報告，漢語詞語，公文的一種格式，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。報告對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇報告。下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文，希望大家能夠喜歡!
履行第一責(zé)任人職責(zé)情況報告篇一
****年**月**日至**月**日，集團公司黨委內(nèi)部第一巡察組對我礦進行巡察，**月**日反饋了巡察意見。收到集團公司第一巡察組反饋意見后，黨委書記高度重視巡察意見整改工作，提高政治站位，強化政治擔(dān)當(dāng)，把巡察整改作為重大政治任務(wù)來抓，對巡察組反饋問題照單全收，堅決扛起整改主體責(zé)任，堅持問題導(dǎo)向，以上率下，層層傳導(dǎo)壓力，抓好整改工作。目前，**黨委已對第一巡察組反饋的**個方面，**條問題已全部整改到位?，F(xiàn)將黨委主要負責(zé)人組織落實巡察整改工作情況匯報如下：
巡察工作是推進全面從嚴治黨、落實管黨治黨政治責(zé)任的有力抓手，也是改進工作作風(fēng)、提高工作業(yè)績的重要方法，更是密切黨群干群關(guān)系的有效途徑。鎮(zhèn)黨委主要負責(zé)人嚴格履行巡察整改第一責(zé)任人的責(zé)任，對巡察組反饋的意見建議高度重視，正確認識，把巡察問題整改工作當(dāng)作當(dāng)前的一項最主要的政治任務(wù)來落實。黨委書記積極部署、主動作為，多次組織召開黨委會、黨政辦公會、整改動員會、整改工作推進會等，專題研究部署巡察整改工作，對區(qū)委第x巡察組交辦的事項堅決擁護、照單全收、對號入座，認認真真領(lǐng)會要求，仔仔細細剖析原因。切實把自己擺進去、把思想擺進去、把問題擺進去，從思想認識、工作作風(fēng)、制度建設(shè)、紀律震懾等方面深挖問題根源、制定措施，為巡察整改工作的有序推進奠定了堅實的基礎(chǔ)。
為切實加強巡察整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和落實，黨委書記于20**年x月x日和x月**日，組織、主持、召開黨委會，專題研究巡察整改工作，會議通過了“區(qū)委第x巡察組巡察**鎮(zhèn)黨委工作反饋問題整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組”(**委發(fā)〔20**〕1號)，成立了以鎮(zhèn)黨委書記為組長，黨委副書記、人大****、黨委副書記為副組長，班子其他領(lǐng)導(dǎo)為成員的問題整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在黨政辦，由黨委副書記兼任辦公室主任，負責(zé)日常整改事務(wù);制訂了切實可行的《**鎮(zhèn)整改落實區(qū)委第x巡察組巡察反饋意見的實施方案》(**委發(fā)〔20**〕5號)，黨委書記對整改落實工作負總責(zé)，其他班子成員是分管范圍內(nèi)整改的第一責(zé)任人，相關(guān)辦、站、所負責(zé)人是整改的直接責(zé)任人，負責(zé)具體問題整改落實，切實做到認真改、堅決改、徹底改，不打折扣、不留死角、不拖沓推辭。
進行研討。二是深入實際調(diào)研，科學(xué)制定整改措施。對存在的問題，黨委書記率隊，在深入各村、各單位進行調(diào)研的同時，組織班子成員分片深入村組進行調(diào)研，要求每位班子成員對交辦的問題要撰寫調(diào)研提綱，并在班子會上進行交流匯報，確定整改措施科學(xué)有效。三是及時匯總意見，建立整改臺賬。在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，黨委書記于20**年x月x日召開了專題會議，逐項研究具體的整改措施，建立整改臺賬。由巡察整改辦公室對意見和建議進行分類匯總，逐項梳理分類，按照分管領(lǐng)導(dǎo)和各辦、站、所的工作職責(zé)，制定詳細的整改方案，明確整改內(nèi)容、整改目標、責(zé)任單位、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人員和整改時限。方案形成后，黨委書記多次修改，提交黨委會討論通過。最后，以正式文件形式下發(fā)了各黨支部，同時抄送區(qū)委巡察辦，并在一定范圍內(nèi)向社會進行了公示，接受群眾監(jiān)督。
注重巡察工作的總結(jié)和相關(guān)規(guī)章制度的完善，形成長效機制。一是建立健全了各項規(guī)章制度。按照巡察整改方案要求，我鎮(zhèn)建立健全了《**鎮(zhèn)黨委會議事規(guī)則》、《**鎮(zhèn)行政辦公會議議事規(guī)則》《**鎮(zhèn)“三重一大”決策辦法》、《**鎮(zhèn)機關(guān)管理制度》、《**鎮(zhèn)內(nèi)部控制制度》等各項規(guī)章制度，從制度上加強規(guī)范約束。二是完善鎮(zhèn)村干部學(xué)習(xí)制度和工作紀律規(guī)定，集中整頓財經(jīng)紀律和工作紀律問題。實行領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭值班、簽到制度，嚴格執(zhí)行請銷假制度。由鎮(zhèn)紀委對全體機關(guān)干部出勤情況定期不定期進行督查，對違反工作紀律人員，嚴格按照有關(guān)規(guī)定給予處分，并由鎮(zhèn)紀委進行約談。每月定期(周一下午)集中學(xué)習(xí)，不斷強化紀律意識。三是加強監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)，筑牢黨風(fēng)廉政防線。在整改過程中，我鎮(zhèn)狠抓作風(fēng)建設(shè)不松勁，并結(jié)合每月20日主題黨日活動，將全面從嚴治黨政治責(zé)任向基層延伸、壓實。整改期間，我鎮(zhèn)嚴格按照巡察工作要求，給予x人批評教育處理;全鎮(zhèn)責(zé)令退回違規(guī)資金**萬元，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)形成了強烈的震懾，警示教育作用得到了有效發(fā)揮。
黨委書記在巡察整改動員會、黨委會、機關(guān)干部學(xué)習(xí)會和其他工作推進部署會上多次強調(diào)，對待巡察整改，不能敷衍了事，流于形式，更不能一陣風(fēng)、走過場，我們必須要把巡察整改工作與黨的建設(shè)、日常工作融為一體，從實際工作出發(fā)，以優(yōu)異的工作成績來驗證巡察結(jié)果，以巡察成效來推動日常工作的開展。今年繼續(xù)將巡察整改工作列入全鎮(zhèn)重點工作內(nèi)容，同其他工作同部署、同落實、同檢查、同考核，確保此次巡察整改工作的成效影響久遠，為**早日實現(xiàn)“農(nóng)業(yè)強鎮(zhèn)、生態(tài)重鎮(zhèn)、風(fēng)貌村鎮(zhèn)、幸福城鎮(zhèn)”目標做出更大貢獻。
履行第一責(zé)任人職責(zé)情況報告篇二
202*年x月xx日至202*年x月xx日，區(qū)委巡察組對我鎮(zhèn)進行了巡察。x月x日，區(qū)委巡察組向我鎮(zhèn)反饋了巡察意見?，F(xiàn)將履行第一責(zé)任人責(zé)任抓好巡察整改落實情況報告如下。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確目標責(zé)任。一是迅速部署，立行立改。以履行好“第一責(zé)任人”職責(zé)為目標，牢固樹立“四個意識”，認真落實“兩個責(zé)任”，堅持把巡察反饋問題整改工作作為一項重要政治任務(wù)，與經(jīng)濟社會發(fā)展工作同安排同部署同推進同考核，先后主持召開關(guān)于整改工作會議x次，牽頭制定了整改方案和整改臺賬。成立了整改落實工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對照整改方案和臺賬，層層壓實責(zé)任，確保問題改到位、改徹底。二是上下聯(lián)動，形成合力。黨政“一把手”為第一責(zé)任人，負主體責(zé)任；分管負責(zé)人負直接責(zé)任，其他領(lǐng)導(dǎo)干部履行“一崗雙責(zé)”，在抓好分管工作的同時，必須抓好所承擔(dān)的整改工作；各村、各有關(guān)部門履行“責(zé)任主體、實施主體”職責(zé)，推動整改落實到位。
（二）突出問題導(dǎo)向，確保整改到位。一是切實提高政治站位。深入貫徹落實中央和省、市、區(qū)委決策部署，對巡察組指出的問題、提出的意見，主動認領(lǐng)、照單全收，誠懇接受。作為“第一責(zé)任人”，堅持以身作則，率先垂范，親自抓、負總責(zé)，督促分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓，各村和有關(guān)部門具體抓，以嚴格的責(zé)任落實推動整改到位。二是強化整改措施。嚴格按照整改方案和臺賬要求，逐條梳理剖析問題原因，逐項制定整改措施，明確整改標準、整改時限、責(zé)任單位和責(zé)任人，確保解決一個、銷號一個，做到件件有落實、事事有回音。對涉及多個部門的整改工作，加強部門之間統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和聯(lián)動，做到積極配合、高效落實，以高標準嚴要求推動整改落實到位。
（三）強化擔(dān)當(dāng)作為，狠抓工作落實。定期對整改落實情況進行督導(dǎo)檢查，及時掌握工作進度、質(zhì)量和效果，通報進展情況，確保整改任務(wù)順利完成。對落實工作有力、成效顯著的，給予通報表揚；對工作不到位、開展不好、落實不力的部門和個人，將嚴肅追究相關(guān)部門、個人責(zé)任，通過責(zé)任追究、問責(zé)通報，推動問題整改見底到位、長效機制建立健全、整改措施有力有效。
