總結(jié)是對前段社會實踐活動進行全面回顧、檢查的文種，這決定了總結(jié)有很強的客觀性特征?？偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。

軟件項目個人總結(jié)篇一

第一段：引言（200字）。

在項目服務中，提供優(yōu)質(zhì)的留學服務，是建立良好口碑和打造品牌形象的重要因素。然而，僅有對外展示亮點的產(chǎn)品，還無法贏得客戶的信賴和支持。如何提升內(nèi)在質(zhì)量，提供更優(yōu)質(zhì)的服務，成為了關(guān)系到企業(yè)生死存亡的重大課題。在經(jīng)歷了幾個案件服務的過程中，我逐漸領(lǐng)悟到了許多適應實際情況的心得體會。本文將對其進行總結(jié)和分享。

第二段：積極主動，主動溝通（200字）。

在項目服務中，客戶和服務人員結(jié)成互動的團隊。因此，要做好服務，建立良好的合作關(guān)系是必不可少的。而這種關(guān)系的建立，主要體現(xiàn)在溝通上。自己主動和客戶進行溝通，能夠有效的解決問題，客戶也會對公司及其工作人員產(chǎn)生更高度的信任感。因此，在項目服務中，要樹立積極主動的態(tài)度，主動和客戶溝通，解決客戶在留學服務過程中的問題，提高客戶滿意度。

第三段：細節(jié)決定成敗，保障服務品質(zhì)（200字）。

作為留學服務公司，服務品質(zhì)的保障是企業(yè)發(fā)展和客戶滿意度的保證。而在所有服務機構(gòu)中站立和發(fā)展，需要關(guān)注項目服務的每個細節(jié)。對于客戶的個體化需求、交流的方式、安排的詳細程度，都需要重視。因此，公司要做好服務質(zhì)量保障，從小處把關(guān)，全方位保證服務品質(zhì)，才能讓客戶感受到公司的貼心服務。

第四段：團隊協(xié)作，資源整合（300字）。

作為團隊，只有能完美地協(xié)調(diào)一切資源，充分調(diào)動所有人之間的積極性，才能夠提供全面的留學服務，保障客戶滿意度。因此，在項目服務過程中，盡可能發(fā)揮人員的各種優(yōu)點，充分整合和配置各種資源，加強團隊協(xié)作，使得服務人員之間形成共同的目標和意識，實現(xiàn)統(tǒng)籌安排和成功服務。團隊協(xié)作是服務的重要形式，對于服務人員和客戶都來說，是基礎(chǔ)和必要條件。

第五段：不斷學習，創(chuàng)新服務思路（300字）。

服務從來都不是單向的，而是服務人員和客戶之間相互影響的過程。以客戶的需求為導向，不斷為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務，需要服務人員不斷地學習、創(chuàng)新。服務人員需要不斷地了解最新的留學趨勢，將創(chuàng)新的服務方法運用于實踐，從而創(chuàng)新出更切合客戶的服務方式，讓客戶體驗到優(yōu)質(zhì)的服務。

結(jié)語：

在留學服務行業(yè)，在資源整合、細節(jié)把握、協(xié)作團隊、不斷創(chuàng)新等方面，都是企業(yè)提升服務質(zhì)量，獲得客戶口碑和信任的關(guān)鍵所在。從服務過程中，我們可以總結(jié)出許多有效的方法，做到不斷地學習、創(chuàng)新，才能更好地為留學生提供優(yōu)質(zhì)服務。

軟件項目個人總結(jié)篇二

時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間，走出校園，來到福佳已經(jīng)五個月了，在這過去的五個月里，經(jīng)過公司的積極引導，加上自己的不懈努力，已經(jīng)成功從剛畢業(yè)的大學生蛻變成一個真正的職業(yè)人，在這五個月里，感覺到了壓力，品嘗到了喜悅，更從福佳看到了自己的希望?？此坡L的五個月，回過頭來發(fā)現(xiàn)過得很快、很充實。又逢年末，總結(jié)如下。

（一）從七月份剛?cè)肼?，到十月份轉(zhuǎn)正，此期間主要參與部門內(nèi)外組織的各類培訓，深入領(lǐng)會福佳文化，先從理論上武裝自己，并堅持每天勤下現(xiàn)場，從實踐中獲取對自己有用的信息。

七月份根據(jù)部門內(nèi)的培訓工作安排，結(jié)合技改項目工程情況，著重對常用的靜設(shè)備相關(guān)基礎(chǔ)知識進行學習，包括儲罐、換熱器、塔器、反應器、加熱爐等的結(jié)構(gòu)特點、適用場合、熟悉行業(yè)相關(guān)標準規(guī)范，并由導師傳授實際生產(chǎn)使用中的一些經(jīng)驗。

八月份根據(jù)部門內(nèi)的培訓工作安排，結(jié)合技改項目工程情況，對常用的動設(shè)備進行學習，如離心泵、離心式壓縮機、往復式壓縮機、汽輪機等。并每天到芳烴現(xiàn)場實地觀察這些動設(shè)備的運行狀況，對這些設(shè)備的結(jié)構(gòu)特點、工作原理，尤其是項目建設(shè)中，這些設(shè)備的驗收、安裝、試車、運行維護等內(nèi)容進行著重學習。

從九月份開始逐漸深入現(xiàn)場，對現(xiàn)場各標段的狀況進行了解，并結(jié)合設(shè)備專業(yè)知識，對現(xiàn)場的施工進行監(jiān)督，協(xié)助工程部對現(xiàn)場的施工安全、施工質(zhì)量進行管理，并從現(xiàn)場學習項目建設(shè)的各方面知識。

（二）從十月份轉(zhuǎn)正后，逐漸深入到實際工作中去，從剛開始的協(xié)助他人工作，到后來逐漸有了自己的工作內(nèi)容，能夠讓我工作和學習同時進行，相互促進。

十月份、十一月份，隨著罐、換熱器、塔器、風機、空冷器等設(shè)備的陸續(xù)到貨，在此期間主要負責協(xié)助部門內(nèi)人員組織這些設(shè)備的到貨驗收，現(xiàn)場安裝檢查等工作。同時跟蹤c-2802、c-2803兩臺大塔的制造質(zhì)量，參與跟蹤大塔的熱處理及水壓試驗工作。十一月份根據(jù)領(lǐng)導安排，每周三、周六按時參加工程例會，并編寫會議紀要，組織會簽。

