總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識上來，讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧。什么樣的總結(jié)才是有效的呢？下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。

上半年紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)篇一

今年上半年，我縣勞動保障系統(tǒng)的紀(jì)檢監(jiān)察暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在縣委、縣政府和縣紀(jì)委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的“十六大”和中紀(jì)委全會精神，緊緊圍繞全縣小康建設(shè)和勞動保障部門的工作目標(biāo)，認(rèn)真履行紀(jì)檢監(jiān)察職責(zé)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。通過加強思想作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，強化了黨風(fēng)監(jiān)督機制，采取標(biāo)本兼治，綜合治理等工作措施，積極把反腐敗斗爭和黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)一步引向深入，保證了勞動和社會保障工作順利進(jìn)行及上半年工作目標(biāo)的實現(xiàn)，為全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會穩(wěn)定作了應(yīng)有的貢獻(xiàn)，現(xiàn)將具體工作匯報如下:。

一、統(tǒng)一思想，明確目標(biāo)，使黨風(fēng)廉政建設(shè)形成了齊抓共管的格局。

今年以來，特別是全縣貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制動員大會后，我們立即召開了全系統(tǒng)黨員、職工大會，傳達(dá)了會議精神，學(xué)習(xí)了縣領(lǐng)導(dǎo)在全縣貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制動員大會上的講話，局黨組根據(jù)20xx年勞動保障工作的新形勢、新任務(wù)、新特點，聯(lián)系本部門實際，召開了領(lǐng)導(dǎo)班子會和股長以上的干部擴大會，認(rèn)真研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和源頭治腐工作把廉正文化建設(shè)，“治理商業(yè)賄賂專項活動”和貫徹落實《實施綱要》等工作內(nèi)容納入20xx年工作計劃、目標(biāo)任務(wù)，進(jìn)行了詳細(xì)的分解，并以責(zé)任書的形式由“一把手”和分管領(lǐng)導(dǎo)與班子成員、各支部、就業(yè)局、保險局、醫(yī)保中心、農(nóng)保局、技工學(xué)校簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書。在指導(dǎo)思想上進(jìn)一步明確了加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，源頭治腐的重要性和緊迫性。始終堅持以鄧小平、江澤民建黨理論、建黨原則為指導(dǎo)，以胡總書記和吳官正同志在中紀(jì)委全會上的講話為準(zhǔn)則，用廉潔自律規(guī)定規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員和職工的言行。進(jìn)一步加強政治思想建設(shè)、思想作風(fēng)建設(shè)和組織紀(jì)律建設(shè)，進(jìn)一步強化黨風(fēng)監(jiān)督機制，堅持標(biāo)本兼治，繼續(xù)深入開展“三個代表”重要思想和“十六大”精神學(xué)習(xí)活動，對領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員、職工嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格監(jiān)督。用“三個代表”作為檢驗的標(biāo)準(zhǔn)，在工作上做到了三同時，即:安排業(yè)務(wù)工作同時安排黨風(fēng)廉政建設(shè)，匯報業(yè)務(wù)工作同時匯報黨風(fēng)廉政建設(shè)，檢查督辦業(yè)務(wù)工作同時督辦黨風(fēng)廉政建設(shè)。

由于認(rèn)識統(tǒng)一，指導(dǎo)思想明確，工作上堅持兩手抓、兩手硬，使今年的黨風(fēng)廉政建設(shè)、思想作風(fēng)建設(shè)、工作作風(fēng)和組織紀(jì)律進(jìn)一步得到加強，機關(guān)面貌進(jìn)一步改變。今年以來沒有出現(xiàn)違法違紀(jì)案件。促進(jìn)和保證了各項業(yè)務(wù)工作順利完成。

二、抓教育，提高拒腐防腐能力。

今年來，我們堅持把黨風(fēng)廉政教育放在黨的建設(shè)和業(yè)務(wù)工作的首位，一是結(jié)合黨風(fēng)廉正教育宣傳月活動，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、黨紀(jì)法規(guī)，增強黨員和干部職工法紀(jì)意識，樹立法紀(jì)觀念。主要學(xué)習(xí)黨章、《實施綱要》、中紀(jì)委全會精神，學(xué)習(xí)兩個《條例》、《廉政準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》和《行政監(jiān)察法》，尤其是把胡總書記的講話，縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)的講話及縣委、縣紀(jì)委有關(guān)文件作為重要學(xué)習(xí)內(nèi)容，并聯(lián)系工作實際進(jìn)行討論，制定整改措施，同時，用“三個代表”和“十六大”精神教育全體黨員和干部職工，并把“十六大”精神作為工作和行動指南，組織全體黨員、干部職工進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)，并結(jié)合我縣勞動和社會保障工作實際開展專題研討;二是“七.一”前夕組織開展慶“七.一”活動，重溫誓詞，對黨員進(jìn)行理想信念教育，樹立為共產(chǎn)主義奮斗終身的信念和公仆意識;三是以英雄模范人物為榜樣，進(jìn)行黨的宗旨教育，“四自”教育，樹立正確的人生觀、價值觀，做“四有”新人;四是聯(lián)系本單位實際加強了法規(guī)教育，5月28日，組織勞動保障系統(tǒng)全體黨員觀看了湖北省紀(jì)委制作的“廉政建設(shè)，從我做起”的輔導(dǎo)報告和中紀(jì)委制作的《懺悔錄》警示教育片。同時，局黨組負(fù)責(zé)人劉勇同志給全體黨員干部講了《學(xué)習(xí)貫徹黨章，加強黨的先進(jìn)性建設(shè)》的廉政黨課，局紀(jì)檢組長葛玉敏同志作了《當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭形勢的分析報告》。6月份又組織全體黨員參加了“紅船杯”知識競賽活動。通過這些活動使全系統(tǒng)黨員干部受到了一次深刻的教育，樹立了局興我榮，局衷我恥整體榮譽意識。五是在我局信息網(wǎng)上開辟“黨風(fēng)廉政建設(shè)”專欄，促進(jìn)廉政文化建設(shè)，引導(dǎo)黨員干部樹立社會主義榮辱觀，筑牢思想道德防線。通過五個方面工作，使廣大黨員干部職工反腐倡廉意識、拒腐能力、思想覺悟有了較大提高，組織紀(jì)律明顯加強，工作作風(fēng)明顯改變。

三、抓制度建設(shè)，抓措施實施，使黨風(fēng)廉政建設(shè)制度化、規(guī)范化。

今年以來面對新形勢、新任務(wù)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的新要求，通過開展“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)和行風(fēng)建設(shè)，先后對黨風(fēng)廉政建設(shè)、機關(guān)文明創(chuàng)建和機關(guān)學(xué)習(xí)和管理等方面的制度進(jìn)行規(guī)范、健全和完善，并層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書，在工作措施上:一是堅持齊抓共管，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作為全局工作的大事，無論黨務(wù)干部還是行政干部;無論是分管工作還是兼管工作;無論是外勤工作人員還是值班領(lǐng)導(dǎo)，不分份內(nèi)份外，從自身做起，從自己分管工作和單位抓起，都把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在重要議事日程，定期研究、部署，定期檢查督辦。二是認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，從局長、書記到分管領(lǐng)導(dǎo)和各單位負(fù)責(zé)人，切實做到管好自己、管好家屬子女、管好身邊工作人員，副局級以上干部做表率，黨員層層實行責(zé)任崗，堅持一級抓一級、一級管一級、層層負(fù)責(zé)，對干部任用、人事管理、財務(wù)開支和職能業(yè)務(wù)的大事堅持集體討論決定，并實行政務(wù)公開，同時，按照竹紀(jì)[]xx號文件要求，我們對10名副局級領(lǐng)導(dǎo)干部建立了廉政檔案，對副股長以上干部的廉政檔案正完善，較好地堅持黨風(fēng)監(jiān)督的各項制度，堅持每半年民主生活會制度，廣開言路，堅持民主集中，堅持批評與自我批評，堅持團(tuán)結(jié)統(tǒng)一、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，堅持“四服從”原則，使全局上下步調(diào)一致、協(xié)調(diào)一致。三是按縣紀(jì)委安排認(rèn)真清理了領(lǐng)導(dǎo)干部超標(biāo)小汽車、集資建房、借公款等情況，經(jīng)清理我局沒有違紀(jì)違規(guī)行為。

四、堅持糾正行業(yè)不正之風(fēng)，注意樹立勞動保障部門形象。

今年，我局結(jié)合樹立社會主義榮辱觀思想教育，在系統(tǒng)組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)“八榮八恥”內(nèi)容，取得了較好成效。一是繼續(xù)清理制止亂收費，我們嚴(yán)格按照縣政府文件規(guī)定收取業(yè)務(wù)費用，對取消的收費項目及時停止收費，對明文規(guī)定應(yīng)收的按最低標(biāo)準(zhǔn)收取。二是在我局信息網(wǎng)上開辟“黨風(fēng)廉政建設(shè)”專欄，接受社會監(jiān)督。三是禁止本單位職工在工作中搞吃、拿、卡、要和利用工作之便，順手牽羊，明拿暗要。三是進(jìn)一步改變服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，堅電杜絕門難進(jìn)、臉難看、事難辦的不良風(fēng)氣。結(jié)合文明創(chuàng)建，規(guī)范文明用語和接待忌語，注意提高工作效率，同時，在接待工作中做到態(tài)度和藹、耐心細(xì)致解答。接待來信來訪做到“三個一”，即:一杯茶、一番話、一片情，態(tài)度熱情、解釋耐心，對每封信要有答復(fù)。今年來，我局共接待來訪500余人次，處理來信21件，全部給予了答復(fù)，對可能影響全縣穩(wěn)定的上訪，局主要領(lǐng)導(dǎo)親自接待，僅劉勇局長就接待上訪人員達(dá)100余人次。深受來訪辦事者的稱贊和好評，極大地促進(jìn)機關(guān)作風(fēng)的改變，較好地樹立了勞動保障部門的形象。

五、以預(yù)防為主，將不安定因素、不良現(xiàn)象消滅在萌芽狀態(tài)。

一是利用群團(tuán)組織的工作優(yōu)勢，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，開展幫教活動，消除不安定因素，發(fā)現(xiàn)苗頭及時糾正。二是加強財務(wù)審計、監(jiān)管機制，加強局內(nèi)財務(wù)管理，各單位堅持“一支筆”審批制度，使局內(nèi)財務(wù)管理上沒有出現(xiàn)違法違紀(jì)現(xiàn)象。

六、黨風(fēng)政風(fēng)的好轉(zhuǎn)，促進(jìn)了業(yè)務(wù)工作的開展。

今年以來全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)在局黨政班子各領(lǐng)導(dǎo)成員和全體黨員的先鋒作用的帶動下以及全系統(tǒng)職工的共同努力下，取得了較好的成績，也促進(jìn)各項業(yè)務(wù)的開展。一是“兩個確?！睘橹鞯纳鐣Ｕ现贫鹊玫饺媛鋵崱＝衲暝廖逶?，共為離退休職工支付養(yǎng)老金1195萬元，撥付率達(dá)100%;為失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)保險金66.9萬元;為醫(yī)療參保對象建立個人帳戶配置資金188萬元;為住院病人支付醫(yī)療費194萬元;為農(nóng)村養(yǎng)老保險參保對象支付養(yǎng)老金3萬元。二是狠抓了養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險的擴覆征繳。養(yǎng)老保險新增擴覆617人，失業(yè)保險新增擴覆505人，醫(yī)療保險新增擴覆xx50人，分別占市下達(dá)年度目標(biāo)的56.1%、50.5%和57%.征收養(yǎng)老保險費645萬元，失業(yè)保險費14萬元，醫(yī)療保險363萬元，分別占市下達(dá)年度目標(biāo)的46%、21%和43%。三是加快完善以市場為導(dǎo)向的就業(yè)機制，實現(xiàn)了就業(yè)再就業(yè)目標(biāo)。今年以來共開展就業(yè)前培訓(xùn)506人，再就業(yè)培訓(xùn)15xx人，勞動部門牽頭有組織輸出5822，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為4.1%，組織勞務(wù)輸出7.3萬人，創(chuàng)勞務(wù)收入2.6億元。同時,積極服務(wù)全縣企業(yè)改制，依法審批職工安置方案。勞動爭議糾紛得到了有效調(diào)解，勞動執(zhí)法監(jiān)察進(jìn)一步規(guī)范，勞動保障宣傳工作進(jìn)一步加強。職能的發(fā)揮，業(yè)務(wù)工作的開展有效地服務(wù)全縣改革、開放，為全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會穩(wěn)定作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

上半年紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)篇二

今年以來，經(jīng)開區(qū)紀(jì)工委監(jiān)察室深入貫徹落實省市紀(jì)委全會精神，按照開發(fā)區(qū)黨工委工作要求，聚焦中心任務(wù)，突出主責(zé)主業(yè)，狠抓作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)懲腐敗行為，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

(一)深化作風(fēng)建設(shè)。把糾治“四風(fēng)”作為重點，以專項整治為平臺，以常態(tài)化察訪為抓手，嚴(yán)肅整治作風(fēng)突出問題和“四風(fēng)”問題，黨員干部作風(fēng)顯著提升。一是開展紀(jì)律作風(fēng)集中整頓。2-4月，采取交叉察訪、巡回察訪等方式，處理問題線索53條，問責(zé)45人;制定紀(jì)律作風(fēng)常態(tài)化長效化建設(shè)意見，推動紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)常態(tài)長效。二是開展“整浮、去虛、克軟、治慢”專項整治。聚焦黨員干部的“浮、虛、軟、慢”問題，開展專項整治活動，持續(xù)轉(zhuǎn)作風(fēng)、強定力、重實效、提效率。三是開展作風(fēng)建設(shè)突出問題專項治理。開展違規(guī)收送禮品禮金問題專項治理。督促黨工委辦公室、組織部、財政局等單位開展違規(guī)配備使用公車、違規(guī)濫發(fā)津補貼、違規(guī)兼職取酬、違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、違規(guī)公款吃喝等專項整治，取得良好效果。四是開展形式主義官僚主義集中整治。聚焦形式主義、官僚主義4個方面12類突出問題，督促各級深刻查擺問題，建立整改清單，確保整改成效。

三、

四種形態(tài)分別占比為51.9%、34%、5.8%、8.3%，前二種形態(tài)累計占比為85.9%。一是全力掃黑除惡。成立工作專班，建立協(xié)同機制。二是深化扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫?。緊盯貫徹黨中央脫貧攻堅決策部署不堅決不到位、扶貧領(lǐng)域責(zé)任不落實、向扶貧資金財物伸黑手等問題。三是推進(jìn)巡視組交辦件辦理。集中力量，加班加點按期完成中央巡視組交辦的17條問題線索。四是提升審理質(zhì)量。開展2次全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察案件質(zhì)量抽查，專項檢查全區(qū)受紀(jì)律處分人員的工資待遇、職務(wù)職級等執(zhí)行情況，專項清查2016年以來問題黨員干部紀(jì)律處分情況，維護(hù)黨政紀(jì)處分嚴(yán)肅性。

(三)強化監(jiān)督檢查。一是暢通信訪舉報渠道。建立中央巡視組信訪轉(zhuǎn)辦件臺賬、農(nóng)村紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報問題臺賬、涉黑涉惡信訪問題線索臺賬等，受理投訴舉報170件，辦結(jié)率88%。簽訂雙向承諾18件，已按期答復(fù)15件。二是構(gòu)建立體化監(jiān)督格局。圍繞工作紀(jì)律、會風(fēng)會紀(jì)、節(jié)假日、重大會議期間信訪穩(wěn)定、文明城市創(chuàng)建、駐企蹲點、中央省環(huán)保督察、“百日會戰(zhàn)”等方面，高頻次、全方位監(jiān)督察訪。開展4次制度執(zhí)行監(jiān)督檢查，推動用制度管人管事。三是推進(jìn)中央巡視反饋問題整改和巡察工作。形成中央巡視反饋問題整改方案，制定整改措施，壓實整改責(zé)任，涉及的2大類14個整改事項均整改完成。異地交叉巡察高新區(qū)市場監(jiān)管局、經(jīng)貿(mào)局，配合蒙管會交叉巡察組巡察開發(fā)區(qū)市場監(jiān)管局、農(nóng)林水務(wù)局。完成第四、五、六輪區(qū)內(nèi)巡察，實現(xiàn)10個省定貧困村專項巡察全覆蓋，發(fā)現(xiàn)問題1形成有效震懾。對巡察反饋問題整改不力的單位(村居)進(jìn)行通報批評并約談主要負(fù)責(zé)人，強化問題整改落實。四是加大談話函詢力度。堅持抓早抓小，預(yù)防在前，累計提醒談話8人、通報批評6人次，批評教育6人次，函詢7人，誡勉談話8人、責(zé)令檢查3人，約談20人。

(四)強化警示教育。一是開展廉政教育。堅持每月開展廉政短信提醒、廉政自省日活動，面向全區(qū)社區(qū)村居“兩委”干部、第一書記、紀(jì)檢監(jiān)察干部、新入職人員等四個層面開展廉政授課，打好預(yù)防針。組織全區(qū)機關(guān)單位、社區(qū)村居開展兩輪專題警示教育，集中觀看《鏡鑒》《失衡的代價》《“象牙塔”里的蛻變》《失控的雅好》等，分批次組織縣級、科級干部到市廉政教育館廉政學(xué)習(xí)，取得較好效果。二是開展廉政主題活動。聚焦“四風(fēng)”、扶貧領(lǐng)域、掃黑除惡和學(xué)習(xí)貫徹憲法監(jiān)察法等主題，開展主題宣傳，讓廉潔理念深入人心。開展慶“七一”廉政書畫展和“揚清風(fēng)正氣”掃黑除惡等專場演出，濃厚正風(fēng)反腐氛圍。開展“清廉家風(fēng)·我的家風(fēng)家訓(xùn)”征集投票評選活動，累計訪問量95萬、投票量25萬，弘揚了優(yōu)良家風(fēng)家訓(xùn)。三是組織德廉測試。組織全區(qū)350余名科級以上干部和紀(jì)檢干部德廉和黨風(fēng)黨紀(jì)知識學(xué)習(xí)測試，平均95分，強化黨性意識、紀(jì)律意識。(五)壓緊壓實責(zé)任。一是細(xì)化分解責(zé)任。推動層層簽訂落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任書，建立黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員、責(zé)任部門三張責(zé)任清單，協(xié)助分解黨工委主體責(zé)任重點任務(wù)分工，推動責(zé)任落實。二是層層傳導(dǎo)壓力。為副縣級以上干部、單位主要負(fù)責(zé)人配發(fā)落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任記實本，組織開展履責(zé)談話、廉政談話、述責(zé)述廉等，組織全區(qū)科級干部填報廉政檔案，強化監(jiān)督。三是嚴(yán)格追責(zé)問責(zé)。把追責(zé)問責(zé)作為推動責(zé)任落實的有力舉措，倒逼責(zé)任落實，嚴(yán)肅查處6起落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不力問題，對4名領(lǐng)導(dǎo)干部和2個黨組織進(jìn)行了追責(zé)問責(zé)。

(六)建設(shè)過硬隊伍。一是抓黨建。堅持黨建引領(lǐng)，打造紀(jì)檢監(jiān)察組織黨建品牌，以固定學(xué)習(xí)日和“主題黨日+”為載體，組織赴平邑九間棚、市廉政教育基地進(jìn)行黨性教育和警示教育，舉辦集中學(xué)習(xí)研討46次、“主題黨日+”活動12次，形成調(diào)研報告3篇。二是抓培訓(xùn)。推動監(jiān)察體制向開發(fā)區(qū)、街道延伸，加強對基層行使公權(quán)力公職人員的監(jiān)察覆蓋;舉辦六期紀(jì)檢業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提素質(zhì)、強能力;通過一體化協(xié)同辦案、以干代訓(xùn)等形式，提升街道紀(jì)檢人員業(yè)務(wù)。三是抓考核。制定內(nèi)部量化考核辦法、街道紀(jì)檢監(jiān)察工作考核辦法等，發(fā)揮“指揮棒”作用，讓人人有壓力、增動力。加強工作調(diào)度，督導(dǎo)、講評工作，讓大家動起來、干起來。四是抓監(jiān)督。采取微信工作群定期案例提醒、談心談話、外出審批、填報廉政檔案等多種形式，經(jīng)常性提醒、預(yù)警，加強自身監(jiān)督。問題和不足：一是對全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實監(jiān)督有薄弱環(huán)節(jié)，存在壓力傳導(dǎo)遞減的問題。二是對隱形變異“四風(fēng)”、形式主義官僚主義問題和涉黑涉惡問題研究探索不夠，發(fā)現(xiàn)問題能力待提高。三是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”第一種形態(tài)運用不夠經(jīng)常，侵害群眾利益問題仍時有發(fā)生。四是業(yè)務(wù)能力有待提高，監(jiān)察審查力量薄弱。

總體打算：堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，按照“好于去年、全面提升、走在前列、爭創(chuàng)一流”的部署要求，堅持全面從嚴(yán)治黨，堅定不移正風(fēng)反腐，大力強化自身建設(shè)，為建設(shè)一流國家級經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)提供堅強紀(jì)律保障。

(一)夯實管黨治黨責(zé)任。一是加強警示教育。以案例警示、專題活動為抓手，增強針對性、擴大覆蓋面，深化開展“清廉家風(fēng)”、廉政自省日、專題廉政教育等活動，筑牢拒腐防變思想底線。二是壓緊壓實責(zé)任。協(xié)助黨工委抓住主體責(zé)任這個“牛鼻子”，列清列細(xì)問題責(zé)任清單，督促各級扛起責(zé)任。堅持日常提醒、定期調(diào)度和檢查考核相結(jié)合，深化拓展履責(zé)談話、廉政談話、述責(zé)述廉、年度檢查等，傳導(dǎo)壓力，夯實責(zé)任，年度向黨工委匯報黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況不少于6次，向黨工委提出加強和改進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)建議不少于6條。(二)重拳正風(fēng)反腐。一是持續(xù)糾正“四風(fēng)”。鞏固拓展紀(jì)律作風(fēng)集中整頓和“整浮、去虛、克軟、治慢”專項整治成果，加大形式主義官僚主義集中整治、人防系統(tǒng)腐敗問題專項治理工作力度，嚴(yán)肅糾治“四風(fēng)”問題，持續(xù)改作風(fēng)轉(zhuǎn)作風(fēng)。二是嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)審查。完善反腐敗協(xié)調(diào)工作，加強與司法、組織、審計等單位的組織協(xié)調(diào)，年度綜合協(xié)調(diào)不少于2次。突出審查重點，把掃黑除惡專項斗爭、扶貧領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)作為重中之重，嚴(yán)守辦案安全規(guī)定，嚴(yán)格辦案程序，提高安全文明辦案水平。三是嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。建立容錯糾錯機制，嚴(yán)肅查處誣告陷害行為，及時澄清事實，營造干事創(chuàng)業(yè)氛圍。嚴(yán)格執(zhí)行問責(zé)條例和省委實施辦法，對“兩個責(zé)任”落實不到位、維護(hù)黨紀(jì)不力、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)不堅決的嚴(yán)肅問責(zé)。加大通報曝光力度，發(fā)揮警示作用，喚醒責(zé)任意識，激發(fā)擔(dān)當(dāng)精神。

(三)強化監(jiān)督檢查。一是加大對開發(fā)區(qū)重大決策、重點工作、重大項目執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，特別是對精準(zhǔn)脫貧、新舊動能轉(zhuǎn)換、環(huán)境污染防治、信訪維穩(wěn)、安全生產(chǎn)責(zé)任落實過程中“四個意識”不強的問題加強監(jiān)督檢查，與黨工委保持一致，用堅決態(tài)度、有力措施，推動各項工作落實到位。二是強化察訪。加大察訪頻率，推動落實、效能提升，對抓作風(fēng)建設(shè)不到位的，及時提醒約談單位負(fù)責(zé)人。三是加強制度執(zhí)行監(jiān)督檢查。會同黨工委辦公室、組織部、宣傳部、財政局等單位，鞏固拓展2018年度制度執(zhí)行成果，每季度至少開展1次監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題、促進(jìn)整改、強化執(zhí)行。四是深化政治巡察。落實巡察工作新部署新要求，狠抓問題整改，創(chuàng)新方式方法，提高巡察質(zhì)量。

(四)加強自身建設(shè)。一是增強履職本領(lǐng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，學(xué)習(xí)中央紀(jì)委和省市紀(jì)委全會精神，重點抓好黨章黨規(guī)黨紀(jì)和憲法、監(jiān)察法等法律法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，不斷提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的紀(jì)律意識和法治思維;通過專題培訓(xùn)、崗位練兵等載體，有針對性地加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升隊伍的規(guī)范化、專業(yè)化水平。年度組織集中業(yè)務(wù)培訓(xùn)、專題培訓(xùn)等不少于6次。二是強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。深入推進(jìn)監(jiān)察職能向開發(fā)區(qū)、街道延伸，配齊配強紀(jì)檢監(jiān)察干部，切實加強紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)。倡樹“嚴(yán)細(xì)深實快”的工作作風(fēng)，高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)、高效率把各項工作落到實處。三是嚴(yán)格管理監(jiān)督。打造紀(jì)檢組織黨建品牌，落實“三會一課”等制度，嚴(yán)肅黨內(nèi)生活;抓好日常教育、監(jiān)督和管理，實行量化考核，持續(xù)打造政治過硬、本領(lǐng)高強、作風(fēng)務(wù)實、要求嚴(yán)格的紀(jì)檢監(jiān)察隊伍。

上半年紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)篇三

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今年，我局紀(jì)檢監(jiān)察工作在區(qū)紀(jì)委、區(qū)監(jiān)察局和局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以狠抓“三強三促”黨建主題活動及“xxxx”宣教活動為契機，認(rèn)真貫徹落實上級紀(jì)委的有關(guān)精神，嚴(yán)格按照《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》的要求，緊緊圍繞我局的中心工作，認(rèn)真履行紀(jì)檢監(jiān)察職能，積極推進(jìn)我局各項工作的順利開展。下面就我局上半年紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報如下：

