心得體會是我們在生活中不斷成長和進(jìn)步的過程中所獲得的寶貴財富。那么心得體會怎么寫才恰當(dāng)呢？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文，我們一起來了解一下吧。

真抓實干勇于擔(dān)當(dāng)心得體會篇一

勇于擔(dān)當(dāng)是一種品質(zhì)，是一種勇于承擔(dān)責(zé)任、敢于面對挑戰(zhàn)的精神表現(xiàn)。在生活和工作中，我們經(jīng)常會遇到各種各樣的問題和困難，只有勇于擔(dān)當(dāng)，才能迎難而上，取得成功。如何培養(yǎng)勇于擔(dān)當(dāng)?shù)钠焚|(zhì)？以下是我對這個問題的一些心得體會。

首先，培養(yǎng)勇于擔(dān)當(dāng)?shù)钠焚|(zhì)需要勇氣。勇氣是內(nèi)心的力量，是戰(zhàn)勝困難的精神支柱。只有擁有勇氣，我們才能勇往直前，不被困難擊垮。在工作中，我曾遇到過一個重要的決策。當(dāng)時，面對諸多未知和風(fēng)險，我感到迷茫和恐懼。但我告訴自己要有勇氣，要敢于承擔(dān)責(zé)任，最終我做出了正確的決策，并取得了成功。在生活中，勇氣也同樣重要。勇敢地面對失敗和挫折，勇敢地面對自己的不足，才能真正成長和進(jìn)步。

其次，勇于擔(dān)當(dāng)需要積極的心態(tài)。積極的心態(tài)可以讓我們在面對困難時尋找到解決問題的方法，有信心去戰(zhàn)勝難題。有一次，我參加了一場重要的演講比賽。雖然我沒有很充足的準(zhǔn)備，但我選擇保持積極的心態(tài)，相信自己可以做到。在比賽中，我面對觀眾的目光，臨場發(fā)揮，最終贏得了比賽的冠軍。通過這次經(jīng)歷，我深刻體會到，擁有積極的心態(tài)是克服困難的關(guān)鍵。

再次，為了培養(yǎng)勇于擔(dān)當(dāng)?shù)钠焚|(zhì)，我們需要鍛煉自己的能力。只有具備足夠的能力，才能勝任更大的責(zé)任。在工作中，我發(fā)現(xiàn)只有將自己的技能不斷提高和充實，才能更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。我努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識、提升自己的溝通和協(xié)調(diào)能力，這些努力給我的職業(yè)生涯帶來了不小的突破。在生活中，鍛煉自己的能力也同樣重要。我常常參加一些實踐活動，通過參與社區(qū)志愿者活動、組織團隊活動等，提高自己的組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力。這些經(jīng)歷讓我更加成熟和自信。

最后，勇于擔(dān)當(dāng)需要有責(zé)任心。責(zé)任心是對自己和他人負(fù)責(zé)的態(tài)度，是一種對自己所做決策后果的承擔(dān)。在工作中，勇于擔(dān)當(dāng)不僅僅是為了完成任務(wù)，更是為了給組織和團隊帶來貢獻(xiàn)。只有把工作當(dāng)作是一種責(zé)任，才能做到認(rèn)真負(fù)責(zé)、盡職盡責(zé)。在生活中，責(zé)任心同樣重要。對待自己、家人和朋友，我們都應(yīng)該有一種盡責(zé)的態(tài)度。只有把責(zé)任當(dāng)作是一種義務(wù)，我們才能更好地關(guān)心和照顧他人，成為他人可以依靠的人。

總之，勇于擔(dān)當(dāng)是一種積極向上的品質(zhì)，是一種正確處理問題和承擔(dān)責(zé)任的態(tài)度。培養(yǎng)勇于擔(dān)當(dāng)?shù)钠焚|(zhì)需要勇氣、積極的心態(tài)、自身能力的鍛煉和責(zé)任心。只有勇于擔(dān)當(dāng)，才能在工作和生活中取得真正的成功。讓我們一起勇敢地面對挑戰(zhàn)，勇于擔(dān)當(dāng)吧！

真抓實干勇于擔(dān)當(dāng)心得體會篇二

永遠(yuǎn)以最佳精神狀態(tài)工作的黑格爾說過：“工作需要激情。有了激情，員工才會有實現(xiàn)目標(biāo)的愿望還未快速反應(yīng)的能力；有了激情，員工才會有更深入的思考和更到位的執(zhí)行能力?！卑头铺刈鳛橐幻耸鄽q高齡的老人，依舊對工作充滿激情，他稱自己“每天跳著踢踏舞去上班”。對于一名剛剛參加工作的新人來說，剛開始對于工作的新鮮感會使我們工作時比較有激情和活力。然而經(jīng)過一段時間之后，我們會發(fā)現(xiàn)工作具有重復(fù)性，而且有很多瑣碎的細(xì)節(jié)需要我們花精力去處理，長久以往，可能會讓我們對工作興趣降低從而產(chǎn)生懈怠。做工作好比在跑馬拉松，一開始跑的時候充滿力量、信心滿滿。跑了一段路程時候，開始感覺到疲憊，再加上終點遙遠(yuǎn)的看不到，有時候會產(chǎn)生放棄的念頭。有智慧的馬拉松跑步者會在眼前設(shè)立目標(biāo)。比如先跑到前面這個斑馬線，再跑到前面那棵樹那里……同樣的，保持對工作長久激情的秘訣就是不斷給自己樹立新的目標(biāo)，審視自己的工作，看著有哪些事情一直拖著沒有處理，把它設(shè)立為小目標(biāo)然后盡快處理掉它。在你解決了一個又一個問題后，就相當(dāng)于完成了一個又一個小目標(biāo)，自然就會產(chǎn)生一些小小的成就感。挖掘新鮮感，把曾經(jīng)的夢想撿起來，找機會實現(xiàn)它。

