報告,漢語詞語,公文的一種格式,是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。那么什么樣的報告才是有效的呢?以下是我為大家搜集的報告范文,僅供參考,一起來看看吧
小學調研報告篇一
5月,區(qū)司法局關工委配合區(qū)依法治區(qū)領導小組辦公室、區(qū)司法局為預防和減少青少年違法犯罪,加強和改進中小學的法制教育,在靖安鎮(zhèn)轄區(qū)內9所中小學設立了青少年法制信箱。經(jīng)過半年的運作,青少年法制信箱作為面向學生普法的新平臺,受到了師生們的普遍歡迎。區(qū)委副書記李漢橋到靖安鎮(zhèn)檢查青少年法制信箱運作時指出:青少年法制信箱是新形勢下做好青少年學生法制宣傳的新舉措,全區(qū)所有的中小學都要設立青少年法制信箱。11月初,區(qū)依法治區(qū)領導小組辦公室、區(qū)司法局、區(qū)教育局聯(lián)合發(fā)文,要求全區(qū)73所中小學全部設立青少年法制信箱。三年來,青少年法制信箱這一新生事物在各級職能部門領導和局關工委的關懷下,在各中小學領導和師生們的直接關心下,健康運作、管理有序、學校組織動員到位、學生積極參與活動,使全區(qū)青少年學生的普法教育形式不斷創(chuàng)新,青少年學生的法律素質不斷提高,有效地預防和減少了青少年的違法犯罪,得到了青少年學生的贊同,取得了較好的社會效應,也為在新形勢下如何做好青少年法制宣傳教育工作起到了很好的啟示作用。
青少年法制信箱的設立,創(chuàng)新了對青少年學生法制教育的模式,變灌輸式為互動式,針對性強,學生喜歡,效果明顯。因此,在中小學設立法制信箱,向青少年學生傳播法律知識,提高青少年學生法律素質中,較好地發(fā)揮了以下三個功能:
一是法律釋疑的平臺功能。青少年學生求知欲強、接觸面廣、可塑性大,受到年齡和心理發(fā)育的影響,產(chǎn)生的困惑也就多。從青少年法制信箱收到的信件分析,涉及到法律困惑的占60%以上。如馬群中學某學生來信咨詢,父親因交通事故不幸死亡,事故賠償金能不能以我的名義存在銀行(已年滿16周歲)?對這種法律知識專業(yè)的問題,學校政教處及時向區(qū)法院的法官請教,得到準確的答復后再反饋給這位學生,及時消除了他藏在心頭的困惑。三年來,全區(qū)73所(現(xiàn)52所)中小學為青少年學生解答從法制信箱來信中提出的各類咨詢共14000余件,既滿足了青少年學生的法律需求,也提高了廣大青少年學生法律素質。
二是維護權益的渠道功能。青少年學生的權益如何維護,一直被學校、家庭和社會忽視。學校強調的是青少年學生的智育和法紀教育、家庭則重視孩子的成績名次、而社會關注的是日益增多的青少年學生的違法犯罪現(xiàn)象。因此,青少年學生生活、學習、成長等方面的權益沒有引起足夠的重視,國家《未成年人保護法》的貫徹力度也遠不如《預防未成年人犯罪法》。青少年學生來信中提出各類維權要求多,約占來信總數(shù)的30%。如龍?zhí)吨行男W三年級的一位學生在來信中提出:“天氣熱了,能不能請學校在教室安裝吊扇”。有些學校的學生還提出了在教室安裝空調、配置飲水機的要求。全區(qū)各中小學對于學生從法制信箱中來信提出的維權要求,認真分析研究,能辦到的盡量滿足學生的要求。如龍?zhí)吨行男W領導認為學生提出安裝吊扇,理由充分,及時為每個教室安裝了4臺吊扇。一時解決不了的,向學生作出解釋。全區(qū)青少年法制信箱運作三年中,共收到青少年提出的各類維權信件約7000封,各中小學都認真組織解答、及時改進,得到了學生們的擁護和支持。
三是溝通心靈的橋梁功能。青少年學生生長在信息化時代,學習壓力、家庭不當教育、社會不良引誘等,所思不解、困惑很多,內向的孩子碰到疑惑,在家不敢問,在校不敢講,日久生郁。多數(shù)中小學盡管設置了心理疏導室,配置了專門的心理輔導老師,但這些患有心理障礙的學生,很少有勇氣走進心理疏導室。相反的是,我們從青少年法制信箱中發(fā)現(xiàn)了這類信件,約占總信件數(shù)的10%,有200余封。面對這些青少年學生,各中小學政教處、少先隊大隊輔導員們,出于對青少年學生成長的關愛,分別以個別疏導、逐個輔導的方式,因人施導、因事解惑,打開一扇扇封閉、壓抑、憂郁的心靈,讓這些青少年學生的臉龐重新露出燦爛的笑容。棲霞中學初一女生張某因父母離婚,法院判決張某隨父生活,因父親經(jīng)常出差,照顧女兒的生活有一定困難。而張某內心也希望同母親住在一起,但又不知道找什么部門解決。在父母離婚一年半的日子里,原本成績優(yōu)秀的張某,臉上失去了笑容,學習成績下降,沉默寡言。她鼓足勇氣向學校法制信箱投信,提出了自己的想法。學校收到信后,認為張某同學的心愿滿足不了,必然會影響孩子的學習和成長。經(jīng)過學校、法制副校長和法庭的協(xié)調,由法庭出面找張同學及父母談話,征得了他們三方的同意,變更了張某的撫養(yǎng)權。從此張同學臉上露出了笑容,學習成績也逐步上升。許多中小學校的師生普遍反映:法制信箱的設立,猶如在學校和學生之間架起了一座溝通青少年學生心靈的好橋梁,法制信箱讓學生說出了心理話。
一是堅持宣傳到位。青少年法制信箱是“四五”普法期間涌現(xiàn)出來的新生事物,是面向學生開展法制教育的新平臺,也是依法治校成果的最好體現(xiàn)。區(qū)司法局關工委、區(qū)依法治區(qū)辦公室、區(qū)司法局始終把握青少年法制信箱健康發(fā)展的主流,正確引導、及時總結、宣傳成效、打造品牌。主要抓住了以下三個環(huán)節(jié):一是抓宣傳發(fā)動。當青少年法制信箱設立之初,全區(qū)73所中小學分層次召開了校長辦公會、班主任會、教師會、學生干部會,對設立青少年法制信箱工作的目的和意義,進行反復宣傳,以增強學校開展法制教育的責任感,提高青少年學生的興趣,并積極參與。二是抓輿論造勢。當青少年法制信箱逐漸凸現(xiàn)社會成效時,區(qū)依法治區(qū)辦公室利用簡報及時宣傳。多次邀請區(qū)委區(qū)政府領導、市區(qū)政法委領導、市依法治市辦公室和市司法局領導、區(qū)政法系統(tǒng)關工委領導先后到15所中小學檢查指導、聽取匯報。其中,市政法委、市司法局、市關工委就棲霞區(qū)在中小學設立法制信箱開展專題調研3次,中央電視臺、《江南時報》、《江蘇法制報》等國家級和省級新聞媒體報道過4次,區(qū)級電視臺、報紙專題報道過7次,區(qū)依法治區(qū)辦公室、區(qū)司法局關工委牽頭組織檢查指導3次,及時召開現(xiàn)場經(jīng)驗交流會、組織專題論文研討積極推進。三是抓網(wǎng)絡建設。區(qū)依法治區(qū)辦公室、區(qū)司法局、區(qū)司法局關工委共同組織、整合資源、齊抓共管;各街鎮(zhèn)成立青少年法制信箱領導小組,由各街鎮(zhèn)司法所長抓;各中小學由分管校長、法制副校長、政教主任、少先隊大隊輔導員組成工作小組,具體負責青少年法制信箱的運作。通過一系列的宣傳,大力弘揚了法治精神,正確引導和規(guī)范了青少年法制信箱的有序運作,不斷推進中小學的法治化進程。
二是堅持解答到位。各中小學設立青少年法制信箱后,學生來信踴躍、信件內容廣泛。歸納起來基本分為以下四大類:有詢問法律知識的,有對學校德育教育和教育秩序提出意見和建議的,有反映社會問題的,還有的就家庭和鄰里關系不和諧如何處理等。各中小學針對學生提出的問題進行梳理、分類、登記后,組織力量專門解答。對于共性問題,利用學校板報、櫥窗、廣播等,統(tǒng)一解答。對于個性問題,學校政教處、少先隊大隊輔導員、法制副校長、管段民警及時和學生對話了解情況,做好工作,防患于未然。如馬群中學把學生提出的問題歸納為九個方面,用書面形式組織解答,學生反映良好。也有的學校請法制副校長等作專題講座,及時解答學生們的疑惑。
三是管理到位。各中小學法制信箱一般每月開箱2次,由分管校長和政教處主任、少先隊大隊輔導員負責開箱。學生信件有署名和不署名2類,有的信件內容涉及到學生家庭隱私,也有的信件涉及到教師的操行等。各中小學在具體操作中,嚴格做到信箱鑰匙專人保管、信件梳理專人負責、定期開箱、及時解答,切實保護學生隱私。龍?zhí)吨行男W對信件登記梳理后,統(tǒng)一裝訂成冊,做成臺帳,靖安鎮(zhèn)把學生信件集中到司法所,派專人分類整理并歸檔。全區(qū)73所(現(xiàn)52所)中小學設立青少年法制信箱3年中,至今未發(fā)生信件丟失和學生隱私外泄現(xiàn)象。
棲霞區(qū)在中小學設立青少年法制信箱后,達到了智育教育與素質教育相結合、德育教育與法制教育相結合、學校教育與社會教育相結合的目的,得到了各級領導、學校師生和社會各界的認可,凸現(xiàn)出三個社會成效。
一、擴大依法治校內涵、構建和諧教育環(huán)境。在中小學設立青少年法制信箱,既是新形勢下加強青少年法制教育的新舉措,又是擴大依法治校內涵的新做法。青少年學生是依法治校的主體力量,動員他們積極參與依法治校的各項活動,爭當構建和諧校園、平安校園、法治校園的小主人,不但有重要的現(xiàn)實意義,而且在義務教育階段的9年中,培養(yǎng)他們樹立起崇尚法治、學法用法的理念,更是對學生們如何走好未來人生路的積極引導。
二、法制宣傳趨向互動、學生自覺遵紀守法。青少年學生的法制教育如何落到實處,長期以來被學校、家庭和社會所關注。自從在中小學設立青少年法制信箱后,對青少年的法制教育變灌輸式為互動式、變被動接受教育為主動提出法律咨詢,青少年學生學法的熱情高了,守法的意識強了,用法的習慣有了,遵紀守法蔚然成風。
三、學生法律素質提高、違法犯罪明顯下降。通過設立青少年法制信箱,全方位、多形式地向青少年學生開展法律釋疑、維護權益、心理疏導,較系統(tǒng)地宣傳了《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》,增強了青少年學生的民主法治意識、國家意識、權利義務意識、守法用法意識,提高了青少年學生的自我約束、自我保護能力,從而預防和減少了青少年學生違法犯罪。全區(qū)在校青少年學生違法犯罪與同比下降67%,與同比又下降了45%,第一季度無在校青少年學生違法犯罪。
小學調研報告篇二
xx(校長)
xx(各教研組長和年級組長)
1.學校規(guī)定每學期初進行三天教科研培訓,聘請專家來校講學,進行新教師培訓和校本教研活動。
3.青年教師每學年寫一篇教學論文,其他教師寫一篇教學論文或總結。
4.每學期對教師的學習情況進行考核,考核結果存入個人成長袋并與年終考核掛鉤。
1.“給教師的建議” 蘇霍姆林斯基著
2.“班主任工作” 魏書生著
3.“說課、聽課與評課” 教育科學出版社出
4.“共同應對”-普通高中新課程實驗的困惑與思考 常州高教研室編著
5.“課程與教學”上
小學調研報告篇三
為進一步加強我校團隊工作,全面了解我處學校團隊工作現(xiàn)狀,更好的解決團隊工作面臨的新情況、新問題,不斷深化思想政治教育和團隊工作方式的改革創(chuàng)新,促進我處學校團隊工作的全面活躍與發(fā)展,中心小學團支部就所屬幾處村小的團隊工作進行了一次全面、深入的調研。
我處現(xiàn)有小學7所,在校學生近5000人,教師300余名,其中年輕團員教師占15%,各校均有少先隊輔導員,并享受學校中層干部待遇。
1、加強領導,健全組織。
我處少先隊組織健全,各校都設有大隊部,建隊率100%,入隊率100%。大隊委每年改選一次,調動隊干部的積極性,同時也發(fā)揮了隊干部的主動性。少先隊實行分層組織,分層教育,對未入隊的學生進行了入隊前的培訓工作,使他們了解隊史,對組織不陌生。同時對已入隊的少先隊員嚴格要求,有紅領巾值周崗,少先隊員的紅領巾佩戴率達100%。同時隊干部有嚴格的例會制度。學校對少先隊工作進行了細致而又周密的工作安排,輔導員的配備上本著為了學生,為了學校的德育工作,少先隊工作,充實了輔導員隊伍,配備率達100%,健全了大、中、小隊,落實了一團帶隊制度。學校安排每周有兩個課時以上的少先隊活動時間,每周一下午第三節(jié)課是隊會課,每天都有大課間活動時間,每學期學校都要表彰一批優(yōu)秀少先隊員,十佳優(yōu)秀輔導員,優(yōu)秀中隊和優(yōu)秀隊干部,促進廣大師生的積極性和工作熱情。
2、精心設計,開展活動。
我校已將隊會活動時間列入課程表,定于每周一下午第三節(jié)課,主題大隊會每學期召開兩次,因為班隊合一,我校每周一次主題班隊會做到有計劃,有記錄,有總結,并及時上報信息。大隊部每學期有詳細的計劃和總結,而且將雛鷹爭章活動納入工作體系之中,隊員均人手一冊雛鷹爭章手冊,班班有爭章臺,雛鷹爭章活動做到有條不紊。積極開展校內學生手拉手、校外學校手拉手等活動。為了豐富學校校園文化生活,創(chuàng)造良好的學習氛圍,提高學生多方面的素質,大力加強《公民道德事實綱要》,認真貫徹“愛國守法,明理誠信,團結友善,勤儉自強,敬業(yè)奉獻”的要求,堅強學生社會公德意識,建立良好的道德的觀念,促進學校教育的全面推進,為進一步培養(yǎng)“合格+特長”的學生,開拓多方位的鍛煉領域,增強學生集體榮譽感,提高學生紀律意識,改善學生審美情趣,挖掘學生潛在能力,轉變學生學習觀念。每學期開展一次校園文化活動節(jié),通過校園歌曲比賽、才藝大比拼、廣播操比賽、隊形隊列比賽、趣味體育比賽、課本劇表演、朗讀比賽、青少年手工作品展、小學生英語口語競賽、小學生數(shù)學競賽等形式,極大地豐富了學生的校園生活。
