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教師勞動(dòng)協(xié)議篇一

甲方：

乙方：

因xx學(xué)校(以下簡(jiǎn)稱甲方)教學(xué)工作需要,經(jīng)協(xié)商,決定聘用同志(以下簡(jiǎn)稱乙方)任課程授課教師,自年月日起------至年月日,共學(xué)期。甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上協(xié)商，同意簽定如下勞動(dòng)合同：

一．聘用條件：

3、對(duì)所授課程具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和專業(yè)知識(shí)，并有一定的實(shí)踐技能；

5、乙方應(yīng)持身份證和相關(guān)證明本人學(xué)歷或能力的有效證件在甲方教務(wù)科辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

二．工作任務(wù)及內(nèi)容：

4、乙方在教學(xué)過(guò)程中應(yīng)切實(shí)履行教師職責(zé)，悉心備課、嚴(yán)謹(jǐn)執(zhí)教，堅(jiān)持課后輔導(dǎo)，認(rèn)真批改作業(yè)和登記成績(jī)，按教學(xué)要求擬定試卷、批閱試卷、總評(píng)學(xué)生成績(jī)、寫(xiě)出試卷分析。

三．勞動(dòng)報(bào)酬：

四．解聘規(guī)定：

下列情況之一者，甲方可以解除聘用合同：

（1）乙方患病或非因公負(fù)傷，不能繼續(xù)承擔(dān)教學(xué)任務(wù)；

（2）乙方在聘用期內(nèi)，后發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的；

（3）根據(jù)職責(zé)范圍和崗位責(zé)任，不能按甲方要求完成教學(xué)任務(wù)的；

（4）乙方因觸犯國(guó)家法律而被勞動(dòng)教養(yǎng)或被判刑的，合同自行解除；

（5）乙方因個(gè)人原因要求解除合同。乙方單方面要求解除合同時(shí)，必須提前30天以書(shū)面方式通知甲方，方可辦理解除合同手續(xù)。

五．勞動(dòng)紀(jì)律：

乙方必須服從甲方領(lǐng)導(dǎo)，自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，遵守國(guó)家政策和法律，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。任課期間不得遲到、早退和無(wú)故曠課，有事必須事先履行請(qǐng)假手續(xù)，如事先未履行請(qǐng)假手續(xù)而無(wú)故不能到堂授課，甲方將對(duì)乙方給予批評(píng)教育，扣除相應(yīng)的教學(xué)課時(shí)酬金、罰款直至解聘。

六．其他事項(xiàng)：

1、乙方因工作不負(fù)責(zé)任，造成甲方的財(cái)產(chǎn)損失，應(yīng)按原價(jià)賠償甲方損失；

3、授課期間若因甲方原因而造成乙方不能正常授課，如系臨時(shí)停課未能及時(shí)通知乙方，乙方到校后不能正常授課，甲方對(duì)乙方課時(shí)費(fèi)應(yīng)予支付；如系階段性停課，甲方應(yīng)支付乙方該階段計(jì)劃授課課時(shí)的60%課酬。

七、合同期限。

1、本合同自20xx年月日起至20xx年月日止，到期終止合同。合同到期后，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以根據(jù)工作需要，繼續(xù)簽定聘用授課合同。

2、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報(bào)校黨群辦一份。

甲方（科室蓋章）。

甲方代表人（簽字）。

_________年____月____日。

簽訂地點(diǎn)：_________。

乙方（簽章）。

_________年____月____日。

簽訂地點(diǎn)：_________。

教師勞動(dòng)協(xié)議篇二

乙方：_____________。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，結(jié)合具體實(shí)際，經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致，簽定本協(xié)議。

第一條：____　甲方聘用乙方從事_________系(部)教學(xué)工作。

第二條：____　乙方的任務(wù)：____。

課程名稱：___。

任課班級(jí)：___。

上課時(shí)數(shù)：___。

實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)時(shí)數(shù)：___。

上機(jī)輔導(dǎo)時(shí)數(shù)教學(xué)時(shí)間：___。

第三條：____　甲方的權(quán)利與義務(wù)。

1.為乙方提供教學(xué)工作需求的條件;。

2.根據(jù)工作需要和學(xué)院的規(guī)章制度及本協(xié)議條款對(duì)乙方進(jìn)行管理;。

3.對(duì)乙方的'教學(xué)工作進(jìn)行考核;。

4.依據(jù)考核、考查情況對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和減免酬金;。

5.年末甲方將根據(jù)本年度所有兼職教師的考核結(jié)果，評(píng)出的優(yōu)秀兼職教師，給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)，并頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。