（一）七月份。

此月無工作任務，共完成培訓任務10項，主要針對福佳文化、公司制度及芳烴現(xiàn)場基本情況進行學習。

（二）八月份。

此月共完成工作任務8項，完成培訓任務8項。工作上主要輔助部門人員組織設(shè)備到貨驗收等，同時參加動各類設(shè)備相關(guān)知識培訓。

（三）九月份。

此月共完成工作任務11項，完成培訓任務10項，主要協(xié)助部門人員工作，熟悉現(xiàn)場，并參與現(xiàn)場施工管理。

（四）十月份。

此月共完成工作任務16項，主要參與組織罐、空冷器等設(shè)備的到貨驗收。

（五）十一月份。

此月共完成工作任務15項，主要參與組織罐、風機、換熱器等設(shè)備的到貨驗收，同時按時參加工程例會，編寫會議紀要。

（一）優(yōu)點。

1、在工作中能夠嚴格要求自己，對工作認真負責。

2、樂于助人，不計較工作范圍。在工作中，當同事忙不開時，我能夠及時給予幫助。

（二）不足。

1、溝通協(xié)調(diào)能力有待提高。原因分析及解決措施：

在今后的工作中，著重加強這方面能力的鍛煉；在工作中加入自己的想法，提前拿出解決意見供領(lǐng)導選擇，而不是凡事都問領(lǐng)導。

建議適當減少各類統(tǒng)計報表，避免存在同一類事情而以不同的名義、不同的形式，反復多次上報，以簡化工作流程，提高工作效率。

總結(jié)分析20xx年的工作經(jīng)驗，并結(jié)合自己的實際狀況，在新的一年里，我將跟隨技改工程建設(shè)的腳步，協(xié)助工程按期中交，成功開車投產(chǎn)。同時一邊工作，一邊學習。

在工作方面，我將積極配合部門人員工作。一方面參與脫氧汽提塔系、芳構(gòu)化裝置中設(shè)備的技術(shù)洽談，配合合同簽訂，協(xié)助合同執(zhí)行，組織到貨驗收等。另一方面參照相關(guān)規(guī)范標準，對現(xiàn)場到貨設(shè)備的驗收、組裝、安裝等過程進行監(jiān)督管理。

學習方面將以自學為主，結(jié)合現(xiàn)場實際情況，對照芳烴生產(chǎn)裝置，熟悉工藝流程，掌握設(shè)備概況。

軟件項目個人總結(jié)篇三

1、完善部門崗位職責。根據(jù)集團公司依法治企工作。

安排，修訂完善了部門管理職責和個人崗位職責。

2、制定了部門崗位管理流程圖；

3、修訂完善完成了《電力建設(shè)集團公司市場開發(fā)管理辦法》；

4、修訂完善了《電力建設(shè)集團公司合同管理辦法》；

5、配合經(jīng)營單位完成了投標、合同簽訂過程所需的審核工作；

7、完成了印尼亞齊項目實地考察和安裝合同預談判工作；

8、完成了與中國水電集團812聯(lián)合體印尼亞齊項目安裝合同談判工作；

9、配合工程管理公司完成了印尼亞齊項目分包合同談判；

10、完成了電監(jiān)會承裝承修年檢及現(xiàn)場檢查工作。

1、配合有關(guān)部門完成了公司“三標一體”內(nèi)外審工作。

2、按照集團公司要求，配合管理公司完成了埃及項目的投標工作。

3、完成了公司和部門領(lǐng)導交辦的其他事宜。

市場開發(fā)方面一年來參與投標項目5個、其中國內(nèi)3個，國外2個，截止11月底新簽合同14117萬元，主要投標項目如下：

1、中水集團公司《印尼亞齊2130mw》機組安裝工程；

2、武漢凱迪《越南冒溪2200mw》機組土建工程；

3、西安熱力公司城北熱源改造項目；

4、陜西地方電力公司110千伏變電站工程；

5、中國石油西氣東輸10kv干（支）線工程．。

二是堅持廉潔從業(yè)，嚴格按照工作權(quán)限以及集團公司辦事程序嚴格履行職責，盡最大努力做好本職工作。

三是立足崗位，恪盡職守，積極配合部門領(lǐng)導工作，嚴格執(zhí)行廉潔自律的有關(guān)規(guī)定。以身作責，完善規(guī)范化部門日常管理，團結(jié)務實，按照分工盡心盡力。

在個人廉潔自律方面，面對各種思想文化、道德觀念的互相碰撞，時刻抵制腐朽思想的侵蝕，時刻防止拜金主義、享樂主義和個人主義思潮的沖擊，自覺提高抵御能力。并且能夠認真學習樹立科學發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會方面的有關(guān)理論知識以及黨委關(guān)于黨風廉政建設(shè)、廉潔自律等方面的各項規(guī)定，防微杜漸、鞏固廉潔從業(yè)的思想防線。

在工作中，嚴格杜絕各種不良作風和不良習慣，特別是在參與招投標工作中，嚴格按照黨的有關(guān)規(guī)定和法律規(guī)定程序辦事，在生活中做到了艱苦樸素勤儉節(jié)約，沒有不履行工作職責，不作為、亂作為的現(xiàn)象。

從事市場開發(fā)工作，面對競爭激烈的市場，還沒有及時調(diào)整好思路，對客觀方面的事情強調(diào)得比較多，個人能動性方面做得還不夠到位，為此個人必須在以后的工作中不斷更新思想觀念，以公司的`戰(zhàn)略發(fā)展為指導，扎實的開展工作。

通過幾年的工作認識到市場開發(fā)工作的重要性，深刻體會到電建市場競爭激烈和殘酷的一面，也體會到市場開發(fā)的的艱難；國外施工總承包風險因素較多，國際市場開發(fā)形勢嚴峻，國內(nèi)施工承包市場機會少而且競爭激烈，針對如此嚴酷的形式，必須理清思路，根據(jù)公司的實際情況制定開發(fā)戰(zhàn)略，常規(guī)火電施工承包方面只有向海外拓展這條路，只有瞄準國際市場下大力氣，才有可能在施工承包方面有所斬獲；根據(jù)公司目前現(xiàn)狀，個人認為首先是要依托國內(nèi)大型央企，依托他們的優(yōu)勢資源，開展扎實的服務工作；同時將現(xiàn)有的海外項目做好，提升在海外市場的知名度，并依托現(xiàn)有項目鍛煉一批人才，通過這種形式提高公司在海外市場的聲譽，積累經(jīng)驗，經(jīng)過幾年的實踐后，逐步進行國外施工項目的承包。同時如有機會也可以和行業(yè)內(nèi)一些企業(yè)組成聯(lián)合艦隊，形成利益共同體，共同走進國際市場。

素，在市場開發(fā)方面手段缺乏，市場信息獲取相對單一，面對諸多不利因素，20xx年必須樹立開拓創(chuàng)新意識，必須樹立走出去的市場開發(fā)戰(zhàn)略，主動的跟蹤和尋找有效信息，積極穩(wěn)妥的推進公司市場開發(fā)工作向前走。

單位，配合好二級單位的市場開發(fā)工作，爭取在市場開發(fā)工作中有更新的突破。

軟件項目個人總結(jié)篇四

java項目個人總結(jié)范文怎么寫?請看下面：

在這次項目之前，因為個人狀態(tài)和心態(tài)的原因，從gui課程開始便基本處于神游的狀態(tài)，狀態(tài)上體現(xiàn)在上課精力不能集中犯困，心態(tài)上體現(xiàn)在明知道自己沒學懂也沒有主動去問休息時也沒有去練習解決問題。

這樣的情況導致項目的第一天我基本都在努力的想要看懂老師給的ui界面，因為我甚至不知道該在哪里插入我的代碼!項目的過程中感覺就像一次開荒，遇到的每一個需求基本都要臨時去學去請教才能解決，也是這樣導致最后沒能完成項目的所有需求，但我并沒有遺憾或其他什么不安的情緒，因為我已經(jīng)收獲到了我想要的東西：

1.知識點的歸納整理與應用：在實際項目中將本來雜亂無章的知識點從應用的角度整理成自己能理解的體系，并去蕪存精，優(yōu)化提煉自己的知識點。

2：對java編程流程的理解：主要是理解到了三層架構(gòu)的好處以及在編程架構(gòu)上的必要性，因為個人有點馬虎的原因，經(jīng)常要改局部代碼，如果沒有使用三層架構(gòu)，完全無法想象怎么從一堆代碼中找出自己想要的!