3、健全制度,規(guī)范管理。
為確保少先隊活動順利有序的開展,學校有完備的少先隊的各項制度。特別制定了輔導員培訓制度,定時定點舉行輔導員培訓,從多方面提高輔導員的綜合素質,從而更好的開展少先隊工作。也制定了隊干部例會制度,隊干部輪換制度,隊干部培訓制度。使隊干部隊伍不斷充實新鮮血液,同時也使隊干部的責任心得到進一步的提高,競爭意識進一步增強。另外,還有隊員獎懲制度,隊會檢查制度等,所有制度均能做到執(zhí)行有效。學校依據(jù)是少先隊工作考核細則,結合本校特點,制定了本校的計劃,并按照計劃一一落實,有檢查,有總結。各中隊也都有自己的計劃,總結,活動記錄。
4、開辟陣地,實施教育。
我校為少先隊配有專門的、符合要求的大隊室,室內布置完善,資料齊全。為不斷豐富活躍學生的文體活動.學校少先隊根據(jù)的學生的興趣特長組織了舞蹈隊,國旗隊,合唱隊,鼓號隊等活動小組。舞蹈隊連續(xù)參加了市、區(qū)教師節(jié)、藝術節(jié)的匯報演出,得到上級領導的一致好評。學校還成立多種興趣小組,鍛煉學生的各方面的素質,尤其對學生的音樂、美術的能力培養(yǎng)起到了積極的作用。學校利用課余組織體育愛好者成立了各種體育活動隊,在比賽中,學生發(fā)揮出了最大的潛能,增強了組織紀律性,集體榮譽感,豐富了學校體育活動。學校少先隊利用校園廣播站,廣播貼近校園生活、形式多樣、內容豐富的完全由學生自己組織,自己編排的內容,學生非常喜愛這一活動。
5、加強輔導員隊伍建設。
為了加強少先隊工作,我處學校多年來非常重視輔導員培訓工作,經(jīng)常參加全國、省、市各級組織的輔導員培訓班,加強學習,提高理論水平,學習先進的工作方法,進一步指導學校開展教育活動。學校對中隊輔導員經(jīng)常組織開展業(yè)務學習,輔導員熟悉少先隊知識,有豐富的帶隊經(jīng)驗,有較強的責任心,輔導員的配備率達100%。學校為了進一步提高輔導員素質,專門為輔導員定了《輔導員》,《少先隊活動》,《齊魯少年報》等報刊。學校各中隊開展每月一主題的手抄報展評活動,學生們自己動手,自制自畫,提高了學生的積極性。在“六一”兒童節(jié)、建隊節(jié)期間,學校評選優(yōu)秀中隊輔導員,評先優(yōu)秀中隊。
6、理論研究,提高效率。
我處少先隊聯(lián)合團支部、政教處,在黨支部的領導,在校領導的關心支持下,在學校各部門的全力協(xié)助下,學校少先隊工作有了長足的發(fā)展。根據(jù)學校的自身特點,進一步完善學校德育工作。學校經(jīng)校領導協(xié)商討論,多方采納學校及社會的各方面意見,制定了適合本校的德育機構,德育工作制度,德育工作措施,行為規(guī)范教育的計劃與總結。積極開展了愛國主義教育、感恩主題系列教育、各種法規(guī)教育、崇尚科學教育,特別在學生行為習慣養(yǎng)成教育進行探索和研究,取得了一定的教育效果。
1、當前,大部分學校的少先隊組織都比較健全,設有大、中、小隊,但大隊輔導員都是兼職的,加上他們都是骨干教師,擔任的課程較重,開展活動準備不足,時間不充分,活動過程倉促,達不到活動的目的。有的學校受經(jīng)濟及編制因素制約,仍然存在著隊室不健全、輔導員待遇落實不力的現(xiàn)象。
2、少先隊基本沒有活動經(jīng)費,經(jīng)費的不足,嚴重制約了一些常規(guī)活動的開展,導致少先隊活動不能正常開展,從而在一定程度上降低了少先隊組織的榮譽感和吸引力。
3、搞好少先隊活動,離不開豐富多彩的活動,但由于教育主管部門過多考慮學生的安全,不支持學校開展一些有危險因素的活動,這樣極大限制了少先隊工作向前發(fā)展,降低少先隊的吸引力、凝聚力。
4、互聯(lián)網(wǎng)這一高科技工具目前已被中小學廣泛使用,但由于其開放性和包容性,網(wǎng)絡不可能避免又會產(chǎn)生一些負面的影響。對于青少年,尤其是未成年學生來說,他們的自制能力弱,獵奇心強,尚未形成較為成熟的是非觀,容易受到誤導歧途。因此,在網(wǎng)絡道德規(guī)范尚未形成的今天,如何引導中小學生正確對待網(wǎng)絡,這是全社會都應關注的問題。
1、組織全處教職工認真學習貫徹中共中央國務院頒布的《中共中央國務院關于一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》,通過學習,認真領會《意見》精神,結合本處實際,制訂貫徹《意見》的具體規(guī)劃,切實把青少年思想道德建設的各項工作落到實處,提高到新的水平。
2、努力把黨的關懷和期望落實到少先隊基層組織中,深入開展體驗教育,把全面提高少年兒童素質作為工作的主要目標,把體現(xiàn)少先隊教育理念的品牌活動在基層組織中普遍開展。如“手拉手”和“雛膺爭章”活動等。
3、把少先隊工作納入學校工作的總體計劃。學校領導要在各方面大力支持少先隊組織自主開展活動,保證少先隊活動的順利開展。要把對中小學少先隊工作的指導和檢查工作納入學校的教育教學工作體系列化中。要把少先隊工作成績作為評價考核中小學校工作和評價學校領導業(yè)績的一項內容。使少先隊工作真正發(fā)揮其對學校管理和教育教學工作的積極作用。
4、重視隊伍建設,加強崗位培訓,提高整體素質,繼續(xù)抓好輔導員的政治素質、理論知識、輔導藝術等方面的培訓。抓好輔導員的表彰獎勵落實好待遇。提高對少先隊輔導員工作的特殊性、艱苦性和重要性的認識,在思想上、工作上、學習上關心輔導員,為他們開展工作創(chuàng)造必要的條件。
5、加強對網(wǎng)吧的整治與管理,有關部門應向家長和學生推薦好的優(yōu)秀的兒童少兒網(wǎng)絡,讓他們在文明網(wǎng)絡上吸取健康的營養(yǎng)。
小學調研報告篇四
根據(jù)區(qū)局工作安排,于2xxx年12月9日到下港下里小學進行了第二次督查,督查內容有:社會滿意度提升工作,冬季安全管理工作、取暖工作、教學工作等項目。
(一)深入開展大走訪活動,加強了家校聯(lián)系,提升群眾滿意度。學校認真開展了暑假大走訪活動,切實動員全體教師,深入學生及群眾家庭,了解家長意愿,宣傳我區(qū)教育政策及學校變化,及時和家長匯報學校的辦學思想和辦學方向,讓家長和群眾對學校充滿期待。收集整理了家長意見和建議,并按時匯總上報。對有問題反映的家長,及時進行了精準走訪,座談溝通獲取了群眾的理解。在此基礎上,組織20位社會監(jiān)督員走訪入戶,每位監(jiān)督員入10戶家庭,共計走訪200戶家庭。大大宣傳了學校的各方面工作,取得了很好的效果。同時,學校還通過召開家長會,家長開放日,家長義工等形式,邀請家長到學校,聽課和孩子做游戲、打掃衛(wèi)生等活動,拉近了距離,溝通了思想,促進了工作。
(二)常規(guī)教學。
下里小學始終以課堂教學為重點,以教師素質為基本,以質量監(jiān)控為手段,全面提高教育教學質量。
(1)抓好教學常規(guī),提高教學質量。學校對教學常規(guī)常抓不懈,繼續(xù)根據(jù)檢查標準,采周檢查、月匯總的形式對教師的常規(guī)進行及時評價。沒有間斷并且真實有效。
(2)抓好聽評課,向課堂要質量。堅持聽評課研討不停歇。
(3)以過程監(jiān)控為抓手,全面提高教學質量。學校除了抓好單元達標。
以外,堅持雙周清,及時對一單元的知識進行診斷補救,效果良好。
(4)抓好教師論壇,提高教師的業(yè)務水平。
學校按規(guī)定配備2名保安人員、配備安保器械、監(jiān)控系統(tǒng)。落實了大門值班制度,外來人員、車輛進出校園一律進行了登記。學校無“三無”車輛接送學生。學校和家長學生都分別簽訂了安全目標責任書。并根據(jù)不同季節(jié)的需要,對學生進行了安全教育和緊急疏散演練。
(四)取暖工作。
下里小學面臨著新教學樓的建設,又是平房,學校目前采用取暖爐取暖。由教師早來點著,下午放學前熄滅。取暖效果很好。
1、多方爭取,加快教學樓建設審批進度。
2、進一步凝聚集體智慧,提煉學校文化,突出辦學主體思想,打造學校文化,提升辦學品位。
總之,我將繼續(xù)深入學校,和學校教師學生家長進行溝通,把督學工作做好做實,使學校各項工作取得長足的進步。
下港鎮(zhèn)下里小學。
2xxx年12月12日。
小學調研報告篇五
下學期春季調研聽課已經(jīng)結束,現(xiàn)將一、二、三實小情況匯總以下:
一、基礎情況。
1.班級班額三所小學合起來,十二個月級13個班,二年級14個班,三年級12個班,四年級12個班,五年級12個班,六年級13個班,1——6年級人數(shù)均為60人以上,這些班級多則90人,少則64人,屬于超大班額。
學生數(shù)據(jù)統(tǒng)計縣直小學十二個月級學生數(shù)為1079人;二年級學生數(shù)為1105人;三年級學生數(shù)為991人;四年級人數(shù)為982人;五年級人數(shù)為851人;六年級人數(shù)為902人。1——6年級在校總人數(shù)為5910人。一小總人數(shù)為1738,二小總人數(shù)為20xx,三小總人數(shù)為2108。
老師年紀結構據(jù)統(tǒng)計,縣直三所小學,30歲以下老師有4人,30——40有94人,40——50有115人,;51歲以上有21人。
老師學歷結構老師學歷結構統(tǒng)計,高中(含高中)以下人數(shù)為0人,中師人數(shù)為5人,占比%;??迫藬?shù)為123人,占比%;本科人數(shù)為106人。占比%。
二、學校現(xiàn)實狀況師資情況縣直小學多年來沒有新人調入,年紀大老師逐年退休,造成老師配置不足。為使教學正常開展,有一部分為以教代訓老師,還有一部分為借調老師,以教代訓老師在崗時間通常為十二個月。借調老師和以教代訓老師年底考評和績效工資均在原單位。
課程開設三所學校課程能按國家要求課程開設,體、音、美學科基礎能按常規(guī)進行。但也存在著無法處理現(xiàn)實問題,如,一小體育學科受場地限制不能正常開展,三小信息技術無法開設,原因是有專業(yè)老師,無電腦。
功效室使用一實小功效室有多媒體教室、計算機教室、試驗室、美術室。能正常使用有計算機教室、多媒體教室,受班額限制其它室基礎不用。二實小有體、音、美、科學、數(shù)學、微機室,正常使用是微機室。三小有音樂教室、美術教室、試驗室、圖書室、多功效教室,正常受用使用是多功效教室。三所學校六年級全部有電子白板,老師現(xiàn)已使用嫻熟,尤其是語文、數(shù)學老師,使用頻繁,提升了課堂教學效率。
計算機技術從老師問卷調查中,能夠看出,六年級老師能制作課件,熟練使用多媒體教學。其它年級70%以上老師計算機不熟練,450%老師不會制作課件。
教法利用在長久教學實踐中,多數(shù)老師全部形成了自己教學方法和教學風格,如:三小創(chuàng)設情景法、講解法;二小趣味教學法、以讀代講法;一實小除老師們自己教學方法外,正在學習邱學華嘗試教學法,此教法是“先試后導”和“先練后講”新模式操作,讓學生在嘗試練習過程中,經(jīng)過老師指導自學書本,引導學生討論,然后再由老師有針對性為學生講解問題和答疑解惑,這種方法不僅讓學生養(yǎng)成課前自學好習慣,令學生對所學新知愈加清楚地掌握,還能夠充足調動學生學習主動性,激發(fā)她們嘗試精神、探索精神和創(chuàng)新精神。
讀書情況老師們常??唇逃悎蠹?、期刊有《教育時報》《河南教育》《小學教學》《教育周刊》《小學語文》等,三年來讀過書籍頗多,有中外名著,有經(jīng)典書籍,有教育類書籍,還有流行書籍。為拓寬老師視野,豐富老師知識貯備,提升老師素質,一實小開展了同讀一本書活動,定時在教研組內和校內開展讀書交流。為確?!皣L試教學法”順利實施,今年全體老師共同閱讀是《邱學華和嘗試教育人生》。
愛好愛好多數(shù)老師在繁忙工作之余,喜愛運動,如,打籃球,打乒乓球;喜愛唱歌;喜愛看書;喜愛郊游等。
社團活動依據(jù)現(xiàn)有條件,一實小組織有寫作愛好小組,創(chuàng)辦了校刊《小荷尖尖》,激發(fā)了學生寫作愛好;二實小成立了書法愛好小組,組織學生開展寫好字活動;三實小組織了“籃球隊”,在秋舉行縣籃球比賽中獲小學組第二名,還組織了“漢字聽寫比賽小組”現(xiàn)在在探索階段。
