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中學第二學期工作總結報告篇一

一學期來，學校堅持把發(fā)展作為主題，把全面提高教育質量作為主線，把教育教學改革作為動力，全方位打造育人平臺，外樹形象，內強素質，各項工作有了長足發(fā)展，取得了可喜成績?，F(xiàn)就本學期工作總結如下：

一、繼續(xù)加強學校領導班子的建設，抓管理，上質量。

1、學校重視領導班子的組織建設、思想建設、作風建設，做到思想上“合心”，工作上“合力”，行動上“合拍”。敢于正視矛盾，發(fā)現(xiàn)矛盾并及時解決，對于學校的發(fā)展方向、校內每一件大事，學校都召開班子會議研究，集思廣義，最后形成決議執(zhí)行。

2、學校重視發(fā)揮班子成員的特長和優(yōu)勢，形成了各負其責，各顯其能，各展所長的良性局面。本學期開學之前，校領導班子全體成員提前到校，一起討論和制定了本學期學校工作的思路與方向，定下了各成員工作目標;并全員參與，共同努力，順利完成了開學工作。為完成全年教學工作開了個好頭。

3、在日常工作中，班子成員分工協(xié)作，使學校各項工作進度快、質量高。學校把德育工作放在首位，把政治教育、品德教育、紀律教育、法制教育、心理健康教育作為德育工作的重要內容去抓。形成了德育工作人人齊抓，德育事件人人參與的可喜局面。政教處結合“學雷鋒規(guī)范月活動”，大力提倡助人為樂、團結向上的良好風氣，提高了全體教師對德育工作的認識，為順利完成本學期工作任務奠定了基礎。我校還向全體班子成員提出了“三少三多”要求，即少一些觀望，多下一些班級;少一些空談，多進一些課堂;少一些責備，多一些指導。領導堅持每周聽課不松懈，遇事齊心協(xié)力，順利完成了本期以來的所有教育教學工作。

二、狠抓教職工思想政治工作，努力建設高素質的教師隊伍。

1、加強教職工政治學習，積極宣傳黨的路線、方針、政策和一系列法規(guī)，努力提高教職工政治思想素質和道德品德水平。組織教職工學習《教師法》、《教師職業(yè)道德》等法律法規(guī)，規(guī)范教職工施教行為。通過學習，熱愛學生、尊重家長、為人師表、教育有方、學而不厭、誨人不倦，已為廣大教師普遍接受和付諸行動。

主攻方向和主要內容，要求教師自學。此外，學校還要求教師相互學習，共同提高，撰寫教研論文進行交流。本期共上報五名教師的教學設計、論文參與縣上評選。同時學校還努力為全體教師創(chuàng)造外出學習的機會。共計派出教師7人外出學習，為我們學校帶回了好的經驗，好的做法，有利地指導了我校的教學工作。今后，學校將繼續(xù)創(chuàng)造機會，拓寬多種渠道，讓更多的老師有外出學習的機會。

3、利用多種形式開展學習活動。集中學習、分組學習、觀看電教片、寫心得體會、辦宣傳欄，通過學習，強化了教師“為教育奉獻的意識，教學質量第一的意識，全面為了學生的意識、團結協(xié)作的意識”等四種意識。通過開展一系列的學習教育活動，講師德、愛學生、講奉獻、愛學校的良好師表形象已普遍形成，贏得了社會和家長的普遍贊譽。

三、加強德育工作，注重過程，強化落實。

1、加強學習，不斷提高班主任工作水平。

通過學習中共中央、國務院《關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的實施意見》等文件，堅持經常性開展班主任工作案例分析活動，召開班主任工作經驗交流會議，有效地提高了班主任處理一些具體案例的能力。本期我校共召開班主任經驗交流會三次，匯報交流十八人次，學生情況通報會兩次。及時的交流，有效地溝通，極大地提高了班主任的工作水平。

2、加強管理，提高管理效益。

做好“全員班主任制”工作，充分發(fā)揮任課教師，政教處人員、值周人員及學校領導的整體教育功能，組織全員參與班級管理工作，做好班級三項競賽的評比活動，積極開展適應不同年齡段的主題班會活動，并先后召開兩次學生家長會，進行交流溝通，提高了管理效益。

3、加強對學生的教育，提高學生素質。

(1)建立在校學生表現(xiàn)檔案，對學生德育工作實行量化打分，每日考評，周小結、月總結，期末匯總，有效抵制了學生的不文明行為。同時重視有問題學生的教育工作，開學初一月后下發(fā)“學困生登記表”，每月召開一次專門會議，由學生匯報在校表現(xiàn)，政教處提出今后要求，學生的轉化教育工作實現(xiàn)了科學化、規(guī)范化，轉化效果明顯。

(2)讓班會課發(fā)揮更大的育人作用。學校先后組織了勞動觀點教育、前途理想教育、學會做人教育等主題班會，并認真開展了法制教育、愛國主義、集體主義教育等系列活動。在法制教育活動中，勞教人員現(xiàn)身說法，讓學生普遍認識到“不努力，難成才。貪享樂，易變壞”，學生的行為被全面規(guī)范。

通過一系列全方位的教育管理，使每一個學生都能在一個“團結、和諧、文明、活潑”的校園環(huán)境中健康成長。

四、狠抓教育教學和教研工作，以規(guī)范求效率，以效率求質量。

1、加強學習，轉變教育觀念。

我們通過每周的教研組活動和教育?？膶W習，引導教師學習新的教學理念，掌握新的課堂教學模式，創(chuàng)設濃郁的終身學習氛圍。通過學習教育理論，大家認為，教師應很快從知識的傳授轉變?yōu)閷W習的激發(fā)者、組織者和引導者，教育步伐變得更加堅定有力。

2、切實加強常規(guī)教育的教學管理工作。

(1)抓計劃、勤檢查、促落實。各個處、室，各個教研組都制定有相應的工作計劃，特別是教研組工作計劃。教務處審查后，再交學校領導審批最后實施，做到了周圍有計劃，周周有落實，周周有結果，周周有評價，進一步加強檢查力度。定期和不定期召開學生家長座談會，了解學生學習狀況和教師教學情況，對師生優(yōu)劣及時反饋，提高效率。本期九年級每周組織一次學生座談，了解教師上課情況、學生學習狀況、學科復習狀況，對初三教學及復習工作起到了一定的指導督察作用。

(2)加強常規(guī)教學管理，注重過程評價。對教學過程的備課、上課、作業(yè)批改、單元測試及章節(jié)小結復習五大環(huán)節(jié)加強了管理，本學期學校領導每周聽課均在2節(jié)以上，全期聽課均在50節(jié)以上，聽課同時查教案、查作業(yè)，進行學生調查，對整個教學過程全面了解，注重了過程管理，在教師中開展了每位教師上“匯報課”的活動，總共有102名教師積極參與，盡管此項活動在組織、總結等方面還有待改進，但通過此項活動，從思想上促進了教師注重課堂教學質量，轉變教育教學觀念，注重課堂教學藝術，教學效果明顯。

(3)狠抓畢業(yè)班工作，提高中考上線率。在九年級工作中著重突出三個加強，即一是加強對畢業(yè)班教學工作的指導。一學期來，學校先后五次召開畢業(yè)班任課老師會，統(tǒng)一思想，明確目標，探討措施，交流經驗，共商中考復習大計。每位老師認真制定了復課計劃，在學校的統(tǒng)一領導、組織下開展工作，動勁大、干勁足，各項工作開展順利;二是加強對畢業(yè)班學生的管理。通過召開家長會、學習動員會、經驗交流會、強化家校聯(lián)系及學生進取意識，鼓勵學生早到、早學、早進取，促進學生學業(yè)成績的提高。三是加強學生的考練，通過平時的嚴抓細管，九年級的中考成績比較理想，達到了預期目標。

