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招聘通告應(yīng)該篇一

一、招聘名額及職位

1.計算機運用、文秘崗位：1人。

2.法律崗位：2人。

3.經(jīng)濟管理、企業(yè)管理崗位：2人。

4.新聞編輯、采訪崗位：1人。

二、招聘對象

具有大學專科及以上學歷的在職、非在職人員，應(yīng)屆大學畢業(yè)生。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權(quán)利;

2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義;

3.遵紀守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神;

4.年齡在18周歲以上，35周歲以下(1987年12月31日以前、1970年12月31日以后出生);

5.有下列情形之一的不得招聘：

(1)受過刑事處罰、治安處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;

(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;

(3)曾被辭退或被開除公職的;

(一)筆試

1.筆試科目：內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、工會基礎(chǔ)知識。

2.筆試時間：xx年5月14日8：30—10：30。考生必須持本人準考證和本人有效居民身份證參加考試，使用過期身份證、臨時身份證、身份證復印件、戶口簿、常住人口登記表都不能參加考試。

3.計算機技能操作考試時間：xx年5月14日14：30—17：30。

4.考試地點：見準考證。

5.成績公布：筆試、機考成績將于xx年5月17日在xx人事在線、xx人才網(wǎng)‘上公布。

(二)面試

在筆試、計算機技能操作考試合格的人員中，按照進入面試人數(shù)與職位擬聘用人數(shù)3：1的比例;達不到比例時，可適當調(diào)整。根據(jù)考生折合后的成績從高分到低分依次確定面試人員(最后一名筆試總成績并列的，可一并進入面試)，并在xx人事在線、xx人才網(wǎng)上予以公布。面試時間：xx年5月20日。具體事項另行通知。面試費用：按照四川省財政廳、四川省物價局川價費[]237號文件規(guī)定的標準繳納面試費80元。 .

面試成績滿分為100分，按“面試成績占20%”的比例予以折合后計入考試總成績。

七、體檢

面試后，根據(jù)招聘職位及名額，按照考生的總成績，從高分到低分(考試總成績相同的，以筆試總成績高低確定名次)等額確定進入體檢人選;體檢由xx市總工會組織，于xx年5月24日進行。因體檢不合格出現(xiàn)的缺額，可依次遞補。

八、考核政審、學歷鑒定

對體檢合格者，由xx市總工會統(tǒng)一組織考核政審和學歷鑒定工作。

九、公示

擬聘用人員確定后，在xx人事在線、xx人才網(wǎng)上進行公示。公示期間接受社會舉報，期限為7天。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。公示7天后，沒有反映問題或反映問題但不影響錄用的，進行試用。

十、試用期

新招聘的人員，試用期為三個月(應(yīng)屆大學畢業(yè)生試用期內(nèi)未取得畢業(yè)證的不予聘用)。

(4)道德敗壞，有流氓、偷竊等不良行為的。

四、報名及資格審查

報名采取現(xiàn)場報名的方式。報名工作由xx市人才服務(wù)中心負責組織，資格審查工作由xx市總工會負責。

(一)報名時間：xx年5月11日8：00—18：00

(二)報名地點：xx人才市場

(三)報名手續(xù)：

報名者須攜帶本人有效居民身份證、畢業(yè)證、同底版1寸免冠半身近照3張和招聘職位要求的國家、企業(yè)統(tǒng)一考試認證的專業(yè)證書等其他相關(guān)手續(xù)及2b鉛筆和橡皮，于指定的時間到指定的地點報名并進行資格審查。(四)資格審查：應(yīng)聘者具備上述手續(xù)后，在規(guī)定的時間內(nèi)，持相關(guān)證件的原件和復印件各一份，.到報名點報名，并如實、準確填寫《xx市總工會招聘資格審查表》和《考生報名信息卡》各一份，由用人單位進行資格審查。(五)報名繳費：通過資格審查的報考人員，按照四川省財政廳、四川省物價局川價費[]237號文件規(guī)定的標準繳納筆試考務(wù)費100元。應(yīng)聘者提供的各類證件、手續(xù)及所填寫的有關(guān)情況必須真實、有效。提供虛假、無效證件、手續(xù)和不如實填寫有關(guān)情況的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實，取消招聘資格，觸犯法律法規(guī)的，交有關(guān)部門處理。

(六)報名注意事項

1.應(yīng)聘者只能選擇一個職位進行報名;

2.應(yīng)聘者在填寫《資格審查表》時必須準確、完整地填寫招聘職位名稱;3.應(yīng)聘者不能用新、舊兩個居民身份證同時報名;報名與考場使用的身份證必須一致。使用過期身份證、臨時身份證、身份證復印件、戶口簿、常住人口登記表都不能報名。

(七)開考比例：參加考試人數(shù)與每個職位聘用數(shù)量之比不低于3：1。

五、領(lǐng)取準考證

通過資格審查的報考者，于xx年5月13日8：30—12：00憑報名時用的有效居民身份證和繳費收據(jù)在xx人才市場領(lǐng)取準考證，代領(lǐng)準考證的，須由本人出具委托書并提供本人身份證原件及代領(lǐng)人身份證原件領(lǐng)取。應(yīng)聘者應(yīng)認真核對準考證上各項內(nèi)容，仔細閱讀考場規(guī)則，嚴格按要求準備考試用品。