一是對整改工作研究不夠深。在整改措施制定上，探索創(chuàng)新還不夠，創(chuàng)新思維、開拓進取意識還有待加強。二是傳導(dǎo)壓力和壓實責(zé)任還不到位。對個別村和部門指導(dǎo)、提醒、監(jiān)督不夠及時，有時存在認識“上熱中溫下冷”、責(zé)任落實不到位的現(xiàn)象。三是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠有力。有時壓擔(dān)子、提要求多，教方法、指路子少，在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)職能部門抓好整改落實工作的力度不夠大。
（一）提高政治站位，增強做好巡察整改工作的主動性。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆二中、三中全會精神，加強理論學(xué)習(xí)，進一步提高政治站位，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“四個服從”和“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。把巡察整改工作作為旗幟鮮明講政治、增強“四個意識”特別是核心意識和看齊意識的具體行動，當(dāng)好“施工隊長”，做到心往一處想、勁往一處使，以堅定的信心和昂揚的斗志，凝聚推動整改落實的工作合力。
（二）突出問題導(dǎo)向，全面抓好整改落實。作為巡察整改工作“第一責(zé)任人”，一定認真貫徹落實巡察整改部署要求，嚴格履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，定期召開專題會議研究、推進整改落實工作。圍繞存在的問題，嚴格按照整改方案和臺賬要求，逐項明確責(zé)任主體、整改措施和完成時限。以“釘釘子”的精神，立說立行立改，確保整改到位、取得實效。同時，以這次巡察整改為契機，做到舉一反三、查缺補漏、以點帶面，努力推動全鎮(zhèn)各項工作落到實處。
履行第一責(zé)任人職責(zé)情況報告篇三
在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)委全面依法治區(qū)委員會的精心指導(dǎo)下，本人切實履行推進法治建設(shè)第一責(zé)任人的職責(zé)，團結(jié)帶領(lǐng)局黨組成員和全局黨員干部，嚴格認真落實區(qū)委區(qū)政府法治建設(shè)各項工作部署，有效推動全系統(tǒng)法治建設(shè)不斷邁上新的臺階?，F(xiàn)將本人2020年度履職情況匯報如下：
一、強化黨組主角定位，做法治建設(shè)的“推進者”
與市場監(jiān)管業(yè)務(wù)工作同部署、同安排、同推進；對全局法治建設(shè)中的重大問題堅持親自過問對重點環(huán)節(jié)堅持親自協(xié)調(diào)對重大任務(wù)堅持親自督導(dǎo)；堅持定期召開專題黨組會議及時研究解決法治建設(shè)中的各類問題。二是嚴格工作考核充分發(fā)揮考核評價“指揮棒”作用將法治建設(shè)納入年度績效考核的重要內(nèi)容督促全體黨員干部依法依規(guī)辦事調(diào)動全局黨員干部運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展有力推動了區(qū)市場監(jiān)管工作各項任務(wù)落實。三是樹立正確導(dǎo)向堅持重視法治素養(yǎng)和法制能力的用人導(dǎo)向把遵守法律、依法辦事作為考察干部的重要內(nèi)容在相同條件下優(yōu)先選拔使用法治素養(yǎng)好、依法辦事能力強的干部夯實全局法治建設(shè)的人才基礎(chǔ)。
二、全面從嚴依規(guī)治黨，做法治規(guī)范的“監(jiān)督者”
一方面，堅持抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。研究印發(fā)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨組主體責(zé)任清單，明確各領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任清單，與各部門負責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，主持召開5次黨組會議研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作；與各黨組成員、機關(guān)中層干部、基層分局負責(zé)人開展廉政談話53次，防微杜漸。另一方面，做好廉潔示范表率。嚴格遵守各項黨紀黨規(guī)，認真落實領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告等制度規(guī)定；堅持從小事做起，從點滴做起，注意自身日常的一言一行、一舉一動，主動接受班子成員互相監(jiān)督和紀委監(jiān)督，做到制度面前不打折，原則面前不退讓，努力做好自重、自省、自警、自勵，以良好的個人形象帶好隊伍，努力爭當(dāng)干事的表率、務(wù)實的表率、廉潔的表率。
三、帶頭學(xué)法用法普法，做法治思想的“傳播者”
一是帶頭開展法律知識常態(tài)化學(xué)習(xí)。本人深入貫徹落實***總書記作出的“領(lǐng)導(dǎo)干部要做尊法學(xué)法守法用法的模范”重要指示精神，積極深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、***法治思想、《憲法》、《民法典》、行政法等國家基礎(chǔ)法律法規(guī)及市場監(jiān)管相關(guān)法律法規(guī)，并參加“百萬黨員學(xué)憲法學(xué)黨章考法律”活動，切實提升法治基礎(chǔ)理論水平。二是將加強法律學(xué)習(xí)納入我局加強法治建設(shè)的重要一環(huán)加以推進，將黨章黨規(guī)、***法治思想、國家基本法律法規(guī)及市場監(jiān)管相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)納入黨組中心組集中學(xué)習(xí)計劃以及全系統(tǒng)年度學(xué)法計劃，并專門為每名干部配發(fā)了學(xué)法筆記本，促進領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法系統(tǒng)化，經(jīng)常化、規(guī)范化，為全局依法履職提供了強有力的法律保障。三是扎實推進法治宣傳教育，組織執(zhí)法監(jiān)管人員充分利用“3.15”國際消費者權(quán)益保護日、“5.20”國際計量日、食品安全宣傳周、安全用藥月、安全生產(chǎn)月、“12.4”國家憲法日等重要時間節(jié)點，多形式、多載體開展法治宣傳教育工作；同時，常態(tài)化組織開展法律進機關(guān)、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進學(xué)校、進企業(yè)、進單位的“法律六進”主題活動，切實做到深入一線開展普法宣傳教育，推動全社會形成濃厚法治氛圍。
四、堅持依法依規(guī)決策，做法治精神的“踐行者”
一方面，嚴格履行重大事項決策程序。工作中，我堅持民主集中制，嚴格遵守“三重一大”議事制度、財務(wù)制度等各項規(guī)章制度；凡是重要決策、重大項目，特別是作出涉及面廣、與人民群眾利益密切相關(guān)的重大決策等事項，本人堅持必須在深入進行調(diào)查研究、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，通過黨組班子集體研究后方可作出決定。另一方面，積極落實法律顧問制度，我局與江蘇眾仁律師事務(wù)所簽訂了法律顧問服務(wù)合同，由該事務(wù)所指派法律顧問為我局提供日常綜合性的法律顧問服務(wù)，凡重大決策、重要文件等做出決定或出臺之前均咨詢法律顧問，進行合法合規(guī)性審查，充分發(fā)揮法律顧問在提升法治建設(shè)能力中的重要作用，確保市場監(jiān)管工作始終在法治軌道上運行。
一年來，我在履行推進法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)的過程中取得了一定成績，但也存在一些不足和差距，主要表現(xiàn)在：學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識還不夠深入；全面從嚴治黨、依規(guī)治黨以及黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)仍待加強；法治宣傳教育方式還需創(chuàng)新，宣傳面還需加大。下一步，本人將堅決履行推進法治建設(shè)第一責(zé)任人的職責(zé)，團結(jié)帶領(lǐng)局黨組成員以及全局領(lǐng)導(dǎo)干部，認真學(xué)習(xí)貫徹落實***總書記全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略，全面落實區(qū)委區(qū)政府關(guān)于法治建設(shè)的工作部署，不斷完善全系統(tǒng)法治建設(shè)體制機制，為全區(qū)的法治建設(shè)貢獻力量。
履行第一責(zé)任人職責(zé)情況報告篇四
2020年x月**日至2020年x月**日，區(qū)委巡察組對我鎮(zhèn)進行了巡察。x月x日，區(qū)委巡察組向我鎮(zhèn)反饋了巡察意見?，F(xiàn)將履行第一責(zé)任人責(zé)任抓好巡察整改落實情況報告如下。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確目標責(zé)任。一是迅速部署，立行立改。以履行好“第一責(zé)任人”職責(zé)為目標，牢固樹立“四個意識”，認真落實“兩個責(zé)任”，堅持把巡察反饋問題整改工作作為一項重要政治任務(wù)，與經(jīng)濟社會發(fā)展工作同安排同部署同推進同考核，先后主持召開關(guān)于整改工作會議x次，牽頭制定了整改方案和整改臺賬。成立了整改落實工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對照整改方案和臺賬，層層壓實責(zé)任，確保問題改到位、改徹底。二是上下聯(lián)動，形成合力。黨政“一把手”為第一責(zé)任人，負主體責(zé)任；分管負責(zé)人負直接責(zé)任，其他領(lǐng)導(dǎo)干部履行“一崗雙責(zé)”，在抓好分管工作的同時，必須抓好所承擔(dān)的整改工作；各村、各有關(guān)部門履行“責(zé)任主體、實施主體”職責(zé)，推動整改落實到位。