3、以課改促教研，以教研興校。根據學校年度工作計劃，加大教師培訓力度，擴大科研成果。

(1)抓緊師資培訓工作，不斷加強教師隊伍素質和業(yè)務水平建設。以“示范課”為切入點，堅持課堂教學實踐反思，指導教學，培養(yǎng)提高教師。在四月份組織的中青年教師賽講課活動中，廣大教師積極參與，大練教學基本功，80人參賽，聽課人數(shù)累計達590人次，涌現(xiàn)出了38名校級教學新秀和能手，帶動了全體教師提高業(yè)務能力的積極熱情。

(2)進一步開展校本培訓，加大教研教改力度。

一是把教育理論和有關教改的具體內容的學習，集中在教研組，把學習與教研活動有機結合起來，以課堂教學為載體，探討“教學藝術”。如提問藝術、板書藝術等。開學初，各教研組制定了教改專題，全體教師積極參與，及時上報論文參評，取得了一定實效。

二是在教師中開展讀書活動，要求定量定時讀書，并寫出讀書筆記備查，本期老師所整理的業(yè)務學習筆記達120本，涉及書本500多冊。

三是加強實驗教學和現(xiàn)代教育技術教學工作。本期集中對全體教師進行了遠程教育資源在課堂中的應用培訓，提高了教師運用現(xiàn)代遠程教育資源進行學科整合的能力。

四是積極開展課堂教學結構模式的探索實踐活動。本學期的教研活動，各教研組認真組織了定期說課活動，一名教師針對自己的一節(jié)課進行交流，說思路、說設計、說過程，全組成員參與討論，共同探討一節(jié)課的。

五、適時開展多種課外活動，活躍校園文化生活。

1、普及藝術教育，重視特長發(fā)展。學校組織的音美興趣小組，能定期開展活動，為學生藝術才華的展示營造了一個追求美、欣賞美、創(chuàng)造美的環(huán)境和氛圍。

2、嚴謹組織學生體育競賽，使體育競賽活動多樣化、大眾化。在上學期成功舉辦了冬季籃球運動會后，本期四月份，我校又成功舉辦了春季田徑運動會，活動即豐富了學生的課余生活，增強了學生體質，又培養(yǎng)了學生強烈的集體主義榮譽感和競爭意識，充分展示了學生頑強拼搏的可貴品質，取得了預期效果。

六、強化安全教育工作，確保學校安全無事故。

學校依據有關文件精神，健全了綜合治理安全教育組織機構和節(jié)假日安全值班制度，制定了詳細的安全工作預案，實行領導帶班和責任追究制度。本學期學校組織了兩次安全大檢查，對校舍、用電設施、設備中存在的安全隱患進行了維修。對體育設施也進行了加固，對于教室內的電器、電線，教室、走廊的照明器材進行了部分更換，切實預防校園不安全事故的發(fā)生。

中學第二學期工作總結報告篇二

教育改革可以說是伴隨中國幾千年的歷史了，從唐朝開始的科舉制度，一直到清朝末年廢除科舉制度，甚至在唐朝之前，教育制度每個朝代都在改換。漢代的推舉制，南北朝的世襲制，每一不是教育改革，不過這些改革只是有弊病罷了，但是這都是歷史的進步，我們不能抹殺他們的改革。

新的一個學期又開始了，在新的學期里我們已經制定好我們這個學期的教學工作計劃了，我們必須要有所改變。我們的改變不是“牽一發(fā)而動全身”，而是全部教學都要改革，這是響應國家深化教育改革的口號和目的的?，F(xiàn)在中國教育史有存在著弊端，但是這么多年來，我們一直在改革，改革的步伐從來沒有停止過。

綜合歷史經驗和我們國情，以及歷史發(fā)展規(guī)律，我們學校的實際情況，我們制定了第二學期教學工做計劃：

一、指導思想。

以“三個代表”重要思想為指導，樹立和落實科學發(fā)展觀，全面貫徹黨和國家的教育方針，貫徹執(zhí)行全國職業(yè)教育工作會議、廣東省職業(yè)教育工作會議精神。學歷教育與短期培訓相結合辦學形式，加強課堂教學各環(huán)節(jié)的管理。運用洋思經驗與《縣職業(yè)高級中學教學工作實施意見》相結合，加強實操訓練，建立多形式的評價機制，培養(yǎng)“合格加專長”的學生，創(chuàng)造學生、家長、社會滿意的教學成果。

二、教師培訓。

1、選送教師參加培訓。與有關學校聯(lián)系，爭取派有關教師去學習取經。選送有關教師參加上級主管部門舉辦的有關培訓。

2、鼓勵函授自學。繼續(xù)鼓勵教師參加函授、自學考試等各種形式的學習，提高教學能力和學歷層次。學校將為其提供一切便利。教師也要安排好自己的工作，做到學習教學兩不誤。

3、參加市縣舉行的各種教研活動。積極參與市縣舉行的各種種類教研活動，參加教師要嚴格遵守舉辦單位的要求，完成各項教研任務。

4、做好傳幫帶活動。新招聘的專業(yè)課新教師，他們具有豐富的專業(yè)知識，但對課堂教學，紀律控制，教學方法的運用仍存在一定的缺陷，這需要老教師給予幫助。幫教教師要認真分析新教師的實際情況，制定切實可行的幫教計劃。時間上要有保證。多聽新教師的課，指出課堂存在的問題，指導他們掌握課堂的各個環(huán)節(jié)。給新教師上示范課，給他們做模樣，使他們從模仿中創(chuàng)新，形成自己的教學特色。

三、教研工作。

1、撰寫論文。每位教師期末結束時，都必須寫一份本學科的教學論文，（用a4紙打印、用磁盤拷至學校論文文檔），學校將對論文進行評選，選出校級論文，將優(yōu)秀論文上送有關報刊。學校每學年編撰一本教師論文集。鼓勵教師向省、市、縣有關報刊雜志投稿，推薦自己的教學教研成果。

2、切實抓好教研活動。堅持每兩周一次的教研活動。教研活動做到有計劃、有內容、有中心發(fā)言人。對參加人員要進行考勤登記。教研活動主要進行教學研究、說課、評課、理論學習。中心發(fā)言人要做好充分準備，選擇好學習交流的內容，發(fā)表自己的見解和主張。教研活動的過程要進行記錄，作為老師參加繼續(xù)教育的證明。

3、組織好觀摩課。在學習洋思經驗“先學后教，當堂訓練”基礎上結合學校的教學工作實施意見，在科組充分醞釀的基礎上，選擇一位教師代表本組向學校展示本組的教研成果（校級公開課）。聽課教師，不論是本組還是非本組教師都必須寫好評課記錄（五份評課之一），并科組活動上進行交流。

4、外出學習考察。專業(yè)課教師爭取一次外出學習，到兄弟學校聽課、調研，學習他們的先進經驗。

5、本科組交流課。為了活躍教研活動，增進教師之間的學習，互相取長補短，各科組在搞好觀摩課的基礎上，還要進行本組的上課交流（組級公開課），本科組不少于百分之五十的教師上課，進行本組交流。各科組要精心組織，周密安排，上課教師要進行說課，課后本組要進行評課。

6、設立教研專題。各科組要設立一個教研專題，專題的研究范圍不要太大，以本學科的.內容或學習方法為宜。時間不要太長，一般以一學期或一學年為宜。教研專題的實施按照提交方案（填寫有關表格），核實批準，方案實施，對比總結等程序進行。

7、聽課。本學期仍然堅持教師聽課學習制度，每位教師聽課不少于10節(jié)。要對其中的5節(jié)進行詳細的分析評議，填寫好《乳源縣職業(yè)高級中學評課記錄表》，與聽課本一齊上交教導處備查。連堂課備一個教案，格式不變，按每周教案計。

