心得體會是我們在經(jīng)歷一些事情后所得到的一種感悟和領(lǐng)悟。好的心得體會對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇心得體會下面我給大家整理了一些心得體會范文，希望能夠幫助到大家。

敬業(yè)心得體會篇一

我為黨和人民做了什么?黨和人民給了我什么?我為綏寧發(fā)展做了什么?通過學(xué)習(xí)，我認(rèn)真思考了這些問題，收益匪淺。

一、要學(xué)會“感恩”，懂得“知足”。

感恩是一種處世哲學(xué)，也是一種生活智慧。古人說：“滴水之恩，須當(dāng)涌泉相報”。首先我們要知道感恩。我們要感謝親人。親人給了我們溫暖、支持和信任，使我們在工作中保持積極的心態(tài)，專心我們的工作，開創(chuàng)我們的事業(yè)。我們要感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事。領(lǐng)導(dǎo)對我們有知遇之恩，同事對我們有協(xié)助之恩。領(lǐng)導(dǎo)激發(fā)了我們的工作熱情和靈感，給了我們責(zé)任感和使命感，激發(fā)了我們對生活更深層次的熱愛;同事讓我們學(xué)會與人相處，學(xué)會用寬厚的心包容所有的人和事。我們應(yīng)該感謝領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵和批評，感謝同事的寬容與支持。我們要感謝生活。感謝國家給予我們的一切,讓我們在生活中對別人、對環(huán)境少了一份挑剔，多了一份欣賞;少了一份刻板，多了一份笑容;少了一份急躁，多了一份從容;我們還要感謝偉大的黨，我們的成長一刻也離不開黨的培養(yǎng)，沒有黨就沒有我們今天的幸福生活。

俗語說，知足者常樂。懂得滿足是獲得快樂的源泉。壁立千仞，無欲則剛。知足就意味著能夠坦然地面對并能真正地珍惜自己現(xiàn)實所擁有的一切，這是一種超然的心態(tài)。世上充滿誘惑，欲望越多，煩惱越多，快樂也就越少。世間沒有絕對的公平，重要的是心要知足。每個人擁有的財富、經(jīng)歷的生活、所處的環(huán)境都不同，但每個人都有值得讓自己快樂與幸福的東西。我們應(yīng)該對現(xiàn)在的工作知足，我們是幸運的，是幸福的，我們應(yīng)該感激社會給我們提供了這份工作，感謝社會為我們創(chuàng)造了學(xué)習(xí)進(jìn)步和實現(xiàn)人生價值的機會和條件。人必須要有抱負(fù)、有理想、有愿望，有生活的目標(biāo)，但也要知足知止。為生活而工作很痛苦，為工作而生活很快樂，快樂并不是擁有的多，而是計較的少。

二、要愛崗敬業(yè)，忠于職守。

我認(rèn)為，敬業(yè)首先要對工作充滿熱情，這是敬業(yè)前提。羅賓斯說，我們欣賞那些對工作充滿滿腔熱情的人，欣賞那些將工作中奮斗、拼搏看作人生的快樂和榮耀的人。如果你不能使自己全身心地投入到工作中去，你將可能淪為平庸之輩。沒有熱情，軍隊就不能打勝仗，公務(wù)員不能處理隨時發(fā)生的公共事務(wù)，商人不能到全世界做生意。羅賓斯甚至說，“成功與其說是取決于人的才能，不如說取決于人的熱情”。所以，唯有熱情，方可激發(fā)您的潛能，驅(qū)使你兢兢業(yè)業(yè)地去完成工作任務(wù)。

再次，敬業(yè)還要講求奉獻(xiàn)，這是敬業(yè)的根本?！按盒Q到死絲方盡，蠟炬成灰淚使干。”這一千古絕唱，是奉獻(xiàn)精神的生動寫照。綿延五千多年，中華民族發(fā)展中做出具大貢獻(xiàn)的人層出不窮、史不絕書。魯迅說得好，“我們自古以來，都有為民請命的人，有埋頭苦干的人，有拼命硬干的人，有舍身求法的人……雖是等于為帝王將相作家譜所謂的‘正史’，也往往掩不住他們的光耀，這就是中國的脊梁?！被蛟S有的同志會說，那些英雄名仕離我們太遙遠(yuǎn)了。但是如果沒有奉獻(xiàn)精神，一味地索取，敬業(yè)就成了空談。

在這里，我沒有豪言壯語，沒有華麗的詞藻，我只想把我心中的那份感受帶給大家，和大家說說一名畜牧干部的心里話!

敬業(yè)心得體會篇二

敬業(yè)是一種職業(yè)素養(yǎng)，是每個職場人必備的品質(zhì)。對于我而言，參加工作以來，我逐漸領(lǐng)悟到了敬業(yè)的重要性，并在實踐中體會到了敬業(yè)給我?guī)淼囊嫣幒统砷L。本文將從不斷提升專業(yè)素養(yǎng)、提高工作效率、樹立良好形象、增強團(tuán)隊合作以及享受工作樂趣五個方面展開，分享我對敬業(yè)篇的心得體會。

一、不斷提升專業(yè)素養(yǎng)。

職場中，人們常說“熟能生巧”。只有在工作中不斷學(xué)習(xí)、積累經(jīng)驗，才能提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。我發(fā)現(xiàn)，只有對自己的工作有足夠的熱情和敬業(yè)精神，才能主動學(xué)習(xí)，不斷掌握新知識和新技能。通過閱讀專業(yè)書籍、參加培訓(xùn)課程和與同行交流，我不僅提高了自己的專業(yè)能力，也增加了在職場上競爭的優(yōu)勢。敬業(yè)讓我更加專注于自己的工作，成為一個“行家”。

二、提高工作效率。

敬業(yè)意味著對工作的認(rèn)真負(fù)責(zé)，這也促使著我不斷提高工作效率。在處理工作中，我主動尋找并使用高效的工作方法和工具，如有效的時間管理、合理的任務(wù)分配、有效的溝通等，以提高工作效率和減少錯誤率。在快節(jié)奏的工作環(huán)境中，敬業(yè)讓我能夠更好地應(yīng)對各種壓力，保持高效工作狀態(tài)，提前完成工作任務(wù)，為自己爭取更多的發(fā)展機會。

三、樹立良好形象。

一個敬業(yè)的職場人需要樹立良好的工作形象。敬業(yè)不僅要求我們投入工作，還要求我們做到言行一致，做到每一個細(xì)節(jié)令人信賴。時刻保持良好的儀容儀表、遵守規(guī)章制度、嚴(yán)守職業(yè)操守，保持良好的溝通協(xié)調(diào)能力，并表現(xiàn)出誠信守信的品質(zhì)。只有這樣，才能樹立起良好的形象，贏得他人的尊重與信任，進(jìn)而獲得更多的發(fā)展機會。

四、增強團(tuán)隊合作。

敬業(yè)不僅是個人的專業(yè)素養(yǎng)，也是團(tuán)隊合作的基礎(chǔ)。在工作中，我始終堅持以團(tuán)隊為重，注重協(xié)作與合作。敬業(yè)的人，不僅能夠完成自己的工作任務(wù)，更能主動關(guān)心他人，幫助他人。團(tuán)隊中的每個人都是一枚車輪上的齒輪，只有各個齒輪緊密合作，才能使車輪轉(zhuǎn)動起來。只有每個人都能貢獻(xiàn)自己的力量、發(fā)揮自己的優(yōu)勢，團(tuán)隊才能更強大、更高效。

五、享受工作樂趣。

敬業(yè)需要投入精力與熱情，但也不意味著讓自己勞累過勞。關(guān)鍵在于找到工作的樂趣所在。無論是一個小小的改進(jìn)，還是一個挑戰(zhàn)性的項目，都是工作中的樂趣所在。敬業(yè)的人不只是看重工資和物質(zhì)回報，而更重視工作本身帶來的成就感和滿足感。享受工作樂趣，能夠使我們更持久地投入并持續(xù)提高，并最終實現(xiàn)個人的價值和成長。

結(jié)語：

敬業(yè)是職場人永恒的追求和目標(biāo)，它不只是一種做事的態(tài)度，更是一種職業(yè)道德的體現(xiàn)。通過不斷提升專業(yè)素養(yǎng)、提高工作效率、樹立良好形象、增強團(tuán)隊合作以及享受工作樂趣，我深刻體會到敬業(yè)為我?guī)淼膬r值與意義。作為一個職場新人，我將繼續(xù)堅持敬業(yè)精神，奉獻(xiàn)自己的力量，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量，并通過敬業(yè)持續(xù)成長和進(jìn)步。

敬業(yè)心得體會篇三

作為一名職場人士，我們始終被要求保持敬業(yè)的態(tài)度。這種態(tài)度不僅僅是對工作的熱情和投入，更是對自身職業(yè)道德的要求。在我長時間的職業(yè)生涯中，我深深體會到了敬業(yè)美的重要性。敬業(yè)美的實踐讓我成長為一個全面發(fā)展的人，不僅懂得專業(yè)技能，還明白如何對待工作和員工。下面將從奉獻(xiàn)和擔(dān)當(dāng)兩個方面，描述我對敬業(yè)美心得的體會。

一、奉獻(xiàn)之美。

在職場中，奉獻(xiàn)精神是非常重要的品質(zhì)。奉獻(xiàn)，首先表現(xiàn)在對工作的熱愛和專注。每當(dāng)我投身于一個新的項目時，我總是全身心地投入進(jìn)去，充滿激情。例如，在我在一家公益組織的工作期間，我負(fù)責(zé)了一項重要的資金募集計劃。為了確保項目的成功，我在工作之余積極尋找合作伙伴和贊助商，發(fā)起了一系列募捐活動。為了這個項目，我心甘情愿地加班加點，不計回報。最終，我們籌集了足夠的資金，幫助了許多需要幫助的人們。這讓我感到無比自豪和滿足。

其次，奉獻(xiàn)還表現(xiàn)在對公司和團(tuán)隊的忠誠和耐心。作為一名職場人士，我們應(yīng)該始終保持對公司的忠誠，盡自己的職責(zé)，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。在我曾經(jīng)的一家公司里，我擔(dān)任了一個關(guān)鍵崗位。在團(tuán)隊面臨困難和挑戰(zhàn)的時候，我沒有選擇放棄，而是毫不猶豫地與團(tuán)隊一起攻克了一個個難題。我們克服了困難、戰(zhàn)勝了挑戰(zhàn)，順利完成了項目，并取得了優(yōu)異的業(yè)績。這個經(jīng)歷讓我明白，只有對工作、對公司有強烈的責(zé)任感和忠誠度，我們才能取得成功。

