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教學工作會議簡報篇一

4月20日，大連海洋大學在圖書館多功能廳召開本科教學工作會議。副校長張國琛出席并主持會議。教務(wù)處、教學質(zhì)量監(jiān)控與保障處負責人及有關(guān)工作人員、各教學單位分管教學工作領(lǐng)導參加會議。

張國琛指出，2016年，遼寧省已在渤海大學啟動審核評估試點工作，2017、2018年將全面展開省屬高校審核評估工作。本學期是大連海洋大學迎接審核評估的關(guān)鍵階段，時間緊、任務(wù)重，各教學單位要緊緊圍繞學校的總體安排和部署，從現(xiàn)在做起，明確任務(wù)，落實責任，按照審核評估的標準和要求，扎扎實實做好各項工作。

就當前工作，張國琛提出明確要求。要提高認識，高度重視，調(diào)整狀態(tài)，集中精力抓好本科教學工作，做好迎接審核評估的準備;要加強監(jiān)督檢查，加大過程管理，高質(zhì)量完成畢業(yè)論文(設(shè)計)、課程考核、實踐教學等重點工作，分管教學領(lǐng)導要嚴格把關(guān)，切實履行職責，把監(jiān)督檢查落實到教學工作的每一個環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時整改;要轉(zhuǎn)變觀念，加大投入，加強課堂教學改革，及時總結(jié)和固化教學改革成果，確保改革取得明顯實效;要進一步提高質(zhì)量意識，加強質(zhì)量文化建設(shè)，不斷完善校院兩級教學質(zhì)量保障體系，嚴把各項工作質(zhì)量關(guān)。

會上，教務(wù)處負責人就畢業(yè)生畢業(yè)論文(設(shè)計)總體工作安排、畢業(yè)生教學及考試工作安排、新設(shè)本科專業(yè)評估、本科專業(yè)信息填報、培養(yǎng)方案和教學大綱制訂、藍色英才班導師工作考核、教學單位審核評估整改計劃推進、教學業(yè)務(wù)費預算和使用等12項具體工作進行布置和說明。

教學質(zhì)量監(jiān)控與保障處負責人布置了本學期期中教學檢查工作，重點對畢業(yè)論文(設(shè)計)中期檢查和試卷抽查工作進行了強調(diào)和說明，同時布置了本學年教學質(zhì)量滿意度調(diào)查工作。

各學院分管教學的領(lǐng)導就2017屆畢業(yè)生的畢業(yè)論文(設(shè)計)總體安排、工作進展、畢業(yè)生校內(nèi)外分布情況以及教師論文(設(shè)計)指導情況等各項工作進行了匯報，明確表示要嚴把質(zhì)量關(guān)，確保本屆畢業(yè)生高質(zhì)量完成畢業(yè)論文(設(shè)計)。

教學工作會議簡報篇二

20xx年12月29日，延安大學召開了20xx年教學工作會議，深化教育教學改革，彰顯本科辦學特色。

上午，該校舉行了20xx年教學工作會議開幕式。該校校長張金鎖作了題為《回歸初心，深化改革，全面提升人才培養(yǎng)質(zhì)量》的動員報告，副校長武忠遠作了題為《明確目標，突出重點，努力提升本科教學質(zhì)量》的教學工作報告。

張金鎖在報告中從回歸初心，牢固確立人才培養(yǎng)中心地位;深化改革，全面提升人才培養(yǎng)質(zhì)量;群策群力，認真做好審核評估工作等三個方面進行了動員。他指出該校要從國家、區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展、高等教育改革三個層面深刻反思本科人才培養(yǎng)工作，清醒認識到該校在樹立新教育理念、人才培養(yǎng)目標的適切性、專業(yè)設(shè)置的前瞻性、人才培養(yǎng)模式與目標的契合度、教師隊伍建設(shè)、辦學條件、投入教學的積極性和主動性等方面還存在一定差距。他要求全校師生要按照學?！白汾s超越”發(fā)展三步走發(fā)展戰(zhàn)略的宏偉藍圖，腳踏實地，牢牢把握人才培養(yǎng)這一中心任務(wù)，時刻銘記質(zhì)量是立校之本，特色是興校之魂，回歸初心，深化改革，全面提升人才培養(yǎng)質(zhì)量。