長時間工作之后，由于人的思維定式，很容易處理事情的方式固化，對于一些新類型的矛盾可能處理起來比較吃力。創(chuàng)造性的工作需要我們不斷的學(xué)習(xí)。所以，在日常工作中，不能僅僅局限于自身工作領(lǐng)域，還需要我們多方位地攝取社會新信息。這樣，在遇到新類型矛盾時，我們才能夠快速反應(yīng)，創(chuàng)造性的提出相應(yīng)對策。

在工作中我們要采取積極主動的態(tài)度對待每一件事，認(rèn)真完成上級下達(dá)的各項任務(wù)，而不是消極被動的接受任務(wù)，并且用“解決問題，對結(jié)果負(fù)責(zé)”的態(tài)度來工作。只有時刻將責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)牢記心中，我們的工作才更有效率、更容易成功。一個人的責(zé)任心如何，決定著其事業(yè)的成功與否。如果一個人沒有責(zé)任心，即使擁有再高的能力也不一定能做出好的成績。有了責(zé)任心才會認(rèn)真地思考、踏實地工作，才會按質(zhì)按量地完成任務(wù)。對自己而言，作為一名基層一線執(zhí)法人員，不能僅僅在矛盾發(fā)生之后處理事情，還要對主動預(yù)防矛盾。比如說定期日常監(jiān)察、社區(qū)普法。

真抓實干勇于擔(dān)當(dāng)心得體會篇三

近期，結(jié)合開展的“轉(zhuǎn)作風(fēng)提效率優(yōu)環(huán)境保增長促發(fā)展”活動，我處開展了“勇于擔(dān)當(dāng)、敢爭一流、跨越趕超”大討論活動，全處掀起了新一輪解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、跨越趕超的熱潮。

通過學(xué)習(xí)市區(qū)經(jīng)濟會議精神，結(jié)合辦事處勇于擔(dān)當(dāng)、敢爭一流、跨越趕超實施意見等文件的學(xué)習(xí)，使我深刻認(rèn)識到，從事基層基礎(chǔ)工作必須堅持工作不忘學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)必須與工作密切結(jié)合，才能行之有效，創(chuàng)造性地開展自己的工作。從而對自己的工作作風(fēng)和服務(wù)定位有了更高的起點。

對此，我有以下幾點體會：

一、通過學(xué)習(xí)，充分認(rèn)識軟環(huán)境建設(shè)的重要性和必要性軟環(huán)境是一個地區(qū)市場發(fā)育程度、經(jīng)濟競爭能力、對外開放程度、政府管理水平和社會文明進(jìn)步的`綜合體現(xiàn)。就經(jīng)濟發(fā)展而言，它是法制環(huán)境、政務(wù)環(huán)境、信用環(huán)境、政策環(huán)境、人文道德環(huán)境建設(shè)共同體。目前，發(fā)展環(huán)境不優(yōu)、工作作風(fēng)不實、行政效能低下，已經(jīng)嚴(yán)重的影響了我處乃至全區(qū)、全市的經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。優(yōu)化經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境已刻不容緩、勢在必行，到了非抓不可、非抓好不可的時候了。對此，我們要進(jìn)一步提高黨性修養(yǎng)、理論水平，多視角的尋求搶抓發(fā)展機遇；提升信念、理念、觀念拓展思想、思維、思路。通過對相關(guān)文件的學(xué)習(xí)，我深刻認(rèn)識到作為人民的公仆，要認(rèn)清歷史使命，真正樹立起正確的世界觀，人生觀和價值觀，忠實履行職責(zé)，保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)。不學(xué)習(xí)，政治上就不可能成熟，工作上就不可能取得好的業(yè)績。只有在復(fù)雜的環(huán)境中保持醒的頭腦，勤奮學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)，才能適應(yīng)新形勢、新任務(wù)、才能為民辦好應(yīng)有的事情。

二、增強服務(wù)意識，提高辦事效率 ?人的一生不過幾十年時間，真正能夠為黨和人民干點事的時間是很有限的，所以一定要珍惜時間，珍惜崗位，為民盡責(zé)、為國竭力、為黨分憂；要破除“推靠等”思想，樹立務(wù)實高效率的干部形象；要真抓實干，工作要一件一件的抓，抓一件成一件，提高效率。強化工作的責(zé)任意識、進(jìn)取意識、服務(wù)意識，工作中做到踏踏實實，認(rèn)真負(fù)責(zé)、精益求精，要以高度的責(zé)任感做最好的工作，用最好的服務(wù)為領(lǐng)導(dǎo)排憂解難。要嚴(yán)于律己，始終堅持堅定的政治立場。要站在全局的高度思考問題，積極創(chuàng)新。不斷改進(jìn)工作，從工作全局出發(fā)，思考工作方向；要進(jìn)一步探索新的工作方法；嚴(yán)格遵守各項制度；進(jìn)一步更新觀念，樹立四個意識，要牢固樹立政治意識、大局意識、中心意識、服務(wù)意識，進(jìn)一步落實科學(xué)發(fā)展觀的正確政績觀，在工作中展現(xiàn)良好的工作作風(fēng)，富于創(chuàng)造性，把握規(guī)律性，不斷開拓服務(wù)工作的新局面。

三、創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境，講求行之有效的工作方法，切實服務(wù)于民。人民群眾創(chuàng)造財富、黨委政府營造環(huán)境，市場經(jīng)濟條件下正確的定位和選擇。近年來，我處圍繞擴大招商引資、發(fā)展民營經(jīng)濟，不斷完善創(chuàng)業(yè)政策，推進(jìn)行政管理體制改革，加強機關(guān)效能建設(shè)等有了明顯的改善。但在經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境方面仍然存在一些問題，如審批程序繁瑣，工作方法機械，把依法按規(guī)辦事和高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)割裂開來等問題，制約了民營經(jīng)濟的良性發(fā)展。因此，解決影響發(fā)展軟環(huán)境的突出問題，進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境必須解放思想，大膽探索，與時俱進(jìn)，建立起為民服務(wù)思想理念，完善政策環(huán)境，轉(zhuǎn)變政府職能，引導(dǎo)機關(guān)部門樹立“管理就是服務(wù)，在服務(wù)中管理”的行政管理新理念，營造公平公正的法制環(huán)境，牢固樹立以人為本、以企業(yè)為本的思想，堅持一切為投資創(chuàng)業(yè)者著想、一切為投資創(chuàng)業(yè)者服務(wù)，營造寬松和諧的人文環(huán)境和發(fā)展環(huán)境。 ?千道理，萬道理，加快發(fā)展是硬道理。

