每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫(xiě)一篇文章。寫(xiě)作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
對(duì)標(biāo)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿篇一
領(lǐng)導(dǎo)要求是工作中常見(jiàn)的一個(gè)現(xiàn)象，無(wú)論是企業(yè)、學(xué)校還是其他組織，領(lǐng)導(dǎo)往往會(huì)提出一定的要求。這些要求往往是出于提高團(tuán)隊(duì)績(jī)效、個(gè)人素質(zhì)的考慮。領(lǐng)導(dǎo)要求對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō)，既是一種挑戰(zhàn)，也是一種機(jī)會(huì)。它能夠激發(fā)個(gè)人的潛力，幫助個(gè)人達(dá)到更高的目標(biāo)，提升自己的能力和水平。
第二段：領(lǐng)導(dǎo)要求的重要性。
領(lǐng)導(dǎo)要求的重要性不容忽視。首先，領(lǐng)導(dǎo)要求可以推動(dòng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)步。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)團(tuán)隊(duì)或個(gè)人提出更高的要求時(shí)，團(tuán)隊(duì)成員會(huì)更加努力地工作，以達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)設(shè)定的標(biāo)準(zhǔn)。其次，領(lǐng)導(dǎo)要求可以激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的積極性和創(chuàng)造力。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)給予團(tuán)隊(duì)信任并寄予厚望時(shí)，團(tuán)隊(duì)成員會(huì)更加有動(dòng)力去思考和解決問(wèn)題，從而創(chuàng)造出更好的成果。
第三段：面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)要求的應(yīng)對(duì)方法。
面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的要求，個(gè)人需要合理應(yīng)對(duì)。首先，個(gè)人要保持積極的心態(tài)，將領(lǐng)導(dǎo)的要求視為一種機(jī)會(huì)，而不是一種負(fù)擔(dān)。其次，個(gè)人需要思考如何實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的要求。通過(guò)具體的行動(dòng)計(jì)劃和時(shí)間安排，制定可行的目標(biāo)和措施，并嚴(yán)格按照計(jì)劃執(zhí)行。最后，個(gè)人還應(yīng)該積極與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通和反饋，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己的進(jìn)展和困難，以便得到更好的指導(dǎo)和支持。
第四段：領(lǐng)導(dǎo)要求對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)的影響。
領(lǐng)導(dǎo)要求對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)有著積極的影響。首先，領(lǐng)導(dǎo)要求可以促使個(gè)人提高自我的認(rèn)知和能力。通過(guò)不斷追求和實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的要求，個(gè)人可以更清晰地認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)勢(shì)和不足，并不斷改進(jìn)和提高自己。其次，領(lǐng)導(dǎo)要求可以培養(yǎng)個(gè)人的責(zé)任意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。在履行領(lǐng)導(dǎo)要求的過(guò)程中，個(gè)人需要承擔(dān)更多的責(zé)任和義務(wù)，同時(shí)也需要與其他團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，從而培養(yǎng)了個(gè)人的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
通過(guò)面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的要求，我深切地體會(huì)到了領(lǐng)導(dǎo)要求對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)的重要作用。作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)成員，我會(huì)積極主動(dòng)地對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)要求，以積極的心態(tài)面對(duì)挑戰(zhàn)，找到實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的方法，并通過(guò)與領(lǐng)導(dǎo)的溝通和反饋不斷改進(jìn)自己。同時(shí)，我也會(huì)將在實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)要求的過(guò)程中培養(yǎng)的責(zé)任意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神運(yùn)用到日常工作和生活中，不斷提升自己的綜合素質(zhì)和能力，為團(tuán)隊(duì)和組織的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
對(duì)標(biāo)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿篇二
領(lǐng)導(dǎo)是一種特殊的職能，不僅需要具備專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，還需要有良好的人際關(guān)系和團(tuán)隊(duì)管理能力。作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者，我在實(shí)踐中總結(jié)了一些心得體會(huì)，希望能與大家分享。
首先，作為領(lǐng)導(dǎo)者，要時(shí)刻保持積極的心態(tài)。面對(duì)困難和挑戰(zhàn)，我們必須用積極的思維去解決問(wèn)題。消極的情緒只會(huì)影響我們的判斷力和決策能力。在我的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)歷中，有一次項(xiàng)目出現(xiàn)了巨大的問(wèn)題，團(tuán)隊(duì)的士氣非常低迷。我意識(shí)到，如果我也陷入消極情緒，整個(gè)團(tuán)隊(duì)就無(wú)法振奮起來(lái)。因此，我主動(dòng)調(diào)整自己的心態(tài)，鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員保持樂(lè)觀向上的態(tài)度，并制定了解決問(wèn)題的方案。最終，我們成功地解決了困難，項(xiàng)目也得以順利推進(jìn)。正因?yàn)檫@個(gè)經(jīng)歷，我深刻認(rèn)識(shí)到，領(lǐng)導(dǎo)者的積極心態(tài)對(duì)團(tuán)隊(duì)的影響是至關(guān)重要的。
其次，作為領(lǐng)導(dǎo)者，要善于溝通和傾聽(tīng)。溝通是一種雙向交流，而傾聽(tīng)則是一種尊重和關(guān)心他人的表現(xiàn)。在團(tuán)隊(duì)中，每個(gè)成員都有各自獨(dú)特的觀點(diǎn)和想法，作為領(lǐng)導(dǎo)者，我要懂得傾聽(tīng)，不僅可以收集更多的信息和意見(jiàn)，還可以建立起良好的信任關(guān)系。我曾經(jīng)遇到過(guò)一個(gè)決策問(wèn)題，我本來(lái)有一個(gè)自己的想法，但當(dāng)我傾聽(tīng)團(tuán)隊(duì)成員的看法后，我意識(shí)到他們提供的建議可能更合理和可行。所以，我調(diào)整了我的決策，并告訴團(tuán)隊(duì)成員我的決定是基于他們的意見(jiàn)。他們非常感激我傾聽(tīng)他們的聲音，并更加積極地投入到工作中。這個(gè)經(jīng)歷讓我深刻認(rèn)識(shí)到，傾聽(tīng)和溝通對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)者來(lái)說(shuō)是非常重要的技能。
第三，作為領(lǐng)導(dǎo)者，要善于團(tuán)隊(duì)建設(shè)和激勵(lì)。一個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和士氣是決定其成敗的重要因素。作為領(lǐng)導(dǎo)者，我們要懂得如何調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員的積極性和創(chuàng)造力。在過(guò)去的一次項(xiàng)目中，團(tuán)隊(duì)成員之間存在一些矛盾和分歧，導(dǎo)致工作氛圍變得緊張和不和諧。我意識(shí)到，只有改變這種局面，讓團(tuán)隊(duì)重新凝聚起來(lái)，才能夠取得成功。因此，我組織了一個(gè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，通過(guò)游戲和合作讓團(tuán)隊(duì)成員更加了解和信任彼此。我還定期與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行個(gè)別交流，了解他們的需求和困難，并提供幫助和支持。最終，團(tuán)隊(duì)的士氣得以提高，項(xiàng)目也圓滿完成。這個(gè)經(jīng)歷讓我深刻認(rèn)識(shí)到，團(tuán)隊(duì)建設(shè)和激勵(lì)對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)者來(lái)說(shuō)是非常重要的。
第四，作為領(lǐng)導(dǎo)者，要不斷學(xué)習(xí)和提升自己。領(lǐng)導(dǎo)者的角色是非常復(fù)雜和多樣化的，我們需要具備全面的知識(shí)和技能來(lái)應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)和問(wèn)題。因此，我們不能滿足于現(xiàn)狀，應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)和充實(shí)自己。在我擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理的時(shí)候，我發(fā)現(xiàn)自己在人際關(guān)系和時(shí)間管理方面有一些不足之處。因此，我主動(dòng)參加了一些培訓(xùn)和講座，通過(guò)學(xué)習(xí)和反思來(lái)提升自己。同時(shí)，我也積極尋求他人的意見(jiàn)和建議，從他們的經(jīng)驗(yàn)中汲取營(yíng)養(yǎng)。通過(guò)這些努力，我逐漸提升了自己的能力，并在領(lǐng)導(dǎo)崗位上取得了更大的成功。這個(gè)經(jīng)歷讓我深刻認(rèn)識(shí)到，作為領(lǐng)導(dǎo)者，我們必須不斷學(xué)習(xí)和提升自己。
總結(jié)起來(lái)，作為一名領(lǐng)導(dǎo)者，我通過(guò)實(shí)踐和反思，總結(jié)了一些心得體會(huì)。首先，要保持積極的心態(tài)；其次，要善于溝通和傾聽(tīng)；第三，要善于團(tuán)隊(duì)建設(shè)和激勵(lì)；第四，要不斷學(xué)習(xí)和提升自己。這些心得體會(huì)不僅適用于我個(gè)人，也適用于任何一名領(lǐng)導(dǎo)者。希望通過(guò)我的分享，可以幫助更多的人更好地發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)者的作用。
對(duì)標(biāo)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿篇三
第一段：引言（引出領(lǐng)導(dǎo)要求讀書(shū)心得體會(huì)的背景）。
近年來(lái)，隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，讀書(shū)已成為了一種重要的能力和品質(zhì)。在職場(chǎng)中，許多領(lǐng)導(dǎo)都開(kāi)始要求員工積極閱讀，并以讀書(shū)心得體會(huì)的形式進(jìn)行總結(jié)和分享。這種要求不僅是為了提升員工的知識(shí)水平和思考能力，更是為了培養(yǎng)員工良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和思維方式。本文將從個(gè)人的角度，談?wù)勎覍?duì)領(lǐng)導(dǎo)要求讀書(shū)心得體會(huì)的見(jiàn)解與體會(huì)。
第二段：讀書(shū)心得體會(huì)的積極意義（為什么領(lǐng)導(dǎo)要求讀書(shū)心得體會(huì)）。
領(lǐng)導(dǎo)要求員工撰寫(xiě)讀書(shū)心得體會(huì)的背后，是希望員工能夠通過(guò)閱讀書(shū)籍，不斷提升自己的知識(shí)儲(chǔ)備和能力。這種要求可以促使員工更加主動(dòng)地閱讀和學(xué)習(xí)，從而不斷拓寬自己的視野，增加個(gè)人的才華和競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，通過(guò)讀書(shū)心得體會(huì)的寫(xiě)作過(guò)程，員工將不得不對(duì)所讀書(shū)籍進(jìn)行反思和總結(jié)，提升自己的思考能力和表達(dá)能力，更深入地理解和吸收書(shū)中的知識(shí)和智慧。此外，這樣的要求也有助于形成一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍，激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員間的交流和討論，提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的學(xué)習(xí)效率和創(chuàng)新能力。
第三段：讀書(shū)心得體會(huì)的重要價(jià)值（讀書(shū)心得體會(huì)對(duì)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的重要意義）。