武忠遠的報告從專業(yè)建設(shè)、人才培養(yǎng)模式改革、課程改革與教材建設(shè)、教師教學能力提升、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育、文化素質(zhì)教育、教學管理體系、質(zhì)量監(jiān)控體系等八個方面全面總結(jié)了近年來該校教學工作取得的突出成績。報告強調(diào)，“十三五”期間該校為進一步做好本科教學工作，將堅持“立德樹人、提高質(zhì)量”的總體要求，按照“穩(wěn)定規(guī)模、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、改革創(chuàng)新、凸顯特色”的基本思路，一是轉(zhuǎn)變教育教學觀念，形成人才培養(yǎng)共識;二是堅持錯位發(fā)展，大力加強專業(yè)建設(shè);三是加強分類指導，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式;四是加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，提升創(chuàng)新實踐能力;五是深入推進教育教學改革，形成標志性成果;六是狠抓學風建設(shè)，營造良好育人氛圍;七是完善質(zhì)量保障體系，加強本科教學質(zhì)量監(jiān)控;八是以審核評估為契機，助推本科教學工作水平提升。

開幕式后，全體參會人員進行了分組討論。參會人員暢所欲言，各抒己見，為該校專業(yè)建設(shè)、教育教學改革和人才培養(yǎng)建言獻策。

下午，該校舉行了會議閉幕式。會上各組組長就分組討論情況向大會作了通報。

該校有關(guān)負責人表示，這次教學工作會議是該校深入學習全國高校思想政治工作會議精神，著力推進“十三五”規(guī)劃實施，迎接本科教學工作審核評估之際召開的一次重要會議。將對該校進一步深化教育教學改革，彰顯本科辦學特色，全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量產(chǎn)生重要推動作用。

教學工作會議簡報篇三

x月6日下午三、四節(jié)課，在行政樓三樓會議室教務(wù)處組織召開了本學期第一次教學工作會議，基礎(chǔ)部、機電部、服裝和藝術(shù)部、商貿(mào)部四個系部的主任、副主任們都參加了此次會議。會議由徐xx副校長主持。

徐校長對本學期學校的教學工作作了整體部署，主要有十個重點，具體概括為以下幾個方面的工作：

一、做好中等職業(yè)教育“2.5+0.5”學制人才培養(yǎng)方案修訂與匯總，落實13級中專各班新學制的課程及課時安排，公共基礎(chǔ)課和專業(yè)基礎(chǔ)課必須開足開齊課程，為20xx年學業(yè)水平達標測試做好各項準備工作。

二、抓好教學“五認真”，注重課堂教學，加強課堂教學有效性研究，做到校本研究規(guī)范化、常態(tài)化。

三、推進教師隊伍建設(shè)，要求青年教師參加各級各類技能大賽及學科基本功競賽，目的是促進教師專業(yè)能力的提高。

四、立足課堂教學，扎實開展“五課兩評”活動。本學期要完成校級的公共基礎(chǔ)課兩課評比活動。

五、實踐與技能教學要緊扣社會需求，轉(zhuǎn)好學生的考證工作，做好常熟市級、蘇州大市級技能賽的訓練，保證今年要有新的突破。同時與校總務(wù)處做好實訓室的管理等具體工作。

六、轉(zhuǎn)好專業(yè)內(nèi)涵建設(shè)，為明年的品牌專業(yè)創(chuàng)建做好各項創(chuàng)建工作。

七、13級提前招生的各專業(yè)，做好文化課參加明年省文化廳統(tǒng)考的各項準備。

教務(wù)處呂主任就開學兩次教學巡查作了簡要的總結(jié)，并要求各系部規(guī)范日常的教學管理，及時做好開學初的各項工作。張玉葉、李風華主任圍繞分別開學初的日常教學規(guī)范及實習實訓工作作了布置。各系部主任表示在新的學期保證各項工作落實到位，做到高標準、高起點;解放思想，勇于創(chuàng)新，開創(chuàng)高新園教育輝煌的新篇章。

教學工作會議簡報篇四

近日，西安石油大學召開20xx年本科教學工作會與學科建設(shè)促進會，該校通過不斷堅持特色發(fā)展、強化內(nèi)涵建設(shè)、深化教學改革與學科建設(shè)水平，切實提高育人質(zhì)量。

——該校召開20xx年本科教學工作會。近日，歷時兩天下午的20xx年本科教學工作會和分組討論會圓滿結(jié)束。該校黨政領(lǐng)導，正高職稱人員、副處級以上干部、教研室(系)主任、實驗室主任、具有副高以上職稱或博士學位的教師代表參加會議。

