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護士演講稿感人的故事(匯總10篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-15 17:33:04
護士演講稿感人的故事(匯總10篇)
時間:2023-11-15 17:33:04     小編:琉璃

演講稿是一種實用性比較強的文稿,是為演講準備的書面材料。在現在的社會生活中,用到演講稿的地方越來越多。優(yōu)質的演講稿該怎么樣去寫呢?下面我給大家整理了一些演講稿模板范文,希望能夠幫助到大家。

護士演講稿感人的故事篇一

尊敬的各位領導、親愛的護士姐妹們:

大家好!

首先感謝領導給我們提供了這次施展能力的舞臺和展示才華的機會,在醫(yī)學領域發(fā)展這么快的今天,在市場競爭何等激烈的今天,我們中醫(yī)院正在穩(wěn)步健康的發(fā)展、成長、壯大,作為醫(yī)院的一員,我有義務為醫(yī)院更盡一份犬馬之力。所以今天我站在護士長競聘的舞臺上。

我xx,地地道道的侗家人,19xx年x月出生于農民家庭,所以從小養(yǎng)成了不怕苦不怕累、積極樂觀向上的精神。20xx年畢業(yè)于xx衛(wèi)校護理專業(yè)。已婚,家庭幸福,家人非常支持我的工作。先后曾到xx縣人民醫(yī)院、xx女子醫(yī)院、xx醫(yī)院、xx醫(yī)院工作過。

今天我競聘的內容主要分三部分:一是我競聘護士長的優(yōu)勢;二是談談我對護士長這一職位的認識;三是我的工作思路。

從xx年踏入衛(wèi)校至今我對護理這一職業(yè)從認知到親身體會日復一日一直在追隨著。從20xx年x月至今xx年的臨床工作有艱辛也有喜悅,讓自己對所經歷、閱歷的每一件護理疏忽護理差錯護理事故都深深的反思著、防范著、鞭策著。曾于20xx年至20xx年在xx女子醫(yī)院管理集團任門診護士長。于20xx年底以總分第二名的優(yōu)異成績成功通過縣衛(wèi)生系統(tǒng)的招工考試。

現在我談談自己對護士長這一職位的認識。作為一個護士長首先找準自己的位置,一句話:“在其位,謀好政!”,護士長的作用我用四點概括:

一、紐帶作用:做好院領導與護理部政策和思想上傳下達工作。

二、協(xié)助作用:應密切和主任配合,遇到不同意見時謙虛謹慎,去異求同;

三、領頭作用:嚴與律己,寬已待人,相互信任,團結向上。

四、協(xié)調作用:既要管理好內部事務,又要處理好同各科室的協(xié)調關系。做到遇到難辦的事不推諉、不回避、有落實、肯負責。

最后就現在我在臨床護理工作中的難點問題和重點問題簡要談一下我的工作思路,如果我競聘上了,我將著重從以下幾個方面做好工作:

1。以整體護理為中心。為患者提供優(yōu)質的護理服務,在現在醫(yī)院已有的硬件設施上以優(yōu)異的服務在廣大社會群眾中創(chuàng)中醫(yī)院口碑,樹立中醫(yī)人美好的醫(yī)德、醫(yī)風形象。

2。重視以人為本管理,凈化心靈、轉變意識,激發(fā)每一位姐妹融入大家庭,營造一個好的工作氛圍。靈活授權,整體互動,分工合作,團結共進,為我們的病人提供最好的服務技術和就醫(yī)環(huán)境。

3。根據醫(yī)院的總體思想和整體目標做好周計劃/月安排/年計劃環(huán)環(huán)相扣;重視請示匯報制度。不捂、不蓋、不推諉、不回避,實效辦事,集思廣益,出現情況,負起責任,敢于擔當。

4。加強五大意識:超前意識、協(xié)調意識、勤奮意識、質量意識、法律意識的管理思路。重點管理護理安全,杜絕護理糾紛和護理差錯。安全重在防范。現在是太多的問題擺在我們的面前,例如醫(yī)護之間醫(yī)囑執(zhí)行矛盾:不管是年輕護士還是資歷深的老護士值夜班時 堅決杜絕‘醫(yī)生只張嘴,護士去跑腿’的現象,堅決杜絕在非搶救病人時執(zhí)行口頭醫(yī)囑。護士是醫(yī)生醫(yī)囑最后的監(jiān)護者,所以護士有責任提醒有異議的醫(yī)囑,同時不隨意更改或不執(zhí)行醫(yī)囑。還例如護士與患者的矛盾,在我們的工作中一定要使用文明用語,一定要落實好告知后記錄,必要時讓患者或家屬簽名,一定要對本科視病人基本情況要了解,正確靈活的回答病人提出的問題。

思想決定于意識,并指導行動。如果我競聘成功,我的工作目標是:“以為爭位,以位促為?!笔箍剖夜ぷ鞴芾碇贫然?,服務優(yōu)質化,參謀有效化。讓我們的科室成為宣傳中醫(yī)人精神文明的窗口,傳播護理文化的陣地,連結護患合作的紐帶。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來,迎接我們大家庭——輝煌燦爛的明天。

謝謝大家!