8、鼓勵集體備課。規(guī)模較大，同一學科較多教師的可以進行集體備課的嘗試。集體備課要有中心發(fā)言人，有執(zhí)筆教師，要體現(xiàn)集體的智慧，聽取廣泛的意見。結合本班級的實際情況選擇教學方法的教學程序。在主教案基礎上，結合本班實際，適當增減。如果由一個人說了算，其他教師一味的盲從，那就失去了集體備課的意義。

四、加強理論學習：

1、組織教師學習教學理論學習借鑒其他學校教師先進經驗。吸收融匯改進提高。

2、組織教師學習全國職業(yè)教育工作會議、全省職業(yè)教育工作會議精神，新擬訂的《未成年人保護法》。

五、抓好常規(guī)工作。

中學第二學期工作總結報告篇三

每月檢查一次教案，作業(yè)及批改記錄、聽課記錄、培優(yōu)補差，每月四次同課組備課兩次教研活動，一次教學反思總結，每月學生評議一次，量化打分。以此硬杠杠了解教師教育教學情況，并與獎金掛鉤，調動了教師的積極性。期中考試與華梁、恒立兄弟學校聯(lián)考。指導思想：以誠相待、聯(lián)校共融，互幫互學、共信共贏、互捧互促，榮辱與共、群策群力、共謀發(fā)展。

這次考試選用成卷?？紙鼍幣牛捎昧送昙壊煌嗉壙忌┎迮判?，不同年級考生同桌，間隔排列，統(tǒng)一編號入座。監(jiān)場由本校一人，外校一人監(jiān)場，請人改卷，統(tǒng)一統(tǒng)分。

通過聯(lián)考，本校各年級各科都有了比對對象，發(fā)現(xiàn)自己的的長處和不足，同志們各自分析試卷進行反思，進一步明確了改進的方向。這次聯(lián)考，初二政治(李巧玲)名列三校榜首，其次語文科與兄弟學校差距校小。通過聯(lián)考，與兄弟學校交流發(fā)現(xiàn)了我們的不足，為改進教育、教學也提供了借鑒的內容。

中學第二學期工作總結報告篇四

本學期，德育處在學校的直接領導下，按照學校新學年的工作計劃有條不紊地開展了德育教育工作，采取了一些新的舉措，取得了較好的教育效果，使全校的德育工作邁上了一個新的臺階。

一、常規(guī)工作方面：

1、進一步健全和完善了升旗禮講話制度。開學以來，德育處在每周星期一早上組織升旗禮活動。會上，學校領導及時總結上一周情況，然后提出新的一周工作的重點。校會內容涉及中學生日常行為規(guī)范、思想紀律、助學扶貧幫困、安全、環(huán)保、單車停放、清潔衛(wèi)生制度等。

2、落實了各項常規(guī)檢查工作。德育處充實和加強了校風校紀檢查組的力量，定期組織檢查組人員檢查學生的儀表、宿舍紀律及內務、上課紀律及每月一次的“雙文明”評比活動，通過檢查、公布、扣分、評比，進一步規(guī)范了學生的行為，為他們養(yǎng)成良好的行為習慣起到了約束和指引的作用。

紀律等13條規(guī)定。在第9周，學校邀請了云城區(qū)司法局副局長作了法制專題講座。第3周，開展了學雷鋒，爭創(chuàng)優(yōu)秀班集體和模范個人活動，強調學雷鋒應從身邊的小事做起，互幫互助，團結友愛。在第9周和16周、18周、20周z副校長、z副校長、z主任、z校長分別作了考風考紀教育。第11周、12周、13周分別由z副校長、z副校長、z主任作了大搞愛國主義衛(wèi)生運動，防治“非典”的布置。對學生如何防治“非典”作了明確的指引。健全了清潔和保潔的衛(wèi)生制度，制定了晨檢和出入校門戴胸卡的制度。全校師生沒有發(fā)現(xiàn)非典疑似病例和非典患者。4月24日。省防治非典工作督查組對我校防非典工作作了檢查并給予了充分的肯定和高度的評價。第14周、15周，z副校長、z主任就安全工作作了重要講話。第16周，z副校長作了環(huán)保工作的講話，第20周z校長就我校今年高考取得的輝煌成績向全校師生作了全面性的總結。并就如何搞好下一階段的工作作了動員，他鼓勵全校師生繼續(xù)珍惜時間，頑強拼搏，講究方法，團結協(xié)作，爭取更大的成績。

二、采取了一些新的舉措,開創(chuàng)了德育工作的新途徑。

創(chuàng)新是一個民族的靈魂。學校德育工作也必須與時俱進，不斷開創(chuàng)新的局面。本學期，學校德育處本著讓學生“學會求知，學會做人，學會生活，學會勞動，學會健體”的宗旨，不斷摸索，大膽創(chuàng)新，采取了一系列新的舉措，收到很好的效果：

（一）、成功舉辦了浮云中學首次德育開放周活動。為了培養(yǎng)學生良好的行為習慣，增強他們的集體主義觀念，培養(yǎng)他們自主管理的能力；提高學校德育工作者的理論水平和實踐能力；展現(xiàn)浮云中學師生文明禮貌，健康向上的精神風貌，3月30日--4月4日，我校舉辦了德育開放周活動。本次活動內容豐富，形式多樣，有“浮云中學德育工作成果展”、“諷刺不良行為習慣漫畫展”、“教育成功案例報告會”、“主題班會公開課”、“浮云中學德育電視專題片”、“家長課堂”、“青春期講座”、“心理健康教育講座”及學生祭掃革命烈士墓、義務清潔公共場所等十二項內容。我校自己拍攝制作的德育電視專題片《德苑》對我校德育工作進行了全面總結和評價；市婦幼保健院z主講的“青春期講座”第一次真正使學生全面了解青春期生理衛(wèi)生的知識；中印石材廠z經理主講的“家長課堂”“用知識鋪就成功之路”，通過一系列真實生動可信的故事，使學生進一步認識到科學知識的重要性，受到了師生的一致好評；義務清潔公共場所的活動，增強了學生的保護環(huán)境、講究衛(wèi)生的意識；祭掃革命烈士墓激發(fā)了學生的愛國主義、集體主義觀念；主題班會和教育成功案例報告會體現(xiàn)出我校教師較高的德育理論水平和德育實踐能力。

本次德育開放周活動，得到了區(qū)教育局的大力指導和全區(qū)各中小學的大力支持，尤其是我校師生的共同努力，使該活動達到了預期的目的，收到了良好的效果，受到了區(qū)教育局領導及全區(qū)各中小學800多位聽課教師的一致好評。他們認為，浮云中學德育開放周活動體現(xiàn)出了德育工作與時俱進的精神，為全區(qū)德育工作者提供了一種德育工作的新模式。尤其是主題班會和教育案例報告為全區(qū)德育工作者提供了一個解決類似問題的方式和方法，具有較強的針對性和現(xiàn)實意義。

德育工作的出路在于創(chuàng)新。歸結起來，浮云中學本次德育開放周活動具有以下“七個第一”：

1、在全區(qū)各中小學“第一次”舉辦“德育開放周”活動，開拓了一條德育工作的新途徑；

2、“第一次”舉辦了“諷刺不良行為習慣漫畫展”；

3、“第一次”舉辦了“教育成功案例報告會”；

4、“第一次”舉辦了全校性的“主題班會公開課”；

6、“第一次”請家長作全校性的家長報告；

7、“第一次”請醫(yī)院專業(yè)醫(yī)生為正處于青春期的同學講授青春期的有關知識。

以上“七項第一”凸顯出我校德育工作在“在發(fā)展中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展”的思路，突出了德育工作要從人本、氛圍等良性方面去引導學生健康發(fā)展的`思想。對全體德育工作來說，這是一次接受教育，交流學習的良好機會，對進一步提高我校德育工作者的理論水平和實踐能力以及在全校學生中營造良好的德育氛圍等方面，都具有很好的指導作用。