校長屈展在大會報告中指出了下一步本科教學的主要工作，一是要做好規(guī)劃設(shè)計，彰顯人才培養(yǎng)特色;二是要更新教育理念，完善人才培養(yǎng)方案;三是要加強隊伍建設(shè)，提升教師教學能力;四是要推動教學建設(shè)，全面深化教學改革;五是要堅持立德樹人，促進教風學風好轉(zhuǎn);六是要做好管辦評分離，理順管理體制機制。他強調(diào)，全校各單位、全體教職員工要以此次教學工作會為新的起點，從推動建設(shè)一流本科教育做起，推進一流學科、一流大學建設(shè)，不斷提高該校的教育教學水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量，為早日把該校建設(shè)成為特色鮮明的高水平教學研究型大學而努力奮斗。

黨委書記賽云秀代表該校黨委就貫徹落實此次會議精神，切實抓好該校教育教學工作提了四點要求。第一，統(tǒng)一思想、提高認識，進一步更新教育教學理念。第二，強化管理、健全機制，牢固樹立教學中心地位。第三，加強學科專業(yè)建設(shè)，提高育人質(zhì)量。第四，堅持立德樹人，提高學生培養(yǎng)質(zhì)量。他強調(diào)指出，此次教學工作會議的召開，標志著該校本科教學審核評估整改工作已全面展開。全體師生員工要以“兩學一做”學習教育和此次會議為契機，以高度的責任感和使命感，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務(wù)實的工作作風，全面深化教育教學改革，夯實內(nèi)涵發(fā)展，不斷提高教育教學質(zhì)量，加快該校高水平教學研究型大學的建設(shè)步伐。

副校長陳軍斌結(jié)合今年十月開展的本科教學審核評估工作，從七個方面總結(jié)了該校本科教學工作存在的問題，同時從七個方面安排了下一階段的整改工作。他指出，全校教職工要認真落實會議精神，切實增強“堅持特色發(fā)展、強化內(nèi)涵建設(shè)、深化教學改革、提高育人質(zhì)量”的責任感、使命感和緊迫感，齊心協(xié)力，攻堅克難，努力開創(chuàng)本科教學工作的新局面。

此次教學工作會議是該校在“十三五”規(guī)劃啟動實施的關(guān)鍵時刻召開的一次承前啟后的工作會議，是貫徹落實國家教育規(guī)劃綱要和陜西省實施意見的重要會議，也是該校加強內(nèi)涵建設(shè)、提高教育質(zhì)量的工作會議，具有統(tǒng)一思想、繼往開來，理清思路、部署任務(wù)，凝聚智慧、共謀發(fā)展的重要作用。

教學工作會議簡報篇五

4月14日，2017年全省本科教學工作會議在成都召開。會議總結(jié)了去年本科教學工作，要求突出重點，抓住關(guān)鍵，扎實推動我省本科教育教學工作邁上新臺階。省教育廳副廳長汪小帆出席會議并講話。

汪小帆表示，要把握形勢，找準目標，切實增強推動本科教育教學改革發(fā)展的'緊迫感和責任感。搶抓機遇，改革創(chuàng)新，落實立德樹人根本任務(wù)，推動高等教育綜合改革落實落地，不斷增強高校服務(wù)地方經(jīng)濟社會和創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的能力。

會議要求，各高校要始終將堅持正確的政治方向和正確的辦學方向有機結(jié)合起來，堅持落實立德樹人根本任務(wù)，把培育和踐行社會主義核心價值觀融入教書育人全過程。要加快建立高等教育分類設(shè)置、評價、指導制度，促進高校在各自層次類型上爭創(chuàng)一流。

要深化改革，以綜合改革試點項目和示范專業(yè)建設(shè)為突破口，促進轉(zhuǎn)型發(fā)展落實落地。要以項目驅(qū)動，實施“本科教學質(zhì)量提升工程”，形成以人才培養(yǎng)工作為中心、全面提升質(zhì)量的新格局。要將深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革作為全面深化高等教育教學改革的突破口和全面提升人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要抓手。

今年，教育部將研制出臺92個本科專業(yè)類的專業(yè)指導標準，各校要按照出臺的專業(yè)國家標準要求，進一步完善教育教學質(zhì)量保障體系建設(shè)。

會上，四川大學、西南交通大學、四川農(nóng)業(yè)大學等6所高校作了交流發(fā)言，分別就一流本科教育、教學質(zhì)量保障體系建設(shè)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育等方面分享經(jīng)驗和做法。