二、擔(dān)當(dāng)之美。

擔(dān)當(dāng)是敬業(yè)美的重要體現(xiàn)。在職場中，我們要學(xué)會勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，不回避困難和壓力。曾經(jīng)，我面臨過一個非常棘手的問題：在我負(fù)責(zé)的一個項目中，我們的供應(yīng)商出現(xiàn)了問題，導(dǎo)致整個項目陷入危機境地。這時，我意識到我需要勇敢地承擔(dān)起責(zé)任來解決這個問題。于是，我主動與供應(yīng)商進(jìn)行溝通，并積極尋找其他解決方案。在經(jīng)過長時間的努力和堅持不懈的奮斗后，我們成功解決了問題，并順利完成了項目。通過這個經(jīng)歷，我理解到敬業(yè)美是需要勇氣和擔(dān)當(dāng)精神的。

除了勇于擔(dān)當(dāng)困難外，敬業(yè)美還需要我們做到積極進(jìn)取和持續(xù)學(xué)習(xí)。在職場中，只有積極進(jìn)取，才能不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。我曾經(jīng)在一家技術(shù)公司工作，在快速發(fā)展的科技行業(yè)里，我深刻體會到了學(xué)無止境的重要性。每當(dāng)公司有新技術(shù)推出時，我總是積極參與到學(xué)習(xí)中，通過自主學(xué)習(xí)和參加培訓(xùn)課程，不斷提升我的技術(shù)水平。這樣的努力讓我逐漸成為了團(tuán)隊的“技術(shù)專家”，為公司的發(fā)展做出了重要的貢獻(xiàn)。

總而言之，敬業(yè)美是一種責(zé)任心和擔(dān)當(dāng)精神的綜合體現(xiàn)。在不斷奉獻(xiàn)和擔(dān)當(dāng)?shù)倪^程中，我們的職業(yè)道德和才華也得到了升華。只有主動貢獻(xiàn)、積極擔(dān)當(dāng)，我們才能真正體驗到敬業(yè)美的力量。因此，我將繼續(xù)努力，以這種敬業(yè)美的精神去工作和生活，為自己的成長和社會的進(jìn)步做出更大的貢獻(xiàn)。

敬業(yè)心得體會篇四

郵政人何建忠，全國人大代表，全國勞動模范，今天為我們做了一場報告，心靈受到了很大的震撼和深刻的啟迪。這位郵政人不簡單，是一位好人，他的工作在詮釋者生命的真正意義。

工作中不想上進(jìn)的人，就是懶漢，懶漢是不會做好工作的。教學(xué)中從沒有想把學(xué)生培養(yǎng)成祖國的棟梁將來的人才的意念，那你的教學(xué)工作至少是不會出色的。心有多大，目標(biāo)就有多大。我常教育學(xué)生解好“3+3+4=相聚”的方程式，讓他們把自己的理想寫下來裝進(jìn)瓶里，定時打開看，不斷總結(jié)，不斷反剩幾十年來，收獲也不少，喜訊一個接著一個，幸福一個連著一個涌來。但距離勞模相差太遠(yuǎn)了，我做得太不夠了。

要工作做得好，精神狀態(tài)要好，心態(tài)要好。一不抱怨，二不等待，堅定信念，知難不怕難，知苦不訴苦，無論什么事，只要用心去做，就能做好，就會有回報。教學(xué)工作年復(fù)一年，還是那道題，還是那篇課文，不能千年一律，不能照案宣科，要有創(chuàng)新，要低耗高效，要未雨綢繆，不能應(yīng)付差事，簡單傳授知識，當(dāng)一名教書匠。這是育人大事啊!

人生的價值，在于奉獻(xiàn)，人活在世上，不為別人著想，不為社會做點貢獻(xiàn)，還有什么意義呢?一個人多做點好事是善事，這樣才對得起自己的責(zé)任，才對得起領(lǐng)導(dǎo)的厚望，才對得起人民的信任。

誠信是為人之本，只有真誠待人，真心幫人，真情感人，才能使每一個人心連心。教學(xué)中的誠信更為重要，老師失去了誠信，不僅失去的是自己的形象，更有害的是學(xué)生模糊了對人對世界的認(rèn)識。教師的形象很重要，人格的魅力尤為重要，它能出教學(xué)效率，能帶出優(yōu)秀的學(xué)生，好人能帶出一個個的好人。這就要求我們每一個為人師者，要把學(xué)生當(dāng)成自己的孩子或自己的弟妹一樣去看待去教育。

郵政人何建忠還有許多樸實的話語，富含深刻的哲理，給我留下了深刻的印象。按規(guī)章制度辦事的人，就是一個好人。人要幫人，要為人多做點好，今天你求我，明天我求你，風(fēng)水30年輪流轉(zhuǎn)。人活一世，不能讓人背后戳脊梁骨。與其說100句誰都會說的話，不如做一件別人做不到的事。簡單的事，人人去做，會變得更簡單。榮譽只代表過去。有一分熱發(fā)一分光，有多大的能力，就要努力做好這件事。一個不孝順的人，不能當(dāng)干部。干不好工作，最終害的是你自己。有為，才有“位”，才有“味”。會吃苦，才會有福。本職工作做不好，一切都是空的。

何建忠，好人!光環(huán)下的他，仍在做著最低層的事，最偉大的事，最平凡的事，最高尚的事!

一切仍需努力的我，不為名不為利，以模范為榜樣，兢兢業(yè)業(yè)，默默無聞，一定出色地做好自己的語文教學(xué)工作。

敬業(yè)心得體會篇五

敬業(yè)者是什么？敬業(yè)者是那些把自己的工作當(dāng)作事業(yè)來看待，對工作充滿熱情并且愿意不斷努力學(xué)習(xí)和提高自己的人。對于敬業(yè)者來說，工作不僅是生活中維持生計的一種手段，而是可以實現(xiàn)自己人生價值的重要途徑。在社會競爭日益激烈的今天，敬業(yè)者這種精神更是被廣泛推崇和重視。本文將從實踐經(jīng)驗出發(fā)，深入闡述敬業(yè)者的心得體會。

第二段：不斷學(xué)習(xí)。

作為敬業(yè)者，我們必須保持對未知的好奇心和探索的熱情，并不斷學(xué)習(xí)新事物，不斷提高自己的技能水平。通過參加各種培訓(xùn)課程和學(xué)習(xí)資源，我們可以加強對工作的理解和掌握，不斷挑戰(zhàn)自己的認(rèn)知界限，做到不斷進(jìn)步。在我的實踐中，我意識到比起一味地追求高薪和職位提高，我們更應(yīng)當(dāng)注重提升個人能力和專業(yè)素養(yǎng)。只有這樣才能夠在工作中獨樹一幟，成為職場中的佼佼者。

第三段：強化責(zé)任感。

對于敬業(yè)者而言，責(zé)任是一種重要的擔(dān)當(dāng)，是工作價值的具體體現(xiàn)。無論是在工作中還是生活中，我們都應(yīng)該刻意強化自己的責(zé)任感和使命感，按照崗位和職責(zé)要求，不斷挑戰(zhàn)自己并積極主動地為企業(yè)做出貢獻(xiàn)。比如說，在公司舉辦活動的時候，我會積極參與并提出建設(shè)性意見，在工作中保持高效并保證自己任務(wù)的完成。這樣的行為與工作積極性的提高密切相關(guān)，也能夠提高工作業(yè)績和考核成績。

第四段：注重團(tuán)隊協(xié)作。

在企業(yè)發(fā)展中，注重團(tuán)隊協(xié)作可以有效地提高組織效率、激勵士氣和推進(jìn)工作的順利進(jìn)行。對于敬業(yè)者，不僅要注重個人成長，還要充分重視與團(tuán)隊的協(xié)同合作，發(fā)揚“一榮俱榮、一損俱損”的合作精神。在與同事合作中，我總結(jié)出了幾個重要的策略：一是互相尊重和信任，二是強化溝通和信息共享。同時，也要善于發(fā)現(xiàn)并解決矛盾，及時進(jìn)行問題整合，進(jìn)一步加強團(tuán)隊協(xié)作和合作精神。

第五段：結(jié)語。

總之，敬業(yè)是一種人生態(tài)度，也是一種生活方式。有些人將敬業(yè)看作是自己工作的義務(wù)，但在我看來，敬業(yè)心是一種精神境界，是對個人強烈意愿的體現(xiàn)。敬業(yè)者要保持對目標(biāo)的清晰認(rèn)知，并通過刻苦努力和鍥而不舍地追求，來實現(xiàn)自己的人生和職業(yè)價值。這樣的追求不僅使自己的職場形象更加出色，也將推動整個社會的發(fā)展進(jìn)步。我期待著更多的人能夠加入到敬業(yè)者的行列，共同推進(jìn)我們的事業(yè)和價值的實現(xiàn)。

敬業(yè)心得體會篇六

敬業(yè)是一個人的品性和道德高度的體現(xiàn)，是一種繼承和發(fā)揚愛國主義、集體主義、社會主義優(yōu)秀傳統(tǒng)和精神的思想觀念和工作態(tài)度。敬業(yè)是一個人所應(yīng)具備的一種品質(zhì)，是一種不斷自我完善的過程。通過講敬業(yè)心得體會，可以提高個人的敬業(yè)水平，更好地為自己的事業(yè)和社會作出貢獻(xiàn)。

二段：敬業(yè)的意義及重要性。

敬業(yè)不僅是一種工作態(tài)度，更是一種職業(yè)精神，是實現(xiàn)自身價值和推動社會發(fā)展的重要因素。一個敬業(yè)的人不會輕易放棄，也不會半途而廢。敬業(yè)心是一個人的一種精神面貌，一個人若不擁有敬業(yè)心，很難取得優(yōu)秀的成績。在職場上，敬業(yè)精神是人們需要具備的重要品質(zhì)之一，因為只有具備了這種精神，才能夠做到勤于工作、盡職盡責(zé)，在工作中創(chuàng)造出更多的價值。

敬業(yè)并不僅是完成工作任務(wù)，它更是一種細(xì)微的生活態(tài)度，是體現(xiàn)在工作中的責(zé)任心和觀念。在工作中，敬業(yè)的體現(xiàn)可以是客戶滿意度的提高，同事之間的融洽合作，團(tuán)隊精神的凝聚，組織文化的培育等等。任何行業(yè)、任何領(lǐng)域，都需要敬業(yè)的人才。因為只有心存敬業(yè)之心，才能夠兢兢業(yè)業(yè)地工作，為事業(yè)的成就而努力。

多學(xué)習(xí)、多思考，時刻把自己放在團(tuán)隊中思考問題；認(rèn)認(rèn)真真地做好自己該做的，不辭辛勞；勤于溝通，與同事保持良好的關(guān)系；盡量避免“敷衍了事”，不讓工作流于形式；定期總結(jié)，不斷修正自己的工作思路和方法；培育協(xié)作能力，善于協(xié)同工作，團(tuán)結(jié)同事，共創(chuàng)佳績；時時以社會責(zé)任心視角thinkover，用行動營造共同的責(zé)任意識。以上便是敬業(yè)的體現(xiàn)和方法，我們應(yīng)當(dāng)在工作中加以貫徹。