（二）開辟了“每周評論”。為進一步營造“環(huán)境育人”的氛圍，本學期，德育處開辟了“每周評論”專欄，針對每周工作重點，及時提出工作指引，弘揚正氣，營造了一個良好的德育氛圍，使學生受到了熏陶，得到了教育。

（三）在第四周，我校請來了區(qū)司法局副局長到我校做了法制專。

題講座，增強了學生的法制意識。

（四）繼續(xù)健全上學期學生單車的管理制度，實行了單車組管理的模式，充分發(fā)揮了學生班干部的作用，使學生單車被盜事件大大減少。

三、加強了安全防范，對學生進行了廣泛的安全教育。

1、安全工作是學校的重要工作。學校時刻注意對學生進行安全教育。本學期，德育組織在第5、11、12、13、14、16、18周的升旗禮上共進行了九次關于安全方面的教育。明確了防交通事故、防火、防水、防雷擊、防跌倒以及上下樓梯等方面的安全常識；各部門、級組又對安全工作作了一次大檢查，學校及時采取措施排除了安全隱患，添置了滅火設備。

2、嚴懲了打架斗毆事件的肇事者，處分了14位同學，嚴肅了校紀，教育了這14位同學，也警戒了其他學生。

四、積極做好心理健康教育工作。

本學期我校的心理健康教育工作以《中小學生心理健康教育指導綱要》為指導，堅持育人為本的原則，根據中學生心理發(fā)展特點和規(guī)律，運用心理健康教育的理論和方法，培養(yǎng)中學生良好的心理素質，促進他們身心全面和諧發(fā)展。我校心理健康教育從實際出發(fā)，有計劃、有步驟地開展心理健康教育工作：

1、積極開展心理咨詢工作。心理咨詢室安排了專人負責并制定了值班時間（每周一、三、五晚上和二、四白天第七節(jié)），學生可以在上學時間或晚修時間前來咨詢。今學期，通過宣傳學生認識到心理咨詢是一種忠告，一種理解，一種同情，一種幫助，一種坦誠和尊重，一種自強信念的喚起……因此，今學期前來咨詢的學生達到200多人次,比上學期增了一倍多。通過心理咨詢員的咨詢工作為學生排除了心理障礙，心理咨詢員并對前來咨詢的學生做了詳細的個案記錄。

2、根據學生不同階段存在的普遍心理問題，舉行團體心理輔導講座。在3月份，我們就師生關系存在的普遍問題對全校學生舉行了《走近老師》的心理輔導講座；在4月份，配合學校的德育開放周舉行了《早戀是苦果、悲劇》的心理輔導講座，同時針對初二學生青春期心理苦惱，請市婦幼保健院的王醫(yī)生對他們進行了《青春期心理》輔導講座；在6月份，我們又對初三學生舉行了《中考心理調適》的心理輔導講座。我們通過團體的心理輔導為學生解決了普遍存在的問題。

中學第二學期工作總結報告篇五

本學期我們按照學校工作計劃、本年段期初制定的年段工作計劃，并結合段情開展教育教學工作。具體如下：

學生的思想品德要靠教師去陶冶，良好的年段風氣主要靠教師去營造。這其中最重要的就是教師在思想品質方面要做好表率，以自己的人格力量去影響教育學生。首先，我凡事身體力行，表里如一，言行一致，各方面盡量起模范帶頭作用：其次，每個月定期召開年段教師座談會，采用集中

學習

同學

生活

期初即明確本學期的工作重心是：補缺補漏，杜絕偏科現(xiàn)象。為此，我們努力配合學校各教研室特別是本年段各教研組，定期、不定期地開展教研活動，特別是“月考、期中考試、期末考試”后，都要求及時進行商定對策，及時反饋學生的學習情況，并及時適當?shù)恼{整原有的計劃，及時補漏，以求取得最好的教學效果;鼓勵積極鉆研教學業(yè)務，進行課堂教學改革的嘗試，尋求培養(yǎng)學生創(chuàng)新和實踐能力的途徑。經常深入課堂調查研究，了解各學科的教學教育情況，通過召開各類型學生會議來了解情況，掌握新動向，研究新問題，制定新方案，拿出新辦法，及時有效地解決存在的各種問題，力爭教育教學水平以及學生的學習

成績

本學期更加強同各村

小學

班級

回顧一學期來的工作，在學校領導的關心指導下，在年段全體師生的共同努力下，我們勝利地完成了初三年畢業(yè)年段的第一場關鍵性的戰(zhàn)役——上學期的教育教學工作。從總體上看，本學期學生的學習、紀律及精神面貌等方面都穩(wěn)中有升，一學期來，學生的違規(guī)違紀現(xiàn)象大幅下降，反之，年段的良好風氣，班風、學風都有了很大的提高，鞏生率得到確保;這就為下學期的最后沖刺奠定了穩(wěn)固的基礎，提供了有力的保保障。

1、有的學生的學習目的性沿不明確，學習態(tài)度不端正。

2、有些學生的學習主動性、積極性有待進一步提高，學習有待進一步加強。

3、年段的教育教學環(huán)境同社會上的游藝機室、網吧等想比顯得蒼白無力，沿需大力加強以增強對學生的吸引力。

4、沿須加強對新時期實施“素質教育”的探討。

1、進一步加強學習，并自覺運用馬列主義的立場、觀點和方法研究新情況，解決新問題，與時俱進，開拓創(chuàng)新。

2、改進工作方式方法，講究工作藝術，徹底改變單一方式，力求工作效率的提高。

3、工作作風要堅持力戒空談，崇尚務實，堅決反對弄虛作假，急功近利的不良風氣。

4、堅持身體力行，勤奮敬業(yè)，腳踏實地抓好各項工作的落實，根據崗位職責力爭完善，做好工作。

中學第二學期工作總結報告篇六

20xx-20xx學年度第二學期，修文一中在縣委、縣政府的正確領導，縣教育局黨委、領導的關心、支持下成立了教科處，在劉麗萍校長、李明文副校長高屋建瓴的頂層設計指導下，教科處按照“修文一流、貴陽卓越”的辦學目標，努力克服自身知識、能力和經驗等方面的不足，切實加強學習，認真履行職責，嚴格遵守紀律，切實將“向一流名校邁進中培養(yǎng)一流教師和學生”作為工作重心?，F(xiàn)將本學期工作小結如下：

一、硬件建設、維護、管理。

1、馬家橋、谷堡中學教師電腦更換，經向教育局信息中心，與修文中學對接，在副書記劉文華、諶貽平、肖建忠校助的幫助下，原馬家橋中學所有教師、谷堡中學部分教師以及上學期新進學校教師共27人電腦更換為新電腦。

2、檢查廣播、監(jiān)控等高考聽力設備，對網絡中心、致知樓電源控開協(xié)調處理，聯(lián)系更換攝像頭、拾音器、喇叭共計43只，保證了本學期高考英語聽力、高考、中考的順利進行。以及平時課前一支歌的更換、各年級考試聽力的正常進行。

3、錄播教室檢查，與集成公司協(xié)商檢修事宜，錄播教室技術員作檢查，分析攝像頭、攝像機人為挪動、拆動，需北京派技術員，重新調試培訓的費用需5000元。檢修費用報告草擬由肖校長報教育局，維修工作進行了一星期不分白晝完成。

錄播教室正常使用后，本學期錄課43節(jié)。

4、學生機房、教師辦公電腦、各班多媒體多媒體的維護，清點各班多媒體財產、鑰匙回收。

二、組織師生參加培訓、比賽、申報。

5、邀請貴陽市教科所課題專家、特級教師、市管專家、課題管理負責人張宇敏老師對全校教師如何進行課題研究培訓。宣傳動員岳梅、陳瑤、耿華英三位老師各自負責相關課題申報，負責學校課題《修文一中“書香校園·知行閱讀”的探索》申報撰寫初稿，其中學校課題及陳瑤老師負責課題《初中英語書面表達教學模式的研究》立項為市級，協(xié)調參加市級課題培訓會及學校開題工作。

