計劃是指為了實現(xiàn)特定目標(biāo)而制定的一系列有條理的行動步驟。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢?這里給大家分享一些最新的計劃書范文,方便大家學(xué)習(xí)。
創(chuàng)業(yè)計劃書大學(xué)生篇一
(電視機、影碟機、電飯煲、微波爐、電冰箱等維修電風(fēng)扇、空調(diào)、抽油煙機等維修安裝)
企 業(yè) 類 型: 服務(wù)
以往的相關(guān)經(jīng)驗(包括時間):
本人所學(xué)專業(yè)為機電類,3年;且在姨夫家電維修店勤工儉學(xué)4年,熟悉現(xiàn)代家用電器,有較多家電維修經(jīng)驗,且對家電維修行業(yè)有濃厚的興趣,交際能力強,做事踏實、認(rèn)真。
教育背景,所學(xué)習(xí)的相關(guān)課程(包括時間):
本人大專畢業(yè),專學(xué)機電3年,有一定企業(yè)管理知識和市場經(jīng)濟知識。
目標(biāo)顧客描述:
目標(biāo)群體定位在靖江市老城區(qū)環(huán)城南路兩側(cè)(以靖江電大為中心)的居民,維修服務(wù)部設(shè)在靖江電大校內(nèi)。 市場容量或本企業(yè)預(yù)計市場占有率:
該區(qū)常住人口較密,相對于靖江城區(qū)其他片來說,工薪階層、村民改居民的比重較大,生活節(jié)儉意識較濃,家電使用期相對較長,待修率較高;高檔家電相對較少,市場容易切入; 同時該區(qū)維修點較少,因而商機較大,市場客量較大,市場占有率較高。 市場容量的變化趨勢:
隨著居民生活水平的提高,家用電器的普及,只要我們努力開拓市場,
誠信服務(wù),市場客量會不斷擴大。同時,高檔家電的進入,也給我們維修知識、技能提出更高的要求。
競爭對手的主要優(yōu)勢:
1、進入市場時間較長;
2、有一定的客戶群;
3、有較豐富的維修經(jīng)驗。
競爭對手的主要劣勢:
1、化層次較低;
2、維修設(shè)備比較簡陋。
本企業(yè)相對于競爭對手的主要優(yōu)勢:
1、文化層次、專業(yè)水平較高;
2、企業(yè)成員團隊精神、創(chuàng)新意識較強;
3、依托靖江電大豐富的教學(xué)資源,先進的維修檢測設(shè)備作為后盾。
本企業(yè)相對于競爭對手的主要劣勢:
1、初入市場,無市場實戰(zhàn)經(jīng)驗;
2、實際家電維修經(jīng)驗較弱。
1、教師節(jié)為本校教師提供免費維修,感謝她們對學(xué)生的栽培。 2、定期為社區(qū)提供免費維修活動。
3、每學(xué)年為本校困難的優(yōu)秀學(xué)生捐助一定的錢物。
感謝您對“ 靖江職業(yè)教育中心家電維修部 ”的支持!
創(chuàng)業(yè)計劃書大學(xué)生篇二
創(chuàng)業(yè)是一種勇敢前行的決心,一個人的創(chuàng)業(yè)計劃書更是規(guī)劃了未來事業(yè)發(fā)展的藍圖。我有幸參與了一次創(chuàng)業(yè)計劃書活動,通過此次活動,我深切體會到了創(chuàng)業(yè)計劃書的重要性和創(chuàng)業(yè)過程中的挑戰(zhàn)。本文將從五個方面進行討論,闡述我對這次活動的體驗和心得。
創(chuàng)業(yè)計劃書是一個創(chuàng)業(yè)者將想法轉(zhuǎn)換為實際行動的核心文件。在撰寫計劃書的過程中,我不僅明確了自己的創(chuàng)業(yè)目標(biāo),還深入分析了市場狀況、競爭對手和目標(biāo)客戶等關(guān)鍵因素。通過細(xì)致的分析和規(guī)劃,我意識到只有具備清晰的目標(biāo)和可行的策略,才能使創(chuàng)業(yè)之路更加順利。因此,編寫創(chuàng)業(yè)計劃書不僅可以提高創(chuàng)業(yè)者的專業(yè)能力,還可以幫助創(chuàng)業(yè)者更好地了解自己的創(chuàng)業(yè)項目,為后續(xù)創(chuàng)業(yè)過程提供指導(dǎo)。
通過參與創(chuàng)業(yè)計劃書活動,我學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗和知識。首先,我了解到了創(chuàng)業(yè)過程中的挑戰(zhàn)和困難,比如資金問題、人才招聘和市場競爭等,這使我對創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)實情況有了更加清晰的認(rèn)識。其次,我學(xué)會了如何制定創(chuàng)業(yè)目標(biāo)和策略,并將其合理地呈現(xiàn)在計劃書中。這個過程不僅鍛煉了我的邏輯思維和文字表達能力,還加深了我對市場和行業(yè)的理解。
通過這次活動,我觸摸到了創(chuàng)業(yè)的魅力和挑戰(zhàn)。創(chuàng)業(yè)不僅僅是在開始階段花費大量時間和精力,還需要通過持續(xù)的努力和創(chuàng)新來不斷發(fā)展壯大。同時,我也意識到創(chuàng)業(yè)需要團隊的支持和合作。一個人的力量有限,只有與合適的伙伴攜手共進,才能更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。因此,在創(chuàng)業(yè)之前,我應(yīng)該充分了解和選擇適合的團隊成員,共同致力于項目的成功。
在撰寫創(chuàng)業(yè)計劃書的過程中,我發(fā)現(xiàn)自己在一些方面還存在不足。首先,我在數(shù)據(jù)收集和分析方面需要進一步提升,例如市場調(diào)研和業(yè)務(wù)模式設(shè)計等。其次,我在創(chuàng)新能力和資源整合方面還需要加強,以更好地滿足市場需求和提供有競爭力的產(chǎn)品或服務(wù)。此外,我也意識到在創(chuàng)業(yè)過程中,應(yīng)該注重與潛在投資者和合作伙伴的溝通和合作,以便獲得更多支持和資源。
通過參與創(chuàng)業(yè)計劃書活動,我對創(chuàng)業(yè)有了更加深入的理解和認(rèn)識。我將在今后的創(chuàng)業(yè)道路上不斷學(xué)習(xí)和提高自己的能力,以適應(yīng)不斷變化的市場環(huán)境。同時,我也將堅持自己的夢想和目標(biāo),勇敢地面對挑戰(zhàn)和困難。我相信,只要有堅定的信念和努力奮斗,就能夠創(chuàng)造屬于自己的成功故事。