一、理清思路，確定目標(biāo)，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

年初，局黨委召開會議，認(rèn)真研究安排黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為重要工作來抓，健全完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制網(wǎng)絡(luò)體系。結(jié)合實際，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作內(nèi)容逐項分解，與科室簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，明確責(zé)任，落實到各分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門，實行一級抓一級，年終進(jìn)行考核，并把考核結(jié)果與年終評優(yōu)評先進(jìn)行掛鉤，增強了各科室和分管領(lǐng)導(dǎo)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任性，從而形成了橫向到邊、縱向到底，上下聯(lián)動的責(zé)任機制，進(jìn)一步健全和完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任機制，為促進(jìn)物質(zhì)文明、精神文明、政治文明的建設(shè)的健康協(xié)調(diào)發(fā)展，奠定了良好的環(huán)境和堅實的基礎(chǔ)。

二、提高認(rèn)識，增強責(zé)任，促進(jìn)黨員干部自覺做到廉潔自律

局領(lǐng)導(dǎo)始終把領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律作為紀(jì)檢監(jiān)察工作的重點，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律“五不準(zhǔn)”規(guī)定。一是定期組織對黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行教育，充分認(rèn)識從嚴(yán)治黨和搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性和緊迫性，緊緊圍繞“廉潔高效，勤政為民”的要求，突出抓好了黨員干部的職業(yè)道德教育和全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育，增強公仆意識，切實樹立起團(tuán)結(jié)務(wù)實干事、全心全意為人民服務(wù)的形象和勤政廉潔，反腐倡廉的'良好形象。繼續(xù)發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng)，不搞特權(quán)，不謀私利，多作貢獻(xiàn)；二是繼續(xù)做好《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定》的督促、檢查情況，做好反腐抓源頭工作，堅持制度落實和收支兩條線的規(guī)定，嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)干部住房標(biāo)準(zhǔn)，禁止用公款配置通信工具，抓好“五一”期間的黨風(fēng)廉政建設(shè);三是認(rèn)真履行領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，局黨委按照有關(guān)規(guī)定，對每位班子成員進(jìn)行了明確的責(zé)任分工，做到責(zé)權(quán)統(tǒng)一，堅持在平時工作中，對分管科室進(jìn)行督察;四是嚴(yán)格規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為，認(rèn)真落實《十二個不許》、《六條禁令》等黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定，副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部和中層正職做出了廉潔自律承諾;五是實行公開辦事承諾。把工作職責(zé)、內(nèi)容、程序、時限等向社會公開，增加工作透明度，自覺接受社會監(jiān)督；六是嚴(yán)格財務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度和財經(jīng)紀(jì)律，繼續(xù)認(rèn)真實行“一支筆”簽字制，嚴(yán)把政策關(guān)，杜絕工作中出現(xiàn)違紀(jì)審批、把關(guān)失控現(xiàn)象的發(fā)生。

三、周密布置，注重實效，深入開展“廉潔奉公、執(zhí)政為民”教育活動

按照區(qū)紀(jì)委的工作要求，我們在全局深入開展了各項宣傳教育活動。一是開展了形式多樣的黨風(fēng)廉政宣傳教育月活動，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了工作方案，把各項工作融入到黨風(fēng)廉政宣傳教育活動月中去。二是在全局深入開展“xxxx”的社會主義榮辱觀教育活動，并把這一活動與實際工作結(jié)合起來，深入轄區(qū)調(diào)查研究，幫助下崗失業(yè)人員再就業(yè)、辦理優(yōu)惠證，切實為群眾辦事實、辦好事。三是創(chuàng)新管理體制，增強機關(guān)、窗口部門工作人員的責(zé)任意識，在抓好學(xué)習(xí)教育的同時，堅持用制度規(guī)范各項工作，窗口部門對外辦理的事項、程序、服務(wù)承諾、辦理渠道公開上墻，制作告知單，深化“陽光工程”，實施“一站式”服務(wù)，接受群眾監(jiān)督，提高辦事效率，始終把“廉潔奉公、執(zhí)政為民”教育活動的落腳點放在執(zhí)政為民上。

四、規(guī)范辦事程序，堅持依法行政

1、公開辦事程序，簡化辦事環(huán)節(jié)。各部門利用明白卡、小冊子、互聯(lián)網(wǎng)、板報、公告等形式，將人事勞動和社會保障業(yè)務(wù)的政策依據(jù)、辦事程序、需備材料、辦理時限等向社會公開。同時，對一些比較繁瑣的辦事程序，在規(guī)定允許范圍內(nèi)，能簡化的要盡量簡化，以方便服務(wù)對象，提高辦事效率。

2、進(jìn)一步完善了各項管理規(guī)章制度，實行承諾服務(wù)。

（1）人事勞動爭議仲裁，及時受理，符合立案條件的立案,在規(guī)定時效內(nèi)開庭，按期結(jié)案。

（2）其他人事勞動和社會保障業(yè)務(wù)，按照“隨到隨辦”的原則，確因材料不齊或確需一定程序的，必須在規(guī)定工作日內(nèi)提出處理意見，并將結(jié)果告知服務(wù)對象。

3、在執(zhí)法工作中，做到了持證上崗，亮證執(zhí)法，態(tài)度和氣，堅持有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究；杜絕隨意執(zhí)法、粗暴執(zhí)法、以言代法、以罰代管等問題；嚴(yán)禁“亂收費、亂罰款、亂攤派、亂檢查”和以工作之便向執(zhí)法對象“吃、拿、卡、要”等現(xiàn)象的發(fā)生。

4、認(rèn)真做好治理商業(yè)賄賂專項工作。局黨委進(jìn)行安排布置，宣傳發(fā)動，制定了工作方案，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，開展了自查自糾，并深入基層摸底調(diào)查，宣傳發(fā)動，掌握了解情況，加快建立治理商業(yè)賄賂長效機制。

服缺點，進(jìn)一步理清思路，改進(jìn)工作方法，完善工作措施，努力抓好黨員干部廉潔自律工作，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量，不斷開創(chuàng)街道黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新局面。

上半年紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2020年上半年，集團(tuán)公司紀(jì)委以******新時代中國特色社會主義思想、黨的***四中***精神、******紀(jì)委四次***精神為指導(dǎo)，按照黨***、省市委關(guān)于加強紀(jì)檢監(jiān)察工作的部署要求，圍繞企業(yè)發(fā)展中心任務(wù)，把政治建設(shè)擺在首位，把監(jiān)督職責(zé)落到實處，把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，把作風(fēng)建設(shè)抓在手中，強化不敢腐的震懾、扎牢不能腐的籠子、增強不相腐的自覺，在集團(tuán)公司內(nèi)部營造了遵規(guī)守紀(jì)、崇廉尚潔的濃厚氛圍，涵養(yǎng)了風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)、推動企業(yè)發(fā)展高質(zhì)量提供了堅強有力的保障。

（一）明確重點、思想引領(lǐng)，把政治建設(shè)擺在首位。一是夯實思想政治根基。集團(tuán)公司紀(jì)委堅持用******新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)工作，組織紀(jì)檢監(jiān)察干部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的***四中***精神、******紀(jì)委四次***精神以及省市紀(jì)委各項決策部署，引導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察干部自覺向新思想對標(biāo)看齊、以新思想定向領(lǐng)航。堅持并深化“不忘初心、牢記使命”主題教育，在全面復(fù)工后，邀請xx專家為xx名黨員開設(shè)專題講座，深入剖析反面典型案例，在深化廉政教育中引導(dǎo)黨員干部知敬畏、明規(guī)矩、守底線。在元旦、春節(jié)等重要節(jié)假日綜合運用開展警示教育、發(fā)送警醒信息等方式，做到早打招呼、早作提醒，將紀(jì)律要求傳達(dá)到每位黨員干部。二是落實廉政建設(shè)責(zé)任。在全集團(tuán)掀起貫徹落實《黨委（黨組）落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》的熱潮，認(rèn)真履行對集團(tuán)公司黨委全面從嚴(yán)治黨的協(xié)助職責(zé)，并且以組織簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書和承諾書等形式，推動了黨要管黨、從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任層層落實、壓緊壓實，不斷向基層延伸。

（二）圍繞重點、履職擔(dān)當(dāng)，把監(jiān)督職責(zé)落到實處。一是強化政治監(jiān)督。把貫徹落實******重要指示精神和上級各項決策部署作為重大政治責(zé)任，加強對集團(tuán)公司各級黨組織開展政治理論學(xué)習(xí)、落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、應(yīng)對新冠肺炎疫情、加快復(fù)工復(fù)產(chǎn)步伐等情況的監(jiān)督檢查，做到上級決策推進(jìn)到哪里、監(jiān)督檢查就跟進(jìn)到哪里，確保政令暢通、令行禁止。認(rèn)真落實述職述廉、民主生活會、個人重大事項報告等措施，加強對集團(tuán)公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，為防范化解重大風(fēng)險提供監(jiān)督保障。二是健全監(jiān)督機制。充分發(fā)揮集團(tuán)公司紀(jì)委專責(zé)監(jiān)督作用，緊盯關(guān)鍵少數(shù)、關(guān)鍵人員、關(guān)鍵崗位以及權(quán)力運行的各個環(huán)節(jié)，完善發(fā)現(xiàn)問題、精準(zhǔn)問責(zé)的有效機制。強化日常監(jiān)督，對工程招投標(biāo)、人員招聘等廉政風(fēng)險易發(fā)多發(fā)的環(huán)節(jié)深化“嵌入式”監(jiān)督，確保用權(quán)公開公正，不斷增強監(jiān)督實效。三是創(chuàng)新監(jiān)督方式。組織帶動基層黨組織運用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，創(chuàng)新監(jiān)督方式，促進(jìn)形成了自上而下抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的整體合力，大監(jiān)督的工作格局初步形成。

（三）突出重點、建章立制，把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面。一是注重制度的制定和完善。在上半年的工作中，集團(tuán)公司紀(jì)委抓好《中國******廉潔自律準(zhǔn)則》《中國******紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)的學(xué)習(xí)貫徹，努力營造人人尊崇制度、人人遵守制度、人人捍衛(wèi)制度的良好氛圍。為全面防范廉政風(fēng)險，深入查找集團(tuán)公司各業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作中存在的機制漏洞，上半年在充分征求基層單位意見建議的基礎(chǔ)上，對業(yè)務(wù)流程進(jìn)行梳理完善，對管理制度開展廢改立工作，共計廢除制度xx項、新建制度xx項。結(jié)合實際制定了《公車管理辦法》《工程采購管理制度》等xx項制度，為腐敗問題易發(fā)多發(fā)的領(lǐng)域扎牢了制度籠子、擰緊了廉政發(fā)條。二是注重制度的落實和執(zhí)行。堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，組織人員開展檢查xx次，嚴(yán)肅查處各單位、各部門存在的不落實制度、不執(zhí)行制度、不維護(hù)制度等行為，有效防止了“制度空轉(zhuǎn)”，在全集團(tuán)上下逐步形成了用制度管權(quán)、管事、管人的有效機制，推動了管理水平提檔升級、鏟除了滋生腐敗的土壤和條件。

（四）緊盯重點、正風(fēng)肅紀(jì)，把從嚴(yán)治黨引向深入。一是從嚴(yán)防控風(fēng)險。堅持廉潔風(fēng)險分析排查制度，上半年以xx專項整治工作為抓手，圍繞重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全面排查廉潔風(fēng)險。對排查出的xx個風(fēng)險點評定風(fēng)險等級、落實防范措施，推動了廉潔風(fēng)險防控工作常態(tài)化、規(guī)范化、長效化。二是從嚴(yán)正風(fēng)肅紀(jì)。引導(dǎo)各級黨組織在常和長、嚴(yán)和實、深和細(xì)上落實***八項規(guī)定和實施細(xì)則精神，上半年以來把整治疫情防控工作中的形式主義、官僚主義問題作為監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的重點，對xx名黨員干部存在的不作為、慢作為等行為嚴(yán)肅追究問責(zé)，并對典型問題予以公開通報曝光，切實形成了震懾。三是從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)問責(zé)。在全面復(fù)工復(fù)產(chǎn)后，組織人員深入基層單位開展“三重一大”、工資獎金分配、物資采購等領(lǐng)域的效能監(jiān)察，對于發(fā)現(xiàn)的xx條問題線索，加大執(zhí)紀(jì)審查力度、確保糾治整改到位。準(zhǔn)確把握并運用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，堅決糾正黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題，為集團(tuán)公司上半年工作的順利開展?fàn)I造了風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。

（一）從嚴(yán)治黨責(zé)任落實力度不夠。部分基層黨組織落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的意識還不強、力度還不夠，對于工程建設(shè)、資金管理、項目招標(biāo)等關(guān)鍵崗位人員的監(jiān)管不到位，導(dǎo)致集團(tuán)公司內(nèi)部的廉政風(fēng)險點還較多。部分領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”落實不到位，對分管的部門和單位疏于教育管理，對發(fā)現(xiàn)的“四風(fēng)”問題沒有動真碰硬整改到位，影響了集團(tuán)公司政治生態(tài)的涵養(yǎng)。下一步，集團(tuán)公司紀(jì)委將出臺相應(yīng)舉措，充分調(diào)動各級黨組織履職盡責(zé)的主動性和自覺性。

（二）紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)有待加強。上半年以來，集團(tuán)公司紀(jì)委以集中輔導(dǎo)、專題研討、經(jīng)驗交流等方式強化對紀(jì)檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)知識、綜合技能和實踐能力的培訓(xùn)，不斷強化紀(jì)檢監(jiān)察干部的履職能力和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。但是基層黨組織特別是生產(chǎn)一線的部分黨支部，還沒有對紀(jì)檢監(jiān)察工作高度重視，沒有設(shè)置專職紀(jì)檢委員，兼職的紀(jì)檢干部較為缺乏相應(yīng)的專業(yè)知識，業(yè)務(wù)能力還不能完全勝任工作需要。這反映出集團(tuán)公司紀(jì)委對紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍的建設(shè)力度亟需加大。

（三）廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃。上半年以來，集團(tuán)公司上下黨風(fēng)廉政教育工作普遍有所加強，但是還存在警示教育廣泛性不夠、針對性不強的問題，導(dǎo)致廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃厚、成效不顯著。對于警示教育工作，部分基層黨支部雖然及時向廣大黨員干部通報相關(guān)情況，但是一般性、籠統(tǒng)性的教育較多，專題性、深入性的教育較少，警示教育尚未達(dá)到預(yù)期的效果，黨員干部的廉潔從業(yè)意識沒有真正內(nèi)化于心、外化于行。下一步集團(tuán)公司紀(jì)委將出臺相關(guān)制度規(guī)范警示教育工作。

上述問題的存在，主要原因有以下兩個方面：

（一）從主觀上講，思想認(rèn)識不夠到位。部。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看分黨員干部還存在黨風(fēng)廉政建設(shè)“不出問題就是沒有問題”的錯誤思想，重業(yè)務(wù)工作、輕廉政建設(shè)的思想傾向依然較重。在業(yè)務(wù)工作較為繁忙的時期，部分領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)的重視程度有所降低，落實“一崗雙責(zé)”不夠有力，以至于分管范圍內(nèi)黨員干部的違規(guī)違紀(jì)問題沒有得到及時有效的處理。

（二）從客觀上講，工作舉措不夠到位。部分黨組織負(fù)責(zé)人對上級黨委和紀(jì)委的工作要求，存在工作舉措謀劃未能結(jié)合實際、工作落實方面不夠不力的問題。比如對于紀(jì)檢監(jiān)察工作的開展，還存在“等、靠、要”的思想，等待集團(tuán)公司紀(jì)委下方案，并且在措施的制定方面，沒有結(jié)合自身實際增加特色內(nèi)容，反映出工作的積極性和主動性較為欠缺。

下半年，集團(tuán)公司紀(jì)委將深入貫徹******新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和***歷次***精神，堅決按照上級黨委、紀(jì)委部署要求，不忘初心使命、增強政治自覺，堅持嚴(yán)字當(dāng)頭、強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，以高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量開展紀(jì)檢監(jiān)察工作，以新氣象、新作為推動黨風(fēng)廉政建設(shè)。

（一）圍繞做優(yōu)紀(jì)檢監(jiān)察工作，突出政治建設(shè)。一是以理論學(xué)習(xí)提高政治站位。以深化“不忘初心、牢記使命”主題教育為總抓手，以“三會一課”、主題黨日、專題培訓(xùn)等形式，帶動黨員領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是紀(jì)檢監(jiān)察干部深入學(xué)習(xí)貫徹******新時代中國特色社會主義思想、黨***和省市委對紀(jì)檢監(jiān)察工作的最新部署，在學(xué)懂弄通、融會貫通上持續(xù)發(fā)力，引導(dǎo)黨員干部增強“四個意識”、樹立“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”、杜絕“七個有之”，增強政治敏銳性和政治鑒別力。二是以加強考核推動責(zé)任落實。在下半年的工作中，集團(tuán)公司紀(jì)委將加強對基層黨組織落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況的監(jiān)督檢查，引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部強化責(zé)任意識，扛起管黨治黨的政治責(zé)任，確保紀(jì)檢監(jiān)察工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、部署，同推進(jìn)、同落實。

（二）圍繞做好紀(jì)檢監(jiān)察工作，抓好思想建設(shè)。下半年的工作中，集團(tuán)公司紀(jì)委將強化廉政教育、做好廉潔提醒，匯聚做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的思想合力。一是豐富形式，強化廉政教育。將通過組織“一把手”上廉政黨課、廉潔從業(yè)專題研討、廉政教育基地參觀等活動，引導(dǎo)廣大黨員干部在思潮交融中把握主流、在復(fù)雜局面中永葆本色，并且常態(tài)化查找自身在政治信仰是否堅定、道德品行是否端正、遵守紀(jì)律是否自覺等方面存在的問題，為集團(tuán)公司的高質(zhì)量發(fā)展打造理想信念堅定、忠誠履職盡責(zé)、清正廉潔擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部隊伍。二是突出重點，做好廉潔提醒。加大警示教育力度，在中秋、國慶等廉潔問題易發(fā)的時間段，組織召開警示教育專題大會，并為全體黨員發(fā)送廉潔從業(yè)提醒，引導(dǎo)黨員干部汲取教訓(xùn)、切實自警自戒，筑牢拒腐防變的思想堤壩。

（三）圍繞做實紀(jì)檢監(jiān)察工作，推進(jìn)隊伍建設(shè)。下半年，集團(tuán)公司紀(jì)委將圍繞做實紀(jì)檢監(jiān)察工作，落實好監(jiān)督責(zé)任、打造好過硬隊伍。一是履行好監(jiān)督責(zé)任。強化主責(zé)主業(yè)意識，聯(lián)合基層各單位紀(jì)委緊盯關(guān)鍵人員、重要崗位、重點環(huán)節(jié)和“三重一大”事項，對違規(guī)違紀(jì)行為敢于較真碰硬、勇于監(jiān)督問責(zé)，充分發(fā)揮在全面從嚴(yán)治黨中的職能作用。始終保持正風(fēng)肅紀(jì)的高壓態(tài)勢。不斷強化日常監(jiān)督，緊盯權(quán)力運行的各個環(huán)節(jié)，靈活運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，推動黨內(nèi)監(jiān)督真正嚴(yán)起來、實起來。二是打造好執(zhí)紀(jì)鐵軍。以微課堂等形式，開展紀(jì)檢監(jiān)察干部專題培訓(xùn)、專題輪訓(xùn)、專項測試，教育引導(dǎo)廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部立足崗位、忠誠盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的紀(jì)律要求自己、錘煉自己，為集團(tuán)公司的紀(jì)檢監(jiān)察工作的高質(zhì)量開展貢獻(xiàn)力量。

（四）圍繞做強紀(jì)檢監(jiān)察工作，狠抓紀(jì)律建設(shè)。在下半年的工作中，集團(tuán)公司紀(jì)委將堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，按照全面從嚴(yán)治黨要求，堅決遏制不正之風(fēng)和腐敗蔓延勢頭，確保各級黨員干部在正確軌道上做人做事。一是狠抓作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格落實***八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神，采用常態(tài)化檢查和明察暗訪相結(jié)合的方式，加大力度整治歪風(fēng)邪氣，堅決克服形式主義和官僚主義。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，公開批評、通報曝光、嚴(yán)肅處理，以從嚴(yán)從重的手段推動黨員干部作風(fēng)實現(xiàn)再轉(zhuǎn)變。二是嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)。突出紀(jì)律審查特點，堅持重遏制、強高壓、長震懾，準(zhǔn)確把握運用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，做到有案必查、有腐必懲，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，為集團(tuán)公司下半年各項目標(biāo)任務(wù)的高水平完成營造遵規(guī)守紀(jì)、堅守底線、風(fēng)清氣正的良好氛圍。

上半年紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)篇五

監(jiān)督各級國家機關(guān)和機關(guān)工作人員的工作并檢舉違法失職的機關(guān)或工作人員。今天本站小編給大家為您整理了紀(jì)檢監(jiān)察20xx上。

半年工作總結(jié)。

希望對大家有所幫助。

半年來，在市紀(jì)委和縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，清豐縣紀(jì)委監(jiān)察局按照“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”的要求，著力落實反腐-敗體制機制改革創(chuàng)新的要求，聚焦主業(yè)，真抓實干，為全縣經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展提供了堅強紀(jì)律保障。

一、上半年工作開展情況。

(一)強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)格落實“兩個責(zé)任”。按照“落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨委負(fù)主體責(zé)任，紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任”要求，積極探索，強化擔(dān)當(dāng)，形成了全黨動手正風(fēng)肅紀(jì)、反對腐-敗的強大合力。一是實打?qū)嵚鋵嵵黧w責(zé)任?？h委對班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任進(jìn)行分解，細(xì)化落實任務(wù)，層層傳導(dǎo)壓力，逐級落實責(zé)任?？h委主要領(lǐng)導(dǎo)主持召開多次專題會議,研究和安排全縣的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，聽取有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的專題匯報,親自協(xié)調(diào)縣黨風(fēng)廉政教育中心升級改造、陪護(hù)人才庫建設(shè)等具體問題，推動了反腐倡廉各項任務(wù)的落實?？h委在履行好自身主體責(zé)任的同時，大力支持縣紀(jì)委監(jiān)察局的工作。在組織案件查辦方面，縣委支持縣紀(jì)委監(jiān)察局突出主業(yè)，加大查辦案件力度。在紀(jì)檢監(jiān)察體制機制改革方面，積極支持紀(jì)檢監(jiān)察辦案體制機制創(chuàng)新和內(nèi)設(shè)機構(gòu)改革，加強基層紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)，做好紀(jì)檢監(jiān)察工作經(jīng)費等后勤保障?？h委認(rèn)真開展省委巡視組反饋問題整改工作，省委巡視組交辦信訪件49件，辦結(jié)47件，其中，6個要結(jié)果件已全部辦結(jié)。二是強化監(jiān)督責(zé)任?？h紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)切實履行黨章賦予的監(jiān)督職責(zé)，圍繞中心，服務(wù)大局，聚焦監(jiān)督主業(yè)，突出監(jiān)督主責(zé)，創(chuàng)新監(jiān)督方式，履職監(jiān)督能力不斷提高。圍繞孫莊街區(qū)城建項目、全友家私項目等縣委縣政府中心工作開展監(jiān)督檢查。強化責(zé)任追究，嚴(yán)肅追究領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的失職瀆職行為。目前，共對10人進(jìn)行了責(zé)任追究，其中黨政紀(jì)處分7人，組織處理3人。

(二)正風(fēng)肅紀(jì)，狠抓作風(fēng)建設(shè)。一是持續(xù)嚴(yán)格落實“八項規(guī)定”。開展“節(jié)日病”專項治理，緊緊抓住元旦春節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)、五一等關(guān)鍵時間節(jié)點，下發(fā)文件及時提醒，集中力量突擊檢查，取得明顯效果。開展整治“會所中的歪風(fēng)”專項治理，強化宣傳教育，健全完善制度，嚴(yán)格監(jiān)督檢查，狠剎了“會所中的歪風(fēng)”。開展黨員干部婚喪喜慶事宜大操大辦專項治理，重申事前事后報告制度，嚴(yán)格執(zhí)行事中監(jiān)督。至目前，查處2起違規(guī)操辦紅白喜事案件，處理2人。繼續(xù)加大明察暗訪力度和頻率，開展檢查10余次，累計檢查場所120余處。建立違反中央八項規(guī)定精神典型問題雙月通報制度和落實中央八項規(guī)定情況月報告制度，對在社會上影響較大的典型問題進(jìn)行點名道姓通報。至目前，通報違反中央八項規(guī)定精神的典型案件3起。二是以“一創(chuàng)雙優(yōu)”和群眾路線教育活動為抓手，加大作風(fēng)建設(shè)力度。繼續(xù)深入開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動，狠抓“優(yōu)化環(huán)境、重點項目、民生問題”三項工作，篩選民生問題162個，解決128個，市交辦民生問題18個，解決17個。開展機關(guān)干部作風(fēng)問題專項治理活動，利用“律風(fēng)行”電腦監(jiān)控系統(tǒng)，實施科技化監(jiān)督。明察暗訪15次，查處違紀(jì)人員42人，給予黨政紀(jì)處分30人。嚴(yán)肅落實工作日中午禁酒規(guī)定，查處工作日中午飲酒案件2起，處理4人。開展網(wǎng)上審批集中監(jiān)督檢查，累計收件4200余件，辦結(jié)4205件。

