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安全個人檢討書(匯總18篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-27 12:35:07
安全個人檢討書(匯總18篇)
時間:2023-11-27 12:35:07     小編:影墨

范文為教學中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。

安全個人檢討書篇一

尊敬的交警:

因為我在主觀意識上的錯誤,將我的別克轎車交付給我那還沒有駕駛證的朋友去開。嚴重地違反了交通安全法規(guī),給正常的車輛及行人交通造成不便,造成嚴重的安全隱患。如果萬一發(fā)生交通意外,后果將是災難性的,輕者給車輛和行人造成諸多不便,重則造成嚴重地人員傷亡和財產(chǎn)損失。如今被交警及時抓到,及時制止,及時教育,讓我每每考慮到這些問題,心里都感到非常的悔恨和難過。我真的'是犯錯看,我愧對黨和國家的培養(yǎng),有負于家人朋友的期望。

我承認我是一個四肢健全嗎,頭腦簡單的老實人,我做人做事都實實在在。這次違規(guī),我捫心自問是我犯了嚴重的錯誤。我也是有幾年駕齡的老司機了,各種交通安全法律法規(guī)我可以說都諳熟于胸。

但我今天卻做出這樣一樁糊涂事,我真巴不得給自己一耳光,好好抽醒我自己。但事已至此我還是要給交警您好好檢討,我要正視我的態(tài)度,我要為自己的行為負責。除交納罰款之外,我還應該好好地讓身邊家人和朋友監(jiān)督我,以后決不再犯下這樣的錯誤。

這件事之后,我要立誓做一個遵守交通規(guī)則的正義青年,要去參與交通安全知識教育,更加深刻的認識交通安全重要性。嚴格遵守交通法規(guī),增強交通安全意識,在此非常感受交警此次對我的教誨。

檢討人:

20xx年x月x日。

安全個人檢討書篇二

各分公司、站、廠、處室:

xx月xx日上午西站下客區(qū)內(nèi)發(fā)生一起死亡1人的重大安全生產(chǎn)事故。事故發(fā)生后公司會同公安機關對該起事故進行了調(diào)查處理,根據(jù)公安部門責任認定,我公司負次要責任,現(xiàn)該起事故已基本處理完畢。按照"四不放過"的原則,公司多次召開了事故分析會,從調(diào)查的情況看,這起事故固然與車有直接的關系,但與管理混亂不無關系。主要表現(xiàn)在:車輛進出口處車輛、行人把關不嚴,車輛、行人隨意進入下客區(qū);生產(chǎn)指揮人員沒有嚴格按照操作規(guī)程操作;安全生產(chǎn)責任制沒有落實到位,極少數(shù)職工工作責任心差,工作時不在崗或雖在崗但人浮于事,對事故缺乏預見性。鑒于安全管理工作中存在的'諸多問題,并導致了""事故的發(fā)生,給人民生命和公司財產(chǎn)造成了較大的損害,同時給公司造成了不良的社會影響的事實,為嚴肅安全生產(chǎn)規(guī)章、制度,保障良好的安全生產(chǎn)秩序,杜絕類似事故的發(fā)生,參照《xx省交通系統(tǒng)企事業(yè)單位安全生產(chǎn)領導責任追究制度》和公司安全管理有關規(guī)定,經(jīng)研究,對這起事故有關責任人作如下處理:

一、公司法人代表總經(jīng)理對安全工作負全面領導責任,由于疏予督促,在有關會議上作檢討。

二、公司分管安全的副總經(jīng)理對安全工作負直接領導責任,由于疏予督促、檢查,決定給予分管安全副總經(jīng)理扣發(fā)一個月獎金處罰。

三、公司安全處處長具體抓全公司的安全工作,對全司的安全管理工作負綜合管理責任,由于疏于督促、檢查,決定給予公司安全處處長扣發(fā)一個月獎金處罰。

四、作為安全生產(chǎn)第一責任人,對本單位的安全生產(chǎn)全面負責,由于疏予管理,決定給予扣發(fā)一個月獎金處罰。

五、分管安全的,對本單位的安全工作負直接領導責任,由于疏予管理,決定給予分管安全的扣發(fā)兩個月獎金處罰。

六、扣發(fā)全體職工一個月安全生產(chǎn)獎金。

七、x單位對這起事故的直接責任人(當事人)要盡快拿出處理決定并報總公司備案。

希各單位從這起事故中認真吸取教訓,時刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦,加強對安全生產(chǎn)的督促、檢查,嚴格按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度辦事,全面落實安全生產(chǎn)責任制,杜絕類似事故的發(fā)生,為全公司的經(jīng)濟建設創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。

檢討人:xx。

xxxx年xx月xx日。

安全個人檢討書篇三

尊敬的各位領導:

在新學期開學第一天,我校發(fā)生安全事故,給我市教育事業(yè)抹了黑,也給教育帶來巨大損失,造成惡劣的社會影響。同時,給各位領導帶來巨大的麻煩,給死者家庭帶來巨大痛苦,對學校發(fā)展帶來巨大影響。作為學校校長,我深感愧疚與自責,愧對領導的信任,愧對組織的培養(yǎng),是嚴重的失職行為。在此,我向各位領導表示深刻的檢討與懺悔,并對自己所犯的錯誤承擔全部責任,請求組織給予最嚴厲的處罰。事故的發(fā)生看似偶然卻是必然,是我對教職工安全教育的忽視,對不安全行為視而不見,對違規(guī)行為心慈手軟所造成的'。

平時,自己把主要精力放在對學生的安全教育管理上,監(jiān)管的力量、采取的措施、落實的責任多在學生安全教育管理上,長期忽視對教職工的安全教育管理。始終認為教職工是成年人,有較強的安全意識和安全防護能力。正是這種思想,麻痹了自己也麻痹了教職工,埋下安全隱患的禍根。

學校由于經(jīng)費困難,許多小修小補總是要求教職工特別是總務部門工作人員自己完成,特別是在高空安裝標語的工作中,總是采取不搭腳手架、不系掛安全繩、探頭伏在護欄上釘掛的辦法,而這個辦法潛藏著巨大的安全隱患,作為校長不僅沒有意識到而且視而不見,長期默許這種做法,有時甚至自己親自上陣去釘掛,客觀上助長了這一做法的長期存在。

當天下午,全校師生集中召開開學典禮大會,上午已經(jīng)書面通知全體師生必須參會,下午會議開始前又安排專人敦促所有教師參會,當發(fā)現(xiàn)該在釘掛標語未能參會時,不是強令停下參加會議,而是認可這種行為,同意他們繼續(xù)釘掛標語,終致災難發(fā)生。

自己始終認為安全生產(chǎn)只是生產(chǎn)和經(jīng)營部門的事,學校不存在安全生產(chǎn)的問題,因而沒有建立教職工工作安全制度要求,對教職工的工作行為放任自流。

事件發(fā)生后,我深感自責與不安。作為一個有多年黨齡,在學校領導崗位工作近20年的學校負責人,辜負了組織的信任與期待,沒有盡到保一方平安的重任,我深知,只有承擔全部責任,接受組織最嚴厲的處罰,才能以儆效尤,最大程度挽回社會影響。對組織給予的任何處罰我不會申辯。如果組織給我繼續(xù)從事教育教學工作的機會,我會倍加努力、殫精竭慮,把全部身心獻給教育事業(yè),來彌補這一事件帶來的損失。

最后,為我的失職造成的惡劣影響再次向各位領導表示深深的歉意。

此致

敬禮!

