總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫呢?以下是小編精心整理的總結(jié)范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
新教職工培訓(xùn)總結(jié)篇一
第一段:引言(200字)。
職工培訓(xùn)是企業(yè)發(fā)展的重要組成部分,也是提升員工素質(zhì)和能力的重要途徑。近期,我參加了公司舉辦的一次培訓(xùn)活動(dòng),通過這次培訓(xùn),我對(duì)自己有了更深刻的認(rèn)識(shí),也對(duì)職場(chǎng)發(fā)展有了更為清晰的規(guī)劃。在培訓(xùn)的過程中,我深刻體會(huì)到了培訓(xùn)的重要性,體驗(yàn)到了培訓(xùn)的價(jià)值,同時(shí)也反思了自身的不足之處。下面我將分享一些我在這次培訓(xùn)中獲得的心得和體會(huì)。
第二段:培訓(xùn)經(jīng)歷與感悟(200字)。
這次培訓(xùn)的內(nèi)容廣泛,包括了提升個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)力、有效溝通技巧、團(tuán)隊(duì)合作能力以及創(chuàng)新思維等方面的知識(shí)。尤其是在個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)力方面,通過培訓(xùn),我學(xué)到了一些實(shí)用的方法和技巧,例如如何激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的積極性、如何贏得下屬的信任和支持等等。這些內(nèi)容都對(duì)我有很大的幫助,讓我更加了解自己的優(yōu)勢(shì)和不足,找到了提升自己的方向。培訓(xùn)過程中,我發(fā)現(xiàn)和其他同事的互動(dòng)也是一種學(xué)習(xí)的方式,通過與他們的交流,我學(xué)到了很多實(shí)用的經(jīng)驗(yàn)和方法,這對(duì)于我來說也是一種重要的收獲。
第三段:培訓(xùn)效果與應(yīng)用(200字)。
培訓(xùn)的效果是顯而易見的,我在培訓(xùn)后的工作中體現(xiàn)出了明顯的進(jìn)步。我能更好地處理和同事之間的關(guān)系,更好地組織自己的工作,提高了效率和質(zhì)量。而且,在團(tuán)隊(duì)中,我能更好地發(fā)揮自己的能力,協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員的工作,使整個(gè)團(tuán)隊(duì)的效果得到提升。培訓(xùn)的內(nèi)容也使我對(duì)創(chuàng)新思維有了更深入的理解,我學(xué)會(huì)了更加勇于嘗試新的方法和思路,不斷追求卓越。這些培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)也成為我的寶貴財(cái)富,伴隨著我繼續(xù)前行,取得更多成功。
第四段:自我反思與規(guī)劃(300字)。
通過這次培訓(xùn),我發(fā)現(xiàn)了自身的不足之處。首先是溝通能力方面的不足,我在與同事的交流中經(jīng)常表達(dá)不清晰,導(dǎo)致溝通困難。其次是自我管理能力方面的不足,我經(jīng)常會(huì)因?yàn)槭聞?wù)繁忙而忽略時(shí)間的管理,從而導(dǎo)致工作延誤。在未來的工作中,我希望針對(duì)這些不足,加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)和提升。例如,我打算參加一些關(guān)于溝通技巧和時(shí)間管理的進(jìn)修課程,進(jìn)一步提高自己的能力。同時(shí),我也會(huì)主動(dòng)與同事進(jìn)行交流和合作,互相學(xué)習(xí),共同進(jìn)步。我相信通過自身的努力,我一定能不斷成長(zhǎng),為企業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
第五段:結(jié)語(200字)。
通過這次培訓(xùn),我不僅學(xué)到了很多實(shí)用的知識(shí)和方法,還改變了自己的思維方式和態(tài)度。培訓(xùn)讓我意識(shí)到,學(xué)習(xí)是一種持續(xù)的過程,只有不斷學(xué)習(xí)和提升才能適應(yīng)職場(chǎng)的發(fā)展和變化。同時(shí),培訓(xùn)也讓我更加珍惜團(tuán)隊(duì)合作的重要性,只有與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,才能達(dá)到更高的業(yè)績(jī)和成就。我相信,通過培訓(xùn)的積累和自身的努力,我一定能夠在職場(chǎng)中取得更多的成功。我也愿意將這些學(xué)到的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)分享給其他同事,幫助他們提升能力和素質(zhì),共同成長(zhǎng)。
新教職工培訓(xùn)總結(jié)篇二
——一團(tuán)七連連部建設(shè)工作總結(jié)為期十四天的軍訓(xùn)完成在即。軍訓(xùn)期間,在團(tuán)部的關(guān)懷與指導(dǎo)下,我七連連部為貫徹師部方針與指示,促進(jìn)連部科學(xué)健康發(fā)展,開展了一系列連部建設(shè)活動(dòng)。連部建設(shè)中,我七連全體隊(duì)員堅(jiān)持服從命令、聽從指揮、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的原則,高效有序地完成各項(xiàng)任務(wù),極大程度地促進(jìn)連隊(duì)整體提升?,F(xiàn)將軍訓(xùn)期間連部建設(shè)活動(dòng)總結(jié)如下:
“士氣宜鼓不宜泄”,良好的面貌、高昂的斗志是軍訓(xùn)工作強(qiáng)大的精神動(dòng)力。我連注重發(fā)揮宣傳思想工作的作用。首先,注重輿論氛圍的營(yíng)造,我連利用板報(bào)、稿件、攝影等傳統(tǒng)形式對(duì)同學(xué)們軍訓(xùn)中高昂的士氣、飽滿的斗志進(jìn)行了宣傳與報(bào)道,特別是注重報(bào)道軍訓(xùn)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)人物和先進(jìn)事例。其次,開展每日點(diǎn)評(píng)活動(dòng)。我連每日就軍事訓(xùn)練、內(nèi)務(wù)整理、思想面貌等各方面進(jìn)行點(diǎn)評(píng),前期以鞭策為主調(diào),后期以鼓勵(lì)為重點(diǎn)。在宣傳工作中注重實(shí)際,將同學(xué)們與身邊的先進(jìn)的黨員同學(xué)結(jié)合起來,營(yíng)造學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)的競(jìng)爭(zhēng)氛圍。
