每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。

成功的秘訣篇一

成功是每個人夢寐以求的境地，但是并不是每個人都能夠?qū)崿F(xiàn)自己的成功。成功的秘訣在于不僅僅有夢想和目標，還需要有正確的心態(tài)、努力和堅持不懈。在我自己的經(jīng)歷中，我意識到成功不是一蹴而就的，而是一個漫長而艱辛的過程。通過一直盡力努力，我漸漸明白了一些成功的秘訣，我將在本文中與大家分享我的體會和心得。

首先，成功的秘訣之一是樹立正確的心態(tài)。擁有積極的心態(tài)是取得成功的關(guān)鍵因素。在人生的道路上，我們難免會遇到各種困難和挫折，但是怎樣應(yīng)對這些挑戰(zhàn)是決定我們能否成功的關(guān)鍵。我曾經(jīng)在一次參加競賽的經(jīng)歷中學到了這個教訓。當時我投入了大量的時間和精力準備，但是最終只取得了第二名的成績。一開始，我感到非常失望和沮喪，但是我很快意識到這個不是失敗，而是成功的一部分。我應(yīng)該珍惜這次經(jīng)歷，并從中汲取教訓，以便在下一次機會中取得更好的成績。只有擁有正確的心態(tài)，我們才能在面對挑戰(zhàn)時保持積極的態(tài)度，從而為成功鋪平道路。

其次，成功的秘訣之二是努力奮斗。沒有努力和付出就沒有成功。我相信成功是需要靠自己親自去爭取的，而不是等待機會從天而降。在我的工作中，我遇到過很多困難和阻礙，但是我從未放棄。我準備了充分的計劃，并付出了大量的時間和精力來實現(xiàn)它們。正因為我的努力，我成功地完成了這些任務(wù)，并取得了較好的成績。通過這一連串的努力和付出，我意識到努力是成功的關(guān)鍵。只有通過自己的努力和付出，我們才能夠真正實現(xiàn)自己的目標和夢想。

再次，成功的秘訣之三是堅持不懈。堅持是成功之路上的關(guān)鍵所在。成功往往不是一蹴而就的，而是需要經(jīng)過長期的努力和持續(xù)的付出。在我自己的經(jīng)歷中，我曾經(jīng)面臨過一次非常困難和復雜的任務(wù)。在開始的時候，我感到非常的艱難和挫敗，甚至有些想要放棄。但是我告訴自己，只要堅持下去，就一定能夠成功。最終，我成功地完成了這個任務(wù)，并且取得了很好的結(jié)果。這次經(jīng)歷讓我明白，只有堅持不懈地努力，才能夠真正實現(xiàn)自己的成功。

最后，成功的秘訣之四是持續(xù)學習。成功的道路是一個充滿學習和成長的過程。我們需要不斷地學習新的知識和技能，以便不斷提升自己。我相信學習是一種投資，而不是一種負擔。通過持續(xù)學習，我們能夠不斷拓寬自己的眼界，開拓新的機會，并不斷提高自己的能力和競爭力。在我自己的職業(yè)生涯中，我一直注重持續(xù)學習，參加各種培訓和研討會，以便不斷提升自己的專業(yè)能力和知識水平。這些學習經(jīng)歷幫助我在工作中更加得心應(yīng)手，并且取得了一定的成績。因此，持續(xù)學習是成功的保證之一。

總結(jié)起來，成功的秘訣在于樹立正確的心態(tài)、努力奮斗、堅持不懈和持續(xù)學習。通過自己的努力和付出，我們能夠逐漸達到自己的目標和夢想。無論面對怎樣的困難和挑戰(zhàn)，我們都應(yīng)該堅持下去，相信自己，相信成功的力量。只要我們擁有正確的心態(tài)，努力奮斗，堅持不懈并持續(xù)學習，我們一定能夠在人生的舞臺上取得屬于自己的成功。

成功的秘訣篇二

不是專心致志，而是應(yīng)該更加的自信。自信是成功的基石，是事業(yè)的航帆，是永不退縮的保證。

曾經(jīng)有一個少年，家中很窮，無奈之下只得去給別人打工。他當過洗碗工，但不久被人辭退了，他去試著應(yīng)聘，但沒有人愿意接受他。從十幾歲到三十幾歲，他一事無成，但他并不氣餒，不退縮，他不住的為自己加油，一直自信而又樂觀的面對失敗，但命運對他很不工平，三十幾到四十幾又到五十幾歲，他從沒有成功過但卻一直自信著。直到六十幾歲時，他才開了一家小小的快餐店，他仍然自信的工作著。這家快餐店便是當今全球隨處可見的快餐店——肯德基快餐店。

這便是一個由于自信而成功的真實故事。沒有一個人是可以不經(jīng)歷挫折，失敗和痛苦而成功的，但關(guān)鍵是你失敗后的態(tài)度，是氣餒還是自信。當你氣餒了，你也就無法再揚起航帆去海上一搏了，也就不可能踏上成功的第一級臺階了。但如果你是自信的，就意味著你沒有被失敗這個魔鬼打倒，你還是可以站起來的，那么，不論以后還會經(jīng)歷怎樣的艱難困苦，你仍會站起來，目視前方，不停的向前摸索，向前走，哪怕很遙遠，很漫長，哪怕你是艱難的爬行，你仍會向前、向前再向前，因為你心中永遠擁有一股力量，那就是自信。這一切都是因為有自信，你相信自己可以，所以才會永不停息的向前沖。

