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管理員工的職位篇一

九、 ?嚴(yán)格遵守監(jiān)控設(shè)備操作程序，禁止調(diào)整改動視頻監(jiān)控系統(tǒng)。

一、管-理-員應(yīng)按時上下班，當(dāng)值時不準(zhǔn)睡覺，不得擅離崗位。

五、管-理-員應(yīng)愛護(hù)使用的設(shè)備，以延長機(jī)器的使用壽命，不得擅自拆裝設(shè)備。?

六、在當(dāng)班時主動做好監(jiān)控室的清潔衛(wèi)生工作，保持整潔。禁止在監(jiān)控室內(nèi)吸煙。?

九、嚴(yán)格遵守監(jiān)控設(shè)備操作程序，禁止調(diào)整改動視頻監(jiān)控系統(tǒng)。

管理員工的職位篇二

本職：負(fù)責(zé)勞動合同的管理，負(fù)責(zé)人事檔案的管理，負(fù)責(zé)各種保險與離退休人員的管理。

主要職責(zé)與工作任務(wù)：

1、負(fù)責(zé)勞動合同的管理：負(fù)責(zé)勞動合同的簽定、管理、變更、終止、延續(xù)，建立勞動合同臺帳；協(xié)助人力資源處理勞資關(guān)系，解決員工與公司的勞動糾紛事宜。

2、負(fù)責(zé)人事檔案的管理：按公司檔案管理細(xì)則，認(rèn)真管理人事檔案，及時準(zhǔn)確地做好員工的季、年報統(tǒng)計工作；積極推行人事檔案微機(jī)化管理；及時進(jìn)行人事檔案的加工整理、分類上帳、裝訂、建立管理卡片、編制檢索目錄；定期參加檔案鑒定，對應(yīng)銷毀檔案進(jìn)行監(jiān)銷；執(zhí)行檔案咨詢、借閱管理制度，履行借閱手續(xù)；按密級劃分的有關(guān)規(guī)定，及時準(zhǔn)確劃分檔案密級。

3、負(fù)責(zé)各種保險與離退休人員的管理：辦理職工養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五大保險，及時上報社會保險的各種報表；辦理職工調(diào)入和調(diào)出時各種保險的清交和轉(zhuǎn)移手續(xù)；審核職工醫(yī)療費(fèi)用的報銷、社會拔付及登記；辦理員工正常退休、病退、內(nèi)退及工傷評殘等工作；按標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定及時購買、發(fā)放勞保用品；配合工會做好離退休人員的各項管理工作，保證離退休人員工資發(fā)放的及時、準(zhǔn)確；配合政府有關(guān)部門，做好離退休人員的社區(qū)化管理，適時做好移交及思想工作。

4、完成人力資源交辦的其它各項工作

保險公司督導(dǎo)崗位職責(zé)(一)

1?保險管-理-員工作職責(zé)、協(xié)助業(yè)務(wù)單位經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成，并提供業(yè)務(wù)推動的建議，作為業(yè)務(wù)主管經(jīng)營的參考。

2、協(xié)助單位擬定增員教育及訓(xùn)練的`計劃。

3、參與業(yè)務(wù)單位培訓(xùn)課程的規(guī)執(zhí)行和授課。

4、協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)主管與業(yè)務(wù)員間的溝通與輔導(dǎo)

5、參與策劃業(yè)務(wù)單位競賽活動及各項會議匯報活動

6、參與業(yè)務(wù)單位各項業(yè)務(wù)活動管理及績效分析

7、協(xié)助業(yè)務(wù)單位各項行政管理工作

8、協(xié)助落實與報行公司領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)

9、協(xié)助業(yè)務(wù)主管作好內(nèi)部管理工作

10、其他臨時事務(wù)

保險公司督導(dǎo)崗位職責(zé)(二)

1、針對公司各項政令進(jìn)行有效宣導(dǎo)，加強(qiáng)團(tuán)隊文化的傳播;

2、通過對相關(guān)材料的宣導(dǎo)和輔助工具的使用，推動產(chǎn)品特別是新產(chǎn)品的銷售;

4、根據(jù)市場調(diào)研情況，在各層級例會上傳達(dá)同行業(yè)的情況、策略、動態(tài)，為部經(jīng)理和各層級業(yè)務(wù)人員提供參考、決策的基本法考核預(yù)警等。

管理員工的職位篇三

物業(yè)管-理-員是指投入使用的房屋及其附屬設(shè)備與配套設(shè)施進(jìn)行經(jīng)營性管理，因此一個小區(qū)里面都會配有一個物業(yè)管-理-員，下面是企業(yè)管理網(wǎng)?提供具體的，歡迎瀏覽。

1、在物業(yè)管理部主任領(lǐng)導(dǎo)下，具體行使管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)服務(wù)的職能。

2、負(fù)責(zé)管理公司清潔、綠化、治安、維修、接待、回訪等項服務(wù)工作。

3、全面掌握區(qū)域物業(yè)公共設(shè)施、設(shè)備的使用過程。

4、協(xié)調(diào)主任送發(fā)物業(yè)管理方面的文件。

5、參加主任主持的部門例會，總結(jié)當(dāng)月工作，制訂下月計劃。

6、負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)運(yùn)作中不合格的服務(wù)項目，進(jìn)行跟蹤、驗證，處理業(yè)戶投訴。

7、收集有價值的物業(yè)信息，為推動公司物業(yè)管理工作的發(fā)展出謀劃策。

8、負(fù)責(zé)公司業(yè)戶接待工作，做到儀表端莊、態(tài)度和藹、熱情大方、反應(yīng)敏捷、處事穩(wěn)健。

9、負(fù)責(zé)為業(yè)戶辦理入伙、入住、裝修手續(xù)。

10、按接待來訪規(guī)定，做好來訪登記，對電話預(yù)約的來訪要及時通知有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門，對突然來訪者，要報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門后，再約時間接待。

11、負(fù)責(zé)接待及處理業(yè)戶咨詢、投訴工作，并定期進(jìn)行回訪。

12、負(fù)責(zé)為公司業(yè)戶商務(wù)、票務(wù)收發(fā)等項服務(wù)工作。

13、完成辦公室臨時交辦的工作。

物業(yè)管-理-員崗位職責(zé)

1.在物業(yè)管理部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，具體行使管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)服務(wù)的職能。

2.負(fù)責(zé)管理大廈清潔、綠化、治安、維修、接待、回訪等項服務(wù)工作。

3.全面掌握大廈物業(yè)公共設(shè)施、設(shè)備的使用過程。

4.協(xié)調(diào)經(jīng)理送發(fā)物業(yè)管理方面的文件。

5.參加經(jīng)理主持的部門例會，總結(jié)當(dāng)月工作，制訂下月計劃。

6.負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)運(yùn)作中不合格的服務(wù)項目，進(jìn)行跟蹤、驗證，處理業(yè)戶（業(yè)戶）投訴。

