在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。
員工自薦書篇一
尊敬的領導：
首先，感謝領導給我這次評選優(yōu)秀員工的機會，也感謝您能在百忙中看我這份自薦書。我是來自財務部電腦房的網(wǎng)絡管理員xxx，自從來到我們酒店以來，在這個平凡的工作崗位上，我踏踏實實、勤勤肯肯的做好本職工作，以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來對待每一件事。酒店對于我這名員工來說，不僅僅是一個工作單位，更是一所社會大學，跨入它的職場平臺，便開始新學習生涯，在這里我學到的不僅僅是專業(yè)上的技能，更多的是我學到了很多為人處世的道理，與員工、領導的溝通與協(xié)作當中，深感自已日益成熟與進步。在工作中我認為讓我學會最重要的一點就是，讓我知道如何安排時間及溝通的能力。
溝通創(chuàng)造價值，所以溝通也是很重要的，少點摩擦，多點寬容，這樣同事、部門之間的工作才能協(xié)調(diào)配合的更好。從事網(wǎng)絡管理與維護的工作是需要有耐心和認真的態(tài)度，酒店電腦、網(wǎng)絡覆蓋廣，線路復雜，經(jīng)常會出現(xiàn)網(wǎng)絡線路故障，但是不管各部門出現(xiàn)的問題都及時作出處理，以保證酒店的正常運營。
對于酒店管理系統(tǒng)的維護也是做到零故障。在日常的硬件與軟件中排除存在的問題，以至于酒店個營業(yè)點系統(tǒng)能正常運行，為了防止突發(fā)故障出現(xiàn)，定期對客房服務員，前臺接待，各部門文員進行電腦基礎知識和網(wǎng)絡簡單操作培訓，這樣可以確保各部門使用電腦設備的同事能夠應急處理和排查故障。為我們酒店今年的目標：五星級評定等待著我們大家齊心協(xié)力去完成，為酒店的全面發(fā)展和攀升目標奮斗。無論是之前還是以后未來我將會更加努力、更加勤奮的工作、更高的目標、更高的起點要求自己與各同事一起竭盡全力為我們酒店明天的宏偉藍圖添份一色。祝愿永昌國際大酒店能早日實現(xiàn)“五星級”。
最后，希望在今后工作中，能一如既往地得到各部門領導同事的支持各肯定。在此很感謝部門領導們在工作中給了我諸多的指導與幫助，還有我的員工同事們，感謝他們在工作中給我的鼓勵和協(xié)作，假如沒有你們就沒有我今天的成長。最后再次感謝領導在諸多工作之際觀看我的這份自薦書。您們辛苦了！
此致
敬禮！
自薦人：xx
20xx年xx月xx日
員工自薦書篇二
尊敬的領導：
您好!
首先，感謝領導給我評選優(yōu)秀員工的機會，也感謝您能百忙中看我這份自薦書。
我叫，從20xx年12月以來不知不覺中我已經(jīng)在通信工作了兩年多了。自從來到通信以來，在這個直放站維護人員的崗位上，我踏踏實實、勤勤懇懇的做好本職工作，以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來對待每一件事。立遠通信對我來說，不僅僅是一個工作企業(yè)，更是一所社會大學，跨入它的職場平臺，便開始了新的學習生涯，在這里學到的不僅僅是移動直放站維護上的技能，更多的是我學到了很多為人處世的道理，與員工，領導的溝通協(xié)作當中，深感自己日益成熟與進步。
在工作中我認為讓我學會最重要的有三點。
一是：專業(yè)的技術，這點在我們維護行業(yè)里最為重要。你個人擁有的技術直接影響到你所維護直放站的質(zhì)量，處理故障的及時性和準確性。來到公司后經(jīng)公司系統(tǒng)培訓，學習了解到移動行業(yè)的很多理論知識;后來又經(jīng)跟班學習學會了很多實際維護中的技術。在不到半年的時間里，我就可以獨立完成各項維護任務，掌握了維護直放站的.各項知識。
二是：吃苦的精神，雖說在哪里工作都得吃苦，但在我們公司更是如此。在公司維護的直放站中有很大一部分在山區(qū)。先不說路途的遙遠，最不能忍受的就是嚴寒和酷暑了。我們的站大部分在室外，在維護作業(yè)上易受天氣影響。記得一次冬天下雪后，用戶反映信號不好，我就帶著同事們提著儀表工具踏著雪往山上爬，爬到山上手凍得伸不出來，就把手伸兜里暖和一下再干直到修好。其實這些并不算什么，這就是我們的工作，是我們每個維護人員要接受的。
三是：真誠的溝通，與我們的服務對象溝通。移動為客戶提供的時優(yōu)質(zhì)的網(wǎng)絡服務，而我們提供的是沒有故障的信號覆蓋讓客戶滿意。這樣就需要我們和用戶真誠的溝通。通過用戶我們可以了解我們站點實際運行的狀況，有什么缺點和不完善之處，當遇到故障用戶也可以第一時間把信息反映給我們讓我們及時處理。這只是溝通的一個方面，還有和同事的溝通、和兄弟單位的溝通，少點摩擦、多點寬容，協(xié)調(diào)好各種關系。這三點是我的行動準則，也應該是每個維護人員應該做到的。
同樣，公司給我們每一個員工展現(xiàn)自我的平臺，每一個人都有自己的價值觀，我能干什么，我會干什么，我干的怎么樣，今天我給公司帶來什么，我會說我給公司帶來的是維護質(zhì)量的不斷提高，故障投訴的不斷減少。沒有完美的個人，只有完美的團隊，團隊的輝煌依靠我們每一個人的努力。我們的成功離不開團隊的力量。無論之前還是以后未來，我將會更加努力，更加勤奮的工作，更高目標，更高起點要求自己與同事一起為公司的未來竭盡權全力。
最后，希望在今后工作中，能一如既往的得到各個同事領導的支持和肯定。在此很感謝公司李經(jīng)理和任經(jīng)理在工作中給我諸多指導與幫助;還有我的同事們，感謝他們在工作中給我的鼓勵和協(xié)作，假如沒有你們就沒有我今天的成長。最后再次感謝領導的諸多工作之際看我的自薦書，您們辛苦了。
此致
敬禮！
xxx。
20xx年xx月xx日。
員工自薦書篇三
尊敬的行領導：
非常感謝您能在百忙之中審閱我的材料。我叫xx，畢業(yè)于xxx大學xxx系——xxx專業(yè)。
xxx年xx月進入xxx單位，至今已經(jīng)4個年頭了。在這期間，我先后從事了儲蓄柜員、公營出納、大堂經(jīng)理、信貸內(nèi)勤，現(xiàn)在又回到公營出納的崗位，這些部門的業(yè)務是我以前從未接觸過的，但是在領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內(nèi)適應了工作環(huán)境，也熟悉了整個的操作流程，使我收獲頗多。
在工作中，我認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；責任感強，認真完成領導交付的工作，和同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，工作上遇到不熟悉的業(yè)務能虛心向同事們請教，并記錄下來，認真領會。
