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2023年通信工作計劃及目標(biāo) 通信督導(dǎo)工作計劃優(yōu)選(優(yōu)質(zhì)11篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-25 09:12:04
2023年通信工作計劃及目標(biāo) 通信督導(dǎo)工作計劃優(yōu)選(優(yōu)質(zhì)11篇)
時間:2023-11-25 09:12:04     小編:XY字客

在現(xiàn)實(shí)生活中,我們常常會面臨各種變化和不確定性。計劃可以幫助我們應(yīng)對這些變化和不確定性,使我們能夠更好地適應(yīng)環(huán)境和情況的變化。優(yōu)秀的計劃都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫呢?以下是小編為大家收集的計劃范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

通信工作計劃及目標(biāo)篇一

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

2、協(xié)助設(shè)計員完成資料整理、數(shù)據(jù)錄入和概預(yù)算等工作;

3、負(fù)責(zé)移動運(yùn)營商工程項目的協(xié)調(diào)、實(shí)施及維護(hù);

1.具體組織執(zhí)行部門經(jīng)理下發(fā)的關(guān)于技術(shù)、設(shè)備和質(zhì)量管理方面的方針政策及規(guī)章制度;

2.落實(shí)部門責(zé)任制,按照部門規(guī)程及實(shí)施細(xì)則組織規(guī)章并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況;

3.負(fù)責(zé)處理部門對外對內(nèi)的事務(wù),處理工作中的重點(diǎn)問題;

4.工作日常進(jìn)度報表的統(tǒng)計工作,跟進(jìn)項目進(jìn)程。

1、負(fù)責(zé)按照用戶要求進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督工作;

2、負(fù)責(zé)相關(guān)的通信設(shè)備調(diào)測工作;

3、負(fù)責(zé)相應(yīng)工程現(xiàn)場的協(xié)調(diào)工作;

4、按照公司要求提交相應(yīng)報告報表等;

5、對工作開展提出合理意見;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

1、負(fù)責(zé)擔(dān)任總公司指定的通信工程項目現(xiàn)場監(jiān)理工作,發(fā)現(xiàn)問題及時報告,并向施工方下發(fā)整改通知及對整改進(jìn)行監(jiān)督檢查。

2、負(fù)責(zé)對承建單位實(shí)施過程中的軟件和設(shè)備安裝、調(diào)試、測試進(jìn)行監(jiān)督并記錄。

3、參加對工程項目的驗(yàn)收。

通信工作計劃及目標(biāo)篇二

國家經(jīng)濟(jì)的的迅猛發(fā)展,為公司的可持續(xù)發(fā)展和壯大奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。也為公司可持續(xù)發(fā)展提供了有利條件。為我們多角度、全方位地去開展業(yè)務(wù)提供了更加廣闊的市場空間。

1、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、注重效益、量質(zhì)并重、轉(zhuǎn)變模式。

2、充分利用現(xiàn)有資源、注重集團(tuán)的規(guī)模和發(fā)展。

3、把增值和號百業(yè)務(wù)的發(fā)展納入重要的發(fā)展日程,使之成為我們主營業(yè)務(wù)的重要補(bǔ)充。

4、加強(qiáng)用戶的維系工作,提高老用戶的收入比例。

5、從穩(wěn)定渠道入手,加強(qiáng)渠道整體工作的進(jìn)步。

6、加強(qiáng)服務(wù)工作、把發(fā)展與服務(wù)工作同等看待。

7、目標(biāo)明確,責(zé)任明確。

8、強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理和精神文明建設(shè),弘揚(yáng)企業(yè)精神。

通信工作計劃及目標(biāo)篇三

我是20xx年8月1日入職的,已經(jīng)工作四個多月了。我剛剛走出校園走向社會工作,進(jìn)入了另一個生活環(huán)境,從校園知識儲存階段走向了應(yīng)用實(shí)踐階段。幸運(yùn)的是,我的專業(yè)和我的工作有關(guān),這為我從學(xué)生變成企業(yè)員工鋪平了道路。經(jīng)過四個月的試用期,我在崗位上學(xué)到了很多知識,認(rèn)識到了自己的不足,明確了自己的努力。為了適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展和自身業(yè)務(wù)和能力的提高,我們應(yīng)該不斷加強(qiáng)自身素質(zhì)的提高。

熟練應(yīng)用各種技術(shù)軟件,如autocad、sketchup、辦公軟件等。;熟悉建筑、結(jié)構(gòu)、工藝、電器圖紙。從粗到細(xì)看圖紙,建筑結(jié)構(gòu)與工藝的結(jié)合,由于施工過程中出現(xiàn)了取水群、機(jī)械加速澄清池、碳池、預(yù)臭氧等結(jié)構(gòu),為學(xué)習(xí)圖紙?zhí)峁┝吮憷麠l件。在這段時間里,我堅持經(jīng)常去現(xiàn)場觀察物理結(jié)構(gòu)的施工狀態(tài),并與圖紙相對應(yīng)。

了解結(jié)構(gòu)的施工順序安排和開工前的各項技術(shù)準(zhǔn)備工作,如如何進(jìn)行技術(shù)交底,如何編制單位工程的施工方案,如何編制分散工程的施工方案,如何匯報工作進(jìn)度等。

在學(xué)習(xí)過程中,參考相應(yīng)的規(guī)范、資料、論文等。,并記錄施工過程中應(yīng)用的新技術(shù)和新工藝。

(1)在現(xiàn)場了解各種施工機(jī)具,以及各自的操作方法,如如何鉆孔、如何夯夯、用塔吊運(yùn)送物件時如何用鋼絲繩捆綁物件等。

(2)了解各工種的操作方法,如如何綁扎鋼筋,如何鑿樁頭,如何俯仰和拆模板,如何綁扎腳手架,工人如何配合澆筑混凝土,同時觀察各工種的操作速度。

現(xiàn)場觀測時自備相機(jī)和卷尺,用卷尺測量結(jié)構(gòu)的細(xì)部尺寸,觀測時拍照記錄。

4.學(xué)習(xí)管理方法。

(1)了解施工員如何管理現(xiàn)場,如何與施工作業(yè)負(fù)責(zé)人、現(xiàn)場管理人員、監(jiān)理人員配合。

(2)了解質(zhì)量技術(shù)人員如何收集樣品,如何對每個項目進(jìn)行檢測,如何配合監(jiān)理驗(yàn)收。

(3)了解安全員如何管理現(xiàn)場,如何配合現(xiàn)場負(fù)責(zé)人和施工隊負(fù)責(zé)人整改安全隱患。

(4)了解圖書館員如何組織和分發(fā)各部門的相應(yīng)數(shù)據(jù)。

(5)了解測量員如何放線并在現(xiàn)場合成所需數(shù)據(jù)。

(6)了解運(yùn)營方如何配合業(yè)主、施工隊成員進(jìn)行資金調(diào)配等。

(7)了解物資人員如何組織物資采購、動員和驗(yàn)收。

從校園到工作,主動學(xué)習(xí)更重要。我們必須不斷提高主動學(xué)習(xí)的意識。當(dāng)我們在學(xué)習(xí)過程中遇到各種問題時,要認(rèn)真向師父和有經(jīng)驗(yàn)的前輩學(xué)習(xí),與同事探討。腳踏實(shí)地學(xué)習(xí)各方面知識,爭取早日為企業(yè)建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量。

通信工作計劃及目標(biāo)篇四

一、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理工作。

具體工作有:1、按照維護(hù)規(guī)程嚴(yán)格執(zhí)行各項維護(hù)作業(yè)計劃,結(jié)合內(nèi)控,加大了對作業(yè)計劃、各種日志、記錄表格、安檢記錄等各項維護(hù)作業(yè)計劃和巡檢的檢查力度,保證內(nèi)控審查可以順利通過,并根據(jù)實(shí)際工作需要不斷完善和更新相應(yīng)的表格。