讀書(shū)心得體會(huì)的撰寫(xiě)不僅對(duì)個(gè)人有很大的益處，對(duì)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展和進(jìn)步也起到了積極的推動(dòng)作用。個(gè)人通過(guò)總結(jié)書(shū)中的要點(diǎn)和思考自己的感悟，可以加深對(duì)知識(shí)的理解和應(yīng)用，提高個(gè)人的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。此外，通過(guò)共享讀書(shū)心得體會(huì)，員工之間可以相互借鑒和學(xué)習(xí)，互相激發(fā)思維火花，促進(jìn)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的成長(zhǎng)。團(tuán)隊(duì)中存在著不同背景和專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的人，他們?cè)诟髯灶I(lǐng)域中所讀得的書(shū)籍也各不相同，因此，通過(guò)讀書(shū)心得體會(huì)的分享，可以讓團(tuán)隊(duì)成員從多個(gè)角度了解不同領(lǐng)域的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)跨學(xué)科的交流和合作，形成協(xié)同效應(yīng)，從而提高團(tuán)隊(duì)的綜合能力和創(chuàng)新能力。
第四段：個(gè)人的讀書(shū)心得體會(huì)（談?wù)勛约涸谧x書(shū)心得體會(huì)中的體驗(yàn)和收獲）。
在過(guò)去的一段時(shí)間里，我也積極參與了領(lǐng)導(dǎo)要求的讀書(shū)心得體會(huì)的撰寫(xiě)。通過(guò)這個(gè)過(guò)程，我發(fā)現(xiàn)讀書(shū)心得體會(huì)的撰寫(xiě)對(duì)我個(gè)人的成長(zhǎng)有著積極的溢出效應(yīng)。首先，這種寫(xiě)作要求迫使我對(duì)所讀書(shū)籍進(jìn)行再次思考和總結(jié)，讓我重新審視書(shū)中的內(nèi)容和思想，加深對(duì)知識(shí)的理解和應(yīng)用。同時(shí)，在寫(xiě)作過(guò)程中，我也提高了自己的表達(dá)能力和文思敏捷度。其次，讀書(shū)心得體會(huì)的分享和交流讓我有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)到其他人的觀點(diǎn)和思考方式，拓寬了自己的眼界。通過(guò)與團(tuán)隊(duì)成員的探討和碰撞，我深深感受到了思維的碰撞所帶來(lái)的啟發(fā)和收益。這種交流不僅促進(jìn)了我個(gè)人的成長(zhǎng)，也增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力和創(chuàng)新能力。
第五段：總結(jié)（對(duì)領(lǐng)導(dǎo)要求讀書(shū)心得體會(huì)的總結(jié)和展望）。
通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)要求讀書(shū)心得體會(huì)，不僅可以提升個(gè)人的知識(shí)水平和能力，更重要的是培養(yǎng)了良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和思維方式。讀書(shū)心得體會(huì)的撰寫(xiě)過(guò)程中，個(gè)人需要反思和總結(jié)書(shū)中的內(nèi)容，不斷提升自己的思考能力和表達(dá)能力。通過(guò)交流和分享，可以促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員間的學(xué)習(xí)和反思，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和創(chuàng)新能力。因此，無(wú)論是從個(gè)人的角度，還是從團(tuán)隊(duì)和組織的層面來(lái)看，領(lǐng)導(dǎo)要求讀書(shū)心得體會(huì)都具有重要的意義和價(jià)值。希望在未來(lái)的工作中，能夠繼續(xù)堅(jiān)持閱讀并總結(jié)讀書(shū)心得體會(huì)，不斷提升自己的職業(yè)素養(yǎng)和綜合能力，為團(tuán)隊(duì)和組織的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
對(duì)標(biāo)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿篇四
二是要有堅(jiān)強(qiáng)的意志。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者而言，堅(jiān)毅、頑強(qiáng)、果斷不僅是其性格特征，更是其領(lǐng)導(dǎo)力的基礎(chǔ)。自信和自控是領(lǐng)導(dǎo)者最需要具備的態(tài)度，缺乏自信和自控會(huì)使問(wèn)題和局面復(fù)雜化，更加難以處理。在具體問(wèn)題的處理上，高明的領(lǐng)導(dǎo)者總是表現(xiàn)出靈活的姿態(tài)，靈活意味著不頑固、不僵化、不拘泥于成規(guī)，意味著策略上的彈性。進(jìn)取心也是成功領(lǐng)導(dǎo)者的特質(zhì)之一，他們不愿消極守成，對(duì)生活、對(duì)未來(lái)、尤其是對(duì)事業(yè)和工作總是充滿激情，具有勝不驕、敗不餒的堅(jiān)強(qiáng)意志。
三是要有健康的體魄。身體鍵康是每位領(lǐng)導(dǎo)者必須具備的條件，領(lǐng)導(dǎo)工作是繁重的，可以說(shuō)是日不出而做，日落而不歸，如果沒(méi)有健康的體魄，即使你有好的思想，科學(xué)的思維，恐怕只會(huì)覺(jué)得力不從心，無(wú)法發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)才能，更無(wú)法完成黨和人民交給工作任務(wù)。所以，我們領(lǐng)導(dǎo)干部需要有科學(xué)的時(shí)間觀念，處理好休息與工作在時(shí)間上的沖突，不但自己要加強(qiáng)體育鍛煉，同時(shí)也應(yīng)十分注重全民健身運(yùn)動(dòng)。
政治、知識(shí)、能力、生理和心理是我們現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)者所應(yīng)具備的基本素質(zhì)，但要成為一個(gè)成功的領(lǐng)導(dǎo)者，還需要在具體的工作實(shí)踐中將這些素質(zhì)轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的領(lǐng)導(dǎo)能力。作為領(lǐng)導(dǎo)干部要準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者意見(jiàn)、要求；要熱情地推行自己的看法和主張，使領(lǐng)導(dǎo)行為具有良好的合作氛圍和渠道；要用誠(chéng)實(shí)、正直、公正、進(jìn)取、謙遜等優(yōu)秀的人格品質(zhì)讓人欽佩，展示領(lǐng)導(dǎo)魅力；關(guān)懷和支持下屬是建立鞏固的工作關(guān)系的基礎(chǔ)，領(lǐng)導(dǎo)的效能在很大程度上是由下屬對(duì)他的看法和態(tài)度決定的，要努力增強(qiáng)了組織成員的參與感和認(rèn)同感，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)決策的實(shí)施。素質(zhì)只是代表了一種潛力，真正的領(lǐng)導(dǎo)工作是基于領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)，蘊(yùn)含著領(lǐng)導(dǎo)方法、技巧和經(jīng)驗(yàn)。
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對(duì)標(biāo)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿篇五
最近，我有幸聽(tīng)到了一場(chǎng)重要的會(huì)議，會(huì)上領(lǐng)導(dǎo)講了一場(chǎng)有關(guān)“領(lǐng)導(dǎo)講話十大要求”的演講。這場(chǎng)演講深刻地影響了我，并且讓我深刻認(rèn)識(shí)到了領(lǐng)導(dǎo)講話的重要性。
第二段：認(rèn)真準(zhǔn)備。
第一點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)演講一定要認(rèn)真準(zhǔn)備。領(lǐng)導(dǎo)在講話前要提前了解主題，對(duì)相關(guān)內(nèi)容展開(kāi)一定量的調(diào)查和研究，準(zhǔn)備有備無(wú)患。在講話中，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的講話基本沒(méi)有出錯(cuò)。這就是因?yàn)樗麄冏隽顺浞值臏?zhǔn)備。
第三段：語(yǔ)言通俗易懂。
第二點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)講話的語(yǔ)言一定要通俗易懂。講話的對(duì)象往往是各種各樣的人，我們不能僅僅只是面對(duì)一個(gè)特定的群體。所以，在講話中，我們要用通俗易懂的語(yǔ)言，讓聽(tīng)眾聽(tīng)得懂，聽(tīng)得進(jìn)，聽(tīng)得透，使我們的目的得到實(shí)現(xiàn)。
第四段：調(diào)動(dòng)情感。
第三點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)講話要調(diào)動(dòng)聽(tīng)眾的情感。一個(gè)好的講話應(yīng)該能夠讓聽(tīng)眾產(chǎn)生共鳴。所以，在講話中，我們不僅要講好邏輯、好表達(dá)，還要注重調(diào)動(dòng)聽(tīng)眾的情感。只有這樣，我們的講話才能夠產(chǎn)生最好的效果。
第五段：結(jié)尾。
總之，領(lǐng)導(dǎo)講話是非常重要的，掌握一些技巧是十分必要的。在講話前，盲目的沖動(dòng)只會(huì)讓我們事倍功半；在講話中，難懂的語(yǔ)言只會(huì)挫敗我們的目的；不調(diào)動(dòng)聽(tīng)眾的情感，我們的講話就沒(méi)有太大的意義。希望我們?cè)谝院蟮念I(lǐng)導(dǎo)講話中，能夠?qū)W習(xí)這些技巧，取得更好的效果。
對(duì)標(biāo)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿篇六
第一段：引言（大致200字）。
領(lǐng)導(dǎo)干部作為一個(gè)組織的核心骨干，擔(dān)負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)和管理的責(zé)任，其行為舉止和工作作風(fēng)直接關(guān)系到組織的發(fā)展和形象。為了提升領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)和履職能力，黨中央提出了五個(gè)要求，分別是理想信念、道德品質(zhì)、工作能力、作風(fēng)形象、清正廉潔。這五個(gè)要求旨在引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部正確履行職責(zé)，服務(wù)人民，為國(guó)家和人民作出積極貢獻(xiàn)。本文將從個(gè)人的角度出發(fā)，探討這五個(gè)要求的體會(huì)和心得。
第二段：理想信念（大致200字）。
理想信念是領(lǐng)導(dǎo)干部必備的思想基礎(chǔ)。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，我深刻認(rèn)識(shí)到理想信念對(duì)于我個(gè)人和工作的重要性。只有堅(jiān)持正確的信仰，才能在工作中遇到困難時(shí)不動(dòng)搖、在改革時(shí)保持初心。而對(duì)于信仰的選擇，“共產(chǎn)主義追求”應(yīng)該成為每位領(lǐng)導(dǎo)干部的核心理想。信仰共產(chǎn)主義追求，就要不忘初心，堅(jiān)持正確的政治方向，時(shí)刻保持對(duì)黨和人民的忠誠(chéng)，確保自己的行為和言辭不偏離黨的路線、方針和政策。同時(shí)，還要實(shí)踐信仰，將共產(chǎn)主義思想融入到工作中，為實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義事業(yè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
第三段：道德品質(zhì)（大致200字）。
道德品質(zhì)是領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的品質(zhì)之一。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，我始終堅(jiān)持踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，用道德標(biāo)準(zhǔn)衡量自己的言行。道德品質(zhì)的核心是要有堅(jiān)定的理想信念和崇高的道德追求，在工作中要秉持“人民至上、公正廉潔”的原則，對(duì)待每個(gè)人要公正公平，處理問(wèn)題要站在大局和人民的立場(chǎng)上。同時(shí)，還要注重道德修養(yǎng)，不斷提升自己的道德素質(zhì)和工作能力，力爭(zhēng)做到以身作則，成為員工們的模范榜樣。
第四段：工作能力（大致200字）。
工作能力是領(lǐng)導(dǎo)干部必備的核心素質(zhì)之一。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，我始終強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)和提升自己的工作能力。只有不斷學(xué)習(xí)和提高，才能適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展和組織的需求。因此，我注重學(xué)習(xí)和實(shí)踐，通過(guò)不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技能，增強(qiáng)自己的工作能力，為組織的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。同時(shí)，在工作中，我也注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，善于發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的智慧和力量，共同完成工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)。
第五段：作風(fēng)形象和清正廉潔（大致200字）。
