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會議工作計劃篇一
xx項目上半年受環(huán)評影響基本處于停工或半停工做施工準備階段,完成計劃情況不理想,資金狀況令人擔憂,下步工作困難重重。
施工準備及施工進展情況。
(1)目前xx鐵路工程指揮部所屬5個項目部前期施工準備工作已基本就緒,3個拌和站已經通過業(yè)主驗收并投入使用。第三項目部平安隧道5橫洞拌和設備還沒有到齊,已到場的設備也出現了嚴重錯誤:配料機本該是四倉配料機,到場的為三倉配料機,無法用于本工程。
第一、四項目部的xx庫已經通過公安局的驗收,目前第一項目部xx庫已投入使用,第四項目部xx庫隨時可以投入使用。
六個輔助導坑的“四個一”及進洞條件驗收均已完成,單項工程開工報告獲得了批準。現階段六個輔助導坑已全部進洞,開挖最多的為第二項目部平安隧道2#橫洞,開挖進尺約130m。開挖進尺最少的,也是最晚開工的是第一項目部平安隧道1#橫洞,開挖進尺約20m,目前施工較慢,有待提高。
(2)碎石場的生產已經逐步步入正規(guī),規(guī)劃中的開山碎石場已經開始土建,新規(guī)劃的加工洞渣碎石場母材檢測已經完成,正進行建設規(guī)劃。
(3)環(huán)評批復可能會在下個月批復。
1、資金壓力巨大。
由于前期進行了大量小臨設施施工,形成了大量的外債,造成了巨大的資金缺口,下一步地方政府又要要求支付征地費用,將進一步拉大資金缺口。
2、關鍵崗位人力資源嚴重不足。
項目所需的技術干部、挖機司機、電工等關鍵崗位人員數量既不能滿足施工生產需要,更無法滿足履約要求。業(yè)主在xxxx年8月25日的信用評價中就此問題對項目進行了嚴厲的批評并扣分,記不良行為記錄。
3、現場設備無法滿足要求。
現階段主要是機械手及拌和站等關鍵設備無法滿足目前的施工生產。
4、施工生產壓力巨大。
xxxx年8月29日下午業(yè)主將召開總經理辦公會,會上可能會對xx公司年度投資計劃進行加碼,目前我項目在整條線中所開工作面最多,可能會首當其沖,被加大投資計劃。
5、環(huán)境惡劣。
(1)自然環(huán)境。
我部駐地茂縣境內為地質災害高發(fā)區(qū),一方面洪水、泥石流、斷道等自然災害經常發(fā)生,對我部施工生產造成了較為嚴重的影響;另一方面由于高原氣候導致隊伍不穩(wěn)定,留人困難。
(2)人文環(huán)境。
駐地位于少數民族地區(qū),維穩(wěn)形勢嚴峻。
(3)強買強賣情況比較嚴重。
地方政府對火工品實施的六個統(tǒng)一管理,導致項目管理及組織面臨極大的困難。目前火工品已經停供,導致我部開挖作業(yè)被迫停止。
根據xx項目的特點,指揮部將團結一切可以團結的力量,利用一切可以利用的有利因素,深挖內部潛力、管控風險、積極作為。
(3)把項目收益作為第一目標,在動態(tài)設計、二次經營上下功夫、見成效。深挖內部潛力,開源截流;通過績效工資考核,帶動全員生產積極性,提高全員生產力,盡一切可能多完成施工產值;通過全面預算、周成本等管理模式,宣貫成本管理理念;通過提高物資管理人員的政治地位及經濟地位,增強物資管理人員的工作熱情和責任心,強化中心料庫職能,實現收支兩條線管理,嚴格實行限額發(fā)料制度;以顆粒歸倉為管控重點,減少額外消耗,嚴控一切非生產性支出。(具體操作方面:我部對項目人員實行定員定崗,嚴禁因人設崗現象的發(fā)生;項目用車采用車輛派遣單制度,拼車外出;車輛維修、出差住宿等采用定點制,簽訂長期合作協(xié)議降低費用支出;指揮部與項目部間的聯動采用食宿自理制度,杜絕產生內部招待費。)。
(4)把管理提升作為第一任務,在項目管理和團隊建設上下功夫、見成效。通過每月的“六位一體”評比,不斷地提升項目管理及團隊建設;把員工幸福作為第一追求,針對xx項目的自然特點,堅決貫徹公司的四個留人方法,以人為本,服務生產,通過星級員工評比等方式,營造集體榮譽感和個人成就感,通過不同的人文關懷方式,提升員工的幸福感,留住一切可能留住的人才,建設一個陽光、和諧、健康的施工團隊。
(5)把加強溝通作為第一方法,在促進企業(yè)內部及企地和諧共存上下功夫、見成效。加大維穩(wěn)工作的力度,通過加強溝通,探索出行之有效的維穩(wěn)途徑及方法,營造安定、團結、祥和的施工環(huán)境。