六、考試

考試分為筆試、計算機技能操作考試、面試。筆試、計算機技能操作考試、面試總成績按滿分100分計算，其中筆試成績占總成績70%，計算機技能操作考試成績占總成績10%，面試成績占總成績20%。 ’第二編知照類公文寫作規(guī)范 143

(一)筆試

1.筆試科目：內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、工會基礎(chǔ)知識。2.筆試時間：2xx年5月14日8：30一10：30?？忌仨毘直救藴士甲C和本人有效居民身份證參加考試，使用過期身份證、臨時身份證、身份證復印件、戶口簿、常住人口登記表都不能參加考試。

3.計算機技能操作考試時間：xx年5月14日14：30—17：30。4.考試地點：見準考證。

5.成績公布：筆試、機考成績將于2(3xx年5月17日在xx人事在線、xx人才網(wǎng)‘上公布。

(二)面試

在筆試、計算機技能操作考試合格的人員中，按照進入面試人數(shù)與職位擬聘用人數(shù)3：1的比例;達不到比例時，可適當調(diào)整。根據(jù)考生折合后的成績從高分到低分依次確定面試人員(最后一名筆試總成績并列的，可一并進入面試)，并在xx人事在線、xx人才網(wǎng)上予以公布。面試時間：xx年5月20日。具體事項另行通知。面試費用：按照四川省財政廳、四川省物價局川價費[]237號文件規(guī)定的標準繳納面試費80元。

面試成績滿分為100分，按“面試成績占20%”的比例予以折合后計入考試總成績。

七、體檢

面試后，根據(jù)招聘職位及名額，按照考生的總成績，從高分到低分(考試總成績相同的，以筆試總成績高低確定名次)等額確定進入體檢人選;體檢由xx市總工會組織，于xx年5月24日進行。因體檢不合格出現(xiàn)的缺額，可依次遞補。

八、考核政審、學歷鑒定

對體檢合格者，由xx市總工會統(tǒng)一組織考核政審和學歷鑒定工作。九、公示 .

擬聘用人員確定后，在xx人事在線、xx人才網(wǎng)上進行公示。公示期間接受社會舉報，期限為7天。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。公示7天后，沒有反映問題或反映問題但不影響錄用的，進行試用。

十、試用期

新招聘的人員，試用期為三個月(應(yīng)屆大學畢業(yè)生試用期內(nèi)未取得畢業(yè)證的不予聘用)。

144 法定公文寫作要領(lǐng)與范文

十一、待遇

試用期滿，經(jīng)用人單位考核合格的，予以正式聘用。每年簽合同。試用期工資4元/月，正式簽合同后工資700元/月;此外每一位招聘人員每月有一定績效獎及相關(guān)補貼。

招聘通告應(yīng)該篇二

是x市委員會的機關(guān)報，也是一張以青年視角反映時代、面向社會最活躍人群的綜合性日報。自x年復刊多年來，始終伴隨著中國社會經(jīng)濟的發(fā)展而發(fā)展，通過抓住四次機遇，實現(xiàn)了從小報向主流媒體的演進，并通過實施跨媒體、跨地區(qū)、跨行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略逐步成長為一個具有較大影響力的現(xiàn)代傳媒集團，各項經(jīng)營指標在同城媒體中名列前茅。

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根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要，x6年報社面向社會組織公開招聘。請應(yīng)聘人員認真閱讀本招聘說明：

1、本次招聘采取在線報名、網(wǎng)上資格初審和通知考試事項等方式。

2、本次招聘崗位、應(yīng)聘條件等詳細信息請應(yīng)聘人員參看本頁面“公告欄”中公告內(nèi)容，并根據(jù)自身情況選擇“招聘職位”中相應(yīng)報考崗位。應(yīng)聘人員每人限報一個崗位。

3、應(yīng)聘人員須先在本頁面右上角處進行注冊，身份證號碼等信息注冊后不可更改，請認真核對后進行保存。

4、應(yīng)聘人員注冊完成并登錄后在線填寫個人信息。

5、應(yīng)聘人員應(yīng)按照要求真實、準確填寫各項內(nèi)容，如有任何一項個人信息與事實不符，本人須對由此而產(chǎn)生的后果負責。

6、應(yīng)聘人員將報名表中各項內(nèi)容填寫完整并確認不再修改后，務(wù)必點擊頁面下方的“保存”按鈕提交簡歷。簡歷一旦“保存”將無法修改;未“保存”的簡歷視為未完成報名，不予審查資格。

7、本次招聘考試時間等相關(guān)通知將根據(jù)招聘工作進度在“公告欄”中發(fā)布，請應(yīng)聘人員及時查看通知內(nèi)容，并保持聯(lián)系暢通。

8、本次招聘報名截止時間為x6年9月4日24點整。

9、應(yīng)聘人員一經(jīng)報社聘用，我們將按國家政策法規(guī)與其簽訂聘用合同，根據(jù)個人的素質(zhì)和能力提供在同業(yè)間富有競爭力的薪酬、社會保險、福利待遇和廣闊的發(fā)展空間。

10、咨詢電話：，請在工作時間9∶00—17∶00撥打。為保證招聘過程公平、公正、公開，請勿來訪、來函。

招聘通告應(yīng)該篇三

編號:

公告日期:

結(jié)束日期:

在xx部門中有一全日制職位職級為可申請。此職位對/不對外部候選人開放。

薪金支付水平:

最低: 最高:

職責:

(參見所附職務(wù)說明書。)

所要求的技術(shù)或能力:

(候選人必須具備此職位所要求的所有技術(shù)和能力,否則不予考慮)

1.在現(xiàn)在/過去的工作崗位上表現(xiàn)出良好的工作業(yè)績,其中包括:

--有能力完整、準確的完成任務(wù);

--能夠及時的完成工作并能堅持到底;

--有同他人合作共事的良好能力;

--能進行有效的溝通;

--有較強的組織能力和領(lǐng)導能力(如果該職位是管理崗位);

--掌握解決問題的方法;

--有積極的工作態(tài)度。

2.可優(yōu)先考慮的技術(shù)和能力:

(這些技術(shù)和能力將使候選人更具有競爭力)

員工申請程序如下:

1.確保在時間前將填好的內(nèi)部工作申請表連同截止到目前的履歷表一同交至人力資源部 。

2.對于所有的申請人人力資源部和該空缺職位的上級將根據(jù)上述的資格要求進行初步篩選。

3.面試小組將對初選合格的申請人進行面試及必要的測試。

4.內(nèi)部招聘結(jié)果將在時間前公布。

招聘通告應(yīng)該篇四

根據(jù)工作需要，現(xiàn)組建國道g245巴中至金平公路儀隴段改擴建工程項目經(jīng)理部，面向公司內(nèi)部公開招聘相關(guān)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一項目簡介

國道g245起于四川省巴中市，止于云南省金平縣，在儀隴縣境內(nèi)途經(jīng)義路、馬鞍、永樂、復興、新政、柴井，與南部縣楠木相接，境內(nèi)設(shè)計里程70.52公里，按二級公路標準，設(shè)計速度60km/h，路基寬度8.5和12米。本項目估算工程費用11億元。項目經(jīng)理部設(shè)在儀隴縣新政鎮(zhèn)，為公司直管項目部。

二、招聘職位及職位要求

(一)招聘職位

1.工程管理處

工程管理處處長(1名)

工程技術(shù)員(1名)、

計量員(1名)

安全員(1名)

質(zhì)檢員(1名)

2.綜合辦公室

綜合辦公室主任(1名)

辦公室工作人員(2名)

3、財務(wù)處

財務(wù)處處長(1名)

主辦會計(1名)

出納(1名)

(二)職位要求

1.態(tài)度作風要求：有較強的組織紀律觀念和事業(yè)心，作風正派，廉潔自律。

2.能力要求：具有招聘職位所需的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能，具有一定的文字和口頭表達能力，部門負責人具有一定的領(lǐng)導、組織和協(xié)調(diào)能力，能結(jié)合實際創(chuàng)造性地開展工作。

3.其他要求：

工程管理處處長要求具有中級及以上職稱，在公路項目中有擔任工程科科長及以上經(jīng)歷。綜合辦公室主任要求3年以上辦公室工作經(jīng)驗，具有一定的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力。財務(wù)處處長要求擔任過兩個及以上項目財務(wù)科科長經(jīng)歷。

工程技術(shù)員、計量員、安全員、質(zhì)檢員需具有大專及以上學歷，具有從事一個公路項目以上相應(yīng)工作的工作經(jīng)驗，質(zhì)檢員還要求從事一個項目交(竣)工驗收資料的工作經(jīng)驗，安全員要有相應(yīng)從業(yè)資格證。

辦公室工作人員需具有大專及以上學歷，具有兩年以上綜合管理部門工作經(jīng)驗。

財務(wù)處主辦會計需具有大專及以上學歷，具有一個及以上項目主辦會計從業(yè)經(jīng)歷。出納需具備相應(yīng)從業(yè)資格。

三、報名要求及安排

(一)請有應(yīng)聘意愿者填寫《應(yīng)聘報名表》，并在規(guī)定時間內(nèi)交路航公司人力資源部或發(fā)送到指定郵箱。

(二)報名時間：20xx年6月23日至7月5日。

(三)報名地址及聯(lián)系人：

路航公司人力資源部 郵箱：

報名聯(lián)系人：唐

咨詢電話：手機18683355 座機：028-853725轉(zhuǎn)88

招聘通告應(yīng)該篇五

根據(jù)企業(yè)管理部“三定”方案，現(xiàn)面向公司內(nèi)部公開選聘基礎(chǔ)管理崗位工作人員?，F(xiàn)就具體事項通知如下：

一、招聘崗位名稱、標準和名額

崗位名稱：企業(yè)管理部基礎(chǔ)管理崗 招聘名額：1名

崗位標準詳見后附《崗位說明書》。

二、參與選聘人員范圍和報名程序

xx地區(qū)各企業(yè)員工(包括中源化學機關(guān)各部門、制造中心、銷售中心、技術(shù)中心和新型化工公司)均可報名。

化學機關(guān)各部門和技術(shù)中心員工直接在公司人力資源部報名;制造中心(新型化工)和銷售中心員工填寫報名表后經(jīng)企業(yè)分管領(lǐng)導審批后到中源化學人力資源部報名。

三、報名條件

報名參與選聘的員工應(yīng)符合下列條件：

(1)具有全日制?？?含?？?以上學歷;

(2)熟練應(yīng)用計算機office辦公軟件;

(3)年齡在35周歲以下，身體健康，有吃苦耐勞的精神。

具有經(jīng)濟、會計、統(tǒng)計、法律等專業(yè)技術(shù)資格并熟悉公司生產(chǎn)過程技術(shù)，或是具有化工、化機、熱工、電氣等專業(yè)技術(shù)資格并參與過基層單位管理、愛好企業(yè)基礎(chǔ)管理工作的人員是符合本崗位任職條件的最適合人選。