作風(fēng)形象和清正廉潔是領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的品質(zhì)之一。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，我深刻認(rèn)識(shí)到自己的形象和行為對(duì)組織的影響。因此，在工作中，我始終保持樸實(shí)和奉獻(xiàn)的精神風(fēng)貌，嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作，不講求個(gè)人利益，只追求公益和組織發(fā)展。同時(shí)，我始終保持干凈的手腳，在工作中追求清正廉潔，堅(jiān)決反對(duì)和杜絕一切損害黨和政府利益的行為。只有以身作則，做到干事不圖私利、公道正派，才能以身作則，帶動(dòng)周?chē)诵纬闪己玫娘L(fēng)氣。
結(jié)束段：總結(jié)（大致200字）。
作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，理想信念、道德品質(zhì)、工作能力、作風(fēng)形象和清正廉潔無(wú)疑是個(gè)人發(fā)展和工作的重要因素。在工作中，我將時(shí)刻牢記這五個(gè)要求，不斷提高自己的素質(zhì)和能力，為組織的發(fā)展和人民的福祉貢獻(xiàn)自己的力量。通過(guò)不斷的努力和實(shí)踐，我相信我能夠成為一名合格的領(lǐng)導(dǎo)干部，為黨和人民事業(yè)作出積極貢獻(xiàn)。
對(duì)標(biāo)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿篇七
要達(dá)到可與膠印相媲美的效果最好選用涂布白板紙。因?yàn)橥坎及装寮堄休^好的光潔度，印跡更顯得光澤、鮮艷。普通白板紙表面光澤度差，印跡顏色黯淡無(wú)光。另外，涂布白板紙又不同于膠版紙和銅版紙，它保留了部分的白板紙?jiān)瓉?lái)特性――滲透性和附著力，有利于水性油墨的印刷。紙板可選用厚度均勻、紙面平整、水分控制在9±2%、硬度好的紙板。e型、f型或g型瓦楞，配上180g/m2左右克重的面紙。這樣的紙板瓦楞低、紙板平整，可以承受更大壓力，減少排骨紋、印跡不實(shí)等現(xiàn)象，提高印品質(zhì)量。目前涂布白板紙可由芬蘭紙業(yè)公司提供，廣東也有幾家國(guó)產(chǎn)的廠家可以提供。
油墨。
油墨是整個(gè)印刷過(guò)程中關(guān)鍵的一個(gè)因素。對(duì)于四色疊印的高網(wǎng)線活件來(lái)說(shuō)，一定要重視油墨的選擇。印刷涂布紙的水墨不同于普通水墨，它主要要求有以下一些特性：
細(xì)度好――網(wǎng)點(diǎn)清晰，圖案細(xì)膩；高光澤――顏色鮮艷、亮澤；低粘度――無(wú)堵網(wǎng)、墨杠，圖文干凈、清爽；高色含量――顏色飽滿，內(nèi)涵豐富；附著好――抗磨，不掉色；流平好――顏色均勻，無(wú)露底；干燥快――疊色效果好，無(wú)拖花；疊印性好――各色間兼容性好，顏色自然、和諧，層次豐富。目前可提供廣泛用于涂布紙印刷的油墨廠家有廣東明豐水墨、英杰水墨、東方水墨等。
高網(wǎng)線水性印刷對(duì)設(shè)備、印刷操作的要求。
設(shè)備要求。
刮刀。
能完成高網(wǎng)線印刷的印刷機(jī)一定是有刮刀的，還要求密封式雙刮刀，并保持刮刀刮的有效性，以便于準(zhǔn)確控制傳墨。
烘干。
封閉式循環(huán)墨路。
封閉墨路有利于阻止水墨與空氣過(guò)度接觸，防止水墨的某些成分揮發(fā)、氧化、溶入氣泡等。保持水墨成分的穩(wěn)定才能順利完成高質(zhì)量的印刷。
高網(wǎng)線網(wǎng)紋傳墨輥。
這是實(shí)現(xiàn)高網(wǎng)線印刷的最重要的條件之一，網(wǎng)紋線數(shù)越高，能印刷出的網(wǎng)線也高，同時(shí)傳墨量也小，有助于再現(xiàn)細(xì)小的高光網(wǎng)點(diǎn)。
吸風(fēng)送紙、全程吸附走紙可提高紙板平整度，平穩(wěn)走紙，保證精度，確保套準(zhǔn)精度。
襯墊（襯于印版與版輥之間）。
較好的襯墊能緩沖并調(diào)節(jié)壓力，保護(hù)細(xì)小網(wǎng)點(diǎn)，提高印版壽命。
印刷操作。
壓力――壓力是印刷過(guò)程中最關(guān)鍵的一個(gè)控制要素。壓力的調(diào)整必需恰到好處，壓力過(guò)輕會(huì)導(dǎo)致上墨不足，顏色偏淺，著色不勻，露底，虛邊；壓力過(guò)大則會(huì)導(dǎo)致堵網(wǎng)，臟版，毛邊，網(wǎng)點(diǎn)擴(kuò)大，顏色變深，圖像發(fā)暗。
傳墨量――傳墨量可以通過(guò)控制壓力、改變水墨的粘度與轉(zhuǎn)移性等來(lái)調(diào)整。傳墨量的大小除影響顏色準(zhǔn)確度外，還同印跡的干燥、疊色、流平、附著等性能有很直接的關(guān)系，一定要小心把握，才能做出精品。
色序――四原色層次版在涂布紙上疊印時(shí)，通常最佳的色序是：c、m、y、k。黑色是調(diào)節(jié)明暗層次、增強(qiáng)立體感的補(bǔ)色，通常放在最后；黃色的透明性好過(guò)c、m，所以放在后?。凰杂湍≯E光澤度比油性油墨差，這也是柔印同膠印相比的一個(gè)弱勢(shì)。色序由淺到深印刷，產(chǎn)品整體效果會(huì)更顯暗淡。由深到淺印刷，顏色會(huì)顯得亮澤、鮮艷；防止“竄色”，我們把印刷過(guò)程中后一色組的色料，竄到前一色組的墨斗中去的現(xiàn)象叫“竄色”。深色“竄”至淺色，淺色墨報(bào)廢；淺色“竄”至深色，影響不大，所以要采用由深到淺的色序。
機(jī)器速度――因各設(shè)備的具體情況不一，不能一概而論。我們?cè)趯?shí)踐中一般根據(jù)實(shí)情，將機(jī)器速度控制在6000pcs~9000pcs/h。速度太慢會(huì)出現(xiàn)墨量大，顏色偏深，干燥過(guò)度；速度太快則會(huì)出現(xiàn)干燥不足，疊色困難，拖臟帶花，套位不準(zhǔn)。
用專(zhuān)洗版液圈擦印版――為防止干結(jié)水墨腐蝕印版，要保持印版清潔；網(wǎng)點(diǎn)是圓形的，所以要用圈擦的方法；高網(wǎng)線版的網(wǎng)點(diǎn)很幼小，要用專(zhuān)洗版液，小心擦拭。
以上是實(shí)現(xiàn)精美高網(wǎng)線水性印刷品所應(yīng)注意的各種因素條件。隨著各種配套技術(shù)設(shè)備的成熟和完善，相信這項(xiàng)技術(shù)會(huì)得到更為廣泛的應(yīng)用。
隨著新設(shè)備、新材料、新技術(shù)的不斷涌現(xiàn)，瓦楞紙板的印刷技術(shù)正日趨成熟。以瓦楞紙板直接印刷和離線預(yù)印刷為主要特征的紙箱包裝生產(chǎn)工藝，以其質(zhì)量高、長(zhǎng)單綜合成本低、周期短效率高、綠色環(huán)保等優(yōu)勢(shì)，在包裝領(lǐng)域已得到廣泛應(yīng)用。它們?cè)谝欢ǔ潭壬先〈四z印，并成為一種趨勢(shì)。
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對(duì)標(biāo)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿篇八
1、在公司節(jié)水領(lǐng)導(dǎo)小組小組的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本公司節(jié)水的綜合管理工作。并做好下一年度的各項(xiàng)用水量消耗指標(biāo)上報(bào)上級(jí)部門(mén)。
2、積極宣傳貫徹國(guó)家能源相關(guān)的法令、法規(guī)和上級(jí)部門(mén)的有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)修改、完善公司能節(jié)水理制度和考核頒發(fā)，并檢查督促實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)制定和完善節(jié)水獎(jiǎng)懲制度，加強(qiáng)水量消耗定額管理和考核工作，獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。
4、負(fù)責(zé)組織公司節(jié)水知識(shí)培訓(xùn)、教育工作(業(yè)務(wù)外培或內(nèi)培)，開(kāi)展節(jié)水合理化建議活動(dòng)，提高廣大員工的節(jié)水意識(shí)，杜絕浪費(fèi)，不斷提高水源利用率。
5、負(fù)責(zé)落實(shí)本單位節(jié)水技術(shù)改造項(xiàng)目的實(shí)施，降低水耗;加大本單位節(jié)水“四新”(新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料)技術(shù)的推廣應(yīng)用力度，加快科技成果的轉(zhuǎn)化。并負(fù)責(zé)組織申報(bào)各級(jí)政府部門(mén)的節(jié)水技改財(cái)政獎(jiǎng)勵(lì)工作。
6、協(xié)助項(xiàng)目部做好工程項(xiàng)目節(jié)水評(píng)估和審查、竣工驗(yàn)收和節(jié)水效果鑒定工作。
7、負(fù)責(zé)完成各級(jí)政府臨時(shí)性下發(fā)的各項(xiàng)節(jié)水報(bào)送工作。8、敬業(yè)愛(ài)崗；應(yīng)當(dāng)熱愛(ài)本職工作，努力鉆研業(yè)務(wù)，使自己的知識(shí)和技能適應(yīng)所從事工作的要求。
1、在公司節(jié)水管理崗位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本公司各車(chē)間用水量的統(tǒng)計(jì)工作。
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)和上報(bào)各車(chē)間每日用水量。3、每月及時(shí)收集公司各單位節(jié)水。
總結(jié)。
報(bào)表并編制公司節(jié)水季報(bào)配合公司相關(guān)部門(mén)完成節(jié)水季度經(jīng)營(yíng)性分析年度結(jié)算的統(tǒng)計(jì)以及下一年度節(jié)水費(fèi)用預(yù)算工作。
4、負(fù)責(zé)做好各級(jí)政府部門(mén)以及公司節(jié)水文件、通知、季報(bào)、年報(bào)等文檔的收集、存檔工作。
5、敬業(yè)愛(ài)崗，熱愛(ài)本職工作，努力鉆研業(yè)務(wù)，使自己的知識(shí)和技能適應(yīng)所從事工作的要求。
對(duì)標(biāo)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿篇九
做為一名員工，在公司或組織中，經(jīng)常會(huì)聽(tīng)到領(lǐng)導(dǎo)的講話。如何聽(tīng)懂領(lǐng)導(dǎo)的講話，并在實(shí)際操作中貫徹執(zhí)行？這是每一個(gè)員工必須學(xué)會(huì)的技能。本文將從“領(lǐng)導(dǎo)講話十大要求”這一主題出發(fā)，分別從聚焦主題、確立目標(biāo)、掌握情況、重視感受、明確責(zé)任五方面為焦點(diǎn)，結(jié)合個(gè)人經(jīng)驗(yàn)，談一談?lì)I(lǐng)導(dǎo)講話的有效方法。
第二段：聚焦主題。
在領(lǐng)導(dǎo)講話時(shí)，作為聽(tīng)眾的員工，要始終保持聚焦主題的精神。不會(huì)局限于表面的寓意，而是要從言外之意中去尋找領(lǐng)導(dǎo)的真正意圖。同時(shí)，要意識(shí)到領(lǐng)導(dǎo)講話可能涉及多個(gè)主題，需要在聽(tīng)取時(shí)進(jìn)行區(qū)分，這樣才能保證自己在實(shí)際工作中不易迷失方向。
第三段：確立目標(biāo)。
在聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)講話時(shí)，需要確立目標(biāo)。對(duì)于不同職位和不同層次的員工來(lái)說(shuō)，需求和目的都會(huì)存在不同的差異。因此，每名員工在聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)講話時(shí)，需要根據(jù)自身角色和職責(zé)需求制定目標(biāo)。這有利于員工提高工作效率，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，在實(shí)際工作中充分發(fā)揮所長(zhǎng)。
第四段：掌握情況。
了解情況是學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話的重要步驟之一。在領(lǐng)導(dǎo)講話時(shí)，員工應(yīng)該通過(guò)注意歷史和現(xiàn)狀，以及注意到領(lǐng)導(dǎo)之間的述及，來(lái)更好地了解各種問(wèn)題。不要過(guò)早下結(jié)論，而是要認(rèn)真聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)和建議。正確使用信息可以幫助員工更加準(zhǔn)確有效地了解工作狀態(tài)和組織的現(xiàn)狀，以便于進(jìn)行個(gè)人工作規(guī)劃。
第五段：重視感受，明確責(zé)任。
在聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)講話時(shí)，不要忽略Y少了領(lǐng)導(dǎo)的感受和態(tài)度。仔細(xì)傾聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)的語(yǔ)言，讀懂領(lǐng)導(dǎo)的情緒和態(tài)度，是判斷和早期處理問(wèn)題的關(guān)鍵。同時(shí)，員工應(yīng)該明確自己的責(zé)任，并在領(lǐng)導(dǎo)的建議和指導(dǎo)下提高自我能力。作為一名員工，不僅要把領(lǐng)導(dǎo)講話的知識(shí)和技能運(yùn)用到自己的工作中，還應(yīng)該以正直和擔(dān)當(dāng)，為公司或組織做出貢獻(xiàn)。
總結(jié)：
在聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)講話的過(guò)程中，員工需要保持聚焦主題、確立目標(biāo)、掌握情況、重視感受、明確責(zé)任等原則，并根據(jù)自己的職責(zé)和職務(wù)要求，制定出個(gè)人工作規(guī)劃，更加精準(zhǔn)高效地完成工作內(nèi)容。通過(guò)實(shí)踐，我們可以更加深入地理解領(lǐng)導(dǎo)講話十大要求的實(shí)際操作意義，更像自信并自覺(jué)地適應(yīng)工作環(huán)境，優(yōu)秀的完成自身的職責(zé)和職務(wù)。這也為組織和公司的發(fā)展提供了有效的支持，使我們走向更高的收藏目標(biāo)。
對(duì)標(biāo)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿篇十
一般來(lái)說(shuō),寫(xiě)領(lǐng)導(dǎo)講話,要首先考慮領(lǐng)導(dǎo)的身份,從身份來(lái)考慮講話者的角度.身份不同,講話的側(cè)重點(diǎn)也不同.初學(xué)寫(xiě)作者尤其要注意,不能不管什么身份,都千篇一律,沒(méi)有個(gè)側(cè)重點(diǎn).那樣的講話起不到應(yīng)有的宣傳效果,也引不起參會(huì)者的重視.