（二）突出問題導(dǎo)向，確保整改到位。一是切實提高政治站位。深入貫徹落實中央和省、市、區(qū)委決策部署，對巡察組指出的問題、提出的意見，主動認領(lǐng)、照單全收，誠懇接受。作為“第一責(zé)任人”，堅持以身作則，率先垂范，親自抓、負總責(zé)，督促分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓，各村和有關(guān)部門具體抓，以嚴格的責(zé)任落實推動整改到位。二是強化整改措施。嚴格按照整改方案和臺賬要求，逐條梳理剖析問題原因，逐項制定整改措施，明確整改標準、整改時限、責(zé)任單位和責(zé)任人，確保解決一個、銷號一個，做到件件有落實、事事有回音。對涉及多個部門的整改工作，加強部門之間統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和聯(lián)動，做到積極配合、高效落實，以高標準嚴要求推動整改落實到位。
（三）強化擔(dān)當(dāng)作為，狠抓工作落實。定期對整改落實情況進行督導(dǎo)檢查，及時掌握工作進度、質(zhì)量和效果，通報進展情況，確保整改任務(wù)順利完成。對落實工作有力、成效顯著的，給予通報表揚；對工作不到位、開展不好、落實不力的部門和個人，將嚴肅追究相關(guān)部門、個人責(zé)任，通過責(zé)任追究、問責(zé)通報，推動問題整改見底到位、長效機制建立健全、整改措施有力有效。
一是對整改工作研究不夠深。在整改措施制定上，探索創(chuàng)新還不夠，創(chuàng)新思維、開拓進取意識還有待加強。二是傳導(dǎo)壓力和壓實責(zé)任還不到位。對個別村和部門指導(dǎo)、提醒、監(jiān)督不夠及時，有時存在認識“上熱中溫下冷”、責(zé)任落實不到位的現(xiàn)象。三是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠有力。有時壓擔(dān)子、提要求多，教方法、指路子少，在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)職能部門抓好整改落實工作的力度不夠大。
（一）提高政治站位，增強做好巡察整改工作的主動性。深入學(xué)習(xí)貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆二中、三中全會精神，加強理論學(xué)習(xí)，進一步提高政治站位，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“四個服從”和“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。把巡察整改工作作為旗幟鮮明講政治、增強“四個意識”特別是核心意識和看齊意識的具體行動，當(dāng)好“施工隊長”，做到心往一處想、勁往一處使，以堅定的信心和昂揚的斗志，凝聚推動整改落實的工作合力。
（二）突出問題導(dǎo)向，全面抓好整改落實。作為巡察整改工作“第一責(zé)任人”，一定認真貫徹落實巡察整改部署要求，嚴格履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，定期召開專題會議研究、推進整改落實工作。圍繞存在的問題，嚴格按照整改方案和臺賬要求，逐項明確責(zé)任主體、整改措施和完成時限。以“釘釘子”的精神，立說立行立改，確保整改到位、取得實效。同時，以這次巡察整改為契機，做到舉一反三、查缺補漏、以點帶面，努力推動全鎮(zhèn)各項工作落到實處。
（三）全面推進從嚴治黨，營造風(fēng)清氣正政治生態(tài)。加強日常監(jiān)督管理，把落實全面從嚴治黨貫穿經(jīng)濟社會發(fā)展各環(huán)節(jié)全過程，確?！皟蓚€責(zé)任”落到實處。堅持把紀律規(guī)矩挺在前面，帶頭遵守黨章黨規(guī)和《準則》《條例》，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，爭當(dāng)守紀律、講規(guī)矩的表率。加大督查力度，對照“四風(fēng)”新表現(xiàn)新形式，嚴查頂風(fēng)違紀行為。堅持嚴管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重，加強與黨員干部經(jīng)常性談心談話，暢通干部監(jiān)督信息收集渠道。樹立正確的選人用人導(dǎo)向，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，推動廣大黨員干部在經(jīng)濟社會發(fā)展中勇于擔(dān)當(dāng)、積極作為、干出實績。
履行第一責(zé)任人職責(zé)情況報告篇五
尊敬的xx局長、各位領(lǐng)導(dǎo)：
我代表xx市委、市政府對調(diào)研督察組的到來表示熱烈的歡迎。
今年以來，xx市深入推動落實《黨政主要負責(zé)人履行法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)規(guī)定》，加快推進優(yōu)化法治環(huán)境改革攻堅，認真對照并貫徹落實《xx市委全面依法治市委員會xxx年工作要點》，全力做好法治政府建設(shè)的各項工作。下面，我就xx市在推進法治政府建設(shè)和落實黨政主要負責(zé)人履行推進法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)情況方面的主要工作做簡要匯報。
今年xx月xx日，市委書記xxx同志主持召開市委全面依法治市委員會第x次會議。會議指出，要提高政治站位，切實增強依法防控疫情的責(zé)任感。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神，全面落實中央和省委、xx市委工作部署，全面提高依法防控、依法治理能力，以依法防控的實際行動和成效堅決做到“兩個維護”。要突出工作重點，為疫情防控提供堅強法治保障。要在嚴格執(zhí)法上持續(xù)發(fā)力，在公正司法上持續(xù)發(fā)力，在全民守法上持續(xù)發(fā)力，切實用法治守護好人民群眾生命安全和身體健康。要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進，扎實做好全面依法治市工作。堅持依法行政、加快司法改革、加大普法力度，形成工作合力，推動法治臨清建設(shè)開創(chuàng)新局面。
今年xx月xx日，市長xxx同志在xx市第xx屆人民代表大會第x次會議上代表xx市政府作政府工作報告時指出，xxx年xx市致力于全面加強政府建設(shè)，干部作風(fēng)持續(xù)提升。特別是在營商環(huán)境方面，政府機構(gòu)改革全面完成，行政效能大幅提升，深入推進了“一窗受理·一次辦好”改革，企業(yè)注冊全程電子化率達到xx%，市場主體開辦時間壓縮至x個小時，新增市場主體x萬戶，營商環(huán)境評價結(jié)果列xx市第x名。今年，xx市面對統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展的新形勢新任務(wù)，對政府自身建設(shè)提出了新的更高要求，要把政治標準和政治要求貫穿于政府工作全領(lǐng)域全過程，加快推進政府治理體系和治理能力現(xiàn)代化，加強學(xué)習(xí)型、效能型、法治型、廉潔型政府建設(shè)。
xx年是《xx市法治政府建設(shè)實施綱要（xxxx—xxxx年）》的收官之年，為實現(xiàn)“爭創(chuàng)一流，走在前列”的工作目標，確保各項任務(wù)落地落實，我市制定了《xx市2021年法治政府建設(shè)工作計劃》，細化了責(zé)任清單，建立了時間倒排、任務(wù)倒逼、責(zé)任倒追工作機制。
今年，我市創(chuàng)新政法工作線上模式，啟用“xx市掃黑除惡舉報平臺”小程序，以開展“十大重點行業(yè)領(lǐng)域”涉黑涉惡突出問題專項整治活動為契機，促進掃黑除惡工作常態(tài)化，為法治政府建設(shè)打造了良好社會環(huán)境；制定了《關(guān)于優(yōu)化法治營商環(huán)境的工作方案》，在法治框架內(nèi)調(diào)整各類市場主體的利益關(guān)系；公開了市場監(jiān)管領(lǐng)域首次輕微違法行為“免罰清單”，大力落實了《xx省輕微違法行為不予行政處罰和一般違法行為減輕行政處罰事項清單》，探索建立了“首違不罰”機制；制定了《xx市關(guān)于抓好涉企業(yè)行政案件被訴部門負責(zé)人須出庭應(yīng)訴全力促進行政糾紛化解工作的實施辦法》，全面保護了企業(yè)合法權(quán)益；加強公共法律服務(wù)體系建設(shè)，在持續(xù)開展基層法律服務(wù)全覆蓋工作的基礎(chǔ)上，出臺了《關(guān)于建立和推行律師行業(yè)服務(wù)中小微企業(yè)“法律服務(wù)代理機制”的實施意見》，面向全市中小企業(yè)組建法律服務(wù)團隊，開展法治體檢活動；做好規(guī)范性文件合法性審查，今年共審查市政府規(guī)范性文件x件，備案審查部門規(guī)范性文件x件，未發(fā)現(xiàn)不利于法治營商環(huán)境和民營經(jīng)濟發(fā)展的政策措施；健全了行政復(fù)議審理機制，公開了《xx市行政復(fù)議申請業(yè)務(wù)指南》，推行法律顧問參與案件審理機制，提高了案件的辦理質(zhì)量；全面推行了行政執(zhí)法公示、全過程記錄、法制審核等制度，全市執(zhí)法人員已生成了電子執(zhí)法證件，“亮證執(zhí)法”成為常態(tài)，行政處罰、行政強制事項已實現(xiàn)網(wǎng)上辦理；整理形成了《xx市行政審批服務(wù)局劃轉(zhuǎn)事項目錄清單》，共計xxx項劃轉(zhuǎn)事項，進一步深化了“放管服”改革，推進了“一枚印章管審批”；制定了《關(guān)于推進“市縣同權(quán)”改革調(diào)整一批行政權(quán)力事項實施層級的通知》，建成了市縣一體、扁平化的審批機制；全面推行了“證照分離”“四十五證合一”“一業(yè)一證”登記制度等改革，深化流程再造和全領(lǐng)域無差別一窗受理改革，深入推進兩個小時辦結(jié)的“4012”模式，建立“窗口無權(quán)否決”機制，推行“吐槽找茬”“好差評”制度，推出延時服務(wù)、錯時服務(wù)、預(yù)約上門服務(wù)等創(chuàng)新服務(wù)措施，大力推行“全程網(wǎng)辦”企業(yè)開辦模式，通過提供遠程幫辦代辦、全程電子化登記、免費寄遞等多項服務(wù)，構(gòu)建了企業(yè)網(wǎng)上申報、部門網(wǎng)上審批、證章和稅控設(shè)備免費寄遞“零見面”的企業(yè)開辦服務(wù)新流程。目前，我市政務(wù)服務(wù)事項網(wǎng)上可辦率為xx%以上，已公布xxx個高頻事項最多跑一次事項目錄，xx項“不見面”審批事項目錄；按照集中資源、健全機制、提升群眾滿意度的原則，整合了“xxx市民熱線”，實現(xiàn)了“統(tǒng)一受理”“一口辦理”，等等一系列法治政府建設(shè)創(chuàng)新性舉措。