(6)把個人素養(yǎng)作為第一要求,在改進工作作風,強化執(zhí)行力上下功夫、見成效。通過團隊成員間相互批評、自我批評,達到相互欣賞、共同提高的目的,打造一支令行禁止、團結務實、理性執(zhí)著的管理團隊。
各位領導,各位同仁,xx項目走過了一段艱辛、迷茫、動蕩不安的建設階段,我們有過困惑,有過心酸、有過無助,甚至身心疲憊。但我們始終堅信有公司領導的親切關懷,有公司系統(tǒng)部門及各兄弟單位的患難與共、鼎力相助,在指揮部全體同仁的不拋棄不放棄的努力下,我們將直面困難、眾志成城、愈挫愈勇,開拓xx項目的美好明天。
會議工作計劃篇二
讓班主任了解整個學期學校的德育工作思路,自我規(guī)劃學期計劃;圍繞學生“文明素養(yǎng)的養(yǎng)成教育”展開研討,促進本學期教育重點工作的落實和開展。
二、時間。
第一周星期三下午3:50~5:30。
三、地點。
一號樓三樓會議室。
四、人員。
校長室、教導處、班主任。
五、主持人。
六、議程。
1、杜英姿介紹學期德育工作思路;。
2、許嫣娜指導班主任工作;。
3、張麗東指導少先隊工作;。
4、專題研討:文明素養(yǎng)的養(yǎng)成教育。
(發(fā)言代表:)。
5、校長總結。
七、保障。
1、星期一,所有材料送潘校長審閱;。
2、星期二,確定各班主任發(fā)言內容;。
3、會議室準備投影儀、話筒,主講者制作幻燈片;。
4、曹之杰負責攝影;。
5、楊麗銘撰寫通訊報道稿;。
6、會議材料:
少先隊計劃人手一份(負責),班主任記實手冊人手一份(負責)。
會議工作計劃篇三
20xx年x月x日,鎮(zhèn)委書記、鎮(zhèn)長主持召開鎮(zhèn)領導班子會議,會議傳達了市有關會議精神,分析總結了六月份工作,并對七月份工作進行了全面研究和部署,現紀要如下:
1、切實做好煙葉大田管理,加強對煙葉田間生長病蟲害防治。清除前茬,解放煙葉,指導煙農打頂,保證留葉數,提高單產。組織對非專業(yè)村的煙葉大田移栽進行普查驗收。
2、繼續(xù)做好人工影響天氣工作,加強對異常天氣的防范,避免或減少自然災害的發(fā)生。
3、加強林政管理,完成封山育林、鞏固退耕還林成果等在建項目的掃尾工作,做好檢查驗收的準備。
4、掀起茶葉發(fā)展高潮,加大對茶葉發(fā)展質量保證金的征收力度,完成各相關村茶園面積發(fā)展計劃。加強對老茶園的管理,對20xx年已發(fā)展茶葉面積進行核實,核準茶苗損失情況。
5、加大沼氣池建設力度,切實搞好農村沼氣安全事故預防,簽訂農村沼氣安全使用責任狀。
6、加強對在建“155”生豬養(yǎng)殖模式的檢查督辦,加大對畜禽疫病防治,做好月月補針工作。組織對村級防疫室的檢查驗收,積極配合上級主管部門做好對無害化畜禽處理場的規(guī)劃選址。
7、加大對新農村建設的督辦和指導,加快新農村建設工作進度,全面完成新農村建設民居改造100戶;加大對各村集中居民點民居改造的指導和督辦。
8、繼續(xù)搞好抗旱救災工作,堅持防汛抗旱零報告制度。
1、加大對在建工程的檢查、督辦力度,確保施工安全、工程質量和進度。
2、繼續(xù)完成水庫工程的驗收工作。
3、加大農村危房改造工作力度,全面完成工作任務。
4、加大移民庫區(qū)矛盾糾紛排查化解力度,切實處理好庫區(qū)移民的遺留問題,加強對在建移民項目的指導督辦,確保工程進度和質量。
5、繼續(xù)完成高速公路建設及集鎮(zhèn)小區(qū)建設項目資料的。
收集及整理歸檔,做好迎審準備。
1、堅持矛盾糾紛排查化解轄區(qū)負責制,明確職責和任務,切實將矛盾化解在基層。
2、加大治安防范工作力度,組織夜間巡邏隊開展集鎮(zhèn)夜間巡邏,做好學校暑期的安全防范知識培訓宣傳,杜絕盜、搶及意外事件的發(fā)生。
3、切實抓好安全生產工作,加大安全隱患排查和整改工作力度;堅持道路交通安全常態(tài)化管理,加大源頭管理和上路巡查力度;繼續(xù)搞好安全生產知識培訓。
4、完善綜治工作臺賬,組織辦公室向兄弟單位學習經驗,促進綜治工作軟件上水平。
1、認真組織好春季期末考試工作,搞好假期學校安全教育及校園安全防范工作。
2、做好衛(wèi)生工作,搞好對重大疫病的宣傳和防控。組織好對新型農村合作醫(yī)療調整政策的宣傳,確保合作醫(yī)療費用征收順利完成指標任務。
3、完成文體服務中心辦公室的搬遷和規(guī)范化建設工作。