作為從事服務業(yè)的銀行員工，在一線崗位上，每天都要面對素質(zhì)參差不齊的客戶，因此，這樣的環(huán)境迫使我不斷的提醒自己，在工作中一定要兢兢業(yè)業(yè)，嚴格按照行里指定的各項規(guī)章制度來實際操作。我時刻樹立“為人民服務”的宗旨，不論手頭上業(yè)務多么繁忙，我始終保持“微笑服務”，做到來有迎聲、問有答聲、走有送聲，把客戶對服務的滿意度作為標桿，細微化，平民化，生活化的為客戶服務，讓客戶在這里感受到溫暖的含義是什么，對于客戶的咨詢我能盡最大努力給出一個令客戶滿意的答復，并積極向客戶營銷我行的業(yè)務。
剛入職時，我努力學習業(yè)務知識、提高操作能力。積極參加總行和支行開展的各項培訓課程，在培訓中，我深入了解了我行的發(fā)展狀況、機構構成等企業(yè)文化，通過業(yè)務和技能的培訓考試，掌握了相關業(yè)務理論知識及操作技能；在實際工作中，我非常注重理論與實際相結合，在辦理各類業(yè)務時，能夠多看、多想、多學，這樣使我能夠以最快的速度熟悉我行的業(yè)務流程，我也完成從入門到熟練能手的蛻變。在這段時期里我先后考取了“假幣收繳資格證書”，“保險代理人資格證書”，還參加了支行開展的各項技能考試，都獲得了較好的成績。
在接下來的工作里我為自己制定了新的目標，那就是要加緊學習，爭取今年考取“銀行從業(yè)資格證書”，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新的挑戰(zhàn)，“機會是留給有準備的人”。要在競爭中站穩(wěn)腳步需要踏踏實實，目光不能只限于自身周圍的小圈子，要著眼于大局，著眼于今后的發(fā)展。我也會向其他同事學習，取長補短，相互交流好的工作經(jīng)驗，共同進步。更希望為我行的發(fā)展添磚加瓦，貢獻綿薄之力。
自薦人：xx
20xx年7月30日
員工自薦書篇四
尊敬的各位領導：
你們好!
隨著我公司的不斷發(fā)展狀大，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的企業(yè)文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助，我非常的感謝你們。同時我也非常感謝各位領導給我這次展示自我的機會。在這里，我將用最樸實、最誠懇的態(tài)度、執(zhí)著追求事業(yè)的責任心，務實的工作舉措來展現(xiàn)自己，希望能得到各位領導的信任與支持，能受聘于客服部散客組主管這個崗位。
作為一名從一線成長起來的管理人員而言，我認為，管理的實質(zhì)就是服務，管理為業(yè)務服務，全員為客戶服務。如果我能競爭到散客組主管這個崗位，我將努力從以下幾個方面作好工作：
1、在上級領導的指導下，全面履行崗位職責，結合客服部散客服務的實際要求，對具體服務細節(jié)規(guī)定成文，并督促員工按規(guī)定要求做好，做細。
2、做好一線員工與公司之間的橋梁和紐帶，做到上情下達，下情上報，第一時間傳達公司對一線員工的要求。掌握員工思想動態(tài)，適時的鼓勵，教育，加強員工的工作責任心，提高工作效率。
3、練好內(nèi)功，開拓市場。老子有句話：天下難事，必做于易;天下大事，必做于細。這句話充分體現(xiàn)了細節(jié)的重要性。體現(xiàn)在服務上，就是：100減1等于0。指的是服務中如果一件小事，一個小細節(jié)沒有注意到，也許會給公司形象，帶來不可挽回的影響。服務要提升首先要提升員工的業(yè)務知識水平，做好培訓，考核工作，強化服務能力，創(chuàng)新服務方式。
用先進的服務理念武裝頭腦，把服務的焦點轉(zhuǎn)移到客戶關系上來，以客戶的滿意度作為衡量我們服務的唯一標準;改變“有求必應、有問必答”的被動服務方式，追求“想你沒有想到的，做你沒有做到的”的主動關懷的服務方式。通過建立和進一步完善客戶資料庫，有針對性的提供個性化服務、顧問式的服務。只有服務上去了，才能開拓更廣闊的市場。圓滿的完成公司給我們下達的任務指標。
在做好以上三點的同時，我將不斷的在實踐中，完善自己，提升自身素質(zhì)與管理能力。也請領導與同事對我監(jiān)督，但我相信，實踐肯定能給你們一個完美答復，這也將在我職業(yè)生涯上畫上靚麗的一筆,。我相信，只要付出，就會有收獲!如果公司領導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到理想的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標進。
此致
敬禮!
自薦人：liuxue86。
員工自薦書篇五
尊敬的各位領導：
親愛的各位同事們：
大家新年好！
作為一名新人，首先感謝公司領導各同事們對我培養(yǎng)與幫助，讓我在永特耐工作上有所進步，生活上有所保障！我是一位對工作充滿激-情的人，能夠積極主動的完成工作，并有自己一套工作方法：首先每天工作結束后我都會在便條紙上寫下第二天待完成的主要工作，這樣做的好處：第二天工作的時候就不會遺漏需要處理的事情，而且每做完一件事在做上記號，這樣也利于我們工作總結。第二，臨時客戶或業(yè)務增加定單出貨安排，用便貼紙寫好，貼在電腦桌面上，作為提醒功能。第三，如果是重要的重大的客戶發(fā)生品質(zhì)、交期等異常狀況，馬上向上級領導匯報處理，能及時有效的把工作作好，滿足客戶要求！
我的性格開朗，大方，溝通能力良好，能夠與同事融恰相處。記得剛來公司時，公司同事幫我拿行李，帶我去收拾床鋪，到超市買生活用品，熟悉生活環(huán)境；讓我感覺到家的溫暖；在東莞分公司我們是團隊是團結的，高效的，互相幫助，互相成長的；但是我個人性格弱點是沖動、不夠沉穩(wěn)；我相信在日后的生活工作中去不斷完善；請大家共同監(jiān)督我，讓我更好的成長！
250多來天對工作及公司的熟悉，使我理解“精專勤謙，永續(xù)經(jīng)營”的企業(yè)精神及一系列先進企業(yè)文化的深刻涵義，作為一名市場助理，雖然很普通，但我的辛勤努力，帶給公司一份力量，以小積多，成為公司一名合格的員工。
同樣，公司給我們每一員工展現(xiàn)自我的平臺，每一個人都有自己的價值觀，我能干什么，我會干什么，我干的怎么樣。我們都應該擁有勇于挑戰(zhàn)自我，創(chuàng)新自我的人生價值觀。無論是之前還是以后未來我將會更加努力、更加勤奮的工作、更高的目標、更高的起點要求自己。
最后，在今后工作中，我會更加努力的工作，得到各同事領導的支持和肯定。在此很感謝各位領導在日后工作中給了我諸多的指導與幫助, 還有各位同事，感謝他們在工作中給我的鼓勵和幫助。
此致 敬禮
尊敬的各位領導：
您們好!
