人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),也便于保存一份美好的回憶。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對(duì)大家有所幫助,下面我們就來(lái)了解一下吧。
員工保證書篇一
您好!
來(lái)到這里也快三個(gè)月了,感覺單位的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣,大家相處的融洽和睦。在這里有過歡笑,也有過收獲,當(dāng)然也有過眼淚。雖然多少有些不快,不過在這里至少還是學(xué)了不少知識(shí)。但仍因?yàn)閭€(gè)人原因就沖動(dòng)地提出辭職的報(bào)告。在這段時(shí)間里,我嘗試了另外的工作環(huán)境和工作方式,但是不盡如人愿。并時(shí)時(shí)回憶起與領(lǐng)導(dǎo)和同事們一起奮斗的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,越來(lái)越深切地感受到我當(dāng)時(shí)的離職是何等的倉(cāng)促和不成熟,公司為我提供了良好的發(fā)展平臺(tái)、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,還有建立起來(lái)的良好的人際關(guān)系,讓我受益匪淺,而我竟然舍其而去。這件事情,我做錯(cuò)了,感覺到一定要改正,保證以后不再犯同樣的錯(cuò)誤。幾天來(lái),我認(rèn)真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹(jǐn)向領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討和保證,并將我?guī)滋靵?lái)的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下:
一是要帶著責(zé)任做工作。責(zé)任感是一個(gè)人的思想素質(zhì)、精神境界、職業(yè)道德的綜合反映。責(zé)任感雖然無(wú)形無(wú)狀、難觸難摸,但是力量巨大,影響深遠(yuǎn)。一個(gè)人有顧責(zé)任感,就有積極主動(dòng)的態(tài)度,深入扎實(shí)的作風(fēng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神;就有不甘落后的志氣、百折不撓的勇氣和奮力開拓的銳氣;就會(huì)有信心、有決心、有恒心;就可以出思路、出辦法、出成績(jī)。就大多數(shù)人的工作而言,絕大部分是平凡、具體、瑣碎的,看似簡(jiǎn)單位和容易,而把認(rèn)為簡(jiǎn)單的事情年復(fù)一年地都做好,就是不簡(jiǎn)單;把認(rèn)為容易的事一件一件地落實(shí)好,就是不容易。這就需要責(zé)任感,有責(zé)任感的人受人尊重、招人欣賞、讓人放心。
二是要帶著激情做工作。激情是吹動(dòng)船帆的風(fēng),沒有激情,船就不能行駛;激情是工作的動(dòng)力,沒有動(dòng)力,工作就難以有起色。如同靈感可以催生不朽的藝術(shù),激情能夠創(chuàng)造不凡的業(yè)績(jī)。如果缺乏激情,疲沓懶散,很可能一事無(wú)成。因此,我們?cè)谌粘9ぷ髦须m然感到很辛苦,但是有辛苦就會(huì)有收獲,特別是一個(gè)人能夠在自己有限的人生中,有好的環(huán)境和條件,做一點(diǎn)具體的事情,同時(shí)自己也相應(yīng)地得到提高,也許這不是辛苦而是幸運(yùn)了。再說,如果大家都能同心同德、盡心盡力,把工作開展得有板有眼、有聲有色,讓人有目共睹,有口皆碑,從這一角度看,也許又不僅僅是幸運(yùn),而是一種幸福了。三是要帶著感恩做工作。每個(gè)人保持正確的心態(tài)至關(guān)重要。正如一位哲人所說,心態(tài)決定一切。它能夠左右一個(gè)人的思想、影響一個(gè)人的行為,甚至決定一個(gè)人的命運(yùn)。心態(tài)正確就會(huì)寧?kù)o而安詳,感到生活溫暖;就會(huì)迸發(fā)出干勁和活力,感到工作愉悅。如果心態(tài)不好,就會(huì)在順利時(shí)自以為是、傲氣十足、得意忘形,在逆境時(shí)怨天尤人、牢騷滿腹、煩躁不安;就會(huì)既笑別人不如已,又怕別人比已好,斤斤計(jì)較,患得患失;因此,要不斷學(xué)會(huì)以感激的心態(tài)對(duì)待工作、對(duì)待他人、對(duì)待單位。生活就像一面鏡子,你對(duì)它笑,它也會(huì)對(duì)你笑。只要你用感恩的態(tài)度對(duì)待別人、別人就能給你關(guān)心和幫助、給你支持和鼓勵(lì)、給你提醒和教導(dǎo),讓你感受到真誠(chéng)、感受到友誼、感受到溫暖、使你感動(dòng)、使你感激、使你增添精神支撐。