4、為了提高班組員工的綜合素質(zhì),我班組加強(qiáng)了對員工業(yè)務(wù)、技術(shù)、安全、保密、形勢教育等各方面的培訓(xùn),今年累計進(jìn)行培訓(xùn)3xxxx,內(nèi)容涵蓋業(yè)務(wù)、設(shè)備、維護(hù)經(jīng)驗(yàn)及本專業(yè)最新技術(shù)等,并組織培訓(xùn)效果測試1xxxx,取得了良好的效果,特別針對新員工,我班組制定了專門的培訓(xùn)計劃并按照計劃進(jìn)行實(shí)施,有力的提高全班員工的維護(hù)素質(zhì)。

5、在公司及部門領(lǐng)導(dǎo)下,積極參于公司舉辦的數(shù)據(jù)專業(yè)維護(hù)規(guī)程及寬帶adsl技能競賽,我中心取得了第一的優(yōu)異成績,并且選派兩名技術(shù)骨干參加省公司組織的華為寬帶adsl技能大賽,取得了全省三等獎的好成績。

7、為了達(dá)到內(nèi)控的要求,我班組通過對***地區(qū)市內(nèi)9xxxx模塊局進(jìn)行巡檢并在數(shù)據(jù)設(shè)備上粘貼了資產(chǎn)標(biāo)簽,滿足了內(nèi)控的要求。

通信工作計劃及目標(biāo)篇五

在黨群工作方面,重點(diǎn)開展了保持_員先進(jìn)性教育和“端正政風(fēng)行風(fēng)優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境”最佳最差單位民主評議活動。

一、全面開展了保持_員先進(jìn)性教育活動。

按照中央和省市委的要求,我公司保持_員先進(jìn)性教育活動從7月開始到月底結(jié)束,分三個階段進(jìn)行:7月16日到8月中旬,重點(diǎn)進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)教育;8月中旬至9月初,重點(diǎn)進(jìn)行了個人的黨性分析和民主評議,同時抓好征求意見和意見反饋;9月中旬到10月中旬重點(diǎn)抓好整改方案的落實(shí),10月中旬開始鞏固擴(kuò)大學(xué)習(xí)教育成果。

在學(xué)習(xí)動員階段。

成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,對黨組織和黨員狀況進(jìn)行了周密的調(diào)查摸底,制定了先進(jìn)性教育實(shí)施方案。

召開了動員大會,對全體黨員進(jìn)行廣泛的思想動員。市委督導(dǎo)組和公司黨委領(lǐng)導(dǎo)作了動員講話,對教育活動進(jìn)行了具體安排部署。

開展了集中培訓(xùn)和集中學(xué)習(xí),制定了集中學(xué)習(xí)詳細(xì)計劃和日程安排表,各支部認(rèn)真實(shí)施了學(xué)習(xí)計劃,全體黨員按要求撰寫讀書筆記和心得體會。對照黨章規(guī)定和關(guān)于新時期保持_員先進(jìn)性的基本要求,開展了“黨員先進(jìn)性具體標(biāo)準(zhǔn)”專題大討論,提煉出了符合我公司實(shí)際的黨員保持先進(jìn)性的具體要求;各支部組織黨員圍繞企業(yè)經(jīng)營發(fā)展和“實(shí)施群眾滿意工程”,認(rèn)真組織了主題實(shí)踐活動。各級黨組織和全體黨員積極立足崗位實(shí)際和深入基層,把真心誠意為群眾辦好事、辦實(shí)事,著力解決影響企業(yè)發(fā)展和群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,作為先進(jìn)性教育活動的一個重要內(nèi)容。

進(jìn)行了保持_員先進(jìn)性系列教育。以《_論加強(qiáng)和改進(jìn)執(zhí)政黨建設(shè)〈專題摘編〉》、_《在新時期保持_員先進(jìn)性專題報告會上的講話》、《保持_員先進(jìn)性教育讀本》以及中央和省市委領(lǐng)導(dǎo)講話。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《中國_章程》、《_中央關(guān)于完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制若干問題的決定》、《_中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》;《_中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》、_十五屆五中全會精神以及《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》、《中國_黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國_紀(jì)律處分條例》。同時,在黨員中深入進(jìn)行了_理論和“三個代表”重要思想教育,增強(qiáng)全體黨員對祖國、對中華民族、對中華文化和對中國特色社會主義的認(rèn)同,增強(qiáng)黨員的科學(xué)意識和科學(xué)精神。

學(xué)習(xí)中,一是堅持集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合。建立健全學(xué)習(xí)考勤制度,保證每個黨員都參加集中學(xué)習(xí),每個黨員都記學(xué)習(xí)筆記。二是堅持多種學(xué)習(xí)方式相結(jié)合。在集中學(xué)習(xí)的同時,以上黨課、聽專家講座和優(yōu)秀黨員先進(jìn)事跡報告等形式,提高學(xué)習(xí)的針對性,保證學(xué)習(xí)時間和實(shí)際效果。

在分析評議階段。

廣泛征求了意見。設(shè)立了征求意見箱,通過召開座談會、和自動辦公系統(tǒng),廣泛征求意見。機(jī)關(guān)部門和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部還面向基層群眾和服務(wù)對象征求意見,對黨員、群眾關(guān)心的.熱難點(diǎn)問題,與黨員和群眾進(jìn)行個別訪談。公司黨委和各支部對征求到的意見進(jìn)行梳理匯總和意見反饋。本著邊學(xué)邊改和便征求意見邊整改的原則,公司黨委和各支部向黨員如實(shí)反饋意見了意見并認(rèn)真組織研究了整改措施積極落實(shí)整改意見。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部之間、上下級之間、黨員之間、黨員群眾之間廣泛開展談心活動,征求意見,溝通思想,相互幫助,增進(jìn)了團(tuán)結(jié)。

認(rèn)真撰寫黨性分析材料。對照黨章規(guī)定的黨員義務(wù)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本條件,按照“兩個務(wù)必”、“八個堅持、八個反對”和“兩個自覺、兩個始終”以及市委的各項要求,全體黨員全面總結(jié)了自己近年來的思想、工作和作風(fēng)等方面的情況,重點(diǎn)檢查政治堅強(qiáng)、信念堅定,提高執(zhí)政能力,樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀等方面存在的問題,從世界觀、人生觀、價值觀、歷史觀、文化觀上剖析思想根源,領(lǐng)導(dǎo)干部還從權(quán)力觀、地位觀、利益觀、發(fā)展觀、政績觀等方面進(jìn)行剖析。

召開了專題組織生活會。公司黨委和各支部分別召開了專題組織生活會,針對征求到的意見逐條研究整改措施;公司領(lǐng)導(dǎo)分別參加所屬支部的專題組織生活會,黨員之間相互交流、相互評議、開展批評;黨員根據(jù)評議意見,認(rèn)真修改了自己的黨性分析材料。

開好領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會。班子成員學(xué)習(xí)有關(guān)材料,明確會議要求,班子主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭撰寫專題民主生活會發(fā)言材料,班子成員之間坦誠相見,進(jìn)行了批評與自我批評。

召開了支委會。各支部根據(jù)民主評議的情況、征求到的群眾意見和黨員的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),提出對每個黨員的評議意見。

認(rèn)真反饋了意見。黨支部向每個黨員反饋評議意見指出存在的問題,對極個別不完全符合條件的黨員,進(jìn)行批評教育,幫助認(rèn)識問題,要求其認(rèn)真做了改正。

