又大又粗又硬又爽又黄毛片,国产精品亚洲第一区在线观看,国产男同GAYA片大全,一二三四视频社区5在线高清

當(dāng)前位置:網(wǎng)站首頁(yè) >> 作文 >> 教學(xué)常規(guī)月工作總結(jié)(實(shí)用14篇)

教學(xué)常規(guī)月工作總結(jié)(實(shí)用14篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-22 16:54:07
教學(xué)常規(guī)月工作總結(jié)(實(shí)用14篇)
時(shí)間:2023-11-22 16:54:07     小編:碧墨

總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書(shū)面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結(jié)吧。那么,我們?cè)撛趺磳?xiě)總結(jié)呢?下面是我給大家整理的總結(jié)范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對(duì)大家能夠有所幫助。

教學(xué)常規(guī)月工作總結(jié)篇一

在上級(jí)教育主管部門(mén)的關(guān)心和指導(dǎo)下,在全面提高教育教學(xué)質(zhì)量的宗旨下,本學(xué)期我校的教學(xué)工作,緊緊圍繞《**區(qū)中學(xué)教學(xué)常規(guī)管理細(xì)則》和學(xué)校在開(kāi)學(xué)初制定的教學(xué)工作計(jì)劃,牢固樹(shù)立為廣大師生服務(wù)的意識(shí),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),以“重實(shí)際,抓實(shí)事,求實(shí)效”為教學(xué)工作的基本原則,以抓觀念轉(zhuǎn)變、抓業(yè)務(wù)提高、抓常規(guī)落實(shí)、抓教學(xué)研究為重點(diǎn),以抓機(jī)遇、修煉內(nèi)功為措施,以促進(jìn)學(xué)校全面、健康發(fā)展為目標(biāo),進(jìn)一步抓好教學(xué)監(jiān)控,不斷提高教師隊(duì)伍素質(zhì),著力培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,較好地完成了各項(xiàng)常規(guī)管理工作任務(wù),取得了一定的成績(jī)?,F(xiàn)將我校教學(xué)常規(guī)管理工作總結(jié)如下:

建立一個(gè)科學(xué)的,切合學(xué)校實(shí)際的,并在日常工作中運(yùn)行良好的教學(xué)常規(guī)管理機(jī)制,是全面實(shí)施新課程的目標(biāo)及推進(jìn)素質(zhì)教育的關(guān)鍵。針對(duì)以前管理松懈、不規(guī)范的弊端,本學(xué)期,我校努力探索各項(xiàng)教學(xué)管理制度的健全與完善,使教學(xué)管理各項(xiàng)工作有法可依、有章可循,以制度保障工作的正常開(kāi)展,以人性化管理營(yíng)造校園和諧教學(xué)環(huán)境。

1、優(yōu)化教學(xué)管理制度。根據(jù)學(xué)校實(shí)際,教務(wù)處先后制定了《**市**中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)巡課制度》《領(lǐng)導(dǎo)分工承包(年級(jí)組、教研組)制度》《**中學(xué)教務(wù)處教學(xué)質(zhì)量管理辦法》,修訂了《**市**中學(xué)教學(xué)工作常規(guī)》《**中學(xué)新課程課堂教學(xué)常規(guī)制度》《**市**中學(xué)學(xué)分認(rèn)定方案》《**市**中學(xué)青年教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)計(jì)劃》《**中學(xué)體育工作管理辦法》《**中學(xué)體育工作管理制度》等,使學(xué)校的教學(xué)常規(guī)管理逐步趨向有序化、科學(xué)化,真正達(dá)到規(guī)范化。我們又印制了領(lǐng)導(dǎo)巡課記錄本、教師反映情況登記本、教務(wù)處工作日志、教師請(qǐng)假登記本、教師臨時(shí)出門(mén)條、調(diào)課記錄等,及時(shí)記載檢查情況,及時(shí)處理發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。能按照國(guó)家基礎(chǔ)教育課程改革的要求,以省頒的課程計(jì)劃為依據(jù),根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況,合理制定學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃,開(kāi)足開(kāi)齊各類(lèi)課程,學(xué)校依法治教的意識(shí)與能力有了明顯提高。

2、細(xì)化領(lǐng)導(dǎo)分工,把教學(xué)工作落到實(shí)處。學(xué)校實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)崗位責(zé)任制,每位行政領(lǐng)導(dǎo),負(fù)責(zé)一個(gè)學(xué)科,包干一個(gè)年級(jí),參與聽(tīng)課、評(píng)課等教學(xué)教研活動(dòng)。采取條塊結(jié)合的管理模式,保證了年級(jí)組、教研組事事有人管,人人有事干,強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。為抓好校風(fēng)、學(xué)風(fēng)管理,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)輪流值班,并有教師配合執(zhí)行,處理日常事務(wù)和檢查校風(fēng)校紀(jì)。

3、完善教學(xué)評(píng)價(jià),激發(fā)教師主動(dòng)學(xué)習(xí),不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),不斷提高教學(xué)水平。教導(dǎo)處落實(shí)教學(xué)情況調(diào)查、備課聽(tīng)課、作業(yè)批改等教學(xué)常規(guī)檢查,及時(shí)做好總結(jié)、反饋,以發(fā)展的眼光評(píng)價(jià)教學(xué)和教師,為教師今后進(jìn)一步改進(jìn)教學(xué)方法、提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學(xué)效果。

提供了科學(xué)的參考。

開(kāi)學(xué)初,教務(wù)處專(zhuān)門(mén)組織教師學(xué)習(xí)了學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理制度,重申了教案?jìng)鋵?xiě)要求、作業(yè)批改規(guī)定、聽(tīng)課節(jié)數(shù)規(guī)定。學(xué)校檢查常規(guī)主要從六個(gè)方面進(jìn)行:一是教案檢查。教務(wù)處每月月底檢查全校教師的教案,主要查教案次數(shù),三目標(biāo)落實(shí),重難點(diǎn)突破,教學(xué)反思作業(yè)布置等環(huán)節(jié);各教研組長(zhǎng)每月月中檢查本組教師教案,并做好記載,檢查的情況及時(shí)在教工會(huì)上總結(jié)反饋。二是作業(yè)批改檢查。教務(wù)處期中、期末對(duì)各學(xué)科作業(yè)進(jìn)行抽查,教研組長(zhǎng)在前后半學(xué)期中間抽查,將檢查情況通報(bào)給教務(wù)處。抽查結(jié)果顯示:各組教師作業(yè)適量,補(bǔ)救措施具體;每次檢查、抽查結(jié)果,教務(wù)處都認(rèn)真作好小結(jié),并在教職工大會(huì)上公布,表?yè)P(yáng)好的,批評(píng)差的。三是聽(tīng)課記錄檢查。教務(wù)處在期中、期末進(jìn)行兩次全校性檢查,督促教師相互學(xué)習(xí),共同提高業(yè)務(wù)水平,多數(shù)青年教師聽(tīng)課在10節(jié)以上。四是校行政領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)推門(mén)課,了解課堂教學(xué)的常態(tài),落實(shí)校內(nèi)視導(dǎo),督促教學(xué)過(guò)程。每周分管教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)攜相關(guān)教師隨機(jī)進(jìn)教室聽(tīng)課,并及時(shí)檢查其教學(xué)方面相關(guān)資料,當(dāng)周進(jìn)行聽(tīng)課反饋,指出存在問(wèn)題,予以青年同志以鼓勵(lì)。前半學(xué)期,僅教學(xué)副校長(zhǎng)、教務(wù)處主任三人的聽(tīng)課節(jié)數(shù)總計(jì)達(dá)98節(jié),與教師面談反饋意見(jiàn)三十余人。聽(tīng)課中結(jié)合學(xué)生反映強(qiáng)烈的問(wèn)題,重點(diǎn)幫助兩位教師提高業(yè)務(wù)能力,使教學(xué)監(jiān)控更富實(shí)效。五是堅(jiān)持巡課檢查。按照《**市**中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)巡課制度》,所有中層以上行政領(lǐng)導(dǎo)配合值班領(lǐng)導(dǎo)(特別是教學(xué)管理領(lǐng)導(dǎo))巡課,每人當(dāng)天至少巡課2次,并將當(dāng)天巡課情況及時(shí)登記在《巡課記錄表》上,把巡課過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)反饋給主管領(lǐng)導(dǎo)與相關(guān)教師。六是扎實(shí)推行月考制度。加強(qiáng)月考、階段性檢測(cè)的針對(duì)性,從試卷編制、閱卷到講評(píng)反饋、考后分析等都以教與學(xué)的“診斷”和“矯正”為落腳點(diǎn)和歸宿。前半學(xué)期,高三、九年級(jí)進(jìn)行了摸底性檢測(cè),七、八年級(jí)組織了重點(diǎn)學(xué)科的月考,高一高二對(duì)所有學(xué)科進(jìn)行了測(cè)評(píng),考后年級(jí)組召開(kāi)教師會(huì)做了考試分析,要求教師查漏補(bǔ)缺,根據(jù)情況及時(shí)調(diào)整教學(xué)策略。七是組織其中家長(zhǎng)會(huì)。校長(zhǎng)代表學(xué)校做了學(xué)?,F(xiàn)狀、發(fā)展規(guī)劃的匯報(bào),給各班下發(fā)家長(zhǎng)會(huì)問(wèn)卷調(diào)查表,征求家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校管理的意見(jiàn)。

1、我校目前的課堂教學(xué),主要問(wèn)題是:部分學(xué)生厭學(xué),上課根本不聽(tīng);教師觀念陳舊,課堂缺乏缺少感染力。針對(duì)這一現(xiàn)實(shí),我們結(jié)合區(qū)教育局工作要點(diǎn),把如何調(diào)動(dòng)、激發(fā)全體教師參與常規(guī)課堂教學(xué)研究的積極性,推動(dòng)課堂教學(xué)向四十五分鐘要效率,作為教研活動(dòng)的重心。開(kāi)學(xué)初各教研組圍繞中心任務(wù)制定教研計(jì)劃,上交教導(dǎo)處。教導(dǎo)處明確要求教師在課堂教學(xué)中恰當(dāng)?shù)貏?chuàng)設(shè)與課題相關(guān)的、盡可能真實(shí)的情境,目的是給學(xué)生創(chuàng)設(shè)可望可及的建構(gòu)知識(shí)的良好環(huán)境,這不但是思維發(fā)展的規(guī)律性要求,也是有效地形成和發(fā)展學(xué)生認(rèn)知結(jié)構(gòu)的。

需要。平時(shí)我們通過(guò)開(kāi)展教研活動(dòng)或推門(mén)聽(tīng)課等途徑,了解教師對(duì)創(chuàng)設(shè)課堂情境的落實(shí)情況。此外,引導(dǎo)全體教師將備課的主要精力放在明確教學(xué)目標(biāo)、理清教材思路、規(guī)劃教學(xué)流程、化解教學(xué)疑問(wèn)、促進(jìn)學(xué)生心智發(fā)展上,要求教師備課應(yīng)多方擴(kuò)充信息,不斷充實(shí),完善備課資料,提高駕馭課堂的能力。

2、堅(jiān)持以學(xué)生為主體,教師為主導(dǎo),訓(xùn)練為主線的教學(xué)模式,教學(xué)中注意充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,活躍思維。強(qiáng)調(diào)教師要以學(xué)生為主體,認(rèn)真鉆研新課標(biāo),吃透新教材,研究學(xué)生,研究教法和學(xué)法,轉(zhuǎn)變?cè)瓉?lái)那種自我滿足、隨意性強(qiáng)的課堂教學(xué)作風(fēng),轉(zhuǎn)變過(guò)去一言堂、滿堂灌,學(xué)生被動(dòng)學(xué)的低效教學(xué)現(xiàn)象。根據(jù)學(xué)科的性質(zhì)和教材的特點(diǎn)、學(xué)生的年齡特點(diǎn)及班級(jí)的實(shí)際情況,選擇恰當(dāng)?shù)挠行Ы虒W(xué)方法,培養(yǎng)學(xué)生的邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力,動(dòng)手操作能力及自學(xué)能力。在努力改進(jìn)教法的同時(shí),也注意對(duì)學(xué)生進(jìn)行學(xué)法的指導(dǎo)(特別是高三、九年級(jí)畢業(yè)班學(xué)生的學(xué)法指導(dǎo)),以學(xué)法的優(yōu)化推動(dòng)教法的優(yōu)化。

九年級(jí)、高三是初、高中學(xué)段的一個(gè)關(guān)鍵階段,中、高考成績(jī)的好壞,事關(guān)學(xué)生今后的個(gè)人發(fā)展和學(xué)校聲譽(yù),因而倍受家長(zhǎng)及社會(huì)關(guān)注。學(xué)校歷來(lái)重視畢業(yè)年級(jí)組的工作,并在人力物力上予以大力支持。本學(xué)期,學(xué)校調(diào)整充實(shí)了畢業(yè)年級(jí)教師隊(duì)伍,加強(qiáng)了組織領(lǐng)導(dǎo),畢業(yè)年級(jí)實(shí)力得到了提升。開(kāi)學(xué)初學(xué)校行政班子分別組織召開(kāi)了初三、高三畢業(yè)年級(jí)教學(xué)工作會(huì)。校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)以及教務(wù)處主任等出席了會(huì)議,對(duì)上年度中考、高考、會(huì)考情況進(jìn)行了分析,并強(qiáng)調(diào)新學(xué)期初三和高三年級(jí)教師要繼續(xù)開(kāi)展深入的教學(xué)研究,提高教學(xué)研究的實(shí)效性,優(yōu)化畢業(yè)年級(jí)教育教學(xué)質(zhì)量。年級(jí)組長(zhǎng)分析了年級(jí)的優(yōu)勢(shì)學(xué)科和班級(jí),向全體領(lǐng)導(dǎo)及教師匯報(bào)本年級(jí)的工作計(jì)劃和設(shè)想,并確定跟蹤輔導(dǎo)責(zé)任制。畢業(yè)年級(jí)教師也一一發(fā)言,老師們?cè)诤椭C的氛圍中出主意、想辦法,拓展了工作思路,達(dá)到了“傳承成果、加強(qiáng)溝通、明確目標(biāo)”的目的,為進(jìn)一步提高畢業(yè)年級(jí)工作水平做好了準(zhǔn)備,為本學(xué)年度畢業(yè)年級(jí)工作平穩(wěn)有序地開(kāi)展奠定了基礎(chǔ)。

務(wù)檔案,全面記載教師成長(zhǎng)歷程與教學(xué)業(yè)績(jī),實(shí)行量化積分,作為今后職評(píng)、年度考核、評(píng)優(yōu)評(píng)先的依據(jù),促使教師的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)不斷提高與發(fā)展。

為提高教師的理論水平,學(xué)校大力支持教師外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)。選派骨干教師參加各級(jí)各類(lèi)培訓(xùn),有30余名高中教師參加了全市新課程培訓(xùn);20多位班主任參加了區(qū)級(jí)班主任培訓(xùn);16位教師參加了20xx年陜西省新課程高考研討會(huì),帶回了最新的高考備考信息;5名教師分別參加了省市組織的專(zhuān)題培訓(xùn)。這些派出培訓(xùn)的教師回來(lái)后能結(jié)合教學(xué)實(shí)際改革創(chuàng)新,在學(xué)科教學(xué)中起帶頭、示范作用。一方面“走出去”,另一方面我們又“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”,請(qǐng)來(lái)香港機(jī)聯(lián)成國(guó)際教育集團(tuán)的教育專(zhuān)家為全體教師做了題為《學(xué)校西點(diǎn)執(zhí)行力訓(xùn)練》的專(zhuān)場(chǎng)報(bào)告,從學(xué)校團(tuán)隊(duì)建設(shè)、教師責(zé)任思維、學(xué)校責(zé)任管理及中層執(zhí)行力幾個(gè)方面做了激情洋溢的演說(shuō),將教師個(gè)人成長(zhǎng)內(nèi)需作為學(xué)校發(fā)展的動(dòng)力,增強(qiáng)教師自覺(jué)學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)合作的`意識(shí)。

實(shí)施“青藍(lán)工程”。為加快青年教師成長(zhǎng)步伐,我校積極開(kāi)展師徒結(jié)對(duì)活動(dòng),一方面充分發(fā)揮名師、骨干的傳幫帶作用,另一方面為年輕教師成長(zhǎng)搭臺(tái)子,輔路子,壓擔(dān)子,通過(guò)青藍(lán)工程促進(jìn)青年教師盡快成長(zhǎng)。

學(xué)校發(fā)揮教研組研討職能,要求教研活動(dòng)確定研討主題,集思廣益,提高全體教師駕馭教材的能力。教研組要組織教師研究教材,探討教法,備資源、備學(xué)生、備過(guò)程。另外,語(yǔ)數(shù)英幾個(gè)教研大組可以探索集體備課形式,通過(guò)集體討論與個(gè)體操作相結(jié)合,使理論與實(shí)踐緊密結(jié)合,集中群體智慧,優(yōu)化教學(xué)過(guò)程,逐步加強(qiáng)制度式的規(guī)范管理,做到以老帶新,共同探討教材,形成一個(gè)良好的教學(xué)研究氛圍,以利于教師整體素質(zhì)的提高。

開(kāi)展教學(xué)觀摩活動(dòng)。按照慣例,我校上學(xué)期要求以教研組為單位組織匯報(bào)課、展示課、研討課等,每組確定23名教師上公開(kāi)課,本組教師必須人人聽(tīng)課,其它組無(wú)課的教師可跨組聽(tīng)課,相互學(xué)習(xí),擴(kuò)大交流。截至目前,各教研組已有9名教師上了公開(kāi)課,上課之前,授課教師先在組內(nèi)說(shuō)課,聽(tīng)取大家建議;授課之后,各組認(rèn)真組織學(xué)科教師評(píng)課。大家暢所欲言,點(diǎn)評(píng)中肯,使授課人與聽(tīng)課者能共同得到提高。

以教育敘事為載體,提升教師的教研能力。教育敘事是教師探究教學(xué)疑難、總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、記錄教學(xué)案例的有效途徑,它不需要高深的理論基礎(chǔ),切合教師工作實(shí)際,簡(jiǎn)便易行,易于操作。學(xué)校充分利用這一載體,從教師發(fā)展的需求出發(fā),對(duì)教師進(jìn)行專(zhuān)題培訓(xùn),從教育敘事的概念,特征,撰寫(xiě)方法,案例分析入手,幫助教師熟悉教育敘事這種教研形式,期末要求教師人人上交13篇有代表性的作品。學(xué)校將擇期舉行教育敘事交流會(huì),努力使成果在實(shí)踐中得以運(yùn)用,讓教師養(yǎng)成在教學(xué)中反思、提高的習(xí)慣,把先進(jìn)的教學(xué)理念轉(zhuǎn)化為實(shí)際的教學(xué)行為。

為推動(dòng)教研風(fēng)氣的進(jìn)一步形成,我們又積極組織部分學(xué)科帶頭人申報(bào)省市級(jí)課題,目前,課題組確立的《新課程背景下城鄉(xiāng)接合部中學(xué)課堂有效性教學(xué)研究》正在申報(bào)中,爭(zhēng)取能獲得批準(zhǔn)立項(xiàng)。

嚴(yán)格按照**市學(xué)生學(xué)籍管理辦法執(zhí)行,如數(shù)注冊(cè)學(xué)籍,嚴(yán)格管理檔案,及時(shí)清查學(xué)生學(xué)籍變化情況,服務(wù)于學(xué)生,服務(wù)教學(xué)。嚴(yán)格執(zhí)行高考、中考學(xué)生資格審查制度,組織好學(xué)生網(wǎng)上報(bào)名工作。

1、受年級(jí)班級(jí)數(shù)及活動(dòng)場(chǎng)地限制,加之教研組、教務(wù)處的跟蹤檢查落實(shí)得不夠,集體備課一直無(wú)法有效開(kāi)展,效果不明顯。教師教案?jìng)鋵W(xué)生方面不足,缺乏創(chuàng)新。

2、如何調(diào)動(dòng)全體教師教學(xué)研究的積極性,改進(jìn)目前教學(xué)中教師唱獨(dú)角戲、滿堂灌、低效的教學(xué)現(xiàn)象,激發(fā)學(xué)生對(duì)學(xué)科學(xué)習(xí)的興趣,還缺乏有效的改進(jìn)措施。

3、教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)雖有規(guī)劃,也開(kāi)展了一些活動(dòng),但相當(dāng)一部分教師的進(jìn)取心不強(qiáng),缺乏職業(yè)認(rèn)同感,教師間缺乏協(xié)作精神,教導(dǎo)處布置的工作常常落實(shí)不到位,相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制未建立,成效不明顯。

4、現(xiàn)代信息技術(shù)教育設(shè)施不夠,學(xué)校受場(chǎng)地局限,選修課、校本課程難以按要求開(kāi)設(shè)。5、新課程管理方面做的工作太少,學(xué)生評(píng)價(jià)及綜合實(shí)踐管理未落到實(shí)處,教師的教學(xué)行為變化不大。在教學(xué)質(zhì)量分析上,不夠深刻,對(duì)教師管理力度不夠,應(yīng)加強(qiáng)細(xì)化管理。