四是要帶著清醒做工作。實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)表明,只有始終保持頭腦清醒的人,才能不斷取得成績(jī)、獲得成功,才能順利成長(zhǎng)、日臻成熟。作為單位一員要時(shí)刻清醒地認(rèn)識(shí)到:在個(gè)人與單位的關(guān)系上,一個(gè)人的成長(zhǎng)和進(jìn)步離不開單位的培養(yǎng)和造就;在職務(wù)與能力的關(guān)系上,一個(gè)人的工作能力不是隨著職務(wù)的提升而自然提高,官大了不等于本事大了,地位高了不等于水平也高了;在工作與成效的關(guān)系上,一個(gè)人肯干事是態(tài)度、想干事是熱情、會(huì)干事是能力、干成事才是本事,這種本事靠上級(jí)封不出來(lái),靠權(quán)力壓不出來(lái)、靠自己吹不出來(lái),只有靠實(shí)實(shí)在在做人、認(rèn)認(rèn)真真做事,才能逐步得到提高。
五是要帶著正氣做工作。既要有本事,也要守本分,自覺遵守單位的有關(guān)規(guī)定,力求有本事、能干事、不出事。
現(xiàn)在我懷著內(nèi)疚和渴望的心情,向領(lǐng)導(dǎo)遞上保證書。我希望能夠再次為單位服務(wù)和貢獻(xiàn)力量。
如果現(xiàn)在公司還有職位空缺,領(lǐng)導(dǎo)還相信我的工作能力,我隨時(shí)準(zhǔn)備好接受挑戰(zhàn)。
請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)考慮我的申請(qǐng)。并再次表示我的歉意。
申請(qǐng)人:×××。
××××年××月××。
員工保證書篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我懷著十二萬(wàn)分的愧疚以及十二萬(wàn)分的懊悔向你們寫下這份檢討書,我為自己誤操作行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討。
通過這起事故,我感到自己責(zé)任心不強(qiáng),但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自己放松要求,工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。自己身為代崗位人員,應(yīng)該嚴(yán)以律已,對(duì)自己嚴(yán)格要求!然而自己卻不能好好的約束自己,由于自己的失職,給公司帶來(lái)了嚴(yán)重的安全隱患,如果發(fā)生事故,后果不堪設(shè)想。這也說明,我對(duì)自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應(yīng)付思想?,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向,也是一個(gè)極其重要的苗頭。
因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
同時(shí),要誠(chéng)心的謝謝領(lǐng)導(dǎo),如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無(wú)法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時(shí),我也感到了幸運(yùn),感到了自己覺醒的及時(shí),這在我今后的人生成長(zhǎng)道路上,無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
保證人:xxx
20xx年x月x日
員工保證書篇三
本人已經(jīng)閱讀并自愿遵守××(市)××有限公司制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度,包括已經(jīng)頒布的《勞動(dòng)組織辦法》、《勞動(dòng)管理辦法》、《產(chǎn)品質(zhì)量管理辦法》、《管理人員行為規(guī)則》、《銷售管理辦法》、《采購(gòu)工作管理規(guī)定》、《檔案管理辦法》、《倉(cāng)庫(kù)管理工作規(guī)定》、《監(jiān)察工作規(guī)定》、《促進(jìn)合理化建議規(guī)定》、《生產(chǎn)統(tǒng)籌管理規(guī)定》及其他有關(guān)制度。本人承諾,自愿遵守,認(rèn)真執(zhí)行。即使今后新頒布的規(guī)章制度,本人亦愿遵守。
××××年××月××日。
員工保證書篇四
單位領(lǐng)導(dǎo):
您們好!