五段：結(jié)語。

敬業(yè)心是一種職業(yè)精神，也是一種道德品質(zhì)，是在工作和生活中不斷完善自我、提高自己的追求。在今天這個競爭激烈的社會，如果沒有敬業(yè)精神，就很難取得成功。僅靠口頭宣傳敬業(yè)是無法取得真正的敬業(yè)之效的，還需要透過實際行動來證明和獲得。希望每個人在工作中能夠真正體現(xiàn)出敬業(yè)的品質(zhì)，注重完善自我，為事業(yè)和社會做出更大的貢獻(xiàn)。

敬業(yè)心得體會篇七

在當(dāng)今這個競爭激烈的社會中，越來越多的人開始注重職業(yè)生涯的規(guī)劃和發(fā)展。而敬業(yè)就是職業(yè)生涯發(fā)展中的一個非常重要的方面。作為一個敬業(yè)者，需要不斷地學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)素養(yǎng)、不斷地探尋和拓展自己的職業(yè)生涯。在這個過程中，我有著自己獨特的敬業(yè)者心得體會，接下來我將分享給大家。

第一段：敬業(yè)的定義與重要性。

敬業(yè)是指對自己的職業(yè)有高度的責(zé)任感和使命感，不斷地學(xué)習(xí)和提升自己的職業(yè)素養(yǎng)和技能，為公司的發(fā)展和繁榮做出貢獻(xiàn)。敬業(yè)的重要性不言而喻，一個有敬業(yè)精神的員工是每個公司所需要的。這樣的員工具有高度的責(zé)任心和使命感，能夠積極地為公司做出貢獻(xiàn)，同時也會得到公司的認(rèn)可和肯定，進(jìn)而獲得更多的發(fā)展機會。

第二段：敬業(yè)者需要具備的素質(zhì)。

作為一個敬業(yè)者，需要具備不同的素質(zhì)。首先，敬業(yè)者需要具備專業(yè)知識。無論是在任何職業(yè)領(lǐng)域，只有具備足夠的專業(yè)知識，才能在職場中脫穎而出。其次，敬業(yè)者需要具備良好的溝通能力。良好的溝通能力可以增強團(tuán)隊合作和推進(jìn)工作進(jìn)度。再次，敬業(yè)者需要具備敏銳的洞察力和主動性，能夠及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中的問題，并提出自己的想法和建議，推動工作的不斷發(fā)展。

第三段：敬業(yè)者需要付出的努力。

作為一個敬業(yè)者，需要付出不少的努力。首先是時間的投入。很多時候，敬業(yè)者需要為工作加班、加點，以保證工作的質(zhì)量和進(jìn)度。其次是持續(xù)的學(xué)習(xí)和提升。無論是通過培訓(xùn)課程還是自我學(xué)習(xí)，敬業(yè)者需要不斷地學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和技能。最后是對工作的認(rèn)真和投入。敬業(yè)者需要時刻保持高度的工作熱情和責(zé)任感，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，才能真正成為一個優(yōu)秀的敬業(yè)者。

作為一個敬業(yè)者，會得到很多收獲。首先是獲得同事的認(rèn)可和尊重。敬業(yè)者通常會得到同事和上司的認(rèn)可和尊重，更容易在公司中得到發(fā)展機會。其次是獲得更好的職業(yè)發(fā)展機會。敬業(yè)者在工作中表現(xiàn)出色，會被公司重用、提拔，得到更高的薪資和更好的福利待遇。最后是獲得內(nèi)心的滿足感。敬業(yè)者能夠不斷地學(xué)習(xí)和提升自己，并在工作中取得成功，這種成就感會讓他們感到內(nèi)心的滿足。

第五段：總結(jié)。

敬業(yè)是職場成功的關(guān)鍵之一，每個人都應(yīng)該具有敬業(yè)的精神。作為一名敬業(yè)者，需要付出很多的努力，但是所獲得的收獲也是非常豐厚的。我們應(yīng)該始終保持敬業(yè)的心態(tài)，才能在職場中取得更好的成績。

敬業(yè)心得體會篇八

目前公司正在進(jìn)行“愛崗敬業(yè)，做崗位主人”及雙精活動，我本人結(jié)合自身崗位職責(zé)，談?wù)勛约旱囊恍w會如下：

加強學(xué)習(xí)提高業(yè)務(wù)能力，提高自身綜合素質(zhì)；工作中細(xì)致認(rèn)真，盡心盡責(zé)，出現(xiàn)問題及時發(fā)現(xiàn)，并為工作獻(xiàn)計獻(xiàn)策，勇于實現(xiàn)工作中的創(chuàng)新；結(jié)合自己崗位的特點，樹立自己正確的事業(yè)觀、價值觀，規(guī)范自己的行為。我們既然選擇了這項工作，就當(dāng)義不容辭、滿腔熱情地對待它，專心專意做好它。

正確的人生觀、事業(yè)觀是我們做好本職工作、促進(jìn)個人發(fā)展、求得長足進(jìn)步的取勝之匙。任何地方任何時候，我們都要樹立工作為個人的思想，工作是施展自己才能的舞臺。我們的應(yīng)變能力、決斷力、適應(yīng)力、協(xié)調(diào)力都將在這個舞臺上得以展示。人生離不開工作，工作不僅能賺到薪水，同時也能提升自身在家庭中的地位和生活幸福指數(shù)，艱難的事務(wù)能鍛煉我們的意志，新的任務(wù)能拓展我們的才能，與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格，與他人的交流能訓(xùn)練我們的品性，主動作為才是正道。

只有團(tuán)結(jié)才有力量，只有團(tuán)結(jié)才會出戰(zhàn)斗力，工作中只有相互理解、相互支持、相互配合，才能使工作健康良性發(fā)展。在同事間要以溝通促進(jìn)友誼，以諒解促進(jìn)團(tuán)結(jié)，珍惜緣分，增進(jìn)了解，相互補臺，奮發(fā)進(jìn)取。熱動車間是一個團(tuán)隊，每個人都有自己的專業(yè)和熟悉的領(lǐng)域，遇到問題，只有做到團(tuán)隊協(xié)作，相互扶持，相互交流，共同迎難而上，就沒有解決不了的問題。

四、要學(xué)會管理壓力并科學(xué)釋放壓力。一個人無論多么喜歡自己的工作，工作多多少少都會給他帶來些壓力。面對壓力，應(yīng)該學(xué)會管理壓力并科學(xué)釋放壓力，減輕對工作的恐懼感，心情輕松才容易重燃激情?，F(xiàn)實生活中我們每人都應(yīng)弄清楚自己是誰、在哪里、該干什么。工作中平時難免要受點氣、受些委屈，這需要我們站得高些、看得遠(yuǎn)些、想得深些，說到底是要有度量。在你的崗位上，有多大的胸懷，就有多大的事業(yè)。

企業(yè)在不斷的發(fā)展，應(yīng)當(dāng)多學(xué)習(xí)多掌握新知識新技能，把本職工作作為干好事業(yè)的平臺，以強烈的事業(yè)心和責(zé)任感為企業(yè)的建設(shè)貢獻(xiàn)青春才智。愛崗是我們的職責(zé)，敬業(yè)是我們的本分，奉獻(xiàn)才是我們崇高的追求。

敬業(yè)心得體會篇九

敬業(yè)是一種職業(yè)精神，是對職業(yè)的忠誠和熱愛。在工作過程中，讓自己敬業(yè)是關(guān)鍵。在這篇文章中，我將分享自己的敬業(yè)體驗和心得，以及如何將敬業(yè)美融入自己的職業(yè)生涯。

第一段：對敬業(yè)美的定義和內(nèi)涵。

敬業(yè)美是職業(yè)生涯中最重要的品質(zhì)之一，它不僅涵蓋了廣泛的職業(yè)素養(yǎng)，如專業(yè)知識、專業(yè)技能、道德品質(zhì)等，而且還包括了高質(zhì)量的工作態(tài)度、工作習(xí)慣等。敬業(yè)美是一種職業(yè)信仰，它需要我們拿出自己的全部力量去關(guān)心和追求職業(yè)。敬業(yè)美是在工作中表達(dá)出自己對職業(yè)的偏愛和熱情，使其成為人生的實現(xiàn)和發(fā)展。

第二段：實踐敬業(yè)美的必要性。

敬業(yè)美可以提高員工的職業(yè)品質(zhì)，增強其專業(yè)素養(yǎng)，并提高其職業(yè)能力和技能。在今天的激烈市場競爭中，許多企業(yè)都要求員工要更加專業(yè)、更加優(yōu)秀，因此敬業(yè)美是一種必要的品質(zhì)。只有擁有敬業(yè)美的員工，才能夠創(chuàng)造出更高的價值，為企業(yè)帶來更大的利益。

第三段：如何實踐敬業(yè)美。

實踐敬業(yè)美的方法有很多種。首先，我們需要在工作中保持高度的責(zé)任感，不斷提高專業(yè)素質(zhì)和技能水平，不斷完善自己。其次，我們要積極參與工作，提出自己的問題和建議，和同事和領(lǐng)導(dǎo)溝通協(xié)作；我們還可以安排自己的時間，根據(jù)工作的緊急程度，合理安排時間優(yōu)先處理，讓自己成為高效的員工。最后，我們應(yīng)該保持積極的心態(tài)，對自己的工作充滿熱情和信心，努力做出最好的成果。

第四段：敬業(yè)美對個人成長的影響。

實踐敬業(yè)美可以讓自己不斷成為更好的自己，培養(yǎng)自己的職業(yè)素養(yǎng)，擴(kuò)大自己的職業(yè)能力，從而提高自己的職業(yè)競爭力。在這個快速發(fā)展的社會中，職業(yè)知識和技能更新速度非?？?，要想保持競爭力，就必須要不斷提高自己，增強自己的競爭力。敬業(yè)美可以使個人不斷發(fā)展，使自己的職業(yè)能力得到升華和提高。

第五段：結(jié)語。

總之，敬業(yè)美是一個人在職業(yè)生涯中必須具備的品質(zhì)之一。它不僅能夠讓我們在工作中表現(xiàn)出更好的職業(yè)素養(yǎng)，而且可以幫助我們不斷提高自己的職業(yè)技能和能力，增強自己的競爭力。只有擁有敬業(yè)美的人，才能夠在職業(yè)生涯中取得更加出色的成績。

敬業(yè)心得體會篇十

閱讀完“美麗河?xùn)|、大美_”學(xué)習(xí)資料后，我感慨萬千，市委、市政府20__年的工作目標(biāo)和工作計劃躍然紙上，一項項計劃真實可行，一句句言真語切，一段段真知灼見，能體會到市委、市政府遠(yuǎn)見卓識，富民強市的戰(zhàn)略思路，勾勒了一幅經(jīng)濟(jì)繁榮、政治穩(wěn)定、工業(yè)發(fā)達(dá)、環(huán)境優(yōu)美、人民安居樂業(yè)的美好河?xùn)|景象。