隨著我公司的不斷發(fā)展狀大，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的企業(yè)文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助，我非常的感謝你們。同時我也非常感謝各位領導給我這次展示自我的機會。在這里，我將用最樸實、最誠懇的態(tài)度、執(zhí)著追求事業(yè)的責任心，務實的工作舉措來展現(xiàn)自己，希望能得到各位領導的信任與支持，能受聘于客服部散客組主管這個崗位。
作為一名從一線成長起來的管理人員而言，我認為，管理的實質(zhì)就是服務，管理為業(yè)務服務，全員為客戶服務。如果我能競爭到散客組主管這個崗位，我將努力從以下幾個方面作好工作：
1、在上級領導的指導下，全面履行崗位職責，結合客服部散客服務的實際要求，對具體服務細節(jié)規(guī)定成文，并督促員工按規(guī)定要求做好，做細。
2、做好一線員工與公司之間的橋梁和紐帶，做到上情下達，下情上報，第一時間傳達公司對一線員工的要求。掌握員工思想動態(tài)，適時的鼓勵，教育，加強員工的工作責任心，提高工作效率。
3、練好內(nèi)功，開拓市場。老子有句話：天下難事，必做于易;天下大事，必做于細。這句話充分體現(xiàn)了細節(jié)的重要性。體現(xiàn)在服務上，就是：100減1等于0。指的是服務中如果一件小事，一個小細節(jié)沒有注意到，也許會給公司形象，帶來不可挽回的影響。服務要提升首先要提升員工的業(yè)務知識水平，做好培訓，考核工作，強化服務能力，創(chuàng)新服務方式。 用先進的服務理念武裝頭腦，把服務的焦點轉(zhuǎn)移到客戶關系上來，以客戶的滿意度作為衡量我們服務的唯一標準;改變“有求必應、有問必答”的被動服務方式，追求“想你沒有想到的，做你沒有做到的”的主動關懷的服務方式。通過建立和進一步完善客戶資料庫，有針對性的提供個性化服務、顧問式的服務。只有服務上去了，才能開拓更廣闊的市場。圓滿的完成公司給我們下達的任務指標。
敬禮!
自薦人：
首先，感謝領導給我這次評選優(yōu)秀員工的機會，也感謝您能在百忙中看我這份自薦書。自三月份進公司至今，我并沒有為公司做出了不起的貢獻，也沒有取得特別值得炫耀的成績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力盡力盡快地完成每一次任務，以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來對待每一件事。
總結自己的經(jīng)驗，從經(jīng)驗中學習，向他人學習，盡量將自己的工作爭取一次比一次做的更好，盡可能的提高工作效率，與同事相處和睦。雖然如此，但我的付出得到了公司的認可，我深感無比榮幸，我想公司這次評優(yōu)活動，也再次向每位員工傳達說明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報的務實文化和平凡道理。
在工作中讓我學習到了專業(yè)知識。除此之外很重要的就是讓我知道了如何安排時間及溝通的能力。溝通創(chuàng)造價值，所以溝通也是很重要的，少點摩擦，多點寬容，這樣同事、部門之間的工作才能協(xié)調(diào)配合的更好。每天工作結束后我都會在便條紙上寫下第二天待完成的工作，這樣做的好處：第二天工作的時候就不會遺漏需要處理的事情，而且每做完一件事在做上記號，這樣也利于我們工作總結。在工作當中我們一定要要全心投入工作中去，以健康快樂的心態(tài)來工作，有效率的工作，為自己所做的每一件事負責。
同樣，公司給我們每一員工展現(xiàn)自我的平臺，每一個人都有自己的價值觀，我能干什么，我會干什么，我干的怎么樣。我們都應該擁有勇于挑戰(zhàn)自我，創(chuàng)新自我的人生價值觀。只要你是千里馬有一天會遇到伯樂的。更重要的一點是我們要與團隊共成長，成功20%是靠自己，80%是靠別人。沒有完美的個人，只有完美的團隊，團隊的輝煌依靠我們的努力。我們的成功離不開團隊的力量。無論是之前還是以后未來我將會更加努力、更加勤奮的工作、更高的目標、更高的起點要求自己。
最后，在今后工作中，我會更加努力的工作，得到各同事領導的支持和肯定。在此很感謝我部門的經(jīng)理在工作中給了我諸多的指導與幫助， 還有我的員工同事們，感謝他們在工作中給我的鼓勵和協(xié)作，假如沒有你們就沒有我今天的成長。
自薦人：
2015-1-11
時間如梭，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎?；厥淄?，雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。為了總結經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不足，下面我將對自己工作做如下總結，也算是對自己的一種鞭策吧！
自2015年12月1日加入本公司以來，在這個平凡的工作崗位上，踏踏實實、勤勤肯肯地做好本職工作，以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來對待每一件事情。作為一名涉外會計，我肩負著雙重責任，不僅代表著公司的形像，也承擔著各個被投資公司主管會計的職責，我深知我所說的每句話的重要性。
剛到公司的幾個月里，我因還沒能適應這個角色，犯了不少錯誤。當時有些氣餒，想著做到現(xiàn)在的工作，也算是資力蠻深的財務人員了，卻沒能扮演好這個角色而感到沮喪甚至想到退縮。但是，因為領導的寬容和鼓勵，讓我有勇氣繼續(xù)渡過這段時光，在此感謝領導的博大胸懷！
因為我是公司的第一線員工，面對的是每個企業(yè)的實際財務事項，不僅僅承擔著傳統(tǒng)財務人員的記帳審核工作，而更多的工作時間是每天接n多個電話回答各個企業(yè)提出的各種各樣的問題，所以每天的工作都是非常忙碌的。但是在這忙碌的工作中，當我在回答每個問題時，我必須要去動腦筋思考，從而使自已學到的更多，讓我的專業(yè)知識再次得到提升。在這個平臺上，我也學會了如何用最簡潔明了的方法去培訓剛從學校畢業(yè)的財務人員，使他們盡快能理解和勝任財務這一工作崗位，同時我也學到了很多為人處世的道理，在與同事、領導的溝通與協(xié)作當中，深感自已日益成熟與進步。
在工作中我認為溝通是非常重要的`一項技能。溝通能創(chuàng)造價值，與同事之間多些溝通，少點摩擦，多點寬容，這樣同事、部門之間的工作才能協(xié)調(diào)配合的更好。必須擁有勇于挑戰(zhàn)自我，創(chuàng)新自我的人生價值觀。更重要的一點是我們要與團隊共成長，我們企業(yè)的文化八個字中，其中“團隊”中寫道“世上沒有完美的個人，卻有完美的團隊?！眻F隊的輝煌依靠我們每一個人的努力，我們的成功離不開團隊的力量。無論是之前還是以后未來我將會更加努力、更加勤奮的工作，以更高的目標、更高的起點要求自己與同事們一起為公司竭盡全力，為公司明天的宏偉藍圖添一份色彩。
