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感恩企業(yè)演講稿懷著感恩的心去工作 感恩企業(yè)演講稿(通用12篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-15 02:34:07
感恩企業(yè)演講稿懷著感恩的心去工作 感恩企業(yè)演講稿(通用12篇)
時間:2023-11-15 02:34:07     小編:LZ文人

使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。在日常生活和工作中,能夠利用到演講稿的場合越來越多。那么我們寫演講稿要注意的內(nèi)容有什么呢?那么下面我就給大家講一講演講稿怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。

感恩企業(yè)演講稿懷著感恩的心去工作篇一

尊敬的各位領導、各位評委!大家下午好!

我是來自**公司的***,我演講的題目是:《讓我們在感恩中前行》!

每一個有愛心的人,都應該是一個懂得感恩的人。感恩企業(yè),感恩吐哈,這是我們**公司全體百余名員工心中的最強音。

因為,吐哈油田這個曾經(jīng)的石油行業(yè)勘探開發(fā)的“試驗田”,成就了我的很多同事們。據(jù)他們說,隨著企業(yè)的整合,他們抱著一顆為油田分憂的初衷,從各條戰(zhàn)線、各單位,毅然決然地來到完全陌生的成品油零售行業(yè),重起爐灶。工作難度之大,超乎想象。沒有人抱怨,沒有人退縮,大家的脊梁上挺起了一種氣勢,那氣勢是大慶精神和鐵人精神!大家的腳步下凝聚著一種力量,那就是回蕩在石油河水中的洶涌濤聲!每一個同志都永遠不會忘記,自己是一名吐哈人!每一個同志都不會忘記,“吐哈”這兩個厚重的字眼中,承載著從祁連雪峰到天山盆地很多很多的責任與使命!只要吐哈這棵大樹根深葉茂,我們每一個人都會享受豐收的甘甜!

從這種博大情懷和宏偉氣勢中,我深深感到,感恩是一種積極向上的思考和謙卑的態(tài)度,是一種充滿愛意的行動,也是一種挑戰(zhàn)困難的生活智慧;感恩是一種責任,一種追求陽光人生的精神境界。是吐哈這片熱土地,讓我們在困難面前擁有了戰(zhàn)勝困難的毅力和勇氣;是吐哈持續(xù)發(fā)展的美好前景,鼓舞著我們不斷前進行腳步。

在最初的發(fā)展時期,為開發(fā)市場,大家的足跡遍布甘新兩省區(qū)12個地州市,所用的一輛車一年行程18萬公里;為了多留住一個客戶,率先在全行業(yè)實行延伸服務,為客戶提供應急救援、擦洗車輛、加水送茶等服務……頑強的毅力、拼搏的精神,換來了輝煌業(yè)績:吐哈加油站各項經(jīng)濟指標在同行業(yè)遙遙領先,市場分額只占全疆的不足10%,卻擁有全疆銷量最大的加油站,擁有萬噸站的數(shù)量曾一度占全疆一半。經(jīng)歷短短9年的發(fā)展,吐哈加油站幾乎成為全行業(yè)的一道風景。今天,我們自豪的說,我們在企業(yè)發(fā)展的歷史豐碑上,鐫刻上了一個響當當?shù)拿?,叫做“吐哈?

我從21歲進**公司,到今天,已經(jīng)工作了6年。這個“6”字,對我來說不是一個平凡的數(shù)字,它意味著蛻變,它讓我變得寵辱不驚,它讓我變得從容淡定,不管是在工作中還是在生活中,出現(xiàn)問題,永遠只先找自己的錯,永遠先問自己為什么?就與我年紀相仿的同事們來說,我們有“三個不怕”:一不怕困難,二不怕檢查,三不怕加班。的確,我們每一個能源人,既是“百煉鋼”,也能“柔指繞”,無論放在那里,都是一塊料。有一個經(jīng)典的成語叫做“飲水思源”,意思是:江河有很多支流,當我們從江河中獲得水的時候,要想到江河源頭所在。如果我們能夠懷著一顆感恩之心面對生活的話,即使處在最困厄的環(huán)境里,我們也能看到沙漠中的綠洲,從而懷著更美好的希望去面對未來。感恩之心也是一粒美好的種子,我們不僅要懂得收藏,還要懂得適時播種,那么就能給他人帶來愛和希望。就在我們從事勞務輸出以來,盡管很多同事的崗位發(fā)生了很大變化,但大家依然毫無怨言的堅守著吐哈人的信念——那就是能源公司培養(yǎng)了我們,吐哈造就了我們!我們依然勤勤懇懇,依然兢兢業(yè)業(yè),為的是啥?就是為了讓吐哈人的品牌響當當,就是為了給吐哈人爭光。

或許,我們每一個人,在生活或者工作中,會面臨這樣那樣的困難。但我們要盡可能學會感恩。童話故事中,魔鬼總是扮成天使出現(xiàn)在人們的周圍,以亮麗的外表和快樂的笑顏來蒙蔽人們的眼光。而圣潔的天使往往化為痛苦的樣子來考驗凡人的眼光。這就說明,凡事發(fā)生必有其因果,必有助于我!

感恩,是一種最深沉的能量,它能在瞬間改變我們的心態(tài),調(diào)整我們的情緒;感恩,會產(chǎn)生一種神奇的力量,它能讓我們的人生道路變得格外順暢!讓和我們一起,在感恩中邁開鏗鏘有力腳步,向前出發(fā)!

感恩企業(yè)演講稿懷著感恩的心去工作篇二

尊敬的領導!同事們!