1、加強(qiáng)教師專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)制度,鼓勵(lì)教師參加繼續(xù)教育,學(xué)習(xí)先進(jìn)的科研理論,不斷豐富教師的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),為教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

2、抓教師隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)我校師資隊(duì)伍的實(shí)際情況,努力提高教師的師德和業(yè)務(wù)水平,適應(yīng)教育日新月異發(fā)展的要求。

3、加強(qiáng)新課程管理研究,探索學(xué)分管理、學(xué)生評(píng)價(jià)、綜合實(shí)踐管理的有效模式。課程改革,任重道遠(yuǎn),我們已邁出扎實(shí)的一步,但我們清醒地認(rèn)識(shí)到,我們面臨的困難不少,問(wèn)題不少,還需要在今后的管理工作中,不斷加強(qiáng)自身建設(shè),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效率,把我們的工作做的更實(shí)、更細(xì)、更新、更好。我們決心在上級(jí)教育部門(mén)的關(guān)心、指導(dǎo)下,緊抓機(jī)遇,科學(xué)管理,凝人心、聚人氣,同心同德,揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短,力爭(zhēng)在短期內(nèi)改變學(xué)校教學(xué)面貌,重新打造學(xué)校品牌,早日實(shí)現(xiàn)學(xué)校質(zhì)量的新跨越。

教學(xué)常規(guī)月工作總結(jié)篇二

在上級(jí)教育主管部門(mén)的關(guān)心和指導(dǎo)下,在全面提高教育教學(xué)質(zhì)量的宗旨下,本學(xué)期我校的教學(xué)工作,緊緊圍繞《xx區(qū)中學(xué)教學(xué)常規(guī)管理細(xì)則》和學(xué)校在開(kāi)學(xué)初制定的教學(xué)工作計(jì)劃,牢固樹(shù)立為廣大師生服務(wù)的意識(shí),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),以“重實(shí)際,抓實(shí)事,求實(shí)效”為教學(xué)工作的基本原則,以抓觀念轉(zhuǎn)變、抓業(yè)務(wù)提高、抓常規(guī)落實(shí)、抓教學(xué)研究為重點(diǎn),以抓機(jī)遇、修煉內(nèi)功為措施,以促進(jìn)學(xué)校全面、健康發(fā)展為目標(biāo),進(jìn)一步抓好教學(xué)監(jiān)控,不斷提高教師隊(duì)伍素質(zhì),著力培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,較好地完成了各項(xiàng)常規(guī)管理工作任務(wù),取得了一定的成績(jī)?,F(xiàn)將我校教學(xué)常規(guī)管理工作總結(jié)如下:

建立一個(gè)科學(xué)的,切合學(xué)校實(shí)際的,并在日常工作中運(yùn)行良好的教學(xué)常規(guī)管理機(jī)制,是全面實(shí)施新課程的目標(biāo)及推進(jìn)素質(zhì)教育的關(guān)鍵。針對(duì)以前管理松懈、不規(guī)范的弊端,本學(xué)期,我校努力探索各項(xiàng)教學(xué)管理制度的健全與完善,使教學(xué)管理各項(xiàng)工作有法可依、有章可循,以制度保障工作的正常開(kāi)展,以人性化管理營(yíng)造校園和諧教學(xué)環(huán)境。

1、優(yōu)化教學(xué)管理制度。根據(jù)學(xué)校實(shí)際,教務(wù)處先后制定了《xx市xx中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)巡課制度》《領(lǐng)導(dǎo)分工承包(年級(jí)組、教研組)制度》《xx中學(xué)教務(wù)處教學(xué)質(zhì)量管理辦法》,修訂了《xx市xx中學(xué)教學(xué)工作常規(guī)》《xx中學(xué)新課程課堂教學(xué)常規(guī)制度》《xx市xx中學(xué)學(xué)分認(rèn)定方案》《xx市xx中學(xué)青年教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)計(jì)劃》《xx中學(xué)體育工作管理辦法》《xx中學(xué)體育工作管理制度》等,使學(xué)校的教學(xué)常規(guī)管理逐步趨向有序化、科學(xué)化,真正達(dá)到規(guī)范化。我們又印制了領(lǐng)導(dǎo)巡課記錄本、教師反映情況登記本、教務(wù)處工作日志、教師請(qǐng)假登記本、教師臨時(shí)出門(mén)條、調(diào)課記錄等,及時(shí)記載檢查情況,及時(shí)處理發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。能按照國(guó)家基礎(chǔ)教育課程改革的要求,以省頒的課程計(jì)劃為依據(jù),根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況,合理制定學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃,開(kāi)足開(kāi)齊各類(lèi)課程,學(xué)校依法治教的意識(shí)與能力有了明顯提高。

2、細(xì)化領(lǐng)導(dǎo)分工,把教學(xué)工作落到實(shí)處。學(xué)校實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)崗位責(zé)任制,每位行政領(lǐng)導(dǎo),負(fù)責(zé)一個(gè)學(xué)科,包干一個(gè)年級(jí),參與聽(tīng)課、評(píng)課等教學(xué)教研活動(dòng)。采取條塊結(jié)合的管理模式,保證了年級(jí)組、教研組事事有人管,人人有事干,強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。為抓好校風(fēng)、學(xué)風(fēng)管理,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)輪流值班,并有教師配合執(zhí)行,處理日常事務(wù)和檢查校風(fēng)校紀(jì)。

3、完善教學(xué)評(píng)價(jià),激發(fā)教師主動(dòng)學(xué)習(xí),不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),不斷提高教學(xué)水平。教導(dǎo)處落實(shí)教學(xué)情況調(diào)查、備課聽(tīng)課、作業(yè)批改等教學(xué)常規(guī)檢查,及時(shí)做好總結(jié)、反饋,以發(fā)展的眼光評(píng)價(jià)教學(xué)和教師,為教師今后進(jìn)一步改進(jìn)教學(xué)方法、提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學(xué)效果提供了科學(xué)的參考。

開(kāi)學(xué)初,教務(wù)處專(zhuān)門(mén)組織教師學(xué)習(xí)了學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理制度,重申了教案?jìng)鋵?xiě)要求、作業(yè)批改規(guī)定、聽(tīng)課節(jié)數(shù)規(guī)定。學(xué)校檢查常規(guī)主要從六個(gè)方面進(jìn)行:

一是教案檢查。教務(wù)處每月月底檢查全校教師的教案,主要查教案次數(shù),三目標(biāo)落實(shí),重難點(diǎn)突破,教學(xué)反思作業(yè)布置等環(huán)節(jié);各教研組長(zhǎng)每月月中檢查本組教師教案,并做好記載,檢查的情況及時(shí)在教工會(huì)上總結(jié)反饋。

二是作業(yè)批改檢查。教務(wù)處期中、期末對(duì)各學(xué)科作業(yè)進(jìn)行抽查,教研組長(zhǎng)在前后半學(xué)期中間抽查,將檢查情況通報(bào)給教務(wù)處。抽查結(jié)果顯示:各組教師作業(yè)適量,補(bǔ)救措施具體;每次檢查、抽查結(jié)果,教務(wù)處都認(rèn)真作好小結(jié),并在教職工大會(huì)上公布,表?yè)P(yáng)好的,批評(píng)差的。

三是聽(tīng)課記錄檢查。教務(wù)處在期中、期末進(jìn)行兩次全校性檢查,督促教師相互學(xué)習(xí),共同提高業(yè)務(wù)水平,多數(shù)青年教師聽(tīng)課在10節(jié)以上。

四是校行政領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)推門(mén)課,了解課堂教學(xué)的常態(tài),落實(shí)校內(nèi)視導(dǎo),督促教學(xué)過(guò)程。每周分管教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)攜相關(guān)教師隨機(jī)進(jìn)教室聽(tīng)課,并及時(shí)檢查其教學(xué)方面相關(guān)資料,當(dāng)周進(jìn)行聽(tīng)課反饋,指出存在問(wèn)題,予以青年同志以鼓勵(lì)。前半學(xué)期,僅教學(xué)副校長(zhǎng)、教務(wù)處主任三人的聽(tīng)課節(jié)數(shù)總計(jì)達(dá)98節(jié),與教師面談反饋意見(jiàn)三十余人。聽(tīng)課中結(jié)合學(xué)生反映強(qiáng)烈的問(wèn)題,重點(diǎn)幫助兩位教師提高業(yè)務(wù)能力,使教學(xué)監(jiān)控更富實(shí)效。

五是堅(jiān)持巡課檢查。按照《xx市xx中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)巡課制度》,所有中層以上行政領(lǐng)導(dǎo)配合值班領(lǐng)導(dǎo)(特別是教學(xué)管理領(lǐng)導(dǎo))巡課,每人當(dāng)天至少巡課2次,并將當(dāng)天巡課情況及時(shí)登記在《巡課記錄表》上,把巡課過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)反饋給主管領(lǐng)導(dǎo)與相關(guān)教師。

六是扎實(shí)推行月考制度。加強(qiáng)月考、階段性檢測(cè)的針對(duì)性,從試卷編制、閱卷到講評(píng)反饋、考后分析等都以教與學(xué)的“診斷”和“矯正”為落腳點(diǎn)和歸宿。前半學(xué)期,高三、九年級(jí)進(jìn)行了摸底性檢測(cè),七、八年級(jí)組織了重點(diǎn)學(xué)科的月考,高一高二對(duì)所有學(xué)科進(jìn)行了測(cè)評(píng),考后年級(jí)組召開(kāi)教師會(huì)做了考試分析,要求教師查漏補(bǔ)缺,根據(jù)情況及時(shí)調(diào)整教學(xué)策略。七是組織其中家長(zhǎng)會(huì)。校長(zhǎng)代表學(xué)校做了學(xué)?,F(xiàn)狀、發(fā)展規(guī)劃的匯報(bào),給各班下發(fā)家長(zhǎng)會(huì)問(wèn)卷調(diào)查表,征求家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校管理的意見(jiàn)。

1、我校目前的課堂教學(xué),主要問(wèn)題是:部分學(xué)生厭學(xué),上課根本不聽(tīng);教師觀念陳舊,課堂缺乏缺少感染力。針對(duì)這一現(xiàn)實(shí),我們結(jié)合區(qū)教育局工作要點(diǎn),把如何調(diào)動(dòng)、激發(fā)全體教師參與常規(guī)課堂教學(xué)研究的積極性,推動(dòng)課堂教學(xué)向四十五分鐘要效率,作為教研活動(dòng)的重心。開(kāi)學(xué)初各教研組圍繞中心任務(wù)制定教研計(jì)劃,上交教導(dǎo)處。教導(dǎo)處明確要求教師在課堂教學(xué)中恰當(dāng)?shù)貏?chuàng)設(shè)與課題相關(guān)的、盡可能真實(shí)的情境,目的是給學(xué)生創(chuàng)設(shè)可望可及的建構(gòu)知識(shí)的良好環(huán)境,這不但是思維發(fā)展的規(guī)律性要求,也是有效地形成和發(fā)展學(xué)生認(rèn)知結(jié)構(gòu)的需要。平時(shí)我們通過(guò)開(kāi)展教研活動(dòng)或推門(mén)聽(tīng)課等途徑,了解教師對(duì)創(chuàng)設(shè)課堂情境的落實(shí)情況。此外,引導(dǎo)全體教師將備課的主要精力放在明確教學(xué)目標(biāo)、理清教材思路、規(guī)劃教學(xué)流程、化解教學(xué)疑問(wèn)、促進(jìn)學(xué)生心智發(fā)展上,要求教師備課應(yīng)多方擴(kuò)充信息,不斷充實(shí),完善備課資料,提高駕馭課堂的能力。

2、堅(jiān)持以學(xué)生為主體,教師為主導(dǎo),訓(xùn)練為主線的教學(xué)模式,教學(xué)中注意充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,活躍思維。強(qiáng)調(diào)教師要以學(xué)生為主體,認(rèn)真鉆研新課標(biāo),吃透新教材,研究學(xué)生,研究教法和學(xué)法,轉(zhuǎn)變?cè)瓉?lái)那種自我滿足、隨意性強(qiáng)的課堂教學(xué)作風(fēng),轉(zhuǎn)變過(guò)去一言堂、滿堂灌,學(xué)生被動(dòng)學(xué)的低效教學(xué)現(xiàn)象。根據(jù)學(xué)科的性質(zhì)和教材的特點(diǎn)、學(xué)生的年齡特點(diǎn)及班級(jí)的實(shí)際情況,選擇恰當(dāng)?shù)挠行Ы虒W(xué)方法,培養(yǎng)學(xué)生的邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力,動(dòng)手操作能力及自學(xué)能力。在努力改進(jìn)教法的同時(shí),也注意對(duì)學(xué)生進(jìn)行學(xué)法的指導(dǎo)(特別是高三、九年級(jí)畢業(yè)班學(xué)生的學(xué)法指導(dǎo)),以學(xué)法的優(yōu)化推動(dòng)教法的優(yōu)化。

九年級(jí)、高三是初、高中學(xué)段的一個(gè)關(guān)鍵階段,中、高考成績(jī)的好壞,事關(guān)學(xué)生今后的個(gè)人發(fā)展和學(xué)校聲譽(yù),因而倍受家長(zhǎng)及社會(huì)關(guān)注。學(xué)校歷來(lái)重視畢業(yè)年級(jí)組的工作,并在人力物力上予以大力支持。本學(xué)期,學(xué)校調(diào)整充實(shí)了畢業(yè)年級(jí)教師隊(duì)伍,加強(qiáng)了組織領(lǐng)導(dǎo),畢業(yè)年級(jí)實(shí)力得到了提升。開(kāi)學(xué)初學(xué)校行政班子分別組織召開(kāi)了初三、高三畢業(yè)年級(jí)教學(xué)工作會(huì)。校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)以及教務(wù)處主任等出席了會(huì)議,對(duì)上年度中考、高考、會(huì)考情況進(jìn)行了分析,并強(qiáng)調(diào)新學(xué)期初三和高三年級(jí)教師要繼續(xù)開(kāi)展深入的教學(xué)研究,提高教學(xué)研究的實(shí)效性,優(yōu)化畢業(yè)年級(jí)教育教學(xué)質(zhì)量。年級(jí)組長(zhǎng)分析了年級(jí)的優(yōu)勢(shì)學(xué)科和班級(jí),向全體領(lǐng)導(dǎo)及教師匯報(bào)本年級(jí)的工作計(jì)劃和設(shè)想,并確定跟蹤輔導(dǎo)責(zé)任制。畢業(yè)年級(jí)教師也一一發(fā)言,老師們?cè)诤椭C的氛圍中出主意、想辦法,拓展了工作思路,達(dá)到了“傳承成果、加強(qiáng)溝通、明確目標(biāo)”的目的,為進(jìn)一步提高畢業(yè)年級(jí)工作水平做好了準(zhǔn)備,為本學(xué)年度畢業(yè)年級(jí)工作平穩(wěn)有序地開(kāi)展奠定了基礎(chǔ)。

隨著教育教學(xué)改革的深入發(fā)展,教師素質(zhì)的提高也越來(lái)越顯示其重要性,為了提高全體教師的素質(zhì),本學(xué)期,我校進(jìn)一步強(qiáng)化了校本培訓(xùn)工作和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),將教師的培訓(xùn)及教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)定為工作重點(diǎn)之一。針對(duì)近幾年我校教師變動(dòng)大的情況和課堂教學(xué)實(shí)際,學(xué)校撥出專(zhuān)款購(gòu)買(mǎi)了各學(xué)科《課程標(biāo)準(zhǔn)》,保證教師人手一冊(cè),教務(wù)處要求教研組本學(xué)期內(nèi)至少召開(kāi)兩次學(xué)習(xí)討論課標(biāo)的專(zhuān)題會(huì)議。x主任參加xx市新課程教學(xué)管理干部研訓(xùn)班回來(lái)后,結(jié)合培訓(xùn)內(nèi)容對(duì)全體教師做了專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的動(dòng)員報(bào)告,鼓勵(lì)教師要加強(qiáng)教學(xué)理論學(xué)習(xí)和研究,教師要認(rèn)真認(rèn)真撰寫(xiě)教學(xué)反思和學(xué)期總結(jié),積極參與各級(jí)各類(lèi)競(jìng)賽與賽教活動(dòng)。學(xué)校擬為教師建立個(gè)人業(yè)務(wù)檔案,全面記載教師成長(zhǎng)歷程與教學(xué)業(yè)績(jī),實(shí)行量化積分,作為今后職評(píng)、年度考核、評(píng)優(yōu)評(píng)先的依據(jù),促使教師的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)不斷提高與發(fā)展。

為提高教師的理論水平,學(xué)校大力支持教師外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)。選派骨干教師參加各級(jí)各類(lèi)培訓(xùn),有30余名高中教師參加了全市新課程培訓(xùn);20多位班主任參加了區(qū)級(jí)班主任培訓(xùn);16位教師參加了20xx年陜西省新課程高考研討會(huì),帶回了最新的高考備考信息;5名教師分別參加了省市組織的專(zhuān)題培訓(xùn)。這些派出培訓(xùn)的教師回來(lái)后能結(jié)合教學(xué)實(shí)際改革創(chuàng)新,在學(xué)科教學(xué)中起帶頭、示范作用。一方面“走出去”,另一方面我們又“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”,請(qǐng)來(lái)香港機(jī)聯(lián)成國(guó)際教育集團(tuán)的教育專(zhuān)家為全體教師做了題為《學(xué)校西點(diǎn)執(zhí)行力訓(xùn)練》的專(zhuān)場(chǎng)報(bào)告,從學(xué)校團(tuán)隊(duì)建設(shè)、教師責(zé)任思維、學(xué)校責(zé)任管理及中層執(zhí)行力幾個(gè)方面做了激情洋溢的演說(shuō),將教師個(gè)人成長(zhǎng)內(nèi)需作為學(xué)校發(fā)展的動(dòng)力,增強(qiáng)教師自覺(jué)學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)合作的意識(shí)。

實(shí)施“青藍(lán)工程”。為加快青年教師成長(zhǎng)步伐,我校積極開(kāi)展師徒結(jié)對(duì)活動(dòng),一方面充分發(fā)揮名師、骨干的傳幫帶作用,另一方面為年輕教師成長(zhǎng)搭臺(tái)子,輔路子,壓擔(dān)子,通過(guò)青藍(lán)工程促進(jìn)青年教師盡快成長(zhǎng)。

學(xué)校發(fā)揮教研組研討職能,要求教研活動(dòng)確定研討主題,集思廣益,提高全體教師駕馭教材的能力。教研組要組織教師研究教材,探討教法,備資源、備學(xué)生、備過(guò)程。另外,語(yǔ)數(shù)英幾個(gè)教研大組可以探索集體備課形式,通過(guò)集體討論與個(gè)體操作相結(jié)合,使理論與實(shí)踐緊密結(jié)合,集中群體智慧,優(yōu)化教學(xué)過(guò)程,逐步加強(qiáng)制度式的規(guī)范管理,做到以老帶新,共同探討教材,形成一個(gè)良好的教學(xué)研究氛圍,以利于教師整體素質(zhì)的提高。

開(kāi)展教學(xué)觀摩活動(dòng)。按照慣例,我校上學(xué)期要求以教研組為單位組織匯報(bào)課、展示課、研討課等,每組確定23名教師上公開(kāi)課,本組教師必須人人聽(tīng)課,其它組無(wú)課的教師可跨組聽(tīng)課,相互學(xué)習(xí),擴(kuò)大交流。截至目前,各教研組已有9名教師上了公開(kāi)課,上課之前,授課教師先在組內(nèi)說(shuō)課,聽(tīng)取大家建議;授課之后,各組認(rèn)真組織學(xué)科教師評(píng)課。大家暢所欲言,點(diǎn)評(píng)中肯,使授課人與聽(tīng)課者能共同得到提高。

以教育敘事為載體,提升教師的教研能力。教育敘事是教師探究教學(xué)疑難、總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、記錄教學(xué)案例的有效途徑,它不需要高深的理論基礎(chǔ),切合教師工作實(shí)際,簡(jiǎn)便易行,易于操作。學(xué)校充分利用這一載體,從教師發(fā)展的需求出發(fā),對(duì)教師進(jìn)行專(zhuān)題培訓(xùn),從教育敘事的概念,特征,撰寫(xiě)方法,案例分析入手,幫助教師熟悉教育敘事這種教研形式,期末要求教師人人上交13篇有代表性的作品。學(xué)校將擇期舉行教育敘事交流會(huì),努力使成果在實(shí)踐中得以運(yùn)用,讓教師養(yǎng)成在教學(xué)中反思、提高的習(xí)慣,把先進(jìn)的教學(xué)理念轉(zhuǎn)化為實(shí)際的教學(xué)行為。