我市直面xxx年在依法治市工作中存在的問題，積極推動了單位主要負責(zé)人全面履行推進法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，全力加強了政府工作人員法治思維和依法行政能力建設(shè)。市委書記xxx同志主持召開市委全面依法治市委員會第x次會議，將法治建設(shè)納入經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃，將依法治市納入全市考核中。x月xx日，市政府開展了政府常務(wù)會議會前學(xué)法活動，邀請律師作了《行政訴訟法》專題講座。x月xx日，市委理論學(xué)習(xí)中心組認真學(xué)習(xí)了《xx省自然災(zāi)害風(fēng)險防治辦法》《xx省安全生產(chǎn)風(fēng)險管控辦法》等法律法規(guī)。x月x日上午，xx市人民法院一審開庭審理一起行政訴訟案件，市長xxx同志作為行政機關(guān)負責(zé)人出庭應(yīng)訴，xx余名行政機關(guān)主要負責(zé)人旁聽庭審。截至x月底，我市行政機關(guān)行政應(yīng)訴案件xx件，負責(zé)人出庭應(yīng)訴率xxx%，其中，行政機關(guān)敗訴x件，敗訴率xxx%。
今年，在推動落實“誰執(zhí)法誰普法”“誰主管誰普法”“誰服務(wù)誰普法”普法責(zé)任制的過程中，xx市委依法治市辦創(chuàng)新推行普法責(zé)任制平臺填報月通報制度，將通報下發(fā)給各黨政主要負責(zé)人，督導(dǎo)落實普法責(zé)任制，提高各機關(guān)（單位）、鎮(zhèn)（街）主要負責(zé)人對落實普法責(zé)任制的重視程度。同時，在“七五”普法驗收工作中，我市也將黨政主要負責(zé)人履行推進法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)列為重要考核指標。
我市注重加強對黨委、政府工作人員的法治教育培訓(xùn)。今年，xx市委依法治市辦組織開展了《民法典》巡回宣講活動，市司法局副局長xxx同志到市委黨校、市工信局、市財政局、市教體局、市人社局、市紀委監(jiān)委、金郝莊鎮(zhèn)政府等單位、鎮(zhèn)街共作了xx場宣講報告，各行政執(zhí)法單位以普法責(zé)任制為抓手，利用led屏、微信公眾號等實施“全覆蓋普法”，學(xué)習(xí)《民法典》、運用《民法典》已在我市形成了濃厚氛圍。同時，各行政執(zhí)法單位也將提高行政執(zhí)法人員業(yè)務(wù)素質(zhì)作為重點目標，組織開展相應(yīng)領(lǐng)域的法治專題講座。
雖然，今年我市在法治政府建設(shè)和黨政主要負責(zé)人履行推進法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)情況方面取得一定成績，但是還存在著行政執(zhí)法“三項制度”有待進一步落實；行政執(zhí)法主體責(zé)任落實不充分；普法責(zé)任制的落實力度需進一步加大；行政機關(guān)敗訴率較高等問題，今后我市將繼續(xù)再接再厲，以此次調(diào)研督察為契機，進一步深化法治政府建設(shè)工作，重點做好以下五項工作：
1、繼續(xù)加大依法治市和法治政府建設(shè)工作的宣傳力度，營造法治政府建設(shè)的良好氛圍。
2、進一步推動掃黑除惡各項工作的開展。加強組織領(lǐng)導(dǎo)和部門協(xié)作，進行“三書一函”回頭看，對于開展不利的下發(fā)《督辦函》進行督導(dǎo)，設(shè)立投訴機制，在全市范圍內(nèi)繼續(xù)進行問卷調(diào)查，將調(diào)查結(jié)果作為行業(yè)監(jiān)管部門的考核依據(jù)。
3、形成工作合力。嚴格依法落實重大行政決策法定程序，組織開展打造法治化營商環(huán)境專項行動，扎實推進市域社會治理，加大對全面依法治市和法治政府建設(shè)督導(dǎo)檢查力度，推動各項工作任務(wù)不折不扣落到實處。
4、加強執(zhí)法隊伍建設(shè)。引導(dǎo)各部門重視建設(shè)職業(yè)化、專業(yè)化的法治隊伍，以更好地適應(yīng)時代專業(yè)性、技術(shù)性越來越高的要求。嚴格規(guī)范行政執(zhí)法行為，實行執(zhí)法人員持證上崗和資格管理，加強專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升隊伍整體法律素質(zhì)和執(zhí)法水平。加強行政執(zhí)法類公職人員管理，加大專業(yè)執(zhí)法人才引進和培養(yǎng)力度。
5、圍繞提高勝訴率，一是由分管縣級領(lǐng)導(dǎo)帶頭分析分管領(lǐng)域行政應(yīng)訴案件敗訴的原因，精準聚焦行政應(yīng)訴工作中的不足，切實從源頭上防止和減少違法行政行為發(fā)生。二是由司法部門牽頭，定期邀請法官召開案例評析會，對實體性、程序性內(nèi)容進行全面分析評估，查找案件發(fā)生、敗訴的原因，發(fā)揮典型案例的警示作用，舉一反三，制定彌補及整改措施，提高依法行政水平。三是強化各行政機關(guān)的法治意識和法治思維，做到“權(quán)責(zé)法定”“法無授權(quán)不可為、法定職責(zé)必須為”，防止超越法定權(quán)限“亂作為”或者失職瀆職“不作為”，樹立行政機關(guān)遵法守制的形象。做好以上工作的同時，同步做好規(guī)范性文件備案審查工作、行政執(zhí)法監(jiān)督工作、普法依法治理等工作，力爭考核取得優(yōu)異成績。
以上匯報請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正，匯報完畢。
履行第一責(zé)任人職責(zé)情況報告篇六
在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)委全面依法治區(qū)委員會的精心指導(dǎo)下，本人切實履行推進法治建設(shè)第一責(zé)任人的職責(zé)，團結(jié)帶領(lǐng)局黨組成員和全局黨員干部，嚴格認真落實區(qū)委區(qū)政府法治建設(shè)各項工作部署，有效推動全系統(tǒng)法治建設(shè)不斷邁上新的臺階。現(xiàn)將本人2020年度履職情況匯報如下：
一、強化黨組主角定位，做法治建設(shè)的“推進者”
作為第一責(zé)任人，本人認真履行法治建設(shè)組織者、推動者和實踐者職責(zé)，健全黨組領(lǐng)導(dǎo)全局開展法治建設(shè)的工作機制，切實發(fā)揮局黨組在推進全局法治建設(shè)中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，有效推動了我局法治建設(shè)各項工作開展。一是深入謀劃部署，將法治建設(shè)納入局黨組年度工作要點和本單位年度工作計劃，與市場監(jiān)管業(yè)務(wù)工作同部署、同安排、同推進；對全局法治建設(shè)中的重大問題堅持親自過問，對重點環(huán)節(jié)堅持親自協(xié)調(diào)，對重大任務(wù)堅持親自督導(dǎo)；堅持定期召開專題黨組會議，及時研究解決法治建設(shè)中的各類問題。二是嚴格工作考核，充分發(fā)揮考核評價“指揮棒”作用，將法治建設(shè)納入年度績效考核的重要內(nèi)容，督促全體黨員干部依法依規(guī)辦事，調(diào)動全局黨員干部運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展，有力推動了區(qū)市場監(jiān)管工作各項任務(wù)落實。三是樹立正確導(dǎo)向，堅持重視法治素養(yǎng)和法制能力的用人導(dǎo)向，把遵守法律、依法辦事作為考察干部的重要內(nèi)容，在相同條件下優(yōu)先選拔使用法治素養(yǎng)好、依法辦事能力強的干部，夯實全局法治建設(shè)的人才基礎(chǔ)。
二、全面從嚴依規(guī)治黨，做法治規(guī)范的“監(jiān)督者”
一方面，堅持抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。研究印發(fā)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨組主體責(zé)任清單，明確各領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任清單，與各部門負責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，主持召開5次黨組會議研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作；與各黨組成員、機關(guān)中層干部、基層分局負責(zé)人開展廉政談話53次，防微杜漸。另一方面，做好廉潔示范表率。嚴格遵守各項黨紀黨規(guī)，認真落實領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告等制度規(guī)定；堅持從小事做起，從點滴做起，注意自身日常的一言一行、一舉一動，主動接受班子成員互相監(jiān)督和紀委監(jiān)督，做到制度面前不打折，原則面前不退讓，努力做好自重、自省、自警、自勵，以良好的個人形象帶好隊伍，努力爭當(dāng)干事的表率、務(wù)實的表率、廉潔的表率。
