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2023年班級培優(yōu)工作計劃(通用10篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-24 17:12:06
2023年班級培優(yōu)工作計劃(通用10篇)
時間:2023-11-24 17:12:06     小編:筆塵

當我們有一個明確的目標時,我們可以更好地了解自己想要達到的結果,并為之制定相應的計劃。什么樣的計劃才是有效的呢?這里給大家分享一些最新的計劃書范文,方便大家學習。

班級培優(yōu)工作計劃篇一

(一)面向高二年級全體優(yōu)生,讓優(yōu)生保持前進的勢頭,有發(fā)展的空間和愿望。

(二)采用多種活動途徑,倡導體驗參與。利用小組合作,合理分組,優(yōu)中培優(yōu);互幫互助,優(yōu)中帶差。采用多種評價方式,爭取人人進步。

(三)要多注意關注學生學習的心理。他們在學習的過程中都回多多少少存在一些心理問題,這不免會影響學生學習的效率,從而出現(xiàn)學習效果不理想的現(xiàn)象。因此,平時多觀察,及時發(fā)現(xiàn),及時引導,這對學生的學習是很有幫助的。

(一)堅持培養(yǎng)良好的學習習慣:

1、繼續(xù)培養(yǎng)英語晨讀習慣。在晨讀課上,要求這些優(yōu)生不僅僅是完成教師布置的晨讀任務,主要要關注自己的語音,語調,以及在識記后的運用能力,這方面教師要在每節(jié)晨讀課上都要多檢查,多關注。

2、繼續(xù)堅持鼓勵優(yōu)等生幫助優(yōu)生差科生。通過異質小組的合作學習,讓優(yōu)等生帶動優(yōu)生差科生,小組間相互競爭、相互合作、相互監(jiān)督。形成良好的英語學習氛圍。

(二)抓緊課堂40分鐘。

1、對書本基礎知識點進行過關,加強基礎知識與交際運用能力的訓練。努力培養(yǎng)他們的英語學習方法和英語學習習慣。課堂上注意拓展學生知識面。

2、課堂教學中注意及時復習、將新舊知識進行對比教學,由舊引新,由舊推新,形成一定的基礎知識和基本技能與方法的積淀。

(三)對英語學習表現(xiàn)突出的學生進行單獨輔導。

首先要想辦法讓成績優(yōu)秀的學生形成持久的積極的學習態(tài)度,要對成績優(yōu)秀的學生進行理想教育,讓他們把英語學習當作一種樂趣,成為體現(xiàn)個人人生意義的行動的一部分。其次,要幫助他們確立學習的目標,引導他們把學習分成幾個階段,每個階段定一個目標。實現(xiàn)這些目標就意味著自己成功了。然后帶著這些成就感,激勵他們實現(xiàn)下一個更大的目標。最后,注意從作業(yè)上進行一定的區(qū)別:基礎的抄寫作業(yè)量大大降低或只要保證書寫質量就可以免除。主要注重對能力和技巧的訓練。作業(yè)體現(xiàn)學科特色,做到有的放矢?;A知識與基本技能的相互結合。

優(yōu)生差科的輔導更要時時留心。首先,上課要多提問,抓住他們的注意力,并抓緊機會對每一位學生的進步進行表揚。注意培養(yǎng)他們的英語學習興趣。其次要求他們課后及時復習,并跟進檢查。對于基礎知識要反復抓,抓反復。最后,要注意做好思想疏導工作,多溝通、多鼓勵、多關心、多愛心、多耐心、多諒解、多輔導。讓學生能切身感受到老師對他的關愛。

培優(yōu)工作歷來是學校教育工作成效的一個關鍵因素,也是學科教學不可缺少的部分。培優(yōu)能夠讓優(yōu)秀的學生脫穎而出,甚至提高學校教育的知名度。則可以提高學科教學的教學效率。

班級培優(yōu)工作計劃篇二

為提高我校教育教學工作,全面提高我校學生學習的主動性和積極性,實行以點帶面,全面提高,通過培優(yōu)補差使學生轉變觀念,認真學習,發(fā)展智力,陶冶品德,真正使教師動起來,使學生活起來。并長期堅持下去,真正讓學生樹立起學習的信心和勇氣,克服自卑的心理。在學生中形成"趕、幫、超"的濃厚的學習氛圍,使我校每個學生學有所長,學有所用這一目標,特制訂培優(yōu)補差工作計劃:

1、加強對培優(yōu)補差的常規(guī)管理。

2、認真組織相關的學生參與活動中去,使50%的學生參與到培優(yōu)補差活動中去。

3、通過培優(yōu)補差,使90%的學生能認識到學習的重要性。

4、規(guī)范管理教師培優(yōu)輔差工作計劃,規(guī)范管理輔導學生基本情況登記表、輔導記錄、證明材料,規(guī)范管理輔導工作總結。

5、重點做好語文、數(shù)學兩門文化課的.培優(yōu)補差工作。

6、每學期每位教師至少輔導兩名學生,至少開展8次輔導(每生4次以上)。

1、各科教師應根據(jù)自己學生學科成績的情況,制定好培優(yōu)補差計劃。

2、各班定期召開學生家長座談會,交流學生學習、生活情況。學生家長座談會要求任教師參加,并提出對每個學生的看法,及時幫助學生改進學習方法。

3、針對每個優(yōu)秀生較弱的學科,由科任教師掛鉤輔導,掛鉤教師應認真負責,有詳細的輔導計劃,制定學困生輔導檔案、培優(yōu)記錄。

4、學校對優(yōu)秀學生采取獎勵制度,凡學期成績優(yōu)秀者都能得到學校的物質獎勵和精神獎勵。

5、舉辦學科競賽活動,為優(yōu)秀生營建一個“你追我趕”的學習氛圍。

6、每位科任教師對優(yōu)秀生的偏科和部分成績欠佳的學生要加強輔導的針對性,采取切實有力的措施補缺補漏,要特別注意作業(yè)的面批、試卷的面改;在作業(yè)落實工作上,注意加快作業(yè)批改的速度,縮短作業(yè)批改的周期,加大訓練頻率,提高訓練效果,粗批細評,突出訓練,落實講評,跟蹤到位。

7、對學習困難的學生,要從思路上幫助,從方法上指導,幫助他們明確學習目的,端正學習態(tài)度,增強學習的信心,盡快提高學習成績。

班級培優(yōu)工作計劃篇三

用,不能不學,量性而學這一目標,特制訂培優(yōu)補差工作計劃:

1、加強對培優(yōu)補差的常規(guī)管理.

2、認真組織相關的學生參與活動中去,使50%的學生參與到培優(yōu)補差活動中去。

3、通過培優(yōu)補差,使90%的學生能認識到學習的重要性。

4、認真做好參加學生的輔導工作和思想教育工作,培優(yōu)和補差工作每周不少于三次。

1、首先制定培優(yōu)補差目標責任書,通過培優(yōu)補差明確目標。

2、認真制訂培優(yōu)補差工作計劃。定培訓人、培訓內容,培訓時間。

3、每次輔導有詳實的輔導記錄,并把每周的輔導內容在輔導前存檔。

4、重點做好知識、思想、習慣的培優(yōu)補差工作。

5、定期對培訓的學生進行考試和檢測,及時了解培訓情況。

培優(yōu)學生:王建宏高霞霞張文慧高城田丹許晶趙永紅高志文李夢園郭俊劉宗會無論在任何時代都需要出類拔萃的人才,沒有這樣的人才就談不到文化科學的進步。這是時代的需要,更是國家建設的需要。當前社會正是知識、經(jīng)濟突飛猛進的年代,各行各業(yè)都呼喚著杰出的人才的出現(xiàn)。富有歷史天賦的優(yōu)等生并不能自發(fā)地出現(xiàn)。不管他都不可能無師自通。他們需要培養(yǎng),需要接受有針對性的指導和進行嚴格的訓練。而教師也同樣不能忽視在普遍提高的基礎上去發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)歷史尖子生的任務。作為一名為國家輸送優(yōu)秀棟梁的人民教師,對于優(yōu)秀學生的重點培養(yǎng)有著義不容辭的責任。

培養(yǎng)歷史尖子生,首先要善于發(fā)現(xiàn)和選擇好的苗子。尖子生的苗子應該具備基礎扎實,思想活躍,思維敏捷,學習上優(yōu)較大的潛力和較強的分析問題和解決問題的能力,并且具有濃厚的數(shù)學興趣和勇于創(chuàng)新的精神。主要從以下幾個方面來考察:

1、注意學生各學科學習水平的全面、均衡發(fā)展。作為尖子生的苗子,既要有扎實的記憶實力,又要有良好的文科基礎,從而具備較強的理解能力、表達能力和歸納總結能力。這正是尖子生成材必不可缺的前提。

看課外書,喜歡超前自學,喜歡別出心裁,但比較粗心大意。其歷史成績不大穩(wěn)定。這類學生學習潛力很大,只要引導得法,就是好苗子。

準確選拔歷史尖子的苗子是很重要的,但這僅僅是第一步,更重要的還在于如何培養(yǎng)歷史尖子生。這里必須解決好一個普及與提高的關系,解決好尖子與一般的矛盾。不解決好這些問題,就必然會顧此失彼。如何處理好這些問題,使歷史尖子生得以充分發(fā)展,知識、技能水平更上一層樓呢?要結合這些尖子生的'具體特點,采取有力的相應措施:

1、嚴格要求,打下堅實的基礎。嚴師出高徒。培養(yǎng)歷史尖子生,首先要嚴格要求,使學生打下堅實的基礎。有了堅實的基礎,才能深入鉆研,進一步培養(yǎng)能力,發(fā)展智力。有些尖子生因為有了一些成績就產(chǎn)生驕傲自滿的情緒,在學習上好高騖遠,不愿意扎扎實實打好基礎,這是十分致命的弱點。對尖子生要肯定成績,樹立信心。但不能過分表揚,更要指出缺點,因勢利導,穩(wěn)扎穩(wěn)打。學習歷史必須加強練習鞏固。特別是要勤動腦,多動手。

2、精選內容,注重培養(yǎng)思考鉆研能力,提高自學能力。根據(jù)歷史尖子生的學習水平,整理編選一些較有質量的學習內容,提供一些必要的課外學習資料,幫他們制定一定的學習計劃。在學習方法上給予必要地指導,特別是引導他們在自學中學會比較、歸納、總結,做好筆記,做好知識積累與記憶方法積累。