6.按照本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定，給予乙方受聘于甲方從事教學(xué)工作應(yīng)得的報(bào)酬及獎(jiǎng)勵(lì)。

第四條：____　乙方的權(quán)利與義務(wù)。

1.認(rèn)真如實(shí)填寫(xiě)兼職教師信息表;。

4.在甲方工作期間，須遵守國(guó)家政策、法律和甲方的規(guī)章制度;。

5.在聘期內(nèi)，不得擅自辭職、離職;。

6.根據(jù)本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定取得甲方支付的報(bào)酬及獎(jiǎng)勵(lì)。

第五條：____　甲方支付乙方報(bào)酬的形式。

1.乙方所得酬金暫按授課每學(xué)時(shí)_________元、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)按每學(xué)時(shí)_________元、上機(jī)輔導(dǎo)每學(xué)時(shí)_________元的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。每月按實(shí)際授課情況每學(xué)時(shí)_________元預(yù)發(fā)。

2.甲方將對(duì)乙方在本學(xué)期的教學(xué)工作進(jìn)行考核，合格后甲方在學(xué)期末支付乙方酬金余額;若不合格，甲方酬情減免乙方酬金余額。

第六條：____　協(xié)議生效后，在約定的服務(wù)期內(nèi)，乙方若確有實(shí)際困難，不能履行協(xié)議，須提前二周通知甲方。甲乙雙方均不得無(wú)故擅自終止協(xié)議，否則，違約方應(yīng)支付給對(duì)方與本協(xié)議課時(shí)數(shù)相應(yīng)酬金全額相等的違約金。

第七條：____　本協(xié)議中甲方支付乙方的報(bào)酬只限于乙方受聘于甲方而應(yīng)得的課時(shí)酬金，不包括醫(yī)療、保險(xiǎn)等費(fèi)用。

第八條：____　本協(xié)議經(jīng)甲乙方簽、蓋章后生效。一式三份，甲乙方各執(zhí)一份，一份交教務(wù)處備案。

第九條：____未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。

甲方代表(簽)：_____________系(部)。

教師勞動(dòng)協(xié)議篇三

甲方(聘用單位)：

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：

甲方地址：

聯(lián)系電話：

乙方(受聘人)：

身份證號(hào)碼：

家庭住址：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同書(shū)并保證嚴(yán)格履行。

第一條本合同為固定期限合同。自年月日起，至年日止，其中新聘用人員的試用期為(自年月日起，至年月日止)。

第二條甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱、能力，聘乙方的工作崗位為。

第三條聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位。

第四條乙方工作量為每周5個(gè)工作日。甲方安排乙方執(zhí)行課時(shí)。

及坐班工作制。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合法要求，按時(shí)按質(zhì)完成教育教學(xué)工作任務(wù)。在保證完成規(guī)定課時(shí)及坐班時(shí)間的前提下，工作和休息、休假乙方自行安排。

第五條甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為元/月，正式聘用期工資由基本工資和績(jī)效工資組成，基本工資為元/月?？?jī)效工資按甲方依法確定的分配制度、方式和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定，并根據(jù)乙方的工作崗位，確定每月工資報(bào)酬。

第六條乙方在甲方處工作滿一個(gè)學(xué)期后可以享受寒暑假的帶薪假期。寒暑假只發(fā)基本工資元/月。合同期限屆滿后甲乙雙方不續(xù)簽合同的，甲方不支付該寒暑假工資。

第七條甲方依法為乙方辦理保險(xiǎn)。但乙方自愿要求甲方：將為其辦理保險(xiǎn)所需要的資金兌換成現(xiàn)金，每月跟隨著工資直接發(fā)放，不需要甲方為其辦理保險(xiǎn)。

第八條甲方按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定制定相關(guān)規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核。

第九條乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行法定義務(wù)，遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度;遵守職業(yè)道德;維護(hù)甲方聲譽(yù);愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn);按甲方的要求完成教育教學(xué)任務(wù)。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本園的規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分、扣發(fā)工資，直至解除本合同。

第十條甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容。訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第十一條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第十二條乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時(shí)解除合同。

(一)有違法的行為，被依法追究刑事責(zé)任的;。

(二)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;。

(三)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律達(dá)到解聘條件的;。

(四)簽訂合同時(shí)采取欺騙手段隱瞞個(gè)人重要事項(xiàng)的;。

(五)故意不履行崗位職責(zé)，給幼兒園工作造成重大損害的。

第十三條本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章后生效。甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無(wú)效。