為推動(dòng)教研風(fēng)氣的進(jìn)一步形成,我們又積極組織部分學(xué)科帶頭人申報(bào)省市級(jí)課題,目前,課題組確立的《新課程背景下城鄉(xiāng)接合部中學(xué)課堂有效性教學(xué)研究》正在申報(bào)中,爭(zhēng)取能獲得批準(zhǔn)立項(xiàng)。

嚴(yán)格按照xx市學(xué)生學(xué)籍管理辦法執(zhí)行,如數(shù)注冊(cè)學(xué)籍,嚴(yán)格管理檔案,及時(shí)清查學(xué)生學(xué)籍變化情況,服務(wù)于學(xué)生,服務(wù)教學(xué)。嚴(yán)格執(zhí)行高考、中考學(xué)生資格審查制度,組織好學(xué)生網(wǎng)上報(bào)名工作。

1、受年級(jí)班級(jí)數(shù)及活動(dòng)場(chǎng)地限制,加之教研組、教務(wù)處的跟蹤檢查落實(shí)得不夠,集體備課一直無(wú)法有效開(kāi)展,效果不明顯。教師教案?jìng)鋵W(xué)生方面不足,缺乏創(chuàng)新。

2、如何調(diào)動(dòng)全體教師教學(xué)研究的積極性,改進(jìn)目前教學(xué)中教師唱獨(dú)角戲、滿堂灌、低效的教學(xué)現(xiàn)象,激發(fā)學(xué)生對(duì)學(xué)科學(xué)習(xí)的興趣,還缺乏有效的改進(jìn)措施。

3、教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)雖有規(guī)劃,也開(kāi)展了一些活動(dòng),但相當(dāng)一部分教師的進(jìn)取心不強(qiáng),缺乏職業(yè)認(rèn)同感,教師間缺乏協(xié)作精神,教導(dǎo)處布置的工作常常落實(shí)不到位,相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制未建立,成效不明顯。

4、現(xiàn)代信息技術(shù)教育設(shè)施不夠,學(xué)校受場(chǎng)地局限,選修課、校本課程難以按要求開(kāi)設(shè)。

5、新課程管理方面做的工作太少,學(xué)生評(píng)價(jià)及綜合實(shí)踐管理未落到實(shí)處,教師的教學(xué)行為變化不大。在教學(xué)質(zhì)量分析上,不夠深刻,對(duì)教師管理力度不夠,應(yīng)加強(qiáng)細(xì)化管理。

1、加強(qiáng)教師專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)制度,鼓勵(lì)教師參加繼續(xù)教育,學(xué)習(xí)先進(jìn)的科研理論,不斷豐富教師的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),為教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

2、抓教師隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)我校師資隊(duì)伍的實(shí)際情況,努力提高教師的師德和業(yè)務(wù)水平,適應(yīng)教育日新月異發(fā)展的要求。

3、加強(qiáng)新課程管理研究,探索學(xué)分管理、學(xué)生評(píng)價(jià)、綜合實(shí)踐管理的有效模式。課程改革,任重道遠(yuǎn),我們已邁出扎實(shí)的一步,但我們清醒地認(rèn)識(shí)到,我們面臨的困難不少,問(wèn)題不少,還需要在今后的管理工作中,不斷加強(qiáng)自身建設(shè),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效率,把我們的工作做的更實(shí)、更細(xì)、更新、更好。我們決心在上級(jí)教育部門(mén)的關(guān)心、指導(dǎo)下,緊抓機(jī)遇,科學(xué)管理,凝人心、聚人氣,同心同德,揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短,力爭(zhēng)在短期內(nèi)改變學(xué)校教學(xué)面貌,重新打造學(xué)校品牌,早日實(shí)現(xiàn)學(xué)校質(zhì)量的新跨越。

教學(xué)常規(guī)月工作總結(jié)篇三

按照學(xué)校教學(xué)計(jì)劃,為了督促各位教師做好日常教學(xué)工作、促進(jìn)教育教學(xué)水平的提升,我校在3月末,對(duì)學(xué)校所有教師教案的書(shū)寫(xiě)、課堂教學(xué)、作業(yè)批改、聽(tīng)課記錄進(jìn)行了全面檢查。具體情況如下:

一、教案書(shū)寫(xiě)。

1、整體情況:我校語(yǔ)文、數(shù)學(xué)實(shí)行電子備課,教案是在集體備課的基礎(chǔ)上,統(tǒng)一打印,但中心校要求平時(shí)進(jìn)行二次備課,通過(guò)對(duì)教案的檢查,評(píng)選出優(yōu)秀教案5人,良好2人。項(xiàng)目齊全,書(shū)寫(xiě)工整、認(rèn)真,課時(shí)量符合要求。

2、個(gè)別情況:科任教師教學(xué)目標(biāo)籠統(tǒng),重難點(diǎn)定位不準(zhǔn)確,教學(xué)法體現(xiàn)不明顯,師生雙邊活動(dòng)不明,板書(shū)設(shè)計(jì)少,教學(xué)反思少。個(gè)別教師檢查期間教學(xué)進(jìn)度沒(méi)有制定,教案過(guò)于簡(jiǎn)單提綱化,部分章節(jié)備課時(shí)數(shù)不足。缺乏創(chuàng)新意識(shí)。

二、課堂教學(xué)。

1、大部分教師課前準(zhǔn)備充分,教態(tài)大方、自然、有感染力。

2、課堂教學(xué)體現(xiàn)新課程理念,

3、教學(xué)方法得當(dāng),師生互動(dòng)性強(qiáng)。

4、個(gè)別科任教師課前準(zhǔn)備不充分,不能充分挖掘和創(chuàng)造性的使用教材??茖W(xué)課沒(méi)有盡可能利用實(shí)驗(yàn)器材。

5、課堂結(jié)構(gòu)不合理。

二、作業(yè)批改。

1、整體情況:優(yōu)秀5人,良好1人。作業(yè)量適中,批改認(rèn)真,有指誤,有改錯(cuò),有等級(jí)。

三、聽(tīng)課記錄。

教師互相聽(tīng)課節(jié)數(shù)不夠,內(nèi)容記錄齊全,書(shū)寫(xiě)工整;個(gè)別教師聽(tīng)課節(jié)次太少,有記錄,但不夠詳實(shí),尤其是評(píng)價(jià)太簡(jiǎn)單,反思較少,不能顯示對(duì)做課教師的真實(shí)評(píng)價(jià)。

四、整改意見(jiàn):

教案書(shū)寫(xiě)方面:

1、加強(qiáng)對(duì)全冊(cè)教材整體分析,認(rèn)真學(xué)習(xí)課標(biāo),做好單元備課記錄。

2、注意教學(xué)反思的書(shū)寫(xiě),真正做到對(duì)課堂失誤的總結(jié)和改進(jìn)。

3、鼓勵(lì)備課創(chuàng)新,提倡教學(xué)改革與創(chuàng)新,增強(qiáng)備課的實(shí)效性。

4、定期檢查教師的教案,并做好記錄。

作業(yè)批改方面:

1、注意題量的適中,注意每周的作業(yè)次數(shù)。建議教師們?cè)诓贾米鳂I(yè)時(shí)注意題目的篩選,一定要精心設(shè)計(jì),糾正作業(yè)的隨意性和單一性。

2、注意鼓勵(lì)性評(píng)語(yǔ)的使用,以激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的熱情。

聽(tīng)課記錄方面:

1、端正態(tài)度,認(rèn)真聽(tīng)課,注意聽(tīng)課的數(shù)量和質(zhì)量。

2、評(píng)價(jià)要認(rèn)真,反思要到位,真正達(dá)到互相學(xué)習(xí)、取長(zhǎng)補(bǔ)短、共同提高的目的。

有些問(wèn)題是以前就存在的,但是沒(méi)有引起教師的足夠重視,比如:作業(yè)的精心設(shè)計(jì)、作業(yè)批改中的指誤、鼓勵(lì)性評(píng)語(yǔ)的使用;還如:聽(tīng)課次數(shù)及評(píng)語(yǔ)、反思等等常規(guī)要求落到實(shí)處。

教學(xué)常規(guī)月工作總結(jié)篇四

為了進(jìn)一步加強(qiáng)英語(yǔ)教學(xué)常規(guī)管理,規(guī)范教學(xué)行為,提高課堂教學(xué)效率,制定初中英語(yǔ)教學(xué)常規(guī)。

1、備課程。要求教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《全日制義務(wù)教育普通高級(jí)中學(xué)英語(yǔ)課程標(biāo)準(zhǔn)(實(shí)驗(yàn)稿)》,準(zhǔn)確把握英語(yǔ)課程分級(jí)目標(biāo),了解教學(xué)要求、教學(xué)內(nèi)容,深刻領(lǐng)會(huì)《課標(biāo)》中的六條基本理念和九條教學(xué)建議。

2、備教材(含作業(yè))。要求教師認(rèn)真鉆研新教材,從整體入手,熟練掌握本學(xué)科教材的全部?jī)?nèi)容,了解整個(gè)教科書(shū)的教學(xué)時(shí)間分配、教材概述及與教科書(shū)相配套的系列材料;把握以功能為線索編排的相關(guān)單元、復(fù)習(xí)單元和各單元的復(fù)習(xí)要點(diǎn);在弄清每課的教學(xué)目標(biāo)和任務(wù)的同時(shí)精選習(xí)題檢測(cè)課堂教學(xué)效果。

3、備學(xué)生。要求教師了解各種不同層次學(xué)生(優(yōu)生、中等生和后進(jìn)生等)的學(xué)習(xí)情況,了解學(xué)生的思想表現(xiàn)、情感狀態(tài)、生活經(jīng)驗(yàn)等非智力因素,針對(duì)不同層次、不同學(xué)情的學(xué)生研究如何實(shí)施分層教學(xué),充分體現(xiàn)在英語(yǔ)課程實(shí)施過(guò)程中盡可能滿足不同學(xué)生的學(xué)習(xí)需要。

4、備教法。要求教師吃透《教師用書(shū)》前言部分的課堂教學(xué)步驟及組織課堂教學(xué)的方法;領(lǐng)會(huì)培養(yǎng)學(xué)生的綜合語(yǔ)言運(yùn)用能力的教學(xué)建議;設(shè)計(jì)與學(xué)生生活實(shí)際相聯(lián)系的相關(guān)活動(dòng);積極采用“任務(wù)型”教學(xué)途徑,讓學(xué)生學(xué)會(huì)“能做某事”成為英語(yǔ)課堂教學(xué)的重要載體。

5、備課程資源。要求教師在英語(yǔ)教學(xué)中除了合理有效地使用教科書(shū)以外,還應(yīng)積極利用其它課程資源,特別是廣播影視節(jié)目、錄音、錄像資料、直觀教具和實(shí)物、多媒體光盤(pán)資料、各種形式的網(wǎng)絡(luò)資源、報(bào)刊雜志等,使學(xué)生盡可能地從不同渠道、以不同形式接觸和學(xué)習(xí)英語(yǔ);教科書(shū)凡有錄音符號(hào)的均要求將錄音機(jī)帶進(jìn)教室播放教學(xué)錄音帶;有條件的學(xué)校提倡自制教具和多媒體課件。

6、寫(xiě)教案。教案應(yīng)有共同基礎(chǔ)內(nèi)容,預(yù)備內(nèi)容和擴(kuò)展內(nèi)容,以便指導(dǎo)分層教學(xué);有實(shí)踐性活動(dòng)和創(chuàng)造性活動(dòng),還應(yīng)該有個(gè)體活動(dòng)和小組活動(dòng)。此外,聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)應(yīng)該有主有次,互為支撐和發(fā)展。為便于統(tǒng)一管理和檢查,建議對(duì)有關(guān)備課作如下要求:

d教案應(yīng)提前一至三日完成,以便根據(jù)前面授課情況作適當(dāng)修改,應(yīng)與課堂教學(xué)基本吻合,杜絕發(fā)生只上課不備課等教學(xué)事故。

1、認(rèn)真貫徹課程改革精神,落實(shí)英語(yǔ)課程標(biāo)準(zhǔn)對(duì)語(yǔ)言技能、語(yǔ)言知識(shí)、情感態(tài)度、學(xué)習(xí)策略和文化意識(shí)等五個(gè)方面分別提出的分級(jí)目標(biāo)要求,明確每節(jié)課的教學(xué)目標(biāo),培養(yǎng)學(xué)生的綜合語(yǔ)言運(yùn)用能力。

2、依據(jù)課程總體目標(biāo)并結(jié)合教學(xué)內(nèi)容,倡導(dǎo)“任務(wù)型”教學(xué)途徑,引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行任務(wù)驅(qū)動(dòng)型學(xué)習(xí),避免單純傳授語(yǔ)言知識(shí)的教學(xué)方法,集體講授時(shí)間不得超過(guò)課時(shí)的30%;創(chuàng)造性地設(shè)計(jì)貼近學(xué)生實(shí)際的教學(xué)活動(dòng),吸引和組織學(xué)生通過(guò)體驗(yàn)、實(shí)踐、討論、交流、探究和合作等方式,學(xué)習(xí)和使用英語(yǔ),完成學(xué)習(xí)任務(wù)。

3、面向全體,分層教學(xué),力求滿足不同類(lèi)型和不同層次學(xué)生需求,使每個(gè)學(xué)生都有不同程度的提高;關(guān)注學(xué)生情感,鼓勵(lì)和尊重每個(gè)學(xué)生,積極推行師生、生生互動(dòng)模式,發(fā)展合作精神,營(yíng)造寬松、民主、和諧的教學(xué)氛圍,讓每個(gè)學(xué)生的身心得到健康發(fā)展。

4、培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,有意識(shí)地加強(qiáng)對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)策略的指導(dǎo),讓他們?cè)趯W(xué)習(xí)和運(yùn)用英語(yǔ)的過(guò)程中逐步學(xué)會(huì)如何學(xué)習(xí);引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行自我評(píng)價(jià)并根據(jù)需要調(diào)整自己的學(xué)習(xí)目標(biāo)和學(xué)習(xí)策略,為終身學(xué)習(xí)奠定基礎(chǔ)。

5、努力使學(xué)生在學(xué)習(xí)英語(yǔ)的過(guò)程中了解外國(guó)文化,幫助他們提高理解和恰當(dāng)運(yùn)用英語(yǔ)的能力,不斷拓展文化視野,發(fā)展跨文化交際的意識(shí)和能力。

6、積極開(kāi)發(fā)英語(yǔ)課程教學(xué)資源,為學(xué)生創(chuàng)造自主學(xué)習(xí)條件;充分利用現(xiàn)代教育技術(shù)手段,拓寬學(xué)生學(xué)用渠道,改進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)方式,提高課堂教學(xué)效率。

7、教師教態(tài)親切自然,能熟練用英語(yǔ)組織教學(xué),遵循useenglishifpoible,usechinesewhenneceary原則;發(fā)展課堂教學(xué)的調(diào)控和組織能力,靈活運(yùn)用各種教學(xué)技巧和方法;隨堂對(duì)學(xué)生進(jìn)行積極、有效的過(guò)程評(píng)價(jià),為形成性評(píng)價(jià)提供依據(jù);板書(shū)工整、美觀,便于學(xué)生對(duì)知識(shí)的理解和記憶。

8、學(xué)生活動(dòng)主動(dòng)、積極,活動(dòng)方式多樣,參與人數(shù)較多,活動(dòng)具有自主性和創(chuàng)新意識(shí),結(jié)合學(xué)習(xí)內(nèi)容靈活進(jìn)行實(shí)際語(yǔ)言應(yīng)用。

9、課堂教學(xué)整體效益高,教學(xué)時(shí)間利用率高,學(xué)生語(yǔ)言實(shí)踐成功率高,基本實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo),學(xué)生有強(qiáng)烈的進(jìn)一步學(xué)習(xí)愿望。

10、努力減輕學(xué)生負(fù)擔(dān),按時(shí)上課(課前唱英語(yǔ)歌曲),按時(shí)下課,不準(zhǔn)拖堂,課堂作業(yè)當(dāng)堂完成,按要求布置適量的課外作業(yè)。

1、教師應(yīng)以提高課堂45分鐘的教學(xué)效率為目標(biāo),《綜合練習(xí)冊(cè)》的作業(yè)應(yīng)有機(jī)地滲透于課堂教學(xué)之中;課堂作業(yè)應(yīng)精心設(shè)計(jì)并當(dāng)堂完成,真實(shí)了解學(xué)生對(duì)本課時(shí)重點(diǎn)內(nèi)容的.掌握情況;布置中等學(xué)生30分鐘能夠完成的課外作業(yè)。

2、學(xué)生作業(yè)本應(yīng)相對(duì)分開(kāi),即課堂練習(xí)本、課外練習(xí)本、作文本和聽(tīng)寫(xiě)本。課堂練習(xí)一般每個(gè)單元4次,課外作業(yè)根據(jù)需要靈活處理,作文至少每?jī)蓚€(gè)單元1次。

3、作文訓(xùn)練應(yīng)與聽(tīng)力、閱讀訓(xùn)練一樣,從起始年級(jí)及早入手,根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)內(nèi)容和掌握情況,設(shè)計(jì)不同形式的題型供不同層次的學(xué)生選擇使用,如連詞成句、造句、看圖寫(xiě)話、編寫(xiě)對(duì)話、改編課文、命題作文、日記、通知、信件、請(qǐng)假條等,由易到難,認(rèn)真批閱,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并進(jìn)行糾正,穩(wěn)步提高學(xué)生的書(shū)面表達(dá)能力。

4、對(duì)于課外作業(yè)的布置,內(nèi)容要具體,可布置口頭或筆頭式的復(fù)習(xí)、預(yù)習(xí)或提高性的相關(guān)練習(xí),題型及題量選擇應(yīng)難易相互搭配,供好、中、差各類(lèi)學(xué)生選擇完成,各有提高。

5、課堂作業(yè)一律用紅筆全批全改,對(duì)于錯(cuò)誤之處做好記號(hào),要求學(xué)生限期訂正,并做好記載,分析原因,作為課堂講評(píng)和改進(jìn)教學(xué)的依據(jù)。批閱符號(hào)的使用要規(guī)范,常用提示錯(cuò)誤的符號(hào)有:sk.(skip)—漏字,or.—詞序錯(cuò)誤,sp.—拼寫(xiě)錯(cuò)誤,gr.—語(yǔ)法錯(cuò)誤,—用字錯(cuò)誤,pun.—標(biāo)點(diǎn)錯(cuò)誤,col.—搭配錯(cuò)誤,cap.—大寫(xiě),ten.—時(shí)態(tài),voi.—語(yǔ)態(tài)等。

1、應(yīng)建立好所教學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)檔案,確立不同層次的學(xué)生(即優(yōu)生、中等生、后進(jìn)生),為分層教學(xué)提供充分的依據(jù)。

2、做好培優(yōu)幫困工作,對(duì)于優(yōu)生,無(wú)論是課堂提問(wèn),還是作業(yè)訓(xùn)練,都應(yīng)適當(dāng)提高要求;對(duì)于后進(jìn)生,教師應(yīng)針對(duì)他們的具體情況,布置難易適中、感興趣的內(nèi)容,有計(jì)劃、有目的進(jìn)行幫助,決不允許挖苦、諷刺,對(duì)其進(jìn)步應(yīng)及時(shí)給予表彰和鼓勵(lì)。

3教師應(yīng)經(jīng)常舉辦一些諸如學(xué)唱英語(yǔ)歌曲、朗誦、課本劇表演、書(shū)法展覽、詞匯競(jìng)賽、影視欣賞、口語(yǔ)競(jìng)賽、英語(yǔ)手抄報(bào)等形式的課外活動(dòng),這樣,有利于學(xué)生增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí),開(kāi)闊視野,發(fā)展特長(zhǎng),激發(fā)興趣。建議要求每學(xué)期每校至少舉辦一次以上某種形式的全校性英語(yǔ)活動(dòng);每班每月應(yīng)舉辦一次某種形式的英語(yǔ)活動(dòng);有條件的學(xué)校每天進(jìn)行30分鐘的英語(yǔ)廣播。

4、每一位英語(yǔ)教師都應(yīng)將學(xué)生的課外閱讀當(dāng)作自己的本職工作來(lái)規(guī)劃、組織和指導(dǎo),確保學(xué)生完成15萬(wàn)字的五級(jí)目標(biāo)閱讀總量。要求教師努力培養(yǎng)學(xué)生正確的閱讀興趣、習(xí)慣和愛(ài)好,充分利用課外閱讀專(zhuān)題講座、學(xué)校圖書(shū)室、班級(jí)讀書(shū)角、公共讀報(bào)欄,教師有責(zé)任和義務(wù)為學(xué)生提供課外閱讀資料或指導(dǎo)學(xué)生看閱課外讀物。

對(duì)學(xué)生英語(yǔ)學(xué)習(xí)的評(píng)價(jià)應(yīng)堅(jiān)持形成性評(píng)價(jià)和終結(jié)性評(píng)價(jià)并重的原則,既關(guān)注結(jié)果,又關(guān)注過(guò)程。特別要加強(qiáng)形成性評(píng)價(jià)的研究與完善,切忌做形式,走過(guò)場(chǎng)。

