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提高一體推進(jìn)三不腐心得體會(huì) 一體推進(jìn)三不體制機(jī)制學(xué)習(xí)心得三篇

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提高一體推進(jìn)三不腐心得體會(huì) 一體推進(jìn)三不體制機(jī)制學(xué)習(xí)心得三篇
時(shí)間:2024-08-06 14:59:55     小編:HLL

定期篩選系統(tǒng)內(nèi)典型案件開展警示教育,每季度集中組織開展一次專題警示教育,強(qiáng)化拒腐防變思想意識(shí)。下面是小編整理的一體推進(jìn)三不體制機(jī)制學(xué)習(xí)體會(huì),供大家參考閱讀。

第一篇:一體推進(jìn)三不體制機(jī)制學(xué)習(xí)體會(huì)

我深刻體會(huì)到,不敢腐、不能腐、不想腐“三不”一體推進(jìn)是紀(jì)檢監(jiān)察工作從治標(biāo)為主向標(biāo)本兼治轉(zhuǎn)變的重要方法論,是我們開展紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展的重要命題和重大任務(wù)??梢詮囊韵氯矫胬斫?。

正確認(rèn)識(shí)、深入落實(shí)“三不”一體推進(jìn)的主體責(zé)任

省管企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察體制改革明確提出了“三個(gè)為主”要求,即在“查辦案件以上級(jí)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)為主”、“紀(jì)委書記、副書記提名考察以上級(jí)紀(jì)委會(huì)同組織部門為主”基礎(chǔ)上,增加“日常履職考核以上級(jí)紀(jì)委為主”內(nèi)容,進(jìn)一步加強(qiáng)了紀(jì)委專司監(jiān)督的權(quán)威,也傳導(dǎo)了對(duì)各級(jí)黨組織擔(dān)負(fù)起管黨治黨主責(zé)的壓力。省管企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察體制改革工作部署會(huì)議強(qiáng)調(diào),改革后各金融企業(yè)紀(jì)檢組、省屬企業(yè)紀(jì)委要抓實(shí)監(jiān)督職責(zé),重點(diǎn)監(jiān)督下一級(jí)班子成員;在下一級(jí)班子成員中,重點(diǎn)監(jiān)督一把手。這就是說,監(jiān)督責(zé)任重在抓“關(guān)鍵少數(shù)”,推動(dòng)各級(jí)黨組織落實(shí)主體責(zé)任。在這個(gè)過程中,最重要的是要防止“三轉(zhuǎn)”又轉(zhuǎn)回去。“三轉(zhuǎn)”不到位,主責(zé)就厘不清,“三轉(zhuǎn)”若轉(zhuǎn)回去,主體責(zé)任就更加難以“覺醒”。十九大新修改的黨章賦予了紀(jì)委協(xié)助黨的委員會(huì)“推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨”的任務(wù),在省管企業(yè)紀(jì)檢業(yè)務(wù)培訓(xùn)班上,省紀(jì)委監(jiān)委七室主任王領(lǐng)拽同志也講到,企業(yè)紀(jì)委要把協(xié)助擺進(jìn)去,協(xié)助不包攬,到位不越位。我們目前派駐方式,雖然從根本上解決了轉(zhuǎn)職能的問題,但個(gè)別二級(jí)黨組織對(duì)紀(jì)委的監(jiān)督依賴癥還沒有徹底被根治。依賴癥是思想病,只有用思想藥來治,所以講主體責(zé)任的覺醒是最根本的覺醒,是治病的良藥,只有將主體責(zé)任扛在肩上、抓在手上,“三不”一體推進(jìn)才有了最大的主體和最重要的承載。

在探索中積累推進(jìn)“三不”的有益經(jīng)驗(yàn)