9.特色教育為創(chuàng)辦特色學校,三所學校辦學特色,現(xiàn)有共性,也有個性。共性是三所學校開設有國學課,開展經(jīng)典誦讀活動,弘揚中華傳統(tǒng)文化。個性是一小特色教學為寫作,二小是書法。三小為朗誦。
10.教研活動和提議三所學校教研活動扎實有效,如,一實小組內聽評課活動,校級展示課活動,高低端語、數(shù)全能賽活動,讀書交流活動、校級交流活動,班主任經(jīng)驗交流活動,專題論文活動等;二實小集體備課,老師讀書活動等;三實小集體備課,校級公開課,推門課等活動。老師們也在問卷調查中對教學教研工作提出了合理化提議,多數(shù)老師期望多組織老師外出聽課,教研形式要實用,給老師時間和空間,使她們把更多精力投入到教學教研中去。
11.素質評定在素質教育方面,三所學校均利用素質評價手冊對學生日常表現(xiàn)進行評定,三好學生評選不僅僅依據(jù)成績,還要依據(jù)學生道德品質和公民素養(yǎng),學習能力,交流和合作能力,運動和健康,審美和表現(xiàn)能力等進行綜合評定。在班級內、學生內進行互評,最終班主任進行綜合評定,老師給學生評語有激勵性,如,一實小孟艷這么評價學生“寧凌,你是一個聰慧內斂,善于動腦,勇于探索,富有進取心好學生,是同學們學習好楷模,深得老師喜愛!拼搏、追求、奮斗是你取得優(yōu)異成績保障,期望你再接再厲,百尺竿頭,更深入?!彼刭|評價手冊中不管自評、互評、師評還是家長填寫內容,全部能認真填寫。
12.教研結果三所學校教研結果分別為一實小結項有兩個省級課題,三個縣級課題,發(fā)表省級論文16篇,縣級論文19篇;二小省、市、縣全部有課題和論文發(fā)表;三小有閱讀方面省級課題1項,每十二個月2項縣級課題。
13.制度落實制度是學校工作保障,各所學校能依據(jù)實際,制訂具體計劃,備課、上課、教研評價、課題等制度齊全,可操作性強,落實到位。
14.教案檢驗三所學校教案收齊,備得認真,具體表現(xiàn)在書寫工整,目標明確,教學反思真對性強。備課節(jié)數(shù)多有一實小邢巧云、張淑華、孟艷、侯月琴、張彩霞、辛非等,二實小朱紅霞、張素琪、楊克真、梅曉芳等,三實小馬艷琴、李博、宋軍奎、李俊麗等。
15.聽課統(tǒng)計三所學校為提升課堂教學質量,開學第一天就開始了一把手進班聽課活動,一小霍校長只要不外出開會,就隨機聽課;二小李校長輪番聽課;三小王校長坐班聽課,一個班級一聽半天,三位校長和業(yè)務副校長聽課統(tǒng)計全部達20節(jié)以上,老師中一小邢巧云、湯素平等,二小王書會、郭素珍等,三小段艷輝、于艷芳等聽課節(jié)數(shù)多,聽課具體,評課意見具體,既肯定優(yōu)點,又提出缺點,還給出了合理提議,使評課愈加好地為研討教學,提升課堂教學質量服務。
16.作業(yè)檢驗從作業(yè)檢驗整體情況來看,學生作業(yè)書寫工整,書面整齊,這和老師嚴格要求和習慣培養(yǎng)密不可分。各級數(shù)學作業(yè)做到日日有部署,天天批改立即,且作業(yè)量適中。語文3——6年級作文周記兼周一次,大多數(shù)批改認真,有眉批,有總評。1——2年級中字批改也很立即。
17.聽課評課每到一所學校,不管聽那節(jié)課,講課老師全部認真準備。一實小杜亞萍是專業(yè)音樂老師,會跳、會唱、會彈,一節(jié)音樂課教學內容很豐富,有愉快律動,有發(fā)生練習,有樂理知識滲透,,有新歌曲學習,有發(fā)明性演出唱等,這首歡快歌曲帶給人是愉快心情,甜蜜回想,美好畫面,這節(jié)課培養(yǎng)了學生對生活熱愛和對美追求。這節(jié)課學唱歌曲《采山》是歡快,課堂氣氛是歡快。孫風琴老師英語課,教學目標明確,教學方法靈活,教學基礎功扎實。二實小張艷嬌老師音色甜美,用示范唱引發(fā)學生學習新歌愛好,用領唱、齊唱、拍節(jié)奏唱、比賽唱等形式,活躍課堂氣氛。三小謝紅老師體育課最為突出亮點是老師組織能力強,師生活動有效,學習效果顯著。
小學調研報告篇六
維果茨基的“最近發(fā)展區(qū)”理論揭示了教學過程的本質,即教育者要激發(fā)兒童,使其形成目前還不具備的心理機能。教師在進行作業(yè)設計時,應該根據(jù)學生不同的發(fā)展水平來確定作業(yè)內容,以任務驅動的形式展開教與學,并在此基礎上,拓展和延伸與此相關的教學內容,形成高度結構化的系列作業(yè),促進學生的身心健康發(fā)展。學校依據(jù)學生的薄弱點和能力點,提出分層要求,針對不同需求的學生制定不同樣式的作業(yè),精準定位,助力“雙減”有效落地。
(一)模式賦能,嚴控作業(yè)總量。
為了更好地處理好作業(yè)布置中的“扶”與“放”,學校全面實施學科“基礎+自主”作業(yè)模式,尊重個體差異,讓學生擁有主動靈活的作業(yè)選擇權,努力將作業(yè)負擔“減下來”,將學生學習的學習熱情和學習積極性“提上去”,使每個學生在成長中都有閃光的機會。
1.深化研究,使基礎作業(yè)更具體。
學校嚴格落實《五常小學作業(yè)報備公示制度》,在各備課組基本統(tǒng)一基礎作業(yè)內容及形式的前提下,預估學生的作業(yè)時間,由班主任全面統(tǒng)籌控制本班每日書面家庭作業(yè)的總時間,再借助釘釘平臺報年級組審批,由教務處監(jiān)督落實,校長室隨機抽查。由此確保一、二年級不布置書面家庭作業(yè),三至六年級書面作業(yè)的平均完成時間不超過60分鐘。為切實保障學生的睡眠時間,如果學生超過21:00仍未完成作業(yè),經(jīng)家長家校冊簽字說明,可選擇緩做或不做剩余的作業(yè),由此給予學生與家長充分的自主權。與此同時,學校對學生學習習慣的要求更為具體。學校在作業(yè)書寫習慣、親子閱讀習慣、房間整理習慣、鍛煉身體習慣,作息時間分配習慣等方面都一一提出了更為具體的要求,努力嘗試運用基于縱向比較的“綜合素養(yǎng)自主作業(yè)”星卡評價制度,培養(yǎng)學生“自我教育、自我評價、自我管理”的能力,促進學生“天性·人性·靈性”有效和諧地發(fā)展。
2.挖掘資源,使自主作業(yè)有挑戰(zhàn)。
對于完成教師布置的基礎作業(yè)后依舊“吃不飽”的學生,學校鼓勵其自主或以小組的形式設計自學方案。學科教師負責把關,評估作業(yè)質量,引導學生結合教材內容自主設計并開展拓展性學習、超前學習、研究性學習、挑戰(zhàn)學習、小組學習,并結合“尚書星卡評價”予以反饋,發(fā)揮榜樣作用,激勵學生向著興趣而學。經(jīng)過一段時間的嘗試,學校里涌現(xiàn)了一批自主作業(yè)小明星。如高段數(shù)學資優(yōu)生自我組建的“小組約題”自主作業(yè)群,本群學生通過小組約題的方式,翻轉師生角色,小組成員圍繞知識點,相約找題,輪流講解,以視頻的形式分享給同伴,大大激發(fā)了學生探究難題的動力。再如低段語文資優(yōu)生組建了圖文并茂的“繪本作文”自主作業(yè)團。從結合繪本添文字,到根據(jù)文本作畫圖,再到“我來創(chuàng)”自主繪制繪本,學生循序漸進,在拓寬表達形式的同時,提升自身的表達能力。如此,學生根據(jù)自身的實際情況主動建構知識,找到符合自身學習水平的作業(yè)內容,讓知識、能力得到了鞏固和拓展。
(二)團隊賦能,巧控作業(yè)內容。
1.分層設計,個性匹配。
學生需要利用作業(yè)完成基礎知識、基本技能的掌握和鞏固,作業(yè)改革是對傳統(tǒng)作業(yè)的深化與延伸。學?;趯W生特點,優(yōu)化作業(yè)設計,把常規(guī)作業(yè)“減下來”,把個性作業(yè)“加上去”?;凇皶\式”集體備課,備課組教師商議決定分層作業(yè)的形式,以自主作業(yè)的形式向學生推薦作業(yè)。教師根據(jù)不同的思維層次布置多個問題,讓學生根據(jù)實際情況選擇完成部分作業(yè)。合理合情地分層設計,恰到好處地布置作業(yè),尊重了學生的差異,給不同學生提供了選擇空間。學生基于興趣和能力完成作業(yè),因此,作業(yè)不再是負擔,而是促進不同學生素養(yǎng)和能力提升的有效手段。有針對性的作業(yè)練習,為學生的個性發(fā)展探明了方向,促進了學生的健康成長與全面發(fā)展。
2.協(xié)作積累,精準練習。
備課組教師在練習鞏固中及時收集學生的困惑點、易錯點,有針對性地進行篩選整理,分層分類,引導學生進行精準復習。特別是專項練習的設計,只有知道學生的.薄弱點、易錯點,做到精準把控,才能走出盲目的題海困境,實現(xiàn)從題教到類教的轉變。同時,為了進一步做好校本題庫積累工作,學校推出了《五常中心小學優(yōu)化作業(yè)設計競賽方案》,以備課組為單位,從學科知識鞏固的需求出發(fā),分單元、分人員、分難度系數(shù)設計作業(yè)。要求作業(yè)設計中不但有作業(yè)內容,還要包含標準答題掃描件,教師須用正楷紅筆示范書寫答題內容,用藍筆書寫答題要求,用黑筆簡單書寫講解注意點,從答題位置、間距等進行一一示范。
只有以健全細化的規(guī)范化制度為保障,才能做到教學工作有條不紊地進行。秉著“重過程,看結果”的考核導向,學校針對教學方面的制度,向著可量化的方向作了調整、細化,從而實現(xiàn)了“規(guī)范管理有留痕,考核評價重實效”的工作總目標。新的教育理念下,教育者要改變傳統(tǒng)的教育觀,從現(xiàn)狀出發(fā),從有效課堂、有效作業(yè)入手,精心設計練習,使學生學得扎實又愉快,實現(xiàn)真正意義上的“輕負高質”。學校從“會診式”備課入手,把脈“問診式”聽課,追求課堂實效,對作業(yè)進行全批、全改、精講,解鎖“雙減”作業(yè)改革的密碼。
1.集體備課,細化作業(yè)設計,讓指導更有效。
學校構建雙減背景下“會診式”集體備課機制,讓備課擺脫形式,整合融入更多的隨堂作業(yè)環(huán)節(jié)。教師不僅要重視課堂知識的傳授,更要重視對作業(yè)的設計和重組。在作業(yè)布置上,爭取做到題量少、時間少、重復性少;在作業(yè)設置上,努力做到多層次、多形式、多效能,由此強化課堂鞏固練習的強度,為學生搭建學習支架。學校還要求教師做好方法指導,提高備課的實效性,努力實現(xiàn)高效課堂,更好地為“學與教”服務。
2.把脈聽課,細化作業(yè)過程,讓練習更有效。
學校出面聘請校內外學科資深專家,基于把脈“問診式”隨堂聽課,開展雙減課堂常態(tài)化巡課活動,幫助教師細化課堂作業(yè)的每個環(huán)節(jié)。秉著“重過程,早發(fā)現(xiàn),早幫扶”的原則,學校制定了“雙減課堂巡課制度”,從師生課前準備、教師課堂行為、課堂組織、課堂作業(yè)四個方面進行不定期的巡查,抓實常規(guī),把脈教師集體備課成果內化情況。針對巡課過程中所發(fā)現(xiàn)的問題,特別是作業(yè)設計、作業(yè)布置、作業(yè)指導等方面的問題,學校管理者及時與教師進行交流反饋,提出建議,由備課組對此問題進行跟蹤復查,為學生能更好地“學與練”服務。
3.全批全改,細化批改過程,讓評價更有效。
“雙減”背景下,教師應轉變角色,把對學生作業(yè)的批改轉變?yōu)樵趯W生實施練習(或者活動)的過程中提供相關的指導和幫助。每位學生選擇完成的作業(yè)內容和形式可能不盡相同,因此教師要因人而異地作出評價和反饋。在學校的號召下,全體教師非常重視作業(yè)的批改反饋,對作業(yè)做到全批全改,不要求學生自批自改。在批改過程中,備課組做好錯題積累,找準作業(yè)批改中學生的易錯點,由點及面,全面思考教學全過程中存在的問題與不足,及時調整教學進程與教學難點,精準指導學生分析自身在學習中存在的問題,為學生能夠更好地進行后續(xù)的學習服務。
“兩控”與“多翼”式作業(yè)管理的最終任務是為學生的作業(yè)鞏固提供適宜的策略,為教師的教學研判提供精準的分析,為學校的均衡發(fā)展提供恰當?shù)哪J?。“雙減”路上,學校應立足學生,協(xié)同教師,腳踏實地,為實現(xiàn)“輕質高負”的教學目標而努力。
小學調研報告篇七
根據(jù)《關于做好我區(qū)教師隊伍建設改革全面調研工作的通知》(桂教師范[20xx]15號)文件,我們中心學校成立了以藍江平校長為組長的的新時代教師隊伍建設改革全面調研工作領導小組,通過廣泛聽取了學校、部分教師代表及當?shù)夭糠粥l(xiāng)村干部意見,認真調研教師隊伍建設改革的現(xiàn)狀、成績、存在的問題及解決對策,為上級對義務教育決策時提供意見參考。調查情況如下:
我鄉(xiāng)現(xiàn)有1所中心小學,4所村級學校,2個教學點,現(xiàn)有在校學生1674人,教師編制101人,實有教師85人,其中:在編教師74人,安置的特崗教師11人。這些教師中大學學歷21人,占總人數(shù)24.7%;大專學歷38人,占總人數(shù)44.7%;中專學歷17人,占總人數(shù)20%;高中學歷以下的9人,占總人數(shù)10.6%。
