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2022年銀行警示教育心得體會(huì)最新六篇

格式:DOC 上傳日期:2022-07-16 15:01:31
2022年銀行警示教育心得體會(huì)最新六篇
時(shí)間:2022-07-16 15:01:31     小編:HLL

借助法律合規(guī)部這一工作平臺(tái),也要時(shí)刻給員工以警醒,向員工傳遞合規(guī)理念,堅(jiān)決杜絕違規(guī)違紀(jì)行為。下面是小編整理的2022年銀行警示教育心得體會(huì)最新六篇,供大家參考閱讀。

篇一:2022年銀行警示教育心得體會(huì)

最近,我行組織全體員工一同學(xué)習(xí)警示教育案例并學(xué)習(xí)了相關(guān)法律法規(guī)知識(shí),主要有以下幾點(diǎn)心得體會(huì)同大家一起分享:

要保持良好心態(tài),擺正工作態(tài)度。作為支行的一名行長(zhǎng),我深知自己工作的重要性,正確樹(shù)立人生觀、世界觀、價(jià)值觀和道德觀,堅(jiān)決抵制拜金享樂(lè)主義,靠科學(xué)辯是非,時(shí)時(shí)刻刻保持清醒的頭腦,抵制金錢(qián)的誘惑。

提高思想覺(jué)悟,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。我們的每一個(gè)崗位都肩負(fù)著各自重要的使命,每個(gè)崗位的工作都要遵章守紀(jì),盡職履職,不能以習(xí)慣代替制度。在工作的過(guò)程中,要有大局意識(shí),遇事要服從而不盲從,要主動(dòng)而不沖動(dòng)。

以身作則,用心服務(wù)。我將在本職崗位上奉獻(xiàn)愛(ài)心、履行使命、以務(wù)實(shí)的精神、廉潔的作風(fēng)、正義的形象、優(yōu)良的業(yè)績(jī),創(chuàng)造我們農(nóng)商行更加輝煌的明天。

篇二:2022年銀行警示教育心得體會(huì)

審計(jì)中心用一個(gè)個(gè)鮮活的案例警示我們,每一個(gè)崗位,都要增強(qiáng)自身的法制意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí),堅(jiān)決抵制違法違規(guī)行為,避免同質(zhì)同類(lèi)問(wèn)題再次發(fā)生。

合規(guī)意識(shí)要提升。案件的發(fā)生,首先是人的問(wèn)題。當(dāng)一個(gè)人對(duì)于法律法規(guī)、規(guī)章制度沒(méi)有敬畏之心,就必然會(huì)踏上違法犯罪不歸路。不斷提升自身的合規(guī)意識(shí),才能在源頭上防范風(fēng)險(xiǎn)事件的發(fā)生。

內(nèi)控制度要落實(shí)。案件的發(fā)生,離不開(kāi)違規(guī)操作。案例中,在貸款發(fā)放、條線檢查、內(nèi)部監(jiān)督檢查的整個(gè)過(guò)程中,從管理人員到網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人再到網(wǎng)點(diǎn)柜員,都存在制度執(zhí)行流于形式問(wèn)題,制度不僅在于制定,更在于落實(shí)。

上級(jí)安排要甄別。服從而不盲從,對(duì)超越了規(guī)章制度的工作安排,要敢于說(shuō)“不”,不聽(tīng)之任之,不參與其中,不助紂為虐。

案件防控,人人有責(zé)。以制度為準(zhǔn)繩,以合規(guī)為目標(biāo),堅(jiān)守案防底線,從我做起。

篇三:2022年銀行警示教育心得體會(huì)

清徐農(nóng)商銀行法律合規(guī)部全員在分管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,集中學(xué)習(xí)了案件警示教育典型案例。從案例中,我們看到整個(gè)業(yè)務(wù)辦理過(guò)程中,有很多明顯的違規(guī)環(huán)節(jié),銀行工作人員一步步走向犯罪,主要是因?yàn)槿狈弦?guī)理念,缺乏法律意識(shí),有章不循,違規(guī)操作。在今后的工作與生活中,我將主要做到以下幾方面:

一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高思想認(rèn)識(shí)與水平。經(jīng)常與優(yōu)秀員工談心學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,樹(shù)立正確的價(jià)值觀、人生觀,遇事三思而后行,形成正確的判斷,慎思而篤行。

二是防微杜漸,不以惡小而為之。要時(shí)刻保持思想上的覺(jué)醒,常做自我反思與剖析,不要在權(quán)力、利益之間迷失自我,不要圖一時(shí),而毀一生,堅(jiān)決不踩雷、不越線,堅(jiān)守自己做人做事的底線。

