總結(jié)是對前段社會實踐活動進(jìn)行全面回顧、檢查的文種,這決定了總結(jié)有很強(qiáng)的客觀性特征。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢?而個人總結(jié)又該怎么寫呢?那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。
團(tuán)工作政工師個人總結(jié)篇一
項工作:
”的要求,層層把關(guān),打造嵐山鎮(zhèn)陽光低保工程。
同時對新申請的低保戶嚴(yán)格按照申請、核查、公示、上報的程序進(jìn)行辦理。組織人員對新。
本整理結(jié)束。
我們鎮(zhèn)共有五保戶355人,其中在兩個敬老院集中供養(yǎng)的有167人,分散供養(yǎng)的有188人。
新,共投資近200萬元,得到了縣局領(lǐng)導(dǎo)的高度認(rèn)可。
們解決了看病難、看病貴等問題。
殯改工作第一次納入了縣對鎮(zhèn)的考核,主要考核火化率、骨灰公墓建設(shè)和平墳工作三項資。
五、醫(yī)療平臺搭建。
一年來,我們兩次對全鎮(zhèn)低保戶、五保戶及重點優(yōu)撫對象醫(yī)療平臺信息進(jìn)行審核,對各類。
入五保人員及時納入醫(yī)療救助平臺,確保他們能及時享受相應(yīng)的優(yōu)惠政策。
善救助5戶、為4名兒童申請大病慈善救助;接待來人來訪1500人次,發(fā)放救災(zāi)款7萬余元。
團(tuán)工作政工師個人總結(jié)篇二
幾個方面的工作:
一、加強(qiáng)采伐管理,嚴(yán)格控制森林資源消耗。
年初根據(jù)全市各編限單位“十一五”期間年森林采伐限額計劃和省廳20xx年度人工商品林木材生產(chǎn)預(yù)安排計劃,下達(dá)了我市20xx年度人工商品林木材生產(chǎn)預(yù)安排計劃。在執(zhí)行采伐的過程中,我市各區(qū)(市)縣能認(rèn)真按照省人工商品林采伐試點規(guī)定的程序和要求,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)落實雙向責(zé)任制,強(qiáng)化現(xiàn)場監(jiān)管。執(zhí)行了采伐申請由業(yè)主申報、采伐作業(yè)設(shè)計及審批、伐前、伐中、伐后公示、采伐證核發(fā)、伐區(qū)撥交等管理制度;實施林木采伐及監(jiān)督管理較為規(guī)范,所有采伐環(huán)節(jié)基本上按要求做到公開、公正、透明。截至12月底,全市共執(zhí)行了采伐計劃155018立方米,其中商品林132494立方米、非商品林22524立方米。
二、強(qiáng)化林地審核審批工作。
嚴(yán)格控制林地逆轉(zhuǎn)通過完善制度、規(guī)范程序、改進(jìn)服務(wù),認(rèn)真落實林地保護(hù)政策,控制林地資源逆轉(zhuǎn)數(shù)量。全市依法審核并上報林地征占用項目24宗、面積60公頃。在林地征占過程中,對重點項目林地征占用提前介入、掌握情況、跟蹤管理、服務(wù)到位。在林地征占工作中,未發(fā)現(xiàn)損害或侵占農(nóng)民利益的情況,也沒有發(fā)生未按有關(guān)規(guī)定和補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的問題。
按照省廳《關(guān)于編制“十一五”征占用林地年度定額的通知》的要求,我局及時組織指導(dǎo)各區(qū)(市)縣林業(yè)行政主管部門,與當(dāng)?shù)匕l(fā)展改革委、國土、規(guī)劃等部門密切配合,共同編制了當(dāng)?shù)亍笆晃濉逼陂g征占用林地年度定額指標(biāo),并經(jīng)過了當(dāng)?shù)貐^(qū)(市)縣政府審核認(rèn)可。各區(qū)(市)縣編制上報的“十一五”期間征占用林地年度定額指標(biāo)匯總后,經(jīng)我局與市發(fā)改委、市國土局共同審查的“成都市十一五期間征占用林地定額指標(biāo)”及審查意見報經(jīng)市政府審核認(rèn)可后報省廳送審。
我局資源處和計財處年初開展了對十四個區(qū)縣森林植被恢復(fù)費征收和使用情況的檢查。對全市20xx年以來所涉及的110余宗征占一宗一宗地進(jìn)行了認(rèn)真清理,對森林植被恢復(fù)費的每筆開支和植被恢復(fù)每個實施項目進(jìn)行了認(rèn)真檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題及時進(jìn)行糾正和整改,從而規(guī)范了我市森林植被恢復(fù)費的使用管理。
按照省廳《關(guān)于開展征占用林地被許可項目監(jiān)督檢查專項行動的通知》要求,對全市20xx年以來征占的66宗126公頃林地項目進(jìn)行全面清理,重點核查經(jīng)審批同意使用林地的項目依法使用林地的情況;重點查處未批使用林地、少批多占林地、批甲占乙等違法使用林地的案件。通過檢查清理出違法使用林地41宗面積達(dá)27.8公頃,現(xiàn)已查處30宗,罰款552萬元,并依法收取植被恢復(fù)費105萬元。
三、進(jìn)一步規(guī)范木材流通和木材經(jīng)營。
加工單位管理加強(qiáng)木材流通管理,做到憑證運輸、憑證經(jīng)營加工木材。一是根據(jù)四川省《關(guān)于加強(qiáng)木材經(jīng)營加工監(jiān)督管理的意見》有關(guān)規(guī)定和按照編制規(guī)劃要求,全市今年新審批的木材經(jīng)營加工單位243家,審核并上報1家,木材經(jīng)營加工單位總數(shù)已達(dá)4048家。為了更好加強(qiáng)管理、服務(wù)到位,今年對木材經(jīng)營加工企業(yè)進(jìn)行分類管理,對森林資源消耗大的64家人造板企業(yè)和139家原木、鋸材經(jīng)營加工單位進(jìn)行重點監(jiān)控,實施派員服務(wù)、監(jiān)督,并嚴(yán)格建立“木材運進(jìn)運出登記建卡”制度,避免發(fā)生違法收購,切實保護(hù)好森林資源。二是為規(guī)范木材流通管理,年初對出省辦點室內(nèi)外裝修和硬件設(shè)施進(jìn)行了統(tǒng)一,從而增強(qiáng)辦證點標(biāo)識性,提升了行業(yè)形象。制定了出省木材運輸證《成都市出省木材運輸、檢疫辦證規(guī)范》(試行),對木材運輸證的審核、領(lǐng)用和簽發(fā),委托辦證進(jìn)行了規(guī)范,并統(tǒng)一了委托書的格式;要求對原木、鋸材運輸證的簽發(fā)必須要查驗核實,并對窗口服務(wù)辦證工作人員進(jìn)行了培訓(xùn)。截至年底全市發(fā)放出省木材運輸證2595本;發(fā)放省內(nèi)木材運輸證1586本。三是認(rèn)真抓好木材檢查站示范站的建設(shè),規(guī)范木材檢查的執(zhí)法、管理行為,切實保護(hù)好森林資源。成都市木材檢查站(龍泉驛區(qū))和邛崍市西橋木材檢查站被評為四川省20xx年度示范木材檢查站。
四、切實加強(qiáng)林政執(zhí)法和案件查處。
工作對人民群眾通過來人、來電、來信等形式舉報反應(yīng)的林政案件,事事有回信、件件有落實,并做好登記、處理、或上報;對領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、上級林業(yè)主管部門批辦、轉(zhuǎn)辦的督辦、新聞單位披露的和群眾關(guān)心的案件,及時組織力量進(jìn)行調(diào)查,依法處理,加大打擊力度,按時反饋信息、匯報情況。全年共查處各類破壞森林資源案件409起,確保了破壞森林資源的案件在第一時間內(nèi)得到有效處置,切實把握森林資源管理的主動權(quán)。
五、按時完成成都市礦區(qū)植被保護(hù)與生態(tài)恢復(fù)工程規(guī)劃本底調(diào)查方案。
根據(jù)《國家林業(yè)局關(guān)于開展全國礦區(qū)植被保護(hù)與生態(tài)恢復(fù)工程規(guī)劃編制工作的通知》要求,查明礦區(qū)基本情況、森林資源與生態(tài)狀況、礦區(qū)開發(fā)引起的森林植被與生態(tài)破壞問題及危害種類、面積、分布狀況;調(diào)查與評價礦區(qū)植被保護(hù)與生態(tài)恢復(fù)模式、恢復(fù)成本及效果;通過對調(diào)查數(shù)據(jù)的統(tǒng)計匯總、資料的綜合分析和歸納整理,測算礦區(qū)植被保護(hù)與生態(tài)恢復(fù)的相關(guān)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo),提出礦區(qū)植被保護(hù)與生態(tài)恢復(fù)工程規(guī)劃建設(shè)內(nèi)容和規(guī)模,以及建議。