“三不”不是“三步”,不是彼此割裂的,汾酒黨委紀(jì)委堅(jiān)持把“不敢腐、不能腐、不想腐”作為一個(gè)有機(jī)整體,環(huán)環(huán)相扣、層層遞進(jìn),進(jìn)一步打開了標(biāo)本兼治的新局面。一方面是充分發(fā)揮不敢腐的懲治和震懾,我們聚焦精準(zhǔn)問責(zé),近年來處理的干部既有助理級(jí)領(lǐng)導(dǎo),也有普通監(jiān)察對(duì)象“蠅貪”,我們堅(jiān)持典型問題通報(bào)曝光,十九大以來曝光13件,黨員干部不敢腐意識(shí)明顯增強(qiáng)。一方面持續(xù)強(qiáng)化不能腐的防范和監(jiān)督。堅(jiān)持“大處著眼”和“小處著手”的結(jié)合,以《汾酒集團(tuán)關(guān)于落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的實(shí)施細(xì)則》為中心修訂完善了差旅費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)、公務(wù)用車等一攬子規(guī)定,制定了《關(guān)于單項(xiàng)獎(jiǎng)金發(fā)放的指導(dǎo)意見》《汾酒集團(tuán)關(guān)于嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部利用汾酒資源謀取私利的規(guī)定》等約束制度,形成高效的管控氛圍。同時(shí)我們還堅(jiān)持不斷深化不想腐的教育和自律,具體就是以“年有主題、月有重點(diǎn)、節(jié)有提醒”為目標(biāo),弘揚(yáng)廉潔文化,扎實(shí)推動(dòng)廉潔新風(fēng)進(jìn)機(jī)關(guān)、廉潔從業(yè)進(jìn)基層、廉潔家風(fēng)進(jìn)家庭,比如今年開展的“守正創(chuàng)新大膽闖,廉潔無私放心干”反腐倡廉教育宣傳月系列活動(dòng)、改編《生僻字》歌曲等,都切合實(shí)際,讓紀(jì)律教育變得生動(dòng)、形象。

“大監(jiān)督”要橫向到邊、縱向到底

“大監(jiān)督”內(nèi)四項(xiàng)監(jiān)督協(xié)同推進(jìn)是“三不”一體推進(jìn)的有效路徑。這就需要我們注重依據(jù)紀(jì)律監(jiān)督、依據(jù)法律監(jiān)督和依據(jù)企業(yè)制度監(jiān)督的深度融合,有側(cè)重,分階段、分步驟地開展監(jiān)督,實(shí)現(xiàn)對(duì)行使公權(quán)力的公職人員監(jiān)督全覆蓋。要牢牢把握政治監(jiān)督這個(gè)職能定位,以深化“不忘初心牢記使命”主題教育為契機(jī),補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng),完善信息對(duì)稱、協(xié)作辦案機(jī)制,提升聯(lián)動(dòng)效能,共享監(jiān)督資源和成果,促進(jìn)互相對(duì)標(biāo)提升,做到問題和線索歸口處置,統(tǒng)一發(fā)聲,確保監(jiān)督合力鋪開到企業(yè)重大決策之中,確保紀(jì)委、巡察、審計(jì)、監(jiān)事既能找準(zhǔn)各自靶心、精準(zhǔn)發(fā)力,又能密切配合,提升監(jiān)督的針對(duì)性和實(shí)效性。同時(shí)我們還要進(jìn)一步強(qiáng)化以問題、以典型案件促改工作,通過調(diào)研、談話等方式,了解研判出現(xiàn)共性、突出問題或違紀(jì)情況的單位政治生態(tài)如何、干部狀態(tài)怎么樣、制度漏洞有哪些,深入挖掘公司紀(jì)委查處的個(gè)案反映出來的廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。也就是說,通過這種精準(zhǔn)監(jiān)督,提升以案整改的水平,提出有建設(shè)性的整改建議和有針對(duì)性的解決方案,促進(jìn)標(biāo)本兼治。

第二篇:一體推進(jìn)三不體制機(jī)制學(xué)習(xí)體會(huì)