自信，是，讓我們一起擁抱自信吧！

成功的秘訣篇三

職場成功秘訣1.不要在老板不在的時間偷懶，因為你手頭被打了折扣的工作績效遲早會將你的所作所為暴露無遺。

職場成功秘訣2.不要將公司的財物帶回家，哪怕是一只廢棄的椅子或鼠標墊。

職場成功秘訣3.工作時間不要與同事喋喋不休，這樣做只能造成兩個影響，一是那個喋喋不休的人覺得你也很清閑，二是別的人覺得你倆都很清閑。

職場成功秘訣4.不做夸張的裝扮，工作場合遠離半尺厚的松糕鞋與有孔的牛仔褲，否則你的這種裝扮讓別人無法集中精神，也制造出與業(yè)務(wù)極不相稱的氣氛。

職場成功秘訣5.不要僅為賺取更多的錢，就為公司的競爭對手做兼職。更不要為了私利，就將公司的機密外泄，這是一種職場上的不忠，員工之大忌。

職場成功秘訣6.不要淹沒在電子郵件中，除非你正在等一個很重要的東西，否則沒有必要立即或時時刻刻閱讀郵件。預留一段時間，一次性做出處理。

職場成功秘訣7.不要每日都是一張苦瓜臉，要試著從工作中找尋樂趣，從你的職業(yè)中找出令你感興趣的工作方式并嘗試多做一點。試著多一點熱忱，可能你就只欠這么一點點。

職場成功秘訣8.不要推脫一些你認為冗長及不重要的工作，要知道，你所有的貢獻與努力都是不會被永遠忽略的。

職場成功秘訣9.不要忘記工作的滿足感來自一貫的表現(xiàn)，因此要不斷充實自己的專業(yè)知識，為公司整體利益做出直接貢獻。

職場成功秘訣10.不要將個人的情緒發(fā)泄到公司的客戶身上，哪怕是在電話里。在拿起電話前，先讓自己冷靜一下，然后用適當?shù)膯柡蛘Z去接聽辦公桌上的電話。

職場成功秘訣11.不要一到下班時間就消失得無影無蹤，如果你未能在下班前將問題解決好，那你必須讓人知道。如果你不能繼續(xù)留下來幫忙，那你應(yīng)于抵家后打電話回公司看看事情是否已得到控制。就算是平常的日子，在離開公司之前，向你的主管打聲招呼也是好的。

職場成功秘訣12.不要濫請病假，應(yīng)考慮到自己缺席給他人帶來的影響，如真的需要請假，請一定如實申報。

職場成功秘訣13.不要提交一份連你自己都不想收到的報告，更不要言之無物，因為你不只有填寫報告的義務(wù)，同時也有提出改善意見的責任。

職場成功秘訣14.不要言而無信，否則會讓所有與你工作上有關(guān)系的人都生活在惶恐之中。

職場成功秘訣15.不要只是一味等候或按照別人的吩咐做事，覺得自己沒有負上責任，因此出了錯也不用受到譴責。這樣的心態(tài)只能讓人覺得你目光短淺，并永不將你列為升遷之列。

職場成功秘訣16.不要在工作時間打私人電話，電話亭就在街邊500米的地方，休息時間走出去，雖然要付出兩枚硬幣，但你的形象卻不受損。

職場成功秘訣17.冒領(lǐng)功勞等于制造敵人，若你因一個不屬于自己的成績而受到稱贊，那么你就坦白地講出來。

職場成功秘訣18.不要把辦公室家庭化，這是不專業(yè)的表現(xiàn)，也是侵犯公司領(lǐng)地，更何況公司的客戶沒幾個人愿意知道你的家庭是什么樣。

職場成功秘訣19.不要在上司說些不好笑的笑話時開懷大笑，應(yīng)明白上司需要一個有創(chuàng)意、有熱忱的工作者遠遠勝過一個應(yīng)聲蟲。

成功的秘訣篇四

第一段：引言（大約150字）。

近年來，隨著經(jīng)濟的發(fā)展和全球化的進程，企業(yè)的競爭日趨激烈。在這樣的環(huán)境下，企業(yè)成功的秘訣成為了許多商界人士關(guān)注的焦點。經(jīng)過多年在企業(yè)中的工作經(jīng)驗積累和對成功企業(yè)的研究，我發(fā)現(xiàn)了一些成功的秘訣和體會，并愿意分享給各位讀者。

第二段：創(chuàng)新和遠見卓識的重要性（大約250字）。

在企業(yè)成功的秘訣中，創(chuàng)新和遠見卓識是至關(guān)重要的。創(chuàng)新是企業(yè)取得競爭優(yōu)勢和持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵因素。一個成功的企業(yè)必須能夠不斷推出符合市場需求的新產(chǎn)品和服務(wù)，以滿足消費者的需求。同時，企業(yè)需要有遠見卓識，能夠準確地判斷市場走勢和未來趨勢，并及時調(diào)整戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)模式。只有這樣，企業(yè)才能在激烈的市場競爭中保持領(lǐng)先地位。

第三段：員工培訓和激勵的重要性（大約250字）。

企業(yè)的員工是企業(yè)成功的核心基石。因此，員工培訓和激勵也成為了企業(yè)成功的重要因素。通過為員工提供全面的培訓和發(fā)展機會，企業(yè)可以提升員工的專業(yè)水平和能力，從而推動企業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展。另外，激勵機制也能夠激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力，使員工更加投入工作，為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。因此，建立良好的培訓和激勵機制，對于企業(yè)的成功至關(guān)重要。

第四段：團隊合作和領(lǐng)導力的重要性（大約250字）。

一個成功的企業(yè)需要有高效的團隊合作和卓越的領(lǐng)導力。團隊合作可以使企業(yè)的各項工作協(xié)調(diào)有序，并促使團隊成員充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢，共同實現(xiàn)目標。與此同時，領(lǐng)導力也起著至關(guān)重要的作用。領(lǐng)導者應(yīng)具備良好的組織和管理能力，能夠激勵團隊成員發(fā)揮潛力，同時也要善于溝通和協(xié)調(diào)，使團隊凝聚力更強。團隊合作和領(lǐng)導力的良好結(jié)合，是企業(yè)取得成功的重要保障。

