人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的范文嗎?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
新員工入職轉正申請書篇一
光陰荏苒,伴著新年的鐘聲,我們走過了光輝的20__年,迎來了嶄新的20__年。在這辭舊迎新的歡慶時刻,我衷心地感謝公司給了我一個好歸宿。
自__年_月_日入司以后,在公司嚴格要求下,在部門領導和同事們幫助教育下,思想理論上日漸成熟。業(yè)務頭腦更加清醒。特別是通過部門及小組一系列的學習和鍛煉,使我進一步增強了業(yè)務性,更加明確了作為一名業(yè)務員在實際工作中要實事求是、勇于進取,作一名合格的業(yè)務員,不僅要勤勉,還要有方法;不僅要有iq智商,也要具備eq人情世故的對待處理能力,而且要具備靈性人格,才能真正造福自己的客戶,取得自己應得的成果。
在部門培訓兩周后就把全部精力投入到__事業(yè)中。在組長安排下,我去__專賣店學習了五天,在回__店培訓了四天,在部門和小組的培訓期間,我認真學習了公司的管理制度、組織機構、__產(chǎn)品等各方面的基礎知識,在培訓的過程中并試著去接觸顧客。更值得一提的是“感謝經(jīng)理給了我一個更好的學習和鍛煉機會”。在__店和__百貨獨立學習兼營業(yè)員,是他鍛煉了我堅強的意志和做業(yè)務堅定的信念。學會了曾經(jīng)不會使用的產(chǎn)品,我在__店和__百貨的凈銷售總額近2萬元。當了幾天的營業(yè)員真是獲益匪淺,碰到了各種各樣的顧客和問題?;局懒嗽鯓邮箍蛻魸M意,為客戶提供快樂及利益,滿足客戶想擁有更多,更好的心態(tài)及滿足其各層面心理需求,重視人性的需求,滿足其希望,重視被認同、被肯定、被接受的心理。為達成使客戶滿意、滿足、安心、放心的購買。歸納起來有以下幾點:
1、針對價格:應該不要把自己陷于價格戰(zhàn)之中,應以強調價值為重,提高附加價值的功效,在價格上差異性比較分析之后也會更實際、更便宜、更有效、更有用。
2、針對通路:方便、快速、服務到家……。
3、針對商品:商品設計要依據(jù)市場需求來設計,以滿足市場的需求為依據(jù)舊。
4、針對促銷:掌握客戶的心理條件予以滿足。
5、針對實體:使客戶不但能看到、摸到、聽到尚且能嗅到,以符合“心到、口到、手到、眼到”之要求。
6、針對程序:不僅有售前、售中之服務,尚有售后之服務,不斷的打電話、發(fā)信件、直接拜訪以了解起售后之使用情況。
與客戶做朋友,真心關心客戶的利益;使自己成為公司一個有專業(yè)能力之組合。滿足客戶要滿足他的腦:以理性來說服;滿足客戶要滿足他的感覺:以氣氛、情緒來影響;滿足客戶要滿足他的心情:以贊美肯定來達成;滿足客戶要滿足他的視覺:以各種圖表來促成;滿足客戶要滿足他的聽覺:以聲調、音樂聲來激起;滿足客戶要滿足他的觸覺:以質感來影響其感受。
作為業(yè)務員要懂得運用科學的方法,有效地處理工作上出現(xiàn)的每一項待解決的問題,要有策略、手段、方法、技巧,才能使自己在工作的領域里脫胎換骨、大放異彩。
在部門、小組培訓學習或在__百貨和__藥店當營業(yè)員期間,自己按著上述要求去用心觀察和留意過,當營業(yè)員時也做了一些工作,發(fā)揮了一個業(yè)務員的作用。但是,檢查起來,所存在的缺點毛病也是不少的,在何經(jīng)理的幫助教育下,有的克服了,有的還需今后努力改正,積極要求進步。
今天,我雖然向公司遞交了提前轉正申請報告,但我愿意接受公司的長期考驗。
此致
敬禮!