7.收集有價值的物業(yè)信息，為推動公司物業(yè)管理工作的發(fā)展出謀劃策。

8.完成經(jīng)理交辦的各項任務(wù)。

四、物業(yè)管理文員崗位職責(zé)

1.向部門經(jīng)理負(fù)責(zé)，主持辦公室全面工作，嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)理各項指令，有權(quán)詢問、檢查、督促各部門工作執(zhí)行情況。

2.負(fù)責(zé)安排公司各類文稿的草擬，審核工作，有權(quán)檢查、督促崗位責(zé)任制在操作層的執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出整改意見，落實獎懲制度。

3.加強(qiáng)與各部門的聯(lián)系和溝通，對工作中的具體問題不扯皮推諉，有權(quán)協(xié)調(diào)各部門工作運(yùn)作和人際關(guān)系。

4.加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高能力，促使各部門工作實施標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化、現(xiàn)代化，有權(quán)向公司領(lǐng)導(dǎo)提出創(chuàng)新改革的意見和建議。

5.恪守保密原則，督促有關(guān)部門及辦公室工作人員加強(qiáng)文件管理，嚴(yán)格會議制度，增強(qiáng)保密觀念，凡屬公司尚未正公式布的決定、決議、指導(dǎo)等，無權(quán)傳播。

6.從節(jié)約出發(fā)，審批各部門辦公用品的購置。

三、物業(yè)管理部經(jīng)理崗位職責(zé)

1.以身作則，調(diào)動員工積極性，保質(zhì)、保量地完成各項工作。

2.檢查、監(jiān)督大廈紅線范圍內(nèi)的道路，綠化等公共區(qū)域地面清潔。

3.熱情接待業(yè)戶，及時處理顧客對服務(wù)的.投訴，并做好記錄。

4.定期對本部門員工進(jìn)行培訓(xùn)和考核工作，不斷提高員工的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。

5.協(xié)調(diào)本部門與各部門的關(guān)系，合理調(diào)配人力和物力資源。

6.負(fù)責(zé)清潔用品采購計劃的編制和進(jìn)貨物品的驗證工作，并控制其合理的使用，協(xié)助倉庫管-理-員合理貯存和使用保管。

7.負(fù)責(zé)業(yè)戶的租金及物業(yè)管理費(fèi)用的催收工作。

8.上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時任務(wù)。

二、物業(yè)經(jīng)理助理崗位職責(zé)

1.協(xié)調(diào)經(jīng)理完成本管理處的各項工作。

2.認(rèn)真完成所分管的各項工作。

3.當(dāng)經(jīng)理不在時，代理經(jīng)理進(jìn)行工作。

4.有權(quán)向經(jīng)理提出建議對下屬人員進(jìn)行獎懲。

5.遵照勞動部門人事有關(guān)規(guī)定，在公司編制計劃，按程序辦理管理處招、調(diào)員工的事務(wù)工作，對部門中的私招濫雇行為進(jìn)行處理。

6.有權(quán)處理顧客對其分管工作范圍內(nèi)的投訴。

7.有權(quán)處理分管工作范圍內(nèi)的突發(fā)事件。

8.有權(quán)自行安排下屬工作人員的各項工作。

一、物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)

1.全面負(fù)責(zé)對所管轄的物業(yè)實施一體化綜合管理，貫徹執(zhí)行iso9000質(zhì)量管理體系及iso14000環(huán)境管理體系，完成與公司簽訂的年度管理目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

2.制訂管理處年度、月度工作計劃并組織實施，業(yè)務(wù)上接受總公司和上級部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。

3.負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督各項制度的執(zhí)行情況。

4.合理調(diào)配人員，協(xié)調(diào)各崗位的分工協(xié)作，責(zé)任到人，同時關(guān)心員工生活，確保管理處員工有良好精神面貌和積極的工作態(tài)度。

5.負(fù)責(zé)所管轄物業(yè)的裝修審批，協(xié)調(diào)違章和投訴的處理工作，落實安全、防火工作。

6.協(xié)調(diào)本部門與供水、供電、工商等和物業(yè)管理有關(guān)部門的關(guān)系，便于開展各項工作。

7.認(rèn)真完成管理處其他工作職責(zé)內(nèi)容和公司安排或委托的其他工作任務(wù)。

六、物業(yè)商務(wù)管-理-員崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)大廈業(yè)戶接待工作，做到儀表端莊、態(tài)度和藹、熱情大方、反應(yīng)敏捷、處事穩(wěn)健。

2.負(fù)責(zé)為業(yè)戶辦理入伙、入住、裝修手續(xù)。

3.按接待來訪規(guī)定，做好來訪登記，對電話預(yù)約的來訪要及時通知有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門，對突然來訪者，要報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門后，再約時間接待。

4.負(fù)責(zé)接待及處理業(yè)戶咨詢、投訴工作，并定期進(jìn)行回訪。

5.負(fù)責(zé)為大廈業(yè)戶商務(wù)、票務(wù)收發(fā)等項服務(wù)工作。

6.完成辦公室臨時交辦的工作。

七、物業(yè)清潔員崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)本轄區(qū)的清潔衛(wèi)生工作。

2.負(fù)責(zé)公司及管理處業(yè)戶的服務(wù)工作。

3.負(fù)責(zé)大廈各區(qū)域的垃圾收集工作。

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

一、全面負(fù)責(zé)圖書室的日常管理工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項規(guī)章制度。

二、積極主動為教育教學(xué)和學(xué)生成長提供服務(wù)，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定完成書刊資料的采集、分編、上架和借閱工作。

三、努力學(xué)習(xí)和熟練掌握圖書管理業(yè)務(wù)，按要求做好圖書的分類、編目，新書要及時上架，投入使用，努力提高圖書的利用率和周轉(zhuǎn)率。

四、做好室藏書刊的驗收、登記、造冊工作，保管好各類報紙、期刊、雜志，定期裝訂成冊并編目歸檔。保持資料完整無損，便于讀者查找。

五、做好破舊圖書和有重要價值資料的修補(bǔ)、裝裱工作。

六、負(fù)責(zé)圖書排架、整架，做好各類統(tǒng)計、清點與記錄工作，圖書書標(biāo)、卡片、登錄號、索書號、帳目要清楚、齊全，做到書賬相符。

七、幫助和指導(dǎo)學(xué)生借閱圖書和查找資料，嚴(yán)格借閱手續(xù)，教育學(xué)生愛護(hù)圖書，歸還時做到不污損，不丟失，不無故延期。

八、做好圖書室、閱覽室的清潔衛(wèi)生，防火、防盜、防塵、防曬、防蟲、防潮等工作。

一、執(zhí)行學(xué)校有關(guān)音樂室的工作計劃，負(fù)責(zé)音樂室內(nèi)設(shè)備的具體管理工作。

二、每學(xué)期應(yīng)根據(jù)教育和教學(xué)的需要，配合學(xué)校訂購必要的音樂器材及相關(guān)書籍。

三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身專業(yè)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