大家上午好!我叫×××,很榮幸在今年加入了益融這個大家庭,首先我要感謝益融給了我站在這個舞臺展示的機會,其次我要感謝領導同事們平日里對我的關心與照顧,今天要演講的主題是“感恩”。

在美國,每年的11月的第四個星期四是感恩節(jié),在那天,無論天南地北的孩子都要趕回家,人們要感謝父母,師長,感謝社會,感謝生活,那一天,美國家庭要舉行豐盛的感恩宴,不僅為自己,也為窮人,孤兒,流浪者們,讓這些不幸的人們在感恩節(jié)里也得到一份人間的溫暖。

其實對我們來說有沒有感恩節(jié)并不重要,重要的是我們每個人是否有一顆感恩的心。有恩有愛,是人類生活中最燦爛,最絢麗的文明之花,滴水之恩,涌泉相報,是人類廣為傳誦的美德。懂得感恩也是做人的基本條件之一,如果不會感恩,從某個角度講,就是對人類神圣感情的褻瀆。

對于“益融”我是這么理解的——為了公司的利益與個人的追求,在工作與生活中中融入一顆感恩的心,那么剩下的`將會是幸福與成功。

領舞《千手觀音》的聾啞舞蹈家邰麗平,經(jīng)常用手語說一句話:“我會帶著一顆快樂感恩的心去面對我的人生?!眡x年感動中國人物徐本禹這樣說:“雖然我的行動過程是非常苦,非常累,但是我會用我的努力,讓我的學生知道,他們不比別人差,所以,我感覺我是一個快樂的人,是一個幸福的人,我也希望每一個朋友能夠做一個知道感恩的人,盡自己的努力,去幫一幫社會上需要幫助的人?!迸_灣評選的第37屆十大杰出青年賴東進先生從小就出生在一個貧困的家庭,他的父母都是殘疾人,只能靠乞討來養(yǎng)活他。他9歲的時候,才走進學校,他一邊讀書,一邊討飯,一邊照顧殘疾的父母和弟妹,每次討飯回來。他都要跪著喂他的父母。當他成名以后,在一次座談會上,他這樣說:“我對生活充滿了感恩的心情,我感謝我的父母,他們雖然眼睛瞎了,但他們給了我生命,我還感謝苦難的命運,是苦難給了我磨練?!逼D難和困苦,讓賴東進學會了堅強的面對生活,掌握了頑強的生存本領,最難能可貴的是,他不因父母的殘疾而抱怨,而是以一顆感恩的心來感謝父母。

現(xiàn)在社會上存在著較為嚴重的感恩缺失現(xiàn)象,的確,有些人老覺得生活沒有意義,似乎找不到任何的學習的動力,我們發(fā)現(xiàn)他們其中的很多人享受著無微不至的照顧,沐浴著噓寒問暖的關懷,擁有如蚌含珠似的呵護,他們就在這樣的幸福中生活和長大。然而對這種關心,幫助,照顧,他們似乎不知感動,不知報恩,如此心枯如井,對得到的一切覺得理所當然,激不起感激和愛的情感,生活自然不會有什么意義,人生也就沒什么動力。

對于“幸福是什么”的命題,一千個人也許有一千種回答,有位哲人說過:“幸福就是感恩,”沒錯,一個人不管他有什么樣的不足,但只要他能懷有一顆感恩的心,就一定是一個不斷進步的人,一個不斷成功的人,一個擁有親情友情的人,一個生活幸??鞓返娜恕?/p>

雖然加入益融這個大家庭的時間不長,卻讓我深切感受到了,益融這個大家庭的溫馨,與每一位成員的熱情,在此我懷著一顆感恩的心向大家說一聲感謝,謝謝了!

感恩企業(yè)演講稿懷著感恩的心去工作篇三

xx年全國“感動中國人物”中的田世國,為了挽救母親的生命,把自己的生命,把自己的腎移植到母親的體內(nèi),使母親獲得重生。洪戰(zhàn)輝得到社會各界人士的幫助后,依然用這些資金幫助那些比自己更需要幫助的人,從而來回報社會。軍人孟祥斌,為了拯救一名投河婦女,跳入河中,不幸身亡,留下了自己的妻子和女兒,他沒有忘記黨和國家對自己的培養(yǎng)和教育,用自己的生命來回報社會。

被稱為“西安最美的女孩—熊寧”,在赴青海抗雪救災的過程中,不幸遇難,她用自己的青春來回報社會,回報國家。在舉世矚目的汶川大地震過后,一批批志愿者奔赴抗震救災一線,還有多少無名的企業(yè)家,對災區(qū)進行捐款,這充分體現(xiàn)了“一方有難,八方支援”的精神。在地震中,有一名叫譚千秋的老師,用自己的生命來換取了4名學生的生命,在地震來臨時,他對自己的學生張開自己英雄的臂膀,譚老師他用自己的愛和職責,挽救了四個家庭的幸福,這真是“大愛無聲鑄師魂。”

在xx年,北京奧運會中,中國運動健兒,充分發(fā)揮自己的特長,榮獲51金,名列金牌榜首位。在男子十米跳臺比賽中,中國隊的林躍,火亮憑精湛的技術,以及出色的發(fā)揮,在決賽中勝利奪冠,得到了在場觀眾的熱烈掌聲,他們用自己的出色的表現(xiàn)來回報社會。

歌曲《感恩的心》唱的好:“感恩的心,感謝有你,伴我一生,讓我有勇氣做我自己;感恩的心,感謝有你,花開花落,我一樣會珍惜?!比绻麗凼鞘篱g最偉大的情感,那么因愛而生的感恩則是愛的延伸,當愛成為一種鞭策,當感恩成為一種社會風尚,我們的生活也將會更加美好,社會更加和諧。我相信,在感恩的澆灌下,我們的國家會更加繁榮昌盛!

我們要感恩父母,父母的愛柔柔如水、輕輕如煙、深深如海、高高如山!父母千辛萬苦把我們養(yǎng)大,不容易呀!“教我學走路、教我學說話……”父母對兒女的愛,博大而又無私!因此上我們要孝順父母,讓老人安享晚年!

我們要感恩妻子,妻子用軟弱的肩膀承載著相夫教子操持家務的重任,承載著對礦工丈夫的牽掛和祝福,妻子用無私的愛為我們營造了家庭幸福的港灣,在妻子的心目中,礦工確實很偉大,丈夫就是頂梁柱!