最后，希望在今后工作中，能一如既往地得到各同事領導的支持和肯定。在此感謝領導在工作中給了我諸多的指導與幫助，還有我的同事們，感謝你們在工作中給我的鼓勵和協(xié)作，假如沒有你們就沒有我今天的成長。 最后再次感謝領導在諸多工作之際觀看我的自薦書。
自薦人：張小娟
2011年12月31日
首先，感謝公司領導給我們這次評選優(yōu)秀員工的機會，也感謝課長和同事們在工作中給予我的支持和幫助。
2011 年 10 月份我來到 心愿福瑞特超市 ，一直在平凡的崗位做著平凡的工作，現(xiàn)在仍然非常平凡。剛入職時，超市還未開業(yè)，工作和生活條件比較艱苦，但作為一名剛剛入職的新員工，深感自己專業(yè)知識淺薄，為盡快適應新的工作崗位，我虛心向經(jīng)驗豐富的領導學習請教，加強專業(yè)學習，不斷提高自身業(yè)務水平，發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神，做到心到、眼到、腿到、手到的積極員工，在工作中不斷積累經(jīng)驗，使自己不斷成熟和進步。
在這一年的時間里，我見證了超市由未開業(yè)到現(xiàn)在生意紅紅紅紅火火的光榮歷程，也使自己逐漸成長為一名合格的員工。
隨著超市的不斷穩(wěn)步發(fā)展強狀，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，我對超市的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的企業(yè)文化，喜歡超市的工作氛圍，喜歡超市的每一位顧客們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多的快樂。我感謝超市領導對我的栽培和幫助，我非常的信任你們?；趯Τ械臒釔酆蛯︻I導的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責范圍和工作態(tài)度，我希望自己以后會做得更好。
員工自薦書篇六
尊敬的領導：
您好!真誠的感謝您在繁忙的公務中瀏覽這份材料，這里有顆熱情而赤誠的心靈渴望得到您的了解與支持。在此，請允許我向您毛遂自薦。
我叫xx-x，是全聚德這個大家庭最基層的員工之一。在全聚德廚房2年的時間里從一名普通員工晉升到一名基層管理人員，在這里先感謝我的直屬領導給予我的信任與支持。本年度優(yōu)秀員工評選需要自我推薦，本著對領導認真負責的態(tài)度，下面如實交代本人在全聚德中表現(xiàn)，望領導指正核實。
一、品行端良，無違反公司各項規(guī)章制度。無曠工等惡劣影響正常生產(chǎn)行為。
從老全聚德?lián)吻信涔ぷ鏖_始，從沒有因為個人原因耽誤正常工作，合理安排私人事物與工作時間上的摩擦。盡可能降低工作失誤，節(jié)約成本，提高出品質(zhì)量。由于工作認真負責，多次受到領導表揚。
二、 熱愛專業(yè)并且能在自我學習中不斷加強技能，有上進心與責任心。能合理的安排自己及員工的工作，在工作中幫助他們提升業(yè)務技能及心理素質(zhì)。
不管是在老全聚德做切配。還是在新全聚德做打荷主管，從未停下學習的腳步，雖然我不是公司最優(yōu)秀的員工但是憑借這個人綜合能力上的優(yōu)勢，不斷的改進工作方法與工作方式，擔任打荷主管期間，不斷改進菜肴點綴，搭配。力圖把廚房出品的菜肴完美的奉獻給每一位食客。合理安排下屬員工休假，做到工作用全力，休假好放松。另本著人性化的原則，積極培養(yǎng)忠誠員工，減少人員重置成本。盡量滿足下屬員工所提出的各種要求。積極帶領下屬員工學習烹飪技能全面提高，現(xiàn)在已有多人從打荷人員成長成為合格的切配員工。同事受傷或者生病時候主動溫情問候。從各方面盡可能幫助同事盡快康復重新走向工作崗位。
三、事情當真做，積極主動，為公司利益不計小我私人得失，服從領導安排，能順利完成領導所交付的各項工作，并適當提出合理化建議。
思想上積極進取，不斷的磨練自己的胸懷與情操，做事先做人，時刻銘記領導教誨------做人要如竹子般‘未出土時先有節(jié), 至凌云處尚虛心’。秉承領導所下達的《餐飲無大學細節(jié)見功夫》的理念，積極著手工作中每一個細節(jié)盡量做到人性化，精品化。讓員工在海天工作感覺舒心，愿意為公司效犬馬之勞。讓客人在全聚德用餐舒心，認為我們廚房的出品，物有所值物超所值。在領導外出公干時，能謹記領導吩咐的每項事宜，合理安排好工作生產(chǎn)。做到有領導沒領導廚房都一樣正常運轉(zhuǎn)。
此致
敬禮
尊敬的各位領導：
您們好!
隨著我公司的不斷發(fā)展狀大，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的企業(yè)文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助，我非常的感謝你們。同時我也非常感謝各位領導給我這次展示自我的機會。在這里，我將用最樸實、最誠懇的態(tài)度、執(zhí)著追求事業(yè)的責任心，務實的工作舉措來展現(xiàn)自己，希望能得到各位領導的信任與支持，能受聘于客服部散客組主管這個崗位。
作為一名從一線成長起來的管理人員而言，我認為，管理的實質(zhì)就是服務，管理為業(yè)務服務，全員為客戶服務。如果我能競爭到散客組主管這個崗位，我將努力從以下幾個方面作好工作：
1、在上級領導的指導下，全面履行崗位職責，結合客服部散客服務的實際要求，對具體服務細節(jié)規(guī)定成文，并督促員工按規(guī)定要求做好，做細。
2、做好一線員工與公司之間的橋梁和紐帶，做到上情下達，下情上報，第一時間傳達公司對一線員工的要求。掌握員工思想動態(tài)，適時的鼓勵，教育，加強員工的工作責任心，提高工作效率。
3、練好內(nèi)功，開拓市場。老子有句話：天下難事，必做于易;天下大事，必做于細。這句話充分體現(xiàn)了細節(jié)的重要性。體現(xiàn)在服務上，就是：100減1等于0。指的是服務中如果一件小事，一個小細節(jié)沒有注意到，也許會給公司形象，帶來不可挽回的影響。服務要提升首先要提升員工的業(yè)務知識水平，做好培訓，考核工作，強化服務能力，創(chuàng)新服務方式。 用先進的服務理念武裝頭腦，把服務的焦點轉(zhuǎn)移到客戶關系上來，以客戶的滿意度作為衡量我們服務的唯一標準;改變“有求必應、有問必答”的被動服務方式，追求“想你沒有想到的，做你沒有做到的”的主動關懷的服務方式。通過建立和進一步完善客戶資料庫，有針對性的提供個性化服務、顧問式的服務。只有服務上去了，才能開拓更廣闊的市場。圓滿的完成公司給我們下達的`任務指標。
敬禮!