6、修文縣“美麗貴陽”生態(tài)文明征文組織、宣傳、動員，生態(tài)文明征文在學校班主任、語文、地理老師群策群力下，收集、整理、上報有質量有內涵征文80篇，教育局負責的王利萍老師高度贊揚，簡報發(fā)學校及縣教育局網站。其中諶貽平校助指導的七（1）班冷如霜同學《還我地球母親的美貌》獲貴陽市生態(tài)文明委和市教育局三等獎，為修文唯一獲獎等次。

7、利用3－5月份星期天下午，組織初、高中感興趣學生參加貴陽市第五屆機器人比賽3d虛擬項目及貴州省第四屆機器人比賽，協(xié)調劉興剛、龍文仙兩位老師進行培訓指導。5月14日初、高中各3組共6組12人參加貴州省第四屆機器人比賽，6月4日28人參加貴陽市機器人比賽3d虛擬競賽項目比賽。目前知曉省賽全部獲獎，市賽8人獲獎，等次不祥。

9、20xx年度貴陽市高層次創(chuàng)新型青年教師遴選申報工作動員，報送劉麗萍校長、岳梅、耿華英、代方玉資料到市教育局人事科。

11、申報《貴陽市第二批市級名校長、名班主任、名教師》工作動員，

與教務、德育共同商定人選，并作公示，明確上報材料。

對申報教師資料收集，對蔡延軍老師資料進行整理，對申報教師主題班會及課堂實錄進行視頻編輯、光盤制作。

名教師：蔡延軍、徐海、陳雪、徐安坤、諶貽平。

報送工作完成，簡報撰寫，發(fā)布市、縣教育局網站及校園網。

12、結合貴陽市信息技術應用成果比賽進行課堂實錄的拍攝、編輯等工作，共報送高質量優(yōu)質錄像課18節(jié)，課件1個，論文3篇，微課1節(jié)到教育局信息中心。并與楊洪主任、馬莉老師、諶貽平副校長聯(lián)系，爭取信息中心能全部報送市參評。

13、第九屆“貴青杯”---“快樂律動夢想飛揚”校園舞展演活動、“樂韻華彩”器樂交流活動兩個活動參賽，以學?！拔逅乃刭|展演”節(jié)目為根本，選擇了showyou、自由、孑然妒火、動感舞步、詠春、迷途的羔羊6個舞蹈及古箏、吉它、口技4個器樂節(jié)目報送參評。

其中showyou節(jié)日進入總決賽，與吳晗老師帶隊參賽，獲共青團省委、省教育廳等主辦單位表彰三等獎。

14、“中華經典我傳承”課本劇展演活動，拍攝、編輯，組織高一年級學生民主評選，并報送參評貴州省“貴青杯”評比。

xx、貴陽市第十屆體育賽棋類報名。

三、常規(guī)工作。

17“十二五”繼續(xù)教育統(tǒng)計工作完善，“十三”五縣級以上培訓手冊制定、印發(fā)，國培、省培資料的收集，教師繼續(xù)教育統(tǒng)計相關工作。

18、課前一支歌歌詞收集、整理、印發(fā)。

19、教師博文檢查、統(tǒng)計兩次，并作情況反饋。對錄播公開課實時進行工作提醒和動員，保證順利實施。

20、組織了高一年級3月月考、第10周半期考試，采取有效措施做到考風過硬，從而促進校風校紀良好。

21、草擬修文縣第一中學關于教研活動及教科研獎勵等的相關規(guī)定經劉麗萍校長審定后以學校文件下發(fā)，以制度保證教研活動及教科研的正常進行，特別是市級以上教研活動正?；?。

22、工作梳理，正能量宣傳學校，撰寫《修文縣第一中學參加貴州省第三屆機器人比賽取得優(yōu)異成績》、《修文縣第一中學邀請市教科所張宇敏老師進行中小學教師如何開展教育科研專題培訓》、《修文縣第一中學扎實推進教師崗位大練兵活動》、《修文一中開展“中華經典我傳承”課本劇表演活動》、《修文一中舞蹈社團節(jié)目“showyou榮獲第九屆“貴青杯”校園舞蹈展演三等獎》、《修文縣第一中學20xx年競賽活動月活動紀實》、《修文一中兩個課題獲市級立項》、《以評促建，以評促發(fā)展》等簡報經劉校長修改，發(fā)布校園網及市、縣教育局網站。

23、聯(lián)系教務、總務發(fā)期中活動、半期考試獎狀、獎品，第三屆機器人比賽、書寫表達大賽、高一英語演講比賽、課本劇比賽、生態(tài)文明征文比賽、趣味地理知識競賽等，組織廁所處墻做本學期活動開展獲獎展噴繪。

四、末能實施、正在進行及后續(xù)完成的工作。

24、與諶貽平校長向教研中心對接，初三年級教學研討課相關情況（時間說明、課題說明、上課教師：馬忠、馬莉、王宇、鐔鋒、雷天順、肖成強），初三教學研討課方案發(fā)教研中心，諶校長也多次與陳曉彬主任對接，最后流產。

25、根據本學期教科處工作計劃，5月份與德育處等部門共同負責進行修文縣班主任論壇及劉麗萍名校長工作室交流活動，經劉校長與教育科聯(lián)系，確定在一中進行，時間改變?yōu)橄聦W期開學初教師節(jié)期間作為教育局活動進行。

26、陽明教育集團培訓工作協(xié)調聯(lián)系。

校本培訓及外出培訓工作協(xié)調安排，7月18日-20日集團校本培訓，（培訓人：劉麗萍校長、李明文副校長、蔡延軍副校長率先垂范，集團形成共識，朱紹芳、徐瑤、唐玉蘭、金一、顏紅櫻老師已作安排，余文武教授需劉校出面請）。

陽明教育集團中國好教師培訓、“國培計劃”項目培訓等工作協(xié)調聯(lián)系。

27、生態(tài)文明綠色學校資料。

五、存在的問題及工作打算。

28、因工作較忙，不能靜心研究，總體負責的機器人、創(chuàng)客項目獲獎等次不高、獲獎率不高，極大打擊感興趣學生的興趣和積極性，需加強力量。

29、因性格直率，說話做事直截了當，情商不高，經驗不足，導致學校迎檢中出現(xiàn)不必要的波折。教科處工作人員因個人、家庭或學校其他老師工作安排等原因，積極主動性需提高，工作態(tài)度需規(guī)范。

30、以“規(guī)范，提升，創(chuàng)強”為指導，以“守底線，走新路，提質量”為目的，實施“智慧教育、數(shù)字校園”工程為總體目標開展好學校教育信息化、教學教研工作。

中學第二學期工作總結報告篇七

德育工作是學校教育的靈魂，是學生健康成長和學校工作的保障。因此，本學期以來德育處把德育工作擺在重要位置，牢牢樹立教書育人、管理育人、服務育人的思想，確保學校德育工作的順利實施。

本學期以來我部門始終堅持“以德育創(chuàng)新為動力，以行為養(yǎng)成教育為核心，以加強班主任隊伍建設為重點，以強化班級管理為突破口，以豐富多彩的活動為抓手”，建立健全德育管理機制，圓滿地完成了本學期的各項工作?，F(xiàn)將本學期德育處德育工作情況總結如下：