我在xx公司工作已有近兩年的時(shí)間。在這期間我主要做工作,崗需要和客戶接觸的特點(diǎn),讓我懂得了客戶服務(wù)的真正含義。現(xiàn)在我主要負(fù)責(zé)工作,需要每天給客戶打電話清理以往的未決案件,和相比很少和客戶直接接觸,而是通過打電話溝通,這不僅需要有很好的溝通能力和技巧,還要有更強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)與服務(wù)精神。20xx年,在公司大力開展“理賠服務(wù)年”活動(dòng)之際,為了能更好的做好我的工作、更好的服務(wù)保戶,對(duì)我今后的工作做以下保證:
第一,要尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,努力創(chuàng)造一個(gè)團(tuán)結(jié)和睦的集體。
第二,要自覺學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),學(xué)習(xí)公司的有關(guān)精神,時(shí)刻不忘自己工作和思想上覺悟的提高。
第三,要時(shí)刻不忘自己的責(zé)任,要盡職盡責(zé)的做好工作,要做到在崗一分鐘,做好六十秒。
第四,自愿遵守公司制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度。
第五,做到對(duì)于公司專業(yè)知識(shí)工作流程熟悉掌握,熟練操作。
第六,做好自己本職工作,管理好自己區(qū)域,積極完成各項(xiàng)上級(jí)分配下來(lái)的工作。
第七,對(duì)待保戶要做到不說不尊重之語(yǔ),不說不友好之語(yǔ),不說不耐煩之語(yǔ),不說不客氣之語(yǔ),保證做到零投訴。
第八,樹立強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí),富有進(jìn)取和創(chuàng)新精神
各位領(lǐng)導(dǎo),以上是我的保證書,希望各位領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督我。
保證人:xxx
20xx年x月x日
員工保證書篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
你好!
我于20xx年8月20號(hào),我在上班期間在外打牌,嚴(yán)重違反了公司的規(guī)章制度,拋除所謂的一些原因,我個(gè)人認(rèn)為這只能說明我的工作態(tài)度極不認(rèn)真,對(duì)工作責(zé)任心欠缺,沒有把自己的工作做好,在自己的思想中仍舊得過且過,混日子的應(yīng)付思想,這種不良思潮只能說明我太自由散漫,只顧自己,置公司利益于不顧;置公司領(lǐng)導(dǎo)人的威信于不顧;置公司規(guī)定的原則于不顧。我對(duì)我個(gè)人犯下的`這個(gè)嚴(yán)重錯(cuò)誤感到痛心疾首,感到無(wú)以復(fù)加的后悔與遺憾。
此時(shí)此刻,我只能懷著無(wú)比悔恨的心情,由于我個(gè)人的種種原因,會(huì)對(duì)公司其他員工造成不良影響,想到這里,我只能默默地在心里為我所犯的嚴(yán)重錯(cuò)誤感到后悔莫及,但深感痛心的時(shí)候我也感到幸運(yùn),感到自己覺醒的及時(shí),這在我今后人生道路上無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。
所以在此,我以領(lǐng)導(dǎo)做出保證的同時(shí),也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
親愛的領(lǐng)導(dǎo),我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處認(rèn)識(shí)到,我所犯的錯(cuò)誤時(shí)巨大的,后果可能導(dǎo)致別人和我一樣,對(duì)公司的規(guī)章制度完全于不顧,自由散漫,漫不經(jīng)心。為了殺一儆百,讓公司的廣大員工不要像我一樣,我忠心的懇請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠(chéng)的歉意,并能來(lái)監(jiān)督我,指正我。我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補(bǔ)我的過錯(cuò),因此,我不請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我寬恕,無(wú)論怎樣對(duì)我,我都不會(huì)有任何意見,同時(shí)希望領(lǐng)導(dǎo)能給我一次機(jī)會(huì),使我通過行動(dòng)來(lái)表示自己的覺醒,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我。
最后,我希望廣大員工以我做反面材料,對(duì)照自己,檢查自己。希望在以后的工作中,能從領(lǐng)導(dǎo)身上得到更多的智慧,得到你們的教誨和幫助,并且保證以后不會(huì)在出現(xiàn)類似的錯(cuò)誤,如有在犯,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)重罰。