自薦人：
尊敬的公司領導：
您好!
我叫cnrencai，來水立方將近一年的時間了。在公司領導的帶領和公司每個員工的辛勤勞動下，公司日益發(fā)展，而我也兢兢業(yè)業(yè)，憑著我平日的良好表現(xiàn)以及為公司作出的貢獻，因此我想勝任組長的職位，從此我也在工作中有了更好的發(fā)展，不會辜負各位領導的栽培和信任。
我深知勝任組長不是一件容易的事，公司里有很多比我優(yōu)秀的員工。但是我明白這份工作需要的不僅僅是專業(yè)知識，他更需要的是有很好的工作經(jīng)驗以及有可以讓員工信服的能力。而我在公司開業(yè)以來一直辛勤為公司服務，隨著公司的壯大而壯大，學到了不曾有過的寶貴經(jīng)驗。與此同時我也熟悉公司的運行發(fā)展情況，與公司人員更是打成一片，深得了他們的信任。我相信我可以很好的勝任這個職位。如果能再次受到領導的栽培和信任，我必定會努力做好自己工作的本分。同時還會配合領導們的工作，在領導們的帶領下一起管理好公司的各項任務。針對公司目前的情況我為自己擬定了一下幾點要求：
一、嚴格執(zhí)行公司的各個規(guī)章制度，規(guī)范自己的工作態(tài)度和行為，為其他隊員做好榜樣。
二、做好自己工作本分，憑借以往的工作經(jīng)驗結合公司現(xiàn)狀，努力把公司的效率提高，用效率來為公司謀取更大利益。
三、在工作之余多學習科學文化知識，尤其要多看管理方面的書籍，意在提高自己的文化水平和素質(zhì)修養(yǎng)，用更專業(yè)的知識帶領好我們的團隊。不僅我是如此，相信在我的帶頭下，其他員工們也會用同樣的方式提升自己，同時提升了公司的整體素質(zhì)。
四、把自己融入到員工中，時刻注意員工的思想動態(tài)，成為公司領導與員工之間的溝通橋梁，使員工與公司的總目標一致，共同為公司謀利益。
五、加強員工之間的凝聚力，關心和體貼所有的員工，偶爾出去聚餐也是加強員工之間凝聚力的表現(xiàn)。只有公司員工一條心，有了很好的團隊精神，整個公司才是一個整體，才能更快發(fā)展壯大起來。
目前我只想到這幾點，相信在我勝任這個工作之后我會發(fā)現(xiàn)更多的又好又有效的來督促自己前進發(fā)展的要求。
如果最后我沒能擔任這個職務，我也不會氣餒。我會用更嚴格的要求來規(guī)范自己提高自己，我會用我出色的表現(xiàn)贏來領導注意的眼光，直到領導們愿意再次栽培我，幫助我。
自薦人：cnrencai
最佳新員工的自薦書
尊敬的各位評審領導：
你們好！我是xx，于2012年11月15日到xx-xx公司財務部報道，在xx-xx公司12月31日開業(yè)的分公司擔任財務兼行政的工作。剛入職的候，分公司還處于籌備期間，一切都是方興未艾。到今天，雖然分公司的業(yè)績還不如總部那般輝煌，但也逐漸走上了正軌，并開始有穩(wěn)步上升的趨勢。在這個平凡的工作崗位上，我踏踏實實、勤勤肯肯的做好本職工作，可以說是伴隨著企業(yè)一起成長,見證著企業(yè)的發(fā)展與壯大。
作為一名新人，一開始什么也不懂，感謝公司給了我展現(xiàn)自我價值的平臺，也感謝公司領導和同事們對我培養(yǎng)與幫助，讓我在工作上從懵懵懂懂進步到了獨當一面。我是一位對工作充滿激-情的人，能夠積極主動的完成工作。從公司的角度來說我是這個大家庭中的一份子，但是從我內(nèi)心的角度里，我感覺公司就像是我的一個孩子，我對他像對待孩子一樣，他的孕育誕生，細小到紙筆拖把的采購，花盆的擺放，標語的張貼等等，都有我在默默辛勞的背影，他的每一步成長，包括開出的第一筆單，賣出的第一步手機都傾注了我很多的心血。一路走來，我見證著它的發(fā)展，對我而言，這段時間的工作是難忘、工作內(nèi)容的轉(zhuǎn)換，連帶著思想、方法等一系列的適應與調(diào)整，我體會的滋味很多，壓力帶來了累的感覺，累中也融進了收獲的快樂。
在這段忙碌而又美好的時光里，領導和同事們都給予了我許多的幫助與關懷，使得我在公司得到成長和鍛煉，工作也能得心應手。公司同事的優(yōu)秀品格也深深的影響了我，教育了我如何做人，這對于我本人來說是一生的財富。當然我也深知自身還存在著一定的不足，在工作過程中有時顯得過于“急性子”，對工作中一些具體環(huán)節(jié)欠缺全面性考慮，與他人交流溝通能力也有待提高?！奥仿湫捱h兮，吾將上下而求索”。公司各級領導和同事們對我工作的肯定和支持將會成為我不斷前行的堅實動力，我有信心在今后的工作生活中繼續(xù)保持自己的優(yōu)點，不斷改正自己的缺點，努力提高各方面的素質(zhì)，用我全部的青春和熱血，為公司的發(fā)展壯大貢獻自己的一份力量，創(chuàng)造更加喜人的業(yè)績。
此致
敬禮！
自薦人：xx-x
2015.4.2
員工自薦書篇七
尊敬的領導：
我踏踏實實、勤勤肯肯的做好本職工作，以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來對待每一件事。(自薦信)我學到的不僅僅是專業(yè)上的技能，更多的是我學到了很多為人處世的道理，與同事領導的溝通與協(xié)作當中，深感自已日益成熟與進步。
在這六年時光里，得到了很多同事在工作上以及生活上給予我很大的幫助，在個人工作中遇到困難的時候，總能有同事、領導給予我指導，幫助我將本職工作做好，公司同事的優(yōu)秀品格也深深的影響了我，教育了我如何做人，使我在工作中無論在專業(yè)知識上，與人相處上都能得心應手。在公司工作的六年中，對領導交辦的任務都能及時完成，與客戶的溝通中也能及時的發(fā)現(xiàn)問題，積極與客戶溝通解決潛在的問題，特別是在業(yè)務數(shù)據(jù)越來越重要的今天，當工程任務下達后快速到達客戶現(xiàn)場，積極了解客戶目前數(shù)據(jù)的備份方式，對目前客戶的重要數(shù)據(jù)做備份，對早期sql數(shù)據(jù)庫無法異地備份問題，自己也能通過互聯(lián)網(wǎng)學習找到關于sql異地備份的方法，更好的為客戶解決重要數(shù)據(jù)備份方法。
