總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，因此，讓我們寫一份總結吧。相信許多人會覺得總結很難寫？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結范文，希望大家能夠喜歡!

幼兒園業(yè)務培訓總結篇一

隨著科技的發(fā)展，云計算已經成為了企業(yè)大數(shù)據(jù)和人工智能的基礎設施，各大行業(yè)也在積極向云端轉型。為了適應技術發(fā)展的趨勢和企業(yè)的需求，很多人開始了解和學習云業(yè)務的相關知識。而云業(yè)務培訓則成為了現(xiàn)在很多人獲取這些知識的主要途徑。在云業(yè)務培訓中，我們可以學到云計算、物聯(lián)網、大數(shù)據(jù)、人工智能等各種前沿技術，對于提升自身的競爭力和發(fā)展前景都會有很大的幫助。

第二段：具體介紹云業(yè)務培訓的內容和形式。

云業(yè)務培訓的形式一般將現(xiàn)場教學和在線學習兩種方式相結合。通過教學講解、實操演示和案例分析等多種方式，幫助學習者深入了解云計算和云服務的特點、運行方式和應用場景等方面的知識。同時，在線學習則具有很強的吸引力和靈活性，學員可以隨時隨地進行學習，同時也能針對個人的需要和興趣進行選擇和深入學習。

我是一名IT從業(yè)者，參加了某大型云服務公司的云業(yè)務培訓。在此次培訓中，我學習了云計算的基本概念、常見模式和架構，并深入學習了云計算中基礎設施、平臺、軟件和應用服務等的各項特點和具體應用。通過這次培訓，我不僅對云計算有了更深入的了解，同時也在實際應用方面有了很多收獲和準備。在我的職業(yè)發(fā)展中，這次培訓也為我提供了很多新的機遇和挑戰(zhàn)。

第四段：分享云業(yè)務培訓中對自我的認識和提升。

參加云業(yè)務培訓，不僅能夠掌握新技能和知識，也能讓自己更好地認識自己。在學習的過程中，我不斷發(fā)現(xiàn)自己的不足，進而激勵自己不斷提升和完善。同時，培訓中也提供了很多溝通交流的機會，很多同行和專家的意見和見解，也能夠幫我更好地認識自己，進而做出更加正確和明智的職業(yè)決策。

在現(xiàn)今這個互聯(lián)網時代，能夠利用云服務實現(xiàn)數(shù)字化和現(xiàn)代化轉型的企業(yè)必將獲得更好的發(fā)展前景。而對于個人而言，對云業(yè)務和云計算的了解和認知也會影響其職業(yè)生涯的諸多方面。因此，云業(yè)務培訓無疑是很有必要和重要的，它能夠幫助我們更好地跟上技術的發(fā)展和市場的需求，同時也能夠給我們帶來更多的機遇和可能性。

幼兒園業(yè)務培訓總結篇二

個人業(yè)務培訓是現(xiàn)代職場中非常重要的一個環(huán)節(jié)，它可以幫助職場人士提高專業(yè)技能和個人能力，從而更好地完成工作任務并獲得職業(yè)成功。在最近一次個人業(yè)務培訓中，我深刻地認識到了自身的不足，并通過這次培訓不斷地自我克服和提升?，F(xiàn)在，我想分享我的一些心得體會和總結，希望能夠對其他需要提高職場個人能力的人士有所幫助。

二、學習方法。

在接受個人業(yè)務培訓時，我深深感受到學習方法的重要性。通過培訓師的引導和自己的總結歸納，我發(fā)現(xiàn)針對不同的學習內容要采取不同的學習方法。比如說，對于一些實踐型的業(yè)務技能，需要通過模擬練習和實際操作來鞏固、提高；而對于一些理論型的知識，則需要通過課堂筆記和自我閱讀來進行習得。因此，制定一個合適的學習計劃，并結合自己的實際情況和亟需提高的能力，選擇合適的學習方法和途徑，將會極大地提高學習效率。

三、積極思考。

在接受個人業(yè)務培訓中，我還深刻地意識到積極思考的重要性。在面對復雜的問題和繁瑣的業(yè)務操作時，我們需要積極調整自己的思維方式，善于去問、去想、去學、去做。即使遇到挫折或困難，也不能氣餒或放棄，要保持良好的心態(tài)和積極進取的心理狀態(tài)。通過這種積極思維的方式，我經常能夠省時、省力地完成本來覺得很難、很復雜的工作任務。

四、團隊合作。

學習個人業(yè)務不僅需要個人努力，而且還需要團隊協(xié)作。在個人業(yè)務培訓中，我們需要與團隊成員相互支持、相互學習、相互幫助。通過與團隊成員的相互溝通、相互協(xié)作，我不僅發(fā)現(xiàn)了自己的一些不足和弱點，也得到了一些非常有價值的新思路和建議。因此，與他人積極交流、相互學習、相互支持是實現(xiàn)個人能力提升的關鍵。

五、總結。

通過這次個人業(yè)務培訓，我深刻地領悟了學習方法、積極思考、團隊合作等方面的重要性。在未來的職業(yè)生涯中，我將更加注重這些方面，在不斷實踐和改進中不斷提升自己的能力。在此，我也希望與大家分享這些心得體會和總結，希望能夠對其他可能遇到同樣問題的人士們有所幫助。

幼兒園業(yè)務培訓總結篇三

回顧流逝的時光，不經意間，來已經一年多了，在這段時間里，我接觸了人力資源各方面的工作，最后培訓逐漸轉移成為了工作的重點，在一邊工作一邊摸索的過程中我認識到，“培訓是公司的長效投入，是發(fā)展的后勁，是員工的福利”。在此主要是對過去培訓工作做一個總結：

一、培訓工作的開展情況。

截至到20xx年xx月x日，本年度共舉行培訓xx余場次，參與人數(shù)達xx人次。其中企業(yè)內部培訓占比90%以上，外部培訓以及集團總公司組織的培訓占比10%左右，培訓經費達20680元，培訓范圍包含了專業(yè)知識培訓、新員工入職培訓、在崗培訓等多個方面。年度培訓計劃完成率達86%以上。