四、有責(zé)任對進(jìn)入音樂室內(nèi)的一切人員進(jìn)行登記及監(jiān)督，對損壞室內(nèi)設(shè)備的行為及時制止。

五、嚴(yán)格遵守學(xué)校音樂室管理的各項規(guī)章制度，切實做好音樂室內(nèi)軟硬設(shè)施的防火、防盜、防潮、防曬、防塵、防蟲、防毒和清潔衛(wèi)生等日常管理工作，保障學(xué)校音樂室的絕對安全和整潔。

六、嚴(yán)格遵守音樂室及音樂器材的借用手續(xù)，嚴(yán)禁不經(jīng)批準(zhǔn)將室內(nèi)器材借出音樂室外。

七、規(guī)范做好音樂室的衛(wèi)生打掃工作。

八、管理人員工作變動，應(yīng)辦理交接手續(xù)。

勞技室是學(xué)校重要的教學(xué)陣地，工作人員應(yīng)該樹立全心全意為教學(xué)服務(wù)的思想，在教導(dǎo)主任領(lǐng)導(dǎo)下，積極、主動配合學(xué)校教育教學(xué)改革，為提高教學(xué)質(zhì)量、培養(yǎng)學(xué)生的動手、動腦能力，作出應(yīng)有的努力。

一、認(rèn)真、積極按使用教師要求做好各項準(zhǔn)備工作。

二、建立必要的入帳、須用、出借、報廢和賠償制度，帳目清楚，儀器、設(shè)備、實物與帳目相符，并按上級要求有分類編號。

三、注意節(jié)約，做好保養(yǎng)、維修工作；掌握儀器、設(shè)備的庫存情況，及時做好“請購”及報廢工作。

四、強(qiáng)化安全措施，室內(nèi)必須設(shè)置防火及安全用具，經(jīng)常檢查其有效性，并能掌握使用方法，處理突發(fā)事故的技能；管理人員每日下班時應(yīng)關(guān)好電燈、門窗，保證勞技室安全。

五、努力學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，認(rèn)真完成好學(xué)校及教研組布置的有關(guān)任務(wù)。

六、經(jīng)常保持勞技室的整潔衛(wèi)生，為教學(xué)創(chuàng)造良好環(huán)境

一、負(fù)責(zé)微機(jī)及其它相關(guān)設(shè)備的驗收和管理。

二、熟悉微機(jī)的性能和正確的操作規(guī)程，并能進(jìn)行一些基本的裝配、調(diào)試、維修和保養(yǎng)，確保微機(jī)操作教學(xué)順利進(jìn)行。

三、協(xié)助任課教師做好教學(xué)輔助工作，提供正確操作咨詢。

四、搞好日常清潔衛(wèi)生，保持室內(nèi)整潔。

五、保管好微機(jī)設(shè)備，切實做好防潮、防塵、防盜、防火等工作，離開微機(jī)室前應(yīng)切斷所有電源開關(guān)。

六、微機(jī)室設(shè)備不得私自借用，外借必須經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。微機(jī)設(shè)備若有損壞，應(yīng)立即查明原因和追究責(zé)任，及時上報學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，并提出有關(guān)處理意見。

七、有權(quán)拒絕非教學(xué)人員使用微機(jī)設(shè)備的要求。

八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

一、熱愛本職工作，嚴(yán)格遵守美術(shù)室規(guī)章制度，負(fù)責(zé)美術(shù)室的管理和使用。二、按照教學(xué)計劃，協(xié)助任課教師開展美術(shù)活動，充分發(fā)揮美術(shù)掛圖和模型、儀器的作用。三、愛護(hù)美術(shù)室財產(chǎn)，做好經(jīng)常性“美術(shù)掛圖、模型、儀器及設(shè)備”的管理和維護(hù)工作。四、建立和健全美術(shù)室業(yè)務(wù)檔案管理制度，做到有據(jù)可查。五、保持室內(nèi)通風(fēng)、干燥、整潔，做好清潔衛(wèi)生工作。六、增強(qiáng)安全防范意識，注意防盜、防火。

1?、在教務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)下，樹立為教學(xué)服務(wù)的思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)體育衛(wèi)生管理有關(guān)條例，制定體育器材保管使用制度，保管體育器材、用品，確保體育課教學(xué)及學(xué)校有關(guān)運(yùn)動會、課外活動順利進(jìn)行。2?、認(rèn)真做好器材的添置、驗收、登記、分發(fā)、回收、清點、保管、維修保養(yǎng)和報廢工作。3?、每次領(lǐng)出器材、用品使用后，必須簽名驗收，做到賬物相符，并做好保養(yǎng)工作，若發(fā)現(xiàn)損壞、損失等，馬上報告教務(wù)處，及時處理并作記錄。對故意損壞體育器材、用品要追究有關(guān)責(zé)任人責(zé)任。4?、課外體育活動時間，辦理出借和回收工作。經(jīng)常對師生進(jìn)行愛護(hù)器材，遵守管理制度的教育，制止一切破壞、浪費(fèi)學(xué)校體育器材等不良行為發(fā)生。5?、體育課前10?分鐘到體育室，組織學(xué)生領(lǐng)取體育器材。6?、搞好體育器材室的清潔衛(wèi)生安全工作。

1.?語音室管-理-員全面負(fù)責(zé)語音室安全、設(shè)備運(yùn)行、教學(xué)保障等日常管理工作。

2.?語音室管-理-員按照學(xué)校的作息時間提前15?分鐘到崗，做好上課前準(zhǔn)備工作，維護(hù)語音室的秩序，保證機(jī)房設(shè)備的穩(wěn)定。

3.?認(rèn)真做好學(xué)生上機(jī)情況和設(shè)備巡查工作，及時處理應(yīng)急問題，熱情解答上機(jī)者疑問。

4.?定期檢查語音室設(shè)備狀況，發(fā)現(xiàn)問題要及時處理，無法處理的問題要及時向負(fù)責(zé)人匯報，暫時無法修復(fù)的機(jī)器要放置標(biāo)志。

5.?未經(jīng)負(fù)責(zé)人同意，管-理-員不得對服務(wù)器和教師機(jī)設(shè)置進(jìn)行修改。同時，對所有電腦的設(shè)置密碼負(fù)有保密責(zé)任。

6.?對學(xué)生上機(jī)玩游戲、看不健康和反動信息，以及其他行為不良的情況，需予制止，對于特殊情況要及時報告相關(guān)部門。

7.?管-理-員須做好當(dāng)日值班日志，記載設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)、故障及維修等?情況?，以便及時維護(hù)和處理。

二、負(fù)責(zé)本室設(shè)備的管理、維護(hù)和故障的排除。定期保養(yǎng)，使設(shè)備處于完好狀態(tài)。做到三個保證：保證上課時間、保證設(shè)備質(zhì)量、保證周到服務(wù)。