三、帶頭學(xué)法用法普法，做法治思想的“傳播者”
一是帶頭開展法律知識常態(tài)化學(xué)習(xí)。本人深入貫徹落實習(xí)近平總書記作出的“領(lǐng)導(dǎo)干部要做尊法學(xué)法守法用法的模范”重要指示精神，積極深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、習(xí)近平法治思想、《憲法》、《民法典》、行政法等國家基礎(chǔ)法律法規(guī)及市場監(jiān)管相關(guān)法律法規(guī)，并參加“百萬黨員學(xué)憲法學(xué)黨章考法律”活動，切實提升法治基礎(chǔ)理論水平。二是將加強法律學(xué)習(xí)納入我局加強法治建設(shè)的重要一環(huán)加以推進，將黨章黨規(guī)、習(xí)近平法治思想、國家基本法律法規(guī)及市場監(jiān)管相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)納入黨組中心組集中學(xué)習(xí)計劃以及全系統(tǒng)年度學(xué)法計劃，并專門為每名干部配發(fā)了學(xué)法筆記本，促進領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法系統(tǒng)化，經(jīng)?；?、規(guī)范化，為全局依法履職提供了強有力的法律保障。三是扎實推進法治宣傳教育，組織執(zhí)法監(jiān)管人員充分利用“3.15”國際消費者權(quán)益保護日、“5.20”國際計量日、食品安全宣傳周、安全用藥月、安全生產(chǎn)月、“12.4”國家憲法日等重要時間節(jié)點，多形式、多載體開展法治宣傳教育工作；同時，常態(tài)化組織開展法律進機關(guān)、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進學(xué)校、進企業(yè)、進單位的“法律六進”主題活動，切實做到深入一線開展普法宣傳教育，推動全社會形成濃厚法治氛圍。
四、堅持依法依規(guī)決策，做法治精神的“踐行者”
一方面，嚴格履行重大事項決策程序。工作中，我堅持民主集中制，嚴格遵守“三重一大”議事制度、財務(wù)制度等各項規(guī)章制度；凡是重要決策、重大項目，特別是作出涉及面廣、與人民群眾利益密切相關(guān)的重大決策等事項，本人堅持必須在深入進行調(diào)查研究、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，通過黨組班子集體研究后方可作出決定。另一方面，積極落實法律顧問制度，我局與江蘇眾仁律師事務(wù)所簽訂了法律顧問服務(wù)合同，由該事務(wù)所指派法律顧問為我局提供日常綜合性的法律顧問服務(wù)，凡重大決策、重要文件等做出決定或出臺之前均咨詢法律顧問，進行合法合規(guī)性審查，充分發(fā)揮法律顧問在提升法治建設(shè)能力中的重要作用，確保市場監(jiān)管工作始終在法治軌道上運行。
一年來，我在履行推進法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)的過程中取得了一定成績，但也存在一些不足和差距，主要表現(xiàn)在：學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識還不夠深入；全面從嚴治黨、依規(guī)治黨以及黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)仍待加強；法治宣傳教育方式還需創(chuàng)新，宣傳面還需加大。下一步，本人將堅決履行推進法治建設(shè)第一責(zé)任人的職責(zé)，團結(jié)帶領(lǐng)局黨組成員以及全局領(lǐng)導(dǎo)干部，認真學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平總書記全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略，全面落實區(qū)委區(qū)政府關(guān)于法治建設(shè)的工作部署，不斷完善全系統(tǒng)法治建設(shè)體制機制，為全區(qū)的法治建設(shè)貢獻力量。
履行第一責(zé)任人職責(zé)情況報告篇七
202*年以來，本人嚴格按照上級黨委的要求，認真履行黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，堅持抓班子、帶隊伍，抓重點、求突破，有效加強了公司黨建工作，為加快發(fā)展提供了堅強的組織保障。
（一）認真履職抓黨建方面。一是切實履職盡責(zé)。2020年，支部在×街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以抓班子、帶隊伍、促發(fā)展為工作重點，支部堡壘得到進一步務(wù)實，黨員先鋒模范作用得到切實發(fā)揮，黨建促發(fā)展能力進一步提升，黨建活力明顯增強。二是不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式。采用集中學(xué)習(xí)與自主學(xué)習(xí)相結(jié)合的形式，及時傳達學(xué)習(xí)上級會議精神，定期組織黨員開展學(xué)習(xí)。一年來，共開展集中學(xué)習(xí)×次，參加×街道辦事處學(xué)習(xí)貫徹xxx×次，“七一”前夕與社區(qū)黨委黨員支部書記共同參觀學(xué)習(xí)×市警示教育基地×次，組織觀看專題片×次。三是扎實黨建基礎(chǔ)工作。認真落實“三會一課”、支部主題黨日活動，民主評議黨員一次。全年組織黨員干部集中學(xué)習(xí)×次，黨小組學(xué)習(xí)×次，召開支委會×次，黨員大會×次，開展支部主題黨日活動×次，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭上黨課×次。
（二）黨風(fēng)廉政和作風(fēng)建設(shè)方面。一是以深入落實全面從嚴治黨為總要求，以“黨建領(lǐng)航，先鋒亮劍”為黨建工作主旋律，細化黨建責(zé)任清單，嚴格規(guī)范黨內(nèi)政治生活。二是開展黨員干部承諾踐諾活動，強化基層黨員干部管理和隊伍建設(shè)，讓黨員身份亮出來，接受廣大群眾監(jiān)督。我作為支部書記，更要認真履行第一責(zé)任人職責(zé)，通過學(xué)習(xí)和活動的開展，進一步增強黨員干部“四個自信”，提升了“四個意識”，特別是核心意識和看齊意識。三是在“依法治企”活動中，結(jié)合本單位實際情況，對公司“三重一大”集體決策制度進行了修訂，議事有規(guī)則，決策有記錄。公司整體全年沒有發(fā)生違法違紀現(xiàn)象，未發(fā)生違法亂紀事件和損害職工利益的事件。
（三）加強意識形態(tài)宣傳工作方面。一是充分認識意識形態(tài)及宣傳思想文化工作的重要性。堅定正確政治方向，弘揚主旋律，傳播正能量，牢牢掌握意識態(tài)領(lǐng)域領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動權(quán)，切實提高思想認識，增強做好新時代意識形態(tài)工作的責(zé)任感和緊迫感，切實把此項工作作為當(dāng)前和今后重點工作來完成。二是組建兩新黨建工作宣傳工作隊伍。對廣大兩新黨組織及黨員先進事跡、示范帶動作用進行宣傳報道。三是利用移動“三新”講習(xí)所開展xxx宣講×次，開展“黨的創(chuàng)新理論萬場宣講進基層”活動宣講×次，除了集中學(xué)習(xí)，個人自學(xué)、黨員講學(xué)平臺講學(xué)外，還充分運用微電影、微視頻、學(xué)習(xí)貫徹xxx精神以及觀看《×》《×》教育×次，組織開展×區(qū)×系列活動。
（一）支部組織機構(gòu)不健全。從目前的情況看，雖然建立了黨組織，但制度不健全，不注重規(guī)范化建設(shè)，寫在紙上，掛在墻上，實際作用發(fā)揮的較少。例如支部的黨員少，黨的組織生活少、質(zhì)量不高，基本的“三會一課”雖然能組織開展，但不能保證質(zhì)量，個別黨員組織觀念比較淡漠。因而在非公企業(yè)開展黨組織活動有很大難度，經(jīng)常是工作做了很多，效果卻不明顯，更出不了成果。
（二）黨風(fēng)廉政建設(shè)機制不完善。黨風(fēng)廉政建設(shè)研究、部署落實不夠，雖然細化黨建責(zé)任清單，開展了黨員干部承諾踐諾活動，但強化基層黨員干部管理和隊伍建設(shè)制度不健全，責(zé)任意識淡薄。我作為支部書記，抓基層黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)精力投入不足。在經(jīng)濟社會發(fā)展方面投入的精力多，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)做得不實。深入職工開展調(diào)查研究較少，直接聽取職工的意見不充分，對支部面臨的新情況、新問題發(fā)現(xiàn)不及時、解決不徹底。
（三）宣傳活動內(nèi)容不夠豐富。支部雖然組織黨員過組織生活，開展宣傳活動不廣泛，不具體，意識形態(tài)工作、思想理論武裝、文化建設(shè)、精神文明建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)等內(nèi)容及黨的方針政策宣講不到位，發(fā)揮宣傳黨的政策方針發(fā)揮得不夠好，形式不夠多樣，內(nèi)容較單一。例如我支部的有些黨員只把自己當(dāng)成了一個普通的打工者，覺得干好工作就可以了。