二、培訓課程概括主要分為以下幾大類：

1、新員工入職培訓：隨著公司新產品的申報，新車間的投建，規(guī)模逐漸擴大，每月都有新員工入職，按照培訓相關要求，每月定期組織新員工入職培訓，培訓主要涉及企業(yè)文化、規(guī)章制度;安全教育;微生物基礎知識;gmp基礎知識;薪資福利制度以及社保基礎知識培訓由相關部門提供課件支持，并由相關人員講授，最后會對培訓進行現(xiàn)場考核，以到達及時反饋培訓效果。此類培訓工作是每月都會進行的常規(guī)性培訓。

2、專業(yè)知識培訓：產品的質量靠公司全體人員的努力，但在職人員的專業(yè)素質參差不齊，為了保證對產品質量每一步進行把關，同時響應國家藥監(jiān)部門及集團公司相關號召，公司投入大量人力、物力、財力開展制藥研究，生產質量相關的專業(yè)知識培訓，以提升員工的專業(yè)素質，保障生產出來的是合格的，精良的產品。培訓主要涉及工藝研究分析、新藥研究分析、質量控制等方面。

3、在崗培訓：此類培訓涉及到的層面比較廣泛，(例如：崗位sop培訓、gmp相關文件培訓、設備操作培訓、衛(wèi)生管理培訓、安全生產培訓等等)它是整個培訓體系中占比的一部分，月均培訓次數(shù)20場次左右，同時此類培訓會根據(jù)實際情況以及培訓需要進行相關的考核。

幼兒園業(yè)務培訓總結篇四

刑檢業(yè)務是現(xiàn)代公安機關的重要任務之一，它關系到公安機關對犯罪的認知、處理以及調查技能。為了提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，我參加了一次刑偵業(yè)務培訓。通過此次培訓，我深刻地認識到了刑偵業(yè)務的重要性，同時也積累了許多寶貴的經驗和體會。以下是我的心得總結。

第二段：重視渠道建設。

在刑檢業(yè)務的實踐中，渠道建設是非常關鍵的一步。只有建立良好的關系網絡和偵查信息渠道，才能夠發(fā)掘更多的犯罪線索和隱蔽的罪犯。通過培訓中的案例分析和模擬訓練，我深刻理解了渠道建設的意義，并學會了一些實用的方法，例如突破口的分析和細致入微的推銷技巧。

第三段：提升技術水平。

在刑偵工作中，高超的專業(yè)技術是必不可少的。在培訓中，我的技術水平得到了極大的提升。我們學習了最新的刑警技巧和分析方法，例如電腦取證技術、DNA分析等。同時，我們還學習了如何收集和處理各種證據(jù)，如何鑒別假證和照片的真實性等。這些技能的掌握不僅可以提高工作效率，更可以最大化地維護公正和正義。

第四段：注重團隊協(xié)作。

刑偵工作離不開團隊協(xié)作，這也是我參加此次培訓的重要原因之一。在培訓中，我認識到了團隊協(xié)作的價值，并與同學一同完成了一些難度較高的案例分析和模擬演練。通過團隊合作，我們可以不斷交換經驗和思想，最終實現(xiàn)信息共享和工作協(xié)作的目標。

第五段：總結經驗。

通過此次培訓，我不僅全面提高了自己專業(yè)素養(yǎng)，更深刻意識到了刑偵工作的責任和使命。我將始終牢記渠道建設、專業(yè)技術和團隊協(xié)作的重要性，并在日常工作中不斷總結經驗、積累經驗，不斷提高自己的業(yè)務能力和綜合素質，為刑偵工作貢獻自己的力量。

幼兒園業(yè)務培訓總結篇五

化工是一個非常廣泛的領域，擁有著極高的技術含量和難度。為了不斷提高自己在化工領域的技能和知識，我參加了一次化工業(yè)務培訓，這次培訓讓我有了很多新的收獲和體會。

第二段：培訓內容。

培訓內容大致包括了從基礎的理論知識到實際操作的全方位講解和說明，讓我們對于化工領域有了更加深刻的理解和認識。在培訓中，我們學習了化工生產的流程和要點，以及如何應對生產過程中可能出現(xiàn)的問題。同時，培訓師還向我們介紹了當前化工領域的最新發(fā)展和趨勢，讓我們感受到了化工領域的發(fā)展前景和潛力。

第三段：培訓收獲。

通過這次培訓，我對于化工領域的理解和認識更深刻了。在培訓中，我不僅學習了很多實用的技能和知識，而且學習了如何更好的合作和溝通。同時，在培訓中我接觸到了很多優(yōu)秀的化工從業(yè)人員，他們的一言一行都令我非常受益。這些收獲都將對我未來的發(fā)展起到重要的作用。

第四段：培訓建議。

雖然這次培訓已經結束，但是我認為培訓還可以進一步改進和完善。我建議在未來的培訓中，可以更加注重培訓實踐，讓學員們親身參與其中，更好地體驗和掌握化工生產過程。同時，在培訓中可以加強與實際工作的結合，更好地解決學員們在工作中遇到的問題。

第五段：總結。

這次化工業(yè)務培訓是我工作中的一次重要經歷，讓我充分認識到了化工領域的重要性和難度，并為我未來的工作方向提供了很多參考和啟示。通過我自己的實踐和思考，我相信我將能夠更好地應對工作中的挑戰(zhàn)，為化工領域的發(fā)展做出自己的貢獻。

幼兒園業(yè)務培訓總結篇六

9月，一個金秋時節(jié)，我們來到了美麗的海濱城市---青島，開展為期六天的審查培訓班。這次培訓班時間長、內容多、針對性強，對于我們從業(yè)資歷尚淺的青年員工是一次受益匪淺的學習機會。

20xx年底，按照部領導指示，我調崗到信貸審查處從事項目審查工作。兩年來，我先后審查了24個項目，涵蓋新農村建設、水利建設、產業(yè)化龍頭企業(yè)等多個信貸品種，此外還處理了數(shù)個信貸項目變更事項、特別授權等。這兩年對于我來說是一個飛速成長的過程，審查處濃厚的學習氛圍也深深感染著我，通過向前輩們虛心請教、與同事們深入探討，我對項目貸款審查有了宏觀的認識，對土地類、水利、路網等行內外的政策制度有了初步的了解。但是相對于此前摸索著邊干工作邊學習，通過逐個項目的具體情況來學習相應的制度文件，這次接受系統(tǒng)、全面、專業(yè)性的培訓還是第一次。下面，我就這次審查培訓班的個人體會談幾點認識：