檢討人:xxx。

20xx年x月x日。

安全個人檢討書篇四

職工同事們:

和各位工友做出深刻檢討:

通過這件事,說明了我個人安全意識不強,平時不注重安全培訓學習,給區(qū)隊和其他同事帶來了惡劣的影響,雖然自己未能造成安全事故,可是,由于自己的蠻干,影響了區(qū)隊和班組的各項考核和大家的工資收入,如果發(fā)生事故,后果更不堪設想。今后,我要吸取這次違章教訓,加強自身安全培訓學習,提高安全意識和責任心,杜絕類似現(xiàn)象發(fā)生,我向大家保證,請大家監(jiān)督。

此致

敬禮

檢討人:xx。

20xx年xx月xx日。

安全個人檢討書篇五

尊敬的老師:

您好!首先,我對昨天班級聚會,徹夜未歸的事情表示深深的歉意,作為安全委員,我沒有履行好自己的責任,現(xiàn)在此對自己作全面深刻的檢討.

新學期開學以來,我們班級體班干部進行了換屆,組成了一個新的班委會,并且決定以新的面貌去面對新生活,經(jīng)過班長和同學們的商定,我們班級打算在九月二十七日進行一次班級聚會,一塊吃個飯,然后聊聊天,加強一下彼此之間的關系,以便能夠在接下來的學習生活更好的相處.同時,我們也下定決心要共同努力,共同為明天奮斗,我們恰好借此次聚會激勵一下大家的斗志,讓大家在玩的同時,也不要忘了我們最初的夢想,我們要堅定自己的信念往前走,這是我們此次聚會的初衷.

九月二十七日晚上六點三十分左右,我們班級的同學一塊走出校園,去了學校附近的一家飯店,吃了頓飯。在聚餐的.過程中,同學們邊吃邊聊,很是開心,由于盡興,大家都喝了點酒,但都是適量,并沒有哪位同學喝得爛醉。九點左右,我們吃完飯,走出了飯店,我們邊走邊聊,一直走到戶縣縣城的一家ktv,然后就在那里開了個包間唱歌。第二天早上七點時,我們陸續(xù)回到了學校,事情的整個過程大體就是這樣。

作為班干部,尤其是安全委員,我更應該對此事負責,整個班級的同學都夜不歸宿,我難辭其咎。安全委員的本職工作就是負責本班同學的安全事宜,并且每晚都進行晚點名,防止有同學外出上網(wǎng)或者做一些其他什么事情,而我深知這一點,卻沒有去阻止班級的同學徹夜唱歌未歸校,這一切都是我的責任,我對學校的規(guī)章制度沒有重視,更沒有對同學們的人身安全負責,是我的失職。一個班集體的三十多名同學都徹夜未歸,的確是一件很嚴重的事情,而且所有的班委都參與到這件事情當中,在很大程度上違反學校的規(guī)定,況且,我們在剛入學的時候就進行了一場考試,內(nèi)容就是《安全手冊》上的,足以見學校對學生安全的重視,而且也進行過不少安全知識的講座,目的就是提高大家的安全意識,能夠快樂的學習和生活。安全委員也就承擔起了班級同學安全的責任,每次例會都會強調(diào)安全問題,每次假期,都會進行外出登記,無論是學校還是學院都對安全問題高度重視。

這次的事件完全是我的疏忽,我沒有盡到自己的責任,置校規(guī)校紀于不顧,沒有對學生們負責,沒有對整個班級體負責,我接受學院的處罰,并應以為戒,以后處處嚴格要求自己,努力學習。

此致

敬禮

20xx年x月x日

安全個人檢討書篇六

我不對,我有錯,我辜負了父母的期望,老師的教誨,學校的培養(yǎng).

本來上課應該注意聽講記好筆記,下課鉆研問題的勤奮精神.而我卻談戀愛真是讓我感到慚愧!我對學習覺悟不深.在寫檢討書的同時,我真正意識到了我的`缺點,錯誤.再次,我這種行為還在學校同學間造成了及其壞的影響,破壞了學校的形象。

同學之間本應該互相學習,互相促進,而我這種表現(xiàn),給同學們帶了一個壞頭,不利于學校和院系的學風建設老師是非常的關心我們,愛護我們所以我今后要聽老師的話,充分領會理解老師對我們的要求,并保證不會在有類似的事情發(fā)生.望老師給我改過自新的機會.老師是希望我們成為社會的棟梁,通過這件事情我深刻的感受到老師對我們那種恨鐵不成鋼的心情,使我心理感到非常的愧疚,我太感謝老師對我的這次深刻的教育。

我真誠地接受批評,并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,我保證以后認真學習,天天向上!懇請老師相信我能夠記取教訓、改正錯誤。

保證人:xxx。

20xx年x月x日。

安全個人檢討書篇七

"安全無小事"這句警醒我們的話在12月4日這天得到了淋漓盡致的體現(xiàn)。不管是運行人員、檢修人員還是基層管理工作者,工作中都必須從全局出發(fā),從細處入手,越是細微的地方,越是應該引起我們的高度重視。俗話說:千里之堤,潰于蟻穴。不能因為"這是小事"而放松警惕,"小事"同樣要求我們以認真負責的態(tài)度對待,以嚴謹細致的工作作風處理。只有這樣,我們在工作中才能做到萬無一失,確保安全。針對12月4日的事故,總結得出以下幾點心得體會:

省公司入主明星電力以來,給明星公司帶來了新的管理形式和管理理念。但我們部分職工未及時跟進,沒有做到清空思想,轉變觀念,做事仍然存在想當然,不負責任,隨意操作。無視安全規(guī)程和各項規(guī)章制度,這是導致本次事故發(fā)生的根源。制度猶如法律,制定出來后就要求我們共同遵守,流程是我們工作的過程,應等同于制度,同樣要求我們嚴格遵守。不按制度執(zhí)行,不按流程辦事,就會出現(xiàn)差錯,最終釀成事故。

為避免安全事故的再次發(fā)生,我們必須對12.4事故進行分析總結,吸取教訓,總結經(jīng)驗。首先應加強自身對安全規(guī)程和各類規(guī)章制度的學習,在工作中嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度的要求,不越雷池半步。如典型的"兩票三制"、"六要十二步"。規(guī)程及規(guī)章制度的學習不能流于形式,不能走馬觀花;要結合我們工作實際,在學習的同時,組織相互討論,明確自身工作中容易犯的各項規(guī)程規(guī)范條款,以便以后的工作加強注意,規(guī)范自身的工作作風和工作行為,確保人身和設備安全。其次,我們要加強業(yè)務技能的培訓學習。12.4事故體現(xiàn)出我們自身技能水平差,操作能力弱。我們必須在以后的工作中,加強培訓學習的力度。培訓要從兩方面入手:一是自身綜合素質的培訓,二是義務技能的培訓。自身綜合素質的培訓更多的是靠我們自己的自覺學習,多讀書,了解各類文化知識,提高個人綜合涵養(yǎng);業(yè)務技能的培訓既需要理論知識的豐富,更需要實際操作技能的鍛煉,這兩方面都需要我們主動學習。多看、多問、多練是提高我們操作技能的必要手段和方式(但練習必須是在有人監(jiān)護,保證安全的前提下進行),既要熟悉分公司的接線方式,也必須對系統(tǒng)線路進行必要的了解。只有業(yè)務技能提高了,我們才能在處理事故時統(tǒng)籌安排,對故障設備進行關鍵點檢查,及時發(fā)現(xiàn)故障根源,對癥下藥,避免事故擴大化。