真抓實干勇于擔(dān)當(dāng)心得體會篇四

作為一名職場新人，我從一開始就知道，一個有擔(dān)當(dāng)?shù)娜送軌蛟诠ぷ髦蝎@得更多的機會和發(fā)展。因此，我一直在努力成為一個有勇氣、有責(zé)任心、有擔(dān)當(dāng)?shù)娜恕＝裉煳乙窒淼氖?，?dān)當(dāng)并不是一時興起的行為，而是需要經(jīng)過循序漸進(jìn)的思考、行動和總結(jié)的過程，在認(rèn)識、思考、行動這三個過程中反復(fù)體會，反復(fù)總結(jié)，才能真正地勇于擔(dān)當(dāng)。

第二段：認(rèn)識擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾浴?/p>

擔(dān)當(dāng)?shù)淖饔弥皇窃黾幼约涸诼殘鲋械母偁幜ΑＴ诂F(xiàn)在這個競爭激烈的社會，一個有擔(dān)當(dāng)?shù)娜耍軌蚋玫貞?yīng)對工作中的挑戰(zhàn)，成為領(lǐng)先的職場人。另外，擔(dān)當(dāng)也是一個人事業(yè)發(fā)展中不可或缺的因素。一個有擔(dān)當(dāng)?shù)娜耍軌蛎媾R挑戰(zhàn)，勇敢應(yīng)對，最終能夠?qū)崿F(xiàn)自我價值的最大化。因此，我們應(yīng)該時刻牢記，擔(dān)當(dāng)是我們職業(yè)生涯中很重要的一部分，我們必須認(rèn)識到其重要性。

第三段：思考擔(dān)當(dāng)?shù)谋举|(zhì)。

第四段：展示擔(dān)當(dāng)?shù)倪^程。

展示擔(dān)當(dāng)?shù)倪^程是一個循序漸進(jìn)的過程，是需要不斷地付出努力和反思總結(jié)的。首先，我們需要在崗位上認(rèn)真工作，不斷增強自己的工作能力和素質(zhì)，這是展現(xiàn)擔(dān)當(dāng)?shù)幕A(chǔ)。其次，我們需要敢于承擔(dān)責(zé)任，挑戰(zhàn)自我，提升自我。如，在工作中遇到問題時，不僅要尋求上級領(lǐng)導(dǎo)的幫助和建議，更要具備自己獨立思考、自我解決問題的能力。最后，我們還需要具備良好的團隊協(xié)作精神，在團隊中主動承擔(dān)責(zé)任，誠信與他人合作，共同成長。

第五段：總結(jié)。

總結(jié)是清晰思考的自然結(jié)果。有擔(dān)當(dāng)?shù)娜?，不僅要敢于挑戰(zhàn)自我、敢于承擔(dān)責(zé)任，更要不斷反思和總結(jié)自己的行為和作為，從中總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，改進(jìn)自我。在這個過程中，我們能夠發(fā)現(xiàn)，不斷地鍛煉自己的擔(dān)當(dāng)意識，不僅能夠讓我們在職場中更加成功，而且在人生中更加成熟和成長。

綜上所述，勇于擔(dān)當(dāng)是一個不斷學(xué)習(xí)和發(fā)展的過程，在這個過程中，我們需要認(rèn)識擔(dān)當(dāng)?shù)谋举|(zhì)，思考如何去實現(xiàn)擔(dān)當(dāng)，以及展示擔(dān)當(dāng)?shù)倪^程中不斷反思總結(jié)，最終達(dá)到成熟和成長的目的。讓我們一起努力成為一個有擔(dān)當(dāng)?shù)娜?，?chuàng)造屬于自己的輝煌！

真抓實干勇于擔(dān)當(dāng)心得體會篇五

擔(dān)當(dāng)是一種精神，是無畏無私的行動，是某些特定場景中非常重要的一種態(tài)度。在工作和生活中，勇于擔(dān)當(dāng)可以幫助我們迎接挑戰(zhàn)、克服困難、實現(xiàn)人生價值。在本文中，將從自身經(jīng)歷出發(fā)，分享個人的擔(dān)當(dāng)心得體會。

第一段：意識到擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾浴?/p>

在很長一段時間里，我一直是一個群體中不想擔(dān)當(dāng)責(zé)任的人。無論是在學(xué)校里還是在社區(qū)里，我總是在等別人開始，并在被逼無奈的情況下才愿意加入行動。事實上，這種行為帶來的是懊悔和自責(zé)，因為我意識到了在成長的過程中，沒有勇于擔(dān)當(dāng)絕不可能成為一個成功的人。有一次，在一個社區(qū)活動中，我嘗試勇于擔(dān)當(dāng)，主動帶領(lǐng)小組展開一項活動。雖然其中有很多困難和挑戰(zhàn)，但通過不斷努力，最終我們成功地完成了任務(wù)。這時，我感到非常興奮和自豪，這種成就感令我形成了擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R。

第二段：擔(dān)當(dāng)?shù)木瘛?/p>

擔(dān)當(dāng)?shù)木裨谌祟惏l(fā)展史上具有重要的地位，是以勇氣和責(zé)任心為主要成分的強烈愿望，是面對困難時應(yīng)有的行為、態(tài)度和意志力。在實踐中，我意識到擔(dān)當(dāng)精神不僅僅是在一個場景中的表現(xiàn)，它是一種內(nèi)在的力量，是對自己和他人的責(zé)任感。在擔(dān)當(dāng)?shù)倪^程中，我們必須克服思想上的陳舊觀念和其他人的阻力，勇于開創(chuàng)有自己獨特風(fēng)格的路徑，并且要保持通往目標(biāo)堅定的信念。