教學工作會議簡報篇六

簡報一：

9月23日上午，漯河市20高中教學工作會議召開，總結(jié)過去一年高考備考、應(yīng)考工作，交流備考經(jīng)驗，安排部署下一年高中畢業(yè)班工作。漯河市教育局調(diào)研員呂登峰、漯河高中校長趙建釗等領(lǐng)導出席會議。

呂登峰指出，年高考在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，經(jīng)過廣大教育工作者，特別是一線領(lǐng)導和教師的付出和奮力拼殺的情況下，我市高考再次取得喜人的成績。全市一本上線率為13.95%，比上年增長2.03個百分點;二本上線5340人，比上年凈增157人，上線率33.53%，比上年增長1.74個百分點;三本上線8645人，比上年凈增156人，上線率為54.29%，比上年增長2.22個百分點。這些成績的取得，離不開市委、市政府的高度重視，離不開教研部門的教學研究和教學指導，更離不開廣大教師的辛勤耕耘和無私奉獻。

針對的高考備考，呂登峰強調(diào)，要建立一支有凝聚力的領(lǐng)導團隊，要有科學的管理制度，要培養(yǎng)自己的骨干教師群體，要告訴關(guān)注高考的新動向，呂登峰說，20高考對漯河市教育工作者來說，既是機遇，更是挑戰(zhàn)。我們站在較高的起點上，面前是已經(jīng)到達極限的條件，每取得一點進步，都要付出百倍的努力。每個學校都要提早謀劃，精心安排，加強凝聚力，爭取創(chuàng)造我市年高考成績的新輝煌。

趙建釗宣讀關(guān)于表彰2016年高考先進單位及個人的決定，會議對2016年高考質(zhì)量進行了分析，對2017年高考備考工作進行了安排，并對2016年高考先進單位進行表彰。

簡報二：

2016年全市高中教育教學工作會議10月10日在濟寧市第一中學召開。市教育局黨委書記、局長閆志強出席并作重要講話，市教育局副局長郝民作主題報告。市教育局副局長劉加庚主持，市教育局副局長伊立峰宣讀表彰通報。市紀委派駐第五紀檢組副組長魏洪星，市教育局副縣級督學岳遠方、劉運泰，市高校工作領(lǐng)導小組辦公室副主任董學軍，市教育科學研究院黨支部書記陳偉、院長吳昭洪出席。

郝民在主題報告中，全面總結(jié)了濟寧市一年來高中教育教學工作取得的成績，客觀分析了存在的問題與不足，并對下步工作進行了安排部署。他指出，下一步濟寧市高中教育教學工作的總體思路是：以素質(zhì)教育為目標，以教學為中心，以質(zhì)量為核心，以課程改革為動力，強化教學管理，深化教學改革，促進教師專業(yè)發(fā)展，完善質(zhì)量監(jiān)控評價體系，大面積提高教育教學質(zhì)量，促進高中教育快速發(fā)展。重點做好以下工作：一是重視統(tǒng)籌優(yōu)化，推進高中教育科學發(fā)展。各縣區(qū)教育主管部門和高中學校要根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展進程、城市建設(shè)發(fā)展規(guī)劃和人民群眾教育需求，主動爭取政策支持，精心設(shè)計發(fā)展藍圖，做好科學規(guī)劃，尊重教育規(guī)律，堅持依法治教、依法治校，規(guī)范辦學行為。二是樹立創(chuàng)新意識，探索精細高效管理模式。加大學校管理體制改革力度，建立科學高效的管理制度，變以人治校為以法治校，變粗放管理為精細管理，變低效辦學為高效辦學。三是堅持內(nèi)涵發(fā)展，全力推動課堂教學改革。市縣兩級教科研機構(gòu)要通過教學管理和教研活動，加大對各學校常規(guī)落實情況的監(jiān)管力度，完善檢查監(jiān)督機制，將常規(guī)教研活動開展好。四是破解厭教難題，消解教師職業(yè)倦怠情緒。堅持以人為本原則，實施人性化管理，喚醒教書育人的神圣使命感;堅持事事以身作則，處處率先垂范，學校領(lǐng)導要為教師樹立好的榜樣，影響師生;堅持目標激勵，層層落實責任，讓教師獲得自我價值實現(xiàn)的愉悅。五是強化教研職能，促進教師專業(yè)發(fā)展。各級教研部門要切實擔當起管理教學、指導教學、服務(wù)教學的任務(wù)，各縣市區(qū)教育局要按照實際需要配齊各學段各學科教研人員，各學校要切實加強學校教研組、備課組的建設(shè)。六是立足自身實際，拓寬成才渠道。各學校要結(jié)合實際，充分發(fā)揮自身資源優(yōu)勢，走多元發(fā)展的路子，在名優(yōu)生、藝體特長生、春季高考生培養(yǎng)及邊緣生、后進生培養(yǎng)轉(zhuǎn)化上多想辦法，多出點子，確保每一個學生都成長。