第十四條甲乙雙方需要約定的其他事項(xiàng)：

甲方：乙方：

(蓋章)(簽字或蓋章)。

簽訂日期：年月日

教師勞動(dòng)協(xié)議篇四

電話：______________________。

性別：______________________。

文化程度：______________________。

職務(wù)（職稱）：______________________。

聯(lián)系電話：______________________。

根據(jù)教學(xué)、科研和管理等工作的實(shí)際需要，依據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)、規(guī)章、政策和我院人事制度改革文件的規(guī)定，按照按需設(shè)崗、公開(kāi)招聘、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘任的原則，與（下稱乙方）在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本聘任合同。

一、聘任期限。

1、本合同從：________年____月____日起至：________年____月____日止，期限為_(kāi)__個(gè)月。

2、試用期從：________年____月____日起至：________年____月____日止，期限為_(kāi)__個(gè)月。

二、工作崗位。

根據(jù)甲方工作需要，乙方自愿受聘在_______崗位從事_______工作，并履行下列工作崗位職責(zé)。

三、雙方的權(quán)利和義務(wù)。

甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1、根據(jù)學(xué)科建設(shè)、教學(xué)、科研和管理工作需要和聘任崗位的職責(zé)，結(jié)合乙方應(yīng)聘時(shí)的工作思路和工作目標(biāo)，制定聘期內(nèi)詳細(xì)的崗位職責(zé)和工作任務(wù)目標(biāo)。

2、甲方對(duì)乙方履行崗位職責(zé)的情況，進(jìn)行年度考核和聘期考核。

3、甲方對(duì)乙方的工作成果擁有知識(shí)產(chǎn)權(quán)（中國(guó)現(xiàn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)法有明確規(guī)定的或另有合同約定的除外）。

4、甲方為乙方提供合同上規(guī)定的工作培訓(xùn)條件和保障。

乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1、乙方作為甲方職工，享受學(xué)院和甲方在政治、學(xué)術(shù)、教學(xué)和科研經(jīng)費(fèi)支配等方面規(guī)定的權(quán)利。

2、乙方享受學(xué)院和甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定實(shí)行的社會(huì)保障、住房改革等方面規(guī)定的權(quán)利。

3、乙方享受本合同規(guī)定的權(quán)利、待遇和保障。

4、乙方履行本合同規(guī)定的義務(wù)和崗位職責(zé)。

四、工作報(bào)酬及待遇。

1、乙方在受聘期內(nèi)享受?chē)?guó)家規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)。以后隨工作變動(dòng)，依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定或甲方與乙方協(xié)商再作調(diào)整。

2、乙方享受所聘崗位與聘任層次相對(duì)應(yīng)的崗位津貼，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定享受其它津貼。

3、乙方因工負(fù)傷、致殘及職業(yè)病的待遇，探親、結(jié)婚、喪假的待遇，女性工作人員生育的待遇等按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療費(fèi)的報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)和醫(yī)療期按國(guó)家及甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、工作紀(jì)律。

1、甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守人事法規(guī)、紀(jì)律，努力維護(hù)乙方人事權(quán)益。

2、乙方應(yīng)遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度，勤奮工作、盡職盡責(zé)，保守工作秘密。

六、合同的變更、解除、終止和續(xù)簽。

（一）合同的變更。

在下列情況下，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同：

1、甲方根據(jù)實(shí)際工作需要認(rèn)為有必要調(diào)整乙方工作崗位的。

2、乙方根據(jù)所從事的工作及自己貢獻(xiàn)情況認(rèn)為有關(guān)條款需要變更的。

3、合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)和規(guī)章政策已經(jīng)修改的。

（二）合同的解除。

1、乙方有下列情況之一的，甲方可以隨時(shí)解除合同：

（1）在試用期間被證明不符合聘任條件的；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)用人單位利益造成重大損失的；

（3）不履行職責(zé)義務(wù)，經(jīng)多次教育仍無(wú)轉(zhuǎn)變的；

（4）不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

2、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除聘任合同，但必須提前30天通知乙方：

（2）訂立合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

3、有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）甲方不履行合同應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)或侵害乙方合法權(quán)益的；

（2）履行公民義務(wù)，批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的。

（三）合同終止。

1、本合同執(zhí)行期滿之日，聘用合同即行終止。

2、合同期內(nèi)，乙方因被判刑、勞動(dòng)教養(yǎng)、開(kāi)除、除名，從決定之日起，聘任合同自行終止。

3、合同期內(nèi)，由于不可抗力致使本合同無(wú)法履行的，合同自行終止。

因工作需要，任何一方均可以在本合同終止前30天內(nèi)通知對(duì)方，經(jīng)另一方同意，可續(xù)簽合同。

合同到期后未辦理續(xù)簽手續(xù)但事實(shí)聘任關(guān)系仍然存在的，視為續(xù)簽與原合同相等期限的合同，可補(bǔ)辦續(xù)簽手續(xù)。