(三)堅持以零容忍態(tài)度懲治腐-敗，始終保持查辦案件的高壓態(tài)勢。一是加大查辦案件力度。明確辦案重點，嚴(yán)肅查辦重點領(lǐng)域和重點崗位案件，嚴(yán)肅查辦違反“八項規(guī)定”案件，嚴(yán)肅查辦發(fā)生在群眾身邊的腐-敗案件，做到發(fā)現(xiàn)一件，查處一件。至目前，初核案件線索39件，轉(zhuǎn)立案39件，其中涉及科級干部4件，結(jié)案39件，處理違紀(jì)人員39人，其中，黨紀(jì)處分34人，政紀(jì)處分13人，雙重處分8人，科級干部重處分案件3人(其中包括兩位縣直局委一把手)。二是成立信訪辦案協(xié)作區(qū)。整合委局機關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直辦案力量，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位選調(diào)二十多名紀(jì)檢專干，成立四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪辦案協(xié)作區(qū)、四個縣直信訪辦案協(xié)作區(qū)，分別由三個案件室和信訪室對口管理。所有選調(diào)人員都脫離原單位工作，在縣紀(jì)委集中辦公，專司負(fù)責(zé)梳理問題線索，辦理疑難、復(fù)雜、重要案件。信訪辦案協(xié)作區(qū)成立以來，排查化解信訪苗頭4次，參與辦案8件次。這一做法，被《濮陽日報》等多家媒體宣傳報道。三是拓寬案源渠道，多渠道發(fā)現(xiàn)案件線索。創(chuàng)新工作方法，開通紀(jì)檢監(jiān)察“信訪直通車”，定期開展巡回下訪工作。同時，在縣城顯著位置設(shè)置4個舉報信箱，在網(wǎng)上開通舉報平臺，公布舉報郵箱和舉報電話，為查辦大案要案提供線索保障。至目前，下鄉(xiāng)巡訪15次，發(fā)放宣傳資料1700多份，現(xiàn)場答復(fù)群眾咨詢與訴求60余起。開展基層侵害群眾利益信訪舉報突出問題專項治理，排查篩選問題36件，報結(jié)28件。認(rèn)真落實五項工作機制，排查基層信訪苗頭問題14起，化解9起，簽訂《雙向承諾書》2份。

(四)強化宣傳教育和制度約束，預(yù)防腐-敗能力不斷增強。

一是突出特色，堅持不懈抓好反腐倡廉宣傳教育。開展“清風(fēng)正氣·廉潔節(jié)日”廉政集中教育活動，提醒廣大黨員干部時刻繃緊廉潔自律這根弦。開展警示教育活動，組織全縣600名科級干部和部分單位重點股室長到市警示教育基地接受警示教育。開展優(yōu)秀廉政公益廣告和廉政歌曲集中展播活動，展播廉政公益廣告720條次、廉政歌曲18首360次。開展廉政春聯(lián)下鄉(xiāng)義寫活動，書寫廉政對聯(lián)1200余幅，受到群眾的稱贊。開通紀(jì)檢監(jiān)察政務(wù)微博，及時發(fā)布權(quán)威資訊，解讀黨紀(jì)法規(guī)，弘揚廉潔文化，關(guān)注反腐熱點。二是加強廉政文化建設(shè)。大力開展廉政文化“五進(jìn)”活動，精心打造廉政文化縣城，在縣城主要街道設(shè)置大型廉政文化宣傳欄70多個，營造了濃厚的廉政文化氛圍。在韓村鄉(xiāng)西趙樓廉政文化亮點的基礎(chǔ)上，精心打造柳格鎮(zhèn)東趙店和夏固等廉政文化進(jìn)農(nóng)村示范點。三是廉潔從政制度得到較好落實。堅持廉政懇談制度，元旦春節(jié)期間，縣委、縣紀(jì)委主要領(lǐng)導(dǎo)相繼召開黨風(fēng)廉政建設(shè)懇談會6場，累計教育760多人，有效預(yù)防了節(jié)日期間腐-敗現(xiàn)象的發(fā)生;堅持干部任前集體廉政談話制度，嚴(yán)把任前廉政關(guān)，增強了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政意識。四是鞏固深化縣委縣政府權(quán)力公開透明運行工作。繼續(xù)嚴(yán)格規(guī)范決策權(quán)、用人權(quán)、工程管理權(quán)、資金使用權(quán)，健全完善用權(quán)制度、監(jiān)督制度、考評制度，對已建立的制度重新審核，對制度執(zhí)行中的問題梳理分析，進(jìn)一步規(guī)范細(xì)化權(quán)力運行流程，加大公開內(nèi)容的監(jiān)督核實，真正實現(xiàn)制度規(guī)范、流程簡明、辦法有效。

(五)深入開展專項治理，切實解決損害群眾切身利益的突出問題。開展農(nóng)村低保和五保專項核查，取消不符合條件農(nóng)村低保226戶，五保33戶，追繳違規(guī)資金6.2萬元。開展鄉(xiāng)村兩級新農(nóng)合定點醫(yī)療機構(gòu)套取新農(nóng)合資金專項治理，查處違反新農(nóng)合政策資金114.3萬元，違反財經(jīng)紀(jì)律資金1121.2萬元，退還新農(nóng)合資金5.8萬元，給予黨政紀(jì)處分8人，暫停村級定點醫(yī)療機構(gòu)資格44個。開展治理教育亂收費檢查，抽查縣直學(xué)校3所，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)資金59萬余元。開展財政供養(yǎng)人員“吃空餉”問題專項治理，查處“吃空餉”61人，停發(fā)吃空餉192人工資。開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項檢查，發(fā)現(xiàn)掛靠借用資質(zhì)違規(guī)出借資質(zhì)問題標(biāo)段57個，下發(fā)建議書9份。加強對工程建設(shè)招標(biāo)投標(biāo)活動的監(jiān)督，對17個工程項目招標(biāo)開標(biāo)過程進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督，工程投資金額1.6億元，節(jié)約資金1146多萬元。政府采購貨物19批次，采購金額78萬元，節(jié)約資金10萬元。

(六)嚴(yán)格落實“三轉(zhuǎn)”，加強紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)自身建設(shè)。一是積極推進(jìn)內(nèi)設(shè)機構(gòu)改革。按照“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”要求，緊緊圍繞黨章賦予紀(jì)委的職責(zé)，在去年增加第三紀(jì)檢監(jiān)察室的基礎(chǔ)上，按照中央、省、市紀(jì)委要求，我們積極探索縣級紀(jì)檢監(jiān)察體制改革，參照中央紀(jì)委內(nèi)設(shè)機構(gòu)改革方案，在不增加機構(gòu)編制的前提下，初步擬定了內(nèi)設(shè)機構(gòu)改革方案。二是狠抓組織建設(shè)。嚴(yán)格落實上級關(guān)于加強紀(jì)檢監(jiān)察工作的意見，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記、副書記的提名、任免，由縣紀(jì)委會同組織部門為主。要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委至少有三名專職委員，即除紀(jì)委書記、副書記外，紀(jì)委委員中必須有2人專職從事紀(jì)檢監(jiān)察工作，且專職紀(jì)委委員應(yīng)具備大學(xué)專科以上學(xué)歷，一般應(yīng)具備相關(guān)工作經(jīng)歷和專業(yè)背景，進(jìn)一步強化紀(jì)檢監(jiān)察干部的主業(yè)意識。三是狠抓硬件建設(shè)。加大資金投入，狠抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委辦案硬件建設(shè)，做到“辦案場所標(biāo)準(zhǔn)化、辦案裝備現(xiàn)代化”。全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)置兩間專用辦公室和一間談話室;為鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委統(tǒng)一配備辦案專用的臺式電腦、筆記本電腦、打印復(fù)印一體機、攝像機、錄音筆、辦公桌椅、檔案柜等辦公辦案裝備;縣財政單獨列支鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委辦案經(jīng)費5萬元，辦案經(jīng)費由原來的3萬元，增加到8萬元。四是扎實開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動。堅持周二周五學(xué)習(xí)制度，強化政治理論學(xué)習(xí)，積極開展“千人萬戶大走訪”活動，廣泛征求意見，建立整改臺賬，落實整改措施，推動黨的群眾路線落到實處。

二、存在的問題。

半年來，我們雖然取得了一定成績，但與新形勢、新任務(wù)的要求以及人民群眾的期盼還有很大差距，也存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié)。一是個別黨委(黨組)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任還不到位，制度不完善，措施不具體。二是部分單位執(zhí)行工作紀(jì)律不夠嚴(yán)格，部分黨員干部工作作風(fēng)不扎實，在落實中央八項規(guī)定上打折扣、搞變通，“四風(fēng)”問題仍在不同層面不同程度地存在。三是懲治腐-敗力度不大，重點領(lǐng)域、重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的腐-敗問題，還沒有得到有效遏制，群眾身邊的腐-敗問題還時有發(fā)生。四是紀(jì)檢監(jiān)察干部的整體素質(zhì)和能力還不能完全適應(yīng)新形勢下紀(jì)檢監(jiān)察工作的特點和要求，業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步提升。

三、下步工作打算及建議。

下半年，我們將按照市紀(jì)委要求，認(rèn)真落實“三轉(zhuǎn)”要求，聚焦中心任務(wù)，突出主業(yè)主責(zé)，強化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，加大查案力度，狠抓隊伍建設(shè)，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐-敗工作。

一是正風(fēng)肅紀(jì)，強化作風(fēng)建設(shè)。持續(xù)協(xié)調(diào)推進(jìn)“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動，結(jié)合第二批群眾路線實踐教育活動，圍繞八項規(guī)定落實、治理“四風(fēng)”，深入開展作風(fēng)建設(shè)突出問題專項整治活動，以重要時間節(jié)點、重點領(lǐng)域為突破口，突出整治重點，完善機制體制，嚴(yán)查違紀(jì)行為，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng);加大明察暗訪力度，全天候暗訪單位職工在崗情況、工作紀(jì)律執(zhí)行情況;加大曝光力度，在電視臺開辦“曝光臺”，對違紀(jì)行為點名道姓進(jìn)行通報曝光，著力形成震懾。建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機制，注重制度建設(shè)，完善考核激勵和問責(zé)機制。

二是嚴(yán)懲腐-敗，狠抓案件查辦。牢固樹立“靠案件支撐”、“用案件說話”的理念，以零容忍態(tài)度懲治腐-敗，保持查辦案件的高壓態(tài)勢，明確辦案重點，提升辦案能力，優(yōu)化案件機構(gòu)，提高案件質(zhì)量，堅決查處一批有影響、有震動、高質(zhì)量的案件，著力實現(xiàn)查辦案件新突破;按照省紀(jì)委張戰(zhàn)偉調(diào)研清豐指示要求，著力加強辦案固定場所基礎(chǔ)建設(shè)，擬投資300多萬元，對黨風(fēng)廉政教育中心進(jìn)行升級改造。該中心改造完成后，將成為一個功能完備、設(shè)施齊全的全省縣級層面一流的辦案場所。根據(jù)市紀(jì)委要求和辦案陪護(hù)需要，將在全縣挑選26名轉(zhuǎn)業(yè)退伍士官，組成專職的案件陪護(hù)隊伍;嚴(yán)格辦案紀(jì)律，從嚴(yán)管理隊伍，對紀(jì)檢監(jiān)察干部從嚴(yán)教育、從嚴(yán)要求、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督，切實做到“五不準(zhǔn)”，確保辦案安全。

三是教育預(yù)防，強化源頭防腐。嚴(yán)格落實民-主集中制，規(guī)范并嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”集體決策程序。對領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項情況開展有針對性的抽查核實。加強宣傳教育，抓好警示教育、廉政教育，形成聲勢;堅持關(guān)鍵時間節(jié)點廉政懇談制度、干部任前廉政談話制度;繼續(xù)辦好《清廉公開月報》，利用好廉政信息平臺和紀(jì)檢監(jiān)察政務(wù)微博，擴大廉政宣傳陣地的影響力;在鞏固西趙樓廉政文化示范村的基礎(chǔ)上，下半年再打造2—4個廉政文化示范村，切實加強基層農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)。

四是嚴(yán)格管理，狠抓紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)。按照“三轉(zhuǎn)”要求，積極推動縣級層面紀(jì)檢監(jiān)察體制改革，優(yōu)化內(nèi)設(shè)機構(gòu)設(shè)置，探索縣級派駐機構(gòu)統(tǒng)一管理模式。牢固樹立“執(zhí)紀(jì)者更要帶頭遵守紀(jì)律，監(jiān)督者更要自覺接受監(jiān)督”的理念，帶頭落實中央“八項規(guī)定”，堅決糾正“四風(fēng)”，防止和解決“燈下黑”問題，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，打造一支立黨為公、執(zhí)紀(jì)為民的鐵軍。

總之，我們將在市紀(jì)委和縣委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，按照市紀(jì)委全會部署，以更加堅定的信心，更加有力的措施，突出重點，真抓實干，奮力開創(chuàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐-敗斗爭新局面。

20xx年，全市系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作在省局紀(jì)檢組、監(jiān)察室和市紀(jì)委、監(jiān)察局、糾風(fēng)辦指導(dǎo)下，在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察職能作用，結(jié)合保持共產(chǎn)黨員。

先進(jìn)性教育。

狠抓了黨風(fēng)廉政建設(shè)和行政效能監(jiān)察、“執(zhí)法能力建設(shè)年”活動和“小局大所”、市場監(jiān)管體制改革工作將紀(jì)檢監(jiān)察工作貼近系統(tǒng)中心工作起到了強有力的保障作用圓滿完成了各項工作任務(wù)。

一、以開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為契機，牢固構(gòu)筑拒腐防變的思想道德防線。

全市系統(tǒng)積極開展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，并將教育活動與反腐倡廉緊密結(jié)合起來，打牢了反腐倡廉的思想基礎(chǔ)。組織廣大黨員學(xué)習(xí)中紀(jì)委五次全會、省紀(jì)委三次全會精神和懲防體系《實施綱要》，開展了理想信念教育、宗旨教育和權(quán)力觀教育，引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀，切實做到立黨為公、執(zhí)政為民，廉潔從政。通過分析評議，對照黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定，找準(zhǔn)了存在的問題，深刻剖析了思想根源，并認(rèn)真制定整改方案，采取有力措施，落實責(zé)任，確保取得實效。通過開展先進(jìn)性教育活動，促進(jìn)了黨員干部廉潔從政，帶動了廣大群眾反腐倡廉。二、層層落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨風(fēng)廉政建設(shè)取得新成效。

一是堅持“黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)檢組織協(xié)調(diào)、部門各負(fù)其責(zé)”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，按照“一把手”負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，在去年的基礎(chǔ)上對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進(jìn)行了修改和完善，并將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與工商行政管理各項業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合。上半年組織召開了全市系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，會上自上而下層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，形成了“分工明確、責(zé)任具體，一級抓一級、層層抓落實”的責(zé)任體系。

二是加大了對黨風(fēng)廉政建設(shè)示范聯(lián)系點的指導(dǎo)，充分發(fā)揮聯(lián)系點的示范帶頭作用。對市局確定的1-工商所作為黨風(fēng)廉政建設(shè)示范聯(lián)系點的工作。在去年工作的基礎(chǔ)上，今年進(jìn)一步加強了對聯(lián)系點黨風(fēng)廉政建設(shè)和行政執(zhí)法效能工作的指導(dǎo)力度和監(jiān)督檢查，使之在全系統(tǒng)起到模范帶動作用，成為了基層全面建設(shè)、廉政勤政的示范單位。

四是積極配合人事部門按照組織程序和組織原則對新調(diào)整的幾名科級干部進(jìn)行了考察。

三、認(rèn)真開展“五項清理”工作，確保隊伍建設(shè)能力大幅度提高。

年初，接到省局下發(fā)的在全省系統(tǒng)繼續(xù)開展“五項清理”工作的通知后，監(jiān)察室作為牽頭單位，立即組織人事科、財裝科、法制科和公平交易局召開專題會議進(jìn)行安排部署，制定了方案，健全了組織，加強了領(lǐng)導(dǎo)，落實了責(zé)任。堅持克服松勁情緒，嚴(yán)防留死角、不搞形式、不走過場，確保了“五項清理”的質(zhì)量。同時，組織各縣級局紀(jì)檢監(jiān)察部門對對執(zhí)法人員舉報情況進(jìn)行了認(rèn)真清理。堅持有錯必糾，凡是清理出來的問題，堅決進(jìn)行了糾正，還針對清理中發(fā)現(xiàn)的問題，深入剖析原因，認(rèn)真查找制度上、管理上的漏洞或薄弱環(huán)節(jié)，整章建制，加強管理，有效防范類似問題再次發(fā)生。五月底，“五項清理”工作圓滿結(jié)束。工作結(jié)束后，組織相關(guān)科室對-xx縣級局清理情況進(jìn)行了督導(dǎo)檢查，督促存在問題的單位制定整改措施并建章立制。清理情況匯總完畢后上報了省局。

四、深入開展“文明行業(yè)百日創(chuàng)建”和“廉潔奉公、執(zhí)政為民”活動，實現(xiàn)執(zhí)法、服務(wù)向文明邁進(jìn)。

為鞏固行風(fēng)建設(shè)的成果，深化全市系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)，促使行風(fēng)建設(shè)上水平、上檔次，實現(xiàn)執(zhí)法、服務(wù)向文明邁進(jìn)，8月份開始在全市系統(tǒng)開展了“文明行業(yè)百日創(chuàng)建”活動。并提出實現(xiàn)提升“三個水平”，達(dá)到“一個目標(biāo)”，即:提升理念水平，提升形象水平，提升措施水平，促使執(zhí)法、服務(wù)向文明邁進(jìn)，爭創(chuàng)文明行業(yè)。提升理念水平，一是通過牢固樹立“以人為本”的服務(wù)觀念和正確認(rèn)識執(zhí)法和服務(wù)的辯證關(guān)系，提升服務(wù)理念水平;二是通過程序化監(jiān)管，提升執(zhí)法理念水平;三是通過優(yōu)質(zhì)快捷的工作，提升效率理念水平;四是通過市場巡查，實現(xiàn)自我硬化，提升行評理念水平。提升形象水平方面，一是提升忠于職守、公正公平的執(zhí)法形象水平;二是提升甘為公仆、廉潔自律的廉政形象水平;三是提升勤政高效、文明禮貌的辦事形象水平;四是提升著裝整齊、舉止端莊的儀表形象水平。提升措施水平方面主要是通過建立健全。

規(guī)章制度。

形成一套科學(xué)規(guī)范、系統(tǒng)有效的規(guī)章制度體系，推行制度工程建設(shè)，建立長效制度制衡機制。“文明行業(yè)百日創(chuàng)建”活動，在全市系統(tǒng)扎實有效地開展體現(xiàn)在以下幾個方面:。

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視、計劃周密。市局召開兩個“活動”動員大會后，各單位都按照市局要求召開了黨組(委)會議對兩個“活動”的開展進(jìn)行了專題研究，并都成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)同志掛帥的活動領(lǐng)導(dǎo)小組。在此基礎(chǔ)上，各單位都結(jié)合自身實際，制定了切實可行的活動實施方案及活動實施計劃，明確了目標(biāo)任務(wù)，出臺了相應(yīng)的保障措施。

(二)行動迅速、發(fā)動深入。各單位普遍召開了動員大會進(jìn)行深入發(fā)動，邀請地方幾大班子領(lǐng)導(dǎo)參加動員大會，“一把手”親自動員，學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件精神，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，增強廣大干部職工的參與意識和責(zé)任意識。

(三)宣傳廣泛、督導(dǎo)到位。各單位都將兩個“活動”情況及時向當(dāng)?shù)攸h委、人大、政府、政協(xié)進(jìn)行了匯報，并通過廣播、電視、報刊向社會廣泛宣傳，制作宣傳條幅，在城市街道和鄉(xiāng)鎮(zhèn)懸掛，烘托出了濃厚的氛圍。同時，各單位都組織督察隊對兩個“活動”開展情況進(jìn)行了督察，保證了活動效果。

(四)學(xué)習(xí)認(rèn)真、效果明顯。各單位都結(jié)合自身實際制定了學(xué)習(xí)計劃，充分利用集中學(xué)習(xí)日時間，采取集體學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合、集中輔導(dǎo)和分組討論相結(jié)合等多種方式進(jìn)行了學(xué)習(xí)教育，開展了知識競賽、圖片展覽、觀看黨風(fēng)廉政教育片和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進(jìn)事跡專題片、人人寫感想、心得和學(xué)習(xí)筆記等形式多樣的創(chuàng)建活動。

(五)及時調(diào)度，加強交流。為準(zhǔn)確掌握活動情況，及時安排下步工作，適時召開了兩次調(diào)度會。及時掌握了全市系統(tǒng)“文明行業(yè)百日創(chuàng)建”活動情況，提出了指導(dǎo)性意見，同時，相互交流了各單位的好經(jīng)驗、好做法。各單位在查擺階段，特別是對照7項需要糾正的問題，自查有深度，自糾有措施，對存在的違規(guī)違紀(jì)行為，按照違禁必究，必嚴(yán)的原則進(jìn)行了嚴(yán)肅處理，不搞“下不為例”，起到了處理一個，教育一片的目的。

(六)完善制度，建章立制。全市系統(tǒng)抓住這一環(huán)節(jié)，強化行為規(guī)范和制度建設(shè)，在原有規(guī)范性制度的基礎(chǔ)上，深入基層執(zhí)法一線，調(diào)查研究，查閱大量資料，,正在醞釀制定一整套系統(tǒng)化、規(guī)范化、操作性強、制約性強的規(guī)范化制度體系。

整個活動開展的既步調(diào)一致，又各具特色，既轟轟烈烈，又扎扎實實，提前做好了行風(fēng)評議的基礎(chǔ)工作和輿-論工作，取得了良好的社會效果。

五、結(jié)合“執(zhí)法能力建設(shè)年”狠抓行政效能監(jiān)察，推動“小局大所”改革向縱深發(fā)展。

一是緊緊抓住兩個“禁令”不放。按照“禁令”監(jiān)督檢查辦法，全年在全市系統(tǒng)內(nèi)實施了四次不間斷、大面積的明查暗訪，對執(zhí)行好的單位和個人進(jìn)行了表彰，對違反人員進(jìn)行了嚴(yán)肅處理。

二是深入開展效能監(jiān)察。對全市系統(tǒng)人員尤其是基層工作人員的履行職責(zé)、依法行政、行業(yè)作風(fēng)、服務(wù)承諾等內(nèi)容進(jìn)行了重點監(jiān)察。

三是抓好專項督察。上半年，組織各縣級局紀(jì)檢監(jiān)察部門對市場監(jiān)管體制改革運行情況進(jìn)行了專項督察，明查暗訪了改革運行的進(jìn)度和質(zhì)量，對存在的問題積極探索效能監(jiān)管長效機制。同時，針對個別單位年檢期間收費存在問題的情況，對企業(yè)年檢收費情況進(jìn)行了規(guī)范和督查，并及時通報了督查情況。

四是建立工商所屬地監(jiān)管責(zé)任內(nèi)部督察制度。為了推動市場監(jiān)管體制改革的良好運行，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察職能作用，按照領(lǐng)導(dǎo)要求，多次深入到各基層工商所實施調(diào)研，建立了工商所屬地監(jiān)管責(zé)任內(nèi)部督察制度，經(jīng)過一個階段的實踐活動，內(nèi)部督察制度正在發(fā)揮著強有力的作用。

六、嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)案件，規(guī)范工作人員執(zhí)法行為。

牢固樹立“信訪無小事”的觀念，對每件來信來訪和電話投訴都進(jìn)行了認(rèn)真受理、及時查處，做到了“件件有結(jié)果、事事有著落”，把群眾反映的問題落到了實處。為加大查辦案件的力度，采取聯(lián)合辦案、交叉辦案、以案代訓(xùn)等多種形式，提高系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察人員的辦案能力。全年共接到信訪舉報1-，全部進(jìn)行了受理，共立案查處-，對-責(zé)任人員進(jìn)行了行政處分。通過嚴(yán)厲查辦違紀(jì)案件，弘揚了正氣，打擊了歪風(fēng)，有效遏制了各類違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。

我局紀(jì)檢監(jiān)察工作是在黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照市委、市政府和市紀(jì)委、監(jiān)察局的部署和要求，堅持以黨的xx大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，通過落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、開展行風(fēng)評議、加強效能建設(shè)、推行政務(wù)公開等活動，進(jìn)一步改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)、增強服務(wù)意識、提高隊伍整體素質(zhì)，有力地推動環(huán)保各項工作的發(fā)展。

一、主要工作情況。

(一)加強領(lǐng)導(dǎo),狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。

1、繼續(xù)堅持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、業(yè)務(wù)部門各負(fù)其責(zé)、紀(jì)檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)、群眾積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實與環(huán)保業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，形成“一崗雙責(zé)”的工作格局。

2、局領(lǐng)導(dǎo)能按照《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》的要求，自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定，正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，嚴(yán)格規(guī)范個人的行為，在排污收費、建設(shè)項目審批等工作中，能堅持原則、不搞權(quán)錢交易，在管好自己的同時也能管好自己的配偶、子女和身邊的工作人員，未發(fā)生黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制追究案件和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律案件。

3、班子能自覺遵守“民-主集中制”的有關(guān)規(guī)定，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)的原則，做到分工不分家，起到相互協(xié)調(diào)、相互配合、相互支持、相互監(jiān)督的作用。

4、堅持財務(wù)審批“一支筆”的制度，在重要經(jīng)費支出時，班子集中研究、集體決定，防止多頭審批、權(quán)利失控;發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，嚴(yán)格控制各種費用的支出，嚴(yán)格控制各種會議和慶典活動，有力地杜絕公-款吃喝、奢侈浪費的現(xiàn)象發(fā)生。

5、認(rèn)真執(zhí)行省紀(jì)委、監(jiān)察廳《關(guān)于制定黨和國家機關(guān)工作人員贈送和接受“紅包”的暫行規(guī)定》，做好禮品、禮金登記、上繳申報工作。廣大黨員干部在公務(wù)活動中，能主動拒絕各種請客送禮，對一時未能拒收的禮品、禮金也能在規(guī)定的時間內(nèi)上交紀(jì)檢組、監(jiān)察室。

(二)注重教育，不斷提高-干部隊伍整體素質(zhì)。

1、認(rèn)真組織傳達(dá)、學(xué)習(xí)黨的xx大、中央紀(jì)委二次全會、國務(wù)院廉政工作會議和省紀(jì)委四次全會、省政府廉政工作會議和市紀(jì)委四次全會、市政府第一次全體會議精神。重點組織對xx大通過的新黨章修改部分和黨員權(quán)利與義務(wù)的學(xué)習(xí)、討論，重溫了jzm同志“三個經(jīng)常想一想”的教導(dǎo)，進(jìn)一步明確作為一個黨員、一名國家公務(wù)員應(yīng)該做什么，什么不能做的道理，不斷提高廣大黨員干部對反腐倡廉工作的認(rèn)識。