閆志強在講話中說，近年來，市委市政府把教育放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，納入十大民生保障體系和為民辦好的十件實事之一，制定實施了一系列支持教育事業(yè)發(fā)展的.政策措施;教育系統(tǒng)廣大干部職工凝心聚力、拼搏奉獻，全市教育事業(yè)發(fā)展成績顯著，教育基礎(chǔ)設(shè)施和保障機制逐步完善，教育教學秩序日趨規(guī)范，教育民生明顯改善，教育普及普惠程度大幅提升，教育教學質(zhì)量持續(xù)提高，各級各類教育統(tǒng)籌協(xié)調(diào)健康發(fā)展。

閆志強指出，質(zhì)量是教育的主旋律，是學校的生命線，必須始終把提高教育質(zhì)量作為教育工作的出發(fā)點和落腳點，抓好抓實。要以社會主義核心價值觀為引領(lǐng)，提高教育質(zhì)量。落實立德樹人根本任務(wù)，在研究培養(yǎng)學生發(fā)展核心素養(yǎng)和推進德育課程一體化建設(shè)的基礎(chǔ)上，把踐行社會主義核心價值觀、弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化融入教育的全過程，進校園、進課程、進頭腦，落細、落小、落實;要以培養(yǎng)學生社會責任感、創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，提高教育質(zhì)量。學校教育要培養(yǎng)學生克服困難挫折的勇氣、頑強奮進的品質(zhì)、責任擔當?shù)那閼?，增強學生服務(wù)國家服務(wù)人民的社會責任感、勇于探索的創(chuàng)新精神和善于解決問題的實踐能力;要以完善辦學條件保障為基礎(chǔ)，提高教育質(zhì)量。各級教育行政部門和學校要緊緊抓住解決大班額問題和“全面改薄”這一機遇，用好用活用足政策，均衡配置教育資源，推進信息技術(shù)和教育教學深度融合，以教育的信息化促進教育質(zhì)量的提高;要以教育發(fā)展“一盤棋”思想為導向，提高教育質(zhì)量。把高中階段教育置于教育事業(yè)整個鏈條上的一個環(huán)節(jié)通盤考慮，既要抓好基礎(chǔ)年級和畢業(yè)年級，又要抓好高中段教育和義務(wù)教育，還要統(tǒng)籌普通高中和職業(yè)高中(中專)協(xié)調(diào)發(fā)展;要以推進學校優(yōu)質(zhì)特色發(fā)展為目標，提高教育質(zhì)量。各地各學校要根據(jù)縣情、校情，因地因校施策，找準特色，選準突破口，在特色創(chuàng)建的深度上下功夫。

閆志強強調(diào)，面對新的形勢，各級教育行政部門和學校要牢固樹立教育發(fā)展的責任意識、擔當意識，爬坡過坎、負重前行，營造教育發(fā)展的良好氛圍。一是把握好教育改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系。以改革促發(fā)展?！按蟾拇蟀l(fā)展、小改小發(fā)展、不改不發(fā)展”，提高教育服務(wù)水平，必須增強改革創(chuàng)新的力度;以發(fā)展保穩(wěn)定。通過辦學條件的改善拓寬優(yōu)質(zhì)教育資源，促進教育發(fā)展成果更多更公平惠及人民群眾，維護社會穩(wěn)定。二是建立完善科學有效的教育教學評價體系。探索建立由教育行政主管部門、教育督導機構(gòu)、教科研部門、社會中介機構(gòu)等共同參與的現(xiàn)代教育評價體系和激勵機制;建立完善學生綜合素質(zhì)評價制度，構(gòu)建學業(yè)水平考試體系;建立科學完善的高中質(zhì)量監(jiān)測制度，準確掌握質(zhì)量動態(tài)，及時反饋質(zhì)量信息，改進課堂教學。三是進一步加強教師隊伍建設(shè)。落實一系列惠師舉措，為教師辦實事、做好事、解難事，多渠道提高教師的專業(yè)化發(fā)展水平和師德師能建設(shè)，努力形成一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的高素質(zhì)教師隊伍，為濟寧市教育改革發(fā)展提供人才保障。

