在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧

工作表揚(yáng)通報篇一

我是c座1002業(yè)主。貴公司工程部劉訊先生在我家空調(diào)故障問題上給予了大力且認(rèn)真的關(guān)注，特以此信表達(dá)我感激的心情。

前幾周，我發(fā)現(xiàn)家中空調(diào)制冷非常緩慢，且室外驕陽似火，家中非常悶熱。通過聯(lián)系相關(guān)人員，我聯(lián)系到物管中心的劉訊先生。他帶領(lǐng)空調(diào)廠家及售后服務(wù)人員先后來我家3次，每次都長達(dá)2-3個小時。其中有一次從中午11點(diǎn)半檢查到下午近3點(diǎn)，大家都沒有吃午飯，而隨后劉訊先生又趕去開會了。在這么多次的接觸過程中，劉訊先生從沒有表現(xiàn)出厭煩，也從未抱怨，一直嚴(yán)格要求空調(diào)廠家全面查找原因，令我非常感動。

在三次檢查沒有結(jié)果的情況下，我提出將空調(diào)持續(xù)運(yùn)行一天，并將家中鑰匙留給劉先生。劉先生非常認(rèn)真負(fù)責(zé)，每隔2個小時就上樓去檢查室溫并給我打電話溝通情況。直至第二天上午，劉先生又一次對我家空調(diào)進(jìn)行跟蹤檢查，并用手機(jī)對空調(diào)面板顯示溫度進(jìn)行了拍照。

劉訊先生認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度深深感動了我，進(jìn)一步加深了我對x地產(chǎn)誠信可靠形象的.認(rèn)識。我想過多的潤色也沒有必要，最真實的東西也最打動人。

請貴公司再次轉(zhuǎn)達(dá)我對劉訊先生的感謝，并希望這種認(rèn)真的工作態(tài)度能夠代表大部分x地產(chǎn)員工的面貌。

祝貴公司項目進(jìn)展順利。

xxx。

20xx年xx月xx日。

工作表揚(yáng)通報篇二

本年度在各位員工的共同努力下，xxx通過技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新，獲得了許多專利。6年多的努力，好萊客整體衣柜已實現(xiàn)產(chǎn)品風(fēng)格體系最豐富、性價比最高的發(fā)展思路，好萊客業(yè)已成為中國整體衣柜行業(yè)發(fā)展的先導(dǎo)者和領(lǐng)軍品牌。

為了鼓勵先進(jìn)、樹立典型，經(jīng)公司研究，決定對本次研發(fā)新產(chǎn)品表現(xiàn)突出的優(yōu)秀員工予以通報獎勵，表彰他們發(fā)揚(yáng)主人翁的精神，以企業(yè)發(fā)展為前提，以提高經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo)，在各自的`崗位上勤奮工作、積極進(jìn)取的精神。

希望收到表彰的員工在今后的工作中再接再厲，取得更好的成績。希望各有關(guān)單位廣大干部職工以先進(jìn)為榜樣，進(jìn)一步增強(qiáng)公司榮譽(yù)感和責(zé)任感，為公司的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

xxx。

xxxx年xx月xx日。

工作表揚(yáng)通報篇三

各單位：

20xx市分行機(jī)關(guān)各部門及全體員工緊密圍繞黨委提出的“上總量、求質(zhì)量、調(diào)結(jié)構(gòu)、創(chuàng)機(jī)制、強(qiáng)管理、增效益，把發(fā)展作為硬道理”的工作思路，堅持以“存款要上新臺階、清收管理要有新突破、經(jīng)營效益要有大提升、機(jī)制改革要有新舉措、內(nèi)部管理要規(guī)范”為重點(diǎn)，牢固樹立機(jī)關(guān)為基層服務(wù)的思想，認(rèn)真組織并積極參與全行“服務(wù)營銷年”、“迎新春優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽”、“保險代理業(yè)務(wù)集中營銷競賽”等活動，狠抓部門包縣和激勵考核等重點(diǎn)措施的落實，不斷加大對全行各項工作的指導(dǎo)支持力度，恪盡職守，勤勉敬業(yè)，開拓進(jìn)取，扎實工作，充分發(fā)揮了組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)督促和直接經(jīng)營等職能作用，為全行各項目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成發(fā)揮了重要作用，并涌現(xiàn)出了一批先進(jìn)集體和先進(jìn)個人。為表彰先進(jìn)、樹立典型，進(jìn)一步促進(jìn)機(jī)關(guān)工作再上新臺階，經(jīng)業(yè)績考核和民主評選推薦，黨委研究決定，對公司業(yè)務(wù)部等x個先進(jìn)單位和xx等62名先進(jìn)個人予以表彰。