3：javadoc的必要性：雖然這一次的項目中我沒有做到給所有方法、類注釋，但我自己寫的方法基本都是先寫注釋，這樣即能先整理一次寫方法的思路，又能在后期通過清晰的注釋使用或修改方法。

4：自我認識：這次項目開始的'時候我曾樂觀的認為大部分的功能在代碼思路方面都差不多，后期不過是一個堆代碼的過程，應該有機會在要求時完成項目。

然而實際寫代碼才發(fā)現(xiàn)紙上得來終覺淺，寫的過程中一點很小的過失就能造成無盡的報錯，一些自認為掌握了的知識點應用起來才發(fā)現(xiàn)漏洞百出，我粗淺掌握的知識點根本不能靈活應用。

5.糾錯能力：寫到上面才想起，糾錯能力也是這次項目暴露的大問題，登陸功能時報的一大堆錯就是老師也幫我找了好久才一一解決。

寫代碼中不報錯是不可能的，因此糾錯能力也是程序猿生存必不可少的。

這是一個典型的誤區(qū):覺得通過看人家的代碼能夠加快自己的學習。

這個方法對有經(jīng)驗的人來講是對的，但是對于還在學習期間，沒有經(jīng)驗的學員來講，就是一個認識的誤區(qū)了。

因為你也許能看懂代碼的語法，但根本看不懂代碼背后的含義，看不懂代碼的設(shè)計，看不懂為什么要這么實現(xiàn)，看不懂代碼所體現(xiàn)的思想，其實，看了跟沒看沒有多大區(qū)別。

事實上，java界最不缺的就是代碼了，那么多開源軟件，小到一個工具，到企業(yè)級erp都有開源的,而且很多都是大師級的作品,說實話比你參考的那些代碼質(zhì)量高多了,但是又有多少人能真正看明白呢，原因就在于達不到那個水平，看不懂代碼背后所體現(xiàn)的設(shè)計和思想以及為什么要這么做，效果也就不好了。

當然不排除有這樣的高人是能夠完全能理解和掌握這些大師級作品的，但估計不會是剛開始學習java開發(fā)的學生，所以java根據(jù)多年的培訓經(jīng)驗，友情提示:在初學階段，看一千遍，聽一千遍，都不如自己動手寫一遍所達到的學習效果。

自己能寫出來的功能才是你真正掌握的功能，而不是你看得代碼或者是聽老師講的，就算講過看過，但是自己做不出來，那都不算會。

(3):java在課堂上除了帶領(lǐng)學生去分析設(shè)計外，還會分析一些重點、難點功能的實現(xiàn)機制和原理，然后指導學生去實現(xiàn)。

5:真技術(shù)

java在每個項目中，特別會抽取有難度的部分讓學生們在老師指導下實現(xiàn)，專門啃硬骨頭，那才能真正鍛煉學生的開發(fā)能力。

比如:在做oa類的項目時，會重點去做工作流、公文收發(fā)、在線office控制等;在做crm類項目時:會重點去做銷售自動化和市場塊的業(yè)務;在做人力資源類項目的時候會重點去做人力跟蹤和人力評測模型等......

java在每個項目中，都會使用目前企業(yè)最新最流行的技術(shù)，按照最新的難度去要求，從而讓學員能更符合企業(yè)的需要。

6:真經(jīng)驗

java的項目都是企業(yè)最新的真實項目，經(jīng)過開發(fā)訓練，學員能夠積累足夠的真實的開發(fā)經(jīng)驗，以勝任企業(yè)的工作需要。

在進行項目分析時，還會全面講解項目所要求的業(yè)務，讓學員從業(yè)務和技術(shù)上都能充分積累。

7:真實力

作為就業(yè)培訓，項目的好壞對培訓質(zhì)量的影響非常大，常常是決定性的作用。

這篇文章是關(guān)于在學習java軟件開發(fā)時練習項目的總結(jié)，簡單總結(jié)為以下幾點:事實上，不采用有源代碼的教學性項目對java的要求非常高。

試想一下，如果項目分發(fā)下去，老師帶著分析后，學生都不會做會出現(xiàn)什么樣的后果?這對java的教學質(zhì)量提出了極高的要求，如果教學質(zhì)量達不到讓學員獨立開發(fā)的水平，對依靠質(zhì)量取勝和口碑發(fā)展的java將是毀滅性的。

另外一個，由于是全真的項目，在開發(fā)的過程中，肯定會有很多的問題出現(xiàn)，這些都要老師去解決，由于不像教學項目那樣預先做好，又需要老師能很快地解決各個問題，這對老師的真實開發(fā)水平有極高的要求，這可是需要真功夫的。

總結(jié)

總之，java通過真實的項目，真實的開發(fā)環(huán)境和開發(fā)流程，指導學員去真正開發(fā)，讓學員得到真正的鍛煉，收獲真正的開發(fā)能力。

經(jīng)過兩個星期的java項目實習，對java對象無論是各個知識點還是思想都有顯著的提高。

在做《貸款信息查詢服務器系統(tǒng)》的這兩個時間中，張成峰老師給了我們很大的幫助，自身感覺進步很大。

在之前學的不太好不明白的地方，現(xiàn)在也有了比較清楚的認識，很感謝張成峰老師又一次幫助我們重新過了一遍java面向?qū)ο蟆?/p>

在這短短兩個周的項目中，每天的代碼量都不是之前想的那么多，但是每天都過得很充實，擴展了許多之前不知道的知識，班上的學習氣氛也是空前的凝聚，雖說代碼量不多，但卻幾乎包含了所有java面向?qū)ο蟮闹匾R點。

本次項目可以分為：(1)表現(xiàn)層(2)業(yè)務層(3)持久層(4)控制器。

充分運用了封裝，繼承，多態(tài)，j2se，套接字，i/o，集合，日期日歷，多線程，反射，jdbc，jdom，工廠模式....等。

擴張了許多項目中用到的知識點：單例模式、工廠模式、回調(diào)機制、數(shù)據(jù)庫連接池等等。

張老師給我們的講解中，每每都是以思想為中心，不要求我們把代碼記的好熟，只要求我們能夠理解思想，正因如此，許多之前堵塞的問題在項目中都有了頭緒，更好的在項目中體現(xiàn)出來。

其次也認識到了寫注釋是個很重要的事情，說實話，我們之前寫的代碼在許多程序員中都是垃圾代碼，其實說的也對，確實是垃圾，但是我們不會灰心喪氣，畢竟我們現(xiàn)在才剛剛開始，有哪一個程序員剛開始不寫些垃圾代碼呢，只有這樣我們才能逐步養(yǎng)成好的編程習慣，規(guī)范是人人必須要遵循的。