結合我自身工作特點,作為安監(jiān)員,為以后預防各種安全隱患事故發(fā)生,一要加強安全教育、宣傳和培訓,增強全體職工的安全意識,提高全體職工的安全技能水平,曾強對設備的隱患排查能力;二要加強對人員的隱患排查。經(jīng)常和各科室領導組織對各崗位人員的安全技能水平進行抽查,并及時向領導報告安全生產(chǎn)形式,采取措施組織整改,檢查整改效果,以達到安全生產(chǎn)的目的。對隱患的排查要堅持預防為主,防治結合,早發(fā)現(xiàn),早治理的原則,對未及時整改的,要求說明原因,做好備案,限期整改。從根本上保障人員、設備和財產(chǎn)安全。

一是要加強班組對典型事故的學習討論和演練。演練必須落到實處,不能紙上談兵,在條件允許的情況下進行必要的實際操作。二是對事故及異?,F(xiàn)象信息的分享。各個班組長應加強溝通學習,共享各類資源和信息。事故具有偶然性和必然性的特點,每個班組遇見的事故和設備故障都有不同之處,這就要求我們對各種事故的現(xiàn)象及處理過程進行溝通討論,以達到信息共享特、共同提高的目的。

企業(yè)要生產(chǎn)必須保證安全,安全才能促進生產(chǎn)。正如車間的幾個大字:效益是立廠之本,安全是效益之源。12.4事故的發(fā)生,讓我對自己的工作重新進行了審視:安全檢查不是"簡查",安全檢查不能"點到為止"。這既是對運行和檢修人員的要求,也是對安全人員的要求。運行及檢修人員必須根據(jù)自己的職責對分管設備管理進行細致全面的檢查,不能流于表面,應根據(jù)設備的運行狀況,做到"看、聞、聽、摸"。安全監(jiān)察人員同樣得對人員違章、設備設施隱患和問題不能"點到為止"和"淡化"。"簡查"和"點到為止"會使不少問題被漏掉,埋下隱患,留下一個個定時炸彈,導致事故的.發(fā)生。

俗話說就是找準自己的位子。各班組、各崗位在平時的工作中都不同程度存在角色不清的現(xiàn)象,班長應該做什么,值班員應該做什么,特別是在事故處理中,更應該加以明確。12.4事故出現(xiàn)后,作為分公司的安全監(jiān)察人員,我也有不可推卸的責任。以前自己常常參加各項實際工作,這導致未盡到監(jiān)察及監(jiān)護人員的職責,同樣是對自己工作職責的漠視,也是對其他現(xiàn)場工作人員的安全不負責任。以后的工作中,我將嚴格要求自己,努力扮演好自己的工作角色,盡職盡責的做好安全員的各項工作;學習黑臉包公,以"三鐵"反"三違",發(fā)現(xiàn)一起教育處理一起,另外加強與班組安全員的溝通,確保日常行為的管理約束,讓大家自覺遵守各項安全規(guī)章制度,真正做到"告別違章、確保安全",使安全工作收到良好的效果!

12.4事故對三星團隊的教訓是深刻的,難以忘記的,但三星團隊是一個團結協(xié)作的團隊、是一個和諧、有沖勁、互幫互助、共同提高的團隊,我們不會因此而沮喪,我們將以嚴謹求實的工作態(tài)度,以滿腔的熱情和昂揚的斗志走向新的起點,迎接新的輝煌!

檢討人:xx。

xxxx年xx月xx日。

安全個人檢討書篇八

尊敬的領導:

我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關于我在2樓基礎筏板施工過程中,因我個人的疏忽,工作的不到位,我沒有能夠細致地做完工程的所有進程,以至于讓現(xiàn)場施工過程之中出現(xiàn)鋼筋露絲及部分鋼筋長度不滿足規(guī)范要求等質量問題。

首先關于這項錯誤,我要做深刻地檢討,這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。作為一名項目經(jīng)理,身處這個崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用,應該抓好現(xiàn)場的生產(chǎn)管理,抓好施工質量、安全及進度工作,應該嚴格按照施工技術流程和作業(yè)規(guī)范標準,對每到施工工藝都仔細檢核。因為我個人的疏忽及思想麻痹,未對作業(yè)過程進行檢核,導致嚴重問題的出現(xiàn)。給領導造成工作上的麻煩,造成工程進度滯后,我對此表示深深的痛心和自責。

在自己的深刻反省中,認識到了錯誤的根本所在。在悔悟的同時,也感到慶幸,為以后的工作敲響了警鐘。我犯錯的根本原因在于,我自身責任心不強,工作不深入。身為項目經(jīng)理,不論有多少理由,都應端正的.工作態(tài)度、嚴格按照施工標準,全面準確地掌握施工情況,確保事實無誤、程序無誤;并對存在的疑問,更應認真核實、查對。同時,更是要增強自身的責任意識,切忌工作上的隨意性。

無論做什么事情一定要嚴格要求自己,做到認真負責,有始有終,做足百分百,絕不能完成百分之九十九就松懈、放棄,而因為最后的百分之一功虧一簣,正所謂:失之毫厘,謬以千里.這次事件使我深刻吸取教訓,引以為戒,杜絕此類事件在今后的工作中發(fā)生!

針對我目前的錯誤,為了更好地管理工程質量,嚴把質量關,我決定用如下措施加以改正,也希望領導能夠監(jiān)督我,你們的一份監(jiān)督就是對我們的一份關心和重視。

1、針對我的工作責任感、工作失職,今后我要端正態(tài)度,全身心投入工作,對于自己本職工作做精心了解,同時保持工作的細節(jié),對于每一個環(huán)節(jié)的施工都嚴格按照施工規(guī)范要求進行。

2、嚴格按照圖紙及規(guī)范要求施工,首先做到自檢合格后在進行上報。

3、對于甲方及監(jiān)理提出的有關問題,第一時間做好整改工作,保質保量的完成所提出的問題,并在以后的工作中引以為戒。

4、對于工程施工的每一道工序,嚴格按照施工流程進行報驗審批,經(jīng)甲方監(jiān)理認可后,在進行下道工序的施工通過此次深刻的檢討,請領導能夠信任我。我今后一定認真總結,一定增強責任心,加強質量安全進度認識,一定杜絕今后此類問題的再次發(fā)生,聽從指揮,做到安全、質量及進度的整體提高。

檢討人:

20xx年x月x日

安全個人檢討書篇九

尊敬的領導:

您好!