一、健全管理機制，重點落實執(zhí)行。

德育工作是學校工作的重中之重。本學期以來，我部門根據學校的實際要求，廣泛征求意見，制定了《班級日志量化管理細則》、《德育學習班制度》、《值周委員會制度》、《門崗值班制度》、《德育處管理制度》、《德育處巡查制度》、《廣播室廣播制度》等有關德育管理制度，進一步促進了我校德育工作的規(guī)范化、制度化、經?；箤W校的德育工作有了強有力的制度保證；創(chuàng)立了“主管德育副校長-學校德育處-年級德育處--班主任-學生的德育管理橫向機制，進行分級管理，分級落實，齊抓共管，德育工作人員做到分工不分家，以年級為單位既團結協(xié)作，又能獨立地開展工作。在建立、健全部門規(guī)章制度的同時，狠抓制度的落實與執(zhí)行，定期利用班會課時間對學生的日常行為進行檢查評比，做到有檢查必有登記必有整改要求，每周針對值周委員會委員的統(tǒng)計情況進行一周小結請將小結公布，進行表彰--陽光班級、示范班級。真正把制度落實、執(zhí)行，突出效率。

二、加強班主任隊伍建設，提高整體管理水平。

班主任隊伍是一所學校的關鍵隊伍?？梢赃@樣說，一個學校的班主任隊伍怎樣，就意味著一個學校的班級怎樣，一個學校的校風、學風、班風怎樣。由此，給分管班主任隊伍的我部門來講，必須要有高素質的教師隊伍。對于此，我部門采取了以下措施加強班主任隊伍建設：一是完善各項規(guī)章制度。我部門學校在原有制度的基礎上，結合本校實際，進一步完善《班主任坐班制度》、《班主任例會制度》等規(guī)章制度，通過制度規(guī)范班主任的言行，強化教師隊伍建設，使教師切實做到為人師表的表率作用。二是加強班主任教師的各項學習。三是加強班主任與科任教師，班主任與家長，班主任與學生的聯(lián)系與溝通，使班主任及時了解學生各科表現(xiàn)情況及學生在家表現(xiàn)情況。

班主任工作是開展德育工作的核心，是實施德育工作的關鍵，是提高學校德育整體效果的重要保障。同時學生干部也是此項工作的重要參與者。為此，在保證有一批精明能干的教師擔任班主任工作，加強班級管理的同時，也挑選出一批綜合素質較好的學生來參與管理。確保德育工作的開展。具體工作有如下幾個方面：

（一）完善班級管理制度。在原有制度的基礎上，制訂了《中層干部門崗值班制度》、《班級日志管理制度》、《值周委員會制度》、《衛(wèi)生管理制度》、《德育學習班制度》等規(guī)章制度。

（二）建立健全管理機構。學校成立了以德育副校長、德育主任、年級德育主任、主管教師、值周委員為成員的考評和檢查小組，每日做到“七查”，即查兩操、查衛(wèi)生、查集會、查團徽佩戴、查缺曠遲到、查校服、查儀容儀表，所查結果做到每周小結公布，頒發(fā)”陽光班級“，每三周匯總公布，并頒發(fā)“示范班級”。

（三）健全學生組織。建立健全班級干部隊伍建設，充分發(fā)揮學生自我管理、自我教育作用，協(xié)助班主任做好班級管理工作。

（四）上好每周的班會課。要求班主任教師認真上好每周的班會課，班會內容要豐富，形式要多樣，并隨時做好班會記錄及心得體會，及時上交德育處。

（五）每周召開一次班主任會議。學校要求班主任每周召開一次班主任會議，及時掌握各班管理動態(tài)及存在問題，并在規(guī)定時間內給以解決，同時，對學校安排的各項任務和工作進行分解處理。

（六）不定期召開“德育學習班”。對于在一定時間內各方面表現(xiàn)欠佳的同學，開展“德育學習”，及時糾正學生的行為表現(xiàn)，形成一個良性動態(tài)。

具體工作有如下幾個方面：

（一）抓養(yǎng)成教育。

德育處從《值周委員會管理制度》、《衛(wèi)生管理制度》和《中學生日常行為規(guī)范》等制度入手，重點從養(yǎng)成教育、學習習慣、社會公德和文明禮貌等方面進行教育。具體做法如下：

（1）德育處對學生文明行為、儀容儀表等方面加大了檢查力度，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并把檢查結果納入班級量化考評之中。

（2）通過校園廣播、國旗下講話，以主題宣講的形式向學生進行文明習慣教育。

（3）班會和隊會課，組織學生認真學習《中學生日常行為規(guī)范》等規(guī)章制度，對學生進行行為習慣教育。

（二）抓紀律安全教育。

學校安全工作是關系到學校師生生命、家庭幸福、社會穩(wěn)定的一項重要工作。德育處本著以人為本，安全第一的管理原則，做了大量的安全教育工作，盡一切所能減少校園安全事故的.發(fā)生。

（1）成立了以校長為組長，以德育副校長、德育主任為副組長，以班主任為組員的安全管理領導工作小組。

（2）制定了《中層干部門崗值班制度》，在學生進出校門時，對學生儀容儀表及攜帶物品等進行檢查，確保進出校園安全。

（5）對于學生到位率堅持一日兩報制度，及時了解學生到位情況。

（三）抓法制教育。

法制教育是學校德育工作的重要內容，也是素質教育的重要組成部分。為此，德育處充分利用國旗下講話、班會、團隊會、告家長書板報、廣播等形式開展學生法制教育，進一步提高學生的法律意識，從嚴從細從實的把學校的法制教育落在了實處。

（四）抓健康教育工作。

根據學校實際認真、扎實、有效的開展了一系列健康教育工作。

（1）上好健康教育課。做到健康教育課有教師、有教材、有教案、有課表、有考核，全面提高了學生健康知識的知曉率和健康行為形成率。比如心理教師的心理健康課、心理質詢等。

（2）做好校園內外環(huán)境整治工作。衛(wèi)生由專人管理，對室內外的環(huán)境衛(wèi)生，每天做到三查，即早上到校檢查、中午上課之前檢查、放學后檢查。把每天的檢查結果及時反饋給班主任教師，并納入班級量化考核之中。

（3）做好甲型h7n9流感防控工作。學校成立甲型h7n9流感防控工作領導小組，制定了甲型h7n9流感防控預案，建立甲型h7n9流感排查及上報機制，要求班主任每天安排人員在班上為學生體檢，并上報體檢情況，切實把這項工作落到實處。

（4）積極做好健康教育宣傳工作。學校充分利用校園廣播站、黑板報、宣傳欄等宣傳工具，對學生做好健康教育宣傳工作；開展了“健康知識競賽”等活動。

（5）做好學生的心理健康教育工作。利用“心靈驛站”心理咨詢室，成立了相印的學生社團，咨詢工作由經過專門培訓的冉曉芳老師擔任，切實把學生的心理健康教育工作落到了實處。

五、本學期開展的部分活動。

（一）每周的升旗儀式、班會、班級日志、“陽光班級”的評比。

（二）“學雷鋒”活動。

（三）“三八婦女節(jié)”活動。

（四）“五四青年節(jié)”活動。

（五）德育學習班。

（六）“全校行動綠滿家園”活動。

（七）各種主題教育。

（八）端午節(jié)活動。

（九）“三好”、“優(yōu)干”評比。

（十）“禮儀知識競賽”活動。

（十一）“地球一小時”活動。

（十二）“青春杯籃球賽”活動。

（十三）各類大小型考試的考場檢查工作。

（這些都只是一部分，還有的就不一一例舉。）。

（一）組織學生參加教育局舉辦的“消防安全征文”比賽，學生作品獲得一等獎和優(yōu)秀獎。

（二）組織學生參加區(qū)生態(tài)局、教育局舉辦的“全校行動綠滿家園”活動獲得一等獎。

（三）組織學生節(jié)目“少年中國說”參加區(qū)政府、區(qū)教育局舉辦的活動，多次獲獎。

中學第二學期工作總結報告篇八

時候過的真快，轉眼一個學期又要結束了，本學期時候短，工作頭緒多，各科室的工作人員、全部教師在校長的帶領下，為了學校的成長、為了進步傳授質量，盡職盡責，用心的去做每項事變。本身作為學校的副校長，又為學校做了哪些工作呢？另有哪些不敷必要改革呢？對此我進行了當真的反思。