三、保證課前10?分鐘開機(jī)、調(diào)試，課后立即檢查設(shè)備運(yùn)行情況、負(fù)責(zé)檢查是否關(guān)機(jī)、鎖柜鎖門。作到人離電斷，人走窗關(guān)。

四、熱情為教師、學(xué)生服務(wù)，做到管理育人。對不熟悉操作規(guī)程的教師要耐心指導(dǎo)，禮貌相待。能夠正確主動處理好各種臨時性教學(xué)工作需要。

五、每天上課前應(yīng)檢查物品是否在位，設(shè)備是否完好，出現(xiàn)特殊情況及時報告。六、要監(jiān)督檢查任課教師是否如實填寫每天的設(shè)備使用記錄和衛(wèi)生清掃工作，保持室內(nèi)清潔。

七、承擔(dān)并執(zhí)行學(xué)校的各項臨時性教學(xué)會議和活動安排。負(fù)責(zé)各種會議及教學(xué)活動的設(shè)備使用和音響效果。

1.?未經(jīng)任課者同意，學(xué)生不得進(jìn)入勞技室。

2.?要愛護(hù)公物，妥善保管，購置或報廢物品要立冊登記，如有遺失或損壞要敦促當(dāng)事人賠償。

3.?所有實踐必須在教師指導(dǎo)下進(jìn)行，如有不正常情況應(yīng)立即報告教師。

4.?要注意室內(nèi)衛(wèi)生，每天應(yīng)由當(dāng)天上課班級的學(xué)生輪流清掃，或?qū)Ｈ谓處熤付ò嗉壡鍧崱?/p>

5.?實踐后應(yīng)將用具擦洗干凈，放回原位，盡量延長器具的使用壽命。

6?、室內(nèi)操作應(yīng)保持安靜、不得大聲喧嘩交談，不得隨意走動或外出。

7.?室內(nèi)物品未經(jīng)教師允許不準(zhǔn)帶出室外，與課程無關(guān)的物品不能帶進(jìn)室內(nèi)。

8.?室內(nèi)物品擺放要整齊有序。

1?、衛(wèi)生室備齊常用藥品，備全急救包扎藥品。

2?、衛(wèi)生室對學(xué)生全天開放。

3?、保持室內(nèi)整潔衛(wèi)生，不得隨意亂扔果皮紙屑和其它雜物，不隨地吐痰。

4?、愛護(hù)公共設(shè)施，不得人為損壞醫(yī)療設(shè)備。

5?、本室藥品和器械一律不得外借，僅限本校師生員工用。

6?、保持室內(nèi)安靜，不得在室內(nèi)大聲喧嘩。

7?、講究公共秩序，排隊就診。

8?、衛(wèi)生室所有藥品、器械未經(jīng)許可不得動用，用后及時做好記錄。

1?、積極做好學(xué)生常見病的防治工作和各項衛(wèi)生監(jiān)督工作。

2?、妥善保管好各種醫(yī)療器械設(shè)備，防止損壞，并負(fù)責(zé)做好衛(wèi)生器械的維護(hù)工作。

3?、加強(qiáng)藥品管理，嚴(yán)格藥品采購渠道，不得采購和使用過期、變質(zhì)和假冒偽劣藥品；發(fā)藥時應(yīng)告知用法、用量和注意事項，以免發(fā)生意外。

4?、積極開展衛(wèi)生宣傳教育工作，定期組織衛(wèi)生知識講座。

5?、定期對學(xué)生進(jìn)行體檢，健全學(xué)生健康檔案。

6?、發(fā)現(xiàn)傳染病應(yīng)立即報告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)防疫部門，及時采取預(yù)防措施。

7?、對學(xué)生一般外?傷應(yīng)及時處理，嚴(yán)重的應(yīng)立即送往衛(wèi)生院。

8?、建立衛(wèi)生工作檔案，配合衛(wèi)生部門做好預(yù)防接種工作。

9?、規(guī)范地做好衛(wèi)生室的環(huán)境衛(wèi)生工作。

10?、加強(qiáng)安全管理，下班時要注意熄燈，關(guān)好門窗。

免責(zé)聲明：本文僅代表作者個人觀點，著作權(quán)歸作者所有。其原創(chuàng)性以及文中陳述文字和內(nèi)容(包括圖片、視頻、附件等)未經(jīng)本站證實，對本文以及其中全部或者部分內(nèi)容、文字的真實性、完整性、及時性本站不作任何保證或承諾，請用戶僅作參考，并請自行核實相關(guān)內(nèi)容。轉(zhuǎn)載作品務(wù)請注明出處，機(jī)構(gòu)云平臺、個人云空間的建設(shè)權(quán)、管理權(quán)、所有權(quán)均歸實名機(jī)構(gòu)和實名師生所有，與世界大學(xué)城無關(guān)。

管理員工的職位篇四

一、負(fù)責(zé)職工的政治思想工作和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，合理地配備炊事人員，明確分工，分清責(zé)任，促使全體人員各負(fù)其責(zé)，團(tuán)結(jié)合作。

二、根據(jù)季節(jié)特點，市場供應(yīng)情況和師生的承受能力，合理安排學(xué)生?膳食，努力增加花色品種，提高飯菜質(zhì)量制訂具體地操作規(guī)程。

三、每周兩次對伙食質(zhì)量進(jìn)行檢查，加強(qiáng)成本核算，厲行節(jié)約，反對浪費(fèi)。

四、搞好民-主管理伙食，每月召開一次消費(fèi)者代表會議征求對伙食的意見，堅持改革，不斷提高伙食質(zhì)量。

五、嚴(yán)格食堂衛(wèi)生制度?，監(jiān)督執(zhí)行衛(wèi)生“五四”制，防止食物中毒，確保師生身心健康。

六、抓好食堂考勤，做好考勤記錄，做到獎懲兌現(xiàn)。

七、負(fù)責(zé)炊具的購置和維修。

八、組織開飯工作，維持飯場秩序。

九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

（一）、負(fù)責(zé)炊事員、保潔員的管理和項目部的伙食安排，一周定一次食譜。?

（三）、購買原材料及時入庫并報帳。每次用餐后要進(jìn)行成本核算。?

（四）、負(fù)責(zé)用餐人員的登記和工地加班人員的送飯等工作。?

（五）、負(fù)責(zé)來人接待和客飯的安排。

（六）、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 ?

炊事員崗位職責(zé)?

（一）、炊事員上崗前必須著裝干凈，剪短指甲，配戴工作帽。?

（二）、廚房及餐廳必須經(jīng)常保持干凈整潔。?

（三）、炊事用具必須在每次用餐前消毒一次，生熟食品要設(shè)防蒼蠅罩。?

（四）、對所購原料，必須按要求及時冷凍或防曬，保鮮儲存。?

（五）、要經(jīng)常對所儲原料進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)變質(zhì)或腐爛原料應(yīng)及時清理，絕不食用。?