首先，我認為這次部內承辦的審查培訓班安排的課程比較務實，很切題。不僅包括了信貸審查方面，可以說這次的課程涵蓋了整個辦貸流程，邀請了行內從事多年相關工作的業(yè)務骨干，講述了從評級授信、貸款調查評估、貸款審查到作業(yè)監(jiān)督審核四個辦貸流程的重要環(huán)節(jié)。這樣的課程安排不僅讓學員學到了自己所從事工作領域的知識，也灌輸了全流程辦貸的信貸理念;同時，這次培訓還邀請了四位外部授課教師，講述了從國家宏觀經濟走勢到企業(yè)財務報表分析、商業(yè)銀行項目貸款評估和信貸業(yè)務法律風險規(guī)范四個方面的專題。課程安排從宏觀到微觀，從講述國內外經濟環(huán)境，把好政策關到具體問題具體分析，介紹如何運用方法論分析風險，對于我們審查人員來說，既學習了專業(yè)的財務知識，又學到了商業(yè)銀行先進的辦貸經驗，可謂收獲頗豐。

其次，我認為培訓班邀請的授課教師經驗豐富，講課生動而不死板，對學員的啟發(fā)很大。這次培訓班安排的行內教師均為從事相關領域多年的業(yè)務骨干，曾帶頭或參與過行內制度辦法的制定，可以說是行內的專家;外部教師更是在商業(yè)銀行打拼數(shù)十年，或在銀行業(yè)協(xié)會作為資深研究員，無論實戰(zhàn)經驗還是理論知識都異常豐富的專家學者。聽了他們的課后，我感覺啟發(fā)很大，很多課題是值得我們審查人員深思的。

發(fā)緊缺，政府土地財政也將到達一個瓶頸。近幾年，我行迅速膨脹的貸款余額90%來源于新農村類貸款，可預見的以土地作為還款來源的現(xiàn)象不會一直持續(xù)下去，我行也應極力拓展其他貸款業(yè)務類型，逐步縮減融資平臺承貸以及以土地作為主要還款來源的貸款項目。再次，作為一名培訓班學員，我提幾點建議。一是希望常態(tài)化這種審查專題性的培訓班。建議每年部里的學習計劃都安排以信貸審查為專題的培訓，由于國家政策制度的修訂比較頻繁，行內制度變動性也較大，還是應該多安排審查人員的學習和交流機會;二是建議培訓班能夠更貼合實際業(yè)務。這次培訓總的來講比較務實，但其中有部分內容過于專業(yè)細致，比如由商業(yè)銀行的高管人員介紹土儲類貸款，土地政策未必比我行從事多年調查、審查的專職人員了解的透徹，又如法律風險規(guī)范稍作了解就好，因為教授的還是偏于法律合規(guī)部的工作范圍，卻安排了一整天的時間學習，比重是否過大等;三是建議授課老師能夠更多的運用案例分析，這樣對于新員工來說更容易接受，而不是只講政策和理論分析，學員沒有感性認識?？傊?，還是很感謝部里能夠給我這次和部里從事各信貸業(yè)務的同事以及分行的審查業(yè)務骨干一次交流學習的機會。從平日一成不變的審查工作中走出來，對信貸業(yè)務進行了一次系統(tǒng)、全面的梳理，也督促我及時“照鏡子”，查找工作中的不足，激勵我不斷學習探索，通過工作積累逐漸提升業(yè)務能力。

幼兒園業(yè)務培訓總結篇七

化工業(yè)務是一個龐大而復雜的領域，需要掌握多種技能和知識。為了提高自己的專業(yè)水平，我參加了一期化工業(yè)務培訓，并在這個過程中受到了很多啟發(fā)。在本文中，我將分享我的心得體會和總結。

第二段：課程內容。

這次培訓涵蓋了化學原理、化工工藝、工業(yè)安全等多個方面的知識。其中，我最受益的是化工工藝和工業(yè)安全的學習。通過學習化工工藝，我更好地了解了化工生產中的各個環(huán)節(jié)和流程，從而能夠更好的掌握生產技能和工作流程。而工業(yè)安全的學習則讓我更加了解公司的安全管理制度，從而能夠更加職業(yè)安全的工作。

第三段：學習方法。

學習方法是決定學習效果的重要因素。在這個培訓期間，我學到了很多有效的學習方法。例如，充分利用班前資料，提前預習和復習；在課堂上認真聽講并積極參與討論；培養(yǎng)多看、多聽、多練的習慣等等。這些方法使我在短時間內能夠迅速掌握大量的信息，提高學習效果。

第四段：培訓帶來的收獲。

通過這次培訓，我不僅掌握了更多的化工知識，更重要的是，我意識到了自己的不足和需要改進的地方。通過與其他同學的交流和互動，我了解到了自己在專業(yè)技能和應變能力方面的不足，進而制定了一些具體的改進計劃。另外，培訓也帶給我了許多新的思路和想法，這將對我未來的工作產生積極的影響。

第五段：總結。

在這次培訓中，我不僅學到了許多新知識，更為重要的是，我樹立了正確的學習態(tài)度和方法，并意識到了自己的不足和需要改進的方面。通過這次培訓，我的專業(yè)水平有了質的提高，同時也為我未來的工作打下了堅實的基礎。我相信，在接下來的工作生活中，我會繼續(xù)發(fā)揮所學所長，并在實踐中不斷迭代和提升自己。

幼兒園業(yè)務培訓總結篇八

為了更好地促進全省基層公共圖書事業(yè)的發(fā)展，提高基層公共圖書館的服務水平，在省圖書館學會的精心組織下，來自全省各地的基層圖書館館員參加了這次在金華舉行的為期三天的圖書館業(yè)務工作培訓學習，參加的學員中，尤以新館員居多。