4、全面完成鎮(zhèn)村檔案規(guī)范化建設任務,組織好上級主管部門檔案規(guī)范化建設現場會在我鎮(zhèn)順利召開。
3、繼續(xù)開展出生人口的登記清理工作,加大對計劃外生育社會撫養(yǎng)費的征收力度,確保完成征收任務。
4、規(guī)范農村低保工作,協(xié)助市局完成農村低保資金的打卡工作。
5、切實做好查災、核災工作,認真搞好災情統(tǒng)計上報。
1、召開半年工作總結會議,總結成績,尋找差距,推進工作。
2、督辦各村“五個基本、七個體系”工作,搞好資料的收集整理。抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉的籌備工作。
3、做好兵役登記及“八一”節(jié)前相關準備工作。
3、進一步鞏固擴大“三萬”活動成果,高度重視“三萬”活動中群眾反映的意見和要求,認真組織研究,拿出解決辦法,切實加以解決,回應老百姓的期盼,以實際行動取信于民。
會議工作計劃篇四
1:個人著裝及內務:
-按規(guī)定穿好工作服,名牌戴在左胸上方,易于客人辨認,不得有開縫和紐扣脫落。
-按規(guī)定穿好黑色皮鞋,皮鞋應保持清潔光亮。
-男服務員應保持面容整潔,精神,留齊耳短發(fā).
-指甲剪短,不得涂抹指甲油。
-工作時間內不得佩帶飾物(結婚戒指除外)。
-檢查好自己著裝及儀表儀容是否符合要求。
-接受領班分配工作。
2:工作區(qū)暫行服務標準。
-講標準普通話,對客人熱情、禮貌、周到、責任心強,與本部門員工通力合作,遵守員工守則,做好本職工作。
-熟練掌握服務技能、清潔標準,保持部門各部位設備潔凈、物品整齊、空氣清新、環(huán)境優(yōu)雅。
-上班時間不得在客區(qū)打私人電話,不準聽音樂等.
-堅守崗位,不準到無關區(qū)域亂竄、閑談、忠于職守,保證賓客安全,勤巡查,及時發(fā)現問題,解決問題,解決不了的立即向上級主管報告。
-負責檢查各部設備的運轉情況,發(fā)現問題及時向上級報請維修項目。
-提醒客人保管好自己的物品,不要擅自減少部門所規(guī)定的服務流程并根據客人的要求合理安排。
-填寫單據時,字跡清楚,書寫工整,不可遺漏。
-拾到任何遺留物品,要立即上交上級領班或主管,之后由主管交至客房中心保管并做好記錄以備存查,如客人認領,請客人詳細描述物品特征(如手機請其講出機號撥打驗證)出示有效證件并登錄備案,方可返還,如長時間無人領取,上交部門另行處理。
-客人等待服務不得超過規(guī)定時間(3分鐘),如不能及時處理,不得冷遇客人,立即上報上級領班或主管。
-在客區(qū)碰到客人,應馬上停止手上的工作,有禮貌地打招呼,之后再進行工作。
-不準在客區(qū)吸煙、使用明火,禁止堆放雜物、亂扔果皮、紙屑、隨地吐痰及吐口香糖等,不準大聲喧嘩、嬉笑、打鬧,以免影響客人開會.
-不準使用客區(qū)內物品(如客用廁所,客用電梯,會議茶點等以及會議客人所帶物品).-會議室員工應隨時注意整個會議室的安全工作,發(fā)現有安全隱患應第一時間對其進行處理,如不能及時處理或遇到不能處理的情況,應立即通知安全部以及上級領導并對會議室客人進行疏散,切忌自行武斷決定.
-不得在下班時間穿便裝在酒店大堂隨意出入,隨意使用客用電梯.
-玻璃:明亮,無手印,無水跡。
-門:內外干凈,無污跡,無破損,門牌干凈,光亮,無污跡無破損。
-門合頁:使用靈活,無污漬,無破損,無噪音。
-墻紙:無污漬,無破損、開縫。
-地角線:光亮,無灰塵,無污點,無破損。
-窗戶:玻璃明亮,窗框無污跡,無破損。合頁靈活,開關自如,窗槽無灰塵,雜物。
-窗簾:干凈,無灰塵,無蜘蛛網。定期吸塵清洗,窗簾整齊、美觀,無少勾。窗簾軌道使用靈活。
-天花、墻壁:無蜘蛛網,無灰塵,無污漬。
-燈飾:燈泡燈傘干凈無灰塵,使用正常,無故障。開關靈活,無灰塵,無污漬,無破損。
-空調口、風口:無水跡,無灰塵,無故障。
-空調開關:使用正常,無灰塵,無污漬,無破損。
-溫度:調節(jié)到規(guī)定溫度:夏季:不高于24℃,冬季不低于20。
-安全指示燈:使用正常,無灰塵,無污漬,無破損。
-裝飾物:擺放整齊,無灰塵,無污漬,無破損。
-植物:無灰塵,無黃葉。花盆內無煙頭,無垃圾。
-地毯:干凈,無污漬,無燙痕,無破損,無起包。開會期間必須保持客區(qū)衛(wèi)生整潔,干凈.會議間歇期全方位打掃會議室,包括平時的衛(wèi)生死角.