（六）、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

一)?、負(fù)責(zé)職工的政治思想工作和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，合理地配備炊事人員，明確分工，分清責(zé)任，促使全體人員各負(fù)其責(zé)，團(tuán)結(jié)合作。

二)?、根據(jù)季節(jié)特點，市場供應(yīng)情況和師生的'承受能力，合理安排學(xué)生膳食，努力增加花色品種，提高飯菜質(zhì)量制訂具體地操作規(guī)程。

三)?、每周兩次對伙食質(zhì)量進(jìn)行檢查,?加強(qiáng)成本核算，厲行節(jié)約，反對浪費(fèi)。

四)?、搞好民-主管理伙食，每月召開一次消費(fèi)者代表會議征求對伙食的意見，堅持改革，不斷提高伙食質(zhì)量。

五)?、嚴(yán)格食堂衛(wèi)生制度，監(jiān)督執(zhí)行衛(wèi)生“五四”制，防止食物中毒，確保師生身心健康。

六)?、抓好食堂考勤，做好考勤記錄，做到獎懲兌現(xiàn)。

七)?、負(fù)責(zé)炊具的購置和維修。

八)?、組織開飯工作，維持飯場秩序。

九)?、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

免責(zé)聲明：本文僅代表作者個人觀點，著作權(quán)歸作者所有。其原創(chuàng)性以及文中陳述文字和內(nèi)容(包括圖片、視頻、附件等)未經(jīng)本站證實，對本文以及其中全部或者部分內(nèi)容、文字的真實性、完整性、及時性本站不作任何保證或承諾，請用戶僅作參考，并請自行核實相關(guān)內(nèi)容。轉(zhuǎn)載作品務(wù)請注明出處，機(jī)構(gòu)云平臺、個人云空間的建設(shè)權(quán)、管理權(quán)、所有權(quán)均歸實名機(jī)構(gòu)和實名師生所有，與世界大學(xué)城無關(guān)。

6、準(zhǔn)確統(tǒng)計每天本項目部及外來就餐人員，做好伙食費(fèi)用分?jǐn)偣ぷ鳌?

8、與分管領(lǐng)導(dǎo)共同制訂各類表格，及時填寫，按時上報，做好備案存檔。?

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

管理員工的職位篇五

3.宿舍員工門禁開通、水卡、充卡辦理;。

4.對宿舍出現(xiàn)的應(yīng)急情況，給與及時應(yīng)對;。

5.經(jīng)常檢查宿舍的各項設(shè)施，對損壞的設(shè)施要及時報修;。

6.宿舍內(nèi)消防器材點檢;。

7.每月一次水電費(fèi)抄表;。

8.完成公司安排的其他工作事項。

管理員工的職位篇六

2協(xié)助項目經(jīng)理根據(jù)合同約定和現(xiàn)場勘查情況，編制詳細(xì)的、有針對性的、可實施的《施工組織設(shè)計》。

3參與單項工程勞務(wù)分包的招標(biāo)和評標(biāo)。

4現(xiàn)場工程主管是現(xiàn)場工程質(zhì)量、進(jìn)度的執(zhí)行人，對現(xiàn)場工程質(zhì)量、進(jìn)度負(fù)主要責(zé)任。

5負(fù)責(zé)完成《施組設(shè)計》要求的質(zhì)量目標(biāo)、進(jìn)度目標(biāo)。

6做好施工日志，負(fù)責(zé)對現(xiàn)場異常情況(如惡劣天氣、被盜搶、現(xiàn)場不具備施工條件、受第三方影響窩工/停工/返工等)的及時拍照取證，并報項目經(jīng)理處理。

7負(fù)責(zé)統(tǒng)計、核算每天工程量及計劃外用工記錄，定期報項目經(jīng)理備案。

8依據(jù)《施工方案》負(fù)責(zé)施工過程中的技術(shù)交底及技術(shù)指導(dǎo)工作。

9負(fù)責(zé)要求并檢查作業(yè)班組的班前會、班后會，對勞務(wù)班組的野蠻施工及由此造成的質(zhì)量事故進(jìn)行取證、處罰。

10負(fù)責(zé)混凝土澆筑工序的過程質(zhì)量控制。

11協(xié)助物資主管對本工程現(xiàn)場閑置物資的統(tǒng)計，及時轉(zhuǎn)運(yùn)或退庫。

12協(xié)助項目經(jīng)理根據(jù)施工組織設(shè)計組織施工;定期召集進(jìn)度協(xié)調(diào)會，履約率不低于80%。

13協(xié)助項目經(jīng)理根據(jù)工程進(jìn)展情況及時與甲方、勞務(wù)分包方簽署工程進(jìn)度、工程量、合同外項目及其他記錄性單據(jù)并及時上傳信息系統(tǒng)。

14協(xié)助項目經(jīng)理對工程進(jìn)度款的催收，及本項目分供方(含現(xiàn)場勞務(wù)公司)資金的申請與支付。

15協(xié)助項目經(jīng)理與甲方辦理工程額確認(rèn)、項目分供方的結(jié)算，及工程項目決算工作。

16協(xié)助項目經(jīng)理宣導(dǎo)、落實項目部及分包隊伍的管理制度、相關(guān)工作流程，制定項目部作息制度，主持施工例會，形成會議紀(jì)要報備工程部存檔。

17完成上級交辦的臨時性工作。

管理員工的職位篇七

2.起草或修訂產(chǎn)品工藝規(guī)程，設(shè)計相關(guān)批生產(chǎn)記錄模板。

3.審核批生產(chǎn)記錄，監(jiān)控物料平衡情況，協(xié)助車間負(fù)責(zé)人進(jìn)行生產(chǎn)成本核算。

4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝驗證方案和報告的起草。

5.負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查生產(chǎn)工藝的執(zhí)行情況，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的工藝技術(shù)問題。

6.負(fù)責(zé)收集產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)并進(jìn)行分析。

7.負(fù)責(zé)與研發(fā)進(jìn)行新產(chǎn)品的技術(shù)對接，做好生產(chǎn)工藝交接和工藝技術(shù)資料的收集。

8.配合車間偏差調(diào)查、變更控制、capa及風(fēng)險評估的開展。

9.配合公司自檢和外部審計。

10.配合公司年度質(zhì)量回顧工作。

管理員工的職位篇八

1、認(rèn)真做好每天中午的圖書出借工作和學(xué)生的閱覽工作，除星期六外，要做好每天下午分班進(jìn)室閱覽的接待工作。

2、做好新書介紹和讀書心得交流工作，圖書櫥窗布置的內(nèi)容，每月更換一次。

3、保持室內(nèi)整齊清潔，清潔工作每日一次，大掃除每月一次，做到窗明幾凈；做好清潔衛(wèi)生，防火、防盜、防塵、防曬、防蟲、防潮等工作。

4、認(rèn)真做好讀者閱讀率的統(tǒng)計工作，認(rèn)真填寫各種使用記錄登記表冊。

5、努力學(xué)習(xí)和熟練掌握圖書管理業(yè)務(wù)，做好圖書的分類、編目，新書要及時上架，投入使用。保管好各類報紙、期刊、雜志，定期裝訂成冊并編目歸檔。保持資料完整無損，便于讀者查找。