七、雙方約定的其它條款。

1、甲方對(duì)作為優(yōu)秀人才引進(jìn)的乙方，根據(jù)其學(xué)歷層次、教學(xué)和科研水平，按照《陜西教育學(xué)院優(yōu)秀人才引進(jìn)管理暫行辦法》中的有關(guān)規(guī)定，提供相應(yīng)的住房、購(gòu)房補(bǔ)貼、安家費(fèi)和科研啟動(dòng)費(fèi)等費(fèi)用。

2、乙方在聘期內(nèi)嚴(yán)格執(zhí)行合同約定的義務(wù)，如乙方違反約定，需向甲方退還有關(guān)費(fèi)用，并按約定向甲方支付聘期年限補(bǔ)償費(fèi)和違約金。

八、違約責(zé)任。

本合同所簽條款，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，不得違約，任何一方違約，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)給予賠償。賠償金確定辦法按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、爭(zhēng)議處理。

如果雙方發(fā)生爭(zhēng)議，在雙方協(xié)商不成或一方不愿協(xié)商的情況下，根據(jù)國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定，向?qū)W院人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解工作組提交《陜西教育學(xué)院人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解申請(qǐng)書(shū)》，申請(qǐng)調(diào)解，或向陜西省勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門(mén)或人事?tīng)?zhēng)議仲裁部門(mén)申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。

十、本聘用合同期限不受法定代表人變更的限制。

十一、本合同未盡事宜，甲、乙雙方另行協(xié)商或按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

十二、本合同雙方簽字蓋章后生效。

十三、本合同一式三份，甲、乙雙方及學(xué)院人事處各持一份。

十四、本合同未經(jīng)合法授權(quán)代簽或涂改無(wú)效。

______年____月____日______年____月____日。

教師勞動(dòng)協(xié)議篇五

招聘方：xx學(xué)校(以下簡(jiǎn)稱甲方)。

受聘方：(以下簡(jiǎn)稱乙方)。

為保證學(xué)校服務(wù)工作的正常開(kāi)展，提高服務(wù)質(zhì)量和效率，甲乙雙雙本著自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

第一條工作崗位。

甲方根據(jù)自愿報(bào)名、綜合考核、擇優(yōu)錄用的原則，自簽約之日起，聘用乙方為甲方的.

第二條工作職責(zé)。

1、

2、

3、

第三條合同期限。

1、合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。2、聘用合同期滿，根據(jù)甲方工作需要、聘用期間考核結(jié)果以及甲乙雙雙意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)簽聘用合同。聘任期限另行商定。

3、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)簽聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。

第四條雙方的權(quán)利和義務(wù)。

1、甲方的權(quán)利義務(wù)。

(1)甲方有權(quán)根據(jù)工作的實(shí)際需要，安排乙方的工作任務(wù)和工作數(shù)量，并對(duì)乙方提出具體的工作職責(zé)要求。

(2)甲方提供給乙方為正常開(kāi)展工作所必需的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施，保障乙方的合法權(quán)益。

(3)甲方根據(jù)聘用合同的約定和乙方完成工作任務(wù)等情況，按月準(zhǔn)時(shí)核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報(bào)酬。

2、乙方的權(quán)利義務(wù)。

(1)乙方享有參與學(xué)校辦學(xué)、教育教學(xué)、促進(jìn)學(xué)校改革發(fā)展等方面的權(quán)利。

(2)乙方每月有權(quán)獲得由甲方支付的工資(含甲方為乙方繳付的三金：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)金)元。

(3)乙方接受甲方根據(jù)內(nèi)部崗位、目標(biāo)責(zé)任制要求進(jìn)行的考核。

乙方在甲方聘用期間享受甲方正式教職工一半的節(jié)日補(bǔ)貼。

(4)乙方在甲方聘用期間，必須由個(gè)人向相關(guān)機(jī)構(gòu)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)基金。乙方患病、因公導(dǎo)致負(fù)傷、致殘的醫(yī)藥、住院費(fèi)用，由乙方向社保部門(mén)提出申請(qǐng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定予以報(bào)銷，甲方不再承擔(dān)與此相關(guān)的任何責(zé)任。乙方因公負(fù)傷、致殘治療期間，享受甲方發(fā)給的基本工資。乙方非因公導(dǎo)致負(fù)傷、致殘的醫(yī)藥、住院費(fèi)用及其它一切責(zé)任，全部由乙方自己承擔(dān)。