總結(jié):通過這次創(chuàng)業(yè)計劃書活動,我深刻認(rèn)識到創(chuàng)業(yè)計劃書的重要性和挑戰(zhàn)。我在活動中收獲了很多寶貴的經(jīng)驗和知識,并充分認(rèn)識到了自己的不足之處。面對未來的創(chuàng)業(yè)之路,我將不斷學(xué)習(xí)和完善自己,為實現(xiàn)自己的創(chuàng)業(yè)夢想而不懈努力。創(chuàng)業(yè)不僅是一個反映個人智慧和追求的過程,更是一種為社會創(chuàng)造價值和貢獻的方式。我相信,只要堅持不懈,就能夠?qū)崿F(xiàn)自己的創(chuàng)業(yè)夢想。
創(chuàng)業(yè)計劃書大學(xué)生篇三
1、應(yīng)該是考察市場。當(dāng)?shù)赜卸嗌偌仪傩?。你要開的位置附近是否有琴行,琴行之間的競爭是很嚴(yán)重的事。在當(dāng)?shù)厥欠裼幸魳穼W(xué)院或是藝術(shù)院校之類的學(xué)校。
2、找老師的話,要求大多都是音樂學(xué)院畢業(yè)的,一要名字好聽,二要技術(shù)程度講學(xué)質(zhì)量有保證!老師工資方面,每個地區(qū)不一樣,大多是按照學(xué)生、學(xué)費的抽成比率分的。還有就是賣樂器的途徑之一,也是蠻主要的途徑是通過老師帶學(xué)生來你這買樂器,所以賣樂器提成多少,要自己考慮。
3、進樂器方面,有的是是從廠家進的,大部分是以代理銷售而已,不是都買下來,然后你在賣!還有的就是在批發(fā)價格進貨。
4、選址要在居民密集的地方,或者是有較多人數(shù)的學(xué)校周圍。
5、要搞好和音樂老師的關(guān)系,花點錢疏通一下關(guān)系也可以的,主要靠他們呢。
6、琴行一定要和教學(xué)掛鉤,沒有教學(xué)的話,憑光買樂器很吃力的。
7、樂器選擇要好,不能欺騙客戶,最起碼質(zhì)量要好,最好在琴行剛起步的時候不要賣一些很貴的樂器,像鋼琴還有兩萬以上的西洋樂器,很積壓資金!(資金充足的話,沒問題)
8、資金的問題,你要是不賣鋼琴的話,總資金在10萬左右應(yīng)該足夠了。
創(chuàng)業(yè)計劃書大學(xué)生篇四
創(chuàng)業(yè)計劃書課程是現(xiàn)代大學(xué)教育中的一個流行課程,它旨在教授學(xué)生如何研究,設(shè)計和開展生意。然而,這門課程比其他課程更具挑戰(zhàn)性,因為它需要學(xué)生們深入了解經(jīng)濟、理財、風(fēng)險管理和市場分析,同時考慮如何制定創(chuàng)業(yè)計劃書。在這篇文章中,我將分享這門課程給我?guī)淼氖斋@和體會。
第二段:課程內(nèi)容。
創(chuàng)業(yè)計劃書課程包括許多內(nèi)容,例如市場分析,商業(yè)模式創(chuàng)新,商業(yè)計劃書編寫等。我發(fā)現(xiàn)商業(yè)計劃書是這門課程最具價值的內(nèi)容之一。在整個課程中,我花了大量時間來制定我的商業(yè)計劃書,學(xué)會了如何分析市場,簡化我的商業(yè)模式,規(guī)劃我的財務(wù)預(yù)算,制定干凈明確的合同等。我收獲的不僅僅是寫作技巧,還包括了一個成功公司需要的各個方面的基礎(chǔ)知識。
第三段:商業(yè)模式創(chuàng)新。
另一個我從這門課程中學(xué)到的重要內(nèi)容是商業(yè)模式創(chuàng)新。這是一個常見但對學(xué)生們來說有所困難的概念,因為常規(guī)的商業(yè)模式已被證明是成功的,因此創(chuàng)新要求我們思考出一種無人之路。在這些認(rèn)知下,我們開發(fā)了一份基于多方角色的商業(yè)計劃書,這個商業(yè)模式意味著我的公司可以保持增長,并在未來更好地與消費者互動。我意識到,這種創(chuàng)造新穎的商業(yè)模式需要對市場趨勢、消費者需要和競爭行程的細(xì)致研究。
第四段:團隊合作。
除了收獲課程內(nèi)容外,還有一個顯著的帶給我的收獲就是團隊合作。在這門課程中,我的團隊一起完成了多個項目,每個人都在相應(yīng)的角色扮演下發(fā)揮其特長,以達到最好的貢獻,同時形成了一種特殊的互相支持和鼓勵其他成人的氛圍。團隊合作還可以加速這些計劃的完成、降低每個人產(chǎn)生的錯誤概率、促進問題的解決和對最終任何問題作出的決策產(chǎn)生強烈的信心。
第五段:結(jié)論。
在總結(jié)這篇文章時,我認(rèn)為此次創(chuàng)業(yè)計劃書課程的收益遠(yuǎn)超過我想象。我學(xué)會了如何制定商業(yè)計劃書、商業(yè)模式創(chuàng)新、市場調(diào)查以及團隊合作。這些知識、技能、經(jīng)驗將在我的創(chuàng)業(yè)生涯中產(chǎn)生積極的影響,我希望以我對這門課的體驗來推動更多的學(xué)生去關(guān)注創(chuàng)業(yè)計劃書課程,為他們建立成功的未來打下堅實的基礎(chǔ)。
創(chuàng)業(yè)計劃書大學(xué)生篇五
項目名稱:金銀花生產(chǎn)。
經(jīng)營范圍:以出售金銀花和葉子為主項目投資:50萬。
二、市場分析。
(一)市場需求分析。
金銀花既能當(dāng)作茶葉也有清熱解毒,降壓降脂,益腦健體。同時還能用到洗浴用品上面,而目前金銀花是41塊錢一斤,而花苞用來當(dāng)茶更是一斤150多元錢。
(二)目標(biāo)群體分析。
金銀花種植以后加工可以買給當(dāng)?shù)卣约靶枨蟠蟮墓拘枰疸y花,同時帶動附近農(nóng)民一起種植也能打開市場。
(三)競爭對手的分析。
因當(dāng)?shù)卣罅Ψ龀?,而湖南這邊已經(jīng)很少種植大部分都是去賣苗以及回收別的地方種植的金銀花。
三、成本預(yù)算。
啟動資金50萬左右,具體安排。
1.租地以及砍樹和修路一類:20萬。
2.辦理加工廠:20到25萬。
3.2年內(nèi)除草修剪一類:10萬。
總成本預(yù)算(啟動資金):55萬。
四、盈利狀況。
1.在第二年的時候葉子就可以售賣支持所需的開支。第三年金銀花就可以開始采摘。如果按照目前價格一年就能回收所以資金同時開始賺錢。
五、市場風(fēng)險預(yù)測。