六、加快推進(jìn)我市森林分類經(jīng)營區(qū)劃界定工作。
森林分類經(jīng)營區(qū)劃界定工作是依據(jù)森林分類體系,按照森林主導(dǎo)功能的不同,將森林劃分為公益林和商品林兩大類別,并逐一落實到山頭地塊。森林分類經(jīng)營區(qū)劃界定工作是集體林權(quán)制度改革前提和基礎(chǔ)。通過切實加強(qiáng)培訓(xùn)、指導(dǎo)、督促檢查,現(xiàn)全市各區(qū)(市)縣基本上完成了工作方案和技術(shù)方案,二調(diào)圖轉(zhuǎn)繪(小班矢量化)、二調(diào)數(shù)據(jù)庫整理等森林分類經(jīng)營區(qū)劃界定的內(nèi)業(yè)工作,力爭20xx年4月完成外業(yè)工作,6月全面完成工作任務(wù)。
七、抓好全市森林發(fā)展區(qū)劃工作。
按照國家、省的森林資源和林業(yè)產(chǎn)業(yè)等三級區(qū)劃發(fā)展的總體布局要求,確定全市各區(qū)域林業(yè)的主體功能、發(fā)展方向和目標(biāo)。現(xiàn)階段已按省廳要求完成了全市森林資源數(shù)據(jù)的矢量化和森林產(chǎn)業(yè)布局以及相關(guān)資料的計算機(jī)錄入工作。
此外還穩(wěn)步推進(jìn)林權(quán)證補(bǔ)換發(fā)工作,完成了全市森林資源數(shù)據(jù)更新,做了部分森林資源信息管理系統(tǒng)的基礎(chǔ)工作等方面的工作。總之,20xx年通過全市森林資源管理工作者努力,切實加強(qiáng)森林資源保護(hù)和管理,森林面積顯著增加,森林覆蓋率穩(wěn)步提高到36.8%,全面改善了我市生態(tài)環(huán)境,使我市順利通過國家森林城市評審驗收,成為國家森林城市。當(dāng)然全市資源林政管理局部也還存在采伐證核發(fā)不規(guī)范、林地征用占用監(jiān)管不到位等方面的問題,這都有待于來年加強(qiáng)管理,力爭20xx年資源林政管理工作取得更大的成績。
團(tuán)工作政工師個人總結(jié)篇三
xxx,男,42歲,山西xx市人,大學(xué)本科,中共黨員,政工師,現(xiàn)任中國人壽保險公司xx市分公司工全主任。
參加工作的二十多年,由于各級組織的培養(yǎng)教育,領(lǐng)導(dǎo)和同志們的提攜幫助,加之個人不懈努力虛心學(xué)習(xí),我的政治覺悟、思想品德、工作能力、業(yè)務(wù)水平有了不斷的提高,綜合素質(zhì)也有了長足的進(jìn)步。按照山西省企業(yè)思想政治工作人員專業(yè)職稱評聘工作轉(zhuǎn)入經(jīng)常化的實施意見及補(bǔ)充說明之相關(guān)規(guī)定,比照相關(guān)條件,符合申報高級政工師專業(yè)職務(wù)的標(biāo)準(zhǔn),現(xiàn)將相關(guān)情況總結(jié)如下:
我于1982年參加工作以來,多年從事政工工作,曾任山西省陽高縣政府辦公室干事、縣財委副主任、縣人大常委會黨組成員辦公室主任兼支部書記、縣外貿(mào)局長兼支部書記。1997年調(diào)中國人壽保險公司xx分公司后,歷任辦公室調(diào)研員、渾源縣公司支部書記兼經(jīng)理、市公司工會主任。行政干部出身,本人又熱愛政工工作,1997年經(jīng)xx市企業(yè)思想政治工作專業(yè)中級職稱評審委員會評定具備政工師任職資格。由于具備了相應(yīng)的業(yè)務(wù)技術(shù)水平,使其組織管理能力得到很好發(fā)揮,不僅圓滿完成了組織交給的各項工作任務(wù),而且本人或所負(fù)責(zé)的單位也多次受到上級的表彰或獎勵。
多年來,自己始終重視不斷提高政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì),特別是政工知識的學(xué)習(xí)。原初始學(xué)歷是中專,靠自學(xué)以優(yōu)異成績先后獲得山西財經(jīng)學(xué)院商業(yè)經(jīng)濟(jì)大專文憑,山西大學(xué)行政管理本科畢業(yè)證。近年來,更是多次參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)、理論研討,其中省級以上部門組織的就有:1996年7月山西省經(jīng)委企業(yè)干部任職資格培訓(xùn)班;1997年9月中共中央黨校十五大精神培訓(xùn)班;1998年5月中國人壽保險公司第18期縣支公司經(jīng)理培訓(xùn)班;中國人壽保險公司山西省公司省市縣三級公司經(jīng)理培訓(xùn)班;1988年4月山西省經(jīng)濟(jì)學(xué)年會;1996年5月中國金融理論與實踐研討會等,1997年6月山西省經(jīng)濟(jì)發(fā)展促進(jìn)會理事會聘為理事。
多年來,自己邊工作,邊學(xué)習(xí),邊實踐,邊總結(jié),注意把學(xué)習(xí)思考所得結(jié)集出版,并有社科成果獲獎。1996年結(jié)集《經(jīng)濟(jì)改革大潮中的思考》×××萬字;1997年編寫《下崗職工自謀業(yè)七十二行》×××萬字;1999年編撰《人身保險投保指南》,促進(jìn)了當(dāng)?shù)貕垭U業(yè)務(wù);20xx年結(jié)集《國壽保險實踐的思考》×××萬字,贈送省內(nèi)外同行參考,受到好評;20xx年山西人民出版社出版《改革歲月建言集》×××萬字,新華書店發(fā)行?!渡轿髫斮Q(mào)經(jīng)濟(jì)》撰稿人之一,《全國優(yōu)秀經(jīng)濟(jì)論文遜等多部文集有文章收編?!度嗣袢請蟆?、《支部建設(shè)》等報刊發(fā)表過大量論文。其中《基層壽險公司面臨的主要困惑及其對策》經(jīng)中國改革實踐與社會經(jīng)濟(jì)形勢社科委員會審議鑒定,被評為1999年度中國改革實踐與社會經(jīng)濟(jì)形勢社科優(yōu)秀成果。
我把學(xué)到的政工知識不僅運用在自己的具體工作中,而且就宏觀經(jīng)濟(jì)、思想政治、工青婦工作、壽險公司行業(yè)發(fā)展提出自己的見解,并得到相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)的表揚或肯定。1990年山西省人民政府群眾建議征集部門授予重大建議獎并頒發(fā)獎金,1991年原雁北行署記一等功。近年來,我均就人壽保險發(fā)展向總公司提出自己的工作建議,副總經(jīng)理苗復(fù)春回信予以鼓勵。迎接建議.)主要內(nèi)容,引導(dǎo)員工從"小"做起,立足本職崗位,關(guān)心企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展。活動中涌現(xiàn)出了高剛的“加熱爐‘三勤、三掌握’操作法”、童艷瓊“改進(jìn)潰瘍性結(jié)腸炎灌腸法”等一大批以員工名字命名的操作方法和維護(hù)措施,這些先進(jìn)的操作方法,不僅減輕了崗位勞動強(qiáng)度,提高了勞動生產(chǎn)率,解決了制約生產(chǎn)的瓶頸問題和生產(chǎn)難題,保證了生產(chǎn)的穩(wěn)定高效,而且讓員工充分體驗成就感,感受到工作的意義和樂趣,從而喚起廣大員工加強(qiáng)學(xué)習(xí)、自主創(chuàng)新的激情和動力。技術(shù)創(chuàng)新活動現(xiàn)已成為廣大員工參與技術(shù)進(jìn)步、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造的一個重要載體,為企業(yè)核心競爭力的不斷提升發(fā)揮了積極作用。五年來,組織員工創(chuàng)先進(jìn)操作法20個(項),攻克技術(shù)難關(guān)184起,小改小革223項,征集合理化建議8154件,已采納實施4067項。
近幾年來,公司給了我很多榮譽(yù),這些榮譽(yù)一直鞭策著我在工作崗位上不懈努力。在今后的工作中,我將按照德才兼?zhèn)涞囊螅^續(xù)努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,不斷提高工作能力和業(yè)務(wù)水平,以飽滿的熱情投入到本職工作中去,為xxx的改革發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量!