我們要感恩企業(yè),煤礦是故鄉(xiāng)。我們金能公司是我們幸福生活的依靠,我們實現(xiàn)人生價值的舞臺,是我們奔向美好明天的起點和平臺,因此上我們要感恩金能感恩神寧、愛護金能熱愛神寧、奉獻金能奉獻神寧!

感恩是一種美德。因此上我們要學會感恩,我們要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,嚴格遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德,嚴格遵守我們金能公司的勞動紀律和各項規(guī)章制度,在井下實際工作中搞好安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)和質(zhì)量標準化工作,高高興興上班,平平安安回家!讓親人放心讓企業(yè)領導放心讓我們用智慧和力量去創(chuàng)造幸福讓幸福生活從我們的雙手之上冉冉升起!

感恩就是記住別人的好處,感恩就是我們對待生活的態(tài)度,感恩就是對青春的微笑。俗話說“滴水之恩當以涌泉相報”,古人們云“知恩不報非君子,萬古千秋作罵名”!青年朋友們,讓我們學會感恩吧!讓我們感恩父母、感恩員工、感恩企業(yè)、感恩同事,感恩我們偉大的光榮的正確的中國共產(chǎn)黨和我們親愛的祖國!讓我們常懷感恩之心、培養(yǎng)感恩之情、落實感恩之行、構建和諧金能!

學會感恩,就要從我做起!

學會感恩,就要從現(xiàn)在做起!

學會感恩,就要從小事做起!

學會感恩,就要從點點滴滴做起!

青工朋友們,科學發(fā)展,青年爭先,建功立業(yè),奉獻神寧!風風雨雨人生路,讓感恩之情與我們同行!

感恩企業(yè)演講稿懷著感恩的心去工作篇四

各位領導、同事、朋友們,大家好!

今天我演講的題目是《心懷“感恩”》

感恩是中華民族的傳統(tǒng)美德。懷有一顆感恩的心,才能更懂得尊重。尊重生命、尊重勞動、尊重創(chuàng)造。懷著感恩的心,一代偉人鄧小平在古稀之年說:“我是中國人民的兒子,我深深的愛著我的祖國和人民!”懷著感恩的心,詩人艾青在他的詩中寫到:“為什么我的眼中飽含淚水,因為我對這片土地愛得深沉?!甭犝f過一個人向樹道歉的故事嗎?聽說過所有正在行駛的汽車為狗讓路的故事嗎?這些真實的故事,感動于人對生命的關愛,感動于人對生命的尊重。

懷有一顆感恩的心,不是單純的忍耐與承受,更不是阿q,而是以一種寬宏的心態(tài)積極勇敢的面對人生。我相信,最溫暖的日子來自寒冷,我更相信,溫暖其實是對寒冷的一種諒解,是一種感恩中的感動。一個人要學會感恩,對生命懷有一顆感恩的心,心才能真正快樂。一個人沒有了感恩,心就全部都是空的。 “羊有跪乳之恩”,“鴉有反哺之恩”, “贈人玫瑰,手有余香”,“執(zhí)子之手,與子偕老,”這些都因懷有一顆感恩的心,才芬芳馥郁,香澤萬里。懂得感恩,是一個正直之人的起碼品德。因為,父母對我們有養(yǎng)育之恩,老師對我們有教育之恩,領導對我們有知遇之恩,同事對我們有協(xié)助之恩……同樣,更需要感恩的是我們九臺農(nóng)商行,是她給予我們一個揮灑青春熱血、譜寫壯美詩篇的舞臺!

前國足主教練米盧說“態(tài)度決定一切”。是啊!世界不會因誰而改變,需要改變的是我們面對世界的態(tài)度。工作不是單純的謀生手段,更是我們個人生命價值的體現(xiàn),而我們農(nóng)商行,正是體現(xiàn)我們自我價值的平臺。以感恩的態(tài)度去面對我們農(nóng)商行,在工作中盡心盡力、積極進取,向著自己的.目標不懈的努力,在帶給公司利益和效益的同時也可以大大提升了個人的能力。當您感受到:個人的榮辱和農(nóng)商行的發(fā)展融為一體,對農(nóng)商行的感恩成為一種習慣,對農(nóng)商行的忠誠成為一種責任的時候,工作將充滿激情,事業(yè)也會更富有成就感。

時刻擁有一顆感恩農(nóng)商行的心,我們明白小我和大我的取舍,在領導面前我們不再有對立反抗的情緒,工作做到上行下效,因為我們感恩、我們理解; 時刻擁有一顆感恩農(nóng)商行的心,同事彼此之間關系會更加融洽,配合更加默契,誤會和埋怨將在理解中被淡忘,因為我們感恩、我們信任; 時刻擁有一顆感恩農(nóng)商行的心,我們就不會在工作中發(fā)生貪圖私利、損公肥私、損人利已、消極怠工的事情,因為我們感恩、我們自律。 時刻擁有一顆感恩農(nóng)商行的心,我們便擁有了九臺農(nóng)商行這個大家庭,我們便成為了九臺農(nóng)商行真正的主人,一榮俱榮,一衰俱衰。

我感恩,如果沒有九臺農(nóng)商行,也許我還在為找工作而四處奔波;我感恩,如果沒有九臺農(nóng)商行,也許過去的時間我依然一無所成;我感恩,是我們的九臺農(nóng)商行讓我真正成長、成熟;我感恩,是我們的九臺農(nóng)商行讓我擁有了體現(xiàn)自我價值的平臺。

朋友們,我們應該常懷一顆感恩的心,就當喜是我們善待生活得到的回報;就當怒是培養(yǎng)我們耐性的時機;就當哀是天將降大任于斯人的先兆;就當樂是生活對我們泰然處世還以的笑容。 所以我要:

感謝您,讓我懂得團結的力量,感謝有您,不管多么平凡,我都會珍惜;

感謝您,讓我懂得理解的寶貴,感謝有您,不管多少歲月,我都會銘記;

感謝您,快樂與您分享,悲傷與您訴說,感謝有您,不管多么忙碌,我都不會忘記;

感謝您,在成長途中,靜靜的伴隨著我,為我擋風遮雨,讓我在被關懷的幸福中也學會了如何去關懷他人,感謝有您,不管多少日夜,我都會記在心底。

最后,愿我們常懷一顆感恩的心緊緊團結在一起,為我們九臺農(nóng)商行大業(yè)美好的明天而奮斗吧!