第三段：擔(dān)當(dāng)?shù)膬r值。

擔(dān)當(dāng)?shù)膬r值在于，這種態(tài)度可以讓我們成為一個更優(yōu)秀的人。具體來說，從自身起點出發(fā)，勇于擔(dān)當(dāng)可以幫助我們在危機中應(yīng)對挑戰(zhàn)，而不是抱怨和逃避，跨越舒適區(qū)，擁抱挑戰(zhàn)，擴展自身能力，展現(xiàn)創(chuàng)造力。從社會框架出發(fā)，勇于擔(dān)當(dāng)可以帶來更多的正面影響，鼓動他人積極參與，發(fā)揮個體和整體的價值，激發(fā)團隊魂，共同解決問題，提升團隊、組織、社區(qū)甚至國家和世界的發(fā)展。

在日常生活中，如果想要培養(yǎng)勇于擔(dān)當(dāng)?shù)男膽B(tài)，可以從以下幾個方面入手：

1.運用自己的知識和技能去為社會創(chuàng)造價值；

2.不斷克服障礙和困難，培養(yǎng)承擔(dān)責(zé)任的意識，塑造責(zé)任感；

3.從環(huán)保、安全等方面做出積極的貢獻(xiàn)，積極推動社會正能量的發(fā)展；

4.通過參加志愿活動等方式來感受擔(dān)當(dāng)?shù)目鞓贰?/p>

第五段：立志成為一個勇于擔(dān)當(dāng)?shù)娜恕?/p>

在未來，我會努力地將勇于擔(dān)當(dāng)這種態(tài)度付諸實踐?；剡^頭來看，自己曾經(jīng)的不擔(dān)當(dāng)，會讓自己感到內(nèi)疚，但是有了這種體悟，我將更加努力去實現(xiàn)自身價值，為社會貢獻(xiàn)力量。通過學(xué)會擔(dān)當(dāng)，可以讓我們的生活變得更加充實，讓自己的人生更加閃耀。因此，培養(yǎng)它是非常重要的，使我們的人生更加有用、有價值、充滿意義。在未來的道路上，我愿意勇于接受挑戰(zhàn)，勇于擔(dān)當(dāng)，成為一個有擔(dān)當(dāng)、有價值的人。

真抓實干勇于擔(dān)當(dāng)心得體會篇六

同學(xué)們：

永昌鉛鋅五十七年的風(fēng)雨路程，從蛟龍洼里一間簡易的茅草屋到規(guī)模宏大的現(xiàn)代化礦山；從土高爐到先進(jìn)的高壓釜；從原始的肩挑馬駝到和諧的生產(chǎn)流水線。前輩們愛崗敬業(yè)，艱苦奮斗，勇于擔(dān)當(dāng)，譜寫出了屬于自己的時代華章。

我們作為永昌事業(yè)的接班人，感謝永昌鉛鋅的拓荒者們創(chuàng)造了如今的輝煌。我們接過前輩們手中的接力棒，繼承和發(fā)展偉大的永昌事業(yè)是我們義不容辭的責(zé)任。但是我們面臨著如今鉛鋅市場低迷，生產(chǎn)成本居高不下，資源日益減少的困難，降本增效已成為公司謀劃發(fā)展的重要保障。

各行各類的眾多企業(yè)中，我敢說沒有一個企業(yè)不提倡降本增效。大到國家發(fā)展，小到家庭的運營，勤儉節(jié)約，降本增效，都至關(guān)重要。公司也不例外，更何況是在我們挑戰(zhàn)困難的關(guān)鍵時刻。因此需要我們更加努力，發(fā)揚前輩們艱苦奮斗，勇于擔(dān)當(dāng)?shù)膭?chuàng)業(yè)精神，把降本增效做得更好，我們必定在挑戰(zhàn)中贏取屬于我們輝煌。

降本增效，必須深入意識，重在行動，關(guān)鍵在于每個員工都要有擔(dān)當(dāng)精神。只有有擔(dān)當(dāng)?shù)娜耍艜狞c滴的工作中去節(jié)能降耗；只有有擔(dān)當(dāng)?shù)娜?，才會提高工作效率；只有有?dān)當(dāng)?shù)娜?，才能在困難中勇往直前。國學(xué)大師翟鴻燊說：“企業(yè)只有營銷才能實現(xiàn)利潤，其他的都是成本，企業(yè)最大的成本就是不懂得營銷的員工”。但是我想說：“沒有擔(dān)當(dāng)?shù)膯T工同樣是企業(yè)浪費的最大成本”。降本增效，就先從勇于擔(dān)當(dāng)做起。

也許你會說我是一線職工，都是聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，降本增效，我們不能做什么。那么我就來算個小賬，我們在工作中每天每人節(jié)省一塊錢，公司按一千個人來算，一年365天，我們將為公司節(jié)省365000元。365000元不是個小數(shù)目，在我們鉆探隊可以買一臺全新立軸鉆機了！每天節(jié)省一塊錢難道做不到嗎？只要我們每個人都有擔(dān)當(dāng)，我們絕對能做到。就算是每人每天節(jié)省10塊也不成問題。“海不擇細(xì)流方能成其大”，我們一線員工是企業(yè)的大多數(shù)，是工作的執(zhí)行者，降本增效不能光靠領(lǐng)導(dǎo)，更重要的是我們廣大的員工勇于擔(dān)當(dāng)?shù)膱?zhí)行。

我們鉆探隊還有很多很多勇于擔(dān)當(dāng)?shù)墓适?。上個月我們機組進(jìn)入井下工作以來，同事們的表現(xiàn)也讓我感動。雖然我們公司井下通風(fēng)條件已經(jīng)很好，但畢竟是在井下，我們工作的地方只要站著不用干活也悶熱的汗流浹背。而我們的王家成隊長、機修人員、安全員，每天都和我們一起到井下親自指導(dǎo)我們建鉆塔，和我們一起干活，他們不會因為工作分工不同而袖手旁觀。因為降本增效我們都勇于擔(dān)當(dāng)，我們最終按照要求如期開鉆，節(jié)省了工作時間也就是提高了工作效率。哪怕節(jié)省一天的工期，算上電費、施工費等費用，節(jié)省的錢也比每人每天一塊多得多?？變?nèi)涌水，從上班到下班我們勞保都是濕的，但是我們的職工沒有一個人退縮，體現(xiàn)了我們鉆探隊從隊長到員工力爭把份內(nèi)工作做得出色，份外工作做得驚喜的擔(dān)當(dāng)精神。