團(tuán)工作政工師個人總結(jié)篇四
我在今年領(lǐng)導(dǎo)安排的行政工作中細(xì)心對待才完成相應(yīng)的任務(wù),只不過對身為行政主管的自己而言不應(yīng)該將目光僅僅停留在不犯錯上面,而且隨著時間的積累應(yīng)該在行政管理工作中具備更高的水平才符合情理之中,而且在當(dāng)前的團(tuán)隊管理工作中仍需要進(jìn)行不斷的探索才能提升自己在行政方面的能力,因此我對今年已經(jīng)完成的行政管理工作進(jìn)行了相應(yīng)的總結(jié)。
在日常的文件處理工作中需要層層安排下去并做好行政管理才行,因此我在今年年初得到相應(yīng)的指示以后便開始對行政部的員工們布置相應(yīng)的任務(wù),在這之中除了做好監(jiān)督工作以外還會和行政助理討論部門中的重要事務(wù),即便是處理好手中的文件整理工作以后也會在會議中和大家總結(jié)其中的不足,這種促進(jìn)有效交流的方式在今年的行政管理工作中給予自己帶來了許多的便利,從總結(jié)過后部門員工較為明顯的進(jìn)步以及整體的改變便能看出目前工作方式的問題所在,在我看來對待初期比較繁瑣的行政工作應(yīng)該保持一定的耐心才能夠有著長遠(yuǎn)的進(jìn)步。
在會場的布置工作中也需要事先進(jìn)行請示以后根據(jù)用途的不同來進(jìn)行規(guī)劃,事實上關(guān)于這方面的工作自己正準(zhǔn)備逐步讓行政助理分擔(dān)其中的部分,而且為了起到培養(yǎng)部門員工的作用也應(yīng)該在會議中講述文件和印章的使用場合,這樣的話即便有客戶進(jìn)行拜訪也能夠提前準(zhǔn)備好簽字的文件以及公司的印章,只不過關(guān)于文件的內(nèi)容在請示領(lǐng)導(dǎo)并進(jìn)行打印以后需要遵守相關(guān)的保密性原則才行,所幸的是今年自己在公司的幾次大型會議中的準(zhǔn)備工作都做得不錯。
至于公司的環(huán)境整理以及其他的雜項也是自己在工作中需要注意的部分,除了營造出良好的工作環(huán)境并安排相應(yīng)的員工定期進(jìn)行維護(hù)以外,我還會針對現(xiàn)有布局的時效性設(shè)計出合理的方案并在領(lǐng)導(dǎo)的指示下進(jìn)行實施,而且有些時候作為行政部門的主管也應(yīng)該在工作中多關(guān)心員工的工作狀態(tài)并進(jìn)行分析才行,畢竟若想在當(dāng)前的崗位中走得長遠(yuǎn)一些就應(yīng)該在獲得員工認(rèn)可的情況下管理好行政部的諸多事務(wù),現(xiàn)階段自己也正是這般去做才能夠保持行政部門員工的活力與凝聚力。
針對今年的行政部門管理工作進(jìn)行總結(jié)以后也讓我獲得了許多體會,至少從不斷的分析中找出今年行政工作中的瑕疵也能讓自己了解其中的不足,這樣的話我便可以在完成今年行政工作的基礎(chǔ)上分出精力開始思索明年的任務(wù)與安排。
文檔為doc格式。
團(tuán)工作政工師個人總結(jié)篇五
2011年2月20號,那天我走進(jìn)了雜志社的大門,也開啟了自己職業(yè)生涯的歷史之門?;仡欉^去的一年,感觸頗多!
其實,我進(jìn)保險文化雜志社工作也算是機(jī)緣巧合,之前并未打算做新聞相關(guān)的工作。雖然自己所學(xué)的專業(yè)(文化產(chǎn)業(yè)管理)也涉及新聞傳播這塊,但畢竟不是本專業(yè),新聞人的素養(yǎng)并不是很高,營銷策劃與管理才是自己的專長。剛開始工作的時候,憑著十二分熱情,我一頭扎進(jìn)了保險行業(yè),惡補(bǔ)了相關(guān)專業(yè)知識,工作也是越做越順手?,F(xiàn)在想想,其實挺懷念那段時光,充實并快樂著。隨著工作慢慢上手后,自己似乎遇到了瓶頸,而且當(dāng)時自己并不知道怎么樣才能去突破,心也跟著浮躁起來了。雖然那段時間每天也有堅持看書學(xué)習(xí),但對保險知識的攝取卻越來越缺乏動力了。雖然稿件每期都能順利通過,但自己對稿件文章卻是越來越不滿意了,甚至寫完了都不想看。我很想突破自己,寫出更好更精彩的文章來,可是每次一寫稿就好像進(jìn)入了一個程序一樣,寫完又是一篇八股文,四平八穩(wěn)沒甚突破。對于文字,我始終是抱著一種崇敬的心態(tài)。文字創(chuàng)作,它不是一種簡單的機(jī)械動作,而是一次生命的重生,是對一個個漢字的解構(gòu)與重組,它是一種創(chuàng)造。可現(xiàn)實的.要求并不是這樣,現(xiàn)實很理性也很物質(zhì),其實這并沒有什么,這僅是工作而已。
對于工作上的瓶頸,以前可能一下找不到突破點,可有一天在圖書館拿起一本書時,才發(fā)現(xiàn)洞天??蛇@個洞天卻引不起自己的半點興趣了,或許對于這個行業(yè)不甚認(rèn)可吧,或許等到發(fā)現(xiàn)的時候已為時已晚了吧?但有一點是可以確定的,那時的自己已不像當(dāng)初般沉淀了。浮躁、急功近利是這個時代的標(biāo)簽,每一個人是很難跳出這個泥沼的。以前,對自身的修養(yǎng)很是注重,會盡量少受洪流裹挾,一段時間更是捧起了弗洛伊德。也許稍有沉淀,可還是被一些人和事激起了漣漪。在泥沼中,如果你越想跳出去,你可能陷得越深。
進(jìn)入社會工作,會遇到各色各樣的人,這是你沒法選擇的,也是無法逃避。在工作中,工作本身是很容易適應(yīng)和應(yīng)付的,在這點上,我做的還不錯。工作相對于人來說,它是被動的,你只要適應(yīng)了,你就會獲得回報――收入??晒ぷ鳟?dāng)中的人,你不能說他們也是被動的,你不能像完成工作那樣想當(dāng)然――你做好了就會有收入啦。如果你是這樣想的,那你在職場很難獲得成功,但也不會是一個失敗者。做一個平庸的人吧,混混日子,拿點工資,不要想那么多,做好自己就可以了?;蛟S這些長嘖苦嘆是某些長者的語重心長,可我并不想做一個好好后生。每當(dāng)自己遇到困境,總喜歡陷入沉思,然后嘗試去改變一些東西。尼采曾說過“求索自己亦可求索世界”,這樣的思維方式,讓自己多了一點洞察世事的智慧,少了一點機(jī)靈圓滑的聰明,同樣也鑄就了自己性格中的韌性。雖然遭遇過被人潑冷水,也吃過閉門羹,也有過被忽視,被否定,可還是會堅持,因為這些才是我成功的墊腳石,才是人生的財富。
2011年,對于我來說,是一個幸運之年,幸運的是進(jìn)了保險文化雜志社開始了自己第一份工作,對于一名應(yīng)屆生來說應(yīng)該算是一份輕松體面的工作了。這要謝謝張總給了我這個機(jī)會,給了我一個學(xué)習(xí)提高的平臺,在這里,我也學(xué)到了一些應(yīng)該學(xué)到的東西,積累了一大筆財富(并不僅僅是錢)。那天我也跟張總談了很多,我也說了這樣一句話“2011年來到雜志社,我很幸運,直到今天我也不曾后悔,就算那天離開這里了,那也是因為我想去突破自己或者這里跟我的職業(yè)規(guī)劃起了沖突?!笨偨Y(jié)寫到這里,也就差不多了,之所以沒有對自己的業(yè)績和工作進(jìn)行一番閱兵式的大檢閱,并不是說我做的不夠好,就像那天跟張總說的那樣,我并不喜歡給自己邀功。如果說,有沒有給自己臉上貼了一次“金”,那可能就是那次加薪請求的理由陳述了。其實那次加薪理由陳述只是給自己寫一個證明書而已,哪怕理由很充足,可結(jié)果顯得有點落寞、悲涼,或許這也加速了自己的轉(zhuǎn)身吧!
2012年到了,瑪雅人說這一年的最后一天就是世界末日,不管這是不是真的,我都要向前邁步,做一番掙扎。也許那天離開了雜志社,但不管身在那里,我還是希望雜志越辦越好,活出自己的精彩,這不僅是對自己的寄語,也是對雜志的。
2012,起航的不是諾亞方舟,乃是希望之帆!