1、形成性評(píng)價(jià)。

形成性評(píng)價(jià),即“學(xué)習(xí)過(guò)程評(píng)價(jià)”,學(xué)校應(yīng)按要求及時(shí)對(duì)學(xué)生進(jìn)行“學(xué)習(xí)過(guò)程評(píng)價(jià)”。形成性評(píng)價(jià)方式一般包括以下內(nèi)容:學(xué)生學(xué)習(xí)檔案、各種學(xué)習(xí)活動(dòng)的檔案記錄、小組共同完成任務(wù)的報(bào)告、教師觀察記錄學(xué)生課上各種活動(dòng)(如學(xué)生對(duì)話、書(shū)面作業(yè)、口頭問(wèn)答、演講、背誦、聽(tīng)力等學(xué)習(xí)行為和學(xué)生的學(xué)習(xí)能力、學(xué)習(xí)態(tài)度、參與程度、合作精神等)表現(xiàn)的記錄、學(xué)生階段性的對(duì)自己在英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)等幾項(xiàng)技能發(fā)展方面的認(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià)、學(xué)生對(duì)自己努力程度以及學(xué)習(xí)效果關(guān)系的評(píng)價(jià)和認(rèn)識(shí)、同學(xué)相互間對(duì)自己努力程度以及學(xué)習(xí)效果關(guān)系的評(píng)價(jià)和認(rèn)識(shí)、階段性檢測(cè)結(jié)果及反思等等。

2、終結(jié)性評(píng)價(jià)。

終結(jié)性評(píng)價(jià)是對(duì)學(xué)生特定時(shí)間內(nèi)教學(xué)成效、學(xué)期或?qū)W年成果的檢測(cè)。英語(yǔ)課程終結(jié)性評(píng)價(jià)通常采用考試形式,考試內(nèi)容反映特定教學(xué)時(shí)段所覆蓋的知識(shí),重點(diǎn)檢測(cè)學(xué)生聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)各項(xiàng)語(yǔ)言技能及其綜合語(yǔ)言運(yùn)用??荚囶?lèi)型可分為診斷性測(cè)試和成績(jī)測(cè)試。

診斷性測(cè)試:應(yīng)用于課程進(jìn)展一段時(shí)間之后,如。

一、兩個(gè)星期,考試的目的是檢測(cè)學(xué)生在前一段時(shí)間之內(nèi)接受知識(shí)和掌握知識(shí)的情況,考試內(nèi)容僅限于近期教學(xué)內(nèi)容,形式可以多樣。建議各校用好英語(yǔ)單元過(guò)關(guān)題,每2個(gè)單元結(jié)束后對(duì)學(xué)生進(jìn)行一次診斷性測(cè)試,教師可根據(jù)學(xué)生檢測(cè)情況,認(rèn)真查找學(xué)生的問(wèn)題和教學(xué)失誤并采取相應(yīng)補(bǔ)救措施。

學(xué)業(yè)測(cè)試:應(yīng)用于課程中間或完成時(shí),通常為學(xué)校的期中或期末檢測(cè)??荚噧?nèi)容覆蓋課程前半程或全程的教學(xué)內(nèi)容,考試時(shí)間一般為100分鐘。考試形式包括聽(tīng)力部分、筆試部分和口試部分。聽(tīng)力部分著重檢測(cè)學(xué)生理解和獲取信息的能力;筆試部分應(yīng)體現(xiàn)課程在評(píng)價(jià)方面提出的改革任務(wù),即要在檢測(cè)中減少客觀題的比例,加大主觀題的比例,以指導(dǎo)教學(xué);口語(yǔ)部分直接檢測(cè)學(xué)生講英語(yǔ)和在給定語(yǔ)境下,用英語(yǔ)進(jìn)行交流的能力,是比較理想的語(yǔ)言考試形式,也對(duì)英語(yǔ)教學(xué)有正面導(dǎo)向作用。

無(wú)論是診斷性測(cè)試,還是學(xué)業(yè)考試,教師都應(yīng)規(guī)范考試講評(píng),充分發(fā)揮考試診斷、調(diào)節(jié)、激勵(lì)、補(bǔ)償作用的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。試卷講評(píng)應(yīng)具有五性,即教育性、及時(shí)性、針對(duì)性、拓展性和補(bǔ)償性,切忌一講到底,逐一訂正答案。

評(píng)價(jià)要自始至終堅(jiān)持公正、全面、科學(xué)的原則和鼓勵(lì)性原則,要有利于保護(hù)和加強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,保護(hù)并提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性;要堅(jiān)持發(fā)展性原則,評(píng)價(jià)結(jié)果既反映學(xué)生學(xué)習(xí)現(xiàn)狀又反映學(xué)生發(fā)展?jié)撃?;要?jiān)持合作性原則,提倡教師與學(xué)生的合作以及學(xué)生間的合作;要堅(jiān)持形成性評(píng)價(jià)和終結(jié)性評(píng)價(jià)相結(jié)合的原則,形成性評(píng)價(jià)和終結(jié)性評(píng)價(jià)應(yīng)在學(xué)生最終總體評(píng)價(jià)中各占一定比例。值得注意的是評(píng)價(jià)的過(guò)程不能加重學(xué)生負(fù)擔(dān),同一種評(píng)價(jià)方法不宜在短時(shí)間內(nèi)重復(fù)使用。

教學(xué)常規(guī)月工作總結(jié)篇五

新學(xué)期伊始,我校深入貫徹縣教研室的指示精神,以備課、上課、聽(tīng)課、學(xué)生作業(yè)及批改四項(xiàng)為突破點(diǎn),以培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)能力和素養(yǎng)為著重點(diǎn),以進(jìn)一步規(guī)范教師的教育教學(xué)行為出發(fā)點(diǎn),以構(gòu)建高效課堂為最終目標(biāo),展開(kāi)一系列扎實(shí)有效的活動(dòng),下面將這次活動(dòng)工作總結(jié)如下:

首先,明確開(kāi)展常規(guī)管理月活動(dòng)的意義,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

常規(guī)管理是教學(xué)管理工作的一項(xiàng)永恒性工作,它直接關(guān)系到教學(xué)質(zhì)量,從常規(guī)管理方面分析了制約成績(jī)提高的原因,找到了常規(guī)管理方面的差距,明確當(dāng)前落實(shí)教學(xué)常規(guī)的意義、要求和任務(wù),為開(kāi)展常規(guī)管理月活動(dòng)打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。同時(shí)為使活動(dòng)扎實(shí)有效地開(kāi)展。其次,以活動(dòng)促落實(shí),全面開(kāi)展常規(guī)管理月活動(dòng)。

為使活動(dòng)落到實(shí)處,我們?cè)诒净顒?dòng)月中重點(diǎn)開(kāi)展了計(jì)劃制定周,聽(tīng)評(píng)課周,備課周、作業(yè)設(shè)計(jì)批改周、課堂練習(xí)單元檢測(cè)設(shè)計(jì)周五大活動(dòng),都取得了較好的成效。

認(rèn)真學(xué)習(xí)各種計(jì)劃的制定方法,加大檢查和指導(dǎo)力度,使每種計(jì)劃都合格。

本活動(dòng)周重點(diǎn)是優(yōu)化課堂教學(xué)結(jié)構(gòu),教學(xué)方法設(shè)計(jì),突出創(chuàng)新教學(xué)與目標(biāo)教學(xué)的有機(jī)結(jié)合,學(xué)科教學(xué)與現(xiàn)代信息技術(shù)整合。我根據(jù)實(shí)際,有針對(duì)性地聽(tīng)課、評(píng)課。對(duì)不同層次力足貼近實(shí)際,突出重點(diǎn),切忌走形式,一股風(fēng)。使我的授課水平有了一定的提高。

本活動(dòng)周,我以備學(xué)生和備學(xué)法為專(zhuān)題研究活動(dòng)。,強(qiáng)化備課過(guò)程中學(xué)法的備課,從傳統(tǒng)的'重備知識(shí)傳授向重備學(xué)法指導(dǎo)轉(zhuǎn)變,從重備課是滿足教師上課需要向以學(xué)生學(xué)習(xí)需要來(lái)設(shè)計(jì)備課。突出了環(huán)節(jié)教學(xué),在備課過(guò)程中,結(jié)合學(xué)科技能訓(xùn)練,有重點(diǎn)地進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)備課,說(shuō)演課、評(píng)課活動(dòng),提高教師專(zhuān)項(xiàng)技能訓(xùn)練。

本活動(dòng)周以作業(yè)設(shè)計(jì)是否達(dá)到教材要求和是否符合學(xué)生學(xué)習(xí)需要為重點(diǎn)。以提高作業(yè)設(shè)計(jì)的針對(duì)性和實(shí)效性,強(qiáng)化作業(yè)的反饋效能為突破口,具體開(kāi)展了如下活動(dòng)。一是加強(qiáng)了作業(yè)設(shè)計(jì)、批改形式和評(píng)價(jià)形式的專(zhuān)題研究,我組織了班級(jí)專(zhuān)題研究會(huì),針對(duì)以前作業(yè)設(shè)計(jì)批改與評(píng)價(jià)方面存在的問(wèn)題進(jìn)行了分析,找出不足,制定了可行性措施,在形式上,突出學(xué)科特點(diǎn),實(shí)行了書(shū)面作業(yè)與實(shí)踐性作業(yè)相結(jié)合,針對(duì)學(xué)生實(shí)際,對(duì)不同層次學(xué)生進(jìn)行不同的作業(yè)要求,在設(shè)計(jì)上以學(xué)生運(yùn)用所學(xué)知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題能力為重點(diǎn),避免機(jī)械應(yīng)付,在批改上實(shí)行面批、背批、全面批和分類(lèi)抽查相結(jié)合的形式,突出了實(shí)效性,在評(píng)價(jià)上實(shí)行等級(jí)加評(píng)語(yǔ)的方法,體現(xiàn)了鼓勵(lì)性原則。這項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展提高了作業(yè)質(zhì)量,學(xué)生作業(yè)設(shè)計(jì)能力也有了提高,三是開(kāi)展了學(xué)生學(xué)習(xí)常規(guī)訓(xùn)練活動(dòng),對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)常規(guī)進(jìn)行了嚴(yán)格訓(xùn)練,特別是學(xué)生學(xué)習(xí)行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育是本次活動(dòng)的重點(diǎn),活動(dòng)的開(kāi)展,推動(dòng)了學(xué)風(fēng)、班風(fēng)的建設(shè),學(xué)習(xí)風(fēng)氣得到了加強(qiáng)。

本活動(dòng)重點(diǎn)是落實(shí)"堂堂清"、"單元清",突出課堂練習(xí),單元檢測(cè)實(shí)效性。一是組織了課堂練習(xí)、單元檢測(cè)題設(shè)計(jì)要求的專(zhuān)項(xiàng)課,進(jìn)一步明確其重要作用及在設(shè)計(jì)過(guò)程中應(yīng)注意的問(wèn)題。二是舉行了課堂練習(xí)、單元檢測(cè)題設(shè)計(jì)比賽活動(dòng),每位學(xué)生在活動(dòng)中編擬多次練習(xí),1個(gè)單元檢測(cè)題,參加班級(jí)評(píng)選。通過(guò)活動(dòng)開(kāi)展,提高學(xué)生編擬課堂練習(xí)和單元檢測(cè)的能力,同時(shí)使學(xué)生所學(xué)知識(shí)得于了鞏固。再次、全面檢查,及時(shí)總結(jié),加大了獎(jiǎng)懲力度。

常規(guī)管理月活動(dòng)結(jié)束后,學(xué)校組織常規(guī)管理月領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)學(xué)校常規(guī)管理月活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行了全面檢查、及時(shí)的總結(jié),并召開(kāi)了總結(jié)大會(huì)。

在教學(xué)常規(guī)月中通過(guò)努力隨然有了較大的進(jìn)步,但是工作還存在著一些粗放性和滯后性的現(xiàn)象,缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)新性,還有很多的不足之處,這更需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦胁粩嗟靥剿?、研究和提高,切?shí)推動(dòng)學(xué)校的教育教學(xué)工作沿著健康、科學(xué)、和諧的軌道持續(xù)發(fā)展。

教學(xué)常規(guī)月工作總結(jié)篇六

雙廟明德學(xué)校教學(xué)20xx年上學(xué)期教學(xué)常規(guī)工作總結(jié)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)及教學(xué)常規(guī)管理,是一個(gè)學(xué)校能否上質(zhì)量、創(chuàng)特色、求發(fā)展,和提高課堂教學(xué)的效率,促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)工作的持續(xù)發(fā)展的根本保證。這些年來(lái),我校本著“常規(guī)中求精細(xì),精細(xì)中求發(fā)展”的常規(guī)教學(xué)管理理念,扎扎實(shí)實(shí)的開(kāi)展此項(xiàng)工作,現(xiàn)就教學(xué)常規(guī)管理工作進(jìn)行了自查,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),發(fā)揮優(yōu)勢(shì),創(chuàng)建特色,提升質(zhì)量。

學(xué)校在扎實(shí)推進(jìn)“五個(gè)一工程”、“梯級(jí)名師培養(yǎng)工程”、“青藍(lán)工程”,加強(qiáng)校本培訓(xùn)基礎(chǔ)上,在全體任課教師中開(kāi)展了“135互動(dòng)課堂”人人達(dá)標(biāo)過(guò)關(guān)活動(dòng),并且選拔各科優(yōu)秀教師上好示范課,其間,有2名教師在縣教研室安排下“送課下鄉(xiāng)”,有1名教師上了市級(jí)公開(kāi)課,有2名教師上了縣級(jí)公開(kāi)課,有12名教師被確定為學(xué)科帶頭人,并在校級(jí)公開(kāi)課中獲獎(jiǎng)。全校教師人人轉(zhuǎn)變觀念、變型模式、提升品質(zhì)、爭(zhēng)當(dāng)一流。

加強(qiáng)校園網(wǎng)絡(luò)建設(shè),依托“班班通”工程,夢(mèng)想課堂、探究實(shí)驗(yàn)室及其它功能教室,形成高效教研網(wǎng)絡(luò)研究機(jī)制,打造學(xué)習(xí)型、研究型、創(chuàng)新型教研組織。

學(xué)校緊緊圍繞“135互動(dòng)課堂教學(xué)模式”學(xué)科化研究、“跨越式”教學(xué)實(shí)驗(yàn)校本化研究,校本課程研發(fā)、綜合實(shí)踐活動(dòng)再深入等方面,有效開(kāi)展校本教研,抓好制度、計(jì)劃、活動(dòng)落實(shí)等工作,舉行優(yōu)秀成果評(píng)比活動(dòng),使之成為提高課堂教學(xué)效益的內(nèi)在推力。同時(shí)重視過(guò)程性資料的積累與存檔。半年中,我校全體任課教師與縣教研室、總校主抓業(yè)務(wù)人員一起,開(kāi)展了多次有關(guān)如何教學(xué)等方面的學(xué)習(xí)與討論;教學(xué)校長(zhǎng)、主任聽(tīng)課80節(jié),副主任聽(tīng)課50節(jié),全體任課教師平均聽(tīng)課30節(jié),并且做到每聽(tīng)必研,促進(jìn)了教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展,提高了教學(xué)質(zhì)量。小課題人人有、“135互動(dòng)課堂”反思周周寫(xiě)、課例案例月月曬,優(yōu)秀作品校報(bào)及時(shí)登,上述做法得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。在校本課程實(shí)施方面,我校有7名教師獲得了上海夢(mèng)想中心的獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)金3900元。校本研修加大了對(duì)教師的培訓(xùn),大多數(shù)教師有理論的高度,有實(shí)踐的熱情,課堂教學(xué)時(shí)效性強(qiáng),關(guān)注了學(xué)生學(xué)習(xí)能力的提高,學(xué)校針對(duì)教學(xué)方式的改革評(píng)級(jí)機(jī)制健全,并形成特色。

我校按照國(guó)家《課程計(jì)劃》,開(kāi)設(shè)所要求的全部課程,開(kāi)足規(guī)定課時(shí),教師按課程標(biāo)準(zhǔn)和教材進(jìn)行教學(xué),把嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家課程計(jì)劃提升到執(zhí)法的高度來(lái)認(rèn)識(shí),在增強(qiáng)執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃意識(shí)和自覺(jué)性的同時(shí),學(xué)校嚴(yán)格管理,以保證全部課程特別是音、體、美、思品、心理健康等課程的落實(shí)和質(zhì)量的提高,將“兩操一活動(dòng)”納入正常的教學(xué)管理軌道。使活動(dòng)課落到實(shí)處,減輕學(xué)生的課業(yè)壓力,促使學(xué)生主動(dòng)發(fā)展。使活動(dòng)課實(shí)現(xiàn)由隨機(jī)無(wú)序到規(guī)范化的要求。

1、堅(jiān)持“思想、組織、計(jì)劃、過(guò)程、質(zhì)量檢測(cè)”五位一體的方針,重點(diǎn)抓實(shí)“備、講、批、輔、考、研”等常規(guī)管理工作,向管理要質(zhì)量。

(1)學(xué)校的常規(guī)管理在不斷創(chuàng)新,不斷精細(xì),突破了老框框。學(xué)校對(duì)教案、導(dǎo)學(xué)卡、作業(yè)實(shí)行分散檢查,突出了實(shí)效性。在作業(yè)管理環(huán)節(jié),要求做到:作業(yè)細(xì)致,反饋及時(shí),尤其是作文有眉批、間批和總批,教師要多下功夫。因此有些班級(jí)的作業(yè)規(guī)范、新穎、凸顯個(gè)性,評(píng)價(jià)更為自然。

(2)上好每節(jié)課、考嚴(yán)每次試

學(xué)校教學(xué)處采取主任年級(jí)承包制、每天主任巡課分工制和月考校長(zhǎng)、主任、年級(jí)組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。學(xué)校對(duì)教師上課有三個(gè)叫停:一是無(wú)教學(xué)設(shè)計(jì)與導(dǎo)學(xué)卡“停”,二是無(wú)學(xué)生展示活動(dòng)“?!?,三是站在聚焦處講課超過(guò)15分的“?!?。課前有準(zhǔn)備,心中有學(xué)生,是一節(jié)好課的最最前提條件。每次考試教學(xué)處都要嚴(yán)密組織,強(qiáng)調(diào)考風(fēng)與學(xué)風(fēng)的關(guān)系,監(jiān)控考試過(guò)程,考試后及時(shí)上報(bào)成績(jī)、做好分析與總結(jié),月考總結(jié)以年級(jí)為單位教學(xué)處牽頭,期中、期末總結(jié)以學(xué)校為單位。

2、畢業(yè)班教師能按著做好教學(xué)計(jì)劃的教學(xué)計(jì)劃,分清主次,明確任務(wù)的前提下進(jìn)行畢業(yè)班教學(xué)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)全程參與畢業(yè)班管理工作,做好服務(wù)工作,提供各種信息,為畢業(yè)班保駕護(hù)航。

半年中,所有任課教師的課堂教學(xué)都發(fā)生了巨大的變化,這得益于縣教育局“135互動(dòng)課堂教學(xué)模式”的推動(dòng)與實(shí)施。學(xué)校在這項(xiàng)工作中的具體做法是:

(一)建立健全組織機(jī)構(gòu),加強(qiáng)課改有效引領(lǐng)

學(xué)校成立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng),教學(xué)校長(zhǎng)為副組長(zhǎng),教學(xué)處全體及教研組長(zhǎng)為成員的“135課堂教學(xué)改革”領(lǐng)導(dǎo)小組,明確責(zé)任,細(xì)致分工,保障“課改”的各項(xiàng)活動(dòng)有序、有力推進(jìn)。確定重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)?zāi)昙?jí)、科目、教師,召開(kāi)實(shí)驗(yàn)?zāi)昙?jí)教師座談會(huì),要求實(shí)驗(yàn)教師敢為人先,爭(zhēng)做課改的領(lǐng)路人。

(二)強(qiáng)化細(xì)化管理機(jī)制,提供課改堅(jiān)實(shí)保障

完善《課堂教學(xué)改革工作意見(jiàn)》,學(xué)校成立了課堂教學(xué)督評(píng)組,先后制定了《課堂教學(xué)改革評(píng)價(jià)方案》及《課改巡課制度》。通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)不定時(shí)對(duì)教師課改情況進(jìn)行巡查,發(fā)現(xiàn)課堂教學(xué)與班級(jí)管理存在的問(wèn)題與不足,及時(shí)與科任教師和班主任交換意見(jiàn),進(jìn)行整改。

(三)、聚焦課堂參與活動(dòng),加強(qiáng)推進(jìn)課改步伐

1、首先改變課堂教學(xué)的組織形式,組建新的班級(jí)學(xué)習(xí)單元“學(xué)習(xí)合作小組”。根據(jù)學(xué)生基礎(chǔ)從學(xué)生不同的知識(shí)結(jié)構(gòu)、學(xué)習(xí)成績(jī)、學(xué)習(xí)風(fēng)格等方面優(yōu)化組合;創(chuàng)建小組文化,自行設(shè)計(jì)組規(guī)、組訓(xùn)、組徽;嘗試小組合作學(xué)習(xí),單對(duì)桌、面對(duì)面,組內(nèi)分工,明確職責(zé)。

