工作環(huán)境。

安全工作，雖然是安全管理員的事，但作為一個單位的大管家，辦公室對此也有不可推卸的責任。平時看著沒事，但一旦發(fā)生安全事故，就會給單位和個人帶來巨大的損失，一次事故，就會使職工一年辛勤工作的成果付諸東流。所以，我會把安全工作當大事來抓，進一步加強對單位職工的考勤，加強對值班人員的管理，加強對司機和車輛的監(jiān)管。

企業(yè)未來的發(fā)展離不開管理者長遠目標的制定，而目標的實現(xiàn)離不開高效的管理。在市場競爭日益激烈的今天，我們只有加強管理，壓縮成本，才能在激烈的市場競爭中生存下來。雖然單位規(guī)模不大，人數(shù)不多，但麻雀雖小，五臟俱全，辦公室承擔了人力資源管理、后勤保障、業(yè)務支撐等多項職能，要想管得好、，管的精，除了要有高度的責任心和認真的工作態(tài)度以外，在日常工作中植入網絡、計算機等現(xiàn)代化工具必不可少，在以后的工作中，我準備真正將"無紙化辦公"這個概念引入日常工作，除一些必須歸檔保存的文件資料外，其余盡可能輸入電腦，做到節(jié)約紙張、方便查閱與數(shù)據統(tǒng)計。我在辦公室的工作目標是：

1、領導如要相關材料和數(shù)據，能在5分鐘之內提交上去。

2、領導如要查閱相關資料，比如考勤(員工的加班和補休統(tǒng)計情況)、醫(yī)藥費報銷經費統(tǒng)計、單位任何職工的詳細資料、每月的物資采購情況等等，只要通過局域網進入辦公室電子臺帳，足不出戶，便能即時查閱，即時掌握單位的運行狀況。

辦公室是個承上啟下的部門，經常要接收上級領導的各項指示，并傳達給職工，因此，除了自身的工作要做好，還需要單位各部門的通力合作。我會在工作中自然而然地融入大集體當中、通過相互協(xié)作，充分發(fā)揮每個人的聰明才智來完成每一項工作。另外努力提高自己的組織能力、協(xié)調能力和溝通能力，認真學習各種方針政策和法律法規(guī)，做到遇事不主觀臆斷，踏踏實實地為職工做好每一件事。另外，作為一個單位的工作樞紐，我會從團結員工，共同做好工作的良好愿望出發(fā)，在充分尊重每位員工，體現(xiàn)平等的原則下傳達上級指示和貫徹領導旨意。如果在工作中遇到困難，我會作換位思考，從置身于別人的角度來思考問題，以達成解決問題的目的。再有就是辦公室是個綜合服務部門，為領導和職工服務是義不容辭的職責，領導交辦的事要認真完成，群眾提出的問題要用心解決。如果我當選辦公室主任，我會擺正自己的位置，強化服務意識。多傾聽大家的呼聲，多關心大家的需求，多干實實在在事情，做一名合格的"服務員"。

以上是我對辦公室工作的一些初步設想，如果能有幸競聘成功，我將依靠領導并團結所有的同志，努力把這些設想變?yōu)楝F(xiàn)實。如果競爭失敗，我仍將一如既往的認真工作。最后，我只想向大家表達一個愿望，那就是"我希望有一個機會和舞臺，為單位的發(fā)展多盡一份自己的責任。"。

競聘演講稿三到五分鐘篇十七

尊敬的醫(yī)院各位領導、各位評委、同志們：

大家好！

今天，我參加綿陽市中醫(yī)院門診部主任的競職演說，我感到十分榮幸和激動！在此，感謝醫(yī)院提供的寶貴機會，感謝一直以來關心、支持、幫助我成長的各位領導、各位同事和各位朋友！