申請人:申請書模板。
__年__月__日。
新員工入職轉正申請書篇二
尊敬的公司領導:
您好!
我于20年x月x日成為公司前臺部的試用員工,到今天試用期有兩個多月,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉為公司正式員工。
作為一個應屆畢業(yè)生,初來公司,曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變,讓我較快適應了公司的工作環(huán)境。我深知作為公司的一員,不僅需要有耐心、細心,還要具有較強的責任心,能夠為自己所做的工作負全部責任,并在工作中不斷進取,努力提高自己的業(yè)務素質。在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務。不懂的問題虛心向別人學習請教,不斷提高充實自己,希望可以為公司做出更大的貢獻。
當然,剛開始在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題,部門經(jīng)理也及時給我指出,促進了我工作的成熟性,今后在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特別感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我在工作中出現(xiàn)的失誤做出的提醒和指正。
前臺是公司對形象的窗口,一言一行都代表公司,接待公司來訪咨詢的客人要以禮相迎,接聽電話要態(tài)度和藹,處理出游報名,預訂機票、酒店的事務要認真仔細,對待同事要虛心真誠.......點點滴滴都讓我在工作中不斷學習在學習中不斷進步??吹搅斯緲I(yè)務的不斷發(fā)展完善,深感驕傲,在今后的工作中,我會更加努力提高自己的業(yè)務服務水平和修養(yǎng)內(nèi)涵,彌補工作中的不足,在新的學習中不斷的總結經(jīng)驗。
在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)價值的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!
此致
敬禮!
申請人:
xx年xx月xx日
新員工入職轉正申請書篇三
尊敬的領導:
從5月中旬到現(xiàn)在,來中軟已有兩個多月了,在這段日子里可以說一直是處于學習的階段,收獲頗多,對于我從學生到一個職業(yè)人的轉變具有重要意義。作為一個應屆畢業(yè)生初來公司,對于能否適應這個陌生的工作環(huán)境,還是有點擔心的。以下是本人在試用期間的工作表現(xiàn):
剛進公司,我面試的是c++程序員,這個職位對于我來說,我是比較滿意的,充滿信心。不會unix命令就學習unix下的命令,一條一條的學,從最簡單的ls到復雜的awk命令,每一條命令都去認真的學了,在學習shell知識、makefile等等關于c++的一些基礎知識,再到看一些框架的代碼,由于感覺一個人搞來搞去:沒激情??吹胶臀乙黄鹑肼毜钠渌硕纪度氲搅隧椖拷M中,總是希望自己能快速的投入到項目中去,在這個過程中,心態(tài)過于急躁,那段時間過于壓抑,幸好,項目經(jīng)理給予了及時的開導和溝通。
在進了prm項目組后,c++后臺的人員暫時不能過來,其實我也研究了一段時間的代碼!感覺很糊涂。感覺自己不能大局的把握代碼流程。我就跟著大家一起學習業(yè)務知識,在這個過程中我也了解了業(yè)務的重要性,做開發(fā)就必須要了解業(yè)務,了解流程,慢慢的也投入到業(yè)務中去了,從了解項目是做各運營商計費系統(tǒng),到數(shù)據(jù)對象模型,一點一點的去學。期間,安排先做測試的工作,對于這點我還是有點不滿的,主要是我覺得測試沒前途,沒技術含量,搞開發(fā)的才有前途!同時,也怕自己做不好。