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團(tuán)工作政工師個人總結(jié)篇六
1、農(nóng)村低保:根據(jù)《霍山縣農(nóng)村居民最低生活保障工作實施意見》精神,年初對我鎮(zhèn)農(nóng)村低保家庭進(jìn)行重新評議審核,并重點保障已喪失勞動能力的孤寡老人、孤兒及重病重殘家庭,通過村級評議,最終評出農(nóng)村低保對象498戶1265人。農(nóng)村低保資金實行一卡式發(fā)放,16月份共發(fā)放農(nóng)村低保金355718元。
2、五保供養(yǎng):一是加大我鎮(zhèn)第一、第二敬老院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入,上半年二院共投入維修資金25000余元,完善集中供養(yǎng)五保老人生活設(shè)施,確保入住老人的身心健康;二是加強(qiáng)基層五保工作規(guī)范化建設(shè),健全基層五保工作網(wǎng)絡(luò),努力使分散供養(yǎng)五保老人的生活有人管、有人問,××××年初,我鎮(zhèn)對331戶五保老戶進(jìn)行了重新審核,并建立了五保戶個人檔案,按時發(fā)放五保戶供養(yǎng)資金,上半年共發(fā)放五保戶供養(yǎng)資金198600元。
3、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助:××××年民政部門為農(nóng)村五保戶代繳參合資金9930元,農(nóng)村優(yōu)撫對象代繳參合資金7800元,同時堅持醫(yī)前、醫(yī)中與醫(yī)后救助相結(jié)合。16月份,共救助大病患者50人次,發(fā)放救助資金73170元。并對農(nóng)村五保戶實行零起付,全額救助。
4、優(yōu)撫工作:××××年16月共發(fā)放各類優(yōu)撫定補(bǔ)資金423327元,積極落實雙擁政策,城鄉(xiāng)義務(wù)兵實行統(tǒng)一優(yōu)待,××××年上報優(yōu)撫對象54名,優(yōu)撫金將在八一建軍節(jié)前統(tǒng)一打卡發(fā)放。
二、下半年工作思路。
1、農(nóng)村低保:以人人享有基本生活保障為目標(biāo),確保農(nóng)村特困群眾基本生活保障。切實做好農(nóng)村低保分類施保,動態(tài)管理做到有進(jìn)有退,程序公正、公平、公開,堅決杜絕人情保、關(guān)系保的現(xiàn)像發(fā)生,確保低保資金用在最需保障的弱勢群體中。
2、五保供養(yǎng):加大《農(nóng)村五保供養(yǎng)條例》的貫徹落實力度,切實做到應(yīng)保盡保,按標(biāo)施保,動態(tài)管理。結(jié)合新農(nóng)村建設(shè),進(jìn)一步加強(qiáng)敬老院基礎(chǔ)建設(shè),改善五保戶老人的居住條件。
3、殯改工作:堅定不移地堅持殯改方針,創(chuàng)新殯改工作管理模式,確保殯改工作管理模式,確保殯改工作走上正軌。
一、基本情況。
嵩縣位于河南省西南部,伏牛山北麓熊爾山、外方山之間,版土面積3008平方公里,56萬人,縣城距洛陽90公里,距省會鄭州200公里,屬國家級貧困縣。由于版土面積大,人口多,且地處山區(qū),社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展比較滯后,貧困人口也相對較多。目前,我縣共有各類民政對象31937人,其中:城市低保7100人、農(nóng)村低保20338人、五保對象2833人、優(yōu)撫對象及建國前老黨員1666人。
近年來,黨和國家對民政工作越來越加重視,隨著民政部門業(yè)務(wù)領(lǐng)域的不斷拓展,工作量不斷加大,民政部門的職能作用也越來越顯得重要。尤其是基層民政部門在以民生為重點的社會建設(shè)實踐中作了大量工作,取得了可喜的成績,但是面對新的形勢和任務(wù),基層民政工作中存在的困難和問題也顯現(xiàn)出來。我認(rèn)為突出有以下幾個方面:
一是民政工作領(lǐng)域拓寬、任務(wù)加大與民政人員少、編制增長滯后的矛盾亟待解決。民政工作已由傳統(tǒng)的十余項職責(zé)增加到30多項,但是國家未出臺相應(yīng)的增加民政機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制政策,使工作多、人手少的反差越來越大,特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層民政部門處于嚴(yán)重超負(fù)荷狀態(tài)。就嵩縣而言,全縣16個鄉(xiāng)鎮(zhèn),大的鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備2個民政助理員,小鄉(xiāng)鎮(zhèn)只有一個人從事民政工作,根本無精力做好日益繁重的本職工作。
二是在××××年各地鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革中,所有民政辦公室被撤銷并入鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會事務(wù)辦公室,鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政工作機(jī)構(gòu)無帽子,門口無牌子,辦公無章子,辦事無票子,這種狀況嚴(yán)重影響了民政職能的實施。鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦公室作為民政工作的最基層,是掌握民情、傾聽民聲、反饋民-意的前沿陣地,是把黨和政府溫暖送給廣大困難群眾的第一站,工作神圣而光榮。而目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)的計劃生育、林業(yè)、水利、司法等七所八站均有單獨的機(jī)構(gòu)、編制和辦公場所,唯獨民政是合署辦公。無單獨辦公場地、辦公設(shè)施落后,辦公條件差,這種機(jī)制嚴(yán)重制約著民政事業(yè)的發(fā)展。
三是從工作職能看,鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政在本來工作任務(wù)就重的情況下還存在兼職現(xiàn)象,鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政工作人員絕大多數(shù)同時承擔(dān)著鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排的駐點包村、計劃生育、綜合治理、招商引資以及突擊性工作任務(wù),而這些工作的難度和壓力遠(yuǎn)大于民政工作,民政工作只能擠時間去完成,處于被動應(yīng)付狀態(tài),致使政策措施執(zhí)行走樣或流于形式。
四是基層民政經(jīng)費嚴(yán)重不足。近年來,上級撥付地方民政部門的專項資金數(shù)目甚大,但基層民政工作經(jīng)費異常緊缺。低保、五保、優(yōu)撫對象、救災(zāi)救濟(jì)資金的發(fā)放、下鄉(xiāng)調(diào)研、各種表冊印制等都需要大量的工作經(jīng)費,然而,上級下?lián)艿拿裾ぷ鹘?jīng)費均為專項資金,使用途徑和范圍受限,而列入本級財政預(yù)算的民政工作經(jīng)費過少,對千頭萬緒的民政業(yè)務(wù)來說只能是勉為其難,杯水車薪。民政部門承受著嚴(yán)格落實政策、工作經(jīng)費緊缺的雙重壓力,嚴(yán)重影響了民生政策的執(zhí)行和落實力度。
五是民政對象需求呈不斷擴(kuò)增之勢,給民政工作帶來了新的壓力。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會轉(zhuǎn)型加快,各種利益關(guān)系更加復(fù)雜,一些深層次矛盾逐漸匯集迸發(fā),各種新情況新問題不斷凸顯涌現(xiàn),特別是民政工作對象的需求不斷增長,且呈現(xiàn)出多元化趨勢,各種合理、不合理的訴求交織,給民政工作帶來諸多困難和矛盾。在工作業(yè)務(wù)上,社會救助體系日益完善,濟(jì)弱助困力度不斷增加,但隨著改革的不斷深入和利益格局的不斷調(diào)整,部分群眾未能共享改革的成果,要求救助的呼聲越來越高;部分群眾不符合救助條件,看他人受益而眼紅,出現(xiàn)拿著手機(jī)、戴著項鏈也想吃低保的現(xiàn)象,致使救助額度相對于需求額度差距越來越大。在政策體制上,相關(guān)政策特別是優(yōu)撫政策含金量不斷提高,且政策出臺不平衡,誘發(fā)了涉軍人員的心理不平衡,符合條件的互相比享受的級別和等次,部分不符合享受條件的想趁機(jī)撈一份、并堅持認(rèn)定自己有權(quán)享受,導(dǎo)致涉軍人員上訪問題越來越突出,成為民政維護(hù)穩(wěn)定的一大難題。
團(tuán)工作政工師個人總結(jié)篇七
今天的青少年是未來的執(zhí)政者和接班人,學(xué)生品德素質(zhì)的培養(yǎng)關(guān)系到社會未來的發(fā)展方向,因此作為他們的老師的教育工作者更應(yīng)該接受廉潔教育、凈化心靈、陶冶情操。
本學(xué)年,我跟隨學(xué)校學(xué)習(xí)了鄧小平黨風(fēng)廉政建設(shè)理論,黨中央關(guān)于反腐敗工作的指導(dǎo)思想、方針政策和重大決策,把自己的思想統(tǒng)一到黨中央的決策和部署上來。同時還了解到我黨廉政建設(shè)不斷取得的成效。同時,學(xué)校還利用廣播臺、宣傳欄等陣地,推動黨風(fēng)廉政建設(shè)深入學(xué)習(xí)黨紀(jì)政紀(jì)和法律法規(guī)活動,我也多次參加全體領(lǐng)導(dǎo)班子及黨員教師參加的座談會,要求自己堅定信念、嚴(yán)格要求、以身作則,開展具體深入的黨風(fēng)黨紀(jì)教育,增強(qiáng)了自己的是非觀念和遵紀(jì)守法的自覺性。
想觀念、精神狀態(tài)、理論水平、領(lǐng)導(dǎo)能力、工作方法、業(yè)務(wù)水平等方面適應(yīng)教育發(fā)展的需要,適應(yīng)廉政建設(shè)的要求,適應(yīng)時代發(fā)展的要求。