1、每周一值班、查課、查帶領；做好教師考勤、帶領的周匯總、公示和月積分、考核工作。

2、每個月清查一次門生人數(shù)，及時上報張會斌主任；查對初1、初二的期末測驗人數(shù)，弄清滾動門生因為，上報教誨局收集中間。

3、按期查抄教師的備課、批改、練字、表面進修、學困生帶領等老例性工作，構造月考和初三的模仿練兵測驗。

4、做好初三中考的系列工作：報名、資格檢察、攝像、綜合本質評價、體側、模仿測驗到最終的中考、填報自愿。還召開了兩次優(yōu)秀門生質量分析、鼓勁會，救助門生分析題目、建立決議信念、訂定目標、把握方法、卯足干勁、進步成績。

5、對學校的周工作進行安排、公告、總結。

6、料理、富裕、美滿有關檔案，歡迎聯(lián)校和教誨局的查抄。

7、應付上級安排的臨時性工作。

人生就像一條第一象限中啟齒向下的拋物線，橫坐標是年齡，縱坐標是人的綜合本質，到頂點今后，人的智力、本領、明白力等綜合本質，就會隨年齡的增大而減小。到了70歲就像幼兒園的小朋友，本身好像已返回到初中程度的門生，工作本領裁減了，失誤增加了。如前次教誨局對我校年中查賬時，本身分擔的檔案，查抄后帶領不滿意，學?？己耸芨谢?，本身也很難熬。但有一點要闡明：絕對不是本身不珍視、不當真的立場題目，實是明白的過失釀成的。結果檔案材料沒少籌辦，便是不符合帶領的意圖?？芍^“吃力不奉迎”。

本身身為學校的副校長，應當想學校所想，干學校所干，憂學校所憂，樂學校所樂，但實際并不是如此。大略是因為本身年齡大了，不得當作帶領工作了，該退居二線了。上面對我們的要求也低落了，一些活動也不參加了（像“連續(xù)教誨”就不考了）。因此感觸貧乏了進步精神，減弱了主人公思維。工作老是服從型的、機器的去做，貧乏創(chuàng)設性的展開工作?！氨旧砝狭恕钡乃季S無時無刻的存在，固執(zhí)的存在。就拿本身分擔傳授這項工作來講吧：一學期以來，傳授方面的工作，本身抓的很少，更多的是由劉繼紅和張彩麗同等志辦理、督導、安排、履行，本身只是互助著去干，充當了一名同等格的教導員的角色。

綜上所述，本身感觸擔當學校的副校長，不但僅是不稱職，帶不好一支步隊，更緊張的是負面感化太大，慶幸于學校的成長。

最終，明了本身還是一名工作人員，拿著國度的工錢，對得起本心，竭力干工作。

其次，在工作本領不敷的前提下，要自知之明，腳結壯地，多請教帶領，多請教同行，分析探討，盡最大竭力做好每項工作。

最終，竭力進修科學成長觀，兼顧分身，以工作為重，克服堅苦，處理好工作和家庭的事變。

中學第二學期工作總結報告篇九

本學期，我們堅持“德育為首，安全為天，質量為本”的辦學宗旨，根據我校的工作計劃和“年初建賬”目標，在上級領導的正確引導下，齊心協(xié)力、完善制度、深化管理、創(chuàng)造性的開展工作，全面推進了我校教育教學及各項工作。現(xiàn)將一學期的工作總結如下：

一、德育為首，重視養(yǎng)成教育，促進學生健康成長。

本學期我們主要是通過三條渠道對學生養(yǎng)成教育的。

（一）、營造氛圍、激勵感化。

1、規(guī)范升旗儀式，充分利用國旗下的講話，對學生進行愛國、安全、法制、日常行為習慣等養(yǎng)成教育。

2、班內每月出一期主題板報，圍繞春季疾病預防、道路交通安全、感恩愛心奉獻、校園暴力傷害等宣傳有關知識，并檢查評比，納入班級月考。

3、繼續(xù)開展“人人座右銘，每日一格言，每周一反思”活動。首先是“人人座右銘”，就是開學初人人制定以名人格言和班級目標為主要內容的座右銘，激勵自己；其次是“每日一格言”，就是全班學生輪流每天在黑板右邊寫一句自己喜歡或激勵大家的格言，與同學共勉，并且將每天格言記錄匯集，供平時觀賞，還能積累知識；最后是“每周一反思”，就是各班利用班會時間，每個同學進行心靈溝通，分清好壞，既教育自己又感染了別人，這項活動細化了我們對學生的養(yǎng)成教育。

4、衛(wèi)生工作持之以恒。班級衛(wèi)生每天兩檢點，學校衛(wèi)生每周一次大掃除，并檢查評比，納入班級考核，這樣既培養(yǎng)了學生的自覺行為又凈化了校園環(huán)境。

（二）、監(jiān)督管理，規(guī)范行為。

繼續(xù)發(fā)揮“文明監(jiān)督崗”的作用，我們堅持一個班一周的監(jiān)督崗值班制，分布在學校的門口、樓道、操場等位置，利用早上、課間、活動等時間，對學習、鍛煉、生活等場所方方面面，全天侯監(jiān)督，然后根據《文明班級評比方案》、《學生獎懲條例》予以記載，每周匯總，結果將納入學生個人和班級考核，作為評選“德育標兵”和“文明班級”的依據之一。

為了管理好學生，我校加強對于班主任隊伍的建設，一方面我們組織教師學習魏書生等先進科學的管理辦法，啟發(fā)、幫助老師結合本班實際探索自己班級管理的好方法；另一方面，我們以《班主任評估辦法》和《文明班級評比方案》為依據來考核班主任工作，使班主任認識到自己的使命感、責任感、榮譽感，積極主動的投入工作。四月份我校舉辦了班主任經驗交流會，使班主任之間互相借鑒，取長補短，有效地促進了班級管理工作。五月份我們又選派了張會斌、呂蘇霞、竇愛榮三位優(yōu)秀班主任赴長治二中參加全國第三屆德育工作會議，帶回來班主任管理的先進經驗。它將在我校開花、結果。

（三）、開展活動，美化心靈。

為美化學生的心靈、陶冶學生情操、活躍校園文化生活，本學期我們開展了豐富多彩的文體活動。三月份，舉辦了“歌唱祖國”大合唱比賽活動，受到聯(lián)校領導的高度贊揚；四月底，舉辦了“迎五四師生鋼筆字、繪畫展”活動，還選出了其中一些優(yōu)秀作品參加聯(lián)校的評選；五月份，我們又舉辦了中考體測項目的校運會和大型舞蹈表演。各項活動的開展，培養(yǎng)了學生的特長，增強了班級的凝聚力。

二、安全為天，做到常抓不懈，確保良好教學秩序。

安全為天，學校平安是一切工作的保障。為切實抓好這項工作，我們做到了：

第一，成立安全領導組，明確職責，層層簽訂目標責任書，落實制度；

第三，加大監(jiān)管與查處力度，繼續(xù)貫徹白天、晚上的值班制度，并做好安全日志的記錄；加強食堂飲食衛(wèi)生安全督查管理，嚴格食品的來源、加工、儲存和炊事員的定期體格檢查；加大宿舍和門衛(wèi)的管理力度，杜絕閑人出入，做好登記和排查，特別是各地發(fā)生校園暴力事件后，我們更換門衛(wèi)，整天關門，強化管理，閑人免進。

第四，繼續(xù)搞好一月一次對勤雜部門的民主測評。經過以上努力，一學期學校無重大事故發(fā)生，教育教學井然有序，得到上級領導的肯定，社會群眾的認可和學生家長的信賴。