3探索課堂學(xué)生評(píng)價(jià)方案:以積分卡、積分表、評(píng)價(jià)表,星星、獎(jiǎng)杯、晉級(jí)評(píng)獎(jiǎng)等方式,顯性評(píng)價(jià)學(xué)生的課堂精彩表現(xiàn)。

4、將校本研修與課程改革有機(jī)結(jié)合起來(lái),把研修的重點(diǎn)放在如何組織有效的組內(nèi)交流,如何進(jìn)行課堂展示,如何搞好當(dāng)堂檢測(cè)和學(xué)生評(píng)價(jià).,如何示范引領(lǐng)等環(huán)節(jié)??h局教研室在主管局長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,先后幾次蒞臨指導(dǎo),實(shí)驗(yàn)教師的示范引領(lǐng),以點(diǎn)帶面,讓學(xué)生動(dòng)起來(lái),讓課堂活起來(lái),營(yíng)造了一種“以生為本,提高課堂實(shí)效”的課改氛圍。通過(guò)一系列的“課改”活動(dòng),全體教師課堂教學(xué)水平明顯提高,教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升。

(四)、課改帶給我們的收獲與成效

1、教師教學(xué)行為的改變。

師生交往、生生互動(dòng)成了課堂教學(xué)的主旋律。教師們從臺(tái)上走到了臺(tái)下,由主演變成了主導(dǎo),真正把課堂還給了學(xué)生。由傳授者向促進(jìn)者轉(zhuǎn)變;由管理者向引導(dǎo)者轉(zhuǎn)變。由以往的單兵作戰(zhàn)向緊密合作過(guò)渡;由“畫(huà)地為牢”向資源共享過(guò)渡;由源于教材向開(kāi)發(fā)課程資源過(guò)渡。

2、學(xué)生學(xué)習(xí)方式的改變

學(xué)生的學(xué)習(xí)行為開(kāi)始由“被動(dòng)”轉(zhuǎn)向“主動(dòng)”,學(xué)生的學(xué)習(xí)情感開(kāi)始由“厭學(xué)”轉(zhuǎn)向“樂(lè)學(xué)”。我們的學(xué)生已經(jīng)開(kāi)始學(xué)會(huì)在小組合作中分享學(xué)習(xí)的快樂(lè),在展示交流中展現(xiàn)與眾不同的想象與創(chuàng)造。

3、窗口作用

憑借“135課程改革”的平臺(tái),學(xué)校在全縣“骨干教師”評(píng)選活動(dòng)中,先后有五人達(dá)標(biāo),成為全縣教師的佼佼者;學(xué)校曾先后接待包括豐潤(rùn)教研室、肖營(yíng)子中學(xué)在內(nèi)的縣內(nèi)外同行參觀;學(xué)校蔣校長(zhǎng)在全縣校長(zhǎng)論壇會(huì)上的《135課堂教學(xué)改革實(shí)踐和現(xiàn)狀的研究與思考》的經(jīng)驗(yàn)介紹,被收入全縣《校長(zhǎng)課改論文集》,成為其他兄弟研討學(xué)校的范本。

盡管我們踏踏實(shí)實(shí)的做了一些工作,取得了一些成績(jī),但我們知道與先進(jìn)學(xué)校相比尚有一定的差距,可是我堅(jiān)信,在教育局、總校正確領(lǐng)導(dǎo)之下,我們通過(guò)不斷的努力與探索,一定能把工作做得更好,懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我校的各項(xiàng)工作提出寶貴的意見(jiàn)!

教學(xué)常規(guī)月工作總結(jié)篇七

雙廟明德學(xué)校教學(xué)03年上學(xué)期教學(xué)常規(guī)工作總結(jié)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)及教學(xué)常規(guī)管理,是一個(gè)學(xué)校能否上質(zhì)量、創(chuàng)特色、求發(fā)展,和提高課堂教學(xué)的效率,促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)工作的持續(xù)發(fā)展的根本保證。這些年來(lái),我校本著“常規(guī)中求精細(xì),精細(xì)中求發(fā)展”的常規(guī)教學(xué)管理理念,扎扎實(shí)實(shí)的開(kāi)展此項(xiàng)工作,現(xiàn)就教學(xué)常規(guī)管理工作進(jìn)行了自查,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),發(fā)揮優(yōu)勢(shì),創(chuàng)建特色,提升質(zhì)量。

學(xué)校在扎實(shí)推進(jìn)“五個(gè)一工程”、“梯級(jí)名師培養(yǎng)工程”、“青藍(lán)工程”,加強(qiáng)校本培訓(xùn)基礎(chǔ)上,在全體任課教師開(kāi)展了“135互動(dòng)課堂”人人達(dá)標(biāo)過(guò)關(guān)活動(dòng)。并且選拔各科優(yōu)秀教師上好示范課,其間,有2名教師在縣教研室安排下“送課下鄉(xiāng)”,有1名教師上了市級(jí)公開(kāi)課,有2名教師上了縣級(jí)公開(kāi)課,有12名教師被確定為學(xué)科帶頭人,并在校級(jí)公開(kāi)課中獲獎(jiǎng);從而確實(shí)是:轉(zhuǎn)變觀念、變型模式、提升品質(zhì)、能當(dāng)一流的教師隊(duì)伍。

加強(qiáng)校園網(wǎng)絡(luò)建設(shè),依托“班班通”工程,夢(mèng)想課堂、探究實(shí)驗(yàn)室及其它功能教室,形成高效教研網(wǎng)絡(luò)研究機(jī)制,打造學(xué)習(xí)型、研究型、創(chuàng)新型教研組織。

存檔。半年中,我校全體任課教師與縣教研室、總校主抓業(yè)務(wù)人員一起,開(kāi)展了多次有關(guān)如何教學(xué)等方面的學(xué)習(xí)與討論;教學(xué)校長(zhǎng)、主任聽(tīng)課80節(jié),副主任聽(tīng)課50節(jié),全體任課教平均課30節(jié),并且做到每聽(tīng)必研,促進(jìn)了教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展,提高了教學(xué)質(zhì)量。小課題人人有、“135互動(dòng)課堂”反思周周寫(xiě)、課例案例月月曬,優(yōu)秀作品校報(bào)及是登,上述做法得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。在校本課程實(shí)施方面,我校有7名教師獲得了上海夢(mèng)想中心的獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)金3700元。校本研修加大了對(duì)教師的培訓(xùn),大多數(shù)教師理論有高度,有實(shí)踐的熱情,課堂教學(xué)時(shí)效性強(qiáng),關(guān)注了學(xué)生學(xué)習(xí)力的提高,學(xué)校針對(duì)教學(xué)方式的改革評(píng)級(jí)機(jī)制健全,并形成特色。

我校按照國(guó)家《課程計(jì)劃》,開(kāi)設(shè)所要求的全部課程,開(kāi)足規(guī)定課時(shí),教師要按課程標(biāo)準(zhǔn)和教材進(jìn)行教學(xué),要把嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家課程計(jì)劃提升到執(zhí)法的高度來(lái)認(rèn)識(shí),在增強(qiáng)執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃意識(shí)和自覺(jué)性的同時(shí),學(xué)校嚴(yán)格管理,以保證全部課程特別是音、體、美、思品、心理健康等課程的落實(shí)和質(zhì)量的提高,將“兩操一活動(dòng)”納入正常的教學(xué)管理軌道。使活動(dòng)課落到實(shí)處,減輕學(xué)生的課業(yè)壓力,促使學(xué)生主動(dòng)發(fā)展。使活動(dòng)課實(shí)現(xiàn)由隨機(jī)無(wú)序到規(guī)范化的要求。

1、堅(jiān)持“思想、組織、計(jì)劃、過(guò)程、質(zhì)量檢測(cè)”五位一體的方針,重點(diǎn)抓實(shí)“備、講、批、輔、考、研”等常規(guī)管理工作,向管理要質(zhì)量。

理的環(huán)節(jié),要求做到:作業(yè)細(xì)致,反饋及時(shí),尤其是作文有眉批、間批和總批,教師要多下功夫。因此有些班級(jí)的作業(yè)規(guī)范、新穎、凸顯個(gè)性,評(píng)價(jià)更為自然。

(2)上好每節(jié)課、考嚴(yán)每次試。

學(xué)校教學(xué)處采取主任年級(jí)承包制、每天主任巡課分工制和月考校長(zhǎng)、主任、年級(jí)組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。學(xué)校對(duì)教師上課有三個(gè)叫停:一是無(wú)教學(xué)設(shè)計(jì)與導(dǎo)學(xué)卡“?!保菬o(wú)學(xué)生展示活動(dòng)“?!保钦驹诰劢固幹v課超過(guò)15分的“?!薄#ń虒W(xué)處安排其他教師)課前有準(zhǔn)備,心中有學(xué)生,是一節(jié)好課的最最前提條件。每次考試教學(xué)處都要嚴(yán)密組織,強(qiáng)調(diào)考風(fēng)與學(xué)風(fēng)的關(guān)系,監(jiān)控考試過(guò)程,考試后及時(shí)上報(bào)成績(jī)、做好分析與總結(jié),月考總結(jié)以年級(jí)為單位教學(xué)處牽頭,期中、期末總結(jié)以學(xué)校為單位。

2、畢業(yè)班教師能按著做好教學(xué)計(jì)劃的教學(xué)計(jì)劃,分清主次,明確任務(wù)的`前提下進(jìn)行畢業(yè)班教學(xué)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)全程參與畢業(yè)班管理工作,做好服務(wù)工作,提供各種信息,為畢業(yè)班保駕護(hù)航。

半年中,所有任課教師的課堂教學(xué)都發(fā)生了巨大的變化,這得益于縣教育局“135互動(dòng)課堂教學(xué)模式”的推動(dòng)與實(shí)施。學(xué)校在這項(xiàng)工作中的具體做法是:

(一)建立健全組織機(jī)構(gòu),加強(qiáng)課改有效引領(lǐng)。

召開(kāi)實(shí)驗(yàn)?zāi)昙?jí)教師座談會(huì),要求實(shí)驗(yàn)教師敢為人先,爭(zhēng)做課改的領(lǐng)路人。

(二)強(qiáng)化細(xì)化管理機(jī)制,提供課改堅(jiān)實(shí)保障。

完善《課堂教學(xué)改革工作意見(jiàn)》,學(xué)校成立了課堂教學(xué)督評(píng)組,先后制定了《課堂教學(xué)改革評(píng)價(jià)方案》及《課改巡課制度》。通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)不定時(shí)對(duì)教師課改情況進(jìn)行巡查,發(fā)現(xiàn)課堂教學(xué)與班級(jí)管理存在的問(wèn)題與不足,及時(shí)與科任教師和班主任交換意見(jiàn),進(jìn)行整改。

(三)、聚焦課堂參與活動(dòng),加強(qiáng)推進(jìn)課改步伐。

1、首先改變課堂教學(xué)的組織形式,組建新的班級(jí)學(xué)習(xí)單元“學(xué)習(xí)合作小組”。根據(jù)學(xué)生基礎(chǔ)從學(xué)生不同的知識(shí)結(jié)構(gòu)、學(xué)習(xí)成績(jī)、學(xué)習(xí)風(fēng)格等方面優(yōu)化組合;創(chuàng)建小組文化,自行設(shè)計(jì)組規(guī)、組訓(xùn)、組徽;嘗試小組合作學(xué)習(xí),單對(duì)桌、面對(duì)面,組內(nèi)分工,明確職責(zé)。

3探索課堂學(xué)生評(píng)價(jià)方案:以積分卡、積分表、評(píng)價(jià)表,星星、獎(jiǎng)杯、晉級(jí)評(píng)獎(jiǎng)等方式,顯性評(píng)價(jià)學(xué)生的課堂精彩表現(xiàn)。

4、將校本研修與課程改革有機(jī)結(jié)合起來(lái),把研修的重點(diǎn)放在如何組織有效的組內(nèi)交流,如何進(jìn)行課堂展示,如何搞好當(dāng)堂檢測(cè)和學(xué)生評(píng)價(jià).,如何示范引領(lǐng)等環(huán)節(jié)??h局教研室在主管局長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,先后幾次蒞臨指導(dǎo),實(shí)驗(yàn)教師的示范引領(lǐng),以點(diǎn)帶面,讓學(xué)生動(dòng)起來(lái),讓課堂活起來(lái),營(yíng)造了一種“以生為本,提高課堂實(shí)效”的課改氛圍。通過(guò)一系列的“課改”活動(dòng),全體教師課堂教學(xué)水平明顯提高,教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升。

(四)、課改帶給我們的收獲與成效。

1、教師教學(xué)行為的改變。

師生交往、生生互動(dòng)成了課堂教學(xué)的主旋律。教師們從臺(tái)上走到了臺(tái)下,由主演變成了主導(dǎo),真正把課堂還給了學(xué)生。由傳授者向促進(jìn)者轉(zhuǎn)變;由管理者向引導(dǎo)者轉(zhuǎn)變。由以往的單兵作戰(zhàn)向緊密合作過(guò)渡;由“畫(huà)地為牢”向資源共享過(guò)渡;由源于教材向開(kāi)發(fā)課程資源過(guò)渡。

2、學(xué)生學(xué)習(xí)方式的改變。

學(xué)生的學(xué)習(xí)行為開(kāi)始由“被動(dòng)”轉(zhuǎn)向“主動(dòng)”,學(xué)生的學(xué)習(xí)情感開(kāi)始由“厭學(xué)”轉(zhuǎn)向“樂(lè)學(xué)”。我們的學(xué)生已經(jīng)開(kāi)始學(xué)會(huì)在小組合作中分享學(xué)習(xí)的快樂(lè),在展示交流中展現(xiàn)與眾不同的想象與創(chuàng)造。

3、窗口作用。

憑借“135課程改革”的平臺(tái),學(xué)校在全縣“骨干教師”評(píng)選活動(dòng)中,先后有五人達(dá)標(biāo),成為全縣教師的佼佼者;學(xué)校曾先后接待包括豐潤(rùn)教研室、肖營(yíng)子中學(xué)在內(nèi)的縣內(nèi)外同行參觀;學(xué)校蔣校長(zhǎng)在全縣校長(zhǎng)論壇會(huì)上的《135課堂教學(xué)改革實(shí)踐和現(xiàn)狀的研究與思考》的經(jīng)驗(yàn)介紹,被收入全縣《校長(zhǎng)課改論文集》,成為其他兄弟研討學(xué)校的范本。

盡管我們踏踏實(shí)實(shí)的做了一些工作,取得了一些成績(jī),但我們知道與先進(jìn)學(xué)校相比尚有一定的差距,可是我堅(jiān)信,在教育局、總校正確領(lǐng)導(dǎo)之下,我們通過(guò)不斷的努力與探索,一定能把工作做得更好,懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和專(zhuān)家對(duì)我校的各項(xiàng)工作提出寶貴的意見(jiàn)!

教學(xué)常規(guī)月工作總結(jié)篇八

本學(xué)期,根據(jù)甌海區(qū)教學(xué)常規(guī)管理的新規(guī)定以及總校的布置,并結(jié)合小學(xué)分校常規(guī)教學(xué)管理的實(shí)際要求,前后共進(jìn)行了四大全面教學(xué)常規(guī)大檢查(20xx年的9月、10月、11月及20xx年的1月各一次)。檢查內(nèi)容主要為教師個(gè)人記錄冊(cè)、語(yǔ)數(shù)英三學(xué)科作業(yè)批改記錄、學(xué)生作業(yè)(1-6年級(jí)語(yǔ)數(shù)英三學(xué)科課堂作業(yè)本;3-6年級(jí)大本)、學(xué)科教案(語(yǔ)文學(xué)科包括“口語(yǔ)交際與習(xí)作”)。參與檢查的人員主要有教務(wù)處管理人員、兼職教研員、教研組長(zhǎng)、年級(jí)組長(zhǎng)及學(xué)科骨干老師。在檢查任務(wù)的分配上,管理人員主要檢查老師的學(xué)期教學(xué)計(jì)劃、教師個(gè)人記錄冊(cè),教研組長(zhǎng)主要檢查學(xué)生作業(yè)的完成情況及教師的批閱情況,3至6年級(jí)學(xué)生的主要由有語(yǔ)文素養(yǎng)較好的老師擔(dān)任。

每次檢查之前,教務(wù)處都將下發(fā)專(zhuān)門(mén)的常規(guī)教學(xué)檢查通知,并于檢查之前對(duì)參與檢查的人員進(jìn)行簡(jiǎn)短的檢查培訓(xùn),提出檢查的要求,特別是對(duì)檢查標(biāo)準(zhǔn)、檢查重點(diǎn)及抽樣方式都進(jìn)行明確。接受培訓(xùn)之后,檢查人員便到相應(yīng)的地點(diǎn)進(jìn)行教學(xué)常規(guī)的檢查。教學(xué)處領(lǐng)導(dǎo)于每次檢查期間,都會(huì)毫無(wú)例外地到各辦公室巡查,一方面了解老師們教學(xué)常規(guī)的落實(shí)情況,一方面也對(duì)檢查人員的教學(xué)常規(guī)檢查進(jìn)行引導(dǎo)。檢查期間檢查人員會(huì)如實(shí)、詳細(xì)地記錄檢查結(jié)果,包括對(duì)學(xué)生的作業(yè)錯(cuò)誤或老師在批閱中存在的問(wèn)題定位到具體的頁(yè)碼上;檢查結(jié)束后,參與檢查的老師會(huì)根據(jù)自己所檢查的年級(jí)及接受檢查的對(duì)象的情況,進(jìn)行全面而客觀的分析,并撰寫(xiě)檢查小結(jié)。除大規(guī)模的檢查之外,教務(wù)處曾多次個(gè)別或組織兼職教研員不定時(shí)、不定期、不定對(duì)象地隨時(shí)翻閱個(gè)別或某年級(jí)或某學(xué)科的作業(yè)、教案、作業(yè)批改記錄、教師個(gè)人成長(zhǎng)記錄冊(cè)等,這種形式靈活、涉及面較小的檢查方式對(duì)大面積的常規(guī)檢查形成了較好的補(bǔ)充。

從歷次檢查的情況看,盡管在個(gè)別老師或個(gè)別環(huán)節(jié)上存在一些需要糾正的問(wèn)題,但本學(xué)期的教學(xué)常規(guī)落實(shí)情況是非常到位的,這對(duì)教學(xué)質(zhì)量的提升起到了根本的保證作用。一是教師的個(gè)人記錄冊(cè)符合學(xué)校的要求,無(wú)論是專(zhuān)題講座、理論摘抄或是聽(tīng)課記錄都符合區(qū)教師發(fā)展中心的要求;二是教案依然在集體備課的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)資源共享,老師們根據(jù)共性的教案作一些調(diào)整,以求更能適應(yīng)自己教學(xué)的需要;三是教師為學(xué)生作業(yè)批改所做的批閱記錄清晰地記錄了學(xué)生的作業(yè)情況,既有學(xué)生個(gè)別的錯(cuò)誤記錄,也有班級(jí)當(dāng)中傾向性的錯(cuò)誤,同時(shí)還將如何進(jìn)行作業(yè)評(píng)講寫(xiě)得清清楚楚;四是學(xué)生的抄寫(xiě)比較認(rèn)真,作業(yè)的正確率較高,教師的批改也非常及時(shí)、規(guī)范。

當(dāng)然,教學(xué)常規(guī)的管理還應(yīng)該再上臺(tái)階,為教學(xué)質(zhì)量的提升更好地服務(wù)。

教師個(gè)人記錄冊(cè)檢查。

教師個(gè)人記錄冊(cè)共上交100本,除學(xué)校管理人員的記錄冊(cè)由總校統(tǒng)一檢查之外,其余教師的全部上交。這100本教師個(gè)人記錄冊(cè)由教務(wù)處管理人員集中按照要求進(jìn)行了仔細(xì)的檢查。檢查內(nèi)容主要鎖定在“自培計(jì)劃、專(zhuān)題講座、理論摘抄、聽(tīng)課記錄”四個(gè)板塊。其中,按照區(qū)教師發(fā)展中心要求,教師每學(xué)期需完成自培計(jì)劃1份、專(zhuān)題講座與理論摘抄各8次、聽(tīng)課記錄15次。經(jīng)檢查統(tǒng)計(jì),小學(xué)分校教師共完成自培計(jì)劃92份、專(zhuān)題講座959次、理論摘抄1083篇、聽(tīng)課1614節(jié)。