護士演講稿感人的故事篇二

同志們:

今天,我們在這里隆重集會,共同慶祝5。12國際護士節(jié),表彰我縣20xx年度護理工作的先進單位和個人。在此,我代表縣政府向廣大護理人員表示節(jié)日的祝賀和良好的祝愿!

國際護士節(jié)是為了紀念近代護理學創(chuàng)始人南丁格爾,激勵廣大護士繼承和發(fā)揚“燃燒自己,照亮別人”的人道主義精神而設立的國際性專業(yè)節(jié)日。

多年來,我縣的護理人員認真學習南丁格爾的人道主義高尚品質,秉承全心全意為人民服務的宗旨。

在平凡的工作崗位上,以恭謹謙虛、和藹可親的微笑,給患者帶來安慰和希望;以高尚的職業(yè)道德,精湛的護理技術和規(guī)范的護理服務,為廣大人民群眾的健康付出了艱辛的勞動,為促進我縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展做出了巨大貢獻。

尤其是xx年“非典”期間,廣大護理人員戰(zhàn)斗在臨床第一線,以忠于職守,勇于奉獻,不怕犧牲,勇往直前,忘我工作的精神,譜寫了一曲又一曲動人的時代頌歌。

護理工作雖然平凡、瑣碎,但它與人類的生命和健康緊密相連,護士這個職業(yè)因此也就成為人類最高尚的職業(yè)之一,被廣大人民群眾稱之為“白衣天使”。

隨著社會的發(fā)展,護理工作已從單純的疾病護理發(fā)展到以病人為中心的全方位健康護理,更加突出了以人為本的理念,更加講究尊重人的權利、尊重人的需求,更加講究為病人提供親切溫馨的服務和高超嫻熟的專業(yè)護理。

一名優(yōu)秀的護士,不僅要有精湛的護理技能,而且要有良好的職業(yè)素質和服務意識。

最后,祝大家工作順利!節(jié)日快樂!

謝謝!

護士演講稿感人的故事篇三

大家好!

記得一次值晚班時,一對夫妻外傷后前來就診,妻子腹痛得厲害.求醫(yī)心切的丈夫要求給妻子打止痛針,可在預診時我發(fā)現這個病人面色蒼白,仔細詢問病史和初步體查后,發(fā)現左上腹皮膚青紫,血壓偏低,判定是脾破裂內出血,在通知醫(yī)生前,立即把病人送入搶救室,迅速抽血合血,建立靜脈通道,輸入平衡鹽液.可病人家屬不但不聽醫(yī)囑,反而指著我的鼻子破口大罵:“我只要你打一針止痛就回家,而你卻是小病大醫(yī),誰要你這個小護士來管東管西?”旁邊的其他病人的家屬實在看不過去,似乎在說:“這種人管他干啥,反正后果他自己負責,簽個字讓他走不就行了.”可是,想到病人即將可能發(fā)生的危險,看看自己身上的白大衣,我任眼淚流濕了讓我憋悶得慌的口罩,繼續(xù)搶救病人.后經b超檢查,證實了我的判斷,而且需要馬上手術.由于發(fā)現及時,抗休克措施得力,手術第二天病人就脫離了危險.雖然,事后這位男子非常自責,專程前來道歉,他一連串“對不起”聲中,我相對無語,淚水流濕了我的衣襟,是委屈、誤解,激動還是崇高,神圣還是偉天,總之,各種情感轟擊著我的心靈,從病人來時的愁容滿臉,走時的眉開笑意中,我找到了自己的價值,我看到了護士的價值,我們整天做的是一件件小事,但從一件件小事過后,我體會到了平凡中的偉大,選擇了這一行,我無怨無悔!

歲歲年年多少事,迎來送往何其多.有人算過,一個晚上,上班的護士全部走下來的路就有四五十里之多,那么,一年、十年、二十年中呢?中國有舉世聞名的絲綢之路,長征之路,登極之路,我們腳下的路能與之媲美嗎?我想回答是肯定的.因為這條路同樣用熱愛、執(zhí)著、奉獻和犧牲刻寫著里程和路標!

曾有一件這樣真實的事情:有一個膽道結石的病人,他是一位書法愛好者,手術后咳嗽而導致傷口疼痛得厲害,做了超聲霧化效果不佳.這樣的病人單純依靠醫(yī)療手段是不夠的.于是我將病人扶起來,輕輕給他拍背,然后又用雙手捂在傷口兩邊并向中間托起,以減輕腹壓,同時鼓勵病人咳出了膿痰.幾個回合下來,病人咳嗽就明顯好轉了,取得了較好的療效.病人出院后給我送來了一幅他親自作的的書法作品.在裝裱得非常精美的軸面上這樣寫道:“人間清品如荷極”.他把我們醫(yī)護人員比作潔白的荷花,他說:“你們穿著潔白的衣服,戴著潔白的帽子,真象一朵朵潔白的荷花,有出淤泥而不染的高潔,和那濯清漣而不妖的清純.與人但求有益,與地不爭肥田,即便是生于淤泥沼澤,也固守著碧玉般的純凈,釋放著自己的芬芳.”這幅作品被我慎重地掛在家里顯眼的位置,那天夜里,我作了一個美夢:夢見自已真的變成了潔白的荷花仙子,在默默地向人們釋放著生命的芬芳!