對于領導交辦的任務，即使工程任務繁重，任務量大，條件艱苦的情況下也能毫無怨言。主動承擔西藏地區(qū)多項工程任務并能夠積極配合公司其他部門做一些力所能及的工作，例如西藏530工程談判會。協(xié)調(diào)公司各個部門共同完成任務。雖然有些工作非本部門職責范圍，但作為三匯公司的一員，代表三匯公司的形象，盡量協(xié)調(diào)公司其他部門及時完成工作任務。對于工期較為緊張工程任務都能主動的加班加點，將工作任務保質(zhì)保量提前完成。每次完成的工程任務都能做到數(shù)據(jù)備份，應用程序備份，對客戶提出的需求及時提交給相關部門，并對該項需求的后續(xù)工作及時回復客戶，對本次工程任務的情況編寫工程文檔備案。
公司新開發(fā)的程序或者程序延續(xù)性開發(fā)方面，總能提出自己的想法，與客戶面對面的情況較多，也比較了解客戶的真正需求，對程序不合理的應用界面上能及時的與相關開發(fā)人員溝通，使相關開發(fā)人員了解業(yè)務流程，加快程序完善速度（綜合平臺關于偵控系統(tǒng)方面）。每次新安裝的系統(tǒng)，出現(xiàn)的問題均能作出總結，編寫文檔，回公司后提交給相關開發(fā)人員，使以后不會再次出現(xiàn)同樣的問題，提升公司的形象。
在公司能遵守公司各項規(guī)章制度，對新進員工在技術上和業(yè)務上也能經(jīng)常交流，無論晚上還是休息時間，對新員工在工程任務中遇到的問題也能積極幫忙處理。平時休息時間或者晚上也能耐心的幫助客戶分析問題，解決問題。
敬禮！
自薦人：
時間：
員工自薦書篇八
尊敬的公司領導：
您們好！感謝領導和同事們的支持，我被選舉為xxxx年度部門的“優(yōu)秀員工”，我感到非常榮幸。我今天的成績是各位同事及各位領導支持的`結果，我會繼續(xù)努力。
我熱愛這份工作，工作時總是兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，腳踏實地做好自已的本職工作。盡管工作中仍然出現(xiàn)這樣或那樣的問題、我也曾懷疑自已是否有能力從事這個行業(yè)、站好現(xiàn)在的崗位，但領導和同事的支持和鼓勵讓我明白：犯錯雖然不是成長過程中必須經(jīng)歷的過程，但犯錯并不可怕，可怕的是被錯誤壓倒從而不敢面對。正是由于領導和同事的包容和理解讓我找不到任何懈怠的理由，唯有在工作中更加努力和小心，讓同類的錯誤不再發(fā)生。
十年的工作，感謝公司領導的栽培，讓我從實習生到項目經(jīng)理，一步一步的向上往前走。雖然沒有特殊的貢獻，我只是盡量做好自己崗位上的工作，總結自己成功或失敗的經(jīng)驗，從經(jīng)驗中學習，向他人學習，將自己的工作做到一次比一次更進步。但我的付出得到了同事和領導的認可，我想公司這次評優(yōu)活動，也再次向每位員工傳達了只要有付出，就會有回報的務實文化和平凡道理。雖然我被部門評為“優(yōu)秀員工”，我深知，我做得不夠的地方還很多。有很多東西還需要學習，我會繼續(xù)自己腳踏實地的精神，同時，加快腳步，虛心向身邊的同事學習，做好每項工作，這個榮譽會使我不斷進步，做到更好。讓我們攜手共同努力，為公司、為自已創(chuàng)造更加美好的未來。
此致
敬禮
申請人：
xxxx年xx月xx日。
員工自薦書篇九
尊敬的各位領導：
您們好!我是來自動力車間的吳xx。上次聽說我們公司團委即將成立并且能讓我們員工自我推薦，為我們提供公平競爭的平臺;也為我們這批青年團員提供一個展示才華、展示自己組織、協(xié)調(diào)、管理等綜合性能力的舞臺。我很激動、很興奮!我也很想得到這份鍛煉自我，展示自我的機會和平臺。
還記得2015年8月份我們公司招聘面試我們時，我說的“要把我的青春獻給xx”到現(xiàn)在來公司上班已經(jīng)有兩年之久了。這兩年來我感受到了xx這個大家庭的溫暖;感受到了這兩年來公司領導對我們的培養(yǎng)、關心;同時也體會到xx有著優(yōu)秀企業(yè)文化下不斷發(fā)展壯大的企業(yè)的精髓;也體會到了“優(yōu)勝劣汰”、“能者上、平者讓”的xx人才理念。
我們委培時間是不長，只有一年半的時間，但是在這一年半的時間里我努力學習專業(yè)知識，在年xx學院委培的時候，我的專業(yè)成績在班上名列前茅，每月綜合評比都是a級。
在龍巖閩西職業(yè)技術學院培訓的一年中，我在學習專業(yè)知識外，為了讓我們這批委培生有個組織性，有個集體感，也是有個能夠起到上傳下達、企業(yè)與學校溝通、交流的平臺，在我的提議下和幾個主要成員及各班班干得積極配合下，我們順利成立了“xx學社”這個學生自發(fā)性組織。并且我成為社長，我為了不辜負大家對我的期望，我努力地工作，積極為大家提供鍛煉自我，展現(xiàn)自我的平臺。在大家的積極配合下“xx學社”這個社團搞的有聲有色。
組織我們這批委培生學習了xx文化周，并且邀請我們集團公司總部辦公室郭文生主任來我們學校為我們大家開了一堂《xx文化》知識講座，最后舉辦了“xx文化知識競賽”;讓我們這批委培生更加了解xx的發(fā)展史，更加有種歸屬感。
同時也出版了一期我們委培生xx班、xx學社的?？瘓笊?，里面介紹了我們xx、介紹了閩西職業(yè)技術學院、介紹了我們公司領導吃苦耐勞、敢于創(chuàng)新的一些事跡、也把我們這批委培生的真實感想登載在報刊上。這份報紙也得到我們學院黨委宣傳部領導的好評。
在學院我也積極參加學校組織的就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓，這樣來更好地提升自己，鍛煉自己，也積極參加學?；顒?。我?guī)ьI我們xx班的另外三名同學一起參加在我們學院舉辦的第一屆“大學生創(chuàng)業(yè)計劃大賽”比賽中，榮獲“第一名”的佳績;并且參加省級“大學生創(chuàng)業(yè)計劃大賽”中得到“銀牌”的佳績。