從年齡結構上看,50歲以上教師31人,占總人數(shù)的36.5%,30-49歲的教師36人,占總人數(shù)的42.4%,30歲以下教師18人,占總人數(shù)的21.2%。
1.在職稱評聘方面,政策向農村學校傾斜。20年教齡的鄉(xiāng)村教師可以不受單位崗位設置限制申報高一級職稱,實行評聘結合。同時鄉(xiāng)村小學也設置了副高級職稱,極大的調動了鄉(xiāng)村教師的工作積極性。
2.教師編制實行城鄉(xiāng)統(tǒng)一編制標準,促進了城鄉(xiāng)教育資源均衡配置,在一定程度上緩解了農村教師緊缺的壓力。
3.鄉(xiāng)村教師待遇不斷提高?!多l(xiāng)村教師支持計劃》實施3年來,通過發(fā)放教師績效工資增量和鄉(xiāng)村教師生活補助,鄉(xiāng)村教師的待遇有所提高。
4.鄉(xiāng)村教師不斷得到補充。通過特崗計劃招聘和小學全科教師培養(yǎng),近兩年來,小學教師隊伍得到了補充,為山區(qū)農村教育輸送了新鮮血液。
1.鄉(xiāng)村教師存在普遍“下不去”的問題。全鄉(xiāng)4個村小和2個教學點教師都非常緊缺,而每年分配下來的年輕教師都不愿意到村小或教學點工作,即使通過增加期末績效工資獎勵也不愿意下去交流,導致村小和教學點教師超負荷工作,教育教學質量得不到提高。
2.鄉(xiāng)村教師存在普遍“留不住”的問題。鄉(xiāng)村教師“留不住”的現(xiàn)象主要表現(xiàn)為教師流失嚴重。近年來,通過特崗計劃招錄的師范院校畢業(yè)生,由于缺少對鄉(xiāng)村環(huán)境的心理準備和認識,有的工作幾個月就離開了。有的教師雖留下了,但他們從進校之初就把農村學校當成他們職業(yè)生涯的跳板,等到時機成熟了,他們就會想方設法地離開農村學校去鄉(xiāng)鎮(zhèn)或縣城學校任教,甚至有的教師“逃離”教師隊伍,轉任他職,導致農村學校教師年年補充,年年缺編。如:我鄉(xiāng)20xx年雖通過小學全科安置補充了6個老師,但卻有3個特崗教師通過事業(yè)單位應聘考試考入了南寧市學校,有4個老師調到其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)或縣城學校,有3個老師調到初中任教,有3位老師退休,教師補充出現(xiàn)了負增長。教師的這種單向流失與流動,直接損害了鄉(xiāng)村學生與學校的利益,甚至有時候使鄉(xiāng)村學校教育教學活動陷入了僵局。
3.鄉(xiāng)村教師結構普遍不合理。在村小50歲以上的大部分教師都是原民辦轉正教師,知識結構陳舊,難以適應新課改的要求。小學英語、音樂、體育、美術、計算機等學科專業(yè)教師嚴重不足,為了實現(xiàn)義教均衡,學校讓教師‘中途改行’或兼課,難以滿足當前素質教育開全課程的.要求。
4.鄉(xiāng)村教師年齡結構普遍老齡化。由于目前村級學校學生數(shù)比較少,按照學生數(shù)測算編制,教師很難得到補充,有的教師在村小一教就是30年,出現(xiàn)了“爺爺奶奶教小學”現(xiàn)象。而因為年齡普遍偏大,思想相對保守,加上培訓內容和培訓模式缺乏針對性,許多農村教師講的還是十年甚至二十年前的內容,根本沒有時間培養(yǎng)學術興趣,教育效能特別低下。
1.拓展教師的補充渠道,加大教師的本土化培養(yǎng)。
加大教師的本土化培養(yǎng),使鄉(xiāng)村教師“下得去”。要想讓教師扎根農村,為鄉(xiāng)村教育事業(yè)貢獻力量,就必須對鄉(xiāng)村教師進行本土化培養(yǎng),錄取本地資源,進行定向培養(yǎng)??h級教育行政部門應該掌握本縣的教師征聘、教師調動等權力,按照鄉(xiāng)村教育的發(fā)展狀況,對鄉(xiāng)村教師的補充實行定向錄取本地生源、給定培養(yǎng)院校、培養(yǎng)后分配到相應的鄉(xiāng)村學校,使鄉(xiāng)村教師資源源源不斷,真正實現(xiàn)鄉(xiāng)村教師“下得去”。
2.提高鄉(xiāng)村教師的待遇和地位。
提高教師待遇。解決教師“留不住”的問題,第一步是:實行鄉(xiāng)村教師生活補助政策,提高鄉(xiāng)村教師收入,改善鄉(xiāng)村教師的生活,減輕鄉(xiāng)村教師的生活壓力,以消除鄉(xiāng)村教師的后顧之憂。目前,與其他行業(yè)的工作人員相比,教師的工資水平處于中下等;與城里的教師相比,鄉(xiāng)村教師的工資低于他們。因此,有關部門應該按照《鄉(xiāng)村教師支持計劃》的有關政策要求,將教師平均工資不低于公務員平均工資的法律性承諾真正落到實處。
建立鄉(xiāng)村教師榮譽制度。除了對鄉(xiāng)村教師進行物質上的獎勵之外,還應對其進行精神上的鼓勵。對于一些扎根農村教育、為偏遠山區(qū)教育事業(yè)做出特殊貢獻的教師,頒發(fā)榮譽證書,給予精神上的獎勵。針對鄉(xiāng)村地區(qū)的教師,每年進行評選“最美鄉(xiāng)村教師”活動,使這些優(yōu)秀鄉(xiāng)村教師的事跡能夠為更多的人所了解,使他們這種自愿扎根鄉(xiāng)村、奉獻鄉(xiāng)村的精神為更多的教師所傳承。通過實行鄉(xiāng)村教師榮譽制度,讓鄉(xiāng)村教師成為一個既令人羨慕又受人尊重的職業(yè)。
3.提供符合鄉(xiāng)村教育的培訓。
鄉(xiāng)村教師結構的不合理和師資隊伍的老齡化,要求教育培訓機構不僅要為他們提供各種級別的培訓,更重要的是各種培訓應符合鄉(xiāng)村教育的實際,使培訓能夠真正解決鄉(xiāng)村教師在教學實踐過程中所遇到的具體問題?,F(xiàn)階段,鄉(xiāng)村教師也參加了許多培訓,但對鄉(xiāng)村教師的幫助卻不大,有的培訓反而使鄉(xiāng)村教師越培訓越不知道自己該如何教學,這主要是因為這些培訓并沒有充分考慮到鄉(xiāng)村教育的獨特性。要實施符合鄉(xiāng)村教育實際的教師培訓,這就要求:培訓者必須要走進鄉(xiāng)村教育教學實踐,尤其是一些連片特困地區(qū)的學校。要親自體驗鄉(xiāng)村教育教學的相關情境,通過與教師、校長的深入交流,具體了解鄉(xiāng)村教師的愿望與實際需求,以設計出符合鄉(xiāng)村教師與鄉(xiāng)村教育實際情況的培訓方案。同時,在培訓方式的選擇上,要注重鄉(xiāng)村教師的親身體驗,多進行體驗式、參與式培訓,強調教師們的合作探究、相互交流,使教師能夠真正地參與到培訓中。培訓結束后,培訓者要深入到鄉(xiāng)村學校的教學現(xiàn)場進行示范與指導,進而提高培訓的有效性與針對性。
小學調研報告篇八
摘要:近年來,農村教育遠遠差于城市教育是眾所周知,有目共睹的。同時,我們可以清醒的看到我國教育發(fā)展過程中出現(xiàn)的這樣那樣的問題,阻礙了教育快速前進的腳步。農村小學教育所存在的一系列問題已經(jīng)成為制約我國農村經(jīng)濟發(fā)展的巨大障礙。我們應客觀地認識現(xiàn)狀,評價現(xiàn)狀,不能在困難面前茫然而不知所措,被困難嚇倒。那么,農村小學教育現(xiàn)狀究竟是怎樣?本文以海城市牌樓鎮(zhèn)三角村三角小學為例,分析當前農村小學教育現(xiàn)狀,并提出了一些解決問題的建議,僅供有關部門參考。
關鍵詞:教育,現(xiàn)狀,薄弱,改善。
引言:農村教育問題的成因是多樣的,其中最關鍵的因素是師資配備不足,留不住人才;最嚴峻的現(xiàn)狀是學生學習不夠積極主動。解決這一系列問題需要一個長期的過程,在這期間可以嘗試加強硬管式的傳統(tǒng)教育方法,著重要給學生樹立起積極拼搏的意識。其根本的改善必須舉全國之力而為之,且要堅持下去。
三角小學于xx年由東溝小學,小堡小學合并在一起,學校總占地面積8000多平米,建筑占地面積800多平米。xx年中心校為學校將木窗換為鋁合金窗,辦公用品均是由中心校統(tǒng)一購置。學校共設有1個微機室,沒有實驗室和圖書室,學校操場設有籃球架和乒乓球臺。xx年學校購置了電腦,共22臺,3~6年級可以上微機課,課上2人使用一臺電腦。全校共6個班級,6個年級,分別為學前班、1、3、4、5、6年級,由于xx年沒有招來一年級學生,導致沒有二年級。因為現(xiàn)在學生人少,所以學校每兩年招一次生。學生共105人,以前學生有200多人,每個班級至少30人,但后來越來越少,到鎮(zhèn)里去上學的孩子越來越多。
學校有老師12人,2個領導,6個班主任,班主任主要教語文和數(shù)學。全校只有一名英語老師,負責3、4、5、6年級的教學,是特意給三角小學派來的,來到三角小學已經(jīng)有4、5年了。學校無專業(yè)音體美、思想品德、自然老師,都是一個老師教多個科目。在缺少老師時,學校會在村里尋求高中學生作為代課老師。老師大部分住在牌樓鎮(zhèn)中,每天上下班有專門的車接送。教師年齡在36~50多歲之間,最長教齡長達30年,最短教齡為16年。工資2600~2700元∕月,過節(jié)時沒有待遇,今年只有降溫補貼100元。學校會逐年評選優(yōu)秀教師,但評出的`優(yōu)秀教師都會被調走,老師的安排是輪流調換,調走原因有很多,有的是因為工作需要,有的是根據(jù)個人原因。老師在同一所小學最多呆6年,很少有機會參加外出培訓。三角小學里有一位劉老師,是6年前調來的,教學認真負責,經(jīng)常給孩子家長打電話反映情況,劉老師實行一幫一原則,一好帶一壞。
每學期開一次家長會,但家長來的人數(shù)很少,其中老人占很大比例。因為老師家住在牌樓鎮(zhèn)上,來回不方便,平常教師不常與家長溝通。學校每學期考一次試,試卷由鎮(zhèn)上統(tǒng)一印發(fā)。每學期評選百分之三十的的三好學生,百分之十五的優(yōu)秀少先隊員。每學期期末老師都會進行家訪,針對對象是學困學生和貧困學生,每次5~10個學生。學校采取硬式教育,考試之后不排榜。
1、老師們認為,孩子好壞不能根據(jù)考試成績來評價,因為孩子成績起伏不定,有可能同一科目,上次考試成績與這次考試成績相差太遠。而且孩子有自己的特長,有可能英語不好,數(shù)學卻很好,這些都不能用來比較孩子的好壞。
2、現(xiàn)在上學書本都不要錢,每年只需要拿些卷紙錢,所以因為家里貧困而退學的原因極低,孩子不愛學習的主要的原因就是認為學習累,吃不了苦,越是家庭條件好的越不愛學習。孩子學習氛圍差,害怕問老師題。
3、還有一種是父母把孩子留給爺爺奶奶,他們根本不管孩子學習,也管不了?,F(xiàn)在的孩子越來越貪玩,也越來越難管,爺爺奶奶很多也會溺愛孩子,隨著孩子來。因此,孩子玩起來更加無所忌憚,很多都因為貪玩而荒廢了學業(yè)。
4、老師們普遍認為,學生家長認識不到孩子學習的重要性,采取放羊式教育,家長以為把孩子送到學校就是對孩子的教育了,對孩子的學習也是不管不問。一位老師說,農村家長與鎮(zhèn)里家長重視程度相差太多,鎮(zhèn)里家長重視程度占80%~90%,而村里重視程度不到10%(老師自己認為數(shù)據(jù),不一定準確)。
小學調研報告篇九
20xx年xx月xx日上午,陽光明媚,天氣不錯。我對小區(qū)旁的草坪、垃圾箱實地調查。在調查的過程中,我增長了不少見識,同時也發(fā)現(xiàn)了一些急需解決的問題。
在調查的過程中,我收獲了許多,同時也發(fā)現(xiàn)了一些存在的問題:
(一)、由于人們環(huán)保意識薄弱,經(jīng)常是垃圾到處亂扔。所以草坪上垃圾箱周圍各種生活垃圾隨處可見。在草坪上,你可以看見被丟棄的快餐盒、塑料袋、酒瓶、泡沫……甚至是一些家禽家畜的尸體也能看見,原先美麗整潔的草坪變得慘不忍睹,垃圾的臭味越來越大。人們在清潔了自身的同時,卻把所有的污垢留給了草坪,這是多么不道德?。∥覀兎路鹇犚娏怂诒У乜奁?。
通過調查,我發(fā)現(xiàn)了許多的問題,我想提出以下的幾個建議:
有關部門可以通過分發(fā)傳單到各戶、墻報宣傳、環(huán)保知識講座等方法來增強大家的環(huán)保意識,教育大家不要再往草坪中亂扔垃圾,傾倒廢水、廢渣等,垃圾一定要扔在指定地點,盡量不用、少用塑料袋,要積極使用可再生利用的用品,減少白色污染。并自覺維護小區(qū)的衛(wèi)生。多學習和宣傳有關環(huán)保的法律,積極向環(huán)保部門舉報破壞環(huán)境的行為。只有這樣,我們才能重新回到原來的美麗。我們真的希望能在再次看見清潔的草坪,看見蝴蝶、蜻蜓在飛舞,看見我們的笑臉。
相信通過我們大家的共同努力,我們的家園會變得越來越美好。讓我們以**市爭創(chuàng)國家環(huán)保模范城市這一活動為新的起點,為保護環(huán)境、保護地球家園而行動起來吧!