這樣,我就開展測試工作了,雖然,心情有點小郁悶,但工作是工作,我沒有因為情緒原因而怠慢工作,我一樣的去認真學習,了解測試應該了解的業(yè)務,不懂就去問,學習測試用例該怎樣寫,環(huán)境的配置,測試場景的覆蓋等等。在此,特別要感謝同事們在這段時間給予的照顧,有你們的幫助,才使我能夠順利的開展工作,在此過程中,通過學習,感覺測試也不是很容易的一件事,對于場景的覆蓋,還是挺復雜的,感覺以前對于測試認識很膚淺,是錯誤的認識。測試工作對于整個項目的重要性是不可替代的,在這過程中也慢慢的去體會測試的思想,測試中發(fā)現(xiàn)的任何問題都可以提,通過這段時間的學習,不斷培養(yǎng)和提高充實自己的工作動手能力,把自己的業(yè)務素質和工作能力進一步提高。
慢慢地,也逐漸改變了態(tài)度??偟脕碚f,這段期間,我一直嚴格要求自己,遵守公司的各項規(guī)章制度,盡心盡力履行自己的工作職責,認真及時的做好領導布置的每一項任務,我的能力和為人處世方面都取得了不小的進步。當然我在工作中還存在一定的問題和不足,處理問題不能得心應手,有些問題就算你明白,但自己要動手操作就不是那么熟練了,對于這些不足,我會在以后的日子里虛心向周圍的同事學習,專業(yè)和非專業(yè)上的問題虛心請教,努力豐富自己,尋找自身差距,擴展知識面,不斷培養(yǎng)和提高充實自己的工作動手能力,把自己的業(yè)務素質和工作能力進一步提高,也希望領導和同事對我多提要求,多提建議,使我更快更好的完善自己,更好的適應工作需要。所以,我覺得不論你在什么崗位上,只要努力的做好自己,擁有一種積極向上的態(tài)度,你就能獲得更多,你看待事物的觀點就會與眾不同,我想這就是所謂的境界吧!現(xiàn)在本人申請轉正,成為公司正式的一員,望領導批準!
申請人:x。
20xx年x月x日。
新員工入職轉正申請書篇四
尊敬的xx領導:
您好!
我是x月x日入職的xx,入職以后在xx部門從事xx工作,作為一名剛剛從大學之中走出的懵懂學生,在這段試用期里工作上能夠做到兢兢業(yè)業(yè),在與同事相處時也能夠做到和諧友好。并且我也在這段時間里感慨于我們公司之中那溫暖融洽的工作生活氛圍,想要進取地學習我們公司的文化,理解我們公司的理念,想要徹底的從試用期的新員工轉正為我們公司正式的一員,更好的融入我們公司這個大家庭之中。
再來到我們公司之前,我一向在想我能不能適應公司的工作,能不能盡快的從學生轉型為一名合格的工作者,這種擔心一向持續(xù)到我進入公司為止??墒窃谶M入公司以后,我跟著部門的前輩們一齊工作學習,仔細地觀察他們工作的動作,并且進取地上網(wǎng)進行相關的搜索,實在不懂的也積累起來一齊向部門前輩們請教。這樣的行為不僅僅沒有太多的打擾大家的工作,也讓我提高得飛快,受到了部門內(nèi)大家的贊賞和好感。
在應對領導布置下來的工作時,如果時間充足的話我也會自我一點一點的思索,不斷地改善將工作做好,不是自我本事上確實不足無法獨自完成任務時就不會特意去請求各位同事的幫忙,給自我養(yǎng)成一個多思索多學習的工作好習慣。
當然,我作為一個剛剛步入工作社會的小年輕,肯定是有很多事情出現(xiàn)問題的,可是我有盡力的去彌補,加上各位領導和同事的幫襯,雖然少不了一頓教訓,可是我仍然有著足夠的收獲,保證我以后也不會在犯下重復的錯誤。
此刻,經(jīng)過了這幾個月的努力適應和工作,我此刻已經(jīng)能夠較好的完成領導和部門下達的工作任務了,回想起幾個月前的我那惶惶不安的心境狀態(tài)實在是覺得有些好笑,此刻經(jīng)過磨練的我已經(jīng)與幾個月前的我有大不一樣了。當然這并不是說我就沒有提高空間了,只是作為試用期員工在工作上難免不比正式員工放心,有一些我覺得很有挑戰(zhàn)性的工作和任務我也想要嘗試一下,再者因為初入社會,在生活上也有著許許多多的掣肘和不便,花費也比較高,如果能夠轉正提高一些待遇的話想必能夠讓我將更多的精力和注意力從生活轉到工作上來。
所以還期望公司的領導能夠給我進一步提升和鍛煉的機會,讓我成為我們xx公司的一名正式員工,我將會以飽滿而又充沛的精力完成心得挑戰(zhàn)和任務,與公司實現(xiàn)團體與個人之間的共同提高,共同發(fā)展的目標。
此致
敬禮!