希望受到表彰的單位和個人再接再厲，繼續(xù)努力，為全市農(nóng)行的改革發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。同時，號召市分行機(jī)關(guān)各部室及全體員工，要以先進(jìn)單位和先進(jìn)個人為榜樣，積極適應(yīng)新形勢、新要求，求真務(wù)實，爭創(chuàng)先進(jìn)，努力開創(chuàng)市分行機(jī)關(guān)工作新局面。

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工作表揚(yáng)通報篇四

對于先進(jìn)的人或先進(jìn)集體都應(yīng)該對其進(jìn)行表彰通報，下面本站小編給大家?guī)硐冗M(jìn)工作者表揚(yáng)通報范文，供大家參考!

各辦局，各派駐分局，管委會下屬國有企業(yè)：

根據(jù)民主測評結(jié)果，經(jīng)黨工委研究，陳斌等十五位同志被評為二〇一六年度先進(jìn)工作者，現(xiàn)予通報表彰。希望受到表彰的同志珍惜榮譽(yù)，發(fā)揚(yáng)成績，再接再厲，其他同志要以先進(jìn)者為榜樣，開拓進(jìn)取，為加快東部產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)的開發(fā)建設(shè)作出貢獻(xiàn)。

附件：20xx年度先進(jìn)工作者名單(共15人)。

溫嶺市東部產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)管理委員會。

學(xué)院各部門：

過去的20xx年，在學(xué)校黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)院全體教職員工積極響應(yīng)校黨委提出的“重返國家隊，建設(shè)領(lǐng)軍高?！钡膴^斗目標(biāo)，緊緊圍繞學(xué)校和學(xué)院中心工作，團(tuán)結(jié)協(xié)作，勤奮工作，開拓創(chuàng)新，無私奉獻(xiàn)，在黨的建設(shè)、教學(xué)科研、團(tuán)學(xué)工作、運(yùn)動競賽、安全穩(wěn)定等各項工作中取得顯著成績，涌現(xiàn)出一大批先進(jìn)集體和先進(jìn)個人。

為鼓勵先進(jìn)，樹立典型，進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)院各項工作和諧快速發(fā)展，經(jīng)基層評選推薦，經(jīng)20xx年1月18日學(xué)院黨政聯(lián)席會議研究，決定授予郭兆霞等16名同志“優(yōu)秀教師”、授予何素艷、孫麗娜2名同志“科研工作突出貢獻(xiàn)獎”、授予王曉文等5名同志“優(yōu)秀教練員”、授予潘崇帥等2名同志“優(yōu)秀輔導(dǎo)員”、授予郭俊安等2名同志“先進(jìn)工作者”、授予張美珍等21名同志“科研先進(jìn)工作者”、授予排球教研室、院團(tuán)委等2個單位“先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號。

希望以上受到表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人發(fā)揚(yáng)成績，珍惜榮譽(yù)，再立新功。同時，學(xué)院號召全院教職員工要以先進(jìn)集體和先進(jìn)個人為榜樣，愛崗敬業(yè)，勤奮工作，為建設(shè)省內(nèi)一流、特色鮮明的體育學(xué)院奮斗目標(biāo)而努力。

中共太原理工大學(xué)體育學(xué)院委員會。

太原理工大學(xué)體育學(xué)院。

年一月十八日。

各縣(市、區(qū))、嘉興經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)新居民事務(wù)局，市局各處室：

20xx年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全市各級新居民事務(wù)系統(tǒng)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀，按照“控制總量，改善結(jié)構(gòu)、加強(qiáng)管理、優(yōu)化服務(wù)”的總要求，緊緊圍繞市委、市政府確定的新居民服務(wù)管理的工作目標(biāo)，認(rèn)真貫徹落實《浙江省流動人口居住登記條例》，積極開展“三個提升年”活動，落實新居民政策待遇，開展新居民世博志愿服務(wù)活動，創(chuàng)新開展新居民參政議事、新居民黨建工作，在新居民子女教育、新居民居住條件改善、新居民法制教育、新居民勞動保障等工作中取得明顯成效，涌現(xiàn)出一批先進(jìn)個人。為表彰先進(jìn)，樹立典型，經(jīng)市新居民事務(wù)局黨組研究決定，對黃振華等20名先進(jìn)工作者予以表彰。

希望受表彰的個人珍惜榮譽(yù)，戒驕戒躁，再接再厲，在創(chuàng)新新居民服務(wù)管理和居住證制度改革工作中取得新的更大成績。全市新居民事務(wù)系統(tǒng)要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆五中全會精神，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以先進(jìn)為榜樣，求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新，為新居民服務(wù)管理和居住證制度改革工作作出新的貢獻(xiàn)。

附件：20xx年度嘉興市新居民事務(wù)系統(tǒng)先進(jìn)工作者名單。

嘉興市新居民事務(wù)局。

年1月21日。

工作表揚(yáng)通報篇五

對于工作表現(xiàn)突出者應(yīng)該給予表彰，鼓勵其繼續(xù)保持，下面本站小編給大家?guī)肀頁P(yáng)工作認(rèn)真的通報范文，供大家參考!