降本增效我們必須勇于擔(dān)當(dāng)起來。我相信只要我們有擔(dān)當(dāng)，工作中每個環(huán)節(jié)我們都可以做得更高效，我們遇到的所有問題都將不是問題。五十七年風(fēng)雨路程我們走過來了，債轉(zhuǎn)股、兼并改制我們挺過來了，肩挑馬駝我們熬過來了。我們把茅草屋變成規(guī)模宏大的現(xiàn)代化礦山。只要我們齊心協(xié)力，降本增效，人人勇于擔(dān)當(dāng)，我們每個人微小的力量就會凝聚成一股扭轉(zhuǎn)乾坤的力量！五十七年的大風(fēng)大浪我們都走過來了，難道還怕眼前的小溝小坎？我們要相信永昌鉛鋅一定可以像怒江雄鷹一樣飛躍峽谷，走向更加寬廣的未來！

真抓實干勇于擔(dān)當(dāng)心得體會篇七

當(dāng)前我國經(jīng)濟下行的壓力越發(fā)明顯，轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)成為破譯當(dāng)前復(fù)雜經(jīng)濟形勢的不二法門。十八屆三中全會吹響了全面深化改革的號角，社會、經(jīng)濟、政治等各個方面都面臨著新一輪的變革。作為社會經(jīng)濟重要組成部分的企業(yè)也迎來了重要的發(fā)展改革機遇和挑戰(zhàn)。我們公司積極順應(yīng)經(jīng)濟態(tài)勢，充分利用當(dāng)?shù)刎S富的鹽礦資源，大力更新技術(shù)設(shè)備，進(jìn)一步降低發(fā)展成本，公司的可持續(xù)發(fā)展能力和規(guī)模得到大幅度提升，這為莘縣甚至整個中原經(jīng)濟區(qū)的崛起提供了強大的動力。

作為公司的一員，身處于公司跨越發(fā)展的重要機遇期，我們應(yīng)當(dāng)兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責(zé)，嚴(yán)要求、高質(zhì)量地完成自身本職工作，時刻提升自己的責(zé)任感、使命感。

我們應(yīng)加強自身責(zé)任意識的培養(yǎng)。一個人的責(zé)任心如何，決定著他在工作中的態(tài)度，決定著其事業(yè)的成功與否。如果一個人沒有責(zé)任心，即使擁有再高的技能也不一定做出好的成績。有了責(zé)任心才會認(rèn)真地思考、踏實地工作，才會按質(zhì)按量地完成任務(wù)。不論是一名普通員工還是公司領(lǐng)導(dǎo)都應(yīng)有強烈的責(zé)任心，盡心盡力而為，以主人翁的身份和態(tài)度積極投入工作。

責(zé)任就是做好每一件該做的事。對于自己而言，上班期間遵守公司規(guī)章制度就是職責(zé)，認(rèn)真做好每一次巡檢就是職責(zé)，真實認(rèn)真記錄儀表上的每一個數(shù)字就是職責(zé)，責(zé)任就存在于我們工作中的每一個細(xì)節(jié)，認(rèn)真對待自己的崗位，尊重自己的崗位，就會收獲成功與歡樂。有了責(zé)任，就會有一種愛心。歌德曾說過：責(zé)任就是對自己要求去做的事有一種愛。父母對我們有養(yǎng)育的責(zé)任而有慈愛，教師對學(xué)生教育的責(zé)任而有了師情。我們對自身工作有了責(zé)任便會有像愛護家庭一樣的愛心。愛護每一件勞保用品，愛護每一件勞動工具，愛護每一臺設(shè)備等等，都會因為有了責(zé)任心而變得簡單可行。

責(zé)任可以讓我們把事情做完整，而愛可以讓我們把事情做得更好，選擇了這個公司這份工作，就應(yīng)該在其位、盡其責(zé)，全身心地投入到每一天的工作當(dāng)中，勇于擔(dān)當(dāng)，就會在收獲快樂與進(jìn)步的同時，為公司的跨越轉(zhuǎn)型貢獻(xiàn)力量與熱情。

【篇二】。

敢于擔(dān)當(dāng)是黨的優(yōu)良傳統(tǒng),無論是革命時期，還是社會主義建設(shè)和改革開放時期，敢于擔(dān)當(dāng)始終是共產(chǎn)黨人的鮮明特征和優(yōu)秀品質(zhì)。然而，隨著形勢發(fā)展變化，一些黨員干部出現(xiàn)了擔(dān)當(dāng)意識淡化、擔(dān)當(dāng)精神弱化的現(xiàn)象：有的干部缺乏責(zé)任意識，遇到大事、難事、棘手事，要么繞道走，要么推諉塞責(zé)，不敢迎難而上，不愿負(fù)責(zé)擔(dān)當(dāng)，瞻前顧后、計較得失，畏首畏尾、縮手縮腳;有的干部缺乏開拓精神，不思進(jìn)取，碰到問題不敢抓，面對風(fēng)險不敢闖，只要不出事，寧愿不做事，四平八穩(wěn)，得過且過;有的干部安心不盡心，在崗不履職，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，敷衍應(yīng)付，甚至連本職工作都做不好;更有甚者，自己不負(fù)責(zé)，還對敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹匡L(fēng)言風(fēng)語、說三道四，腐蝕正氣、助推歪風(fēng)。不能擔(dān)當(dāng)、不會擔(dān)當(dāng)、不善擔(dān)當(dāng)、不愿擔(dān)當(dāng)是“四風(fēng)”問題的具體表現(xiàn)，這些現(xiàn)象嚴(yán)重影響事業(yè)發(fā)展，損害黨員干部在群眾心目中的形象。敢于擔(dān)當(dāng)是黨員干部職責(zé)所系、使命所在，是基本的政治品格和素質(zhì)要求。黨員干部是否具有擔(dān)當(dāng)精神，關(guān)系到事業(yè)的興衰成敗。黨員干部必須敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)，直面改革發(fā)展穩(wěn)定中的困難和挑戰(zhàn)，克難攻堅，積極作為。做為一名黨員干部不僅要有擔(dān)當(dāng)精神，還應(yīng)有擔(dān)當(dāng)能力，勇于擔(dān)當(dāng)，善于擔(dān)當(dāng)，在擔(dān)當(dāng)中創(chuàng)造出經(jīng)得起檢驗的業(yè)績，在工作中不斷提升自己的綜合能力。