不以規(guī)矩不成方圓，如果每個人都以自己的方式來做程序，一個人有一種程序代碼，一萬個人就有一萬種代碼，那就沒有一個統(tǒng)一的標準。

所以我們必須養(yǎng)成好的編碼規(guī)范。

不只是為了我們自己好看，也為了給閱讀我們代碼的人方便。

我們尤其應該在變量名的命名上下大工夫，不能圖一時的方便，必須符合“見其名知其意。

”一定要為我們的代碼加上相應的注釋。

通過此次項目，雖說還是成功做出來了，但也的確發(fā)現(xiàn)了自身許多不足的地方。

因此大家更應該及時總結(jié)，找到自己的不足之處，從今天開始改變自我，努力做到最好，在以后的學習和工作中做得更好。

軟件項目個人總結(jié)篇五

在分公司領(lǐng)導的信任和培養(yǎng)下，我于xx年xxxx月被任命為xxxxxx項目經(jīng)理至今已有十個月的時間，在分公司的大力支持和關(guān)心下，項目部各項工作進展順利，現(xiàn)就近一年來的工作總結(jié)如下：

工作上，我處處以身做責，處處嚴格要求自己，做到示范作用。由于業(yè)主要求節(jié)后盡快進場，我于1月28日(農(nóng)歷正月初四)就組織設(shè)備及人員趕往電站展開工作。在預埋階段，電站地理位置偏僻，交通和通訊極為不便，這給電站物資采購和電站安裝工作帶來諸多不便。在克服廠內(nèi)設(shè)備缺陷和設(shè)計施工圖紙不全的情況下，我?guī)ьI(lǐng)項目部成員順利完成了前期預埋工作，得到了業(yè)主的肯定。至進入直線期以來，由于廠內(nèi)設(shè)備延期交貨以及設(shè)備的設(shè)計、制造都存在較多缺陷，這給安裝工作帶來較大難度，并造成安裝工期延誤。為了不影響業(yè)主的.發(fā)電計劃，讓廠內(nèi)設(shè)備缺陷在短時間內(nèi)得以解決，我組織項目部現(xiàn)有的人力資源，有序的展開工作：咨詢廠內(nèi)技術(shù)專家、組織骨干人員研究處理問題的最佳方案，并充分的利用有效的時間組織人員加班加點。在全體同仁的努力下，現(xiàn)已完成升壓站安裝、1#機匯裝、完成2#機發(fā)電機預裝。

在人事管理方面，我始終堅持以人為本的管理理念，根據(jù)工作需要和氣候特點，在征求廣泛意見后，制定作息時間：最大限度的解決和改善生活、住宿、醫(yī)療及施工條件，為員工解決后顧之憂，讓大家全身心投入到工作中：根據(jù)每個人的技術(shù)水平和工作特點合理搭配施工班組，充分發(fā)揮每個人的特長，從而達到提高工作效率的目的。

在質(zhì)量和安全管理方面，設(shè)置專職安全員和施工班組三檢制，堅持安全第一，質(zhì)量為本的施工管理理念。對大件設(shè)備的吊裝，都進行安全技術(shù)交底，制定可靠的施工方案：對所有施工人員進入施工場地必須正確佩戴勞動保護用品，高空作業(yè)要求必須系安全帶：施工電源等危險源都設(shè)置醒目標志。安裝作業(yè)嚴格按照圖紙、設(shè)計文件施工，作業(yè)前先進行技術(shù)交底，確保施工質(zhì)量。

在施工協(xié)調(diào)方面，與各施工單位和睦相處，搞好與業(yè)主及監(jiān)理單位的關(guān)系，解決項目部內(nèi)存在的問題，創(chuàng)建一個團結(jié)、和諧、互助的施工團隊。并協(xié)調(diào)業(yè)主方按照施工進度，及時組織設(shè)備及材料進場，做好各種工期延誤資料的相關(guān)手續(xù)。

財務管理方面，嚴格控制各階段的施工成本，按照公司規(guī)定認真做好現(xiàn)金流水賬和總分類賬，并按期進行財務報銷。鑒于克思口電站交通不便的情況，盡量做到少次多量，對于輔消材料和設(shè)備、工具均由專人管理，杜絕各種浪費現(xiàn)象發(fā)生，從而達到降低成本的目的。

通過近1年來的工作中，讓我深刻體會到，作為項目管理者還有許多東西需要去學習，特別是在項目總體施工策劃方面還缺少經(jīng)驗。只有在掌握了豐富的理論知識，積累豐富的安裝經(jīng)驗后，才能在實踐工作中更得心應手。我深知自身有許多不足和需要完善的地方，我將在以后的工作中努力學習，不斷總結(jié)，揚長避短。

軟件項目個人總結(jié)篇六

20xx年xx月xx日姚家園路熱力管線工程正式開工，全線總長公里，共11個豎井，下穿越鐵路為中鐵六局施工，現(xiàn)已將一段3號井至11號井暗挖初支完成，一段10號井南分支已完成，二段13號井至16號井暗挖初支已完成，剩余二段3號井至6號井，6號井至10號井，10號井至13號井明年完成，在將要過去的一年工作情況總結(jié)如下：

1、安全生產(chǎn)情況：嚴格按照集團下發(fā)的《暗挖施工現(xiàn)場管理制度》執(zhí)行，保證專職安全員、兼職安全員、暗挖旁站人員24小時有人值班。并嚴格要求特殊工種持證上崗。

3、環(huán)境保護方面：對施工范圍內(nèi)的場地進行了硬化，不能硬化的裸露地塊進行了噴淋和絲網(wǎng)覆蓋等措施。在進出現(xiàn)場的大門處設(shè)置了洗車槽和沉淀池。嚴禁施工現(xiàn)場廢棄物的焚燒，施工現(xiàn)場的易燃物品設(shè)有專門庫房，食堂設(shè)置隔油池，并及時清理，沐浴等排水通暢并與市政管線連接。

4、職業(yè)健康安全方面：施工現(xiàn)場搭建的活動房，采用具有合格生產(chǎn)資質(zhì)的，并經(jīng)消防試驗合格的阻燃產(chǎn)品進行搭建，包括辦公室、宿舍、食堂、廁所、沐浴間，開水房等。施工現(xiàn)場防護采用2m高的鋼質(zhì)圍擋板進行封閉施工現(xiàn)場，對施工人員配備了包括安全帽在內(nèi)的相匹配的工作服等個人勞動防護用品，夏天施工，配備了防暑降溫用品和藥品，冬天施工現(xiàn)場配備了防凍用品和取暖設(shè)備。食堂辦理了衛(wèi)生部門發(fā)放的衛(wèi)生許可證，各類器具規(guī)范清潔，炊事員經(jīng)培訓、體檢、并持有健康證上崗。

5、文明安全工地創(chuàng)建：項目部按照部里要求，開展了安全文明工地創(chuàng)建工作，下發(fā)了創(chuàng)建安全文明工地達標工作安排，對各分包單位創(chuàng)建工作提出了具體要求，但受到亡人事故影響，沒有通過集團初審。

1、定期檢查及日常巡查。

項目經(jīng)理部堅持每周進行聯(lián)合檢查，每日進行巡查的安全檢查制度，全年查出隱患1560余條,下發(fā)整改通知單220份，違章180件,罰款5萬余元。