就像那荷花,被賦予了仙子般的靈性,濁世中不隨波逐流,默默地奉獻著自己的圣潔,無私地釋放著自己的芬芳.踏著夏日的腳步,白色的荷花靜靜地又開了.我的心情格外激動,愿自已而在平淡的日子里,有如荷的心,處風不驚,默默奉獻.用一顆如荷的心,繼續(xù)與圣潔同在,與生命永恒!

親愛的朋友,如果您看到有一朵潔白的荷花,在一瓣瓣地,默默無聞地盛開,那就是我,是我們,是我們白衣天使的心!

謝謝大家!

護士演講稿感人的故事篇四

如果稱護士為白衣天使,那天使的雙翼就是愛心與奉獻。

護士對于病人的關愛,而奉獻出自于護士的慎獨,不分晝夜地堅守崗位。

醫(yī)院里有一個地方叫急診室,急診室里有一個地方叫補液室,一個不大不小的地方,有點悶熱,有點嘈雜,人流不息,忙碌不已。時時耳畔傳來焦急的呼喊聲,小姐,鹽水吊光了,小姐,輕一點,痛!,他們口中的小姐是補液室護士的又一個別稱,這與寫字樓里的officelady有些許的不同。她們一身素白,頭戴白冠,是補液室里最忙碌的人,也是補液室里一道亮麗的風景線。如果沒有她們那身素白,沒有她們俯身為病人打針,還有誰會知道她們的職業(yè),還有誰會記得她們的樣子她們就是這樣默默地在這個不大不小的地方燃燒她們的青春。

環(huán)是責任,使她們變得更堅強;她們內心的明燈是良知,使她們工作一絲不茍。

你可以看到節(jié)假日補液室里她們忙碌的身影,卻聽不到她們在飯桌上與父母的閑話家常;你可以看到病人們在診治后頻頻點頭,晗笑答謝的情景,卻聽不到丈夫們品嘗妻子手藝時嘖嘖的稱贊聲;你可以看到在補液室的一角她們細心照料病中的孩子,卻聽不到她們自己的孩子嗚嗚的抽泣聲;你可以看到情人節(jié)桌案上擺放的玫瑰,卻聽不到她們與自己的愛人在公園嬉鬧聲。她們作為急診補液室的護士,是稱職的;然而作為女兒、妻子、母親、情人,她們只能說一句抱歉,因為她們將自己的時間、愛心、精力都義無反顧地傾注到她們的病人身上;她們用天使的雙翼溫暖了自己的病人,卻忽視了自己的家人和朋友,甚至是她們自己。誰說可愛的天使不會生病,不會疲憊當她們躺在病榻上輸液的時候,有誰會想到那是曾經給自己吊針的親愛的小姐有誰會想到那穿梭于病房中忙碌的身影也在默默承受疾病的困擾,只有她們給病人打針的靈巧的雙手上殘留的靜脈輸液敷貼靜靜的訴說著一切,然而更令人感動的是由于急診護理力量的緊缺,她們有些甚至請不出病假打吊針的,而是利用她們自己鳳毛麟角的休息時間來這里小憩,為的是能更好地為病人服務,為的是不影響其他護士的正常工作。

有人說,補液室的工作很簡單,只是打打針,充充液。可是每一天俯身,扎帶,穿刺,起身,一溜小跑,再俯身,扎帶,穿刺,起身,一溜小跑重復這一系列的動作,連續(xù)不斷地上百次,你覺得這份工作輕松嗎急診補液室的工作不僅僅是對體力上考驗,也是對于心理承受力的考驗,每天要接觸成百上千的病人,遇上成百上千種人的脾氣,需要的不僅僅是細心,更需要一份耐心。再加之,每天需反復熟記急診補液室靜脈輸液差錯防范等醫(yī)院的規(guī)章制度,時不時還有護理部的領導來督導抽查,種種的壓力需要化為動力,急診補液室的護士們要在病人的不理解中,在院領導高度關懷下慢慢成長。乘風破浪會有時,只掛云帆濟滄海。

一個陽光燦爛的日子,一個能暫時休憩的日子,一個能看望父母的日子,一個能烹飪一桌佳肴的.日子,一個能教孩子喊媽媽的日子,你輕輕地來,又輕輕地走,不帶走一片云彩,默默地扮演著自己的角色,然而每當你重新回到這個不大不小的地方,你就成為了一名急診補液室的護士,一個展開雙翼的天使。

護士演講稿感人的故事篇五

尊敬的各位同仁、各位領導:

你們好!