通報了情況。各支部均以一定的方式,在一定范圍內(nèi)通報專題組織生活會、專題。

通信工作計劃及目標(biāo)篇六

園領(lǐng)導(dǎo)班子樹立管理就是服務(wù)的思想,切實(shí)轉(zhuǎn)變角色,由教育教學(xué)工作的監(jiān)督檢查者,轉(zhuǎn)變?yōu)橹С终?、合作者、引領(lǐng)者,努力與教職工建立平等、互助、互進(jìn)的關(guān)系。

園領(lǐng)導(dǎo)率先垂范,廉潔自律,每項工作不僅考慮在老師們的前頭,而且與老師們一起設(shè)計環(huán)境創(chuàng)設(shè)方案,參加家長會、開放日等活動,積極出主意、想辦法,化解矛盾,解決老師們工作、學(xué)習(xí)、生活上的各種問題、困難。

由于領(lǐng)導(dǎo)帶頭、充分發(fā)揮先鋒模范作用,全園上下形成了團(tuán)結(jié)向上、開拓進(jìn)娶無私奉獻(xiàn)的濃厚氛圍,領(lǐng)導(dǎo)與教職工做到了思想上合心、行動上合拍,在工作中自覺追求“精、新、實(shí)、正、誠”,確保了各項工作圓滿高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

一、教學(xué)工作不斷推陳出新。

我們是農(nóng)村幼兒園,要在改革大潮中趕上時代的步伐,就要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),在探索中求得發(fā)展,為此,上半年,我們針對農(nóng)村地區(qū)特點(diǎn)和本園幼兒的實(shí)際制定了最適合我們的課程方案,本方案的制定更適合于幼兒的長遠(yuǎn)發(fā)展,健康是孩子生活的根本,我園注重健康教育的培養(yǎng),從身體健康、心理健康、安全等不同層面對幼兒實(shí)施安全教育活動,突出了我園的健康教育特色,4月份。

膠州市教科研之旅走進(jìn)鋪集鎮(zhèn)中心幼兒園,為了這次活動,全員教職工齊心協(xié)力,并肩合作,從園周邊環(huán)境入手,重新綠化了場地,美化了環(huán)境,粉刷了墻壁,添置了大型玩具,自制了精品教玩具,園容園貌煥然一新。

我們班級展示的一系列健康教育活動,也受到教體局領(lǐng)導(dǎo)和幼教園長的一致好評。

許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)園長紛紛和胥校長聯(lián)系,帶領(lǐng)教師多次到我園觀摩我們組織的健康教育活動,為全市的幼兒園起到了示范推動作用。

二、幼兒園安全衛(wèi)生工作落到實(shí)處。

號召全體職工,樹立安全第一,以人為本的思想。

把幼兒園人身安全放在首位,具有高度的責(zé)任感,使各項工作安全進(jìn)行,并做好檢查指導(dǎo),發(fā)現(xiàn)問題及時解決或上報校長。

今年,甲型hini流感病毒工作放在了幼兒園工作的首位,我們首先制定了相應(yīng)的制度、實(shí)行園長主抓、保健員具體負(fù)責(zé),教師監(jiān)督的措施,層層落實(shí)責(zé)任,堅持每天對活動室、幼兒玩具,毛巾、水杯進(jìn)行消毒,每天檢查幼兒的健康狀況,發(fā)現(xiàn)感冒或者異常幼兒及時通知家長到醫(yī)院檢查,并切進(jìn)行了預(yù)防甲型hini流感演練。

作到防患于未然。

三、家長工作放在首位。

多年的工作經(jīng)驗(yàn)使我們深深懂得:家長是我們的重要合作伙伴,要科學(xué)引導(dǎo)、要愉快合作、要真誠溝通,才能取得教育的共贏。

家長工作中,我們更多強(qiáng)調(diào)的是“換位思考,真誠溝通”,我們要學(xué)會奉獻(xiàn)、默默付出,開創(chuàng)了家園共育的新局面:在每學(xué)期兩次的家長會上,我都要到每個班級中與家長進(jìn)行交流溝通,我的真誠取得了家長的信任,3-6歲的幼兒入園率達(dá)到100/100。

為了增強(qiáng)工作的透明度,廣泛宣傳幼兒教育,交流工作經(jīng)驗(yàn),我們開設(shè)幼兒園網(wǎng)站,教育論壇、創(chuàng)辦幼兒園園報,專人管理,向社會免費(fèi)贈閱。

幼兒園管理和教育教學(xué)實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)化管理,全體教師均參加網(wǎng)站內(nèi)容制作,網(wǎng)站內(nèi)容做到了每周更新。

教師能夠通過教育平臺進(jìn)行教育活動,與家庭進(jìn)行互動交流。

園本網(wǎng)站豐富了教育教學(xué)手段,極大地提高了教育質(zhì)量,我們中心幼兒園的網(wǎng)站和園報在社會上引起了廣泛的關(guān)注,不斷地有家長參與進(jìn)來,交流幼兒發(fā)展情況,成為幼兒園教育的重要組成部分。

一、指導(dǎo)思想:

本學(xué)期我園將不斷完善民主管理體系,構(gòu)建以人為本、自主互動的管理運(yùn)行機(jī)制,展示“敬業(yè)、團(tuán)結(jié)、勤奮、創(chuàng)新”的優(yōu)良園風(fēng)和“積極向上、健康和諧、富有活力、自主創(chuàng)新”的校園文化氛圍;繼續(xù)貫徹“盡職盡責(zé)為幼兒發(fā)展,全心全意為家長服務(wù)”的指導(dǎo)思想;樹立“四個意識”:服務(wù)意識、規(guī)范意識、質(zhì)量意識、發(fā)展意識;以內(nèi)涵發(fā)展為主線,以構(gòu)筑優(yōu)質(zhì)教育為主旨,進(jìn)一步提升幼兒園保教質(zhì)量。

二、工作要點(diǎn)。

1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),深入貫徹黨的xx大精神。

把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的xx大精神、“兩會”精神,作為提高教師政治理論素質(zhì)和加強(qiáng)師德教育的一項首要政治任務(wù)列入重要工作議事日程,精心組織,周密安排,結(jié)合實(shí)際,采取有效形式,開展內(nèi)容豐富的學(xué)習(xí)研討活動。

本學(xué)期,以“讀經(jīng)典書,做高尚人”為主題,在全體教職工中開展讀書活動,六月份,舉辦一次讀書心得交流座談會。

2、深入推進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè),構(gòu)建師德師風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。

深入貫徹落實(shí)xx提出的“愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生,刻苦鉆研、嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué),勇于創(chuàng)新、奮發(fā)進(jìn)取,淡泊名利、志存高遠(yuǎn)”的四點(diǎn)希望。

樹立典型,弘揚(yáng)正氣,牢固樹立“教書育人,服務(wù)育人”的思想意識,積極開展“學(xué)為人師,行為世范”典型模范教師的學(xué)習(xí)宣傳活動。

五月份,舉辦“樹形象,比作風(fēng),比貢獻(xiàn)”主題演講活動。

通過活動的開展,增強(qiáng)廣大教師工作責(zé)任心和使命感,樹立全心全意為幼兒、為家長服務(wù)的意識,踏踏實(shí)實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),使工作更細(xì)致,服務(wù)更熱情,作風(fēng)更嚴(yán)謹(jǐn),做到內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象。

3、結(jié)合效能建設(shè)活動,三月份召開家長會,就師德師風(fēng)、保教工作等方面向家長發(fā)放調(diào)查問卷、征求意見表。

本學(xué)期,把提高教師的各項基本技能和教師科研能力的培訓(xùn)做為教師培訓(xùn)的重點(diǎn)工作,不斷促進(jìn)教師的自我發(fā)展與專業(yè)化成長。