2、認(rèn)真開展黨風(fēng)廉政教育。在黨風(fēng)廉政教育周活動中，局黨組、紀(jì)檢組積極組織黨員干部學(xué)習(xí)《廈門市黨風(fēng)廉政政策法規(guī)文件選編》和《廈門勤廉風(fēng)采錄》，組織收看反映汪洋湖、谷文昌同志先進(jìn)事跡的電教片《滴水見汪洋》、《綠色豐碑》，組織黨員干部和入黨積極分子到東山縣實地考察、親身體會谷文昌同志任縣委書記期間，帶領(lǐng)群眾戰(zhàn)天斗地、植樹造林、治理風(fēng)沙的感人事跡。以“樹立正確的權(quán)力觀”為主題開展座談討論，努力提高執(zhí)政為民、秉公執(zhí)法意識。

3、認(rèn)真貫徹中共廈門市委辦公廳關(guān)于《廈門市領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政勤政教育制度暫時規(guī)定》的通知(廈委辦發(fā)022號)的精神，做好五位新上任的副處級領(lǐng)導(dǎo)干部和監(jiān)測中心站十名中層領(lǐng)導(dǎo)任前廉政勤政教育工作，要求他們算好政治、經(jīng)濟(jì)、自由、家庭“四筆帳”，真正做到“自重、自省、自警、自勵”，機關(guān)五位新上任的處級領(lǐng)導(dǎo)干部分別以書面形式各自表明廉政勤政的決心和態(tài)度。同時對上任一年后的中層領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行考核，跟蹤監(jiān)督，促使新干部健康成長。

(三)開展評議，鞏固行風(fēng)建設(shè)成果。

1、我局根據(jù)《廈門市20xx年民-主評議行風(fēng)工作的意見》和《福建省環(huán)保系統(tǒng)20xx年民-主評議行風(fēng)工作實施方案》的要求，結(jié)合工作實際，制定了《廈門市環(huán)境保護(hù)局20xx年民-主評議行風(fēng)工作實施方案》，在全面開展民-主評議行風(fēng)工作的基礎(chǔ)上，擴大行評范圍，繼續(xù)以具有行政管理、審批、執(zhí)法監(jiān)督職能的污染控制處、監(jiān)督管理處、各分局和監(jiān)測中心站、監(jiān)理中心所、環(huán)境科研所作為我局民-主評議行風(fēng)工作的重點部門和單位開展行風(fēng)建設(shè)和行評工作。

2、局行評領(lǐng)導(dǎo)小組在年度工作會議上，結(jié)合環(huán)保中心任務(wù)對今年行評工作進(jìn)行動員部署，確定以提高服務(wù)質(zhì)量、規(guī)范行政行為、改善環(huán)境狀況、樹立環(huán)保部門良好形象為目標(biāo)，不斷增強環(huán)保隊伍的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)、依法行政意識和職業(yè)道德水準(zhǔn)，努力為廈門經(jīng)濟(jì)建設(shè)和環(huán)境保護(hù)的協(xié)調(diào)發(fā)展服務(wù)。

紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)(2)屬事業(yè)單位共自查存在主要問題46條，提出整改措施55項，已形成《廈門市環(huán)保局民-主評議行風(fēng)自查整改匯總表》，目前各單位正在積極做好整改工作。

4、緊扣環(huán)境保護(hù)中心任務(wù)，把行風(fēng)評議與防范“非典”開展醫(yī)院醫(yī)療廢水和醫(yī)療廢物處理專項工作、與國家嚴(yán)查環(huán)境違法行為專項行動、與貫徹排污收費新條例和開展環(huán)境監(jiān)察標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、與創(chuàng)建文明機關(guān)和做人民公仆活動結(jié)合起來，通過民-主評議行風(fēng)，使群眾反映強烈的環(huán)保熱點難點問題得到及時有效的解決。

5、今年2、6、10月份,三次參加市糾風(fēng)辦和廈門電臺合作開辦的《新聞?wù)惺滞?-行風(fēng)熱線》欄目。在新聞直播室,謝海生局長和陳天雄副局長親自到現(xiàn)場接受群眾的咨詢投訴，通過熱線交流，使人民群眾能與環(huán)保部門直接對話，有效地促進(jìn)環(huán)保部門與人民群眾之間的溝通和了解。

(四)明察暗訪，加大執(zhí)法監(jiān)察力度。

1、結(jié)合20xx年度環(huán)境保護(hù)行政執(zhí)法監(jiān)督檢查，組織廉政勤政監(jiān)督員參加執(zhí)法監(jiān)察工作，檢查的內(nèi)容包括建設(shè)項目審批是否按照權(quán)限、程序、期限;排污費征收是否公開、公正、公平、到位;行政處罰是否依照法定程序、適用法律法規(guī)是否正確、量罰是否得當(dāng);環(huán)保投訴處理是否及時、群眾是否滿意;是否依法行政、是否存在不作為和亂作為的現(xiàn)象。通過檢查，進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法人員的執(zhí)法行為，推動了我局依法行政、文明執(zhí)法的工作。

2、組織市行評代表和局廉政勤政監(jiān)督員對我局行評重點單位和行政管理、執(zhí)法部門開展明察暗訪，通過明察暗訪，讓行評代表全方位了解環(huán)保部門的工作狀況和精神面貌，他們充分肯定了我局行風(fēng)建設(shè)和機關(guān)效能建設(shè)工作成效，特別是對分局和監(jiān)理中心所的同志克服人員少、任務(wù)重、工作量大的困難和愛崗敬業(yè)的精神給予了高度評價。

(五)源頭防治，全面推行政務(wù)公開。

1、根據(jù)國家總局《環(huán)境保護(hù)行政主管部門政務(wù)公開管理辦法》(環(huán)發(fā)24號)的精神和要求，結(jié)合我局的工作實際，分別制定了《廈門市環(huán)境保護(hù)局政務(wù)公開工作實施辦法》、《廈門市環(huán)境保護(hù)局行政處罰政務(wù)公開暫行規(guī)定》，進(jìn)一步擴大群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，并組織對公開承諾落實情況進(jìn)行督查，使我局政務(wù)公開工作走向制度化、規(guī)范化，成為我局的一項基本工作制度。

2、根據(jù)省委《關(guān)于建立和完善反腐倡廉工作“六個機制”的若干規(guī)定(試行)》和市委《關(guān)于貫徹落實省委〈關(guān)于建立和完善反腐倡廉工作“六個機制”的若干規(guī)定(試行)〉的實施意見》的要求，將此項工作列入我局20xx年紀(jì)檢監(jiān)察工作要點的重要內(nèi)容，進(jìn)一步建立和完善思想教育、制度規(guī)范、監(jiān)督制約、查案懲處、干部保護(hù)、廉政責(zé)任等規(guī)章制度，使紀(jì)檢監(jiān)察工作目標(biāo)、任務(wù)更加明確。

3、按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的規(guī)定，認(rèn)真配合組織人事部門做好干部選拔任用、競爭上崗工作，加強對民-主推薦、民-主測評、組織考核、任前公示、征求意見等工作的監(jiān)督檢查，建立健全科學(xué)的干部選拔任用和監(jiān)督管理機制。

4、按照《廈門市事業(yè)單位招收大中專院校畢業(yè)生若干規(guī)定》(廈人004號)的要求，配合組織人事部門做好20xx年度大中專畢業(yè)生筆試、面試、考核工作，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，確保專業(yè)對口、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、人員素質(zhì)。

(六)嚴(yán)格紀(jì)律，認(rèn)真受理信訪舉報。

1、認(rèn)真受理群眾信訪、舉報和上級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的轉(zhuǎn)辦件，今年共受理-，能堅持實事求是，做到認(rèn)真核實、及時反饋。

2、針對信訪、舉報內(nèi)容，按照《中共廈門市紀(jì)委、廈門市監(jiān)察局關(guān)于實行廉政談話制度的暫行規(guī)定》的要求，與有關(guān)單位和個人交換意見、核實情況、澄清事實，達(dá)到批評、教育、幫助、保護(hù)干部的目的。

(七)完善機構(gòu)，搞好隊伍自身建設(shè)。

局黨組和紀(jì)檢組結(jié)合機構(gòu)改革，加強紀(jì)檢監(jiān)察隊伍的自身建設(shè)工作，我局監(jiān)察室作為市紀(jì)委、監(jiān)察局的派出機構(gòu)，在人員編制和機構(gòu)設(shè)置上得到了落實，為我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反工作的順利開展提供了保證;積極參加市紀(jì)委、市直紀(jì)工委組織的紀(jì)檢監(jiān)察干部理論業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力提高自身素質(zhì)。

二、存在主要問題。

一年來我局在貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和反工作方面做了一些工作，取得了一些成績，但也存在一些問題，主要有:一是政務(wù)公開工作雖然建立了一些相關(guān)的制度，但對政務(wù)公開工作的認(rèn)識還有一定的距離，還沒有真正解決要我公開和我要公開的關(guān)系，公開的深度和廣度還不夠;二是反腐倡廉工作“六個機制”的若干規(guī)定處于試行階段，還必須在實際工作上不斷總結(jié)、提高;三是效能投訴辦結(jié)率上還必須進(jìn)一步加強，還存在反復(fù)投訴的現(xiàn)象，影響了群眾的滿意率;四是對政務(wù)運作和人員行政行為的監(jiān)督覆蓋面還不夠全面有效。

三、20xx年工作基本思路。

(一)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。

認(rèn)真貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的規(guī)定，通過嚴(yán)格規(guī)范管理，加強監(jiān)督檢查，確實起到關(guān)口前移、防范未然、愛護(hù)干部、保護(hù)干部的作用。

(二)查辦違法違紀(jì)案件工作。

加大查辦案件的工作力度，對在執(zhí)行環(huán)境管理公務(wù)中利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為自己和他人謀取利益，向管理對象索要錢物、介紹環(huán)保產(chǎn)品和提出不合理的要求等違法違紀(jì)行為，要堅決查處，決不姑息遷就。

(三)民-主評議行風(fēng)工作。

做好自查和問卷調(diào)查工作，針對查擺的問題和群眾反映強烈的熱點難點問題，切實抓好整改工作;繼續(xù)做好“減負(fù)”工作，要把《中共中央、國務(wù)院關(guān)于治理向企業(yè)亂收費、亂罰款和各種亂攤派等問題的決定》的精神落實到環(huán)境保護(hù)管理中，嚴(yán)格執(zhí)行國家、省、市有關(guān)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)的規(guī)定。

(四)機關(guān)效能建設(shè)。

圍繞公正與效率，在求真、求實、求效上下工夫，在轉(zhuǎn)變職能的同時，進(jìn)一步明確。

崗位職責(zé)。

實行績效考評;認(rèn)真受理效能投訴運用行政監(jiān)督、效能告誡等及時糾正和查處侵犯群眾、企業(yè)的合法權(quán)益的行為。

(五)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

增強黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的意識，完善考評制度，根據(jù)責(zé)任人自查自評材料，按照量化考核標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容，通過個別交談、座談討論、民-主測評等方式對責(zé)任人進(jìn)行考評;落實責(zé)任追究制度，對不落實或不正確履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有關(guān)規(guī)定的，要追究紀(jì)律責(zé)任，涉嫌犯罪的，要移送司法機關(guān)追究法律責(zé)任。

(六)執(zhí)法監(jiān)察工作。

圍繞環(huán)保中心工作開展執(zhí)法監(jiān)察，認(rèn)真落實省委辦公廳、省政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強行政監(jiān)察工作的意見》，對在履行環(huán)境保護(hù)工作職責(zé)、完成上級交辦任務(wù)的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查;嚴(yán)肅查處在環(huán)境執(zhí)法中不作為、亂作為和包庇袒護(hù)違法違規(guī)的行為。

(七)全面推行政務(wù)公開。

進(jìn)一步推行政務(wù)公開工作，確實把握好三個環(huán)節(jié):一是公開內(nèi)容產(chǎn)生內(nèi)容是否公正合理;二是公開事項決策過程是否民-主科學(xué);三是公開的結(jié)果是否真實可信。認(rèn)真落實政務(wù)公開責(zé)任、審議、評議、反饋、備案制度，使政務(wù)公開制度化、規(guī)范化，成為我局一項基本工作制度，力求政務(wù)公開內(nèi)容、方式有新的突破。

上半年紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)篇六

今年，我局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下和市紀(jì)委的具體指導(dǎo)下，全面貫徹中央、省、市反腐倡廉工作會議精神，圍繞水利中心任務(wù)，以開展作風(fēng)大整頓活動為契機，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，按照“抓源頭、重預(yù)防、建機制、強教育”的工作思路，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，大力推進(jìn)水利特色的教育、制度、監(jiān)督、管理并重的懲治和預(yù)防腐敗體系的構(gòu)建，取得了一定成效。

一)加強領(lǐng)導(dǎo)、落實責(zé)任，不斷提高反腐倡廉工作水平。

我局始終堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺在重要位置，注重發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制中的組織領(lǐng)導(dǎo)作用，通過落實責(zé)任、加強教育、完善制度、強化監(jiān)督等系列措施，強力抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

1、增強責(zé)任意識，堅持“兩手抓”。局黨組始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入水利中心工作，通盤考慮和研究，做到把黨風(fēng)廉政建設(shè)與水利各項業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查，形成反腐倡廉工作合力。年初，成立黨風(fēng)廉政建設(shè)、治理商業(yè)賄賂和糾風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開專門會議研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，研究制定《郴州市水利局20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點》、《郴州市水利局規(guī)范機關(guān)內(nèi)部權(quán)力運行制度建設(shè)實施方案》、《關(guān)于落實反腐倡廉重點專項工作交辦任務(wù)工作方案》和《郴州市水利局20xx年度綜合績效評估工作任務(wù)分解方案》等文件。同時，在全市水利系統(tǒng)聘請了鄺孔昌等10名黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員，使黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作在組織領(lǐng)導(dǎo)上得到保證。

2、明確任務(wù)分工，層層落實責(zé)任。為了強化各級領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任意識，認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)制”、“目標(biāo)責(zé)任制”和“分級負(fù)責(zé)制”,確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實處，突出抓了兩方面工作：一是抓責(zé)任分解。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，制定下發(fā)了《郴州市水利局20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工的通知》，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)進(jìn)行細(xì)化分解，進(jìn)一步明確了“一把手”負(fù)總責(zé)，班子成員和科室負(fù)責(zé)人的責(zé)任范圍和應(yīng)承擔(dān)的任務(wù)。二是抓責(zé)任制的落實。年初，我局根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)和要求，制定了《郴州市水利系統(tǒng)廉政風(fēng)險防控工作的實施方案》、《郴州市水利局20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，各科室和局屬各單位負(fù)責(zé)人向局黨組書記、局長鄧廣興同志遞交責(zé)任書共22份，形成一級抓一級、一級對一級負(fù)責(zé)，層層抓落實的責(zé)任體系和齊抓共管的工作格局，有力地促進(jìn)了責(zé)任制的落實。

二)抓好教育、注重預(yù)防，有效筑牢思想堤防。

我局結(jié)合開展作風(fēng)大整頓和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，圍繞水利工作五大改革和創(chuàng)建“四型機關(guān)”活動，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，切實增強反腐倡廉工作的針對性和有效性。

1、搞好主題教育。我局先后召開了作風(fēng)大整頓活動動員大會、市直農(nóng)口系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)暨作風(fēng)大整頓推進(jìn)會、作風(fēng)大整頓活動點評大會和落實全市作風(fēng)大整頓推進(jìn)會精神的再動員大會，局長親自作了《開展作風(fēng)大整頓，推動水利大發(fā)展》動員報告，組織學(xué)習(xí)《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、《加強干部作風(fēng)建設(shè)的若干意見》和《水利行業(yè)廉政風(fēng)險防控手冊(試行)》等內(nèi)容。我局以世界水日、中國水周等活動為契機，圍繞“大力加強農(nóng)田水利，保障國家糧食安全”和“興水惠民，建設(shè)秀美山川”這個主題，開展形式多樣的宣傳活動，大力宣傳《防洪法》、《水法》和《水土保持法》等法規(guī)制度。20xx年3月22日，《郴州日報》在頭版刊登了市長瞿海《興水利保平安惠民生》的署名文章，《郴州新報》在頭版刊登了《郴州水資源報告—不進(jìn)行強有力管理，20xx年后我們可能沒有安全的水可飲用》，郴州電視臺在晚上八點半的法制欄目，從22日到24日，每晚播出一集《護(hù)航水利：中國水利法制建設(shè)紀(jì)實》(共三集)?！冻恢萑請蟆?3日又在頭版以圖片新聞形式進(jìn)行了報道。同時，號召干部職工向全省水利系統(tǒng)先進(jìn)典型羅宇同志學(xué)習(xí)。積極開展“每月讀一本好書”、“格言警句”創(chuàng)制展示和“讀書報告會”等活動，豐富了學(xué)習(xí)教育內(nèi)容，促進(jìn)了機關(guān)廉政文化建設(shè)。今年，我局按要求完成《黨風(fēng)廉政建設(shè)》、《中國監(jiān)察》、《清風(fēng)》和《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政教育讀本》等報刊雜志的征訂。

2、突出警示教育。結(jié)合作風(fēng)大整頓活動，認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)省紀(jì)委等五部門出臺的《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)明工作紀(jì)律改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)的暫行規(guī)定》，市委《問責(zé)暫行辦法》、“五個一律免職”和問責(zé)通報等內(nèi)容。組織大家觀看《貪欲使他走向深淵》、《忠誠與背叛》和全市作風(fēng)大整頓“電視問政”節(jié)目等警示教育片，結(jié)合實際開展自我問政和自查自糾活動，進(jìn)一步提高了領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識。

3、強化日常教育。結(jié)合“四型機關(guān)”創(chuàng)建活動和階段性工作任務(wù)，利用中心組學(xué)習(xí)、上黨課、局月工作調(diào)度會和政治理論學(xué)習(xí)等時機組織開展宣傳教育，有效開展道德領(lǐng)域突出問題專項教育治理活動。同時，充分發(fā)揮郴州水利網(wǎng)短信群發(fā)平臺的作用，定期向干部職工發(fā)送黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)和法律知識等有關(guān)內(nèi)容，方便大家學(xué)習(xí)，提高了學(xué)習(xí)效果。尤其逢年過節(jié)，通過專門會議和廉政短信重點強調(diào)提醒，做實促廉查廉工作，有效預(yù)防了腐敗問題的發(fā)生。

三)整頓作風(fēng)，完善制度，注重從源頭預(yù)防腐敗。

圍繞水利工作管理職能和廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)，抓住容易滋生腐敗的重點領(lǐng)域、重要崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以開展作風(fēng)大整頓活動為契機，以規(guī)范和制約權(quán)力運行為核心，著力建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運行機制。

1、強化機關(guān)作風(fēng)。以開展作風(fēng)大整頓活動和“轉(zhuǎn)變作風(fēng)走基層，傾聽民聲解難題”作風(fēng)建設(shè)主題實踐活動為主線，按照“三進(jìn)三問三同”工作要求，積極踐行“忠誠、責(zé)任、創(chuàng)新、超越”的郴州水利行政文化理念。一是明確目標(biāo)要求。年初，成立了以局長鄧廣興同志為組長的作風(fēng)大整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組，精心制定了《開展作風(fēng)大整頓活動實施方案》、《“轉(zhuǎn)變作風(fēng)走基層，傾聽民聲解難題”作風(fēng)建設(shè)主題活動實施方案》、《關(guān)于召開黨員干部專題民主生活會的通知》和《關(guān)于開展作風(fēng)大整頓活動點評的實施方案》等一系列活動方案，提出了明確目標(biāo)要求和工作措施，并結(jié)合每一階段特點進(jìn)行了廣泛的動員部署。二是強力推進(jìn)作風(fēng)大整頓。我局全體黨員干部對照市委《問責(zé)暫行辦法》、“五個一律免職”規(guī)定和“電視問政”內(nèi)容，認(rèn)真開展自查自糾工作，形成了書面的個人自查報告。召開以“密切聯(lián)系群眾，轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)”為主題的黨員干部專題民主生活會和作風(fēng)大整頓點評大會。各級黨組織和黨員干部將整改措施、服務(wù)要求和目標(biāo)任務(wù)等向社會作出了專項公開承諾100余份。局作風(fēng)辦向市直有關(guān)單位、局屬各單位和各縣市區(qū)水利(水務(wù))局發(fā)放征求意見函50余份，收回38份，歸納整理意見建議16條。深入開展“捐書惠民”、“義務(wù)植樹”、“明星科室、工作標(biāo)兵”、“明星支部、黨員之星”評比、“格言警句”創(chuàng)制展示、“亮牌踐諾、創(chuàng)先奪標(biāo)”、“八字理念”演講解讀、“讀書報告會”和“民生水利”大推進(jìn)等一系列活動。截止目前，領(lǐng)導(dǎo)干部下基層500多人次、幫扶基層水管單位60多個、監(jiān)督檢查重點項目200余個、召開座談會30多次、接訪群眾20余次，編發(fā)活動簡報22期，制作活動宣傳專欄18期，《郴州日報》上稿10余篇，郴州電視臺報道多次。一年來，多次召開了專門會議，深入傳達(dá)全市作風(fēng)大整頓活動工作推進(jìn)會等會議精神，原原本本學(xué)習(xí)向書記和瞿市長等領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，并對每階段作風(fēng)大整頓活動進(jìn)行了專題研究和工作部署。三是嚴(yán)格監(jiān)督問責(zé)。我局采取定期或不定期開展了明查暗訪工作，認(rèn)真部署落實全市作風(fēng)大整頓“電視問政”等工作。做到舉一反三，開展“自我問政”活動，重點對機關(guān)人員上班考勤、辦公秩序、敬業(yè)履職和全市防汛抗災(zāi)等工作進(jìn)行了明查暗訪。針對督查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時進(jìn)行問責(zé)通報，并責(zé)令整改，進(jìn)一步整頓作風(fēng)，嚴(yán)肅紀(jì)律，有效促進(jìn)了機關(guān)作風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。今年，我局開展明察暗訪20余次，發(fā)現(xiàn)各類問題30多件，糾正不規(guī)范個人行為40余人次。對存在問題較多的2個單位和13名干部職工進(jìn)行嚴(yán)格問責(zé)和通報批評。

2、完善規(guī)章制度。按照精簡、高效、統(tǒng)一原則，對每個崗位所承擔(dān)的工作內(nèi)容、工作流程進(jìn)行梳理，由局辦公室起草了十大“公務(wù)規(guī)范化管理制度”(公務(wù)績效考核、公務(wù)用車、公務(wù)接待、公務(wù)用品采購、公共財務(wù)、公務(wù)會議、公務(wù)形象、公共衛(wèi)生、公共網(wǎng)絡(luò)及公共食堂等規(guī)范化管理制度)，重新修訂了《局黨組工作規(guī)則》、《市水利局工作人員考勤試行辦法》和《作風(fēng)建設(shè)考核評分實施細(xì)則(試行)》等一系列規(guī)章制度。同時，完善了辦點幫扶制、上班簽到制、工作督查制、首問責(zé)任制、一次告知制、崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、政務(wù)公開制和信訪接待制等一系列激勵約束及便民利民的工作機制。積極倡導(dǎo)不讓上門的群眾在我這里受到冷落、不讓單位的工作在我這里受到延誤、不讓組織的形象在我這里受到影響的工作作風(fēng)和只為成事想辦法，不為“三誤”找理由的工作理念，做到用制度管人，按制度辦事，靠制度成事。

3、創(chuàng)新工作方法。為規(guī)范干部職工的廉潔從政行為，進(jìn)一步提高工作效能和服務(wù)質(zhì)量，結(jié)合“水利建設(shè)三年行動”工作要求，努力在創(chuàng)新工作思路和方法上求突破。一是切實加強網(wǎng)上行政處罰和電子監(jiān)察工作。突出硬件建設(shè)，為水資源科(水政監(jiān)察支隊)購置兩臺新計算機替換原有的老舊計算機，配備了照相機、攝像機等執(zhí)法裝備，16名同志辦理了個人數(shù)字證書，集中組織執(zhí)法人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)，確保相關(guān)人員熟練掌握系統(tǒng)的操作和簡單的維護(hù)，保證我局網(wǎng)上行政處罰和電子監(jiān)察系統(tǒng)的正常運行。二是積極開展專項效能監(jiān)察和重要崗位效能監(jiān)督。根據(jù)市紀(jì)委、市監(jiān)察局有關(guān)文件要求，結(jié)合單位工作實際，今年我局對行政審批科進(jìn)行專項效能監(jiān)察，對計劃財務(wù)科進(jìn)行重要崗位效能監(jiān)督，重點督查其行政效能和服務(wù)質(zhì)量。三是有效推進(jìn)涉企檢查備案工作。堅持以人為本、執(zhí)政為民理念，我局制定了《涉企檢查備案工作實施方案》等文件，嚴(yán)格落實檢查范圍、內(nèi)容和時間，提高了工作效率，優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境。四是認(rèn)真落實制度廉潔性評估工作。按照制度廉潔性評估文件要求，依法依規(guī)開展規(guī)范性文件評估工作，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)審批程序。今年，完成了《郴州市加快水利改革實施方案》和《郴州市小型水庫管護(hù)員管理暫行辦法》兩個規(guī)范性文件的制度廉潔性評估工作，切實從源頭上預(yù)防腐敗行為的發(fā)生。

四)落實制度、強化監(jiān)督，切實規(guī)范權(quán)力運行。

圍繞“水工程、水安全、水生態(tài)、水經(jīng)濟(jì)、水文化”等中心工作，以人財物為重點部位，以決策執(zhí)行、程序監(jiān)控、過程監(jiān)督、結(jié)果監(jiān)督和責(zé)任追究為重點環(huán)節(jié)，不斷加大約束制衡和監(jiān)督防范力度，有效規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政。