一般來(lái)說(shuō),布置某個(gè)專(zhuān)項(xiàng)工作,需要有地方領(lǐng)導(dǎo)參加,有本系統(tǒng)的局長(zhǎng)參加,有本系統(tǒng)的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)參加.地方領(lǐng)導(dǎo)的講話稿子,一般應(yīng)從宏觀上對(duì)某項(xiàng)工作進(jìn)行指導(dǎo),內(nèi)容應(yīng)包括:強(qiáng)調(diào)實(shí)施這項(xiàng)工作的重大意義,對(duì)此項(xiàng)工作取得的成果進(jìn)行肯定,對(duì)下一步即將開(kāi)展的工作提出幾點(diǎn)措施和要求.
本局局長(zhǎng)的講話,是從微觀上考慮,對(duì)某個(gè)專(zhuān)項(xiàng)工作的開(kāi)展做出具體的安排和部署,一般應(yīng)講清某項(xiàng)工作目前的狀況,開(kāi)展此專(zhuān)項(xiàng)工作的具體的內(nèi)容,有關(guān)方案,措施,以及開(kāi)展此項(xiàng)工作的組織措施和保證.
本系統(tǒng)的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的講話,一般是對(duì)某一專(zhuān)項(xiàng)工作進(jìn)行業(yè)務(wù)上的`工作指導(dǎo).也是宏觀上的指導(dǎo).它與地方領(lǐng)導(dǎo)的講話的主要區(qū)別是,地方政府領(lǐng)導(dǎo)的側(cè)重點(diǎn)是從從政治角度和地方的全局利益考慮.系統(tǒng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的講話是從本系統(tǒng)的角度考慮問(wèn)題,是業(yè)務(wù)指導(dǎo)性的.
對(duì)標(biāo)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿篇十一
羇一、遵守國(guó)家法律、熟悉地方政府法規(guī)和本公司規(guī)章制度，嚴(yán)格按照公司要求，流程和體系去操作、負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)治安、消防，車(chē)輛管理工作的安排，落實(shí)，并進(jìn)行檢查，監(jiān)督，考核。
肆二、負(fù)責(zé)保安隊(duì)的人員調(diào)配、排班、培訓(xùn)、日常訓(xùn)練工作。
三、
負(fù)責(zé)處理安全管理工作中遇到的疑難問(wèn)題，不能解決袁的向物管部服務(wù)中心負(fù)責(zé)人匯報(bào)，以便妥善處理。四、定時(shí)或不定時(shí)（晚上零點(diǎn)之后的檢查，一周不少于兩節(jié)次）。對(duì)各崗位保安人員工作進(jìn)行巡查、督導(dǎo)。杜絕小區(qū)內(nèi)一切案件事故的發(fā)生，確保業(yè)主的生命財(cái)產(chǎn)的安全。
艿五、負(fù)責(zé)保安人員的考評(píng)工作。杜絕小區(qū)內(nèi)的“兩聲三亂”工作。
六、負(fù)責(zé)保安人員玩忽職守、屢次不遵守保安工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)。
薁薅責(zé)任。
七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
聿保安隊(duì)長(zhǎng)對(duì)班長(zhǎng)崗位職責(zé)要求。
蒈一、負(fù)責(zé)本班日常管理工作，端正態(tài)度，文明執(zhí)勤、禮貌待人、微笑服務(wù)。
二、負(fù)責(zé)本班崗位培訓(xùn)，講究方式方法去完成日常本職工。
莂羅作。
三、做好當(dāng)日值班記錄和工作交接，下班前打掃好崗?fù)?nèi)、膁外周邊衛(wèi)生。
四、負(fù)責(zé)本班人員工作的檢查、監(jiān)督，正確使用對(duì)講機(jī)，薆人人愛(ài)惜公用物品。
五、負(fù)責(zé)本班人員的違紀(jì)行為及時(shí)予以制止和糾正，并報(bào)。
莄隊(duì)長(zhǎng)。
六、巡查車(chē)場(chǎng)車(chē)輛的收費(fèi)、停放情況和記錄。
肂七、負(fù)責(zé)協(xié)助隊(duì)員處理應(yīng)急、事務(wù)和解決疑難問(wèn)題。
八、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
膂
衿保安隊(duì)崗?fù)ぶ蛋鄦T崗位職責(zé)（守崗要求）。
螃一、負(fù)責(zé)本轄區(qū)人員、車(chē)輛出入秩序以及進(jìn)出車(chē)輛查驗(yàn)和收費(fèi)。
二、負(fù)責(zé)業(yè)主對(duì)物業(yè)服務(wù)方面的接待、咨詢工作。
罿螂三、負(fù)責(zé)運(yùn)出小區(qū)的大件和貴重物品的查驗(yàn)和記錄。
四、負(fù)責(zé)向業(yè)主（顧客）說(shuō)明裝修規(guī)范及裝修材料搬運(yùn)時(shí)肇應(yīng)注意的事項(xiàng)，并及時(shí)通知裝修巡邏員進(jìn)行監(jiān)督管理，遇有緊急情況向保安隊(duì)長(zhǎng)匯報(bào)。裝修材料、沙子、石頭、磚、水泥等用袋裝進(jìn)小區(qū)、裝修垃圾用袋裝，按物管處規(guī)定點(diǎn)堆放，并負(fù)責(zé)打掃樓道電梯衛(wèi)生。
蕆五、負(fù)責(zé)做好每日本崗位工作記錄。
肁一、熟悉各執(zhí)勤崗的職責(zé)和任務(wù)，協(xié)助各崗位處理疑難問(wèn)題。
二、負(fù)責(zé)業(yè)主（顧客）裝修、裝修材料搬運(yùn)等監(jiān)督管理巡荿查公共部位設(shè)施設(shè)備、消防設(shè)施設(shè)備消防完好是否無(wú)損壞丟失等情況，做好詳細(xì)記錄工作。
羆三、維護(hù)轄區(qū)內(nèi)的治安及正常工作秩序。芃四、協(xié)助隊(duì)長(zhǎng)、班長(zhǎng)處理緊急情況（包括業(yè)主家里停水、停電、電梯困人請(qǐng)撥打客服電話8339000）。
五、經(jīng)常查看各崗位護(hù)衛(wèi)人員，上班情況，監(jiān)督各崗位的袈工作，發(fā)現(xiàn)違反紀(jì)律或公司規(guī)章制度者，上報(bào)當(dāng)值班，班長(zhǎng)，隊(duì)長(zhǎng)處理。晚班堅(jiān)持夜間巡邏，上半夜不少于四次，下半夜也不少于四次，晚上一點(diǎn)到四點(diǎn)作案時(shí)間段，遍角、死角，風(fēng)雨無(wú)阻，提高警惕，防火防盜是保安人員首要任務(wù)，保安還要注意自身保安。
蒈六、發(fā)生火災(zāi)警或業(yè)主（顧客）家里報(bào)警時(shí)，巡邏護(hù)衛(wèi)員要及時(shí)趕赴現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)發(fā)生火災(zāi)或匪情要及時(shí)制止，通知監(jiān)控中心報(bào)警。
肅一、對(duì)進(jìn)入停車(chē)場(chǎng)的車(chē)輛實(shí)施必要的導(dǎo)向。
二、對(duì)停車(chē)場(chǎng)內(nèi)出現(xiàn)的閑雜、可疑人員及時(shí)清離出場(chǎng)。
三、維護(hù)車(chē)輛停放秩序，對(duì)號(hào)入座，避免壓線、越線等亂袀蚆停車(chē)現(xiàn)象。
四、維護(hù)車(chē)輛，公共設(shè)施設(shè)備的安全，進(jìn)小區(qū)時(shí)減速漫行，螅嚴(yán)禁鳴笛。螄五、按車(chē)場(chǎng)車(chē)輛交通管理程序處理相關(guān)事宜。
羈一、負(fù)責(zé)小區(qū)監(jiān)控中心工作的正常運(yùn)行。
二、負(fù)責(zé)及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理消防監(jiān)控系統(tǒng)和設(shè)施的故障。
三、負(fù)責(zé)準(zhǔn)確及時(shí)向隊(duì)長(zhǎng)、安全巡邏員匯報(bào)電視監(jiān)控中心膄薄出現(xiàn)的可疑人員情況，以便監(jiān)督詢查。四、負(fù)責(zé)做好監(jiān)控中心工作詳情記錄。
肇螈五、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
以上內(nèi)容，望各班保安隊(duì)員認(rèn)真負(fù)責(zé)，敬崗敬業(yè)，遵照?qǐng)?zhí)。
芅蚄行。
佛右天誠(chéng)麗景灣花園物業(yè)服務(wù)中心。
袀隊(duì)長(zhǎng)：黎忠誠(chéng)。
2011年10月26日（內(nèi)訂）。
對(duì)標(biāo)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿篇十二
根據(jù)市委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和市委組織部婁群組發(fā)〔20**〕29號(hào)文件通知的精神，xxx社區(qū)所屬各黨支部都要求在基層黨支部召開(kāi)專(zhuān)題組織生活會(huì)及進(jìn)行民主評(píng)議黨員工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)安排如下：
一、繼續(xù)深化學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)，做好會(huì)前準(zhǔn)備工作。
在前段學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，組織黨員進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《關(guān)于黨內(nèi)政治民主生活若干準(zhǔn)則》等黨內(nèi)法規(guī)，學(xué)習(xí)系列重要講話精神，學(xué)習(xí)中央和省委群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的有關(guān)要求及省委書(shū)記的有關(guān)講話精神，讓黨員明白黨員的條件和標(biāo)準(zhǔn)，搞清楚這次專(zhuān)題組織生活會(huì)及民主評(píng)議黨員的目的和方法，增強(qiáng)黨員的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。要繼續(xù)深化“做群眾貼心人、當(dāng)發(fā)展引領(lǐng)者”的專(zhuān)題討論和“入黨為什么、為黨干什么”的大討論。針對(duì)部分黨員認(rèn)為“四風(fēng)”問(wèn)題是領(lǐng)導(dǎo)干部的事、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的事、上級(jí)部門(mén)的事，與己無(wú)關(guān)、與基層無(wú)關(guān)、不以為然等模糊認(rèn)識(shí)，深入細(xì)致地做好思想政治工作，引導(dǎo)黨員以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度參加專(zhuān)題組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員工作，正確對(duì)待自身存在的不足，正確對(duì)待群眾提出的意見(jiàn)和黨組織指出的問(wèn)題，進(jìn)一步增強(qiáng)發(fā)揮先鋒模范作用的自覺(jué)性。
在深入學(xué)習(xí)教育，提高思想認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，還要做好這次專(zhuān)題組織生活會(huì)及民主評(píng)議黨員工作的會(huì)前準(zhǔn)備工作：
1、開(kāi)展談心交心，溝通交流思想。通過(guò)個(gè)別談話、集體座談、上門(mén)走訪、電話交流等多種方式，有組織地開(kāi)展談心交心活動(dòng)。各支部書(shū)記與支部委員要帶頭相互談，支部書(shū)記、支部委員要與黨員逐個(gè)談，黨員之間也要談。領(lǐng)導(dǎo)對(duì)存在突出問(wèn)題的支部成員，要有針對(duì)性地談話提醒。談心談話要求真、求實(shí)，努力把問(wèn)題談透，把思想談通，把矛盾和問(wèn)題解決在會(huì)前。
2、找準(zhǔn)突出問(wèn)題，撰寫(xiě)對(duì)照檢查材料。各支部要根據(jù)征求到的意見(jiàn)和查擺的問(wèn)題認(rèn)真進(jìn)行梳理，注意從領(lǐng)導(dǎo)班子征求到的意見(jiàn)中，找出各支部在“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題和關(guān)系群眾切身利益、聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問(wèn)題，結(jié)合崗位特點(diǎn)和履職情況，開(kāi)展對(duì)照檢查，由支部書(shū)記牽頭，認(rèn)真撰寫(xiě)各支部的對(duì)照檢查材料。支部班子要帶頭寫(xiě)好個(gè)人的簡(jiǎn)要對(duì)照檢查材料，每個(gè)黨員也要寫(xiě)一個(gè)簡(jiǎn)要的對(duì)照檢查材料。支部班子和支部書(shū)記的簡(jiǎn)要對(duì)照檢查材料要報(bào)領(lǐng)導(dǎo)或督導(dǎo)組組長(zhǎng)審核。對(duì)照檢查材料要重點(diǎn)列出存在的主要問(wèn)題及具體表現(xiàn)，深挖產(chǎn)生問(wèn)題的思想根源，有針對(duì)性地提出具體改進(jìn)措施，不要求字?jǐn)?shù)，不統(tǒng)一格式。