今年以來，全區(qū)各級各部門和廣大干部職工在工委、管委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，始終圍繞“經(jīng)濟(jì)發(fā)展保持銳氣、城市管理追求精細(xì)”的目標(biāo)，自我加壓，負(fù)重奮進(jìn)，在各自工作崗位上努力開拓、奮勇拼搏，全區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展取得了新成就。特別是面對國際金融危機(jī)的不利影響，緊緊圍繞“保經(jīng)濟(jì)增長、促科學(xué)發(fā)展”的總體要求，進(jìn)一步解放思想，全力攻堅，破解難題，化危為機(jī)，圓滿完成了一批工作難度大、牽涉面廣、操作復(fù)雜的艱巨任務(wù)，有力推動了全區(qū)整體工作。經(jīng)工委、管委研究決定，為激勵士氣，弘揚(yáng)正氣，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動作用，對負(fù)責(zé)擴(kuò)區(qū)等八項重點(diǎn)工作的集體予以通報表揚(yáng)。

1、3.28項目進(jìn)場工作。燕郊鎮(zhèn)、高樓鎮(zhèn)和開發(fā)區(qū)有關(guān)部門全力做好項目征地拆遷補(bǔ)償工作，使全區(qū)74個項目在今年三河市百家項目集中開工典禮上順利開工，為全市項目建設(shè)做出了突出貢獻(xiàn)。

2、擴(kuò)區(qū)工作。擴(kuò)區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位積極開展申報工作，全力跑辦各項手續(xù)，使我區(qū)擴(kuò)區(qū)工作順利通過批準(zhǔn)。

3、建筑市場安全治理整頓工作。住房和規(guī)劃建設(shè)局在全區(qū)建筑市場領(lǐng)域開展百日安全生產(chǎn)隱患排查整治、建設(shè)工程質(zhì)量專項檢查、建筑工程危舊房屋專項檢查、建筑市場專項整治等活動，規(guī)范了全區(qū)建筑市場。

4、社區(qū)建設(shè)工作。迎賓北路街道、行宮東大街街道和社會發(fā)展局全力推進(jìn)社區(qū)建設(shè)，在原有13個社區(qū)居委會的基礎(chǔ)上，新建了30個社區(qū)居委會，做到了場所、人員、設(shè)施、制度“四個到位”，為打造高標(biāo)準(zhǔn)社區(qū)品牌、提升城市管理服務(wù)水平提供了有力的組織保障。

5、組織赴昆山培訓(xùn)工作。黨政辦公室、人力資源和社會保障局與昆山市委黨校合作制定培訓(xùn)計劃，組織全體機(jī)關(guān)干部共計233人分四批赴昆山進(jìn)行了培訓(xùn)學(xué)習(xí)，取得了圓滿成功。

6、市政環(huán)衛(wèi)工作。市政管理局在環(huán)衛(wèi)工作中不斷創(chuàng)新工作模式，提高工作標(biāo)準(zhǔn)，在主要道路新建了15個公共廁所，設(shè)置了400個果皮箱，為商業(yè)門店配備了1000個專用垃圾桶，區(qū)容區(qū)貌得到了明顯改觀。

7、信訪維穩(wěn)工作。信訪辦和燕郊鎮(zhèn)、高樓鎮(zhèn)、行宮東大街街道、迎賓北路街道、住房和規(guī)劃建設(shè)局等部門不斷加大信訪工作力度，妥善處理群眾反映強(qiáng)烈的疑難信訪案件，成功化解了風(fēng)尚國際、圣得西區(qū)、上上城、天洋城、納丹堡等小區(qū)業(yè)主上訪和農(nóng)民工工資拖欠上訪，避免了大規(guī)模群體性事件的發(fā)生，維護(hù)了和諧穩(wěn)定的社會局面。

8、學(xué)院西路違章建筑治理工作。城市管理綜合執(zhí)法局對學(xué)院西路42戶違章建筑進(jìn)行集中整治，體現(xiàn)了文明執(zhí)法、和諧拆遷的工作理念，有力提升了全區(qū)城市形象品位。