的理論基礎知識，又有應知應會的專業(yè)技術技能，也有大量生動的實例分析。三天來，專家們圍繞圖書館的職業(yè)精神、閱讀與推廣、圖書館信息技術應用趨勢和服務理念等專題，對我省基層圖書館的館員們進行了一次系統(tǒng)性的業(yè)務培訓。每個專題都非常切合圖書館館員的工作實際，針對性、實用性很強。由于專家們準備充分，講課深入淺出，理論聯(lián)系實際，對各基層公共圖書館的館員工作具有非常重要的指導作用和啟發(fā)意義。第二，組織周密，參與范圍廣泛。省文化廳下發(fā)通知后，各地文廣新局積極協(xié)調，全省絕大多數(shù)基層圖書館都有人參加，尤其是我們金華市級以及下轄的各縣區(qū)市的公共圖書館，基本上都有館員參加這次的`業(yè)務培訓。第三，學員學習態(tài)度端正，學習氛圍濃厚。參加這次培訓的100多人中，年齡、圖書館館齡、學歷和工作經歷等，層次多、跨度大，但大家的學習熱情都非常的高，學習態(tài)度也非常的端正。三天來，各個學員始終都能按時上下課，課上認真聽課、仔細記筆記，課后還能向專家請教學習，這些表現(xiàn)，都體現(xiàn)出了我們圖書館人勤奮好學的精神風貌，營造出了濃郁的學習氛圍。

通過這次業(yè)務工作的培訓，作為剛剛加入到圖書館大家庭的我們，有很深的體會，也有很大的收獲。

幼兒園業(yè)務培訓總結篇九

半年的時間很快過去了，在半年里，我在院領導、部門領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，本年度的工作總結主要有以下幾項：

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論；遵紀守法，認真學習法律知識；愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。

我是六月份來到學院工作，擔任學院行政秘書，協(xié)助辦公室主任做好工作。行政工作瑣碎，但為了搞好工作，我不怕麻煩，向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐，在很短的時間內便熟悉了學院的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

在這半年，我本著把工作做的更好這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：

(2)做好了各類信件的收發(fā)工作，xx年底協(xié)助好辦公室主任順利地完成了xx年報刊雜志的收訂工作。為了不耽誤學院、大家的工作，不怕辛苦每天按時取信取報，把公函，便函及時分發(fā)到部門及個人。

(3)協(xié)助好辦公室主任做好學院的財務工作。財務工作是學院的一項重要工作，需要認真負責，態(tài)度端正、頭腦清晰。我認真學習學校各類財務制度，理清思路，分類整理好各類帳務，并認真登記，年底以前完成了學院xx年辦公用品、出差、接待、會議、教材、低值易耗等各類帳務的報銷工作。學院的財務工作正進一步完善規(guī)范，我會在新的半年再接再厲把工作做的更好。

(4)做好公章的管理工作。公章使用做好詳細登記，嚴格執(zhí)行學院公章管理規(guī)定，不濫用公章，不做違法的事情。

(5)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領用登記，按需所發(fā)，做到不浪費，按時清點，以便能及時補充辦公用品，滿足大家工作的需要。

(6)認真、按時、高效率地做好學院領導及辦公室主任交辦的其它工作。

為了學院工作的順利進行及部門之間的工作協(xié)調，除了做好本職工作，我還積極配合其他同事做好工作。

熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現(xiàn)象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。

開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的'先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面，為學院及部門工作做出了應有的貢獻。

總結半年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在新的半年里，我將認真學習各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為學院的發(fā)展做出更大更多的貢獻。

幼兒園業(yè)務培訓總結篇十

春回大地又一春，在這春風送暖的季節(jié)，xxxx勘測局針對基層xx基本站及工程專用站xx工作的實際情況，3月5月-3月9日舉辦了xx業(yè)務培訓班。一共22名學員參加了此次培訓，通過采用課堂學習筆記完整分、作業(yè)分、考試分三個方面綜合評定的方法來測評學員們學習成績的優(yōu)劣，設有一、二、三等獎。授課人員為勘測局測驗整編科、水情監(jiān)測中心負責人及業(yè)務骨干。學習的內容十分豐富，包括xx資料綜合系統(tǒng)軟件、南方片1.0xx電算軟件、南方片2.0xx電算軟件、《水位觀測新標準》、xx測驗、儀器設備、去年xx資料經自治區(qū)審核后錯情通報的文件等。

通過一段時間以來的學習，所有學員在這期間，調整了精神狀態(tài)，積極調動學習熱情，全身投入到即將到來的高強度學習中。學習態(tài)度能夠做到端正、積極、認真、刻苦。遵守單位的規(guī)章制度，課上做到虛心好學，遇到不懂的基礎及專業(yè)理論知識主動向授課人員請教，與同事們探討，直到弄清楚為止；聽課過程中，授課人員思路清晰，把課堂內容講解得很詳細，講到每一個重要的地方，講解完以后都親自讓學員們上機練習操作，鞏固課堂上所講的知識要點，學員們都對重點與難點做好相應的筆記，隨著授課人員的思路積極的思考。通過此次培訓，學員們都覺得有很大的收獲達到了預期效果，能為今年測站xx業(yè)務工作順利開展有很大的促進作用。

幼兒園業(yè)務培訓總結篇十一

作為一名新進員工，我參加了公司的基礎業(yè)務培訓，通過兩個月的學習，我對公司的各項業(yè)務有了更深入的了解和掌握。在這個過程中，我不僅學習到了專業(yè)知識，更重要的是懂得了如何發(fā)揮團隊協(xié)作的力量，在工作中取得更好的成果。

第二段：學習知識。

在培訓過程中，我學會了公司的各項業(yè)務，例如從業(yè)務流程到結算規(guī)則、從業(yè)務計算到模板報表，還了解到業(yè)務操作步驟和注意事項，讓我對公司的業(yè)務有了更全面的了解。通過模擬實操，我將課程內容與日常工作結合，有助于我更快更準確地處理業(yè)務。

第三段：思維拓展。

除了專業(yè)業(yè)務知識的提升，培訓還幫助我打開了思維的局限，提高了對問題的分析和解決能力。尤其是在模擬業(yè)務流程中，我發(fā)現(xiàn)團隊探討的結果比個人解決問題更加正確和高效。這讓我意識到，作為一名員工，在工作中應該注重團隊協(xié)作，通過群策群力來解決問題和完成任務。