(5)乙方在招生獎(jiǎng)勵(lì)等方面享受與甲方教職工同等的待遇。

(6)乙方必須遵守《中華人民共和國(guó)教師法》及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī);遵守甲方制定的管理服務(wù)各項(xiàng)規(guī)章制度;如有違反，甲方可按規(guī)定予以處理。

(7)乙方事、病、婚、喪假，必須執(zhí)行由甲方制定的《山丹培黎學(xué)校教職工考勤辦法》。

(7)乙方必須完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)。乙方要忠于職守，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，關(guān)愛(ài)學(xué)生，努力做好本職工作，維護(hù)甲方聲譽(yù)。(8)、乙方在受聘期間，不得擅自離職、辭職;不得再兼任有報(bào)酬性的其它職業(yè)。

第四條合同的解除和終止。

1、因無(wú)法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本合同無(wú)法履行，

經(jīng)雙方協(xié)商同意可以解除或終止本合同。

2、乙方有下列情況之一者，甲方可以解除、終止本合同。

(1)在聘用期間考核不合格或有違法違紀(jì)行為的。

(2)不能履行工作職責(zé)，品行不端正、品德修養(yǎng)差，經(jīng)甲方教育仍不改正，在甲方師生中造成惡劣影響者。

(3)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律，不服從甲方工作安排的。

(4)嚴(yán)重失職，給甲方利益造成重大損害的。

(5)被依法行政拘留、刑事拘留、勞動(dòng)教養(yǎng)的。

(6)患病或者因公、非因公負(fù)傷、致殘，醫(yī)療期間或期滿后不能從事原工作的。

(7)連續(xù)曠工達(dá)3天以上或聘任一年內(nèi)累計(jì)達(dá)7天以上的。

(8)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。

第五條合同解除處理。

1、如果甲、乙雙方一方要解除、終止本合同，需提前一月書(shū)面通知對(duì)方。

2、甲乙雙雙合同解除后，乙方必須在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)歸還在受聘期間由甲方提供給的設(shè)備和財(cái)產(chǎn)，交割手續(xù)清楚后方可離校，否則甲方有權(quán)依法追究己方相關(guān)責(zé)任。

第六條違約責(zé)任。

合同一經(jīng)簽訂，甲、乙雙方必須嚴(yán)格履行。任何一方無(wú)故擅自解除、終止本合同的，要支付違約金;違約金按未履行合同的時(shí)間計(jì)算，每少一天，違約金按30元支付。給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，還應(yīng)賠償對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失。

第七條爭(zhēng)議的解決方式。

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可向所在管轄地的人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成的，當(dāng)事人可向人民法院依法起訴。

第八條合同效力。

1、本合同自甲乙雙雙鑒字蓋章之日起生效。

2、合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙雙協(xié)商，作為補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。

3、本合同一式兩份，甲乙雙雙各執(zhí)一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

教師勞動(dòng)協(xié)議篇六

電話號(hào)碼：乙方(勞動(dòng)者)姓名：

性別：

家庭住址：

身份證號(hào)：

電話號(hào)碼：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)定，在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本合同，共同遵守本合同各項(xiàng)條款。

一、合同類型和期限。

第一條：固定期限：自日起至月1—3個(gè)月)。

二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)。

第二條：根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作，乙方工作地點(diǎn)為。

三、工作時(shí)間和休息休假。

第三條：乙方每周工作六天，工作時(shí)間參照具體作息時(shí)間表。

四、勞動(dòng)保護(hù)。

第四條：甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和生活條件。

第六條：甲方應(yīng)重視乙方在園內(nèi)的安全。五、勞動(dòng)報(bào)酬。

第八條：乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月。

第九條：乙方試用期滿后，乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月。由以下幾部分組成：

元/月，出勤獎(jiǎng)元/月，家長(zhǎng)評(píng)價(jià)獎(jiǎng)元/月，班級(jí)效益、貢獻(xiàn)獎(jiǎng)元/月。

六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。

第十條：乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的勞動(dòng)紀(jì)律，履行崗位職責(zé)，全心全意為幼兒服務(wù)。

第十一條：甲、乙任何一方要解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三十日通知對(duì)方，并寫(xiě)出書(shū)面辭職報(bào)告，否則作違約處理。