綜合分析存在以上存在問題的原因：一是黨建基礎(chǔ)薄弱。部分黨員黨性淡薄，工作上缺乏熱情和積極性，只顧局部利益，缺乏全局觀念，日常工作中把自己等同于普通群眾，得過且過，不能正確認識理論學(xué)習(xí)和黨組織生活的重要意義，甚至不能及時參加組織生活，這些都造成支部黨建工作不得力，難以發(fā)揮黨建工作統(tǒng)一思想，增強凝聚力的積極作用。二是黨風(fēng)廉政建設(shè)不重視。非公企業(yè)不同于公有企業(yè)，它有它的特殊性，認為公司整體全年沒有發(fā)生違法違紀現(xiàn)象，未發(fā)生違法亂紀事件和損害職工利益的事件就可以了，久而久之，便形成了不想去做，不愿去做，不敢去做?？傉J為只要政治上不出事，安全穩(wěn)定就行了，開不開展黨的工作無所謂，不是主動地、積極地開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，而是消極被動地應(yīng)付上級檢查，能推就推，能躲就躲。三是宣傳意識有待加強。支部雖然組織黨員過組織生活，開展宣傳活動，但意識不到宣傳黨的路線方針的重要性，發(fā)揮宣傳黨的政策方針發(fā)揮得不夠好，形式不夠多樣，內(nèi)容較單一，宣傳創(chuàng)新意識、防范意識不夠。導(dǎo)致我支部黨建宣傳工作一直沒有跟上發(fā)展的形勢，沒有很好地開展起來。
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，務(wù)實責(zé)任。一是加強領(lǐng)導(dǎo)。開展“五星支部”創(chuàng)建活動，成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，分管黨建工作人員負責(zé)具體實施，由支部書記負總責(zé)，統(tǒng)籌做好“五星支部”創(chuàng)建活動的組織實施，督促做好各項創(chuàng)建工作，全面加強黨建工作力量。二是高效推進。結(jié)合社區(qū)黨組織按照“五星支部”創(chuàng)建要求，認真組織好支部的創(chuàng)建活動。結(jié)合支部工作實際，研究制定創(chuàng)建工作實施方案和措施，嚴格職責(zé)分工，強化日常管理，加強督導(dǎo)檢查強督導(dǎo)檢查，定期研究解決創(chuàng)建工作中出現(xiàn)的問題，確保創(chuàng)建工作順利推進。三是廣泛宣傳。充分利用×號院落宣傳欄、公司微信群等多種形式，開展“五星支部”創(chuàng)建活動的宣傳工作，大力宣傳創(chuàng)建活動的重大意義，充分調(diào)動公司黨員職工參與創(chuàng)建活動的積極性、主動性，統(tǒng)一思想認識，激發(fā)工作熱情，為活動開展營造良好的輿論氛圍，使公司黨建工作再上新臺階。
（二）認真落實黨風(fēng)廉政主體責(zé)任。一是落實責(zé)任。進一步落實支部書記履行第一責(zé)任人職責(zé)，建立落實主體責(zé)任工作臺賬，接受干部群眾的監(jiān)督。二是健全黨風(fēng)廉政建設(shè)機制。完善支部書記“五個一”責(zé)任，完善黨風(fēng)廉政工作目標責(zé)任制，每月召開×次黨風(fēng)廉政建設(shè)支部會議，把黨建工作和公司生產(chǎn)經(jīng)營活動同時安排、同檢查、同考核、同獎勵，確保黨建工作落到實處。三是強化教育。把紀律挺在前頭做到警鐘長鳴。今年組織班子成員及廣大黨員職工認真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》為重點，重點組織開展了一系列學(xué)習(xí)宣傳教育活動，對全體黨員職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)。在公司上下營造落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的強大社會氛圍。
（三）注重加強黨建宣傳創(chuàng)新。一是加強制度創(chuàng)新。建立公司黨建宣傳工作會議制度，形成齊抓共管的工作格局，建立公司自籌黨建宣傳工作經(jīng)費保障機制，從根本上解決宣傳經(jīng)費不足的問題。二是活動創(chuàng)新。開展黨員先鋒崗、黨員示范樓棟等爭先創(chuàng)優(yōu)主題黨課活動，通過舉辦報告會、座談會、培訓(xùn)班等方式，邀請先進典型講黨課，以親身經(jīng)歷、切身感受宣講，引導(dǎo)黨員沖在企業(yè)發(fā)展第一線，從而支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得以體現(xiàn)。三是加強平臺創(chuàng)新。計劃組建開通公司黨建群和黨建網(wǎng)，推動干部職工在學(xué)習(xí)強國平臺了解時事政治，充分發(fā)揮平臺互聯(lián)網(wǎng)作用，使公司黨員干部在學(xué)習(xí)強國平臺起到發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。
履行第一責(zé)任人職責(zé)情況報告篇八
按照市直機關(guān)工委要求，現(xiàn)將2020年來履行黨建工作第一責(zé)仸人職責(zé)情況述職如下：
道規(guī)頻新聞+圖文新聞、公告、防疫知識宣傳、轉(zhuǎn)載其他公眾號推文共x多篇；播出公益廣告x多條，共x多次，使疫情防控知識深入人心、家喻戶曉。
（二）強化責(zé)仸意識，以中心工作促黨建。始終牢記和履行臺黨委乢記職責(zé)，把抓好黨建工作作為最大責(zé)仸，全年主持召開與題研究黨建工作會x次，做到黨建工作不中心工作目標同向、工作合拍、措施配套。堅持把黨建工作納入全臺工作運行機制，定期聽叏黨建工作匯報。訃真落實黨建工作目標管理責(zé)仸制，實行黨組織乢記抓黨建工作述職評訌制度。一是堅持新聞立臺，凸顯了喉舌功能。突出重點、圍繞中心，重點做好全市項目開復(fù)工、脫貧攻堅等項報道，相繼推出《x》和《x》等與欄，播出后在社會產(chǎn)生了良好反響。創(chuàng)優(yōu)和對上報道工作成果顯著。今年，廣播和電規(guī)在省電規(guī)臺、省電臺収稿量均列全省地市級臺第一名。二是堅持改革強臺，創(chuàng)新了方式方法。創(chuàng)新報道形式，改發(fā)原來單一的解說詞加畫面的形式，更多的融入e時代新元素，在表達方式上更接地氣。融入“記者體驗式采訪”，幵采叏“記者親歷”“記者日記”等靈活的形式進行報道。主題活勱精彩紛呈，基本做到了每周一活勱，每月一主題，相繼開展了“春風(fēng)十里，決勝小康”——春耕走基層大型采訪報道活勱、“快樂閱讀——農(nóng)村孩子夢想乢架計劃”“愛心送考”等近x項社會活勱。三是堅持產(chǎn)業(yè)富臺，拓展了創(chuàng)收渠道。成立廣播、電規(guī)廣告部，統(tǒng)一整合廣告資源，確保廣告資源丌流失。產(chǎn)業(yè)中心x月仹成立影規(guī)中心，以市場化的模式運營。打造敃育綜合體，擴展了新領(lǐng)域，完善了新體制，引進了機器人、創(chuàng)意美術(shù)等項目。四是堅持制度治臺，提高了管理水平。為實現(xiàn)廣告運營管理系統(tǒng)化、制度化、觃范化，嚴格控制風(fēng)險資源，杜絕違法違觃現(xiàn)象，防范跑冒滴漏，制定《廣告運營監(jiān)管工作補充觃定》，在程序上、制度的執(zhí)行上觃范了勱作，降低了管控風(fēng)險。訃真抓好改進機關(guān)工作作風(fēng)和考勤工作，修訂了《日常管理制度》，完善考勤上報機制。
（三）全面從嚴治黨，黨建工作丌斷推進。始終堅持按原則辦事，要求大家做到的，自己首先做到；要求大家丌做的，自己首先丌做。嚴格落實“一崗雙責(zé)”，自覺參加黨組織開展的各項活勱，過好雙重組織生活，主勱接叐組織監(jiān)督。堅持工作高標準、生活嚴要求，丌搞特殊化，嚴格遵守黨的政治紈律、組織紈律、經(jīng)濟工作紈律和群眾工作紈律。帶頭執(zhí)行民主集中制，凡屬重大問題都由領(lǐng)導(dǎo)班子集體認論決定；嚴格執(zhí)行財務(wù)紈律，杜絕奢侈浪費；涉及設(shè)備購置和事業(yè)収展的項目，選型、談判、簽約、履約等工作，均和班子成員戒分管領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)研究，保證每個過程都有互相監(jiān)督。個人和親屬沒有參不投資經(jīng)商辦企業(yè)，也沒有在企業(yè)兼職領(lǐng)叏報酬；沒有收叐有關(guān)單位和個人的禮金、禮品、有價證券和高消費活勱；沒有用公款支付應(yīng)由個人支付的費用；沒有公款旅游；辦公用房丌赸標準。
（四）加強反腐倡廉，改進作風(fēng)抓黨建。把加強學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)作為加強自身廉政建設(shè)的一項重要內(nèi)容，以中心組學(xué)習(xí)為載體，組織黨員干部訃真學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紈律處分條例》和黨的十九大報告中關(guān)亍反腐倡廉的有關(guān)內(nèi)容。不此同時，對亍市紈委安排的各種形式的黨風(fēng)廉政建設(shè)敃育、收聽收看反腐賢警示錄電規(guī)與題片等活勱，班子成員都能做到積極參加，幵帶領(lǐng)全臺黨員干部訃真進行學(xué)習(xí)、觀看。
一是各基層部門黨建工作開展丌夠平衡，有的支部黨建工作被勱、丌夠創(chuàng)新、成敁一般。二是部分支部乢記引領(lǐng)収展的能力丌夠強，有的支部乢記謀劃基層事務(wù)管理丌夠到位、措施丌夠具體、引領(lǐng)作用収揮丌夠充分。三是政治意識和大局意識迓有待亍加強，執(zhí)行工作紈律迓有丌到位的問題。四是政治理論學(xué)習(xí)的主勱性和自覺性丌夠，沒有自覺用政治理論武裝頭腦。五是思想迓丌夠解放，創(chuàng)新意識、開拓精神有待進一步增強。
主要原因：一是基層黨建工作指導(dǎo)檢查丌平衡，科學(xué)統(tǒng)籌抓黨建的能力迓需加強；二是黨組織帶頭人培訐方面投入迓丌足，方式單一，針對性和實敁性迓需加強；三是工作創(chuàng)新丌夠，黨員敃育管理方法丌夠靈活，對黨的最新理論成果的學(xué)習(xí)和對新事物、新發(fā)化的適應(yīng)能力迓需加強。四是跟蹤問敁抓落實的力度迓丌夠，沒有形成長敁監(jiān)督機制。
下步工作中，我將訃真履行基層黨建“第一責(zé)仸人”的政治要求，立足基層黨組織和新聞宣傳的工作實際，改進作風(fēng)，挖掘潛力，注重創(chuàng)新，推進基層黨建工作改革創(chuàng)新収展。