在平時的工作中,我還積極參加學(xué)校開展的以講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣為主要內(nèi)容的教育活動,使自己有一次受到深刻的馬克思主義教育,轉(zhuǎn)變了工作態(tài)度和工作作風(fēng)。通過學(xué)習(xí)身邊清正廉潔、無私奉獻(xiàn)的正面典型,來激勵自己,也通過反面典型,警示自己要廉潔自律。
王胡砦小學(xué)。
張珂。
團(tuán)工作政工師個人總結(jié)篇八
作為一名新時期的政工人員,我認(rèn)為廣大政工人員現(xiàn)在面臨的工作對象,呈現(xiàn)出高智商和專業(yè)化的特性,這給政工人員的服務(wù)工作帶來了深刻的影響和新的挑戰(zhàn)。政工工作是一項極具常規(guī)性同時又富于創(chuàng)造性的工作。政工工作要成長,就必須創(chuàng)新與超越,只有不斷地開拓創(chuàng)新,才能提高政工工作服務(wù)品質(zhì),才能更好地發(fā)揮思想政治工作的作用,才能更好地推目的關(guān)作風(fēng)建設(shè)。因此,如何適應(yīng)新形勢,以科學(xué)成長觀指導(dǎo)政工工作,跟上時代的成長步伐,提高機(jī)關(guān)工作效率,已成為各級政工人員的當(dāng)務(wù)之急。筆者認(rèn)為,要創(chuàng)新機(jī)關(guān)政工工作辦法,提高機(jī)關(guān)工作效率和服務(wù)品質(zhì),應(yīng)做好以下幾地方的工作。
服務(wù)強(qiáng)不強(qiáng)是量機(jī)關(guān)政工工作好不好的主要標(biāo)準(zhǔn)。作為機(jī)關(guān)政工人員要不斷增強(qiáng)主動服務(wù)和超前服務(wù)意識,要以強(qiáng)化政工工作整體服務(wù)功能為重點,積極開展機(jī)關(guān)政工工作資訊收集、調(diào)研、反饋和報送工作,為各級領(lǐng)導(dǎo)及時了解情況、提供科學(xué)決策和指導(dǎo)工作做好服務(wù)。機(jī)關(guān)政工工作人員只有增強(qiáng)大局意識和政治敏感性,強(qiáng)化服務(wù)意識,緊緊圍繞大局和中心工作,才能更好地發(fā)揮作用,提升機(jī)關(guān)政工工作的整體水平。
堅持把領(lǐng)導(dǎo)時刻注意的、正在思考的和有待了解的工作問題作為工作的切入點,確立圍繞領(lǐng)導(dǎo)決策開展工作的思路,切實把握企業(yè)每個時期的工作重點,有選擇地提供服務(wù)。在抓好動態(tài)工作的同時,不斷增加綜合性工作,在強(qiáng)化決策全程服務(wù)上下功夫。要特別注意帶有苗頭性和傾向性的綜合問題,能夠及早調(diào)查、認(rèn)真剖析,有針對地找癥結(jié)、提建議,以進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)決策和促進(jìn)問題解決為工作“尺度”,主動突破報憂“禁區(qū)”。此外,還要把領(lǐng)導(dǎo)部署的工作、會議精神和政策的落實,作為工作注意的重點,及時反饋情況和效果,為領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)化決策和協(xié)調(diào)操作提供依據(jù)。要緊跟領(lǐng)導(dǎo)決策需求開展工作,使機(jī)關(guān)政工工作能貼近領(lǐng)導(dǎo)的工作思路和意圖,提高機(jī)關(guān)政工工作的效率和服務(wù)品質(zhì)。
機(jī)關(guān)工作中的'亮點最能體現(xiàn)機(jī)關(guān)工作特色,抓好亮點往往會收到以點帶面的效果。機(jī)關(guān)政工人員要把捕捉工作亮點作為提升機(jī)關(guān)政工工作水平的重要措施,在深入挖掘地方狠下功夫。首先,要當(dāng)好“加工廠”?;鶎悠髽I(yè)每天開展大部份工作,機(jī)關(guān)政工人員應(yīng)從零散的原始工作中發(fā)現(xiàn)閃光點,把殘缺的內(nèi)容完善起來,總結(jié)出規(guī)律,由以往傳送“中轉(zhuǎn)站”轉(zhuǎn)變?yōu)檎硖釤挼摹凹庸S”,加強(qiáng)對企業(yè)基層改革與成長新思路與新措施的研究和提煉,為領(lǐng)導(dǎo)決策和更好地指導(dǎo)工作提供扎實可靠的依據(jù)。其次,要當(dāng)好“調(diào)研員”。機(jī)關(guān)政工人員要深入基層調(diào)研,應(yīng)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示和不一樣階段的工作特點,帶著問題直接下基層搞調(diào)研,沉到基層去總結(jié)工作經(jīng)驗和教訓(xùn),特別是對于那些突破了的工作難點,要深入剖析其破解難點的工作“良方”,形成針對性強(qiáng)及指導(dǎo)面廣的亮點調(diào)研資訊。積極主動抓“亮點”,不僅能促進(jìn)各項工作,而且能極大地調(diào)動起基層工作的主動性和積極性。
品質(zhì)決定著服務(wù)水平。機(jī)關(guān)政工工作必須堅持多路并舉抓品質(zhì),加快建立保證工作品質(zhì)長效機(jī)制,推目的關(guān)政工工作向品質(zhì)服務(wù)型轉(zhuǎn)變。一是要高站位。機(jī)關(guān)政工工作人員要摸上情、知內(nèi)情及識外情,要在了解時事和學(xué)習(xí)文件上先行一步,使機(jī)關(guān)政工工作能“高站位”地開展工作,確保機(jī)關(guān)政工工作始終與領(lǐng)導(dǎo)思路合拍、與當(dāng)前工作適應(yīng)。二是要能超前。應(yīng)以適度超前為工作目標(biāo),針對不一樣時期的工作特點,對于苗頭性和傾向性問題,應(yīng)及時開展跟蹤,限期報送。要不斷完善政工人員參會閱文制度,保證機(jī)關(guān)政工工作人員做到重要會議提前介入、新政策和新規(guī)定應(yīng)優(yōu)先接觸、下基層調(diào)研應(yīng)全力支持,從而保證機(jī)關(guān)政工工作者能胸中有全局、辦文有高度。對于有些情況,應(yīng)及時組織政工工作人員會商分析,對把握不準(zhǔn)的應(yīng)主動征詢領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)部門意見,保證在超前的同時能有分析和有建議。三是要高效率。時效是機(jī)關(guān)政工工作的生命。面對機(jī)關(guān)工作全面提速的新形勢,政工工作就要率先實現(xiàn)高時效。而要實現(xiàn)高時效,就必須充分發(fā)揮整體合力,樹立時間觀念,向時間要效率,能當(dāng)天處理的問題就不能拖到明天,對重大緊急事件,嚴(yán)格按規(guī)定,保證在第一時間內(nèi)上報;要建立機(jī)關(guān)政工工作責(zé)任追究制度,對工作中出現(xiàn)的錯誤,嚴(yán)格追究相關(guān)人員責(zé)任,努力實現(xiàn)“零差錯、高時效”。
團(tuán)工作政工師個人總結(jié)篇九
本人于20xx年xx月xx日到音樂學(xué)院南校區(qū)人事處報到,成為南校區(qū)的一員,在本學(xué)期之前,一直在辦公室做行政工作。
在工作期間,我學(xué)習(xí)了辦公室中所陳列的各種學(xué)習(xí)資料,學(xué)習(xí)上級方針路線,以及先進(jìn)的教育理念和思想,將重點工作放在了行政工作上。在工作時間之余,我也在努力的提高自身的專業(yè)素質(zhì),以備成為一名正式的,合格的鋼琴伴奏老師,并經(jīng)常主動的幫助各位聲樂老師為學(xué)生伴奏,積極解答學(xué)生們的問題,并在很多音樂會上盡力的貢獻(xiàn)自己的力量。
在思想政治方面,本人熱愛教育事業(yè):能服從學(xué)校的工作安排,辦事認(rèn)真負(fù)責(zé);把自己的精力、能力全部用于學(xué)校的行政工作和教育工作中,遵紀(jì)守法,遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,在各個方面從嚴(yán)要求自己,努力提高自己的政治思想覺悟,自覺抵制各種不良風(fēng)氣、不良現(xiàn)象的侵蝕,在各方面嚴(yán)格要求自己,以便更快地適應(yīng)教育發(fā)展的形勢。
在行政工作方面,本人積極努力的配合辦公室領(lǐng)導(dǎo)的工作,努力執(zhí)行辦公室分配的任務(wù),服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),系領(lǐng)導(dǎo)的安排,為學(xué)生們和教師們的工作和學(xué)習(xí)要求排憂解難。
在教育工作方面,本人為了能夠成為一名合格的高校教師,一有空閑有學(xué)生對于鋼琴伴奏方面有任何疑問,我也不遺余力的一一解答。我認(rèn)為無論上崗與否,作為一名高校教師就有責(zé)任和義務(wù)認(rèn)真對待學(xué)生的每一個疑問。本人為了能夠盡快適應(yīng)教師工作,主動的去找領(lǐng)導(dǎo)溝通,要求并得到了領(lǐng)導(dǎo)給予的`很多機(jī)會,在優(yōu)秀畢業(yè)生音樂會,畢業(yè)生音樂會,重唱音樂會,學(xué)生個人音樂會,教研組音樂會等眾多場合參加排練與演出,并在工作之余給予學(xué)生盡力的指導(dǎo)。
在個人學(xué)習(xí)方面,本人一直認(rèn)為,想要給予學(xué)生一碗水,首先自己要有一桶水。學(xué)生的情況不盡相同,這更要求教師的知識量非常廣闊。所以在辦公室做行政工作的時候,本人一直沒有放棄個人專業(yè)修養(yǎng),和教師素質(zhì)的修養(yǎng),一直在努力的練琴和學(xué)習(xí)聲樂,希望自己能夠成為一個為人師表,能為每一個學(xué)生盡一份力量,能為學(xué)校的教育事業(yè)盡一份力量的稱職教師。