轉化歷史困難生工作轉化困難生:

如何轉化學習困難的學生是一個古老而永恒的問題,由于歷史的學科特點就更容易形成學科特點就容易形成歷史困難生。在新基礎教育課程改革實施中,我們如果不想辦法去轉化他們,那么歷史課程的基礎性、普及性和發(fā)展性怎么能得到體現(xiàn)?又怎么能使歷史教育面向全體學生呢?作為一名歷史教師,我想就如何轉化歷史困難生談談自己的體會。

班級培優(yōu)工作計劃篇四

為了進一步突顯辦學特色,加大科研對教育教學的貢獻率,真正做到面向全體學生,全面提高教育教學質量,針對培優(yōu)補差工作,特制定本方案如下:

從關心學生的一生著眼,教師要勇于克服困難,勤于無私奉獻,認真落實教育法規(guī),在平行分班的基礎上,本著“沒有教不好的學生,確保教好每一個學生”“沒有差生,只有差異”的原則,從差生抓起,課內與課外相結合,實行成功教育,并長期堅持下去,真正讓學生樹立起學習的信心和勇氣,克服自卑的心理。在學生中形成”趕、幫、超”濃厚的學習氛圍,使我校每個學生學有所長,學有所用,全面提高學習成績,全面提高教學質量。

1、加強對培優(yōu)轉差的常規(guī)管理。

2、認真組織相關的'學生參與到活動中去。

3、通過培優(yōu)轉差,使90%的學生能認識到學習的重要性。

4、認真做好參加學生的輔導工作和思想教育工作,轉差工作穩(wěn)步進行。

1、召開動員大會,和班主任一道研究解決的方案。

2、輔導教師認真制訂轉差工作計劃。定培訓人、培訓內容,培訓時間。

3、做到有計劃,有記載,有人員落實,有時間保障。每班選出1名學生作為轉差對象。

4、轉差工作要求教師思想重視,情感投入,時間落實,分類評價,及時激勵。引導教師關心后進學生,關心他們的生活、思想和情感,以全方位的人文關懷激勵學生奮發(fā)向上,以熾熱的情感使過去備受老師冷落和同學歧視、家庭打罵的后進生擁有自尊和自信。要把輔導一個差生與培養(yǎng)一個優(yōu)等生看得同樣重要。

5、輔導教師要拿出學期補差計劃、輔導時間、階段性目標和最終目標。

對于在此項活動中敷衍了事,不認真的教師,在學校會議中給予公開批評,并限期進行改正。

根據(jù)以上方案,我們將堅持不懈、持之以恒地抓好轉差的輔導工作,堅持消滅差生,使每個學生都合格。

班級培優(yōu)工作計劃篇五

后進生在學習上總的特點是學習態(tài)度和習慣不太好,智力一般,學習依賴思想嚴重,沒有獨立思考勇于創(chuàng)新的意識,遇到較難的題便等老師的答案等。具體表現(xiàn)如下:

1、上課精神不集中。

2、練習、作業(yè)書寫不規(guī)范,連簡單的符號和數(shù)字也寫不好。

3、平時不認真審題,讀不懂題目的要求。

4、概念公式背不出來。

5、繳交作業(yè)不按時或作業(yè)沒完成。

6、基礎知識不扎實。

7、答題速度緩慢。

班級培優(yōu)工作計劃篇六

光陰似箭,日月如梭,新的學期又要開始了。隨著素質教育的深入開展,教育形勢趆來趆好,社會對合格人才的要求也趆來趆嚴格,這就要求我們必須大面積提高教學質量,促進全體學生的德、智、體、美、勞等方面全面發(fā)展。因此,培優(yōu)補差工作就顯得非常重要示,根據(jù)學校實際,經(jīng)研究,特制訂培優(yōu)補差工作計劃如下:

學生的個體差異是一個客觀存在,因此培優(yōu)補差是教學工作不可少的一環(huán)。為了讓每個學生都能在原有基礎上得到提高發(fā)展,體驗學習的快樂,進步的樂趣,達到全面提高學生素質的目的,我們根據(jù)教育理論中“因材施教,量力性原則”和前蘇聯(lián)教育家巴班斯基“班內分組理論”,實施特殊教育計劃,分層教學,在班級中挖掘學生的個體差異,做好拔尖補差工作,從而讓優(yōu)生更優(yōu),差生不差,共享成功。

學校要求各班班主任和各任課教師根據(jù)上期學生的學習情況,摸清底子,對班上按學生成績分開類別,以做到對培優(yōu)補差工作心中有數(shù),為此項工作的開展奠定良好基礎。

1、成立課外興趣小組,通過活動進行培優(yōu)。對于優(yōu)良學生在時間上把好關,課堂內他們能吃飽,但不會吃好,因此要求各教研組組織任課教師成立課外興趣小組,給予“精科”,也就是精心挑選一些拔高題,題型要多種多樣,這樣能給他們新鮮感,然后通過各種形式的活動來提高他們的學習積極性,從而逐步提高優(yōu)良學生的學習成績。