(一)金銀花前些年并不賺錢只是最近兩年開始賺錢,風(fēng)險是需要2到3年的時間才能開始賺錢,并不能確定3年之后價格會不會狂降。
六、行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)。
(1)根據(jù)《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》的相關(guān)規(guī)定,所租賃或銷售的產(chǎn)品一定要符合國家規(guī)定,質(zhì)量合格,并對相應(yīng)的防范做到應(yīng)盡的告知義務(wù),以避免不必要的損失。
(2)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定,與員工簽訂勞動合同,交納相應(yīng)的社會保險。
(3)依法納稅,合法經(jīng)營。
七、自身優(yōu)勢。
(1)同學(xué)有10年的種植經(jīng)驗。
(2)本人的社會資源。
家人有收金銀花公司的聯(lián)系,同時當(dāng)?shù)卣貏e扶持退耕還林。
(4)本人的資金支持。
自主創(chuàng)業(yè)愿望已久,啟動資金已完全到位。
八、環(huán)境及地理優(yōu)勢。
貴州的地租價是50元錢一畝,同時那里全是山環(huán)境特別貼近自然。
九、市場營銷策略。
因當(dāng)政府扶持而且收購所以可以帶動百姓去種植賺錢的,而不是讓地空著出去打工。
十二、項目可行性分析。
(一)社會需求分析。
(二)項目規(guī)模的可行性分析。
(三)行業(yè)發(fā)展趨勢分析。
隨著市場對金銀花的大量需求以及當(dāng)?shù)卣霂ьI(lǐng)人們脫貧致富,而因為以前湖南這邊種植所以收購的人都跑到湖南,而湖南又來收購別的地方導(dǎo)致價格不是自己地區(qū)說的,所以政府想讓價格控制在自己這邊從而大力扶持種植,行業(yè)發(fā)展趨勢看好,只要抓住了機遇,就可能會成功。
創(chuàng)業(yè)計劃書大學(xué)生篇六
創(chuàng)業(yè)計劃書是創(chuàng)業(yè)者在實施創(chuàng)業(yè)計劃前必須準(zhǔn)備的關(guān)鍵文件。而編寫一份好的創(chuàng)業(yè)計劃書,不僅要包括所有必要的信息,而且還要能夠吸引潛在的投資者或合作伙伴。在我的創(chuàng)業(yè)之旅中,寫出一份優(yōu)秀、精心設(shè)計的創(chuàng)業(yè)計劃書是一項非常關(guān)鍵的任務(wù)。在此,我想分享一些我從中學(xué)到的經(jīng)驗和教訓(xùn)。
第二段:正文一——認(rèn)真定義目標(biāo)和市場。
第一部分是創(chuàng)業(yè)計劃書中最重要也是最令人頭疼的部分之一,因為它需要細(xì)致、認(rèn)真地檢查所有商業(yè)目標(biāo),以便制定長期和短期戰(zhàn)略。此外,需要了解你所在的市場和其他競爭對手。而這階段的重點是分析目的、目標(biāo)、市場和競爭對手,這對于你的公司的未來成功至關(guān)重要。
在這個階段,我們需要思考許多問題,如:我們的產(chǎn)品或服務(wù)的優(yōu)點是什么?我們將如何在市場中與競爭對手相比獲得競爭優(yōu)勢?我們的目標(biāo)市場是什么?我們的目標(biāo)客戶是誰?你必須認(rèn)真地回答所有這些問題,以幫助創(chuàng)業(yè)計劃書建設(shè)一個堅實的、可行的商業(yè)構(gòu)想。
第三段:正文二——把握財務(wù)數(shù)據(jù)。
第二部分是更加棘手的,因為它涉及到數(shù)字。在編寫創(chuàng)業(yè)計劃書時,需要制定清晰、可行的財務(wù)計劃,確保迅速獲得資金投入。在這個過程中,我們需要考慮預(yù)期的收入和財務(wù)需求、成本、利潤、資本要求等等。此外,還需要準(zhǔn)備一份財務(wù)預(yù)算,而這通常需要處理大量數(shù)據(jù)和信息。建議在編寫創(chuàng)業(yè)計劃書之前,盡可能了解公司的所有財務(wù)問題,確定清晰的目標(biāo)并建立一個可持續(xù)的財務(wù)計劃。
第四段:正文三——深入了解團隊和領(lǐng)導(dǎo)能力。
以前的階段,我們已經(jīng)花費了大量時間去了解目標(biāo)和市場,積累財務(wù)知識,這個階段將涉及另一個非常重要的方面:我們自己和其他團隊成員的能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。這是一項極其關(guān)鍵的任務(wù),因為一個優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)能力的團隊比一個高質(zhì)量的商業(yè)計劃書更易成功。
要了解團隊成員,我們需要考察他們的背景、專業(yè)知識、職業(yè)技能、個人素質(zhì)以及對公司愿景、愿望和目標(biāo)的承諾。建議雇用多元化的團隊成員,也就是說,要把不同背景、不同專業(yè)的成員納入團隊,這將有助于充實公司的經(jīng)營管理和增強創(chuàng)新能力。此外,還需要識別出領(lǐng)導(dǎo)團隊的人,并確保他們擁有出色的領(lǐng)導(dǎo)能力,以確保公司的未來可持續(xù)運營。
第五段:結(jié)論。
讓人們相信你的計劃是很難的,但有一個完美的創(chuàng)業(yè)計劃書可以起到很大的作用。編寫一個創(chuàng)業(yè)計劃書時,需要全面深入的認(rèn)識目標(biāo)和市場、建立財務(wù)預(yù)算、找到合適的團隊成員,并發(fā)掘自己和他們的領(lǐng)導(dǎo)潛力。切記,創(chuàng)業(yè)計劃書的成功不僅取決于創(chuàng)意本身,還有方案說明的邏輯和條理性,同時經(jīng)濟利益、企業(yè)核心能力也是值得考慮的因素。所以,當(dāng)你寫創(chuàng)業(yè)計劃書時,請不要輕忽大意,認(rèn)真記述每一個重要的細(xì)節(jié),以便讓你的商業(yè)計劃能夠更快地啟動并讓潛在投資者信服。
創(chuàng)業(yè)計劃書大學(xué)生篇七