演講結束 謝謝!

感恩企業(yè)演講稿懷著感恩的心去工作篇五

各們同事們:

您們好!

xx年12月9日,我懷著對未來美好生活的憧憬,懷著對美麗人生的追求,踏進了華翔公司的大門。當年的華翔公司還只是幾間租來的簡陋的辦公室,盡管只有十幾位員工,卻分工明細,各司其職,配合相當默契。初來乍到的我,本以為滿腹經(jīng)綸就能學以致用,卻沒曾想畢業(yè)于工業(yè)與民用建筑專業(yè)的自己,除了抱著畢業(yè)證書發(fā)呆外,甚至連讀懂最基本的圖紙都困難。于是,當優(yōu)越感逐漸轉(zhuǎn)為失落感甚至挫敗感時,當由堅信自己是一塊“金子”到懷疑自己是一?!吧匙印睍r,憤怒、迷茫、自卑就開始與日俱增。公司里的同事們鼓勵我說迷茫與困惑誰都會經(jīng)歷,恐懼與逃避誰都曾經(jīng)有過,但不要把迷茫與困惑當作可以自我放棄、甘于平庸的借口,更不要成為自怨自艾、祭奠失意的苦酒。生命需要自己去承擔,命運更需要自己去把握,凡事不可心急,一點點的進步才能做笑到最后的那個人。公司提供了很多專業(yè)書籍,領導也多次親自指導,指點我一步步的熟悉了包括業(yè)務,圖紙,施工等各項程序。xx年3月31日,公司新廠區(qū)舉行奠基儀式,我擠在人群中,聽著噼里啪啦的鞭炮聲,心潮澎湃的我久久凝視著這片炙熱的土地,這片孕育希望的熱土,到處充滿著激情與活力,處處折射著決策者過人的膽識與魄力,我在心里吶喊:這是華翔的明天,這是華翔的希望吶!

從那以后,我更加努力的學習,謹遵各位領導的諄諄教誨,將全部精力投入到學習中去,因為我懂得:公司領導為我們提供了如此美好的展示自己的平臺,我不能辜負了大家的期望,作為一名普通員工,我們必須時刻懷抱一顆感恩之心。

新建廠區(qū)很快竣工,我們搬進了占地一百二十多畝的新廠區(qū),領導為我們的辦公室添置了新的桌椅、沙發(fā),貌不其揚的板房,經(jīng)過獨具匠心的裝修,別有了一番風味。公司領導英明決策,到各學校招賢納士,高薪聘請了許多高文化,高素質(zhì)人才,來填補技術人員的空缺,與此同時,公司引進了精尖化的自控系統(tǒng)設備,置于已經(jīng)建設完成的兩萬平方米的鋼結構車間內(nèi),并細分了各部門的責任。歲月匆匆,韶華流逝,短短的兩年時光如彈指一揮間,如今的華翔,已是員工超過四百,年銷售額超過三個億的東方雄鷹,翱翔于山東乃至全中國的蒼穹下,搏擊長空,無所畏懼的勇往直前!

盡管碩果累累,可是公司上下并沒有因為知足而放慢發(fā)展的腳步,謹慎的領導班子不敢有一點點松懈,高瞻遠矚,深謀遠慮,緊張的奔波于各大城市的工業(yè)園以及鋼構車間密集區(qū),搜集開發(fā)信息,充實而快樂。記得有一次,和杭總經(jīng)理一起就餐,幾位客戶勸慰他說:您這年紀了一定要注意勞逸結合,多多鍛煉身體,不要把自己搞的如此疲憊不堪。杭總經(jīng)理卻輕輕搖頭:曾經(jīng)沒成立公司的時候我會考慮,現(xiàn)在不一樣了,肩上的擔子和責任很重,公司所有人都在看著我,必須給每位員工樹立標兵才行,我有時候會給自己增加壓力,提醒自己不能怠慢啊。

華翔的明天會面臨更大更高的挑戰(zhàn),我們應該一起努力!在座的所有人都面露佩服之色。

謝謝大家!

感恩企業(yè)演講稿懷著感恩的心去工作篇六

首先做下自我介紹,我叫xxx,是xx屆剛?cè)肼毜男氯?,我很珍惜有這樣一個機會站在這里跟大家交流我的心得,能夠加入xx這個大家庭是我的榮幸,從入職到現(xiàn)在三個多月的時間里,作為一名剛?cè)肼殘龅奈?,真切的感受到來自領導的溫暖關懷和xx同仁們的熱切的關心及誠摯的幫助,讓我更快的適應后學生時代的生活,在此我想說句:感謝在座的每一位,感謝我們的xx,是你們給了我成長的土壤,讓我有了前進的動力,在此,我深深感謝,謝謝大家!