6、負(fù)責(zé)圖書排架、整架，做好各類統(tǒng)計、清點與記錄工作，圖書書標(biāo)、卡片、登錄號、索書號、帳目要清楚、做到書賬相符。做好破舊圖書和有重要價值資料的修補(bǔ)、裝裱工作。

管理員工的職位篇九

1.負(fù)責(zé)向商場各部門傳達(dá)上級的物價方針政策和有關(guān)文件，并監(jiān)督檢査執(zhí)行情況。

2.指導(dǎo)商場各部門根據(jù)市場行情?變化，正確運(yùn)用價格杠桿，制定和調(diào)整商品價格。

3.負(fù)責(zé)對商場各部門調(diào)價、削價、處理商品的審批工作，凡調(diào)整價格超過規(guī)定權(quán)限的，需向商場主管領(lǐng)導(dǎo)報批。

4.每月兩次組織商場物價員外出調(diào)查價格動態(tài)，根據(jù)價格動態(tài)進(jìn)行物價分析，開展價格信息服務(wù)?工作。

5.堅持看貨定價?的原則，對招商廠家所經(jīng)營的商品實行統(tǒng)一管理,對三無產(chǎn)品、假冒偽劣和質(zhì)次價高的產(chǎn)品一律不予定價。

6.設(shè)置商場重點商品的物價臺賬。

7.及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提供情況，為經(jīng)營決策服務(wù)。做好物價統(tǒng)計工作，每月按時匯總處理商品統(tǒng)計表、商品調(diào)價統(tǒng)計表及各種物價統(tǒng)計資料。

8.每周組織一次全場物價檢查工作，開展“雙信”教育，爭創(chuàng)物價計量信得過單位。

9.做好基層物價員?的.選用、考核、培訓(xùn)工作，提高專業(yè)素質(zhì)和管理水平。

10.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與對門上級部門的關(guān)系，配合上級物價部門對商場進(jìn)行指導(dǎo)和檢査工作，如實反映情況和提供有關(guān)資料。

11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1、負(fù)責(zé)全院有關(guān)物價政策、法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作。?

2、負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)療收費(fèi)監(jiān)督管理和協(xié)調(diào)工作。

7、負(fù)責(zé)物價科與各科護(hù)士長之間物價政策的上傳下達(dá)工作，并檢察監(jiān)督落實情況。?

8、針對工作實際，積極提出物價合理化建議，負(fù)責(zé)藥品價格方面的溝通和解釋問題，?做好各科室在物價方面的協(xié)調(diào)工作。

1、負(fù)責(zé)全院有關(guān)物價政策的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作。 ?

2、負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)療收費(fèi)監(jiān)督管理和協(xié)調(diào)工作。 ?

7、負(fù)責(zé)物價科與各科護(hù)士長之間物價政策的上傳下達(dá)工作，并檢察監(jiān)督落實情況。?

8、針對工作實際，積極提出物價合理化建議，負(fù)責(zé)藥品價格方面的溝通和解釋問題，?

9、做好各科室在物價方面的協(xié)調(diào)工作。

管理員工的職位篇十

1對有明顯新劃痕、刮痕、碰痕的要特別關(guān)注并登記。

2對牌照不全、無牌照的做好登記。

3對車輛配件不全也應(yīng)盡量做好筆記(如刮雨刷、轉(zhuǎn)向燈等)

4如遇大型會議、活動期間重點記錄有問題的車輛。

5提醒客人貴重物品隨身攜帶，關(guān)好車窗、鎖好車門。

6每月對車輛檢查情況進(jìn)行匯總統(tǒng)計,確保各班次之間信息共享.

7安全管理倡導(dǎo)的是“痕跡化”管理，沒有記錄就沒有發(fā)生，員工對進(jìn)出車場的每一輛車的情況都應(yīng)做到了如指掌。

8防閑雜、可疑人員進(jìn)入車場

9車場管理要抓好值班人員的“三勤”：即：勤走動、勤檢查、勤記錄。發(fā)現(xiàn)閑雜人員或可疑人員應(yīng)及時禮貌上前盤問，第一時間打消犯罪分子試圖踩點作案的念頭，這樣就能有效防范各類盜竊案件的發(fā)生。

10地下室管理人員應(yīng)及時查看電梯使用情況，禁止酒店客人用客用電梯拉貨卸貨，一律使用貨梯進(jìn)行運(yùn)輸，如發(fā)現(xiàn)因運(yùn)輸貨物或人為原因?qū)е码娞菘呐鰟澓鄣痊F(xiàn)象因立即通知客房經(jīng)理進(jìn)行處理。

11消防通道口禁止停放車輛保證消防車輛順利通行。

12大型貨車廂式貨車，外來車輛禁止進(jìn)入地下停車場。員工自行車應(yīng)擺放整齊有序，禁止在地下值班室內(nèi)睡覺，吸煙，玩手機(jī)干與工作無關(guān)的事情。

13地下停車場管理人員及時查看車輛有無漏油現(xiàn)象。如發(fā)現(xiàn)漏油現(xiàn)象及時聯(lián)系車主，如車本暫時無法聯(lián)系將此情況告知值班經(jīng)理聯(lián)系拖車將其拖離地下車場拖到安全位置，將地面油劑用沙子覆蓋禁止在此范圍使用明火。

14車場管理人員應(yīng)保持地下車場及坡道衛(wèi)生整潔干凈。

15交接-班時，由交-班方將衛(wèi)生清理干凈，物品交接清楚后方可交接-班次，在值班期間保持衛(wèi)生干凈整潔，做好做仔細(xì)交接-班記錄。

4、嚴(yán)禁在停車場吸煙、嚴(yán)禁裝載易燃易爆物品進(jìn)入車庫；?

6、對亂停亂放車輛應(yīng)及時的勸住并加以糾正；

7、做好本崗位清潔衛(wèi)生，協(xié)助維護(hù)車庫內(nèi)的清潔衛(wèi)生，保持車庫整潔；?

8、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)，遇緊急情況應(yīng)及時報告上級。

一、樹立法制觀念，嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度。?

二、熟悉小區(qū)布局和周邊環(huán)境，熟悉業(yè)主和客戶情況。?

三、嚴(yán)格裝修人員和物品進(jìn)出的管理。裝修人員憑證進(jìn)出，所拿出物品憑放

行條放行。?

四、嚴(yán)格裝修材料的進(jìn)出。特別是防盜網(wǎng)，鋁合金門窗和玻璃、防蚊紗窗等

有關(guān)外立面的'裝修材料要經(jīng)管理處同意后方可進(jìn)入；所運(yùn)裝修材料的車輛要限載限高標(biāo)準(zhǔn)之內(nèi)方可進(jìn)入，散粒材料要經(jīng)包裝后方可進(jìn)入。

五、車輛入場時認(rèn)真做好車輛的檢查、登記、管理和服務(wù)。

1、文明執(zhí)勤、禮貌服務(wù)

2、所有車輛一律憑卡進(jìn)入；?