以主題教育為主線,強(qiáng)化不想腐的政治基礎(chǔ)。

一是強(qiáng)化“守初心、擔(dān)使命”政治自覺。我組與廳黨組召開第12次季度廉情溝通會(huì),搞清問題和癥結(jié),拿出實(shí)招和硬招,推進(jìn)主題教育走深、走實(shí)、走心,提高干部職工不想腐的政治覺悟。

二是扛穩(wěn)“講大局、護(hù)核心”政治責(zé)任。對(duì)千島湖臨湖地帶綜合整治開展專項(xiàng)監(jiān)督,督促省廳從嚴(yán)督導(dǎo)驗(yàn)收。督促?gòu)d黨組全面梳理習(xí)近平總書記對(duì)浙江生態(tài)環(huán)境保護(hù)的重要指示批示,結(jié)合主題教育開展“回頭看”,不折不扣維護(hù)中央一錘定音的權(quán)威。

三是彰顯“勇克難、善攻堅(jiān)”政治擔(dān)當(dāng)。督促?gòu)d機(jī)關(guān)把“以人民為中心”融入守初心、擔(dān)使命具體實(shí)踐,集中解決一批生態(tài)環(huán)境領(lǐng)域長(zhǎng)期懸而未決的民生問題,得到普遍好評(píng)。

以榜樣力量為引領(lǐng),強(qiáng)化不想腐的思想自覺。

一是挖典型。注重以榜樣力量厚植不想腐的精神土壤,推動(dòng)形成擔(dān)當(dāng)作為、獻(xiàn)身事業(yè)新風(fēng)尚。

二是樹標(biāo)桿。督促?gòu)d黨組召開全省視頻會(huì)議,印發(fā)向陳奔同志學(xué)習(xí)的決定,出版由李干杰部長(zhǎng)作序的先進(jìn)事跡匯編,為打造浙江生態(tài)環(huán)保鐵軍凝聚力量。

三是燃激情。與廳黨組聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)生態(tài)環(huán)保干部改革創(chuàng)新?lián)?dāng)作為容錯(cuò)免責(zé)的實(shí)施意見》,切實(shí)提升黨員干部工作熱情。

以反面警醒為切口,強(qiáng)化不想腐的行為自律。

一是從民主生活會(huì)入手凈化政治生態(tài)。剖析前任廳長(zhǎng)徐震腐敗案,及時(shí)向廳黨組書記提出汲取歷史教訓(xùn)、高質(zhì)量開好民主生活會(huì)的監(jiān)督建議。

二是從薄弱環(huán)節(jié)抓起完善制度建設(shè)。督促?gòu)d黨組建立巡察制度,三年內(nèi)完成廳屬事業(yè)單位巡察全覆蓋,向積存多年的頑瘴痼疾開刀。

三是從警示教育開始筑牢防腐堤壩。督促全系統(tǒng)抓早抓小,鞏固“以案為鑒,營(yíng)造良好政治生態(tài)”專項(xiàng)治理成果。開展“警示教育月”活動(dòng),建立“每日一警示”制度。落實(shí)談心談話制度,咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。

以專項(xiàng)整治為抓手,強(qiáng)化不想腐的機(jī)制保障。

一是開展形式主義、官僚主義專項(xiàng)整治。推動(dòng)出臺(tái)《浙江省生態(tài)環(huán)境保護(hù)督察基層減負(fù)十條措施(試行)》。

二是推動(dòng)直屬單位下屬企業(yè)清理規(guī)范。推動(dòng)出臺(tái)《省環(huán)保廳事業(yè)單位下屬企業(yè)管理辦法》《省環(huán)保廳直屬單位國(guó)有資產(chǎn)管理辦法》,扎緊籠子、管住“任性”。

三是匡正選人用人風(fēng)氣。監(jiān)督執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》。督促開展廳領(lǐng)導(dǎo)分工調(diào)整,對(duì)機(jī)關(guān)處長(zhǎng)和直屬單位主要負(fù)責(zé)人開展輪崗交流。目前,不敢腐、不能腐機(jī)制逐步完善,不想腐氛圍更加濃厚。