第十二條：甲方繼續(xù)聘用乙方，應(yīng)續(xù)簽勞動(dòng)合同。

七、其他事項(xiàng)。

第十三條：其他事項(xiàng)：

1、乙方須嚴(yán)格遵守園紀(jì)、園規(guī)，并按本幼兒園教職員工獎(jiǎng)懲方案執(zhí)行獎(jiǎng)懲。

2、各教職員工簽訂本合同后，需交納押金800元/人，如無(wú)違約，合同期滿后退還，如續(xù)簽可不退(雙方自愿)。如違約扣除乙方所交押金。

第十四條：本合同未盡事宜，雙方另協(xié)商解決。

第十五條：本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應(yīng)仔細(xì)閱讀，雙方簽字后即行生效。

甲方(蓋章)：

法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：

簽名：

乙方：

簽名：年月日。

教師勞動(dòng)協(xié)議篇七

甲方（聘用單位）：

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：

甲方地址：

聯(lián)系電話：

乙方（受聘人）：

身份證號(hào)碼：

家庭住址：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同書(shū)并保證嚴(yán)格履行。

第一條本合同為固定期限合同。自___年___月___日起，至年日止，其中新聘用人員的試用期為（自___年___月___日起，至___年___月___日止）。

第二條甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱、能力，聘乙方的工作崗位為。

第三條聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位。

第四條乙方工作量為每周5個(gè)工作日。甲方安排乙方執(zhí)行課時(shí)。

及坐班工作制。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合法要求，按時(shí)按質(zhì)完成教育教學(xué)工作任務(wù)。在保證完成規(guī)定課時(shí)及坐班時(shí)間的前提下，工作和休息、休假乙方自行安排。

第五條甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為元/月，正式聘用期工資由基本工資和績(jī)效工資組成，基本工資為元/月?？?jī)效工資按甲方依法確定的分配制度、方式和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定，并根據(jù)乙方的工作崗位，確定每月工資報(bào)酬。

第六條乙方在甲方處工作滿一個(gè)學(xué)期后可以享受寒暑假的帶薪假期。寒暑假只發(fā)基本工資元/月。合同期限屆滿后甲乙雙方不續(xù)簽合同的，甲方不支付該寒暑假工資。

第七條甲方依法為乙方辦理保險(xiǎn)。但乙方自愿要求甲方：將為其辦理保險(xiǎn)所需要的資金兌換成現(xiàn)金，每月跟隨著工資直接發(fā)放，不需要甲方為其辦理保險(xiǎn)。

第八條甲方按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定制定相關(guān)規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核。

第九條乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行法定義務(wù)，遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度；遵守職業(yè)道德；維護(hù)甲方聲譽(yù)；愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)；按甲方的要求完成教育教學(xué)任務(wù)。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本園的規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分、扣發(fā)工資，直至解除本合同。

第十條甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容。訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第十一條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第十二條乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時(shí)解除合同。

（一）有違法的行為，被依法追究刑事責(zé)任的；

（二）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；

（三）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律達(dá)到解聘條件的；

（四）簽訂合同時(shí)采取欺騙手段隱瞞個(gè)人重要事項(xiàng)的；

（五）故意不履行崗位職責(zé)，給幼兒園工作造成重大損害的。

第十三條本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章后生效。甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無(wú)效。

第十四條甲乙雙方需要約定的其他事項(xiàng)：

甲方：

乙方：

（簽字或蓋章）。

簽訂日期：___年___月___日

教師勞動(dòng)協(xié)議篇八

甲方(聘任單位)：

乙方(受聘人)：

甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和地方有關(guān)法規(guī)、政策，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

聘期內(nèi)學(xué)校的要求：

1、應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。嚴(yán)守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)教師職業(yè)道德修養(yǎng)，樹(shù)立良好的人民教師形象。

2、愛(ài)崗敬業(yè)，勤奮工作，圓滿完成學(xué)校“崗位責(zé)任制”所規(guī)定的工作任務(wù)。

3、努力鉆研業(yè)務(wù)，精通專業(yè)技術(shù)，在所任崗位上作出應(yīng)有的業(yè)績(jī)，達(dá)到學(xué)校預(yù)定的工作目標(biāo)。

4、不得從事第二職業(yè)。

5、不得在校內(nèi)從事家教等有償輔導(dǎo)。

6、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按國(guó)家、省、市教育部門(mén)和學(xué)校的有關(guān)規(guī)定予以處罰。

7、乙方在合同期未滿，未提前三十天以書(shū)面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的，除不能獲取甲方任何形式的獎(jiǎng)金外，還應(yīng)賠償給甲方金額為正式聘用期月工資三倍的違約金。