二、召開(kāi)專(zhuān)題生活會(huì)及民主評(píng)議黨員的程序。
在提高思想認(rèn)識(shí)，做好會(huì)前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作的基礎(chǔ)上，安排召開(kāi)各支部的專(zhuān)題組織生活會(huì)及民主評(píng)議黨員工作。設(shè)支委會(huì)的黨支部要先行召開(kāi)支委會(huì)，由支部書(shū)記代表支部進(jìn)行對(duì)照檢查，支部班子每個(gè)成員都要重點(diǎn)針對(duì)“四風(fēng)”問(wèn)題，認(rèn)真進(jìn)行批評(píng)與自我批評(píng)，對(duì)支部每個(gè)黨員存在的問(wèn)題形成初步意見(jiàn)，作為支部講評(píng)的依據(jù)。然后由支部書(shū)記召集全體黨員，召開(kāi)各支部的專(zhuān)題組織生活會(huì)及民主評(píng)議黨員會(huì)議，會(huì)議嚴(yán)格按照以下7個(gè)程序進(jìn)行：
1、支部書(shū)記代表支部進(jìn)行對(duì)照檢查。通報(bào)本支部的對(duì)照檢查情況。
2、個(gè)人自評(píng)。每個(gè)黨員對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)、對(duì)照征求到的意見(jiàn)，根據(jù)教育實(shí)踐活動(dòng)要求，實(shí)事求是地作出自我評(píng)價(jià)，多作自我批評(píng)。
3、黨員互評(píng)。每個(gè)黨員自評(píng)后，由其他黨員對(duì)其進(jìn)行評(píng)議，重點(diǎn)擺問(wèn)題、提意見(jiàn)，要求講真話、講實(shí)話，不搞人身攻擊，不搞一團(tuán)和氣。
4、支部講評(píng)。支部書(shū)記根據(jù)支委會(huì)的初步意見(jiàn)，結(jié)合組織生活會(huì)上黨員開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)的情況，對(duì)每個(gè)黨員進(jìn)行講評(píng)，指出其存在的問(wèn)題，幫助明確改進(jìn)的方向。
5、上級(jí)點(diǎn)評(píng)。上級(jí)黨組織到會(huì)指導(dǎo)的同志對(duì)會(huì)議情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，并對(duì)加強(qiáng)支部建設(shè)、改進(jìn)工作作風(fēng)、提高做好新形勢(shì)下群眾工作能力提出要求。
6、民主測(cè)評(píng)。在充分評(píng)議的基礎(chǔ)上，采取發(fā)放測(cè)評(píng)表的方式，對(duì)黨員進(jìn)行投票測(cè)評(píng)。
7、表態(tài)發(fā)言。黨支部書(shū)記根據(jù)上級(jí)點(diǎn)評(píng)情況和黨員提出的意見(jiàn)、建議，作表態(tài)發(fā)言，重點(diǎn)表明整改態(tài)度、明確整改意見(jiàn)。
不設(shè)支委會(huì)的黨支部，可直接召開(kāi)黨員大會(huì)。先由支部書(shū)記通報(bào)會(huì)前準(zhǔn)備工作情況，作對(duì)照檢查發(fā)言，聽(tīng)取黨員的批評(píng)意見(jiàn)。之后，按照個(gè)人自評(píng)、黨員互評(píng)、支部講評(píng)、上級(jí)點(diǎn)評(píng)、民主測(cè)評(píng)的程序，開(kāi)展民主評(píng)議黨員工作。
各離退休黨支部參照上述程序和辦法組織召開(kāi)支部的專(zhuān)題組織生活會(huì)及民主評(píng)議黨員工作，不要求寫(xiě)對(duì)照檢查材料，但形式與內(nèi)容是一樣的。
三、幾個(gè)具體要求。
1、要加強(qiáng)對(duì)各支部的組織領(lǐng)導(dǎo)和督查指導(dǎo)。黨組領(lǐng)導(dǎo)蘇旻、李爭(zhēng)平、覃章榮分別為機(jī)關(guān)一、二、三支部的督導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)，屬二級(jí)機(jī)構(gòu)黨支部的督導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)為原安排的群教活動(dòng)督導(dǎo)組組長(zhǎng)，分別負(fù)責(zé)對(duì)各黨支部專(zhuān)題生活會(huì)及黨員民主評(píng)議工作的督查指導(dǎo)。
2、會(huì)前準(zhǔn)備要充分、認(rèn)真、扎實(shí)，在準(zhǔn)備充分的基礎(chǔ)上，報(bào)告分管領(lǐng)導(dǎo)，確定支部組織生活會(huì)的具體時(shí)間，按時(shí)召開(kāi)支部大會(huì)。
3、在組織生活會(huì)上，自我批評(píng)要直奔主題，不掩飾、不回避問(wèn)題，對(duì)群眾反映的不正之風(fēng)問(wèn)題，對(duì)上級(jí)點(diǎn)明的問(wèn)題包括是否參與非法集資情況等，要逐一作出回應(yīng)。相互批評(píng)要抹開(kāi)面子，動(dòng)真碰硬，直接指出問(wèn)題和不足。支部書(shū)記要帶頭查擺問(wèn)題，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，虛心接受批評(píng)意見(jiàn)。批評(píng)與自我批評(píng)要用事實(shí)說(shuō)話，是什么問(wèn)題就擺什么問(wèn)題，達(dá)到既紅臉出汗、觸動(dòng)思想，又增進(jìn)團(tuán)結(jié)、促進(jìn)工作的效果。
4、要注意邀請(qǐng)群眾代表或服務(wù)對(duì)象參加民主測(cè)評(píng)，群眾代表一般不少于支部黨員的三分之一。列席會(huì)議的群眾代表除對(duì)黨員進(jìn)行滿意度測(cè)評(píng)外，還可以在會(huì)上對(duì)黨支部和黨員提出意見(jiàn)和建議。
5、要準(zhǔn)確把握評(píng)定的等次。黨員進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，由支部全體黨員按照“好”、“一般”、“差”三個(gè)等次，對(duì)每個(gè)黨員進(jìn)行民主測(cè)評(píng);群眾代表則按照“滿意”、“基本滿意”、“不滿意”三個(gè)等次，對(duì)每個(gè)黨員進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。
6、準(zhǔn)確把握民主評(píng)議黨員的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。民主評(píng)議的主要內(nèi)容是黨員發(fā)揮先鋒模范作用，遵守黨的紀(jì)律情況。重點(diǎn)圍繞履行黨員義務(wù)、履行崗位職責(zé)等情況開(kāi)展評(píng)議。
7、對(duì)查擺出來(lái)的問(wèn)題和黨員、群眾提出的意見(jiàn)，要分清哪些是黨組織、單位和個(gè)人要改的問(wèn)題，明確具體事項(xiàng)和目標(biāo)，明確整改責(zé)任和時(shí)間，一個(gè)一個(gè)抓落實(shí)，一項(xiàng)一項(xiàng)整改到位，確保取得群眾滿意的效果。
8、時(shí)間要求。機(jī)關(guān)各支部和屬二級(jí)機(jī)構(gòu)各支部、離退休各支部在8月25前完成專(zhuān)題組織民主生活會(huì)的召開(kāi)，各黨支部要將專(zhuān)題組織生活會(huì)及民主評(píng)議黨員情況形成專(zhuān)題報(bào)告(含紙質(zhì)版和電子版)于8月29日前報(bào)送到群眾路線教育活動(dòng)辦，報(bào)告內(nèi)容包括基本情況和會(huì)前準(zhǔn)備、召開(kāi)專(zhuān)題組織生活會(huì)和開(kāi)展民主評(píng)議黨員、查擺出來(lái)的主要問(wèn)題、制定整改措施及對(duì)表現(xiàn)較差黨員的幫教措施等情況。
對(duì)標(biāo)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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寫(xiě)作中要注意技巧，把握好相關(guān)問(wèn)題。
下面，就如何寫(xiě)好領(lǐng)導(dǎo)講話稿及寫(xiě)作中應(yīng)注意的幾點(diǎn)問(wèn)題，與大家作一探討。
1.抓好“三步走”
（1）要準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖。領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖是寫(xiě)好講話稿的關(guān)鍵。如何領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖？最好是提前列好寫(xiě)作提綱和寫(xiě)作要點(diǎn)，盡量讓領(lǐng)導(dǎo)親自過(guò)目，這樣可以拋磚引玉，知道領(lǐng)導(dǎo)想講什么？什么方面的工作是這次會(huì)議的重點(diǎn)，從而較能準(zhǔn)確地領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖。
（2）要詳細(xì)搜集相關(guān)材料。一是堅(jiān)持做好大事記，把自己每天所見(jiàn)、所思、所想以記流水賬的形式記下來(lái)，盡量詳細(xì)一些，防止“書(shū)到用時(shí)方恨少”。二是積累重要資料。主要是要對(duì)上級(jí)的重要通報(bào)、會(huì)議紀(jì)要和一些政策法規(guī)性的重要文件進(jìn)行整理和積累，特別具有指導(dǎo)性的重要的文件和資料，應(yīng)及時(shí)復(fù)印。三是每天要瀏覽上級(jí)和相關(guān)單位的網(wǎng)站，充分使用高科技給我們帶來(lái)的優(yōu)越條件，學(xué)會(huì)從網(wǎng)上搜集資料。
（3）要認(rèn)真擬制寫(xiě)作提綱。寫(xiě)作講稿前先編寫(xiě)提綱，從全局著眼構(gòu)思講稿的內(nèi)容和段落結(jié)構(gòu)。編寫(xiě)的提綱要思路順暢，綱目和結(jié)構(gòu)清晰，層次整齊，段落銜接要注意邏輯思維，通篇渾然一體，切忌虎頭蛇尾。
2.注意“七個(gè)問(wèn)題”
相反，如果領(lǐng)導(dǎo)行事作風(fēng)一貫雷厲風(fēng)行，他的講稿就不能春風(fēng)細(xì)雨，言辭一定利落干練；
如果是剛剛走馬上任的年輕領(lǐng)導(dǎo)，其講稿的語(yǔ)氣和言辭應(yīng)該委婉謙和；
如果是資歷深厚且上年紀(jì)的領(lǐng)導(dǎo)，語(yǔ)氣和言辭必須嚴(yán)肅、大氣，直截了當(dāng)。
（2）以什么身份講？做領(lǐng)導(dǎo)少不了要講話，有些重要場(chǎng)合更需要領(lǐng)導(dǎo)做“重要講話”，這樣的講話就需要有事先準(zhǔn)備的講話稿作為參考。從講話的場(chǎng)合、對(duì)象和用途來(lái)區(qū)分，領(lǐng)導(dǎo)的講話稿可分為會(huì)議類(lèi)、宣傳類(lèi)以及禮儀類(lèi)三種。有思考，邏輯清晰，愛(ài)琢磨，是對(duì)寫(xiě)稿者的高要求。低要求是語(yǔ)句通順，遣詞造句沒(méi)問(wèn)題。另外，領(lǐng)導(dǎo)的身份、地位不同，講話稿的寫(xiě)法也千差萬(wàn)別。寫(xiě)稿人要經(jīng)常觀察領(lǐng)導(dǎo)的工作和行事作風(fēng)，以便講稿內(nèi)容更要符合領(lǐng)導(dǎo)的身份和社會(huì)地位。
而文化水平較低的聽(tīng)眾對(duì)于部分學(xué)術(shù)性詞匯可能無(wú)法真正理解，那么講話稿的內(nèi)容就應(yīng)該通俗一些，盡量使用淺顯易懂的詞匯，句子結(jié)構(gòu)也不宜太過(guò)復(fù)雜，否則會(huì)給人“高處不勝寒”感覺(jué)。
（4）在什么場(chǎng)合講？撰寫(xiě)講話稿時(shí)要考慮領(lǐng)導(dǎo)講話的場(chǎng)合、聽(tīng)眾數(shù)量，會(huì)議規(guī)模大還是小，是針對(duì)基層職工還是針對(duì)機(jī)關(guān)干部，是單純的事務(wù)性講話還是禮節(jié)性講話。因?yàn)椴煌膱?chǎng)合、不同的聽(tīng)眾需要有不同的講話風(fēng)格，講話稿的寫(xiě)法也應(yīng)該有一定差異。在嚴(yán)肅的場(chǎng)合，比如做政府工作報(bào)告時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)的講話稿就要言辭得體，但如果是一個(gè)離職的告別會(huì)，所撰寫(xiě)的講稿就要給領(lǐng)導(dǎo)預(yù)留一部分發(fā)表個(gè)人見(jiàn)解的空間。