在大學(xué)中一直被詬病的就是大學(xué)食堂的飲食問題,大學(xué)的飲食質(zhì)量不高已成為公認(rèn)的問題,僅僅是滿足了學(xué)生們的溫飽問題,而質(zhì)量卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有達到學(xué)生們的要求。部分大學(xué)的飲食狀況令人擔(dān)憂,甚至有的大學(xué)食堂出現(xiàn)了集體中毒事件。民以食為天,許多學(xué)生都為學(xué)校的餐廳而抱怨不已,因為學(xué)校食堂普遍都是以大鍋菜的方式做的,因此雖然價格較低但很少能真正讓學(xué)生歡迎。雖然大學(xué)生可以到校外就餐,但大多數(shù)學(xué)生迫于經(jīng)濟因素,還是愿意在校食堂就餐。飯菜質(zhì)量得不到保證,會導(dǎo)致很多問題,學(xué)生營養(yǎng)跟不上,甚至有的學(xué)生經(jīng)常不吃飯。于是,營養(yǎng)不良、胃病等不該出現(xiàn)在大學(xué)生中的病癥也屢見不鮮,這為學(xué)生身心健康埋下了隱患。因此,為了保障大學(xué)生的飲食安全,提高大學(xué)生的飲食質(zhì)量,成立大學(xué)飲食聯(lián)盟,旨在為高校大學(xué)生提供價格低廉安全高質(zhì)并富有特色的食品,并且同時為各高校提供一定的勤工助學(xué)崗位,幫助貧困生更好的完成學(xué)業(yè),我們決定整合食堂和飯店的優(yōu)缺,開一家學(xué)生自助營養(yǎng)快餐店。
二、店面布局。
本店位于大學(xué)聚集中心地段,主要針對的客戶群是大學(xué)生、教師、以及打工人員。經(jīng)營面積約為八十平米米左右。主要提供早餐、午餐、晚餐以及特色冷飲和休閑餐飲等。早餐以浙江等南方小吃為主打特色,當(dāng)然本地小吃也是少不了的。品種繁多,口味齊全,營養(yǎng)豐富,使就餐者有更多的選擇。午餐和晚餐則有南北方不同口味菜式。而非餐點又因季節(jié)而異提供各種冷飲或甜點,如果汁、薄冰、冰粥、刨冰、冰豆甜湯、冰凍咖啡、水果拼盤等。本餐廳采用自助快餐的方式,使顧客有更輕松的就餐環(huán)境與更多的選擇空間。恰當(dāng)運用燈光,地毯,隔斷等元素,盡量一方面有效利用空間,一方面顯得錯落有致,不顯開闊平淡之感??蛇m當(dāng)設(shè)計一些較為私密的桌位,然長時間逗留的顧客充分享受那份怡然自得的情調(diào)。分區(qū)布局,讓每個細(xì)分群體的消費者都有自己喜愛的角落和桌位。
燈飾和燈光:燈飾是餐廳裝飾的重要元素,選擇各種不同樣式的燈飾可以有效增加餐廳的美感。燈光是烘托餐廳氣氛的重要部分,可以選擇不同顏色的燈光,烘托出餐廳宜人的氣氛。同時,顧客應(yīng)該保留在自己的空間按照自己的要求調(diào)節(jié)燈光的便利。
墻面裝飾和窗簾:按照季節(jié)及時調(diào)整,各種織物材質(zhì),圖案,顏色盡量顯得和諧,顯示餐廳的格調(diào),貼近消費者感官享受。
桌位:桌位設(shè)計和擺放應(yīng)該總體上和諧,個體上有差異,避免給消費者大排檔那樣的感受。餐具:干凈,整潔。
背景音樂:以浪漫,柔和的輕音樂為主,響度適中,切合季節(jié)變化和餐廳格調(diào)。
三、發(fā)展戰(zhàn)略。
1、本餐廳開業(yè)之前,要作廣告宣傳,因為主要客戶群是針對學(xué)生的,而學(xué)生中信息傳遞的速度與廣度是很大的,所以宣傳上可不用費太大的力度,只需進行傳單或多媒體等形式的簡單廣告即可。
2、本餐廳采取自助餐的方式,免費茶水和鮮湯。并且米飯的質(zhì)量相對競爭者要好,可采用不同的做法(如:蒸熟,是一種南方飯館常見的米飯做法),使口感與眾不同,以求有別于競爭者,給顧客更多的優(yōu)惠,以吸引更多的客源。此外,本餐廳還推出燒烤加冷飲、八寶飯等情侶套餐,由于休閑飲食的空缺,這也將成為本店的一大特色。
3、有許多學(xué)生習(xí)慣于三點一線的生活方式,許多時候為了節(jié)約時間會選擇最近的就餐地點而不愿到較遠(yuǎn)點的餐館,所以在地理位置選擇上不會與學(xué)校大門有太大的距離。餐廳在適當(dāng)?shù)臅r候還將推出送外賣的服務(wù),根據(jù)不同情況采取相應(yīng)得做法。如:若有三份以上(包括三份)的叫量可以免費送貨上門,單獨叫外賣的需交付一定的送貨費,這樣還有一個好處,如有一人想叫外賣,為了不出送貨費則會拉上另外的兩份外賣,如此也是能增加銷量的。
4、餐廳使用不銹鋼制的自助餐盤,即節(jié)約又環(huán)保,而廢棄物也不能隨便傾倒,可以與養(yǎng)殖戶聯(lián)系,讓其免費定期收取,如此可以互利。據(jù)悉,競爭者在這方面做得并不到位,因此良好的就餐環(huán)境是可以吸引更多的顧客的。
5、暑假期間雖然客源會驟降,但畢竟還有部分留校學(xué)生、附近居民以及打工人員,屆時可采取減少生產(chǎn)量,轉(zhuǎn)移服務(wù)重點等方式,以改善暑期的經(jīng)營狀況。寒假期間就考慮修業(yè)一個月,已減少不必要的成本支出。
6、市場經(jīng)濟是快速發(fā)展的,變化的,動態(tài)的,因此要以長遠(yuǎn)的眼光看待一個企業(yè)的發(fā)展,于是可根據(jù)pdca循環(huán)(即戴明環(huán)),進行分析,并制作出長期的計劃,每過一個階段就該對經(jīng)營的總體狀況進行總結(jié),并做出下一步計劃,如此呈階梯狀的發(fā)展模式。在經(jīng)營穩(wěn)定后,可以考慮擴大經(jīng)營,增加其它服務(wù)項目,并可以尋找新的市場,做連鎖經(jīng)營,并慢慢打造自己的品牌,可以往專為學(xué)生提供飲食的餐飲行業(yè)發(fā)展,總之,要以長遠(yuǎn)的眼光看待問題,如此才能有企業(yè)的未來。
四、餐廳管理結(jié)構(gòu)。
店長兼收銀1名,廚師5名,服務(wù)生15名,另可招學(xué)生做義工。
五、優(yōu)勢與劣勢:
本餐廳經(jīng)營解決了學(xué)校食堂飯菜口味單一等問題,也無流動小攤衛(wèi)生沒有保證的擔(dān)憂,并且與食堂同樣方便快捷,節(jié)約時間。另外,本餐廳采用自助選擇方式,應(yīng)該很容易受到顧客歡迎,并能節(jié)省部分人力資源。同時,非餐點還提供冷飲、冰粥、等,并提供免費茶水。簡潔舒適的裝修將是餐廳的一大特點,學(xué)生普遍喜歡在干凈、服務(wù)態(tài)度好的餐館就餐,因此令人滿意的服務(wù)也將是本店的一大特色。此外,學(xué)校食堂有明確的就餐時限,而校外很少有餐館出售早餐,因此在校外的本店則可以較容易地抓住這部分因時間差而導(dǎo)致丟失的市場份額,換句話說就是由在就餐點前后的一段時間要就餐的潛在客戶群所產(chǎn)生的市場份額。