提升學(xué)習(xí)能力。當(dāng)前，經(jīng)濟社會發(fā)展遇到的問題越來越多、越來越復(fù)雜，不論是新問題還是老問題，要認(rèn)識透、解決好，就必須加強學(xué)習(xí)，學(xué)以致用，在實踐中增長解決問題的新本領(lǐng)。黨員干部要勤于思考，腦子里經(jīng)常裝幾個問題，經(jīng)常思考辦實事、謀長遠(yuǎn)、惠民生、促發(fā)展的實招，防止遇事無策、陷于被動。要善于總結(jié)，在“實踐——認(rèn)識——再實踐——再認(rèn)識”的過程中，總結(jié)歷史經(jīng)驗和自身經(jīng)驗，把握正確方向，遵循客觀規(guī)律，牢牢掌握工作主動權(quán)，得心應(yīng)手地處理問題、干好事情。

提升。

創(chuàng)新。

能力。黨員干部要熟悉上情、把握下情、了解外情，多謀善斷，用。

創(chuàng)新。

的思路謀發(fā)展，用創(chuàng)新的精神聚力量，用創(chuàng)新的措施破難題。要善于運用馬克思主義的立場、觀點和方法來觀察事物、分析問題，提高科學(xué)思維能力，掌握科學(xué)工作方法。要加強對全局性、長遠(yuǎn)性、政策性問題的研究，分析深層次矛盾，不斷完善工作思路舉措。要善于體察群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，從群眾中汲取智慧力量，找到解決問題的途徑和辦法。

提升執(zhí)行能力。經(jīng)濟增長好壞、項目進(jìn)度快慢、工作質(zhì)量高低、活動效果優(yōu)劣，關(guān)鍵看擔(dān)當(dāng)、看執(zhí)行、看落實。黨員干部要完善以目標(biāo)責(zé)任制為核心的績效考評制度，增強執(zhí)行上的目標(biāo)動力。要提高運作能力，認(rèn)真研究怎樣做、做什么、怎樣做好，找準(zhǔn)上級政策與本地本部門實際的切入點、契合點和著力點。下大力氣解決一批困擾改革發(fā)展穩(wěn)定的矛盾難題，確保各項政策措施不打折扣、落到實處、取得實效。

在大是大非面前、在矛盾問題面前要迎難而上，在危機困難關(guān)頭要挺身而出，面對歪風(fēng)邪氣要堅決斗爭。要積極主動承擔(dān)急難險重任務(wù)，直面難題頑疾，不躲不繞不拖，敢于碰硬，敢作敢為，要少說多做，務(wù)實重干。要察實情、出實招、辦實事、求實效，不說大話，不講空話，不搞形式主義。要善始善終、善作善成，以不達(dá)目的絕不罷休的韌勁，抓好工作落實，始終站在發(fā)展的最前沿、改革的最前線，堅守知難而進(jìn)、攻克難關(guān)的信念，堅定一往無前、堅忍頑強的意志，保持冷靜對待、靈活處理的頭腦，以壯士斷腕的決心和勇氣，力排千難萬險，擔(dān)當(dāng)起該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任。

真抓實干勇于擔(dān)當(dāng)心得體會篇八

擔(dān)當(dāng)是一種責(zé)任，是一種勇氣，是一種使命。在生活和工作中，我們時常會面臨各種各樣的困難和挑戰(zhàn)，面對這些挑戰(zhàn)，勇于擔(dān)當(dāng)，是我們需要具備的素質(zhì)之一。擔(dān)當(dāng)，能夠使我們在不斷進(jìn)步中成長，也能夠帶來更多的機會和成功。

第二段：擔(dān)當(dāng)?shù)囊饬x。

擔(dān)當(dāng)意味著承擔(dān)責(zé)任。在工作中，我們需要承擔(dān)自己的職責(zé)，為公司或團隊發(fā)揮更大的作用。而在生活中，我們需要為自己的家人親友承擔(dān)更多的責(zé)任，讓他們感受到我們的關(guān)愛和溫暖。同時，擔(dān)當(dāng)還意味著勇氣，帶著勇氣去直面問題，解決問題。

第三段：擔(dān)當(dāng)?shù)男问健?/p>

擔(dān)當(dāng)?shù)男问接泻芏喾N，比如在工作中，勇于承擔(dān)責(zé)任，積極推動項目的進(jìn)展；在家庭中，體貼照顧家人，為家庭發(fā)揮更大的作用；在社會中，能夠積極投身公益事業(yè)等。這些都是擔(dān)當(dāng)?shù)木唧w表現(xiàn)。

第四段：擔(dān)當(dāng)?shù)暮锰帯?/p>

勇于擔(dān)當(dāng)，能夠培養(yǎng)出自信和勇氣，讓我們更加堅定自己的決心和信念。同時，擔(dān)當(dāng)還能夠讓我們獲得更多的機會，不斷向前發(fā)展，開創(chuàng)更為輝煌的人生。另外，擔(dān)當(dāng)也能夠讓我們贏得別人的信任，讓我們更加贏得別人的尊重。

第五段：總結(jié)。

總而言之，勇于擔(dān)當(dāng)是一種責(zé)任，也是一種勇氣。只有擁有了擔(dān)當(dāng)?shù)木?，我們才能更好地肩?fù)起自己的責(zé)任，不斷追求進(jìn)步和發(fā)展，同時也能夠獲得別人的信任和尊重。我們要在生活和工作中，不斷努力，勇于擔(dān)當(dāng)，成為一個優(yōu)秀的人。