教師個(gè)人記錄冊(cè)的檢查結(jié)果,反映了我校教師在新課程改革浪潮中強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)與進(jìn)取欲望。老師們?cè)诮虒W(xué)中一邊學(xué)習(xí)一邊實(shí)踐,將自己的切身體會(huì)與理論學(xué)習(xí)進(jìn)行較好的結(jié)合。值得肯定的是,老師們的聽(tīng)課記錄十分詳細(xì),不僅有老師的教學(xué)程序、方法,而且有學(xué)生的學(xué)習(xí)表現(xiàn),更難能可貴的是老師們?cè)谟涗浀呐赃厡?xiě)下了自己對(duì)該教學(xué)環(huán)節(jié)的思考,成為一個(gè)較好的教學(xué)案例,這對(duì)老師的成長(zhǎng)進(jìn)步具有不可低估的價(jià)值。從檢查的結(jié)果看,低段老師的聽(tīng)課記錄更為詳盡一些,尤其是一年級(jí)的8位老師,她們的聽(tīng)課記錄非常詳細(xì),旁邊的教學(xué)思考比較深入。另外,像胡秀云、吳佳秋、曾萬(wàn)燕、熊衛(wèi)理、蘇新琴、蔡朝敏等老師聽(tīng)課的節(jié)次也較多,超過(guò)20節(jié)。

但也有一些問(wèn)題需要老師們?cè)诮窈笞⒁?。譬如,?位教師的個(gè)人記錄冊(cè)中沒(méi)有自培計(jì)劃,有新加盟的老師也有在育英多年的老教師,可能是因?yàn)橥浟藳](méi)有寫(xiě)上。當(dāng)然也有個(gè)別老師形成了自培計(jì)劃,但顯得很粗,執(zhí)行力較弱。另外,個(gè)別老師的聽(tīng)課記錄部分寫(xiě)得比較簡(jiǎn)略,沒(méi)有反映出師生在課堂中的真實(shí)表現(xiàn),為教學(xué)案例的思考提供不了原始的場(chǎng)景。

教學(xué)常規(guī)月工作總結(jié)篇九

工作至今,我越來(lái)越覺(jué)得教師一定要不斷學(xué)習(xí),不斷提升自己的能力,否則你就會(huì)落伍,你就會(huì)被別人所取代。于是,我不斷進(jìn)取,不斷地錘煉師能,努力讓自己成為一個(gè)孜孜不倦的耕耘者。下面簡(jiǎn)要說(shuō)一說(shuō)這學(xué)期自身提高方面所做的工作。

一、一專(zhuān)多能,刻苦鉆研,不斷提高自身素質(zhì)。

在平時(shí)的工作中,我不放棄任何提升自己業(yè)務(wù)素質(zhì)的機(jī)會(huì),大小活動(dòng)都能積極參加、期初,黃主任安排我給特崗教師輔導(dǎo)寫(xiě)粉筆字,我欣然接受,因?yàn)槲艺J(rèn)為在給別人輔導(dǎo)的同時(shí)自己的能力也會(huì)得以提升。但由于受場(chǎng)地的影響,我只輔導(dǎo)一次就擱淺了。黃主任又安排語(yǔ)言文字推普周?chē)?guó)旗下講話的任務(wù),我也能夠認(rèn)真完成。我設(shè)計(jì)的以語(yǔ)言文字推普周為內(nèi)容的黑板報(bào),受到了科任教師的好評(píng),尤其是能得到美術(shù)教師邢老師的嘖嘖稱(chēng)贊很是難得。期初進(jìn)行了心理健康論文交流活動(dòng),我針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)作課所撰寫(xiě)的《生命的啟迪情感的催化》獲得了一等獎(jiǎng)。黃主任組織的各項(xiàng)比賽如“金城之秋”書(shū)法競(jìng)賽,教師職業(yè)道德行為讀本心得征集以及年度論文交流活動(dòng),我都是積極參加,絕不落后。

二、立足課堂,展示自我,教研賽課喜獲豐收。

三、虛心學(xué)習(xí),汲水充電,網(wǎng)絡(luò)研修成績(jī)顯著。

本學(xué)期我們參加了“20xx年信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程”的國(guó)培學(xué)習(xí),在繁忙的工作之余,擠出時(shí)間來(lái)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)。聽(tīng)講座,發(fā)表日志。班級(jí)研討還要寫(xiě)作業(yè),這些任務(wù)我都能及時(shí)完成,每次公布缺項(xiàng)的名單中都找不到我。我的三次研修作業(yè)均被推優(yōu),一次研修成果推優(yōu),同時(shí)我還申報(bào)了微課大賽,力爭(zhēng)獲獎(jiǎng)。不算線下活動(dòng)的分值,我現(xiàn)在已得到了98分多,為成為優(yōu)秀學(xué)員在做著努力。本學(xué)期我教畢業(yè)班,工作特別忙。在中小學(xué)教師繼續(xù)教育網(wǎng)的博客中發(fā)表的博文并不多,也沒(méi)有參加今年的吉林省教育社區(qū)的博客大賽。我將利用寒假時(shí)間多練筆,堅(jiān)持寫(xiě)博,發(fā)表博文至少達(dá)到20篇,其中精華博文力爭(zhēng)達(dá)到10篇。同時(shí)我將參加中國(guó)教師俱樂(lè)部組織的黃埔學(xué)院第五期的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí),不斷提升自己的網(wǎng)絡(luò)研修水平。

不知是誰(shuí)說(shuō)過(guò)這樣一句話,說(shuō):積極的人像太陽(yáng),照到哪里哪里亮;消極的人像月亮,初一十五不一樣。我想既然我選擇了這“活到老,學(xué)到老”的職業(yè),我一定要努力成為積極的太陽(yáng)!

教學(xué)常規(guī)月工作總結(jié)篇十

為了強(qiáng)化教育教學(xué)常規(guī)管理,進(jìn)一步提升管理水平及辦學(xué)效益,按照縣教體局整體工作部署,教研室6月中下旬,利用9天時(shí)間,對(duì)全縣范圍內(nèi)34所小學(xué)、27所初中、3所普通高中、職專(zhuān)、縣直幼兒園、特殊教育學(xué)校及17所中心學(xué)校共84個(gè)單位進(jìn)行了常規(guī)教學(xué)檢查。對(duì)學(xué)校的檢查采取了分組進(jìn)行實(shí)地查看檔案、進(jìn)班聽(tīng)隨堂課、現(xiàn)場(chǎng)抽考學(xué)生等做法,對(duì)中心學(xué)校的檢查采用流水作業(yè)的方式集中查看上交的工作材料,為確保公平公正,教研室檢查人員專(zhuān)人專(zhuān)項(xiàng)負(fù)責(zé)到底。檢查工作目標(biāo)明確,過(guò)程扎實(shí),較為客觀的反映了全縣教育教學(xué)開(kāi)展情況,現(xiàn)將有關(guān)情況反饋如下:

本次檢查,堅(jiān)持以《xx縣中小學(xué)校教學(xué)教研常規(guī)管理要求》和《xx縣中心學(xué)校教學(xué)教研常規(guī)管理要求》為依據(jù),穩(wěn)中有變,變中求新,具有以下特點(diǎn):

1、簡(jiǎn)化頭緒,突出重點(diǎn)

為使常檢項(xiàng)目更加貼近教學(xué)實(shí)際,教研室領(lǐng)導(dǎo)班子提前向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)業(yè)務(wù)校長(zhǎng)和部分校領(lǐng)導(dǎo)征求意見(jiàn),又征求了室內(nèi)教研員的意見(jiàn),將常檢項(xiàng)目作了簡(jiǎn)化。范圍縮小了,突出了常規(guī)教學(xué)的重點(diǎn),更加符合常規(guī)教學(xué)實(shí)際。

2、樹(shù)立導(dǎo)向,強(qiáng)化落實(shí)

本次學(xué)校常檢在刪繁就簡(jiǎn)的基礎(chǔ)上,推出新舉措。一是檢查人員進(jìn)課堂,零距離測(cè)評(píng)教師運(yùn)用“三疑三探”的效果,查看班級(jí)小組合作的開(kāi)展情況;二是加大對(duì)體音美教學(xué)的檢查力度,如隨機(jī)抽查體音美教師課堂教學(xué),檢查他們的教案,真正把體、音、美教學(xué)當(dāng)成義務(wù)教學(xué)的重要基礎(chǔ)學(xué)科對(duì)待;三是關(guān)注學(xué)生素質(zhì)的整體提高,如抽查部分學(xué)生當(dāng)場(chǎng)寫(xiě)毛筆字,把學(xué)生獲獎(jiǎng)和發(fā)表作品情況納入學(xué)校積分等。此舉將進(jìn)一步推動(dòng)義務(wù)教育階段教學(xué)觀念的更新和轉(zhuǎn)變,切實(shí)把提高學(xué)生的綜合素質(zhì)作為基礎(chǔ)教育的終極目標(biāo)。

(一)課程改革取得新進(jìn)展

1、重視校園文化建設(shè),積極營(yíng)造課改氛圍

大部分學(xué)校都能結(jié)合校園文化,通過(guò)標(biāo)語(yǔ)、板報(bào)、櫥窗宣傳欄等方式宣傳“三疑三探”教學(xué)模式,形成了人人搞課改、生生能參與的課改氛圍。xx二中每班教室的門(mén)上都張貼著優(yōu)秀學(xué)部部長(zhǎng)、優(yōu)勝小組成員的照片;xx二中小組建設(shè)扎實(shí)有效,小組組名富有活力,組訓(xùn)簡(jiǎn)潔生動(dòng);xx初中、xx一中、xx二中、xx初中、xx初中、xx一中、xx二中、xx一中、xx三中和xx二中都在顯著的位置張掛質(zhì)疑之星、展示之星、探究之星和星級(jí)教師的照片,校園里洋溢著濃濃的改革氣氛。xx一小班級(jí)板報(bào)專(zhuān)設(shè)課改欄目,每個(gè)教室后面都有小組合作版面,內(nèi)容囊括組別、組員、組徽、組歌等,統(tǒng)一制作,整齊劃一;xx一小、四小的校園的各個(gè)角落疑探文化無(wú)處不在,真正做到了“每一面墻壁會(huì)說(shuō)話,每一個(gè)版面都育人”。

2、以小組合作為突破口,打響“三疑三探”攻堅(jiān)戰(zhàn)

(1)大部分學(xué)校能及時(shí)學(xué)習(xí)先進(jìn)課改經(jīng)驗(yàn),深化課改意識(shí),建立小組打分機(jī)制,激勵(lì)學(xué)生的積極性主動(dòng)性,課堂氣氛活躍,課堂效果顯著。如:xx一中、xx二中、xx一中、xx初中、xx一中、xx一中、寨根初中、丹水一中、xx一中小組合作和競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制發(fā)揮較好,特別是xx一中,xx二中、xx一中讓學(xué)生真正成為課堂的主人,課堂氣氛特別活躍。(2)教師更加重視課堂的實(shí)效性。多數(shù)課堂,節(jié)奏快,效率高,有效運(yùn)用多媒體、小黑板輔助教學(xué),注重訓(xùn)練容量、試題變式靈活。(3)小組合作學(xué)習(xí)遍地開(kāi)花,實(shí)效性有所增強(qiáng)。從隨機(jī)聽(tīng)取的推門(mén)課來(lái)看,大部分教師能夠根據(jù)教學(xué)內(nèi)容適時(shí)地進(jìn)行小組合作學(xué)習(xí)。特別是一些村級(jí)小學(xué),盡管學(xué)生數(shù)少(最少17人),但是小組合作學(xué)習(xí)運(yùn)用自如高效,如寨根方莊小學(xué)、二郎坪一小、黃龍廟小學(xué)、xx香坊小學(xué)、xx楊河小學(xué)、xx屈原崗小學(xué)、xx五里廟小學(xué)、xx瓦房店小學(xué)、xx奎文小學(xué)等,班級(jí)有小組的建設(shè),課堂有合作學(xué)習(xí)的落實(shí),更重要的是學(xué)生在課堂上有合作的意識(shí)、展示的能力、評(píng)價(jià)的素養(yǎng),充分地發(fā)揮了學(xué)生的主體作用,較好地體現(xiàn)了以學(xué)定教、先學(xué)后教的教育理念。

3、強(qiáng)化督導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)先行

在新課改逐層深入推進(jìn)的過(guò)程中,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)注意深入課堂,對(duì)任課教師的隨堂課、亮相課、公開(kāi)課、示范引領(lǐng)課進(jìn)行深入指導(dǎo)。具體表現(xiàn)在:(1)聽(tīng)課數(shù)量足。xx楊洪鐘主任聽(tīng)了38節(jié),xx胡東遼主任聽(tīng)了36節(jié),太平鎮(zhèn)李新科主任聽(tīng)了31節(jié),陽(yáng)城薛建軍主任聽(tīng)了36節(jié)、二郎坪王生主任聽(tīng)了32節(jié);業(yè)務(wù)主任的聽(tīng)課都在40節(jié)以上,特別是寨根的李中原主任聽(tīng)了108節(jié),xx的龐安宏主任聽(tīng)了95節(jié)。

(2)教學(xué)過(guò)程記錄詳實(shí),優(yōu)缺點(diǎn)評(píng)價(jià)恰當(dāng)。一高業(yè)務(wù)校長(zhǎng)高志遠(yuǎn)、二高業(yè)務(wù)校長(zhǎng)劉麗、三高業(yè)務(wù)校長(zhǎng)林金保,他們聽(tīng)評(píng)課的數(shù)量達(dá)三十多節(jié),聽(tīng)課記錄上詳細(xì)記錄著課堂流程、學(xué)生活動(dòng)、目標(biāo)達(dá)成情況;每節(jié)課后得失都寫(xiě)得非常認(rèn)真。陽(yáng)城的董國(guó)蕾、xx的楊冰、寨根的李中原、xx的龐安宏、xx的秦秉文、xx王金轉(zhuǎn)等主任,每節(jié)課都寫(xiě)滿兩頁(yè),甚至本子的上下空白地方也都寫(xiě)滿了內(nèi)容。中心校教研員都能超額完成聽(tīng)課節(jié)數(shù),聽(tīng)課數(shù)量多,工作扎實(shí),如寨根的聶建偉聽(tīng)課達(dá)110節(jié),xx的呂小飛聽(tīng)課達(dá)103節(jié),xx的朱國(guó)洲聽(tīng)課達(dá)93節(jié),xx的龐景琳聽(tīng)課達(dá)81節(jié),其他教研員聽(tīng)課也在60節(jié)至70多節(jié)不等。

(3)聽(tīng)課具有全面性,重點(diǎn)性和針對(duì)性。校領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)評(píng)課年級(jí)全面、學(xué)科全面且突出畢業(yè)班教學(xué),重視青年教師培養(yǎng)。如xx二中校長(zhǎng)李長(zhǎng)海隨機(jī)推門(mén)聽(tīng)課38節(jié),每節(jié)即評(píng)和總評(píng)內(nèi)容在300字以上。xx中學(xué)校長(zhǎng)呂俊超39節(jié);xx初中校長(zhǎng)李清鋒36節(jié);寨根初中校長(zhǎng)李玉山38節(jié);丹水一中校長(zhǎng)薛慶峰48節(jié)。xx蓮花小學(xué)教導(dǎo)主任李賓賓49節(jié)、xx奎文小學(xué)教導(dǎo)主任程柳娜40節(jié),教學(xué)過(guò)程清晰具體,及時(shí)評(píng)價(jià)針對(duì)性強(qiáng)。

4、重視青年教師素質(zhì)的提高

今年是我縣課堂教學(xué)改革縱向深入發(fā)展的關(guān)鍵一年。各中心校搶抓時(shí)機(jī),利用公開(kāi)課、觀摩課、新上崗教師過(guò)關(guān)課、學(xué)校大型賽課等活動(dòng),促進(jìn)青年教師的快速成長(zhǎng),助推課堂教學(xué)改革生根開(kāi)花。

在推進(jìn)教學(xué)改革縱深發(fā)展的過(guò)程中,xx中心校、xx中心校、寨根中心校、xx中心校、陽(yáng)城中心校、xx中心校、丹水中心校、xx中心校的工作做得扎實(shí)、別有特色。陽(yáng)城鄉(xiāng)針對(duì)近年新進(jìn)教師特別多、教師隊(duì)伍青黃不接的嚴(yán)峻形勢(shì),除了賽課、學(xué)習(xí)交流、一帶一幫扶之外,還制定了特崗教師考核方案、量化積分表,為特崗教師建立事跡資料檔案,為青年教師的成長(zhǎng)提供良好的氛圍。xx中心校結(jié)合x(chóng)x二中在青年教師培養(yǎng)過(guò)程中的成功做法,及時(shí)總結(jié),予以推廣,為新上崗教師量身打造的“青年教師成長(zhǎng)記錄”富有新意。xx、城關(guān)的賽課制度借鑒xx一高的做法,積極推進(jìn)小組合作制度,提高課堂教學(xué)效率。xx三中、寨根初中、陽(yáng)城初中等在青年教師培養(yǎng)中,注意教師個(gè)人成長(zhǎng)與教研組工作業(yè)績(jī)掛鉤,一榮俱榮,一損俱損。

xx一高出臺(tái)了關(guān)于“三疑三探”課堂教學(xué)改革要求的紅頭文件,并舉行了“最具課堂教學(xué)改革力教師”的周賽課、月賽課、期賽課評(píng)選活動(dòng),分別授予“周教改能手”、“月教改標(biāo)兵”、“學(xué)期教學(xué)菁英”的稱(chēng)號(hào),并發(fā)放獎(jiǎng)金予以鼓勵(lì),教學(xué)改革扎實(shí)有效;二高、三高都積極開(kāi)展了“青年教師達(dá)標(biāo)課”活動(dòng),做到獎(jiǎng)懲結(jié)合,確保青年教師培養(yǎng)工作有效落實(shí)。職專(zhuān)還專(zhuān)門(mén)在該項(xiàng)目上設(shè)置了優(yōu)秀青年教師獎(jiǎng),規(guī)定師徒同獎(jiǎng),并提供外出學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

1、中心校常檢新招不斷

寨根中心校每次常檢都對(duì)所有教師的常規(guī)教學(xué)項(xiàng)目進(jìn)行檢查,填寫(xiě)、列出量化積分表,并針對(duì)檢查出的問(wèn)題給學(xué)校下發(fā)常檢問(wèn)題整改通知書(shū),提高了反饋的針對(duì)性和實(shí)效性。xx中心校和xx中心校也使用了此類(lèi)整改通知書(shū)的做法。xx中心校根據(jù)本鎮(zhèn)學(xué)校多、教師多的特點(diǎn),在常檢時(shí)抽調(diào)各校教導(dǎo)主任、骨干教師組成檢查小組,對(duì)全鎮(zhèn)學(xué)校進(jìn)行常檢。過(guò)程記錄細(xì),問(wèn)題點(diǎn)到人,整改建議具體。

2、學(xué)校對(duì)教案修改要求到位

(1)各個(gè)學(xué)校都比較重視對(duì)教師備課的管理。備課的格式、種類(lèi)更趨于規(guī)范、合理。與以往相比,本期有以下亮點(diǎn):一是要求教師在備課本前面附上課標(biāo)要求、模式新流程等內(nèi)容,落實(shí)了“備課標(biāo)、備教材、備學(xué)生”的備課要求;二是專(zhuān)設(shè)了復(fù)習(xí)課、試卷講評(píng)課教案,還有些學(xué)校特地印制了這類(lèi)課的格式教案頁(yè),如xx一中、xx二中、xx一中、xx一中、xx二中、丹水二中等,便于教師按照要求備課。xx蓮花小學(xué)在教案的添改方面采取了開(kāi)創(chuàng)性的措施,要求本校教師統(tǒng)一使用“行與思”教案添加專(zhuān)用本,對(duì)統(tǒng)發(fā)教案進(jìn)行二次“個(gè)性設(shè)計(jì)”。寨根一小、陽(yáng)城一小制定有xxxx年春期教案專(zhuān)項(xiàng)輔導(dǎo)材料,內(nèi)容細(xì)化到對(duì)各種課型的具體要求、對(duì)新上崗教師備課的要求、對(duì)擔(dān)任多課頭教師的備課要求;xx香坊小學(xué)、xx奎文小學(xué)采取一對(duì)一審閱點(diǎn)評(píng)的方法,老教師每周對(duì)新上崗教師的教案進(jìn)行審閱,然后寫(xiě)出書(shū)面評(píng)改語(yǔ)粘貼在教案相應(yīng)的位置上,肯定成績(jī),指出不足,提出建議。xx一小、太平鎮(zhèn)一小、軍馬河一小、石界河一小、xx一小能夠結(jié)合自身實(shí)際,為教師編寫(xiě)教案和批改提出新的要求。