聘期內(nèi)學(xué)校的承諾：

1、提供應(yīng)聘者履行職責(zé)范圍內(nèi)基本的工作和生活條件。

2、乙方工作期間基本工資為元/月，月度考核獎(jiǎng) 工資按月發(fā)放。臨時(shí)聘用教師若能在我校連續(xù)聘用月度基本工資每年增加100元，并且假期內(nèi)享受基本工資。

3、無(wú)特殊情況不隨意調(diào)換崗位，并積極支持應(yīng)聘者開(kāi)展工作。

4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

5、工作成績(jī)突出，為學(xué)校作出卓越貢獻(xiàn)者，學(xué)校將按有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)方案予以嘉獎(jiǎng)。

6、工作不負(fù)責(zé)任，馬虎瀆職而造成重大失誤或惡劣影響，且責(zé)任全在應(yīng)聘者時(shí)，學(xué)校可單方中止合同，解除聘約。

本合同一式兩份，學(xué)校、教職工各執(zhí)一份。聘期為一年，由2014年9月1日至2015年8月31日。

龍易教育(以下簡(jiǎn)稱甲方)，現(xiàn)聘用 ______________ (以下簡(jiǎn)稱乙方)為本單位員工，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，乙方聲明已經(jīng)完全了解并同意遵守甲方員工手冊(cè)和各項(xiàng)規(guī)章制度，遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲、乙雙方簽訂本勞動(dòng)合同。

第一條 合同期限

1.1.合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

1.2.聘用合同期滿前一月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

1.3.本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一月通知對(duì)方。

第二條 乙方的權(quán)利

2.1.按約定的薪資待遇取得相應(yīng)的報(bào)酬和待遇;

2.2.為乙方提供良好的教學(xué)環(huán)境。

第三條 乙方的義務(wù)

3.1.為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案;按時(shí)、認(rèn)真上課，保證每次課時(shí)的完整，內(nèi)容的充實(shí);對(duì)學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理.

3.2.甲方提出的其它合理要求，例如：課后對(duì)有關(guān)上課內(nèi)容的詢問(wèn)的解答等。

3.3.遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

3.4.乙方在為甲方服務(wù)期間，嚴(yán)禁在經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)及相關(guān)業(yè)務(wù)的行業(yè)及單位，做任何形式未經(jīng)甲方批準(zhǔn)的兼職工作。

第四條 甲方的權(quán)利

4.1.要求乙方按教學(xué)計(jì)劃按時(shí)完成授課，維護(hù)授課時(shí)的教學(xué)秩序。(每次授課前必須有教案)

4.2.組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行評(píng)議，并根據(jù)學(xué)生的評(píng)議對(duì)授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。

4.3.有權(quán)根據(jù)自身情況對(duì)課時(shí)進(jìn)行調(diào)整，對(duì)授課內(nèi)容進(jìn)行變更，但必須提前通知乙方。

4.4.甲方有對(duì)乙方授課的其他要求：乙方上課不得遲到早退,遲到早退按學(xué)校規(guī)章制度處理。

4.5. 甲方因工作需要及乙方的工作能力和表現(xiàn)，可以隨時(shí)調(diào)整乙方的工作崗位，并相應(yīng)調(diào)整工資及福利待遇，乙方同意服從。

第五條 甲方的義務(wù)

5.1.按時(shí)支付授課報(bào)酬，每月15日左右發(fā)放老師上月的工資。。

5.2. 向乙方提供學(xué)生的背景資料，講明授課要達(dá)到的目的`，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。

5.3.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境。

第六條 勞動(dòng)合同的變更、解除、和終止

6.1 勞動(dòng)合同簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議或變更勞動(dòng)合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的，按6.4條款規(guī)定執(zhí)行。

6.2 乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：

1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

3)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成損害的;

4)被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)或被拘留的;

5)法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

6.3 有下列情況之一的，甲方可以提前告知并解除勞動(dòng)合同：

2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

6.4 乙方要求解除勞動(dòng)合同，須提前一月書(shū)面通知甲方，在獲取甲方書(shū)面同意后，辦理完辭職手續(xù)后方可離職，否則甲方將罰扣乙方最后一個(gè)月工資并視為乙方違約。

6.5 有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

1)在試用期內(nèi)的;

2)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

3)法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形

七、 違約、賠償責(zé)任

7.1甲方違反本合同約定的條件應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，并按國(guó)家和當(dāng)?shù)匾?guī)定賠償乙方的經(jīng)濟(jì)損失。