“有一種職業(yè),沒有經歷過就不知道它的艱辛。有一種艱辛,沒有體會過就不知道它的快樂。有一種快樂,沒有品嘗過就不知道它的滋味?!?/p>

這就是“護士”,陽光下最平凡、最平淡、最單調的職業(yè)?!皭墼谧?,同情在右,走在生命的兩旁,隨時撒種,隨時開花,將這一徑長途,點綴得花香彌漫,使穿杖拂葉的行人,踏著荊棘,不學得痛苦,有淚可落,卻不悲涼”。多少護士同仁為這種護士職業(yè)的最高境界獻出了畢生的精力。

“立德為醫(yī),修業(yè)濟人;救死扶傷,無私奉獻”。在這種良好的醫(yī)院文化的熏陶下,一代又一代的護士傳承著歷代醫(yī)人嚴謹治學,勤奮務實的醫(yī)者作風,竭盡全力為人民提供優(yōu)質的護理服務。社會的發(fā)展,醫(yī)學模式的轉變,xx醫(yī)院的護理工作從80年代“三化”病房的建設,責任制護理,到90年代的整體護理以及現在的人性化護理管理模式,護理工作發(fā)生了前所未有的有變化。特別是近幾年來,從建章建制、完善質量檢查標準開始,一步一個腳印,堅持“病人至上,質量第一,卓越服務,持續(xù)改進”的質量管理理念,構建了嚴謹的規(guī)范的護理管理體系,與時俱進開展了各項優(yōu)質護理服務,如先后開展了“五心服務”、“雙八、雙五”服務,以及“星級護理服務”等。

不斷加強護理隊伍建設,完善護理質量管理工作流程,落實搶救及特殊事件報告處理制度和護理緊急風險預案,建立了護理質量追蹤機制;重視健康教育,實行出院病人回訪制;在創(chuàng)新中完善管理,以科研促進服務進步。從而使護理工作緊跟時代發(fā)展需求,很好地滿足了臨床醫(yī)療需求和人民群眾日益增長的服務需要。

歲月輪回,光陰荏苒,回首從護的日夜兼程,品讀著生命的春華秋實,曾經年少時的美麗憧憬歷歷在目,相信每一位護士都有不同的感慨。作為在醫(yī)院熔爐中逐漸成長起來的我,多年在歷練深深地體會到:護理工作在苦累中體現價值,在細節(jié)中描繪高尚,在醫(yī)學瑣粹中鑄造輝煌。

雖然護士工作三班倒沒有節(jié)假日,經常加班加點,身體透支;經常因為不能一針見血而遭受白眼,甚至無緣無故被當成出氣筒,多年以后才明白,當個“天使”太不容易,白衣天使的翅膀太沉重了,左邊背著愛心和真誠,右邊馱著微笑和奉獻,用辛勤的汗水一筆筆描繪著青春的足跡。這種執(zhí)著將會使我們終身受益,選擇當護士,無怨無悔!當有人問我的職業(yè)時,我會自豪的說:“我是一名護士”。

可愛、單純、美麗的青春歲月不知道什么時候就從忙忙碌碌的手指間溜走了。記不起從什么時候開始,學會了容忍、學會了保護,學會了處事不驚,學會了許許多多。人在成熟中變得復雜,復雜之后的我似乎對好多事情變得理性。每天都要面對那么多的生離死別,有時候我都在想自己會不會還有淚流。

有人說,也許是因為長年工作的緊張把激情消磨殆盡了,而護士姐妹們卻一如既往地渴望用柔弱的雙肩扛起重任,繁重的護理工作憔悴了她們的容顏,然而護士姐妹們每天都對生活與工作充滿了激情!面對著病人的誤解依然微笑著,渴望用微笑和真誠搭起護患之間的信賴,一次次從死神手里奪下鮮活的生命,再苦再累依然默默無聞地工作!

“病人無醫(yī),將陷于無望;病人無護,將陷于無助”。這是我國首位南丁格爾獎得主王琇瑛的話,讓我們將愛置于心,辛勤工作,努力不讓病人陷入無助的境地。

愿天使們的逝去青春能換回患者康復的笑靨,我們將繼續(xù)與病人的生命同行,讓病人因我們的悉心護理而減少痛苦,因我們的耐心指導而有所收獲,因我們的真心安慰而樹立信心。因我們的真誠微笑而健康快樂。

此致

敬禮

演講人:xxx

20xx年xx月xx日

護士演講稿感人的故事篇六

我是一名在校護理專業(yè)的學生,三年前的九月我邁入大學殿堂學習這個崇高的專業(yè),而且一向暗示自己:挑選了這一作業(yè),我立志做一名合格的治病救人的“白衣天使”。在三百六十行中,為什么只需護理成為白衣天使呢?那是由于咱們逾越了自我,咱們苦楚著患者的苦楚,更高興著患者的高興。不管男女,只需挑選了護理作業(yè),便是帶著患者的呼喊。

南丁格爾說“護理是一種科學,是一種看顧的藝術”。1912年,世界護理理事會將南丁格爾的誕生日——5月12日定為世界護理節(jié),意圖在于鼓勵廣闊護理承繼和發(fā)揚護理作業(yè)的榮耀傳統(tǒng)、以“愛心、耐性、仔細、責任心”對待每一位患者、搞好護理作業(yè)。