通過這次自我組織活動,我深入了解了環(huán)保知識,增長了社會見識,鍛煉了社會實踐的能力。
我相信,只要大家以身作則,都來爭做環(huán)保小公民,就一定能使我們小區(qū)草坪重新找回清潔,找回美麗。
小學調研報告篇十
從《報告》結果顯示,xx年春節(jié)前經(jīng)微信在上海引起熱議的壓歲錢“限高”行動,由學生主動發(fā)起較家長主動發(fā)起更易成功。據(jù)《報告》顯示,在其跟蹤的四位發(fā)起“限高”的家長中,均因面對子女的祖輩或無子女的親友時“人情關”難過而告失敗,而面對有子女的親友時,“限高”勸說則相對容易。但在調研中主動發(fā)起“限高”的三名學生中,則有兩名學生成功達成“限高”,且均提到在操作中,如對方長輩不同意“限高”,則通過采取“全不要”的方式最終讓長輩妥協(xié)。
上海市中小學德育研究協(xié)會常務副會長董念祖老師說:壓歲錢作為中華民族春節(jié)的民俗,是以錢為載體,進行的親情與祝福的傳遞的一種形式。近年來因為壓歲錢的日益增多,甚至攀比,而引發(fā)了全社會的關注。但在全社會的不斷呼吁下,我們卻往往忽略了作為壓歲錢主要收取者——孩子。而本次調研,也提醒我們注意到,孩子并不只是壓歲錢的被動獲取方,在以對錢有正確認識和具備一定的理財能力的前提下,小學生對于壓歲錢同樣可以有“話語權”。
據(jù)上海百特教育咨詢中心理事長王勝老師指出:壓歲錢的“飆升”,不僅僅是成人世界的問題,同時也是面向青少年開展理財教育的契機。讓下一代理財能力得到提升,讓孩子真正成為家庭經(jīng)濟生活的一份子,或許才是使壓歲錢能夠得以回歸理性的最好途徑。
據(jù)悉,上海百特教育咨詢中心自xx年起,開始啟動“全國小學生壓歲錢調研計劃”,將于每年春節(jié)后第一時間發(fā)布全國性的《小學生壓歲錢調研報告》,目前,本次報告是該項研究的第二次發(fā)布,隨著調研持續(xù)開展和數(shù)據(jù)積累的逐步豐富,百特教育將對我國小學生壓歲錢現(xiàn)狀進行更為深入和系統(tǒng)的研究。
為了了解我們班學生學習習慣的現(xiàn)狀,尋求培養(yǎng)良好學習習慣的途徑與方法,特對本班學生進行調查。
調查問卷、采訪、上網(wǎng)查找。
先調查我們班同學學習習慣,再去查一下有關資料,然后去采訪老師,聽聽老師的意見或建議。
1、調查階段:
(1)確定活動的主題。
(2)確定活動的方案。
(3)進行調查、采訪、發(fā)放問卷、搜集有關資料。
2、階段:
我制定了小學生學習習慣調查問卷,采訪的對象是我們班同學。我共發(fā)出42張,收回42張有效問卷。然后我對問卷進行了,發(fā)現(xiàn)我班學生的學習習慣的存在的問題,需要改進的`地方。
我班同學學習習慣現(xiàn)狀:
(1)我們班有68%的同學有制定學習計劃的習慣,說明我們班有多于一半的同學都是有計劃地學習。
(2)我們班有74%的同學可以做到出聲早讀,這是一個好習慣,可以把文章記得更清楚。出聲早讀的好處:一個人通過一個晚上的休息,大腦完全沒有了疲憊的感覺,早上開始讀書,會激發(fā)大腦皮層的興奮,那么,早上讀書,記憶力比較好,自然就事半功倍啦。
(3)我們班有64%的同學能合理安排假期時間,說明我們班的同學自理能力和安排能力較好。
(4)我們班有58%的同學有偏科現(xiàn)象,原因是老師表揚或批評了他(她),所以導致了偏科現(xiàn)象。偏科是一個嚴重的問題,這個問題會影響我們部分科目的成績。
(5)認真傾聽的習慣欠缺。許多學生認為認真傾聽就是專心聽老師講課,這種理解是片面的。在課堂中,許多學生不善于聽取同伴的發(fā)言,急著發(fā)表自己的見解,往往喊著“老師我”,有搶答現(xiàn)象。在小組合作學習時,大部分學生喜歡發(fā)表各自的見解,不善于接受別人的意見來修正自己的答案。
(6)邊讀邊思考的習慣沒有養(yǎng)成。邊讀邊思考是一種良好的閱讀習慣。有24%的學生認為自己很少發(fā)現(xiàn)問題與提出問題。從考試看,有一些題目不是不會做,而是缺乏細心,沒有讀懂題目,不知道從何做起,不會審題。
(7)學習缺乏自主性。許多學生都是在家長與教師的督促下進行學習活動。在課堂中,不能自始至終自覺地參與到學習活動中,一旦不在教師的視野范圍之內,就容易做與學習無關的事情。有的學生比較喜歡看電視,有的每天看,有的放下作業(yè)就看,有的一有機會就看。做完作業(yè)主動檢查的學生不多。有34.2%的學生不會勤查工具書。
3、行動階段:
(1)上網(wǎng)查找資料。
(2)制定并發(fā)放倡議書。
倡議書。
同學們:
學習是一輩子的事,養(yǎng)成良好的學習習慣可使我們終身受益。對于我們學生來說,良好的學習習慣養(yǎng)成了,將會改變你的學習成績。知道了養(yǎng)成良好的學習習慣的意義,良好學習習慣的內容以后,就應該自覺地培養(yǎng)好習慣,克服壞習慣,讓好習慣伴隨終生,讓壞習慣盡快與你告別。
小學調研報告篇十一
4、欠缺工作領導藝術,不注意在工作中形成正導向。領導工作大多停留在布置的多督促檢查的少,更談不上總結反饋了,因此干好干壞一個樣,干多干少一個樣,扼殺了教師工作中的積極性及創(chuàng)造性,不能調動全體教師的爭好、爭優(yōu)、向優(yōu)秀學習的積極性。因此建議每項工作都要做到有布置,有落實,有檢查、有總結,獎懲分明,從而讓教師把心思全部集中到工作上。
5、教師隊伍從結構上呈現(xiàn)出"三多一少"的局面:即接班民辦轉正教師多、非師范院校畢業(yè)生多、中師生拔高使用多,中青年骨干教師少("名師"、"學科帶頭人"、"骨干教師"基本沒有)且因地方偏僻,教師流動比較大,每當通過多年培養(yǎng),能做為教學骨干使用的時候就從學區(qū)調離了,近幾年來先后就有20多人從學區(qū)調離,然而上級又不能及時的補充或者調走的及退體的人多而補充的人少,導致教師數(shù)量緊張,有的學校沒有音體美信專職教師,均由其他學科教師兼任,音體美信課不能保證,且導致所有人員工作量大,因此投入學習進行能力提高的時間及空間明顯不足且中老年教師人數(shù)偏多,特別是小學,老齡化嚴重,跟不上現(xiàn)代教學工作所需要的快節(jié)奏、新要求。另外就這一部分教師從思想上分析,家在城里的多為年輕教師,大部分教師不能一門心思扎根農村搞教學,而是削尖了腦袋,托人情想辦法要進城;家在本地農村的多為年齡大的老師,這些人又大多得過且過,吃老本,不思進取,不謀發(fā)展;還有一部分教師的實際教育教學能力已遠遠達不到素質教育應有的要求,部分教師的教育觀念陳舊,知識老化、教學方法落后,缺乏新的教育理念、駕馭課堂及從事教育教學所必備的新技能。
6、教師自身素質欠缺,課堂上沒有激情,職業(yè)倦怠感明顯,對學生沒有愛心、耐心、責任心,表現(xiàn)出明顯的教學盲目性、隨意性。教師在課堂上觀念落后,課堂教學能力缺少強有力的理論依托,學生對教師的講解不感興趣。
7、教育理念落后,教學目的不明確。我們教學的目的是使學生學會學習,掌握學習方法和技能,更好應用到實踐中。在教學中,教師沒有很好的履行"引領者"、"組織者"、"指導者"的職責,常常居高臨下,總以一個講師的姿態(tài),用單一的問答方式講解知識,嚴重忽視學生學習知識過程,學生學習的主動性被抹殺,喪失學習方法的培養(yǎng),導致學生學習的低效,教學質量不高。
8、不注重學習,為完成任務迎接檢查而完成各項教學工作。備課時對課標的要求不明確,吃不透教材,沒有很好的思考鉆研如何使用巧妙、多變、實用的教法和學法而讓學生學會、會學,而更多采用的是備課抄教案、上課照本宣科。教學方法呆板、落后、單一,違背新教材的要求;同時上課圖省事,一支粉筆、一本教科書,應付著完成教學任務。教學手段單一,現(xiàn)有的多媒體設備不會、不能充分利用,使學生聽課沒有新鮮感,經(jīng)常產(chǎn)生厭煩的心理,學習無興趣,學習動機得不到激活。
9、課堂無激勵或激勵評價功能運用不當。水不激不躍,人不激不奮。然而很多教師在課堂上,都一個樣,不能很好的運用教學評價激勵功能,激發(fā)學生興趣,促進學生積極思維。不能很好的調動學生的積極性,有時學生答錯了,教師不是鼓勵和引導,而是一味的批評。課堂氣氛沉悶,教師教的辛苦,學生學的很累。
10、學校教研氛圍不濃,只是常規(guī)性的聽聽課評評課,甚至還有只有聽聽課而已的,教學工作缺少主動反思及實心真意的交流,課題研究等一系專家型教研工作,缺乏長久有力的指導,老虎吃天無法下手。
11、優(yōu)秀生源大量流失、留守兒童日益漸多,爺奶輩只管吃穿,不管學習;在家的家長忙于生計或者受讀書無用論的影響,對學生學習不聞不問等現(xiàn)象極其嚴重,導致農村教師既要抓教學,又要抓學生教育的孤軍作戰(zhàn)現(xiàn)象也是制約學校質量提升的一個重要因素。
教師層面存在的問題,歸為以下幾種類型:
a、專業(yè)不精型
原因:(1)專業(yè)不對口。所學專業(yè)沒能在教學中發(fā)揮作用,而是因學校工作需要改教了其他學科。
(2)教學經(jīng)驗少。教學時間短,對教材不熟悉,教材理解不透徹,重難點抓不準,缺乏系統(tǒng)的學科知識。駕馭課堂能力不強,不能隨機應變,預設有余,生成不足。
(3)專業(yè)底子不足。由于多數(shù)教師是普通班出身,業(yè)務知識不精,底子薄,缺乏過硬的教學本領,自身所擁有的一桶水的容量本身就少,給予學生的一杯水就微乎其微了。
(4)適應不了新課改。部分老教師對新教材、新教法持質疑態(tài)度,不肯接收新的教育理念,不愿及時充電學習。素質教育倡導至今依然我行我素,因而形成了"業(yè)不精新群體".
b、素質欠缺型
原因:(1)先天因素。有些教師自身素質存在著某些問題,如:語言啰嗦;語速過快或過慢;動作慢,反應慢,工作效率低;缺乏嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,考慮問題不全面,辦事拖拉;沒有時間觀念,走哪兒歇哪兒,無目標,方向性不強。
(2)后天因素。不注重學習專業(yè)知識;不注重思想道德素質的培養(yǎng)、提升,沒有把學生當成大人那樣給予足夠的尊重;不能面向全體,特別是后進生,缺乏耐心、細心和愛心;教學方法陳舊,課堂氣氛沉悶;處理問題的方法簡單、粗暴;不能用《教師職業(yè)道德規(guī)范》約束自己的行為,影響了教師形象。
c、安于現(xiàn)狀型
原因:(1)不思進取。滿足于現(xiàn)狀,工作不積極主動,不求上進,能拖則拖,多一事不如少一事,沒有真正以校為家,沒有把學生當成自己的孩子看。缺乏責任感,只是為糊口而工作。
(2)前途無望。覺著歲數(shù)大了,上不了優(yōu)質課、公開課等,學校評優(yōu)選先于自己無緣,于是心灰意冷,甚至產(chǎn)生厭倦情緒,放松了對自己的要求,只憑老本混日子。
(3)自以為是。盡管自己的教育教學存在著問題,卻不肯正視,甚至誤解領導、老師、學生的意見、建議,自認為"無論我怎樣,學校都不能把我怎么樣",一意孤行,我行我素。
d、忙于應付型
原因:教師身兼數(shù)職,臨時性的工作多,影響了教師工作的自主性。很多教師疲于應付檢查,缺乏個性的做法,也缺乏深入思考的時間,成天盲目、被動地跟著上級的指揮棒轉,身心疲憊,影響了工作效果。
針對存在的問題,提出如下整改措施及建議:
(1)加大教師招聘力度,在多才能優(yōu)中選優(yōu);其次,擬定并出臺《教師流動管理辦法》,讓所有的教師知道自己在這個地方應最少服務多少年、怎樣做可以到什么地方,如此以來才能心穩(wěn),才能一門心思的投入到教育教學中來。
(2)加強培訓。針對所有領導及教師專業(yè)素質及思想道德素質方面存在的問題,采取全員培訓、學科培訓、專題培訓、專項培訓等方式,實施持證合格上崗制度,切實提高教師的綜合素質及規(guī)范教師的教育教學行為。
(3)開放課堂。課堂隨時開放,學生家長、領導推門聽課。教師才有認真準備每一節(jié)課的緊迫感與動力,才會在輿論與監(jiān)督下規(guī)范自己的言談舉止。中心教研組賽教采用限時備課講課的方式,以常態(tài)化教學水平論高低。倡導教師間相互觀課,每學期不少于25節(jié),要求有全面的聽課記錄,學期末寫出聽課報告,從授課教師、聽課教師兩個層面總結反思,共同改進,實現(xiàn)雙贏。
(4)加強學習交流。埋頭苦干,不如高人指路;用耳朵聽一千次,不如用眼看、真實感受一次。進一步加強與名師及名校的交流力度,開展系列活動,尋找學校間的差異,將找到差異作為促進學校發(fā)展的資源和動力。加大對交流教師的獎勵力度,激發(fā)其積極上進的一面,學年末評出優(yōu)秀交流教師。