第五段：總結(jié)（大約250字）。

企業(yè)的成功是一個多方面的綜合因素。在本文中，我們重點討論了創(chuàng)新和遠見卓識、員工培訓和激勵、團隊合作和領(lǐng)導力三個關(guān)鍵因素。創(chuàng)新和遠見卓識可以幫助企業(yè)抓住市場機會，保持競爭優(yōu)勢；員工培訓和激勵可以提升員工能力和積極性，為企業(yè)創(chuàng)造價值；團隊合作和領(lǐng)導力可以使企業(yè)的工作更加高效有序。希望本文的探討能夠?qū)ψx者對于企業(yè)成功的秘訣有所啟發(fā)，并在今后的工作中能夠有所幫助。只有不斷學習和實踐，我們才能在競爭中立于不敗之地，取得企業(yè)成功的輝煌。

成功的秘訣篇五

成功，是所有人都向往的事情，可是什么呢？愛因斯坦對此做了概括：w=x+y+z，成功等于艱苦勞動加正確的方法和少說空話的和，這就是愛因斯坦的成功之道。

我認為艱苦的勞動是重要的，艱苦的勞動就是勤奮，勤能補拙。

在做一些練習閱讀題的時候，我了解到愛因斯坦小時候并不聰明，而且不愛學習，總愛跟小伙伴們玩耍。他的爸爸告訴他：不可以和別人玩，因為別人不是你的鏡子。于是，愛因斯坦的小伙伴每次來喊他玩的時候，他都在仔細地思考題目。愛因斯坦喜歡“擠時間”，別人在喝咖啡的時候，他在創(chuàng)造，在思考題目。有一次，他在等別人的時候還能思考出非常難的題目。

我想到我的同學鴉一禾，她上課的時候非常認真地在聽講，現(xiàn)在每次都能考出理想的成績，而我上課還會做小動作。

我終于明白了：“天才”不是天生的，是經(jīng)過后天努力和勤奮而得來的。

成功的秘訣篇六

昨天晚上，我和妹妹一起拼房子。開始都比較順利，可是到后來我發(fā)現(xiàn)了一個問題：那就是門和窗戶之間有一段距離沒有合適的積木可以拼上，妹妹很快也發(fā)現(xiàn)了這個問題，她氣得把玩具給摔了。我不理她，仔細地檢查了窗戶和門之間的距離是什么形狀，再拿了一塊正方形的積木安上去。還剩下一些空白怎么辦呢？噢！對了！天窗不是很好嗎？我又拿了一個小積木安上去，一個精巧的小天窗就安好了。

真是越看越好看，越看越完美！

這件事使我懂得了：做什么事都要有耐心，只要有耐心，才能成功！一個小職員來到一家大公司應(yīng)聘，面試和口語她都順利地通過了，這個小職員增強了自信心。最后總經(jīng)理問她：“會打字嗎？”

“會！”小職員條件反射地說。她環(huán)視了一下四周，并沒有電腦，說明今天不可能測驗打字?？偨?jīng)理又問：“一分鐘能打多少？”小職員問：“您的要求是多少？”總經(jīng)理說：“這樣吧，兩個星期后你你來這里測驗打字！”小職員走了，她不停地練打字總算超出了總經(jīng)理的要求。

這件事又說明：成功不僅要有耐心，還要自信。

其實很簡單。

成功的秘訣篇七

真題不得不說是考研的第一大神器，可以說任何一本考研輔導書都不能代替真題。真題告訴了我們考研中的“四個點”，也告訴了我們務(wù)實基礎(chǔ)，讓我們真正切切的了解考研，考研成功的秘訣之一就是真題。

1、了解題型和分值

我們都沒有進行過考研，那么怎么知道考試題型和具體分值分布呢?答案當然是真題了，通過做真題可以明確每門考試的題型和具體的分值。在真正考試的時候，我們就會熟悉題型，做起題來就更加順手了。

2、知識點、考點

歷年真題考的都是最有價值的知識點，真題的所涉及知識點都是來源于書上的，我們在復習每門課的時候首先看的就是教材，看完教材做真題，既可以了解知識點又可以鞏固知識點。

就拿數(shù)學來說吧，做完真題我們可以可以把高數(shù)，概率和現(xiàn)代的總體知識點串聯(lián)起來，從真題中找出考試規(guī)律，考點我們都應(yīng)該心中有數(shù)了，就會知道在最后的沖刺階段該復習那些知識點了。

3、重難點

做完近十年的真題我們也應(yīng)該知道考研的重難點了吧，每年都必考的知識點定然是重點，每年最后大題要出的、每次自己都會做錯的.必然就是難點了。知道了重難點，該怎么復習，該怎么查缺補漏，學習起來自然事半功倍。

4、務(wù)實基礎(chǔ)，決勝考研

我們在做真題的時候，做近十年的就行了近十年的?？佳凶⒅氐氖腔A(chǔ)，把十年的真題考點羅織到一起，基本就能把這一學科90%的重點內(nèi)容全部籠罩了。

因此，做完每一道真題都是務(wù)實基礎(chǔ)的過程，每做一遍，都是對重點和考點的一次復習和加深。如果能把十年真題全部做透吃透，就相當于把該學科的內(nèi)容掌握了百分之七八十，從真題中我們真的是收獲了很多。

通過真題的不斷練手，才能摸準出題人的思路，找到最容易的答題方式。真題告訴了我們考研到底考哪些東西，我們該重點復習哪些知識點。

成功的秘訣篇八

在我的記憶中，有許許多多的事情，開心的、傷心的、苦惱的、憂愁的……它們就如夜空中的星星，數(shù)也數(shù)不清。但這些平凡的星星中，一定會有那么最閃亮的一顆，那便是我最深刻的回憶。那件事，是一個成功的故事。