在上杭xx學院委培的半年里，我也是擔當學生會主席一職。組織了不少活動：xx山金銅礦“7.3”事件，使同學們對xx的認識有些模糊，甚至個別同學另找工作。我們適時組織學員學習陳景河董事長9月5日在紀念xx礦業(yè)十周年講話，并組織各班召開主題班會，演講的真情使大家都十分感動。熱愛xx、立志為xx銅業(yè)干一番事業(yè)成為同學們的共識;在中秋、國慶雙節(jié)之際，為了豐富大家的業(yè)余文化生活，舉辦了“慶中秋、迎國慶”系列活動：有班班籃球賽、羽毛球、乒乓球賽等。并且在培訓即將接近尾聲時舉辦了一場主題為“紀念毛澤東誕辰117周年暨xx礦業(yè)集團成立10周年”的大型文藝晚會，那時邀請了上杭團林火文書記、xx礦業(yè)集團團委杜呈祥書記、xx銅業(yè)人力資源部衛(wèi)經(jīng)理等領導。我們也將把xx學院培訓隊及各班活動dv 拍攝，把每個同學青春靚麗的倩影留下，編輯收錄光盤，做成簡單紀念冊，終身紀念。
在xx學院培訓之際，應總部領導要求，我也組織我們學員代表xx 礦業(yè)集團黨委參加上杭縣各個機關黨委的各項活動：組織70人合唱團代表xx黨委參加上杭縣“年年好，節(jié)節(jié)高 “紅歌會比賽中榮獲三等獎;組織男女混合4*100接力比賽得到第二名的佳績;組織男女各15名代表xx黨委參加上杭縣各黨委千人登山比賽中榮獲團體第一名的佳績，并且包攬男子前三名、男子前15名中我們xx代表隊有5人、女子前15名中有6名獲得。
以上是我去的的小小成績，我所以來競聘團委書記一職，也是因為我有志于從事這項工作，并有決心把它干好。我本人認為，自己有以下幾點優(yōu)勢：
第一、有強烈的事業(yè)心和責任感 俗話說：“愛一行，才能干好一行”。我正是無比的熱愛最富有朝氣的共青團事業(yè)，并以它榮而榮，以它衰而恥，才能勇往無前，無怨無悔，這也是我今天站在這里競聘的主要原因。我覺得只有把整個心都用在了團的工作上，才能更好的服務青年和凝聚青年，進而才能團結和帶領青年，為公司經(jīng)營業(yè)績目標的實現(xiàn)做出我們應有的貢獻。
第二、有積極的進取之心 自己在大學也是干學生會、團委工作，并且在工作中取得了一點成績。我也堅持學習，從身邊點點滴滴工作實踐中學習，從書本上，網(wǎng)絡上加強學習，從同事及其他同志身上學習，學習他們的光榮傳統(tǒng)和做人，學習先進的管理經(jīng)驗，學習共青團工作的基本知識，學習共青團工作最新的動態(tài)，我也和我們公司這批委培的三百多位青年團員一起培訓、共事一年半，所以自己從事團的工作，縮短了磨合期，馬上就可以上手工作。
第三，有年齡上的優(yōu)勢共青團的工作是一項常干常新的工作，怎樣使團的工作更貼近實際，貼近青年，更好的為青年服務，這是一個團的領導所必須思考的問題，而當代青年思維活躍，思想開放，愛好廣泛，要更好的服務于他們，就必須從思想上、思維方式上于他們同頻，自己比較年輕，也是青年中的一分子，想的，做的都和廣大青年一樣，所以工作的開展也更能夠把握青年思想的脈搏，切入要點。
下面我簡要介紹一下我的工作設想和打算：
一、服務生產(chǎn)經(jīng)營。始終把圍繞生產(chǎn)作為團的工作的“主戰(zhàn)場”，善于在公司生產(chǎn)經(jīng)營的中心工作中尋找切入點和突破口，使團的工作更加貼近生產(chǎn)，貼近實際。圍繞推動技術進步，開展科技創(chuàng)新活動，廣泛開展“qc”、“五小”、推廣先進操作法等活動;圍繞加強企業(yè)管理，開展青年文明號創(chuàng)新活動，動員和組織廣大青工積極參與質(zhì)量管理小組，安全管理監(jiān)督崗等群眾性管理創(chuàng)新活動，推動人人參與企業(yè)管理;圍繞成本效益目標，開展青年突擊隊競賽活動，為公司的生產(chǎn)經(jīng)營做貢獻。
二服務青年團員。著眼于充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，一方面，通過組織的優(yōu)勢，把黨的溫暖送到青年中，把青年呼聲及時反映上去，另一方面，服務于青年的學習、生活、文化娛樂等具體要求，幫助青年解決成長成才過程中所遇到的困難和問題。一是要服務于青年的學習，滿足青年學習的熱望，幫助青年完善知識結構;二是服務于青年的技能，培養(yǎng)一批既懂生產(chǎn)經(jīng)營、又懂崗位管理、既能適應工作，又能開拓創(chuàng)新的“青年崗位能手”，為公司的發(fā)展提供后備人才保障;三是服務于青年個人生活，真正把好事辦實，實事辦好，引導青年團員為公司經(jīng)營業(yè)績目標的實現(xiàn)做貢獻。
三是服務基層工作。首先是立足基層，經(jīng)常深入基層，了解基層的`實際情況，活動的設計和工作的開展都是從基層的實際出發(fā)，減少工作環(huán)節(jié)，減化工作程序，不給基層添亂，實實在在為基層服務。探索建立適合公司制發(fā)展的共青團工作新模式，藉以推動公司團的工作再上新臺階，再創(chuàng)新業(yè)績。
四是加強個人修為。加強對團的知識的學習，對黨的政策、理論的學習，從書本上學習，從實踐中學習，博學各方面的知識，不斷加強個人修為。同時，在共青團倡導人人學習的理念，引導大家學習先進的管理經(jīng)驗，學習科學文化知識，創(chuàng)建學習型團組織。
上是我的工作設想和打算，如果在這次競選中我能成功，我將拿出年輕人的干勁兒，以飽滿的熱情投身于工作中，兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實，提高業(yè)務水平，提高自身綜合素質(zhì)，干好團的工作，團結帶領廣大團員青年為公司經(jīng)營目標的實現(xiàn)做出我們這批共青團應有的貢獻。我也將團委工作緊密圍繞公司經(jīng)濟建設，通過開展學經(jīng)濟、學業(yè)務、學技術、比才干、比貢獻的“三學兩比”活動，開展崗位創(chuàng)效、青年安全監(jiān)督崗活動，發(fā)揮“青年文明示范崗”的窗口作用，同時凝聚、帶領團員青年在我們 xx銅業(yè)的發(fā)展中發(fā)揮重大作用。
最后我想說的一句話是：給我一方土地，我也能耕耘出一份收獲。我堅信：在總部團委、公司黨委的正確領導下，在全公司職工的共同努力下，我們公司團委工作一定會開創(chuàng)新的局面，我也會為我們公司團委獻上自己的一份微薄之力!
祝：
各位領導工作順利、我們xx銅業(yè)快速、順利投產(chǎn)!