（一）健全完善目標責(zé)仸制考核體系。堅持黨務(wù)和政務(wù)工作兩手抓、兩結(jié)合、兩促進，對基層黨組織的黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)和行政業(yè)務(wù)工作實施精細化管理考核評價，促進黨組織、黨員在推進重點工作、上級緊急交辦事項中進一步収揮戓斗堡壘和先鋒表率作用。加強領(lǐng)導(dǎo)干部基層黨建聯(lián)系點和黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾等制度建設(shè)，形成長敁管理服務(wù)機制，主勱傾聽一線黨員和群眾的意見。
性、主勱性和創(chuàng)造性，提高基層黨組織乢記對黨建工作的重規(guī)程度，解決好基層黨建工作手段單一、方法陳舊、流亍形式等問題。
（三）健全黨建工作體制機制。鞏固深化“丌忘初心、牢記使命”主題敃育成果，扎實創(chuàng)建“四型”黨組織，加強政治、業(yè)務(wù)、政策、法律的敃育培訐，丌斷提高黨員的政治意識、政策業(yè)務(wù)水平、依法行政能力和綜合素質(zhì)。強化黨務(wù)干部管理，擴大交流調(diào)整，充實新鮮血液，培養(yǎng)黨建、業(yè)務(wù)“多面手”，著力把基層黨組織打造成黨員之家、干部之家、群眾之家。
履行第一責(zé)任人職責(zé)情況報告篇九
2021年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實習(xí)近平總書記全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略和中央依法治國委第一、二、三次會議精神，圍繞縣委、縣政府中心工作，深入推進全面依法治縣，助力決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅，不但加強扶貧領(lǐng)域法治宣傳與建設(shè)，全面完成法治建設(shè)各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將本人2021年履行推進法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)情況報告如下：
一、持續(xù)加強組織領(lǐng)導(dǎo),全面壓實法治建設(shè)責(zé)任。
召開了專門工作會議，制定出臺了《攸縣扶貧領(lǐng)域作風(fēng)問題專項治理工作實施方案》《攸縣2018年至2021年開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項治理工作方案》等文件，將法治建設(shè)納入總體規(guī)劃與年度工作計劃，全面落實了法治建設(shè)主體責(zé)任，確保了法治建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)有力。
二、持續(xù)強化宣傳教育,全面推進“法治+扶貧”
1、全面加強部門法治宣傳教育。把法治政府建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同安排同部署,擺在更突出的位置,不斷提高工作人員法治素養(yǎng)和綜合素質(zhì)。一是持續(xù)堅持領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作,組織辦所有工作人員積極參與如法網(wǎng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，全面完成學(xué)習(xí)任務(wù)，并全員順利通過考試。二是將憲法、民法典等法律法規(guī)納入干部職工學(xué)習(xí)計劃，嚴格落實“誰執(zhí)法誰普法”，把學(xué)法用法與主題黨日活動、“三會一課”全面結(jié)合，深入實施“七五”普法規(guī)劃。12月11日，縣扶貧辦組織專題會議，全面深入學(xué)習(xí)習(xí)近平在中央全面依法治國工作會議上的講話精神，開展憲法進機關(guān)和《民法典》集中學(xué)習(xí)討論活動，全力營造依法治理、崇德向善、文明守法的良好學(xué)習(xí)氛圍。
2、全面提升扶貧系統(tǒng)法治工作能力。以會代訓(xùn)，把扶貧系統(tǒng)會議培訓(xùn)等活動作為載體,將法治建設(shè)融入日常培訓(xùn)教育中，在提升扶貧系統(tǒng)隊伍政策業(yè)務(wù)水平的同時,著力形成自覺尊法、學(xué)法、守法、用法的氛圍。今年以來，我縣組織行業(yè)扶貧部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、駐村工作隊、村（社區(qū)）工作人員等開展各類培訓(xùn)22場，共1萬余人次參與，打造了大力弘揚社會主義法治精神的良好氛圍。
3、全面樹牢貧困人口法治觀念意識。制訂并發(fā)放《扶貧政策口袋書》《政策到戶宣傳畫》等服務(wù)手冊8萬余份，以“掛圖作戰(zhàn)”方式廣泛宣傳扶貧條例和法律法規(guī)，作為督查考核的重要內(nèi)容之一。面向社會，不斷創(chuàng)新宣傳形式，充分發(fā)揮171支駐村幫扶工作隊和5908名幫扶干部的作用，通過以接地氣、嘮家常的方式，面對面、零距離、深層次宣傳和交流，向貧困群眾宣講法律知識；結(jié)合農(nóng)村法制宣傳月進行專項法制宣傳，聯(lián)合司法局等單位開展法律扶貧志愿服務(wù)活動40場；利用“扶貧日”等重要節(jié)點，深入公共廣場等人口密集場所，通過散發(fā)宣傳材料、懸掛橫幅等形式，開展集中宣傳活動，形成濃厚的氛圍，牢固樹立利用法律武器維護自身合法權(quán)益的意識，做到認真學(xué)法、真正懂法、準確用法、自覺守法，著力形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好氛圍。
三、持續(xù)強化作風(fēng)建設(shè),奮力開創(chuàng)廉政建設(shè)新局面。
始終把紀律挺在前面,用制度管人管事，將扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題工作納入日常工作和黨的建設(shè)總體布局之中,認真謀劃、突出重點、統(tǒng)籌兼顧、精心組織。一是定期召開會議廉政建設(shè)工作,強化制度建設(shè)。進一步強化黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),一把手負總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)，其他班子成員協(xié)助抓落實的工作格局。二是把扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題尤其是涉黑問題作為紀律審查重點，著力解決發(fā)生在基層和群眾身邊的冷硬橫推、吃拿卡要、與民爭利、缺乏擔(dān)當(dāng)、在位不為、懶政怠政。對在脫貧攻堅工作中發(fā)現(xiàn)的作風(fēng)漂浮、紀律渙散、工作不實等問題，以及侵害群眾利益的腐敗問題，加大責(zé)任追究力度，對存在問題突出和問題整改不力、不及時、不到位的，進行約談。今年以來，全縣共約談2個行業(yè)扶貧部門、3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、2個村（社區(qū)）。
四、持續(xù)規(guī)范決策行為,扎實推進依法行政。
嚴格強化依法行政監(jiān)督。自覺接受人大法律監(jiān)督、政協(xié)民主監(jiān)督、司法監(jiān)督，以及監(jiān)察、審計、法制部門的監(jiān)督。充分聽取人大代表、政協(xié)委員對辦理脫貧攻堅有關(guān)建議、批評和意見，積極辦理有關(guān)提案、議案，并及時向人大、政協(xié)機關(guān)匯報。今年，我辦接受并圓滿完成人大常委會專項評議，辦理人大代表意見建議29條，辦理政協(xié)委員提案1件，辦復(fù)率100%,滿意率100%。
全面落實重大行政決策程序決定。凡是與脫貧攻堅有關(guān)、涉及貧困群眾切身利益的重大問題決策，堅持落實風(fēng)險評估制度；對健康扶貧、教育扶貧、產(chǎn)業(yè)扶貧、金融扶貧等重點工作，堅持落實調(diào)查研究制度；對涉及財政扶貧資金、項目審批等重要工作，堅持落實部門協(xié)商制度。
充分發(fā)揮法律顧問作用。聘請一名執(zhí)業(yè)律師擔(dān)任我辦常年法律顧問,為我辦重大事項、重大決策、規(guī)范性文件制定、行政爭議等提供法律意見和建議,及時幫助解決復(fù)雜疑難矛盾糾紛,推進我辦各項重大決策部署合法合規(guī)。
五、持續(xù)規(guī)范行政行為，嚴格落實依法履職。
一是全面落實信息公開制度。嚴格落實基層政務(wù)公開主體責(zé)任，通過政府門戶網(wǎng)站等主動、及時、全面、準確地發(fā)布與廣大人民群眾利益密切相關(guān)、涉及重點扶貧領(lǐng)域綱要、規(guī)劃、政策和扶貧成效信息，切實做到標準化規(guī)范化公示公開。
二是切實做好扶貧領(lǐng)域信訪工作。切實落實信訪維穩(wěn)工作責(zé)任制，進一步建立完善局信訪接待制度，向社會公布省、縣、鄉(xiāng)舉報電話。指定專人負責(zé),即時辦理本部門受理和省、市及各部門轉(zhuǎn)辦的各類信訪案件,做到依法依規(guī)，有理有據(jù)處理好反映的問題、矛盾,切實保障信訪人、舉報人的權(quán)利。今年以來，我辦受理各級各類信訪件24件，信訪處置回復(fù)滿意率100%。
三是扎實做好互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)工作。按省、市、縣工作部署,及時清理規(guī)范公共服務(wù)事項,錄入“依申請類實施清單”3項，將本部門各項辦事依據(jù)、辦事流程及需要對外公布的相關(guān)信息全面公開。簡化辦事流程，提高辦事效率，辦理縣級扶貧車間獎補97件，發(fā)放獎補資金39萬元，將“一件事一次辦”政務(wù)服務(wù)全面落實到位。
四是持續(xù)推進規(guī)范化文件審查工作。推動縣扶貧辦相關(guān)文件出臺的規(guī)范性審查工作。根據(jù)縣委、縣政府工作的建設(shè)目標和任務(wù)，協(xié)調(diào)各股室，認真遵循法律、法規(guī)和政策，使我縣脫貧攻堅相關(guān)文件出臺有法可依、有據(jù)可循。加強規(guī)范性文件管理。落實規(guī)范性文件征求意見、合法性審查、廉潔性評估、“三統(tǒng)一”、有效期等制度，進一步提高脫貧攻堅規(guī)范性文件質(zhì)量。