第四段：人際交往。

在培訓的過程中，我結識了許多來自不同部門的同事，交流互動讓我更好地認識了環(huán)境和公司文化。我開始更主動主動與同事交流，這不僅讓我在工作中更加得心應手，還讓我在人際交往方面得到了一定的提高。有團隊的支持和鼓勵，讓我感到更加自信和充滿活力，也讓我更好地融入團隊之中。

通過這次基礎業(yè)務培訓，我不僅得到了專業(yè)技能方面的提升，還提升了思維和人際交往能力。更重要的是，我了解到了如何發(fā)揮團隊協(xié)作的力量，在日常工作中取得更好的成果。我相信，這次培訓對我的成長是非常有益的，它將讓我在今后的工作中更加順利和高效地完成任務，并為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

幼兒園業(yè)務培訓總結篇十二

搞好企業(yè)職工培訓，提高全體職工素質，是嶧化企業(yè)建設的重要基礎，是加強兩個文明建設迫切需要，是嶧化在市場經濟競爭中立于不敗之地一大法寶。在集團公司各部門關懷、指導下，在公司領導的大力支持下，嶧化職工培訓工作為適應市場波動，迎接市場經濟的挑戰(zhàn)，狠抓企業(yè)職工培訓教育工作。今年上半年根據(jù)集團公司20xx年職工培訓精神指導，按照嶧化公司［20xx］8號20xx年《職工培訓方案》內容，進行分解，按部就班地進行了職工培訓工作。

百年大計，教育為本。企業(yè)職工培訓工作是企業(yè)生存和發(fā)展之本。先進的技術，現(xiàn)代化的管理水平需要高素質的職工來掌握、使用和管理。因而職工隊伍素質的提高關鍵取決于企業(yè)各級領導的重視。進入20xx年來，隨著化肥市場激烈和殘酷的競爭和市場經濟的發(fā)展，公司領導更新觀念，提高認識，高度重視企業(yè)職工培訓工作，提出了“科教興企、科教興企”的戰(zhàn)略奮斗目標。“人盡其才，物盡其用”“賽馬不相馬，人人是人才”的現(xiàn)代企業(yè)用人之道正在公司生根、發(fā)芽。為了使企業(yè)職工培訓工作實現(xiàn)制度化、規(guī)范化，更好地適應化肥企業(yè)市場經濟的要求。嶧化公司每年都要投入大量的人力、物力和財力來開展企業(yè)職工培訓工作。

積極制定有效的年度教育培訓計劃和企業(yè)長遠發(fā)展的培訓規(guī)劃及各種教育培訓的規(guī)章制度，并制定了相應的實施措施，建立健全了企業(yè)職工培訓的各類臺帳。成立了有公司領導和各級培訓專職人員參加的二級培訓網絡，負責培訓、考核的管理工作。使公司的培訓工作日趨制度化、日常化。企業(yè)職工培訓學習也發(fā)生了根本的變化。從以前的“要我學”轉變?yōu)椤拔乙獙W”，提高了教育培訓的理念，為創(chuàng)建學習型企業(yè)打下良好的基礎。從而為創(chuàng)建一流企業(yè)提供了可靠的保證。

所謂企業(yè)職工培訓，是指企業(yè)根據(jù)自身需要，通過培訓，促使職工在知識、技術、技能、道德等方面有所提高或改進。保證職工能夠按照預期的標準式水平完成其承擔的工作任務的一項教育工程。因此它是提高職工隊伍素質的一個重要途徑。

在化肥市場日趨飽和及激烈競爭的今天，使企業(yè)在市場競爭中，求得生存和發(fā)展，關健是人才的競爭和管理的競爭。化肥企業(yè)面臨各種機遇與挑戰(zhàn)，企業(yè)在市場競爭中，不但是產品、質量、服務的競爭，而且也是企業(yè)整體素質的競爭。特別是綜合思想、技術、技能、作風等人員素質的競爭。因此培養(yǎng)一支高素質的干部、職工隊伍。不僅是企業(yè)生產經營活動和改革發(fā)展的要求，更是企業(yè)參與市場經濟競爭，永遠立于不敗之地的基本保證。

進入20xx年來，嶧化公司結合職工的實際情況，和創(chuàng)一流建設，開展了一系列的職工教育培訓工作。公司按照“實際、實用、實效”和“缺什么，補什么、需什么、學什么”的原則，有計劃地進行基礎理論知識，安全教育知識、專業(yè)技術、技能培訓，現(xiàn)代企業(yè)管理知識、法律知識等多層次、多形式的培訓活動。一支“紀律嚴明、拉的出、打的響”的高素質職工隊伍已在鄒城大地上初露頭角，展現(xiàn)出勃勃生機。對于職工的教育培訓工作，必須從企業(yè)的實際情況入手，認真分析制定相應的培訓內容，因人施教，廣開學路。

1、開展職工業(yè)務、技術的全員培訓工作

(1) 日常培訓 嶧化公司近年來，十分重視企業(yè)職工培訓工作，每年都要拿出資金投入到全員培訓，并責任到人、嚴格考核。20xx年上半年應培訓職工18360人次，因5月20日-6月25日，公司停車檢修，1-5月實際培訓職工14280人次，比計劃少培訓4080人次。1-5月熱電、造氣、壓縮、凈化、合成、尿素、供水、電修、儀表、分析化驗工、維修鉗工每月進行了專門業(yè)務培訓，利用班前、班后、輔班時間、工作之余，采取集中、自學等靈活方式。解決了工作與學習的矛盾，使工作學習兩不誤。增強了職工的業(yè)務技術能力，提高了職工的實踐操作水平。