(2)教師態(tài)度端正,工作勤懇扎實(shí)。特別是青年教師教學(xué)態(tài)度端正,備課與教案編寫(xiě)非常認(rèn)真。如二郎坪初中語(yǔ)文教師馬潞萍自備教案94節(jié),新授課、講評(píng)課每個(gè)課型教案的編寫(xiě)都非常認(rèn)真;xx二中的葛娟老師,xx二中的王韶老師、馬晶晶老師,xx二中的李姿老師、李麗老師、xx奎文小學(xué)的王亞楠老師,xx香坊小學(xué)的申彥松老師、田文陽(yáng)老師,xx屈原崗小學(xué)的丁謙老師、寨根小學(xué)姚美玲老師等都是手寫(xiě)教案,有的多達(dá)四五本,一張張,一本本,看得到她們對(duì)自己從事工作的嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,看不出一點(diǎn)點(diǎn)的浮躁和厭倦。

(3)多數(shù)教師的教學(xué)反思增強(qiáng)了實(shí)效性,確實(shí)起到了積累教學(xué)經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)教學(xué)方法、提高教學(xué)技能的作用。如xx一中的教師每節(jié)課后的教學(xué)反思都有成功、不足、改正措施等2—3條,xx一中的格式教案設(shè)計(jì)有:最大收獲及今后改進(jìn)方向與措施等欄目。

3、學(xué)校周簽月檢工作扎實(shí)

(1)所查每所學(xué)校都有周簽月檢常規(guī)教學(xué)管理制度,對(duì)每個(gè)教師的積分統(tǒng)計(jì)。如xx三中、丹水二中、xx二中、xx初中、xx一中、xx二中、xx一中的周簽月檢常規(guī)教學(xué)管理制度能夠反映當(dāng)前的實(shí)際情況,很詳細(xì)、很具體,便于操作執(zhí)行。xx一小印有“如何更有效的使用印發(fā)教案”,要求教師在二次備課或三次備課時(shí)狠下功夫,吃透教材的編寫(xiě)意圖,把握重點(diǎn)難點(diǎn),針對(duì)不同層次學(xué)生的學(xué)習(xí)有不同的要求,讓學(xué)生真正參與學(xué)習(xí)的全部過(guò)程。xx一小對(duì)教案中若沒(méi)有小組合作環(huán)節(jié)的扣0。5分。丹水一小月查記錄記得很詳細(xì),每一項(xiàng)評(píng)價(jià)意見(jiàn),問(wèn)題及扣分原因都有理有據(jù)。xx四小、陽(yáng)城后營(yíng)、丹水五小等學(xué)校對(duì)教師的教案進(jìn)行規(guī)范化引導(dǎo),措施符合教學(xué)實(shí)際。

(2)月檢總結(jié)避免了程式化、條框式,有具體案例,有針對(duì)措施。如:石界河初中、軍馬河兩所中學(xué)、寨根方莊小學(xué)、xx香坊小學(xué)、xx蓮花小學(xué)、xx屈原崗小學(xué)等。軍馬河大河崗小學(xué)、石界河冬青樹(shù)小學(xué)、xx北堂小學(xué)、二郎坪黃龍廟小學(xué)、xx大莊小學(xué)等,對(duì)教師每月工作有詳細(xì)的學(xué)月量化積分。

4、圍繞課改開(kāi)展的教研活動(dòng)豐富多彩

(1)種類(lèi)多。所有學(xué)校都開(kāi)展了諸如賽課、專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)、培訓(xùn)、研討等種類(lèi)的教研活動(dòng)。課改促進(jìn)會(huì)召開(kāi)后,各個(gè)學(xué)校都及時(shí)開(kāi)展了“加強(qiáng)小組交流合作建設(shè)”培訓(xùn)會(huì),由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或骨干教師對(duì)全校教師進(jìn)行培訓(xùn)。做的比較好的學(xué)校有xx初中、xx一中、xx二中、xx初中、陽(yáng)城初中和xx初中,主要表現(xiàn)在能夠開(kāi)展全員性賽課活動(dòng)、小組合作交流建設(shè)成效顯著、整體課堂教學(xué)水平較高。

(2)過(guò)程實(shí)。各個(gè)學(xué)校都能充分認(rèn)識(shí)教研活動(dòng)的教研主陣地作用,扎扎實(shí)實(shí)的開(kāi)展各具特色的教研活動(dòng)。xx四小、xx一小、xx一小、xx一小、丹水一小、xx一小、xx一小等巧借“一師一課”活動(dòng)在校內(nèi)層層賽課,積極選拔,評(píng)選出優(yōu)秀教師參與曬課活動(dòng)。xx蓮花小學(xué)、xx楊河小學(xué)、xx屈原崗小學(xué)、xx四小、太平鎮(zhèn)松樹(shù)門(mén)小學(xué)等,圍繞“小組合作學(xué)習(xí)”開(kāi)展了一系列的教研活動(dòng)。xx、二郎坪、太平鎮(zhèn)等中心小學(xué)每次教研活動(dòng)后都讓教師寫(xiě)出學(xué)習(xí)或研討體會(huì)。xx、xx在小組建設(shè)研討和運(yùn)用上工作扎實(shí),教師寫(xiě)有學(xué)習(xí)心得,三至六年級(jí)每班寫(xiě)有小組合作建設(shè)實(shí)施方案。縣直幼兒園緊緊圍繞幼兒一日生活常規(guī)細(xì)則及品德行為要求,組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí),狠抓落實(shí);特殊教育學(xué)校組織教師去鎮(zhèn)平觀摩學(xué)習(xí),回來(lái)之后談感想、寫(xiě)體會(huì)。

(3)部分學(xué)校特設(shè)研究專(zhuān)題,實(shí)效性強(qiáng)。如xx一中制定了“如何在課堂上提高學(xué)生探究的有效性”專(zhuān)題,然后分學(xué)科、分課型寫(xiě)出要點(diǎn),依據(jù)要點(diǎn)進(jìn)行實(shí)踐?;顒?dòng)結(jié)束后,所有教師都參與活動(dòng)評(píng)價(jià)及反思;丹水一中拓展了教研活動(dòng)的形式,如開(kāi)展講座、自學(xué)、研討沙龍等活動(dòng),提高了活動(dòng)的目的性、有效性。開(kāi)展的輪值賽課能固定時(shí)間、固定科目,一周一小結(jié),一月一評(píng)價(jià),一期一總結(jié),提高了活動(dòng)的有效性;xx一中九年級(jí)每周組內(nèi)研討活動(dòng)記錄中有:本周重難點(diǎn)、一周內(nèi)容處理、解決了教材及教學(xué)中的哪些問(wèn)題、培優(yōu)補(bǔ)困方面的經(jīng)驗(yàn)交流等,提高了活動(dòng)的目的性、有效性。

5、地方教材編寫(xiě)初見(jiàn)成效

(1)大部分學(xué)校都編印有本地特色的地方教材。如xx一小巧妙利用本土xx文化,以“孝、雅、壽”為主題,教學(xué)樓一至三層分別突出一個(gè)主題,別具特色;丹水二中編寫(xiě)了《跨越億年的輝煌―與恐龍同行》有地方特色的教材。xx初中編寫(xiě)了《中學(xué)生心理健康教育》教材,加強(qiáng)集體思想建設(shè),陶冶學(xué)生情操,對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想道德教育,編寫(xiě)了《學(xué)困生思想教育》教材。軍馬河一中編寫(xiě)有省情禮儀、心理健康等教材每周一課時(shí),共編了16課時(shí)。(2)xx三中編寫(xiě)了《硬筆書(shū)法教程》(共八章)和毛筆字入門(mén)教案也很有特色,值得借鑒。(3)一些初中在編印地方教材方面做了有益的嘗試,對(duì)于拓展學(xué)生視野、增強(qiáng)學(xué)生能力、培養(yǎng)學(xué)生信心和良好品行發(fā)揮了很好的作用。xx初中創(chuàng)辦了《稻香》校內(nèi)雜志,教師和學(xué)生踴躍投稿,每年出四期,豐富了師生文化生活;xx一中本期已編印了三期期刊《xx潮》,里面有學(xué)生優(yōu)秀習(xí)作、教師習(xí)作指導(dǎo)、學(xué)法指導(dǎo)、學(xué)校大事、教師形象展示、學(xué)習(xí)標(biāo)兵展示等等。xx一中則編輯了《魅力xx》教材,涵蓋xx概況、交通區(qū)位、歷史文化、地理環(huán)境、自然資源、經(jīng)濟(jì)社會(huì)、旅游名勝等。

1、課堂教學(xué)應(yīng)增強(qiáng)實(shí)效性

(1)有的教師在給學(xué)生打分上耗時(shí)較多;學(xué)生評(píng)價(jià)語(yǔ)言程式化、簡(jiǎn)單化,味同嚼蠟,如“他聲音洪亮”、“他書(shū)寫(xiě)整齊”、“如果滿分是10分的話,我給他打10分”等,沒(méi)有個(gè)性語(yǔ)言,沒(méi)有在方法上著力,缺乏深度。(2)重講輕練,小組活動(dòng)流于形式,課堂實(shí)效性不強(qiáng)。主要表現(xiàn)在:小組活動(dòng)不是以學(xué)習(xí)內(nèi)容及技能要求而定,而是只圖有此形式。如:學(xué)生通過(guò)自探就能解決的問(wèn)題也要運(yùn)用合探的形式,表面上看學(xué)生在合探,實(shí)際上學(xué)生還是在各讀各的。(3)部分學(xué)校復(fù)習(xí)課備課不充分,沒(méi)有統(tǒng)一的復(fù)習(xí)課導(dǎo)學(xué)案,倉(cāng)促上課,導(dǎo)致課堂效率不高,復(fù)習(xí)導(dǎo)學(xué)案的編寫(xiě)與使用有待于進(jìn)一步改進(jìn)。(4)部分學(xué)校學(xué)生的交際素養(yǎng)有待提高,學(xué)生課堂展示、評(píng)價(jià),儀態(tài)不夠大方、自然,有些拘謹(jǐn);學(xué)生還不能夠說(shuō)一口流利標(biāo)準(zhǔn)的普通話,課堂上方言較多。

2、常規(guī)檢查有敷衍現(xiàn)象

部分中心校常檢不夠認(rèn)真、細(xì)致,檢查流于表面形式。表現(xiàn)為:檢查記錄中每個(gè)單項(xiàng)只有簡(jiǎn)單的數(shù)字列舉,沒(méi)有問(wèn)題歸納及分析,也無(wú)量化積分,起不到應(yīng)有的激勵(lì)、督促作用;少數(shù)中心校抽檢教師數(shù)量少、比例?。ㄖ挥?0%),起不到應(yīng)有的督查作用。個(gè)別學(xué)校周簽和月檢有走過(guò)程現(xiàn)象,記錄簡(jiǎn)單,總結(jié)反饋不到位,淡化問(wèn)題回避矛盾不能點(diǎn)名到人,結(jié)果同一人的同一問(wèn)題從期初到期末無(wú)半點(diǎn)改進(jìn)。

3、教研活動(dòng)有棚架現(xiàn)象

(1)部分學(xué)校推進(jìn)“三疑三探”課堂教學(xué)模式重理論培訓(xùn),輕扎實(shí)推進(jìn),不能開(kāi)展全員性賽課活動(dòng),致使三疑三探課堂模式在不同教師之間發(fā)展不平衡;(2)對(duì)于“三疑三探”課堂教學(xué)模式,重視通識(shí)性培訓(xùn)和一般要求,缺乏與學(xué)科特點(diǎn)相結(jié)合的引領(lǐng)性培訓(xùn)與指導(dǎo),影響課堂教學(xué)效果最佳化。(3)多數(shù)學(xué)校教研活動(dòng)存在常規(guī)活動(dòng)(視導(dǎo)、賽課、專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)、培訓(xùn)、驗(yàn)收)多,有專(zhuān)題的教研活動(dòng)少及賽課重打分、輕總結(jié)現(xiàn)象,這些都不利于學(xué)校整體教研活動(dòng)的深入開(kāi)展及活動(dòng)效果的提高。(4)各教研組活動(dòng)存在不平衡的現(xiàn)象,重?cái)?shù)量輕質(zhì)量,過(guò)程記錄及總結(jié)的針對(duì)性、實(shí)效性不夠。

4、學(xué)校間獲獎(jiǎng)差別較大

從檢查情況看,有的學(xué)校獎(jiǎng)項(xiàng)多達(dá)三四項(xiàng),而有的學(xué)校卻是空白。學(xué)生獲獎(jiǎng)情況也參差不齊,一些學(xué)校平時(shí)不重視學(xué)生特長(zhǎng)培養(yǎng),沒(méi)有下功夫引導(dǎo)、組織學(xué)生向《xx教研網(wǎng)》、《作文指導(dǎo)報(bào)》等網(wǎng)刊投稿,既減少了激勵(lì)學(xué)生的途徑,也造成了常檢評(píng)價(jià)的減分因素。

5、大字練習(xí)應(yīng)常態(tài)化、抓平時(shí)

從學(xué)生現(xiàn)場(chǎng)書(shū)寫(xiě)大字的情況來(lái)看,部分學(xué)校在這方面做得不夠扎實(shí),臨時(shí)抱佛腳,學(xué)生書(shū)寫(xiě)較差。建議學(xué)校把規(guī)范書(shū)寫(xiě)常態(tài)化,常抓不懈,真正提高學(xué)生的書(shū)寫(xiě)水平。

(1)強(qiáng)化督導(dǎo),突出落實(shí)

在秋期教學(xué)中,鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學(xué)校要認(rèn)真分析產(chǎn)生問(wèn)題的根源,找到解決問(wèn)題的辦法和措施,對(duì)癥下藥。既要挖掘自身潛力,又要注意吸收別人的好做法、好經(jīng)驗(yàn)。強(qiáng)化過(guò)程督查,明確常規(guī)教學(xué)中的優(yōu)勢(shì)與薄弱環(huán)節(jié),對(duì)制約教學(xué)質(zhì)量提升的問(wèn)題有清醒認(rèn)識(shí)。并結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際,制定出切實(shí)可行的發(fā)展措施。

(2)重視細(xì)節(jié),優(yōu)化管理

“細(xì)節(jié)決定成敗”。針對(duì)本次過(guò)程管理的問(wèn)題,建立健全常規(guī)管理機(jī)制,落實(shí)問(wèn)題責(zé)任追究制。要加大對(duì)常規(guī)教學(xué)管理的力度,采用系列化管理、精細(xì)化管理,有效地推進(jìn)學(xué)校的整體管理水平。

(3)規(guī)范要求,強(qiáng)化考評(píng)

各校要嚴(yán)格按照縣局要求,落實(shí)常規(guī)教學(xué)的每一環(huán)節(jié),在規(guī)范上下功夫,促使學(xué)校的教育教學(xué)工作,始終處于動(dòng)態(tài)考評(píng)和良性發(fā)展之中;鼓勵(lì)先進(jìn),鞭策后進(jìn),規(guī)范教學(xué),激發(fā)教師教學(xué)教研的積極性,從而提升教育教學(xué)質(zhì)量。

由于時(shí)間關(guān)系,大家做得好的地方?jīng)]有總結(jié)上來(lái),有些不足也沒(méi)指到位,有不當(dāng)之處,敬請(qǐng)指正。謝謝大家!

教學(xué)常規(guī)月工作總結(jié)篇十一

(1)書(shū)寫(xiě)較以前規(guī)范,教學(xué)環(huán)節(jié)齊全,教學(xué)過(guò)程比較詳實(shí),個(gè)別教師教案中有自己獨(dú)到的見(jiàn)解。

(2)備課從目標(biāo)的制定、教學(xué)方法的設(shè)計(jì)及教學(xué)手段的運(yùn)用能體現(xiàn)新的課改理念,能注重學(xué)法的指導(dǎo)。

(3)集體備課基本能做到二次備課,備教材、備學(xué)生。大部分教師在教材上作了大量的填補(bǔ)。

(4)、教師撰寫(xiě)的課后小記比上學(xué)期有所提高,少部分教師的課后反思能體現(xiàn)教師對(duì)教材處理的新方法,能側(cè)重對(duì)自己教法和學(xué)生學(xué)法的指導(dǎo),并且還能對(duì)自己不得法的教學(xué)手段、方式、方法進(jìn)行解剖。

2、教師能及時(shí)批改作業(yè),對(duì)鞏固知識(shí),提高教學(xué)質(zhì)量是行之有效的。本次檢查發(fā)現(xiàn)大部分教師作業(yè)設(shè)置適量、適度,均能及時(shí)批改作業(yè)。有等級(jí)有激勵(lì)的語(yǔ)言。學(xué)生作業(yè)中的錯(cuò)題能及時(shí)更改。多數(shù)學(xué)生書(shū)寫(xiě)比較認(rèn)真,格式比較規(guī)范。教師批改記錄比較細(xì)致,能夠反映學(xué)生作業(yè)中的錯(cuò)誤做法及糾正措施。

3、教師主動(dòng)聽(tīng)課、評(píng)課的積極性有所提高,并把精彩的瞬間記錄下來(lái)?;旧夏荏w現(xiàn)出學(xué)生對(duì)所學(xué)學(xué)科的興趣如何。有很多教師聽(tīng)課記錄詳細(xì),但評(píng)議簡(jiǎn)略。

4、單元檢測(cè)能及時(shí)跟蹤課本考察學(xué)生,認(rèn)真總結(jié)、仔細(xì)分析、及時(shí)反愧班與班之間相互比較。

二、存在的問(wèn)題。

1、個(gè)別教師的備課過(guò)于簡(jiǎn)單,不能體現(xiàn)教師的教學(xué)過(guò)程,存在應(yīng)付檢查的現(xiàn)象,教案中實(shí)用的語(yǔ)言欠缺,教學(xué)后記的質(zhì)量不高。個(gè)別教師的書(shū)寫(xiě)應(yīng)注意。

2、少部分教師作業(yè)批改后學(xué)生的錯(cuò)題沒(méi)有及時(shí)訂正,有的沒(méi)有及時(shí)批改,相對(duì)滯后。學(xué)生的書(shū)寫(xiě)還沒(méi)有引起教師足夠的重視。個(gè)別教師批閱學(xué)生作文的評(píng)語(yǔ)過(guò)于簡(jiǎn)單,缺乏針對(duì)性的指導(dǎo),從所有作業(yè)批語(yǔ)看,鼓勵(lì)性語(yǔ)言仍有待于探索。

三、幾點(diǎn)建議。

1、所有教師要對(duì)學(xué)生進(jìn)一步進(jìn)行學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng),同時(shí)對(duì)學(xué)生的能力也要拓展訓(xùn)練。所有教師要加大對(duì)學(xué)生書(shū)寫(xiě)姿勢(shì)的指導(dǎo)力度,對(duì)學(xué)生寫(xiě)字進(jìn)行有效指導(dǎo)。

2、教師們?cè)诮虒W(xué)中,要認(rèn)真鉆研教材,翻閱資料,研究學(xué)生的心理及實(shí)際學(xué)習(xí)水平,在備課及教學(xué)上做到“有的放矢”。在課堂上,以飽滿的激情、豐富的學(xué)識(shí)激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,充分發(fā)揮學(xué)生的學(xué)習(xí)能動(dòng)性,讓學(xué)生感受到學(xué)習(xí)的快樂(lè)。個(gè)別教師組織能力欠佳,直接影響學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。因此要多學(xué)習(xí)、多請(qǐng)教,提高課堂教學(xué)效率。

3、要加大課外閱讀量及實(shí)現(xiàn)習(xí)作教學(xué)生活化,抓好作文教學(xué),加強(qiáng)作文審題指導(dǎo),圍繞中心精心選材,文章立意要高,注重合理的謀篇布局。平時(shí),鼓勵(lì)學(xué)生多閱讀,拓展視野,觀察生活,積累寫(xiě)作素材。切實(shí)提高學(xué)生的語(yǔ)言運(yùn)用能力。

教學(xué)常規(guī)是學(xué)校教學(xué)工作的核心,是學(xué)校的立足之本,更是教師份內(nèi)的本職工作。通過(guò)本次教學(xué)常規(guī)的檢查,一方面找出我們的不足,另一方面也是我們互相學(xué)習(xí)和交流的機(jī)會(huì),我們衷心地希望能通過(guò)這樣的學(xué)習(xí)和交流,促進(jìn)我們教學(xué)常規(guī)工作的進(jìn)一步落實(shí),改進(jìn)我們的教學(xué)工作?;仡欁蛱?,欣喜充實(shí);展望明日,任重道遠(yuǎn)。我校在很多方面,還存在著這樣那樣的問(wèn)題,有待著在今后的工作中去努力克服。我們期待著明天的成績(jī)更輝煌!