閆志強要求，各級教育行政部門和學校一定要從全局和戰(zhàn)略的高度，充分認識教育在經(jīng)濟社會發(fā)展中的基礎(chǔ)性、先導性、戰(zhàn)略性地位和作用，切實增強加快教育改革發(fā)展的緊迫感責任感，不斷改革創(chuàng)新，強化責任擔當，用心用力，狠抓落實，全力辦好讓人民滿意的教育。

劉加庚就貫徹落實好會議精神，提出三點要求：一要把會議精神，貫徹落實到提高思想認識上來，統(tǒng)一到加快教育發(fā)展上來;二要把會議精神，貫徹落實到實際工作中去，堅定信心，扎實做好各項工作;三要把會議精神，貫徹落實到推進教育內(nèi)涵發(fā)展特別是提高教育質(zhì)量的方方面面，真抓實干、開拓進取，為濟寧市教育改革發(fā)展做出新的貢獻。

會上，對—高中教育教學工作先進單位和先進個人進行了表彰，鄒城市教育局、嘉祥縣第一中學、金鄉(xiāng)縣第二中學、濟寧實驗中學、鄒城一中等單位分別從區(qū)域推進高中教育均衡協(xié)調(diào)發(fā)展、學校教學管理、薄弱學校挖潛、高三級部管理和班主任工作等角度作了經(jīng)驗介紹，各有特色，亮點突出。

各縣市區(qū)教育局局長、分管副局長、教研室主任、基礎(chǔ)教育科和職成教科科長，濟寧高新區(qū)、太白湖新區(qū)、濟寧經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)社發(fā)局負責人，各普通高中和中等職業(yè)學校校長、業(yè)務(wù)校長，市直各學校、直屬各單位、機關(guān)各科室主要負責人，受表彰單位和先進個人代表300余人參加會議。

教學工作會議簡報篇七

為加強我區(qū)初中教學工作的管理，提高課堂教學的有效性，運用評價手段進一步提高我區(qū)初中的教學質(zhì)量，辦好每一所學校，促進我區(qū)教育的均衡發(fā)展，區(qū)教育局于2月28日下午在區(qū)教育局三樓禮堂召開了20xx年荔灣區(qū)初中教學工作會議，區(qū)屬19所公辦初中主管教學工作的校長、教導主任和初三年級組長約60人參加了會議。

發(fā)展中心宋要武主任首先從教研的角度、以數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析為依據(jù)、結(jié)合近年我區(qū)初中學校調(diào)研視導情況、20xx年中考我區(qū)后1/3學生情況，以及本學期中學部主要教研工作等，提出“初中教學工作指導意見”。宋主任從教學目標、教學過程與方法、教學效果幾個方面考慮，有效的課堂教學應(yīng)提倡課前“三問”、課后“三省”，教師要做“反思型”的教師，爭取進一步提高課堂教學的有效性;我區(qū)中小學要深化“二元五次”常態(tài)課的研究與實踐、聚焦畢業(yè)班學科復習課的課型及其有效性研究。

王瀟副局長從核心的細節(jié)管理給出七項指示和三點關(guān)注：

1、課程設(shè)置的核心細節(jié)，課本、生本、校本的無縫銜接，當課程實現(xiàn)校本化以后，學校才會有自己的特色。

2、教師成長的核心細節(jié)，研磨常態(tài)課，教師成長的關(guān)鍵點在課堂上。

3、教師備課的核心細節(jié)，落實有效的網(wǎng)絡(luò)備課，強化教師自我備課與借助網(wǎng)絡(luò)、借助經(jīng)驗相結(jié)合，加強集體備課，做到同伴相助。