按照培訓要求，3月底進行了業(yè)務技能抽查考核，效果明顯，達到了培訓目的。6月底因公司停車檢修，沒有進行抽考。

(2)集中培訓

教培中心組織了分析化驗工集中培訓10天，共30人；高級工兩期60人，因5月中旬公司因市場因素停車檢修，中止了5月20日-6月30日的第四-七期的培訓。學習了包括化工生產基礎知識、工藝流程、崗位操作方法、緊急開、停車方法步驟、事故判斷處理、儀表知識、電工基礎知識、設備維護保養(yǎng)、生產過程中可能出現(xiàn)的危險因素、安全防護的措施與方法、事故發(fā)生時的緊急救護和自救措施等。并專門聘請山東化工技師學院講師授課，保證了教學質量，分析工班學習期間并寫出了個人學習體會。學習結束后進行了嚴格的考試，取得了預期的效果。

(3)安全培訓

每次事故的發(fā)生，大多數(shù)是因為人員因素所造成，責任心不強、技術知識掌握不夠、安全意識薄弱、管理制度執(zhí)行不嚴等等都是造成事故發(fā)生的根本原因。近年來，嶧化公司加強了全體職工的安全思想教育，每年春檢前的《安規(guī)》“兩票”及有關法律法規(guī)的培訓，領導都要親自授課，其意義就是要通過自身的參與和學習，強化安全意識，從而使每位職工正真認識到安全的重要性和必要性，在實際工作中牢固樹立“安全第一，預防為主”的安全理念，逐步從“要我安全”變 “我要安全”變“我會安全”。職工安全思想的主觀能動性的到了提高和升華。在企業(yè)范圍內營造出人人遵章守紀、愛崗敬業(yè)、關注安全、關愛生命的輿論氛圍，徹底從源頭堵住了事故隱患和漏洞，為企業(yè)的安全管理打下堅實的基礎。

2、強化基層管理人員的培訓，提升基層管理水平

為進一步提高基層管理人員（班組長、工段長、技術員）的綜合素質，增強工作能力，促進企業(yè)班組建設。除按時分期分批參加集團公司和煤化公司組織的管理人員培訓班外，開設了兩期管理人員培訓班，每期3天，培訓了60人。培訓內容為安全生產管理、法律法規(guī)、危機管理與風險控制、班組質量管理、班組生產作業(yè)計劃、班組實務管理技巧、公文寫作、計算機應用等內容。大大提升了基層管理人員的工作能力。

3、提高專業(yè)人員理論水平，重視繼續(xù)教育。

為適應公司三項制度改革，給員工提供一個再學習的機會和再提高的平臺，創(chuàng)造一個良好的學習環(huán)境。20xx年計劃開設化學工程、控制工程碩士培訓班，計劃招收30人；開設本、?？茖W歷教育培訓班各兩個，專業(yè)設置為化工類和管理類各兩個，計劃招收100人。為了今年10月份各類人員入學考試，教培中心3月份下發(fā)了報名通知。工程碩士班共50人報名，化工本科班30人報名，?？瓢?0人報名。

總之。進入20xx年來，嶧化公司在領導的高度重視下，培訓工作取得了豐碩的成果，為企業(yè)各項工作任務的順利完成奠定了堅實的基礎。

幼兒園業(yè)務培訓總結篇十三

基礎業(yè)務培訓是我們工作中非常重要的一環(huán)，它包括了我們日常工作中最基礎的知識和技能，對我們的工作成效和職業(yè)發(fā)展有著舉足輕重的影響。在經過一段時間的基礎業(yè)務培訓后，我深刻感受到，這是我們工作道路上必經之路，不僅可以提高我們的工作能力，也能幫助我們更好地適應和融入公司文化。

第二段：學習心得。

在基礎業(yè)務培訓中，我通過不斷學習和融會貫通，從中深刻領悟到了許多項目管理、團隊合作、問題解決等領域的知識和技能。培訓課程所提供的知識體系非常完整，內容涵蓋了我們日常工作中所需要的全部基本技能和知識，讓我們從小白變?yōu)榱藢＜?。而且，培訓機構性格不同，也為我們提供了更加豐富多彩的課程，不同風格的培訓機構可以使我們更廣泛地了解領域知識的學習以及不同的企業(yè)文化環(huán)境，從而更好地適應不同的企業(yè)文化。

第三段：體會與收獲。

通過基礎業(yè)務培訓，我發(fā)現(xiàn)最重要的是靈活應用自己的所學，在實際工作中盡可能多地使用新技能和知識。在此基礎上，我不斷思考如何將所學技能和知識應用到工作實踐中，盡可能發(fā)揮自己的最大優(yōu)勢。除此之外，還要懂得不斷學習和進步，在互聯(lián)網發(fā)展迅猛的時代里，不斷地學習和思考才能讓自己在職場上立于不敗之地。而且，將所學技能和知識與同事分享也是非常重要的，不僅可以提高我們自己的知識水平，還可以幫助團隊成員更好地學習和使用。

第四段：培訓的意義和價值。

基礎業(yè)務培訓不僅僅是對我們個人職業(yè)的提升有很大幫助，更是對公司團隊的文化和經營理念有很大的幫助。每個企業(yè)都有自己獨特的經營理念和文化，對于我們員工來說，了解公司的文化和價值觀念是非常重要的?；A業(yè)務培訓正是幫助我們進一步了解了公司文化和價值觀念，并幫助我們更好地踐行公司的文化和價值觀念，在公司中實現(xiàn)自己的價值。

第五段：結語。

總之，基礎業(yè)務培訓對我們的職業(yè)發(fā)展、團隊合作以及企業(yè)文化等方面都有著不可替代的重要作用。通過基礎業(yè)務培訓，我們可以提高自己的工作質量和效率，更好地適應公司文化，同時也能提高個人的職業(yè)素養(yǎng)，為自己的職業(yè)生涯奠定堅實的基礎。希望我們每個人都能夠充分利用基礎業(yè)務培訓這個平臺，提高自己的能力水平，為實現(xiàn)自己的職業(yè)發(fā)展夢想而不懈努力！

幼兒園業(yè)務培訓總結篇十四

為了不斷提高教師的業(yè)務理論水平，使教師更加明確在新課改下如何做好教師，我校舉辦了為期一周的教師政治業(yè)務培訓。在培訓中，我認真聽，認真記，并積極地參與到互動交流，受到了良好的效果，現(xiàn)將培訓心得總結如下：