其實說起跟xx的淵源要追溯到去年11月份,當時正值畢業(yè)之際,找工作的事情把自己搞的焦頭爛額,跑過大大小小多場招聘會及校園宣講會,投了好多份簡歷都杳無音信,正逢此時,xx到學校來開校園宣講會,說實話當時只抱著打醬油的心態(tài)投了份簡歷,當收到初試的電話通知,那時的心情可以說摻雜的激動與緊張,激動是因為有了一次進入大公司的機會,而緊張則是不懂面試的時候會遇到什么樣的難題。兩輪面試結束后,就回去等通知,在此期間,仍然奔走在各種宣講及招聘會中,當接到xx錄用通知時,心情非常激動,好像有種如釋重負的感覺,人瞬間輕松了許多,對于能夠進入xx這樣的企業(yè)感覺無比的興奮和激動。

光陰荏苒,歲月從指間悄然流逝,從參加xx招聘面試,到實習,然后正式進入公司試用再到現(xiàn)在轉(zhuǎn)正,不知不覺過去了一年的時間,一開始對xx朦朧的認識,到現(xiàn)在有了更進一步的了解,從陌生茫然到熟悉融入,慢慢發(fā)覺xx這個大家庭的和睦團結,仿佛有種“家”的感覺,“歸屬感”油然而生,因此,對于xx,我有著赤子一樣的情懷,我感慨是xx給了我一個步入社會的平臺,從xx項目實習施工,到xx實習內(nèi)業(yè),現(xiàn)在進入xx工作,給了我一個了解建筑行業(yè)的機會,并更好的融入建筑這行中,對于這點我想我比有的剛畢業(yè)大學生是幸運的,在學校里學習的理論知識可以運用到實踐中去,這使我的視野變得更加的開闊,也讓我進入建筑行業(yè)有了更高的起點。xx給了我們新員工一個發(fā)展的舞臺,我們一定在這個舞臺上展現(xiàn)出自己的光彩,我決心要把自己的全部精力投入到xx的工作中去,絕對不辜負領導對我們的信任,同事對我們的支持,我們會更快、更好的成長。

浩瀚的大海,企業(yè)是我們幸福生存的家園,我們每個人在為企業(yè)奉獻著青春和智慧的同時,企業(yè)也在為我們提供自我發(fā)展的空間和實現(xiàn)自我價值的平臺。在這個平臺上,我們在增長著閱歷,豐富著自我,實現(xiàn)著人生的價值;在這個平臺上,我們用激情點燃著理想,用薪酬支配著生活。因此,我們應該感謝企業(yè),感謝企業(yè)培養(yǎng)我們,感謝企業(yè)讓我們成長,感謝企業(yè)給予我們一片展示自我的天地。用感恩之情轉(zhuǎn)化為忠誠企業(yè)的具體行動。 讓我們珍惜現(xiàn)在的崗位,珍惜自己的工作機會,踏踏實實,從小事做起,從點滴做起,充分用好自己在崗位上的每一天,刻苦鉆研,奮發(fā)圖強,來回報養(yǎng)育我的父母、回報信任我關心我的領導,回報支持我?guī)椭业耐?。感謝xx給了我工作的機會,讓我能夠在這里創(chuàng)造價值、服務他人、快樂自己。

謝謝大家!

感恩企業(yè)演講稿懷著感恩的心去工作篇七

親愛的公司同仁們:

你們好!我今天演講的題目是《懷感恩心,做感恩事》。

多念魚水之情,常懷感恩之心,在這個世界上有許多地方需要我們感恩。首先感恩父母,給我們生命,不辭辛苦,哺育成長;感恩師長,給我們知識。今天,我更要感恩興安漿紙,是企業(yè)給了我們一個很大的發(fā)展機會,只有心懷感恩,才能滋潤生命的人生真諦,用感恩的心做人,用忠誠的心干事。

愛崗敬業(yè)是每一位員工忠誠職業(yè)的重要體現(xiàn),我們要懂得感恩企業(yè),不要將擁有的一切視之為理所當然,對企業(yè)要有一顆感恩的心,感恩企業(yè)給我們一個良好的工作、生活、學習的環(huán)境,給我們提供了優(yōu)厚的待遇和物質(zhì)生活的保障,更為我們構建了一個展現(xiàn)自我價值的平臺,讓我們可以全身心的投入到自己的工作當中,感受到了工作的充實,生活的快樂;感恩領導,感謝領導的嚴格要求和言傳身教,使我們不斷成長和進步,領導的關心使我們更加感受到企業(yè)的溫暖,如果沒有領導的信任與支持,我們的努力最終都不可能實現(xiàn),領導為我們提供了就業(yè)機會和成長空間,使我們得以施展自己的能力和才華,做為興安漿紙的一名員工,要發(fā)揚企業(yè)的三有精神,針對企業(yè)面臨市場的嚴峻考驗,我深信,在公司領導正確的領導下,廣大員工齊心協(xié)力,穩(wěn)質(zhì)降耗,一定會渡過難關。

我們應該懂得感恩企業(yè)、感恩顧客、感恩社會。不懂得感恩的人,每天總抱怨工作環(huán)境不好,抱怨自己的工資不高,我們不能忘記,沒有企業(yè)的發(fā)展,哪有我們今天的幸福生活,有了感恩企業(yè)的心,我們的工作熱情自然會高漲,有了積極的工作熱情,才會盡心盡力的去做自己應該做的每一件事。每一個人的工作都做好了,企業(yè)自然也就會不斷發(fā)展壯大,企業(yè)壯大了,我們的收獲也會更多了,企業(yè)與我們每一位員工都是互動的,是相互促進的。

做一個懂得感恩的員工,感恩,首先從我做起,來到這個單位轉(zhuǎn)瞬已20多年了,經(jīng)歷了企業(yè)的興衰,而今有了自己的房子,有了自己幸福的家。有了越來越多的經(jīng)濟收入,有了企業(yè)給予的越來越重要的崗位,這一切的所有,是企業(yè)給予的。擁有的這些,需要我們回報,需要我們感激。常言道,滴水之恩當涌泉相報,況且,我們所接受企業(yè)給予的恩澤遠遠超越過自己的勞動付出,讓我們珍惜工作的機會,承擔工作的責任,感恩工作給予我們的恩澤,用感恩的心對待我們每一天的工作,盡自己的所能回報企業(yè),回報社會,從而成就我們精彩的人生。

千言萬語不能表達我對興安漿紙的感恩之情,我們唯一能回報企業(yè)的就是愛崗,敬業(yè)。心存感恩,生活會更加和諧,心存感恩,工作會更加快樂,讓我們心懷感恩,去回報企業(yè),祝興安漿紙企業(yè)明天更加美好!