當(dāng)前，全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展依然重任在肩，做好下半年工作對于圓滿完成全年目標(biāo)任務(wù)、推動明年經(jīng)濟(jì)社會新一輪大發(fā)展意義重大。工委、管委希望受表彰的部門要再接再厲，再創(chuàng)佳績。同時要求全區(qū)各級各部門要進(jìn)一步把思想統(tǒng)一到工委、管委的重大決策部署上來，發(fā)揚(yáng)昆山“敢于突破、敢于負(fù)責(zé)、敢于爭取”和“想在先、干在前、不自滿、不停步”的精神，不斷提高干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，進(jìn)一步解放思想、開拓進(jìn)取、克難攻堅，以更加飽滿的精神狀態(tài)、更加扎實的工作作風(fēng)、更加科學(xué)的工作方法，推進(jìn)上半年重大項目進(jìn)場、三季度服務(wù)企業(yè)見成效、下半年項目投資新突破等當(dāng)前各項重點(diǎn)工作，為實現(xiàn)燕郊經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展新跨越而努力奮斗。

x年xx月xx日。

各鎮(zhèn)鄉(xiāng)人民政府、街道辦事處，各民兵組建單位：

20xx年，全縣各鎮(zhèn)鄉(xiāng)人民政府、街道辦事處堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真按照黨中央、國務(wù)院和關(guān)于加強(qiáng)國防和軍隊建設(shè)的一系列重要指示，堅持黨管武裝，狠抓武裝工作各項制度落實，較好地完成了年度民兵預(yù)備役各項工作。特別是黨政主要領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真貫徹落實中共重慶市委《關(guān)于加強(qiáng)黨管武裝工作的決定》，自覺履行黨管武裝職責(zé)，著力為武裝工作排憂解難，營造了黨委管武裝、政府抓武裝、全社會關(guān)心支持武裝工作的濃厚氛圍，為我縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)與國防建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。經(jīng)人武部黨委研究決定，并報縣政府批準(zhǔn)，表彰梓潼街道等8個鎮(zhèn)鄉(xiāng)和街道為“武裝工作先進(jìn)單位”。

希望受表彰的單位珍惜榮譽(yù)，謙虛謹(jǐn)慎，再接再厲，爭取更大的成績。全縣各鎮(zhèn)鄉(xiāng)人民政府和街道辦事處要以他們?yōu)榘駱?，認(rèn)真貫徹落實黨的xx大精神，大力發(fā)揚(yáng)黨管武裝工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，不斷健全和完善武裝機(jī)制，進(jìn)一步增強(qiáng)做好武裝工作的責(zé)任感和使命感，在新的起點(diǎn)上努力開創(chuàng)我縣民兵預(yù)備役建設(shè)的新局面。

附件：20xx年度潼南縣武裝工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個人名單。

年四月十四日。

各學(xué)院、各部門：

近幾年，我區(qū)廣大科技人員在企業(yè)技術(shù)改造、引進(jìn)國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)、創(chuàng)名優(yōu)產(chǎn)品、能源開發(fā)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、改善生態(tài)環(huán)境方面，在幫助貧困地區(qū)廣大農(nóng)牧民依靠科技脫貧致富，走現(xiàn)代工農(nóng)牧業(yè)發(fā)展道路方面，取得了明顯的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益，涌現(xiàn)了許多優(yōu)秀人物和先進(jìn)事跡。評選、表彰深入生產(chǎn)第一線做出的突出貢獻(xiàn)的科技人員工作，在激勵科技人員深入經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場，促進(jìn)科技成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化、實施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，推動自治區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的長足發(fā)展等方面發(fā)揮了重要作用。

根據(jù)《自治區(qū)關(guān)于表彰、獎勵深入生產(chǎn)第一線作出突出貢獻(xiàn)科技人員的暫行規(guī)定》(內(nèi)人專[1997]31號)精神，為積極配合自治區(qū)人事廳開展的表彰全區(qū)深入生產(chǎn)第一線做出突出貢獻(xiàn)科技人員的工作，經(jīng)學(xué)校研究，決定以各學(xué)院、各部門為單位，面向基層一線，按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)人事廳關(guān)于開展表彰全區(qū)深人生產(chǎn)第一線做出突出貢獻(xiàn)科技人員工作的通知》(內(nèi)人發(fā)[20xx]148號)規(guī)定的選拔條件，本著公平、公正、公開的原則認(rèn)真開展選拔工作。

一、選拔范圍及條件。

熱愛祖國，遵紀(jì)守法，有良好的職業(yè)道德，長期工作在自治區(qū)工農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)第一線或以對口支援、扶貧、組織選派、承包項目等形式深入自治區(qū)工礦企業(yè)、農(nóng)村牧區(qū)生產(chǎn)第一線，開展技術(shù)服務(wù)、技術(shù)承包、技術(shù)推廣和技術(shù)培訓(xùn)，領(lǐng)辦中小型企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、個體私營企業(yè)等，并在技術(shù)工作中做出突出貢獻(xiàn)的科技人員，符合下列條件之一者，均可申報、推薦。