由于剛起步,快餐店的規(guī)模較小,如就餐的人力資源、服務(wù)項目等都比較有限。而校區(qū)內(nèi)外的競爭也是比較激烈的,因此還存在著不小的劣勢。另一方面,因為學(xué)校假期是固定的,寒暑假期間的客源會驟降,而寒假期間會比暑期更少,這將會是一個比較難以解決的問題。據(jù)我們的市場調(diào)查與分析,本店產(chǎn)品的市場需求是存在的,并具有一定的競爭力。而本人正是學(xué)生——這個最大客戶群中的一員,所以更能了解顧客需要什么樣的產(chǎn)品和服務(wù),從這些方面來看,是應(yīng)該是很有機會擠入該餐飲市場的。
六、財務(wù)狀況分析。
1、初始階段的成本主要是:場地租賃費用(3萬),餐飲衛(wèi)生許可等證件的申領(lǐng)費用,場地裝修費用(5000),廚房用具購置費用,基本設(shè)施費用(5000)等。
2、運營階段的成本主要包括:員工工資,物料采購費用,場地租賃費用,稅,水電燃料費,固定資本,折舊費,雜項開支等。
3、據(jù)計算可初步得出餐廳開業(yè)啟動資金約需12600元(場地租賃費用5000元,餐飲衛(wèi)生許可等證件的申領(lǐng)費用600元,場地裝修費用2400元,廚房用具購置費用1000元,基本設(shè)施費用等2600元)。資金可有父母提供80%,自己積蓄20%。
4、每日經(jīng)營財務(wù)預(yù)算及分析:據(jù)預(yù)算分析及調(diào)查,可初步確定市場容量,并大致估算出每日總營業(yè)額約1500元,收益率30%,毛利潤500元。由此可計算出投資回收期約為一個月。
七、風(fēng)險與規(guī)避。
1、外部風(fēng)險。
隨著中國加入wto,國外大型餐飲公司進軍中國,國際品牌既快又多地進入中國市場,必將給中國餐飲業(yè)帶來極大的沖擊。餐飲業(yè)競爭激烈尤其是來自國外的快餐連鎖店,如肯德基、麥當(dāng)勞在中國的快餐業(yè)中占據(jù)很大的市場份額。
2、內(nèi)部管理風(fēng)險。
餐飲業(yè)是一個技術(shù)含量相對較低的行業(yè),但是它需要嚴(yán)格的管理才能贏得消費者的信賴,對于大多數(shù)中國自辦的餐廳來說大部分存在著內(nèi)部管理松散,服務(wù)人員素質(zhì)較低,如何建立現(xiàn)代企業(yè)制度,健全企業(yè)經(jīng)營機制強化企業(yè)內(nèi)部管理關(guān)系著企業(yè)的生與存,成與敗。
3、市場風(fēng)險。
市場是不斷變化的,所以我們必須考慮到市場的風(fēng)險,具體有以下幾種風(fēng)險可能:
(1)在本項目開發(fā)階段的風(fēng)險,市場上可能會同時出現(xiàn)類似餐廳的開業(yè)。
(2)項目生產(chǎn)階段的風(fēng)險,如果項目已經(jīng)投產(chǎn),但沒有生產(chǎn)出適銷對路的產(chǎn)品,項目可能沒有足夠的能力支付生產(chǎn)費用和償還債務(wù)。
(3)項目生產(chǎn)經(jīng)營階段的風(fēng)險,項目投產(chǎn)后的效益取決于其產(chǎn)品在市場上的銷售量和其他表現(xiàn),而對于本階段項目而言,最大的市場風(fēng)險來源與市場上餐飲業(yè)的競爭風(fēng)險,如果項目投產(chǎn)后效益良好很可能會帶來一系列相似經(jīng)營項目的誕生,從而加劇了本項目的競爭壓力。
4、原料資源風(fēng)險。
本餐廳的原料主要以果蔬、豆類、菌類為主,是當(dāng)今最受歡迎的綠色天然無污染食品,尤其本餐廳是以保健為主的餐廳,因此在原料的選擇上需要專業(yè)的知識和技術(shù)投資,這樣才有利于采購到新鮮、天然、無污染的綠色食品。
5、應(yīng)對措施。
(1)汲取先進的生產(chǎn)技術(shù)與經(jīng)驗,開發(fā)出自己的特色食品。
(2)嚴(yán)格管理,定期培訓(xùn)人員,建立顧客服務(wù)報告。
(3)項目開發(fā)階段進行嚴(yán)格的項目規(guī)劃,減少項目風(fēng)險。
(4)進入市場后,認(rèn)識食品市場周期,不故步自封,積極開發(fā)更新食品。
(5)與原料供應(yīng)商建立長期并保持長期的合作關(guān)系,保證原料資源的供給。
6、保險和法律事務(wù)健身中心的保險將通過中國平安保險公司購買。資產(chǎn)保險將保險固定資產(chǎn)和私人資產(chǎn)的實際市場價值,商業(yè)意外保險保證賠償由于意外事故而關(guān)門造成的固定現(xiàn)金流入損失。為了防止意外事故而造成會員、顧客利益受損所引起的法律訴訟,我們還將購買一般責(zé)任保險。當(dāng)然,中心管理人同會采取有關(guān)預(yù)防措施,如提供適當(dāng)指導(dǎo),給予必要的警告,同會員簽署無責(zé)任條款合同等。中心的法律事務(wù)交由有豐富經(jīng)驗的法律事務(wù)所負(fù)責(zé)。
創(chuàng)業(yè)的方法途徑還是很多的,生活中每天都在上演著一個一個創(chuàng)業(yè)的奇跡,只要你有一雙善于發(fā)現(xiàn)商機的眼睛,創(chuàng)業(yè)對于你,也就成功了一半。一份好的創(chuàng)業(yè)計劃書,更能夠讓你如虎添翼,早日邁上創(chuàng)業(yè)成功的征途。
創(chuàng)業(yè)計劃書大學(xué)生篇八
第一段:引言和背景介紹(150字)。
創(chuàng)業(yè)計劃書是一種在現(xiàn)實中對理論的檢驗和實踐的契機,對于大學(xué)生而言,這是一次鍛煉能力、挑戰(zhàn)自我和拓展視野的機會。通過編寫創(chuàng)業(yè)計劃書,我們需要深入了解市場、分析競爭對手、制定發(fā)展策略等,這其中不乏辛勤的付出和思考的痕跡。
第二段:經(jīng)驗分享(300字)。