4、課堂教學的核心細節(jié)，還是學風，好的課堂用八字形容“積極主動、用心思考”。

5、學生學習的核心細節(jié)，個體學習與小組學習相結(jié)合，強化小組合作學習，課堂教學和評價都基于小組，重視方法、過程、情感的參與。

6、作業(yè)教學的核心細節(jié)，用三個字概括：“備”、“評”、“矯”?！皞洹笔莻洹?/p>

教案。

備作業(yè)，關(guān)注學情關(guān)注教材，精心命題;“評”指及時反饋作業(yè)情況，給出評價意見;“矯”是及時糾錯及時矯正。

7、教學評價的核心細節(jié)，建立督評機制，包括激勵機制等。

對初三教學值得注意的問題，主要有三個關(guān)注。

第一，關(guān)注各年級，尤其是初中畢業(yè)班后1/3學生，整體提升教學質(zhì)量;。

第二，關(guān)注基礎(chǔ)，提高能力，對后1/3學生尤其要關(guān)注知識層面;。

第三，關(guān)注課堂，切實減負，核心問題是提高課堂效益。

教學工作會議簡報篇八

4月22日，陜西電大延安分校20xx年教育教學工作會在宜川縣職業(yè)中學會議室召開，市教育局副局長賀光前出席會議，縣委常委、副縣長許是致辭。

會議通報了20xx、20xx年縣級工作站綜合考評情況；學習傳達了省電大系統(tǒng)教育工作會議精神；通報了延安社區(qū)大學組建情況；通報了延安分校20xx、20xx年先進工作站、優(yōu)秀教師及招生先進工作站表彰獎勵的決定，并現(xiàn)場給先進縣區(qū)工作站頒發(fā)了獎牌。

宜川縣工作站、子長縣工作站、富縣工作站、吳起縣工作站、黃龍縣工作站榮獲先進集體稱號；延長縣工作站、黃龍縣工作站榮獲一等招生先進集體稱號，宜川縣工作站、吳起縣工作站、子長縣工作站榮獲二等招生先進集體稱號，甘泉縣工作站和富縣工作站榮獲三等招生先進集體稱號；宜川縣工作站何玉霞和韓婷分別榮獲工作站先進教育工作者和招生先進個人稱號。

宜川縣電大工作站于20xx年秋經(jīng)西安市教育局批準成立，于20xx年春歸屬陜西省廣播電視大學延安分校，站址設(shè)在宜川縣職教中心，由職教中心負責日常教學管理。截至目前，宜川電大工作站累計招生1515人，已有1208人完成學業(yè)順利畢業(yè)，現(xiàn)在籍學員307人，遍及全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企事業(yè)單位和社會團體。

教學工作會議簡報篇九

4月24日晚，山東省昌樂及第中學在階梯教室召開音體美學科教學工作會議，就音體美教師分學區(qū)管理和今后音體美教學工作進行了部署和要求。學校班子成員，各學區(qū)、級部、體育部、藝術(shù)部及有關(guān)部門負責人，學校全體音體美教師參加了會議。

會上，按照師資均衡、工作連續(xù)性等原則，將全校音體美教師合理搭配到兩個學區(qū)。分管教學工作的副校長張培溪公布了音體美教師分區(qū)情況，對當前及今后一段時間的音體美教學工作進行了安排。

校長孟令華講了指導意見。他指出：音體美教學是學校新學期及今后教學工作加強的重點，要做好本項工作，一是要分工合作，各顯其能，發(fā)揮集體智慧，爭創(chuàng)一流業(yè)績。對音體美教師分學區(qū)管理、捆綁評價是學校教育教學精細化、網(wǎng)格化、規(guī)范化管理的需要，通過管理運行機制的調(diào)整、新績效考核方案的出臺，形成既競爭又合作的良好格局，進一步激發(fā)全體音體美教師的工作積極性。希望全體音體美教師要抓住機遇，充分展示個人才華，但更要加強合作，合作方能共贏!

二是嚴格落實國家課程計劃，抓嚴常規(guī)教學。課堂是每位教師教育教學的主陣地，人人守土有責，維護好教師的尊嚴。積極通過常規(guī)教學讓學生認識了解音體美知識，培養(yǎng)學生的興趣，拉近與學生的距離，發(fā)現(xiàn)更多的音體美特長學生，充分展現(xiàn)學科價值和教師價值。

三是用心組建社團，早謀劃，早行動。各專業(yè)教師要用自己的人格魅力和專業(yè)才華將學生吸引到自己周圍，做好過程工作，用心組建社團，合理安排專業(yè)課活動時間;各學區(qū)、各級部、藝體部要相互協(xié)作，統(tǒng)籌規(guī)劃，通盤考慮，注重音體美教學的承續(xù)性，文專并舉，三年結(jié)碩果。

四是凸顯藝體特色，人人有責，人人有功。要充分發(fā)揮山東省昌樂及第中學音體美教學的師資和硬件設(shè)施優(yōu)勢，進一步凸顯藝體辦學特色。集思廣益，探索適合的教學管理方式，謀求新突破，創(chuàng)造新的輝煌業(yè)績，幫助更多的學生實現(xiàn)成才夢想，辦好人民滿意的學校。