申請人:xx
20xx年x月x日
新員工入職轉正申請書篇五
尊敬的領導:
我于xx年x月x日成為公司的試用員工,到今天3個月試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉為公司正式員工。從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團隊中,現(xiàn)將這三個月的工作情況總結如下:
一、非常注意的向周圍的老同事學習,在工作中處處留意,多看,多思考,多學習,以較快的速度熟悉著公司的情況,較好的融入到了我們的這個團隊中。
二、對工作認真負責,任勞任怨,與同事配合默契,平時刻苦鉆研,不斷創(chuàng)新,能夠在規(guī)定時間內(nèi)出色的完成任務,保證公司項目進度,做到讓客戶、領導、自己都滿意。
總之,經(jīng)過三個月的試用期,我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協(xié)調。在以后的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的業(yè)務水平及綜合素質,以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
此致
敬禮!
申請人:
xx年xx月xx日
新員工入職轉正申請書篇六
尊敬的xx領導:
您好!
我是x月x日入職的xx,入職以后在xx部門從事xx工作,作為一名剛剛從大學之中走出的懵懂學生,在這段試用期里工作上能夠做到兢兢業(yè)業(yè),在與同事相處時也能夠做到和諧友好。并且我也在這段時間里感慨于我們公司之中那溫暖融洽的工作生活氛圍,想要進取地學習我們公司的文化,理解我們公司的理念,想要徹底的從試用期的新員工轉正為我們公司正式的一員,更好的融入我們公司這個大家庭之中。
再來到我們公司之前,我一向在想我能不能適應公司的工作,能不能盡快的從學生轉型為一名合格的工作者,這種擔心一向持續(xù)到我進入公司為止??墒窃谶M入公司以后,我跟著部門的前輩們一齊工作學習,仔細地觀察他們工作的動作,并且進取地上網(wǎng)進行相關的搜索,實在不懂的也積累起來一齊向部門前輩們請教。這樣的行為不僅僅沒有太多的打擾大家的工作,也讓我提高得飛快,受到了部門內(nèi)大家的贊賞和好感。
在應對領導布置下來的工作時,如果時間充足的話我也會自我一點一點的思索,不斷地改善將工作做好,確實不足無法獨自完成任務時就不會特意去請求各位同事的幫忙,給自我養(yǎng)成一個多思索多學習的工作好習慣。
當然,我作為一個剛剛步入工作社會的小年輕,肯定是有很多事情出現(xiàn)問題的,可是我有盡力的`去彌補,加上各位領導和同事的幫襯,雖然少不了一頓教訓,可是我仍然有著足夠的收獲,保證我以后也不會在犯下重復的錯誤。
此刻,經(jīng)過了這幾個月的努力適應和工作,我此刻已經(jīng)能夠較好的完成領導和部門下達的工作任務了,回想起幾個月前的我那惶惶不安的心境狀態(tài)實在是覺得有些好笑,此刻經(jīng)過磨練的我已經(jīng)與幾個月前的我有大不一樣了。當然這并不是說我就沒有提高空間了,只是作為試用期員工在工作上難免不比正式員工放心,有一些我覺得很有挑戰(zhàn)性的工作和任務我也想要嘗試一下,再者因為初入社會,在生活上也有著許許多多的掣肘和不便,花費也比較高,如果能夠轉正提高一些待遇的話想必能夠讓我將更多的精力和注意力從生活轉到工作上來。
所以還期望公司的領導能夠給我進一步提升和鍛煉的機會,讓我成為我們xx公司的一名正式員工,我將會以飽滿而又充沛的精力完成心得挑戰(zhàn)和任務,與公司實現(xiàn)團體與個人之間的共同提高,共同發(fā)展的目標。
此致
敬禮!