3、臨時車輛的進(jìn)入需確認(rèn)無誤并登記后發(fā)放臨時卡才可進(jìn)入；

4、摩托車或其它車輛只有辦了月卡的方可進(jìn)入；?

5、裝修材料的車輛進(jìn)入要在限載限高之內(nèi)，并及時通知巡邏崗跟進(jìn)；

7、發(fā)現(xiàn)可疑情況及時向當(dāng)班班長匯報。?

六、車輛出場時認(rèn)真做好檢查核對、刷卡收費(fèi)、登記核銷等服務(wù)。

1、所有車輛一律憑卡放行；

2、、臨時車輛收費(fèi)須給發(fā)票，并做好卡號、票號、車牌和出場時間的登記；

3、免費(fèi)車輛或因其它情況不收費(fèi)的車輛須經(jīng)班長確認(rèn)；?

4、無卡車輛須經(jīng)管理處確認(rèn)并填好遺失聲明或其它書面證明方可放行；

5、發(fā)現(xiàn)可疑情況及時向當(dāng)班班長匯報；?

6、軍警以及政府職能部門執(zhí)行公事等特殊車輛發(fā)卡不收費(fèi)；

7、文明執(zhí)勤、禮貌服務(wù)。?

七、妥善處理并及時匯報崗位上的各種突發(fā)事件。?

八、認(rèn)真填寫各種登記表，做好工作情況和保安物品的交接。?

九、負(fù)責(zé)本崗位衛(wèi)生。?

十、積極參加各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)和其它集體活動。

十一、認(rèn)真完成班長和管理處交辦的其他工作。

1. ?嚴(yán)格遵守上、下班時間及公司的各項規(guī)章制度。?

2. ?著裝規(guī)范、用語文明、服務(wù)熱情周到。?

4. ?提醒車主鎖好門、窗，并將車內(nèi)的貴重物品隨身帶走。?

10. 禁止司機(jī)（車主）用消防水源洗車，經(jīng)勸阻不聽者按有關(guān)規(guī)定處理。?

11. 協(xié)助清潔工維護(hù)好車場（庫）內(nèi)清潔衛(wèi)生，保持車庫整潔。?

13. 完成上級交給的其它工作任務(wù)。

管理員工的職位篇十一

為促使企業(yè)投入的環(huán)保設(shè)施能正常發(fā)揮作用，對其進(jìn)行有效的科學(xué)管理，公司建立以副總經(jīng)理為主要負(fù)責(zé)人的環(huán)保管理網(wǎng)絡(luò)，形成了班組、車間、公司三級環(huán)境保護(hù)責(zé)任制，層層落實、層層監(jiān)督，并指定專職環(huán)境管理工作。根據(jù)國家的相關(guān)環(huán)保制度，結(jié)合本公司實際情況，特制定以下崗位的管理職責(zé)：

1、專職環(huán)境管-理-員的崗位職責(zé)

1.1組織宣傳貫徹國家環(huán)保方針政策和對企業(yè)員工進(jìn)行環(huán)保專業(yè)知識的教育。

1.2提出可能造成的環(huán)境污染事故的翻番、應(yīng)急措施。

1.3參加公司環(huán)保設(shè)施工程質(zhì)量的檢查，竣工驗收以及污染事故的調(diào)查。

1.4不定期的對全公司各環(huán)保設(shè)施運(yùn)行情況進(jìn)行全面檢查。

1.5負(fù)責(zé)對環(huán)保設(shè)施運(yùn)行的監(jiān)督，環(huán)保設(shè)施操作人員的技術(shù)培訓(xùn)、管理，建立公司環(huán)保設(shè)施運(yùn)行、維護(hù)、維修等技術(shù)檔案，確保環(huán)保設(shè)施處于正常運(yùn)行情況，污染物排放連續(xù)達(dá)標(biāo)。

2、鑄軋熔煉崗位職責(zé)

2.1鑄軋熔煉各班班長指定為鑄軋環(huán)境管-理-員.

2.2管-理-員應(yīng)確保自己所管轄范圍內(nèi)的.環(huán)保設(shè)施時刻處于正常運(yùn)行狀態(tài)。

2.3管-理-員在熔煉時，應(yīng)特別注意重油的燃燒，應(yīng)確保重油的燃燒處于充分燃燒（中性燃燒）狀態(tài)，加強(qiáng)對重油燃燒的控制，防止因燃燒不充分而產(chǎn)生冒黑煙等對環(huán)境產(chǎn)生影響的事故發(fā)生。

2.4管-理-員應(yīng)時刻檢查在生產(chǎn)中所使用的熔劑（精煉劑、打渣劑等）是否是由正規(guī)廠家生產(chǎn)的無公害熔劑，以防不合格熔劑對大氣產(chǎn)生污染。

2.5管-理-員應(yīng)對所產(chǎn)生的廢棄物進(jìn)行指定堆放，并按相關(guān)的制度進(jìn)行回收利用，對不可回收利用的進(jìn)行集中處理，確保對環(huán)境的無污染。

2.6管-理-員應(yīng)對生產(chǎn)中所用的工業(yè)水等油污進(jìn)行集中過濾、回收利用進(jìn)行監(jiān)督。

3、公司后勤崗位職責(zé)

3.1公司后勤環(huán)境管-理-員由公司管理部專人負(fù)責(zé)。

3.2公司綠化面積確保達(dá)到公司面積的1/3，并安排相應(yīng)的綠化養(yǎng)護(hù)員，進(jìn)行日常的養(yǎng)護(hù)工作。

3.3管-理-員時刻監(jiān)督公司食堂所產(chǎn)生的廢水、廢渣等進(jìn)行集中統(tǒng)一清理，每日一次，確保無“三害”發(fā)生。

3.4管-理-員對食堂的排煙等所安裝的油污 凈化裝置進(jìn)行不定期檢查，確保所排放的煙霧符合國家標(biāo)準(zhǔn)。

1、熱愛本職工作，遵紀(jì)守法，堅守崗位。

2、在上級領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)環(huán)境衛(wèi)生清掃，制定落實各種規(guī)章制度，圓滿完成各項工作。

3、協(xié)助本部門負(fù)責(zé)人做好每周、每月工作計劃及年度總結(jié)和規(guī)劃工作。

4、負(fù)責(zé)環(huán)衛(wèi)工人的工作指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查并提出、落實獎懲意見。

5、合理安排環(huán)衛(wèi)職工的工作量。

6、主動聽取群眾意見，關(guān)心下屬生活、思想，盡可能的解決他們的困難。教育職工努力工作，取長補(bǔ)短，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)。

7、自覺遵守財務(wù)制度，努力提高管理水平，搞好增收節(jié)支工作。

1、?在綜合管理部的直接領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)各物業(yè)的環(huán)境綠化、清潔衛(wèi)生以及消殺等工作；

6、負(fù)責(zé)向項目經(jīng)理提出公司保潔衛(wèi)生管理方面的合理化建議；?