三是要做到警鐘長(zhǎng)鳴。通過(guò)對(duì)典型案例的學(xué)習(xí),時(shí)刻給自己敲響警鐘,同時(shí),借助法律合規(guī)部這一工作平臺(tái),也要時(shí)刻給員工以警醒,向員工傳遞合規(guī)理念,堅(jiān)決杜絕違規(guī)違紀(jì)行為,增強(qiáng)員工法制意識(shí)、自我保護(hù)意識(shí),為營(yíng)造清徐農(nóng)商銀行良好的合規(guī)文化氛圍盡一份力。

篇四:2022年銀行警示教育心得體會(huì)

通過(guò)學(xué)習(xí)《空存現(xiàn)金受懲罰,管理疏漏釀案件》,我再次想起王亞書(shū)記所說(shuō)的“守住風(fēng)險(xiǎn)底線絕不意味著消除了風(fēng)險(xiǎn)”,慘痛的教訓(xùn)給我們敲響了警鐘,也讓我們深刻反思,到底是哪個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)了漏洞?

柜面業(yè)務(wù)培訓(xùn)不定期舉行,警示教育活動(dòng)按期開(kāi)展……種種舉措,都未能阻止風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生,說(shuō)明風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)并未起到入腦入心的效果。我認(rèn)為,思想上是的麻痹,工作中的懈怠,措施方法上的形式化,是未能有效遏制案件發(fā)生的主因。另外,要以鐵的紀(jì)律解決干部員工制度執(zhí)行不到位的問(wèn)題,做到有令必行,令行禁止。

“前車(chē)之覆,后車(chē)之鑒”,通過(guò)常態(tài)化的警示教育活動(dòng),使每位員工“警鐘長(zhǎng)鳴”,不敢、不能、不愿違規(guī)。作為紀(jì)檢條線的一員,更應(yīng)該樹(shù)立底線意識(shí)、紅線意識(shí),時(shí)刻保持清醒的頭腦,理性的判斷,讓合規(guī)理念貫穿工作的方方面面。

篇五:2022年銀行警示教育心得體會(huì)

通過(guò)三期的警示教育案例學(xué)習(xí),我充分感受到王亞書(shū)記“三個(gè)絕不意味著”的重要意義,更深刻體會(huì)到責(zé)任在肩。我認(rèn)為,增強(qiáng)抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力,要做好三個(gè)堅(jiān)持:

堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)。作為一名中層干部,要堅(jiān)持不間斷的理論學(xué)習(xí),牢固樹(shù)立大局意識(shí),始終與上級(jí)部門(mén)和總行保持同頻率,正確履行崗位職責(zé)。

堅(jiān)持制度引領(lǐng)。在工作中要堅(jiān)持按照規(guī)章制度辦事,嚴(yán)守風(fēng)險(xiǎn)底線,不忘合規(guī)理念,在源頭上切斷風(fēng)險(xiǎn)隱患,夯實(shí)案防責(zé)任。

堅(jiān)持廉潔底線。時(shí)刻不忘自己共產(chǎn)黨員身份,對(duì)照典型案例,縱深剖析自身不足,正視問(wèn)題,不斷清洗思想和行為上的灰塵,從現(xiàn)在做起,廉潔自律,以身作則,培育防腐拒變抗體。

篇六:2022年銀行警示教育心得體會(huì)

案件的發(fā)生,無(wú)不時(shí)刻在提醒我們規(guī)范操作,防范風(fēng)險(xiǎn)。作為信貸人員,我應(yīng)引以為戒。

一方面要提升自我保護(hù)能力。不斷加強(qiáng)職業(yè)道德約束,樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,增強(qiáng)法制意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)。所有業(yè)務(wù)辦理以制度為準(zhǔn)繩,堅(jiān)決抵制違法違規(guī)行為。

另一方面要從源頭上杜絕違規(guī)。在貸款發(fā)放中,一是嚴(yán)把貸款資格準(zhǔn)入關(guān),真實(shí)掌握借款人、擔(dān)保人情況,為防范違規(guī)放貸奠定基礎(chǔ)。二是嚴(yán)把貸款發(fā)放關(guān),堅(jiān)持雙人調(diào)查、雙人簽字,嚴(yán)防舞弊行為的發(fā)生。三是嚴(yán)把貸后管理關(guān),確保貸款合規(guī)正常使用,對(duì)隨意改變貸款用途的貸款,立即進(jìn)行清收,有效防范信貸風(fēng)險(xiǎn)。案防不僅僅是責(zé)任、是使命,更是我們農(nóng)信發(fā)展的生命線,合規(guī)經(jīng)營(yíng),從我做起!

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