第三篇:一體推進(jìn)三不體制機(jī)制學(xué)習(xí)體會(huì)

不敢腐、不能腐、不想腐是一個(gè)有機(jī)整體,不是三個(gè)階段的劃分,也不是三個(gè)環(huán)節(jié)的割裂。它們既各有側(cè)重,又相輔相成。一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐,要求我們?cè)诒3址磳?duì)和懲治腐敗的強(qiáng)大力量常在、持續(xù)懲貪肅腐形成震懾的同時(shí),深挖腐敗現(xiàn)象背后的制度根源、思想根源,扎牢制度籠子、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行,加強(qiáng)教育引導(dǎo)、堅(jiān)定理想信念,不斷實(shí)現(xiàn)1+1+1>3的良好政治效果。

要不斷實(shí)現(xiàn)不敢腐、不能腐、不想腐一體推進(jìn)的戰(zhàn)略目標(biāo),必須強(qiáng)化不敢腐的震懾,為不能腐、不想腐創(chuàng)造條件。不敢腐,就是通過加大懲治腐敗的力度,提高腐敗成本,形成巨大的震懾,使相關(guān)黨員、干部打消僥幸心理。2021年,美蘭區(qū)紀(jì)委監(jiān)委堅(jiān)持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍,堅(jiān)持重遏制、強(qiáng)高壓、長(zhǎng)震懾,堅(jiān)持受賄行賄一起查,始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢(shì),處置問題線索180件,立案88件,處分69人(次),移送司法機(jī)關(guān)1人,點(diǎn)名道姓通報(bào)曝光典型案例10起22人,在全區(qū)黨員、干部中形成不敢腐的強(qiáng)大震懾。但我們也清醒地認(rèn)識(shí)到,腐敗和反腐敗較量還在激烈進(jìn)行,少數(shù)黨員、干部不知敬畏,高壓之下還蠢蠢欲動(dòng)、不惜鋌而走險(xiǎn)。2022年,美蘭區(qū)紀(jì)委監(jiān)委將緊盯xx自貿(mào)港建設(shè)中政策支持力度大、投資密集、資源集中的領(lǐng)域和環(huán)節(jié),緊盯江東新區(qū)公共工程和土地出讓項(xiàng)目,堅(jiān)持嚴(yán)的主基調(diào)不動(dòng)搖,繼續(xù)以雷霆之勢(shì)懲治腐敗,確保底線常在、“后墻”堅(jiān)固,不斷強(qiáng)化不敢腐的震懾。

要不斷實(shí)現(xiàn)不敢腐、不能腐、不想腐一體推進(jìn)的戰(zhàn)略目標(biāo),必須扎牢不能腐的籠子,鞏固不敢腐、不想腐的成果。不能腐,就是通過把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度籠子,從制度上消除腐敗發(fā)生的條件,使黨員、干部沒有腐敗的機(jī)會(huì)。2021年,美蘭區(qū)紀(jì)委監(jiān)委針對(duì)村干部違紀(jì)違法現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)的特點(diǎn),對(duì)村干部履職行權(quán)及監(jiān)督管理現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)研,深入排查體制機(jī)制方面存在的問題并研究解決之策,啟動(dòng)清廉村組示范點(diǎn)創(chuàng)建工作;將以案促改、以案促治與查辦案件協(xié)同部署推進(jìn),針對(duì)監(jiān)督檢查、審查調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的體制機(jī)制漏洞,發(fā)出紀(jì)檢監(jiān)察建議書4份、整改通知書6份,督促相關(guān)部門建章立制,促進(jìn)治理效能和管理效能雙提升。但我們也清醒地認(rèn)識(shí)到,一些重點(diǎn)領(lǐng)域體制機(jī)制還不完善,權(quán)力設(shè)租尋租的空間依然存在。2022年,美蘭區(qū)紀(jì)委監(jiān)委將繼續(xù)高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)建清廉村組示范點(diǎn),完善村級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督工作站運(yùn)行機(jī)制,推動(dòng)紀(jì)律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、村務(wù)監(jiān)督職責(zé)協(xié)調(diào)貫通,并加強(qiáng)與各職能部門的溝通協(xié)作,著力打造一批班子清廉、干部清正、村務(wù)清爽、民風(fēng)清醇的示范點(diǎn),取得經(jīng)驗(yàn)后適時(shí)在全區(qū)全面鋪開清廉村居創(chuàng)建工作;探索實(shí)施行賄人“黑名單”“灰名單”制度,健全完善對(duì)行賄人的聯(lián)合懲戒機(jī)制;加強(qiáng)對(duì)典型案件的剖析,積極引導(dǎo)涉案人員分析管理漏洞,監(jiān)督推動(dòng)公共工程和土地出讓項(xiàng)目等腐敗易發(fā)多發(fā)的領(lǐng)域改革創(chuàng)新,完善權(quán)力監(jiān)督制約機(jī)制,不斷扎牢不能腐的籠子。