我的工作錯誤,我深表檢討。我對錯誤原因的全面認識細則如下:

第一,我的工作認識,思想覺悟上存在嚴重不足。作為一名機車乘務員,安全工作意識與素質觀念對我來說是極其重要的一方面,我的職位所在是確保機車正常運行,這涉及到一個非常重要的安全問題。此外,我對單位安全工作規(guī)則規(guī)章也存在認識不到位的問題,這暴露出我工作缺乏工作規(guī)范性,工作正確意識急需培養(yǎng)與加強。

其二,我工作責任心不強。如我這樣的班前飲酒,正如上述原因,在大多數(shù)情況下,我的工作牽涉很大的安全問題,我的工作是何等的重要。一名機車乘務員肩負著一輛機車安全行駛的重則,任何一個工作細節(jié)都不能馬虎。而此次班前飲酒,我恰是說明了我缺乏極強的工作責任感。沒有以非常認真、非常盡職的態(tài)度來面對工作。

其三,我的工作生活習慣沒有很好的調(diào)節(jié)。這完全能夠認識我前段時間的工作中缺乏這種良好調(diào)節(jié)工作、生活的能力。比較中秋佳節(jié)回家團圓都是無可爭議的事,然而我卻對自身生活調(diào)節(jié)不好,過度飲酒,導致身體酒氣未散,直接地影響到了次日工作。

安全個人檢討書篇十

安全責任重于泰山,如果是因為我們個人原因造成安全事故的發(fā)生,那么我們就要好好反省檢討,顧己及人,以后做事謹慎,遵守各種。

規(guī)章制度。

避免安全事故的再度發(fā)生。下面是本站小編給大家整理的一些關于安全事故個人。

檢討書。

的模板,希望對大家有用。

尊敬的交警同志:

因為我在主觀意識上的錯誤,將我的別克轎車交付給我那還沒有駕駛證的朋友去開。嚴重地違反了交通安全法規(guī),給正常的車輛及行人交通造成不便,造成嚴重的安全隱患。如果萬一發(fā)生交通意外,后果將是災難性的,輕者給車輛和行人造成諸多不便,重則造成嚴重地人員傷亡和財產(chǎn)損失。如今被交警同志及時抓到,及時制止,及時教育,讓我每每考慮到這些問題,心里都感到非常的悔恨和難過。我真的是犯錯看,我愧對黨和國家的培養(yǎng),有負于家人朋友的期望。

我承認我是一個四肢健全嗎,頭腦簡單的老實人,我做人做事都實實在在。這次違規(guī),我捫心自問是我犯了嚴重的錯誤。我也是有幾年駕齡的老司機了,各種交通安全法律法規(guī)我可以說都諳熟于胸。

但我今天卻做出這樣一樁糊涂事,我真巴不得給自己一耳光,好好抽醒我自己。但事已至此我還是要給交警同志您好好檢討,我要正視我的態(tài)度,我要為自己的行為負責。除交納罰款之外,我還應該好好地讓身邊家人和朋友監(jiān)督我,以后決不再犯下這樣的錯誤。

這件事之后,我要立誓做一個遵守交通規(guī)則的正義青年,要去參與交通安全知識教育,更加深刻的認識交通安全重要性。嚴格遵守交通法規(guī),增強交通安全意識,在此非常感受交警同志此次對我的教誨。

簽名:

時間:20xx年**月**日。

尊敬的劉局長并局黨委各位領導:

在新學期開學第一天,我校發(fā)生安全事故,給我市教育事業(yè)抹了黑,也給教育帶來巨大損失,造成惡劣的社會影響。同時,給各位領導帶來巨大的麻煩,給死者家庭帶來巨大痛苦,對學校發(fā)展帶來巨大影響。作為學校校長,我深感愧疚與自責,愧對領導的信任,愧對組織的培養(yǎng),是嚴重的失職行為。在此,我向各位領導表示深刻的檢討與懺悔,并對自己所犯的錯誤承擔全部責任,請求組織給予最嚴厲的處罰。事故的發(fā)生看似偶然卻是必然,是我對教職工安全教育的忽視,對不安全行為視而不見,對違規(guī)行為心慈手軟所造成的。

二、對不安全行為視而不見。學校由于經(jīng)費困難,許多小修小補總是要求教職工特別是總務部門工作人員自己完成,特別是在高空安裝標語的工作中,總是采取不搭腳手架、不系掛安全繩、探頭伏在護欄上釘掛的辦法,而這個辦法潛藏著巨大的安全隱患,作為校長不僅沒有意識到而且視而不見,長期默許這種做法,有時甚至自己親自上陣去釘掛,客觀上助長了這一做法的長期存在。

三、對違規(guī)行為心慈手軟。當天下午,全校師生集中召開開學典禮大會,上午已經(jīng)書面通知全體師生必須參會,下午會議開始前又安排專人敦促所有教師參會,當發(fā)現(xiàn)該同志在釘掛標語未能參會時,不是強令停下參加會議,而是認可這種行為,同意他們繼續(xù)釘掛標語,終致災難發(fā)生。

四、事件的發(fā)生也暴露出學校安全制度不健全,監(jiān)管不到位等問題。自己始終認為安全生產(chǎn)只是生產(chǎn)和經(jīng)營部門的事,學校不存在安全生產(chǎn)的問題,因而沒有建立教職工工作安全制度要求,對教職工的工作行為放任自流。

事件發(fā)生后,我深感自責與不安。作為一個有20xx年黨齡,在學校領導崗位工作近20xx年的學校負責人,辜負了組織的信任與期待,沒有盡到保一方平安的重任,我深知,只有承擔全部責任,接受組織最嚴厲的處罰,才能以儆效尤,最大程度挽回社會影響。對組織給予的任何處罰我不會申辯。如果組織給我繼續(xù)從事教育教學工作的機會,我會倍加努力、殫精竭慮,把全部身心獻給教育事業(yè),來彌補這一事件帶來的損失。

安全事故個人檢討書檢討書最后,為我的失職造成的惡劣影響再次向各位領導表示深深的歉意。

簽名:

時間:20xx年**月**日。

簽名:

時間:20xx年**月**日。

安全個人檢討書篇十一

你好,我對這次審查深感遺憾,反思我擅自離職的違紀行為。

我需要及時向。

領導。

匯報,并在第一時間到達現(xiàn)場。

帶來了麻煩,給同事樹立了不好的榜樣。

現(xiàn)在經(jīng)過你的批評和教育,我為自己。

領導。

的`培養(yǎng)感到羞愧。為此,我決心徹底糾正我的錯誤:

第一,以后我會把安保工作當成生命,永不離崗,一定要和同事交接。

第二,從今天起,我必須摒棄自己的不良作風,嚴肅要求自己的行為,徹底杜絕越權進入其他部門。

第三,我會努力做好工作,在崗位上創(chuàng)造好成績,報答。

領導。

的恩情。

最后,我希望。

領導。

能原諒我的錯誤。我必須贖罪,努力做好自己的工作,為商場的發(fā)展做出貢獻。

檢討人:xxx。

20xx年xx月xx日。

安全個人檢討書篇十二

廠領導并局勞安科:

20xx年5月12日晚11時20分,我廠四車間職工違反操作規(guī)程,值班副主任xxx擅離職守,有關人員處置失當,造成一起重大火災事故,燒毀廠房六間、原料及其他設備,初步核定直接經(jīng)濟損失達四十七萬余元。這是一起嚴重的責任事故。盡管事故發(fā)生時,不是我當班,不在事故現(xiàn)場,但是,我作為四車間支部書記兼主任有著不可推卸的責任,教訓是深刻的?,F(xiàn)檢查如下:

一、長期以來,特別是實行班組效益承包以來,我作為車間負責人,對“生產(chǎn)第一、安全第一”強調(diào)不夠,車間上下逐步形成了“重效益、輕制度;重生產(chǎn)、輕安全”的風氣,規(guī)定每周一次的勞動安全教育抓得不好,有時流于形式。對此,應由我負領導責任。

二、局和廠里規(guī)定,夜間生產(chǎn)必須安排一名車間領導位班。車間對此執(zhí)行不嚴,有的職工也向我反映過這個問題,由于怕影響與其他同志之間的關系,沒有引起我的重視。事故發(fā)生的當晚,當班副主任xxx因家中來客未能到廠,亦未向其他主任交班。火災發(fā)生時四車間3個班組的二十多名職工中只有一名副班長負責,因無人指揮,處置失當,致使火勢艾延,最終造成重大火災事故。

三、安全操作規(guī)程不落實,少數(shù)人勞動紀律松弛是事故發(fā)生的直接原因?!皒x”火災事故發(fā)生是偶然的,但從深層次上分析又是必然的:去年底我廠經(jīng)濟效益一度較差,職工工資不能保底,車間勞動紀律一度松弛,類似xxx違反安全操作規(guī)程的現(xiàn)象時有發(fā)生,有的職工違反規(guī)程操作習以為常,沒有得到及時制止。因此,對這起重大火災事故,我有著不可推卻的直接責任。

四、車間消防設備配置不足,雖多次向廠部反映,未能得到解決,加之失于檢查,常年失修,影響應急使用,終使“xx”火災造成重大事故。對此,我亦應負一定責任。

”xx”火災事故損失嚴重,教訓深刻,有關方面將對直接責任者作出處理。我作為四車間支部書記兼主任負有不可推卻的領導責任。我愿從中汲取教訓,現(xiàn)懇請廠領導和上級有關部門時我作出合情合理的處分。

檢討人:xxx。

20xx年x月xx日。

尊敬的領導:

7月19日,在工作中,由于我的工作態(tài)度不認真,導致發(fā)生一起交通事故。幾天來,我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向各位領導做出深刻檢討,并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y果向領導匯報如下:

通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風渙散的必然結果。經(jīng)過幾天的反思,我對自己這幾個月的工作經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度,從而努力完成工作。但近幾個星期來,由于工作逐漸走上了軌道,尤其是領導對我的.關懷和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。

同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。這充分說明,我從思想上沒有把工作重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作做得更好,也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想?,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,要是我繼續(xù)這么放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出深刻的檢討。

此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,那怎么能及時把工作落實好.做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣不文明表現(xiàn),我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。

發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領導再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,請領導相信我。

檢討人:xxx。

20xx年x月xx日。

事由:

本人在10月16日下午1:45,在房交會現(xiàn)場,局機關同事叫車外出去辦事,在路上與電動車發(fā)生碰撞,造成交通事故。由于在這時候車輛屬于單位測量專用車,此行為違反了公司的有關規(guī)定,在此特做個人反省和檢討。

首先,我要向單位領導和同志們道一聲:“對不起!”是我辜負了領導和同志們對我的信任,沒有將安全工作放在第一位,給單位和個人都造成了損失和傷害,在此,我必須向單位領導和同志們作出深刻檢討,必須永遠牢記這次教訓。我誠懇接受領導對我的處罰。

對這次事故,我進行了深刻的反思,導致這次事故主要有以下幾個方面的原因:

一是公車亂用,擅自行動。我沒有時刻牢記公司的車輛管理制度,自己把握不住自己的行為,不向領導報告,擅自動車,做出了違規(guī)舉動。

二是思想麻痹,安全意識差。這種認識使自己產(chǎn)生了麻痹思想,安全制度規(guī)定流于形式,停留在口頭上,并沒有真正在心中留下深刻的烙印,為自己發(fā)生交通事故埋下了禍根。

三是思想懈怠。這次事故事,對前方電動車出現(xiàn)的左拐現(xiàn)象,沒有及時、準確地作出判斷,沒有采取妥善、有效的措施,一時疏忽大意終于釀成了大禍。今后,我將認真吸取這次深刻教訓,務必做到以下:

1、自覺學習和遵守交通安全管理法律、法規(guī)和政策規(guī)定,嚴格執(zhí)行單位的車輛管理規(guī)章制度,牢固樹立安全第一的思想,將所有隱患都消滅在萌芽狀態(tài),盡最大努力杜絕交通事故的發(fā)生。

2、認真學習和鉆研業(yè)務知識,努力提高自身業(yè)務水平,踏踏實實工作,努力做好本職工作,盡可能彌補自己給單位帶來的不良影響和損失。

3、嚴格要求自己,改掉對自己要求不嚴格的壞習慣,不在犯類似的錯誤。

檢討人:xxx。

20xx年x月xx日。

安全個人檢討書篇十三

鐵路的定位究竟是完成旅客和貨物位移的運輸企業(yè),還是全心全意為人民的服務行業(yè)?知道基層的鐵路職工怕什么嗎?怕投訴、怕考試、怕檢查。知道基層的鐵路干部怕什么嗎?怕事故、怕排序、怕活動!

反思之四:誰能理解鐵路職工的苦與累,誰能體會鐵路基層的艱難?因為每天通勤,每天五點鐘起床,六點鐘上車,八點鐘之前到單位,晚上十七點上車,十八點到家,這還是單位領導體諒通勤職工的情況下,如果正常下班,到家二十點。也是因為每天都在車上,我看到了太多鐵路職工的辛酸。

今年的夏天特別熱,熱的讓人難熬。經(jīng)過一天的暴曬,綠皮車的每一節(jié)車廂都成了桑拿浴房,旅客可以謾罵,可鐵路的工作人員只能忍受。驗票的時候,超級擁擠的車廂內(nèi),每向前走幾步都是一種煎熬,到站停車的時候,車長不停地擦著汗水笑著說:“不行了,褲頭都濕透了!”這樣的場景可以說每天都能看到,旅客只是忍受這一天,可這卻是鐵路職工的正常工作。

還記得20__年的那場大風雪么?哈爾濱至廣州旅客列車晚點37個小時,車上基本是彈盡糧絕,在??康男≌荆囬L組織職工們排著隊以接力的方式用水盆、水桶為列車加水。餐車的工作人員穿著草鞋,一步一滑地到小鎮(zhèn)集市花600塊錢買了12顆白菜,僅有的糧食全部供應旅客,而那一天,幾乎全部鐵路職工都是餓著肚子,也在那一天,一個發(fā)狂的旅客用剃須刀把一個乘務員打得頭破血流。就在這樣的條件下,這個班組的職工回到哈爾濱只是洗了一個熱水澡,換上干凈的內(nèi)衣,然后再一次奔赴旅途。這樣的例子比比皆是,只要多接觸鐵路職工一線,大家就可以知道鐵路職工的生活狀態(tài)有多么艱難。很多的鐵路術語大家可能都不明白,鐵路承擔社會職能也不被人了解,最簡單的供求關系卻可以解釋其中的道理??纯磋F路的運費和票價,再看看我們身邊的物價,供不應求中的商機大多人都看得見。