1、大力推行陽光政務(wù)。我局結(jié)合每月工作調(diào)度會時機，適時召開局黨組擴大會議，對重大事項采取集體討論，嚴(yán)格執(zhí)行集體決議制度。通過郴州水利網(wǎng)和黨務(wù)、政務(wù)公示欄等多種渠道，及時公開黨務(wù)、政務(wù)和“三重一大”等信息內(nèi)容。年初，將局領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工、各科室職能職責(zé)、黨組織和黨員的公開承諾書、行政性收費公示牌和行政許可(審批)項目、水利建設(shè)三年行動實施方案等內(nèi)容全部公示在辦公樓大廳和郴州水利網(wǎng)，主動接受社會和群眾的監(jiān)督，有效保證“三重一大”事項、“人、財、物”監(jiān)管、行政審批“兩集中、兩到位”和網(wǎng)上電子監(jiān)察工作的落實，16項行政審批項目全部授權(quán)至進(jìn)駐市政務(wù)中心的行政審批科。5月份，我局成立專門財務(wù)內(nèi)部審計小組，對局機關(guān)和局屬單位等5個單位20xx年-20xx年度的財務(wù)工作進(jìn)行了內(nèi)部審計，在審計中發(fā)現(xiàn)問題15個，及時下達(dá)了整改通知書，現(xiàn)已全部整改到位。同時，注重發(fā)揮水利系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員作用，邀請他們定期評議黨務(wù)政務(wù)和黨風(fēng)行風(fēng)工作，收集和反映群眾建議意見，參與監(jiān)督檢查。今年，按要求填報了20xx年至20xx年的水利建設(shè)領(lǐng)域的建設(shè)項目名單及相關(guān)信息，落實了重大項目報告制度;對舉辦慶典、研討會、論壇活動等進(jìn)行了摸底清理工作，統(tǒng)計上報了黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)數(shù)據(jù);我局沒有發(fā)生違規(guī)違法行為和案件，沒有公款出國出(境)人員;車輛購置及運行費用和公務(wù)接待費沒有超預(yù)算。

2、狠抓招標(biāo)投標(biāo)及后續(xù)管理。加強對水利水電建設(shè)項目招標(biāo)投標(biāo)的監(jiān)督，按要求將水利工程建設(shè)領(lǐng)域項目信息統(tǒng)一公開在市政府經(jīng)信委信息平臺上，進(jìn)一步規(guī)范水利水電工程建設(shè)項目招投標(biāo)工作，從源頭上防治工程建設(shè)中的腐敗行為。一是規(guī)范水利工程招投標(biāo)。嚴(yán)格按照市紀(jì)委文件和省水利廳等四廳委出臺的湘水辦[20xx]36號和湘水辦〔20xx〕29號文件要求，凡是依法應(yīng)招標(biāo)的工程項目都必須招標(biāo)，依法應(yīng)公開招標(biāo)的工程項目都必須公開招標(biāo)，進(jìn)一步推行網(wǎng)上招投標(biāo)及招標(biāo)投標(biāo)違法行為記錄公告制度，有力地規(guī)范了水利建設(shè)市場秩序。今年，全市病險水庫除險加固工程180座、解決農(nóng)村飲水安全27.66萬人等水利工程項目招投標(biāo)全部進(jìn)入市級交易中心或縣級交易中心。二是嚴(yán)格投標(biāo)人的資格審查。為防止圍標(biāo)、串標(biāo)行為，要求相關(guān)人員參加投標(biāo)時必須提供投標(biāo)單位為其辦理的6個月以上的社會保險證明。確定中標(biāo)候選人之后要求項目法人對中標(biāo)單位進(jìn)行考察，重點考察中標(biāo)單位承諾的駐工地人員是否為該單位的正式職工，是否有類似工程施工經(jīng)驗。同時，實行投標(biāo)人主要負(fù)責(zé)人面簽制度。投標(biāo)單位法人代表或其委托代理人必須參加開標(biāo)會，并在開標(biāo)記錄上簽字和簽署誠信承諾書;投標(biāo)人法人代表的委托代理人只能是投標(biāo)項目擬任施工項目負(fù)責(zé)人(注冊建造師)，否則其投標(biāo)無效。同時，繼續(xù)推行投標(biāo)保證金集中管理制度，我局按要求在銀行開設(shè)專門的投標(biāo)保證金托管帳戶，投標(biāo)保證金必須以銀行轉(zhuǎn)帳方式通過投標(biāo)人基本帳戶和投標(biāo)保證金托管帳戶進(jìn)行繳存或退付，確保對投標(biāo)保證金進(jìn)行集中監(jiān)管。今年，在招標(biāo)投標(biāo)過程中發(fā)現(xiàn)各類違紀(jì)違規(guī)問題16件，及時糾正或制止12件，在開標(biāo)取消參建單位投標(biāo)資格4家。三是加強后續(xù)監(jiān)管，防止資質(zhì)掛靠、轉(zhuǎn)包和違法分包等問題。以前一些工程存在資質(zhì)掛靠、轉(zhuǎn)包和違法分包等問題，一些個體老板借用施工單位資質(zhì)參加投標(biāo)，中標(biāo)后臨時找來“民工隊”施工，施工單位無人在工地進(jìn)行現(xiàn)場管理，工程質(zhì)量無法得到保障。為有效防止這類問題，我局印發(fā)了《關(guān)于加強全市水利工程參建單位人員監(jiān)督管理的通知》和《關(guān)于上報全市在建水利工程項目人員履職情況的通知》，采取對施工方“三大員”(建造師、技術(shù)負(fù)責(zé)人、安全員)、監(jiān)理方工作人員實行了押證管理，照相存檔，預(yù)留簽字筆跡等三項措施。同時，加大對全市在建水利工程項目人員履職情況的監(jiān)督力度，采取定期或不定期抽查，要求縣市區(qū)水利(水務(wù))局紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)每半月上報一次施工單位人員的履職情況，每月上報一次水利工程項目監(jiān)督檢查的總體情況，有效預(yù)防了違規(guī)違紀(jì)行為的發(fā)生。今年，我局對慈利縣水利水電建設(shè)總公司等8家水利建設(shè)市場主體違規(guī)行為進(jìn)行了通報(郴水發(fā)[20xx]33號)，并報送省水利廳分別記誠信不良記錄一次，進(jìn)一步整頓和規(guī)范了全市水利建設(shè)市場。

3、強化水利工程監(jiān)督檢查。加大水利工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題的專項治理力度，嚴(yán)格落實《關(guān)于防止和遏制領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定插手干預(yù)工程項目建設(shè)的暫行規(guī)定》和省水利廳《關(guān)于嚴(yán)肅查處水利建設(shè)市場非法轉(zhuǎn)、違法分包、出借資質(zhì)等違法行為的通知》，制定了《小型水庫大壩安全巡視檢查辦法》、《郴州市水利系統(tǒng)開展“打非治違”專項整治實施方案》、《關(guān)于明確全市水利工程質(zhì)量監(jiān)督管理范圍和職責(zé)的通知》和《開展水利工程建設(shè)領(lǐng)域違法違紀(jì)案件查處專項行動實施方案》等系列文件，進(jìn)一步強化水利項目中央投資和地方政府投資的資金監(jiān)管，強化水利工程項目質(zhì)量監(jiān)督，充分發(fā)揮市縣兩級質(zhì)量監(jiān)督站(分站)的職能作用，保證有專人負(fù)責(zé)質(zhì)量監(jiān)督工作。對所有受監(jiān)的水利工程實行“誰簽字、誰負(fù)責(zé)”的責(zé)任追究制度，其他業(yè)務(wù)科室各負(fù)其責(zé)。今年，紀(jì)檢監(jiān)察協(xié)同建管科、工管站、計財科、質(zhì)監(jiān)站等業(yè)務(wù)科室先后對全市病險水庫除險加固、農(nóng)村飲水安全、中小河流治理等水利項目開展了多批次抽查和監(jiān)督檢查，對全市病險水庫除險加固項目隱蔽工程(新建隧洞)進(jìn)行了一次地毯式的檢測，全面排查工程建設(shè)領(lǐng)域重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)存在的違紀(jì)違規(guī)和違法問題，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改，做到防患于未然。據(jù)統(tǒng)計，全年共排查水利工程項目近300個，發(fā)現(xiàn)各類問題139處，目前已整改到位126處，有效促進(jìn)水利工程建設(shè)的規(guī)范化管理，確保了“工程、資金、生產(chǎn)、干部”四個安全。

上半年紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)篇七

緊張而充實的一個學(xué)期已經(jīng)結(jié)束，在這個學(xué)期中，我們兩位老師認(rèn)真配合，踏踏實實做好班級的每一項工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)《綱要》貫徹以兒童發(fā)展為本的教育理念，認(rèn)真對待每一個幼兒，利用多種途徑，培養(yǎng)幼兒的各方面的能力，現(xiàn)在每個幼兒的能力都在不同的程度上有了很大提高?，F(xiàn)將本班的各項工作做出了以下的總結(jié)：在本班兩位教師的共同努力下，本班的各項工作都得以完成.一、教育發(fā)展目標(biāo)（課程目標(biāo)）。

學(xué)前教育階段是人的一生發(fā)展的奠基階段，為了使孩子從小得到全面素質(zhì)啟蒙教育，必須摒棄“知識教育”的價值取向和短視行為，確定培養(yǎng)“完整兒童”的概念，特別要注重兒童生存能力和樂于學(xué)習(xí)，好奇探索，自主、自信、創(chuàng)造性，責(zé)任感等影響人終身發(fā)展的教育目標(biāo)的價值。因此，根據(jù)綱要精神，在健康教育領(lǐng)域，我們特別注重用幼兒感興趣的活動激發(fā)幼兒鍛煉身體的興趣，培養(yǎng)兒童健康生活的態(tài)度和習(xí)慣；在社會教育領(lǐng)域，培養(yǎng)兒童同情責(zé)任等社會性情感，發(fā)展兒童的交往、合作能力；在科學(xué)教育領(lǐng)域，注重引發(fā)幼兒探索的興趣，注重幼兒的探索過程和獲得的經(jīng)驗，鍛煉解決問題的能力；在語言教育領(lǐng)域，著重培養(yǎng)孩子語言交往的興趣和能力；在藝術(shù)教育領(lǐng)域，注重培養(yǎng)幼兒對藝術(shù)活動的興趣和大膽表現(xiàn)，創(chuàng)造的品質(zhì)。并以這樣的教育價值取向指導(dǎo)中班年齡段兒童教育的目標(biāo)、內(nèi)容的選擇和活動的設(shè)計。

二、本學(xué)期。

教學(xué)。

目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容(四)早期閱讀與識字教育目標(biāo)：

培養(yǎng)幼兒的閱讀興趣，養(yǎng)成良好的閱讀習(xí)慣；培養(yǎng)幼兒自主閱讀的能力；促使幼兒對文字符號產(chǎn)生興趣，認(rèn)識并理解一些常用字詞；激發(fā)幼兒對口語表達(dá)的興趣，幫助幼兒學(xué)會正確、恰當(dāng)?shù)剡\用口頭語言進(jìn)行表達(dá)；幫助幼兒理解文學(xué)作品，感知文學(xué)作品的豐富和優(yōu)美；培養(yǎng)幼兒積極思考、發(fā)散思維的能力。

一、教育教學(xué)情況：

在園領(lǐng)導(dǎo)及各位老師的支持與幫助下,我們常利用業(yè)余時間，做有關(guān)主題的環(huán)境布置，讓幼兒能直接地感受主題的內(nèi)容。雖然我們老師的工作任務(wù)繁重，但在教學(xué)工作上，我們堅持創(chuàng)新的原則，在網(wǎng)絡(luò)以及其它資料查尋有關(guān)主題的好教材，再進(jìn)行備課、制作教具等，嘗試著新的教學(xué)方法，所有活動開展以幼兒為主體，我們只是活動的支持者、參與者、引導(dǎo)者、傾聽者，真正意義上做到師生平等。

二、幼兒發(fā)展情況：

通過一個學(xué)期的學(xué)習(xí)，幼兒在各方面都有了很大的進(jìn)步，在課堂上，幼兒能積極舉手發(fā)言，積極參加各種游戲，語言表達(dá)方面，動手操作能力，以及常規(guī)方面有了較大的提高。在自理能力方面，幼兒的進(jìn)步最為明顯，大多數(shù)幼兒學(xué)會了自己整理衣物。同時我們也注意培養(yǎng)幼兒社會性意識。幼兒升入中班，自我中心仍較突出，在集體或自由活動中常常會發(fā)生爭搶玩具的現(xiàn)象，很少有幼兒愿意退讓。本學(xué)期我們將幼兒的社會性培養(yǎng)有意識地整合在各個活動中，為幼兒提供小組合作或想辦法解決爭搶的機會，如提供數(shù)量不足的操作材料或需小組合作共同完成的小任務(wù)等，有目的地引導(dǎo)幼兒懂得輪流玩和友好合作，有初步的謙讓意識。

三、保育、安全工作情況：

我們在注重培養(yǎng)幼兒生活自理能力，一個學(xué)期下來，在生活方面，對幼兒照顧得無微不至，幼兒得以健康茁壯成長，同時在我們的細(xì)心引導(dǎo)下，幼兒的自理能力有了很大的進(jìn)步，并養(yǎng)成了良好生活衛(wèi)生習(xí)慣，我們每天都能支持搞好室內(nèi)的衛(wèi)生，并把區(qū)角提教玩具擺放整齊；餐具、毛巾等都能按時清洗、消毒，確保幼兒的生活質(zhì)量。同時還特別注意在一日生活中滲透安全自我保護(hù)教育，時刻把安全教育放在首位，在各式各樣的安全教育中，幼兒的安全意識增強了，安全事故的發(fā)生得到了較好的預(yù)防.四、存在問題：1、我班有些孩子表現(xiàn)太自由、自我約束能力差，而有個別幼兒膽量太小，不能大方與老師交談。

2、進(jìn)餐存在兩極分化，個別幼兒吃得特別快，有的則很慢。3、生活自理能力整體上發(fā)展不平衡，有的很能干，有的依賴性很強，愛等待而不去嘗試學(xué)習(xí)鍛煉。

4、存在幼兒園發(fā)生的事情，不會當(dāng)時找老師解決，而是過后讓家長告訴老師的現(xiàn)象在本學(xué)期做的好的方面我們會繼續(xù)保持。但我們也會正視自已的不足之處，針對以上問題進(jìn)分析、解決，在生活常規(guī)上還須加強幼兒的訓(xùn)練，提高班級管理水平，努力把今后的班級工作開展的有聲有色。

今年6月5日，是第38個世界環(huán)境日，今年世界環(huán)境日的主題是“多樣的物種?唯一的星球?共同的未來”，中國主題“低碳減排?綠色生活”。xx市財政局緊緊圍繞上述主題,組織開展了系列宣傳、紀(jì)念活動，取得了較好的社會效果?，F(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下：

一、活動開展情況。

圍繞“六五”世界環(huán)境日這個宣傳主題，xx市財政局開展了豐富多彩的宣傳活動，開展的活動主要有：

1、營造氛圍。6月3-5日在局機關(guān)大門懸掛環(huán)保標(biāo)語，宣傳中國主題“低碳減排?綠色生活”；6月5日在市中心廣場舉行紀(jì)念“六五”環(huán)境日宣傳活動。

2、廣場咨詢。6月5日上午，組織了局機關(guān)干部數(shù)人，在市中心廣場開展了環(huán)保廣場咨詢、環(huán)保猜謎活動，活動現(xiàn)場共發(fā)送環(huán)保宣傳畫100套。

3、發(fā)送環(huán)保短信。在6月5日當(dāng)天，向特定的移動用戶發(fā)送了，紀(jì)念“六五”世界環(huán)境日環(huán)保短信2條，受眾約有500戶。

二、活動主要特點。

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視精心籌劃。

局領(lǐng)導(dǎo)高度重視宣教工作，年初就如何搞好今年的“六五”宣傳活動進(jìn)行了具體部署和安排。要求各科室要高度重視“六五”宣傳活動，要求把它辦成一個有特色的節(jié)日，辦成自己的節(jié)日。分管宣教工作的葉濤紀(jì)檢組長同辦公室同志一起反復(fù)研究“六五”活動方案，多次主持召開“六五”活動協(xié)調(diào)會。局辦公室在車輛、人員、設(shè)備方面給予了大力支持，活動當(dāng)天現(xiàn)場就派了工作車2輛。

一是活動時間過于集中，因宣教人員人手較少，組織工作還不夠細(xì)致，一定程度上影響到宣傳效果。

二是活動形式還要進(jìn)一步創(chuàng)新，多搞一些能讓領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可、群眾樂意參與的宣傳活動。

三是要多發(fā)揮社會力量來參與支持環(huán)境宣傳。

上半年紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)篇八

我鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐-敗工作在鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的__。

大、__。

屆三中、四中全會精神和中央、省、市、縣紀(jì)委全會精神，著力推進(jìn)懲治和預(yù)防腐-敗體系建設(shè)，著力加強反腐倡廉制度建設(shè)，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，不斷取得反腐倡廉建設(shè)新成效，半年來，主要做了以下工作：

一、強化宣傳教育，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,強化紀(jì)律建設(shè)，提高-干部職工素質(zhì)。

(1)班子領(lǐng)導(dǎo)利用干部夜校，4次為全鎮(zhèn)干部職工上廉政警示教育課，中心學(xué)習(xí)組3專題學(xué)習(xí)廉政內(nèi)容。提高了干部職工廉政意識。

(2)組織干部職工觀看廉政教育專題片《作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上第1、2、3、4》、《共產(chǎn)黨員》;聽取了檢-察-院楊卓遠(yuǎn)到我鎮(zhèn)講《檢察官就在你身邊》等加強黨的紀(jì)律建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。使干部職工深受教育。

(3)利用周一的政治學(xué)習(xí)，6次組織黨員干部學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)“十嚴(yán)禁”和“八個決不允許”。對干部職工加強“四風(fēng)”教育。使全鎮(zhèn)工作有序開展。

二、加強權(quán)力的規(guī)范運行。

大型監(jiān)督檢查。一是開展對農(nóng)村養(yǎng)老保險檢查，共查出二是開展對農(nóng)村危房改造檢查，共查出;三是開展對農(nóng)村合城鎮(zhèn)低保檢查，共查出。對在工作中不負(fù)責(zé)任，給國家經(jīng)濟(jì)造成損失的危房改造工作人員王家富，村支書董朝云、社區(qū)副主任王靜友3人進(jìn)行了黨內(nèi)警告處分，對村建中心主任劉靜進(jìn)行了誡勉談話。

三、抓好黨風(fēng)廉政“兩個責(zé)任”的落實。

(1)年初督促各單位與政府簽訂責(zé)任狀，嚴(yán)格按照“四個同時”、“四個親自”要求履行用人單位與部門負(fù)責(zé)人簽訂責(zé)任狀、部門負(fù)責(zé)人與政府簽訂責(zé)任狀，這樣層層簽訂責(zé)任狀，切實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個責(zé)任的落實;3月底組織全鎮(zhèn)4村一社區(qū)和12個部門負(fù)責(zé)人開展了“諾責(zé)諾廉”。

(2)嚴(yán)格按照《__。

縣落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”責(zé)任追究辦法(試行)》，認(rèn)真落實“警示誡勉”制度和“簽字背書”制度，強化對履行主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任不力的責(zé)任追究。5月份對危房改造工作責(zé)任不到位的村建中心負(fù)責(zé)人進(jìn)行了減免談話問責(zé)處理。對工作敷衍的危房改造工作人員和村支書作了黨內(nèi)警告處分。

(3).認(rèn)真執(zhí)行“兩個為主”。發(fā)現(xiàn)問題線索及時向縣紀(jì)委報告，建立問題臺帳個;嚴(yán)格執(zhí)行下級紀(jì)委向上級紀(jì)委請示報告、述職述廉等制度，推進(jìn)紀(jì)律檢查工作雙重領(lǐng)導(dǎo)體制具體化、制度化和程序化。

四、持續(xù)強化民生特派監(jiān)督工作。

(2)督促各部門、各村(社)對民生政策資金的公開公示，廣泛接受監(jiān)督。

(4)抓好民生項目專項督查工作，選3個民生項目開展了督查;今年開展了對農(nóng)村低保、城鎮(zhèn)低保，新型農(nóng)村養(yǎng)老保險、農(nóng)村危房改造開展了督查，處分了3人，誡勉談話1人。

(5)2次召開民生特派組人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及隨時調(diào)動各民生項目工作小組開展工作。

(7)接受市縣紀(jì)委對民生資金檢查4次。

五、完善各種制度，強化“四風(fēng)”整治，嚴(yán)防“四風(fēng)”反彈。

1、完善公務(wù)接待制度。加強對“三公”經(jīng)費支出、財務(wù)核算報賬等各個環(huán)節(jié)的管理與監(jiān)控，杜絕公-款大吃大喝、鋪張浪費等現(xiàn)象。

2、嚴(yán)格執(zhí)行黨政機關(guān)公務(wù)用車配備使用管理辦法，深入做好公務(wù)用車問題專項治理，強化日常監(jiān)管，降低運行費用。

3、完善了考核制度，每月開展作風(fēng)督查4次以上，嚴(yán)防“四風(fēng)”反彈。上半年共開展作風(fēng)督查28次。

六、強化案件查辦，以零容忍態(tài)度懲治腐-敗。

1.堅持有案必查、有腐必懲，及時受理群眾舉報，優(yōu)先調(diào)查實名舉報原則，上半年共受理群眾舉報件，查辦案件3件。重點針對民生資金落實情況的監(jiān)督檢查，重點檢查農(nóng)村危房改造、新農(nóng)保資金、農(nóng)村合醫(yī)資金、等的落實情況。

七、強化自身建設(shè)，打造忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)鐵軍隊伍。

1.加強黨性鍛煉，牢固樹立宗旨意識，敬畏權(quán)力，心存戒懼，講政治、顧大局，自覺踐行“五帶頭”，深化“三轉(zhuǎn)三服務(wù)”，鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐成果。

上半年紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)篇九

在，要積極協(xié)助黨組抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，全面落實“兩個責(zé)任”，持之以恒糾正“四風(fēng)”，加大懲治司法工作力度，強化對權(quán)力運行的制約監(jiān)督，努力提高監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)能力，為人民法院公正高效廉潔司法提供有力保障。

一、深入學(xué)習(xí)貫徹反腐倡廉建設(shè)工作精神。

(一)學(xué)習(xí)貫徹會議精神。召開院黨組會、全院干警大會，傳達(dá)學(xué)習(xí)中紀(jì)委、區(qū)紀(jì)委、市紀(jì)委五次全會和全國、全區(qū)法院黨風(fēng)廉政建設(shè)和反工作會議精神，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，理清責(zé)任，明確任務(wù)，提出貫徹落實意見，將會議精神落實到法院反腐倡廉建設(shè)各項工作中。

(二)明確職責(zé)定位。認(rèn)真履行《中國共產(chǎn)黨章程》和《人民法院監(jiān)察工作條例》賦予的職責(zé)，嚴(yán)格按照“兩個責(zé)任”的要求，積極協(xié)助院黨組抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反工作，督促各基層法院及本院各部門認(rèn)真落實中衛(wèi)中院《貫徹落實〈建立健全懲治和預(yù)防體系-工作規(guī)劃〉的實施方案》和“兩個責(zé)任”實施意見，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)落到實處。

(三)貫徹落實黨的紀(jì)律檢查工作雙重領(lǐng)導(dǎo)體制。認(rèn)真落實派駐紀(jì)檢組向同級紀(jì)委報告工作、定期述職、約談匯報和與同級法院黨組溝通協(xié)商的相關(guān)制度。強化中院監(jiān)察部門對各基層法院監(jiān)察部門的領(lǐng)導(dǎo)，健全基層法院監(jiān)察部門負(fù)責(zé)人任免須經(jīng)上一級法院監(jiān)察部門同意的規(guī)定，推動人民法院紀(jì)檢監(jiān)察工作雙重領(lǐng)導(dǎo)體制程序化、制度化和規(guī)范化。

(四)落實2015年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反工作任務(wù)分工。根據(jù)市紀(jì)委、市委政法委任務(wù)分工，協(xié)助院黨組對涉及本院黨風(fēng)廉政建設(shè)和反工作任務(wù)分工進(jìn)行分解細(xì)化，制定《中衛(wèi)市中級人民法院黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單》，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和責(zé)任人，層層傳導(dǎo)壓力，督促分管院領(lǐng)導(dǎo)和各部門負(fù)責(zé)人認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”。

二、堅定不移地加強司法作風(fēng)建設(shè)。

(五)持之以恒落實中央八項規(guī)定精神。繼續(xù)抓好全市法院落實中央八項規(guī)定、自治區(qū)若干規(guī)定、中衛(wèi)市實施辦法和“十個不準(zhǔn)”等規(guī)定的監(jiān)督檢查和違反中央八項規(guī)定精神等規(guī)定的查處和責(zé)任追究，確保作風(fēng)建設(shè)規(guī)范化、常態(tài)化、長效化。

(六)加大審務(wù)督查工作力度。按照自治區(qū)高院《2015年審務(wù)督察工作安排》，結(jié)合中衛(wèi)實際，制定《中衛(wèi)市2015年審務(wù)督察工作安排》，認(rèn)真開展審務(wù)督察和明察暗訪，中院機關(guān)內(nèi)部每月至少督察一次，轄區(qū)基層院每季度至少督察一次，著力整治“七難三案”問題和司法活動中的不規(guī)范、不作為、亂作為和冷硬橫推、吃拿卡要及庸懶散奢等現(xiàn)象，對存在的'問題定期進(jìn)行通報，進(jìn)一步推進(jìn)司法作風(fēng)建設(shè)，用鐵的紀(jì)律培育好的作風(fēng)、樹立好的形象、打造過硬隊伍。

(七)強化節(jié)日糾風(fēng)工作。緊盯逢年過節(jié)等重要時間節(jié)點，以發(fā)通報、廉政短信或現(xiàn)場糾察等方式，推動節(jié)日糾風(fēng)工作，嚴(yán)格執(zhí)行婚喪嫁娶事宜報告制度，防止公款吃喝、公款送禮、公款旅游、濫發(fā)補貼等問題重新反彈。