加強(qiáng)教師繼續(xù)教育培訓(xùn)。

培訓(xùn)中我們采用參與式培訓(xùn),注重發(fā)揮教師學(xué)習(xí)的主體性,激發(fā)教師的主動性、積極性和參與意識,結(jié)合教學(xué)實(shí)踐,使教師有效的促進(jìn)自我發(fā)展和提高。

在專業(yè)技能培訓(xùn)方面,重點(diǎn)組織教師進(jìn)行教科研知識培訓(xùn),提高教師的科研能力。

同時,注意激發(fā)教師的競爭意識,自我成長和自我完善意識,引導(dǎo)教師確立自我培訓(xùn)目標(biāo),在班級教學(xué)中發(fā)揮自己的特長和優(yōu)勢,開展班級特色教育。

此外,制定自我培訓(xùn)計劃,平時強(qiáng)化自己基本功的弱項訓(xùn)練,鼓勵教師不斷學(xué)習(xí),掌握新的教育教學(xué)方法,練就扎實(shí)的基本功,整合各科教學(xué)的能力。

重視教師反思性成長,以適應(yīng)新時期教育發(fā)展的需要。

提高青年教師的教育技能和組織管理能力。

采取外出學(xué)習(xí)、觀摩研討、教學(xué)聯(lián)評、教學(xué)反思等多種方式,幫助青年教師了解現(xiàn)代教育理念,掌握先進(jìn)教育方法,從而不斷積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),提升教育教學(xué)能力。

堅持“保教結(jié)合,保教并重”的原則,首先體現(xiàn)保育工作的全員性。

強(qiáng)調(diào)保育工作各班三位一體,兩教半保分工合作,共同承擔(dān),強(qiáng)化教師保育意識。

其次,強(qiáng)調(diào)保育工作的科學(xué)性。

對全體保育員進(jìn)行預(yù)防各類傳染病、科學(xué)規(guī)范的衛(wèi)生消毒方法措施、簡單的急救方法等知識培訓(xùn),注重學(xué)習(xí)交流。

(三)以人為本,開展多元化的課程改革,提高保教質(zhì)量。

1、樹立“可持續(xù)發(fā)展”的教育觀念,全面落實(shí)教育方針,一切為了孩子,為了孩子的一切。

在教育教學(xué)工作方面提出“思路更清晰,途徑更靈活,方法更科學(xué),內(nèi)容更生動”的教改目標(biāo)。

開展豐富多彩的實(shí)踐活動,重視幼兒動手操作能力的培養(yǎng)。

鼓勵教師大膽創(chuàng)新,開發(fā)以班級為基點(diǎn)的幼兒園園本課程。

要求以班級為單位,根據(jù)本班教師的特長和優(yōu)勢,制定本班特色教育活動實(shí)施方案,尤其突出對幼兒美術(shù)、手工的技能和興趣的培養(yǎng),加強(qiáng)對無毒廢舊物的開發(fā)和利用,多渠道地讓幼兒感知事物,使幼兒得到全面發(fā)展。

四月份開展幼兒才藝展示活動,并選拔幼兒參加市教育局舉辦的“小杜娟歌詠比賽”。

2、加強(qiáng)對幼兒一日生活的常規(guī)管理。

幼兒一日生活作息活動的每個環(huán)節(jié)都滲透著保育和教育,教師要善于在細(xì)小的環(huán)節(jié)或活動中抓住教育契機(jī),通過日常生活活動,培養(yǎng)幼兒適應(yīng)集體生活的能力、生活自理能力和獨(dú)立性。

3、加大教科研的工作力度,廣泛開展聽課、評課、研討、交流、座談、觀摩等活動,發(fā)揮骨干教師的帶動作用。

在重點(diǎn)做好園本教研工作的基礎(chǔ)上,積極做好鎮(zhèn)江市級、國家級科研課題的研究工作。

積極籌措資金,建立信息技術(shù)教研網(wǎng)絡(luò)。

組織教師積極參加各級各類評比、競賽活動。

4、堅持把“立德樹人”作為教育工作的根本任務(wù),重視對幼兒的德育教育,增強(qiáng)現(xiàn)代德育教育觀念。

開展遵循幼兒年齡特點(diǎn)的德育活動,挖掘德育資源,注重養(yǎng)成教育,把德育有機(jī)融入到學(xué)科教育教學(xué)中。

5、充分發(fā)揮示范園的帶動作用,在對姐妹園開放的同時,加大對村辦班的示范輻射作用。

采取中心園與村辦班教師開展“手拉手”活動,通過村辦班教師到中心園蹲點(diǎn)學(xué)習(xí)、中心園教師到村辦班蹲點(diǎn)指導(dǎo)等形式,做好村辦班教師的培訓(xùn)指導(dǎo)工作,促進(jìn)村辦班教師的`教育教學(xué)水平快速提升。

6、繼續(xù)做好家長工作,辦好家長學(xué)校。

強(qiáng)化家園教育合力,深入發(fā)掘家長教育資源,定期邀請有特長的家長參與“親子同心”主題活動。

堅持每學(xué)期發(fā)放“家園聯(lián)系卡”方便家長與教師之間的交流與溝通。

在開展0—3歲親子活動的工作中,定期將周邊社區(qū)內(nèi)0—3歲的幼兒及家長邀請到幼兒園,幼兒園提供活動場地、器材,并在教育方面給予一定的指導(dǎo)。

四月份、六月份分別在張廟幼兒班與迎峰幼兒班內(nèi)開展“幼兒教育進(jìn)社區(qū)”服務(wù)活動,使0~3歲親子教育的面更廣,普及率更高。

通過各種形式,爭取家長參與園內(nèi)的一切活動,讓家長了解幼兒園的一切事務(wù),最終達(dá)到家園共育的目的。

開學(xué)初,我園召開家長會,舉辦家教知識講座;五月份舉辦家長半日開放活動。

(四)創(chuàng)新衛(wèi)生保健工作管理機(jī)制,促進(jìn)幼兒身心健康、和諧發(fā)展。

1、完善衛(wèi)生保健工作管理體系,建立健全幼兒衛(wèi)生保健管理檔案,嚴(yán)格執(zhí)行幼兒衛(wèi)生保健制度及標(biāo)準(zhǔn)。

2、做好傳染病的預(yù)防和隔離工作。

嚴(yán)把新生入園關(guān),凡是新生必須經(jīng)過市婦保健所的體檢合格方可入園。

保健室加強(qiáng)晨間檢查,做到一看、二問、三摸、四查,若發(fā)現(xiàn)問題,及時接受治療,健康后才接納。

傳染病多發(fā)季節(jié)加強(qiáng)預(yù)防及消毒。

健全幼兒園傳染病疫情檢控與報告制度,做到傳染病早發(fā)現(xiàn)、早報告、早診斷、早治療。

在市婦幼保健院的安排下,對全園幼兒進(jìn)行體檢,體檢率達(dá)100%。

3、重視幼兒的飲食管理。

為了保證幼兒膳食科學(xué)合理、每周由分管園長、保健醫(yī)師、食堂管理人員制定科學(xué)合理的食譜,注意做好六搭配,保證食物的多樣性、豐富性,嚴(yán)格按衛(wèi)生防疫站的要求規(guī)范操作。

加強(qiáng)對炊事人員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),提高飯菜質(zhì)量。

三月份、五月份分別對幼兒的春季、夏季膳食調(diào)查、評價一次,盡量使幼兒的膳食營養(yǎng)平衡,達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。