保證人:
日期:年月日
員工保證書篇六
茲員工本人在,包括所有相關(guān)子公司、分公司任職期間,對(duì)以下職務(wù)上應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度,作出保證:
一、為完成個(gè)人職務(wù)上之工作任務(wù),會(huì)利用公司提供之各式文具、工具、設(shè)備、耗材及通訊設(shè)施等,當(dāng)使其物盡其用,不隨意浪費(fèi)或公物私用。
二、各項(xiàng)因執(zhí)行職務(wù)所需而發(fā)生之費(fèi)用,依公司報(bào)銷管理規(guī)章,實(shí)報(bào)實(shí)銷,絕不浮報(bào)、虛報(bào),偽造或變?cè)靻螕?jù),從公司獲取不當(dāng)之財(cái)務(wù)利得。
三、不利用職務(wù)之便,私自挪用公司錢財(cái),例如:零用金等,或?qū)⒉粚儆谧陨硭兄?cái)物據(jù)為已有,做到公款公用,公私分明。
四、不利用職務(wù)之便,將收取自客戶的購(gòu)房預(yù)收款(包括小訂、大定、房款等)私下暗藏,不報(bào)告主管。
五、不利用職務(wù)之便,私下收取業(yè)主或廠商之回扣及禮品,而將獲取之經(jīng)濟(jì)及財(cái)務(wù)利益據(jù)為已有。倘有收取禮金或禮品,應(yīng)報(bào)告部門主管,并提交由行政部統(tǒng)籌辦理其運(yùn)用。
六、不串通同事相互冒名輸送工作績(jī)效,以不實(shí)之業(yè)績(jī)向公司騙取績(jī)效獎(jiǎng)金。
七、不偷竊同僚之財(cái)物。
員工本人如違反本保證書所載事項(xiàng),企業(yè)有權(quán)與之解除勞動(dòng)合同或協(xié)議。此外,員工本人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律上之民事賠償及刑事責(zé)任。并無(wú)條件承擔(dān)相應(yīng)之經(jīng)濟(jì)處罰,包括其個(gè)人年薪二倍之罰款(服務(wù)未滿一年者,以其月薪十二倍計(jì)算)及對(duì)公司直接、間接造成的經(jīng)濟(jì)損害,未領(lǐng)取之績(jī)效獎(jiǎng)金不得領(lǐng)取。
本公司為以人為本之專業(yè)知識(shí)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè),對(duì)員工本人專業(yè)素質(zhì)、品德修養(yǎng)、人文情操有較高之職業(yè)上要求標(biāo)準(zhǔn),其重要性悠關(guān)企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中生存及永續(xù)發(fā)展。茲針對(duì)服務(wù)任職操守廉潔部分行諸于文,切結(jié)保證,使員工本人深切體會(huì)其重要性,以銘記在心,恪守不渝。
此致
有限公司保證人(員工本人)簽署:
身份證號(hào):
日期:年月日
「精品」酒店員工辭職。
員工保證書篇七
本人經(jīng)xx同意離職,并已由付清本人任職期間所有工資,根據(jù)本人進(jìn)時(shí)雙方所簽定協(xié)議及《勞動(dòng)法》第22條之規(guī)定,本人保證在離職后決不泄露任職期間所知悉的一切作業(yè)內(nèi)容,離職后,本人在外的一切言行均與無(wú)關(guān),如有簽定聘用人員保密合約保證在離職后年內(nèi)不從事或受聘于與相同性質(zhì)之行業(yè)。如有違反上述承諾,本人愿意接受法律制裁并賠償給貴廠造成的一切經(jīng)濟(jì)損失。
保證人:
20xx年x月x日。
員工保證書篇八
一、如果辦公室發(fā)生任何因?yàn)楣芾聿划?dāng)引起的安全和火災(zāi)事故以及事故所造成的任何后果和損失,將由當(dāng)天的值班主任及造成事故的第一當(dāng)事人本人負(fù)全部責(zé)任,生地所不負(fù)任何責(zé)任。
二、最后一個(gè)離開辦公室的一定要簽名登記,否則值班主任要追究其相關(guān)責(zé)任并記錄在當(dāng)天的值班日志。不履行相關(guān)責(zé)任的值班主任和學(xué)生將愿意接受研究生處的一切紀(jì)律處分。
三、我本人對(duì)我辦公室的個(gè)人相關(guān)物品與財(cái)產(chǎn)負(fù)責(zé),同時(shí),我會(huì)積極配合辦公室值班主任及同學(xué)的管理與監(jiān)督,不在辦公室大聲喧嘩、不吸煙、不酗酒、不打架、不賭博、嚴(yán)格遵守"九樓綜合學(xué)生辦公室管理?xiàng)l理"和所里的相關(guān)規(guī)章制度。如果我得到同學(xué)的舉報(bào)和研究生處的量化打分表現(xiàn)差我愿意接受研究生處的相關(guān)處分。
四、我保證我已經(jīng)閱讀了"中國(guó)科學(xué)院新疆生態(tài)與地理研究所"的相關(guān)的規(guī)章制度,對(duì)違反紀(jì)律的一切后果我本人愿意負(fù)全部責(zé)任。
五、本《學(xué)生辦公室安全與責(zé)任保證書》一式三份,由研究生處、辦公室主任、個(gè)人各執(zhí)一份。從簽發(fā)責(zé)任書當(dāng)天起有效!