xxx。
xx月xx日。
新員工入職轉正申請書篇七
作為一個,初來公司,曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。
在輪崗實習期間,我先后在工程部、成本部、企發(fā)部和辦公室等各個部門的學習工作了一段時間。這些部門的業(yè)務是我以前從未接觸過的,和我的專業(yè)知識相差也較大;但是各部門領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的整個操作流程。
在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的`貢獻。當然,初入職場,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
經(jīng)過這六個月,我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理公司的帳務,整理部門內(nèi)部各種資料,進行各項稅務申報,協(xié)助進行資金分析,從整體上把握公司的財務運作流程。當然我還有很多不足,處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力。
這是我的第一份工作,這半年來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。
申請人:xxx。
xx年xx月xx日。
新員工入職轉正申請書篇八
尊敬的公司領導:
你好!
轉眼間,不知不覺來到公司已經(jīng)四個月了。在澤匯工作的這些日子里,讓我從一個懵懂的大學畢業(yè)生的身份轉變成跨境電商菜鳥,讓我明白了社會也是一個學校,使我學會了很多東西。
作為一名銷售專員,我的工作基本上從以下幾個方面著手:
1、選品。可以說產(chǎn)品決定了銷售的業(yè)績,一個好的產(chǎn)品成為爆款,足夠讓店鋪狀態(tài)變的很好,迅速提升店鋪流量,讓更多的產(chǎn)品有機會推銷出去。此外,我個人覺得新店鋪可以上些熱銷但相對廉價產(chǎn)品,吸引客戶,讓新店鋪迅速出單。
2、刊登產(chǎn)品也很重要。由其主圖更是關鍵。編寫標題盡量簡潔明了。填關鍵詞,分三級目錄編寫,一兩個單詞就可以了。描述把產(chǎn)品尺寸,顏色,材質寫下。
3、審核過后,產(chǎn)品優(yōu)化。根據(jù)店鋪哪個產(chǎn)品有流量了,沒賣動是不是應該調價了,以流量說話,其它盡量不動就好了。
4、訂單處理,多注意訂單處理時效性,及時標記發(fā)貨,并跟進上網(wǎng)信息。
轉正理由:已達到公司轉正標準。
自我評價:首先,非常感謝公司給我一份這么好的工作,提供這么優(yōu)美的辦公環(huán)境,讓我每天工作激情滿滿,能夠迅速的進入工作當中。其次,四個月來,從一開始不諳世事的剛畢業(yè)的大學生,直到現(xiàn)在,在工作上經(jīng)常加班,積極處理工作問題,對自己的店鋪出現(xiàn)的問題提出解決措施,使自己的店鋪走上了良性的軌道上快速發(fā)展,為公司創(chuàng)造價值,帶來可觀的利潤。在生活上,與公司同事和睦相處,能與不同崗位公同事們共同合作,完成既定的目標。最后,本人希望通過自己的努力,給公司帶來更大的利潤和價值。望允準本人的轉正申請。
短期來說,本人希望通過下季度的.工作,對自己店鋪進行良好的。管理,將自己的店鋪做大,給自己帶來提成的同時,為公司創(chuàng)造更多的價值。
長遠來看,本人一直想往管理層方向發(fā)展,成為一名優(yōu)秀的管理人才。根據(jù)公司的規(guī)章制度以及考核標準,不斷的通過升級,來實現(xiàn)自己的預期目標,帶領團隊,為公司培養(yǎng)更多優(yōu)秀的人才,以及創(chuàng)造更多的價值。
此致
敬禮!