(5)改革課堂教學。課堂教學應緊緊圍繞"突顯學生主體地位,積極倡導自主、合作、探究式學習方式"的教學模式。要依據(jù)學生的學習規(guī)律和已有學習水平來整合教學內容、安排教學程序、選用教學方法、選取教學組織形式。要堅決貫徹落實教師課堂講授限時規(guī)定,著力解決講與練、教與學、知識傳授與能力發(fā)展、教程推進與方法融合等關系問題,確保課堂教學的高效。要敢于突破教育教學傳統(tǒng),正確處理好傳統(tǒng)與現(xiàn)代、改革與繼承之間的關系,按照"構建——實踐——反思"的思路構建自己的教學模式。
(6)建立教學資源庫。教學資源庫的主要內容包括教學設計、學案編制、課堂實錄、訓練檢測、經(jīng)典試題、教學反思、教材解讀、課標研讀、教學交流、教育理論等方面。教學資源庫中資料的來源可以是教師的原創(chuàng),也可以是教育名家的資料選摘。教學資源庫的建立可以先以學校為單位,之后以學區(qū)為單位,最后實現(xiàn)學區(qū)全覆蓋。
(7)在教育均衡的大前提下,解決優(yōu)質生源不外流的現(xiàn)象。然而對于農村學生放學學習無人管的實際,建議在農村及城區(qū)之間實施差異化管理,鼓勵農村學校延長學生在校時間,從而緩解學生不完成作業(yè)或不按時完成作業(yè)的現(xiàn)象等。
小學調研報告篇十二
我們班有好幾個同學都戴上了小眼鏡,看著他們的樣子,我真心替他們難過,現(xiàn)在都近視了,在往后的學習,生活,工作肯定會很不方便的,可他們確無奈地常開玩笑說:“我們是‘眼鏡蛇’,很值得研究。”于是我決定給還沒有近視的同學一些幫助,預防近視。
1、看有關的書籍和報刊。
2、上網(wǎng)瀏覽。
3、防問,了解學校同學的近視狀況,以及近三年同學視力不良的發(fā)展造勢。
1、近視的原因:在車箱里看書;在陽光下看書;在床上趴著躺著看書;長時間看電視或玩電腦;看書寫字離書本太近了。
2、正確做法:
1)胸離桌子一拳,筆尖離手一寸,眼睛離桌子一尺。堅持每天做眼保健操。寫字時,心要靜,人要坐正,腳放平。
2)多到外面去看看,不要用臟手擦眼睛,眼睛疲鍵的時候多看看遠方一些綠色的東西,注意讓眼睛休息。
如果大家不想近視的話,就按照我的方式去做,這樣我們就不會戴上小眼鏡了。讓我們都能擁有一雙明亮的眼睛。
小學調研報告篇十三
近年,我縣小學全面開設了英語課程,使孩子從小就接觸英語。學習英語并簡單運用英語,為日后進一步提高英語水平奠定了基礎。但是由于小學英語師資還很難適應新教材的要求。為了進一步加強教師隊伍建設,尋求工作的突破口,開創(chuàng)工作的新局面,我校經(jīng)過精心準備,對全縣英語教師的現(xiàn)狀分片、分組進行了調研,現(xiàn)就調研情況做如下報告:
1、學校認真分析,全面安排,制定了《關于對全縣小學英語教師現(xiàn)狀調研的安排意見》,明確了指導思想和目的意義?;顒舆M行了三個階段,即摸底準備、分片調研、分析總結。
2、深入10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)30個學校,對在職的英語教師現(xiàn)狀、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學校英語課開放、存在的困難和問題及對英語教學的意見和建議等方面進行了深入了解和掌握。共填寫鄉(xiāng)鎮(zhèn)英語教師基本情況統(tǒng)計表10份,下發(fā)問卷76份,召開座談會20場次,訪談聯(lián)校長、校長、帶課教師60多人次。收集了大量來自一線的第一手資料,形成了較為全面的認識。
3、精心設計了調查內容和調研方式。這次調研首先從準備上認真扎實,進行了資料摸底,精心設計了問題的內容,對調研的方式、方法也統(tǒng)一規(guī)范,不走過場。最后各組在充分查閱資料和分析討論的基礎上形成了調研總結,數(shù)據(jù)可靠,資料充分,收到了預期的效果。
1、專業(yè)教師缺乏,但各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學校想方設法、調配有效的教師資源,基本按要求開齊了課程。從教師隊伍結構看,40~50歲教師占英語教師的3%,30~39歲的教師占24.6%,20~29歲占72.3%。英語教師的主體是近十年參加工作的青年教師兼任。
2、小學英語課教研氣氛較為濃厚。先學后教,邊聽邊教,互幫互學的良好教風基本形成。教師的課堂教學基本能體現(xiàn)英語學科的特點,聽、說、談、唱的基本環(huán)節(jié)得到落實,為今后學習打下了較好的基礎。
3、有效檢測與評價,使英語教學得到了學校領導和教師的普遍重視,各校均能夠按計劃完成教學任務。
科教學的同時兼帶英語。
一是缺乏英語知識的充足儲備,在加之長時間運用不足,遺忘、生疏使英語知識不系統(tǒng),出現(xiàn)斷層。他們的專業(yè)素質成為一個亟待解決的問題。表現(xiàn)在英語詞匯量少,聽說技能薄弱,英語文化背景知識缺乏,再加上語音不純,口語差距大,使得他們在英語課堂教學中捉襟見肘,難以得心應手的完成教學任務。
二是缺乏英語教學方法。由于未接受過正規(guī)英語教學法的培訓,對英語教學規(guī)律和教法掌握很少,對如何有效的進行英語教學心中缺乏足夠的準備,也就談不上對各種英語教學法進行選擇優(yōu)化了。小學生正處于語言學習的重要時期,語言模仿能力強,如果教師的語言基本功不過硬,就會造成嚴重的不良后果,如果入門走偏了,以后糾正起來要比從頭學起更困難。
2、未形成良好的教研氛圍。這次調研中除西小、西關小學等這樣的大校英語教研活動經(jīng)常、有序開展外,絕大多數(shù)規(guī)模較小的農村小學,兼職英語教師只有1~2名,同年級、同課頭在一起研討的機會較少。盡管教研室、學校每學期都組織公開課和觀摩交流,但很難滿足眾多教師的教學需要,不少教師主要精力放在了所帶的語文或教學課程上,把英語當作副課,投入的精力不足,導致英語教學水平不高,質量低下。
理由是師資匱乏,質量無法保證。從領導到教師把英語課看作副科、活動課的大有人在。這雖然有一些客觀上的因素,但從主觀努力方面還比較被動和消極。小學開設英語課是根據(jù)人類學習語言的最佳時期——兒童期考慮的,這是語言和智力開發(fā)的黃金期,不能質疑。
4、課時開設不足?!队⒄Z課程標準》要求,小學畢業(yè)時英語程度達到“二級目標”所需的基本課時為每周三課時或兩長兩短(兩節(jié)長課40分鐘加兩節(jié)短課20分鐘)。調查顯示,課時安排少、間隔時間長是該學科開設的普遍現(xiàn)象。不少學校只開設了兩節(jié)長課,沒有短課,這從時間上就不符合標準要求;有個別教學點沒有正常開設英語課,只是定期請人集中培訓。這些現(xiàn)象造成小學生接觸英語的頻率降低,又不符合教育規(guī)律,直接影響了英語教學的落實。
1、根據(jù)目前我縣小學英語教師專業(yè)不對口,功底較差,又難一下子從根本上改變的現(xiàn)狀,必須重視在職培訓和培養(yǎng)。
一是建議以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位多開展教學、教研互動活動;開展互幫互學,取長補短、共同提高的教學展示、交流、研討活動。
二是對青年骨干教師給予機會和政策,通過培訓提高,專門從事小學英語教學工作。
三是統(tǒng)一認識,糾正把小學英語課程看作副課的觀念,調整英語教師的工作量,讓他們有精力象對待小學語文、數(shù)學那樣教好英語課。
四是發(fā)揮進修學校的培訓職能,定期對小學英語教師提高培訓,并且開展全縣性的英語教師基本功及教學競賽活動,使小學英語教師隊伍素質得到整體提高。
2、爭取政策與人事部門的支持,增補一定數(shù)量的小學英語專業(yè)教師,從根本上改變素質不高和沒有骨干教師的現(xiàn)狀,為提高小學英語學科教學質量發(fā)揮主力軍作用。
3、開展跨校結對活動。組織城鎮(zhèn)、川塬大校英語教師和相對薄弱學校英語教師對口幫教,通過上示范課、研討交流和制作優(yōu)質光盤送教傳經(jīng),共享優(yōu)質資源,共同提高業(yè)務能力。
4、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要投入一定的財力,購置英語教學所需的電教器材,讓語音座、光盤、多媒體等現(xiàn)代化教學設備運用于英語教學之中,發(fā)揮積極的作用。
小學調研報告篇十四
小學階段訓練學生的口算能力很重要,它為筆算,估算都奠定了堅實的基礎,為了能更好的讀懂學生,使小學生的口算能力得到進一步提高,同時也為教師的教學提供一定的科學依據(jù)。因此,確定調研課題為《小學數(shù)學口算能力》作為調研報告主題。
1.了解全校一至六年級學生數(shù)學口算能力的水平。 2.為進一步提高學生口算能力和數(shù)學教學提供科學依據(jù)。
我校教導處對全校一至六年級學生進行了數(shù)學口算能力調查,參加這次能力調研的學生有207人。
主要采用了問卷調查法、競賽法,個別訪談法。 問卷調查法:你掌握了哪些口算的方法與技巧? 訪 談:你會新舊知識之間的轉化嗎? 你認為熟練地口算對你的計算有幫助嗎? 競 賽 法:學生參與的100道口算題的計算。
這次質量調研試卷共設計了100道口算題。混合了加減乘除四則運算,同時也混合了小學階段各學段設計到的整數(shù),分數(shù),和小數(shù)。 學生答題情況樂觀, 說明我校學生的口算能力比較可喜。
綜上所述,本次調研的結果還是比較樂觀可喜,這為我校發(fā)展學生的計算能力,提高教育教學質量提供了學科的依據(jù)。
小學調研報告篇十五
20xx.5.23。
武勝縣民族小學。
武勝縣民族小學3-6年級學生。
(一)調查對象的一般情況。
本次課外閱讀現(xiàn)狀調查選取的對象是廣安市武勝縣民族小學3-6年級的學生,以班級為單位,每班隨意抽二十名學生進行問卷調查。武勝縣民族小學是廣安市唯一的一所民族學校,始建于清朝末年。幾經(jīng)搬遷,現(xiàn)地處縣城中心,以其優(yōu)越的地理位置,優(yōu)美的校園環(huán)境,先進的設施設備,高素質的教師隊伍,高水平的辦學質量,已躋身于市、縣一流學校行列,成為市、縣有名的示范學校。學校設學前班和小學1-6年級,現(xiàn)共有教學班35個,在校學生近2900人。學生家長的文化素質普遍不高,5%的學生家長是大專學歷,20%的學生家長是高中學歷,60%的學生家長是初中學歷,15%的學生家長是小學及相當小學學歷。
(二)調查內容及數(shù)據(jù)分析。
問卷調查表有15道選擇題、1道文字表述題,涉及的內容有:
1、小學生每日閱讀時間、閱讀量;
2、小學生的閱讀對象、閱讀興趣;
3、小學生的閱讀習慣;
4、學校班級開展的讀書活動等。
(1)閱讀量和閱讀的時間。
問卷1.你平均每天讀多長時間的課外書:
a.60分鐘以上。
b.15分鐘左右。
c.0分鐘。
從以上調查數(shù)字表明:各年級學生每天課外閱讀時間的趨勢是隨著年級的升高(其中六年級學生因功課的壓力,60分鐘閱讀量的人數(shù)相對少一些)。無課外閱讀的學生人數(shù)隨年級逐年下降,但總體分析,每天閱讀15分鐘左右占50%,學生每天課外閱讀時間并不多。
問卷2.你每周的讀書量為()。
a.沒有。
b.1500字左右。
c.3500字左右。
d.7000字以上。
據(jù)調查結果反映,小學生一周內閱讀量極少的約占27.5%,閱讀量在3500字約占43.3%,而有一定量的閱讀占29.2%。我們了解到農村孩子從小到大,課外書較少,閱讀的時間少,不少孩子幾乎不讀課外書。造成以上現(xiàn)象的原因可能是:
1、書源不足?,F(xiàn)在農村小學的圖書館建設和藏書量的充實各級的重視力度不足,有的學校根本沒有建圖書室(館),有的僅作“擺設”而己。
2、家庭重視不夠。不少學生在調查中均有反映,有時很想多買幾本課外書,但都遭家長制止。理由只有一個:與學習無關。
3、受其他信息渠道所搶占,學生課余大多時間看電視,熱播的電視劇如數(shù)家珍。
4、學生的作業(yè)負擔仍偏重,能夠用于課外閱讀的時間很少。學生在校的課外時間(尤其是后進生)多數(shù)被老師“好心”的輔導和補課所擠占。回到家里,老師布置的作業(yè)完成后,家長又另開“小灶”,復習期間尤為嚴重。
(2)小學生的閱讀對象、閱讀興趣。
本次問卷調查有四道選擇題、一道文字表述題是關于閱讀內容的選擇,對中外名著的閱讀情況的了解,小學生閱讀的興趣。
問卷3.你喜歡讀什么類型的書籍?
a.教輔書。
b.文學故事類。
c.科普類。
d.漫畫類。
e.其它。
問卷4.你喜歡讀什么樣的書?