學(xué)生簽名:
簽字日期______年_____月_____日
一、如果辦公室發(fā)生任何因?yàn)楣芾聿划?dāng)引起的安全和火災(zāi)事故以及事故所造成的任何后果和損失,將由當(dāng)天的值班主任老師及造成事故的第一當(dāng)事人本人負(fù)全部責(zé)任,生地所不負(fù)任何責(zé)任。
二、最后一個(gè)離開辦公室的一定要簽名登記,否則值班主任老師要追究其相關(guān)責(zé)任并記錄在當(dāng)天的值班日志。不履行相關(guān)責(zé)任的值班主任老師和學(xué)生將愿意接受研究生處的一切紀(jì)律處分。
三、我本人對(duì)我辦公室的個(gè)人相關(guān)物品與財(cái)產(chǎn)負(fù)責(zé),同時(shí),我會(huì)積極配合辦公室值班主任老師及同學(xué)的管理與監(jiān)督,不在辦公室大聲喧嘩、不吸煙、不酗酒、不打架、不賭博、嚴(yán)格遵守"九樓綜合學(xué)生辦公室管理?xiàng)l理"和所里的相關(guān)規(guī)章制度。如果我得到同學(xué)的舉報(bào)和研究生處的量化打分表現(xiàn)差我愿意接受研究生處的相關(guān)處分。
四、我保證我已經(jīng)閱讀了"中國(guó)科學(xué)院新疆生態(tài)與地理研究所"的相關(guān)的規(guī)章制度,對(duì)違反紀(jì)律的一切后果我本人愿意負(fù)全部責(zé)任。
五、本《學(xué)生辦公室安全與責(zé)任保證書》一式三份,由研究生處、辦公室主任、個(gè)人各執(zhí)一份。從簽發(fā)責(zé)任書當(dāng)天起有效!
學(xué)生簽名:
簽字日期______年_____月_____日
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為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的"安全第一、預(yù)防為主、綜合治理"的方針,我作出以下保證:
一、認(rèn)真執(zhí)行"安全第一、預(yù)防為主、綜合治理"的安全生產(chǎn)方針,遵守紅巖礦業(yè)的各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度和管理規(guī)定,做到"不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害"。
二、忠于值守,嚴(yán)格履行本崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度。
三、不違章指揮,不違章作業(yè),不違反勞動(dòng)紀(jì)律。堅(jiān)決抵制違章指揮、違章作業(yè)行為。
四、嚴(yán)格持證上崗,用好勞動(dòng)防護(hù)用品。
五、在工作中嚴(yán)格按煤礦"三大規(guī)程"作業(yè),保證自己在工作過程中不出現(xiàn)"三違"現(xiàn)象。
六、主動(dòng)接受安全教育和考核。
七、如果在工作中不能達(dá)到以上承諾,我自愿接受礦上任何處罰。保證人:
時(shí)間:
辦公室人員安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。
為進(jìn)一步搞好興義養(yǎng)護(hù)站安全生產(chǎn)工作,認(rèn)真貫徹"安全生產(chǎn)、預(yù)防為主、遵守法律、以人為本、落實(shí)責(zé)任、持續(xù)改善"的安全方針,結(jié)合興義養(yǎng)護(hù)站安全生產(chǎn)實(shí)際情況,制定本年度安全生產(chǎn)工作目標(biāo),確保完成年度安全生產(chǎn)工作控制目標(biāo),特簽訂本責(zé)任書。
一、辦公室人員安全職責(zé):
1、認(rèn)真貫徹"安全第一,預(yù)防為主"的安全生產(chǎn)方針,深化安全生產(chǎn)的"雙基"工作。