“美麗河?xùn)|、大美_”的戰(zhàn)略構(gòu)想，是_市委、市政府全部工作最為全面、精煉、深刻的表達(dá)，是“美麗中國”的具體而微，是“晉善晉美”的區(qū)域呈現(xiàn)，與中央精神高度一致，同我省政策緊密相連。當(dāng)十八大的春風(fēng)在城鄉(xiāng)各處勁風(fēng)鼓蕩之時，當(dāng)全國人民朝著小康社會奮勇向前之時，市委市政府做出建設(shè)“美麗河?xùn)|、大美_”的決策，承載著519萬_人民的美好福祉和無限憧憬，關(guān)聯(lián)著每個家庭的歡樂表情和幸福指數(shù)，決定著一座正在崛起的區(qū)位中心城市的方向和未來。

“美麗河?xùn)|、大美_”“美”是物質(zhì)、是外在，“大”是精神、是內(nèi)在?！懊馈笔恰按蟆钡幕A(chǔ)，“大”是“美”的升華，兩者相輔相成，缺一不可。非“美”，大而無當(dāng);非“大”，美而無言。

“美麗河?xùn)|、大美_”，是繼承歷史，著眼現(xiàn)在，關(guān)切未來。是對歷史的深情回顧，是對未來的無限憧憬，體現(xiàn)著物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)兩手抓、主觀世界與客觀世界相統(tǒng)一的哲學(xué)思辨。“美”的，不僅是器物，還有觀念;“大”的，不僅是規(guī)模，還有質(zhì)量。寥寥八字，閃耀智慧，折射理性。

“美麗河?xùn)|、大美_”，意境宏闊，色彩絢爛，如夢如幻。它是美麗“中國夢”的一個有機單元和生動細(xì)節(jié)!

前景已描繪，號角已經(jīng)吹響，行動就在你我腳下。作為一名基層黨員，要為“美麗河?xùn)|、大美_”建設(shè)奉獻(xiàn)一份力量，就是要在本廠本崗位上，立足本職，爭做貢獻(xiàn)，在自己的工作崗位上干好干精工作，做到與企業(yè)同舟共濟(jì)。

首先要主動踐行“我是主人翁”的觀念，想企業(yè)所想，心系企業(yè)建設(shè)，我們要愛廠如家，踏踏實實，兢兢業(yè)業(yè)工作，屏棄浮躁心理，增強大局意識和責(zé)任意識，把海鑫的事當(dāng)成自己家的事去辦，工作中要自我加壓，排除困難，無條件的完成工作任務(wù);其次要樹立正確的工作態(tài)度，態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗。我們要立足崗位對工作盡職盡責(zé)，變壓力為動力，不提條件，不講價錢，提前想工作，提前干工作，提高工作的主動性，三是愛崗敬業(yè)，一絲不茍在本職崗位上精心操作，安全生產(chǎn)，嚴(yán)格按照操作規(guī)程和規(guī)章制度做事;增強成本意識，節(jié)約每一度電、每一噸水。

雖然當(dāng)前，公司在前進(jìn)的征程中遇到了一些荊棘，但是，只要我們有勇氣敢于面對，勇于用行動來證明，那么一切都會過去，這時，我們絕不能退縮，更不能言敗，我們必需用高度的責(zé)任心和使命感去維護(hù)企業(yè)的利益，為了企業(yè)這個大家庭的興旺發(fā)達(dá)，為美麗河?xùn)|，大美_的建設(shè)貢獻(xiàn)力量。

敬業(yè)心得體會篇十一

本文目錄。

社會主義核心價值觀，在個人層面的第二個價值準(zhǔn)則，是敬業(yè)。

敬業(yè)與否，在孔子看來是關(guān)系到一個人是否可教的重要因素，孔子說“飽食終日，無所用心，難矣哉”!如果一個人滿足于衣食無憂的游手好閑、不思進(jìn)取，那是最難醫(yī)治的懶惰、最難教化的習(xí)性、最難改善的人生。而“敬業(yè)”卻也不容易，因為“敬業(yè)”往往意味著吃苦的決心、刻苦的努力、艱苦的付出，不苦盡不輕易甘來的過程，所以韓愈說“業(yè)精于勤，荒于嬉”，事業(yè)精誠于勤奮認(rèn)真，而荒廢于嬉鬧草率。

什么是“敬”?朱熹解釋說：“敬者，主一無適之謂。”主一，就是專注于一事，專心致志;無適，就是無雜念、不分心，心無旁騖。這也如《莊子》說“用志不分，乃凝于神”，運用心思，專一而不分散;又如《中庸》說“君子素其位而行，不愿乎其外”，君子在其位而謀其政，但求做好所在位置的事，不隨便逾越本分。敬業(yè)，就是能將自己專注投入到工作中，而不是心浮氣躁、這山望著那山高，這也是對當(dāng)下事務(wù)更是對自我的一份敬重。

所以朱熹又說：“敬者何?不怠慢、不放蕩之謂也?！睂ぷ鞅в姓J(rèn)真的態(tài)度、尊重的態(tài)度，就是敬業(yè)的態(tài)度。成績高低是能力問題，而敬業(yè)與否是態(tài)度問題。個人對工作持有怎樣的態(tài)度，將從工作和他人之處領(lǐng)回同樣的態(tài)度，如果不能給工作以專注投入的決心，工作就無法給人以根深葉綠的回報。因此朱熹才說：“敬工夫，乃是圣門第一義。”

“敬”心既生，就要探討什么是“業(yè)”。大部分成年人，都會擁有工作，對工作的訴求，一方面，是出于養(yǎng)家糊口、為稻粱謀的經(jīng)濟(jì)需求，另一方面，則是一個人成長于社會、受益于社會，而后回饋于社會、貢獻(xiàn)于社會的勞動意義——如果能認(rèn)同這層意義，認(rèn)識到自己的工作，并不僅是敷衍應(yīng)付、不得不為的“職業(yè)”，更是實現(xiàn)自我又有益他人的“事業(yè)”，能夠超越了將工作僅僅看做是謀生必要、更將工作視為一份事業(yè)理想和人生意義，實現(xiàn)從“職業(yè)”到“事業(yè)”的提升，那么，我們就已經(jīng)在自覺主動地敬業(yè)了。

雖然同樣是工作，職業(yè)，還僅限于專職性的謀生手段，而事業(yè)，是懷揣理想的目標(biāo)實現(xiàn);職場人員，也許只是機械化地完成任務(wù)，事業(yè)舵手，卻能積極性高漲地全心投入;看似操作著相似的日常勞動，前方卻樹立有不同的奮斗目標(biāo)。正是遠(yuǎn)方目標(biāo)的不同，才激發(fā)了當(dāng)下熱情的大不同，而這種對工作心生熱愛、心懷尊重的態(tài)度，就是敬業(yè)精神最為理想的狀態(tài)。

也有些人，雖然從事著一份自己并不喜愛、并不認(rèn)同為終身事業(yè)的工作，但是依然會以職業(yè)化的操守去要求自我，依然恪盡職守、不允許消極怠工，這也是一種令人贊賞的敬業(yè)精神。然而這個層面上的敬業(yè)是不得已而為之的，雖也可能取得良好結(jié)果，但是在工作過程中，卻無法調(diào)動出自己全面的熱情、無法開發(fā)人深層的潛能。所以孔子早就說“知之者不如好之者，好之者不如樂之者”，知道不如喜愛、喜愛不如以此為樂。

如果能夠以每天的工作為樂趣，工作的壓力也成了挑戰(zhàn)、工作的艱難也成了收獲、工作的失敗也成了財富、工作的疲憊也成了以苦為樂，工作的成果多少、進(jìn)程快慢也都成了樂在其中的享受過程。懷揣著這樣的心態(tài)度過一生，將比機械化地完成一生要快樂多少倍!以這樣的激情面對事業(yè)，又比敷衍潦草地應(yīng)對職業(yè)要創(chuàng)收多少倍!

人若能秉持事業(yè)之心而敬其職，那么，對工作的用心就成了每時每處都不荒廢的念茲在茲：上班下班都不放棄對事業(yè)的思考，醒著夢著都不停止對事業(yè)的用心，做任何事情都能與事業(yè)的推動、助益相聯(lián)系。這種狀態(tài)，就好像《說苑》中記載楚莊王“因獵求士”的故事：

楚莊王好獵，大夫諫曰：“晉楚敵國也，楚不謀晉，晉必謀楚。今王無乃耽于樂乎?”王曰：“吾獵，將以求士也。其榛聚刺虎豹者，吾是以知其勇也，其攫犀搏兕者，吾是以知其勁有力也。罷田而分所得，吾是以知其仁也;因是道也，而得三士焉，楚國以安?！惫试唬浩堄兄?，則非無事者。此之謂也!

楚莊王喜歡打獵，大夫們勸諫他說，您怎能不認(rèn)真考慮敵國晉國隨時進(jìn)攻的危險而打獵游玩耽誤國事呢?楚莊王坦然回答道，打獵過程中，我是在尋求勇敢的猛士、強勁的力士和慈愛的仁士，獲得這三種能士，楚國就可以高枕無憂不怕晉國了，隨后他總結(jié)道：“茍有志，則非無事者!”如果立志在心，那就沒有什么事是沒用的事!