a.全是文字的。
b.文字為主,配一些圖畫的。
c.圖畫為主,只有很少的文字的。
d.全是圖畫的。
問卷5.你讀過下面哪一本古典名著(可多選答案)。
a.西游記。
b.水滸。
c.三國演義。
d.紅樓夢,讀過中國古代四大古典名著之一的占10%。
問卷6.你還讀過哪些中外名著?(學生能答出的沒幾個)。
問卷7.你讀課外書,是因為:
a.自己喜歡。
b.爸爸媽媽要求自己讀。
c.老師的要求,(答a的占30%、b的占30%、c的占40%)。
你的課外書主要來自a.自己買的b.從班上圖書角或學校圖書館借的c.從父母單位借的d.跟同學朋友借的e.其它(答a的占40%b的占25%、c的占5%d.的占25%e.的占5%)。
從數(shù)據(jù)匯總分析來看,學生課外閱讀的讀物以教輔書和漫畫故事居多,占了65.8%。而配合教材自覺進行閱讀者略少,只占25.8%。而且喜歡圖文結合的書,究其原因大致有三方面:
1、漫畫及童話故事適合了兒童的年齡特征,對兒童易產(chǎn)生較大的吸引力。
2、教師在平時教學中缺乏對學生課外閱讀的啟發(fā)及引導。
3、現(xiàn)行的少兒出版物對于配合教材內容方面的書籍仍偏少,因課本所選篇目乃為為古今中外名篇,現(xiàn)在出版發(fā)行的少兒讀物屬長篇巨作的略少。
此外,從5、6、7題分析結果來看,學生的閱讀面較為狹窄,主要以學習輔助類書籍為主,名著的則偏少,內容比較單一;大多數(shù)學生在課余,對閱讀還是顯得比較隨意、消極的。以個人的興趣來選擇課外讀物,這樣勢必不利于學生知識面的拓寬,也不利于學生的健康成長。由于課外書來源渠道單一,學生課外讀物相對匱乏,學生對閱讀興趣不高。
(3)小學生閱讀習慣。
本次問卷調查有4道題涉及學生的閱讀習慣。
問卷8.你讀課外書時最喜歡a.摘抄好詞佳句b.寫讀后感c.圈圈點點,寫批注。
問卷9.你讀課外書時,一般a.認真讀b.挑選有趣的地方讀c.隨便翻翻。
從結果分析來看,大部分學生尚未形成良好的閱讀習慣,有25%的學生能認真閱讀并摘抄好詞佳句,遇到不認識的字和不懂的`問題,有25%的學生能通過查工具書解決。這不能不使我們對語文教學進行反思:在教學中,大量時間和精力都花費于對基礎知識的機械重復、死記硬背上,而對學法的指導偏少,對于課外閱讀的方法的指導更少得可憐。家長的育兒觀念也未能適應教育新形勢所需,只注重子女的學習成績,缺乏全面提高的素質教育觀念。
(4)班級、學校開展的讀書活動。
從調查內容及數(shù)據(jù)匯總分析來看,目前農村小學生課外閱讀存在以下問題:
1、小學生課外閱讀量和閱讀的時間少,大部分家庭缺乏讀書氛圍,家庭藏書不夠或根本沒有,學校圖書館圖書資源還沒有充分利用,學生借閱圖書渠道不暢,近1/3小學生幾乎無課外閱讀。
2、小學生課外閱讀興趣缺乏,課余時間閱讀隨意性較大,閱讀書籍中,教輔書、尤其作文書比例較大,名著等不夠,閱讀種類少,閱讀面較窄。
3、大部分學生缺乏閱讀方法的指導,尚未形成良好的閱讀習慣,有待教師的指導、完善。
4、學校開展讀書活動需進一步落實、完善,建議設立獎勵機制,扎實檢查,使每一項活動落實到每一個班級、每個學生。
針對調查所掌握的情況,本人認為要改變農村小學生課外閱讀現(xiàn)狀,要抓好以下五方面的工作:
一轉變觀念,增大投入。當前,農村的小學教育仍未真正脫離“應試教育”的陰影,小學生課外讀物很單調,《作文選》、“口袋書”居多,大多數(shù)家長給孩子購買課外讀物的意識淡薄,即使買,也是以功利性為主——對考試“有用”的。就是為孩子訂點報刊,也是“了若星辰”,不要說家中有藏書了。所以,教師要有意識地幫助家長轉變“應試”觀念,有計劃地向家長推薦一些有價值的課外讀物。學校的一把手也要沖破阻力,爭取多方資金的支持,注重圖書室(館)的建設,充實藏書數(shù)量,定時向學生開放,為學生創(chuàng)設借閱課外書的條件。作為家長應改變育兒觀念,多為孩子購買適合他們閱讀的少兒讀物。多指導、督促孩子進行課外閱讀,努力把孩子培養(yǎng)成具有全面素質的適應新世紀所需的多能型人才。
二重視激趣,培養(yǎng)習慣。
興趣是一切學習的源泉,枯燥的說教不如點燃學生心中的好奇心,培養(yǎng)興趣最重要。首先,教師要善于表現(xiàn)感染學生。如果我們的老師能在語文課、班會課、晨會課等一切場合有意識地在自己的講課中、演講中善于用“開卷有益”、“讀書破萬卷,下筆如有神”、“熟讀唐詩三百首,不會作詩也能吟”、“博覽群書,而曉天下”、“古人云:書中自有黃金屋,書中自有顏如玉,書中自有千斛粟”等成語、詩句和格言來啟發(fā)、熏陶學生,以自己的口才和學識感染學生,讓學生懂得多讀書對提高自身的習作水平與語言表達能力的重要的作用,從而使學生對讀書產(chǎn)生強烈的愿望,并由羨慕、崇拜老師發(fā)展到去追求讀書、追求積累。
其次,教師要注意引導。莎士比亞曾說:“書籍是全世界的營養(yǎng)品?!弊x一本好書,猶如交上了一位良師益友。為了讓孩子從好的作品中汲取營養(yǎng),教師要注意引導學生在說話、習作、或給自己書寫座右銘、給同學贈言時學會運用家喻戶曉、耳熟能詳?shù)拿嗣?,如“海內存知己,天涯若比鄰”、“一個籬笆三根樁,一個好漢三個幫”、“知識就是力量”、“不讀書就像生活中缺乏陽光一樣”等。在習作講評中,注意對孩子們運用課外閱讀知識的點評,激勵孩子們在課外閱讀上一比高下,讓學生踏上課外閱讀的快樂之旅,品嘗到作品中的“美味佳肴”,慢慢地使學生形成“多讀書、讀好書、好讀書”的行為,并持之以恒,養(yǎng)成習慣。
小學調研報告篇十六
調查背景:
根據(jù)xx年暑期社會農村調查我們得知:盡管國家已經(jīng)免除九年義務教育的學費,但是仍有很多貧困家庭的孩子因為拿不起食宿費而輟學在家務農,每個月僅僅40元錢就能夠幫助一個孩子完成上學夢。
這個暑假我有幸參加這個團隊進行為期14的支教和助學活動,通過這一活動了解孩子的學習和家庭情況。
實踐目的:
熟悉農村,體驗生活,通過教學及助學了解學生的學習情況和家庭情況,對大學里所學知識進行實踐,以充實暑期生活。
實踐內容:
暑假里,在xxxx縣xx鄉(xiāng)xx小學支教,在其周邊貧困的鄉(xiāng)村展開助學活動。在那里我度過了忙碌又充實、辛苦而愉快的暑假。之所以辛苦是因為我不斷地從內心去學習、理解、完善工作中的新事物;之所以幸福是因為戰(zhàn)勝困難是我不變的目標,成功的喜悅是我永恒的追求。
通過總結,我將自己從暑期實踐活動中取得的收獲分為以下四項:
在教學的過程中我發(fā)現(xiàn)孩子的心靈很純凈——就像一塊碧玉,就像一潭清泉,就像一片綠蔭。
考慮到他們心智發(fā)展程度,我采取了“玩與教相結合的方法”,事實證明這種方法是正確的。我將教學內容安排如下:
第一學時:利用多個游戲讓孩子了解心理學,畢竟心理學存在于生活的各個角落。
第二學時:講述若個故事讓孩子從中總結道理,并讓孩子們講述他們自己的.故事。
第三、四學時:教授歌曲《感恩的心》,引領孩子感恩社會、集體、父母、朋友、兄弟姐妹。
第五、六學時:教授歌曲《少年強》,激勵孩子尋求夢想,做一個有關理想的游戲“美麗島”,幫助孩子確定夢想,給他們鼓勵。
第七、八學時:講述有效的學習方法及怎樣高效率的學習。
因為有孩子們很配合,教學進行的比較順利。孩子們渴望學習、對未知的世界充滿了好奇心,聰明活潑可愛用來形容他們真是再合適不過了。
在教學過程中我充分發(fā)揮了我的專業(yè)優(yōu)勢,把我學到的理論知識運用到了實踐里,鞏固了我的所學,也讓我體會到我儲備知識的不足,回校后要加強學習。
xx縣是國家級貧困縣,它所下屬的鄉(xiāng)自然很貧困。
在走訪的過程中發(fā)現(xiàn),直到現(xiàn)在還有人家在窯洞里度日,家里的平地很少,一般情況下,戶主出去打工,女人留在家里種地、養(yǎng)孩子。
我走訪的一家情況是這樣的:家里現(xiàn)有3口人,有父親、姐姐和妹妹,母親因病早逝,家里背了幾萬元的外債,大姐已婚,二姐外出打工自己還顧不住自己,父親先天右手有殘疾,現(xiàn)又患有腎結石,妹妹上高二,學習成績很棒。
在調查的過程中父親強調說無力供養(yǎng)小女兒上學,想讓她輟學,她死活不答應,還好孩子爭氣,成績總是排名前三。
這樣的家庭在那很常見,盡管家庭貧困,可孩子們學習非常認真。
本著不讓一個孩子輟學的理念,我們會將調查結果反映給我們的學校,以便學校給予相應補助。
1.扎實的專業(yè)知識。
2.思想統(tǒng)一,目標明確。即俗話說:“大家的心要齊”。切不可各懷心思,南轅北轍。因為思想指導行動,只有大家的思想高度統(tǒng)一了,才會真正把支教和助學落實到行動中去。
3.團隊作戰(zhàn)的精神,不強調個人英雄主義。
4.強烈的責任感。個人要在團隊中找好自己的位置,明確自己的職能。一旦發(fā)生問題,千萬不可相互推委,要有勇于承擔責任的勇氣。如果缺乏這點,那團隊將無法凝聚,也就更加談不上發(fā)揮超強戰(zhàn)斗力了。
作為一名學生干部,在以后的工作中,我也會努力培養(yǎng)自己的綜合素質,增強協(xié)調能力,使自己不斷進步。
四.心智發(fā)展。
小學調研報告篇十七
為貫徹落實《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx—20xx年)》和教育部《學校藝術教育工作規(guī)程》要求,準確掌握我區(qū)中小學藝術教育現(xiàn)狀,認清學校藝術教育工作新形勢,進一步明確學校藝術教育工作目標任務,加強和改進我區(qū)中小學藝術教育工作,教育局德育科近日對全區(qū)中小學藝術教育工作進行全面深入細致的調研。調研采取實地查看、召開座談會、個別交談交流、查閱相關資料等方式進行。現(xiàn)調研結束,經(jīng)梳理歸納,有關調研情況報告如下:
現(xiàn)有中小學70所(小學41所,中學29所),學生5萬余名,藝術專任教師296名(音樂教師144名、美術教師152名),外聘管樂、京劇等藝術教師72人。近年來,隨著素質教育的不斷推進和對藝術教育重要性認識的不斷提高,加之實施各項有效措施,中小學藝術教育取得了快速發(fā)展。
(一)中小學藝術教育管理機制不斷完善
教育局成立藝術教育領導小組,在深入調研掌握情況的基礎上,結合中小學實際情況,制定藝術教育工作方案。以“抓普及人人享有,抓重點打造特色”為指導思想,緊緊圍繞普及藝術教育和創(chuàng)建特色活動項目兩項工程,以形式多樣藝術主題活動為載體,以評選獎勵機制為推動力,不斷深化提高中小學藝術教育工作水平。各中小學校結合實際情況,制定完善藝術教育管理制度,成立學校藝術教育工作領導機構,由分管校長負責,中層干部和教研組長具體抓落實,有計劃開展學校藝術教育工作。學生藝術培養(yǎng)和藝術特長生選拔、升學機制不斷完善。
(二)中小學藝術教育普及性高、形式豐富
中小學積極組建校園藝術團和文藝社團,現(xiàn)有合唱隊、舞蹈、京劇等近十個種類152個校園藝術團隊,有573個學校文藝社團(音樂137個社團,美術128個社團,動漫、攝影、飛镲等其他類型308個社團),專用教室231個(音樂93個,美術84個,篆刻、版畫等其他54個專用教室),2萬多名學生參加藝術社團(其中音樂4700名學生美術4800名學生其他12000名學生),學生參與度近50%。
中小學每年以藝術展演、文藝比賽、校園藝術節(jié)等多種形式開展校園藝術活動,師生參與率達到100%。近三年來,學生藝術團先后參加了世界華人藝術節(jié)鋼琴大賽、全國青少年書法繪畫大賽、全國中小學生健美操大賽等活動。在第十八屆“海門藝術節(jié)”游園活動中,中小學藝術特色校、幼兒園和青少年宮書畫院的200名師生共同參加“‘藝術蓓蕾綻濱?!賰核囆g才藝展示”活動,師生共同展示了書法、篆刻、版畫、藏書票、剪紙、刻瓷、刮色畫、面塑、絲網(wǎng)花、集郵等才藝,得到游園領導和群眾的高度贊賞。
(三)中小學藝術教育特色初步形成
近年來,德育科積極推動校園藝術教育特色品牌建設,各中小學校結合實際情況,堅持藝術教育特色發(fā)展,取得顯著成效,得到學生、家長、社會廣泛認可。目前,一中心小學、上海道小學、實驗中學和六中分別成立了銅管樂隊,鹽場小學的飛镲隊、河頭小學的落子隊、浙江路小學的腰鼓隊、向陽三小的秧歌隊、桂林路小學和馨橋園小學的版畫社等校園藝術社團初步形成規(guī)模。
德育科組織部分學校藝術教師到北京觀摩學習,學習之后,各校借鑒先進的訓練和管理經(jīng)驗,積極對各自的隊伍進行節(jié)目的改進和創(chuàng)新。一中心小學在短短的一個月內,將傳統(tǒng)的銅管樂坐式演奏改編為行進表演,使表演更具觀賞性;浙江路小學的腰鼓和向陽三小的秧歌不僅保留了原有廣場舞蹈健身的功能,而且經(jīng)過藝術加工搬上了舞臺,形成了普及與提高的有機結合。各校結合校情積極開展藝術特色品牌項目建設,涌現(xiàn)出了青少年宮的小海螺藝術團、一中社團、六中銅管樂、實驗學校民樂團、草小京劇、浙小腰鼓、馨橋園小學篆刻、中心莊小學楹聯(lián)、貽成小學藏書票、徐州道小學集郵等一批在全區(qū)、全市、甚至全國都有一定影響的藝術教育學校。截止目前,全區(qū)已建成藝術教育特色項目學校30多所,占中小學校40%,其中小學達到20多所,接近70%。
(四)藝術特長生培養(yǎng)機制日趨完善
校園藝術教育立足全面普及,整體提升中小學生藝術素養(yǎng),重點培養(yǎng)藝術特長生。各中小學校積極推進“體育藝術2+1”項目,堅持開展豐富多彩的校園藝術活動,使每個學生至少參加一項藝術活動,培養(yǎng)學生的藝術愛好和藝術特長。今年,通過教育局組織考核認定的小學藝術特長生有797人,比去年增加241人,增幅43%,這也是連續(xù)第三年保持40%以上增長。共有133人通過市級中學藝術特長生認定,居濱海新區(qū)首位,實現(xiàn)連續(xù)三年10%以上的增長。今年共有31名小學畢業(yè)生通過初中藝術特長生考核錄取,有13名初中藝術特長生被高中校預錄。應屆高考藝術類錄取數(shù)量逐年攀升,今年有92名藝體類考生考入二本以上高等院校(20xx年有43名,20xx年有54名,20xx年85名)。小學全面普及,初高中、大學有效銜接的藝術特長生培養(yǎng)機制日趨完善。
(五)中小學藝術教育取得顯著成績
中小學全面實施素質教育,狠抓藝術教育,逐年增加藝術教育經(jīng)費,本學年達到112萬元(教師培訓費用12萬元、專業(yè)團隊建設53萬元、購置圖書及用品24萬元、參加比賽經(jīng)費23萬元),為深入開展藝術教育工作提供了經(jīng)費保障。通過這些扎實有效的措施,使得全區(qū)中小學藝術教育逐年發(fā)展,變化很大,取得顯著成績,近3年來在各類藝術活動中獲得116個國家級、248個省市級獎項;實驗學校評為全國藝術教育先進單位,中心莊小學被評為全國中小學中華優(yōu)秀文化藝術傳承校。