四、招聘考核方式

本次招考采取筆試和面試兩個環(huán)節(jié)進行。

筆試的主要內(nèi)容是相關(guān)理論知識與相關(guān)業(yè)務(wù)處理技能，筆試會視情況淘汰部分差距較大人員。面試重點考察應(yīng)聘者綜合素質(zhì)。

五、招聘工作組織和時間安排

1.本次招聘嚴格按照“三公”(公平、公正、公開)和“三化”(規(guī)范化、制度化、標準化)的要求，由公司人力資源部組織。

2.報名時間：即日起至xx月15日17：00止。

報名聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：。

3.考核時間：另行通知。

招聘通告應(yīng)該篇六

**公司成立于**年，主營房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營、物業(yè)管理、建材購銷、房地產(chǎn)咨詢等業(yè)務(wù)，現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會誠聘銷售管理人員。

愿您的加入給我們帶來新的活力，我們也將為您提供廣闊的發(fā)展空間!

1、招聘要求：正規(guī)本科以上學歷，工作認真扎實，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識，有責任心;專業(yè)、男女均不限，學生會或班干部優(yōu)先錄取。

2、招聘人數(shù)：4--5人。

3、招聘崗位：銷售管理人員。

4、主要職責：銷售案場管理，聯(lián)系房管局和銀行，給客戶辦理按揭貸款， 簽訂購房合同，辦理房產(chǎn)證等業(yè)務(wù)。

5、工資待遇：試用期基本工資*元/月，試用期3-6個月。試用期滿考核合格，繳納三險一金，實行基本工資加獎金的薪酬制度。

6、報名方式：打電話報名登記，發(fā)送郵件投寄簡歷或直接到*銷售部報名，并按報名順序統(tǒng)一組織面試，可登陸網(wǎng)或**大學網(wǎng)查詢招聘信息。

7、報名日期：截止到**年*月*日。

公司網(wǎng)址：

郵箱：@liu*

聯(lián)系電話：-

聯(lián) 系 人：王先生

面試日期：**年*月*日(周六)上午9點 (請帶畢業(yè)證或?qū)W生證，近期一寸免冠照片1張，簡歷1份參加面試)

面試地點：**銷售部

招聘通告應(yīng)該篇七

青島是中國東部沿海重要的經(jīng)濟和文化中心，風光秀麗、氣候宜人，連續(xù)多年被評為中國“宜居城市”。青島地鐵線網(wǎng)遠景規(guī)劃共18條線(含2條支線)，總規(guī)模約807公里。山東省首條地鐵運營線路3號線北段已正式開通試運營，南段將于20xx年底開通試運營，另有11號線、2號線、13號線和1號線同時在建。至“十三五”末，青島地鐵通車運營里程將突破240公里，形成覆蓋城市核心區(qū)及近郊區(qū)的地鐵骨架網(wǎng)絡(luò)。

20xx年底，青島地鐵集團有限公司整合成立，因工作需要，現(xiàn)面向全國重點院校招聘20xx年應(yīng)屆大學畢業(yè)生。我們將遵循公平、公正的原則擇優(yōu)錄用，歡迎積極報名應(yīng)聘。相關(guān)專業(yè)招聘事宜如下：

一、招聘崗位和條件

1、政治覺悟高，思想品德良好，遵紀守法，品行端正，身體健康，具有良好的團隊協(xié)作精神，黨員和學生干部優(yōu)先。

2、關(guān)心和熱愛軌道交通事業(yè)，具有良好的奉獻精神，工作態(tài)度積極。

3、理論知識扎實，學習成績優(yōu)良，具有良好的計算機應(yīng)用能力，本科英語水平達到cet-4及以上，研究生英語水平達到cet-6及以上，畢業(yè)時能獲得畢業(yè)證和學位證。

4、全日制普通高等院校20xx年應(yīng)屆本科及以上學歷畢業(yè)生(個別崗位要求碩士及以上學歷)，符合崗位專業(yè)要求。招聘崗位詳見附件1。

二、報名方法

1、報名時間： 20xx年12月15日-12月25日(請務(wù)必在截止日期內(nèi)發(fā)送簡歷)

2、所需材料：應(yīng)聘信息表(含一寸電子版照片)。

3、報名方式：請按統(tǒng)一格式要求填寫附件2《應(yīng)聘信息表》，發(fā)送應(yīng)聘材料至指定招聘郵箱：，郵件標題和《應(yīng)聘信息表》務(wù)必統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位-專業(yè)-畢業(yè)院校-姓名”，如“會計核算-財務(wù)管理-中央財經(jīng)大學-王萌”。注意：崗位名稱帶有數(shù)字1、2、3的，《應(yīng)聘信息表》和郵件命名的時候必須把數(shù)字加上，以示區(qū)分。