7歲生日那天，媽媽給我買了一雙旱冰鞋。我激動得快飛起來了?？墒?，怎樣擺弄這個大東西呢？我又犯起了難。我又不敢在別人面前顯示出無可奈何的'樣子，只好硬著頭皮穿上了這雙笨重的旱冰鞋。

一開始，我像嬰兒學走路，張開雙臂，走一走，身子晃三晃，像在走鋼絲繩一樣。我咬著牙，提心吊膽地做著平衡動作，一步一步向前走。爸爸笑我像蝸牛一般慢，還說：“你這樣學，恐怕要摔一百次跤才能學會吧！”

我嘴上雖然沒說什么，但心里卻一個勁兒在嘀咕：“哼，別看我現(xiàn)在這個樣子，我這才沒走幾步呢，等以后我練會了，可厲害吶！爸爸，咱們騎驢看唱本——走著瞧！”

話說回來，滑旱冰可真不是一件簡單的事。剛沒滑幾步，我就重重地摔倒在地上，全身的骨頭都快散架了，也許我真要像爸爸說的那樣，得摔夠一百次才能學會吧。我咬牙扶著墻，爬了起來，繼續(xù)練習。

屢次跌倒，屢次爬起，我的信心像蚊香一樣慢慢燒完了。這讓我不禁感到很納悶：那些滑冰教練們風一樣的動作是怎樣做到的？難道他們的能力都是天生的。

我懷著疑惑的心情，又站起來試一試。我一步一個腳印，兩腳左右交替，努力地向前“推”，一步、兩步……腳下的阻力越來越小，我的身體越來越穩(wěn)，心情也越來越平靜。我漸漸找到了感覺，我的手離開了墻壁，雙手背在身后，我的速度越來越快，我的身子向前傾，感覺自己要飛起來了。我真的生出了一對翅膀！剎那間，我有了一種前所未有過的成就感，我覺得世界上沒有任何事情能夠難得住我。

沒有人一出生就是一個天才，就什么都會，我們只有靠后天不斷努力，才能成為一個有用的人。如果害怕就放棄，那你終將一事無成。如果你努力了，堅持了，再大的困難也會變成一只微不足道的螞蟻。所以，就是——堅持與努力！

成功的秘訣篇九

成功的路，是漫長的，也是艱辛的，但只有一個——努力。

記得上次，我到學而思參加集訓隊選拔考試。盡管只選十三人，但我認為以我的能力應(yīng)該能進前十名。

所以，我并不太在意這場重要的考試。雖然媽媽提醒我要復習，可我卻依然自顧自地玩。于是，在別人認真、努力地復習時，我卻有滋有味地玩。

到了考場，我才明白什么叫高手如云，什么叫人外有人，能力在我之上的人太多了。拿到試卷后，我立刻傻了眼，好難的題，連題目都看不懂！我心急如焚，環(huán)視一下四周，只見大部分同學都運筆如飛，臉上流露出一絲隱藏不住的滿足的笑容。我徹底覺得自己完蛋了，草草寫了幾筆就倉促交卷。

出了考場，我感覺像剛從睡夢中叫醒，渾然沒有知覺。

第二天，我不情愿地查了一下成績——四十幾分，離錄取還差幾分，起碼二十幾名了。

我不放棄，準備來年卷土再來。于是，我認真準備，幾個月中刷了三四本書：幾何、組合、數(shù)論全都留下了我的足跡。記得那一段時間是最艱苦的，一天至少做一個小時數(shù)學題，最多的時候甚至花了三個小時的時間。

這次，我信心滿滿進入考場，然后輕松愉悅地出來。果不其然，我以優(yōu)異的成績進入集訓隊，圓了我的數(shù)學夢。

“世上無難事，只要肯登攀”，這句名言使我終生受益。成功是留給有準備的人的，也是留給付出努力的人的！

成功的秘訣篇十

他們的基礎(chǔ)知識掌握得好，基礎(chǔ)打得牢，靠什么呢?靠得是他們一貫刻苦努力。我?guī)缀鯁柕矫恳粋€狀元，問他們的聰明程度怎么樣，問他們的智力水平怎么樣，多數(shù)同學回答一般，甚至有的同學回答很一般，很普通。這些狀元的成功主要不在于智力水平高，不在于聰明，主要在于勤奮，在于刻苦，在于努力。

勤奮不等于狀元，狀元必須勤奮。刻苦不等于狀元，狀元必須刻苦。

勤奮不等于成功，成功必須勤奮。刻苦不等于成功，成功必須刻苦。

2、學心態(tài)度——成功的動力。

狀元們都說，學習是一種追求、一種愿望、一種興趣，更是一種義務(wù)、一種責任。

狀元們積極的學習態(tài)度在學習過程中不僅能充分調(diào)動和發(fā)揮他們的智力因素，而且能充分發(fā)揮他們的智力效應(yīng)，使他們學的東西牢靠，基礎(chǔ)打得好，即掌握了豐富的知識又培養(yǎng)了良好的學習習慣和適合自己的學習方法。這些無疑會促進他們學習成績的提高，會提高他們的考試分數(shù)。

狀元們把學習看成一種追求、興趣和責任，學習上的壓力就會成為他們學習上的動力。

3、基礎(chǔ)好——成功的根底。

在訪談高考狀元時給我一個非常深刻的印象是他們學習的基礎(chǔ)好，各科發(fā)展平衡。這些同學之所以能成為狀元，關(guān)鍵是沒有偏科的，沒有“缺胳膊短腿“的。

有的狀元在高三臨近高考的幾個月根據(jù)自己的強項和弱項的狀況，采取適當?shù)牟呗赃M行復習和鞏固。他們使強項繼續(xù)保持一定的力量，加以鞏固。對弱項投入相當?shù)牧α浚右蕴岣?，把更多的力量放在有潛力的項目上。因為一兩個月內(nèi)使某一門課提高很大實在太難。而發(fā)現(xiàn)有潛力的項目投入更多的時間，將結(jié)出豐碩的果實。

4、學習方法——成功的工具。

再摸索一套適合自己的學習方法，要適合自己的學習特點、學習情況，不能生搬硬套別人的經(jīng)驗。

不做習題的奴隸，做習題的主人，這是他們共同的學習方法。狀元們是怎么對待做題的呢?他們認為，做題不要太多，要精，要多思考，同一題型做幾道找出規(guī)律即可。我在采訪32名高考狀元中，尚未發(fā)現(xiàn)一名沒完沒了地做題的同學。要使自己成為駕馭習題的人，要使做題為提高自己的學習質(zhì)量、提高自己的分數(shù)服務(wù)。

5、自學——成功的必由之路。

課堂學習是一種途徑，課外學習也是一種途徑。課外學習主要靠自學。因此，要會自學!