(一)長期在農(nóng)村、牧區(qū)、工礦企業(yè)等基層一線工作，依靠科學(xué)技術(shù)在生產(chǎn)一線做出突出成績，取得顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

(二)在科教興區(qū)活動中，積極促進(jìn)科技成果的轉(zhuǎn)化，引進(jìn)或消化國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)，取得顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

(三)在科技扶貧工作中，依靠科技進(jìn)步，開發(fā)和利用當(dāng)?shù)刭Y源優(yōu)勢，引進(jìn)推廣新技術(shù)，發(fā)展種植、養(yǎng)殖業(yè)，幫助農(nóng)牧民脫貧致富，取得顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

(四)在企業(yè)技術(shù)改造，產(chǎn)品更新?lián)Q代中，有較大發(fā)明創(chuàng)造或解決較大技術(shù)難題，取得顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

(五)在企業(yè)管理中，堅持依靠現(xiàn)代化管理方法進(jìn)行科學(xué)管理、規(guī)劃、決策，提高勞動生產(chǎn)率，取得顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

巳被評為自治區(qū)深入生產(chǎn)第一線做出突出貢獻(xiàn)的科技人員，繼續(xù)做出新貢獻(xiàn)的，可再次申請評選。

二、申報、推薦程序。

人選推薦采取個人申報、組織推薦的方法進(jìn)行，經(jīng)學(xué)校人事處審核后報自治區(qū)人事廳專業(yè)技術(shù)人員管理處。

三、名額分配。

此次表彰人數(shù)為50人，各盟市分別推薦3—5名人選，各直屬部門可根據(jù)情況擇優(yōu)推薦1—2人，無合適人選可不推薦。

四、表彰辦法。

深入工農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)一線做出突出貢獻(xiàn)的科技人員由自治區(qū)黨委、政府發(fā)布表彰決定，并頒發(fā)證書給予每人一次性獎勵。

望各單位于20xx年10月26日前將材料(包括1.《內(nèi)蒙古自治區(qū)深入生產(chǎn)第一線做出突出貢獻(xiàn)科技人員推薦表》用a3紙打印一式三份;2.主要成果和事跡、近二年獲的各種獎勵，用a4紙打印和復(fù)印，一式二份裝訂成冊)報送到校人事處師資科，聯(lián)系人：烏蘭格日樂，聯(lián)系電話：。

各單位上報材料經(jīng)學(xué)校審核后報自治區(qū)人事廳。

特此通知。

2.x自治區(qū)深入生產(chǎn)一線做出突出貢獻(xiàn)的科技人員推薦表(點(diǎn)擊下載)。

黨政辦公室。

年十月十二日。

工作表揚(yáng)通報篇六

各縣(市、區(qū))、嘉興經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)新居民事務(wù)局，市局各處室：

在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下全市各級新居民事務(wù)系統(tǒng)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀按照“控制總量改善結(jié)構(gòu)、加強(qiáng)管理、優(yōu)化服務(wù)”的總要求緊緊圍繞市委、市政府確定的新居民服務(wù)管理的工作目標(biāo)認(rèn)真貫徹落實《浙江省流動人口居住登記條例》積極開展“三個提升年”活動落實新居民政策待遇開展新居民世博志愿服務(wù)活動創(chuàng)新開展新居民參政議事、新居民黨建工作在新居民子女教育、新居民居住條件改善、新居民法制教育、新居民勞動保障等工作中取得明顯成效涌現(xiàn)出一批先進(jìn)個人。為表彰先進(jìn)樹立典型經(jīng)市新居民事務(wù)局黨組研究決定對黃振華等20名先進(jìn)工作者予以表彰。

希望受表彰的個人珍惜榮譽(yù)，戒驕戒躁，再接再厲，在創(chuàng)新新居民服務(wù)管理和居住證制度改革工作中取得新的更大成績。全市新居民事務(wù)系統(tǒng)要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會精神，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以先進(jìn)為榜樣，求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新，為新居民服務(wù)管理和居住證制度改革工作作出新的貢獻(xiàn)。

附件：嘉興市新居民事務(wù)系統(tǒng)先進(jìn)工作者名單。

嘉興市新居民事務(wù)局。

年1月21日。

工作表揚(yáng)通報篇七

公司將在2月10日晚上年飯時表彰年度優(yōu)秀員工：

1、一等獎10名，獎勵1000元;二等獎20名，獎勵600元;。

三等獎30名，獎勵300元;。

2、優(yōu)秀員工產(chǎn)生方法，以部門負(fù)責(zé)人提報，人事行政部復(fù)核。生產(chǎn)部單獨(dú)提報，其他各部門有年度優(yōu)秀員工的請9號12點(diǎn)前向行政部報,不達(dá)指標(biāo)的無需要提報。