7.2 乙方違反本合同規(guī)定的條件和約定條款應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，并按國(guó)家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定、本合同及其附件規(guī)定賠償甲方損失。

7.3 雙方約定違約金額為一千元。

八、其它：

8.1 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，在甲乙雙方簽字或蓋章后生效，兩份合同具有同等法律效力。

8.2 本合同未盡事宜以甲方員工手冊(cè)、相關(guān)規(guī)章制度約定為準(zhǔn)。

8.3 勞動(dòng)合同的附件是合同的組成部分，具有同等法律效力;

8.4 甲方在本合同簽署后制定或修改的公司員工手冊(cè)及相關(guān)規(guī)章制度、以及正在生效的各項(xiàng)規(guī)章制度都直接構(gòu)成本合同的附件，乙方應(yīng)予以遵守。

8.5 甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

甲 方：龍易教育 乙 方：

負(fù)責(zé)人：趙俊峰

日 期： 年 月 日 日 期： 年 月 日

教師勞動(dòng)協(xié)議篇九

甲方：

乙方：

身份證號(hào)：

甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

第一條合同期限。

1.合同期限：自________年____月____日至________年____月____日止，合同期滿聘用關(guān)系終止。

2.聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

第二條乙方的權(quán)利。

1.按約定取得3000元人民幣月薪資報(bào)酬，工作時(shí)間按26天月按計(jì)算。

2.要求甲方提供與授課對(duì)象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。

3.要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。

第三條乙方的義務(wù)。

1.為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案;按時(shí)、認(rèn)真上課，布置及批改作業(yè);保證每次課時(shí)(45分鐘節(jié)課或50分鐘節(jié)課按培訓(xùn)中心統(tǒng)一規(guī)定)的完整，內(nèi)容的充實(shí);對(duì)學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理;學(xué)期末組織考試并提供每位學(xué)生的最終成績(jī)。

2.解決培訓(xùn)中心內(nèi)部學(xué)生教學(xué)科目課業(yè)疑難，不得推卸責(zé)任。

6.c。

3.遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，具體請(qǐng)參考照《教員日常行為守則》。

第四條甲方的權(quán)利。

1.要求乙方按教學(xué)計(jì)劃按時(shí)完成授課，維護(hù)授課時(shí)的教學(xué)秩序和安全。

2.組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行評(píng)議，并根據(jù)學(xué)生的評(píng)議對(duì)授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。

3.有權(quán)根據(jù)自身情況對(duì)課時(shí)進(jìn)行調(diào)整，對(duì)授課內(nèi)容及上課時(shí)間進(jìn)行變更，但必須提前通知乙方。

第五條甲方的義務(wù)。

1.甲方需在每月28號(hào)的支付乙方上一個(gè)月的授課報(bào)酬。

2.向乙方提供學(xué)生的背景資料，講明授課要達(dá)到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。

3.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。

第六條本合同的變更、終止和解除。

1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。

2.確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的，原合同繼續(xù)有效。

3.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。

4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔(dān)違約責(zé)任：

(2)甲方經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難依照國(guó)家相關(guān)規(guī)定宣布破產(chǎn)，轉(zhuǎn)賣(mài)的;。

(3)乙方故意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的。

(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

(5)乙方因個(gè)人身體原因，產(chǎn)生疾病或重大身體變故，甲方不承當(dāng)責(zé)任。

除以上原因外，甲方提前解除合同的，視違反合同條約，應(yīng)當(dāng)支付全額違約金。甲方因自身原因變更本合同的，應(yīng)提前通知乙方?jīng)]有提前通知造成乙方損失的，應(yīng)當(dāng)賠償。

6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔(dān)違約責(zé)任：

(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;。

(2)由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時(shí)間，應(yīng)提前15天通知甲方。

7.違反合同的責(zé)任。

(1)由當(dāng)事人一方的過(guò)錯(cuò)，造成合同不能完成履行，由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)違約責(zé)任;如屬雙方的責(zé)任，根據(jù)實(shí)際情況，雙方承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的責(zé)任。

(2)當(dāng)事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，應(yīng)及時(shí)向雙方通報(bào)不能履行或者延期履行、部分履行合同的理由，并看根據(jù)情況部分或者全部免于承擔(dān)違約責(zé)任。

(3)當(dāng)事人一方違反合同時(shí)，首先應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任并向?qū)Ψ街Ц哆`約金1000元。給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及造成的后果再另行追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

第七條。

其它事項(xiàng)。

1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2.本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

甲方：(蓋章)。

乙方：(簽字)____________。

代表：(簽字)____________。

簽約時(shí)間：________________。

簽約時(shí)間。