這就是，事事皆有用，但求有心人。只有把工作當(dāng)做虔誠的事業(yè)，才能把人生點滴都最大程度地形成合力，似楚莊王這樣的事業(yè)心，就是一種極度的敬業(yè)心，是如同朱熹說的“無事時，敬在里面;有事時，敬在事上;有事無事，吾之敬未嘗間斷?！?/p>

在我們相對固定的人生長度里，每個人能夠體驗到的人生高度和深度是充滿彈性的：是熱情去開發(fā)自己、貢獻(xiàn)世間，還是無奈地答對自己、人浮于事，這與我們能否敬業(yè)、能否將手中職業(yè)轉(zhuǎn)化為成就自我一生的事業(yè)而息息相關(guān)。

如果我們能夠做到以喜之、愛之的心期待日出而作，以敬之、樂之的心完成日落而歸，那么，我們就征程在了每一個不白白付出、不虛度年華的日子里。只要去盡力而為了、只要去敬業(yè)樂群了，那么就是擁有了樂在其中的一生。就如孔子自述平生，他說：“其為人也，發(fā)憤忘食，樂以忘憂，不知老之將至云爾。”

孔子把學(xué)習(xí)傳道和克己復(fù)禮當(dāng)做自己畢生的事業(yè)，所以老來回味的時候，縱然這一生有過顛沛流離累累若喪家之犬的狼狽、有過政壇失意不得不遠(yuǎn)走他鄉(xiāng)尋道遠(yuǎn)方的艱難，但是仍然感覺是度過了陶然忘機、充實快樂的一生，是連歲月忽已晚、人生忽已老都沒有察覺的欣然一生?？鬃硬恢现畬⒅?，是日日夜夜對事業(yè)的崇敬和熱愛讓他悠然忽略了年華的勞損、人生的勞苦。

這就是敬業(yè)的人生狀態(tài)，如果我們能將自己所從之業(yè)敬為畢生大事、而非僅是職位差事，把職業(yè)轉(zhuǎn)化為事業(yè)，那么，人對于事業(yè)的這份敬意，將促使事業(yè)禮敬給我們更多回報。

敬業(yè)可以形成三個層面的功效。敬業(yè)，首先是實現(xiàn)了每個人自我層面的完成。

有時候，我們在職場中，之所以會感覺到枯燥而乏味、打不起精神積極工作，之所以會感覺到迷茫而困惑、找不到方向努力前進(jìn)，之所以會浮躁而思變、無法腳踏實地專心致志，之所以會不滿而挑剔、斤斤計較于升降得失，大多因為我們僅把工作看做是應(yīng)付一時或者是維持生計的度日浮舟，而不是為理想揚帆啟航的命運船艦。

但是中國文化并不贊同把自己一生的才能就這樣潦草打發(fā)，孔子說“君子謀道不謀食”，人生發(fā)展的大道，才是君子該去認(rèn)真謀劃的。君子為事，是因為這份事業(yè)真正有意義，而不是因為這件工作能簡單糊口。找尋到值得自己一生為之奮斗的事業(yè)方向，在這條通往理想目標(biāo)的道路上，一時的窮困與低落都不重要，重要的是，沒錯位在一條自己不敬重、不認(rèn)可的歧路上，沒耽擱在一個自己不適合、不熱愛的行業(yè)中，沒迷失在一種根本不正確、不可靠的誘惑里。如果“道”不對路，那么，越行遠(yuǎn)越背離自己的初衷、越妥協(xié)越荒廢自己的人生。

所以，孔子還說“君子憂道不憂貧”，他告慰了那些困頓于貧寒中猶豫著是否該堅守目標(biāo)的人們，只要道路正確、堅定前行，那么一切收獲都將會順其自然地隨之而來，當(dāng)下的一時窘迫正是君子輕裝上路走向輝煌的重要起點;所以，屈原也說“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”，他安慰了那些掙扎于困境中彷徨著是否該堅持原則的人們，當(dāng)君子志向遠(yuǎn)大、目標(biāo)明確的時候，一定要用拒絕捷徑的腳步去一步一步丈量理想的距離，這樣的崇敬之心，是人對心中事業(yè)的求索，更是事業(yè)對值得之人的求索。

也許我們每個人都只不過從事著一份最平常的工作，但是依然可以在這份平淡里成就不平凡的自我。不一定非要出類拔萃、不一定非要金玉滿堂，但只要尊敬著自己在這工作中每一天的崗位、認(rèn)真著自己在這世界上每一日的經(jīng)過，我們就已經(jīng)在工作態(tài)度的證明中，完成了一個最好的自己。

敬業(yè)的第二個層面，是通過個人影響力，來實現(xiàn)對這份事業(yè)本身的促進(jìn)。

很多不努力工作的人，抱怨是因為所在的職位不夠高、行業(yè)不夠熱、崗位不夠理想、事務(wù)不夠檔次，才使自己才情無法發(fā)揮、能力無法施展。但是，怨天尤人又恰恰是敬業(yè)的天敵，遷怒于人也恰恰是成功的障礙。對于事業(yè)與個人之間的關(guān)系，孔子早就看得清清楚楚，他說：“人能弘道，非道弘人。”是人的作用擴(kuò)大了“道”的力量，而非僅依賴于“道”去擴(kuò)大個人。具體到工作中，是人的才干提升了事業(yè)的影響力，而非以事業(yè)高低做借口去為個人表現(xiàn)開脫。

個人的敬業(yè)，不僅能夠成就自我，更可以提升整體事業(yè)的格調(diào)。比如，正因為有了齊太史、晉太史以及太史令司馬遷冒死秉筆、據(jù)事直書的史官精神，才成就了中國史學(xué)家的職業(yè)風(fēng)骨;正因為有了“茶圣”陸羽的努力，才成就了中國的茶學(xué)專業(yè)，使“茶葉”飲品上升為“茶業(yè)”文化;正因為有了徐霞客踏遍大江南北的艱苦行跡，才提升了中國古代的旅行事業(yè)和地理考察事業(yè)，甚至還因《徐霞客游記》的重要影響而形成了當(dāng)代的“中國旅游日”。其實，像護(hù)士節(jié)、教師節(jié)、記者節(jié)等行業(yè)性節(jié)日，都是因為職業(yè)人在其中起到的巨大作用，促成了事業(yè)的偉大，引發(fā)了整體社會對某一事業(yè)的紀(jì)念。

所以，當(dāng)我們總在追問事業(yè)能帶給自己什么的時候，是否也該問問自己能帶給這份事業(yè)什么?如果某一個行業(yè)，因為有我們的加入而更加不凡;如果某一項事業(yè)，因為有我們的從事而更加高尚——那我們就完成了“人能弘道”的使命。

《尚書》里說，“功崇惟志，業(yè)廣惟勤”，事業(yè)要崇高唯有靠志向來提升，事業(yè)能宏大唯有靠勤勉來實現(xiàn)，因此敬業(yè)的更高層次是：事業(yè)不僅能作用于人、成就個人，人更能反過來作用于事業(yè)、成就事業(yè)，對事業(yè)有所促進(jìn)。

敬業(yè)的第三個層面，是通過自身事業(yè)，形成對社會、對時代、甚至對整個人類歷史都有所進(jìn)益的有力影響。而有些被歷史長記于心的重要人物，之所以被人們稱作是偉人、是圣賢，就因為他們具備這樣的功勛，他們因為曾經(jīng)的存在，而照亮了人類智慧的天空。

比如朱熹評價孔子是“天不生仲尼，萬古長如夜”，在他看來，孔子的思想啟迪了后世的智慧、照耀了萬古的長空。這雖然是一家之言，但也體現(xiàn)了孔子對后世的正面推動力。

然而這還僅僅是他人對敬業(yè)者從結(jié)果出發(fā)的熱忱評價，作為敬業(yè)者本人，在事業(yè)行進(jìn)的過程中，就可以是抱有崇高理想和熱切情懷的。比如北宋儒學(xué)家張載，他為自己提出的使命要求是：“為天地立心，為生民立命，為往圣繼絕學(xué)，為萬世開太平?！彼ㄟ^自己的學(xué)問研究、通過這份以文化人的力量，為社會確立經(jīng)天緯地的價值觀念、為民眾構(gòu)建安身立命的精神家園，發(fā)揚光大古圣先賢的經(jīng)典智慧、承前啟后文明昌盛的清平世界。像張載這樣的心態(tài)和志向，是人對事業(yè)最崇高的禮敬，也是事業(yè)給社會最高貴的禮物，必將贏得社會對從業(yè)者最崇敬的禮遇。

除了社會工作之外，我們每個人在生活中，還會承載很多人生的天職，比如，肩負(fù)著在家庭中父母輩的角色、子女輩的角色，承擔(dān)著作為老者或幼者、作為男人或女人的天職……那么，在這種不可回避的人生天職里，能忠于本職，就是能做好自己每一種角色的轉(zhuǎn)換;敬人生之業(yè)，就是能兼顧好家庭內(nèi)外的職務(wù)、盡到自己身份不同的職責(zé)。所以“敬業(yè)”的更廣泛表現(xiàn)，就是能做到《漢書》里說的，“各安其居而樂其業(yè)”。

總之，

國學(xué)。

里的敬業(yè)，首先要求一份目標(biāo)明確的專注心，而后呼吁將機械的職業(yè)轉(zhuǎn)化為熱愛的事業(yè)，此后，便能在旁人看著苦、自己感覺樂的道路上“衣帶漸寬終不悔”，最終這份“精誠所至”將收獲“金石為開”的欣慰。而在那“點石成金”日，敬業(yè)的人，將達(dá)成自我的理想實現(xiàn)，將完成事業(yè)的更上層樓，甚至，將促成社會的全面提升、形成時代的青史留名、落成歷史的永志不忘。

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為期一個月的以“愛崗敬業(yè)、推動企業(yè)轉(zhuǎn)型、實行精確化管理、進(jìn)一步提高執(zhí)行力”為主題的大討論學(xué)習(xí)活動即將結(jié)束，這是一次由全體員工參加的全員愛崗敬業(yè)精神的學(xué)習(xí)與反思?；仡欉@一個月來的學(xué)習(xí)歷程，感觸頗深。

通過閱讀《沒有任何借口》和《主動執(zhí)行》兩本書，看到了作為快速發(fā)展的企業(yè)的員工應(yīng)具備怎樣的職業(yè)素質(zhì)和行為準(zhǔn)則。沒有任何借口，就是不再縱容個人的拖延、推托、回避責(zé)任等不良工作態(tài)度和習(xí)慣，而要以主動承擔(dān)與負(fù)責(zé)的態(tài)度去對待工作；主動執(zhí)行，是要以高效、完美地完成工作為己任，積極、主動地去完成各項工作任務(wù)，在工作中提高個人的執(zhí)行能力。員工職業(yè)素質(zhì)差別的根源還是思想態(tài)度的差別，這兩本書給出了豐富的對比案例，可以很明顯地看到這一點。因此，端正工作態(tài)度，尋找差距，是改進(jìn)自我的第一步。通過這段時間的自查，發(fā)現(xiàn)自己在日常工作中確實存在著不良的工作習(xí)慣，如工作中時有拖延現(xiàn)象，工作的積極主動性不高等等。通過本次的學(xué)習(xí)，決心努力改正，爭取將書中倡導(dǎo)的行為準(zhǔn)則逐步落實到工作中去。