4、每位人員只允許報一個職位，服從崗位調(diào)劑者可根據(jù)實際情況調(diào)劑至其他崗位面試。

5、資格審查辦法：應(yīng)聘者應(yīng)對個人填報信息的真實性負責，如有弄虛作假行為，一經(jīng)查實，取消其錄用資格。

三、招聘流程

1、篩選簡歷

我司將統(tǒng)一篩選簡歷，確定參加筆試和面試人員。

2、筆試和面試

報名截止7個工作日內(nèi)，我司將通知符合條件者參加筆試、面試。筆試、面試擬定于20xx年1月中旬進行，具體時間地點另行通知。逾時未參加筆試、面試者視為放棄。參加面試人員，需攜帶的材料主要包括：應(yīng)聘信息表(含1寸電子版照片)、畢業(yè)生推薦表(需學校蓋章)、成績單(需學校蓋章)及各類證書原件及復印件(英語四、六級、計算機等級證書、相關(guān)實習獎懲資料等)。

3、體檢

根據(jù)筆試和面試綜合成績，確定擬參加體檢人員名單。具體時間和地點另行通知。

4、確定擬錄用人員名單

筆試、面試和體檢結(jié)束7個工作日后，確定擬錄用人員名單，并電話通知被錄用者，未被錄用者將不再通知。

5、簽訂協(xié)議

我司與擬錄用人員簽訂三方協(xié)議。

四、相關(guān)專業(yè)說明

1、請務(wù)必按照報名信息表及郵件要求填寫個人信息、應(yīng)聘信息表名稱和郵件標題，原則上不接受其他格式的簡歷。

2、應(yīng)聘者應(yīng)對個人填報信息的真實性負責，如有弄虛作假行為，一經(jīng)查實，取消其錄用資格。

3、報名材料概不歸還。

4、我司其他信息，請關(guān)注青島地鐵集團官網(wǎng)：

五、聯(lián)系方式

招聘郵箱：

聯(lián)系人：原女士

聯(lián)系電話：0532-58625039

招聘渠道：校園招聘

具體(招聘/錄取)公布渠道：國有企業(yè)招聘平臺，集團官網(wǎng)，各高校網(wǎng)站

咨詢電話：0532-58625039

監(jiān)督電話：0532-58625036

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附件3：青島地鐵集團有限公司應(yīng)聘信息表(校園招聘).xlsx

青島地鐵集團有限公司

年12月13日

招聘通告應(yīng)該篇八

為進一步加大公司中層管理干部職務(wù)公開選拔力度，拓寬選人、用人渠道，根據(jù)工作需要，報公司領(lǐng)導批準，面向公司內(nèi)部公開招聘以下管理人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、招聘崗位：第五分局總工程師(1名)

二、主要職責：

(一)主持本單位施工技術(shù)管理、科技創(chuàng)新管理工作，制定本單位工程技術(shù)方面的規(guī)章制度和管理辦法，并監(jiān)督實施。

(二)負責本單位施工組織設(shè)計、質(zhì)量計劃、職業(yè)健康安全、環(huán)境管理計劃等的審批及督查，并負責事故的分析與處理。

(三)負責本單位新項目前期策劃方案、施工組織設(shè)計優(yōu)化方案的編制或預審，以及相關(guān)方案的申報、評審、獎勵等工作。

(四)負責組織本單位施工工法編寫、評審和上報工作，以及新技術(shù)、新工藝、新材料引進推廣應(yīng)用工作。

(五)負責本單位科技成果的征集、鑒定和評審獎勵工作，以及職務(wù)發(fā)明專利申報初審工作。

(六)負責本單位工程技術(shù)方面人才隊伍建設(shè)。

三、資格條件：

(一)奉公守法、遵章守紀;忠誠守信、嚴謹敬業(yè);團結(jié)協(xié)作，開拓創(chuàng)新;工作積極，責任心強。

(二) 業(yè)績突出，有強烈的事業(yè)心和責任感，有勝任領(lǐng)導崗位的工作能力、業(yè)務(wù)知識和身體素質(zhì)。

(三)思想解放、銳意改革，具有較強的競爭意識和創(chuàng)新能力。

(四)從事工程技術(shù)管理工作8年以上，其中機關(guān)技術(shù)管理崗位或項目部總工程師崗位2年以上，或主任師職位1年以上。

(五)全日制本科及以上學歷，工程類相關(guān)專業(yè)。

(六)工程師及以上職稱，聘為工程師職稱滿3年。

(七)年齡不超過45周歲。

四、招聘程序：

招聘工作按照自愿報名(或組織推薦)、資格審查、統(tǒng)一考試(包括筆試、面試)、考察了解、公示、聘用的程序進行。

五、報名要求

(一)報名時間

20xx年11月24日至12月2日。

(二)報名方式

1、組織推薦：公司屬單位(子公司)、總部各部門均可在本單位內(nèi)推選適合人才，以正式文件報送。

2、員工自薦：凡符合規(guī)定條件的人員均可自愿報名。

(1)來函地址：四川省成都市一環(huán)路東四段8號中國水電五局人力資源部(請注明“應(yīng)聘”字樣)，郵編：610066。

(2)電子郵箱：(簡歷名稱按“競聘+姓名+崗位”的標準)。

(三)有關(guān)要求

1、應(yīng)聘者報名時需按規(guī)定格式填寫《應(yīng)聘報名表》(附近照，電子郵件報名需粘貼照片電子版)，并另附與應(yīng)聘崗位相關(guān)的個人業(yè)績詳細說明及證明材料的復印件或掃描件，學歷證書、職稱證書、職業(yè)資格證書復印件或掃描件。所有掃描件必須粘貼到《應(yīng)聘報名表》中，材料不全者不予接受。

2、應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格。

3、考試時間及考試地點另行通知。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：028-84461451