（5）為什么要講？撰寫(xiě)講話稿前撰稿人應(yīng)該深究領(lǐng)導(dǎo)的講話的意圖，也就是要明確領(lǐng)導(dǎo)講話是基于何種目的?？偟膩?lái)講，領(lǐng)導(dǎo)講話的目的除了場(chǎng)面性的應(yīng)酬，不過(guò)是表?yè)P(yáng)先進(jìn)，批評(píng)落后，對(duì)工作偏差進(jìn)行糾正，指導(dǎo)下一步的工作思路，有的也能根據(jù)現(xiàn)實(shí)情況提出建設(shè)性的意見(jiàn)。搞清楚領(lǐng)導(dǎo)講話的意圖以后，撰寫(xiě)講稿時(shí)才有主心骨，這樣寫(xiě)出的講話稿才能符合中心思想。
（6）與會(huì)人員想聽(tīng)什么？筆者發(fā)現(xiàn)，當(dāng)前大部分領(lǐng)導(dǎo)講稿都是套話連篇、八股味濃重，冗長(zhǎng)枯燥、缺乏實(shí)效。這在一定程度上反映出撰稿人怠工的不良現(xiàn)象。講話稿針對(duì)的是不同的聽(tīng)眾群體，因此一定要注意聽(tīng)眾需求的差異化。撰稿時(shí)一定要認(rèn)真思慮與會(huì)人員的社會(huì)地位和職務(wù)，考慮聽(tīng)眾希望從中獲得什么信息，這樣寫(xiě)出的講話稿才更有針對(duì)性。
（7）講話以后講稿干什么用？如果要以文件形式印發(fā)或在報(bào)刊上發(fā)表，撰稿人就不能不考慮印發(fā)或刊發(fā)的要求。同時(shí)，在領(lǐng)導(dǎo)講話結(jié)束后要按印發(fā)或刊發(fā)要求對(duì)講稿做進(jìn)一步修改，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審定后再印發(fā)或刊發(fā)。向新聞媒體提供的素材必須征得領(lǐng)導(dǎo)同意，千萬(wàn)不可自作主張。撰稿人根據(jù)講話材料改寫(xiě)的新聞稿件，也要呈領(lǐng)導(dǎo)審查，以防報(bào)道失實(shí)引發(fā)麻煩。
對(duì)標(biāo)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿篇十四
張凱偉。
一位老同志的在回憶文章中談到他聆聽(tīng)周恩來(lái)、鄧小平等老一輩革命家的講話時(shí)說(shuō)道：“他們不念稿子，面對(duì)幾千人，開(kāi)門(mén)見(jiàn)山，言簡(jiǎn)意賅，風(fēng)趣幽默，雖已過(guò)了多年，但他們的講話內(nèi)容和音容笑貌仍記憶猶新?！睂?duì)照時(shí)下，開(kāi)會(huì)念稿成了約定俗成的習(xí)慣，有些領(lǐng)導(dǎo)干部有會(huì)必講話，講話必念稿，甚至在回答記者提問(wèn)時(shí)也念稿，結(jié)果往往是“臺(tái)上口干舌燥，臺(tái)下一片睡倒”。
于是，有人戲言做領(lǐng)導(dǎo)的沒(méi)有講話稿就不會(huì)說(shuō)話；還有人調(diào)侃，領(lǐng)導(dǎo)念稿是秘書(shū)水平，不念稿連秘書(shū)的水平都沒(méi)有。此說(shuō)法雖有失公允，但確有少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部“愛(ài)念不愛(ài)講”。這方面的原因有四：一是自己動(dòng)腦不夠，不善學(xué)習(xí)，不善思考，腹中無(wú)糧，對(duì)工作缺乏獨(dú)到見(jiàn)解，只好“吃現(xiàn)成飯”；二是擔(dān)心講錯(cuò)話，怕引起不良反響，樂(lè)于“吃現(xiàn)成飯”；三是因?yàn)楣ぷ餍量啵辉冈儋M(fèi)力思考，違心“吃現(xiàn)成飯”；四是怕人說(shuō)閑話，怕被定義為“出風(fēng)頭”，無(wú)奈“吃現(xiàn)成飯”。
當(dāng)然，在一些高層的、重大的、正式的場(chǎng)合，不僅應(yīng)事先準(zhǔn)備好講話稿，而且講話稿要經(jīng)過(guò)充分討論甚至集體研究決定。例如，一年一度的`人代會(huì)和政協(xié)會(huì)等，政府工作報(bào)告、財(cái)政預(yù)算報(bào)告等就必須照本宣科，不許脫稿，不許念錯(cuò)。日常工作中的講話則不同，如果不論場(chǎng)合、不分對(duì)象，統(tǒng)統(tǒng)事先準(zhǔn)備好講稿，甚至簡(jiǎn)單的會(huì)議主持詞或是到群眾中去講話也照稿念，就確實(shí)成了“思想懶漢”了。
因此，在一般會(huì)議上應(yīng)鼓勵(lì)領(lǐng)導(dǎo)干部脫稿和即席講話、即席講話是領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)、水平、學(xué)識(shí)和作風(fēng)的體現(xiàn)，是一種能力、智力、魅力、魄力和競(jìng)爭(zhēng)力的體現(xiàn)。一般來(lái)講，即席講話發(fā)揮得好的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作、對(duì)基層、對(duì)群眾心中有數(shù)，這樣的講話群眾記得住、聽(tīng)得懂、落實(shí)得快。
鼓勵(lì)領(lǐng)導(dǎo)干部脫稿講話需要?jiǎng)?chuàng)造以下條件：一方面，領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷鞭策自己，主動(dòng)學(xué)習(xí)，不斷鍛煉自己的黨性，提高個(gè)人的政治素養(yǎng)、知識(shí)素養(yǎng)、道德素養(yǎng)；另一方面，社會(huì)需要更加解放思想，創(chuàng)造良好寬松的環(huán)境。例如，既要強(qiáng)調(diào)黨性，又要強(qiáng)調(diào)重視黨性不等于抹煞黨員個(gè)性，即在堅(jiān)持不違反基本紀(jì)律要求的前提下，發(fā)揮個(gè)人特長(zhǎng)，體現(xiàn)個(gè)人魅力，展現(xiàn)出“和而不同”的風(fēng)采，像李金華、李毅中、潘岳等就以敢說(shuō)真話著稱并受到公眾歡迎．只有這樣，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部才能放下包袱，習(xí)慣脫稿講話，樂(lè)于即席發(fā)言，善于體現(xiàn)親和力和真實(shí)感，逐步樹(shù)立好的會(huì)風(fēng)、話風(fēng)。溫家寶總理訪美演講時(shí)，沒(méi)有講稿，沒(méi)有套用任何慣用的外交辭藻，把改革開(kāi)放30年的成就全部歸于中國(guó)人民“基于自由的創(chuàng)造”，令人耳目一新，這是我們學(xué)習(xí)的榜樣。
（作者單位：北京工商大學(xué)校長(zhǎng)辦公室）。
對(duì)標(biāo)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿篇十五
根據(jù)xx組字(20**)101號(hào)文件精神及民主生活會(huì)規(guī)定的程序要求，圍繞“堅(jiān)定理想信念、堅(jiān)守精神追求”的主題，結(jié)合會(huì)前班子成員談心以及同志們提出的意見(jiàn)和建議，本著“知無(wú)不言、言無(wú)不盡、有則改之、無(wú)則加勉”的態(tài)度，聯(lián)系個(gè)人思想和工作實(shí)際，認(rèn)真進(jìn)行了自身分析和對(duì)照檢查，深感自己在理想信念、精神追求、思想認(rèn)識(shí)、服務(wù)群眾、作風(fēng)建設(shè)等方面還存在一些差距和不足。下面，從以下方面進(jìn)行對(duì)照檢查和剖析，不足之處誠(chéng)懇地希望班子成員和同志們給予幫助和批評(píng)指正。
一、通過(guò)學(xué)習(xí)，提高了思想認(rèn)識(shí)。
通過(guò)對(duì)黨的“”精神、《黨章》及相關(guān)理論的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了“堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)守精神追求”的思想認(rèn)識(shí)。
黨的報(bào)告指出，“堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)守共產(chǎn)黨人精神追求”，并以此為主線對(duì)黨的思想建設(shè)進(jìn)行了全面部署，從思想理論建設(shè)、黨性教育、道德建設(shè)三個(gè)方面提出了要求。黨的報(bào)告關(guān)于堅(jiān)定理想信念的論述和部署，與以往較全面的談思想建設(shè)不同，把堅(jiān)定理想信念當(dāng)做全面提高黨建科學(xué)化水平的八大任務(wù)之一提出來(lái)，具有很強(qiáng)的針對(duì)性和重要的現(xiàn)實(shí)意義。
共產(chǎn)黨人為什么要堅(jiān)定對(duì)馬克思主義的信仰?因?yàn)轳R克思主義的唯物史觀和唯物辯證法，“把偉大的認(rèn)識(shí)工具給了人類(lèi);運(yùn)用這一偉大認(rèn)識(shí)工具，科學(xué)分析資本主義社會(huì)的內(nèi)在矛盾，深刻揭示了歷史發(fā)展的客觀規(guī)律，為人類(lèi)社會(huì)發(fā)展指明了正確方向;基于人類(lèi)社會(huì)發(fā)展的規(guī)律的把握，找到了個(gè)人有限生命獲取無(wú)限價(jià)值的途徑——為人民的利益奮斗，實(shí)現(xiàn)人類(lèi)的解放。為什么要堅(jiān)定對(duì)社會(huì)主義共產(chǎn)主義的信念?因?yàn)樯鐣?huì)主義和共產(chǎn)主義就是馬克思主義所指明的人類(lèi)發(fā)展的正確方向，而這已經(jīng)并將繼續(xù)為世界社會(huì)主義運(yùn)動(dòng)和中國(guó)革命、建設(shè)和改革實(shí)踐所證明。因此，以馬克思主義為指導(dǎo)，以實(shí)現(xiàn)人類(lèi)的解放和人的全面發(fā)展為己任的共產(chǎn)黨人，只能把馬克思主義作為自己的終生信仰，把社會(huì)主義和共產(chǎn)主義作為自己的不變信念。對(duì)馬克思主義的信仰，對(duì)社會(huì)主義和共產(chǎn)主義的信念，是中國(guó)共產(chǎn)黨優(yōu)于古今中外其他一切政黨的獨(dú)特品格，是黨領(lǐng)導(dǎo)人民經(jīng)受住任何考驗(yàn)、戰(zhàn)勝一切艱難困苦的強(qiáng)大精神力量。在當(dāng)今世情、國(guó)情、黨情發(fā)生深刻變化的形勢(shì)下，在執(zhí)政考驗(yàn)、改革開(kāi)放考驗(yàn)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)考驗(yàn)、外部環(huán)境考驗(yàn)面前，廣大共產(chǎn)黨員更要堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)守共產(chǎn)黨人精神追求，為堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義注入強(qiáng)大的精神力量。
堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)守共產(chǎn)黨人精神追求，最核心的是堅(jiān)定共產(chǎn)黨人的黨性。堅(jiān)定共產(chǎn)黨人的黨性，就要堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)，始終與黨中央保持一致，做到在黨講黨、在黨憂黨、在黨為黨，牢固樹(shù)立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，在任何風(fēng)浪面前，堅(jiān)定政治立場(chǎng)，明辨大是大非。平常時(shí)刻看得出，關(guān)鍵時(shí)刻站得出，危難時(shí)刻豁得出，經(jīng)受住任何風(fēng)浪和誘惑的考驗(yàn)，為黨和人民的事業(yè)奮斗終身。
歷史證明，我們黨成立90多年、執(zhí)政60多年、改革開(kāi)放30多年以來(lái)，之所以能夠帶領(lǐng)和團(tuán)結(jié)全國(guó)人民取得革命、建設(shè)和改革的偉大勝利，最根本的原因就在于共產(chǎn)黨人有著為社會(huì)主義和共產(chǎn)主義奮斗終生的崇高理想和信念。這種信仰，是一種力量、一面旗幟、一個(gè)方向，激勵(lì)著一代又一代的共產(chǎn)黨人為之浴血奮戰(zhàn)、艱苦奮斗、無(wú)私奉獻(xiàn)。
時(shí)代發(fā)展，信仰不變。在新的歷史條件下，共產(chǎn)黨人更要把信仰作為一種傳承、一種堅(jiān)守，劃作一種自覺(jué)行動(dòng)，在平凡的崗位上為黨的事業(yè)奉獻(xiàn)到底。只要有堅(jiān)定的理想信念，才能在大是大非面前把握住原則，辨得明方向;在金錢(qián)物欲面前，守得住清貧，抗得住誘惑;在各種社會(huì)思潮面前，做到立場(chǎng)堅(jiān)定，旗幟鮮明。
二、存在的主要問(wèn)題及其根源。
(一)存在的問(wèn)題。
1、理想信念淡化，勇于創(chuàng)新的意識(shí)不強(qiáng)。有時(shí)受一些非主流現(xiàn)象的影響，就放松精神追求，不能用共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，把自己的思想行為混同于一般老百姓，工作實(shí)踐中有時(shí)徘徊猶豫，產(chǎn)生了不求有功，但求無(wú)過(guò)的思想，怕承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)樹(shù)立科學(xué)審計(jì)理念認(rèn)識(shí)還不足，措施還不力，在工作中缺乏創(chuàng)新和魄力。