六月份,對炊事人員的烹飪技能進(jìn)行考核。

(五)加強(qiáng)校園綜合治理,構(gòu)建安全、舒適、和諧、良好的育人環(huán)境。

1、加強(qiáng)安全防范工作。

從實(shí)際情況出發(fā),牢固樹立“安全第一”、“安全責(zé)任重于泰山”的思想意識。

每位教職工,從自己做起,從身邊的小事做起,關(guān)心每個孩子,關(guān)注并及時維修每一件設(shè)施、設(shè)備,發(fā)現(xiàn)隱患,及時匯報、及時解決。

建立安全檢查制度,定期檢查設(shè)備的安全狀況。

不斷完善接送制度,充分發(fā)動全體教職工嚴(yán)把接送關(guān)。

入園時,帶班教師要熱情迎接幼兒。

離園時,各班教師要確定準(zhǔn)確無誤的把孩子交到每位家長手中。

繼續(xù)執(zhí)行早晚值班制度,由值周教師負(fù)責(zé)接管早到和遲接的幼兒,并做好延長服務(wù)記錄及值班工作。

層層把關(guān),把幼兒接送時的安全工作落到實(shí)處。

戶外活動時,要求保教人員全部到位,做到人不離崗、心不離幼兒,以確保幼兒的安全。

2、加強(qiáng)安全教育,牢固樹立安全意識。

重視幼兒安全工作,在教師、幼兒中牢固樹立安全意識,及時消除多種安全隱患,防止意外事故的發(fā)生。

我們要求各班制定全面、詳細(xì)的安全教育計劃。

在三月份“安全教育月”中,各班開展“安全在心中”主題教育,強(qiáng)化班級教師的安全意識,學(xué)習(xí)防毒、防水、防火、防傳染病等安全常識及自救方法。

四月份,在幼兒中開展交通安全知識宣傳教育活動。

日常生活中做到勤檢查、勤發(fā)現(xiàn),及時處理不安全因素,幼兒活動不離開教師的視線,確保幼兒在園內(nèi)安全。

除此,各級負(fù)責(zé)人之間簽定安全責(zé)任追究目標(biāo)責(zé)任書,堅持重大安全事故上報制度。

每月召開一次安全工作專題會議,每周開展一次安全工作大檢查活動,使安全工作深入人心。

通信工作計劃及目標(biāo)篇七

一、xx年全年度完成工程概況:

秦皇島設(shè)備監(jiān)理部共完成立項工程26項分別為:

二、全年完成的具體幾項工作:

1、監(jiān)理工作。

按照監(jiān)理公司的總體安排意見和計劃_要求、工程建設(shè)項目、施工具體情況:在工程建設(shè)高峰期以及個別工程(如光進(jìn)銅退撤纜工程)采用和監(jiān)理部人員共享方式,合理對人員進(jìn)行安排,本著以人員技術(shù)素質(zhì)、根據(jù)工程情況、技術(shù)對口按照轄區(qū)管理、做到一監(jiān)多項、多點(diǎn)多面、同類似的工程進(jìn)行巡視或?qū)m椫攸c(diǎn)工程巡視、旁站,人員適當(dāng)夠用、工程監(jiān)理到位甲方比較滿意、壓縮支出成本的原則進(jìn)行科學(xué)安排,根據(jù)工程情況及時增減和調(diào)整。如:秦皇島光進(jìn)銅退工程在撤纜工作中,根據(jù)甲方要求,在撤纜中必須四方在場進(jìn)行施工,監(jiān)理必須在場方可進(jìn)行撤纜工作。同時根據(jù)工程進(jìn)度要求,在撤纜高峰期最多安排6個施工撤纜隊伍同時在全區(qū)進(jìn)行撤纜,為了不影響其他監(jiān)理工作的開展,通過和監(jiān)理部魏主任周密協(xié)商決定人員共享并安排專人負(fù)責(zé)本工程(工程由我進(jìn)行日報統(tǒng)計和當(dāng)天工作安排以及每周向省公司進(jìn)行周報進(jìn)展上報工作),同時和甲方采用日報方式進(jìn)行上報溝通,保證了工程順利開展。在20xx年寬視界項目監(jiān)理中,_副主任了解到監(jiān)理多次對此類工程施工監(jiān)理,熟悉各項工程工序。要求監(jiān)理起帶頭作用對此工程進(jìn)行施工監(jiān)理,同時負(fù)責(zé)工程相關(guān)方的溝通、協(xié)調(diào)工作以及工程下一步的進(jìn)展安排工作,經(jīng)過多方的努力配合使工程順利完成。在全年的監(jiān)理工作中贏得了_主任、主管、各縣區(qū)局主任的好評,樹立了監(jiān)理的良好形象開拓了市場。做為總監(jiān)在多項工程同時開展時,本人多次兼現(xiàn)場監(jiān)理,完成工程監(jiān)理工作。同時對人員安排要做到統(tǒng)籌兼顧、區(qū)域合理、任務(wù)飽滿、責(zé)任明確,時常保持與建設(shè)單位的聯(lián)系工作。

一年來做為設(shè)備總監(jiān)每周不少于三次到計劃_、根據(jù)工程情況及時到縣區(qū)分公司和主任、工程主管同志聯(lián)系、溝通、征求對監(jiān)理工作的意見同時協(xié)商下一步工程監(jiān)理工作,加深工作印象融洽了工作關(guān)系。各為監(jiān)理工程師分別與相應(yīng)的各縣區(qū)主任、工程主管同志匯報聯(lián)系工程進(jìn)展情況。并根據(jù)設(shè)備監(jiān)理部具體要求:即監(jiān)理工程師在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的一些施工中的主要問題要及時的向相關(guān)主任或主管進(jìn)行匯報,并向總監(jiān)匯報工程進(jìn)展情況和工程變更情況。其目的是讓甲方知道我們監(jiān)理人員工作責(zé)任心和對工程在監(jiān)的重要性,發(fā)現(xiàn)問題及時溝通,做到預(yù)警預(yù)控。由于我們擺正與建設(shè)單位的工作關(guān)系,再加上每位同志的熟練技術(shù)和工作責(zé)任心、工作態(tài)度,甲方對我們一年來所完成的工程監(jiān)理給予充分肯定,和滿意的態(tài)度,希望和我們長期共同發(fā)展下去,互利共贏。

通信工作計劃及目標(biāo)篇八

一、認(rèn)真學(xué)習(xí),增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識,努力提高自己的工作能力。

時代是在不斷發(fā)展變化的,我們所做的工作也在隨著時代的不斷變化而變化,要適應(yīng)工作的需要,唯一的方式就是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。來年,我首先應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)計算機(jī)專業(yè)知識,用專業(yè)的理論來武裝自己的頭腦,指導(dǎo)自己的工作實(shí)踐,不斷提高理論水平及業(yè)務(wù)工作能力,使自己在工作中不掉隊、不落伍,能夠更好地勝任本職工作。其次認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項政策法規(guī),弄清楚工作的方向、目標(biāo)和任務(wù),緊跟時代的潮流,確保在思想上、行動上和公司保持高度一致。

二、腳踏實(shí)地,努力工作。

信息部是一個工作非常繁瑣復(fù)雜、任務(wù)比較重的部門。作為信息部的一員,我深知自己肩負(fù)的重任。為了更好的勝任本質(zhì)工作,應(yīng)熟悉本職業(yè)務(wù),進(jìn)入角色。我工作的時間不長,業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)還不豐富,唯有腳踏實(shí)地,努力工作,向部門經(jīng)驗(yàn)豐富的同事及領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),才能夠?qū)⒈韭毠ぷ髯龅酶谩?/p>