申請人:x。
20xx年x月x日。
新員工入職轉正申請書篇九
尊敬的人事部:
我于20__月二十五日進入公司,根據(jù)公司的需要,目前擔任內(nèi)勤一職,負責總經(jīng)辦內(nèi)勤管理工作。
本人工作認真、細心且具有較強的職責心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作本事;職責感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;進取學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和提高,平時利用下班時間經(jīng)過培訓學習,來提高自我的綜合素質,目前正自學日語課程,計劃報考全國研究生碩士,以期將來能學以致用,同公司共同發(fā)展、提高。
三個多月來,我在潘總、公司領導和同事們的熱心幫忙及關愛下取得了必須的提高,綜合看來,我覺得自我還有以下的缺點和不足:
一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從;。
二、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自我;。
四、業(yè)務知識方面異常是相關法律法規(guī)掌握的還不夠扎實等等。在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自我,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自我高度的職責心和自信心,必須能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的提高。
根據(jù)公司規(guī)章制度,試用人員在試用期滿三個月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。所以,我特向潘總申請:期望能根據(jù)我的工作本事、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,使我按期轉為正式員工,并根據(jù)公司的薪金福利情景,從20xx年10月起,轉正工資調整為6000元月。
來到那里工作,我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質、工作本事上都得到了很大的提高與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的完美明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,企業(yè)的完美明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,期望上級領導批準轉正。
此致
敬禮!
xxx。
20xx年xx月xx日。
新員工入職轉正申請書篇十
尊敬的領導:
在經(jīng)過一個月的試用期之后,因為我的表現(xiàn)優(yōu)異,工作情況良好,酒店覺得我可以勝任這份工作,決定將我進行轉正處理。
我于x月x號應聘的x酒店,從事包廂服務員工作。服務員這一個行業(yè)人數(shù)很多,而且離職,入職的人也很多。在我工作的這一個月里,就有三位同事相繼離職。其中一位是負責帶我的“師父”,剛開始入職的時候,我對于包廂服務員要做的些什么一竅不通,師父花了一個多星期對我進行各種教導。
首先是在上菜之前,不論冬夏四季,我們都在客人還沒到來之前,就把餐巾備好。每天早上10點上班。然后去后備間把昨晚洗好的餐具點好數(shù)量帶回包廂,同時也將餐巾帶上。到包廂后,我們需要重新將每一個碗碟進行擦拭,確保沒有水漬。然后是折疊餐巾,將每一塊餐巾折疊成肥皂大小,放進消毒柜里進行消毒處理。等到客人來臨的時候,按人數(shù)將餐巾用鑷子夾到他們前面的餐巾碟里。
作為服務員,背誦菜單是非常重要的,我們必須知道每一個道菜是干鍋還是火鍋,且每道菜的碟子不同,所需要的小爐子也就不同。小型瓦斯罐是需要提前準備好的,但是在備餐時,是不能通氣的。只有在上餐的.時候才能夠將瓦斯罐裝上去,然后點火。在上餐的時候也要注意,第一道、第六道以及最后一道菜都不能夠上魚,且擺放在桌子上的時候,魚頭是要朝向里面的,魚尾面對客人,不能夠橫放。肉與蔬菜需要夾著擺放,不能肉與肉放一起,蔬菜與蔬菜放一起。在上火鍋之前,需要統(tǒng)計好訂單里需要鍋的數(shù)量,提前把小爐子放好,三個鍋就以三角形,四個鍋就正方形擺放,不能相靠在一起。而且上菜的時候,需要說:“您好,打擾一下,這道菜是……”等菜全部上齊了,還要說一聲:“您好,您這邊的菜已經(jīng)上齊了,請慢用?!?/p>
除此之外,還有收餐、擺放杯碟、折插花、上茶等,雖然只有一個多星期,但是我的師父在方方面面把我教導好了。雖然她后來辭職離去了,但是她教給我的東西我一點都不敢忘。我很幸運能夠遇到師父這樣的人,她工作的非常認真負責,讓我從一個什么都不懂的菜鳥,變成如今能一個人獨自看守兩個包廂,并處理好事務的人。
試用期已結束,現(xiàn)在我的工作技能基本掌握,在此我提出轉正申請,希望自己能成為正式員工,懇請領導予以批準。
此致
敬禮!
申請人:xxx。
xx月xx日。