《親歷聯(lián)想大裁員》給我們展現(xiàn)了公司和員工都不愿接受的事實和場面，尤其是作者在文章結(jié)尾總結(jié)說“企業(yè)不是家”這句話，更讓人有頗多感慨。大約還是在十幾年前吧，各大國有企業(yè)的企業(yè)文化還是以企業(yè)是職工之家的理念為主導(dǎo)。家，是職工的歸屬和依靠；家，是充滿溫暖和關(guān)愛的地方。然而，隨著時代的進(jìn)步和企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)已承擔(dān)不起如此眾多員工的家的責(zé)任。在當(dāng)今社會，企業(yè)面臨著復(fù)雜、嚴(yán)峻的市場競爭形勢。企業(yè)只有創(chuàng)造效益才有可能生存，這是優(yōu)勝劣汰的自然規(guī)律。雖然企業(yè)不再是家讓人覺得很傷感，若有所失，但這是企業(yè)轉(zhuǎn)型的必然趨勢。員工在企業(yè)的勞動所得，也不能再看作是父母給予兒女的應(yīng)有付出，而應(yīng)該懷著一種感恩的心態(tài)對待。有人會說，企業(yè)與員工之間只剩下利益聯(lián)系的時候，是否還需要愛崗敬業(yè)的精神呢？其實，一份職業(yè)，一個工作崗位，都是一個人賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)保障。同時，一個工作崗位的存在，往往也是社會存在和發(fā)展的需要。所以，愛崗敬業(yè)不僅是個人生存和發(fā)展的需要，也是社會存在和發(fā)展的需要。只有愛崗敬業(yè)的人，才會在自己的工作崗位上勤勤懇懇，不斷地鉆研學(xué)習(xí)，一絲不茍，精益求精，才有可能為企業(yè)為社會做出奉獻(xiàn)。而個人也是在自己的工作崗位上，在企業(yè)提供的環(huán)境中，不斷提升個人的技術(shù)和職業(yè)素質(zhì)。因此，愛崗敬業(yè)雖然是很平凡的精神，但卻是人人應(yīng)該具備的。

在《青海電信》特刊上刊出的關(guān)于日本員工的職業(yè)素質(zhì)的文章，也給我們很多的啟示。日本不論從國土面積、人口、資源等方面看，都只是一個小國而已，但它卻擁有眾多的享譽世界的知名企業(yè)與品牌。這其中的奧秘何在，恐怕是與日本員工的高度服從、敬業(yè)的職業(yè)素質(zhì)分不開的。曾有人說，如果將日本員工和中國的員工做比較，規(guī)定每天要將一張桌子擦十遍，日本員工無論怎樣都會不折不扣地做到，而中國的員工剛開始還能做到，過一段時間就會減少為八遍，繼而五遍，三遍……這就是差距。我們不能不說服從是一種美德。但是服從并不是不民主，應(yīng)該是在企業(yè)做了決定之后，不論任何人有任何的其他想法，都應(yīng)該以大局為重，所有的人都朝一個方向努力，才有可能將種種想法變?yōu)楝F(xiàn)實。從文章中我們還可以體會到日本員工愛崗的美德。愛崗是敬業(yè)的前提，敬業(yè)是愛崗情感的進(jìn)一步升華，是對職業(yè)責(zé)任、職業(yè)榮譽的進(jìn)一步深刻理解和認(rèn)識。一個不愛崗的人很難做到敬業(yè)，一個不敬業(yè)的人，很難說是真正的愛崗。所以，每個從業(yè)的員工要真正做到敬業(yè)，首先，必須從愛崗做起。就是說，不論做什么工作，不論職務(wù)大小，都要立足本職工作，嚴(yán)肅認(rèn)真，兢兢業(yè)業(yè)，腳踏實地，一絲不茍。誰都希望自己的企業(yè)興旺發(fā)達(dá)，但企業(yè)的興衰很大程度上決定于企業(yè)員工的職業(yè)素質(zhì)的高低。只有員工優(yōu)秀，才可能有持續(xù)發(fā)展的企業(yè)，才可能實現(xiàn)企業(yè)與員工的雙贏局面。

但是，在現(xiàn)實生活中，要真正做到敬業(yè)，卻不是一件容易的事，社會上普遍認(rèn)為電信行業(yè)條件好、工作輕松、收入高，員工敬業(yè)也是理所應(yīng)當(dāng)。其實，目前電信行業(yè)瞬息萬變，面對嚴(yán)峻的競爭形勢，企業(yè)要保持旺盛的生命力是非常不容易的。因此企業(yè)員工壓力大、甚至有時候發(fā)發(fā)牢騷，外人都會覺得很難理解。這種情況下，做到敬業(yè)就不易。另外，有些人特別是青年人心情比較浮躁，對自我缺乏正確的評價，這山望著那山高，隨時想跳槽，連愛崗都談不上，何談敬業(yè)。在這種情況下，把敬業(yè)作為公民基本道德規(guī)范，就顯得格外重要。

如何對待艱苦，如何對待收入？不同道德覺悟的人回答是不同的。在我們的周圍，不少人是工作在環(huán)境艱苦、勞動繁重、收入不高的崗位上的，正是由于他們崇高的敬業(yè)精神，才贏得了社會廣大人民的尊敬。那種帶著純粹個人功利目的敬業(yè)的人，也可能成功一時，但一旦遇到外在競爭壓力或其它原因，那種“敬業(yè)”精神就會迅速消失。一名員工只有在自已工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，精益求精，才能在激烈競爭中立于不敗之地。否則，就是在新的工作崗位上，如果沒有敬業(yè)精神，得過且過，還會被企業(yè)被社會所淘汰。

從這次大討論學(xué)習(xí)過程中，學(xué)到了不少東西。在看到公司對所有員工都給予了厚望的同時，也經(jīng)歷了一次自我提高進(jìn)步的學(xué)習(xí)歷程。只有員工優(yōu)秀，企業(yè)發(fā)展才能蒸蒸日上；只有企業(yè)不斷發(fā)展，才能更激發(fā)員工的工作積極性和榮譽感，愿與我們的企業(yè)共同進(jìn)步！

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郵政人何建忠，全國人大代表，全國勞動模范，今天為我們做了一場報告，心靈受到了很大的震撼和深刻的啟迪。這位郵政人不簡單，是一位好人，他的工作在詮釋者生命的真正意義。

工作中不想上進(jìn)的人，就是懶漢，懶漢是不會做好工作的。教學(xué)中從沒有想把學(xué)生培養(yǎng)成祖國的棟梁將來的人才的意念，那你的教學(xué)工作至少是不會出色的。心有多大，目標(biāo)就有多大。我常教育學(xué)生解好“3+3+4=相聚”的方程式，讓他們把自己的理想寫下來裝進(jìn)瓶里，定時打開看，不斷總結(jié)，不斷反省。幾十年來，收獲也不少，喜訊一個接著一個，幸福一個連著一個涌來。但距離勞模相差太遠(yuǎn)了，我做得太不夠了。

要工作做得好，精神狀態(tài)要好，心態(tài)要好。一不抱怨，二不等待，堅定信念，知難不怕難，知苦不訴苦，無論什么事，只要用心去做，就能做好，就會有回報。教學(xué)工作年復(fù)一年，還是那道題，還是那篇課文，不能千年一律，不能照案宣科，要有創(chuàng)新，要低耗高效，要未雨綢繆，不能應(yīng)付差事，簡單傳授知識，當(dāng)一名教書匠。這是育人大事啊!

人生的價值，在于奉獻(xiàn)，人活在世上，不為別人著想，不為社會做點貢獻(xiàn)，還有什么意義呢?一個人多做點好事是善事，這樣才對得起自己的責(zé)任，才對得起領(lǐng)導(dǎo)的厚望，才對得起人民的信任。

誠信是為人之本，只有真誠待人，真心幫人，真情感人，才能使每一個人心連心。教學(xué)中的誠信更為重要，老師失去了誠信，不僅失去的是自己的形象，更有害的是學(xué)生模糊了對人對世界的認(rèn)識。教師的形象很重要，人格的魅力尤為重要，它能出教學(xué)效率，能帶出優(yōu)秀的學(xué)生，好人能帶出一個個的好人。這就要求我們每一個為人師者，要把學(xué)生當(dāng)成自己的孩子或自己的弟妹一樣去看待去教育。

郵政人何建忠還有許多樸實的話語，富含深刻的哲理，給我留下了深刻的印象。

按

規(guī)章制度。

辦事的人，就是一個好人。

人要幫人，要為人多做點好，今天你求我，明天我求你，風(fēng)水30年輪流轉(zhuǎn)。

人活一世，不能讓人背后戳脊梁骨。

與其說100句誰都會說的話，不如做一件別人做不到的事。

簡單的事，人人去做，會變得更簡單。

榮譽只代表過去。

有一分熱發(fā)一分光，有多大的能力，就要努力做好這件事。

一個不孝順的人，不能當(dāng)干部。

干不好工作，最終害的是你自己。有為，才有“位”，才有“味”。

會吃苦，才會有福。

本職工作做不好，一切都是空的。

何建忠，好人!光環(huán)下的他，仍在做著最低層的事，最偉大的事，最平凡的事，最高尚的事!

一切仍需努力的我，不為名不為利，以模范為榜樣，兢兢業(yè)業(yè)，默默無聞，一定出色地做好自己的語文教學(xué)工作。

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如果你是一位火車司機，該輪到你的班了，你必須得提前到崗，做好發(fā)車前機車部分的一切準(zhǔn)備工作，因為你身系廣大旅客的生命財產(chǎn)安全，那是半點也馬虎不得的。如果你是一位白衣戰(zhàn)士，就得用心專一，造詣精湛，當(dāng)你站在手術(shù)臺前的時候，會從容不迫地處理面臨的一切，直至手術(shù)的圓滿結(jié)束。如果你是一位公司的白領(lǐng)，為了公司業(yè)務(wù)的拓展，你得經(jīng)常早出晚歸，加班加點，因為你身系公司業(yè)務(wù)的成敗優(yōu)劣。如果你是電臺、電視臺的一位主持人或播音員，你必須得提前進(jìn)入狀態(tài)，熟悉播報的內(nèi)容，以便臨場得以更好的發(fā)揮……各行各業(yè)的從業(yè)人員，都得勤勤懇懇、愛崗敬業(yè)，唯有如此，才能把自己所從事的工作干得較好，甚至爭創(chuàng)一流。這樣，整個社會機器就會運轉(zhuǎn)的更加正常。

然而，在現(xiàn)實生活當(dāng)中，我們卻不難發(fā)現(xiàn)不愛崗敬業(yè)的各種表現(xiàn)：比如，跟人不跟事業(yè)者有之;工作馬虎、“大錯不犯、小錯不斷”者有之;做和尚不撞鐘者有之;身在曹營心在漢，這山望著那山高者亦有之;不思進(jìn)取、懶得創(chuàng)新者有之;不從細(xì)微末節(jié)處做起，沾名釣譽者亦有之;吃老本、擺老資格，不能堅持終身學(xué)習(xí)進(jìn)步者有之;只講物質(zhì)條件，不講責(zé)任義務(wù)，干公家活兒時留一手，干私活不遺余力者亦有之……凡此種種，均是不愛崗，不敬業(yè)、職業(yè)道德精神缺乏的表現(xiàn)。它正在侵蝕我們健康的肌體，貽誤我們的各項事業(yè)，延緩我們加快發(fā)展的進(jìn)程，實屬害莫大焉!