不會自學，在學習上就不會自己走路，總靠著老師的拐棍是走不了長路的，走路的效果也差。

培養(yǎng)自學能力，提高自學能力，發(fā)揮自學能力，是獲得知識的重要源泉，是高考成功的重要因素。

同學們要在學校中提高自學能力。提高自學能力是高考成功的重要因素，是大學學習成功的重要歷素，是走向社會成功的重要因素。

6、心態(tài)好——成功的基石。

調(diào)整好心態(tài)是高考的關(guān)鍵因素之一。他們說，心理素質(zhì)太重要了，只有心理素質(zhì)好，考試才能發(fā)揮好，心理素質(zhì)不好，考試發(fā)揮不好。看來心理素質(zhì)好、心態(tài)好、發(fā)揮好是高考成功的關(guān)鍵因素之一。我在采訪中問及高考成功的原因，用最簡單的話來歸納就是平時學得好，高考心態(tài)好，發(fā)揮得好。

在高考中，心情愉快，心態(tài)平和，情緒穩(wěn)定，使人在中樞神經(jīng)系統(tǒng)處在積極、穩(wěn)定、向上的狀態(tài)，在這種積極的心態(tài)下，考生心理的實現(xiàn)系統(tǒng)(觀察力、記憶力、思維力、想像力與操作力、智力技巧與智力策略)，心理的動力系統(tǒng)(意志、信心等)，心理的供給系統(tǒng)(尚未出現(xiàn)的靈感，尚未出現(xiàn)的頓悟，尚未意識到的思維)等處在較佳或最佳狀態(tài)就能使人在考試中，思維敏捷而靈活，想像豐富，記憶信息提取速度快并且準確。這就會使考生在考試中把頭腦已有的信息迅速地提出來與創(chuàng)造性思維和創(chuàng)造性想像結(jié)合。把儲存在大腦的信息進行組合從而解決了問題，就是心態(tài)好，發(fā)揮得好的心理機制。

7、父母引導——成功的搖籃。

溫暖、理解、民主的父母教養(yǎng)方式、使孩子善于思考，發(fā)展自己。這樣的孩子在學習中既刻苦又靈活，善于和同學們互相幫助，互相交流。

通過狀元父母教養(yǎng)方式的研究，發(fā)現(xiàn)他們父母的教養(yǎng)方式有下列特點：1、嚴格要求孩子會做人;2、學習上盡力而為;3、創(chuàng)造良好的學習環(huán)境;4、身教于言教。

8、班主任的作用——成功的教育魅力。

班主任在學校的教育中是紐帶的、是橋梁。班主任的感情、班主任的人格、班主任的工作水平，無不對學生產(chǎn)生深遠的影響。

高三的班主任在學生高考的心理準備方面，在學生的志愿選擇的指導方面，起的作用尤為重要。

通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，狀元們的班主任工作有以下特點：1、學生的朋友;2、感情深;3、民主管理;4、與家長聯(lián)系密切;5、加強心理教育。

從狀元班主任的心理教育實際情況來看，他們進行心理健康教育主要是三個方面，即穩(wěn)定情緒，提高信心，發(fā)揮好。狀元們普遍反映，高考時心態(tài)調(diào)節(jié)好壞對考試發(fā)揮起著重要的作用。而這常常是班主任在臨考前心理工作的重點。

9、班級風氣——成功的群體心理。

從我調(diào)查的結(jié)查來看，狀元的班級氣氛好，他們班級里的同學勤奮好學，有好的班風，不僅促進了狀元的成長，而且?guī)尤嗤瑢W共同前進。

狀元們思想活沃，學習積極，勤奮向上，這種學風通過感染、模仿等心理機制，使全班同學受到激勵。狀元們的學習精神對班里同學起著潛移默化的作用。

10、素質(zhì)教育的曙光——成功的碩果。

狀元們不是死記硬背的書呆子，而是有正確的學習態(tài)度，勤奮的學風，良好的學習方法，高度發(fā)展的自學能力。他們富有競爭能力，富有創(chuàng)新意識，從他們身上看到素質(zhì)教育與學習成績的提高并不是矛盾的，而是統(tǒng)一的。我歷來堅持這樣的觀點，提高學生的心理素質(zhì)，提高學生的學習成績。

成功的秘訣篇十一

“成功的秘訣，就是無懈的努力與拼搏。它沒有捷徑可走。”在這次最后的冬季運動會上，我們六三班在競技場上一展風采，用行動詮釋了哲理。

各種振奮人心的比賽中，令我記憶猶新的，就是“8字長繩比賽”了！六年級的長繩戰(zhàn)場上，是亙古不變的熱情四溢。各班的精英狹路相逢，鹿死誰手，在此一舉。比賽馬上開始了，我的心緊繃起來，忐忑不安。我看到，每個班的同學都胸有成竹。這不禁讓我出了一身冷汗。一場有影無煙的戰(zhàn)爭馬上爆發(fā)。