2、宗旨意識(shí)不夠牢固，忽視理論學(xué)習(xí)，精神狀態(tài)不佳，思想理論水平不高。在實(shí)際工作中，有時(shí)會(huì)站在個(gè)人、局部的眼前利益上看問(wèn)題，容易被一些負(fù)面影響乃至錯(cuò)誤的東西所迷惑。
3、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的能力需要提高。運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀分析問(wèn)題、解決問(wèn)題、推動(dòng)工作的能力，尤其是圍繞中心、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，議大事、抓大事，破解發(fā)展難題的能力還不強(qiáng)。在分管工作方面，對(duì)業(yè)務(wù)工作講的多，到審計(jì)一線解決問(wèn)題抓落實(shí)的力度還不大。同干部群眾一起分析、研究、探討解決問(wèn)題的措施和辦法還不夠。
4、在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面僅僅滿足于貫徹落實(shí)上級(jí)和局主要領(lǐng)導(dǎo)的一般要求，不能大膽領(lǐng)導(dǎo)、大膽批評(píng)，忽略了領(lǐng)導(dǎo)水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的提高。對(duì)于分管工作特別是審計(jì)質(zhì)量、支部工作等缺乏開(kāi)創(chuàng)性，沒(méi)有及時(shí)調(diào)研，也沒(méi)有認(rèn)真的指導(dǎo)過(guò)，存在依賴“一把手”的思想。
5、在學(xué)風(fēng)方面，還沒(méi)有完全做到全面系統(tǒng)，學(xué)以致用。在學(xué)習(xí)上側(cè)重于與本職工作有關(guān)的內(nèi)容，學(xué)習(xí)形式單一，滿足于一知半解，缺乏深入思考，尤其對(duì)新時(shí)期、新的歷史條件下，共產(chǎn)黨人如何更要把信仰作為一種傳承、一種堅(jiān)守，化作一種自覺(jué)行動(dòng)研究的不夠，一定程度上導(dǎo)致了自身理想信念的偏差。
(二)原因分析。
上述問(wèn)題的產(chǎn)生，有客觀方面的原因，但更主要的是主觀原因。經(jīng)過(guò)深入分析、研究，歸結(jié)為以下四個(gè)方面：
1、理想信念方面：理論學(xué)習(xí)不深入，對(duì)理想信念認(rèn)識(shí)不足，黨性鍛煉不夠，宗旨意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求的理解還不夠深入;運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作的自覺(jué)性和針對(duì)性還有欠缺。
2、發(fā)展思路方面：堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展理念指導(dǎo)研究問(wèn)題還不夠深入;對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律研究不夠，把握得不準(zhǔn)，運(yùn)用經(jīng)濟(jì)規(guī)律駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的本領(lǐng)還不強(qiáng);對(duì)促進(jìn)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、提高發(fā)展質(zhì)量和效益的招數(shù)還不多。
3、工作機(jī)制方面：對(duì)從長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)出發(fā)，制定有效措施方面考慮得不夠深入，在研究深層次體制機(jī)制問(wèn)題上下得工夫少。
4、工作作風(fēng)方面：深入基層不夠經(jīng)常，調(diào)查研究還不深入，攻堅(jiān)克難的勇氣不足，破解難題、解決深層次矛盾和問(wèn)題的力度還不大。
三、今后努力方向。
一是堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)守共產(chǎn)黨人精神追求。要強(qiáng)化黨性鍛煉，堅(jiān)定正確的黨性立場(chǎng)。隨著改革開(kāi)放的不斷深入和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的逐步完善，我們黨面臨的形勢(shì)更趨復(fù)雜，某些腐朽思想也乘機(jī)而入，封建主義殘余沉渣泛起，嚴(yán)峻的現(xiàn)實(shí)警示我們，在新的歷史條件下，作為一名黨員干部，必須始終堅(jiān)持講政治，明確政治方向，站穩(wěn)政治立場(chǎng)，嚴(yán)守政治紀(jì)律，自覺(jué)加強(qiáng)黨性鍛煉，努力做到理論上清醒，政治上堅(jiān)定，作風(fēng)上清正，致力于改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)。
二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提升素養(yǎng)、增長(zhǎng)才干。面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)，要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，不斷加強(qiáng)工作中的理論指導(dǎo);要緊密結(jié)合“經(jīng)受四個(gè)考驗(yàn)、應(yīng)對(duì)四大危險(xiǎn)、增強(qiáng)四個(gè)意識(shí)”的內(nèi)容，加強(qiáng)對(duì)黨的路線、方針、政策等政治理論的學(xué)習(xí)。通過(guò)夯實(shí)理論根基，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)持用黨性原則清除自身的污垢，重塑正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀。要著眼于解決改革發(fā)展穩(wěn)定中的實(shí)際問(wèn)題，把學(xué)習(xí)的體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施、領(lǐng)導(dǎo)工作的本領(lǐng)。要時(shí)時(shí)刻刻用黨的純潔性要求對(duì)照自己、檢點(diǎn)自己、修正自己、提高自己，要求別人做的自己帶頭做到，要求別人不做的自己帶頭不做，以率先垂范的實(shí)際行動(dòng)充分體現(xiàn)黨的純潔性。
三是牢記宗旨，求真務(wù)實(shí)，始終心系群眾，服務(wù)人民。牢固樹(shù)立馬克思主義的群眾觀點(diǎn)，始終堅(jiān)持黨的群眾路線，時(shí)刻擺正自己和人民群眾的位置，真正把人民群眾當(dāng)主人、當(dāng)老師，努力讓人民群眾得到實(shí)實(shí)在在的利益，共享改革發(fā)展的成果。真正做到知民之所想，察民之所慮，親民之所愛(ài)，為民之所急，與人民群眾結(jié)成唇齒相依的“魚(yú)水關(guān)系”。牢固樹(shù)立群眾觀念，時(shí)刻擺正自己同人民群眾的關(guān)系地，端正對(duì)群眾的態(tài)度，增進(jìn)對(duì)群眾的感情，把群眾高興不高興、滿意不滿意、贊成不贊成、答應(yīng)不答應(yīng)作為想問(wèn)題、干工作、辦事情的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，真正做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀，把全心全意為人民服務(wù)落實(shí)到每一項(xiàng)工作中。
四是勤政廉政，更加注重操守，秉公用權(quán)。自覺(jué)加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，注意防微杜漸，注意培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，明辨是非，克己慎行，擺脫低級(jí)趣味，反對(duì)貪圖享受。牢固樹(shù)立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心。強(qiáng)化監(jiān)督，確保各項(xiàng)防范措施落到實(shí)處。
時(shí)代在發(fā)展，在快速的發(fā)展中不同的文化理念和思想沖刺著共產(chǎn)黨員的理念，越是在理念被沖刺的時(shí)候越要堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神追求。同時(shí)更要把信仰作為一種傳承、一種堅(jiān)守，在平凡的崗位上為黨的事業(yè)奮斗終身。
對(duì)標(biāo)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿篇十六
各位代表、同志們：
在全局認(rèn)真貫徹x屆x次職代會(huì)暨“打造優(yōu)勢(shì)年”大會(huì)精神，深入開(kāi)展“增強(qiáng)黨建力、培育文化力、提升競(jìng)爭(zhēng)力”主題教育的新形勢(shì)下，xx集團(tuán)和公司職代會(huì)隆重召開(kāi)了，這是我們步入新的一年，繼黨代會(huì)之后，召開(kāi)的又一次十分重要的會(huì)議。公司經(jīng)理xx同志代表公司所作的工作報(bào)告，認(rèn)真總結(jié)了公司過(guò)去一年所做的主要工作，對(duì)公司今年的工作進(jìn)行周密部署，明確了xxxx年的工作目標(biāo)；與會(huì)代表承載著全公司干部職工的重托，以高度的責(zé)任感，認(rèn)真審議了各項(xiàng)報(bào)告，并提出了許多富有建設(shè)性的意見(jiàn)和建議，這必將為推進(jìn)公司發(fā)展，實(shí)現(xiàn)xxxx年的奮斗目標(biāo)起到積極的推動(dòng)作用。大會(huì)已經(jīng)圓滿地完成了各項(xiàng)議程，借此機(jī)會(huì)，我代表公司黨委向這次大會(huì)的圓滿成功表示熱烈的祝賀。
大會(huì)閉幕之后，各基層單位一定要組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹xx集團(tuán)和公司職代會(huì)精神，首先必須要在領(lǐng)會(huì)工作報(bào)告的深度上下功夫，要認(rèn)真進(jìn)行研讀，全面正確地把握?qǐng)?bào)告的深刻內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)；要在宣傳報(bào)告的廣度上下功夫，積極宣傳會(huì)議精神，讓全體職工做到人人皆知，用正確的輿論導(dǎo)向把各個(gè)方面的思想和注意力都統(tǒng)一到實(shí)現(xiàn)公司扭虧為盈的奮斗目標(biāo)上來(lái)，振奮精神，鼓舞士氣，激勵(lì)斗志，在全公司干部職工中形成凝心聚力扭虧損，奮力拼爭(zhēng)保贏利的宏大場(chǎng)面。
xxxx年，是我們公司克服困難、擺脫困境、扭虧為盈的關(guān)鍵一年。全體干部職工要在頭腦中筑牢發(fā)展是企業(yè)的第一要?jiǎng)?wù)的思想觀念，以高漲的熱情，沖天的干勁，不遺余力地推進(jìn)公司發(fā)。xxxx年。由于市場(chǎng)等諸多不利因素，一度使我們公司陷入十分被動(dòng)的經(jīng)營(yíng)境地，企業(yè)和職工的利益受到了一定影響。與以往任何時(shí)候相比，公司需要發(fā)展，職工盼望發(fā)展的愿望更加強(qiáng)烈。因此，全體干部職工要在思想上充分地認(rèn)識(shí)到，公司利益與職工利益緊密相連、相輔相成。公司利益最關(guān)鍵，公司能否實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展，直接關(guān)系到職工利益能否實(shí)現(xiàn)，只有公司發(fā)展了，經(jīng)濟(jì)效益提高了，才能保證職工的根本利益。職工利益最根本，職工是企業(yè)的主人，是企業(yè)利益和自身利益的創(chuàng)造者和實(shí)踐者，維護(hù)公司利益就是維護(hù)自身利益。廠興我榮我富，廠衰我恥我窮。當(dāng)前，在我們公司處于虧損的情況下，干部職工都會(huì)有更加深刻的感受和理解。追求企業(yè)效益的最大化和職工收入的最大化，是我們共同承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)。即使前進(jìn)的道路崎嶇坎坷，只要我們公司全體干部職工振奮精神，團(tuán)結(jié)一心，群策群力，推進(jìn)發(fā)展，公司的利益就一定能夠得到維護(hù)，職工的利益就一定能夠得到保證。
一、在困境中，只有樹(shù)立過(guò)緊日子的思想，才能實(shí)現(xiàn)過(guò)上好日子的愿望。
使企業(yè)度過(guò)難關(guān)。樹(shù)立勤儉節(jié)約的好作風(fēng)體現(xiàn)在工作中就是要從自身做起從現(xiàn)在做起從本崗位做起如果人人都能夠自覺(jué)做到處處勤儉節(jié)約時(shí)時(shí)克服浪費(fèi)就會(huì)積千累萬(wàn)形成巨大的物質(zhì)財(cái)富。要在全公司范圍內(nèi)大造勤儉節(jié)約有理勤儉節(jié)約有功勤儉節(jié)約光榮勤儉節(jié)約有利的良好輿論使勤儉節(jié)約的思想意識(shí)深深地印刻在每一名職工的頭腦中力求使每一名職工在工作中時(shí)時(shí)不忘節(jié)約處處講求節(jié)儉從而使全體職工養(yǎng)成厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)的良好習(xí)慣和作風(fēng)。