一年一度的“5。12”世界護理節(jié)來臨了,回憶在這三年的學習中,我從剛開端的不了解、不喜愛護理作業(yè)到試著承受和喜愛護理作業(yè),從開端的難以承遭到立志做一名合格護理人員……在生活中,咱們這樣的男生會遭到許多特殊的眼光,咱們會聽到各種背面的言語和點撥。我知道,我有必要要有思想觀念的改變,更要閱歷許多應戰(zhàn)。在這個學習和改變過程中,我殷切地領會到護理作業(yè)的崇高和巨大。

在我學習護理專業(yè)三年以來,我首要學習了生物化學、護理概論、護理美學、護理內科、護理外科、根底護理、病理學、生理學、生化學、解剖、組胚等等一系列專業(yè)學科的根本理論常識,有理論課程的根底學習后,強化的試驗聯絡,護理操作技能為我往后在醫(yī)院的`實習和作業(yè)中大好杰出的根底。

我一向理解:護理與患者觸摸時間長,最能領會患者肉體與心靈上的苦楚,咱們更應該以無限的愛心關愛患者,要永久將患者的健康放在第一位。護理人員只需對患者誠心關愛,而且具有嫻熟的事務技能,才干得到患者的信任。

護理作業(yè)包含“促進人類健康、防備疾病產生、促進疾病的康復、減輕病患的苦楚”。一個社會的展開與民眾健康水平的進步有著不可分割的密切聯系,護理人員還肩負著增強民眾健康認識的重擔,要不斷推行健康教育,進步民眾的健康認識和保健常識。

在新世紀,護理人員要努力進步事務水平,除了具有自己專業(yè)范疇里的常識外,還要跟上年代的腳步,不斷完善本身的全面本質,合作醫(yī)療科技的展開,展開護理服務作業(yè)??偟膩碚f,咱們應合作社會的展開全方位進步專業(yè)水平,完善護理辦理,不斷增強突發(fā)事件應急才能,處理好醫(yī)患聯系。一起,要不斷進步護理的社會地位,呼吁全社會廣闊民眾尊重護理,尊重護理的勞動成果。

我想說,我挑選這么榮耀和崇高的作業(yè),我樂意去做一名男便衣天使,咱們新時期出來的男護理,必定能把護理作業(yè)做得愈加極致,咱們要的是,做一行,用心去對待每一個細節(jié),我心甘情愿做一名男護理,矢志不渝。

護士演講稿感人的故事篇七

尊敬的各位領導、各位同仁:

大家好!風雨洗禮,歲月遷延。我們迎來了赤峰市婦幼保健院演講大賽!隨著護理學科的迅速發(fā)展,經驗管理方式以不適合現代管理實踐,現代化管理應需要不斷更新知識、更新觀念。在醫(yī)療市場競爭日益激烈的條件下,要生存,求發(fā)展,就必須形成自己的優(yōu)勢,為患者提供更多更優(yōu)的醫(yī)療服務,更全面地滿足患者的要求,擁有更低的成本和更高效率,以求獲得更大和更長期的市場回報,靠高質量的醫(yī)療服務,高尚的醫(yī)德醫(yī)風,建全管理機制,才能保證健康發(fā)展,為病人提供更好的服務,市婦幼保健讓我們看到了希望。

最近有一篇報道講述北京協(xié)和醫(yī)院的護士。凡是到過北京協(xié)和醫(yī)院的患者,沒有看病就好了三分。患者看見協(xié)和醫(yī)院的護士就有一種賓至如歸的感覺,還有患者這樣形容:“即使在繁華的王府井大街,你也能辨認出誰是協(xié)和醫(yī)院的護士。她們的風度和舉止就是與眾不同”。這就是護理的品牌。

在我院開展護理知識理論實踐大比賽的這一年里我們婦產科內部也開展“護士技能”大練兵,體現以人為本的現代化管理理念,我認為勢在必行。我相信有領導的重視與大力支持和大家的努力下,一定能創(chuàng)出赤峰市婦幼保健院優(yōu)質護理的品牌,讓我們的服務對象也能這樣評價我們,就是在熱鬧的維多利廣場,也能辨認出誰是赤峰市婦幼保健院的護士,她們的風度和舉止就是與眾不同。

護士長是醫(yī)院科室管理工作的組織者和指揮者,在醫(yī)院管理工作中占有舉足輕重的地位,護士長管理水平的高低,直接影響著科室乃至全院整體工作的全方位發(fā)展,因此我在工作期間努力讓自己能做到,集體至上、忠誠正直、以身作則。要求下屬做到的自己首先做到,定下來得紀律制度自己先遵守,能搞好上下左右團結,能使大家同心同德干事業(yè),并能把工作的成績、利益、榮譽和自己下屬同享,能做到寬容大度,實事求是,能以職業(yè)道德規(guī)范嚴格要求自己。工作作風踏實,愛院、愛自己的專業(yè)、愛自己下屬的全體護士。