2、嚴(yán)格遵守國(guó)家及各級(jí)政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。
3、加強(qiáng)工作責(zé)任心,提高安全意識(shí),認(rèn)真做好本職工作,對(duì)辦公室、辦公物資設(shè)備、資料檔案等妥善保管,做好"五防"工作。
4、協(xié)調(diào)各辦公室做好辦公區(qū)"五防"工作。
5、認(rèn)真做好部門文件管理工作,切實(shí)做好密級(jí)文件等相關(guān)材料、相關(guān)性-息的安全和保密工作,嚴(yán)防失秘泄密事故的發(fā)生。
6、合理安排周末及節(jié)假日值班,落實(shí)節(jié)假日期間辦公樓安全工作。
員工保證書篇九
本人xx工號(hào)xx部門xx已熟知以下出行安全事項(xiàng),并保證嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行,如有違反以下規(guī)定,本人愿意承擔(dān)相應(yīng)的'經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任:
1、嚴(yán)格遵守活動(dòng)紀(jì)律,服從領(lǐng)隊(duì)、安全員的統(tǒng)一指揮和安排;
2、上車、下車、進(jìn)餐不得擁擠、推搡,按秩序入座;
3、自覺遵守旅游區(qū)各景點(diǎn)的相關(guān)規(guī)定和注意事項(xiàng);
5、離隊(duì)距離不得超過200米,且在領(lǐng)隊(duì)或安全員視線范圍內(nèi);
6、備好運(yùn)動(dòng)鞋、旅游鞋,不要穿皮鞋、高跟鞋;
7、遇突發(fā)事件或異常情況要及時(shí)報(bào)告領(lǐng)隊(duì)或安全員,不得私自處理;
8、按指定時(shí)間,到指定地點(diǎn)集合。
xx年x月x日。
員工保證書篇十
為了認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一,預(yù)防為主”的原則,切實(shí)做好涉及輕紡公司員工人身安全的各項(xiàng)工作,杜絕員工外出旅游期間一切安全事故的發(fā)生,確保員工旅游期間安全、愉快,特制定旅游期間安全責(zé)任如下,請(qǐng)大家按要求做好監(jiān)護(hù)和自我保護(hù)工作。
1.出游前認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)旅游安全常識(shí),掌握必備的安全知識(shí)。
2.旅游期間遵守各項(xiàng)法律法規(guī)和規(guī)定,做到文明旅游、安全旅游。
3.注意飲食衛(wèi)生,保持良好的飲食習(xí)慣。
4.選擇安全的住宿場(chǎng)所,個(gè)人貴重物品要妥善保存。
5.自覺遵守交通規(guī)則,注意交通安全,乘坐交通工具時(shí)不要攜帶危險(xiǎn)品和違禁品。
6.選擇安全的娛樂場(chǎng)所,參加各種活動(dòng)時(shí)遵守安全規(guī)則,采取保險(xiǎn)措施;不要進(jìn)入各種非法營(yíng)業(yè)的.娛樂場(chǎng)所。
7.旅游期間,員工要單獨(dú)行動(dòng)須征得帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)同意,并把自己的去向和返回時(shí)間告訴領(lǐng)導(dǎo),有情況要及時(shí)匯報(bào)。
8.不參與各種封建迷信活動(dòng)和非法集會(huì),堅(jiān)決抵制一切危害社會(huì)的不法活動(dòng)。
9.旅游期間,部門領(lǐng)導(dǎo)為第一安全責(zé)任人,帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)有監(jiān)管責(zé)任,所有員工對(duì)旅游期間發(fā)生的一切安全責(zé)任事故自己負(fù)責(zé)。
公司代表人:
部門代表人:
xx年xx月xx日。