因為優(yōu)良學生中還存在個別科目比較差的現(xiàn)象,所以他們的補差科問題也是非常重要的,為此,我們要求各任課教師做好這部分學生的思想工作,使他們喜歡這一科目,循序漸進,不斷提高,從而使他們優(yōu)上加優(yōu),不優(yōu)創(chuàng)優(yōu),真正成為優(yōu)秀的接班人。

1、幫助他們樹立自信心。后進生形成的原因是多種多樣的,有的是一時的貪玩使功課脫了節(jié)沒有趕上去,有的是家庭困難思想負擔過重造成的,有的是學生一時沖動犯了錯誤,老師或家長批評教育不當造成的等,所以,我們教師首先應該幫助他們分析查找落后的原因,然后對癥下藥,幫助他們克服心理障礙,樹立戰(zhàn)勝困難的自信心,再根據(jù)具體情況把比較差的功課補上去。

2、教會他們正確的學習方法,使學習變被動為主動,具體有三個環(huán)節(jié):課前預習、課堂聽講、課后復習。課前預習時,要把通過查找資料仍不明白的問題標出來,課堂聽講時要帶著問題聽講,及時做好記錄,課后及時解決課堂遺留問題,這樣在課堂上聽課時就比較主動,有的放矢,聽課的效果就會比較好。

3、減少作業(yè)量,認真查漏,專項訓練。訓練中選取后進生普遍不懂的問題,作為專項訓練內容,做到有的放矢。訓練中讓成績好的學生發(fā)揮幫助作用,要求學生課內完成作業(yè),并及時講評。

4、堅持不懈地關愛后進生。

(1)、多鼓勵少批評。后進生普遍自信心不強,學習生活習慣無規(guī)律,所以在教學工作中必須多關愛他們,多鼓勵他們,多和他們談心。只要發(fā)現(xiàn)他們有進步,哪怕是很小的進步,也要及時表揚他們,鼓勵他們再接再厲。只有主觀積極性調動起來了,才能更好地發(fā)揮他們自己的潛能,使他們很快地步入中等生甚至是優(yōu)等生的行列。

(2)、組織互助小組進行幫助。本學期,學校計劃繼續(xù)以班級為單位,組織互助小組,舉行一幫一活動,對生活和學習上有困難的學生給予幫助。

另外,本學期初,學校將組織獻愛心捐助活動,幫助生活上有困難的學生解除后顧之憂,使他們能夠全身心地投入到學習中去。

1.培優(yōu)主要以擴大學生知識面,培養(yǎng)學生靈活的思維及發(fā)展多種能力為目標,為一些特別聰明的學生提供專門的學習資源,如文學、奧數(shù)、藝術、科技、體育等,以滿足他們特殊的發(fā)展需要;補差則重在幫助一些學習有困難的學生提供特殊幫助,采取分層、分組的方式,幫助他們查漏補缺,彌補基礎知識的不足,在補差的同時提高學生的分析能力和理解能力。

2.開學初各班制訂培優(yōu)補差計劃,確定培優(yōu)補差的學生名單和輔導時間,并告之于學生及家長。

3.精心準備培優(yōu)補差的輔導內容,保證每次的輔導質量。同年段老師可以經(jīng)常交流培優(yōu)補差心得,共同提高。

4.及時做好培優(yōu)補差記載本的記錄,學校將每月對記載內容做一次檢查。

5.期末學校將對培優(yōu)補差效果做全面檢查。

1.制定計劃。

2.確定培優(yōu)補差對象,落實輔導時間、地點,開始正常活動。

三月份:查閱培優(yōu)補差記載本。

班級培優(yōu)工作計劃篇七

一、指導思想。

著眼于提升學校初中部的品牌質量和學生的長遠可持續(xù)發(fā)展,因材施教,分層輔導,促成本年級整體實力的均衡提升,為學校的內涵發(fā)展添磚加瓦。

二、職責分配。

協(xié)調、獎評:姚啟田。

考核、督促:董永輝。

具體執(zhí)行:張康、汪萍、張宏軍。

三、具體辦法。

1、對象:(1)培優(yōu):年級前150名(動態(tài));。

(2)分類編班:a.培優(yōu)班額控制在25人以內;補差在控制在約15人每班。

b.班別:上學期擬設數(shù)學、物理和英語三個科目的兩種班級;。

(3)頻度:每周每班擬進行兩次培優(yōu)或補差。

4、配套機制。

(1)備課督促:

a.每位承擔教師提交學情分析報告,以及相應的針對性的培優(yōu)或補差設想或計劃;。

(2)效果評測:

a.通過階段性的統(tǒng)考數(shù)據(jù)變化測評實際效果;。

b.學生座談反饋。不定期召開相關學生座談會,了解培優(yōu)、補差的情況;。

c.推門聽課:年級主任和備課組長不定期走進相應課堂,掌握第一手資料;。

d.充分發(fā)揮家長委員會的監(jiān)督作用,引入對于此項工作的監(jiān)督。

(3)獎懲設想:

a.設立基本工作補助(執(zhí)行學校相關標準),實行有勞有酬;。

b.依據(jù)上述綜合測評的結果,實行優(yōu)勞優(yōu)酬、無效勞動不酬的原則;。

c.獎懲將依據(jù)實際數(shù)據(jù)和事實,堅持公正公平、不違背學校的相關制度和紀律,在一定程度上照顧班級均衡的原則。

【篇二】。

一、指導思想。

提高優(yōu)生的自主和自覺學習能力,進一步鞏固并提高中等生的學習成績,幫助后進生取得適當進步,讓后進生在教師的輔導和優(yōu)生的幫助下,逐步提高學習成績,并培養(yǎng)較好的學習習慣,形成數(shù)學基本能力。培優(yōu)計劃要落到實處,發(fā)掘并培養(yǎng)一批數(shù)學尖子,挖掘他們的潛能,從培養(yǎng)數(shù)學能力入手,訓練良好學習習慣,從而形成較扎實的基礎和閱讀寫作能力,以便在語數(shù)年賽和畢業(yè)測試中取得好的成績,并能協(xié)助老師進行補差活動,提高整個班級的數(shù)學素養(yǎng)和數(shù)學成績。