管理、懂管理、與時俱進、創(chuàng)造性地開展工作是護士長應具備一定的職業(yè)素質為了能更好的帶領大家我時刻提醒自己:

要加強自身學習,不斷提高自身理論知識和技術水平,帥先接受新知識新技術。在日常工作中熱情、誠懇、寬容,經常樹立好榜樣,向別人看齊,只有這樣才能達到下屬全身心的投入與支持。并且不管在什么條件下都能有一個清醒的頭腦,一個平衡的心態(tài),井然有序地合理安排好人力、物力,使科室護理工作正常運轉。要與科室護士之間建立起相互信任、激勵、鼓舞和支持的人際關系,以便在護理管理工作中獲得最佳的心理效益。醫(yī)院是一個整體,因此應建立好科與科之間的協(xié)作關系。使科與科之間互幫互助,形成濃郁的合作氛圍。

作為一名管理者,其次應該能夠調動科室的一切資源,將之投入到能產生最隹效應的機會中去。就我們婦產科而言,第一是要善于發(fā)現科內護理人員的優(yōu)點,利用其優(yōu)點,指導其工作,發(fā)揮個人專長。其次,建立團隊精神,要讓他們在協(xié)同工作中取得成績,充分發(fā)揮個人力量。再者要抓住重點,以點帶面,發(fā)揮設備優(yōu)勢和個人優(yōu)勢。

作為一名護士長,我不求什么,不為在工作上立不了頭功而苦惱,不為急救病人耗去我們的心神,耗去我的休息時間而埋怨。只為順利照顧一位產婦,只為,我們沒有白天、黑夜,沒有星期天、節(jié)假日,沒有掌聲,沒有鮮花,更沒有喝彩,我們經常不能按時下班……我們失去了春日里的花前月下,失去了與孩子的嬉戲玩?!瓔D產科急診夜珍多,尤其是晚上或者節(jié)假日,所以作為護士長的我們經常深跟半夜仍在提心吊膽。說心里話,我們每個人都深深的愛著自己的家,也深深的愛著婦產科,而當家庭和工作出現沖突時,大家都毅然“舍小家顧大家”義無反顧的付出,作為一名護士長我更不能落下。然而,這一切的一切,我們心甘情愿,無怨無悔。

此時無聲勝有聲,那一聲聲嬰兒的啼哭,一張張掛滿喜悅的笑容無不在無聲的訴說著我們女同胞們樂于奉獻的青春步履。敢為人先,我們將用無悔青春和熱血,撐起了赤峰市婦幼保健婦產科的脊梁,用愛鑄就了婦產科的中流砥柱。在這個團結、融洽、協(xié)作向上的團隊里,我們將憑著對婦產科的無限熱愛,為婦產科美好未來作出更大的貢獻。我們有理由相信,“赤峰市婦幼保健院”婦產科之花將在東北大地上盛開不謝,永遠絢麗。

護士演講稿感人的故事篇八

尊敬的各位領導:

大家好!

在這里我以平常人的心態(tài),參與護士長這個崗位的競聘。首先應感謝領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的'機會!此次競聘,本人并非只是為了當官,更多的是為了響應人事制度改革的召喚,在有可能的情況下實現自己的人生價值。我現年**歲,中國共產黨預備黨員,大專文化程度,*****職稱。

經過幾年護理工作的鍛煉,使自己各方面素質得以提高,參與這次競聘,我愿在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現價值,在市場競爭中完善自己。我深知護士長工作十分重要,這主要體現在以下三個方面:一是為院領導當好參謀,二是為護理姐妹們當好主管,三是為一線員工當好后盾。具體說就是擺正位置,當好配角;胸懷全局,當好參謀;服從領導,當好助手。我也深知,護士長工作非常辛苦,正如社會流傳的那樣:我們的工作同志就像忠誠的狗,老實的羊,受氣的豬,吃草的牛,忙碌的馬。可是他們像蠟一樣,燃燒自己,照亮別人;他們像竹一樣,掏空自己,甘為人梯。

如果我競聘成功,我的工作思路是:以“三個服從”要求自己,以“三個一點”找準工作切入點,以“三個適度”為原則與人相處?!叭齻€服從”是個性服從黨性,感情服從原則,主觀服從客觀。做到服務不欠位,主動不越位,服從不偏位,融洽不空位。“三個一點”是當上級行要求與我行實際工作相符時,我會盡努力去找結合點;當科室之間發(fā)生利益沖突時,我會從政策法規(guī)與工作職責上去找平衡點;當行領導之間意見不一致時,我會從幾位領導所處的角度和所表達意圖上去領悟相同點。

“三個適度”是冷熱適度,對人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,進行等距離相處;剛柔適度,對事當斷則斷,不優(yōu)柔寡斷;粗細適度,即大事不糊涂,小事不計較。做到對同事多理解,少埋怨,多尊重,少指責,多情義,少冷漠。刺耳的話冷靜聽,奉承的話警惕聽,反對的話分析聽,批評的話虛心聽,力爭在服務中顯示實力,在工作中形成動力,在創(chuàng)新中增強壓力,在與人交往中凝聚合力。