軍訓(xùn)伊始,我連根據(jù)軍訓(xùn)師一團(tuán)的統(tǒng)一部署,對(duì)軍訓(xùn)工作進(jìn)行了統(tǒng)籌計(jì)劃。首先,加強(qiáng)制度建設(shè),我連不僅宣布團(tuán)部的各項(xiàng)制度,而且針對(duì)我連的實(shí)際情況,在聽取了全連參訓(xùn)學(xué)員建議的基礎(chǔ)上,完善了《軍訓(xùn)考核評(píng)分細(xì)則》和《軍訓(xùn)紀(jì)律》等制度。完善的規(guī)章制度保障了各項(xiàng)活動(dòng)的井然有序,確保無安全事故發(fā)生。其次,建立組織機(jī)構(gòu),實(shí)現(xiàn)分工合作。上述措施提高了工作效率,使軍訓(xùn)工作有條不紊地進(jìn)行。
鋼七連的戰(zhàn)士們與承訓(xùn)軍官在十四天的相處當(dāng)中建立了深厚的感情。在團(tuán)部的合唱比賽中,承訓(xùn)軍官和全體同學(xué)們緊密團(tuán)結(jié)齊上陣,展現(xiàn)了鋼七連的強(qiáng)大凝聚力。
在優(yōu)秀的集體中,也涌現(xiàn)出許多先進(jìn)的個(gè)人。每當(dāng)同學(xué)們的身體感到不適,衛(wèi)生員==同學(xué)總在第一時(shí)間出現(xiàn),她憑借自己學(xué)習(xí)積累的醫(yī)務(wù)經(jīng)驗(yàn),一次次為同學(xué)們排憂解難,受到大家的一致好評(píng)。在師部、團(tuán)部的合唱比賽中,同學(xué)擔(dān)任主持人,為精彩紛呈的比賽的圓滿完成做出了突出的貢獻(xiàn)。
針對(duì)軍訓(xùn)前期部分同學(xué)當(dāng)中存在的懶惰散漫等問題,一團(tuán)七連制定了由各班副班長(zhǎng)每天組織進(jìn)行隊(duì)列標(biāo)兵評(píng)選的制度。連部的工作人員將每日評(píng)選出的隊(duì)列標(biāo)兵記錄整理,并將其作為軍訓(xùn)考核評(píng)優(yōu)的重要指標(biāo)之一。這項(xiàng)制度的建立,保證了軍訓(xùn)的質(zhì)量,激發(fā)了同學(xué)們的參訓(xùn)熱情。
9月5日凌晨,我連作為全師第一批行軍拉練的隊(duì)伍之一,按照師部團(tuán)部的相關(guān)要求與規(guī)定,在指定地點(diǎn)提前集合完畢,為其他連隊(duì)做出了表率。在行軍拉練的過程中,我連隊(duì)形整齊,步伐矯健,順利到達(dá)位于山頂?shù)拇虬袌?chǎng)。考慮到打靶的危險(xiǎn)性,部隊(duì)首長(zhǎng)和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視、嚴(yán)密部署,最終我連安全圓滿地完成了任務(wù)。其中,一排四班的===同學(xué)更是打出了五發(fā)四十環(huán)的好成績(jī)。
無論是炎炎烈日還是刮風(fēng)下雨,七連的戰(zhàn)士們都一如既往地以飽滿的熱情,嚴(yán)肅認(rèn)真地對(duì)待每一天的隊(duì)列練習(xí)。根據(jù)團(tuán)部的要求與指示,原本訓(xùn)練刻苦、表現(xiàn)突出的男生隊(duì)列方陣改為表演方陣。但是男同學(xué)們并沒有因此降低高昂的訓(xùn)練熱情,仍然一絲不茍地進(jìn)行表演方陣的練習(xí)。而女同學(xué)們也巾幗不讓須眉,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地進(jìn)行方陣隊(duì)列練習(xí),出色地完成了團(tuán)部下達(dá)的任務(wù),并在軍訓(xùn)過程中多次得到師部和團(tuán)部首長(zhǎng)的稱贊與表揚(yáng)。
第一次團(tuán)部組織內(nèi)務(wù)檢查評(píng)比時(shí),七連的成績(jī)欠佳,全連上下都對(duì)這個(gè)結(jié)果不服氣,心里都憋著一股勁。為此,七連進(jìn)行了全面徹底的整頓,創(chuàng)造性地提出了自查制度。承訓(xùn)軍官和三名副排長(zhǎng)不僅深入寢室指導(dǎo)內(nèi)務(wù)整理,還抽時(shí)間進(jìn)行突擊檢查。他們?cè)跈z查中發(fā)現(xiàn)了一些平日里同學(xué)們?nèi)菀缀雎缘男l(wèi)生問題,并對(duì)存在的問題進(jìn)行了拍照和記錄,在連隊(duì)會(huì)議上及時(shí)向同學(xué)們進(jìn)行反饋。同學(xué)們普遍反映,經(jīng)過多次細(xì)致耐心地整改后,寢室環(huán)境變得更加整潔,寢室風(fēng)氣變得更加和諧,全連上下都對(duì)評(píng)比充滿了信心。
早在軍訓(xùn)之初,指導(dǎo)員沈黎燕老師就將考核的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了公布。隨著軍訓(xùn)的不斷進(jìn)行,連部工作人員廣泛聽取了同學(xué)們提出的各種意見與建議,修改了《軍訓(xùn)考核評(píng)分細(xì)則》,使軍訓(xùn)成績(jī)的評(píng)定有據(jù)可依。為了讓大家清楚自己在軍訓(xùn)中的評(píng)比狀況,七連連部每日更新評(píng)比進(jìn)程。七連連部的這種考核標(biāo)準(zhǔn)的制定與實(shí)施方式調(diào)動(dòng)了全連參訓(xùn)學(xué)員的軍訓(xùn)熱情,保證了連隊(duì)各項(xiàng)任務(wù)的圓滿完成。
9月1日晚,七連臨時(shí)黨支部舉行黨建會(huì)議。會(huì)上,丹青學(xué)園黨員之家貼心地為14名新生黨員贈(zèng)送了屬于每個(gè)人的“入黨紀(jì)念日”溫馨提示卡。馬連長(zhǎng)和高排長(zhǎng)作為老黨員,講述了自己積極向黨組織靠攏的過程,并講述了作為一名黨員在緊要關(guān)頭挺身而出、時(shí)時(shí)處處起到模范帶頭作用的感人事跡,充分展現(xiàn)了黨員軍人的風(fēng)貌。最后,包松老師為同學(xué)們做了精彩紛呈、發(fā)人深思的演講,她在談人生成長(zhǎng)時(shí),將人生的成長(zhǎng)形象地描述為一個(gè)螺旋上升的過程,并精煉地概括為“三反”——反問、反叛、反思。本次活動(dòng)讓同學(xué)們加深了對(duì)黨的認(rèn)識(shí),極大地提高了同學(xué)們向黨組織靠攏的積極性。