會議室臺型大概分為:課桌式。
劇院式。
談判式。
分組討論式。
魚骨式。
u字型。
會議工作計劃篇五
11月4日,我鎮(zhèn)在鎮(zhèn)政府會議室召開了人口計生工作例會。會議由鎮(zhèn)計生分管領導朱君水黨委委員主持。會議傳達了省、韶近期重要文件精神,聽取了各村(居)匯報上月工作進展情況,并對上月工作進行了講評,通報獎罰情況,布置了下月任務。樂昌市委常委、坪石鎮(zhèn)黨委書記歐陽曉冬參加了會議并作講話。現紀要如下:
會議由鎮(zhèn)計生辦主任蘭志軍學習傳達近期省、韶的有關人口計生工作的重要文件精神:
20xx年10月8日下午,省政府召開的貫徹落實《中共廣東省委廣東省人民政府關于加強我省計生工作促進人口長期均衡發(fā)展的決定》電視會議:
1、充分認識加強人口和計劃生育工作的重要性和緊迫性。
2、明確知道思想和主要目標。
3、“xx”期間省人口計生工作十項重點任務。
4、落實保障措施。
20xx年9月20日韶關市人口計生局辦公室《轉發(fā)省人口計生委辦公室關于做好20xx年人口和計劃生育統(tǒng)計年報的通知》(韶人口計生局辦【20xx】11號):
1、按照新統(tǒng)計口徑的要求進行統(tǒng)計;。
2、做好暫住人口信息的核查和通報工作;。
3、上報報表種類及時間要求;。
4、做好統(tǒng)計分析評估工作。
會議聽取了各村(居)有關生育、節(jié)育等工作進展情況匯報。全鎮(zhèn)綜合情況如下:
1、人口出生:10月份全鎮(zhèn)人口出生53人,其中政策內一孩38人,政策內二孩12人,政策內多孩2人,政策外出生1人;流動人口無出生發(fā)生數。
2、四術落實:上月共落實“四術”29例,戶籍人口落實“四術”28例,其中結扎5例(純二女結扎0例)上環(huán)21例,補救措施2例;流動人口落實“四術”1例,其中是補救措施1例。
3、三查:應查5922例,已查0例,未查5922例。
4、征收社會撫養(yǎng)費:3.03萬元。
5、流動人口:流出22人,流入38人,均已辦證。
6、戶籍變更78例,其中婚遷入戶21例,出生入戶25例,遷出32例。
7、宣教、隨訪:對育齡夫婦進行隨訪服務107例,發(fā)放避孕藥具75盒,發(fā)放宣教資料84份。
8、新婚26例;懷孕41人;死亡3人。
9、領導干部掛鉤幫扶工作落實情況:上月市扶貧工作到我鎮(zhèn)吳塘村委會調研2次,派車兩次,幫扶經費500元。
(一)由鎮(zhèn)計生辦主任蘭志軍對上月工作中責任聯系工作情況及存在的問題進行分析點評:
1、上月田頭、坪南路、老街等村(居)委會責任人完成情況較好。在完成三查、四術等任務類型加大了落實力度,減少了庫存數。
2、部分村(居)經常性工作仍不夠到位,個別責任人思想認識不到位,責任制落實情況不容樂觀,導致四術庫存量大,工作態(tài)度有待該進。
3、宣傳教育和隨訪工作落實不到位,服務管理仍需進一步加強。
4、責任人在完成社會撫養(yǎng)費的征收過程中執(zhí)法力度不夠,造成征收困難,征收率偏低。
(二)由鎮(zhèn)長朱長林對人口計生工作層級動態(tài)管理責任制考評獎罰情況通報:
1、表揚:根據上月各村任務完成情況,對上月人口計生服務管理工作落實較好的田頭村等5個村(居)委會給予表揚。對按時完成任務的謝濟養(yǎng)、朱君水等19位責任人共計1550元獎勵。
2、批評:根據上月各村任務完成情況,對上月人口計生服務管理工作落實較差的河豐村等4個村委會給予批評。對上月未及時完成任務的范儒忠等22位責任人給予批評,對上月未完成任務的邱和松等6位責任人給予通報批評。
3、根據近幾個月責任人任務完成情況,上月本鎮(zhèn)無誡勉談話和“一票否決”的同志。
(附:坪石鎮(zhèn)20xx年9月計劃生育獎罰結果名單)。
(三)由鎮(zhèn)計生分管領導朱君水委員對下個月工作進行部署:
1、本年度韶關、樂昌已進行了考核,要求大家工作不能放松,仍然要一如既往地做好工作,為來年再創(chuàng)新高打下堅實的基礎。
2、要加大“三查、四術”工作的落實,要求各專干與廣大鎮(zhèn)村干部一起,真抓實干,抓好落實。
3、例會工作不能放松,要認真完成例會制度中規(guī)定的,按要求做好各項工作。
市委常委、坪石鎮(zhèn)黨委書記歐陽曉冬強調:
1、計劃生育是基本國策、要求廣大專干要有高度的責任心、緊迫感,要真抓實干地完成計劃生育工作。
2、針對坪石鎮(zhèn)的實際情況,人口多、地域廣、三查和四術庫存多,大家要不怕辛苦,積極進村入戶去抓好三查、四術工作的落實。
3、要按照省計生委的要求,扎實抓好例會制度的落實工作。
4、廣大計生干部隊伍要加強自身的業(yè)務學習,不斷提高業(yè)務水平,提升自身素質。