如果我競聘成功,我的處事原則和風格是,努力做到嚴格要求,嚴密制度,嚴守紀律,勤學習,勤調查,勤督辦。以共同的目標團結人,以有效的管理激勵人,以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,辦事講效率。管人不整人,用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事,使他們的人格得到充分尊重,給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。我將用制度和崗位職責去管理我的同事,讓他們像圓規(guī)一樣,找準自己的位置;像尺子一樣公正無私;像太陽一樣,給人以溫暖;像竹子一樣每前進一步,小結一次。

如果我競聘成功,我的工作目標是:“以為爭位,以位促為”。爭取領導對我們的科室工作的重視和支持,使科室工作管理制度化,服務優(yōu)質化,參謀有效化。讓我們的科室成為領導的喉舌,溝通員工與院里領導之間關系的橋梁,宣傳精神文明的窗口,傳播護理文化的陣地,培養(yǎng)人才的搖籃,連結護患合作的紐帶。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來,迎接我們大家庭--輝煌燦爛的明天。

謝謝大家。

護士演講稿感人的故事篇九

我們熱戀的故土,山清水秀,人杰地靈。

因為有愛,綠葉在金牛山下默默閃光;

因為有愛,浪花在滄浪水中悄悄綻放;

因為有愛,劉翔在百米跑道飛奪金牌;

因為有愛,葉欣在sars面前甘灑熱血!

今天,我為大家演講的題目就是:因為有愛。

人在世上最愛的人莫過于父母、兒女,而我們?yōu)楣ぷ鞑恢废铝硕嗌俑改盖?、兒女債。我們護士長的兒子是個可愛的4歲小男孩,我們叫他滿崽。由于父母工作忙,他常常呆在外婆家,有時,媽媽接他,你猜他怎么說?“我不到您家里去,天天只曉得上班、手術,又不陪我,我要呆在自己家里?!蓖傻脑捳Z引人發(fā)笑,可這笑的背后又有著怎樣的心酸呢?一次,滿崽病了,他不斷的咳嗽,發(fā)高燒。外婆冒著大雪把他背到手術室,科室里的人看了都心里難受,可護士長卻因為手術脫不開身,連抱也沒有抱一下兒子,只說:去爸爸那里。誰知爸爸也很忙,又叫他到手術室來。“到底是你的兒子重要,還是你的科室重要?”外婆氣得不知說什么好。朋友,誰不愛自己的孩子?高爾基說:愛孩子,這是母雞也會的。可憐的孩子病了卻被自己學醫(yī)的父母推來推去,作為母親不能照顧自己生病的孩子是怎樣的無奈?但作為護士能拋開一切去照顧更多患病的人們,這卻是為了什么?因為有愛!

如果說,無私的奉獻精神是我們永恒的追求,那么,高尚的醫(yī)德風范則是我們珍視的生命!一天,我科的劉醫(yī)生去看術前病人,臨走時,他感覺袋子似乎動了一下,是個紅包,急忙退給家屬?!懊鞒穆樽砣磕耍遣皇窍由??”看著病人依賴的眼神,想著紅包無疑是對他最好的鎮(zhèn)靜劑,一退紅包沒有成功。麻醉很滿意,手術成功了。劉醫(yī)生又在回訪的時候拿出紅包,“嗨哎,我是誠心誠意感謝您的,請您一定要收下?!痹偻思t包還是沒有成功。想到病人困難的家境、痛苦的身體、還有巨額的醫(yī)藥費,這個紅包猶如一塊石頭壓在他的心上,令他悶悶不樂。他對妻子說:我們都是窮人家的孩子,只是做了自己應該做的事,病人現在不能工作,連住院費都交不起,我又怎么收得下他們辛辛苦苦掙來的血汗錢呢?“退又退不掉,不如交給醫(yī)院,讓醫(yī)院退吧?!逼拮臃浅Y澷p丈夫的做法,提出這個建議。從醫(yī)院辦公室走出來,他一想到有了這點錢,病人又能多幾天生活費,又能多住幾天院,他的步伐不禁格外輕盈,笑臉有如窗外陽光般燦爛,原來愛竟是這樣的輕松和快樂!三退紅包,這雖然不像葉欣赴湯蹈火舍己救人那樣壯烈,但其舍己為人的精神不是一樣嗎?作為一個普通的醫(yī)生,能將心比心,急病人所急,嚴守醫(yī)德,不謀私利,這又是為了什么?還是因為有愛!