三、堅決查辦違紀(jì)違法案件。

(八)拓寬線索來源。抓好全市兩級法院舉報網(wǎng)站運行工作，暢通信訪舉報渠道，進(jìn)一步規(guī)范舉報受理、線索轉(zhuǎn)交、核查等工作，防止線索處置隨意化，對可查性的線索和舉報要認(rèn)真核查。

(九)建立信訪舉報息化管理平臺。依托法院舉報網(wǎng)站，建立舉報件(紙質(zhì)、電話舉報件)流轉(zhuǎn)運行網(wǎng)絡(luò)辦公化管理平臺，推動全市法院紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報工作科技化、規(guī)范化建設(shè)。

(十)加強案件線索信息管理。根據(jù)區(qū)高院《全區(qū)法院違紀(jì)違法案件信息報送工作規(guī)定》，進(jìn)一步明確立案調(diào)查、撤銷案件、作出處理決定等5種情形的違紀(jì)違法案件信息逐級上報規(guī)定，對全市法院違紀(jì)違法案件信息實行集中統(tǒng)一管理，防止個別法院對違紀(jì)違法案件信息不及時上報、漏報的問題發(fā)生。

上半年紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)篇十

今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)紀(jì)委的指導(dǎo)幫助下，我局緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展這一要務(wù)，扎扎實實地開展落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、機關(guān)效能建設(shè)、治理商業(yè)賄賂等活動，取得了一定成效。現(xiàn)將具體工作情況總結(jié)：

一、工作開展情況。

(一)加強領(lǐng)導(dǎo),狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。

始終堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、業(yè)務(wù)部門各負(fù)其責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書》，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實與各項業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，一起部署、一起考核，形成“一崗雙責(zé)”的工作格局。

(二)精心組織，深化黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育活動。

繼續(xù)深化“為民、務(wù)實、清廉”教育，利用每周一上午集中學(xué)習(xí)時間，有針對性地安排學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政、職業(yè)道德、依法行政、效能監(jiān)查等方面的內(nèi)容，共組織黨委中心組黨風(fēng)廉政專題學(xué)習(xí)-，集中廉政學(xué)習(xí)-，講黨課-，收看警示教育片-。同時積極開展談心交心活動，先后與局新上任的-xx科級干部、-競聘上崗的局中層干部進(jìn)行了誡免談話，引導(dǎo)大家樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。

(三)抓源治本，穩(wěn)步開展商業(yè)賄賂治理工作以堅決治理和有效預(yù)防建設(shè)和環(huán)保領(lǐng)域商業(yè)賄賂行為為重點，從強化管理和監(jiān)督入手，積極開展商業(yè)賄賂治理工作，重點對思工作作風(fēng)、工作效率，項目審批、等重點環(huán)節(jié)進(jìn)行了摸底調(diào)查和自查自糾，有針對性地出臺了一些新的規(guī)章制度，一是推行“三個必須”，即要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員在重大事項的決策過程中做到?jīng)Q策的事項、內(nèi)容和程序必須事先設(shè)定;決策必須經(jīng)過集體討論;決策通過的必須嚴(yán)格執(zhí)行。二是推行“五個嚴(yán)禁”，即要求干部職工嚴(yán)禁擅離崗位、擅離職守;嚴(yán)禁網(wǎng)上聊天、玩游戲;嚴(yán)禁工作日中餐飲酒;嚴(yán)禁接受當(dāng)事人的宴請和禮品、禮金;嚴(yán)禁態(tài)度生硬、服務(wù)不周。通過新制度的出臺，有效地杜絕商業(yè)賄賂現(xiàn)象的發(fā)生。

(四)突出重點，抓好效能建設(shè)和優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作。

一是抓責(zé)任落實。明確執(zhí)法責(zé)任，把我局涉及的規(guī)劃、建設(shè)、環(huán)保行政審批執(zhí)法責(zé)任進(jìn)行分解，責(zé)任落實到各主管領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)科室、具體承辦人。二是抓限時承諾。在項目入駐前期，局規(guī)劃、環(huán)保人員就提前介入，陪同選址、做環(huán)境影響評價，對需要辦理規(guī)劃許可證、建筑許可證、環(huán)保審批手續(xù)的，條件符合、手續(xù)完備的，1-工作日內(nèi)辦理完成，凡需到上級部門協(xié)調(diào)辦理的，安排專人全程跟蹤服務(wù)，上半年共辦理新建項目環(huán)保審批5-，環(huán)評執(zhí)行率和“三同時”執(zhí)行率達(dá)到10-。三是抓責(zé)任追究。要求行政執(zhí)法必須符合法定程序，任何一項行政處罰都要經(jīng)集體研究決定，執(zhí)法文書規(guī)范，檔案齊全，建立行政執(zhí)法錯案追究制度、行政效能監(jiān)查制度，以責(zé)任追究制來嚴(yán)肅工作紀(jì)律。四是抓溫情執(zhí)法。對行政處罰的標(biāo)準(zhǔn)要合理裁量，凡是企業(yè)非主觀故意、一般性的違規(guī)違法行為，采取首次不罰、批評教育、限期整改，第二次下達(dá)警示通知，第三次依法按下限進(jìn)行處罰。五是抓服務(wù)到位。通過開展上門服務(wù)、現(xiàn)場辦公、技術(shù)指導(dǎo)等多種形式，積極主動開展環(huán)境保護(hù)、工程質(zhì)量監(jiān)督、安全生產(chǎn)咨詢和技術(shù)服務(wù)，先后協(xié)助為滴滴香公司、綠源公司19xx-土地辦理掛牌手續(xù)，為投資北區(qū)-xx項目辦理選址意見書，為2-xx企業(yè)辦理及換發(fā)排污申報登記證，組織為轄區(qū)2-家建筑工地舉辦免費安全生產(chǎn)知識講座-，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得了企業(yè)的好評。

(五)強化監(jiān)督，確保各項工作落實到位。

一是堅持開門納諫。采取發(fā)征求意見函、召開座談會、設(shè)立舉報監(jiān)督電話和意見箱等多種形式，廣泛征求人大代表、政協(xié)委員及群眾對我局工作的意見和建議。二是堅持廉政督查。在春節(jié)、“五一”期間，局黨委都及時對干部職工提出具體明確的廉政要求，有效地杜絕了公車旅游、奢侈浪費現(xiàn)象的發(fā)生。三是堅持及時辦理。對接到的意見、建議、問題、投訴，及時進(jìn)行梳理歸納，及時受理、調(diào)查，做到件件有著落，事事有回音。

二、存在問題。

我局上半年的紀(jì)檢監(jiān)察工作雖然取得了一些成績，但也還存在一些問題，主要表現(xiàn)在:個別同志為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)意識不強，工作效率、工作態(tài)度有待進(jìn)一步改進(jìn);局紀(jì)檢監(jiān)察工作在創(chuàng)新意識、信息宣傳意識需要進(jìn)一步增強。

明年，我們將進(jìn)一步理清工作思路，改進(jìn)工作方法，完善工作措施，“圍繞一個目標(biāo)、二個結(jié)合、三項重點”，推動我局的紀(jì)檢監(jiān)察工作再上新的臺階。

進(jìn)一步增強誠信服務(wù)、廉潔自律的責(zé)任感和自覺性，使局整體作風(fēng)和整體形象得到新的提升。

(二)注重二個結(jié)合。把紀(jì)檢監(jiān)察工作與服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展相結(jié)合，與全面完成各項職能目標(biāo)任務(wù)相結(jié)合，動員全局上下以創(chuàng)業(yè)的激-情搶抓機遇，以創(chuàng)新的舉措克難攻堅，以創(chuàng)優(yōu)的精神攀高爭先，積極投身我區(qū)生態(tài)經(jīng)濟(jì)強區(qū)建設(shè)。

(三)突出三項重點。即突出機關(guān)效能建設(shè)、商業(yè)賄賂治理和優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境等重點工作，一是對工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，凡是能夠馬上整改的迅速整改，需要過程的，落實整改責(zé)任，保證整改到位。二是抓好長效機制的建立，重點制定和完善各項內(nèi)部管理制度，規(guī)范執(zhí)法程序和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，鞏固黨風(fēng)廉政建設(shè)成果。三是抓好信息宣傳和總結(jié)匯報。進(jìn)一步加大信息和新聞報道工作力度，對工作中的新方法、新措施、新成效及時進(jìn)行總結(jié)、上報，推動各項工作的順利開展。

上半年紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)篇十一

半年來，按照上級黨委、紀(jì)委的有關(guān)要求，我局認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央、省、州黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與推進(jìn)局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)結(jié)合起來，與推進(jìn)機關(guān)黨員作風(fēng)和效能建設(shè)工作結(jié)合起來，與扎實開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育結(jié)合起來取得較明顯成效。

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任分工，全面落實工作任務(wù)

局黨組始終堅持“黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢組織協(xié)調(diào)、科室各負(fù)其責(zé)、干部廣泛參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，及時傳達(dá)貫徹上級有關(guān)精神，研究部署工作任務(wù)。

一是分解落實年度工作任務(wù)。

年初局黨組召開20xx年全州司法行政系統(tǒng)反腐倡廉工作會，深入學(xué)習(xí)貫徹了上級紀(jì)委全會精神，明確了20xx年全州司法行政系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反貪腐工作任務(wù)，嚴(yán)格履行黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”制，推進(jìn)落實“兩個責(zé)任”。

二是逐級簽訂責(zé)任書。

局機關(guān)各科室分別簽訂了20xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與科室各項業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合，把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入年度考評，與科室、個人的考核獎懲掛鉤，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實處。

強化領(lǐng)導(dǎo)班子成員和科室負(fù)責(zé)人“一崗雙責(zé)”意識，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。

二、強化廉政教育，筑牢廉潔從政意識

一是以 “兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為指導(dǎo),弘揚正能量，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，做到警鐘長鳴,牢固樹立“公正司法，熱情服務(wù)”的工作理念。

二是設(shè)置宣傳欄加強宣傳并嚴(yán)格執(zhí)行《準(zhǔn)則》和《條例》，堅決維護(hù)黨規(guī)黨紀(jì)的嚴(yán)肅性。

在顯眼處懸掛黨風(fēng)廉政主題橫幅標(biāo)語，警醒廉潔從政意識。

三是結(jié)合開展經(jīng)常性的黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔從政教育，對新任黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行任前廉政談話。

四是突出警示教育，根據(jù)要求，我科室組織全局干部職工觀看了警示教育片《不可觸碰的底線》，該片通過案例釋紀(jì)說法，提醒和告誡廣大黨員干部任何時候都不能喪失理想信念、黨性立場和原則，黨紀(jì)國法不容挑戰(zhàn)，政治底線不容觸碰。

三、加強監(jiān)督檢查，作風(fēng)建設(shè)常抓不懈

一是強化檢查考核。

加強對監(jiān)獄刑罰執(zhí)行、戒毒執(zhí)行、社區(qū)矯正執(zhí)行、法律服務(wù)行業(yè)監(jiān)管等重點領(lǐng)域和司法行政機關(guān)人財物管理等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督工作。

年初，深入8縣市及監(jiān)所單位對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、作風(fēng)建設(shè)、車輛管理等情況進(jìn)行了檢查，并對發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)情況進(jìn)行了通報，推動了反腐倡廉各項工作的落實。

在節(jié)日前給全局干部職工發(fā)送廉政短信，警鐘長鳴，通過各種方式，讓廉潔意識入腦入心。

二是為強化紀(jì)律作風(fēng)意識，局機關(guān)的考勤情況每半個月進(jìn)行一次公示，局紀(jì)檢監(jiān)察室每周不定期對局機關(guān)各科室的人員在崗情況進(jìn)行督查，強化監(jiān)督力度。

三是我局制定出臺了《湘西自治州司法局機關(guān)考勤實施辦法》等規(guī)章制度,加強紀(jì)律建設(shè),強化內(nèi)部管理，堅持用制度管人管事管權(quán)，對“三公經(jīng)費”、工作考勤、執(zhí)法行為、重要崗位等方面進(jìn)行督查，促使“四風(fēng)”等問題得到穩(wěn)控，進(jìn)一步提升全體干部的紀(jì)律意識和服務(wù)意識。

今年上半年我局共有三名同志、強戒所一名領(lǐng)導(dǎo)舉辦了婚宴，均做到了事前申請，事后填寫情況報告表，根據(jù)婚宴的相關(guān)規(guī)定，沒有違規(guī)情況。

四、明確重點，扎實開展專項整治

一是扎實開展“糾‘四風(fēng)’治陋習(xí)”專項整治活動。

根據(jù)州紀(jì)委專項整治通知精神，我局高度重視，及時召開“糾四風(fēng)、治陋習(xí)”專題會議，緊扣目標(biāo)任務(wù)、5各方面、22類行為等突出問題表現(xiàn)，反復(fù)研究，制定了《湘西州直司法行政系統(tǒng)“糾‘四風(fēng)’、治陋習(xí)”專項整治實施方案》的通知，并對需要解決的重點問題及時召開會議，明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和任務(wù)分工，確保專項整治工作取得實效。

二是扎實開展“雁過拔毛”專項整治活動。

印發(fā)了《湘西州直司法行政系統(tǒng)精準(zhǔn)扶貧專項監(jiān)督和“雁過拔毛”式貪腐問題專項整治工作實施方案》的通知，開展了“雁過拔毛”式貪腐問題自查自糾工作。

重點以精準(zhǔn)扶貧專項監(jiān)督落實“雁過拔毛”式貪腐問題專項整治。

通過駐村扶貧工作隊填報基本信息采集表、項目實施情況統(tǒng)計表、外來資金來源統(tǒng)計表及問題自查表等對扶貧項目及專項資金進(jìn)行自查自糾，確保專項整治取得實效。

通過自查，沒有發(fā)現(xiàn)“雁過拔毛”式貪腐問題。

五、依紀(jì)依法辦案，零容忍懲治貪腐

堅持依紀(jì)依法安全文明辦案，對省監(jiān)獄局在督查中發(fā)現(xiàn)的吉首監(jiān)獄某工勤人員違紀(jì)案件，及時的協(xié)同監(jiān)獄紀(jì)委進(jìn)行查辦，對監(jiān)所單位民警職工起到警示作用，較好的發(fā)揮了查辦案件的震懾力量。

同時，駐局紀(jì)檢組積極配合上級紀(jì)委、州委政法委安排，先后派出2人參與州紀(jì)委、州委政法委的案件查辦工作，得到上級好評。

駐局紀(jì)檢組還對駐省廳紀(jì)檢組轉(zhuǎn)來的1件重復(fù)信訪案件及時進(jìn)行回復(fù)。

20xx年上半年，全局上下形成了遵紀(jì)守法、廉潔自律、講學(xué)習(xí)、講紀(jì)律、講貢獻(xiàn)的良好局面。

黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項具體工作措施有待于進(jìn)一步落實。

因此，下一階段我們將繼續(xù)加強以下幾個方面的工作：

一是切實加強紀(jì)律建設(shè)，始終把嚴(yán)明政治紀(jì)律放在首位，加強政治紀(jì)律教育和檢查，加強黨的組織紀(jì)律性，強化紀(jì)律建設(shè)責(zé)任，以鐵的紀(jì)律造就鐵的司法行政隊伍。

二是切實加強作風(fēng)建設(shè)，狠抓司法行政系統(tǒng)黨風(fēng)建設(shè)，狠抓司法行政系統(tǒng)政風(fēng)建設(shè)、法律服務(wù)行風(fēng)建設(shè)，堅決糾正“四風(fēng)”，持之以恒改進(jìn)司法行政系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)。

三是切實加大預(yù)防力度，完善監(jiān)督制約機制，積極推進(jìn)改革創(chuàng)新和制度建設(shè)，大力加強黨風(fēng)廉政教育，最大限度減少司法行政權(quán)力出軌、干警尋租的機會。

四是切實強化主體責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，承擔(dān)主體責(zé)任，強化責(zé)任意識，完善責(zé)任機制，嚴(yán)格責(zé)任追究，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

五是切實強化監(jiān)督責(zé)任，準(zhǔn)確把握職責(zé)定位，不斷提高履職能力和工作水平。

聚焦執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，完善體制機制，加強自身建設(shè)，進(jìn)一步“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”。

20xx年第一季度，紀(jì)檢監(jiān)察工作在縣紀(jì)委、縣局黨組和市監(jiān)察室的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，緊緊圍繞省局12345的工作思路和市局“三個一、三個五、一個六”的工作目標(biāo)，以緊貼中心、服務(wù)大局、狠抓廉政、純潔隊伍、懲防并舉、注重預(yù)防的工作思路，扎實開展反腐倡廉教育和廉政建設(shè)工作，現(xiàn)將一季度紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)如下：

一、加強思想道德和紀(jì)律教育，進(jìn)一步增強廉潔意識

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆一中、二中全會精神，落實了全省工商行政管理系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議、同時開展了《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》等黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強干部職工的宗旨意識、廉潔從政意識和紀(jì)律觀念，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，使干部職工牢固樹立執(zhí)法為民、依法行政的觀念。

二、認(rèn)真抓好廉潔自律工作

元旦、春節(jié)期間按市局安排部署，開展了加強廉潔自律和厲行節(jié)約工作，要求全縣干部職工充分認(rèn)識加強節(jié)日期間、厲行節(jié)約、反對鋪張浪費的重要意義，牢固樹立廉潔從政意識，以身作則、嚴(yán)于律己，嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，嚴(yán)禁以各種名義接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品、禮金和各種有價證券、支付憑證，嚴(yán)禁利用職務(wù)之便接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請、娛樂等活開展廉政文化活動，做好厲行節(jié)約工作，有效預(yù)防和遏制節(jié)日貪腐和鋪張浪費現(xiàn)象，營造廉潔、歡樂、祥和、文明、儉樸的節(jié)日氛圍。

三、貫徹學(xué)習(xí)“四要十不準(zhǔn)”及開展自查整改工作

關(guān)于違反“四要十不準(zhǔn)”規(guī)定情況的通報

的通知》的通知，動員和號召全體干部職工要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會規(guī)定的涵義，將規(guī)定轉(zhuǎn)為實際行動，確保學(xué)習(xí)到位、宣傳到位、不斷改進(jìn)作風(fēng)，會上，還對“四要十不準(zhǔn)”相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí)和討論，紛紛表示：要努力發(fā)揮表率，在工作部署中，做到統(tǒng)籌安排、整合資源、精簡打算、提升效能，在工作落實中，深入實際，腳踏實地開展調(diào)查研究，將規(guī)定落實到行動上。

并呼吁廣大職工，要從自身做起，從點滴做起，身體力行，以貫徹規(guī)定精神為契機，努力推進(jìn)貫徹黨十八大精神的科學(xué)實踐。

實地開展調(diào)查研究，走訪群眾及監(jiān)管服務(wù)對象，傾聽群眾訴求，了解經(jīng)營戶經(jīng)營現(xiàn)狀及目前困難問題，聽取他們對工商部門工作的意見和建議，共同查找影響工作的問題和不足，剖析原因，加緊整改，切實樹立工商干部良好形象。

四、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制全面落實

貫徹落實3月8日全省工商系統(tǒng)黨風(fēng)廉政會議精神，按照“一崗雙責(zé)”的要求，縣局“一把手”與分管副局長按照分工范圍簽訂責(zé)任書，分管副局長與分管的股室、分局負(fù)責(zé)人簽訂責(zé)任書，股室、分局負(fù)責(zé)人與職工簽訂責(zé)任書共95份，進(jìn)一步明確了“一把手”負(fù)總責(zé)和“誰主管誰負(fù)責(zé)”的工作機制，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反貪腐工作任務(wù)進(jìn)行分解細(xì)化，逐項落實，責(zé)任明確、獎罰分明，為全面完成20xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反貪腐工作任務(wù)奠定了堅實的基礎(chǔ)。

五、嚴(yán)肅工作紀(jì)律規(guī)范年檢驗照工作

為嚴(yán)肅年檢驗照工作紀(jì)律，基層工商分局及注冊窗口工商人員，必須按照省局黨組重申的紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行“三個嚴(yán)禁”：一是嚴(yán)禁“亂收費”，二是嚴(yán)禁“強收費”，三是嚴(yán)禁“代收費”，規(guī)范注冊登記和年檢驗照工作，著力解決損害群眾利益的突出問題，營造良好的發(fā)展環(huán)境，確保年檢驗照工作的有序進(jìn)行。

同時，強化監(jiān)督，嚴(yán)肅查處各種違紀(jì)行為。

對違反上級規(guī)定的各種違規(guī)違紀(jì)行為，一經(jīng)查實，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任，絕不姑息遷就。

六、認(rèn)真落實二級連動督察制度，圍繞重點目標(biāo)工作開展好行政效能監(jiān)察活動

為明確工作職責(zé)，強化責(zé)任管理和責(zé)任追究，提升監(jiān)管效能，按照二級連動督察制度要求，基層分局每半月開展一次對工作人員按照職責(zé)分工，開展市場巡查、行政執(zhí)法、遵守工作紀(jì)律等情況的自查，縣局每月開展一次對局機關(guān)和基層分局完成年度工作目標(biāo)任務(wù)和臨時交辦任務(wù)、維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)秩序、局容局貌、干部職工依法履職和作風(fēng)紀(jì)律等情況的效能監(jiān)察。

一季度分局共自查48次，縣局督察27次。

通過督察各股室、工商分局各項工作開展有序，對全局履行職責(zé)、依法行政、廉潔自律、提高工作效率和工作效果等方面起到積極作用。

七、下步工作打算

狠抓各項制度的落實，確保各項工作順利開展，繼續(xù)推行“首問負(fù)責(zé)制”、“限時辦結(jié)制”等制度的，公開辦事程序，真正做到公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。

確保工商各項工作的全面完成。

上半年紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)篇十二

緊緊圍繞對黨忠誠、履行管黨治黨政治責(zé)任、遵守黨的紀(jì)律，加強對政治紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。下面小編就和大家分享紀(jì)檢監(jiān)察上。

來欣賞一下吧。

今年以來，在縣紀(jì)委和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，南坑鎮(zhèn)紀(jì)委按照“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”的要求，著力落實反腐敗體制機制改革創(chuàng)新的要求，聚焦主業(yè)，真抓實干，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展提供了堅強紀(jì)律保障。

一、工作情況。

(一)落實責(zé)任，健全工作機制。

嚴(yán)格按照“兩個責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”的政治責(zé)任，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。與各村(社區(qū))和基層單位簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任狀，認(rèn)真落實“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾參與”的工作機制。今年以來多次召開黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作專題會議，認(rèn)真落實黨政領(lǐng)導(dǎo)班子“一崗雙責(zé)”，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)逐條逐項落實到分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任股室、具體人員，并明確工作進(jìn)度、完成時限，確保各項任務(wù)有人抓、有人管，有督促、有檢查、有落實;嚴(yán)格執(zhí)行“領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)事項報告制度”，認(rèn)真落實“民主集中制”和“三重一大”報告制，對于重大事項，均由集體討論決定;進(jìn)一步完善“廉政談話制度”，結(jié)合教育實踐活動談心談話環(huán)節(jié)，對基層單位主要負(fù)責(zé)同志逐一進(jìn)行廉政談話42人次，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題，及時指出，督促改正，強化表率作用;健全黨風(fēng)廉政建設(shè)述職述責(zé)工作制度，加大對各基層單位黨風(fēng)廉政建設(shè)考核權(quán)重，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為業(yè)績評定、年度考核、獎勵懲處和干部選拔任用的重要依據(jù)。

(二)強化教育，推進(jìn)廉政文化建設(shè)。

堅持把反腐倡廉教育作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的基礎(chǔ)性工作，一是突出專題教育。及時認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)、全面理解把握中央、省、市、縣紀(jì)委全會精神，把廉政教育納入黨員干部教育培訓(xùn)計劃。組織鎮(zhèn)村黨員干部深入學(xué)習(xí)黨章、基層干部廉潔履職若干規(guī)定等廉政知識和法規(guī)40余次;開展黨委書記講廉政黨課，組織鎮(zhèn)、村200余名干部參加廉政知識考試活動，全年黨委理論中心組專題學(xué)習(xí)反腐倡廉2次，開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育2次，有效提升全鎮(zhèn)干群的反腐倡廉意識。二是突出警示教育。組織班子成員到縣反腐倡廉教育基地接受教育;組織全鎮(zhèn)各村(社區(qū))書記、主任收看警示教育片，通過因經(jīng)濟(jì)、財務(wù)等犯罪入刑人員現(xiàn)身說法來保持警鐘長鳴，防微杜漸;組織鎮(zhèn)、村干部學(xué)習(xí)省、市委有關(guān)違法違紀(jì)通報，使廣大黨員干部從反面教材中汲取教訓(xùn)，增強自身免疫力;深化廉政風(fēng)險防控工作，做到“四個到位”，即排查到位、公開到位、執(zhí)行到位、動態(tài)監(jiān)管，同時利用崗位風(fēng)險防控系統(tǒng)，做好提醒教育。三是突出熏陶教育。創(chuàng)新廉政文化的傳播方式，推動廉政文化“六進(jìn)”活動深入開展。設(shè)置廉政文化專題宣傳欄20多個，組織“廉政文化進(jìn)萬家，春節(jié)送春聯(lián)”活動，書寫廉政對聯(lián)690余幅，舉辦“清廉南溪”廉政征文比賽等，勤抓經(jīng)常性提醒教育，使“勤政廉政”深入人心。在村級組織換屆選舉期間，利用制作宣傳漫畫、張貼宣傳標(biāo)語等多種形式，大力宣傳換屆紀(jì)律，確保村級組織換屆風(fēng)清氣正。