5、要求各部門互相配合,互為聯動,計劃生育工作是系統(tǒng)的社會工程,涉及部門多,人員廣,要求各部門互相配合,明確責任,扎扎實實地抓好計劃生育工作中的各環(huán)節(jié)工作,從而為提升我鎮(zhèn)計劃生育水平上臺階多做貢獻。
會議總結范文-會議總結。
會議總結。
會議簡報范文和會議簡報格式。
會議工作計劃篇六
11月4日,我鎮(zhèn)在鎮(zhèn)政府會議室召開了人口計生工作例會。會議由鎮(zhèn)計生分管領導朱君水黨委委員主持。會議傳達了省、韶近期重要文件精神,聽取了各村(居)匯報上月工作進展情況,并對上月工作進行了講評,通報獎罰情況,布置了下月任務。樂昌市委常委、坪石鎮(zhèn)黨委書記歐陽曉冬參加了會議并作講話?,F紀要如下:
會議由鎮(zhèn)計生辦主任蘭志軍學習傳達近期省、韶的有關人口計生工作的重要文件精神:
20xx年10月8日下午,省政府召開的貫徹落實《中共廣東省委廣東省人民政府關于加強我省計生工作促進人口長期均衡發(fā)展的決定》電視會議:
1、充分認識加強人口和計劃生育工作的重要性和緊迫性。
2、明確知道思想和主要目標。
3、“xx”期間省人口計生工作十項重點任務。
4、落實保障措施。
20xx年9月20日韶關市人口計生局辦公室《轉發(fā)省人口計生委辦公室關于做好20xx年人口和計劃生育統(tǒng)計年報的通知》(韶人口計生局辦【20xx】11號):
1、按照新統(tǒng)計口徑的`要求進行統(tǒng)計;
2、做好暫住人口信息的核查和通報工作;
3、上報報表種類及時間要求;
4、做好統(tǒng)計分析評估工作。
會議聽取了各村(居)有關生育、節(jié)育等工作進展情況匯報。全鎮(zhèn)綜合情況如下:
1、人口出生:10月份全鎮(zhèn)人口出生53人,其中政策內一孩38人,政策內二孩12人,政策內多孩2人,政策外出生1人;流動人口無出生發(fā)生數。
2、四術落實:上月共落實“四術”29例,戶籍人口落實“四術”28例,其中結扎5例(純二女結扎0例)上環(huán)21例,補救措施2例;流動人口落實“四術”1例,其中是補救措施1例。
3、三查:應查5922例,已查0例,未查5922例。
4、征收社會撫養(yǎng)費:3.03萬元。
5、流動人口:流出22人,流入38人,均已辦證。
6、戶籍變更78例,其中婚遷入戶21例,出生入戶25例,遷出32例。
7、宣教、隨訪:對育齡夫婦進行隨訪服務107例,發(fā)放避孕藥具75盒,發(fā)放宣教資料84份。
8、新婚26例;懷孕41人;死亡3人。
9、領導干部掛鉤幫扶工作落實情況:上月市扶貧工作到我鎮(zhèn)吳塘村委會調研2次,派車兩次,幫扶經費500元。
(一)由鎮(zhèn)計生辦主任蘭志軍對上月工作中責任聯系工作情況及存在的問題進行分析點評:
1、上月田頭、坪南路、老街等村(居)委會責任人完成情況較好。在完成三查、四術等任務類型加大了落實力度,減少了庫存數。
2、部分村(居)經常性工作仍不夠到位,個別責任人思想認識不到位,責任制落實情況不容樂觀,導致四術庫存量大,工作態(tài)度有待該進。
3、宣傳教育和隨訪工作落實不到位,服務管理仍需進一步加強。
4、責任人在完成社會撫養(yǎng)費的征收過程中執(zhí)法力度不夠,造成征收困難,征收率偏低。
(二)由鎮(zhèn)長朱長林對人口計生工作層級動態(tài)管理責任制考評獎罰情況通報:
1、表揚:根據上月各村任務完成情況,對上月人口計生服務管理工作落實較好的田頭村等5個村(居)委會給予表揚。對按時完成任務的謝濟養(yǎng)、朱君水等19位責任人共計1550元獎勵。
2、批評:根據上月各村任務完成情況,對上月人口計生服務管理工作落實較差的河豐村等4個村委會給予批評。對上月未及時完成任務的范儒忠等22位責任人給予批評,對上月未完成任務的邱和松等6位責任人給予通報批評。
3、根據近幾個月責任人任務完成情況,上月本鎮(zhèn)無誡勉談話和“一票否決”的同志。
(附:坪石鎮(zhèn)20xx年9月計劃生育獎罰結果名單)
(三)由鎮(zhèn)計生分管領導朱君水委員對下個月工作進行部署:
1、本年度韶關、樂昌已進行了考核,要求大家工作不能放松,仍然要一如既往地做好工作,為來年再創(chuàng)新高打下堅實的基礎。
2、要加大“三查、四術”工作的落實,要求各專干與廣大鎮(zhèn)村干部一起,真抓實干,抓好落實。
3、例會工作不能放松,要認真完成例會制度中規(guī)定的,按要求做好各項工作。
市委常委、坪石鎮(zhèn)黨委書記歐陽曉冬強調:
1、計劃生育是基本國策、要求廣大專干要有高度的責任心、緊迫感,要真抓實干地完成計劃生育工作。
2、針對坪石鎮(zhèn)的實際情況,人口多、地域廣、三查和四術庫存多,大家要不怕辛苦,積極進村入戶去抓好三查、四術工作的落實。