聯(lián) 系 人：李遠杰

特此公告。

年十一月二十一日

招聘通告應(yīng)該篇九

各市、縣(區(qū))教育局、人社局、編辦，平潭綜合實驗區(qū)教育局、黨工委黨群工作部，省直有關(guān)單位：

根據(jù)《福建省人民政府關(guān)于進一步加強中小學教師隊伍建設(shè)的意見》(閩政文〔20xx〕344號)、原省人事廳《關(guān)于印發(fā)<福建省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員考試暫行辦法>的通知》(閩人發(fā)〔20xx〕11號)和省政府辦公廳《福建省鄉(xiāng)村教師支持計劃(20xx-20xx年)實施辦法》，現(xiàn)就做好20xx年全省中小學幼兒園新任教師公開招聘工作通知如下：

一、公開招聘范圍和對象

全省公辦中小學、幼兒園(指普通中學、小學、特殊教育學校和教育部門主管的幼兒園)補充新任教師原則上均應(yīng)參加全省統(tǒng)一筆試。

各地招聘鄉(xiāng)村教學點教師、具有碩士學位人員、教育部直屬高校免費師范畢業(yè)生以及到省外招聘引進優(yōu)秀高校畢業(yè)生或高層次急需緊缺人才可通過專項公開招聘確定人選，不參加全省統(tǒng)一筆試。

二、公開招聘程序

20xx年中小學幼兒園新任教師公開招聘，由全省統(tǒng)一筆試，各地組織面試、考核聘用，市、縣(區(qū))招聘崗位有空缺的繼續(xù)實行補充招聘。

(一)各市、縣(區(qū))教育局在機構(gòu)編制部門核準使用的編制限額和人員結(jié)構(gòu)內(nèi)，制定當?shù)刂行W、幼兒園新任教師公開招聘方案，經(jīng)設(shè)區(qū)市人社局或平潭綜合實驗區(qū)黨工委黨群工作部核準后，向社會公布。各地應(yīng)以縣(市、區(qū))為單位實施公開招聘，同一縣(市、區(qū))同一學段同一學科崗位條件應(yīng)一致。

(二)省教育廳統(tǒng)一組織全省中小學、幼兒園新任教師公開招聘筆試工作，筆試科目、內(nèi)容及成績計算方法等按閩教人〔20xx〕7號有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。全省統(tǒng)一筆試報名以縣(市、區(qū))為單位進行，每位應(yīng)聘者報考1個崗位(即1個市、縣<區(qū)>)。

省教育廳委托福建省教育考試院承擔網(wǎng)絡(luò)報名、筆試命題、考試組織管理及評卷等考務(wù)工作，有關(guān)考務(wù)工作的具體事宜由福建省教育考試院另行通知。

(三)各市、縣(區(qū))負責中小學、幼兒園新任教師公開招聘資格初審、復核、面試、考核、體檢、擬聘用人選公示、并按規(guī)定辦理聘用核準手續(xù)等。面試的內(nèi)容和方法要符合教育教學規(guī)律與教師職業(yè)特點。各地應(yīng)按照筆試成績從高分到低分，以擬聘人數(shù)與進入面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選;達不到規(guī)定比例的，按實有人數(shù)確定面試人選;棄權(quán)面試的空額按筆試成績從高分到低分順序依次遞補。各市、縣(區(qū))應(yīng)及時將聘用人員情況報省教育廳、省人力資源和社會保障廳及省教育考試院。

(四)第一輪公開招聘結(jié)束后，各市、縣(區(qū))應(yīng)及時將未完成招聘的空缺崗位向社會公布。參加今年全省統(tǒng)一筆試但未被聘用的應(yīng)聘者，可登錄中小學新任教師公開招聘報名系統(tǒng)進行補充招聘報名，每位應(yīng)聘者可報考1個崗位(即1個市、縣<區(qū)>)，已被聘用或擬聘用的不得參加補充招聘。各市、縣(區(qū))根據(jù)補充招聘應(yīng)聘者筆試成績從高到低，按照擬聘人數(shù)與進入面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選，開展面試、體檢、考核、聘用等工作。

三、時間安排

3月10日前，各市、縣(區(qū))發(fā)布中小學、幼兒園新任教師公開招聘方案;各設(shè)區(qū)市教育局、人社局匯總所轄縣(市、區(qū))中小學、幼兒園新任教師公開招聘方案，分別報省教育廳、省人力資源和社會保障廳備案。

3月18日- 24日，應(yīng)聘人員進行網(wǎng)上報名和網(wǎng)上繳費;各市、縣(區(qū))教育局及時對網(wǎng)上報名者進行資格初審。

4月16日，全省統(tǒng)一筆試。

5月13日前，福建省教育考試院向市、縣(區(qū))反饋筆試成績，并向社會公布筆試成績。

6月，各市、縣(區(qū))開展面試、體檢、考核及聘用工作。

6月底，各市、縣(區(qū))向省教育廳、省人力資源和社會保障廳及省教育考試院報送聘用人員名單;向社會發(fā)布中小學、幼兒園補充招聘崗位。

7月上旬，參加補充招聘人員進行網(wǎng)上報名。

7月-8月，市、縣(區(qū))開展補充招聘面試、體檢、考核和聘用工作。

8月下旬，各設(shè)區(qū)市教育局、人社局匯總所轄縣(市、區(qū))中小學、幼兒園新任教師聘用人員名單，分別報省教育廳、省人力資源和社會保障廳備案。

招聘通告應(yīng)該篇十

為進一步加大公司中層管理干部職務(wù)公開選拔力度，拓寬選人、用人渠道，根據(jù)工作需要，報公司領(lǐng)導批準，面向公司內(nèi)部公開招聘以下管理人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、招聘崗位：第五分局總工程師(1名)