因為有愛,在無數個陽光燦爛的日子,我們傾聽刀剪和針鉗的協(xié)奏曲;因為有愛,在無數個不眠不休的時刻,我們感受生命和死亡的交響樂。

7月6日那場車禍猶在眼前。上午九點多鐘,手術室的門外傳來急促的腳步聲和呼叫聲:快救人!快救人!我們條件反射似地沖至大門,立即帶病人往手術間,邊跑邊問傷勢。四十多個患者一涌而入,就是在電影里也沒有見過如此緊急大型的場面。所有手術臺占完了,病人躺了一地,就像戰(zhàn)場上數不清的傷兵一樣橫七豎八,滿眼都是泥污的五官和流血的肢體。我們如同背上槍炮沖上戰(zhàn)場的勇士一樣,麻醉師拿來了插管器械、監(jiān)護儀,護士準備了輸液器、手術包。手術間內一片緊張忙碌的氣氛,不時響起鎮(zhèn)定而果斷的聲音:快,輸液,輸氧,人工呼吸,心臟按壓……下午三點,經過領導的指揮和兄弟科室的協(xié)助,這場沒有硝煙的戰(zhàn)斗終于結束了。這時,醫(yī)院和護理部的領導親自給我們送來了熱氣騰騰的飯菜,連聲說:大家辛苦了!此時,誰也沒有注意到自己的雙手、衣服上都濺滿了血污,汗水也已浸濕帽子和口罩。大家狼吞虎咽地吃光了所有的飯菜,似乎是從未有過的美味和滿足。是啊,因為有愛,一個個血肉模糊的病人安返病房;因為有愛,我們也收獲了領導和人們對我們的關懷和肯定![朋友們,如果我們的醫(yī)院是一棵參天大樹,我們則是與樹干息脈相連的片片綠葉;如果救死扶傷的事業(yè)是一條奔騰不息的河流,我們則是激流中悄悄綻放的朵朵浪花。

護士演講稿感人的故事篇十

各位領導,各位護士姐妹們:

大家好!

進一醫(yī)已經快一年了,信念沒有變,從自己投身醫(yī)護事業(yè)的那一天起就堅定了自己的信念,那就是能用自己學到的東西來回報祖國回報社會,用自己的綿薄之力讓更多的病人看到陽光感受希望,為白衣天使的翅膀添上一份光芒。

很多人都說當護士很辛苦,的確,在旁人看來我們的工作是很辛苦,每天上班會比別人早一些,還會有晚夜班,不同的行業(yè),不同的崗位,總會有不同的作息,但是殊不知當病人躺在病床上用感激的眼神凝視你的時候,這種欣慰與滿足是別人體會不到的。這個世界上什么最珍貴?——生命!當醫(yī)護人員一次次的把生命從隕落的邊緣拉回來的時候我們心中有一種說不出來的高興。每當自己疲憊不堪的時候想起這些,也就不會覺得累了,因為奉獻是最美的,它會像流星般劃過天際,讓美麗留下永恒的印記。

記得有一次,有一位奶奶患糖尿病住在我們科室,不知道什么原因那一天他的親人都不在身邊,奶奶的腿腳也不好,當我從她的病房經過的時候發(fā)現她正一步一步的慢慢的挪動去衛(wèi)生間,怕她跌倒我連忙進去攙扶著她去洗手間,那一刻她對我說:“你真是一個好護士啊,謝謝你了?!蔽覍δ棠陶f:“這是應該的,就算我不是護士我也一樣會來扶你的?!蹦且惶煳抑灰涍^她的房間我就會進去看看她,問她有沒有什么需要幫助的。中午休息的時候把家人帶給我的水果送去給那位奶奶吃,奶奶很感激的對我說覺得心里很暖很甜,我給了她一個微笑,奶奶也會心的笑了。第二天,我去病房給她做護理,看到她家人,他們說真的很感激你。我對他們說:你們把病人交給了我們醫(yī)院,份內份外我們都要像親人般的照顧他們,我們希望每一個病人都早日康復,這是我們最大的愿望!

前些日子我們經歷為期三年的醫(yī)管年,通過醫(yī)管年的開展,醫(yī)院認真落實了各項規(guī)章制度,提高了醫(yī)療護理質量,確保了醫(yī)療護理安全,并且提高了我們的業(yè)務素質,經過50項操作訓練,定期三基考試、考核,使我專業(yè)基礎知識和操作技能更加的扎實,我認為從基礎做起,從小細節(jié)做起,從我做起,能使自己的工作環(huán)境更加有序,診療及護理服務質量更貼近臨床實際,患者也會更加滿意,雖然醫(yī)院管理年活動形式上已經結束,但我們要把醫(yī)管年精神貫穿在我們今后的工作中,再接再厲,使自己在工作上更加成熟更加堅韌。

在新世紀,護理人員要努力提高業(yè)務水平,除了具備自己專業(yè)領域里的知識外,還要跟上時代的步伐,不斷完善自身的全面素質,配合醫(yī)療科技的發(fā)展,開展護理服務工作??偟膩碚f,新世紀的護理人員應配合社會的發(fā)展全方位提高專業(yè)水平,完善護理管理,不斷增強突發(fā)事件應急能力,處理好醫(yī)患關系。同時,要不斷提高護士的社會地位,呼吁全社會廣大民眾尊重護士,尊重護士的勞動成果。護士雖然很平凡,這種平凡充實著我們的人生,因為我們用這種平凡鑄就了生命的希望。

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