在編寫創(chuàng)業(yè)計劃書的過程中,我深刻體會到了幾個方面的經(jīng)驗。首先,明確目標(biāo)和定位,找準(zhǔn)市場需求,制定明確的發(fā)展方向。其次,細(xì)致入微地進行市場調(diào)研,掌握市場動態(tài)、競爭情況,了解目標(biāo)客戶的需求和喜好。第三,建立完善的創(chuàng)業(yè)團隊,互補優(yōu)點,共同面對和解決各種問題。第四,科學(xué)合理地制定時間和資源的使用計劃,有效地管理團隊和項目進度。最后,時刻保持積極的心態(tài),面對困難時堅持不懈,克服困難并勇往直前。
第三段:收獲和成長(300字)。
編寫創(chuàng)業(yè)計劃書不僅是一次實踐,更是一次成長的機會。通過不斷地思考和磨練,我學(xué)到了很多東西。首先,我對市場分析和競爭優(yōu)劣勢的判斷能力有了大幅提升,能夠更加理性地評估自己的項目潛力。其次,我掌握了一套具體的項目管理方法,能夠合理規(guī)劃和執(zhí)行項目,確保項目按期完成。第三,我在團隊協(xié)作和溝通能力方面取得了顯著的進步,懂得更好地傾聽他人的意見和建議,提高團隊的凝聚力和工作效率。最后,我也體驗到了創(chuàng)業(yè)過程中的艱辛和困難,鍛煉了我的意志力和抗壓能力,增強了自己面對挫折時的韌性。
第四段:價值和意義(200字)。
編寫創(chuàng)業(yè)計劃書對大學(xué)生來說具有重要的價值和意義。首先,它是一種實踐能力的鍛煉,使大學(xué)生能夠?qū)⒅R應(yīng)用于實際,提高解決問題的能力。其次,它培養(yǎng)了大學(xué)生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)意識,鼓勵他們敢于嘗試、勇于創(chuàng)新。第三,創(chuàng)業(yè)計劃書的編寫能夠培養(yǎng)大學(xué)生的團隊合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力,提高他們的組織協(xié)調(diào)能力。最后,它也是一種對未來職業(yè)規(guī)劃的探索和展望,讓大學(xué)生更加明確自己的職業(yè)目標(biāo)和發(fā)展方向。
第五段:總結(jié)和展望(250字)。
通過編寫創(chuàng)業(yè)計劃書,我深刻認(rèn)識到了創(chuàng)業(yè)需要的知識、技能和態(tài)度。編寫創(chuàng)業(yè)計劃書是一次難忘的經(jīng)歷,它讓我收獲了很多,也體驗了很多。通過這次實踐,我不僅學(xué)到了一些實踐經(jīng)驗,還培養(yǎng)了自己的創(chuàng)新思維和團隊合作能力。對于今后的發(fā)展,我會繼續(xù)保持對創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)的熱情,不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力,為將來的創(chuàng)業(yè)之路做好準(zhǔn)備。
總結(jié):通過編寫創(chuàng)業(yè)計劃書,大學(xué)生們能夠鍛煉實踐能力、培養(yǎng)創(chuàng)新精神、提升團隊合作能力、明確職業(yè)規(guī)劃,并在挑戰(zhàn)和困難中不斷成長。創(chuàng)業(yè)計劃書的編寫是一次寶貴的機會,讓大學(xué)生們走出課堂,接觸到真實的商業(yè)環(huán)境,為未來的創(chuàng)業(yè)道路打下堅實的基礎(chǔ)。
創(chuàng)業(yè)計劃書大學(xué)生篇九
一、市場環(huán)境分析。
(一)大學(xué)生畢業(yè)人數(shù)逐年遞增,而大學(xué)生的就業(yè)率卻在不斷下降。大量的用人單位都迫切找到符合自身要求、有一定工作技能或經(jīng)驗的應(yīng)聘者。
(二)畢業(yè)學(xué)生就業(yè)難,優(yōu)秀企業(yè)招人難,之所以會出現(xiàn)這樣雙向兩難的問題,是因為現(xiàn)在大多數(shù)學(xué)校教育水平未能緊跟著時代的步伐快速迭代,導(dǎo)致學(xué)生畢業(yè)時所掌握得知識技能不能完全勝任當(dāng)前社會需求,學(xué)生找不到好工作,企業(yè)招不到好人才,使得雙方遭到了巨大的損失。
(三)經(jīng)濟迅速發(fā)展,各類新技術(shù)和新領(lǐng)域應(yīng)運而生。目前我國大約有4000萬家民營企業(yè),其中99%得企業(yè)都是中小型企業(yè),它們除了需要緊隨時代潮流進行產(chǎn)品得升級迭代,還需要不斷吸收和培育新的專業(yè)人才,但由于人才培育成本較高,人才流失情況很難把控,企業(yè)資金短缺等原因,導(dǎo)致企業(yè)對人才得工作技能有了更嚴(yán)格的要求。
(四)互聯(lián)網(wǎng)教育規(guī)模的不斷擴大和商業(yè)模式的日漸穩(wěn)定,教育用戶學(xué)習(xí)需求的深化、消費意識的覺醒和消費能力的升級,使得人們對學(xué)習(xí)資源、學(xué)習(xí)模式有了新的要求和看法。中國傳統(tǒng)教育模式逐漸進入了學(xué)習(xí)領(lǐng)域垂直細(xì)分、學(xué)習(xí)方式豐富多樣、資源開放共享、教育內(nèi)容變現(xiàn)的智能教育時代。
(五)從整個在線教育市場環(huán)境來看,各細(xì)分領(lǐng)域上均有巨頭出現(xiàn),卻沒有真正的寡頭。在國家教育改革的大環(huán)境下,公辦學(xué)校這部分市場誘人,爭取到這部分資源,將成為在線教育最大的贏家。而行業(yè)對ai、大數(shù)據(jù)技術(shù)的持續(xù)投入,也會成為下一個階段的競爭熱點。
二、市場痛點分析。
圖1.2來自人力資源和社會保障部得報告顯示,從2016年第二季度至2017年第四季度,企業(yè)崗位空缺數(shù)量與求職人數(shù)的比率一直在不斷地上升,也說明了目前社會出現(xiàn)了人才市場供給嚴(yán)重失衡得情況。
用戶痛點分析。
從前途無憂、中智咨詢等多個平臺以及官方數(shù)據(jù)調(diào)查中,近三年,國內(nèi)整體離職率還處于較高水平,而且離職的人群中,90后員工占比始終排在第一位。而近些年來,90后員工的離職問題也讓很多企業(yè)家頭痛。平均超過30%的求職者離職時的司齡不足4個月,盡管工作在不斷的更換,但是離職率高的問題始終沒有得到解決。很多求職者在尋找崗位之前對自身并沒有清晰的認(rèn)識以及職業(yè)規(guī)劃或者說自身的行業(yè)通識薄弱。目前整個人力資源行業(yè),并沒有能夠切實幫助90后員工解決該問題的企業(yè)。