3、參考指標(biāo)：工齡、效率、合格率、節(jié)約、工作紀(jì)律、執(zhí)行力。

人事行政部。

xxx年2月7日。

工作表揚(yáng)通報篇八

工作積極的員工會受到公司的表揚(yáng)，通過通報表揚(yáng)這些工作積極的員工，來讓整個團(tuán)隊起到一個積極的作用，下面本站小編給大家?guī)韱T工工作積極通報表揚(yáng)范文，供大家參考!

物業(yè)公司各部門、屬下各客戶服務(wù)中心：

為全力配合及支持?樣板房開放，20xx年3月7日-3月8日，中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部全體員工不辭辛勞、加班加點(diǎn)對樣板房進(jìn)行開荒清潔，利用班前、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進(jìn)行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠，始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態(tài)度，最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作，使得?樣板房如期開放。

上述事件反映出中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部員工團(tuán)結(jié)協(xié)作、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風(fēng)，為公司其他員工樹立了良好的學(xué)習(xí)榜樣。為表彰先進(jìn)，樹立楷模，經(jīng)公司研究決定：

希望全體員工以中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部為榜樣，愛崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，勇于拼搏，為公司奉獻(xiàn)自己的力量。

特此通報。

公司各部門、各項目部：

為表彰先進(jìn)，促進(jìn)工作，公司從全體員工的品行、對公司的貢獻(xiàn)、工作能力、工作時間、工作狀態(tài)、項目難度等方面進(jìn)行綜合考慮，評選出了××年度優(yōu)秀員工，并對評選出的優(yōu)秀員工予以通報表揚(yáng)和6000元現(xiàn)金的獎勵。

××年度優(yōu)秀員工是：(名單略)。

望以上獲獎員工再接再厲，更創(chuàng)佳績。同時，公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱樱瑢W(xué)習(xí)他們愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀品質(zhì)，勇于接受挑戰(zhàn)，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

××有限公司。

××年××月××日。

我公司兩位員工××、××在最近的數(shù)次公司活動期間，充分發(fā)揮了個人的組織、協(xié)調(diào)能力，成功的完成了公司的產(chǎn)品推廣展會，以及全體員工的聚餐與旅游活動。提高了公司的對外形象和內(nèi)部員工的凝聚力。為公司全員能更加高效率的工作和建立提升公司文化做出了很大的貢獻(xiàn)。為此，公司決定對這兩位予以通報嘉獎，同時人事部將表現(xiàn)優(yōu)秀的員工計入檔案，并給與相應(yīng)獎勵。

特此通報!

××科技有限公司人事部。

××年××月××日。

工作表揚(yáng)通報篇九

各縣(市)區(qū)教育局、教育督導(dǎo)室，高新區(qū)社發(fā)局：

xxx年，全市教育督導(dǎo)系統(tǒng)緊緊圍繞建設(shè)教育強(qiáng)市的總目標(biāo)，加強(qiáng)教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)隊伍建設(shè)，改善教育督導(dǎo)工作條件，創(chuàng)新教育督導(dǎo)工作方法，在督政與督學(xué)方面做了大量卓有成效的工作，涌現(xiàn)出了一批先進(jìn)典型。

根據(jù)《xxx年度縣市區(qū)教育督導(dǎo)工作考核細(xì)則》，市政府教育督導(dǎo)室組織部分市督學(xué)和各縣市區(qū)政府主任督學(xué)、教育督導(dǎo)室主任進(jìn)行了綜合考評，報領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意，認(rèn)定長沙縣、望城縣、瀏陽市、寧鄉(xiāng)縣、開福區(qū)為xxx年度教育督導(dǎo)工作優(yōu)秀單位，各獎勵3000元;芙蓉區(qū)、天心區(qū)、岳麓區(qū)、雨花區(qū)、高新區(qū)為xxx年度教育督導(dǎo)工作優(yōu)勝單位，各獎勵元;長沙縣、望城縣、天心區(qū)為xxx年度教育督導(dǎo)信息工作先進(jìn)單位。對姚利強(qiáng)等20名同志授予“xxx年度教育督導(dǎo)工作優(yōu)秀工作者”稱號，各獎勵800元;對李學(xué)軍等3名同志授予“xxx年度教育督導(dǎo)優(yōu)秀信息員”稱號，各獎勵600元。