(三)正風(fēng)肅紀(jì)，狠抓作風(fēng)建設(shè)。

以落實中央八項規(guī)定為重點，一是狠抓專項治理。扎實開展“走讀”問題整治、“小金庫”清理、“紅包”問題治理、辦公用房清理、防止利益沖突以及黨和國家工作人員違規(guī)參與土地開發(fā)和工程建設(shè)問題等一系列專項治理活動。共退繳“紅包”款15000元。認(rèn)真開展公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費問題專項整治活動，并組織了專項財務(wù)監(jiān)督檢查。二是嚴(yán)格監(jiān)督懲治。完善了《南坑鎮(zhèn)機關(guān)管理辦法》，建立健全各項工作制度以及周末和節(jié)假日輪班制度，全年定期或不定期采取多種形式進(jìn)行作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查，明察暗訪10余次，查處4起違反工作紀(jì)律案例，其中給予扣除績效工資處分4人次;開展會風(fēng)會紀(jì)專項整治工作，通報批評違反會風(fēng)會紀(jì)16人，誡勉談話16人次，并責(zé)令作出書面檢查。三是創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境。全面啟動“民調(diào)評政”工作，開展優(yōu)化發(fā)展環(huán)境突出問題專項整治行動，集中整治“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”等問題，堅決查處服務(wù)承諾不兌現(xiàn)、辦事拖拉推諉等行為，促進(jìn)了干部作風(fēng)的好轉(zhuǎn)和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展軟環(huán)境的優(yōu)化。認(rèn)真落實年度糾風(fēng)和執(zhí)法監(jiān)察工作，今年對民生資金管理使用情況進(jìn)行專項監(jiān)督檢查，對涉及制度不落實、損害群眾利益的相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行誡勉談話5人次，責(zé)令2個相關(guān)單位限期改正，進(jìn)一步維護(hù)了群眾利益。

(四)加大力度，積極查辦案件。

始終把案件查處、信訪舉報工作作為工作重點，通過“民心民聲互動平臺”在網(wǎng)上開通舉報平臺，公布舉報郵箱和舉報電話，認(rèn)真落實信訪舉報“三有三通”制度，確保信訪舉報件件有著落，事事有結(jié)果。加大查辦案件力度，嚴(yán)格按照事實清楚、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、程序合法、手續(xù)完備的查辦案件方針要求，切實解決群眾身邊的違紀(jì)問題。今年以來，全鎮(zhèn)受理和接上級轉(zhuǎn)辦違紀(jì)信訪調(diào)查9件，已信訪辦結(jié)5件，立案處理3件，正在調(diào)查3件。共立案查處違紀(jì)案件5件，目前結(jié)案2件，給予留黨察看處分2人，收繳違紀(jì)款2萬余元。

(五)落實“三轉(zhuǎn)”，增強監(jiān)督力量。

一是推動黨委主體責(zé)任落實。積極履行組織協(xié)調(diào)職能，協(xié)助鎮(zhèn)黨委、政府統(tǒng)籌謀劃黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作全局，制定目標(biāo)任務(wù)和實施方案，采取重點督辦、專題匯報等形式，推動黨委主體責(zé)任落實。二是加大清理議事協(xié)調(diào)機構(gòu)力度。取消或退出了鎮(zhèn)紀(jì)委監(jiān)察室參與的議事協(xié)調(diào)機構(gòu)。將原先牽頭主抓的黨務(wù)公開、“三公”經(jīng)費管理、農(nóng)村集體“三資”監(jiān)管、鎮(zhèn)便民服務(wù)中心建設(shè)工作移交給相關(guān)主責(zé)部門。調(diào)整了紀(jì)委書記分工，配備了專職紀(jì)檢監(jiān)察室主任和干事各1名，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委突出紀(jì)檢監(jiān)察主業(yè)，集中精力推進(jìn)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。三是加強紀(jì)檢干部自身建設(shè)。適應(yīng)“三轉(zhuǎn)”要求，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，強化理論學(xué)習(xí)，深入開展討論，廣泛征求意見建議，共征集關(guān)于“三轉(zhuǎn)”、“四風(fēng)”方面意見建議12條，并逐條建立整改臺帳，落實整改措施。

二、存在的不足。

一年來，我們雖然取得了一定成績，但與新形勢、新任務(wù)的要求以及人民群眾的期盼還有很大差距，也存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié)。一是部分干部對履行黨風(fēng)廉政建設(shè)制認(rèn)識還不夠，履行工作職責(zé)還不到位，制度不完善，措施不具體。二是少數(shù)干部不嚴(yán)格遵守。

規(guī)章制度。

紀(jì)律渙散在職不在崗在崗不履職履職不負(fù)責(zé)。三是懲治腐敗力度不大重點領(lǐng)域、重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的腐敗問題還沒有得到有效遏制群眾身邊的腐敗問題還時有發(fā)生。四是紀(jì)檢監(jiān)察干部的整體素質(zhì)和能力還不能完全適應(yīng)新形勢下紀(jì)檢監(jiān)察工作的特點和要求業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步提升。

三、下步工作打算。

20xx年，我們將認(rèn)真貫徹落實市紀(jì)委決策部署，突出主業(yè)、敢于創(chuàng)新，突出抓好以下工作：

(一)加快推動“兩個責(zé)任”落實。

進(jìn)一步落實《中共蘆溪縣關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實施意見(試行)》。采取黨委中心組學(xué)習(xí)、講黨課的形式，由黨委書記、紀(jì)委書記帶頭宣講，開辟學(xué)習(xí)專欄，開展學(xué)習(xí)中央《黨的紀(jì)律檢查體制改革實施方案》活動，厘清責(zé)任、統(tǒng)一認(rèn)識，營造氛圍。

(二)堅決有力懲治腐敗。

堅持抓早抓小、快查快結(jié)，提高辦案辦訪效率。堅持依紀(jì)依法辦案、安全文明辦案，提高案件辦理質(zhì)量。加強組織協(xié)調(diào)，借助相關(guān)職能部門、專業(yè)人員的優(yōu)勢，集中力量辦案，駐村包片從嚴(yán)從快查處發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題，增強震懾效果。

(三)增強監(jiān)督的針對性和實效性。

一是繼續(xù)抓好防止利益沖突、公職人員參與土地開發(fā)和工程建設(shè)、“紅包”問題三項專項治理。二是適時啟動專項監(jiān)督檢查活動，堅持問題導(dǎo)向，著力發(fā)現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的問題。三是繼續(xù)加大對落實中央八項規(guī)定情況的檢查力度，加大對機關(guān)和干部作風(fēng)違規(guī)問題查處和問責(zé)力度，緊盯“四風(fēng)”抓典型、嚴(yán)查懈怠促勤政，努力促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化管理。

(四)加強紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)。

按照“三轉(zhuǎn)”要求，牢固樹立“執(zhí)紀(jì)者更要帶頭遵守紀(jì)律，監(jiān)督者更要自覺接受監(jiān)督”的理念，帶頭落實中央“八項規(guī)定”，堅決糾正“四風(fēng)”，防止和解決“燈下黑”問題，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，打造一支立黨為公、執(zhí)紀(jì)為民的鐵軍。

我鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐-敗工作在鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神和中央、省、市、縣紀(jì)委全會精神，著力推進(jìn)懲治和預(yù)防腐-敗體系建設(shè)，著力加強反腐倡廉制度建設(shè)，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，不斷取得反腐倡廉建設(shè)新成效，半年來，主要做了以下工作：

一、強化宣傳教育，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,強化紀(jì)律建設(shè)，提高-干部職工素質(zhì)。

(1)班子領(lǐng)導(dǎo)利用干部夜校，4次為全鎮(zhèn)干部職工上廉政警示教育課，中心學(xué)習(xí)組3專題學(xué)習(xí)廉政內(nèi)容。提高了干部職工廉政意識。

(2)組織干部職工觀看廉政教育專題片《作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上第1、2、3、4》、《共產(chǎn)黨員》;聽取了檢-察-院楊卓遠(yuǎn)到我鎮(zhèn)講《檢察官就在你身邊》等加強黨的紀(jì)律建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。使干部職工深受教育。

(3)利用周一的政治學(xué)習(xí)，6次組織黨員干部學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)“十嚴(yán)禁”和“八個決不允許”。對干部職工加強“四風(fēng)”教育。使全鎮(zhèn)工作有序開展。

二、加強權(quán)力的規(guī)范運行。

大型監(jiān)督檢查。一是開展對農(nóng)村養(yǎng)老保險檢查，共查出二是開展對農(nóng)村危房改造檢查，共查出;三是開展對農(nóng)村合城鎮(zhèn)低保檢查，共查出。對在工作中不負(fù)責(zé)任，給國家經(jīng)濟(jì)造成損失的危房改造工作人員王家富，村支書董朝云、社區(qū)副主任王靜友3人進(jìn)行了黨內(nèi)警告處分，對村建中心主任劉靜進(jìn)行了誡勉談話。

三、抓好黨風(fēng)廉政“兩個責(zé)任”的落實。

(1)年初督促各單位與政府簽訂責(zé)任狀，嚴(yán)格按照“四個同時”、“四個親自”要求履行用人單位與部門負(fù)責(zé)人簽訂責(zé)任狀、部門負(fù)責(zé)人與政府簽訂責(zé)任狀，這樣層層簽訂責(zé)任狀，切實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個責(zé)任的落實;3月底組織全鎮(zhèn)4村一社區(qū)和12個部門負(fù)責(zé)人開展了“諾責(zé)諾廉”。

(2)嚴(yán)格按照《xx縣落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”責(zé)任追究辦法(試行)》，認(rèn)真落實“警示誡勉”制度和“簽字背書”制度，強化對履行主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任不力的責(zé)任追究。5月份對危房改造工作責(zé)任不到位的村建中心負(fù)責(zé)人進(jìn)行了減免談話問責(zé)處理。對工作敷衍的危房改造工作人員和村支書作了黨內(nèi)警告處分。

(3).認(rèn)真執(zhí)行“兩個為主”。發(fā)現(xiàn)問題線索及時向縣紀(jì)委報告，建立問題臺帳個;嚴(yán)格執(zhí)行下級紀(jì)委向上級紀(jì)委請示報告、述職述廉等制度，推進(jìn)紀(jì)律檢查工作雙重領(lǐng)導(dǎo)體制具體化、制度化和程序化。

四、持續(xù)強化民生特派監(jiān)督工作。

(2)督促各部門、各村(社)對民生政策資金的公開公示，廣泛接受監(jiān)督。

(4)抓好民生項目專項督查工作，選3個民生項目開展了督查;今年開展了對農(nóng)村低保、城鎮(zhèn)低保，新型農(nóng)村養(yǎng)老保險、農(nóng)村危房改造開展了督查，處分了3人，誡勉談話1人。

(5)2次召開民生特派組人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及隨時調(diào)動各民生項目工作小組開展工作。

(7)接受市縣紀(jì)委對民生資金檢查4次。

五、完善各種制度，強化“四風(fēng)”整治，嚴(yán)防“四風(fēng)”反彈。

1、完善公務(wù)接待制度。加強對“三公”經(jīng)費支出、財務(wù)核算報賬等各個環(huán)節(jié)的管理與監(jiān)控，杜絕公-款大吃大喝、鋪張浪費等現(xiàn)象。

2、嚴(yán)格執(zhí)行黨政機關(guān)公務(wù)用車配備使用管理辦法，深入做好公務(wù)用車問題專項治理，強化日常監(jiān)管，降低運行費用。

3、完善了考核制度，每月開展作風(fēng)督查4次以上，嚴(yán)防“四風(fēng)”反彈。上半年共開展作風(fēng)督查28次。

六、強化案件查辦，以零容忍態(tài)度懲治腐-敗。

1.堅持有案必查、有腐必懲，及時受理群眾舉報，優(yōu)先調(diào)查實名舉報原則，上半年共受理群眾舉報件，查辦案件3件。重點針對民生資金落實情況的監(jiān)督檢查，重點檢查農(nóng)村危房改造、新農(nóng)保資金、農(nóng)村合醫(yī)資金、等的落實情況。

七、強化自身建設(shè)，打造忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)鐵軍隊伍。

1.加強黨性鍛煉，牢固樹立宗旨意識，敬畏權(quán)力，心存戒懼，講政治、顧大局，自覺踐行“五帶頭”，深化“三轉(zhuǎn)三服務(wù)”，鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐成果。

2.嚴(yán)格按照“三嚴(yán)守九嚴(yán)禁”要求，強加學(xué)習(xí)，強化干部隊伍監(jiān)督管理，進(jìn)一步優(yōu)化紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍結(jié)構(gòu)，提高整體工作能力和工作水平。

20pc年上半年，市規(guī)劃局紀(jì)檢監(jiān)察工作在市紀(jì)委及局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中、五中全會精神，深入貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局，保持堅強政治定力，堅持全面從嚴(yán)治黨、依規(guī)治黨，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，深化標(biāo)本兼治，創(chuàng)新機制體制，強化黨內(nèi)監(jiān)督，把紀(jì)律挺在前面，持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，著力解決群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題，堅決遏制腐敗蔓延勢頭，建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察隊伍，圍繞規(guī)劃局中心工作，全面貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，抓好反腐倡廉建設(shè)各項任務(wù)的落實，為促進(jìn)規(guī)劃工作健康發(fā)展提供有力保證。

(一)突出依規(guī)治黨，強化紀(jì)律約束，進(jìn)一步增強紀(jì)律嚴(yán)肅性。

嚴(yán)明政治紀(jì)律。緊緊圍繞對黨忠誠、履行管黨治黨政治責(zé)任、遵守黨的紀(jì)律，抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，加強對政治紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。組織觀看《鏡鑒》警示教育片，學(xué)習(xí)《嚴(yán)肅換屆紀(jì)律文件選編》，引導(dǎo)和促進(jìn)廣大黨員干部以更強的黨性意識、政治覺悟和組織觀念要求自己。堅決糾正欺騙組織、對抗組織行為，堅決維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。嚴(yán)明市黨委班子換屆期間的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，加大監(jiān)督和查處力度，做好問責(zé)工作，確保換屆風(fēng)清氣正。

增強紀(jì)律意識。以“兩學(xué)一做”為抓手，開展“兩項法規(guī)學(xué)習(xí)貫徹年”活動，將新的《廉潔自律準(zhǔn)則》和《紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)規(guī)章制度列入我局黨員干部教育。

學(xué)習(xí)計劃。

作為黨組中心組學(xué)習(xí)、“三會一課”的重要內(nèi)容強化思想教育和黨性錘煉引導(dǎo)和促進(jìn)我局黨員干部養(yǎng)成紀(jì)律自覺。二月底在全局開展《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》檢查考試機關(guān)業(yè)務(wù)科室、規(guī)劃信息中心、規(guī)劃設(shè)計院、規(guī)劃監(jiān)察大隊等共計40余名黨員干部參加了考試月20日局長仇穎同志為機關(guān)全體支部黨員作在測試過程中黨員干部均能及時準(zhǔn)確的完成答卷通過率都達(dá)到90%以上測試結(jié)果良好。5“兩學(xué)一做”黨課專題輔導(dǎo)講座采用生動的ppt授課以講促學(xué)深刻闡述了“兩學(xué)一做”的重大意義。

保障政令暢通。牢固樹立“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開發(fā)、共享”的發(fā)展理念，認(rèn)真落實市委部署的各項任務(wù)，圍繞市委十一屆九次全會提出的項目突破和改革深化、結(jié)構(gòu)調(diào)整和開發(fā)創(chuàng)新以及“三城四地”建設(shè)等工作任務(wù)，強化監(jiān)督職能，及時解決影響和干擾發(fā)展的突出問題，確保市委各項重大決策部署得到全面貫徹落實。

(二)牢記職責(zé)擔(dān)當(dāng)，層層傳遞壓力，進(jìn)一步夯實“兩個責(zé)任”

壓實主體責(zé)任。組織召開黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組工作會議，研究落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作，強化責(zé)任分解，細(xì)化任務(wù)分工，嚴(yán)格執(zhí)行“兩項清單”制度和當(dāng)面報告制度，專題聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報和班子成員履行“一崗雙責(zé)”情況報告，認(rèn)真落實巡查制度，深化對主體責(zé)任內(nèi)涵的認(rèn)識。把黨的領(lǐng)導(dǎo)體現(xiàn)到日常管理監(jiān)督中，抓早抓小，形成層層落實責(zé)任的良好局面。

扛牢監(jiān)督責(zé)任。認(rèn)真制定黨風(fēng)廉政建設(shè)。

年度工作計劃。

和任務(wù)分解意見，并組織簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，加強日常督查和年終考核，強化考核結(jié)果運用。對黨員干部分層分類加強黨紀(jì)教育,加強對下級黨組織及其班子成員履行主體責(zé)任情況的監(jiān)督檢查，對違反規(guī)定的行為進(jìn)行責(zé)任追究。對照規(guī)劃工作中發(fā)現(xiàn)的問題，進(jìn)一步清理、修訂、完善黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，定期檢查制度執(zhí)行情況，對違反制度的行為嚴(yán)格問責(zé)，提高制度執(zhí)行力。加強對紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，堅決查處違反黨紀(jì)的行為，確保紀(jì)律剛性約束。加強黨規(guī)黨紀(jì)宣傳教育，使全體黨員干部知規(guī)、懂規(guī)、敬規(guī)、守規(guī)。

(三)聚焦突出問題，深入糾治“四風(fēng)”，進(jìn)一步打造優(yōu)良作風(fēng)。

堅決防松懈防變異防反彈。持之以恒抓好中央八項規(guī)定精神和省委、市委十項規(guī)定精神的貫徹落實，看住“關(guān)鍵少數(shù)”，緊盯年節(jié)假期。20pc上半年局紀(jì)檢組對“五一”、端午期間的作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行了執(zhí)紀(jì)監(jiān)督。采取暗訪形式，到部分酒店檢查，看是否有規(guī)劃工作人員違規(guī)公款吃喝、組織隱秘聚會，或者以老鄉(xiāng)會(校友會、戰(zhàn)友會)名義公款吃喝以及接受或用公款參與高消費娛樂健身活動等行為。節(jié)后，與有關(guān)定點消費酒店進(jìn)行對接，看有無違規(guī)報銷公款消費行為。公開規(guī)劃局作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督電話，接受群眾對規(guī)劃人員違規(guī)收送禮品問題的舉報，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅查處。

深入開展“問紀(jì)”、“問效”。開展整治慵懶散和不作為不擔(dān)當(dāng)?shù)葐栴}專項行動，加強日常督查，上半年對機關(guān)工作紀(jì)律督查12次，通報6人次。對省委巡視組巡視反饋問題整改情況加強督查，按照《整改。

工作方案。

》，對整改工作的進(jìn)展情況、完成情況、制度堅持情況持續(xù)跟蹤。

積極推進(jìn)“1+1”雙評工作。評議對象不局限于上報的三個科室和下屬設(shè)計院，涵蓋全體局機關(guān)科室和各規(guī)劃分局，每月認(rèn)真做好服務(wù)對象相關(guān)信息的收集、分類、登記等工作，錄入電腦建立服務(wù)對象數(shù)據(jù)庫，并通過送上門的方式，向服務(wù)對象發(fā)放季度評議表，了解服務(wù)對象對被評議對象的滿意度情況及意見建議，同時開展電話回訪，聽取服務(wù)對象的意見。

(四)發(fā)揮職能、加強領(lǐng)導(dǎo)，構(gòu)建反腐倡廉組織保障。

加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。以建設(shè)高素質(zhì)執(zhí)政骨干隊伍為重點，教育引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部自覺踐行“三嚴(yán)三實”要求，鑄造忠誠品格，保持政治定力，進(jìn)一步加強領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)，發(fā)揮表率作用。以提高選人用人公信度為重點，切實加強干部選拔任用和領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督，推行干部任前談話、考核反饋、測評推優(yōu)等制度，推動干部履職盡責(zé)。組織領(lǐng)導(dǎo)干部下鄉(xiāng)走訪，開展調(diào)查研究，親身參與實際工作，親自處理復(fù)雜問題，開拓思路和視野，提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。開展學(xué)習(xí)教育活動，提升干部隊伍在寫作、講話、協(xié)調(diào)等各方面的能力，創(chuàng)造條件，加強歷練，努力打造一支能力突出、業(yè)務(wù)精良、素質(zhì)過硬的干部隊伍。

加強對干部人事調(diào)配和任用工作的制度建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實《黨政干部選拔任用工作條例》，以公開公平公正為基本要求，保證黨員、群眾對干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，嚴(yán)格執(zhí)行民主推薦、民主測評、任前公示和定期輪崗制度。

嚴(yán)格監(jiān)督管理。構(gòu)建定崗、定責(zé)、定流程、定風(fēng)險、定措施“五位一體”的廉政風(fēng)險防控體系，開展紀(jì)檢監(jiān)察內(nèi)部巡查，嚴(yán)格執(zhí)行個人有關(guān)事項報告和回避等制度，把紀(jì)檢監(jiān)察干部的執(zhí)紀(jì)行為置于有效監(jiān)督之下。以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的紀(jì)律，建設(shè)一支忠誠于黨、讓人們放心的紀(jì)檢監(jiān)察隊伍。

二、存在的主要問題。

今年上半年我局紀(jì)檢監(jiān)察工作雖然取得了一定的成效，反腐倡廉總體形勢是穩(wěn)定的，但與上級的要求以及規(guī)劃事業(yè)發(fā)展需求仍有差距，存在的問題還有待進(jìn)一步解決。一是工作思路不夠開闊，創(chuàng)新力度還不夠;二是制度的執(zhí)行力還有待加強。

1、強化監(jiān)督檢查，確保決策部署貫徹落實。嚴(yán)格執(zhí)行黨章和黨內(nèi)法規(guī)，堅持用制度管權(quán)管事管人，堅決把“權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子”，保障群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。強化對政治紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，不斷健全完善制度措施，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法行為，深入開展執(zhí)法監(jiān)察、廉政監(jiān)察和效能監(jiān)察。

2、推進(jìn)作風(fēng)效能建設(shè)，密切黨群干群關(guān)系。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和省委、市委十項規(guī)定，嚴(yán)格落實《廉政準(zhǔn)則》各項規(guī)定，以思想教育、完善制度、集中整頓、嚴(yán)肅紀(jì)律為抓手，督促黨員干部加強理論學(xué)習(xí)，注重實踐鍛煉，增強黨性修養(yǎng)。繼續(xù)加大作風(fēng)整頓力度，深入治理庸懶散拖浮現(xiàn)象，鞏固和擴大治庸問責(zé)工作成果。堅決查處“不在狀態(tài)”的黨員干部，嚴(yán)肅查處行政不作為、亂作為和慢作為。

3、強化案件查辦，保持嚴(yán)懲腐敗勢頭。堅持有案必查、有腐必懲，切實解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題，全力維護(hù)黨的機體健康和隊伍純潔。不斷拓寬和暢通信訪舉報渠道，嚴(yán)肅查辦違紀(jì)違規(guī)案件。

4、強化宣傳教育，深化推進(jìn)廉政主題教育活動。進(jìn)一步加強從政道德教育、示范教育、警示教育和崗位廉政教育，深入開展道德領(lǐng)域突出問題專項教育。組織觀看警示教育片，學(xué)習(xí)反廉倡廉相關(guān)規(guī)定，夯實黨員干部廉潔從政的思想基礎(chǔ)。注重選樹廉潔榜樣，組織全系統(tǒng)黨員干部舉行廉政宣誓。下半年組織黨員干部走進(jìn)庭審現(xiàn)場，以直觀的形式教育全體規(guī)劃工作人員嚴(yán)格自律、克己奉公，在全局營造清正廉潔的良好氛圍。

5、進(jìn)一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任制。開展“回頭看”活動，認(rèn)真查找不足，分析問題根源，制定整改措施，使干部作風(fēng)、工作效率等方面有明顯轉(zhuǎn)變，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項任務(wù)落到實處。

上半年紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)篇十三

總結(jié)。

2020年上半年，集團(tuán)公司紀(jì)委以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆四中全會精神、十九屆中央紀(jì)委四次全會精神為指導(dǎo)，按照黨中央、省市委關(guān)于加強紀(jì)檢監(jiān)察工作的部署要求，圍繞企業(yè)發(fā)展中心任務(wù)，把政治建設(shè)擺在首位，把監(jiān)督職責(zé)落到實處，把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，把作風(fēng)建設(shè)抓在手中，強化不敢腐的震懾、扎牢不能腐的籠子、增強不相腐的自覺，在集團(tuán)公司內(nèi)部營造了遵規(guī)守紀(jì)、崇廉尚潔的濃厚氛圍，涵養(yǎng)了風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)、推動企業(yè)發(fā)展高質(zhì)量提供了堅強有力的保障。

一、上半年工作情況及成效（一）明確重點、思想引領(lǐng)，把政治建設(shè)擺在首位。一是夯實思想政治根基。集團(tuán)公司紀(jì)委堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)工作，組織紀(jì)檢監(jiān)察干部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十九屆四中全會精神、十九屆中央紀(jì)委四次全會精神以及省市紀(jì)委各項決策部署，引導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察干部自覺向新思想對標(biāo)看齊、以新思想定向領(lǐng)航。堅持并深化主題教育，在全面復(fù)工后，邀請xx專家為xx名黨員開設(shè)專題講座，深入剖析反面典型案例，在深化廉政教育中引導(dǎo)黨員干部知敬畏、明規(guī)矩、守底線。在元旦、春節(jié)等重要節(jié)假日綜合運用開展警示教育、發(fā)送警醒信息等方式，做到早打招呼、早作提醒，將紀(jì)律要求傳達(dá)到每位黨員干部。二是落實廉政建設(shè)責(zé)任。在全集團(tuán)掀起貫徹落實《黨委（黨組）落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》的熱潮，認(rèn)真履行對集團(tuán)公司黨委全面從嚴(yán)治黨的協(xié)助職責(zé)，并且以組織簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書和承諾書等形式，推動了黨要管黨、從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任層層落實、壓緊壓實，不斷向基層延伸。

（二）圍繞重點、履職擔(dān)當(dāng)，把監(jiān)督職責(zé)落到實處。一是強化政治監(jiān)督。把貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示精神和上級各項決策部署作為重大政治責(zé)任，加強對集團(tuán)公司各級黨組織開展政治理論學(xué)習(xí)、落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、應(yīng)對新冠肺炎疫情、加快復(fù)工復(fù)產(chǎn)步伐等情況的監(jiān)督檢查，做到上級決策推進(jìn)到哪里、監(jiān)督檢查就跟進(jìn)到哪里，確保政令暢通、令行禁止。認(rèn)真落實述職述廉、個人重大事項報告等措施，加強對集團(tuán)公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，為防范化解重大風(fēng)險提供監(jiān)督保障。二是健全監(jiān)督機制。充分發(fā)揮集團(tuán)公司紀(jì)委專責(zé)監(jiān)督作用，緊盯關(guān)鍵少數(shù)、關(guān)鍵人員、關(guān)鍵崗位以及權(quán)力運行的各個環(huán)節(jié)，完善發(fā)現(xiàn)問題、精準(zhǔn)問責(zé)的有效機制。強化日常監(jiān)督，對工程招投標(biāo)、人員招聘等廉政風(fēng)險易發(fā)多發(fā)的環(huán)節(jié)深化“嵌入式”監(jiān)督，確保用權(quán)公開公正，不斷增強監(jiān)督實效。三是創(chuàng)新監(jiān)督方式。組織帶動基層黨組織運用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，創(chuàng)新監(jiān)督方式，促進(jìn)形成了自上而下抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的整體合力，大監(jiān)督的工作格局初步形成。