(一)以比賽促提高,全面開展校園文藝展演活動
近年來,教育局先后舉辦了中小學生藝術節(jié)、校園合唱藝術節(jié)、少兒舞蹈大賽、校園集體舞大賽等大型文藝活動,極大地豐富了學生的課余生活,推動了學校藝術教育的發(fā)展,提高了藝術教育水平。20xx年6月初,教育局相繼舉辦了合唱、器樂、舞蹈等專場匯演展評活動,全區(qū)60多所學校選送了150多個節(jié)目,20xx多名學生參賽表演。經(jīng)過選拔評選,推薦29所學校的60多個節(jié)目參加天津市文藝展演,目前得知至少取得兩個一等獎,八個二等獎和八個三等獎,突破去年成績(具體成績下半年公布)。
上半年,結合濱海新區(qū)創(chuàng)建文明城區(qū)和海門藝術節(jié)活動,教育局舉辦了中小學首屆校園文化藝術節(jié),這次活動在保證節(jié)目質量的同時更加注重學校參與度和特色活動展示。三十多所學校參與編排的九個節(jié)目,既有傳統(tǒng)歌舞的創(chuàng)新演繹,也有充滿青春活力的特色健美操和行進中的銅管樂演奏,更有京劇聯(lián)唱、武術表演等國粹節(jié)目的創(chuàng)新編排,充分展示了學校藝術教育所取得的豐碩成果。
(二)結合責任教育,深入開展“五愛唱讀”工程
教育局德育科堅持將藝術教育與讀書活動、責任教育有機結合,在中小學生中深入開展“五愛”歌曲大家唱和“五愛”書籍大家讀的“五愛唱讀”工程,在增強學生文化藝術素養(yǎng)的同時培養(yǎng)學生的責任意識。開學初,各中小學校廣泛發(fā)動師生,精心選取歌曲和書目,調動學生參與合唱和讀書熱情。利用音樂課、晨讀、大課間、午休等時間組織歌曲練習和讀書指導,校園充滿嘹亮的歌聲和讀書聲。各中小學校紛紛組織開展“校園合唱節(jié)”,在班級合唱的基礎上,成立校級合唱團,為學生搭建展示才華的舞臺。此項活動在豐富學生課余生活和精神品質的同時,培養(yǎng)學生熱愛生活和樂于讀書的良好品質,營造出和諧向上、健康文明的藝術教育環(huán)境和校園文化氛圍。
(三)發(fā)揮少年宮功能,拓寬校外藝術教育發(fā)展空間
青少年宮作為學生校外藝術教育重要部門,承擔著中小學生藝術培養(yǎng)的重要職責。青少年宮現(xiàn)有聲樂、器樂、科體、舞蹈、書畫等33個科目培訓班,每年為近萬名青少年學生進行藝術培訓。青少年宮通過組織開展中小學文藝展演比賽、“愛祖國愛家鄉(xiāng)”百米長卷繪畫比賽、“我的t臺我做主”環(huán)保服裝大賽、“大美濱?!被脽羝荣悺ⅰ扒镲L送爽含珍藝、丹楓迎秋蘊真情”送高雅藝術進軍營等三十多場文藝活動,使60多所學校的12萬人次學生享受到高雅藝術的熏陶。成立于一九九八年的青少年宮小海螺藝術團,至今共參加各類大型文藝展演比賽活動100多場,舞蹈《踏浪》等近二十個節(jié)目榮獲全國一、二等獎;培養(yǎng)了宋佳(北京音樂舞蹈學校)、史麗莎(中國人民解放軍藝術學校)等十余名優(yōu)秀藝術人才。青少年宮“永豐少兒書畫苑”定期組織學生外出寫生,舉辦師生書畫展,積極推薦優(yōu)秀學員參與市級比賽,為學員成長成才創(chuàng)設條件。
青少年宮充分挖掘自身藝術教育潛力,將校外藝術教育培訓活動拓展到各中小學校,先后在新港一小、北塘學校、實驗學校、一中心小學、草場街小學、上海道小學等十幾所學校開設藝術、體育、科技等專業(yè)課程,滿足廣大基層學校學生的藝術發(fā)展需求,拓寬藝術教育培訓發(fā)展空間,為青少年創(chuàng)設和搭建展示才華的舞臺,培養(yǎng)青少年藝術素養(yǎng),提升藝術教育水平。
(一)學校領導重視藝術教育不夠
有些學校領導對藝術教育認識浮淺,認為搞幾個活動、出幾個藝術尖子就是藝術教育;對藝術教育重視不夠,認為藝術教育“白花錢”或“太燒錢”,不肯投入或經(jīng)費投入少,不組織參加各項活動。一些學校藝術教育管理機構不夠健全,沒有完整藝術教育建設的規(guī)劃,人員配備不足,藝術教師的研討、交流活動很少,制約著藝術教育的發(fā)展。有的學校沒有藝術團隊,社團種類少,參與學生少,藝術教育活動質量有待提高。
(二)校際間藝術教育發(fā)展不均衡
中小學在藝術教育發(fā)展上由于發(fā)展基礎、重視程度、投入力度等多方面原因,存在著明顯的校際間不均衡的問題。實驗學校、六中等傳統(tǒng)藝術教育強校,學校藝術教育特色突出,活動內容豐富,形式新穎,富有創(chuàng)新,學生參與面廣。相較于這些傳統(tǒng)藝術教育強校,更多的中小學校對于自己的藝術教育發(fā)展還沒有準確定位,還沒有找到符合學校自身實際情況的藝術教育發(fā)展方向,還處于特色建設的起步和探索階段,還沒有形成良好的發(fā)展機制。另外中小學藝術教育經(jīng)費投入差距很大,明顯不均衡,現(xiàn)各中小學藝術教育經(jīng)費平均每校投入資金18096元,最多的桂林路小學投入20多萬元,有6所學校根本沒有藝術教育經(jīng)費投入,有37%的學校藝術教育資金投入不足,有22%的學校藝術教育設備滿足不了教學和開展活動的需要。
(三)藝術教育師資隊伍亟待加強
本次調研中,38%的學校反映當前學校藝術教育發(fā)展面臨的最大困難是缺少專業(yè)藝術教師,導致規(guī)定的藝術課無法正常開設,更無法組織開展學生藝術社團;32%的學校反映目前學校藝術教師缺少專業(yè)培訓,藝術教師專業(yè)素養(yǎng)達不到學校發(fā)展需要。中小學藝術教師專業(yè)素養(yǎng)參差不齊,在藝術展演中,學生服裝整齊,而指揮教師卻穿著休閑服裝登場;有的指揮教師節(jié)奏把握不準,或有氣無力一副病態(tài)。展演中個別學校學生演唱集體跑音;有的學校選送節(jié)目幾年不變,這都說明中小學藝術教師專業(yè)素養(yǎng)亟待提高。
(三)高水平藝術團隊培養(yǎng)有待提升
近年來各中小學培養(yǎng)了大批藝術人才,贏得學生、家長、社會的廣泛認可和好評,擁有良好的群眾基礎。但是,目前僅有青少年宮小海螺藝術團在全市具有一定影響力,顯然無法滿足人們對藝術教育日益增長的需求,更與濱海新區(qū)經(jīng)濟社會快速發(fā)展不相適應。藝術教育迫切需要打造更多的具有一定影響力的藝術團體,從而帶動藝術教育快速發(fā)展。但是作為各學校藝術社團骨干的藝術特長生培養(yǎng)卻出現(xiàn)了報名和招收人數(shù)萎縮的情況,特別是高中藝術特長生招不足人甚至招不上人,這種現(xiàn)象需要引起我們高度的重視。
(一)提高藝術教育認識,完善藝術教育培養(yǎng)機制
全面提升中小學藝術教育水平,需要深化素質教育理念,尤其是提高學校領導班子對藝術教育工作的認識。要使學校上下形成這樣的共識:提升學生藝術素養(yǎng)不僅是完成教育教學工作任務的需要,更是健全學生人格,促進學生未來發(fā)展的需要;開展藝術教育活動不僅要形式上的豐富多彩,更要保證內容上的賞心和悅目;學校藝術教育不僅是培養(yǎng)學生某一方面藝術特長,更重要的是通過藝術熏陶培養(yǎng)健全學生完整的人格品質。
因此,要積極開展校長、藝術教師藝術教育培訓指導,以研討、學習交流、比賽、督導等形式,加大指導、評比、檢查力度,不斷提高藝術教育認識水平,豐富完善學校藝術教育管理機制,加強藝術教育特色項目創(chuàng)建機制,完善藝術特長生培養(yǎng)機制,施行藝術教育評價獎勵機制和藝術教師定期培訓機制。
(二)嚴格落實課程標準,規(guī)范藝術教育課堂管理
各中小學校要嚴格執(zhí)行國家課程標準,務使藝術教育課開齊率和開足率達到100%,堅決杜絕削減、擠、占、挪用音樂美術課現(xiàn)象,確實保障學生美育教育時間和效果。各中小學校要積極引導藝術教師不斷加強藝術課程研究,深入探索藝術教育課程改革,結合學校實際開發(fā)學生喜聞樂見的藝術教育校本課程,在普及藝術教育的基礎上,積極開發(fā)學校特色藝術項目,使校本課程與學校藝術教育特色建設有機融合,相互銜接,遞進發(fā)展。
各中小學校要在教育局配齊配足學校藝術教育資源基礎上,做好日常管理和維護,為藝術教育課堂教學和藝術活動提供有利保障。
(三)堅持面向全體學生,豐富校園文化藝術活動
各中小學校在認真貫徹落實《學校藝術教育工作規(guī)程》基礎上,全面實施“體育、藝術2+1”項目工程,積極開展豐富多彩的校園藝術活動,讓每個學生至少學習掌握一項藝術特長,為學生終身發(fā)展奠定基礎。為此,各學校要根據(jù)自身實際情況,綜合考慮地域藝術資源、教師特別是藝術教師專業(yè)特長和技能、學生自身綜合素質等多方面因素,遵循青少年身心發(fā)展規(guī)律,確定學生易學會、好掌握的藝術項目供學生選擇,滿足學生個性發(fā)展需要。
各中小學校每年要有計劃地舉行各類藝術展演活動和校園合唱活動,有效組織班級人人參與;成立校級藝術社團,注重優(yōu)秀人才培養(yǎng)和精品打造。以此活躍學校藝術氛圍,激發(fā)學生參與興趣,陶冶學生藝術情操,提升學生審美情趣。
(四)注重藝術特長生培養(yǎng),促進藝術教育持續(xù)發(fā)展
藝術特長生是各學校藝術活動的骨干力量,是有專業(yè)培養(yǎng)前途的藝術人才,擴大藝術特長生招生比例,既有利于推動學校藝術教育發(fā)展,也有利于擴大藝術人才培養(yǎng)范圍。因此,在繼續(xù)堅持小升初藝術特長生加分和藝術特長生免試提前錄取政策基礎上,增加藝術特長招生優(yōu)惠幅度。建議將初中招生比例由原來的2%提升到4%(力爭與體育持平),擴大高中藝術特長生招生學校數(shù)量(二中申請20xx年招藝術特長生),同時進一步降低錄取分數(shù)(由原來的5分(一中)、10分(紫云等)降到20分、30分),使更多的藝術特長學生享受到政策,激發(fā)家長和學生堅持藝術發(fā)展的動力,促進中小學藝術教育持續(xù)發(fā)展。
要建立完善小學、初中、高中藝術教育項目有序銜接發(fā)展機制,為藝術特長生專業(yè)發(fā)展建立制度保證。推廣六中經(jīng)驗,以班級為建制成立樂團,特別是一中、二中這樣的完中校,有利于項目持續(xù)發(fā)展,形成規(guī)模。
(五)打造精品藝術團隊,引領藝術教育高水平特色發(fā)展
教育局要制定完善學校文化藝術特色發(fā)展評價考核和獎勵機制,對藝術教育發(fā)展有序、形成規(guī)模、成績突出的學校給予專項資金支持。各中小學在發(fā)展聲樂、舞蹈、繪畫等大眾項目同時,要關注地域特色項目的發(fā)展,發(fā)掘傳統(tǒng)文化特色,集中力量打造版畫、銅管樂等特色項目。依托特色學校和校外藝術教育機構成立中小學版畫工作室和中小學銅管樂團,積極推動和發(fā)展非物質文化遺產(chǎn)項目,為發(fā)展地域特色,培養(yǎng)藝術特長學生提供人才保障。
(六)強化藝術教育師資培養(yǎng),促進藝術教育健康發(fā)展
教師是學校藝術教育發(fā)展的重要保證,各學校要按照《學校藝術教育規(guī)程》的要求,完善藝術教師評價考核辦法,結合課堂教學、組織課外藝術活動、組織學生參加各級各類競賽、參與教研活動等多方面表現(xiàn)與實績對藝術教師進行綜合評價。督促指導藝術教師制定個人專業(yè)發(fā)展規(guī)劃,支持藝術教師的理論業(yè)務學習,積極組織藝術教師參加各類培訓教研活動,鼓勵支持藝術教師組織指導課外藝術活動。同時,各中小學校要在配齊藝術教師開足藝術課程基礎上,積極吸納有藝術特長的班主任和其他學科教師參與藝術教育的組織協(xié)調工作,不斷壯大藝術教師隊伍。
(七)增加藝術教育經(jīng)費投入,保障藝術教育深入發(fā)展
發(fā)展藝術教育,開展藝術活動,均離不開藝術教育經(jīng)費的投入。教育局要想方設法、統(tǒng)籌安排增加藝術教育經(jīng)費,做到兩個增長,一是逐年增長藝術教育經(jīng)費,確保每年增長10%以上;二是藝術教育經(jīng)費的增長要高于其他學科教育經(jīng)費的增長。同時要均衡各中小學藝術教育經(jīng)費,適當傾斜藝術教育發(fā)展緩慢的學校。各中小學要提高教育經(jīng)費的使用效率,在不影響其他學科發(fā)展的情況下,多投入一點藝術教育經(jīng)費。通過以上措施,盡量滿足開展藝術教育的經(jīng)費需要,保障藝術教育深入發(fā)展,不斷取得新成績和新成效。
小學調研報告篇十八
這次有關食品安全的社會調研以全市60名小學生為調研對象。
20xx年11月15日。
本次參與調研的男生有33人,占總人數(shù)的'55%;女生27人,占總人數(shù)的45%。一年級學生有15人,占總人數(shù)的25%;二年級學生有7人,占總人數(shù)的11.67%;三年級學生有3人,占總人數(shù)的5%;四年級學生有11人,占總人數(shù)的18.33%;六年級學生都是12人,各占總人數(shù)的20%。
從早飯吃的地方數(shù)據(jù)可以看出我市小學生多數(shù)是比較注重的,女生比男生注重食品安全的地方多一些,國為少數(shù)(9名)男生愛在小店吃,其中竟有人愛在路邊吃,而女生只有少數(shù)(3名)愛在小店吃,并沒有人在路邊吃。其次,男生較愛在小灘小販購買食品,只有少數(shù)男同學不在小店里買食品,女生多數(shù)不愛在小灘小販購買一些食品,只有極少數(shù)愛在小灘小販購買一些食品。并且男生多數(shù)在小店里購買一些屬于三無食品的零食,女生只有個別去購買零食,可以說明男生不是非常注重食品安全。有些男女生因為罐頭食品較為好吃,就誤以為罐頭食品是衛(wèi)生的,這可以說明全市可能會有極個別同學把好吃食品當成了食品安全的食品了。從以上幾個方面問題及其他問題可以看出現(xiàn)在的小學生并不是極為重視食品安全,只要好吃,方便,就顧上食品安全性了。
從上面的結果與分析可以看出,多數(shù)同學還是注重食品安全的,極少數(shù)同學有時會忘記一些食品安全的問題。在這里我要提幾個建議:
請各位家長叮囑自己的孩子注意食品安全問題;。
請同學們時刻告訴自己要注意食品安全問題;。
各班同學和老師將食品注意事項寫于紙上,貼于教室醒目的地方;。
學??勺屢晃焕蠋熣驹谛〉昵埃嬖V學生不要購買零食;。
同學們互相提醒注意食品安全問題。
總之,通過本次調研可以看出同學們的食品安全意識是高的,不過請個別對食品安全意識較低的同學引起注意。