三、端正作風(fēng)與心態(tài),擺正位置,全心全意投入到本質(zhì)工作中。

在工作中,堅持勤奮、務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng),認(rèn)真做好本質(zhì)工作。服從領(lǐng)導(dǎo)分工,不計得失、不挑輕重。對工作上的事,只注輕重大小,不分彼此厚薄,任何工作力求用最少的時間,做到最好,不耽誤領(lǐng)導(dǎo)交辦的任何事情。在生活中,堅持誠實(shí)守信、正直、謙虛、樸實(shí)的作風(fēng),擺正自己的位置,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,平等相處,以誠待人,正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)、同事相處的尺與度的關(guān)系。

我們每個人都是在不斷的總結(jié)中成長,在不斷的審視中完善自我,一年來工作中雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,在今后的工作中,我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),克服不足,進(jìn)一步解放思想,努力把工作做得更好。同時向“實(shí)踐”學(xué)習(xí),人們常說“處處留心皆學(xué)問”,來年,在日常工作中我一定認(rèn)真總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),仔細(xì)觀察留心其他同事及領(lǐng)導(dǎo)的工作方式、方法,取長補(bǔ)短,不斷提高自己的工作能力。

“泰山不拒細(xì)壤,故能就其高;江海不擇細(xì)流,故能就其深?!彼?,大禮不辭小讓,細(xì)節(jié)決定成敗。因此,來年工作中我一定更加注重細(xì)節(jié),把小事做細(xì),增強(qiáng)自身的主人翁意識,提高自身的職業(yè)素質(zhì)修養(yǎng),兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨地干好本職工作,全心全意為公司的發(fā)展奉獻(xiàn)更多的光和熱!正如海爾總裁張瑞敏所說:“能把每一件簡單的事做好就是不簡單,能把每一件平凡的事做好就是不平凡”。為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學(xué)習(xí),努力提高自身的文化素質(zhì)和各種工作技能,為公司的跨越式發(fā)展奉獻(xiàn)自己的光和熱,作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

面對新的任務(wù),新的壓力,我也應(yīng)該以新的面貌、更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn),在本質(zhì)工作崗位上發(fā)揮更大的作用,取得更大的進(jìn)步,為公司的跨越式發(fā)展做出自己應(yīng)盡的義務(wù)。

最后,預(yù)祝公司在來年取得更加輝煌的成績,發(fā)展得更加強(qiáng)大,讓“東方”這個品牌更加深入人心。在這辭舊迎新之際,預(yù)祝公司各位同事新春愉快、合家歡樂、身體健康、吉祥如意、工作愉快!

通信工作計劃及目標(biāo)篇九

一、主營業(yè)廳管理方面:

(一)業(yè)務(wù)方面:

1、在年初制定了《二00五年營業(yè)中心管理辦法》、《營業(yè)員考核細(xì)則》、《業(yè)務(wù)稽核管理流程和考核辦法》,從制度上加強(qiáng)業(yè)務(wù)管理,理順作業(yè)流程。同時嚴(yán)明管理制度,綜合考核,論績?nèi)〕辍?/p>

2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),在營業(yè)中心開展每日一題、每周一試,提高營業(yè)員的業(yè)務(wù)水平。

3、每日一會,利用早會的時間對營業(yè)員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),及時快捷地傳達(dá)市公司的各種相關(guān)業(yè)務(wù)通知,隨時調(diào)整營業(yè)廳的業(yè)務(wù)操作處理措施。

4、年7月21日起在營業(yè)前臺實(shí)現(xiàn)了電子免填單服務(wù),即實(shí)現(xiàn)了營業(yè)工單業(yè)務(wù)的變革。

(二)服務(wù)方面:

1、于2006年1月24日,郵電大廈主營業(yè)廳裝修完成,在新廳內(nèi)增設(shè)了vip客戶接待室、飲水機(jī)、休閑座椅及其他的自助設(shè)施,從服務(wù)環(huán)境上盡量滿足**用戶的需要。

2、建立建全《投訴受理流程》,確保窗口的用戶投本著首問負(fù)責(zé)制的原則,在第一時間內(nèi)得到回饋和解決。

3、每周召開一次服務(wù)質(zhì)量分析會,定期對服務(wù)工作進(jìn)行總結(jié),集體分析前臺一周來的'投訴或業(yè)務(wù)處理案例,發(fā)現(xiàn)不足及時整改,好的做法給與激勵。

4、改變早會的方式,由傳統(tǒng)的開會方式改為列隊擊掌喊口號,鼓勵營業(yè)員的斗志,為天的開始創(chuàng)造良好的情緒。

5、加強(qiáng)服務(wù)禮儀培訓(xùn),每月定期學(xué)習(xí)《河南禮儀服務(wù)講座》和《歐顧得禮儀服務(wù)講座》,并對營業(yè)員的站姿、坐姿、行姿、蹲姿及其他營業(yè)服務(wù)禮儀進(jìn)行實(shí)踐操作。

6、從今年年初開始,營業(yè)廳實(shí)現(xiàn)了用戶回訪制度、紅旗落誰家和營業(yè)員的星級評比活動,這些提升服務(wù)的舉措,用戶及營業(yè)員的收效都很好。

7、營業(yè)中心從年初開展?fàn)巹?chuàng)“青年文明號”的活動,并于2006年1月被評為**市“市級青年文明號”、2006年11月被評為黑龍江拾省級青年文明號”的光榮稱號;同時2006年年底,向省公司申報“星級營業(yè)廳”,并有六名營業(yè)員即營業(yè)廳內(nèi)50%的營業(yè)人員分別被省公司評為二星級和一星級營業(yè)員。

二、渠道管理方面:

(一)合作營業(yè)廳管理:

1、在年初建立了《中心區(qū)合作營業(yè)廳管理辦法》及相應(yīng)的《考評辦法》,對中心區(qū)五個合作營業(yè)廳進(jìn)行綜合考核,并每月進(jìn)行排名,針對排名情況發(fā)放流動紅旗。

2、加強(qiáng)合作營業(yè)廳人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和服務(wù)禮儀培訓(xùn),與主營業(yè)廳一起進(jìn)行參加例會并每周一試及禮儀形態(tài)實(shí)踐操作。

3、由主營業(yè)廳的營業(yè)員分組定期到合作營業(yè)廳做業(yè)務(wù)交流,極大地解決了合作營業(yè)廳業(yè)務(wù)不熟練、前臺經(jīng)驗(yàn)缺少等不足,提高了合作營業(yè)廳的業(yè)務(wù)處理水平。

4、以上措施極大地調(diào)動了合作營業(yè)廳的積極性,對客戶的服務(wù)有明顯的提升,業(yè)務(wù)上也有了一定程度的進(jìn)步,在省公司的例行檢查中,成績一直名列前茅,在七月份的省公司聯(lián)檢中,中心區(qū)合作營業(yè)廳名列全省第一名。

(二)代辦點(diǎn)管理:

1、2006年11月,營業(yè)中心與中心區(qū)七家手機(jī)經(jīng)銷商建立合作關(guān)系,為我公司代辦**業(yè)務(wù),采取即買即通的方式。

2、營業(yè)中心由專人負(fù)責(zé)上門服務(wù),每天定期送卡、收繳話費(fèi)及相關(guān)證件,同時因公司代辦政策靈活,經(jīng)銷商積極性很高。

三、清欠管理:

1、2006年7月份,中心區(qū)成立清欠隊伍,聘用了6名清欠員,專門負(fù)責(zé)中心區(qū)網(wǎng)外欠費(fèi)的清繳。并制定了具體的清欠管理制度及考評辦法。

2、清欠班采取法院協(xié)助、走訪學(xué)校和街道辦事處、派發(fā)欠費(fèi)催繳函等方式進(jìn)行積極催繳,截止11月底累計清回拆機(jī)欠費(fèi)54702.15元。