感恩企業(yè)演講稿懷著感恩的心去工作篇八

尊敬的各位領導、親愛的同事們:

大家好!

在這陽光明媚,風和日麗的六月,我們共同迎來了xx公司xx周歲的生日。xx年,x千多個日日夜夜,xx公司一步一個腳印踏踏實實地走過來了。歷史的演繹,時代的進步,勢不可擋,面對在不斷拼搏、實踐、奮斗道路上的所有人來說,為此付出的代價是不可避免的,正因為有了你們的無私奉獻,我們大家才有了今天和公司一起歡慶xx周年的機會。

“感恩的心,感謝有你,伴我一生有勇氣作我自己,感恩的心,感謝命運,花開花落,我一樣會珍惜”這段歌詞對大家來說是再熟悉不過的。感恩,一個永恒的話題,感恩,感謝生命中的點點滴滴,感謝生命中的每個人。

船在茫茫大海中航行,需要燈塔為它導航,引領著它向正確的方向前進。同樣,公司的發(fā)展,也需要指引者。公司的x總、x總就是我們的領航人。在市場競爭的大潮中,他帶領著我們迎著風風雨雨走過了xx載,使我們在向著目標前進的同時,也使我們自己變的更加充實,更加強大。

俗話說“無規(guī)矩不成方圓”管理制度對于一個公司而言,就是一桿標尺,時刻矯正我們的步伐、規(guī)劃我們的行為,讓我們能夠明確地保待方向感。公司在xx年的發(fā)展當中,一直以員工為重心,采取人性化的管理。給大家提供舒適、安全的工作環(huán)境,酷熱的夏季,給員工提供涼茶,使員工有個涼爽的心態(tài)去面對工作,在工作之余又開設一些娛樂活動,使大家的業(yè)余生活得到更加的充實,這一切都要歸功于我們公司的管理領導層,感謝你們。

公司能夠走過xx年的風雨路程,也得益于xx公司的研發(fā)、銷售、質(zhì)檢、生產(chǎn)等各部門的齊心協(xié)力,他們在各自的崗位上默默地奉獻著自己的才智、心血和汗水。在研發(fā)方面,不斷地勇攀科技高峰,xx總工程師帶領技術人員在開發(fā)新產(chǎn)品的同時,也在對原有的配方進行改良,使產(chǎn)品的質(zhì)量穩(wěn)定地在提高,客戶的滿意度持續(xù)地在提升,使公司在市場競爭中站的更穩(wěn),也變的更加強大;在銷售方面,我們在不斷探索更靈活有效銷售技巧的同時,也極積開拓國內(nèi)銷售市場,使我們的產(chǎn)品受益于更多人。在xx部長的領導下我們質(zhì)檢部堅持做到“不接受不合格品、不交付不合格品”嚴格按照公司下達的技術指標來檢驗產(chǎn)品,給公司交份滿意的答卷。

“萬丈高樓平地起”可見其基礎的重要性。無論對一個人、一件事還是對一個公司來說,基礎是最重要的。我們要感謝那些奮斗在生產(chǎn)一線的員工。由于工作環(huán)境的關系,他們在嚴熱的夏季享受不到空調(diào)帶來的涼爽。在機器的轟鳴聲中,車間主任和班長的帶領他們嚴格按照生產(chǎn)工藝要求,以嚴謹?shù)墓ば蛄鞒毯蛻B(tài)度進行生產(chǎn)作業(yè)。他們沒有怨言,有的是對工作的滿腔熱忱,為了保證產(chǎn)品的質(zhì)量、為了能夠使產(chǎn)品及時地發(fā)出去,他們非常努力地工作,不怕臟,不喊累。跟質(zhì)檢部配合地非常好,正因為有了他們這種敬業(yè)的精神,才使我們的生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量得到了保證,你們是最棒的!

我是一名新來的員工,工作的時間還不是很久,我在車間實習得到了車間全體員工的幫助、在質(zhì)檢部得到了各位同事的幫助,他們讓我學到了很多很多。能在這樣的企業(yè)里工作,我感到非常榮幸和自豪!很感謝公司領導和同事們給了我這個機會。我們不要求自己能夠為公司做什么驚天動地的大事,但是我們可以從一點一滴的小事做起、做好。盡自己的能力為公司做一點貢獻,盡一份責任。正如歌曲《愛的奉獻》所唱的那樣“只要人人都獻出一點愛,世界將變成美好的人間”。我們堅信,只要大家都獻出一點愛,百運公司就會變成一個美好的大家庭。

最后,衷心地祝愿xx生日快樂!祝福xx的明天更美好!謝謝!

感恩企業(yè)演講稿懷著感恩的心去工作篇九

尊敬的xx、xx、xx、各位嘉賓、我最親愛的同事們:

大家好!

光陰似箭,歲月如梭,奮斗的即將過去,在過去的一年里,我們揮灑汗水,付出辛勞,迎來進步,收獲碩果。

元旦鐘聲即將敲響,在這辭舊迎新的時刻,我們歡聚一堂,歡聲笑語,暢想美好未來!今天能有機會站在這個舞臺上,首先要感謝我們公司的劉總,是您創(chuàng)建了意旺,為我們提供優(yōu)越的工作和生活環(huán)境,我們把最發(fā)財?shù)恼坡曀徒o劉總,也要感謝黃經(jīng)理,各部門所有人員的大力配合,正因為有大家的積極參與配合,才有我們今天的精彩,更要感謝的是在場的每一位嘉賓的到來。請把我們最發(fā)財、最給力、雷鳴般的.掌聲送給在座的嘉賓朋友,帶去我們最溫馨的祝?!4蠹以┛鞓?!

今天我給大家?guī)淼摹陡卸饕馔废M覀冊谝詯坌淖鋈耍酶卸鞯男淖鍪?,預祝我們意旺公司再創(chuàng)新的輝煌!