鐵路職工已經(jīng)習慣了加班加點、盡職盡責,每天接受的教育就是無私奉獻、愛崗敬業(yè)。很多人都是幾代人同在鐵路,對鐵路有著深厚的感情。面對著無盡無休的責難,我很茫然,多年來半軍事化的管理已經(jīng)習慣了服從,可是面對著一個個讓人心靈扭曲的現(xiàn)實,我不知道是選擇吶喊,還是繼續(xù)委屈,作為生活在基層的鐵路員工,我們一直在想,我們已經(jīng)盡心盡力了,可為什么總要受傷?從跨越式發(fā)展口號的提出,到京滬、京廣、京哈、京九、隴海五大既有干線的提速改造,再到青藏鐵路的建設完成并投入運營、以及京津高鐵、京滬高鐵等大工程量項目的陸續(xù)開工建設,鐵路迎來了大建設大發(fā)展的重要機遇。

鐵路經(jīng)過1997年4月1日以來的6次大面積提速,快速便捷的列車更加方便了國民出行,同時也給國民經(jīng)濟的快速增長注入活力。城際快速列車的投入運營,不僅強化了長三角、珠三角、環(huán)渤海三大經(jīng)濟圈的聯(lián)動效應,更是為帶動其周邊地區(qū)的經(jīng)濟一體化、加強人流、物流、信息流、資源流的充分交流,提供了前所未有的便捷。青藏鐵路的開通,不僅實現(xiàn)了國人自毛澤東時代就已經(jīng)醞釀的偉大夢想,更是為西部大開發(fā)戰(zhàn)略的有效實施,帶來了生生不息的動力。

毋庸置疑,種種輝煌成就的取得,與百萬鐵路職工“苦干實干拼命干”的工作熱情,以及艱苦奮斗、無私奉獻的工作態(tài)度牢不可分。然而,與大建設大發(fā)展的高投入,及其取得的巨大成就形成鮮明對比的是,鐵路職工福利待遇的嚴重滯后。

青藏鐵路總投資330億,其中國債75%,鐵路建設基金25%;京滬高鐵全部預算2200多億,現(xiàn)階段總投資1150多億,其中鐵路建設基金400億,占投入資本金的35%。

以上數(shù)據(jù)可以看出,大建設大發(fā)展中,動輒數(shù)百億、乃至上千億的資金投入,鐵路自籌自資的建設基金占其很大比重,殊不知其中凝聚著百萬鐵路職工的“剩余勞動價值”。與此同時,伴隨著鐵路六次大面積提速,現(xiàn)有一線人員不足與企業(yè)快速發(fā)展的供求矛盾日益突出,一線職工的勞動強度驟然加大。但是工資水平低下(有的地區(qū)甚至低于當?shù)仄骄べY水平),福利待遇滯后,生活品質得不到保障這一不爭事實,如同一根銳利的尖針,深深刺痛著每一位鐵路職工的心。

如果說工資收入低是構成廣大職工工作熱情不高的“心結”,那么多年來鐵路落后的企業(yè)分配制度,所滋生出來的“苦臟累”的一線卻得不到應有的公平合理的薪酬,以及“大鍋飯”問題沉渣泛起等等分配垢病,同時缺乏人性化的企業(yè)管理體制,一味尋求在職工勞動強度上“挖潛擴能”,一線職工經(jīng)常“超勞”工作,身心疲憊,這些都是直接導致鐵路各工種牢騷滿腹,怨聲載道的重要因素,更是造成了干群關系緊張,工作積極性差,思想懈怠,安全意識不到位的不堪現(xiàn)狀。這無疑為鐵路大事故的發(fā)生,埋下重磅的思想隱患。

“馬兒跑得快”,是因為“吃得飽”有干勁,然而就是這樣淺顯易懂的道理,卻被鐵路高層長期忽視。

水能載舟,亦能覆舟。

正是百萬鐵路職工的共同努力,造就了當代鐵路的輝煌業(yè)績。然而,也正是這些輝煌業(yè)績的締造者們,他們的失落,他們的懈怠最終揚起洶浪巨潮,造成了可怕的重大交通災難,帶給國家、自己以及他人永遠的難以彌補的傷痛。

給公眾一個最大的“意外”,是一直保持極高的安全系數(shù)的鐵路,近期為何不斷發(fā)生傷亡事故。

如果說,雪災中鐵路不能從容應對突發(fā)自然災害尚情有可原的話,那么,一系列人為因素造成的鐵路交通事故,實在讓人揪心。今年1月,鐵路曾發(fā)生了兩起震驚全國的事故。1月17日安徽蕪湖大學女生冷靜被火車軋死,而不到一周之后的1月23日,18名鐵路工人在膠濟鐵路施工過程中被動車組撞死。至于20__年“新疆列車帶傷前行三千公里進京”,雖然沒有造成重大傷亡,但也足以讓人心驚膽戰(zhàn)。

這些鐵路傷亡事故雖看似原因各異,其實都指向同一個問題———鐵路安全管理的疏漏。在冷靜之死一案中,倘若站臺人流能有所控制,或是現(xiàn)場指揮得當,冷靜可能也不會掉下站臺。在18名工人被撞死一案中,倘若施工方?jīng)]有野蠻地砸開封閉門的鐵鎖,提前施工,18個生命的代價也許可以避免。而這次的火車相撞事故,倘若文件傳遞及調(diào)度命令傳遞沒陷入混亂,臨時限速命令及時發(fā)至火車司機,大概也不會釀成如此慘劇。

國務院事故調(diào)查組組長、安監(jiān)總局局長王君強烈批評了鐵路運營企業(yè)安全生產(chǎn)認識不到位、領導不到位、安全生產(chǎn)責任不到位、安全生產(chǎn)措施不到位、隱患排查治理不到位和監(jiān)督管理不到位的嚴重問題(據(jù)新華社報道)。這個結論其實不僅適用于此次撞車事故。

因此,我們不能以孤立眼光看待一個個事故,這些低級的疏漏,暴露出一些鐵路工作人員專業(yè)素養(yǎng)的嚴重不足,暴露出一些地方鐵路安全管理的低效乃至“失靈”。為此,不能僅就個案談個案,需要對鐵路安全來一次全面、整體的反思。

據(jù)報道,昨日凌晨,鐵道部召開全路運輸安全緊急電視電話會議,提出將“全面排查整治安全隱患”,“舉一反三”,開展“安全生產(chǎn)大反思、大檢查”。顯然,這種緊急補救非常必要。不過,需要謹防的是,反思蛻變?yōu)椤耙魂囷L”,而沒有形成長效治理,推進鐵道部門安全運營的制度建設。

事實上,如果對鐵路安全的反思僅僅局限在鐵道部門內(nèi)部,遠遠不夠。我們需要一種“開放式的反思”,通過推動鐵路管理的信息透明,讓社會大眾積極參與,進行評判。我們更需要“權力制衡下的反思”———在許多國家,今天火車發(fā)生傷亡事故,也許明天該國鐵路部門最高行政長官就得走上代議機構的質詢臺,緊接著,代議機構還可能組成真相調(diào)查委員會,進行獨立調(diào)查,并將調(diào)查結果公之于眾———同樣,依照《監(jiān)督法》,全國人大會也可以介入火車相撞事故的問責,這種外部監(jiān)督的介入,顯然有利于使得“我要反思”的自覺,變成“要我反思”的壓力,從而讓反思和改革真正“到位”。