7、?負(fù)責(zé)每月定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報當(dāng)月完成和進(jìn)行的主要工作及下月的主要工作安排。

8、負(fù)責(zé)組織人員配合公司的其他臨時事情；

11、負(fù)責(zé)制定保潔的工作流程與監(jiān)督質(zhì)量，接受業(yè)主和其他人員的建議；

12、?負(fù)責(zé)監(jiān)督各物業(yè)內(nèi)的清潔與保潔工作，按照公司的要求落實；

15、負(fù)責(zé)清潔衛(wèi)生的新技術(shù)的推廣，和清潔衛(wèi)生的大眾意識到宣傳，盡量做到我們接管的物業(yè)內(nèi)干凈整潔，無污染，營造祥和的物業(yè)（小區(qū)）。

管理員工的職位篇十二

1.根據(jù)國家勞動工資政策調(diào)整教職工的基本工資，根據(jù)考核情況晉升薪級工資，調(diào)整國家津補(bǔ)貼等。

2.根據(jù)國家績效工資政策和學(xué)校實施意見，核算教職工的績效工資中的崗位津貼、班主任津貼、考核津貼、獎金、節(jié)日慰問金等。

3.根據(jù)國家政策辦理離退休人員的退休手續(xù)，基本離退休調(diào)整，離退休生活補(bǔ)貼調(diào)整、護(hù)理費(fèi)、遺屬補(bǔ)助、撫恤金等。

4.根據(jù)國家社會保險政策和學(xué)校意見，辦理在職人員的住房公積金、醫(yī)療保險金、失業(yè)金、殘疾人就業(yè)保障金等手續(xù)。

5.根據(jù)上級部門要求，負(fù)責(zé)中學(xué)基層報表、人事、工資、勞動、社會保險等統(tǒng)計上報工作。

6.根據(jù)學(xué)校學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)意見，負(fù)責(zé)公布學(xué)校每周工作安排，辦公室平時值班與節(jié)假日值班安排、日?？记诘取?/p>

7.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

2．指導(dǎo)各縣（市、區(qū)）社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)有關(guān)社會保險工作；

3．組織實施本地社會保險工作計劃，加強(qiáng)業(yè)務(wù)工作的'日常管理，保證計劃按時完成；

7．配合有關(guān)部門做好離退休人員社會化管理服務(wù)工作；

9．負(fù)責(zé)承辦政府和勞動保障局交辦的其他事項。

管理員工的職位篇十三

一、圖書管理員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)政治時事和業(yè)務(wù)知識，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《圖書室管理制度》。

二、對圖書做到分類合理、編目清楚、檢索完整。調(diào)書迅速、保管科學(xué)，科學(xué)控制圖書室的溫度和濕度，保障圖書完好。

三、負(fù)責(zé)圖書的完整、安全，每天下班時關(guān)好門窗，切斷電源，并核查借閱圖書是否上架，同時做好收進(jìn)、外借的登記工作。

四、擬訂圖書室工作計劃，制定和實施圖書室各項規(guī)章制度，撰寫圖書室工作總結(jié)

五、開發(fā)圖書資源，做好檢索工具，提高圖書利用率，及時為有關(guān)人員提供所需圖書。

六、搞好圖書室環(huán)境衛(wèi)生，做到每周一個掃，每月一大掃。

管理員工的職位篇十四

1、 入庫前要整理庫房，為新到配件的擺放提供空間。

1、 入庫前要整理庫房，為新到配件的擺放提供空間。

2、 貨物入庫驗收的工作中，庫房管-理-員要認(rèn)真清點貨物的數(shù)量，檢查質(zhì)量，同時填寫實收貨物清單（送貨上門），核實無誤后簽字確認(rèn)。對于有質(zhì)量問題的貨物，保管員有權(quán)拒收。

1、 入庫前要整理庫房，為新到配件的'擺放提供空間。

1、 入庫前要整理庫房，為新到配件的擺放提供空間。

2、 貨物入庫驗收的工作中，庫房管-理-員要認(rèn)真清點貨物的數(shù)量，檢查質(zhì)量，同時填寫實收貨物清單（送貨上門），核實無誤后簽字確認(rèn)。對于有質(zhì)量問題的貨物，保管員有權(quán)拒收。

3、 保管員負(fù)責(zé)配件上架，按號就座，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)“配件的保管”規(guī)定。

4、 保管員負(fù)責(zé)根據(jù)核對好的入庫單據(jù)，認(rèn)真填寫卡片帳，做到帳物相符。填寫卡片帳工作，應(yīng)在當(dāng)天完成。

5、 在配件的發(fā)放過程中，保管員必須嚴(yán)格履行出庫手續(xù)，根據(jù)調(diào)撥員簽發(fā)的出庫申請?zhí)崛∨浼瑖?yán)禁先出貨后補(bǔ)手續(xù)的錯誤做法，嚴(yán)禁白條發(fā)貨。

6、 出庫后，保管員根據(jù)出庫單認(rèn)真填寫卡片帳，做到帳實相符。

7、 確保庫存準(zhǔn)確，保證帳、卡、物相符。庫管員隨時對有出入庫的配件進(jìn)行復(fù)查。做好配件的月度和季度盤點工作。

8、 因量質(zhì)問題退換回的配件，要另建帳單獨管理，及時督促計劃員進(jìn)行庫存和帳目調(diào)整，保正庫存配件的準(zhǔn)確、完好，督促采購員盡快作出異常處理。

9、適時向計劃員提出配件庫存調(diào)整（短缺、積壓）的書面報告。

10、保管全部與配件的業(yè)務(wù)單據(jù)、入庫清單、出庫清單并歸類存檔。

11、完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。

三、 負(fù)責(zé)及時向相關(guān)部門傳遞汽配市場信息及本站業(yè)務(wù)信息。?

四、 負(fù)責(zé)每月向相關(guān)部門提供月度報表及相關(guān)文件。?

五、 負(fù)責(zé)配件環(huán)境衛(wèi)生、管理，確保倉庫整潔有序，物品擺放規(guī)范，執(zhí)行好6s管理。?

六、 負(fù)責(zé)定期對配件部進(jìn)行盤點，確保帳、卡、物一致。?

八、 負(fù)責(zé)公司各項制度在本部宣導(dǎo)及相關(guān)信息的傳遞。?

九、 負(fù)責(zé)本部人員的配件業(yè)務(wù)的培訓(xùn)指導(dǎo)及制定本部門培訓(xùn)計劃。?

十、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與其它業(yè)務(wù)部的關(guān)系，并使配件工作流程不斷優(yōu)化、提高。?

十一、 負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系中的相關(guān)工作。