二、在困境中，只有對(duì)發(fā)展前景充滿希望，才能鼓足士氣奮力拼爭(zhēng)。
實(shí)踐證明，決定事物成敗的關(guān)鍵不是物質(zhì)，人才是生產(chǎn)力中最積極、最活躍的因素。俗話說(shuō)的好，只要思想不滑坡，辦法總比困難多。面對(duì)繁重的經(jīng)營(yíng)任務(wù)，只要我們始終保持高度負(fù)責(zé)的態(tài)度、不畏困難的勇氣、堅(jiān)定必勝的信念、勇于進(jìn)取的精神，就一定推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。首先，全體干部職工要對(duì)發(fā)展充滿信心。什么是信心，就是在困難面前我們有一個(gè)什么樣的精神狀態(tài)。在困難面前，隊(duì)伍會(huì)出現(xiàn)兩種情況：一種是怨天尤人、萎靡不振、無(wú)所事事；另外一種是振奮精神、奮發(fā)進(jìn)取、知難而進(jìn)。人是要有一點(diǎn)精神的，精神不振一事無(wú)成。困難不可怕，可怕的是缺乏戰(zhàn)勝困難，迎接挑戰(zhàn)的信心和勇氣。大慶有這樣一句話，精神不倒，企業(yè)不垮。鐵人王進(jìn)喜講過(guò)，一個(gè)國(guó)家要有民氣，一個(gè)企業(yè)要有朝氣，一個(gè)隊(duì)伍要有士氣。在樂(lè)觀者的視覺(jué)里，困難就是錘煉意志的戰(zhàn)場(chǎng)，挑戰(zhàn)就是施展才華的舞臺(tái)，困境就是推進(jìn)發(fā)展的機(jī)遇。古人有這樣一句名言，“哀末大于心死”。因此，全體干部職工首先要保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，用高昂的士氣去影響人、帶動(dòng)人。群眾看黨員、黨員看干部，我們每一名黨員干部要多做鼓舞人心的工作，多講增強(qiáng)信心的話，我們的公司就會(huì)大有希望，大有前途。戰(zhàn)勝困難要齊心。中國(guó)有句名言，人心齊，泰山移。當(dāng)前我們公司處在一個(gè)暫時(shí)的困難時(shí)期，如果大家不能夠齊心協(xié)力，統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動(dòng)，是戰(zhàn)勝不了困難的。相互團(tuán)結(jié)、相互理解、相互支持比以往任何時(shí)候都要重要。要發(fā)揚(yáng)整體功能，齊心協(xié)力戰(zhàn)勝前進(jìn)中的一切困難，再創(chuàng)企業(yè)輝煌，是我們當(dāng)前想事情、干工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。要把大家的思想切實(shí)統(tǒng)一到戰(zhàn)勝目前的困難上來(lái)。講團(tuán)結(jié)，要一級(jí)做給一級(jí)看，班子做給下級(jí)看，機(jī)關(guān)做給基層看，公司領(lǐng)導(dǎo)班子首先做出表率。使大家心往一處想，勁往一處使。團(tuán)結(jié)就是力量，團(tuán)結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出智慧，把能力發(fā)揮到最大化。要干群同心，上下協(xié)力，做到九牛拉車(chē)，個(gè)個(gè)使勁，都為公司發(fā)展出一份力。只要我們同心同德，齊心協(xié)力，就一定能夠戰(zhàn)勝前進(jìn)道路上的一切艱難險(xiǎn)阻。戰(zhàn)勝困難要多用心。講到用心，就是要盡心盡力，盡職盡責(zé)。通過(guò)強(qiáng)化企業(yè)管理來(lái)解困，通過(guò)開(kāi)拓市場(chǎng)來(lái)解困。用心要多一些個(gè)辨證思維。要正確處理好主觀與客觀的問(wèn)題。我們面對(duì)的市場(chǎng)是多變的，市場(chǎng)的變化不以人的意志為轉(zhuǎn)移，在認(rèn)真分析客觀原因的同時(shí)，我們還應(yīng)在主觀上加以分析，只有在主觀上對(duì)客觀可能出現(xiàn)的問(wèn)題有遇見(jiàn)性、超前性、可知性，我們才能把握好企業(yè)發(fā)展的主動(dòng)性，企業(yè)把企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理好。要正確處理好內(nèi)部管理與外部環(huán)境的問(wèn)題。只注重外部環(huán)境而忽視了內(nèi)部管理也是容易出現(xiàn)問(wèn)題的。要認(rèn)真檢查和思考在成本管理、質(zhì)量管理、裝置運(yùn)行上我們是否做到了優(yōu)化，職工隊(duì)伍素質(zhì)能否得到優(yōu)化，主觀能動(dòng)性是否得到了充分發(fā)揮?！俺墒略谔?，事謀在人”。天就是政策、上級(jí)和環(huán)境，我們不能消極觀望、被動(dòng)等待。要主動(dòng)想事、謀事、干事。通過(guò)我們的積極努力，贏得上級(jí)的理解、積極主動(dòng)地改變外部環(huán)境。要主動(dòng)思考、超前思維，把今天的不利因素，變成明天的有利條件。把自己能夠處理好的事情提前處理好。今天的市場(chǎng)不飽和為我們提出了任務(wù)，為明天增加市場(chǎng)份額指出了方向。我們要內(nèi)外并舉，不因重視內(nèi)部而忽視了外部，也決不因重視外部而忽視了內(nèi)部，要自覺(jué)做到統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)推進(jìn)。
對(duì)標(biāo)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿篇十七
同志們：
今天，xxx村黨支部專(zhuān)題組織生活會(huì)圓滿完成了各項(xiàng)既定議程，會(huì)議達(dá)到了預(yù)期效果，使大家受到了一次嚴(yán)格的黨內(nèi)生活鍛煉，思想、靈魂都受到很大觸動(dòng)，會(huì)議開(kāi)得很成功。一是在座黨員同志思想認(rèn)識(shí)到位，能把自己擺進(jìn)去，聚焦問(wèn)題貼近群眾。會(huì)上，黨員同志開(kāi)門(mén)見(jiàn)山談問(wèn)題開(kāi)，查找的問(wèn)題都是自身思想認(rèn)識(shí)、工作和生活中實(shí)實(shí)在在存在的問(wèn)題，也是本村群眾關(guān)心、關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。二是開(kāi)展批評(píng)有辣味。同志們相互間開(kāi)誠(chéng)布公的批評(píng)不回避、不遮掩、有辣味，達(dá)到了團(tuán)結(jié)—批評(píng)—團(tuán)結(jié)的目的。
下面，我講幾點(diǎn)意見(jiàn)。
一、充分認(rèn)識(shí)在村級(jí)黨組織開(kāi)展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的重要意義。
村級(jí)黨組織作為開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)上下聯(lián)動(dòng)的重要一環(huán)，是活動(dòng)的難點(diǎn)、也是重點(diǎn);是確保黨員受教育、黨員全覆蓋的重要載體，活動(dòng)成果的好壞也直接關(guān)系到第二批群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的成果是否落到實(shí)處。
一是抓好問(wèn)題整改。針對(duì)查擺出來(lái)的問(wèn)題，我們不能避重就輕，更不能見(jiàn)怪不怪，要克服觀望心理、敷衍態(tài)度、畏難情緒，切實(shí)做到雷厲風(fēng)行、立行立改。群眾的眼睛是雪亮的，我們作風(fēng)怎么樣，存在哪些問(wèn)題，群眾看得最清楚，最有發(fā)言權(quán)。我們要相信群眾，虛心聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督，該改的抓緊改，該治的抓緊治，不要使小事憋大，大事拖炸。無(wú)論是查擺問(wèn)題、剖析問(wèn)題還是解決問(wèn)題，都要讓群眾監(jiān)督;整改情況要向本村群眾公示，要讓群眾知道改什么、怎么改、改得怎么樣，使整個(gè)活動(dòng)始終處于本村群眾監(jiān)督之下。要通過(guò)問(wèn)題整改讓群眾得到實(shí)實(shí)在在的實(shí)惠。
二要抓好建章立制。村看村，戶看戶，群眾看的是黨員干部。在農(nóng)村，黨員示范作用特別是村支部書(shū)記示范作用往往能起到功半事倍的效果。因此，我們既要立足當(dāng)前、邊查邊改，又要著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)、標(biāo)本兼治，從消除問(wèn)題產(chǎn)生的根源入手，建立健全“兩委”班子各項(xiàng)制度，完善充實(shí)各類(lèi)村規(guī)民約。這些制度要簡(jiǎn)單明了，容易操作，群眾也要認(rèn)可;同時(shí)要讓群眾看的懂、記得牢、易掌握。
三、堅(jiān)持將黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)貫穿始終。
村一級(jí)的工作既全面、又細(xì)致，與群眾的接觸既直觀、又直接，廣大群眾對(duì)農(nóng)村工作和村干部的評(píng)價(jià)既微觀、又具體。你們的一言一行、工作作風(fēng)、言傳身教、示范帶動(dòng)等方面做的怎么樣，群眾是看得到的。
一是抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)。村黨支部要下大力改變黨員隊(duì)伍年齡老化、文化偏低、能力較弱和后備干部缺乏的現(xiàn)狀，把農(nóng)村致富能手中的積極分子培養(yǎng)成為黨員，作為后備干部進(jìn)行培養(yǎng)。要根據(jù)全村黨員居住區(qū)域、個(gè)人特長(zhǎng)和能力，讓黨員找到發(fā)揮作用的載體，使黨員在群眾中的威信得到不斷提高，使其榮譽(yù)感、自豪感得到增強(qiáng)。要對(duì)無(wú)職黨員實(shí)行目標(biāo)管理責(zé)任制，采取各項(xiàng)有效辦法，細(xì)化量化責(zé)任指標(biāo)，嚴(yán)格抓好考核評(píng)議，引導(dǎo)黨員模范遵守黨章規(guī)定，積極踐行先進(jìn)性。進(jìn)一步完善黨員權(quán)利保障機(jī)制，大力推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)，要定期聽(tīng)取本村無(wú)職黨員的意見(jiàn)建議，定期向其通報(bào)情況。
二是抓好各項(xiàng)惠民政策的落實(shí)。中央大政方針、自治區(qū)黨委決策部署、地委各項(xiàng)安排部署要求都已十分明確，村作為基層一線，各項(xiàng)工作來(lái)不得半點(diǎn)虛假、來(lái)不得半點(diǎn)浮夸。廣大農(nóng)村黨員要始終堅(jiān)持摸實(shí)情、講實(shí)話、出實(shí)招、求實(shí)效，不圖虛名、不搞形象，緊密結(jié)合本村實(shí)際，踏踏實(shí)實(shí)、穩(wěn)扎穩(wěn)打、一步一個(gè)腳印地把農(nóng)村各項(xiàng)工作特別是惠民、富民工作做好、做細(xì)、做實(shí)。我們也要積極轉(zhuǎn)變觀念，努力適應(yīng)新形勢(shì)下農(nóng)村各項(xiàng)工作的需要，積極探索務(wù)實(shí)管用的群眾工作方法，真正讓黨的惠民政策在基層直接體現(xiàn)，著力把事關(guān)群眾切身利益的農(nóng)業(yè)增效農(nóng)民增收、農(nóng)村低保、扶貧、孩子上學(xué)、新農(nóng)合、新農(nóng)保等問(wèn)題解決好，切實(shí)把實(shí)事辦實(shí)、好事辦好。
三是抓好維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作?；鶎狱h組織一定要發(fā)揮好戰(zhàn)斗堡壘作用，廣大農(nóng)村黨員同志思想必須高度統(tǒng)一，把發(fā)現(xiàn)問(wèn)題作為工作的切入點(diǎn)，強(qiáng)化問(wèn)題導(dǎo)向，以影響社會(huì)穩(wěn)定、民族團(tuán)結(jié)、宗教和諧的問(wèn)題為重點(diǎn)，著力提升發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的水平，動(dòng)態(tài)掌握影響社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安的苗頭性、傾向性問(wèn)題，千方百計(jì)地為群眾排憂解難，積極回應(yīng)群眾利益訴求，著力把矛盾化解在萌芽狀態(tài)、解決在本村。同時(shí)，在當(dāng)前嚴(yán)峻的維穩(wěn)形勢(shì)下，村黨支部如何發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用?這就要求我們廣大黨員在關(guān)鍵時(shí)刻能敢于挺身而出，對(duì)非法宗教活動(dòng)及暴恐分子敢于發(fā)聲亮劍;要最大限度的發(fā)動(dòng)群眾，最大限度的團(tuán)結(jié)大多數(shù)，最大限度的打擊一小撮;要充分發(fā)揮好農(nóng)村“四老人員”、青年、婦女等。