安全個人檢討書篇十四

我廠四車間職工違反操作規(guī)程,值班副主任___擅離職守,有關人員處置失當,造成一起重大火災事故,燒毀廠房六間、原料及其他設備,初步核定直接經(jīng)濟損失達四十七萬余元。這是一起嚴重的責任事故。盡管事故發(fā)生時,不是我當班,不在事故現(xiàn)場,但是,我作為四車間支部書記兼主任有著不可推卸的責任,教訓是深刻的。現(xiàn)檢查如下:

一、長期以來,特別是實行班組效益承包以來,我作為車間負責人,對“生產(chǎn)第一、安全第一”強調(diào)不夠,車間上下逐步形成了“重效益、輕制度;重生產(chǎn)、輕安全”的風氣,規(guī)定每周一次的勞動安全教育抓得不好,有時流于形式。對此,應由我負領導責任。

二、局和廠里規(guī)定,夜間生產(chǎn)必須安排一名車間領導位班。車間對此執(zhí)行不嚴,有的職工也向我反映過這個問題,由于怕影響與其他同志之間的關系,沒有引起我的重視。事故發(fā)生的當晚,當班副主任___因家中來客未能到廠,亦未向其他主任交班?;馂陌l(fā)生時四車間3個班組的二十多名職工中只有一名副班長負責,因無人指揮,處置失當,致使火勢艾延,最終造成重大火災事故。

三、安全操作規(guī)程不落實,少數(shù)人勞動紀律松弛是事故發(fā)生的直接原因。"__”火災事故發(fā)生是偶然的,但從深層次上分析又是必然的:去年底我廠經(jīng)濟效益一度較差,職工工資不能保底,車間勞動紀律一度松弛,類似___違反安全操作規(guī)程的現(xiàn)象時有發(fā)生,有的職工違反規(guī)程操作習以為常,沒有得到及時制止。因此,對這起重大火災事故,我有著不可推卻的直接責任。

四、車間消防設備配置不足,雖多次向廠部反映,未能得到解決,加之失于檢查,常年失修,影響應急使用,終使“__”火災造成重大事故。對此,我亦應負一定責任。

"__”火災事故損失嚴重,教訓深刻,有關方面將對直接責任者作出處理。我作為四車間支部書記兼主任負有不可推卻的領導責任。我愿從中汲取教訓,現(xiàn)懇請廠領導和上級有關部門時我作出合情合理的處分。

安全個人檢討書篇十五

__年_月_日__鐵路事故,造成大量的人員傷亡,舉國上下乃至全世界的目光都聚集在了中國漫長的鐵路現(xiàn)上,作為一名鐵路職工,我感到了我們鐵路職工肩上的重大責任。

路局、多元中心緊急召開電視電話會議,號召我局廣大職工吸取“__”事故教訓,深入展開反思活動。根據(jù)路局、多元化、__總公司指示,我分公司按照總公司要求,迅速行動起來,自__日起,開展為期2個月的安全反思隱患排查活動,我們要做的就是面對現(xiàn)實,再次結合自己工作中需要改善的地方進行深刻反思,排除設備及勞動人身安全方面的隱患。

本次活動開展之前,我分公司全體職工認真學習了路局、多元中心及__總公司的各項指示以及電視電話會議的精神,決定以“深刻吸取事故教訓,確保安全穩(wěn)定、隊伍穩(wěn)定”為主題,以開展“施工安全、勞動人身安全”隱患排查為主要內(nèi)容的安全大反思大檢查活動,把本單位的安全死角徹底清查一遍,決不留下安全隱患。我深刻認識到責任重于泰山,樹立安全發(fā)展理念,是要本著以大局出發(fā)、以職工生命財產(chǎn)高度負責的精神,把安全擺在最重要的位置,時刻都不能放松警惕.認真踏實做好每一細節(jié)工作。雖然我們不屬于運輸一線,但我們的工作生產(chǎn)時時刻刻聯(lián)系著全局。如果我們發(fā)生產(chǎn)事故,不僅會打亂施工單位的生產(chǎn)進度,還會影響到運輸一線的運輸生產(chǎn)秩序。所以,我們認為作為鐵路單位、作為鐵路職工,尤其是作為__公司的職工,更應該清醒地認識到安全生產(chǎn)形勢的嚴峻性和艱巨性,認清安全生產(chǎn)工作的長期性和復雜性,決不能掉以輕心,報有一切太平的思想,因為從這次事故中就能看出安全工作就是要從小事做起、從現(xiàn)在做起!。

“__”責任事故血淋淋地擺在我們面前,給與了我們血的教訓,我們要深刻認識這次事故的本質,在工作中不斷加強業(yè)務學習,增強安全意識。對路局、多元中心提出的要求銘記在心,做到防患于未然,舉一反三。時刻用這次事故提醒我分公司全體職工,嚴格要求自己。回想過去,我們還是有很多不足的地方需要改進。比如:

1、政策貫徹力度不夠。在傳達多元中心及總公司相關要求時常常不徹底,安全壓力傳達不到職工,有些職工在工作時仍然非常懶散,責任心不強,記錄填寫錯漏經(jīng)常發(fā)生,班組工作職責執(zhí)行也不認真,馬馬虎虎敷衍了事,認為只要不影響生產(chǎn)就不必費太多的精力,急于抓市場、抓生產(chǎn),忽視了小的安全隱患。比如,有時現(xiàn)場作業(yè)時,考慮到天氣炎熱又無高空作業(yè),看到工人不戴安全帽工作時,就沒有及時糾正。有時高空做業(yè)時,為了省錢、省事就從高處向下拋撒廢物,為此還收到了總公司安檢部門的整改通知書。

2、好人主義嚴重。當站內(nèi)發(fā)生違章違紀或工作不認真的情況,都是以批評教育為主,很少考核,因為想著大家工作還是比較辛苦的,錢也不多,能少扣一點就少扣一點,但是執(zhí)行下來效果并不好,職工仍然懶散,踢一下動一下,還動的很不甘心。

3、安全規(guī)章不熟。平常自己學習安全規(guī)章比較少,對現(xiàn)場作業(yè)中的安全不能真正理解,使自己的安全防范水平存在一定的差距。有時候會出現(xiàn)無法發(fā)現(xiàn)不安全因素的情況,不能發(fā)現(xiàn)有怎么能排除這些隱患呢。比如,壓力設備出廠名牌丟失后一直在用,不知道沒有出廠名牌的設備不能使用。

4、班組成員與標準化作業(yè)的要求還有差距。看看任何一個事故分析材料,無不是由于違章蠻干造成或引起的,比如去年七月四日太原局的這起重大事故,就是由于司機違章睡覺,交由學習司機操縱列車,但學習司機也在操縱時睡覺,才造成三死一傷的貨物列車沖突重大事故。這個一方面看出他們的安全意識不足,另一方面也可以看出他們在日常學習規(guī)章制度時肯定不認真。由此想到我們自己在平常工作中對規(guī)章制度的學習也很不夠,因為班組成員在日常值班中好事存在很多不規(guī)范的行為,而我對班組的業(yè)務學習抓的也不夠緊。平常學習安全規(guī)章的力度不夠,對現(xiàn)場作業(yè)中的安全不能真正理解,使自己的安全防范水平存在一定的差距。