存在的問題和不足是,教學(xué)經(jīng)驗相比其他同事來說太少,需要時間和更多的努力去爭取,望領(lǐng)導(dǎo)在將來本人的工作中給予監(jiān)督和批評,使本人糾正錯誤和不足,更加能勝任工作。
團(tuán)工作政工師個人總結(jié)篇十
在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下在各相關(guān)部門的支持和幫忙下我部按照年初工作計劃以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)認(rèn)真執(zhí)行公司的工作精神與工作部署圍繞中心突出重點開拓創(chuàng)新、扎實工作較好地完成全部工作任務(wù)取得了必須的成績促進(jìn)了公司整體工作的發(fā)展?,F(xiàn)將20工作情景和工作計劃具體總結(jié)、安排如下:
一、部門工作總結(jié)與工作計劃。
1、加強(qiáng)管理,提高工作效率與工作質(zhì)量。
行政人事部是個協(xié)調(diào)部門,起到承上啟下作用,為加強(qiáng)管理,提高工作效率與工作質(zhì)量,我部一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高政治思想覺悟和業(yè)務(wù)工作水平。認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項制度規(guī)定與工作紀(jì)律,認(rèn)真學(xué)習(xí)各項業(yè)務(wù)知識,做到在思想上、工作上與公司堅持一致,按照公司的要求,做好工作,確保獲得職工群眾的滿意。二是落實崗位職責(zé),提高工作效率。按照工作項目、工作概述、工作標(biāo)準(zhǔn)和所需知識技能等四方面資料,制定崗位職責(zé),落實到人,做到每個人都有崗位職責(zé),每件工作、每項事情都有人管、有人抓。三是強(qiáng)化工作創(chuàng)新,提高工作質(zhì)量。我部要求每個人員創(chuàng)新工作思路、創(chuàng)新工作方法,克服困難,解決問題,以取得良好效果。
2、勤勉工作,努力完成工作任務(wù)。
足公司正常生產(chǎn)工作需要。同時,做到帳物、帳帳相符。
(二)部門20工作計劃。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高職工的綜合素質(zhì)。
我部要加強(qiáng)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)公司的工作精神和業(yè)務(wù)知識,提高職工的綜合素質(zhì),增強(qiáng)工作本領(lǐng),切實做好我部各項工作,為推動公司發(fā)展作貢獻(xiàn)。
2、健全完善各項制度,促進(jìn)工作發(fā)展。
我部要繼續(xù)健全完善各項制度,做到以制度管人,建立創(chuàng)新發(fā)展的工作機(jī)制,提高行政管理、后勤保障的工作本事與工作水平,使行政管理、后勤保障工作躍上一個新臺階,為公司在新的一年里有較大的發(fā)展,供給強(qiáng)有力的行政、后勤保障。
3、加強(qiáng)后勤、倉庫管理,促進(jìn)公司生產(chǎn)發(fā)展。
我部要加強(qiáng)后勤管理,為職工供給良好工作、生活條件,使職工安心工作,努力為公司多作貢獻(xiàn)。要加強(qiáng)倉庫管理,提高物資材料使用效能,節(jié)儉公司建設(shè)資金。
團(tuán)工作政工師個人總結(jié)篇十一
1.在本月末公司舉行的年中經(jīng)銷商峰會工作中,負(fù)責(zé)接送站小組的整體人員調(diào)動及車輛分配,并安排好各路領(lǐng)導(dǎo)講師的接送及房間安排工作。
2.協(xié)調(diào)好各工作組需要用車以及接待的報備事項。
3.與酒店組、大巴組對接好,及時準(zhǔn)備小車待命,保證一直可以及時接送客戶。
在工作中,努力從每一件事情上進(jìn)行總結(jié),不斷摸索,掌握方法,提高工作效率和工作質(zhì)量,在平時工作和生活中,做到虛心學(xué)習(xí)、請教,學(xué)習(xí)他們的長處,反思自己不足,不斷提高個人素養(yǎng)。時刻提醒自己,要誠懇待人,態(tài)度端正,積極進(jìn)取,無論大事小事,我都要盡最大能力去做。必須遵守勞動紀(jì)律、嚴(yán)格要求自己。
必須提高工作質(zhì)量,要具備強(qiáng)烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感。在每一件事情做完以后,要進(jìn)行思考、總結(jié),真正使本職工作有計劃、有落實。尤其是要找出工作中的不足,善于自我反省。
真誠地希望在今后的工作中,公司領(lǐng)導(dǎo)、同事們能對我一如既往的給予關(guān)懷和支持,在工作及其他方面做得不妥之處請領(lǐng)導(dǎo)們給予批評和指正,我將更加努力工作,改正不足。
團(tuán)工作政工師個人總結(jié)篇十二
2015年我鎮(zhèn)民政工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級民政部門的關(guān)心支持下,以“上為政府分憂,下為百姓解愁”為工作宗旨,切實履行改善民生,落實民權(quán),維護(hù)民利的基本職責(zé),緊緊圍繞“改革、發(fā)展、穩(wěn)定”的大局,開拓創(chuàng)新扎實工作,各項民政工作健康發(fā)展,為構(gòu)建富裕、文明和諧新架河作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn):
(一)開展愛心送溫暖活動,保障困難群眾的基本生活。為使困難群眾能夠過一個溫暖、祥和的春節(jié),鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)分兩個組對全鎮(zhèn)困難群眾開展節(jié)前集中慰問,及時送去衣、被、米面和錢款,解決了困難群眾的生活問題。春節(jié)期間鎮(zhèn)共發(fā)放棉衣80件、棉被60床、大米190袋,面粉380袋、救災(zāi)款12萬元。
(二)認(rèn)真實施民生工程,健全和完善以城鄉(xiāng)低保為重點的社會救助體系。
為扎實做好城鄉(xiāng)低保工作,民政辦嚴(yán)格按照上級文件要求,規(guī)范和完善了低保申請、入戶調(diào)查、民主評議、審核審批等工作環(huán)節(jié)程序,實現(xiàn)了動態(tài)管理下的應(yīng)保盡保,全鎮(zhèn)享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障的對象90戶,201人(集中供養(yǎng)五保145人除外),享受農(nóng)村低保的498戶1231人。為了確保新增對象定位準(zhǔn)確,不出偏差,我們嚴(yán)把“三關(guān)”。一是實行“陽光操作”把好群眾監(jiān)督關(guān);二是做到“三個不上報”把好審核上報關(guān),(即:內(nèi)容不清的不上報,群眾有異議沒有調(diào)查清的不上報,手續(xù)不全的不上報);三是實施分類管理,把好進(jìn)出關(guān)。今年加大城鄉(xiāng)醫(yī)療救助和臨時救助力度,按照有關(guān)政策,2014年已救助49人次,發(fā)放醫(yī)療救助資金20、7萬元,同時做好臨時應(yīng)急救助工作,對因病因災(zāi)受困群眾和流浪乞討人員及時給予社會救助,發(fā)放救助金4000元,實現(xiàn)了地區(qū)和諧穩(wěn)定。
(三)加強(qiáng)雙擁優(yōu)撫工作,維護(hù)優(yōu)撫對象的合法權(quán)益
我鎮(zhèn)現(xiàn)有優(yōu)撫對象44人,退伍軍人454人,我們按照區(qū)民政局要求,及時、足額、打卡發(fā)放各種定補(bǔ)和撫恤金,并認(rèn)真地為優(yōu)撫對象解決吃飯、就醫(yī)、和住房“三難”問題。今年春節(jié)期間,在鎮(zhèn)黨委政府的統(tǒng)一部署下,認(rèn)真開展走訪慰問活動,發(fā)放慰問品、慰問金共計18400元。
(四)加強(qiáng)殯葬管理服務(wù)工作
(五)五保供養(yǎng)和敬老院工作。
我鎮(zhèn)2015年10月份對農(nóng)村五保對象進(jìn)行了重新申報、審批認(rèn)定工作,按照要求,嚴(yán)把申報、審核和審批關(guān),使農(nóng)村五保對象應(yīng)保盡保,及時發(fā)放五保金,切實讓五保老人生活無憂,為解決他們就診的問題,已將五保對象全部免費納入農(nóng)村新型合作醫(yī)療保障范圍,實行一站式服務(wù)。同時加強(qiáng)了架河為老服務(wù)中心和新圩第二敬老院日常管理工作,全面提高了院內(nèi)工作人員的服務(wù)質(zhì)量,提升了老人生活標(biāo)準(zhǔn),為五保老人打造一個舒適,干凈,愉悅的生活環(huán)境,真正讓他們感受到了政府的溫暖。架河為老服務(wù)中心獲市級“敬老文明號”和省級“敬老文明號”稱號。
(六)殘疾人工作
4月份認(rèn)真開展了殘聯(lián)四項民生工程工作,為7例貧困白內(nèi)障患者實施了免費復(fù)明手術(shù),為24位貧困精神殘疾人申報了藥費補(bǔ)助,為224例貧困重度殘疾人申報了特別生活救助,切實解決了弱勢群體的生活困難。
(七)積極做好創(chuàng)建各級示范單位申報工作。
架河為老服務(wù)中心省級“敬老文明號”和淮南市雙擁工作優(yōu)秀、合格單位及省級農(nóng)村社區(qū)建設(shè)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)等已經(jīng)分類申報,年底按照驗收標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步細(xì)化指標(biāo),責(zé)任到人,確保各項工作順利達(dá)標(biāo)驗收。
(八)實現(xiàn)了民政工作信訪穩(wěn)定。
針對城鎮(zhèn)低保、五保供養(yǎng)審批后遺留和新出現(xiàn)的問題及困難群眾申請救助問題,民政辦積極做好解釋和協(xié)調(diào)工作,在切實解決群眾需求的同時,確保了民政工作的信訪穩(wěn)定。