2、教育培訓情況。

項目部全年共組織安全管理人員培訓25人次特殊工種人員的培訓136人次，參施人員的三級教育和培訓工作1600人余次。

3、迎檢工作情況：

20xx年全年共迎接上級檢查27次，其中北京市朝陽區(qū)建委(兩次)，北京市重大辦1次，市住建委(質(zhì)量監(jiān)督總站)12次，消防局1次，市管委1次，城建集團10次：迎檢資金投入20余萬元。

4、積極參與安全月主題活動。

六月份是全國“安全生產(chǎn)月”，其活動主題為：“落實企業(yè)主體責任，保障城市運行安全”，建設(shè)系統(tǒng)“安全生產(chǎn)月”，其活動主題為：“推進標準化工地達標,提升施工現(xiàn)場形象”。項目經(jīng)理部緊緊抓住兩次“安全月”活動契機，突出主題，成立活動領(lǐng)導小組，制定活動計劃，積極開展多種形式的宣傳、教育活動，從法律法規(guī)學習、規(guī)章制度落實、推行標準化管理入手，提升項目部安全管理的水平，做到有布置、有檢查、有評比。

5、落實“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，為了加強安全生產(chǎn)，全面貫徹落實“強化管理、落實責任、文明施工、消除違章”的管理措施，通過抓基礎(chǔ)管理，改善和提高施工現(xiàn)場安全管理水平。重點做好個人入場教育、安全防護用品、“三寶、四口、五臨邊”安全防護、特種作業(yè)人員持證上崗及培訓、各類機械設(shè)備入場申報及日常管理、臨時用電配置及日常檢查等工作。

6、落實消防安全管理的`主體責任，加強動火作業(yè)管理，對氣割、焊作業(yè)，實行動火審批制度，并設(shè)現(xiàn)場監(jiān)護人，督促各分包單位按要求配置消防器材，建立義務消防隊，做好不定期消防演練活動和消防設(shè)施檢修工作,加強對施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)檢查、監(jiān)督，檢查必須結(jié)合消防，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，做到防而不懈。

7、組織應急預案演練，全年工作組織應急演練四次，通過演練提高各參施單位應對突發(fā)事件的處置能力。

8、做好防汛工作，結(jié)合項目部施工特點，有針對性的做好重點部位的防汛工作，做到早準備、物資齊、勤檢查，遇有重大汛情時，項目部應急辦全體成員堅守崗位，應對突發(fā)事件。在六月份是全國安全生產(chǎn)月活動期間，項目部應第一項目管理中心的要求，在軍東區(qū)間河湖內(nèi)進行了防汛演練，從演練的效果看，參演人員職責明確，各步驟銜接比較順暢，基本完成了演練的預定科目，通過演練達到了熟悉搶險工作流程、鍛煉搶險隊伍的目的。

1、個別施工單位領(lǐng)導對安全工作重視不夠，平時不過問，罰款后到處求情。

2、參施單位多，管理水平參差不齊，成員企業(yè)不強，外施隊更差。

3、各單位安全管理人員綜合素質(zhì)較差，很多新人業(yè)務水平低。

4、安全資金投入不足，整改不到位，能湊活就湊活，造成問題隱患反復出現(xiàn)。

5、安全管理人員權(quán)力有限，對安全管理老大難問題素手無策?；仡欉^去總結(jié)經(jīng)驗，展望來年充滿希望，我們有決心、有信心在艱苦的安全管理環(huán)境中，團結(jié)協(xié)作，克服困難，認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)及各項規(guī)章制度，在新的一年里全面推行標準化管理，努力提升安全管理工作的基礎(chǔ)水平，力爭達到并通過安全文明施工驗收，為確保業(yè)主提出的通車目標做出我們應有的貢獻。

軟件項目個人總結(jié)篇七

歷時一年多，“大學生創(chuàng)新實驗計劃”就要結(jié)題了。經(jīng)過創(chuàng)新小組成員的共同努力我們的項目基本取得了預期的成果。我們申請的項目是“基于衛(wèi)星導航的車載電子信息系統(tǒng)”，指導教師是孔老師。

回想過去一年里參加創(chuàng)新實驗的過程，從開始尋找課題到申請立項撰寫項目申請書，到查閱相關(guān)參考文獻，確定實驗大體框架、實施方案與尋找創(chuàng)新點；從開始從未接觸過gps導航，到通過查閱大量資料熟悉其工作過程和在汽車導航中所起的巨大作用；從開始完全不了解單片機的原理以及使用方法，到不僅能實現(xiàn)一些自己設(shè)計的小實驗，而且實現(xiàn)了與gps接收機的成功通信并將接收機接收的數(shù)據(jù)進行處理并輸出等等。在整個創(chuàng)新實驗過程中，我們遇到過很多阻力，失敗了很多次。但小組成員一直齊心協(xié)力，相互鼓勵與支持，在孔慧芳老師的指導下共同尋找解決方案，終于克服了一個又一個困難，基本完成了項目的預期成果。雖然我們的項目完成的不夠圓滿，但我們在實驗過程中所建立起來的團隊意識和獨立思考問題、解決問題的能力會使我終身受益。

項目初期是文獻查閱和知識學習的過程。剛剛接觸創(chuàng)新實驗時我熱情高漲，積極查閱資料，學習gps導航原理以及單片機的原理和使用。但知識的學習過程是枯燥的，一個月下來，我的熱情就減少了一大半，小組其它成員也跟我有同樣感受。小組例會時，大家就目前遇到問題展開討論，最終達成共識，我們要將理論與實踐相結(jié)合。為此，我們買了一塊單片機學習板，邊學邊實踐，取得了較好的成果。開始時我以為自己有較好的c語言基礎(chǔ)，對單片機編程應該會上手很快，因此在學習編程部分是就沒太用心，只是隨便看了看。結(jié)果后來在學習板上實踐時，一個簡單的流水燈實驗，就讓我丈二的和尚摸不到頭腦了。我編的程序根本得不出結(jié)果，而學習板配套的程序很多指令我都看不懂，最終我還是將單片機書的編程部分完整的看了一遍，又在學習板上反復實驗了很多次才大致了解了單片機的編程格式。我們在課堂上只是基本理論的學習，我們學到的只是通用方法。而具體問題應具體對待。不同的單片機有不同的編譯環(huán)境，而不同的編譯環(huán)境中同樣功能的c語言程序就有不同的編程格式。

項目中期開始我們正式進入了創(chuàng)新項目的實施階段。在開始的程序分塊編制和調(diào)試階段我與小組另一成員楊主要負責編寫將單片機接收到的數(shù)據(jù)進行篩選，提取有用信息并輸出的函數(shù)模塊。開始接到任務時覺得太簡單了，我們一個晚上就可以完成，但當我們著手編程序的時候卻又感覺無從著手。在資料學習時我們只是大致了解了gps導航的原理，沒有仔細的研究過它的通信協(xié)議和報文格式，這也就導致我們現(xiàn)在不知如何正確翻譯gps接收機接收到的報文。真是知識不到用的時候就不知它有多重要，只有在動手實踐過程中才會知道自己會遇到什么問題，才會知道從何著手去解決問題。我和xxx通過上網(wǎng)查閱相關(guān)資料，咨詢孔老師關(guān)于gps接收機報文的一些格式問題，慢慢的理出了頭緒并開始編寫程序。程序的編寫過程也不是一帆風順的，每個人對事物都有自己的理解。在程序編制過程中我們經(jīng)常出現(xiàn)分歧，但我們都沒有固執(zhí)己見，而是積極溝通交流，綜合考慮兩個人的想法以期找到最佳的方法。最終，我們在愉快的合作中，通過咨詢老師，上網(wǎng)查閱相關(guān)資料，將我們負責的程序編出來了。