以師德建設為首，創(chuàng)建博愛、誠信、敬業(yè)、勤業(yè)、樂業(yè)、精業(yè)的新型教師隊伍，塑造教育服務名牌。結合校園文化建設，談了著力提高教師思想道德素質，深化敬業(yè)愛崗、為人師表，強化強烈的責任感、使命感的有關理論知識。確立“三全、三愛、三服務”意識，圍繞“執(zhí)教為民”的指導思想積極開展“真情塑造未來” 師德教育活動， 要求結合建設師德月，將溫暖送到每位學生的心中，幫助學生健康成長。通過豐富多彩的活動，不斷提升我的道德修養(yǎng)。

將學校的辦學目標與辦學理念，內化為教師群體的共識，是校本培訓的基本目標，通過本次培訓，使我確立了正確的學習觀，引導教師樹立“終身學習、終身與書籍為友”的理念，營建起自己的廣泛的教學支撐體系，并逐漸掌握廣泛深厚的文化科學基礎知識、扎實系統(tǒng)精深的專業(yè)學科知識、全面現(xiàn)代的教育科學知識和心理學知識。另一方面，學校多方創(chuàng)設條件，為教師學習提供便利，進一步增大學校教師閱覽室藏書量，特別是增加了反映教研教改前沿水平的教育期刊雜志供教師閱覽，不斷豐富教師的學習資源，有效地幫助教師形成寬泛的閱讀視野。另外，學校還充分發(fā)揮校園網絡的功能優(yōu)勢，在校園網絡上開辟“研究性學習”、“現(xiàn)代信息技術”、“學科教學”、“論文交流”等欄目，為教師提供便捷、前衛(wèi)、實用的操作平臺和豐富的學習資源，為教師構建起一種全新的、高效的、自主的、開放的、智能化的學習模式，培養(yǎng)教師迅速、有效地選擇、儲存和創(chuàng)造性地運用信息的能力。

1、樹立“以發(fā)展為本”的理念，積極創(chuàng)建“教師論談”制度，培養(yǎng)教師的教科研意識，在教育教學工作中，學習、實踐、反思，做研究型、學者型教師。通過“教師論談”制度的確立與實施為教師們搭建平臺，讓教師們在“論談”的平臺上進行理念的洗禮。采用教研組交流與全校匯報相結合的方式，由每一位教師輪流主講，其他教師參與講座甚至辯論。通過論談活動中的實踐和體驗使教師在不斷交流、不斷討論中獲取新知，從而不斷改善自己的教育教學行為，增強了我的創(chuàng)新的責任感、使命感和緊迫感，充分調動創(chuàng)新的熱情和主動性。

2、我會將此次校本培訓與實施課改有機結合。為進一步確立“以校為本”的教研運行機制，增強校本教研的生命力，促進自己不斷提升自身素質，我會將培訓所得用于教育實踐。

幼兒園業(yè)務培訓總結篇十五

第一段：引言（150字）。

應急業(yè)務培訓是一項非常重要的工作，對于提高應對突發(fā)事件能力和減少損失具有重要作用。我在參加一次應急業(yè)務培訓后，深受啟發(fā)和感悟，結合自身的體會，我總結出了幾點心得體會，希望與大家分享。

第二段：重視預案編制（250字）。

在應急業(yè)務培訓中，我意識到預案的編制是非常重要的。一個完善的預案可以為突發(fā)事件的應對提供明確的指導，并且能夠及時、有效地展開應急救援工作。因此，我們在進行應急業(yè)務培訓時，一定要重視預案編制的工作。我們可以通過學習相關的法律法規(guī)、案例分析和調研實踐，深入了解突發(fā)事件的特點和規(guī)律，制定出貼合實際需要的預案。同時，在預案編制中要注重細節(jié)，確保預案的可行性和實施性，并定期進行修訂和更新，以適應不斷變化的應急需求。

第三段：強化宣傳教育（250字）。

在應急業(yè)務培訓過程中，我發(fā)現(xiàn)宣傳教育的重要性不可忽視。宣傳教育是增強員工應急意識和能力的有效途徑，可以提高他們面對突發(fā)事件時的反應速度和處理能力。因此，我們應該通過多種形式進行宣傳教育，如定期組織應急演練和模擬演習、開展培訓講座和知識普及活動。在宣傳教育中，我們要注重形式多樣、針對性強，以吸引員工的興趣和參與度。同時，要加強對員工的業(yè)務培訓，提高他們的專業(yè)知識和技能水平，以應對更復雜的應急場景。

第四段：加強團隊合作（250字）。

團隊合作是應對突發(fā)事件的關鍵，也是應急業(yè)務培訓的重要內容之一。在應急業(yè)務培訓中，我們要加強團隊合作的意識和培養(yǎng)，通過團隊合作的方式來應對突發(fā)事件的挑戰(zhàn)。在團隊合作中，要注重溝通和協(xié)作，建立起良好的團隊氛圍和工作氛圍。同時，要明確分工和責任，確保每個人都承擔起自己的責任和角色。在團隊合作中，要注重互相學習和經驗分享，共同提高整個團隊的應急能力和效率。

第五段：總結體會（300字）。

通過這次應急業(yè)務培訓，我深刻體會到了應急工作的重要性和必要性。在日常工作中，我們要時刻保持高度警惕，不斷提高應急意識，做到心中有數(shù)、有備無患。同時，要加強學習和研究，不斷提高自身的應急能力和知識水平。只有不斷地學習和實踐，才能更好地應對突發(fā)事件，減少事故損失，保障人民群眾的生命財產安全。

綜上所述，應急業(yè)務培訓是非常重要和必要的。我們要重視預案編制，加強宣傳教育，強化團隊合作，提高應急能力和水平。相信通過不斷的努力和實踐，我們一定能夠應對各種突發(fā)事件，保障社會的穩(wěn)定與安全。