總之我們在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全面貫徹落實區(qū)民政工作會議精神,充分發(fā)揮民政工作“調(diào)壓減震”的作用,解決了弱勢群體生活困難問題,為構(gòu)建和諧安定的社會主義新農(nóng)村做出了積極的貢獻(xiàn)。但有些工作按上級要求還有一定的差距,我們有信心、有決心在今后的工作中彌補(bǔ)不足,把我鎮(zhèn)的民政工作推上新臺階。
2016年民政工作計劃
以文明窗口創(chuàng)建為契機(jī),扎實開展各項工作,確保各項工作爭先進(jìn)位:
(一)進(jìn)一步完善城鄉(xiāng)低保,落實社會保障制度
困難群眾、弱勢群體和優(yōu)撫對象的基本權(quán)益是民政民生問題的主體。強(qiáng)化對城鄉(xiāng)低保人員實行動態(tài)管理,切實做到應(yīng)保盡保,并隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展,不斷提高標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格按照低保、五保申報審批程序規(guī)定,戶申請、鎮(zhèn)審核、區(qū)審批;嚴(yán)格實行三榜公示接受群眾監(jiān)督。實行“一卡通”發(fā)放形式,達(dá)到管理規(guī)范化、程序合法化、制度正?;?。做好困難群眾的及時救助工作,切實解決他們的生活問題和后顧之憂。
(二)進(jìn)一步強(qiáng)化優(yōu)撫工作力度,真正解決優(yōu)扶對象的實際困難
2015年,我們將認(rèn)真貫徹落實黨的優(yōu)撫政策,切實解決優(yōu)撫對象“生活難、看病難、住房難”等實際問題,進(jìn)一步鞏固撫恤補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)自然增長機(jī)制,結(jié)合區(qū)局全面落實撫恤定補(bǔ)、優(yōu)撫對象醫(yī)療保障辦法,推動“優(yōu)撫安居工程”工作的發(fā)展,真正解決優(yōu)撫對象的實際困難,落實雙擁工作,爭創(chuàng)雙擁模范單位。
(三)進(jìn)一步加大殯葬管理工作力度,切實改善我鎮(zhèn)殯葬環(huán)境
進(jìn)一步加大殯改工作宣傳力度和氛圍,嚴(yán)肅查處、嚴(yán)厲打擊非法土葬行為。同時加大對架河鎮(zhèn)公墓建設(shè)的投入及管理,優(yōu)化美化殯葬環(huán)境,強(qiáng)化管理,促進(jìn)公墓規(guī)范化建設(shè)和發(fā)展,推動殯改工作。
(四)提升服務(wù),提高水平,加強(qiáng)為老服務(wù)體系建設(shè)和管理。
認(rèn)真做好本部門和兩個敬老院的日常管理和服務(wù)工作,規(guī)范各項資料,嚴(yán)格各項制度,全面提升敬老院服務(wù)質(zhì)量,提高管理水平,多方面解決敬老院老人實際生活中的吃、穿、住、醫(yī)等問題,打造省級文明示范窗口。
(五)進(jìn)一步加強(qiáng)基層政權(quán)建設(shè),認(rèn)真開展村務(wù)公開工作
繼續(xù)抓住村務(wù)公開不放松,真正做到公開的內(nèi)容全面真實,公開的形式、程序和時間規(guī)范及時,全鎮(zhèn)所有社區(qū)村務(wù)公開和民主管理達(dá)到規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的要求。
(六)進(jìn)一步加大殘疾人工作力度、解決殘疾人困難
認(rèn)真摸排好殘疾人各項信息,做好錄入及上報工作,舉辦殘疾人創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)及成功交流會,鼓勵引導(dǎo)殘疾人創(chuàng)業(yè)。大力宣傳、爭取政策、落實好各項殘疾人民生項目和救助工作,使殘疾人享受到政策,感覺到溫暖。
(七)確保民政工作信訪穩(wěn)定。
認(rèn)真做好低保、社會救助和涉核人員待遇等各項涉及民生問題的解釋和協(xié)調(diào)工作,在切實解決群眾需求的同時,確保信訪穩(wěn)定。
(八)確保各項工作爭先進(jìn)位。
2016年,民政辦將按照權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀的要求,努力拼搏,開拓進(jìn)取,進(jìn)一步把我鎮(zhèn)民政工作干實、干好,為構(gòu)建社會主義新農(nóng)村,創(chuàng)建和諧架河做出新的貢獻(xiàn)。
團(tuán)工作政工師個人總結(jié)篇十三
1、認(rèn)真組織全縣林政資源管理人員學(xué)習(xí)《森林法》和《森林法實施條例》以及國務(wù)院《關(guān)于保護(hù)森林資源,制止毀林開荒和亂占林地的通知》、省林業(yè)廳下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步完善林木采伐管理有關(guān)政策的通知》、《省木竹加工許可證管理規(guī)定》等法律法規(guī)政策,進(jìn)一步提高林政管理人員的政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
2、加強(qiáng)林業(yè)工作站技術(shù)員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。針對基層林業(yè)站技術(shù)員從事伐區(qū)作業(yè)設(shè)計時,設(shè)計書填寫不規(guī)范、因子錯漏寫、一些設(shè)計書沒有附林權(quán)證復(fù)印件和申請書等問題,我縣已在10月份聘請了市林業(yè)局監(jiān)測中心專家到我縣專門開辦基層林業(yè)站技術(shù)員伐區(qū)作業(yè)設(shè)計培訓(xùn)班,并進(jìn)行實地演練,全面提升林業(yè)技術(shù)員林業(yè)設(shè)計水平。
二、加強(qiáng)森林采伐限額管理。
1、進(jìn)一步規(guī)范采伐許可證和運輸證發(fā)放程序。加強(qiáng)辦證員的業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn),嚴(yán)格發(fā)證前的審核,做到“六個不準(zhǔn)”:一是申請材料不全或材料弄虛作假的`不準(zhǔn)核發(fā);二是審批手續(xù)不全的不準(zhǔn)核發(fā);三是公益林或封育期內(nèi)的林木不準(zhǔn)核發(fā);四是上年度未完成更新造林任務(wù)的不準(zhǔn)核發(fā);五是上年度發(fā)生重大濫伐事件、森林火災(zāi)、病蟲害未采取預(yù)防和整改措施的不準(zhǔn)核發(fā);六是采伐山場有林權(quán)糾紛的不準(zhǔn)核發(fā)。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)對伐區(qū)的監(jiān)督檢查。要求林業(yè)工作站切實履行職責(zé),伐區(qū)采伐許可證核發(fā)后,伐前要與森林經(jīng)營者到采伐山場實地進(jìn)行伐前撥交,并在撥交卡上簽字,進(jìn)一步明確森林經(jīng)營者應(yīng)履行的法律義務(wù)和承擔(dān)的法律責(zé)任。要求在采伐過程中林業(yè)工作站監(jiān)管員要經(jīng)常到現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)督,對有可能出現(xiàn)的濫伐苗頭要及時制止并整改。伐后林業(yè)工作站要派專人進(jìn)行檢查驗收。
三、加強(qiáng)木材經(jīng)營(加工)企業(yè)管理。
1、嚴(yán)格執(zhí)行省林業(yè)廳下發(fā)的《省木竹加工許可證管理規(guī)定》等文件要求,加強(qiáng)對我縣木材經(jīng)營(加工)企業(yè)的監(jiān)管,進(jìn)一步規(guī)范和指導(dǎo)木材經(jīng)營(加工)企業(yè)建立原材料收購臺帳、木材運輸證登記臺帳和產(chǎn)品銷售臺帳。
2、嚴(yán)格按照《省木竹加工許可證管理規(guī)定》,對我縣部分木材經(jīng)營(加工)企業(yè)無經(jīng)營能力且長期停產(chǎn)停業(yè)的進(jìn)行摸底核實,逐級上報省林業(yè)廳注銷其木材經(jīng)營(加工)許可證,并對一些需要增加經(jīng)營規(guī)模的企業(yè)進(jìn)行核實上報省林業(yè)廳批準(zhǔn)。
3、匯森木業(yè)是省林業(yè)廳批準(zhǔn)的大型木材加工企業(yè),落戶我縣上十嶺墾殖場。目前主要利用其它企業(yè)生產(chǎn)建筑模板的邊角料通過粉碎后生產(chǎn)空心刨花板。按照企業(yè)的臺帳,成品數(shù)量小于原材料收購數(shù)量,主要是由于原材料粉碎過篩后,一些不能利用的下腳料用于燒鍋爐。下步我們將要求企業(yè)進(jìn)一步規(guī)范建立臺賬,把原材料消耗(燒鍋爐等)都要登記臺賬。
團(tuán)工作政工師個人總結(jié)篇十四
彈指一揮間,20xx年已過,新的一年到來,我入職至今也已近半年。這半年來,在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與關(guān)心、同事們的幫助與配合下,我的學(xué)習(xí)和工作都取得了一定進(jìn)步。為了總結(jié)經(jīng)驗,更好地開展新一年的工作,現(xiàn)對我這半年的工作總結(jié)如下:
行政工作比較雜而繁瑣,由于是新員工,這一年來,我主要是學(xué)習(xí)和作為師傅的助手,到后期,才逐漸獨立負(fù)責(zé)一些工作任務(wù),主要集中在購買物資、發(fā)票報銷、會議接待等方面,以及領(lǐng)導(dǎo)交代的其它事項。
(一)購買物資:購買物資不僅僅是簡單地買東西,從提計劃、領(lǐng)導(dǎo)審批、商城選購、打印訂單、寫請款單、到收貨核對貨物、開發(fā)票、最后申請報銷,一步都不能出錯,這項工作讓我更加耐心細(xì)心。