教學(xué)常規(guī)月工作總結(jié)篇十二

1、統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí)。

學(xué)校制定了學(xué)習(xí)貫徹《細(xì)則》校本培訓(xùn)方案,將《細(xì)則》作為培訓(xùn)學(xué)習(xí)的重點(diǎn)內(nèi)容。開(kāi)展校本培訓(xùn),充分利用集體學(xué)習(xí)時(shí)間,組織師生員工認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)文件精神,明確《細(xì)則》的內(nèi)容、特點(diǎn)和基本要求,把握操作要求,提高全體教職工的思想認(rèn)識(shí),始終保持貫徹執(zhí)行《細(xì)則》的針對(duì)性。

2、廣泛宣傳,營(yíng)造氛圍。

《細(xì)則》實(shí)施后。學(xué)校充分利用各種形式廣泛宣傳《細(xì)則》的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、工作步驟、重大意義,提高廣大教師參與活動(dòng)的積極性和主動(dòng)性,營(yíng)造加快教育發(fā)展的良好環(huán)境。學(xué)校組織教師進(jìn)行校本培訓(xùn)做到人人學(xué)習(xí)細(xì)則,個(gè)個(gè)身體力行細(xì)則。

1、明確分工,落實(shí)責(zé)任。

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)《細(xì)則》,學(xué)校成立以一把手校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組,科學(xué)制定貫徹執(zhí)行《細(xì)則》實(shí)施方案,統(tǒng)籌安排,分解任務(wù),層層落實(shí)責(zé)任,人人職責(zé)明確,時(shí)時(shí)規(guī)范管理。明確要求由教導(dǎo)處主抓教學(xué)管理。

2、校本評(píng)價(jià),細(xì)化細(xì)則。

為了推行細(xì)則的.落實(shí),我校先后修定了《固城中心小學(xué)教學(xué)管理基本要求》、《固城中心小學(xué)教育教學(xué)常規(guī)》、《固城中心小學(xué)教師教學(xué)常規(guī)實(shí)施要求》,細(xì)化細(xì)則,將細(xì)則與學(xué)校實(shí)際相聯(lián)系,結(jié)合學(xué)校實(shí)際搭理推行細(xì)則。當(dāng)然細(xì)則的推行必須有考核的保障,為此學(xué)校專(zhuān)門(mén)制定了《固城中心小學(xué)教職工素質(zhì)要求及評(píng)價(jià)細(xì)則》,將教學(xué)“五認(rèn)真”方面把視導(dǎo)、期中檢查的成績(jī)以30%、期末檢查成績(jī)以70%納入到學(xué)期考核之中。學(xué)校把教師學(xué)期考核結(jié)果作為年度考核、評(píng)優(yōu)推先、晉級(jí)晉升的重要依據(jù)。

將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。

教學(xué)常規(guī)月工作總結(jié)篇十三

20xx年8月28日,學(xué)校組織一次認(rèn)真.細(xì)致.深入的教學(xué)常規(guī)工作檢查.現(xiàn)把一.二年級(jí)語(yǔ)文學(xué)科檢查情況總結(jié)如下:

基本情況:在本次教學(xué)常規(guī)檢查中,一.二年級(jí)語(yǔ)文組全體教師都能做到提前編寫(xiě)教案,并且做到以一課為單位、積極地撰寫(xiě)教學(xué)設(shè)計(jì)。其中教學(xué)流程清楚,教學(xué)環(huán)節(jié)完整。關(guān)鍵備注按要求寫(xiě),體現(xiàn)出如何突破重、難點(diǎn),如何落實(shí)教學(xué)目標(biāo)等內(nèi)容。教學(xué)反思能從課堂教學(xué)得失、教學(xué)方法的運(yùn)用、學(xué)生的課堂表現(xiàn)等方面進(jìn)行,有助于提高個(gè)人的語(yǔ)文教學(xué)水平。

優(yōu)點(diǎn):許多教師以單元為總目標(biāo),設(shè)計(jì)教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)重點(diǎn)、教學(xué)難點(diǎn)、教學(xué)內(nèi)容。在本次檢查中較為突出的教師有李雙織、陳洪芳、梁旭玲、廖小霞。特別是李雙織老師的教案設(shè)計(jì)最有特色。

不足:個(gè)別老師的教學(xué)設(shè)計(jì)內(nèi)容不夠豐富,教學(xué)反思針對(duì)性不強(qiáng)。

基本情況:一.二年級(jí)語(yǔ)文組全體教師都能認(rèn)真及時(shí)地批改作業(yè),批改符號(hào)統(tǒng)一規(guī)范,個(gè)別教師采用五角星的符號(hào)形式獎(jiǎng)勵(lì)。各班都能及時(shí)把本班所有作業(yè)送到檢查處。

優(yōu)點(diǎn):

1、低年級(jí)的作業(yè)能按照教學(xué)的要求去做,重點(diǎn)加強(qiáng)字、詞的.訓(xùn)練。作業(yè)份量適中,學(xué)生完成良好。每次作業(yè)能突出訓(xùn)練的重點(diǎn),訓(xùn)練的內(nèi)容較廣泛,有針對(duì)性。

2、教師批改態(tài)度認(rèn)真,批改及時(shí),全批全改,大部分教師能指出學(xué)生做錯(cuò)的地方并加以改正。

3、絕大部分學(xué)生作業(yè)的格式統(tǒng)一,書(shū)寫(xiě)質(zhì)量較高,正確程度也較高,對(duì)做錯(cuò)的地方能及時(shí)更正。

不足或建議:

1、各年級(jí)中都存在一小部分學(xué)生字體書(shū)寫(xiě)不夠工整。建議各教師要多提醒學(xué)生及多與同學(xué)科的老師進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流,共同努力抓好學(xué)生作業(yè)的質(zhì)量。

2、在作業(yè)中,大部分教師都不能重視給學(xué)生寫(xiě)一些鼓勵(lì)性的語(yǔ)言如“好!”、“有進(jìn)步了!”“繼續(xù)努力!”或者用符號(hào)表示等。

3、個(gè)別教師的小字批改沒(méi)有“正確、錯(cuò)誤”的判斷符號(hào)。有的小字出現(xiàn)錯(cuò)誤老師也沒(méi)能及時(shí)指出,即使指出也很少訂正。

教學(xué)常規(guī)月工作總結(jié)篇十四

過(guò)去的一年,我們?cè)诮逃?,街道辦和教辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持“讓成績(jī)成為教學(xué)過(guò)程改造的自然結(jié)果”的理念,依據(jù)活動(dòng)建構(gòu)教學(xué)論的基本原理與方法,循序漸進(jìn)的整體改造教學(xué)過(guò)程,以建設(shè)“四種能力”為主線,以推廣情境體驗(yàn)、問(wèn)題探究、自主學(xué)習(xí)、實(shí)踐活動(dòng)等“四種課型”為重點(diǎn),逐步改造教育教學(xué)的管理機(jī)制,繼續(xù)提高初中學(xué)生的全科合格率,實(shí)現(xiàn)了學(xué)校教育質(zhì)量的穩(wěn)步提高。

1、借鑒共同體經(jīng)驗(yàn),完善教師教學(xué)工作評(píng)價(jià)工作。

區(qū)教育局將歷城六中與我校組成一個(gè)共同體,我們充分利用這個(gè)機(jī)會(huì),提高校際間合作交流水平,提高學(xué)校管理效能,努力實(shí)現(xiàn)“團(tuán)結(jié)協(xié)作、資源共享、合作共贏”格局。14年,我們與共同體主要對(duì)學(xué)校管理方式,學(xué)校管理理念,教師隊(duì)伍培養(yǎng),干部素質(zhì)提高等方面進(jìn)行了探討,為我校管理效能的提高幫助很大。15年,我們將于共同體進(jìn)行教師間的交流,加強(qiáng)兩校間同課異構(gòu),教師輪訓(xùn),命題研究,作業(yè)研究等領(lǐng)域合作,力爭(zhēng)為我校發(fā)展再次起到推動(dòng)作用。

根據(jù)歷城區(qū)新修訂的《教學(xué)工作基本規(guī)程》要求,修訂和完善學(xué)校教學(xué)工作評(píng)價(jià)方案。注重備課中新加入的評(píng)價(jià)環(huán)節(jié),使備課既結(jié)合學(xué)生實(shí)際,又能通過(guò)評(píng)價(jià)環(huán)節(jié)的落實(shí),激發(fā)出學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)各科教學(xué)評(píng)價(jià)報(bào)告和教研室總體評(píng)價(jià)報(bào)告,揚(yáng)長(zhǎng)避短做好教學(xué)。

立足于教研組,加強(qiáng)學(xué)習(xí)研討,達(dá)成共識(shí)。任課教師人手一份《課堂教學(xué)改革指導(dǎo)方案》《各科教學(xué)評(píng)價(jià)報(bào)告》和《教研室總體評(píng)價(jià)報(bào)告》,以教研組為單位進(jìn)行集中學(xué)習(xí)。努力克服在教學(xué)過(guò)程中的暴露出來(lái)的十大方面26點(diǎn)問(wèn)題。

3、深入學(xué)習(xí)(60)號(hào)文件,著重培養(yǎng)教師四種能力,推進(jìn)四種范型的課堂教學(xué)改革。上學(xué)期,學(xué)校組織全體任課教師學(xué)習(xí)區(qū)教育局(60)號(hào)文件(《濟(jì)南市歷城區(qū)初中課堂教學(xué)改革方案》和《濟(jì)南市歷城區(qū)初中學(xué)校教學(xué)工作評(píng)價(jià)方案》),繼續(xù)堅(jiān)持“讓成績(jī)成為教學(xué)過(guò)程改造的自然結(jié)果”的理念,依據(jù)活動(dòng)建構(gòu)教學(xué)論的基本原理與方法,循序漸進(jìn)的整體改造教學(xué)過(guò)程,著重培養(yǎng)建設(shè)“四種能力”——課程標(biāo)準(zhǔn)中具體目標(biāo)的選擇能力;重點(diǎn)、難點(diǎn)教學(xué)內(nèi)容的選擇能力;教學(xué)目標(biāo)的建設(shè)能力;教學(xué)活動(dòng)的設(shè)計(jì)和實(shí)施能力。,推進(jìn)情境體驗(yàn)、問(wèn)題探究、自主學(xué)習(xí)、實(shí)踐活動(dòng)等“四種課型”,逐步改造教育教學(xué)的管理機(jī)制,繼續(xù)提高初中學(xué)生的全科合格率。

4、提高“兩會(huì)”的針對(duì)性和實(shí)效性,讓兩會(huì)更好的總結(jié)教學(xué),促進(jìn)教學(xué)。學(xué)校切實(shí)重視教學(xué)總結(jié)會(huì)和教學(xué)分析會(huì),突出了兩會(huì)的針對(duì)性和實(shí)效性,讓教師教的清楚,讓學(xué)生學(xué)的明白。通過(guò)兩會(huì)全面總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找出問(wèn)題,分析原因,定出措施,統(tǒng)一認(rèn)識(shí),改進(jìn)教學(xué)。

1、加強(qiáng)宣傳教育,提高師生人身安全意識(shí)。

學(xué)校強(qiáng)化“依法治?!弊裱踩谝唬A(yù)防為主的方針,充分利用國(guó)旗下演講、黑板報(bào)、手抄報(bào)、主題班會(huì)、社團(tuán)活動(dòng)等陣地,加強(qiáng)安全教育宣傳,提高了師生安全意識(shí)和防護(hù)能力。

2、加強(qiáng)技防人防措施,確保學(xué)校財(cái)務(wù)財(cái)產(chǎn)安全。結(jié)合學(xué)校實(shí)際,從構(gòu)建校園安全工作長(zhǎng)效機(jī)制,建立物防、人防、技防三位一體的校園安全防控體系,安全教育常規(guī)化、規(guī)范化等方面,進(jìn)一步完善落實(shí)了校園安全措施,確保學(xué)校財(cái)務(wù)財(cái)產(chǎn)安全。

3、做好安全檢查巡查,確保校舍,設(shè)備安全。切實(shí)保障全校師生的生命財(cái)產(chǎn)安全,維護(hù)學(xué)校正常教育教學(xué)秩序,建立健全規(guī)范科學(xué)的安全管理機(jī)制。制定了安全定期巡查、檢查制度。

4、加強(qiáng)監(jiān)督檢查,力保食堂衛(wèi)生安全。

首先學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),特別是分管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真按照分工,定期,不定期組織教師代表,家長(zhǎng)代表,家委會(huì)代表,學(xué)生代表,學(xué)生會(huì)代表進(jìn)行檢查,對(duì)于檢查到的問(wèn)題,專(zhuān)人負(fù)責(zé),一抓到底。其次,對(duì)于歷次食堂檢查存在的問(wèn)題要堅(jiān)決執(zhí)行首次接觸負(fù)責(zé)制,嚴(yán)防責(zé)任推諉,互相扯皮造成的不必要的事故。三是接受上級(jí)教育主管部門(mén),上級(jí)相關(guān)部門(mén)的監(jiān)督檢查。對(duì)于上級(jí)檢查學(xué)校做到了全力以赴配合,堅(jiān)決做到了實(shí)事求是,不護(hù)短,不袒護(hù),切實(shí)保障食堂安全運(yùn)行。

5、加強(qiáng)門(mén)衛(wèi)、宿舍管理,確保學(xué)生住的安全。

認(rèn)真做好門(mén)衛(wèi)管理,履行相關(guān)師生出入制度。履行門(mén)衛(wèi)值班巡邏制度,確保大門(mén)不失,把好學(xué)校第一道安全關(guān)口。切實(shí)加強(qiáng)宿舍管理,認(rèn)真執(zhí)行學(xué)生簽到制度,請(qǐng)假制度,人數(shù)三核查制度,夜間巡邏查崗制度,確保宿舍住宿安全。

6、留好安全資料,確保有據(jù)可查。

學(xué)校積極為教師創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)、工作環(huán)境和條件,使每位教師牢固樹(shù)立專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)理念,增強(qiáng)不斷學(xué)習(xí)和完善自己的動(dòng)力。不斷提高學(xué)校教師的整體素質(zhì),為教師專(zhuān)業(yè)持續(xù)和終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

2、全力參加區(qū)內(nèi)培訓(xùn),為教師提供交流平臺(tái)。

3、做好校本培訓(xùn)和教研,促進(jìn)教師自我發(fā)展。我們提出了:以理念為導(dǎo)向,以學(xué)習(xí)為根本,以賞識(shí)為角度,以激勵(lì)為手段,以制度為保障,立足農(nóng)村實(shí)際?!岸嘁环滞度?,多一種學(xué)習(xí),多一些反思,多一點(diǎn)執(zhí)著?!背浞职l(fā)掘各種資源,加強(qiáng)校本教研,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展。

4、參與好區(qū)域改造教學(xué)過(guò)程子課題研究,形成了我校的經(jīng)驗(yàn)。

1、加強(qiáng)學(xué)生一日常規(guī)教育,讓學(xué)生有章可循。依據(jù)中學(xué)生的年齡特征和實(shí)際情況,學(xué)校組織學(xué)生學(xué)習(xí)《中學(xué)生日常行為規(guī)范》、《中學(xué)生守則》等規(guī)章制度,使學(xué)生進(jìn)一步明確了基本要求,日常言行有章可循,規(guī)范了行為。

2、加強(qiáng)學(xué)生會(huì)組織,積極引導(dǎo)學(xué)生自主管理。加強(qiáng)學(xué)生會(huì)組織建設(shè),提高學(xué)生會(huì)干部的服務(wù)、示范意識(shí),注重以活動(dòng)為載體,培養(yǎng)學(xué)生自主管理的能力,實(shí)現(xiàn)學(xué)生的思想道德內(nèi)化,提升學(xué)生的生活品位,真正踐行“以人為本,以管理為財(cái)富,以高質(zhì)量的九年義務(wù)教育為孩子一生奠基”的辦學(xué)理念,使學(xué)生健康成長(zhǎng),快樂(lè)生活。

3、無(wú)縫隙覆蓋,強(qiáng)化食堂、宿舍、晚自習(xí)、午自習(xí)、大課間、上下樓等特殊時(shí)段管理。中學(xué)生是一個(gè)感覺(jué)自己能夠獨(dú)立,實(shí)際上也想獨(dú)立,但是事實(shí)上又不能獨(dú)立的群體,這個(gè)階段逆反心理強(qiáng),易激動(dòng),行事莽撞?;谶@一特點(diǎn),我們對(duì)學(xué)生的管理采取無(wú)縫隙覆蓋。為達(dá)到這一步,學(xué)校嚴(yán)抓《中學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,細(xì)化遙墻中學(xué)學(xué)生行為規(guī)范具體管理制度。加強(qiáng)特殊時(shí)段的學(xué)生管理。

1、全面衡量,做好樓道和各功能室文化氛圍的營(yíng)造工作。

2、加強(qiáng)功能室的管理和使用,充分發(fā)揮其作用。

本學(xué)期學(xué)校加強(qiáng)了對(duì)功能室人員管理,提高其管理能力和服務(wù)意識(shí)。具體表現(xiàn)在:室內(nèi)衛(wèi)生整潔,物品擺放整齊;遵守相關(guān)借閱制度,財(cái)務(wù)財(cái)產(chǎn)不流失,不非正常損毀;及時(shí)與一線教師聯(lián)系,做好實(shí)驗(yàn)準(zhǔn)備工作和收尾工作等,真正發(fā)揮其作用,為教育教學(xué)水平的提高服好務(wù)。

因?yàn)榉N種原因,我校校舍陳舊,教育設(shè)施相對(duì)落后。為此,學(xué)校多次協(xié)調(diào)教育局各相關(guān)科室和街道黨工委的理解和支持,多方籌資近百萬(wàn)元,一年間學(xué)校進(jìn)行了東西教學(xué)樓的內(nèi)粉、教室、辦公室門(mén)的更換、宿舍樓的維修、西樓消防管道的疏通、綜登樓頂?shù)木S修等幾大工程,現(xiàn)各項(xiàng)工程已經(jīng)竣工,學(xué)校面貌煥然一新。

1、加強(qiáng)社團(tuán)活動(dòng)陣地建設(shè)。學(xué)生社團(tuán)是學(xué)生根據(jù)自己的要求,以共同的理想、積極的興趣為動(dòng)機(jī),為了完成自身的需要或目的而自由結(jié)合的青少年群眾性團(tuán)體。我們高度重視學(xué)生社團(tuán)的建設(shè),作為素質(zhì)教育的重要內(nèi)容,要求人人參與社團(tuán)活動(dòng),豐富了學(xué)生的課余生活,讓學(xué)生感受到學(xué)校生活的快樂(lè)。

2、選聘社團(tuán)活動(dòng)教師。學(xué)校充分發(fā)掘教師資源,上好藝術(shù)課的同時(shí),組建了各種各樣社團(tuán),提高了學(xué)生素質(zhì),擴(kuò)大學(xué)校影響。

3、規(guī)范社團(tuán)活動(dòng)資料的留存。

4、將社團(tuán)和藝術(shù)教育結(jié)合,提高學(xué)生藝術(shù)素養(yǎng)。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)教育,落實(shí)好主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性制度,是反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制的重要制度保證。14年,我們進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),加大工作力度,狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí),以實(shí)際成效取信于民。同時(shí),我們進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的制度建設(shè),完善責(zé)任體系,嚴(yán)格責(zé)任追究。

3、加強(qiáng)教師的師德教育,不從事有償家教。學(xué)校組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹新修訂的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《關(guān)于禁止中小學(xué)在職教師從事有償家教的暫行規(guī)定》,以及市縣教育局關(guān)于中小學(xué)教師要“自覺(jué)抵制有償家教,不利用職務(wù)之便謀取私利”的規(guī)定。學(xué)校與教職工個(gè)人簽訂了《禁止教師有償家教承諾書(shū)》。要求全體教師,加強(qiáng)教師職業(yè)道德教育和紀(jì)律教育,提倡做崇高師德的塑造者,不從事任何形式的有償家教;自覺(jué)維護(hù)學(xué)校整體利益和教師形象,不斷加強(qiáng)師德修養(yǎng),靜下心來(lái)教書(shū),潛下心來(lái)育人,努力做受學(xué)生愛(ài)戴,讓人民滿意的教師。

4、進(jìn)一步加強(qiáng)黨員、團(tuán)員的理想信念教育。團(tuán)隊(duì)工作事關(guān)對(duì)學(xué)生的思想教育和初步世界觀、人生觀的形成,因此,團(tuán)委以活動(dòng)為載體,以重要節(jié)日為節(jié)點(diǎn)開(kāi)展了及時(shí)的教育,讓學(xué)生感覺(jué)到團(tuán)組織的關(guān)心和愛(ài)護(hù)。同時(shí),團(tuán)委還做好了新團(tuán)員的納新工作,引導(dǎo)團(tuán)員積極向組織靠攏,樹(shù)立初步的人生觀。

5、發(fā)揮兩民小組職能,做好校務(wù)公開(kāi)。加強(qiáng)學(xué)校民主管理、民主監(jiān)督、廉政建設(shè),保障教職工民主權(quán)利,充分調(diào)動(dòng)廣大教職工工作積極性,促進(jìn)學(xué)校規(guī)范化建設(shè)。

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請(qǐng)點(diǎn)擊

下載此文檔
你可能感興趣的文章
a.付費(fèi)復(fù)制
付費(fèi)獲得該文章復(fù)制權(quán)限
特價(jià):5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請(qǐng)點(diǎn)這里
b.包月復(fù)制
付費(fèi)后30天內(nèi)不限量復(fù)制
特價(jià):9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請(qǐng)點(diǎn)這里 聯(lián)系客服