七連臨時(shí)黨支部書記===老師開黨課,鼓勵(lì)黨員學(xué)習(xí)了解黨的理論知識(shí),學(xué)習(xí)并發(fā)揚(yáng)優(yōu)秀黨員忠于祖國(guó)、熱愛人民、艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新的精神,做群眾的引路人。另外,七連全體新生黨員在東二304室集中觀看了1999年建國(guó)五十周年氣勢(shì)宏偉、規(guī)模龐大的閱兵儀式。部分黨員還在業(yè)余時(shí)間利用qq、微博等現(xiàn)代化交流工具進(jìn)行了進(jìn)一步的討論反思。通過一系列黨員教育活動(dòng),新生黨員們更加深入地了解了黨組織,更加明確地意識(shí)到自己身上的責(zé)任,樹立了正確的人生觀、價(jià)值觀。
七連臨時(shí)黨支部關(guān)注每一位積極入黨的學(xué)生,給他們創(chuàng)造了解黨、認(rèn)識(shí)黨、靠近黨的機(jī)會(huì),希望培養(yǎng)一批新進(jìn)的入黨積極分子,繼而發(fā)展一批優(yōu)秀的學(xué)生黨員。一團(tuán)七連的十四名新生黨員經(jīng)過七連臨時(shí)黨支部書記===老師的培訓(xùn)之后,與遞交入黨申請(qǐng)書的百余名同學(xué)們進(jìn)行了一對(duì)一認(rèn)真深入的談話。然后,本著公平、公正、公開的原則,通過開展一系列評(píng)比活動(dòng),結(jié)合平時(shí)新生的表現(xiàn)記錄,七連在軍訓(xùn)即將結(jié)束之際對(duì)積極入黨的新生們進(jìn)行了細(xì)致負(fù)責(zé)的考核。
“黨員責(zé)任寢室掛牌結(jié)對(duì)”活動(dòng)在學(xué)生黨員和其他新生間建立了緊密的聯(lián)系,在幫扶過程中,黨員提高了黨性修養(yǎng),新生取得了進(jìn)步提高。在“黨員責(zé)任寢室掛牌結(jié)對(duì)”活動(dòng)開始進(jìn)行之后,新生黨員們和自己的責(zé)任寢室成員頻繁地進(jìn)行溝通與探討。通過交流,同學(xué)們?cè)鲞M(jìn)了彼此的了解,制定了互幫互助計(jì)劃。責(zé)任寢室的成員在談話后表示將向黨員同學(xué)看齊,學(xué)習(xí)他們的先進(jìn)事跡,在今后的學(xué)習(xí)生活中不斷完善提高自己,爭(zhēng)取早日加入黨組織。
1.連隊(duì)氛圍積極融洽。參訓(xùn)隊(duì)員一直保持高昂士氣,沒有一人中途退縮,充分展現(xiàn)風(fēng)華正茂的新一屆浙大學(xué)生積極樂觀的生活面貌;教官、參訓(xùn)干部和隊(duì)員關(guān)系和諧,互相間坦誠(chéng)相待,真正讓大家感受到家的溫暖。
2.黨組建設(shè)有序開展。目前已有104位隊(duì)員遞交入黨申請(qǐng)書,主動(dòng)向黨組織靠攏。整個(gè)連隊(duì)所有隊(duì)員的思想覺悟大幅提升,大家在形式上雖然沒有入黨,但在思想上和行動(dòng)上正向黨員看齊,以黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己。
4.健康安全完成軍訓(xùn)。從軍訓(xùn)開始到現(xiàn)在,連隊(duì)工作人員堅(jiān)持把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài),保證每位參訓(xùn)學(xué)員健康軍訓(xùn),安全軍訓(xùn),快樂軍訓(xùn)。
新教職工培訓(xùn)總結(jié)篇三
在現(xiàn)代社會(huì),職工培訓(xùn)是提高員工素質(zhì)和技能的重要方式之一。職工培訓(xùn)的目的是通過教育和培訓(xùn)來提高員工的專業(yè)水平,增強(qiáng)崗位技能,并推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步。在我參加的職工培訓(xùn)中,我深刻理解到培訓(xùn)對(duì)于個(gè)人和組織都具有重要意義。
在職工培訓(xùn)中,我受益匪淺。首先,通過聆聽專家講解和參與實(shí)際操作,我對(duì)自己所從事的工作有了更深入的理解。我學(xué)會(huì)了利用不同的工具和技術(shù)來提高工作效率和質(zhì)量,并且了解了如何面對(duì)和解決工作中的挑戰(zhàn)和困難。其次,與其他同事共同參加培訓(xùn),我擴(kuò)大了自己的人際關(guān)系圈,建立了更緊密的團(tuán)隊(duì)合作和溝通。通過互相學(xué)習(xí)和分享,我獲得了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。
第三段:談?wù)劼毠づ嘤?xùn)對(duì)我個(gè)人職業(yè)發(fā)展的幫助。
職工培訓(xùn)不僅對(duì)于提高員工的專業(yè)素質(zhì)有益,同時(shí)也為個(gè)人職業(yè)發(fā)展提供了良好的機(jī)會(huì)。通過參加培訓(xùn),我不僅更新了自己的知識(shí)和技能,還提升了自己的競(jìng)爭(zhēng)力。培訓(xùn)提供了一個(gè)展示個(gè)人才華和能力的平臺(tái),使我能夠在工作中更加自信地應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)。此外,培訓(xùn)還開拓了我的思維,拓寬了自己的眼界,讓我能夠更好地認(rèn)識(shí)自己的職業(yè)規(guī)劃和目標(biāo)。
總結(jié)職工培訓(xùn)體會(huì)的重要性在于將所學(xué)到的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)變?yōu)閷?shí)際行動(dòng),將培訓(xùn)中的理論與實(shí)踐相結(jié)合,從而更好地應(yīng)用于工作中。只有通過總結(jié)和反思,我們才能真正將知識(shí)轉(zhuǎn)化為能力,提高自己的工作效率和質(zhì)量。此外,對(duì)于組織而言,總結(jié)職工培訓(xùn)體會(huì)還有助于提升培訓(xùn)的質(zhì)量和效果,發(fā)現(xiàn)問題并加以改進(jìn)。
面對(duì)未來的職工培訓(xùn),我將繼續(xù)保持學(xué)習(xí)的熱情和積極的態(tài)度,不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和技能。在培訓(xùn)中,我將更加注重實(shí)踐和應(yīng)用,將所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中。同時(shí),我也將積極參與團(tuán)隊(duì)合作,與同事們互相學(xué)習(xí)和分享經(jīng)驗(yàn)。我相信通過不斷學(xué)習(xí)和總結(jié),我將不斷成長(zhǎng)和發(fā)展,并為組織的進(jìn)步和發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