4月20日，大連海洋大學在圖書館多功能廳召開本科教學工作會議。副校長張國琛出席并主持會議。教務(wù)處、教學質(zhì)量監(jiān)控與保障處負責人及有關(guān)工作人員、各教學單位分管教學工作領(lǐng)導參加會議。

張國琛指出，20xx年，遼寧省已在渤海大學啟動審核評估試點工作，20xx、20xx年將全面展開省屬高校審核評估工作。本學期是大連海洋大學迎接審核評估的關(guān)鍵階段，時間緊、任務(wù)重，各教學單位要緊緊圍繞學校的總體安排和部署，從現(xiàn)在做起，明確任務(wù)，落實責任，按照審核評估的標準和要求，扎扎實實做好各項工作。

就當前工作，張國琛提出明確要求。要提高認識，高度重視，調(diào)整狀態(tài)，集中精力抓好本科教學工作，做好迎接審核評估的準備;要加強監(jiān)督檢查，加大過程管理，高質(zhì)量完成。

畢業(yè)論文。

(設(shè)計)、課程考核、實踐教學等重點工作，分管教學領(lǐng)導要嚴格把關(guān)，切實履行職責，把監(jiān)督檢查落實到教學工作的每一個環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時整改;要轉(zhuǎn)變觀念，加大投入，加強課堂教學改革，及時總結(jié)和固化教學改革成果，確保改革取得明顯實效;要進一步提高質(zhì)量意識，加強質(zhì)量文化建設(shè)，不斷完善校院兩級教學質(zhì)量保障體系，嚴把各項工作質(zhì)量關(guān)。

會上，教務(wù)處負責人就畢業(yè)生畢業(yè)論文(設(shè)計)總體工作安排、畢業(yè)生教學及考試工作安排、新設(shè)本科專業(yè)評估、本科專業(yè)信息填報、培養(yǎng)方案和教學大綱制訂、藍色英才班導師工作考核、教學單位審核評估整改計劃推進、教學業(yè)務(wù)費預算和使用等12項具體工作進行布置和說明。

教學質(zhì)量監(jiān)控與保障處負責人布置了本學期期中教學檢查工作，重點對畢業(yè)論文(設(shè)計)中期檢查和試卷抽查工作進行了強調(diào)和說明，同時布置了本學年教學質(zhì)量滿意度調(diào)查工作。

各學院分管教學的領(lǐng)導就20xx屆畢業(yè)生的畢業(yè)論文(設(shè)計)總體安排、工作進展、畢業(yè)生校內(nèi)外分布情況以及教師論文(設(shè)計)指導情況等各項工作進行了匯報，明確表示要嚴把質(zhì)量關(guān)，確保本屆畢業(yè)生高質(zhì)量完成畢業(yè)論文(設(shè)計)。

4月22日，陜西電大延安分校20xx年教育教學工作會在宜川縣職業(yè)中學會議室召開，市教育局副局長賀光前出席會議，縣委常委、副縣長許是致辭。

會議通報了20xx、20xx年縣級工作站綜合考評情況;學習傳達了省電大系統(tǒng)教育工作會議精神;通報了延安社區(qū)大學組建情況;通報了延安分校20xx、20xx年先進工作站、優(yōu)秀教師及招生先進工作站表彰獎勵的決定，并現(xiàn)場給先進縣區(qū)工作站頒發(fā)了獎牌。

宜川縣工作站、子長縣工作站、富縣工作站、吳起縣工作站、黃龍縣工作站榮獲先進集體稱號;延長縣工作站、黃龍縣工作站榮獲一等招生先進集體稱號，宜川縣工作站、吳起縣工作站、子長縣工作站榮獲二等招生先進集體稱號，甘泉縣工作站和富縣工作站榮獲三等招生先進集體稱號;宜川縣工作站何玉霞和韓婷分別榮獲工作站先進教育工作者和招生先進個人稱號。

宜川縣電大工作站于20xx年秋經(jīng)西安市教育局批準成立，于20xx年春歸屬陜西省廣播電視大學延安分校，站址設(shè)在宜川縣職教中心，由職教中心負責日常教學管理。截至目前，宜川電大工作站累計招生1515人，已有1208人完成學業(yè)順利畢業(yè)，現(xiàn)在籍學員307人，遍及全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企事業(yè)單位和社會團體。