感恩父母,是他們給予我們生命,感恩師長,是他們用知識豐富了我們的大腦,給我們飛向藍天的力量!感恩朋友,茫茫人海、相遇便是最大的緣分。

感恩是一種生活態(tài)度,一種智慧,是員工忠誠企業(yè)的基礎。一個有著感恩之心的員工,會執(zhí)著而無私,博愛而善良,敬業(yè)而忠誠,一個有著感恩之心的員工,會對企業(yè)充滿感激,轉(zhuǎn)化為勤奮工作。感恩是一種美德,是一種態(tài)度,是一種信念,是一種情懷,同時也是人生的一種使命!

曾經(jīng)??吹竭@樣一句格言:“今天工作不努力,明天努力找工作!”這句格言,讓我深深體會到了沒有企業(yè),哪有員工的道理!企業(yè)的命運也就是我們每一個員工的命運,企業(yè)的發(fā)展與富強要靠我們每一名員工的奉獻與奮斗。對我們賴以生存的企業(yè),只有有了感恩的心態(tài)和意識,才能有感恩的行動,我們的企業(yè)也才能因此而綻放和諧之花!

感謝天地,感謝命運,天地寬闊,道路坎坷!但只要心中有愛,心存感恩,無論多大的風雨,我們都可以勇敢的面對!永不放棄,讓我們與意旺公司一起騰飛!

謝謝大家!

感恩企業(yè)演講稿懷著感恩的心去工作篇十

珍惜工作是無可非議的,每個人的工作都是靠自己的努力得來的,自然要十分珍惜;對于感恩企業(yè),許多人都會認為“我是用我自己的汗水、我的辛苦付出勞動,企業(yè)就應理所當然的付給我報酬,互不相欠,為什么我還要感恩企業(yè),感恩老板呢?”事實上,有這種想法的人是因為你沒有認識到“感恩企業(yè)珍惜工作”這八個字的深刻意義!

“有感恩方成長,因珍惜而成功”這句話告訴我們,人只有懂得感恩,才能茁壯成長,才能不斷進步。感恩的體現(xiàn)并不是在于口頭上說說,而是要把自己的前途與企業(yè)的發(fā)展緊緊聯(lián)系在一起,在工作中,不計較個人得失,與企業(yè)共同進退;懂得感恩的員工樂于幫助別人,對工作盡職盡責,以高度敬業(yè)的精神去做好我們的每一份工作;懂得感恩的人,才能真誠地對待每一個人,認真地對待每一項工作。因為感恩,我們學會了珍惜:一個人如果擁有了一份稱心的工作,就應該好好珍惜,因為您從擁有中獲得了滿足與快樂。又因為擁有,我們對分配給自己的任何工作都要盡心盡力的做到最好;我們懂得去充實自己以彌補自身的不足,永遠都處在學習狀態(tài),不斷地提高自己的技術水平和工作經(jīng)驗,我們從不斷進步中體會了充實與成功。工作也是一種幸福,懂得感恩的人應該珍惜這份幸福!在工作崗位上,有人總是覺得自己大材小用,總是對自己所從事的工作充滿了抱怨,總認為自己應該干更重要的工作。有多少人,總是抱著一副單位需要我、工作需要我的態(tài)度,卻從沒有想過,這個世界根本沒有哪份工作必須你來做才能完成,而你必須要有一份工作來維持你的生活,你才能愉快地度過一生。

現(xiàn)實生活中,有些人擁有了一份令人羨慕的工作,然而他們卻生在福中不知福,不懂得珍惜自己的工作。有的人把工作當成了包袱和負擔,對工作抱著一種應付的態(tài)度,當一天和尚撞一天鐘,得過且過;有的人盡管擁有良好的工作環(huán)境,卻沒有把心思放到工作上,把精力用在為企業(yè)做貢獻上,對工作敷衍塞責、貪圖享受,按月領取那份工資和獎金;有的甚至利用手中的職權去做一些損公利己的事。這樣的人,遲早都會受到應有的處罰。

珍惜才會擁有,感恩才能長久。只有珍惜工作,我們才能熱愛工作 、熱愛事業(yè),才能釋放出工作的積極性和創(chuàng)造性,才會全力以赴地去把自己的工作做到最好,從而追求更美好的人生。

工作崗位是人生旅途拼搏進取的支點,是實現(xiàn)人生價值的基本舞臺。珍惜崗位就是珍惜生命,工作著并快樂著 從而提高自己的人生價值。

然而,很多人在工作中卻總是心浮氣躁,好高騖遠,這山望著那山高,不能立足本職埋頭苦干,當然他們也不會有建功立業(yè)的成就感。這種人一見到別人做出了成績,就會因羨慕而嫉妒,進而大發(fā)“英雄無用武之地”的牢騷,似乎自己沒有成就,不是因為工作不努力,而是崗位不合適。但是,一旦將他們放到某個崗位上,他們又會因沾沾自喜而樂以忘憂,以致成天在“一杯茶水一包煙,一張報紙看半天”中消磨時光。至于人生的理想、奮斗的激情、進取的潛能、創(chuàng)造的才智,統(tǒng)統(tǒng)都在這種舒適安逸中慢慢泯滅殆盡,到頭來,難免平平庸庸、無所作為??梢?,不珍惜崗位,實際上就是茍且偷安,敷衍人生,最終是對自己生命的褻瀆和浪費。

有人或許會說:重要的崗位容易調(diào)動人的積極性,而平凡的崗位很難讓人產(chǎn)生敬業(yè)之情,不值得珍惜。但道理并非如此。就一個企業(yè)而言,沒有人當老板是不行的;同樣,沒有人做工人也是不行的。想當老板的人很多,想當工人的人肯定不多??墒?,老板只有一個,工人卻需要幾千人,甚至幾萬人。即使這樣,如果工人不認真工作,不珍惜自己的工作,他同樣也會失去這一份工作。因為,你不珍惜你的崗位,自然就會有人來替代你。