希望各教育督導(dǎo)單位和全體教育督導(dǎo)工作者互相學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，再接再厲，再立新功，不斷創(chuàng)新工作方法，提高工作績效，為建設(shè)教育強(qiáng)市爭作新貢獻(xiàn)。

xxx年元月十三日。

工作表揚(yáng)通報篇十

公司各部門：

公司5月開始迎接gsp認(rèn)證至今，各部門針對新版gsp認(rèn)證項目，做出了大量工作，倉庫人員表現(xiàn)尤為突出。4-5月期間，倉庫進(jìn)行基礎(chǔ)改造和庫區(qū)結(jié)構(gòu)及產(chǎn)品調(diào)整，5月上旬基本改造和調(diào)整工作都已完成，倉庫人員認(rèn)真服從指揮，積極應(yīng)對，體現(xiàn)了團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神和認(rèn)真負(fù)責(zé)的主人翁態(tài)度。

4.儲運(yùn)部經(jīng)理王洋同志，在日常的工作管理過程中，積極提倡正能量，出現(xiàn)問題能群策群力，體現(xiàn)了團(tuán)隊協(xié)作，倉庫部門已經(jīng)成為公司最有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊。無論是藥監(jiān)局檢查、還是倉庫改造、冷鏈驗證等工作過程中，不論工作日還是休息日，都能出現(xiàn)在現(xiàn)場，積極陪同和協(xié)助。盡管工作中還有不足之處，但始終能樂觀對待，團(tuán)結(jié)同事，帶領(lǐng)團(tuán)隊克服困難。特此，公司決定給予王洋同志5月份加10分獎勵。7月1日起，王洋同志正式接管車隊工作。

望倉庫人員再接再厲，在做好日常工作的同時，積極準(zhǔn)備迎檢工作。其他部門人員應(yīng)以此為榜樣，承擔(dān)責(zé)任，做好本職工作的同時積極主動的幫助新人，共同學(xué)習(xí)和成長。做好迎接gsp認(rèn)證的各項準(zhǔn)備工作。

特此通知!

xxx。

xxxx年xx月xx日。

p副標(biāo)題e。

工作表揚(yáng)通報篇十一

各辦、組：

二___年度，在市局黨組及機(jī)關(guān)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全單位職工按照__工作的總體要求和工作部署，立足本職崗位，敬業(yè)奉獻(xiàn)，遵規(guī)守紀(jì)，圓滿完成了以____中心的各項工作任務(wù)，涌現(xiàn)出一批具有榜樣作用的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人，經(jīng)各小組推薦、館委會研究決定，對下列先進(jìn)集體和先進(jìn)個人予以通報表彰：

先進(jìn)集體：___組。

先進(jìn)個人：____________。

____________。

希望以上受表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人謙虛謹(jǐn)慎，保持榮譽(yù)，再接再厲，在以后的工作中再創(chuàng)佳績。館黨支部和館委會號召全館職工向他們學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們勤奮學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù)的進(jìn)取精神，學(xué)習(xí)他們熱愛本崗、敬業(yè)奉獻(xiàn)的工作態(tài)度，學(xué)習(xí)他們團(tuán)結(jié)友善、遵紀(jì)守法的優(yōu)良品質(zhì)。在新的一年里，為圓滿完成上級賦于的各項目標(biāo)任務(wù)，推進(jìn)殯儀服務(wù)工作再上新臺階而奮斗。

表揚(yáng)人：

20__年__月__日。

公司表揚(yáng)通報范文模板。

工作表揚(yáng)通報篇十二

各部門各單位：

本年度在各位員工的共同努力下，xxx通過技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新，獲得了許多專利。6年多的努力，好萊客整體衣柜已實現(xiàn)產(chǎn)品風(fēng)格體系最豐富、性價比最高的發(fā)展思路，好萊客業(yè)已成為中國整體衣柜行業(yè)發(fā)展的`先導(dǎo)者和領(lǐng)軍品牌。

為了鼓勵先進(jìn)、樹立典型，經(jīng)公司研究，決定對本次研發(fā)新產(chǎn)品表現(xiàn)突出的優(yōu)秀員工予以通報獎勵，表彰他們發(fā)揚(yáng)主人翁的精神，以企業(yè)發(fā)展為前提，以提高經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo)，在各自的崗位上勤奮工作、積極進(jìn)取的精神。