為務實地做好本次安全政治活動,通過反思會,針對以上問題,我決定加強一下工作,一確實來履行自己的職責。

一、加強理論學習,提高安全意識。安全穩(wěn)定事關攪拌站發(fā)展的大局,事關每名職工的切身利益,所以安全意識樹立不牢,必然給我站的安全生產(chǎn)造成隱患。因此,在今后的工作中必須加強安全規(guī)章、法律法規(guī)的學習,進一步提高安全第一的責任意識,確保本部門的安全穩(wěn)定,保證我站發(fā)展的長治久安。

二、嚴格按標準化作業(yè)程序要求進行作業(yè),每日上崗前要做好當天工作預想,做好班前安全講話的檢查,杜絕可能發(fā)生的安全隱患。

三、對發(fā)現(xiàn)或發(fā)生的安全隱患及時向上級領導匯報,并按規(guī)定要求責任人。

安全個人檢討書篇十六

大家好:

今天坐在這邊發(fā)言是為了檢討,希望各位同行不要象我一樣坐在這個位子上。

我公司____項目于200x年x月__日__時發(fā)生了一起高空墜落事故,死者王__系剛進場3天的一個澆水養(yǎng)護的雜工。

事故經(jīng)過:

____年x月__日上午泥水班組長李__安排王__在16-26層澆水,上午上班時李__帶王__在24層澆水,并交待打點的地方不能澆水,然后李__就安排其它工人的工作。中午吃飯時,泥水班組長李__問王__的弟弟:“王__怎么今天沒有下來吃飯?!蓖鮛_的弟弟說:“昨天王__給我們講過,明天中午不跟我們一起上班,可能是在草坪上去曬褲子?!崩頮_下午上班后,李__班安排曾__(泥水班組工人)和王__的弟弟在16層敲打空鼓,大約在2點左右時,曾__聽見上面有人哭喊,曾__就趕緊跑到18層看見王__的弟媳婦在哭,曾__就問怎么回事,王__的弟媳婦說:“電梯井有個人好象是我二哥。”曾__和王__的弟媳婦、王__弟弟就往下找,王__的弟媳婦在12層看到王__掛在鋼管上。王__的弟弟趕快跑下樓找到李__,說:“我哥死了。”李__趕緊就跑到12層,看見王__掛在架子上,李__叫曾__將其扶下架送往中心醫(yī)院,后經(jīng)醫(yī)院搶救無效死亡。

事故原因分析:

1、事故發(fā)生后,我司專門成立事故調(diào)查小組,經(jīng)現(xiàn)場勘察推斷,王__在23層翻越防護欄往電梯井藏水管時不慎墜落,是本次事故發(fā)生的直接原因。

2、項目在過程管理中,雖將工作面有交給電梯公司搭設電梯井內(nèi)的安全防護架及隔層防護,但未對電梯公司搭設情況進行有效監(jiān)督,是本次事故發(fā)生的另一重要原因。

3、本次事故項目雖然對死者進行了安全教育和安全技術交底,但針對性方面有所欠缺,也是本次事故發(fā)生的另一原因。

事故預防措施:

1、事故發(fā)生后,公司按《緊急事務處置預案》成立了事故調(diào)查及處理小組,首先針對本次事故組織全公司的項目經(jīng)理、安全員及施工員召開安全專題會議,并針對各項目的具體情況,提出有針對性的預防及整改措施,預防類似事故的發(fā)生。

2、經(jīng)公司研究決定對事故項目項目部停工整頓6天,并針對改建工程的實際情況,決定撤換項目經(jīng)理,改組項目部成員,加強項目安全管理力量。

3、公司組織全公司安全員(共6人)對事故項目施工現(xiàn)場的“三寶、四口、五臨邊”進行全面的檢查,按照“三定一落實”的措施進行了整改,經(jīng)驗收符合安全要求,基本上保證正常的安全生產(chǎn)。

安全個人檢討書篇十七

城中區(qū)治安大隊北大街派出所:

您好!

對于xx年x月x日晚,本場所在營業(yè)期間,未配合公安部門臨檢,并在場所內(nèi)仍有客人的情況下關閉前后門,對場所內(nèi)人員造成了極大的安全隱患,在這里犯了非常低級的錯誤,經(jīng)過反思與自我檢討深刻的認識到了自己的行為危害之大,在這里向城中區(qū)治安大隊、北大街派出所和場所內(nèi)所有人員致以最真誠的歉意。

鑒于本次所犯的很低級并危害很大的錯誤,在此本場所負責人向場中區(qū)治安大隊、北大街派出所,及在本場所的工作人員和顧客,作出以下保證:

1、積極配合公安部門和消費者的檢查與監(jiān)督,不允許任何可能的安全隱患出現(xiàn)在本場所。

2、按上級各部門要求做到,自檢、自嚴、自律,杜絕一切危險可能性。

特在此請求上級原諒我所犯的錯誤,并再給一次改正自己的機會。如有再犯嚴懲不貸!

此致

敬禮

xxx。

xxxx年xx月xx日。

安全個人檢討書篇十八

廠領導:

20__年5月12日晚11時20分,我廠四車間職工違反操作規(guī)程,值班副主任__x擅離職守,有關人員處置失當,造成一起重大火災事故,燒毀廠房六間、原料及其他設備,初步核定直接經(jīng)濟損失達四十七萬余元。這是一起嚴重的責任事故。盡管事故發(fā)生時,不是我當班,不在事故現(xiàn)場,但是,我作為四車間支部書記兼主任有著不可推卸的責任,教訓是深刻的。現(xiàn)檢查如下:

一、長期以來,特別是實行班組效益承包以來,我作為車間負責人,對“生產(chǎn)第一、安全第一”強調(diào)不夠,車間上下逐步形成了“重效益、輕制度;重生產(chǎn)、輕安全”的風氣,規(guī)定每周一次的勞動安全教育抓得不好,有時流于形式。對此,應由我負領導責任。

二、局和廠里規(guī)定,夜間生產(chǎn)必須安排一名車間領導位班。車間對此執(zhí)行不嚴,有的職工也向我反映過這個問題,由于怕影響與其他同志之間的關系,沒有引起我的重視。事故發(fā)生的當晚,當班副主任__x因家中來客未能到廠,亦未向其他主任交班?;馂陌l(fā)生時四車間3個班組的二十多名職工中只有一名副班長負責,因無人指揮,處置失當,致使火勢艾延,最終造成重大火災事故。

三、安全操作規(guī)程不落實,少數(shù)人勞動紀律松弛是事故發(fā)生的直接原因。"__”火災事故發(fā)生是偶然的,但從深層次上分析又是必然的:去年底我廠經(jīng)濟效益一度較差,職工工資不能保底,車間勞動紀律一度松弛,類似__x違反安全操作規(guī)程的現(xiàn)象時有發(fā)生,有的職工違反規(guī)程操作習以為常,沒有得到及時制止。因此,對這起重大火災事故,我有著不可推卻的直接責任。

四、車間消防設備配置不足,雖多次向廠部反映,未能得到解決,加之失于檢查,常年失修,影響應急使用,終使“__”火災造成重大事故。對此,我亦應負一定責任。

"__”火災事故損失嚴重,教訓深刻,有關方面將對直接責任者作出處理。我作為四車間支部書記兼主任負有不可推卻的領導責任。我愿從中汲取教訓,現(xiàn)懇請廠領導和上級有關部門時我作出合情合理的處分。

此致。

敬禮

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