正式比賽一觸即發(fā)，場上陡然掀起一陣暴風般的歡呼聲。在這喧囂中，我清晰地聽到同學們“砰砰”的心跳。搖繩的李佳和謝宇楨，雙手緊握長繩，然后快速地旋轉(zhuǎn)起來，與綠色的地皮摩擦出“嗒嗒”的聲響。女生對的“龍頭”洪心瑩順身而跳，輕輕就躍了過去，后面的同學如同一串五彩的珠子，接二連三地向長繩沖去。短短幾秒鐘，就輪到我了。我的手緊緊地抓著褲角，喘著粗氣，臉上露出一種恐慌的神情。綠色的繩子在湛藍的天幕中繪出一個完美的弧度。前面的同學往繩子里一跳之后，我一點都不敢懈怠，馬不停蹄地跟著沖上去。我跑到中心點，縱身一躍，似鯉魚跳龍門一般，繩子如一個善解人意的孩子，從我的腳下溜過，又“嗒”的一聲落到地面，我也緩緩降落到地面，就像一只展翅的雄鷹。同學們就像一波一波此起彼伏的音符，演奏出一曲動人的樂章，演奏了我們的拼搏。

在比賽前的一個月，為了不留遺憾，我們長繩隊便開始了慢慢練習之程。回想往事，我們是“第一名”，但是是倒數(shù)的。想要扭轉(zhuǎn)乾坤，打敗全校之首六六班，真可謂是天方夜譚。但我們被困難嚇倒而退縮，而是義無反顧地練習。每位同學們的互相幫助之中化為烏有，而讓這份友誼更加牢固。之一切努力，都是為了能在今日展現(xiàn)出我們的自信，我們的努力！在這關(guān)鍵的一場比賽中，聽著那一聲聲不絕于耳的繩聲和堅定的腳步聲，我仿佛聽到了我們淌過的淚水，汗水，傷痛。我的心久久不能平靜，一個人的力量微不足道，而團結(jié)的力量足以讓你目瞪口呆！

一聲劃破蒼穹的哨聲響起，比賽結(jié)束了。全班同學緊張的等待著成績。我們不負重望，勇奪全校桂冠，還打破了校記錄。730！這個數(shù)字讓我們欣喜若狂，我們豪情暢涌，個個奔走相告。陽光溫暖的照耀著我們，仿佛也在贊揚我們的拼搏。我堅信，最好的結(jié)果，實在拼搏后收獲的！

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成功的秘訣篇十二

這個時候不少hr一早上打開郵箱“撲面而來”就是上百封的求職簡歷。而我們的hr往往只會花20分鐘的時間來看完這些簡歷。不能全部看完，只能挑著看，這時候郵件的標題就顯得特別的重要可。

郵件的標題并不是越簡單越好的。現(xiàn)在很多學生郵件的標題就是“應(yīng)聘”、“求職”或者是類似的主題。其實這樣的簡歷hr可能看都不會看一眼，因為一家公司不可能只招聘一個崗位，hr會根據(jù)不同的崗位把郵件轉(zhuǎn)給相應(yīng)的部門負責人。

求職郵件應(yīng)該寫清“應(yīng)聘職位+姓名”，讓hr第一時間找到你。如果企業(yè)招聘有應(yīng)聘格式要求，請按照要求來撰寫標題。

通常應(yīng)聘郵件格式為“應(yīng)聘職位+姓名+工作地點”，避免“應(yīng)聘”、“求職”、“某某大學個人簡歷”、“某某個人簡歷”。添加重要信息。若招聘啟示上有寫“希望盡快到崗，急聘”等字眼，請在求職郵件標題寫明“隨時到崗”。

2、簡歷要一目了然。

很多人的簡歷普遍都太長。其實簡歷內(nèi)容過多反而會淹沒一些有價值的閃光點。而且，每到招聘的時候，一個企業(yè)，尤其是大企業(yè)會收到很多份簡歷，工作人員不可能都仔細研讀，1份簡歷一般只用1分鐘就看完了，再長的簡歷也超不過3分鐘。所以，簡歷盡量要短。

求職簡歷就應(yīng)該一目了然，不要羅列太多去工作無關(guān)的事跡和各樣的證書?，F(xiàn)在的很多的大學生在簡歷中都喜歡把自己描述成無所不能的人，從簡歷上來看，銷售、設(shè)計、研發(fā)、工廠似乎都適合他。這種心理可能是為了抓住盡可能多的機會，那意思是說‘如果研發(fā)不要我不要緊，我還可以做銷售’。但是這樣的表達，會讓人感覺求職者自我定位不明確，對自己沒有一個清醒的'認識，或者想渾水摸魚?！?/p>

3、精準定位更容易成功。

現(xiàn)在的一些大學生在求職的時候，往往會選擇海投簡歷，雖然沒有人要求求職者必須記住自己申請的每一個公司和職位。但至少應(yīng)該有一個列表，自己投了哪些公司，投了某個公司的哪個職位，什么時候投的，都應(yīng)該寫到這個表上去。一般而言，求職目標和個人意向、興趣、能力、經(jīng)驗的匹配度越高，成功的希望越大。所有能匹配上的地方，都是求職者簡歷中的閃光點，也是讓hr們從眾多簡歷中選擇那一份的唯一標準。

求職者在看招聘信息的時候，要讀懂求職信息后的“潛臺詞”：抗壓性強，意味著工作很辛苦；文字功底強，意味著你得精心挑選自己的作品，選出水平最高的投檔；某某條件優(yōu)先，其實是說公司很缺這個，但如果實在找不到也只好退而求其次。因此，如果你有，趕緊突出，如果沒有，趕緊用其他類似的來彌補……總之，用各種經(jīng)歷去“舉例論證”———看！我就是你們要找的人。