希望收到表彰的員工在今后的工作中再接再厲，取得更好的成績。希望各有關(guān)單位廣大干部職工以先進(jìn)為榜樣，進(jìn)一步增強(qiáng)公司榮譽(yù)感和責(zé)任感，為公司的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

xxx。

xxxx年xx月xx日。

工作表揚(yáng)通報篇十三

關(guān)于對員工的通報表揚(yáng)近期小區(qū)出現(xiàn)沖突事件，在事件過程中員工嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度，維護(hù)了公司良好的形象，在關(guān)鍵時刻體現(xiàn)了優(yōu)秀的道德品質(zhì)，對此公司對以上員工提出全公司通報表揚(yáng)，并決定：

1、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，維護(hù)公司形象，每人獎勵100元;。

2、同志助人為樂的良好精神獎勵100元;。

工作表揚(yáng)通報篇十四

表揚(yáng)信。

是對他人工作的一種肯定。下面本站小編為大家精心整理了公司工作通報表揚(yáng)范文，希望能給你帶來幫助。

銷售部門是公司發(fā)展的重要部門，為公司的持續(xù)發(fā)展起著不可估量的推動作用，因此完成每個月銷售任務(wù)是每個銷售人員和公司考核的重要指標(biāo)。公司要得到進(jìn)一步的發(fā)展，銷售流水一定要上個新臺階，公司才能像爬樓梯一樣越爬越高。鑒于4月份業(yè)績考核指標(biāo)，銷售部經(jīng)理圓滿完成了當(dāng)月的銷售指標(biāo)，特提出表揚(yáng)，以之鼓勵其再接再厲，再創(chuàng)輝煌。相信其他的銷售人員也正在努力著，奮戰(zhàn)著，堅信只要不拋棄，不放棄，成功一定屬于自己的信念，公司也永遠(yuǎn)支持著你們，相信你們是最棒的，加油吧，親愛的銷售一線朋友們。誠然，業(yè)績的考核，離不開人事部經(jīng)理熊媛的兢兢業(yè)業(yè)，銷售的人員壓力來源于，壓力來源于公司，公司的壓力來源于公司需要持續(xù)發(fā)展。

總之，我們是一個團(tuán)隊，是一個大家庭，公司就是我們的家，家強(qiáng)，家大，我們才會活得幸福美滿，所以我們要攜起手來，共同奮進(jìn)、共同努力、互相幫助、寄希望于此月任務(wù)沒有完成的莫?dú)怵H，任務(wù)完成的莫驕狂要再接再厲，完成每月的銷售指標(biāo)，最終共同實現(xiàn)彼此的夢想,實現(xiàn)公司的品牌化戰(zhàn)略，實現(xiàn)個人自我價值。

加油吧，親愛的一線朋友們。

xxx。

xxxx年xx月xx日。

xxx年4月9日，我公司的鍋爐設(shè)備到場后，因鍋爐設(shè)備單重超過8噸，須申請吊車吊裝，當(dāng)?shù)爻鲎獾踯嚑I業(yè)商要求我公司給予5000元吊裝費(fèi)。我公司生產(chǎn)部主管方建和主動提出，為提高公司工作效率及節(jié)省公司成本開支，建議鍋爐設(shè)備由吊車吊放在車間門口，吊裝費(fèi)用縮減至800元，鍋爐設(shè)備從車間門口至車間內(nèi)部鍋爐的安裝地點(diǎn)(約65米)則使用鋼管、叉車及人工配合由方建和、方衍恒、方緒軍、鄧修榮、黃勝才、魯盡球等生產(chǎn)部員工將鍋爐推放至安裝地點(diǎn)。此建議得到生產(chǎn)部部長批示后，方建和等車間員工將鍋爐設(shè)備放至安裝地點(diǎn)，為公司節(jié)省吊裝費(fèi)4200元整。方建和等車間員工為維護(hù)公司經(jīng)濟(jì)利益的積極行為和精神值得公司全體員工學(xué)習(xí)。

特此，公司對方建和、方衍恒、方緒軍、魯盡球、黃勝才、鄧修榮等員工通報表揚(yáng)，并給予總金額300元的現(xiàn)金獎勵。希望以上受表彰的員工繼續(xù)發(fā)揚(yáng)奮勇拼搏的精神，不斷進(jìn)取。同時也號召全體員工以他們?yōu)榘駱?，積極發(fā)揚(yáng)主人翁精神，以良好的職業(yè)精神和服務(wù)意識，為公司創(chuàng)造更高的利益。

特此通知!

xxx。

xxxx年xx月xx日。

關(guān)于對員工的通報表揚(yáng)近期小區(qū)出現(xiàn)沖突事件，在事件過程中員工嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度，維護(hù)了公司良好的形象，在關(guān)鍵時刻體現(xiàn)了優(yōu)秀的道德品質(zhì)，對此公司對以上員工提出全公司通報表揚(yáng)，并決定：

2、同志助人為樂的良好精神獎勵100元;。

xxx。

xxxx年xx月xx日。