要不斷實(shí)現(xiàn)不敢腐、不能腐、不想腐一體推進(jìn)的戰(zhàn)略目標(biāo),必須增強(qiáng)不想腐的自覺,最終實(shí)現(xiàn)不敢腐、不能腐的升華。不想腐,就是通過教育引導(dǎo),觸及黨員、干部靈魂,解決腐敗動(dòng)機(jī)問題。2021年,美蘭區(qū)紀(jì)委監(jiān)委注重發(fā)揮先進(jìn)典型的引領(lǐng)和反面教材的警示作用,通過宣傳勤廉先進(jìn)事跡、組織參觀警示教育巡回展、觀看警示教育片等方式,分級(jí)分類開展廉政教育,引導(dǎo)廣大黨員、干部見賢思齊,見不賢而內(nèi)自省;把家風(fēng)建設(shè)作為廉政文化建設(shè)的重要內(nèi)容,組織處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部及其家屬參觀《中國(guó)共產(chǎn)黨人的家風(fēng)》檔案展,邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)干部家屬參加“一把手”紀(jì)律教育暨“廉內(nèi)助”家風(fēng)教育專題班,對(duì)新提拔使用科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部及其家屬開展“家庭式”廉政談話,以清廉家風(fēng)促進(jìn)不想腐。但我們也清醒地認(rèn)識(shí)到,有的黨員、干部懾于反腐高壓,僅僅是暫時(shí)收手、收斂,不想腐的自覺仍未形成。2022年,美蘭區(qū)紀(jì)委監(jiān)委將把清廉文化建設(shè)作為推進(jìn)不想腐的重要抓手,挖掘本地清廉文化元素,穩(wěn)步推進(jìn)清廉文化進(jìn)機(jī)關(guān)、國(guó)企、醫(yī)院、學(xué)校、村居等,著力打造橫向到邊,縱向到底的清廉文化體系;不斷鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果,以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)加強(qiáng)理想信念教育、黨紀(jì)國(guó)法教育,更加注重對(duì)年輕干部的思想教育,更好地引導(dǎo)黨員、干部固本培元,提高思想覺悟,不斷增強(qiáng)不想腐的自覺。

2022年是黨的二十大召開之年,是xx全面深化改革開放和自貿(mào)港建設(shè)的關(guān)鍵之年。美蘭區(qū)紀(jì)委監(jiān)委將保持清醒頭腦,永遠(yuǎn)吹沖鋒號(hào),牢記反腐敗永遠(yuǎn)在路上,不斷實(shí)現(xiàn)不敢腐、不能腐、不想腐一體推進(jìn)的戰(zhàn)略目標(biāo),為建設(shè)現(xiàn)代化國(guó)際化幸福新美蘭提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

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