以上是關(guān)于“職工培訓(xùn)總結(jié)心得體會(huì)”的一篇1200字的連貫的五段式文章。通過這次培訓(xùn),我深刻認(rèn)識(shí)到了職工培訓(xùn)的重要性,同時(shí)也經(jīng)歷了一次寶貴的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。在未來的工作中,我將更加努力地應(yīng)用所學(xué)知識(shí),提高自己的能力和素質(zhì),為個(gè)人和組織的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
新教職工培訓(xùn)總結(jié)篇四
20xx年里在公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視下,我公司的職工培訓(xùn)工作取得了豐碩的成果,組織相關(guān)培訓(xùn)7期,培訓(xùn)累積人數(shù)達(dá)到56人,使公司職工的綜合素質(zhì)、專業(yè)技能等相關(guān)方面得到了提升,為公司的健康發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),現(xiàn)將我公司的20xx年度職工培訓(xùn)工作總結(jié)如下:
第一期:法律法規(guī)培訓(xùn):3月10日,由朱有良講師對(duì)我公司31名職工進(jìn)行了安全生產(chǎn)方針政策法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和法制安全生產(chǎn)規(guī)章制度等安全方面的法律法規(guī)內(nèi)容學(xué)習(xí)培訓(xùn)。培訓(xùn)后經(jīng)考核,全部學(xué)員都熟知安全條文政策,成績(jī)?nèi)亢细瘛?/p>
第四期:電工安全教育培訓(xùn):由李喜全講師對(duì)我公司4名接線員進(jìn)行了安全用電及電工安全操作規(guī)程的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。經(jīng)考核,理論考試全部合格并能充分的運(yùn)用到實(shí)際工作當(dāng)中。
第五期:防爆基礎(chǔ)知識(shí)及防爆電器進(jìn)廠檢驗(yàn)培訓(xùn):公司安排1人于7月13-7月15日赴江蘇常熟進(jìn)行了為期2天的專業(yè)培訓(xùn)。
第七期:提升機(jī)使用與維護(hù)與改造培訓(xùn):9月23日-9月26日,公司安排2人到洛陽進(jìn)行了提升機(jī)使用與維護(hù)與改造技術(shù)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
以上是我公司對(duì)20xx年度職工培訓(xùn)工作開展情況的總結(jié)和回顧總的來說培訓(xùn)工作的開展基本達(dá)到了預(yù)期目標(biāo),下一步公司將進(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn),健全培訓(xùn)制度,充實(shí)培訓(xùn)內(nèi)容,做到理論聯(lián)系實(shí)際,學(xué)習(xí)與工作有機(jī)地結(jié)合起來,團(tuán)結(jié)奮進(jìn),為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而努力奮斗!
新教職工培訓(xùn)總結(jié)篇五
作為一個(gè)企業(yè)中的職工,不斷學(xué)習(xí)和提升自身的能力是非常重要的。而企業(yè)為了提高職工的技能、知識(shí)和能力,經(jīng)常會(huì)組織各種培訓(xùn)活動(dòng)。經(jīng)過一段時(shí)間的職工培訓(xùn)后,我認(rèn)為總結(jié)心得體會(huì)是非常有必要的,它能夠幫助我更好地理解和應(yīng)用所學(xué)的知識(shí),進(jìn)一步提升自己的工作能力。在這篇文章中,我將分享我在職工培訓(xùn)中的心得體會(huì),并簡(jiǎn)要總結(jié)一下。
職工培訓(xùn)對(duì)于個(gè)人來說是非常重要的。通過參加培訓(xùn)活動(dòng),我不僅可以提高自己的專業(yè)知識(shí)和技能,還可以了解到行業(yè)的最新動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)。在培訓(xùn)過程中,我深刻體會(huì)到了學(xué)習(xí)的重要性。只有不斷學(xué)習(xí)和提高自己的能力,才能適應(yīng)日新月異的工作環(huán)境,提高在職場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力。
在職工培訓(xùn)中,學(xué)習(xí)方法對(duì)于學(xué)習(xí)效果起著至關(guān)重要的作用。我發(fā)現(xiàn),積極主動(dòng)地參與、互動(dòng)學(xué)習(xí)是最有效的學(xué)習(xí)方法之一。通過與其他職工進(jìn)行交流,討論和共享經(jīng)驗(yàn),可以更好地理解和應(yīng)用所學(xué)的知識(shí)。另外,及時(shí)復(fù)習(xí)和總結(jié)也是培訓(xùn)中的重要環(huán)節(jié)。我通常會(huì)在培訓(xùn)結(jié)束后及時(shí)復(fù)習(xí)所學(xué)內(nèi)容,并將其與實(shí)際工作相結(jié)合,進(jìn)一步鞏固和應(yīng)用所學(xué)知識(shí)。
第三段:培訓(xùn)中的困難及解決辦法。
在職工培訓(xùn)中,我也遇到了一些困難和障礙。一個(gè)主要的困難是時(shí)間安排。由于工作繁忙,我經(jīng)常無法抽出足夠的時(shí)間參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。為了解決這個(gè)問題,我會(huì)提前與領(lǐng)導(dǎo)溝通,爭(zhēng)取安排適當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)時(shí)間。另外,培訓(xùn)內(nèi)容的難易程度也是一個(gè)挑戰(zhàn)。有時(shí)候,培訓(xùn)內(nèi)容過于深入或過于復(fù)雜。對(duì)于這種情況,我會(huì)主動(dòng)尋求幫助,向?qū)<一蛲抡?qǐng)教,以便更好地理解和應(yīng)用所學(xué)內(nèi)容。
第四段:培訓(xùn)的好處及應(yīng)用。
通過參加職工培訓(xùn),我受益匪淺。首先,我學(xué)到了很多新知識(shí)和技能,進(jìn)一步提高了自己的工作能力。其次,我認(rèn)識(shí)到我在某些方面的不足,并有機(jī)會(huì)改進(jìn)和提高。最重要的是,培訓(xùn)中學(xué)到的知識(shí)和技能可以直接應(yīng)用到工作中,提高工作效率和質(zhì)量。通過將所學(xué)運(yùn)用到實(shí)際工作中,我也獲得了同事和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和贊賞。