我叫石衛(wèi)琴，大學本科文化，xx年畢業(yè)于瀘州醫(yī)學院臨床專業(yè)，兒科副主任醫(yī)師，xx年5月?lián)尉d陽市中醫(yī)院門診部副主任（主持工作）。我競爭門診部主任具備以下幾方面的優(yōu)勢和能力：

首先我有較強的敬業(yè)精神。工作認真負責，勤勤懇懇，任勞任怨。其次我較易接受新事物。愛學習，愛思考，愛出點子，工作中注意發(fā)揮主觀能動性。三是我辦事穩(wěn)妥，處世嚴謹，原則性較強，能夠嚴格要求自己。四是我信奉誠實、正派的做人宗旨，能夠與人團結共事，而且具有較強的協(xié)調能力。

首先我在工作中能夠把握正確的方向，保持較高的政治敏銳性。其次我專業(yè)知識扎實。我還十分注重學習和提高，除了自學以外，我還多次參加了多種層次的進修和培訓，特別是在華西醫(yī)科大學附屬二醫(yī)院兒科的進修學習讓我得到了極大的提高，進一步增強了我參與競爭的能力和信心。三是我xx年5月?lián)尉d陽市中醫(yī)院門診部副主任（主持工作），熟悉門診部情況，了解醫(yī)護人員心態(tài)，具備獨擋一面的能力。

如果我能有幸競爭上這個職位，我將在中醫(yī)院的堅強領導下，在各位領導、評委、同事的關心幫助下，創(chuàng)造性地做好各項工作。在工作中做到：

1、堅持“上為醫(yī)院和領導分憂，下為同事和病人服務”的原則。

2、實現(xiàn)角色的轉變。由原來的戰(zhàn)斗員轉變?yōu)榧犬斨笓]員，又當戰(zhàn)斗員。

3、實現(xiàn)思維方式的轉變。由原來的“領導交辦，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦，怎么辦好”的方式轉變，對工作超前計劃，周密安排，保證各項工作落到實處。

4、勤奮學習強素質。我將一如既往地保持自學的良好習慣和持之以恒的精神狀態(tài)，加強對業(yè)務知識的鉆研和領導藝術的學習，努力把自己錘煉成適合市場經濟要求的現(xiàn)代高級醫(yī)務管理人才。

5、改進方式抓服務。服務是醫(yī)院的.生命之所在。門診服務水平的高低直接影響醫(yī)院的形象。我將按照“一切為了病人，一切以病人為中心”的服務理念，給病人愛心，關心和責任心，組織和帶領門診部一班人，改進方法，苦煉內功，努力提升服務水平。工作中認真做好落實好各項計劃、安排、檢查。做好名醫(yī)館工作。加強科室之間會診、協(xié)作。加強導診力度，樹立良好的窗口形象。傳達醫(yī)院會議精神，定期進行業(yè)務學習，更新知識，交流學習心得，進行疑難病歷討論。規(guī)范門診病歷和處方的書寫，定期檢查。發(fā)現(xiàn)錯誤、不規(guī)范，促其改正。門診出現(xiàn)醫(yī)療糾紛時，幫助協(xié)調解決。和門診各科室經常溝通，出點子，促使科室發(fā)展。借鑒外院經驗建議門診部作為醫(yī)院職能科室，協(xié)調好各臨床科室的門診工作。

6、增進團結謀創(chuàng)新。團結出效益，創(chuàng)新促發(fā)展。打造團結型、務實性、奉獻型、創(chuàng)新型門診部。

我相信，經過我和門診部全體同志的共同努力，門診部工作一定會達到常規(guī)工作有突破，重點工作有成效，基礎工作有創(chuàng)新，整體工作有特色。

由于時間有限，在此，我只能對我的想法和打算作這樣簡要的介紹。如果我這次有幸競爭成功，我將不辱使命，以最短的時間、最有效的辦法、全身心的精力，積極投入到新的工作中去，為門診部，為中醫(yī)院的發(fā)展作出最大的貢獻。

謝謝大家！