3、中心區(qū)網(wǎng)上欠費(fèi)采取1258外呼清繳方式,四個月累計清回欠費(fèi)。

通信工作計劃及目標(biāo)篇十

所謂的通信工程安全管理是指對通信工程建設(shè)活動過程中所涉及的安全進(jìn)行的管理,包括建設(shè)行政主管部門對建設(shè)活動中的安全問題所進(jìn)行的行業(yè)管理和從事建設(shè)活動的主體對自己建設(shè)活動的安全生產(chǎn)所進(jìn)行的企業(yè)管理。從事通信工程建設(shè)活動的主體所進(jìn)行的安全生產(chǎn)管理包括通信工程建設(shè)單位對安全生產(chǎn)的管理,通信工程設(shè)計單位對安全生產(chǎn)的管理,通信工程施工單位對安全生產(chǎn)的管理,通信工程監(jiān)理單位對施工單位的管理等。

2.1有利于通信建設(shè)工程安全生產(chǎn)保證機(jī)制的形成通過實(shí)施通信工程安全生產(chǎn)管理,能夠使參與工程建設(shè)各方重視安全生產(chǎn)工作,完善安全生產(chǎn)管理體系,即形成了施工企業(yè)負(fù)責(zé)實(shí)施安全管理、監(jiān)理單位對安全監(jiān)督和政府對安全監(jiān)管,從而保證通信建設(shè)市場領(lǐng)域的安全生產(chǎn)。

2.2有利于提高通信建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理水平國家通過對工程安全生產(chǎn)實(shí)施三重監(jiān)控,即政府的安全生產(chǎn)監(jiān)管、施工單位自身的安全控制、監(jiān)理單位的安全監(jiān)理,一方面,有效地防止和避免安全事故;另一方面,政府通過改進(jìn)市場監(jiān)管方式,充分發(fā)揮市場機(jī)制,通過監(jiān)理單位的介入,對施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)進(jìn)行時時的監(jiān)督管理,改變以往政府被動的安全檢查方式,從而提高通信工程安全生產(chǎn)的管理水平。

2.3有利于防止或減少發(fā)生通信工程建設(shè)安全事故,保障人民群眾生命和財產(chǎn)安全我國安全生產(chǎn)管理的基本方針是“安全第一,預(yù)防為主”,基本原則是事故預(yù)防和事故控制,通過有效的安全管理能限度的消除事故隱患,減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。目前,通信工程的安全管理缺少不了監(jiān)理單位的參與,監(jiān)理工程師是既懂工程技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、法律,又懂安全管理的專業(yè)人士,有能力及時發(fā)現(xiàn)工程施工過程中出現(xiàn)的安全隱患,并要求施工單位及時整改、消除,從而有利于防止或減少生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,也就保障了廣大人民群眾的生命和財產(chǎn)安全,保障了國家公共利益。

2.4有利于實(shí)現(xiàn)通信工程建設(shè)投資效益化通過對施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理,防止和減少生產(chǎn)事故的發(fā)生,保證了通信工程質(zhì)量,也保證了施工進(jìn)度和工程的順利開展,有利于投資的正常回收,實(shí)現(xiàn)投資效益的化。

3.1有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)包括《建筑法》、《安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》、《環(huán)境保護(hù)法》、《安全生產(chǎn)許可證條例》、《建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范》、《通信建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理規(guī)定》、《道路交通安全法》、《消防法》等。

3.2建設(shè)工程批準(zhǔn)文件包括批準(zhǔn)的可行性研究報告、初步設(shè)計文件、施工圖設(shè)計文件等。

3.3委托監(jiān)理合同和有關(guān)建設(shè)工程合同監(jiān)理單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)兩類合同進(jìn)行安全監(jiān)理,包括監(jiān)理單位與業(yè)主簽訂的建設(shè)工程委托監(jiān)理合同,業(yè)主與施工承包單位簽訂的有關(guān)工程建設(shè)合同。

4.1設(shè)計單位要在預(yù)算中列支安全生產(chǎn)費(fèi),建設(shè)單位要保證工程安全生產(chǎn)費(fèi)及時劃撥給施工單位。

4.2施工單位要落實(shí)安全生產(chǎn)工作的組織保證體系,建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制。

4.3監(jiān)理單位要認(rèn)真編寫《安全監(jiān)理細(xì)則》。

4.4工程管理各方要定期或不定期組織安全綜合檢查,安全重點(diǎn)部位要進(jìn)行專項檢查,發(fā)現(xiàn)隱患,提出處理意見并限期整改。

4.5通信建設(shè)工程要堅持“三同時”原則,即通信建設(shè)項目中的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。

4.6完善事故應(yīng)急救援體系,制定事故。

應(yīng)急預(yù)案。

5.1建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制施工單位負(fù)責(zé)人要作為本企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,對安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任,對本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作要常抓不懈,形成責(zé)任制,層層落實(shí),并且每年都應(yīng)層層簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任狀》,交納一定的安全生產(chǎn)保證金。生產(chǎn)部門經(jīng)理作為本部門安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,要對本部門全年安全生產(chǎn)情況進(jìn)行監(jiān)控,每個工程項目都要設(shè)立專職安全員,對工程安全重要部位要隨時進(jìn)行抽查,發(fā)現(xiàn)隱患立即消除。

5.2制定本單位安全生產(chǎn)。

規(guī)章制度。

和操作規(guī)程,編制安全技術(shù)措施針對不同類型的通信建設(shè)工程項目,分別制定有針對性的安全生產(chǎn)操作規(guī)程,辨識潛在的危險源和重大危險源,制定管理目標(biāo)和控制措施,限度消除事故隱患。制定安全生產(chǎn)獎懲措施,做到有獎有罰。

施工項目負(fù)責(zé)人要認(rèn)真組織編寫《施工方案》和《安全技術(shù)措施》,查找事故隱患,確定安全生產(chǎn)具體目標(biāo),指派專職安全員,要進(jìn)行分部分項工程的安全技術(shù)交底,并隨時進(jìn)行檢查,尤其是安全關(guān)鍵部位的防護(hù)措施。

5.3重視培訓(xùn),提高企業(yè)員工技術(shù)水平對員工進(jìn)行定期教育考核,將通信工程建設(shè)安全技術(shù)知識列為員工培訓(xùn)、考核內(nèi)容之一,保證所用員工具備一定的安全生產(chǎn)素質(zhì)。因此,培訓(xùn)工作不能走過場,一定要強(qiáng)化細(xì)節(jié),堅持不懈。尤其是新員工的崗前培訓(xùn),一定要把安全生產(chǎn)培訓(xùn)放在第一位。

5.4保證通信工程建設(shè)安全生產(chǎn)資金投入的有效實(shí)施施工單位對現(xiàn)場安全設(shè)施重視不夠,通信工程建設(shè)安全資金投入不足是導(dǎo)致安全事故的重要原因。而安全設(shè)施、安全資金的有效投入是安全控制的基礎(chǔ)。無論建設(shè)單位在。

施工合同。

中有無單獨(dú)列支安全生產(chǎn)費(fèi),施工單位都不能在施工中減少或不投入安全生產(chǎn)措施費(fèi),現(xiàn)場的安全防護(hù)措施必須到位,安全防護(hù)用品必須齊全,而且必須要投入使用。

5.5督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作,突出防范,重點(diǎn)落實(shí)通信施工企業(yè)各級安全負(fù)責(zé)人要各司其職,做好本職工作。現(xiàn)場安全員要經(jīng)常性檢查工程中的安全生產(chǎn)情況,把事故隱患消滅在萌芽之中;部門的安全負(fù)責(zé)人要做好班前安全教育工作,強(qiáng)調(diào)當(dāng)天工作中的安全重點(diǎn)部位,制定安全技術(shù)措施,定期或不定期檢查施工中的安全生產(chǎn)工作,尤其是重點(diǎn)部位,要進(jìn)行安全專項檢查,發(fā)現(xiàn)隱患,立即制止,并提出整改意見;企業(yè)安全管理部門要隨機(jī)對各個施工項目進(jìn)行抽查,必要時對有重大安全事故隱患的現(xiàn)場要專項檢查,并跟蹤監(jiān)控,確保安全生產(chǎn)無事故。