真抓實干勇于擔(dān)當(dāng)心得體會篇九

作為一名民警，勇于擔(dān)當(dāng)是我們職責(zé)的核心。無論面對何種困難和壓力，作為民警我們必須勇于承擔(dān)起責(zé)任，堅守我們的崗位，維護社會的安寧與穩(wěn)定。在這個充滿挑戰(zhàn)的職業(yè)中，我從實踐中汲取了許多寶貴的心得體會。

第二段：明確擔(dān)當(dāng)?shù)囊饬x與內(nèi)涵。

作為民警，勇于擔(dān)當(dāng)意味著我們愿意為社會作出貢獻(xiàn)，承擔(dān)起維護社會治安和人民群眾安全的責(zé)任。這一擔(dān)當(dāng)不僅僅是以身體力行去處理各類案件和處理突發(fā)情況，還要在日常工作中增強法律意識和職業(yè)道德，做到公正、廉潔、嚴(yán)謹(jǐn)。

第三段：勇于擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾浴?/p>

勇于擔(dān)當(dāng)是民警必須具備的品質(zhì)，因為我們要面對各種各樣復(fù)雜的情況和壓力。在這些困難中勇于挺身而出，對我們個人和整個社會都有著重要意義。只有勇于擔(dān)當(dāng)，我們才能正確認(rèn)識自己的責(zé)任和義務(wù)，才能在艱難的環(huán)境中不退縮，不曲解，始終堅守自己的職責(zé)。

在實踐中，我積累了許多關(guān)于勇于擔(dān)當(dāng)?shù)捏w會。首先，一個優(yōu)秀的民警要有過硬的專業(yè)知識和技能。在處理案件和處理突發(fā)事件時，只有擁有足夠的專業(yè)知識和技能，才能夠做出準(zhǔn)確的判斷和決策。其次，勇于擔(dān)當(dāng)需要堅定的決心態(tài)度。面對復(fù)雜的情況和困難，我們必須堅定立場，果斷決策，勇往直前。最后，勇于擔(dān)當(dāng)還需要陪同人性和同理心。在工作中，我們要關(guān)心和理解每個當(dāng)事人的感受，盡量幫助他們解決問題，同時堅持原則，確保公正。這些實踐中的體會使我更加堅定了自己勇于擔(dān)當(dāng)?shù)男拍睢?/p>

第五段：展望與總結(jié)。

勇于擔(dān)當(dāng)是一個長遠(yuǎn)的目標(biāo)，同時也是一個不斷完善和提高的過程。我會從自己身上找尋不足，不斷加強自身素質(zhì)，提高專業(yè)水平，為社會發(fā)展和人民安寧建設(shè)作出更大的貢獻(xiàn)。同時，我也希望能夠通過身邊的榜樣和同事的影響，一起勇于擔(dān)當(dāng)，共同為建設(shè)和諧社會做出努力。

總結(jié)：勇于擔(dān)當(dāng)是民警職責(zé)的核心，是我們事業(yè)發(fā)展的推動力。通過不斷實踐和體驗，我深切體會到了勇于擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾院蛢?nèi)涵。在今后的工作中，我將不斷努力提高自己，堅定信念，勇于面對各種困難和壓力，為社會做出更大的貢獻(xiàn)。

真抓實干勇于擔(dān)當(dāng)心得體會篇十

“我有一個信念，就是處事不避難，勇于擔(dān)當(dāng)，奮勇向前”，這是總理曾經(jīng)兩次在全國“兩會”記者招待會上發(fā)出的心聲。

溫總理倡導(dǎo)的“事不避難，勇于擔(dān)當(dāng)”，就是告誡所有領(lǐng)導(dǎo)干部：為官就得敢于負(fù)責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)，越是困難越向前。

當(dāng)前，如城鎮(zhèn)正處于“率先實現(xiàn)基本現(xiàn)代化”的關(guān)鍵時期，“基本現(xiàn)代化建設(shè)”沒有現(xiàn)成的模式可循，必須在實踐中不斷探索、不斷推進(jìn)，必然是改革創(chuàng)新的事業(yè)。改革創(chuàng)新的事業(yè)迫切需要我們領(lǐng)導(dǎo)干部敢于負(fù)責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)，敢于負(fù)責(zé)，是一種思想素質(zhì)；勇于擔(dān)當(dāng)，是一種職業(yè)精神。敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)，既來自于強烈的憂患意識，也源于領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng)。能不能克難而進(jìn)，是對領(lǐng)導(dǎo)干部是否真正敢于負(fù)責(zé)勇于擔(dān)當(dāng)?shù)目简?，也是對其黨性強弱、能力素質(zhì)高低的實際檢驗。倡導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部要有敢于負(fù)責(zé)勇于擔(dān)當(dāng)精神，是當(dāng)前形勢提出的迫切要求，是發(fā)展任務(wù)賦予的神圣使命。我們今天的作為，要經(jīng)得起歷史的評說，經(jīng)得起群眾的評說，經(jīng)得起實踐的檢驗，我們要為如城的“現(xiàn)代化”事業(yè)作好吃苦、奉獻(xiàn)、長期奮斗的準(zhǔn)備，為如城人民實實在在辦一些事情，這是我們對人民的擔(dān)當(dāng)。

回顧如皋大沿江開發(fā)的發(fā)展歷程，從xx年在全省縣級市第一個完成沿江開發(fā)規(guī)劃，到說服長江水利委員會修改長青沙水利規(guī)劃，再到到熔盛重工的落戶，如皋將一個個“不可能”變?yōu)椤翱赡堋?，實現(xiàn)了“8年再造一個如皋總量”的宏偉目標(biāo)。持續(xù)跨越發(fā)展的歷程經(jīng)歷重重艱難險阻，其間的每一次突破，都閃耀著領(lǐng)導(dǎo)干部沖破樊籬，解放思想，敢于負(fù)責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木?。從如城?zhèn)發(fā)展歷程來看，近兩年如城鎮(zhèn)以萬頃良田為抓手，大力度推進(jìn)三化深度融合、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展。特別是在推進(jìn)沿河項目區(qū)建設(shè)過程中，面對萬頃良田沿河項目區(qū)極其復(fù)雜的工作局面和錯綜復(fù)雜的矛盾，我們以堅韌不拔的信念，迎難而上、攻堅突破，沿河一期搬遷最終圓滿完成任務(wù)，萬頃良田項目區(qū)三個農(nóng)業(yè)項目畝產(chǎn)效益均超10萬元，為全市萬頃良田工程建設(shè)樹立了標(biāo)桿。推進(jìn)沿江開發(fā)的生動實踐啟示我們，領(lǐng)導(dǎo)干部必須勇于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)、頂住壓力、堅定信心，才能在新一輪發(fā)展中搶抓機遇、攻堅克難，奪取“率先實現(xiàn)基本現(xiàn)代化”建設(shè)的全面勝利。