第五段:未來的規(guī)劃及總結(jié)。
通過這段時(shí)間的培訓(xùn),我對(duì)自己未來的發(fā)展有了更明確的規(guī)劃。首先,我會(huì)繼續(xù)學(xué)習(xí)和提升自己的技能,不斷適應(yīng)和擁抱變化的工作環(huán)境。我還會(huì)積極參與更多的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),深入了解行業(yè)的最新動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)。此外,我也會(huì)將所學(xué)應(yīng)用到工作中,為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
總之,職工培訓(xùn)是我個(gè)人發(fā)展的重要途徑。通過參加培訓(xùn),我不僅學(xué)到了很多新知識(shí)和技能,還改變了我的工作態(tài)度和思維方式。在未來的工作中,我將不斷學(xué)習(xí)和提高自己的能力,為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。職工培訓(xùn)總結(jié)心得體會(huì)是我工作中的寶貴財(cái)富,它將指導(dǎo)我在今后的工作中更好地發(fā)展和突破自己。
新教職工培訓(xùn)總結(jié)篇六
對(duì)新職工進(jìn)行崗前培訓(xùn),是醫(yī)院給新員工的第一印象,也是加強(qiáng)醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)的開端,為保障醫(yī)療水平和醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量奠定了基礎(chǔ)。結(jié)合醫(yī)院特點(diǎn)和培訓(xùn)要求,我院將pdca的計(jì)劃、執(zhí)行、檢查、處理4個(gè)階段具體應(yīng)用到新職工的崗前培訓(xùn)中,隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、改進(jìn)問題,及時(shí)處理形成良性循環(huán)。使新職工很快適應(yīng)科室工作,理論及操作能力有了明顯提高,使得培訓(xùn)工作更具有科學(xué)性、系統(tǒng)性,增強(qiáng)了新職工的自信心和責(zé)任感?,F(xiàn)將具體過程做如下匯報(bào)。
一、計(jì)劃階段。
1.現(xiàn)狀分析,存在問題。
臨床反饋新職工(臨床醫(yī)生)融入臨床工作較慢。一方面表現(xiàn)在對(duì)于一些臨床常規(guī)的工作,需要反復(fù)的提醒。比如交接班、不良事件的上報(bào)、輸血申請(qǐng)單的填寫、疑難危重病歷討論的記錄、慢五病、傳染病的報(bào)卡工作等。另一方面表現(xiàn)為和患者家屬的溝通能力較差,易引起糾紛投訴;醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)差;急救病人的應(yīng)急處置反應(yīng)能力差。
2.分析問題,找原因。
采用頭腦風(fēng)暴法。召集相關(guān)職能科室探討新職工不能盡快融入臨床科室工作的原因。召集科室:人事科;參會(huì)人員:醫(yī)務(wù)科全體人員,人事科全體人員。
集思廣益,對(duì)新職工不能盡快融入臨床科室工作的原因提出以下意見,以魚骨圖表示,如下:
3.根據(jù)原因,找要因。
20xx年,人事科組織20xx年及20xx年進(jìn)入臨床工作的新職工23人,進(jìn)行了訪談,對(duì)新職工適應(yīng)臨床工作的影響因素進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)。(每個(gè)職工有1至多個(gè)因素影響)。
調(diào)研結(jié)論:
要因:一是課程設(shè)置不完善;二是臨床工作流程不熟悉;三是核心制度不了解。
4.制定計(jì)劃。
第一,對(duì)培訓(xùn)課程進(jìn)行調(diào)整:人事科和醫(yī)務(wù)科聯(lián)合制定培訓(xùn)計(jì)劃,增加醫(yī)務(wù)科條線內(nèi)容。
第二,培訓(xùn)方式和時(shí)間:新職工報(bào)到后,采取脫產(chǎn)培訓(xùn)的方式,使培訓(xùn)規(guī)范化、系統(tǒng)化。培訓(xùn)時(shí)間為期一周。每次培訓(xùn)課程結(jié)束后進(jìn)行筆試。不合格的課程需重修。所有課程均合格者才能進(jìn)入臨床。
第三,培訓(xùn)地點(diǎn):在醫(yī)院內(nèi)進(jìn)行理論培訓(xùn),有利于新職工更快的適應(yīng)新環(huán)境;同時(shí)組織院外拓展訓(xùn)練,培養(yǎng)職工之間的團(tuán)隊(duì)精神、合作精神。
第四,培訓(xùn)師資選擇:聘請(qǐng)?jiān)簝?nèi)工作經(jīng)驗(yàn)豐富、理論素養(yǎng)高、授課能力強(qiáng)的室負(fù)責(zé)人擔(dān)任教師。督促授課老師幻燈片的制作和講課資料的準(zhǔn)備。
第五,其他準(zhǔn)備:如會(huì)場(chǎng)座位安排、多媒體設(shè)備的調(diào)試、飲用水的準(zhǔn)備、培訓(xùn)簽到表的準(zhǔn)備、現(xiàn)場(chǎng)拍照、會(huì)場(chǎng)環(huán)境清潔、緊急情況處理等。
二、實(shí)施階段。
1.新職工見面會(huì)。
崗前培訓(xùn)第1天,首先由院長(zhǎng)致歡迎辭,向新職工介紹醫(yī)院概況和歷史、服務(wù)宗旨、未來發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo),以及對(duì)他們的祝愿。人事科科長(zhǎng)作為主持人介紹每位院領(lǐng)導(dǎo)及其工作職責(zé)范圍,介紹培訓(xùn)方案、日程安排及紀(jì)律要求。
2.組織培訓(xùn)。
人事科組織醫(yī)院相關(guān)職能科室分別就醫(yī)院感染、醫(yī)療保險(xiǎn)、預(yù)防保健、消防安全、急救知識(shí)等培訓(xùn);醫(yī)務(wù)科組織對(duì)醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療核心制度、醫(yī)療安全、病歷書寫、醫(yī)患溝通、醫(yī)療事故處理?xiàng)l例、醫(yī)師定期考核辦法等方面進(jìn)行了詳細(xì)的講解;黨政辦介紹了黨團(tuán)建設(shè)、醫(yī)院文化等多方面的知識(shí)。
3.團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練。