二、制定目標:

在這個學期的培優(yōu)補差活動中,培優(yōu)對象能按照計劃提高讀、說、寫的數(shù)學綜合能力,并協(xié)助老師實施補差工作,幫助后進生取得進步。補差對象能按照老師的要求做好,成績有一定的提高,爭取在畢業(yè)測試時取得及格分數(shù)。

三、定內容:

培優(yōu)主要是繼續(xù)提高學生的閱讀能力和寫作能力。介紹或推薦適量課外閱讀,讓優(yōu)生擴大閱讀面,攝取更多課外知識,多給他們一定的指導,以期在寫作中能靈活運用,提高寫作水平,定時安排一定難度的練習任務要求他們完成,全面提高數(shù)學能力。

補差的內容是教會學生敢于做題,會做題,安排比較基礎的內容讓他們掌握,寫。

作文。

至少能寫得出,可先布置他們摘抄、仿寫,后獨立完成,保證每個后進生有話可說,有文可寫。訓練后進生的口頭表達能力,堂上創(chuàng)造情境,讓后進生嘗試說、敢于說、進而爭取善于說。

四、培優(yōu)對象:

徐雯雅張欽戴丁亮張成徐雪余忠芳劉應秀。

五、補差對象:

胡菁范定培姚棟譯黃亞君姜觀雷。

丁金輝呂紫旋。

六、主要措施:

l.課外輔導,利用課余時間。

2.采用一優(yōu)生帶一后進生的一幫一行動。

3.請優(yōu)生介紹學習經(jīng)驗,后進生加以學習。

4.課堂上創(chuàng)造機會,用優(yōu)生學習思維、方法來影響后進生。

5.對后進生實施多做多練措施。優(yōu)生適當增加題目難度,并安排課外作品閱讀,不斷提高做題和寫作能力。

6.采用激勵機制,對后進生的每一點進步都給予肯定,并鼓勵其繼續(xù)進取,在優(yōu)生中樹立榜樣,給機會表現(xiàn),調動他們的學習積極性和成功感。

7.充分了解后進生現(xiàn)行學習方法,給予正確引導,朝正確方向發(fā)展,保證后進生改善目前學習差的狀況,提高學習成績。

8.重視中等成績學生,保持其成績穩(wěn)定和提高。

9.必要時與家長聯(lián)系,協(xié)助解決后進生的學習問題。

【篇三】。

一、工作目標。

2、認真組織相關的學生參與活動中去,使50%的學生參與到培優(yōu)補差活動中去。

3、通過培優(yōu)補差,使90%的學生能認識到學習的重要性。

4、認真做好參加學生的輔導工作和思想教育工作,培優(yōu)和補差工作每周不少于三次。

二、具體措施。

1、首先制定培優(yōu)補差目標。

責任書。

通過培優(yōu)補差明確目標。

2、認真制訂培優(yōu)補差工作計劃。定培訓人、培訓內容,培訓時間。

3、每次輔導有詳實的輔導記錄,并把每周的輔導內容在輔導前存檔。

4、重點做好知識、思想、習慣的培優(yōu)補差工作。

5、定期對培訓的學生進行考試和檢測,及時了解培訓情況。

培優(yōu)學生:王建宏高霞霞張文慧高城田丹許晶趙永紅高志文李夢園郭俊劉宗會無論在任何時代都需要出類拔萃的人才,沒有這樣的人才就談不到文化科學的進步。這是時代的需要,更是國家建設的需要。當前社會正是知識、經(jīng)濟突飛猛進的年代,各行各業(yè)都呼喚著杰出的人才的出現(xiàn)。富有歷史天賦的優(yōu)等生并不能自發(fā)地出現(xiàn)。不管他都不可能無師自通。他們需要培養(yǎng),需要接受有針對性的指導和進行嚴格的訓練。而教師也同樣不能忽視在普遍提高的基礎上去發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)歷史尖子生的任務。作為一名為國家輸送優(yōu)秀棟梁的人民教師,對于優(yōu)秀學生的重點培養(yǎng)有著義不容辭的責任。

培養(yǎng)歷史尖子生,首先要善于發(fā)現(xiàn)和選擇好的苗子。尖子生的苗子應該具備基礎扎實,思想活躍,思維敏捷,學習上優(yōu)較大的潛力和較強的分析問題和解決問題的能力,并且具有濃厚的數(shù)學興趣和勇于創(chuàng)新的精神。主要從以下幾個方面來考察:

1、注意學生各學科學習水平的全面、均衡發(fā)展。作為尖子生的苗子,既要有扎實的記憶實力,又要有良好的文科基礎,從而具備較強的理解能力、表達能力和歸納總結能力。這正是尖子生成材必不可缺的前提。

看課外書,喜歡超前自學,喜歡別出心裁,但比較粗心大意。其歷史成績不大穩(wěn)定。這類學生學習潛力很大,只要引導得法,就是好苗子。

準確選拔歷史尖子的苗子是很重要的,但這僅僅是第一步,更重要的還在于如何培養(yǎng)歷史尖子生。這里必須解決好一個普及與提高的關系,解決好尖子與一般的矛盾。不解決好這些問題,就必然會顧此失彼。如何處理好這些問題,使歷史尖子生得以充分發(fā)展,知識、技能水平更上一層樓呢?要結合這些尖子生的具體特點,采取有力的相應措施:

1、嚴格要求,打下堅實的基礎。嚴師出高徒。培養(yǎng)歷史尖子生,首先要嚴格要求,使學生打下堅實的基礎。有了堅實的基礎,才能深入鉆研,進一步培養(yǎng)能力,發(fā)展智力。有些尖子生因為有了一些成績就產(chǎn)生驕傲自滿的情緒,在學習上好高騖遠,不愿意扎扎實實打好基礎,這是十分致命的弱點。對尖子生要肯定成績,樹立信心。但不能過分表揚,更要指出缺點,因勢利導,穩(wěn)扎穩(wěn)打。學習歷史必須加強練習鞏固。特別是要勤動腦,多動手。

2、精選內容,注重培養(yǎng)思考鉆研能力,提高自學能力。根據(jù)歷史尖子生的學習水平,整理編選一些較有質量的學習內容,提供一些必要的課外學習資料,幫他們制定一定的。

學習計劃。

在學習方法上給予必要地指導,特別是引導他們在自學中學會比較、歸納、總結,做好筆記,做好知識積累與記憶方法積累。

如何轉化學習困難的學生是一個古老而永恒的問題,由于歷史的學科特點就更容易形成學科特點就容易形成歷史困難生。在新基礎教育課程改革實施中,我們如果不想辦法去轉化他們,那么歷史課程的基礎性、普及性和發(fā)展性怎么能得到體現(xiàn)?又怎么能使歷史教育面向全體學生呢?作為一名歷史教師,我想就如何轉化歷史困難生談談自己的體會。

【篇四】。

九年級是初中三年的關鍵時刻,面臨著畢業(yè)的升學壓力,對學生來說,取得好成績就是最重要的事情。結合上期英語教學工作的得失,以下是對本期培優(yōu)補差方面的工作所做的規(guī)劃:

一、指導思想:

提高優(yōu)生的自主和自覺學習能力,進一步鞏固并提高中等生的學習成績,逐步提高學習成績,并培養(yǎng)較好的學習習慣,形成英語基本能力。培優(yōu)計劃要落到實處,發(fā)掘并培養(yǎng)一批英語尖子,挖掘他們的潛能,從培養(yǎng)英語基本能力入手,訓練良好學習習慣,從而形成較扎實的基礎和閱讀能力,提高他們的英語成績。

二、制定目標:

在這個學期的培優(yōu)輔差活動中,培優(yōu)轉差對象按照計劃提高聽,讀、說、寫的綜合英語能力,成績將會在原有基礎上有一定的提高,特別是英語考試這一基本的能力。英語成績的提高能夠為即將面臨中考考驗的學生的總成績做出貢獻。

二、學生情況分析。

本學期我所任教的兩個班的學生共有79人,從上學期的學習情況及知識技能掌握情況看,大部分學生學習積極性高,學習目的明確,上課認真,作業(yè)能按時按量完成,且質量較好,但也有少部分學生,基礎知識薄弱,學習態(tài)度欠端正,書寫較潦草,作業(yè)有時不能及時完成,因此本學期除在教學過程中要注重學生的個體差異外,我準備在提高學生學習興趣上下功夫,通過培優(yōu)轉差的方式使優(yōu)秀學生得到更好的發(fā)展,潛能生得到較大進步。

三、定內容:

這學期的培優(yōu)轉差教學主要是為了提高優(yōu)生的英語成績,因此,我擬計劃按照中考試題的題型劃分,對學生進行專項訓練,重點講解單選題,用所給詞的適當形式填空,補全對話,作文,聽力這幾方面的內容,在課堂上精講,夯實學生的基礎知識,并布置一定的練習,有針對性地訓練,提高學生的做題能力。

四、主要措施。

1.認真?zhèn)浜妹恳淮闻鄡?yōu)轉差教案,努力做好學習過程的知識性和實效性相結合。

2.制定切實可行的培優(yōu)轉差計劃,嚴格按計劃實施,注重過程,注重效率,注重效果。進行集體培優(yōu)。把優(yōu)生集中在一起定時定點進行。讓優(yōu)生有動力同時也有競爭的感覺。爭取把優(yōu)生比例擴大。挖掘潛力,查找弱項,有針對性的進行補差工作。