(二)會議接待:會議接待這一塊,主要是布置會議室和端茶倒水的工作,有些人會覺得我們綜合辦就是端茶倒水的,但其實這只是我們眾多工作任務(wù)中的小小一項,會議接待包括提前了解領(lǐng)導(dǎo)行程、布置會議室、做好會議記錄等等,另外端茶倒水也是需要細(xì)心的,需要時刻保持注意力,觀察領(lǐng)導(dǎo)的水是否喝完,領(lǐng)導(dǎo)是否有其它需要。另外我們誰在家里沒有接待過客人呢,而我們綜合辦接待的是公司層面的客人,接待越好,越能體現(xiàn)我們的熱情好客,在會議接待的過程中,我也學(xué)習(xí)到了很多商務(wù)禮儀。
……
總的來說,在這半年的工作中,我接觸到了許多新事物,也學(xué)習(xí)到了許多新知識和新經(jīng)驗,收獲良多。不過作為一名職場新人,我的工作經(jīng)驗缺乏,還有很大的成長空間,仍需加強(qiáng)學(xué)習(xí)與鍛煉。
(一)學(xué)習(xí)力度還需提高
這段時間常常由于工作忙等原因,學(xué)習(xí)明顯放松,另外對于一些政策性的理論學(xué)習(xí)存在著重視度不足等現(xiàn)象,人要想不斷進(jìn)步,就不能停止學(xué)習(xí),在未來的工作中,還需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)力度。
(二)計劃性、思考全面性與總結(jié)能力需加強(qiáng)
工作安排不合理就會造成手忙腳亂的局面,思考不全面會不利于開展后續(xù)工作,工作總結(jié)沒做好就難以吸取過往的經(jīng)驗教訓(xùn),這些正是我在工作中存在的問題。工作應(yīng)該做一步想三步,很多工作一環(huán)扣一環(huán),不能只顧當(dāng)前,另外做好工作計劃,按照任務(wù)的輕重緩急排好順序,同時做好總結(jié)工作。目前我正在一步步的改進(jìn)中,需要不斷加強(qiáng)并堅持下去。
(一)學(xué)習(xí)是重中之重。打鐵還需自身硬,只有肚子里“有貨”,遇到事情才能從容處理,在接下來的工作中,我會重點學(xué)習(xí)建筑行業(yè)的專業(yè)知識、公司的規(guī)章制度,學(xué)習(xí)同事的優(yōu)點與為人處事的方法,多觀察,取他人之長,補(bǔ)自己之短,不斷提高自身素質(zhì)。
(二)多思考總結(jié),加強(qiáng)計劃性。注重對于工作的科學(xué)安排,提高工作的效率,做事多思考,不斷改進(jìn)工作方法,同時多總結(jié),吸取教訓(xùn),做錯的事,絕對不能再錯第二遍。
(三)積極主動,完成好各項工作任務(wù)。認(rèn)真遵守公司的各項規(guī)章制度,按期按質(zhì)完成本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交代的各項任務(wù),加強(qiáng)團(tuán)隊意識,理智處理問題,不給大家造成麻煩,培養(yǎng)大局意識,積極為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
(四)加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)和同事的溝通。有效溝通可以消除誤會,工作中有些問題往往就是因為沒有及時溝通引起的,以后工作中要與領(lǐng)導(dǎo)與同事多交流溝通。
團(tuán)工作政工師個人總結(jié)篇十五
近幾年來,我鎮(zhèn)民政工作在縣民政局的悉心指導(dǎo)、大力支持下,緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的中心工作,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實縣民政工作會議精神,堅持“以民為本、為民解困、為民服務(wù)”的工作宗旨,充分發(fā)揮民政工作“調(diào)壓減震”的作用,進(jìn)一步擴(kuò)大民政工作職能,范文寫作為推動建設(shè)全面小康社會,解決弱勢群眾生活問題發(fā)揮了重要作用,現(xiàn)將工作情況匯報如下:
一、低保工作。
1、基本情況。
我鎮(zhèn)享受城鎮(zhèn)低保的6戶、6人,享受農(nóng)村低保的262戶、299人(其中a。
類27人,b類131人,c類141人)。農(nóng)村低保中,因病致貧113人、因殘疾致貧143人、因災(zāi)等其他原因致貧43人。
2、資金發(fā)放情況。
城鎮(zhèn)低保每月按時打卡發(fā)放,今年來共發(fā)放低保金960元;農(nóng)村低保每月打卡發(fā)放。截止目前,已發(fā)放至8月份,共發(fā)放低保金26480元。
3、實施情況。
實行動態(tài)管理。采取村評議、鎮(zhèn)審核、縣審批、進(jìn)行三榜公示,嚴(yán)格按照農(nóng)村低保相關(guān)程序操作,加強(qiáng)對低保戶變動情況監(jiān)控,對因生活條件等發(fā)生變化或死亡的,不再符合低保條件的對象,及時清理并向縣民政局匯總上報。對新增符合條件人員及時通過相關(guān)程序納入到低保范圍來。確保符合條件的應(yīng)保盡保。
4、存在的問題。
準(zhǔn)確確認(rèn)等情況,
村級低保評議過程中可能存在少數(shù)不公現(xiàn)象,三是部份農(nóng)戶因不愿意得罪人等思想,了解部分不公情況后,不愿及時向鎮(zhèn)村反映。使鎮(zhèn)村不能更好的掌握整個情況。
二、五保工作。
1、基本情況。
我鎮(zhèn)五保戶共42戶、42人。其中分散供養(yǎng)的有22戶、22人;集中供養(yǎng)的有20戶、20人。分散供養(yǎng)中有14人因精神殘疾不能入院,8人因傳染病不能入院。
2、資金發(fā)放情況。
分散供養(yǎng)采取按時季打卡發(fā)放,今年已發(fā)放了3個季度,發(fā)放資金31680元。集中住院人員采取資金集中管理制度,院民每月發(fā)放生活補(bǔ)助50元。
3、實施情況。
接納供養(yǎng)人員32名?,F(xiàn)有管理人員3名,其中院長1名、副院長1名、管理員1人。截止目前敬老院已供養(yǎng)五保老人20名,年齡最大的85歲。我鎮(zhèn)民政辦也以敬老院為場所,積極邀請各聯(lián)系點單位、社會團(tuán)體等開展各類關(guān)愛老人活動。例如今年春節(jié),鎮(zhèn)黨委政府開展“送溫暖”,為五保老人帶來春節(jié)問候;今年7月份,鎮(zhèn)民政辦聯(lián)合鎮(zhèn)團(tuán)委邀請北京科技大學(xué),來敬老院開展暑期實踐活動;今年8月份,鎮(zhèn)民政辦開展“送清涼進(jìn)敬老院活動”。
二是加強(qiáng)分散五保日常生活管理。由于精神、肢體癱瘓、傳染病等原因而無法入住敬老院的五保戶,我們通過按時發(fā)放五保金,危房改造、糧食救濟(jì)、加強(qiáng)與五保戶的監(jiān)護(hù)人的溝通聯(lián)系,等各種措施保障他們在外生活,確保分散供養(yǎng)五保老人生活無憂。
4、存在的問題。
五保對象中,孤寡老人占60%,他們?nèi)菬o兒無女的老人,享受五保待。
遇后,生活上沒有問題,但因他們年老多病,經(jīng)常需要住院,沒有人照顧,雇請的看護(hù)人員較少且工資要求高,而鎮(zhèn)政府財力有限,存在很大問題。
三、大病救助工作。
1、基本情況。
截止20xx年7月,累計報批大病救助26人次,78290元。其中救助低保戶7人,救助金額29000元。為22個家庭從根本上解決或緩解患病帶來的生活壓力,尤其是對于癌癥家庭來說,生活更加充滿希望,切實的感受并享受到了黨和政府對于弱勢群體的關(guān)心與關(guān)愛。
2、實施情況。
一是加強(qiáng)大病救助的宣傳工作。我們一方面通過黑板報、張貼政策解釋文件等方式組織宣傳,另一方面,我們還要求各村兩委負(fù)責(zé)人認(rèn)真學(xué)習(xí)政策,確保各村及時匯報救助情況。對于來訪群眾,積極做好政策解釋工作,保證大病救助工作“惠如民心”。
二是及時做好大病救助反饋工作。
及時告知救助對象救助開展情況和救助金發(fā)放情況。
3、存在的問題:由于我們鎮(zhèn)村組分散,人員居住不集中,宣傳工作中多以書面材料發(fā)放為主,但部分群眾受文化等因素限制,不能清楚了解,下步將通過入戶進(jìn)行面對面等群眾更能接受的方式入戶宣傳,確保廣大群眾都能知道此項政策。
四、社會救助工作。
1、基本情況。
截止20xx年8月,鎮(zhèn)民政辦共計救助困難群眾23人次,發(fā)放救助資金7980元;為2戶困難群眾發(fā)放200斤大米。及時把黨和政府的溫暖送到了困難群眾手中。
2、實施情況。
一是做好臨時救助工作。發(fā)生突發(fā)災(zāi)情時,鎮(zhèn)民政辦必須做到四個“第一時間”:第一時間知曉、第一時間入戶核查、第一時間救助、第一時間匯報。今年6月28日,我鎮(zhèn)勝利村寺前組村民方順利家中發(fā)生火災(zāi)。接到災(zāi)情后,鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)立即率民政辦及時看望受災(zāi)群眾,并給予了500元慰問金和100斤大米。鎮(zhèn)民政辦還及時將災(zāi)情匯報給縣民政局,并將縣民政局發(fā)放的600元救災(zāi)款和3床棉被及時送到災(zāi)民家中,確保受災(zāi)群眾生活得到保障。
二是做好大災(zāi)救助工作。今年8月9日至11日,因受臺風(fēng)“海葵”影響,我鎮(zhèn)2350人受災(zāi),農(nóng)作物受災(zāi)面積80公頃。因地質(zhì)災(zāi)害影響,緊急轉(zhuǎn)移安臵70人,2戶木質(zhì)廚房倒塌,2戶房屋受損。我鎮(zhèn)黨委政府在積極做好防臺風(fēng)工作的同時,要求鎮(zhèn)民政辦認(rèn)真做好災(zāi)情核實、匯總和上報工作,確??h民政局能夠及時了解災(zāi)情情況,為災(zāi)后重建工作奠定了基礎(chǔ)。
3、存在問題。
由于社會救助范圍廣,救助的對象和類型眾多,所以需要大量的救助資金維持,而上級部門配套的救助資金不足,從而在一定程度上影響救助工作進(jìn)展。
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