愛崗敬業(yè)精神的缺失造成假冒偽劣泛濫，重大責(zé)任事故不斷、一些窗口行業(yè)服務(wù)質(zhì)量低劣，等等。而這一切又跟信仰錯位、拜金主義流行、受利益誘惑驅(qū)動等大有關(guān)系。有的人為了追求物質(zhì)利益的最大化，輕視怠慢自己所從事的普通平凡的工作，膚淺浮躁、急功近利，頻頻跳槽。有的人信奉“人生得意須盡歡”的信條，滿足于眼前的種種物質(zhì)享受，斗志全無，變得越來越?jīng)]有進(jìn)取之心。還有的人或許因為事業(yè)受挫、人生失意，家庭危機，從而滋生消極厭世情緒，干脆就躺倒什么都不想干了。還有的人擅長溜須拍馬，跟人不跟事，把所謂“聰明才智”都用到琢磨人上去了，那還有什么心思顧及事業(yè)?若跟這樣的人談及愛崗敬業(yè)豈不是顯得十分可笑嗎?當(dāng)然，影響愛崗敬業(yè)的因素固然有很多，但以上淺析總不至于太過離譜。

人是要有點精神的。每個人活在世上，總有一種信念，追求在激勵著他、支撐著他。學(xué)生要品學(xué)兼優(yōu)，首先得長期接受德智體勞等方面的良好教育，加之具備刻苦認(rèn)真的學(xué)習(xí)精神，長期堅持不懈的艱苦奮斗，最終他才能成為對社會有用的人才。干部若真要做出政績，既不能靠造假，也不能靠取巧，而必須靠堅定不移的為民服務(wù)的信念，腳踏實地依靠群眾去干好有益的事情，像焦裕祿、任長霞那樣去活著，那樣去忠于職守，生命不息、奮斗不止。專業(yè)技術(shù)人員要有所建樹，須得干一行、愛一行、鉆一行，像鄧稼先、袁隆平那樣去開拓創(chuàng)新，為了自己所鐘愛的事業(yè)，可以犧牲許許多多的物質(zhì)利益和樂趣，安貧樂道，專心致志，鍥而不舍，干出一流業(yè)績。社會上每個人若都能非常熱愛自己所從事的工作，那么，我們的社會就會充滿活力，我們各級機構(gòu)的辦事效率和人民群眾的生活質(zhì)量就會大幅度提高，正氣能得以進(jìn)一步提升，猥瑣之氣會逐漸消遁;“工作著是美麗的”則會成為人們共同遵循的真理，“讓我們的生活充滿陽光”亦不會成為一句虛無飄渺的空話。愛崗敬業(yè)者，他的精神狀態(tài)一定是奮發(fā)向上、樂觀自信、敢于挑戰(zhàn)一場困難的。反之，他的精神狀態(tài)一定是頹廢陰暗、沒著沒落、斗志全無的。我想：世上絕大多數(shù)人是愿意做一名愛崗敬業(yè)者的。

當(dāng)今之世，社會分工、學(xué)科分工日益細(xì)化，這就要求我們每一位從事某一項具體工作的從業(yè)人員，少一點虛榮浮躁之心，多--點刻苦鉆研的精神。愛崗敬業(yè)是能具備真才實學(xué)為基礎(chǔ)的。才華有了，能力到了，水到渠成，瓜熟蒂落，順理成章。才華不夠，專業(yè)思想不牢固，浮浮躁躁，朝秦暮楚，工作中遇到困難便束手無策，能力不濟(jì)，心有余而力不足，不要說爭創(chuàng)一流了，就是達(dá)到說得過去的水準(zhǔn)都很難。那么，愛崗敬業(yè)又從何談起?所以說，愛崗敬業(yè)是從做好自己的本職工作體現(xiàn)出來的，是從提高自己本職工作的水平、能力上體現(xiàn)出來。

要弘揚愛崗敬業(yè)精神，還得醫(yī)制度之疾，從按照規(guī)章制度辦事入手。有的單位的員工愛崗敬業(yè)精神之所以缺失，跟不能嚴(yán)格照章辦事大有關(guān)系。獎勤罰懶在那里成了一紙空文，平均主義的大鍋飯在那里吃得噴香，有人嚴(yán)重失職瀆職了，但有保護(hù)傘的全力保護(hù)故而仍然平安無事，逍遙自在。凡此種種，必然對員工的積極性帶來極大的負(fù)面影響，愛崗敬業(yè)往往成為一紙空文，難以落到實處。在那樣的地方，辦事作風(fēng)稀拉、辦事效率低下自必在情理之中了。有制度不遵、有規(guī)章不循是最壞事的。因此，筆者在這里呼吁：要有高效的工作質(zhì)量，必得健全規(guī)章制度，并嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事。該罰的罰，該獎的獎，賞罰要非常分明，愛崗敬業(yè)才能蔚然成風(fēng)。

我要為愛崗敬業(yè)者謳歌，他們是人群中的奮然前行者，他們是社會的脊梁，畢竟值得贊美!

敬業(yè)心得體會篇十二

我是婦產(chǎn)科的xxx，我從畢業(yè)參加工作到現(xiàn)在已經(jīng)是第15個年頭了。這期間我曾經(jīng)歷過風(fēng)雨，也曾見到過彩虹，我從一名初出茅廬的醫(yī)學(xué)生，漸漸成長為一名主治醫(yī)生。古往今來，我相信每一名從醫(yī)者，都曾經(jīng)立志要做一名優(yōu)秀的醫(yī)生。那么一名優(yōu)秀的醫(yī)生和一個熟練的手術(shù)匠人有什么區(qū)別呢？用責(zé)任心、愛心、信心成就一名優(yōu)秀的醫(yī)生。

首先講責(zé)任心，作為一名婦產(chǎn)科醫(yī)生，我們每天面對的是女人、是孕育生命的母親、是承載一個家庭悲喜的全部。生命所托，健康所系，一名醫(yī)生如果能夠真正把醫(yī)學(xué)作為實現(xiàn)自己人生價值的舞臺，把成為一名優(yōu)秀的醫(yī)生當(dāng)作畢生的事業(yè)，而不僅僅是一個職業(yè)來追求，把醫(yī)好每一名患者、做好每一臺手術(shù)作為自己最大的夢想，那么她就不會去一味埋怨工作的辛勞，也不會僅僅為了養(yǎng)家糊口而消極、機械得對待自己的工作，更不會為了經(jīng)濟(jì)利益而忘記了一個醫(yī)生的職業(yè)操守。

然后還要有愛心，愛心是人生的春風(fēng)與甘露，是我們獲得內(nèi)心充實與感受美好生命的支點。作為一名婦產(chǎn)科醫(yī)生，我們深知新生命的誕生牽動了多少人的心。曾幾何時我們因為體驗這新生命的誕生而感動不已，我們因為獨立完成了一例子宮切除手術(shù)而數(shù)日體驗著成功的喜悅，更是曾幾何時我們因為一個生命的離去而久久得內(nèi)心不能平靜，這就是我們心中的熱愛啊。熱愛我們的職業(yè)、熱愛我們的患者，同時也是熱愛千百年來被學(xué)者們所歌頌、被詩人們所感嘆的生命啊。然而，數(shù)年之后，這種喜悅、這種感動、這種內(nèi)心的難以平靜都哪里去了？我們開始報怨生活的平淡與枯燥、開始挑剔患者的不可理喻，甚至開始懷疑曾經(jīng)的以救死扶傷為己任的誓言。

在遙遠(yuǎn)的美國撒拉納克湖畔，鐫刻著一位無名醫(yī)生的銘文：“有時，去治愈；常常，去幫助；總是，去安慰。”醫(yī)生與匠人的區(qū)別就是在于，她是在與生命對話，她需要感情、她富有愛心，她不以貧賤富貴論人，她沒有價格高低之分，她只求視病人為親人，一切以病人為中心。只有擁有了愛心，我們才能每天充滿耐心地對待我們的患者，才能充滿愉悅地體味工作帶給我們身心的充實。也只有擁有了愛心，我們才能一生充滿感動得體驗，我們的工作人生。

醫(yī)仍仁術(shù)，無德不立；大醫(yī)有魂，生生不息。如果說，軍人的愛是為了藍(lán)天下國土的安全，那么我們的愛就是為了陽光下那一張張燦爛笑臉的永恒。親愛的同伴們，幾度風(fēng)雨、幾度春秋，讓我們用我們的責(zé)任心、愛心和信心去幫助每一名患者，修醫(yī)德、強醫(yī)能、鑄醫(yī)魂，在平凡而神圣的崗位上，一顆紅心、滿腔熱忱，把我們無私的愛奉獻(xiàn)給陌生而熟悉的患者，為構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系而共同努力！相信我們醫(yī)院的明天會更加美好！

敬業(yè)心得體會篇十三

自從入職公司以來，我一直被教育著要有敬業(yè)精神，不斷提高自己的專業(yè)技能和工作能力，并追求自我完善。隨著時間的推移，我漸漸領(lǐng)悟到敬業(yè)的重要性，不僅是為了自己的職業(yè)成長，更是為企業(yè)和社會做出貢獻(xiàn)。在這篇文章中，我將分享我的敬業(yè)心得體會。

第二段：持續(xù)學(xué)習(xí)和提升。

職場的競爭越來越激烈，只有不斷提高自己的技能和知識，才能保持競爭力。敬業(yè)的人不僅會按時完成工作任務(wù)，還會抽出時間不斷學(xué)習(xí)和提升，保持對新事物的敏銳度和好奇心。每周閱讀、參加培訓(xùn)和講座、加入專業(yè)關(guān)注群等，都是我持續(xù)學(xué)習(xí)和提升的方式。這樣做，我不僅可以自我修身，更可以為公司和客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，從而實現(xiàn)雙贏。

第三段：熱愛工作。

工作是人們一生中必不可少的一部分，因此熱愛工作對每個人來說都非常重要。敬業(yè)的人注重工作細(xì)節(jié)、提升工作效率，對工作充滿熱情和激情，積極融入公司文化和價值觀，對完成工作任務(wù)始終保持專業(yè)和負(fù)責(zé)的態(tài)度。我對自己工作的質(zhì)量和效率有著嚴(yán)格的要求和精神，理解團(tuán)隊的目標(biāo)和公司的使命，并致力于以最好的方式貢獻(xiàn)力量。

第四段：主動訴求和貢獻(xiàn)。

敬業(yè)的人不僅會完成所交辦的工作，還會積極主動地訴求和貢獻(xiàn)，為公司和顧客解決各種問題。這樣的表現(xiàn)會贏得同事和客戶的信賴和敬佩，擴(kuò)大自己的知名度和影響力。我一直秉持著主動出擊的態(tài)度，與我的同事和客戶建立了良好的合作關(guān)系，在干凈的工作場所一起完成了一些成功的項目和目標(biāo)。

第五段：結(jié)語。

敬業(yè)是企業(yè)和個人精神和價值的體現(xiàn)，它與成功緊密相連。敬業(yè)的人擁有良好的職業(yè)道德和職業(yè)傳統(tǒng)，對職業(yè)事業(yè)有無盡的熱情和投入。我相信，只有在敬業(yè)的路上求知、奮斗，不斷完善和提高自己，才能成長為更好的自己，更好地服務(wù)社會。