努力工作,不斷學習,在平時工作中,積極學習他人長處,提高自己的業(yè)務能力,拓寬自己的業(yè)務知識。在做產(chǎn)品巡檢時,嚴格遵守生產(chǎn)要求,按時巡視查抄,填寫工整、干凈無污、準確無誤,做好參考數(shù)據(jù)。

在現(xiàn)今的社會,每個人都面臨著嚴酷的職場競爭壓力,我們越來越深刻地體會到擁有一份工作是上天的恩賜,我們感謝企業(yè)為我們施展才能塔建的工作舞臺,給我們的機遇和生存空間的重要性。企業(yè)是平臺,感恩是動力,工作是禮物,珍惜讓我們一步步走向成功。面對眼前的工作和生活,我們要懂得感恩。只有在感恩中,我們才能不斷成長;只有在珍惜里,我們才能一步步走向成功。

懂得感恩和珍惜不僅是做人的本分,也是企業(yè)走向輝煌,以及個人獲得成功的重要階梯。

感恩企業(yè)演講稿懷著感恩的心去工作篇十一

各位領導、同事、朋友們:

對于幸福,不同的人有不同的認識和理解,我想在大家的心目中,幸福是各種各樣的,她可以是少女嘴角甜甜的微笑,也可以是老人手中的一杯清茶,是初為父母的緊張與喜悅,是涉世之初的羞澀與憧憬……總之她是一個“溫暖”的詞匯,是愛的付出與收獲,你必須用心去感受她的存在。

對我而言,幸福是因為我屬于xx這個大家庭中的一員,幸福就來自于我的`身邊,我身邊的xx人,來自于對工作的熱愛,對崗位的熱愛,對xx事業(yè)的熱愛。并且,因為熱愛所以勤奮鉆研、因為熱愛所以勇于進取、因為熱愛所以樂于奉獻。幸福是今天我能夠站在這里,沒有什么豪言壯語,也沒有什么長篇大論,只是同大家一起分享我的感悟,更希望能帶給大家一些收獲!

光陰荏苒,歲月從指間悄然流逝,我依然清晰的記得第一次踏進xx的大門,是陌生,是茫然。雖然從父親的身上,我對這份工作已經(jīng)有了些許的了解,但當聽到師傅們說他們已經(jīng)在自己的崗位上工作了幾十年的時候,青春年少的心依然充滿了不解和疑惑。一個人怎么可以面對同一份工作幾十年,不枯燥不厭倦?當時的我對于在xx的未來沒有過多的希望,因為我更期望自己有一個多姿多彩充滿挑戰(zhàn)的未來。

感恩企業(yè)演講稿懷著感恩的心去工作篇十二

尊敬的領導,親愛的員工們:

大家好,感恩節(jié)的xxxxxxxx有這么一段故事。在1620年,著名的“五月花”號輪船載著不堪忍受英國國內(nèi)宗教迫害的清教徒102人,到達了美洲。1620年和1621年之交的冬天,他們遇到了難以想象的困難,處于饑寒交迫之中,冬天過去時,活下來的移民只有50來人。

正當他們感到徹底絕望的時候,心地善良的印第安人給移民送來了生活必需品,還特地派人教他們怎樣狩獵、捕魚和種植玉米、南瓜。在印第安人的幫助下,移民們終于獲得了豐收,在歡慶豐收的日子,按照宗教傳統(tǒng)習俗,移民們規(guī)定了感謝上帝的日子,感恩節(jié)由此而來。

有人會問感恩是什么,簡單的講,感恩,就是對別人所給的幫助表示感激。

所謂感恩文化,是指企業(yè)立足于責任,通過實行的感恩行動,融合企業(yè)、社會、顧客、合作伙伴、員工之間和諧關系而形成的文化,實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展成果共享最大化和企業(yè)價值最大化的精神價值觀。

實踐證明,感恩是雙向的,企業(yè)關愛員工,結果必然贏得員工的勤奮工作而感恩企業(yè)。尊重員工的勞動,關愛員工的健康發(fā)展。這樣回報的將是企業(yè)的員工相互感恩。

在新的形勢下,堅持以科學發(fā)展觀為指導,積極打造感恩文化構建和諧企業(yè),培養(yǎng)員工的忠誠度,增強員工的責任感,塑造員工的美好心靈,是一個企業(yè)需要規(guī)劃和實施的重要工作。

但是,要怎樣去提升員工的思想道德?如何進一步解放思想,更新觀念,與時俱進?如何引導員工立足崗位,愛崗敬業(yè),誠實守信,開拓創(chuàng)新,苦干實干加巧干呢?我認為有以下兩種模式:

一、輿論引導,提升境界。積極營造“學會溝通,學會包容、學會感恩;學會愛國、愛黨、愛企業(yè)”的濃厚氛圍。正確處理感恩與和諧、感恩與責任三者之間的關系,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和“八榮八恥”的社會主義榮辱觀,自覺地把自己的切身利益與國家前途、民族命運、企業(yè)發(fā)展緊密聯(lián)系在一起,把企業(yè)當做自己的.家,在工作中帶著一顆“感恩的心”,從學會愛別人、愛師傅、愛班組、愛企業(yè)、愛社會做起,力所能及地去幫助那些需要幫助的人,腳踏實地地做好本職工作,保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務,用汗水和智慧的勞動成果和工作業(yè)績實現(xiàn)自己的理想和人生價值。

二、溝通交流,增進情感。換位思考,將心比心,多從職工的角度考慮問題,把企業(yè)領導感恩職工之情傳遞到每名職工的心田,管理者對員工的愛,師傅之愛,工友之愛,班長之愛,充盈、流動在企業(yè)的各個角落,,從而達到領導和員工相互了解,統(tǒng)一思想,達成共識,形成合力,做好工作,提高效率,進而取得成效。

我的演講到此結束,謝謝大家!

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