二、主要職責：

(一)主持本單位施工技術(shù)管理、科技創(chuàng)新管理工作，制定本單位工程技術(shù)方面的規(guī)章制度和管理辦法，并監(jiān)督實施。

(二)負責本單位施工組織設(shè)計、質(zhì)量計劃、職業(yè)健康安全、環(huán)境管理計劃等的審批及督查，并負責事故的分析與處理。

(三)負責本單位新項目前期策劃方案、施工組織設(shè)計優(yōu)化方案的編制或預審，以及相關(guān)方案的申報、評審、獎勵等工作。

(四)負責組織本單位施工工法編寫、評審和上報工作，以及新技術(shù)、新工藝、新材料引進推廣應(yīng)用工作。

(五)負責本單位科技成果的征集、鑒定和評審獎勵工作，以及職務(wù)發(fā)明專利申報初審工作。

(六)負責本單位工程技術(shù)方面人才隊伍建設(shè)。

三、資格條件：

(一)奉公守法、遵章守紀;忠誠守信、嚴謹敬業(yè);團結(jié)協(xié)作，開拓創(chuàng)新;工作積極，責任心強。

(二) 業(yè)績突出，有強烈的事業(yè)心和責任感，有勝任領(lǐng)導崗位的工作能力、業(yè)務(wù)知識和身體素質(zhì)。

(三)思想解放、銳意改革，具有較強的競爭意識和創(chuàng)新能力。

(四)從事工程技術(shù)管理工作8年以上，其中機關(guān)技術(shù)管理崗位或項目部總工程師崗位2年以上，或主任師職位1年以上。

(五)全日制本科及以上學歷，工程類相關(guān)專業(yè)。

(六)工程師及以上職稱，聘為工程師職稱滿3年。

(七)年齡不超過45周歲。

四、招聘程序：

招聘工作按照自愿報名(或組織推薦)、資格審查、統(tǒng)一考試(包括筆試、面試)、考察了解、公示、聘用的程序進行。

五、報名要求

(一)報名時間

20xx年1月24日至2月24日。

(二)報名方式

1、組織推薦：公司屬單位(子公司)、總部各部門均可在本單位內(nèi)推選適合人才，以正式文件報送。

2、員工自薦：凡符合規(guī)定條件的人員均可自愿報名。

(1)來函地址：四川省成都市一環(huán)路東四段8號中國水電五局人力資源部(請注明“應(yīng)聘”字樣)，郵編：610066。

(2)電子郵箱：(簡歷名稱按“競聘+姓名+崗位”的標準)。

(三)有關(guān)要求

1、應(yīng)聘者報名時需按規(guī)定格式填寫《應(yīng)聘報名表》(附近照，電子郵件報名需粘貼照片電子版)，并另附與應(yīng)聘崗位相關(guān)的個人業(yè)績詳細說明及證明材料的復印件或掃描件，學歷證書、職稱證書、職業(yè)資格證書復印件或掃描件。所有掃描件必須粘貼到《應(yīng)聘報名表》中，材料不全者不予接受。

2、應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格。

3、考試時間及考試地點另行通知。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：028-

聯(lián) 系 人：李

特此公告。

年十一月二十一日

招聘通告應(yīng)該篇十一

為促進集團系統(tǒng)內(nèi)部人才合理有序流動，發(fā)揮集團整體優(yōu)勢和各企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員隊伍優(yōu)勢互補作用，集團人力資源部組織協(xié)調(diào)深圳鈺湖電力有限公司和京能十堰熱電有限公司在集團系統(tǒng)內(nèi)公開招聘有工作經(jīng)驗的相關(guān)專業(yè)技術(shù)和管理人員25人。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、基本原則

緊緊圍繞集團20xx年整體工作目標，本著精干、高效、優(yōu)化人員配置，公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，引導集團人才有序流動。

二、招聘條件及崗位

1、京能集團系統(tǒng)內(nèi)正式員工。

2、具有扎實的相關(guān)專業(yè)知識基礎(chǔ)和較強的工作能力。

3、身體健康。

4、年齡40周歲及以下(條件優(yōu)秀者可適當放寬至45周歲及以下)。

5、學歷、職稱和工作經(jīng)歷等要符合具體崗位的任職條件(詳見附件)。

三、招聘程序

1、應(yīng)聘者應(yīng)根據(jù)個人情況選擇一個或兩個公司應(yīng)聘報名，要如實填寫《招聘報名表》所列各項內(nèi)容(須粘貼電子相片)，并附身份證、學歷、學位、專業(yè)技術(shù)資格(技能等級)、執(zhí)業(yè)資格、獲獎證書等證書掃描件，發(fā)送至招聘企業(yè)公布的郵箱，電子郵件主題統(tǒng)一命名為 “應(yīng)聘崗位+姓名”。

2、招聘企業(yè)工作流程：

1)對應(yīng)聘人員進行資格審查;

2)對初選人員進行筆試、面試、體檢;