1、第一次上班,沒適應(yīng)過來。
現(xiàn)在很多年輕員工畢業(yè)后找工作很少會考慮去工廠或者工地了,多數(shù)人都會選擇辦公室這樣的職場環(huán)境,但是職場上業(yè)績壓力很大,經(jīng)常會出現(xiàn)加班的現(xiàn)象,有時候剛接觸工作,能力跟不上業(yè)績不理想,但是領(lǐng)導(dǎo)卻是一直在給壓力。年輕人基本上吃不了這樣的苦,干一段時間就選擇離職了。
2、工作沒達到預(yù)想。
基本上公司在招人的時候,會把公司各種福利待遇和收入水平說得很清楚。雖然說的不假,但這些福利待遇基本上都是公司里面的大牛級別的人才擁有的待遇,一個新人剛?cè)肼殘龊苌儆心茏龅竭@種級別的,會有一種被公司坑了的感覺,而且并沒有對自身能力具備清晰的認(rèn)識,在沒有拿到自己期望的收入水平自然而然地就選離職了。
目前職業(yè)規(guī)劃行業(yè)以及職業(yè)培訓(xùn)行業(yè)的發(fā)展相對來說還處于發(fā)展初期,畢業(yè)生在校期間學(xué)習(xí)到的知識,到了職場有很多技能根本用不上,但是職場上需要的工作技能在校期間又沒辦法接觸到,與此同時,很多畢業(yè)生在步入職場前對于自身的職業(yè)方向并沒有非常清晰的規(guī)劃,這是導(dǎo)致離職率持續(xù)居高不下的主要原因。
三、市場容量分析。
隨著移動網(wǎng)絡(luò)不斷發(fā)展,移動視頻、音頻市場的崛起、各類職業(yè)教育內(nèi)容的短視頻,音頻課程的火爆,也從側(cè)面反映了在線教育市場的巨大潛力。如今正在火熱的知識付費、碎片化學(xué)習(xí)為在線之職業(yè)教育、線上職業(yè)規(guī)劃咨詢創(chuàng)造了巨大機遇。
1、2018年中國在線教育市場規(guī)模2517.6億元,付費用戶數(shù)達1.35億人,未來短期內(nèi)增速保持在20%左右;在線教育發(fā)展以高等教育最甚,職業(yè)教育次之,總占比達80%。
創(chuàng)業(yè)計劃書大學(xué)生篇十
創(chuàng)業(yè)是一種精神,一種勇往直前的精神。作為大學(xué)生,我們懷揣著對創(chuàng)業(yè)的憧憬與熱忱,積極參與創(chuàng)業(yè)計劃書的編寫和實踐。在這個過程中,我們不僅學(xué)會了商業(yè)知識和技能,更鍛煉了自己的創(chuàng)新精神和團隊合作能力。本文將圍繞創(chuàng)業(yè)計劃書對大學(xué)生的意義、編寫過程中的挑戰(zhàn)與收獲,以及有關(guān)創(chuàng)業(yè)計劃書的啟示等幾個方面進行闡述。
首先,創(chuàng)業(yè)計劃書對于大學(xué)生來說具有深遠(yuǎn)的意義。在編寫創(chuàng)業(yè)計劃書的過程中,我們需要對市場狀況、競爭對手、產(chǎn)品定位等進行全面的調(diào)研和分析。這使我們不僅接觸到了商業(yè)運營的實際問題,也提高了我們的市場敏銳度和決策能力。此外,創(chuàng)業(yè)計劃書還要求我們從一個創(chuàng)意出發(fā),對產(chǎn)品進行細(xì)致的規(guī)劃和設(shè)計,這既考驗了我們的創(chuàng)新能力,也培養(yǎng)了我們的批判性思維和問題解決能力。因此,創(chuàng)業(yè)計劃書不僅是一種文檔,更是一種實踐,通過實踐我們更能理解和體驗創(chuàng)業(yè)所帶來的無限可能。
其次,在編寫創(chuàng)業(yè)計劃書的過程中,我們也遇到了許多挑戰(zhàn)。首先是對市場的前瞻性判斷和行業(yè)發(fā)展趨勢的準(zhǔn)確把握。這需要我們對市場有充分的了解和研究,同時也要不斷地更新自己的知識和信息,以保證創(chuàng)業(yè)計劃書的準(zhǔn)確性和可行性。另外,創(chuàng)業(yè)計劃書的編寫還要求我們具備良好的寫作和表達能力,以便能夠清晰地傳達我們的創(chuàng)意和想法。此外,團隊協(xié)作也是編寫創(chuàng)業(yè)計劃書不可忽視的一環(huán)。團隊成員要充分發(fā)揮各自的專長,合作緊密地完成各項任務(wù)。這些挑戰(zhàn)雖然不可避免,但是通過不斷地實踐和努力,我們逐漸克服了這些困難,取得了豐碩的成果。
值得一提的是,創(chuàng)業(yè)計劃書編寫的收獲也是巨大的。通過創(chuàng)業(yè)計劃書的實踐,我們更加明確了自己的創(chuàng)業(yè)目標(biāo)和方向,并具備了實現(xiàn)這些目標(biāo)的步驟和策略。在整個編寫過程中,我們深入挖掘和思考了自己的創(chuàng)業(yè)理念和商業(yè)模式,這使我們對自己創(chuàng)業(yè)項目的可行性有了更加清晰的認(rèn)識。同時,創(chuàng)業(yè)計劃書的實踐也提高了我們的項目管理能力和執(zhí)行力,使我們更加有信心去實現(xiàn)自己的創(chuàng)業(yè)夢想。此外,創(chuàng)業(yè)計劃書的編寫還提供了與企業(yè)家交流的機會,我們從他們身上學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。
最后,創(chuàng)業(yè)計劃書的編寫也給我們帶來了一些有關(guān)創(chuàng)業(yè)的啟示。首先,創(chuàng)業(yè)需要勇于突破和創(chuàng)新。創(chuàng)業(yè)計劃書的編寫是一個創(chuàng)新的過程,我們需要敢于打破常規(guī)思維,提出獨特的創(chuàng)新點。其次,創(chuàng)業(yè)需要團隊合作。團隊合作不僅能夠提高工作效率,還能夠凝聚集體智慧,發(fā)揮每個人的優(yōu)勢,從而實現(xiàn)項目的成功。最后,創(chuàng)業(yè)需要持之以恒的努力。創(chuàng)業(yè)計劃書的編寫是一個艱苦的過程,需要耐心和毅力去堅持,不斷地完善和改進。只有付出足夠的努力,才能收獲最終的成功。