3.進一步培養(yǎng)學生良好的學習習慣,教會學生如何去學英語。

4.做到”堂堂清”,要求學生上課認真聽講,并做好筆記。在練習中檢查出學生未能掌握的知識點,并及時把進行講解和解決。讓學生建立錯題本,總結自己的易錯題,各個擊破。

5.加強集體備課的作用,有想法大家探討,出了問題大家研究,共同進步。九年級英語組共有兩名英語老師,我們倆人分工合作。

6.充分了解學生現(xiàn)行學習方法,給予正確引導,朝正確方向發(fā)展,保證學生改善目前學習差的狀況,提高學習成績。

7.采用激勵機制,對學生的每一點進步都給予肯定,并鼓勵其繼續(xù)進取,在優(yōu)生中樹立榜樣,給機會表現(xiàn),調動他們的學習積極性和成就感。

總之,本學期我們將進一步發(fā)揮自己的潛能,在不斷的實踐和學習當中提高自己的水平。堅信我們的努力和協(xié)作能夠提高學生的英語成績,實現(xiàn)我們本學期的升學目標。

班級培優(yōu)工作計劃篇八

堅持認真?zhèn)湔n。備課中不僅備學生、備教材、備教法,而且根據(jù)教材內容及學生的實際,設計課的類型,擬定采用的教學方法,并對教學過程的程序及時間安排都作了詳細的記錄。每一課都做到“有備而來”,制作各種利于吸引學生注意力的有趣教具,課后及時對此課做出總結,寫好教后札記,并認真搜集每節(jié)課的知識要點,歸納成集。

努力增強上課技能,提高教學質量,使講解清晰化,條理化,準確化,情感化,做到線索清晰,層次分明,言簡意賅,深入淺出。在課堂上特別要注意調動學生的積極性,加強師生交流,充分體現(xiàn)學生的主體作用,讓學生學得容易,學得輕松,學得愉快;注意精講精練,在課堂上老師盡量講得少,學生動口動手動腦盡量多;同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力,讓各個層次的學生都得到提高。

完善批改作業(yè),布置作業(yè)做到精挑細選。有針對性,有層次性。為了做到這點,我常常到各大書店去搜集資料,對各種輔助資料進行篩選,力求每一次練習都起到最大的效果。同時對學生的作業(yè)批改及時、認真,分析并記錄學生的作業(yè)情況,將他們在作業(yè)過程出現(xiàn)的問題做出分類總結,進行透徹的評講,并針對有關情況及時改進教學方法,做到有的放矢。

班級培優(yōu)工作計劃篇九

九年級是初中三年的關鍵時刻,面臨著畢業(yè)的升學壓力,對學生來說,取得好成績就是最重要的.事情。結合上期英語教學工作的得失,以下是對本期培優(yōu)補差方面的工作所做的規(guī)劃:

提高優(yōu)生的自主和自覺學習能力,進一步鞏固并提高中等生的學習成績,逐步提高學習成績,并培養(yǎng)較好的學習習慣,形成英語基本能力。培優(yōu)計劃要落到實處,發(fā)掘并培養(yǎng)一批英語尖子,挖掘他們的潛能,從培養(yǎng)英語基本能力入手,訓練良好學習習慣,從而形成較扎實的基礎和閱讀能力,提高他們的英語成績。

在這個學期的培優(yōu)輔差活動中,培優(yōu)轉差對象按照計劃提高聽,讀、說、寫的綜合英語能力,成績將會在原有基礎上有一定的提高,特別是英語考試這一基本的能力。英語成績的提高能夠為即將面臨中考考驗的學生的總成績做出貢獻。

本學期我所任教的兩個班的學生共有79人,從上學期的學習情況及知識技能掌握情況看,大部分學生學習積極性高,學習目的明確,上課認真,作業(yè)能按時按量完成,且質量較好,但也有少部分學生,基礎知識薄弱,學習態(tài)度欠端正,書寫較潦草,作業(yè)有時不能及時完成,因此本學期除在教學過程中要注重學生的個體差異外,我準備在提高學生學習興趣上下功夫,通過培優(yōu)轉差的方式使優(yōu)秀學生得到更好的發(fā)展,潛能生得到較大進步。

這學期的培優(yōu)轉差教學主要是為了提高優(yōu)生的英語成績,因此,我擬計劃按照中考試題的題型劃分,對學生進行專項訓練,重點講解單選題,用所給詞的適當形式填空,補全對話,作文,聽力這幾方面的內容,在課堂上精講,夯實學生的基礎知識,并布置一定的練習,有針對性地訓練,提高學生的做題能力。

1.認真?zhèn)浜妹恳淮闻鄡?yōu)轉差教案,努力做好學習過程的知識性和實效性相結合。

2.制定切實可行的培優(yōu)轉差計劃,嚴格按計劃實施,注重過程,注重效率,注重效果。進行集體培優(yōu)。把優(yōu)生集中在一起定時定點進行。讓優(yōu)生有動力同時也有競爭的感覺。爭取把優(yōu)生比例擴大。挖掘潛力,查找弱項,有針對性的進行補差工作。