敬業(yè)心得體會篇十四

今年以來，縣畜牧水產(chǎn)局多措并舉，在全局范圍內(nèi)開展知足感恩、愛崗敬業(yè)心態(tài)教育活動。我為黨和人民做了什么？黨和人民給了我什么？我為洞口發(fā)展做了什么？通過學(xué)習(xí)，我認(rèn)真思考了這些問題，收益匪淺。

感恩是一種處世哲學(xué)，也是一種生活智慧。古人說：滴水之恩，須當(dāng)涌泉相報。首先我們要知道感恩。我們要感謝親人。親人給了我們溫暖、支持和信任，使我們在工作中保持積極的心態(tài)，專心我們的工作，開創(chuàng)我們的事業(yè)。我們要感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事。領(lǐng)導(dǎo)對我們有知遇之恩，同事對我們有協(xié)助之恩。領(lǐng)導(dǎo)激發(fā)了我們的工作熱情和靈感，給了我們責(zé)任感和使命感，激發(fā)了我們對生活更深層次的熱愛；同事讓我們學(xué)會與人相處，學(xué)會用寬厚的心包容所有的人和事。我們應(yīng)該感謝領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵和批評，感謝同事的寬容與支持。我們要感謝生活。感謝國家給予我們的一切，讓我們在生活中對別人、對環(huán)境少了一份挑剔，多了一份欣賞；少了一份刻板，多了一份笑容；少了一份急躁，多了一份從容；我們還要感謝偉大的黨，我們的成長一刻也離不開黨的培養(yǎng)，沒有黨就沒有我們今天的幸福生活。

地珍惜自己現(xiàn)實所擁有的一切，這是一種超然的心態(tài)。世上充滿誘惑，欲望越多，煩惱越多，快樂也就越少。世間沒有絕對的公平，重要的是心要知足。每個人擁有的財富、經(jīng)歷的生活、所處的環(huán)境都不同，但每個人都有值得讓自己快樂與幸福的東西。我們應(yīng)該對現(xiàn)在的工作知足，我們是幸運的，是幸福的，我們應(yīng)該感激社會給我們提供了這份工作，感謝社會為我們創(chuàng)造了學(xué)習(xí)進(jìn)步和實現(xiàn)人生價值的機會和條件。人必須要有抱負(fù)、有理想、有愿望，有生活的目標(biāo)，但也要知足知止。為生活而工作很痛苦，為工作而生活很快樂，快樂并不是擁有的多，而是計較的少。

我認(rèn)為，敬業(yè)首先要對工作充滿熱情，這是敬業(yè)前提。

羅賓斯說，我們欣賞那些對工作充滿滿腔熱情的人，欣賞那些將工作中奮斗、拼搏看作人生的快樂和榮耀的人。如果你不能使自己全身心地投入到工作中去，你將可能淪為平庸之輩。沒有熱情，軍隊就不能打勝仗，公務(wù)員不能處理隨時發(fā)生的公共事務(wù)，商人不能到全世界做生意。羅賓斯甚至說，成功與其說是取決于人的才能，不如說取決于人的熱情。所以，唯有熱情，方可激發(fā)您的潛能，驅(qū)使你兢兢業(yè)業(yè)地去完成工作任務(wù)。

其次，敬業(yè)要追求完美，這是敬業(yè)的關(guān)鍵。

再次，敬業(yè)還要講求奉獻(xiàn)，這是敬業(yè)的根本。

都有為民請命的人，有埋頭苦干的人，有拼命硬干的人，有舍身求法的人……雖是等于為帝王將相作家譜所謂的‘正史’，也往往掩不住他們的光耀，這就是中國的脊梁?；蛟S有的同志會說，那些英雄名仕離我們太遙遠(yuǎn)了。但是如果沒有奉獻(xiàn)精神，一味地索取，敬業(yè)就成了空談。

在這里，我沒有豪言壯語，沒有華麗的詞藻，我只想把我心中的那份感受帶給大家，和大家說說一名畜牧干部的心里話！

敬業(yè)心得體會篇十五

第一段：引言（150字）。

敬業(yè)心是企業(yè)員工的一種職業(yè)素養(yǎng)，體現(xiàn)了員工對于工作的熱情和負(fù)責(zé)的態(tài)度。對于個人來說，敬業(yè)心不僅是對工作的認(rèn)真負(fù)責(zé)，同時也是對自己的一種要求，是一種責(zé)任和使命感的體現(xiàn)。在我個人的職業(yè)生涯中，敬業(yè)心扮演著重要的角色，在實際工作過程中，也深切體會到敬業(yè)心的重要性。

第二段：了解自己的工作（250字）。

敬業(yè)心的第一步就是了解自己的工作，只有當(dāng)我們對自己要做的工作有清晰的認(rèn)識，才能更加全面的進(jìn)行工作。在我的工作中，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司制度和工作流程，了解了自己的工作職責(zé)和責(zé)任。通過不斷學(xué)習(xí)和了解，不斷提高自己的工作水平，也提高了自己的工作效率，取得了好的工作業(yè)績。

第三段：對待工作負(fù)責(zé)（300字）。

敬業(yè)心的第二步就是對待工作負(fù)責(zé)，把工作做好才是我們應(yīng)該做的。我有一個朋友在某家快遞公司工作，因為他對待工作非常認(rèn)真，所以在半年的時間內(nèi)晉升了數(shù)次，獲得了公司表揚和提高。我從他身上學(xué)到了對待工作負(fù)責(zé)的精神，對于每一個分配給我的任務(wù)，我總是認(rèn)真分析，努力思考解決方案，不輕易放棄，力求完美。

第四段：發(fā)揮團(tuán)隊精神（300字）。

敬業(yè)心的第三步就是發(fā)揮團(tuán)隊精神。每個人都需要團(tuán)隊的支持，合作、協(xié)調(diào)和信任是有效的團(tuán)隊合作的基礎(chǔ)。我深刻認(rèn)識到了在團(tuán)隊中相互配合、相互信任的重要性。我們共同承擔(dān)責(zé)任，共享榮譽，只有團(tuán)隊的力量才能夠帶來勝利。

第五段：總結(jié)（200字）。

敬業(yè)心是一個人職業(yè)生涯中不可或缺的要素，意味著勇于承擔(dān)責(zé)任，認(rèn)真對待工作，不畏困難挑戰(zhàn)，積極參與團(tuán)隊合作。在我的職業(yè)生涯中，這種精神給我?guī)砹撕芏嗪锰?。我堅信，在未來的工作中，我一定會繼續(xù)堅持敬業(yè)心，為了自己的職業(yè)生涯和公司的發(fā)展而努力。

敬業(yè)心得體會篇十六

所謂愛崗敬業(yè)，我個人認(rèn)為是：認(rèn)真對待自己的崗位，對自己的`崗位職責(zé)負(fù)責(zé)到底，無論在任何時候，都尊重自己的崗位的職責(zé)，對自己崗位勤奮有加。愛崗敬業(yè)是人類社會最為普遍的奉獻(xiàn)精神，它看似平凡，實則偉大。而在這個特殊的季節(jié)里，我開始了人生新的一段征程。從紅旗小學(xué)這里開始了我的事業(yè)，我的夢想，我的追求。我想從幾個方面來談?wù)勎业捏w會。

學(xué)校是一個大家庭，愛校如愛家，作為紅旗人就要熱愛學(xué)校這個大家庭，倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)，強化責(zé)任意識。時刻以主人翁的精神狀態(tài)積極投身于教書育人工作中去。

曾經(jīng)有人說：“教師是天底下最崇高的職業(yè)?！弊哌M(jìn)文學(xué)藝苑，有多少對叫著這個一職業(yè)謳歌頌德的文字：“辛勤園丁”，“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”……都是對教師這一職業(yè)的真實寫照。我們干著天底下最崇高的職業(yè)，應(yīng)該感到驕傲和自豪，更應(yīng)該去熱愛并未之奉獻(xiàn)。既然選擇了這一職業(yè)，就不要去埋怨、去抱怨，應(yīng)該有一種干一行愛一行的精神。學(xué)會調(diào)解，因為心態(tài)很重要，身為教師自己的言行時刻都影響著學(xué)生，所以要愛自己的職業(yè)勝過愛自己。

我要以滿腔地?zé)崆閺氖轮逃聵I(yè)，我深深地懂得只要熱愛自己的學(xué)生，從內(nèi)心深出關(guān)愛他們，能以一顆慈母般的心對待每一個學(xué)生，以期待的眼光關(guān)注每一個學(xué)生，有恒心、有耐心、有愛心，從愛出發(fā)，學(xué)生一定能感受的到。我既為取得好成績的學(xué)生感到高興，也能諒解學(xué)生所犯的錯誤。學(xué)生們都把我當(dāng)作是學(xué)習(xí)上的好幫手，生活上的好朋友。班中有個喪父同學(xué)，她是個善良敏感的女孩，她生活在燦爛的陽光下，心靈卻總是被父親的逝世搞得難過不已，甚至影響了她學(xué)習(xí)、生活的情緒，我經(jīng)常找她談心，甚至是拉拉家常，不經(jīng)意之間對她進(jìn)行開導(dǎo)，同時讓一些性格比較活潑開朗，陽光向上的同學(xué)和她交往。

時間一長，她越來越信任我，常常對我講述內(nèi)心的真實想法，有很多想法連她的母親都不清楚，我了解情況后會及時和家長聯(lián)系，以求最好的幫助學(xué)生健康成長。像這樣的例子在班級中數(shù)不勝數(shù)。因為對學(xué)生的愛，我才能了解他們，我做思想工作往往能做到靈魂深處，動之以情，曉之以理，讓學(xué)生真正有所觸動。因為我一直認(rèn)為：師愛是教師心中永恒的主題，教師對學(xué)生真正發(fā)自肺腑的把全部才智和心靈獻(xiàn)給學(xué)生的愛，學(xué)生一定能感受到，他們才會有學(xué)習(xí)的動力，才會在生活中一步一個腳印地堅實地前進(jìn)。

俗話說：“成于憂患，敗于安樂”人都有惰性的。適當(dāng)?shù)膲毫υ谀撤N程度上可以說是促進(jìn)自己努力、進(jìn)取的動力。相反，太安逸的環(huán)境容易變得懶散、怠慢?！敖處煛边@一職業(yè)的加工對象不是產(chǎn)品而是人，這就決定了教師這一職業(yè)所面臨的環(huán)境有更多的不定性和難推測性，所以我們時刻都要做好心理準(zhǔn)備，來應(yīng)對可能出現(xiàn)的各種狀況，做到事發(fā)時臨危不亂、沉著應(yīng)站。

向日葵的話語是默默的奉獻(xiàn)，我愿意做一株幸福的向日葵，將自己的所有默默地奉獻(xiàn)在教育工作的第一線。