綜上所述,編寫創(chuàng)業(yè)計劃書對大學(xué)生而言具有深遠(yuǎn)的意義。雖然在這個過程中我們面臨了許多挑戰(zhàn),但是通過不斷地努力并取得了豐碩的成果。創(chuàng)業(yè)計劃書的編寫不僅鍛煉了我們的商業(yè)知識和能力,更培養(yǎng)了我們的創(chuàng)新精神和團隊合作能力。同時,創(chuàng)業(yè)計劃書的實踐也為我們將來的創(chuàng)業(yè)之路指明了方向,并給予了許多寶貴的啟示。相信通過這次創(chuàng)業(yè)計劃書的實踐,我們將為自己的創(chuàng)業(yè)之路鋪就一片光明的未來。
創(chuàng)業(yè)計劃書大學(xué)生篇十一
時間過得太快,讓人猝不及防,我們的工作又進入新的階段,為了在工作中有更好的成長,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫計劃吧。什么樣的計劃才是有效的呢?以下是小編收集整理的創(chuàng)業(yè)計劃書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
(一)企業(yè)目標(biāo)與計劃的關(guān)系
企業(yè)目標(biāo)是企業(yè)的一切生產(chǎn)經(jīng)營活動的階段目的或最終目的?!敖鹱炙钡捻敿馐且粋€企業(yè)的任務(wù),也就是企業(yè)的總目標(biāo)??偰繕?biāo)直接基于所選定的任務(wù)。接下來,戰(zhàn)略計劃、分段目標(biāo)和行動計劃又由總目標(biāo)引出。戰(zhàn)略計劃一般都是由組織內(nèi)的高級管理層制定。分階段目標(biāo)則是在總目標(biāo)和戰(zhàn)略計劃的結(jié)構(gòu)內(nèi)所要達到的更為詳細(xì)、更加具體的目標(biāo)。行動計劃可以是與分階段目標(biāo),或者總目標(biāo)相關(guān)聯(lián),也可以是同時與兩者相關(guān)聯(lián)。
(二)目標(biāo)內(nèi)容
一個企業(yè)往往有許多目標(biāo)。有的可能是關(guān)系經(jīng)濟方面的,有的'可能是涉及社會、環(huán)境或政治方面的。一般來說,管理成功的企業(yè)應(yīng)包括下列目標(biāo):
(1)市場方面目標(biāo);
(2)技術(shù)改進與發(fā)展方面目標(biāo);
(3)提高生產(chǎn)力方面目標(biāo);
(4)物質(zhì)和金額資源方面目標(biāo);
(5)利潤方面目標(biāo);
(6)人力資源方面目標(biāo);
(7)職工積極性發(fā)揮方面目標(biāo);
(8)社會責(zé)任方面目標(biāo)。
(三)制定目標(biāo)應(yīng)注意的問題
1.目標(biāo)應(yīng)具體
一般組織目標(biāo)的通病是敘述太籠統(tǒng)。所定目標(biāo)雖應(yīng)有一定的彈性,但是還要使目標(biāo)具體化,例如:“銷售額比上年增長5%”,“到1997年市場占有率應(yīng)達到15%”等。
高層的目標(biāo)越具體,則組織基層制定目標(biāo)的過程就越簡單。
2.目標(biāo)應(yīng)可衡量
3.目標(biāo)不應(yīng)強調(diào)活動,而應(yīng)強調(diào)成果。
4.目標(biāo)既應(yīng)切實可行,又應(yīng)具有挑戰(zhàn)性。
(四)如何有效制定目標(biāo)
1.了解目標(biāo)的目的
制定目標(biāo)一般有兩個基本目的:
(1)給組織樹立一個“射擊目標(biāo)”;
(2)為制定其他目標(biāo)和計劃提供一個網(wǎng)絡(luò)。所謂網(wǎng)絡(luò)就是爭取目標(biāo)實現(xiàn)過程中所采用方法和步驟。
2.正確闡明目標(biāo)的內(nèi)容
內(nèi)容要具體,但要簡明扼要,并要有明確的時間幅度。
3.各種目標(biāo)的一致性
一個單位的最高管理者必須保證使本組織內(nèi)的各種目標(biāo)與總目標(biāo)一致。
4.有效的獎勵制度
在目標(biāo)的制定過程中,應(yīng)注意建立相應(yīng)的獎懲制度,有效的獎懲制度能促進目標(biāo)的制定和實現(xiàn)。
目標(biāo)管理目前已在全世界成為一種系統(tǒng)地制定目標(biāo)進行管理的極為有用的方法。目標(biāo)管理是一個全面管理系統(tǒng),它用系統(tǒng)的方法,使許多關(guān)鍵管理活動結(jié)合起來,并且有意識地瞄準(zhǔn),有效地實現(xiàn)組織目標(biāo)和個人目標(biāo)。
(一)目標(biāo)管理的過程
總結(jié)目標(biāo)管理工作在實踐中取得的成功經(jīng)驗,會使我們更好地認(rèn)識目標(biāo)在管理中的重要性。以目標(biāo)進行管理和考評的過程如下:
1.初步在最高層設(shè)置目標(biāo)
設(shè)置目標(biāo)的第一步是最高主管人員確定在未來時期內(nèi),他們要抓住的企業(yè)宗旨、使命和更重要的目標(biāo)是什么。
在設(shè)置目標(biāo)的時候,主管人員也要建立衡量目標(biāo)完成的標(biāo)準(zhǔn),如果制訂的是可以考核的目標(biāo),銷售金額、利潤、百分率、成本標(biāo)準(zhǔn)等這些衡量標(biāo)準(zhǔn),一般都要制訂到目標(biāo)中去。
2.明確組織的作用
在達到目標(biāo)的過程中,所期望的成果和責(zé)任之間的關(guān)系往往被忽視,這一點應(yīng)注意。例如,在設(shè)置一種新產(chǎn)品投產(chǎn)的目標(biāo)中,研究、銷售和生產(chǎn)等部門的主管人員必須仔細(xì)地協(xié)調(diào)他們的工作。
3.下屬人員目標(biāo)的設(shè)置
在有關(guān)的總目標(biāo)、策略和計劃工作前提傳達給下屬主管人員后,上級領(lǐng)導(dǎo)人就可以著手同他們一起工作來設(shè)置他們的目標(biāo)了。
上級領(lǐng)導(dǎo)人的作用在這里是極其重要的。他們應(yīng)該問的問題包括:你能作出什么貢獻?我們怎樣來改進你的工作同時也有助于改進我的工作?有什么障礙?是什么阻礙你取得更高水平的業(yè)績?我們能作什么變革?我能怎樣幫助你?這樣做,可以使許許多多阻礙業(yè)績的問題得到解決,而且可以從下屬人員的經(jīng)驗和知識中,吸收到許多建設(shè)性的意見。