3、要按照省計生委的要求,扎實抓好例會制度的落實工作。
4、廣大計生干部隊伍要加強自身的業(yè)務學習,不斷提高業(yè)務水平,提升自身素質。
5、要求各部門互相配合,互為聯動,計劃生育工作是系統(tǒng)的社會工程,涉及部門多,人員廣,要求各部門互相配合,明確責任,扎扎實實地抓好計劃生育工作中的各環(huán)節(jié)工作,從而為提升我鎮(zhèn)計劃生育水平上臺階多做貢獻。
會議工作計劃篇七
各縣、區(qū)人民政府,市直及中、省駐安有關單位:
市政府定于x年1月11日在安康賓館三樓會議廳召開全市發(fā)展計劃工作會議,傳達全省發(fā)展與改革工作會議精神,安排全市x年國民經濟和社會發(fā)展計劃?,F將會議有關事項通知如下:
一、參加會議人員:各縣區(qū)人民政府分管領導,計劃局局長、業(yè)務股長,項目辦主任,物價局局長、價格認證中心主任各一名;市計委、經貿委、教育局、科技局、民政局、審計局、財政局、人事局、勞動局、國土局、城建局、農業(yè)局、水利局、林業(yè)局、外經貿局、交通局、公路局、文化局、廣電局、體育局、衛(wèi)生局、計生局、環(huán)保局、統(tǒng)計局、糧食局、旅游局、農綜辦、鄉(xiāng)企局、移民局、供銷社、工業(yè)園區(qū)、安鐵分局、安康供電局、農電工委、郵政局、電信分公司、長線局、移動公司、聯通公司、氣象局,市人行、建行、工行、中行、農行、農發(fā)行負責人。
二、注意事項:
1、各縣、區(qū)參會人員請于1月10日下午14:00—18:00前報到。
2、10日晚上19:30—22:00在市計委會議室召開“招商引資工作專題會”,請各縣區(qū)分管領導、計劃局長、項目辦主任、市經貿委、招商局負責人務必按時參加會議。
3、市直及中省駐安單位參會人員請于11日上午8:00前在安康賓館三樓會議廳簽到。
三、請陜報駐安康記者站、陜臺駐安康記者站、安康日報社、安康電視臺等派員對會議進行報道。
特此通知。
x年一月八日。
會議工作計劃篇八
各省轄市科技局,鞏義市、永城市、項城市、鄧州市、固始縣、中牟縣科技局,省直有關部門,各有關單位:
定于xxxx年3月23日在鄭州召開xxxx年度全省科技計劃工作會議?,F將有關事項通知如下:
一、會議內容。
(一)總結xxxx年度全省科技計劃工作,安排部署xxxx年度全省科技計劃工作;。
(二)征求《xx省“十二五”科技發(fā)展規(guī)劃》意見;。
(三)表彰“xxx”國家科技計劃工作先進集體和個人;。
(四)座談創(chuàng)新型產業(yè)集聚區(qū)建設工作。
二、參加人員。
各省轄市科技局局長、分管科技計劃工作的副局長、計劃科長,鞏義市、永城市、項城市、鄧州市、固始縣、中牟縣科技局局長,省直有關部門科技處負責同志,“xxx”國家科技計劃工作先進集體和個人,省級創(chuàng)新型產業(yè)集聚區(qū)(含試點)負責人,部分高等院校和科研機構科技工作負責人。
三、會議時間和地點。
3月22日下午報到,3月23日上午開會。外地人員請于3月22日下午報到。省直及鄭州市人員請于3月23日上午8:40到會議地點直接參加會議。
報到地點:華云賓館(參會人員需要住宿的請務必攜帶本人身份證)。
會議地點:華云賓館六樓會議中心。
聯系電話:xxxxxxxx。
聯系人:宋xx。
附件:xxxx年度全省科技計劃工作會議參加人員。
xxxx年三月十七日。
會議工作計劃篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
在20--年的工作中,我將一如既往地做好公司日常財務核算工作,加強自身財務管理能力,積極推動規(guī)范管理和加強財務知識學習教育。努力使自己做到財務工作長計劃,短安排。使公司20--年財務工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂本人20--年個人財務工作計劃:
為了全面推進依法行政,加快建設法治財政,根據《縣依法治縣20--年工作要點》的要求,結合我局財政工作實際需要,按照既學習新頒布的法律,又學習確需了解的法律的原則,安排20--年財政局會議學法計劃如下。
一、總體安排。
采取財政局會議學法和自學相結合的形式,計劃安排會議學法8次。
二、時間、內容安排。
(一)具體時間安排:以局辦通知為準。
(二)學法內容安排。
1、第一講學法內容:《中華人民共和國預算法》(國務院令第十二號);
主講股室:預算股。
2、第二講學法內容:《中華人民共和國會計法》;
主講股室:會計監(jiān)督股。
3、第三講學法內容:《中華人民共和國政府采購法》;
主講股室:采管股。
4、第四講學法內容:《財政部門監(jiān)督辦法》;