風(fēng)生水起才知天高云淡，滄海橫流方顯英雄本色。”重任在肩思奮進(jìn)，責(zé)任二字重千鈞。只要我們牢固樹立強烈的責(zé)任意識，樹立想干事、能干事、干成事的信念，敢 ?于負(fù)責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)，迎難而上，如城的“率先實現(xiàn)基本現(xiàn)代化”步伐就一定會越來越快。

真抓實干勇于擔(dān)當(dāng)心得體會篇十一

勇于擔(dān)當(dāng)是黨員干部的職責(zé)所在、是實現(xiàn)跨越發(fā)展的現(xiàn)實需求、是宗旨意識的直接體現(xiàn)、是全面從嚴(yán)治黨的內(nèi)在要求。勇于擔(dān)當(dāng)，就是要有強烈的責(zé)任意識。要在其位，謀其政，把高標(biāo)準(zhǔn)履職盡責(zé)作為基本要求，做到日常工作能盡責(zé)、難題面前敢負(fù)責(zé)、出現(xiàn)過失敢擔(dān)責(zé)。

我區(qū)開展的“勇于擔(dān)當(dāng)”主題實踐活動，是著力抓好干部理想信念教育、黨員黨性教育，繼續(xù)推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，堅持問題導(dǎo)向，努力破除種種不擔(dān)當(dāng)現(xiàn)象，解決部分黨員干部在工作中，不想擔(dān)當(dāng)、不敢擔(dān)當(dāng)、不能擔(dān)當(dāng)上存在的“八不講”“六怕”“六缺”問題。

“八不講”“六怕”“六缺”即，不講政治，只講官位;不講大局，只講本位;不講有為，只求無過;不講開拓，只求守攤;不講長遠(yuǎn)，只顧當(dāng)下;不講奉獻(xiàn)，只求回報;不講參與，只講旁觀;不講規(guī)矩，只講關(guān)系。怕?lián)?zé)，圖事少;怕批評，圖和氣;怕風(fēng)險，圖平安;怕矛盾，圖回避;怕麻煩，圖省心;怕辛苦，圖安逸。缺學(xué)習(xí)思考，知識更新不足;缺深入研究，考慮問題簡單;缺創(chuàng)新思維，習(xí)慣因循守舊;缺實事求是，決策主觀臆斷;缺踏實肯干，干事作風(fēng)漂浮;缺方式方法，遇事束手無策。

在“勇于擔(dān)當(dāng)”主題實踐活動中，我們圍繞“什么是擔(dān)當(dāng)”、“在勇于擔(dān)當(dāng)方面存在的突出問題”、“如何做到勇于擔(dān)當(dāng)”三個方面，開展主題大討論，議出共識、評出病根、亮出承諾，力爭做到帶頭示范、為民服務(wù)、擔(dān)當(dāng)有為。

講擔(dān)當(dāng)，必須立足崗位，從本職工作做起。沒有對本職工作的真抓實干，創(chuàng)造佳績，講擔(dān)當(dāng)就是夸夸其談，紙上談兵。我現(xiàn)在所在的科室是農(nóng)村合作經(jīng)濟經(jīng)營管理科，從陌生到熟悉，一晃已經(jīng)快五個年頭了。農(nóng)經(jīng)科的工作以農(nóng)村管理信息化為主，還有審計和公章管理工作，工作內(nèi)容看似簡單，實則不可或缺。每項工作都有不斷學(xué)習(xí)、不斷實踐、不斷總結(jié)的過程，從最初接觸新工作的一頭霧水、茫然不知所措，到如今的駕輕就熟，舉一反三，不斷創(chuàng)新，不斷學(xué)習(xí)，總結(jié)信息化工作中的規(guī)律和特點，順利的完成每項工作，我認(rèn)為，這也是積累經(jīng)驗，創(chuàng)新工作，勇于擔(dān)當(dāng)?shù)倪^程。除此之外，要逐漸培養(yǎng)自己的積極主動性、自覺性，不推諉、不拖拉、不置后，主動自覺的擔(dān)當(dāng)起應(yīng)當(dāng)和可以擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ骷柏?zé)任。

同時，作為一名黨員，必須增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，擼起袖子加油干，撲下身子抓落實，以勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢e極迎接挑戰(zhàn)，腳踏實地破解難題;就是要心底無私、克己奉公，敢作敢為、不計個人得失，要在自己的崗位上多辦實事、多為群眾排憂解難;就是要把對上負(fù)責(zé)和對下負(fù)責(zé)緊密結(jié)合起來，對于應(yīng)該完成的任務(wù)，頂著壓力也要干，對于應(yīng)該攻克的關(guān)口，冒著風(fēng)險也要拼;就是要有成就一番事業(yè)的強烈愿望、實現(xiàn)人生價值的崇高追求、舍身忘我的工作熱情和敢為人先的開拓精神;要在大討論活動中，議出共識、評出病根、亮出承諾，把勇于擔(dān)當(dāng)?shù)乃枷胱杂X全面樹立起來。

要牢固樹立“四個意識”，更加緊密地團結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，在鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，敢于擔(dān)當(dāng)、積極作為，以時不我待,只爭朝夕的精神，立足本職工作，擼起袖子加油干，努力把xx村鎮(zhèn)信息化建設(shè)提升一個新臺階。