當我們各個模塊程序編制出來后，將程序整合在一起的時候又出現(xiàn)問題了。我們在編程序時都是獨立編的，因此各自設(shè)置的參數(shù)都不一樣，組合在一起后參數(shù)不匹配，而我們又不知道其它模塊的程序編的思路，因此不知如何去修改。最后，我們的項目負責人決定大家一起將每個模塊的程序整體學習一遍，并由編寫程序的人負責講解。經(jīng)過一番學習討論，對程序不斷的修改調(diào)試，終于將整體的程序編好了。

完成了這一次創(chuàng)新實驗的，我想我不僅僅是獲得了關(guān)于基于衛(wèi)星導航的車載電子信息系統(tǒng)的知識與技能，更重要的是我學到了一些做科研所必備的素質(zhì)，它們會對我以后的學習工作產(chǎn)生積極的影響。首先是團隊合作的精神，個人能力再強，他所懂得的，能做的都是有限的，通過團隊配合我們才能完成更艱難的任務，通過團隊配合才能取長補短，充實自我。再次，做項目貴在堅持與毅力，從起初的完全不懂，到之后的慢慢摸索，到最終的豁然開朗，這個過程是艱難的，需要做大量的工作，學大量的知識，沒有堅持，沒有毅力時無法完成一個項目的。最后，我真正接觸與見識了這個科學的世界，使我對科研和創(chuàng)新產(chǎn)生了好奇與興趣，而這些好奇與興趣必然引導我走向更高更遠的科學世界，并樂此不疲，我想這個才是對我影響最深遠的，也是對我最重要的。

軟件項目個人總結(jié)篇八

合同編號：

項目名稱：

所在單位：

電子信箱（email）：

填報日期：

研究經(jīng)費（元）：

研究工作總結(jié)是全面反映本項目研究工作的學術(shù)性總結(jié)報告。請按照下列提綱編寫，要求簡明扼要，實事求是，以學術(shù)內(nèi)容為主，一般字數(shù)控制在20xx字左右。如需要，可另加頁。

1、研究內(nèi)容及研究方法。

2、要說明主要的科學發(fā)現(xiàn)和創(chuàng)新之處，并列出具體的內(nèi)容和必要的數(shù)據(jù)。

3、成果的科學意義和應用前景（對基礎(chǔ)研究，著重闡明其科學意義；

對應用基礎(chǔ)研究和應用研究，著重闡明其應用前景）；

學術(shù)界的反映和引用；

國際合作與交流的情況；

轉(zhuǎn)入國家和自治區(qū)其它重大科研計劃的情況。

4、計劃（如有變動，須說明）的完成情況與存在的問題。

項目負責人（簽章）：

三、

完成論著目錄。

序號主要作者論著名稱備注。

（請注明：論文發(fā)表的刊物名稱，日期，卷（期），起止頁碼；

或著作的出版日期，出版社名稱，出版社地址）

此頁不夠可另加頁。

四、研究成果目錄。

成果名稱主要完成者組織鑒定單位。

及日期

獲準專利國別、類別及專利號。

五、所在單位意見。

單位蓋章。

六、學校科研管理部門意見。

（蓋章）。

軟件項目個人總結(jié)篇九

?????? 時間過得很快，轉(zhuǎn)眼間一年多過去了，我們的科研從**年到現(xiàn)在，已經(jīng)到了結(jié)題的階段，也就到了即將宣告結(jié)束的時候了。有些欣喜，有些彷徨，欣喜的是長久以來的努力的結(jié)果終于要出世了，彷徨的是不知道我們這次的課題研究能不能得到評委老師的認可?；厥走^去一年的時光，與導師以及其他成員一起一起，我們圍繞著“安徽省社區(qū)衛(wèi)生服務發(fā)展趨勢研究”這個課題，不知道開了多少次會議，不知道看了多少資料，不知道修改了多少次報告，不知道走訪調(diào)研多少地方，一路走過來，有悲有喜;一路走來，我們一直在這過程中不斷成長。

還記得10年五月份是的時候，那時候在在上系主任儲老師的課時，儲老師和我們講了關(guān)于科研訓練項目這個消息，當時的我雖然什么也不懂，什么也不會，當時懷著一腔熱血，就報名了孫群老師的項目，那時候，我主要是負責看一些與我們課題相關(guān)方面的書籍資料，做一些比較簡單的工作。整個科研過程橫跨了大約一年的時間，我們的科研工作在孫群老師的帶領(lǐng)下，在有條不紊地進行著，從資料收集到調(diào)研工作的展開，最后是調(diào)研報告的成形。有事情和小組成員一起商量，有問題一起解決，分工合作，力求做到最好，不懂不會的就去問孫群老師。我們一直都相信，只要堅持，就沒有什么可以阻擋我們前進的腳步。

在這歷經(jīng)一年的科研中，我成長了許多，也成熟了許多。通過這次科研，最明顯的就數(shù)閱讀理解與資料分析能力的提高了。記得科研工作剛開始的時候是大量資料的收集、閱讀與分析，那時候，我什么也不知道，看著電腦上面密密麻麻的字，我不知道如何是好，幾次退縮，幾次振作，剛開始時硬著頭皮去閱讀，但常常是一篇文章看完了，不知道他在講什么，只好重來，幾經(jīng)反復，又多次向研究生學長學姐以及孫群老師請教，最后終于把大量的資料看完了，整理好了。現(xiàn)在的我明白了面對海量的資料要如何進行閱讀與分析。另外，通過這次科研讓我懂得了團隊的力量。一個團隊，一個組織，要的是組員間的相互分工與配合，民主基礎(chǔ)上的集中與集中領(lǐng)導下的民主是不可或缺的，這樣我們的工作才可以更好的展開。一年的時間，說長不長，但是它也占據(jù)了大學一半的時光，無休止的會議與繁重的工作量是對我們無限的考驗，我們需要堅持，需要有耐心，需要持之以恒，堅持才是勝利!