人事科組織全體新職工進(jìn)行戶外拓展訓(xùn)練,讓新職工在活動(dòng)中互相熟悉、在游戲中互相學(xué)習(xí)、在探討中得到訓(xùn)練、在思考中得到升華,啟發(fā)想象力與創(chuàng)造力,明白了團(tuán)隊(duì)人員互相信任、團(tuán)結(jié)協(xié)作的重要性。
三、檢查執(zhí)行階段。
在培訓(xùn)課程的最后進(jìn)行培訓(xùn)課程的考核??己撕细裾呱蠉彛己瞬缓细裾咝柙倥嘤?xùn)后重新考核,直至合格再上崗。
新職工每月進(jìn)行三基理論及核心制度的考核;新職工每半年進(jìn)行心肺復(fù)蘇急救知識(shí)的考核;新職工每半年進(jìn)行胸穿、腹穿、骨穿等基本技能的考核。
聽取臨床各科對(duì)新職工的反饋意見:一方面,三基理論考試無不合格現(xiàn)象;了解各項(xiàng)核心制度;熟練進(jìn)行心肺復(fù)蘇急救操作;熟練掌握胸穿、腹穿、骨穿等基本技能;另一方面,普遍有主人翁意識(shí);能耐心地和患者及家屬溝通;有醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí);急救應(yīng)急能力較好。
四、處理階段。
1.總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
在培訓(xùn)過程中不斷總結(jié)分析,不斷征求受訓(xùn)人員的意見和建議,人事科根據(jù)所得信息隨時(shí)修正計(jì)劃,把成功的經(jīng)驗(yàn)和存在問題作為推動(dòng)下一項(xiàng)目或循環(huán)的動(dòng)力和依據(jù),提高培訓(xùn)效果,提高新職工的工作適應(yīng)能力。新職工通過崗前培訓(xùn)較快進(jìn)入角色,適應(yīng)新的工作,提高了綜合能力和技能操作水平,提升了醫(yī)療安全防范意識(shí),提高了人文服務(wù)和法律意識(shí)。
2.尚未解決的問題進(jìn)入下一個(gè)pdca循環(huán)。
通過調(diào)查問卷并討論得出,新職工普遍指出上課周期短,信息量大,無法有效的掌握知識(shí),另一方面上課知識(shí)偏理論化,應(yīng)多結(jié)合實(shí)際。為了更好的提高崗前培訓(xùn)的效率,在下一輪的pdca中,我們將嚴(yán)格把關(guān)好授課老師的教學(xué)方法及教案,鼓勵(lì)授課老師多樣化的教學(xué)形式,另一方面也要鼓勵(lì)新職工積極投入到醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)中,鼓勵(lì)新職工積極投入到重點(diǎn)科室的創(chuàng)建中,培養(yǎng)新職工科研創(chuàng)新精神。
新教職工培訓(xùn)總結(jié)篇七
近年來,兵團(tuán)職工培訓(xùn)已成為提高職工素質(zhì)的重要途徑。我作為兵團(tuán)某單位的職工,也參加了不少培訓(xùn)班。在這些培訓(xùn)中,我深刻認(rèn)識(shí)到了自己的不足,收獲了豐富多彩的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。本文即以此為題,談?wù)勎覍?duì)兵團(tuán)職工培訓(xùn)心得體會(huì)以及總結(jié)。
第二段:培訓(xùn)內(nèi)容的重要性。
在工作中,我們有時(shí)需要應(yīng)對(duì)一些較為復(fù)雜的業(yè)務(wù)問題。而這些問題往往需要我們有一定的背景知識(shí)和應(yīng)對(duì)策略才能應(yīng)對(duì)。兵團(tuán)職工培訓(xùn)的一個(gè)重要作用,就是幫助我們獲取這些知識(shí)和策略。例如,近年來兵團(tuán)對(duì)新能源的開發(fā)力度越來越大,而我之前對(duì)新能源的理解并不深入。在培訓(xùn)課堂中,我學(xué)習(xí)了新能源的相關(guān)政策法規(guī)、技術(shù)知識(shí)等,使我能夠更好地了解和把握這個(gè)領(lǐng)域的工作。
第三段:培訓(xùn)方式的重要性。
兵團(tuán)職工培訓(xùn)采取的培訓(xùn)方式也很有意義。站在職工的角度,我覺得這些培訓(xùn)方式很人性化,也很符合職工的工作節(jié)奏。通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí),我可以在不影響實(shí)際工作的前提下,隨時(shí)隨地地學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)。而在集中培訓(xùn)中,我可以與不同單位的同行們交流經(jīng)驗(yàn),共同探討解決問題的方法。因此,這些具體形式的培訓(xùn)方式也強(qiáng)化了自我學(xué)習(xí)的意識(shí)和習(xí)慣。
第四段:培訓(xùn)所帶來的挑戰(zhàn)。
兵團(tuán)職工培訓(xùn)雖然有諸多的優(yōu)勢(shì),但作為學(xué)習(xí)者,我們?nèi)孕杩朔承﹩栴}。比如,面對(duì)繁重的工作和培訓(xùn)任務(wù),我們需懂得如何在繁忙的工作中合理安排時(shí)間,合理利用碎片化時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)。對(duì)于一些特定場(chǎng)合的培訓(xùn),例如出差培訓(xùn)等,我們還需了解當(dāng)?shù)匚幕莆债?dāng)?shù)仫L(fēng)俗,以免造成不必要的尷尬或者失誤。
第五段:總結(jié)。
總體而言,兵團(tuán)職工培訓(xùn)為我們的工作和生活提供了很大的幫助。通過培訓(xùn),我們可以獲得新知識(shí)、技能,提高工作效率,增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力,更好地適應(yīng)工作環(huán)境的變化。但也需要我們深刻認(rèn)識(shí)到培訓(xùn)的挑戰(zhàn)和難點(diǎn),并找到解決問題的方法。希望在未來的工作中,我們可以更好地運(yùn)用所學(xué)所得,為兵團(tuán)的發(fā)展創(chuàng)造更多的價(jià)值。
新教職工培訓(xùn)總結(jié)篇八
職工培訓(xùn)是企業(yè)對(duì)人力資本的投資,企業(yè)真正重視職工培訓(xùn),對(duì)企業(yè)、對(duì)職工將會(huì)是一個(gè)雙贏的選擇,然而要讓培訓(xùn)真正發(fā)揮到雙贏的作用,就目前的培訓(xùn)情況來看還有很大的差距,下面結(jié)合xxx公司全年培訓(xùn)工作做以下總結(jié):
截至20xx年12月xx日,xxx公司培訓(xùn)完成情況如下表所示:
20xx年度計(jì)劃內(nèi)未完成培訓(xùn)分別為:《合同管理》,原因一是:工作任務(wù)緊,不能集中授課培訓(xùn);原因二是:公司所處地區(qū)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不能滿足我們的培訓(xùn)計(jì)劃要求。
(一)取得的成績(jī)。
與20xx年相比,xxx公司培訓(xùn)工作不僅在培訓(xùn)項(xiàng)目數(shù)、培訓(xùn)課程次數(shù)、接受培訓(xùn)的人次等方面都有一定的增長(zhǎng),特別是各部門根據(jù)實(shí)際情況及現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)展情況臨時(shí)增加了很多培訓(xùn)。培訓(xùn)而且培訓(xùn)的參加率,考試合格率也有很大提高。工人參加培訓(xùn)的積極性有很大的提高,而且在培訓(xùn)過程中,工人積極主動(dòng)向培訓(xùn)教師請(qǐng)教工作中遇到的實(shí)際問題。
(二)培訓(xùn)工作中存在的不足。
2、公司教育培訓(xùn)的覆蓋面不夠,管理層員工接受教育培訓(xùn)次數(shù)少,需要在20xx年去大力改善。
3、培訓(xùn)形式缺乏創(chuàng)新。大多培訓(xùn)教師采用“你說我聽,課后考試“的傳統(tǒng)培訓(xùn)模式,這種老化的方式導(dǎo)致參加培訓(xùn)的職工對(duì)培訓(xùn)缺乏興趣很難取得很好效果。
4、職工培訓(xùn)授課者的選擇缺乏創(chuàng)新。工人的學(xué)歷、知識(shí)水平有限,培訓(xùn)教師所傳達(dá)的專業(yè)知識(shí),工人難以理解。
(三)培訓(xùn)工作改進(jìn)建議。
1、職工培訓(xùn)的觀念要?jiǎng)?chuàng)新。我們必須轉(zhuǎn)變職工培訓(xùn)是浪費(fèi)人力物力財(cái)力的觀念,而要樹立起職工培訓(xùn)是企業(yè)獲得長(zhǎng)期綜合收益的行為,是員工不斷提高專業(yè)知識(shí)水平重要途徑的觀念。
2、職工培訓(xùn)計(jì)劃要有全面性。既要考慮施工的需要,又要考慮管理人員不斷提高知識(shí)水平的需要,制定全面的、系統(tǒng)的培訓(xùn)計(jì)劃。
3、職工培訓(xùn)的模式要?jiǎng)?chuàng)新,不斷改進(jìn)培訓(xùn)方式,積極探索新的培訓(xùn)模式。在職工培訓(xùn)方式上,要體現(xiàn)出層次性、多樣性,要拉開梯度,采用不同性質(zhì)的、不同水平的培訓(xùn)。要靈活、生動(dòng)、活潑,易于被職工接受。要緊密聯(lián)系實(shí)際,形成雙方良性互動(dòng)。例如:可以在上課期間讓員工提出工作中遇到的實(shí)際問題,從而進(jìn)行共同探討解決。
4、職工培訓(xùn)授課者的選擇要?jiǎng)?chuàng)新。對(duì)于生產(chǎn)工人培訓(xùn)師的選擇要合理。選專業(yè)技能水平及表達(dá)能力較強(qiáng)的班組長(zhǎng)或普通員工擔(dān)任培訓(xùn)師有以下幾個(gè)方面的優(yōu)勢(shì):他們要擔(dān)任培訓(xùn)教師,就會(huì)自覺學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí),本身是一種“培訓(xùn)”的方式;其次他們?cè)谂嘤?xùn)自己的同事,更能保證培訓(xùn)內(nèi)容與工作有關(guān),再次他們相對(duì)通俗的表達(dá)讓工人更容易理解;最后有利于增強(qiáng)班組的凝聚力。
新教職工培訓(xùn)總結(jié)篇九
近年來,兵團(tuán)職工培訓(xùn)不斷加強(qiáng),為提高職工綜合素質(zhì)和工作效能起到了積極的作用。本文將結(jié)合自己的學(xué)習(xí)經(jīng)歷,總結(jié)出一些心得體會(huì),希望對(duì)大家有所啟發(fā)和借鑒。
第一段:培訓(xùn)的重要性。
兵團(tuán)職工培訓(xùn)的目的是提高職工綜合素質(zhì)和工作效能,從而推動(dòng)兵團(tuán)事業(yè)的發(fā)展。培訓(xùn)可以幫助職工及時(shí)了解和掌握新的理念、技術(shù)和信息,并通過實(shí)踐運(yùn)用于工作中,提升工作能力和水平。同時(shí),培訓(xùn)可以增強(qiáng)企業(yè)文化和員工凝聚力,促進(jìn)員工的個(gè)人成長(zhǎng)和進(jìn)步。因此,兵團(tuán)職工培訓(xùn)必須得到重視,需要加強(qiáng)培訓(xùn)組織、選題和實(shí)施等方面的管理,創(chuàng)造更優(yōu)秀的培訓(xùn)環(huán)境,才能達(dá)到更加實(shí)際效果。
第二段:好的培訓(xùn)方式和方法。
好的培訓(xùn)方式和方法是提高學(xué)習(xí)效率的關(guān)鍵?,F(xiàn)代教育理論認(rèn)為,培訓(xùn)模式應(yīng)該從單一的知識(shí)傳授向更多的互動(dòng)和實(shí)踐轉(zhuǎn)化。舉例來說,講座和課堂教學(xué)只能是培訓(xùn)的一種形式,真正有效的培訓(xùn)應(yīng)該是更加貼近員工的工作和生活實(shí)際,注重職業(yè)技能培訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)分享。同時(shí),建立互動(dòng)性學(xué)習(xí)群體、以及開展有益于職工提升實(shí)踐操作技能的模擬培訓(xùn)等方式也是比較有用的方法。
第三段:個(gè)人在培訓(xùn)中的收獲。
在歷次培訓(xùn)中,我逐漸認(rèn)識(shí)到了學(xué)習(xí)的價(jià)值和意義,并積極參與學(xué)習(xí)活動(dòng)。通過培訓(xùn),我增強(qiáng)了對(duì)工作的信心和能力,學(xué)到了更多的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),更好地了解了本單位的發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo),拓寬了自己的視野。同時(shí),在和他人溝通交流的過程中,我也學(xué)會(huì)了以開放的心態(tài)去接受和傾聽不同意見和建議,這些都對(duì)自己成長(zhǎng)和進(jìn)步產(chǎn)生了積極的影響。
第四段:如何提升培訓(xùn)實(shí)效性。
在兵團(tuán)職工培訓(xùn)實(shí)踐過程中,要大力推行“公司-部門-個(gè)人”三級(jí)責(zé)任制,強(qiáng)化培訓(xùn)工作的組織管理和培訓(xùn)師資隊(duì)伍的建設(shè),建立有效的監(jiān)督評(píng)估機(jī)制等等。同時(shí),要把握好培訓(xùn)的重心和難點(diǎn),實(shí)施多元培訓(xùn)方式和方法,不斷完善培訓(xùn)評(píng)價(jià)機(jī)制,以及研究出拓展企業(yè)文化和跨部門合作的培訓(xùn)計(jì)劃等方面的改進(jìn)和提高。