5.6制定本單位安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案施工企業(yè)要建立、完善各種安全方面的應(yīng)急救援預(yù)案,包括人身傷亡、通信阻斷、交通事故、消防等,并定期進(jìn)行演練,儲備各種應(yīng)急救援物資、機(jī)具、儀表、人員、車輛等,并及時檢查更新,確保發(fā)生突發(fā)事件時,能及時進(jìn)行應(yīng)急救援,把損失降到最低。發(fā)生安全事故時,施工單位在進(jìn)行救援的同時,要根據(jù)事故嚴(yán)重程度及時向有關(guān)各方報告事故情況,切不可瞞報不報。

總之,生產(chǎn)必須安全,安全促進(jìn)生產(chǎn),企業(yè)應(yīng)大力提倡和弘揚(yáng)安全生產(chǎn)的決心和信心,有完善細(xì)致的安全管理實(shí)施辦法和措施,切實(shí)實(shí)施安全生產(chǎn)的獎勵,推動企業(yè)安全生產(chǎn)工作的有效開展。

通信工作計劃及目標(biāo)篇十一

一、指導(dǎo)思想:

以“三個代表”重要思想和_精神為指針,學(xué)校德育工作為指導(dǎo),堅持“以人為本”,抓住培養(yǎng)學(xué)生“學(xué)會做人”這條主線,扎扎實(shí)實(shí)開展公民基礎(chǔ)道德教育;逐步形成我校新世紀(jì)實(shí)施道德建設(shè)和學(xué)校德育現(xiàn)代化的特色,為學(xué)生的健康成長營造良好的道德氛圍,促進(jìn)不同層次的學(xué)生養(yǎng)成良好的思想品德,健康人格和良好的個性心理品質(zhì)。

二、工作要點(diǎn):

1、健全一月一次班主任例會(總結(jié)、探究評估)。繼續(xù)做好班主任的培訓(xùn)工作,通過交流、參觀、學(xué)習(xí),不斷提高班主任隊伍的整體素質(zhì)。深入學(xué)習(xí)、討論_中央《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》,使班主任敬業(yè)奉獻(xiàn)精神落實(shí)到實(shí)處。

2、狠抓基礎(chǔ)文明行為養(yǎng)成教育。配合少先隊繼續(xù)開展《學(xué)生日常行為規(guī)范》評比工作,做到日查、周評、月評,組織“行規(guī)”檢查小組,不定期下班檢查,并督促整改。加強(qiáng)校內(nèi)文明監(jiān)督崗的作用,改變和規(guī)范部分學(xué)生的不良行為,培養(yǎng)學(xué)生講文明、守紀(jì)律的良好習(xí)慣。

3、繼續(xù)開展“創(chuàng)特色中隊”活動。加強(qiáng)少先隊陣地建設(shè)。各中隊設(shè)有隊角、競賽欄、特刊欄、黑板報、衛(wèi)生角,充分發(fā)揮這些輿論工具潛在的教育功能,營造健康的班級氛圍。并結(jié)合學(xué)校的傳統(tǒng)活動科技藝術(shù)節(jié),各班開展形式多樣,學(xué)生喜聞樂見的體育、科普及特色活動,爭創(chuàng)街道、區(qū)文明班級。

4、加強(qiáng)老師、學(xué)生、家長間的多方聯(lián)系,家、校形成教育合力,本學(xué)期要召開好全校家長會。班主任老師要做好家訪工作,填寫被家訪學(xué)生的訪情記錄。做到同每位學(xué)生家長均有一定程度的聯(lián)系,特別重視做好與后進(jìn)生家長的經(jīng)常性聯(lián)系,填寫好“特殊學(xué)生的成長袋”。

5、開展德育科研。全體班主任要積極參與學(xué)校德育科研活動。每個班主任積極探索創(chuàng)建優(yōu)秀班集體的有效途徑,每月撰寫班級管理評估,年度寫出一篇有一定質(zhì)量的關(guān)于班級管理方面的總結(jié)或論文。

6、各班加強(qiáng)對特殊學(xué)生跟蹤指導(dǎo),教育,及時矯正他們的品德和行為偏差,努力培養(yǎng)他們良好的道德習(xí)慣,爭當(dāng)遵紀(jì)守法的小公民。

7、重視對小干部的培養(yǎng),指導(dǎo)他們管理班級的工作方法,鼓勵他們主動大膽地開展工作。努力為他們搭建展示特長的平臺。

8、積極開展班、隊晨會課的研討活動。每位班主任做到每月有一個教育的主題,每星期安排好的晨會(午會)課及班、隊活動的內(nèi)容。要求中青年班主任主動參與班、隊課型的研究,時常寫點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)、體會。

9、開始在低段進(jìn)行學(xué)生成長記錄袋,高段對特殊學(xué)生成長記錄的嘗試,以及班主任怎樣寫評語的嘗試。

10、學(xué)校將推行“黨員德育導(dǎo)師制”,與各班的家境貧寒、行為有偏差、心理有障礙、學(xué)習(xí)有困難、家庭教育環(huán)境不良的學(xué)生交朋友。經(jīng)常下班找他們談心,進(jìn)行疏導(dǎo)心理、指導(dǎo)交往、輔導(dǎo)學(xué)習(xí)、引導(dǎo)行為、訓(xùn)導(dǎo)觀念,及時督促、矯正他們偏離的行為。

三、各月工作安排:

1、班主任例會:開學(xué)班級工作匯報。

2、布置教室、設(shè)置崗位、安排好第一期“慶祝第二十一個教師節(jié)的特刊及班隊活動。

3、班主任制定好新學(xué)年班隊工作計劃。

4、各班做好常規(guī)工作,上交大隊部發(fā)下的午間課以及班隊課安排表。

5、繼續(xù)學(xué)習(xí)《小學(xué)生日常行為規(guī)范》。

6、協(xié)助各部門做好開學(xué)初各類收費(fèi),填寫《收費(fèi)卡》等工作。

7、抓好節(jié)日教育。結(jié)合9、20公民道德宣傳日,愛牙日,交通安全教育宣傳月以及推普活動,出好一期黑板報。

1、出好第二期慶?!皣鴳c”特刊,

2、積極參與“民族精神代代傳”建隊56周年活動。

3、狠抓《小學(xué)生日常行為規(guī)范》養(yǎng)成教育,將各項規(guī)范落實(shí)到實(shí)處。

4、迎接大隊部對各中隊的陣地建設(shè)和“兩課”開展情況的檢查。

5、加強(qiáng)對學(xué)生進(jìn)行愛國、愛家、愛校教育。各班可安排具有班級特色的活動。

6、迎接第十九屆街道運(yùn)動會的召開。

7、班主任例會。

1、四年級學(xué)生參加第六屆“少年稅?!遍_學(xué)式。

2、出好一月一期特刊。

3、開展“愛科學(xué)月”活動。

4、準(zhǔn)備開家長會。

5、教育活動研討:班主任怎樣寫學(xué)生評語。

6、秋游。

7、班主任例會。

十二月至一月份:

1、迎新年,話新年,出一期新年特刊。

2、班級自查、初評填表工作。

3、班主任寫學(xué)生操行評定。

4、迎接大隊部對各中隊的陣地建設(shè)和“兩課”開展情況的檢查。

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