然而，我們整個科研的過程并不是一帆風順的，期間出現(xiàn)一些小插曲是不可避免的。記得有一次，我和研究生趙偉學長去合肥市衛(wèi)生局調(diào)研，由于當時準備不夠充分，和衛(wèi)生局的溝通比較缺乏，在基本上準備好材料之后才發(fā)現(xiàn)，其實有些東西憑借我自己的力量是不可能做到的，失望之余，給導師打了電話，還記得當時師姐說：“沒關(guān)系，這條路行不通，我們可以另外開辟一條新的路子，但是，不管做什么事，都要做最好的準備，最壞的打算，只要我們?nèi)σ愿?，問心無愧就好了!”是啊，我們只可以去嘗試著讓別人來配合我們的工作，而不可能強迫。找到一個目標，我們就要盡力，至于結(jié)果，那不是最重要的了。在進行實地調(diào)研時，由于我們的問卷設(shè)計不夠合理，當時好多社區(qū)居民拒絕填寫問卷，最好不得不在導師的指導下重新設(shè)計問卷。還有一次在省衛(wèi)生廳調(diào)研，由于事先準備不夠充分，導致訪談期間出現(xiàn)冷場。

在這一年里，我感覺我不斷在成長，不斷在進步，通過這個項目，我在創(chuàng)新方面取得了以下進步：

二是增強創(chuàng)新的毅力。以前的我也能認識到毅力在創(chuàng)新活動中的重要性，但在實際工作過程中往往虎頭蛇尾，見異思遷，放棄追求。而本項目的調(diào)研活動許多的工作是在暑假炎熱的進行，這樣就進一步增強了我個人的毅力。

三是提高創(chuàng)新的興趣。以前的我興趣往往隨著時間、環(huán)境、心情經(jīng)常變化，缺乏深度和廣度。而本次科研訓練項目是社區(qū)衛(wèi)生服務發(fā)展趨勢，和我們的專業(yè)相一致，讓我們能夠理論聯(lián)系實際，深入了解我省社區(qū)衛(wèi)生發(fā)展情況，同時不局限于課本，讓我們能夠近距離接觸社會，對于有進一步多了解的學生遠遠不夠，這樣就提高了學生的'創(chuàng)新興趣。

四是增強創(chuàng)新所需的觀察力。在觀察的速度和廣度、觀察的整體性和概括性、觀察的敏銳性和深刻性、觀察的計劃性和靈活性等方面，大學生普遍存在著不足。而在本項目中，通過走訪安徽省16個地級市，了解各地區(qū)社區(qū)衛(wèi)生發(fā)展情況，大大增強了我們的創(chuàng)新觀察力。

五是提高創(chuàng)新性思維能力。通過這次科研訓練項目鍛煉了我們的直覺思維能力、邏輯思維能力、聯(lián)想思維能力、發(fā)散思維能力、逆向思維能力等方面。

同時通過本項目，為我論文寫作打開了思路，歷史4個月，我的論文《關(guān)于安徽省城市社區(qū)衛(wèi)生服務發(fā)展現(xiàn)狀的思考》從初稿再經(jīng)過孫群老師的多次修改，形成終稿，同時和研究生交流，了解發(fā)表論文的具體方法和相關(guān)技巧，最終在長春大學學報得以成功見刊。這個過程讓我充滿了成就感，也為我后來兩篇文章的發(fā)表奠定了基礎(chǔ)。

近一年來，在孫老師的精心指導下，在團隊的努力合作下，我們順利地結(jié)束了本科研訓練項目，完成了對安徽省社區(qū)衛(wèi)生服務現(xiàn)狀的調(diào)查，同時針對當前安徽省社會衛(wèi)生服務存在的問題提出了相關(guān)對策，并從各方位、各角度對安徽省社區(qū)衛(wèi)生服務趨勢進行了預測。這個成果是可喜的，是我們整個團隊都倍感珍惜的，我首先要感謝孫老師對我們的指導，同時感謝我們團隊里的每一個人，是他們讓我有了這樣一次難忘的經(jīng)歷!在整個科研訓練項目的實現(xiàn)過程中，我也對“科研”有了進一步的理解。在參加這個項目所產(chǎn)生的自豪感中，我體會到，“科研”離我們的生活并不遙遠，只要我們積極發(fā)現(xiàn)，努力思考，科研就在我們的身邊!

歷經(jīng)一年，我不知道我們的付出可不可以得到評委們最后的認可。盡管我們都很希望我們的努力可以有個圓滿的結(jié)果，但是，這已經(jīng)不是最重要的了，因為最重要的是在科研過程中，我們努力了，付出了，在這期間，我們也成長了，成熟了。我想，不管最終結(jié)果如何，在今后的時間里，我會繼續(xù)努力，把科研精神更好地投入到接下來的學習、工作與生活之中。當然，最后還是希望我們的付出可以得到評委們的認可，我們的努力可以有個圓滿的結(jié)果!參加了這次科研訓練項目，讓我受益匪淺，我會繼續(xù)本著一顆執(zhí)著的心，積極投身于科學之中，在科研中快樂地學習，成長!

軟件項目個人總結(jié)篇十

在xx年歲末王總提出了“藍海戰(zhàn)略”598套餐和298套餐，并通過和專業(yè)老師的學習，這個決策在整個市場第一家推出，應該在市場上按照王總的總體思路是可行的，在xx年應該全力以赴來做好這個套餐方案。具體工作業(yè)務部計劃如下：

制定完善的公司品牌文化說辭，加強前臺接待和業(yè)務部全體人員的學習，使公司品牌價值充分體現(xiàn)在日常的接待中。首先培養(yǎng)員工對企業(yè)的忠誠度，再用他們的激情和對公司的熱愛來培養(yǎng)客戶的忠誠度。

為了更好地服務客戶，提高客戶簽單率，客服中心擬制定《客戶管理制度》，針對新老客戶的實際情況和工程的特點，和設(shè)計部從不同風格設(shè)計師安排、設(shè)計方案、項目經(jīng)理安排等方面給予專業(yè)的建議和相應的服務，做好每一個細節(jié)使客戶充分滿意。

根據(jù)公司及王總xx“藍海戰(zhàn)略“的定位，我們應采取更加靈活有效、更加務實的措施、更科學的運營管理、更優(yōu)質(zhì)的服務，轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制，優(yōu)化工作流程，強化服務意識，拓寬視野，使雙套餐產(chǎn)品在市場上能夠打響。

在補充建章立制后，利用早班會、培訓課等各種方式狠抓教育培訓工作通過教育培訓，使員工按制度辦事、遵紀守法的觀念要有質(zhì)的提高。從而實現(xiàn)了全體員工接到任務后都能滿腔熱忱、任勞任怨的努力完成。

軟件項目個人總結(jié)篇十一

進入公司有差不多半年了，雖然有時加班，但卻感覺極為充實。關(guān)于這半年來的工作我總結(jié)有如下幾點：

1、協(xié)助開封恒大童話大街構(gòu)件生產(chǎn)清單和安裝清單的編制

s4—6、s4—5、s4—3、y4—4、y3—1、y4—5、y4—2、s4—2

2、協(xié)助貴陽恒大童話大街外立面安裝清單編制

y2—2、y3—1、y4—2、y1

3、松鼠小鎮(zhèn)項目工程量清單復核

4、?；◢u1#島d區(qū)主題樂園后勤區(qū)清單調(diào)整

5、協(xié)助勞務付款

6、協(xié)助滄州精神堡壘現(xiàn)場簽證辦理

7、協(xié)助投標文件制作

對比自己以前，雖然在這半年來的進步很大，也按時完成了導師分配的任務工作，但仍存在許多的不足。在做?；◢ud區(qū)后勤區(qū)預算變更時，對材料價格確定存在疑惑，、清單的描述以及人材機、損耗、利率不熟悉、對預算變更的原則不了解，對哪些是可爭取的變更哪些不是不清楚。一開始遇到這些問題真的感覺一個頭兩個大，經(jīng)常一卡就是半天毫無進展。后來在同事的建議下，哪方面有疑惑就去問，現(xiàn)場具體情況不清楚就打電話問現(xiàn)場施工員，仔細了解具體部位、尺寸，材料價格不清楚就去問采購部的同事，就這樣跌跌撞撞的總算是完成了任務。經(jīng)過這次也給了我啟發(fā)，作為一名菜鳥新人，工作中經(jīng)常會遇到不懂的事情，這個時候我們需要做的就是認真請教同事，不懂就問，開口問人并不是丟人的表現(xiàn)。但要注意選擇合適的時機，在別人不忙有空的時間去問，這樣既不會影響別人的工作也能得到更耐心的解答。