在未來的職工培訓(xùn)工作中,盡管面臨著諸多的挑戰(zhàn)和困難,但大量有前瞻性、開放的企業(yè)已經(jīng)開始著手實(shí)施更加創(chuàng)新的人才培養(yǎng)方式和方法。兵團(tuán)職工也必須摒棄傳統(tǒng)培訓(xùn)方法的局限性,充分利用新科技手段和教育方法,實(shí)現(xiàn)課堂互動(dòng)式學(xué)習(xí)、線上線下結(jié)合的混合式培訓(xùn)等,實(shí)現(xiàn)開放平臺(tái)的構(gòu)建和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的分享,從而真正實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)的創(chuàng)新和變革。
新教職工培訓(xùn)總結(jié)篇十
20xx年,根據(jù)公司五屆一次職代會(huì)精神,在保障安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理工作的同時(shí),公司把職工思想政治教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)工作放在了重要位置,本著強(qiáng)化全員素質(zhì)、加強(qiáng)組織管理的原則,不斷完善職工教育和培訓(xùn)工作,努力提高培訓(xùn)數(shù)量和培訓(xùn)質(zhì)量,培養(yǎng)職工崗位成才,以適應(yīng)不斷地電力要求。全年,職工受培169人/次,全員培訓(xùn)率達(dá)到72.8%?,F(xiàn)將全年教育培訓(xùn)工作總結(jié)如下:
(一)6月2日—6月6日,公司委派了安監(jiān)部3名工作人員,參加了鄂爾多斯市農(nóng)電局組織的“農(nóng)電安全生產(chǎn)管理研討班”。認(rèn)真討論農(nóng)電安全生產(chǎn)管理制度、“事故、障礙調(diào)查及考核細(xì)則”、供電設(shè)備大修工程管理實(shí)施細(xì)則、制定設(shè)備標(biāo)號(hào)編制標(biāo)準(zhǔn)(低壓),推廣供電所標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程,進(jìn)一步加強(qiáng)供電所安全管理和供電所規(guī)范化工作,提高人員管理水平奠定了基礎(chǔ)。
(二)委派勞資專責(zé)參加了鄂爾多斯農(nóng)電局關(guān)于定員定編、職業(yè)技能鑒定軟件培訓(xùn)。
(三)公司財(cái)務(wù)人員在呼市參加了財(cái)務(wù)管理研討班。
(四)組織計(jì)量中心全體人員參加了電測(cè)專業(yè)電能、互感器、指示儀表、直流儀器、計(jì)量檢定人員持證上崗考核培訓(xùn)班。通過學(xué)習(xí)考核,計(jì)量員均持有了國(guó)電公司計(jì)量檢定證。
三是組織好職工的外出培訓(xùn)。及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)有關(guān)外出培訓(xùn)的各類文件,按照專業(yè)對(duì)口,及時(shí)選派各專業(yè)人員參加學(xué)習(xí),開拓視野,提高我公司各專業(yè)人員的綜合素質(zhì)。
四是加強(qiáng)安全培訓(xùn)。配合安全監(jiān)督部舉辦春、秋查及大修技改前《安全工作規(guī)程》及安全知識(shí)學(xué)習(xí)班,要求全體管理、生產(chǎn)人員在日常工作及檢修中熟知相關(guān)規(guī)程內(nèi)容并嚴(yán)格執(zhí)行。
五是加強(qiáng)自培工作。鼓勵(lì)職工自學(xué),推動(dòng)以崗位練兵為重點(diǎn)的自培工作。
新教職工培訓(xùn)總結(jié)篇十一
新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)是中國(guó)唯一的生產(chǎn)建設(shè)軍隊(duì),一直以來,兵團(tuán)職工以高素質(zhì)、高技能、高精神走在在各行各業(yè)的前列。為了不斷提高職工素質(zhì)和技能,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),兵團(tuán)各級(jí)也不斷開展各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng),我在其中受益匪淺,特分享一下我的心得體會(huì)。
第二段:培訓(xùn)之前。
在參加這次培訓(xùn)之前,我深知自己有很多不足,不管是在工作上還是在個(gè)人思維方面,我都有很多待提高的地方。在得知要參加培訓(xùn)后,我十分感激這個(gè)機(jī)會(huì)。于是,我決定在開班之前提前做好準(zhǔn)備,整理資料,了解培訓(xùn)時(shí)應(yīng)該注意的事項(xiàng)。
第三段:培訓(xùn)過程。
在培訓(xùn)期間,我積極主動(dòng)地發(fā)言,和同事交流,就是為了學(xué)到更多的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。學(xué)習(xí)到的理論知識(shí)和實(shí)踐案例讓我像開了眼界一樣,大量的實(shí)例讓我更加認(rèn)清自己的劣勢(shì),更加急于掌握新技術(shù)和新方法,學(xué)會(huì)如何更好地解決問題,通過培訓(xùn),我明白了若要在工作中精益求精,就要不斷地學(xué)習(xí),這讓我對(duì)自己未來的發(fā)展充滿信心。
第四段:培訓(xùn)之后。
培訓(xùn)結(jié)束后,我開始主動(dòng)地將所學(xué)的知識(shí)和技能應(yīng)用到實(shí)踐中。不斷注重提升自身的思維能力和工作能力,盡可能地發(fā)掘其創(chuàng)造性和獨(dú)特性。在晉升和工作中,我不斷地收到領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng),在同行中贏得了同業(yè)刮目相看的稱贊。我也意識(shí)到,兵團(tuán)一直注重職工的培訓(xùn)和提升,這有利于組織的發(fā)展和職工的個(gè)人進(jìn)步。
第五段:總結(jié)。
在兵團(tuán)職工培訓(xùn)中,我深刻領(lǐng)悟到:知識(shí)改變命運(yùn),人才改變未來,憑借優(yōu)秀的職工才能成就一個(gè)積極向上的兵團(tuán)。我也因?yàn)榕嘤?xùn)而有了更廣闊的視野,提高了自己的修養(yǎng)和素質(zhì),更加深謀利民的情懷,始終為了實(shí)現(xiàn)社會(huì)公正,為了實(shí)現(xiàn)人民美好生活而努力奮斗,讓自己的能力和兵團(tuán)的未來一起成長(zhǎng)、一起繁榮。