3.進一步培養(yǎng)學生良好的學習習慣,教會學生如何去學英語。

4.做到”堂堂清”,要求學生上課認真聽講,并做好筆記。在練習中檢查出學生未能掌握的知識點,并及時把進行講解和解決。讓學生建立錯題本,總結自己的易錯題,各個擊破。

5.加強集體備課的作用,有想法大家探討,出了問題大家研究,共同進步。九年級英語組共有兩名英語老師,我們倆人分工合作。

6.充分了解學生現(xiàn)行學習方法,給予正確引導,朝正確方向發(fā)展,保證學生改善目前學習差的狀況,提高學習成績。

7.采用激勵機制,對學生的每一點進步都給予肯定,并鼓勵其繼續(xù)進取,在優(yōu)生中樹立榜樣,給機會表現(xiàn),調動他們的學習積極性和成就感。

總之,本學期我們將進一步發(fā)揮自己的潛能,在不斷的實踐和學習當中提高自己的水平。堅信我們的努力和協(xié)作能夠提高學生的英語成績,實現(xiàn)我們本學期的升學目標。

班級培優(yōu)工作計劃篇十

為了提高優(yōu)生的自主和自覺學習能力,進一步鞏固并提高中等生的學習成績,幫助差生取得適當進步,讓差生在教師的輔導和優(yōu)生的幫助下,逐步提高學習成績,并培養(yǎng)較好的學習習慣,形。

成語。

文基本能力。培優(yōu)計劃要落到實處,發(fā)掘并培養(yǎng)一批語文尖子,挖掘他們的潛能,從培養(yǎng)語文能力入手,訓練良好學習習慣,從而形成較扎實的基礎和閱讀寫話能力,并能協(xié)助老師進行輔差活動,提高整個班級的語文素養(yǎng)和語文成績。

二年級從上學期的學習情況及知識技能掌握情況看,大部分學生學習積極性高,學習目的明確,上課認真,各科作業(yè)能按時按量完成,且質量較好,如郭欣、郭山源等,且擔任班干部能起到較好的模范帶頭作用,但也有少部分學生如李傳旺、張有米等,基礎知識薄弱,學習態(tài)度欠端正,書寫較潦草,作業(yè)有時不能及時完成,因此本學期除在教學過程中要注重學生的個體差異外,我準備在提高學生學習興趣上下功夫,通過培優(yōu)輔潛的方式使優(yōu)秀學生得到更好的發(fā)展,潛能生得到較大進步。

培優(yōu)主要是繼續(xù)提高學生的閱讀能力和寫話能力。介紹或推薦適量課外閱讀,讓優(yōu)生擴大閱讀面,攝取更多課外知識,尤其是習作方面,多給他們一定的指導,提高寫話水平,定時安排一定難度的練習任務要求他們完成,全面提高語文能力。

輔差的內容是教會學生敢于做題,會做題,安排比較基礎的內容讓他們掌握,寫話至少能寫得出,可先布置他們摘抄。訓練差生的口頭表達能力,堂上創(chuàng)造情境,讓差生嘗試說、敢于說、進而爭取善于說。

郭欣、郭山源、徐哲、李傳花。

李傳旺、張有米、張欣榮。

1、認真?zhèn)浜妹恳淮闻鄡?yōu)輔潛。

教案。

做好學習過程的趣味性和知識性相結合。

2、加強交流,了解潛能生、優(yōu)異生的家庭、學習的具體情況,盡量排除學習上遇到的困難。

3、搞好家訪工作,及時了解學生家庭情況,交流、聽取建議意見。

4、溝通思想,切實解決潛能生在學習上的困難。

5、堅持輔潛工作,每周不少于一次。

6.采用一優(yōu)生帶一差生的一幫一行動。

7.請優(yōu)生介紹學習經(jīng)驗,差生加以學習。

8.課堂上創(chuàng)造機會,用優(yōu)生學習思維、方法來影響差生。

9.采用激勵機制,對差生的每一點進步都給予肯定,并鼓勵其繼續(xù)進取,在優(yōu)生中樹立榜樣,給機會表現(xiàn),調動他們的學習積極性和成功感。

10.充分了解差生現(xiàn)行學習方法,給予正確引導,朝正確方向發(fā)展,保證差生改善目前學習差的狀況,提高學習成績。

為提高我班教育教學工作,全面提高我班學生學習的主動性和積極性,實行以點帶面,全面提高,通過培優(yōu)補差使學生轉變觀念,認真學習,發(fā)展智力,陶冶品德,真正使教師動起來,使學生活起來。并長期堅持下去,真正讓學生樹立起學習的信心和勇氣,克服自卑的心理。在學生中形成"趕、幫、超"濃厚的學習氛圍,使我校每個學生學有所長,學有所用,不能不學,量性而學這一目標,特制訂培優(yōu)補差工作計劃:

2、認真組織相關的學生參與活動中去,使50%的學生參與到培優(yōu)補差活動中去。

3、通過培優(yōu)補差,使90%的學生能認識到學習的重要性。

4、認真做好參加學生的輔導工作和思想教育工作,培優(yōu)和補差工作每周不少于三次。

責任書。

3、每次輔導有詳實的輔導記錄,并把每周的輔導內容在輔導前存檔。

5、定期對培訓的學生進行考試和檢測,及時了解培訓情況。

1、對此項活動實行量化考評,在學期末進行考評,對完成任務的在考評積分中給予體現(xiàn)。對于表現(xiàn)特別突出的,學校將給予公開表揚和物質獎勵。

2、對于在此項活動中敷衍了事,不認真的學生,在班級會議中給予公開批評,并限期進行改正、提高。

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