有一次導師突然分給我計算滄州恒大精神堡壘鋼筋工程量的任務，我當時就懵了，我們不是搞裝飾裝修的嗎，怎么扯到土建的鋼筋上去了？也沒辦法，只能硬著頭皮開始了，回憶著腦子里模糊得仿佛已經(jīng)是幾十年前的大學記憶去翻圖集、問專家，一頓折騰終于還是解決了問題。這也給了我不同的想法，一定要加強學習，不要就把自己的能力給限制在崗位之中了。除了對自身的崗位不斷地深入學習外，還要不斷學習各種崗位的知識，畢竟無論什么時候全能型人才都更受歡迎。

在這半年的時間里常常會覺得自己的工作是很枯燥乏味的，列項，算量，列項，算量，列項，算量，簡直枯燥到懷疑人生，如果沒有足夠的熱情也許真的堅持不了。有一次在做工程量清單編制的時候，因為圖紙的不完善以及不嚴謹，比如一些立面圖構(gòu)件樣式與大樣圖顯示不符、構(gòu)件編號錯亂等等，導致工作停滯不前，加上自己情緒受生活瑣事影響，讓我一度心態(tài)爆炸。不過后來慢慢冷靜下來也就想通了，當你耐不住性子，開始抱怨開始應付工作，你做工作就徹底失去意義了。所以倒不如滿懷熱情地接受任務，盡管枯燥乏味，也要有足夠的耐心。堅持下來，唯有在此基礎(chǔ)上，才有可能學到東西，不辜負自己的枯燥勞動。而且熱情的工作態(tài)度永遠比工作能力更重要。

現(xiàn)在我也成為了駐場商務員，新的挑戰(zhàn)即將來臨，我未來一段時間的目標的就是：

1、提高工作效率。現(xiàn)在有些工作都已經(jīng)可以獨立完成了，就是效率還不高，所以要慢慢的把效率提升上來，同時減少犯錯。

2、積累經(jīng)驗。跟著同事多問、多學，熟悉項目的各種流程。

最后再定一個小目標：好好吸收可以學到的一切，爭取2~3個項目后，能獨立負責一個項目的商務工作！

軟件項目個人總結(jié)篇十二

20xx年在集團公司董事會的正確領(lǐng)導下，集團公司按照《20xxx3年**集團科技創(chuàng)新工作計劃及實施措施》，通過完善科技創(chuàng)新體系、加強科技管理和科技投入、提升科技創(chuàng)新能力、搭建科技創(chuàng)新平臺、廣泛吸收先進的外部科研成果，在制約企業(yè)安全生產(chǎn)、基本建設(shè)、節(jié)能環(huán)保等方面開展科技創(chuàng)新，并取得了一定成績，促進公司更快、更好、更強的發(fā)展?，F(xiàn)將全年工作情況總結(jié)報告如下：

一、科技創(chuàng)新體系建設(shè)

成立了科技創(chuàng)新年領(lǐng)導下小組、規(guī)范了科技工作管理體制，確保了科技工作的全面開展，從組織機構(gòu)、保障機制、工作措施、效果評價和創(chuàng)建成效等多方面細化標準，量化考核，使科技創(chuàng)新工作有檢查、有督促、有考核、有獎懲，持續(xù)健康發(fā)展。

二、科技項目鑒定申報及團隊建設(shè)

對生產(chǎn)過程中的科技創(chuàng)新項目積極進行做好總結(jié)，安排專人負責整理上報工作，本年度公司組織上報評選省、市、縣科技進步獎項目18項，其中8項分獲寧陽縣科技進步獎一、二、三等獎，兩項通過獲得泰安市科學技術(shù)成果鑒定，一項已申報省級科技創(chuàng)新項目評獎。在縣政府實施的“雙十工程”，加強高層次創(chuàng)新型人才隊伍建設(shè)縣級創(chuàng)新團隊建設(shè)活動中取得良好成績。

三、知識產(chǎn)權(quán)管理情況

用新型專利26項，發(fā)明專利11項，其中一項發(fā)明專利已進入實質(zhì)審查階段，20xxx3年集團公司被寧縣科技局評為“寧陽縣專利工作先進單位” 。

四、群眾性技術(shù)革新的開展情況

為了激發(fā)員工創(chuàng)新創(chuàng)造熱情，動員和引導廣大員工緊密圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)和管理工作，積極開展各類科技實踐和創(chuàng)新活動，開展了以qc”為代表的群眾性科技創(chuàng)新活動，形成了引導員工立足崗位參與企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)效實踐的載體，發(fā)現(xiàn)了一批基層創(chuàng)新能手。 20xxx3年征集“qc”成果5項，其中3項在**市群眾性質(zhì)量項目評選中分獲優(yōu)秀qc項目、優(yōu)秀qc信得過班組等不俗成績。

下一步的工作重點是：

1、繼續(xù)加大人才培養(yǎng)，不斷擴充人才隊伍的知識面，加強人才隊伍的整體業(yè)務能力。

2、抓項目申報。爭取上級科技主管部門對集團公司科技工作的重視與支持，堅持不懈的組織科技項目的申報，力爭多立項，不斷提高項目的申報質(zhì)量。

3、促進專利和知識產(chǎn)權(quán)工作穩(wěn)步推進。面對受國際、國內(nèi)多重因素影響，專利授權(quán)率將會降低的問題，我們將強化目標責任考核，加大宣傳力度。大力開展專利和知識產(chǎn)權(quán)保護宣傳，提高創(chuàng)新意識。積極組織、鼓勵、支持、協(xié)助專利申報，兌現(xiàn)專利獎勵，提高專利技術(shù)含量，同時加快知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)化生產(chǎn)力的步伐。

4、加強公司員工思想教育，正確認識科技創(chuàng)新對于企業(yè)、個人

的發(fā)展的重要性，不斷增強科技創(chuàng)新的積極性、主動性。努力學習新理論、新知識、新技術(shù)，用先進的思想和技能武裝頭腦；搭建想事、謀事、干事的科技工作軟環(huán)境，為全體工作人員提供干事的平臺。 盡管，我們在科技創(chuàng)新工作中取得了一系列成績，但是我們也清楚地看到，這與公司的快速發(fā)展相比還有一定差距。一是創(chuàng)新環(huán)境不優(yōu)，全員創(chuàng)新動力依然不夠強，多元化的科技投入激勵機制還不完善。二是企業(yè)創(chuàng)新活力不足，技術(shù)創(chuàng)新主體地位還不突出，具有研發(fā)能力、可以開展科技創(chuàng)新的人才隊伍還不夠壯大。在今后的工作中，我們將按照集團公司科技創(chuàng)新要求，以改革求發(fā)展，以創(chuàng)新求突破，為集團公司的快速發(fā)展提供科技支撐。

20xxx3年12月27日