4、從hr的角度去思考。

雖然在求職的時候細節(jié)很重要，能力很重要，但hr們普遍認為，人品更重要。并不是在學校表現(xiàn)一般，就不會成才；也不是在學校表現(xiàn)好的，在工作中就一定很出色。每家公司選人都會綜合判斷，全面考量，因此，學生完全沒必要去美化夸大甚至偽造自己的經(jīng)歷，真實坦誠始終是底線。除此之外，hr還特別看重態(tài)度，比如hr絕對不能忍受一份錯別字連篇的簡歷，還有著裝方面，參加面試時男生打著耳釘、女生穿著拖鞋，都不是好的選擇。

求職態(tài)度說來抽象，但它卻體現(xiàn)出你比別人多走了一步。很多企業(yè)每年都會在網(wǎng)上先放出校園招聘的時間、規(guī)模和職位，有些求職者會事先發(fā)一封郵件表達對某個職位的興趣，隨后在校園招聘時面試碰到時親切感就會增加。接近半數(shù)的求職者會闡釋多么渴望獲得這份工作，或者求職者本人非同尋常的個人特質(zhì)。但像“請給我一次機會，我會給你滿意的回報”這類較浮夸的表達起不到任何正面作用。說穿了，hr最關(guān)注的還是求職者對自身、對職業(yè)、對企業(yè)的思考。

5、自信并平穩(wěn)心態(tài)。

有些人一面試就會緊張，甚至在自我介紹環(huán)節(jié)都會出現(xiàn)語無倫次的情況，自然不會讓面試官對自己產(chǎn)生好感。

而自信并保持平穩(wěn)的心態(tài)，不僅能讓自己在回答問題時更順暢、更自然，提高成功率，且就算面試失利也不會灰心喪氣，該干嘛繼續(xù)干嘛，就算工資依舊，還是可以通過兼職或理財，如配置穩(wěn)利精選組合投資計劃等產(chǎn)品來增加收入，并繼續(xù)下次的“戰(zhàn)斗”。

無論在求職旺季，競爭有多激烈，都可以采用一些技巧提高成功率，讓自己找到心儀的工作。

成功的秘訣篇十三

若想要變得富有，你就必需相信有一天你會達成這個夢想。巴菲特曾經(jīng)說過，他一直相信自己會變得富有，他從來沒有懷疑過這一點。替自己設(shè)立高的期望值，并且努力去達成這項目標。clearincomestrategies公司的保險人員randalldolphjanis便表示，幫你的未來設(shè)定計劃，知道何時積極，何時保守，這樣你才有機會成為巴菲特。

2。年輕時開始存錢。

巴菲特在15歲時就透過遞送報紙每月賺進175美元，這讓他存到了第一筆1200美元的積蓄，并且將錢用來購買奧瑪哈的農(nóng)場。從這故事中可看到，必需盡量在越年輕時開始存錢，這樣存錢才會變成你的習慣之一。

3。將獲利繼續(xù)投資。

巴菲特在高中時跟朋友合買了一臺彈珠機，并將彈珠機放在理發(fā)店，因此賺取了不錯的獲利。但他們并沒有把這筆獲利花掉，而是把獲利又投資購買了其它彈珠機，最后他們共擁有8臺彈珠機在不同的理發(fā)廳。巴菲特后來和朋友們將這些彈珠機賣掉，并且將賺到的錢用來投資股票和開始他的小型事業(yè)。若想要財富不斷成長，最好的辦法便是不斷將獲利重新投入投資。當然，可以適時享受一下獲利成果，但不要把它花光就好。

4。提早從大學畢業(yè)。

巴菲特僅花了3年就從大學畢業(yè)，而不是花4年，這幫助巴菲特省下了不少學費。提早從公立大學畢業(yè)可以幫你省下約2萬美元，從私立大學畢業(yè)則可以省下約4萬美元。要想提早從大學畢業(yè)，最好的方法當然就是每學期盡量修越多學分越好。

巴菲特并不畏懼挫折。

5。從挫折中爬起。

巴菲特參加哈佛商學院面試后并未被入取，他因此輾轉(zhuǎn)去了哥倫比亞大學，并在那里遇見了他的啟蒙導師葛拉罕(benjamingraham)。巴菲特的投資能如此成功，許多部份都可歸功于葛拉罕的教導。巴菲特并沒有因為遭哈佛拒絕而灰心喪志，m&omarketing的行銷副總裁thomasscuccimarra就表示，‘被拒絕是常有的事，不能因為這樣就放棄夢想，你要繼續(xù)的向前進，若巴菲特當時因為被哈佛拒絕就放棄，那么他一定無法達到目前的成就。’.

6。維持好的儲蓄習慣。

當葛拉罕和巴菲特結(jié)束合伙關(guān)系后，巴菲特回到奧瑪哈時他的存款從9800美元成長到了1萬4000美元，巴菲特好的儲蓄習慣和避開債務(wù)，讓他的資產(chǎn)不斷成長。檢視自己的現(xiàn)金流量，你會發(fā)現(xiàn)當你有越多的債務(wù)，你能用來投資的總額就會越少。透過儲蓄和避開負債，你才能夠在出現(xiàn)好的投資機會時出手。

7。面對面溝通。

1951年時，早期的巴菲特正在尋早可以投資的公司，他發(fā)現(xiàn)了geico保險公司，為了要更深入了解這間公司，巴菲特直接坐火車前往公司總部，并且順利與高層見面溝通。巴菲特最后決定購買geico的股票，現(xiàn)在geico則是波克夏旗下的保險公司。不要小看面對面溝通的價值，有時候打電話或寄電子郵件不見得有用。

8。保持毅力。

巴菲特從大學畢業(yè)時，他希望前往華爾街工作，當時他向啟蒙導師葛拉罕遞出履歷，但一開始卻被拒絕。然而，巴菲特并未放棄，他持續(xù)的向葛拉罕提出許多意見，最后葛拉罕終于雇用了巴菲特。若你真的想要一份工作，絕不要因為一開始被拒絕就放棄，保持毅力直到獲得這份工作為止。