主講股室:會計監(jiān)督股。
5、第五講學法內容:《中華人民共和國注冊會計師法》;
主講股室:會計監(jiān)督股。
6、第六講學法內容:《國有資產評估違法行為處罰辦法》;
主講股室:國資辦。
7、第七講學法內容:《企業(yè)財務會計報告條例》;
主講股室:企業(yè)股。
8、第八講學法內容:《行政事業(yè)性收費標準管理暫行辦法》;
主講股室:綜合股。
三、組織實施。
四、工作要求。
(一)高度重視學法制度的落實。落實學法制度是提高依法行政水平,加快法治財政的重要舉措。財政局各股室及直屬單位要制定年度學法計劃并認真組織實施,推動全局學法活動的深入開展。
(二)精心組織,確保學法活動質量。財政局各股室及直屬單位的學法活動要緊密結合各自工作和職能實際,突出重點,保證質量,務求實效。
(三)強化監(jiān)督檢查,推進學法活動深入開展。縣局法制領導小組切實加強對各股室及直屬單位學法活動的監(jiān)督檢查,并將學法情況作為依法行政的重要內容進行考核,使學法活動取得實實在在的效果。
在20--年的工作中,我將一如既往地做好公司日常財務核算工作,加強自身財務管理能力,積極推動規(guī)范管理和加強財務知識學習教育。努力使自己做到財務工作長計劃,短安排。使公司20--年財務工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂本人20--年個人財務工作計劃:
一、加強財務知識學習。
在新的一年里,我要繼續(xù)加強財務知識學習教育,了解財物新準則體系框架,掌握和領會新準則內容,要點、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求,熟練地運用新準則等,進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。并及時向領導匯報學習情況。
二、加強規(guī)范現金管理,做好日常核算。
1、我將根據新的制度與準則結合實際情況,進行業(yè)務核算,做好財務工作。
2、我在做好本職工作的同時,要積極處理好與其他部門同事的協(xié)調關系。
3、做好正常出納核算工作。我會按照財務制度,辦理現金的收付和銀行結算業(yè)務,努力開源結流,使有限的經費發(fā)揮真正的作用,為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,編制出納日報明細表,匯總表,月初前報交總經理留存,嚴格支票領用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)現金以票和轉帳支票。
4、我會按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。
5、完成領導臨時交辦的其他工作。
三、按照工作措施,
使公司財務管理科學化,核算規(guī)范化,費用控制全理化,強化監(jiān)督度,細化工作,切實體現財務管理的作用。
使得財務運作趨于更合理化、健康化,更能符合公司發(fā)展的步伐。
總之在新的一年里,我會繼續(xù)加強自身學習,提高自身業(yè)務操作能力,充分發(fā)揮財務的職能作用,積極完成全年的各項工作計劃,以最大限度地報務于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻。
機關各部門:
為深入查找----年機關各部門工作不足,便于安排布署----年機關各項工作,經研究決定,我局將于近期召開機關各部門----年工作總結、----工作計劃安排、----年工作打算匯報會。相就有關事項通知如下:
一、會議時間、地點。
二、參會人員。
三、會議的主要內容(或會議議程)。
(一)機關各部門負責人匯報----年各項工作任務完成情況以及----工作計劃。
(二)局領導作重要講話。
四、有關要求。
(一)與會人員要準時參加會議,無特殊情況不得請假。機關各部門到會場簽到后,必須報送匯報材料一份,用于----年度效能監(jiān)察。
(二)機關各部門要高度重視此項工作,工作總結要客觀實際,真正查找到工作的不足。工作安排要站在加強自身建設、提高行政能力,特別是有效發(fā)揮機關部門監(jiān)督職能的角度,結合部門優(yōu)勢和業(yè)務特點,創(chuàng)新性地確定今年的工作目標和任務。匯報中要列出主導性和創(chuàng)新性工作的實施步驟和時間進度。
(三)匯報材料形成后,要組織本部門人員座談討論、認真修改、提高質量,堅決防止言之無物、偏而蓋全。匯報材料字數在1600字左右,匯報時間控制在8分鐘以內。
特此通知。
---辦公室。
--年--月--日。
各位領導、同志們:
大家下午好!