3)確定擬招聘人員。

4)集團審批通過后，辦理錄用手續(xù)。

3、集團人力資源部負責公開招聘的組織協(xié)調(diào)工作。

四、要求

集團公司各下屬企業(yè)應(yīng)大力支持集團內(nèi)部招聘工作，鼓勵本企業(yè)具備條件的專業(yè)技術(shù)人員積極參與應(yīng)聘。

五、報名時間

20xx年3月10日9：00-3月28日17：00

六、聯(lián)系方式

(3)集團人力資源部

聯(lián)系人：李

聯(lián)系電話：

招聘通告應(yīng)該篇十二

金地物業(yè)總部誠招人力資源部經(jīng)理(1名)

任職要求：

男女不限，年齡在45歲以內(nèi)，身體健康、形象氣質(zhì)好。大專以上學歷，有3—5年管理類工作經(jīng)驗。對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經(jīng)驗;

工作時間：周一至周五8:00-12:00,14:30—17:30，雙休;

工作待遇：5000元/月—6000元/月，試用期三個月，轉(zhuǎn)正后購五險;

總部誠招文案策劃(1名)

任職資格：

1、男女不限，年齡在35歲以內(nèi)，有2-3年以上的文案工作經(jīng)驗;

2、中文或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專以上學歷 ;

3、具備良好的敬業(yè)意識和團隊合作精神，善于溝通;

4、具備較強的文學功底，文案撰寫能力強。擅創(chuàng)意、策劃;

5、能夠獨立完成項目推廣計劃及各種文案編寫;

6、熟練操作電腦辦公軟件;

工作時間：8:00—12:00,14:30-17:30，每周休息一天半，享受法定假;

薪資待遇：試用期3200元/月，試用期三個月，轉(zhuǎn)正后4000元-5000元/月;買五險。

湘潭第一人民醫(yī)院項目處急招護士(10名)

要求：

1、女性，年齡在40歲以內(nèi)，身體健康、服從安排。

2、有護士執(zhí)照。

3、全日制大專以上學歷。

待遇：20xx元/月+績效獎金，買五險。

食堂招服務(wù)員(1名)

要求：女性，年齡在50歲以內(nèi)，身體健康、形象較好，能服從安排。

上班時間：6:30—13:00,16:00—19:00，月休四天。

待遇：試用期20xx元/月，轉(zhuǎn)正后2400元/月。(如果晚餐接待則加50元/場)

瀏陽商會誠招文員(1名)

任職要求：

1、女性，年齡在40歲以內(nèi)，大專以上學歷，身體健康，能服從安排，做事認真負責。

2、懂word、excel等辦公室軟件的操作。

工作內(nèi)容：

1、整理商會成員的資料及會議資料。

2、懂一點財務(wù)知識，偶見兼做出納。

待遇：試用期2個月，試用期20xx元/月，轉(zhuǎn)正后2300元/月，每天7元餐補另加兼做茶吧管理員有額外提成。雙休。(可接受應(yīng)屆大學生)

湘潭大學項目部保安(5名)

要求：男性，年齡在50歲以內(nèi)，身體健康、五官端正、能吃苦耐勞。

工作時間：8小時，三班倒，月休四天。

待遇：試用期1800元/月，試用期三個月，轉(zhuǎn)正后20xx元/月，買失業(yè)與工傷保險。包一頓工作餐。

有意者請聯(lián)系王小姐，簡歷請發(fā)至

招聘通告應(yīng)該篇十三

根據(jù)企業(yè)管理部“三定”方案，現(xiàn)面向公司內(nèi)部公開選聘基礎(chǔ)管理崗位工作人員?，F(xiàn)就具體事項通知如下：

一、招聘崗位名稱、標準和名額

崗位名稱：企業(yè)管理部基礎(chǔ)管理崗 招聘名額：1名

崗位標準詳見后附《崗位說明書》。

二、參與選聘人員范圍和報名程序

xx地區(qū)各企業(yè)員工(包括中源化學機關(guān)各部門、制造中心、銷售中心、技術(shù)中心和新型化工公司)均可報名。

化學機關(guān)各部門和技術(shù)中心員工直接在公司人力資源部報名;制造中心(新型化工)和銷售中心員工填寫報名表后經(jīng)企業(yè)分管領(lǐng)導審批后到中源化學人力資源部報名。

三、報名條件

報名參與選聘的員工應(yīng)符合下列條件：

(1)具有全日制專科(含?？?以上學歷;

(2)熟練應(yīng)用計算機office辦公軟件;

(3)年齡在35周歲以下，身體健康，有吃苦耐勞的精神。

具有經(jīng)濟、會計、統(tǒng)計、法律等專業(yè)技術(shù)資格并熟悉公司生產(chǎn)過程技術(shù)，或是具有化工、化機、熱工、電氣等專業(yè)技術(shù)資格并參與過基層單位管理、愛好企業(yè)基礎(chǔ)管理工作的人員是符合本崗位任職條件的最適合人選。

四、招聘考核方式

本次招考采取筆試和面試兩個環(huán)節(jié)進行。

筆試的主要內(nèi)容是相關(guān)理論知識與相關(guān)業(yè)務(wù)處理技能，筆試會視情況淘汰部分差距較大人員。面試重點考察應(yīng)聘者綜合素質(zhì)。

五、招聘工作組織和時間安排

1.本次招聘嚴格按照“三公”(公平、公正、公開)和“三化”(規(guī)范化、制度化、標準化)的要求，由公司人力資源部組織。

2.報名時間：即日起至xx月15日17：00止。

報名聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：。

3.考核時間：另行通知。