此致
敬禮
自薦人：cnrencai
2015.4.25
首先，感謝公司領導給我們這次參選優(yōu)秀員工的機會，也感謝經(jīng)理和同事們在工作中給予我的支持和幫助。
2015 年 4 月份我來到 廣信國際大酒店 ，一直在平凡的崗位做著平凡的工作，現(xiàn)在仍然非常平凡。剛入職時，酒店還未正式開業(yè)，工作和生活條件比較艱苦，但作為一名剛剛入職的新員工，為盡快適應新的工作崗位，我虛心向經(jīng)驗豐富的領導學習請教，加強專業(yè)學習，不斷提高自身業(yè)務水平，發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神，使酒店網(wǎng)絡銷售這個渠道從零起步慢慢走入正軌，年銷售達到近百萬的業(yè)績，把酒店在網(wǎng)絡上給大家的老湯遜湖賓館形象逐步更新為有檔次有魅力的廣信國際大酒店形象。
在這兩年的時間里，我見證了酒店由未開業(yè)到現(xiàn)在步入正軌的歷程，也使自己逐漸成長為一名合格的員工。
隨著酒店的穩(wěn)步發(fā)展，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，我對酒店的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的企業(yè)文化，喜歡酒店的工作氛圍，喜歡酒店的每一位顧客們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多的快樂。我感謝酒店領導對我的栽培和幫助，我非常的信任你們。基于對酒店的熱愛和對領導的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責范圍和工作態(tài)度，我希望自己以后會做得更好。
丁光輝
2015.01.27
員工自薦書篇十
我叫，是集團區(qū)域家居總匯的一名普通電工。被榮幸的評為了20xx年度集團優(yōu)秀員工，這一榮譽首先歸公于各級領導，歸公于我周圍的同事們，我只不過做了一點應該做的工作，盡了一點應盡的責任。
在這所大學校里，經(jīng)過多年的培訓和錘煉，使我充分理解翟美卿董事長。
所倡導的忠誠敬業(yè)、開拓進取、學習創(chuàng)新的企業(yè)精神及一系列先進企業(yè)文化的深刻涵義，在這樣的流通企業(yè)里，作為一名電工，他雖然不能像經(jīng)營管理者那樣直接為集團創(chuàng)造經(jīng)濟效益，但卻起著保駕護航的重要作用，他如同是一架機器上的一顆小小螺絲釘，雖然很普通，卻發(fā)揮著不可缺少的作用。因此，我暗自下定決心，干一行愛一行，立足本崗，盡職盡責，爭做一名合格的員工。商場電工最主要的職責就是對線路、照明、電器設備，進行檢查、維護，確保良好的經(jīng)營環(huán)境。我所在的是個大型商場，有上百家商戶，電力常年超負荷運行，為了做好管理工作，我主動深入展位，挨家挨戶了解情況，并把各廠商的用電容量和商場內(nèi)空調(diào)、蒸飯箱等電器設備逐一登記造冊，建立起有關的檔案，凡事做到心中有數(shù)最新工廠優(yōu)秀員工自薦書精選3篇最新工廠優(yōu)秀員工自薦書精選3篇。
每到夏季，商場就因供電不足，影響空調(diào)的正常運行，并時常出現(xiàn)停電現(xiàn)象。所有電器設備長時間超負荷運行。加之商場通風設施不好，又悶又熱，導購員在崗位待不住，顧客不愿多停留，及大影響了商場的正常經(jīng)營。為了解決這一困難，我首先認真分析了整體用電情況，制定了逢時用電計劃，合理地限制照明用電，保證了空調(diào)的正常運行在滿負荷的情況下，為了保證商場正常用電，我不定時地到商場外供電變壓器監(jiān)測電流、為總開關通風降溫。炎熱的夏天，地表溫度達60多度，我頭頂烈日，腳踏熱地，一站就是個把小時，一個夏季過來，往返商場與變壓器及各商戶之間的路程達200多公里，臉和后背曬得脫了皮，腳燜得長出了腳氣。我個人付出了一點辛苦，卻換來商場舒適的經(jīng)營環(huán)境，當看到出租率持續(xù)上升，客流量不斷增多的時候，我內(nèi)心也感到了一絲爽意，因為我盡了應盡的責任。
商場有30臺空調(diào)機，一到夏季滿負荷工作，經(jīng)常出現(xiàn)保護停機，還時常出現(xiàn)故障，維修費用較高，通過向?qū)I(yè)人員請教和觀察，了解到主要原因是室外機散熱不好的原因。對此，我主動定期清洗室外機散熱片，保持每臺機組的清潔和良好散熱性，由于精心的養(yǎng)護，三年來所有空調(diào)沒出現(xiàn)一次保護停機和故障，節(jié)約維修費用9000余元。
商場配電設施在地下室，存在多處隱患，且維修極不方便。我在春節(jié)商場放假期間，利用平時收集的電線、接線端子、螺絲、漲管等原材料對配電設備進行改造，使其趨于裝配合理、維修方便，還節(jié)約了1300余元的開支。
平時工作中，我將商戶丟棄的廢線頭、線管、有故障的鎮(zhèn)流器和開關等物料保存下來，修繕后已備他用。如一拖二鎮(zhèn)流器有的損壞一拖，另一拖卻完好正常，我收集起來對其進行修理，不能修好的處理后當作一拖用。幾年來，商場內(nèi)各燈箱所換的鎮(zhèn)流器沒有購買一支新的，為商場節(jié)約了4500余元。
為解決涮拖布水池不便利的問題，我本著少花錢、多辦事的原則，和另一位電工當起管工和泥瓦工來，親自設計方案，利用剩余水泥、磚、砂土等原料改建水池，比施工隊改造，節(jié)省開支500多元最新工廠優(yōu)秀員工自薦書精選3篇最新工廠優(yōu)秀員工自薦書精選3篇。
商場工作人員少，工作繁雜，為了給領導減輕負擔，自己在巡視商場中，見到一些問題，不論是份內(nèi)還是份外，都能積極主動的協(xié)調(diào)解決。有一次商場衛(wèi)生間大便池嚴重堵塞，污水外溢，影響了購物環(huán)境，見狀我立即進行疏通，當打開主干管檢查孔排查時，糞水一涌而出，噴了一身，在沒有合適工具的情況下，我不顧身上的污漬，強忍著刺鼻的臭氣，用手進行疏通，一下、兩下、三下將堵塞的糞便、油漬、雜物掏出!。我身上沾滿了糞便，毀掉了一身衣服，換來的確是商場公共場所的整潔和良好的購物環(huán)境。
幾年來，我在集團先進文化的熏陶下，在區(qū)域經(jīng)常組織的塑造誠信型組織沒有任何借口等一系列理論知識學習中，覺得我的思想充實了，我愛我的崗位，更愛這支優(yōu)良的團隊，能獻身于這樣優(yōu)秀的企業(yè)中，我感到無比的自豪。我在平凡的崗位上做了些應做的工作，所取的得成績，已成為過去，在新的一年里，我決心百尺竿頭，更進一步，立足本職，以誠信為準則，銳意進取，為集團得發(fā)展宏圖做出應有的貢獻。
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20xx年xx月xx日。