9。好的演講能力。

好的公開演說技巧能讓你在專業(yè)上更進一步，不過許多人卻相當害怕在人群面前說話，就連過去的巴菲特也不例外。巴菲特曾經(jīng)說過，他以前在公開演說前都會嘔吐，但他后來參加了公開演講課程，提升了自己的的演說技巧，最后成為了很好的演說者。

10。和相信你的人在一起。

巴菲特為了要創(chuàng)立巴菲特公司(buffetassociates)，當時的財務(wù)幫助仰賴7個他的家族成員和朋友。若沒有這些支持他的家人和朋友，巴菲特的公司將無法創(chuàng)立，所以和能相信你的人在一起是非常重要的，他們不僅能給你財務(wù)上的協(xié)助，在精神上也可以幫助到你。

巴菲特和比爾蓋茲一樣熱衷公益。

11。找到好的商業(yè)伙伴。

查理孟格(charliemunger)是現(xiàn)在波克夏的副總裁，巴菲特若沒有查理孟格的幫助可能無法如此成功。巴菲特曾經(jīng)寫道，‘要從葛拉罕的觀念限制中走出并不容易，這需要很強大的力量，而查理孟格的想法正是那股力量，他擴展了我的視野?！?。找到一個你可以信任的商業(yè)伙伴，而且能夠同時挑戰(zhàn)你的想法變得更成功是很重要的。

12。說服別人投資你。

巴菲特說過，第一個投資他的人必需將錢賭注在25歲的少年身上，這并不容易，

但巴菲特仍成功說服別人給他一個機會。運用你的說服力來讓他人投資你的公司或想法，這或許需要一些時間，但卻是可以達成的。

13。企業(yè)總部要低調(diào)。

波克夏的總部是設(shè)在奧瑪哈一個看起來很普通的建筑，雖然巴菲特的身價已接近600億美元，但他并不認為企業(yè)總部有必要換成更豪華的建筑，華麗的企業(yè)總部并不適合巴菲特。

14。過得節(jié)儉。

過得節(jié)撿是想成為巴菲特很重要的一個步驟，巴菲特不像其他億萬富翁有很奢華的生活方式，巴菲特的生活其實非常的平凡。查理孟格曾經(jīng)說過，波克夏的成功基本上可歸功于他們的節(jié)儉。巴菲特則說過，‘有些東西是錢買不到的，我不認為生活的水平等于生活的花費，我現(xiàn)在的生活很好，但若有6到8間房子我反而會過得更糟。’。

15。投資自己。

波克夏的成功部份原因可歸功于巴菲特言出必行，以及巴菲特不斷投資自己的成果。想要變得富有，最好的方法永遠是先投資自己，若你培養(yǎng)出永遠先投資自己的好習慣，你在獲得財富的道路上將會非常成功。

16。堅持自己的做法。

波克夏從成立到現(xiàn)在僅在1967年發(fā)過一次股息，巴菲特并不喜歡發(fā)放股息，其中的原因有兩個，一是發(fā)放股息會被課稅，二是每個投資人對股息的期待程度都不同。波克夏不發(fā)放股息的做法可能讓許多投資人不滿，但巴菲特仍堅持自己的做法。要像巴菲特一樣，你就必需堅持做法，就算這個作法和主流看法不一樣。

17。當逆勢投資者。

在投資的世界中，巴菲特可以稱作逆勢投資者，他最有名的一句話便是‘當人們恐懼時貪婪，當人們貪婪時恐懼?！?。當逆勢投資者或價值投資者可以讓你走得更遠，不過當逆勢投資者必需要有判斷公司能確實成長的能力，同時也能判斷這間公司有很好的基本面。

18。投資不受情緒影響。

投資要完全不受情緒影響恐怕是最難達成的一點，許多人在股市大跌時都急著想要拋售，但巴菲特并不會這么做，這也是為何他能如此成功的原因。想像巴菲特一樣投資成功，你必需忽略股市的周期性，必且將情緒和投資切割。

19。下困難的決定。

波克夏的核心業(yè)務(wù)原本是紡織工廠，而巴菲特也維持這樣的情況許多年。到了1985年，巴菲特將所有的紡織設(shè)備賣出，因為紡織業(yè)務(wù)并沒辦法幫他賺錢，甚至還讓公司嚴重虧損。巴菲特要讓波克夏放棄原本的業(yè)務(wù)并不容易，這雖然是個困難的決定，但卻也幫助巴菲特更進一步邁向成功。

20。投資你懂的領(lǐng)域。

巴菲特最著名的投資之一，就是投資可口可樂的股票。巴菲特在1980年代時購買了6.3%的可口可樂股票，截至208月，波可夏還持有9%的可口可樂股份，價值高達175億美元。巴菲特對可口可樂顯然非常了解，他一天要喝掉5罐可樂。只投資自己了解的領(lǐng)域，是作為一個投資人最聰明的決定之一。

21。有誠信。

巴菲特是很有誠信的人，在波克夏寫給股東的信中，巴菲特承認購買energyfutureholdings的債券是個很大的錯誤，公司在這一投資上因此虧損了8.73億美元。誠信可以讓員工之間建立信賴感，投資人也會因此更有信心投資你的公司。

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巴菲特在賺取龐大財富的同時也不忘回饋社會，他將所有財富的一半都捐出。巴菲特并不吝設(shè)于捐出財富，他認為若自己是人類中最幸運的前1%，你就應(yīng)該要為剩余的99%多著想。

23。專注在少數(shù)事情上。

要成為像巴菲特一樣，除了努力工作，其實你還必需限制自己專注在少數(shù)的事情上。查理孟格曾說，波克夏在巴菲特的領(lǐng)導下能如此成功，原因在于巴菲特將自己的專注力限制在少數(shù)的事情上，并且將對這些事情的努力程度放到最大。