三、質量為本，強化常規(guī)管理，提高教師業(yè)務素質。

教學質量的提高，不能沒有一支業(yè)務過硬的教師隊伍，為此，我們實施了“管理立校、科研興校、特色強校”的戰(zhàn)略措施。教學常規(guī)管理不放松。備課堅持周查制度，杜絕不備課上課或課后補課的行為，并且對教后感、練習設計、教法學法等重點環(huán)節(jié)按質量積分。上課以《教師日志》為依據查教師侯課、調課、遲到、早退和中間脫崗情況，并組織學生對老師上課情況民主測評。作業(yè)批改堅持一周查文科，一周查理科，查數(shù)量、查激勵性評價、查錯題糾正情況。教師的早、午到輔導由值班領導檢查、登記，納入月考核。代課教師包學困生初見成效，經過一年的試驗，秦艷華、顏美麗、郭晉英、李小榮等老師所包學困生進步明顯，學生的成績一次次提高，主動學習的積極性日益高漲。為定期檢驗教學效果，我們堅持月考制度，考后及時分析，不斷調整教學策略，改進教學方法。另外我們還對教師的鋼筆字練習、理論筆記一月一查。為促進常規(guī)教學工作的優(yōu)化發(fā)展，我們于5月17日和5月27日分別對17位教師的備課和12位教師的作業(yè)批改進行展覽，被展的備課數(shù)量足、質量高、有很高的借鑒價值，作業(yè)批改詳細、認真，能起到示范作用。參觀教師留下了自己的誠懇意見，這項工作對以后的教學常規(guī)管理將有很大的推動作用。

本學期是初三年級的關鍵，備戰(zhàn)中考刻不容緩，我們在分析研究近三年省中考試題的基礎上，結合我們的.實際召開初三工作專題會議。分析學情，制定復習計劃和奮斗目標學校組織了7次練兵模擬考試，每次考完都要匯總成績，認真分析，調整部署，既要重視尖子生的提高，又要抓好普通生的鞏固提高，還要關注學困生的進步。分類召開學生會4次，學校還制定了《xx年中考獎勵方案》，調動教師的積極性，渴望今年的中考取得好成績。

四、質量為本，加強教學研究，提高課堂教學效率。

1、聽評課活動蔚然成風。我們繼續(xù)每個教研組每周一個上午的教研制度，活動內容是聽、評課、理論學習、集體備課、觀看優(yōu)秀課堂教學錄像等。本學期我們借聯(lián)校評選教學能手的東風，以賽促講，人人登臺，在本組亮相，同科教師按標準打分，評出的選手參加學校組織的第二輪比賽。由學校評出的優(yōu)秀選手參加聯(lián)校的教學能手賽，我校的秦艷華、劉繼紅、韓麗姣、呂蘇霞四位老師被評為聯(lián)校教學能手去北京考察學習，秦艷華老師還被選送到堯都區(qū)參加臨汾市的教學能手賽，這項活動有效地提高了我校教師的課堂教學水平。

2、反思、案例推動研究。本學期教師通過學理論結合本身的教學實踐，每節(jié)課后要寫反思，每月一份典型案例，逐步培養(yǎng)其研究習慣。除此每位教師還撰寫了《我的課堂教學淺析》，每次收回來的反思、案例學校都進行評比、展示、存檔，呂蘇霞、李小榮、張海香、顏美麗等同志的案例被張貼學習。

3、課題研究有突破。通過學習“魏書生教育理論”和教學方法，結合學科特點開展“有效性課堂教學研究”。數(shù)學教研組對數(shù)學成績的現(xiàn)狀進行了分析、研究，開展了《關注數(shù)學學困生的發(fā)展，全面提高數(shù)學教學質量》的主體研究；語文組李小榮、郭晉英開設《師生共讀一本名著》的專題研究，為了這一專題的順利實施，學校購買了《童年》、《名人傳》、《駱駝祥子》等書，班級學生人手一冊，制定了閱讀計劃，共同品味名人風采，通過這個專題的開設和班班圖書柜的利用培養(yǎng)了學生良好的閱讀習慣，提高了學生的閱讀能力，寫作水平，語文組創(chuàng)辦的《萌芽報》就是學生供稿、老師點評、師生鑒賞。

4、打造強勢學科。為有效地提高課堂教學水平，我校開展了打造強勢學科的活動，我們在政治、語文、數(shù)學三科教學中研究教學方法，探索教學模式，以強帶弱全面提高，政治教師呂蘇霞、李小喜擔任河西南片的政治科觀摩教學，收到同科教師的好評。

5、舉辦教學開放周活動。4月19日至4月23日，我校成功舉辦了“教學開放周活動”，邀請各級領導、關工委、學生家長及社會上關心教育的各界人士來我校指導工作，通過對校園環(huán)境、教學設施、課堂教學、課外活動、備課作業(yè)、教研活動、食堂衛(wèi)生、學生宿舍等實地考察，肯定了我們的成績，同時也提出一些合理化的建議，我們將這次提出的問題進行匯總，進一步整改完善，努力辦好人們滿意的學校，以后我們將定期舉辦“教學開放周活動”。

6、實施網絡教學，給師生插上會飛的翅膀。乘我校被評為市級電教應用先進單位之東風，我們對教師有計劃、有目的的開展系列電教工作。首先，堅持每周一次的電腦培訓，根據教學需要教給教師基本的電腦操作、qq教研、教育博客、制作課件等，建立個人資源庫使教師能與網上名家、同行進行交流，探討教學中的問題，提高自己的教學能力；其次，鼓勵老師們利用多媒體教學，提高課堂教學效率。由于老師們學會了電腦操作技術和制作課件，嘗到了多媒體上課的甜頭，現(xiàn)在我校的三個多媒體教室每節(jié)課都被利用，多媒體教學真正發(fā)揮了它的作用；第三，為減少u盤傳遞信息的不便，學校開通了校園網，老師們文件只要共享，其它人就能訪問，老師們上交材料不用來回跑，學校實現(xiàn)了無紙化辦公。對電教工作我們制定了《教師電教工作考核辦法》，依據方案對教師的網絡教學情況進行月考核，積分存檔。

7、搞好實驗教學，開足開全實驗課，根據規(guī)定理化生的演示實驗課全部開齊，盡量開設學生實驗，認真登記實驗現(xiàn)象，及時完善檔案迎接局實驗教學大賽。對以上工作的考核我?！督處煿ぷ髟u估辦法》中都有詳細的量化積分。教導處進行月考核，學期末匯總，作為教師評模、評優(yōu)、績效工資的考評依據。

五、后勤保障，服務于教育教學，創(chuàng)造性的開展工作。

后勤工作要樹立學校優(yōu)質服務的觀念、創(chuàng)造性的開展工作，本學期首先進行公物維修、電路整改、下水道疏通、飲水機的配備保證了師生工作、學習、生活的需要；其次安裝、修理多媒體教室三個，為教學工作鋪平道路；第三安裝監(jiān)控攝像頭，保證校園安全，防止事故的發(fā)生；第四擔任印題工作，復習期間印題量大，老師要多少我們印多少，什么時間用，什么時間有，從不遺誤工作；第五為美化校園環(huán)境，3月份栽植月季花1000株；第六定期為食堂、宿舍、廁所等有關場所消毒，保持校園內干凈、整潔。第七財務管理規(guī)范、合法，購物有票、開支合理。

雖然，我們做了不少努力，開展了大量工作，學校面貌有很大改觀，師生素質有了進一步提高，教學質量穩(wěn)步上升。但有些方面還不盡人意，我們的制度還不夠完善，領導的創(chuàng)新意識還不夠超前，教師的自主學習、探索課改新法的動力不強，學生的學習積極性、自覺性還淺缺，這些都需要進一步的去研究，去挖掘。我們要總結經驗，認真反思，及時整改，不斷完善。使我校的教育教學工作再上新臺階。