（三）突出重點、建章立制，把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面。一是注重制度的制定和完善。在上半年的工作中，集團(tuán)公司紀(jì)委抓好《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)的學(xué)習(xí)貫徹，努力營造人人尊崇制度、人人遵守制度、人人捍衛(wèi)制度的良好氛圍。為全面防范廉政風(fēng)險，深入查找集團(tuán)公司各業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作中存在的機制漏洞，上半年在充分征求基層單位意見建議的基礎(chǔ)上，對業(yè)務(wù)流程進(jìn)行梳理完善，對管理制度開展廢改立工作，共計廢除制度xx項、新建制度xx項。結(jié)合實際制定了《公車管理辦法》《工程采購管理制度》等xx項制度，為腐敗問題易發(fā)多發(fā)的領(lǐng)域扎牢了制度籠子、擰緊了廉政發(fā)條。二是注重制度的落實和執(zhí)行。堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，組織人員開展檢查xx次，嚴(yán)肅查處各單位、各部門存在的不落實制度、不執(zhí)行制度、不維護(hù)制度等行為，有效防止了“制度空轉(zhuǎn)”，在全集團(tuán)上下逐步形成了用制度管權(quán)、管事、管人的有效機制，推動了管理水平提檔升級、鏟除了滋生腐敗的土壤和條件。

（四）緊盯重點、正風(fēng)肅紀(jì)，把從嚴(yán)治黨引向深入。一是從嚴(yán)防控風(fēng)險。堅持廉潔風(fēng)險分析排查制度，上半年以xx專項整治工作為抓手，圍繞重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全面排查廉潔風(fēng)險。對排查出的xx個風(fēng)險點評定風(fēng)險等級、落實防范措施，推動了廉潔風(fēng)險防控工作常態(tài)化、規(guī)范化、長效化。二是從嚴(yán)正風(fēng)肅紀(jì)。引導(dǎo)各級黨組織在常和長、嚴(yán)和實、深和細(xì)上落實中央八項規(guī)定和實施細(xì)則精神，上半年以來把整治疫情防控工作中的形式主義、官僚主義問題作為監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的重點，對xx名黨員干部存在的不作為、慢作為等行為嚴(yán)肅追究問責(zé)，并對典型問題予以公開通報曝光，切實形成了震懾。三是從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)問責(zé)。在全面復(fù)工復(fù)產(chǎn)后，組織人員深入基層單位開展“三重一大”、工資獎金分配、物資采購等領(lǐng)域的效能監(jiān)察，對于發(fā)現(xiàn)的xx條問題線索，加大執(zhí)紀(jì)審查力度、確保糾治整改到位。準(zhǔn)確把握并運用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，堅決糾正黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題，為集團(tuán)公司上半年工作的順利開展?fàn)I造了風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。

二、上半年工作不足及原因（一）從嚴(yán)治黨責(zé)任落實力度不夠。部分基層黨組織落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的意識還不強、力度還不夠，對于工程建設(shè)、資金管理、項目招標(biāo)等關(guān)鍵崗位人員的監(jiān)管不到位，導(dǎo)致集團(tuán)公司內(nèi)部的廉政風(fēng)險點還較多。部分領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”落實不到位，對分管的部門和單位疏于教育管理，對發(fā)現(xiàn)的“四風(fēng)”問題沒有動真碰硬整改到位，影響了集團(tuán)公司政治生態(tài)的涵養(yǎng)。下一步，集團(tuán)公司紀(jì)委將出臺相應(yīng)舉措，充分調(diào)動各級黨組織履職盡責(zé)的主動性和自覺性。

（二）紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)有待加強。上半年以來，集團(tuán)公司紀(jì)委以集中輔導(dǎo)、專題研討、經(jīng)驗交流等方式強化對紀(jì)檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)知識、綜合技能和實踐能力的培訓(xùn)，不斷強化紀(jì)檢監(jiān)察干部的履職能力和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。但是基層黨組織特別是生產(chǎn)一線的部分黨支部，還沒有對紀(jì)檢監(jiān)察工作高度重視，沒有設(shè)置專職紀(jì)檢委員，兼職的紀(jì)檢干部較為缺乏相應(yīng)的專業(yè)知識，業(yè)務(wù)能力還不能完全勝任工作需要。這反映出集團(tuán)公司紀(jì)委對紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍的建設(shè)力度亟需加大。

（三）廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃。上半年以來，集團(tuán)公司上下黨風(fēng)廉政教育工作普遍有所加強，但是還存在警示教育廣泛性不夠、針對性不強的問題，導(dǎo)致廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃厚、成效不顯著。對于警示教育工作，部分基層黨支部雖然及時向廣大黨員干部通報相關(guān)情況，但是一般性、籠統(tǒng)性的教育較多，專題性、深入性的教育較少，警示教育尚未達(dá)到預(yù)期的效果，黨員干部的廉潔從業(yè)意識沒有真正內(nèi)化于心、外化于行。下一步集團(tuán)公司紀(jì)委將出臺相關(guān)制度規(guī)范警示教育工作。

上述問題的存在，主要原因有以下兩個方面：

（一）從主觀上講，思想認(rèn)識不夠到位。部分黨員干部還存在黨風(fēng)廉政建設(shè)“不出問題就是沒有問題”的錯誤思想，重業(yè)務(wù)工作、輕廉政建設(shè)的思想傾向依然較重。在業(yè)務(wù)工作較為繁忙的時期，部分領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)的重視程度有所降低，落實“一崗雙責(zé)”不夠有力，以至于分管范圍內(nèi)黨員干部的違規(guī)違紀(jì)問題沒有得到及時有效的處理。

（二）從客觀上講，工作舉措不夠到位。部分黨組織負(fù)責(zé)人對上級黨委和紀(jì)委的工作要求，存在工作舉措謀劃未能結(jié)合實際、工作落實方面不夠不力的問題。比如對于紀(jì)檢監(jiān)察工作的開展，還存在“等、靠、要”的思想，等待集團(tuán)公司紀(jì)委下方案，并且在措施的制定方面，沒有結(jié)合自身實際增加特色內(nèi)容，反映出工作的積極性和主動性較為欠缺。

三、

下半年工作思路及舉措下半年，集團(tuán)公司紀(jì)委將深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆歷次全會精神，堅決按照上級黨委、紀(jì)委部署要求，增強政治自覺，堅持嚴(yán)字當(dāng)頭、強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，以高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量開展紀(jì)檢監(jiān)察工作，以新氣象、新作為推動黨風(fēng)廉政建設(shè)。

（一）圍繞做優(yōu)紀(jì)檢監(jiān)察工作，突出政治建設(shè)。一是以理論學(xué)習(xí)提高政治站位。以深化主題教育為總抓手，以“三會一課”、主題黨日、專題培訓(xùn)等形式，帶動黨員領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是紀(jì)檢監(jiān)察干部深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨中央和省市委對紀(jì)檢監(jiān)察工作的最新部署，在學(xué)懂弄通、融會貫通上持續(xù)發(fā)力，引導(dǎo)黨員干部增強“四個意識”、樹立“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”、杜絕“七個有之”，增強政治敏銳性和政治鑒別力。二是以加強考核推動責(zé)任落實。在下半年的工作中，集團(tuán)公司紀(jì)委將加強對基層黨組織落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況的監(jiān)督檢查，引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部強化責(zé)任意識，扛起管黨治黨的政治責(zé)任，確保紀(jì)檢監(jiān)察工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、部署，同推進(jìn)、同落實。

（二）圍繞做好紀(jì)檢監(jiān)察工作，抓好思想建設(shè)。下半年的工作中，集團(tuán)公司紀(jì)委將強化廉政教育、做好廉潔提醒，匯聚做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的思想合力。一是豐富形式，強化廉政教育。將通過組織“一把手”上廉政黨課、廉潔從業(yè)專題研討、廉政教育基地參觀等活動，引導(dǎo)廣大黨員干部在思潮交融中把握主流、在復(fù)雜局面中永葆本色，并且常態(tài)化查找自身在政治信仰是否堅定、道德品行是否端正、遵守紀(jì)律是否自覺等方面存在的問題，為集團(tuán)公司的高質(zhì)量發(fā)展打造理想信念堅定、忠誠履職盡責(zé)、清正廉潔擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部隊伍。二是突出重點，做好廉潔提醒。加大警示教育力度，在中秋、國慶等廉潔問題易發(fā)的時間段，組織召開警示教育專題大會，并為全體黨員發(fā)送廉潔從業(yè)提醒，引導(dǎo)黨員干部汲取教訓(xùn)、切實自警自戒，筑牢拒腐防變的思想堤壩。

（三）圍繞做實紀(jì)檢監(jiān)察工作，推進(jìn)隊伍建設(shè)。下半年，集團(tuán)公司紀(jì)委將圍繞做實紀(jì)檢監(jiān)察工作，落實好監(jiān)督責(zé)任、打造好過硬隊伍。一是履行好監(jiān)督責(zé)任。強化主責(zé)主業(yè)意識，聯(lián)合基層各單位紀(jì)委緊盯關(guān)鍵人員、重要崗位、重點環(huán)節(jié)和“三重一大”事項，對違規(guī)違紀(jì)行為敢于較真碰硬、勇于監(jiān)督問責(zé)，充分發(fā)揮在全面從嚴(yán)治黨中的職能作用。始終保持正風(fēng)肅紀(jì)的高壓態(tài)勢。不斷強化日常監(jiān)督，緊盯權(quán)力運行的各個環(huán)節(jié)，靈活運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，推動黨內(nèi)監(jiān)督真正嚴(yán)起來、實起來。二是打造好執(zhí)紀(jì)鐵軍。以微課堂等形式，開展紀(jì)檢監(jiān)察干部專題培訓(xùn)、專題輪訓(xùn)、專項測試，教育引導(dǎo)廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部立足崗位、忠誠盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的紀(jì)律要求自己、錘煉自己，為集團(tuán)公司的紀(jì)檢監(jiān)察工作的高質(zhì)量開展貢獻(xiàn)力量。

（四）圍繞做強紀(jì)檢監(jiān)察工作，狠抓紀(jì)律建設(shè)。在下半年的工作中，集團(tuán)公司紀(jì)委將堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，按照全面從嚴(yán)治黨要求，堅決遏制不正之風(fēng)和腐敗蔓延勢頭，確保各級黨員干部在正確軌道上做人做事。一是狠抓作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神，采用常態(tài)化檢查和明察暗訪相結(jié)合的方式，加大力度整治歪風(fēng)邪氣，堅決克服形式主義和官僚主義。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，公開批評、通報曝光、嚴(yán)肅處理，以從嚴(yán)從重的手段推動黨員干部作風(fēng)實現(xiàn)再轉(zhuǎn)變。二是嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)。突出紀(jì)律審查特點，堅持重遏制、強高壓、長震懾，準(zhǔn)確把握運用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，做到有案必查、有腐必懲，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，為集團(tuán)公司下半年各項目標(biāo)任務(wù)的高水平完成營造遵規(guī)守紀(jì)、堅守底線、風(fēng)清氣正的良好氛圍。

上半年紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)篇十四

20xx年我鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報工作以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實省、市、縣紀(jì)檢信訪工作會議精神，及時排查不安定因素，切實解決群眾反映的“熱點”、“難點”問題，不斷拓寬和暢通信訪舉報渠道，依紀(jì)依法認(rèn)真處理檢舉、控告，及時化解矛盾，為我鎮(zhèn)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和維護(hù)社會穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。

一、抓紀(jì)檢組織隊伍建設(shè)，確保信訪舉報工作化解力度。

隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報呈現(xiàn)出復(fù)雜化、多元化等特點，為化解信訪矛盾，維護(hù)社會穩(wěn)定，保證政令暢通，強化責(zé)任意識，我們建立了鎮(zhèn)、村、組信訪三級網(wǎng)絡(luò)，10個行政村分別成立了紀(jì)檢監(jiān)督小組和監(jiān)督委員會，參與農(nóng)村各項事務(wù)的監(jiān)督工作，并聘請10名懂政策、有思想的退休工作人員為我鎮(zhèn)的黨風(fēng)廉政監(jiān)督員，解決了農(nóng)村紀(jì)檢工作無人抓的問題。為規(guī)范紀(jì)檢干部隊伍的行為，鎮(zhèn)紀(jì)委還制定了《西陌鎮(zhèn)紀(jì)檢干部學(xué)習(xí)制度》、《工作例會制度》、《信訪工作制度》等各項制度，規(guī)范了紀(jì)檢有關(guān)工作程序，使各項工作有章可循。鎮(zhèn)紀(jì)委全體人員對群眾來信來訪輪流值班接待，還定于每月15號進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，并寫有學(xué)習(xí)筆記。同時還利用業(yè)余時間自學(xué)相關(guān)業(yè)務(wù)知識，強化自身素質(zhì)，提高履職能力，增強化解矛盾的能力。

二、認(rèn)真做好信訪接待，以群眾滿意為目標(biāo)。

我們認(rèn)真做好日常接待工作，耐心做好上訪人的思想工作，穩(wěn)定上訪人情緒，盡可能地把問題解決在基層，盡量不發(fā)生越級上訪。今年全鎮(zhèn)共受理群眾信訪舉報25起，其中來信5起，來訪8起，電話舉報12起，受理農(nóng)廉網(wǎng)投訴19起。陽光農(nóng)廉網(wǎng)投訴平臺作為一個新的舉報渠道，對每一起投訴案件，鎮(zhèn)紀(jì)委都能視投訴內(nèi)容，組織人員，認(rèn)真受理，做到件件有落實，事事有回音，投訴人滿意，被投訴人在網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督下糾錯、為民，切實維護(hù)了群眾的合法權(quán)益，同時使一些帶有苗頭性矛盾得到及時化解。

三、發(fā)揮信訪職能作用，加大信訪案件的查辦和督辦力度。

在接待信訪舉報工作中，我們以穩(wěn)定為前提，對來信來訪分類受理。能及時答復(fù)的當(dāng)場答復(fù)，需要約談的約定時間，需轉(zhuǎn)辦案件的經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批示嚴(yán)肅查辦。全年鎮(zhèn)紀(jì)委查辦案件1起，核實案件2起，取消預(yù)備黨員資格1人，追回違紀(jì)資金10860元，并全部上繳財政。對歷史性遺留難以解決的信訪舉報案件，會同相關(guān)站所、包村干部、村干部及雙方當(dāng)事人，以調(diào)解為主化解矛盾。對信訪舉報的熱點，立即上報鎮(zhèn)黨委政府，力爭把矛盾消滅在萌芽狀態(tài)。

回顧一年來的工作，還存在許多不足：一是高質(zhì)量的信訪信息少;二是經(jīng)驗少，力量弱，解決信訪問題的能力不足，查案力度不夠;三是紀(jì)檢干部的業(yè)務(wù)水平有待提高。今后，鎮(zhèn)紀(jì)委將進(jìn)一步發(fā)揮基層信訪網(wǎng)絡(luò)作用，及時發(fā)現(xiàn)問題，做好信訪接待，搞好穩(wěn)定工作，提高辦案能力，積極完成上級交辦的各項工作任務(wù)。

上半年紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)篇十五

xx年上半年，我鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察工作在市紀(jì)委、監(jiān)察局和鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神，堅持黨的路線、方針和政策，按照中央、省、市紀(jì)委的安排部署和工作要求，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，從服務(wù)全鎮(zhèn)工作大局出發(fā)，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，著力強化自身建設(shè)，著力強化作風(fēng)建設(shè)，著力強化權(quán)力監(jiān)督，著力強化案件查辦，以反腐倡廉實效取信于民。現(xiàn)將上半年工作情況總結(jié)如下：

一、加強宣傳學(xué)習(xí)教育，建設(shè)營造清廉的氛圍。

加強機關(guān)干部學(xué)習(xí)。鎮(zhèn)紀(jì)委堅持把學(xué)習(xí)提高擺在當(dāng)前的突出位置，組織機關(guān)干部認(rèn)真研讀各級領(lǐng)導(dǎo)的重要講話，全面貫徹中、省、市紀(jì)委全會精神，學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定》等資料，學(xué)習(xí)多起典型案例，觀看《人生·蛻變》、《陽光下的“黑幕”》等教育警示片。通過學(xué)習(xí)，機關(guān)干部警鐘長鳴，對相關(guān)法律、法規(guī)的理解進(jìn)一步深化，對自身肩負(fù)的使命和責(zé)任進(jìn)一步明確，有效提高工作效能。

加強村干部學(xué)習(xí)。為了促進(jìn)全鎮(zhèn)發(fā)展和穩(wěn)定，鎮(zhèn)紀(jì)委組織村“兩委”班子成員、村監(jiān)督委員會成員集中宣講了十八屆三中全會精神，安排部署了xx鎮(zhèn)xx年紀(jì)檢監(jiān)察工作要點，動員村干部進(jìn)一步認(rèn)清形勢，把握好新形勢下加強基層紀(jì)檢工作的新目標(biāo)、新任務(wù)、新要求，進(jìn)一步增強法紀(jì)意識和宗旨意識，筑牢拒腐防變的思想防線。

加強宣傳教育，在xx鎮(zhèn)全鎮(zhèn)內(nèi)營造風(fēng)清氣正的氛圍。借助“風(fēng)吹麥浪，歡樂鄉(xiāng)村”文化周活動，進(jìn)一步開展廉政文化進(jìn)農(nóng)村活動，解決群眾反映的基層文化生活少，內(nèi)容不夠豐富的問題；結(jié)合黨風(fēng)廉政社會評價工作，xx鎮(zhèn)紀(jì)委深入群眾，走上街頭，走進(jìn)群眾家中與群眾拉家常、搜意見，共計發(fā)放宣傳資料10000余份；繼續(xù)深化“5+8”廉政系列教育，加強黨風(fēng)黨性黨紀(jì)教育，深化示范教育、警示教育，筑牢拒腐防變思想道德防線。

二、注重制度建設(shè)落實，規(guī)范機關(guān)干部行為。

按照市紀(jì)委工作要求，成立了以鎮(zhèn)黨委書記溫建同志為組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況制定了《xx鎮(zhèn)關(guān)于xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的意見》，并根據(jù)上級文件要求進(jìn)行全面安排部署，建立《xx鎮(zhèn)xx年懲防和預(yù)防腐敗體系責(zé)任分解實施方案》，分工明確，抓“一把手”責(zé)任，與機關(guān)主要負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，紀(jì)檢監(jiān)察干部公開做“六項承諾”。鎮(zhèn)紀(jì)委積極全程參與鎮(zhèn)工程建設(shè)項目、征地拆遷、強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策、農(nóng)村“三資”、土地增減掛鉤、農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)等的監(jiān)督，取得了良好的效果，受到群眾好評。

按照《xx鎮(zhèn)關(guān)于貫徹落實中央“八項規(guī)定”和省“十項規(guī)定”、xx市委市政度“十項規(guī)定”的實施意見》，以糾正“四風(fēng)”為重點，規(guī)范公務(wù)接待、公車管理、辦公用房等工作，厲行節(jié)約，開展了不進(jìn)私人會所、會員卡專項清退等活動，促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。加強對重點工程、民生工程、項目資金的監(jiān)管，及時發(fā)現(xiàn)和解決基層黨員干部“四風(fēng)”方面問題。

三、抓好有效預(yù)防，強化干部管理監(jiān)督。

完善懲防體系。認(rèn)真貫徹中央懲防體系xx—xx年工作規(guī)劃和省、市實施辦法，制定了《xx鎮(zhèn)懲防體系xx—xx年實施辦法》。繼續(xù)深化廉政風(fēng)險防控“a計劃”，加強對a級風(fēng)險點的崗位廉政風(fēng)險教育、管理和監(jiān)督。優(yōu)化干部廉政檔案及預(yù)警系統(tǒng)，已建立17份檔案，確保及時更新、預(yù)警到位。

充分發(fā)揮督查室“大督查”作用。xx鎮(zhèn)專門成立督查室，定期或不定期對機關(guān)工作人員進(jìn)行巡查，嚴(yán)格按照xx鎮(zhèn)機關(guān)干部考核辦法進(jìn)行考核，改進(jìn)干部工作作風(fēng)，激發(fā)干事熱情，杜絕“慵、懶、散、軟”情況的發(fā)生，1月到6月，鎮(zhèn)督查室共發(fā)出通報8起，確保各項重點工作順利推進(jìn)。

創(chuàng)新立體監(jiān)督體系。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，創(chuàng)新建立鎮(zhèn)紀(jì)委、村監(jiān)委、村民小組義務(wù)監(jiān)督員立體監(jiān)督的“三級一體”監(jiān)督體系，充分發(fā)揮鎮(zhèn)紀(jì)委、村監(jiān)委自身監(jiān)督職能，同時邀請10名老干部、老黨員及普通群眾參與各項工作監(jiān)督，形成監(jiān)督范圍無死角漏洞、監(jiān)督時間有效銜接、監(jiān)督人員干群協(xié)力的全方位立體監(jiān)督體系。

四、嚴(yán)抓查案辦信，有力震懾違法違紀(jì)行為。

始終把案件查處、信訪舉報工作作為整體工作重點，廣拓渠道、深挖案源積極主動對違法、違紀(jì)行為的黨員及干部及時立案，認(rèn)真調(diào)查，決不手軟。1-6月信訪調(diào)查2件，立案1件，在信訪件調(diào)查處理完成后，對相關(guān)情況及時進(jìn)行回復(fù)上報，形成結(jié)果反饋機制，達(dá)到了查處一件，教育一遍的目的。嚴(yán)格執(zhí)行查案辦信紀(jì)律，規(guī)范查案辦信行為，落實查案辦信責(zé)任，確保依紀(jì)依法安全規(guī)范文明查案辦信。

五、強化使命擔(dān)當(dāng)，創(chuàng)新完成各項工作。

提高辦事效率。實行“村季度五會制度”，即：每季度召開村“兩委”會議三次、黨小組長會議、村民小組長會議，確保將各項工作落到實處，提高基層組織的服務(wù)能力;創(chuàng)新干部外出電子登記制度，方便群眾辦事和接受群眾監(jiān)督，提高行政效能。

扎實推進(jìn)廉政文化建設(shè)。繼續(xù)深入開展廉政文化“八進(jìn)”活動，按照廣漢市紀(jì)委廉政文化“1+n”模式的要求，重點打造廉政文化進(jìn)農(nóng)村項目。通過制定《廉政文化進(jìn)農(nóng)村實施方案》、觀摩學(xué)習(xí)廣漢市已有示范點單位，力求做到高標(biāo)準(zhǔn)、高起點建設(shè)，通過以白鶴上嶺為試點，目前正在制作1幅大型浮雕、3個宣傳牌、7幅壁畫，宣傳社會主義核心價值觀和廉政理念。舉辦農(nóng)村廉政文藝匯演、開展農(nóng)民運動會、送廉政戲曲進(jìn)農(nóng)村等方式，抓好廉政文化活動，用群眾喜聞樂見的方式宣傳廉潔理念。

深化正風(fēng)肅紀(jì)工作。著力解決“四風(fēng)”突出問題，解決關(guān)系群眾切身利益問題，解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題。開展為民服務(wù)“陽光行動”，設(shè)立“陽光政務(wù)”公示欄，著力解決公開不到位、規(guī)范不到位、告知不到位、便捷不到位、監(jiān)督不到位、群眾不滿意等問題，讓權(quán)力在陽光下運行。堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。

鍛造正勤實干部隊伍。鎮(zhèn)紀(jì)委認(rèn)真落實轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)要求，聚焦主業(yè)。踐行紀(jì)檢監(jiān)察干部向社會作出的六項承諾，自覺接受監(jiān)督。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，開展“紀(jì)委書記下基層”、“紀(jì)委開放日“等活動，紀(jì)檢監(jiān)察干部通過調(diào)研走訪、帶案下訪、明查暗訪、定點接訪等方式，深入基層，化解疑難信訪問題，幫扶困難群眾，維護(hù)群眾切身利益，群眾走入機關(guān)，了解機關(guān)運行，了解辦事指南。不斷健全服務(wù)群眾長效機制，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。

29個村民小組定點安裝財務(wù)公開欄，以嶄新的形式更加直觀的向老百姓“曬”財務(wù)，下一步計劃在全鎮(zhèn)126個村民小組鋪開，實現(xiàn)財務(wù)公開的縱向延伸。

上半年紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)篇十六

一是對一線工作人員權(quán)力的監(jiān)督制約還存在薄弱環(huán)節(jié)。雖然各單位都結(jié)合實際，推出了工作日志、網(wǎng)上公示工作動態(tài)、跟蹤回訪等各種舉措加強監(jiān)督制約，但效果仍然不理想，對這些權(quán)力的運行情況還不能做到切實把握。二是個別單位“一崗雙責(zé)”的落實有待進(jìn)一步加強。個別基層單位沒有很好地將反腐倡廉工作與其他工作有機地結(jié)合起來，“兩手抓”不夠平衡，缺乏統(tǒng)籌。三是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核還不夠系統(tǒng)。由于缺乏量化的、全面具體和操作性強的考核標(biāo)準(zhǔn)，檢查考核往往憑印象，靠嘴說，難以對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實進(jìn)行科學(xué)有效的評估。四是電子監(jiān)察系統(tǒng)建設(shè)不夠完善。如行政執(zhí)法的案件調(diào)查、審理及后處理等程序的電子監(jiān)控系統(tǒng)還不完善;行政審批程序軟件及電子監(jiān)控系統(tǒng)有待進(jìn)一步開發(fā)。