新年伊始,我們--人濟濟一堂,在古都--隆重召開--公司--年度計劃工作會議,我的心情感到無比的激動。
在為時三天的大會中,我們聽取了總裁題為《以人為本,轉變觀念,加強管理,快速推進,努力實現--全面協(xié)調持續(xù)發(fā)展》的工作報告,并就報告內容,結合各單位和各系統(tǒng)的實際情況,對如何實現各單位和各系統(tǒng)--年工作目標展開了深入地討論。在已經過去的--年,我們總辦為提高企業(yè)的管理水平做出了一定的貢獻,取得了一定的成績。這是在總裁的正確領導和鞭策鼓勵下取得的,是各分公司和總公司各部門大力支持的結果,也是總辦全體員工精誠團結、拼搏奮進的結果。成績只代表過去。新一輪的目標、新一輪的考驗又交付在我們的肩上。
--年,總辦將根據總裁工作報告中的具體要求,
三是加大目標管理責任考核的力度,鼓舞士氣,激勵斗志,弘揚團隊精神;
及時獲取公司領導決策所需的信息;
努力提高各級管理人員的電腦知識。
總辦將會牢記“服務、指導、監(jiān)督、協(xié)調”的工作宗旨,緊緊圍繞總公司的工作重點,充分發(fā)揮總辦的'橋梁作用,團結協(xié)作,創(chuàng)新奮進,真抓實干,將各項工作做細、做實,真正使各項工作落到實處,確保--年各項工作目標順利實現,為公司的可持續(xù)發(fā)展再作新的貢獻。
謝謝大家。
深圳市赤灣東方物流有限公司。
參加人員:范肇平董事長、李紅衛(wèi)董事、公司經營班子、公司職能部門負責人、
各分支機構負責人。
公司頒布了20--年度單項獎、安全獎并公布了20--年集團超額激勵分配初算結果;
18日下午,會議進行了“集團大物流戰(zhàn)略”培訓和研討。本次工作會會議紀要如下:
完成凈利潤2471萬元,同比增長106%。各項管理指標全面達標。
公司的綜合管理水平有了較大的提升,為東方物流長遠發(fā)展打下了良好的基礎。
3、20--年,赤灣東方物流按照公司大客戶開發(fā)戰(zhàn)略的要求,一方面通過不斷提升服務質量、深化與現有戰(zhàn)略客戶的合作,另一方面也努力拓展和培育新的大客戶。
4、20--年,東方物流安全管理工作取得良好的成績,集團八項管控指標全部達標。交通行業(yè)安全管控指標全部達標。
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一步提高服務意識,在管理創(chuàng)新方面有所突破。
總經理工作報告對公司20--年的重點工作安排進行了部署:
推進人才梯隊建設和人才儲備工作,建立健全激勵機制;
強化成本費用控制,提高公司的精細化管理水平;
優(yōu)化和再造流程,提高業(yè)務管理水平;
加強司機管理工作,穩(wěn)定司機隊伍;
構建項目運營平臺,使之成為東方物流未來發(fā)展可復制的模板。
加大網絡布局力度、完善運輸網絡系統(tǒng);
加強大客戶開發(fā)和平臺類客戶挖潛力度;
創(chuàng)新業(yè)務發(fā)展模式;
持續(xù)打造品牌形象。
提高對安全生產的重視程度,變被動安全為主動安全,狠抓設備和技防兩個安全要素;
建立安管工作、車輛違章和交通事故三個方面的數據庫;
安技部負責制定各分支機構設備更新計劃,加強車輛技術檔案管理。
結合集團“大物流”發(fā)展戰(zhàn)略,推進公司的信息化建設工作;
上半年落實。
在分組討論環(huán)節(jié),各部門、分支機構針對《總經理工作報告》和集團“大物流戰(zhàn)略”,對工作中的具體問題進行了充分討論,形成了《工作會小組討論記錄》,公司將安排專人負責跟進《記錄》中的事項,分步驟落實。
19日上午,會議對20--年重點工作計劃逐一進行了任務分解,責任到人,要求責任人針對重點工作計劃制定檢驗標準、實施步驟、重要舉措。
深圳市赤灣東方物流有限公司。
20--年2月19日。