幼兒園業(yè)務培訓總結篇十六

學習能夠提升素質、學習能夠開啟智慧，學習是應對競爭激烈的社會的需要。雖然學習已經結束了，但行長在課堂上講的.話語仍在耳畔回響：“業(yè)務學習，從大的方面講，是為整個建行的發(fā)展，但關起門說話，我們都是一家人，學習是為你自己，應對競爭激烈、優(yōu)勝劣汰的社會，你不去充實自己，下一個淘汰的就是你?！倍嗝促|樸的語言，一語道破學習有多么重要。一方面，只有不斷學習理論知識，才能提高自身素質，才能對業(yè)務知識的學習有端正的態(tài)度，才能有科學的人生觀和價值觀。另一方面，也要著眼實際，要緊緊圍繞當前我們工作中遇到的重點和難點問題，開展業(yè)務知識學習，才能使自身素質盡快更新，才能在立足本崗位的同時，認真研究和解決崗位工作中遇到的新問題，才能有長遠的目光、規(guī)劃和創(chuàng)新精神，才能為本部門的發(fā)展帶給好的推薦和措施。也只有不斷的跟進業(yè)務的更新變化，才能在實際工作中，應對復雜的局面，沉著應對，用學過的業(yè)務知識去指導工作，推動工作的發(fā)展。

說起服務也許是老生常談，服務在字典中的講解是為國家、群眾、他人的利益或為某種事業(yè)而工作。從建國到此刻，也許人們心中一向都是理解為字典中的表面現(xiàn)象，說實在我本人也一向如此以為，只要有著滿腔熱情，就是周到的服務，但透過叢主任的一番細致講解，使我深刻的領會到服務有著更深的含義，服務有外延和內涵，我們平常所理解的只是他的外延，而內涵更需要我們去挖掘，這就需要我們有創(chuàng)新的思維。因為我們的外延式服務，如微笑服務、三聲服務、幽靜的環(huán)境等等，已經無法滿足客戶的需求，只有加強內涵式服務，如對客戶細分實行差別化服務、針對不同客戶實行量身定做理財產品、使客戶在我行的產品有單一變成多種、實行親情式服務、幫忙客戶提高產品收益等等，才能留住客戶，才能夠打動客戶的心，重而挖掘更多客戶資源，才能有同他行抗衡的資本。其實只要我們能創(chuàng)新思維去搞服務，去抓服務，才能使我們的服務水準上升為一個新的水平。

在這次培訓班中，每課同事們都很早來到教室，講課時認真的聽，仔細的記筆記。從大家的身上我也感到了一種活力，一種動力。我會將這次學習所獲運用于工作，更會以這次學習為契機，強化學習，盡職盡責做好本職工作。

為期十天的省行培訓轉眼即逝，那里留下了我們靜靜聆聽前輩教導的身影，那里留下了我們最真最燦爛的笑容。暮然回首，這樣歡聚一堂的機會已然不多，我們即將浩浩蕩蕩的奔赴工作崗位，以全新的精神面貌迎接新的挑戰(zhàn)，內心誠惶誠恐，卻又滿心歡喜和期盼。

如果有人問我，培訓期間給你留下印象最深刻的是什么？我想說，是榜樣的力量。每一位為我們授課的省行領導，他們的做人準則、工作經歷和體會都深深的感染著我們，他們博學多才，他們經歷豐富，他們謙遜有禮，他們勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，甚至連培訓班每一天與我們朝夕相處的老師，他們無微不至的關懷和服務精神，都令人為之動容。感謝培訓班的老師為我們真誠而溫馨的付出，感謝省行帶給的培訓機會，帶給我們全新的精神洗禮。

如果有人問我，培訓期間你最大的收獲是什么？我想說，是實現(xiàn)了由菁菁校園的學生走向職業(yè)人的心態(tài)轉變。在那里，我們了解了中國農業(yè)銀行的發(fā)展歷程、基本概況、業(yè)務模塊、風險管理、公文規(guī)范、服務禮儀、薪酬管理體系，人才培養(yǎng)和晉升制度。透過系統(tǒng)的學習，學員們明確了自己的職業(yè)發(fā)展方向，規(guī)劃人生藍圖，躊躇滿志。

“違規(guī)就是風險，安全就是效益，合規(guī)創(chuàng)造價值……”，依法合規(guī)的觀念已經深入人心，銀行業(yè)是個高風險的行業(yè)，在金融創(chuàng)新浪潮的推動下，金融業(yè)逐漸發(fā)展成為主要帶給風險轉移策略的銀行，從某種好處上講，商業(yè)銀行就是“經營風險”的金融機構，以“經營風險”為其盈利的根本手段，健全的風險管理體系能夠為商業(yè)銀行創(chuàng)造附加價值，在市場上獲取盈利機會的風險承擔潛力，是現(xiàn)代商業(yè)銀行核心競爭力之所在，風險存在于商業(yè)銀行的每一個業(yè)務環(huán)節(jié)，全面的風險管理體現(xiàn)為每一個員工的習慣行為，因此，作為一名銀行從業(yè)人員，我們就應時刻具有風險管理的意識和自覺性，主動預防工作中可能潛在的風險因素，同時，注意保護自己。

“歡迎加入農行大家庭！”這句溫馨的話語不斷地在每一位前輩的發(fā)言中得以重復，確實如此，培訓期間，培訓班透過組織各種文體活動，增進學員之間的溝通交流，其樂融融。

每一天的行程都安排得很充實，上課學習，體育比賽，演講比賽，文藝匯演排練等豐富多彩的活動，為新學員帶給了一個展現(xiàn)自我，融入農行大家庭的舞臺。個性是文藝匯演的排練，加深了學員們彼此的了解，我們肆意的揮灑青春的汗水，綻放最炫麗的青春，在文藝匯演這個活躍的大舞臺上，充分地展現(xiàn)農行新一代員工的亮麗風采！在此，預祝xx年中國農業(yè)銀行廣東省分行第三期新員工培訓班文藝匯演取得圓滿成功！

中國農業(yè)銀行在成功上市之后，以市場為導向，以客戶為中心，以效益為目標，努力把農業(yè)銀行建設成一家面向“三農”、城鄉(xiāng)聯(lián)動、融入國際、綜合經營、致力為最廣大客戶帶給優(yōu)質金融服務的現(xiàn)代化全能型銀行。我們作為農行的新員工，本著愛崗敬業(yè)，勤勉盡職，依法合規(guī)的職業(yè)心態(tài)，踏上征途，追求卓越，共創(chuàng)輝煌！

知之非艱，行之惟艱，知難行易，知行合一，行我所信，信我所行。