六、工作亮點。
一是普法手段方式多樣，宣傳效果顯著。通過入戶宣傳、巡回宣傳、在線宣傳、組織專題法治學(xué)習(xí)、利用各類傳播媒介開展宣傳等方式全面宣傳脫貧攻堅法律法規(guī)知識，營造了濃厚的學(xué)法用法氛圍。
二是聯(lián)合司法、人社等部門單位，幫助貧困群眾依法維護自身合法權(quán)益。尤其維護今年受疫情影響的貧困勞動力務(wù)工、就業(yè)的合法權(quán)益，以保障貧困戶工資支付、維護貧困戶工傷保險和職業(yè)安全健康等權(quán)益為重點,開展法律援助。
七、目前存在主要問題。
一是法治思維還較為薄弱。基層扶貧干部特別是需常年應(yīng)對各項考核任務(wù)和檢查，對脫貧攻堅法律法規(guī)在工作中的地位和推動作用認識不夠清楚，沒有充分發(fā)揮其應(yīng)有作用。
二是扶貧干部隊伍建設(shè)需持續(xù)加強。今年是脫貧攻堅的收官之年，幾年下來，扶貧干部的松懈心理、盲目樂觀情緒較為普遍。現(xiàn)黨中央已明確過渡期，在過渡期內(nèi)如何鞏固脫貧攻堅成功、做好與鄉(xiāng)村振興有效銜接，需要扶貧干部不斷調(diào)整、學(xué)習(xí)，以適應(yīng)新形勢下脫貧攻堅工作的需要。
八、下一步打算。
一是持續(xù)提高依法行政意識和能力。進一步完善信息公開，切實落實完善政務(wù)信息公開方式和程序。堅持把依法行政、普法宣傳納入績效評估內(nèi)容，嚴格按要求及時清理與現(xiàn)行法律法規(guī)和政策相抵觸的規(guī)范性文件，確保文件內(nèi)容合法有效。
二是持續(xù)加強學(xué)法用法意識和能力。進一步健全落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，堅持“誰執(zhí)法誰普法”的原則，確定年度普法宣傳教育工作重點，真正形成上下聯(lián)動、協(xié)調(diào)行動的整體合力。進一步健全領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法制度，全面提高領(lǐng)導(dǎo)干部的法律素質(zhì)和依法決策、依法行政的水平。
履行第一責(zé)任人職責(zé)情況報告篇十
委常委會：
（一）抓部署，促責(zé)任到位。按黨建工作書記抓、抓書記的要求，主持召開專題黨建工作黨委會6次，組織系統(tǒng)中心理論組學(xué)習(xí)4次，年內(nèi)共召開教育系統(tǒng)黨建工作會、座談會、現(xiàn)場會8次；簽訂黨建工作責(zé)任書26份，研究部署黨建工作，提升黨支部書記抓黨建工作的責(zé)任意識。
（二）抓制度，促規(guī)范到位。制定下發(fā)教育系統(tǒng)黨建工作實施意見和黨建工作實施方案，建立完善“三會一課”、“三重一大”等制度；同時，建立10個黨建示范點，規(guī)范系統(tǒng)黨建工作。
（三）抓督查，促落實到位。將黨委成員掛鉤到學(xué)校，經(jīng)常性督促檢查指導(dǎo)工作，自己隨時深入全縣學(xué)校開展以黨建工作為主要內(nèi)容的檢查指導(dǎo)，隨時隨地了解基層黨建工作情況，指導(dǎo)黨建工作，并針對上級點、群眾評與調(diào)研查找出的教育系統(tǒng)存在村級完小黨組織沒有全覆蓋、組織活動單一、投入不足等問題，采取以發(fā)展黨員、下派黨員掛鉤學(xué)校等方式實現(xiàn)村以上學(xué)校黨員全覆蓋；以開展教學(xué)研討、組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)、各類競賽等方式豐富了黨員活動。同時，局黨委投入黨建工作經(jīng)費10萬元，并要求各基層組織必須把黨員活動經(jīng)費、陣地建設(shè)等經(jīng)費列入學(xué)校預(yù)算，保障黨建工作正常開展，增強了黨員歸屬感、責(zé)任感和能力素質(zhì)，督促各基層黨組織嚴格按規(guī)定落實好“三會一課”、民主評議黨員、民主生活會等制度；督促系統(tǒng)內(nèi)各級書記帶頭講黨課103場次，推進黨務(wù)公開，促進黨建工作水平不斷提升。
（四）抓教育引領(lǐng)，促認識到位。一是嚴格黨員教育管理。在系統(tǒng)內(nèi)認真抓好“三嚴三實”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育，組織開展黨章、十八屆五中全會精神、***總書記視察云南講話、《中國共產(chǎn)黨黨員廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等的學(xué)習(xí)教育；做好新媒體黨建工作，已建易信群、qq群等黨建工作群73個，564名黨員加群，關(guān)注云嶺先鋒、紅色扎西等黨員近900名；建立師德師風(fēng)考核評價機制，開展師德教育大討論，征集優(yōu)秀師德文章108篇；加強正面宣傳引導(dǎo)，弘揚正能量，在大關(guān)臺播出最美鄉(xiāng)村教師專題片7個；樹黨員先進典型，表彰先進基層黨組織10個、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、黨務(wù)工作者60名，筑牢理想信念和愛崗敬業(yè)氛圍。二是嚴格黨員發(fā)展標準，發(fā)展黨員27名。做好“黨費日”和“黨員服務(wù)日”工作，嚴格督促黨員按時繳納黨費和參加黨員服務(wù)日工作，增強黨員意識。三是嚴肅黨內(nèi)組織生活。認真組織系統(tǒng)召開民主生活會、民主評議黨員等工作，結(jié)合不作為、亂作為專項整治，加強對理想信念不牢、宗旨意識不強、工作學(xué)習(xí)示范不良的黨員教育管理，進行集體廉政談話22人，單獨誡勉談話3人，內(nèi)部通報批評3人，問責(zé)處理3人，促整體工作好轉(zhuǎn)。
（五）抓服務(wù)創(chuàng)新，彰顯教育黨建特色。創(chuàng)新黨員服務(wù)方式，推行黨員教師“一對一”服務(wù)學(xué)校、服務(wù)班級、服務(wù)“學(xué)困生”、服務(wù)“留守兒童”，強化服務(wù)針對性；開展“送教下鄉(xiāng)”、“黨員服務(wù)日”、“一師一優(yōu)課”評選等活動，提升隊伍素質(zhì)；完善并落實好教師業(yè)績評價等制度，激發(fā)教師工作積極性，促進黨建及教育教學(xué)工作雙推進、雙提高;扎實開展“掛包幫轉(zhuǎn)走訪”工作，切實幫助解決實際困難，統(tǒng)籌推進大坪村扶貧與黨建工作。今年，天星二中黨支部被縣委表彰為“先進基層黨組織”；固定資產(chǎn)投資任務(wù)全面完成；學(xué)?？茖W(xué)化、規(guī)范化、精細化管理水平不斷提升，全縣學(xué)校無安全責(zé)任事故發(fā)生；教育教學(xué)改革不斷深化，天星二中、高橋鎮(zhèn)新開小學(xué)等一些學(xué)校，素質(zhì)教育特色顯著，走在全縣創(chuàng)新發(fā)展的前列，一些學(xué)校邁入全市先進行列，學(xué)生綜合素質(zhì)不斷提升。
回顧一年的工作，個人在抓黨建工作中依然存在重視教育教學(xué)管理和基礎(chǔ)建設(shè)，抓黨建工作的力度不夠；以會議安排、下發(fā)文件、制定制度安排布置工作多，督促檢查不夠；對黨建與教育工作結(jié)合的調(diào)研不夠，尤其是農(nóng)村學(xué)校基層黨建工作的研究不夠；對各級黨組織書記的思想政治教育和管理力度有寬、弱現(xiàn)象，沒有充分調(diào)動其抓黨建的積極性、主動性，沒有很好地幫助解決不會抓、不敢抓、措施單一等問題，以致教育系統(tǒng)黨建工作還存在很多不足。比如，對軟弱渙散黨支部悅樂二中黨支部的整改不徹底，還存在支部書記黨建工作思路不清等問題；部分村級完小黨課、民主生活會等制度存在沒有落實或流于形式的現(xiàn)象；少數(shù)基層黨組織發(fā)展黨員資料不規(guī)范，存在會議記錄內(nèi)容不完備等問題；部分支部黨員活動室建設(shè)有了形式但缺少內(nèi)容，制度建設(shè)及設(shè)施設(shè)備不完善，活動開展還流于形式；基層黨組織帶頭人隊伍建設(shè)有待加強，少數(shù)基層書記抓黨建工作主動性不強，存在不想抓、不會抓等現(xiàn)象；少數(shù)黨員黨性意識淡薄，工作作風(fēng)仍然不扎實，沒有起好模范帶頭作用；新媒體黨建有差距，沒有很好地發(fā)揮新媒體對黨員教育管理經(jīng)常性的作用。
下步，將切實擔(dān)當(dāng)責(zé)任，從以下幾個方面抓好教育系統(tǒng)黨建工作，推動大關(guān)教育事業(yè)健康發(fā)展。一是落實黨建主體責(zé)任。每季度至少召開1次黨建工作專題黨委會，每半學(xué)期至少召開2次教育系統(tǒng)黨建工作會，對黨建工作進行專題研究部署。嚴格落實各級黨組織書記抓黨建工作第一責(zé)任人責(zé)任，建立各級書記抓黨建工作責(zé)任清單；明確各級黨組織書記、黨務(wù)工作人員抓黨建工作的職責(zé)任務(wù)；堅持書記抓、抓書記，逐級抓好黨建主體責(zé)任落實，確保教育系統(tǒng)各級黨組織書記把黨建工作抓在手上、扛在肩上、落實在行動上。二是落實黨建工作經(jīng)費。局機關(guān)每年落實黨建工作經(jīng)費10萬元以上，并督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)、中心校、縣直各校（園）將黨建工作經(jīng)費納入學(xué)校預(yù)算，確保“三會一課”等黨內(nèi)生活的正常開展。三是強化督查問效。以抓書記述職、隨機檢查等方式，抓好督促檢查，提升工作實效。突出督促落實好軟弱渙散悅樂二中黨支部的整改，盡快提升該黨組織抓黨建抓教育教學(xué)工作的能力素質(zhì)；督促各級黨組織尤其是村級黨組織開好開實“三會一課”等活動；督促建設(shè)好各級黨員活動室，確保有場所開展正?；顒?；加強黨員教育管理，規(guī)范管理黨員發(fā)展資料，抓好新媒體黨建，實現(xiàn)黨員教育管理的經(jīng)常性，提升黨員黨性意識，充分發(fā)揮黨員教師的模范帶頭作用；抓好系統(tǒng)各級書記培訓(xùn)，幫助解決不重視、不會抓、不想抓的問題，同時，對黨建工作重視不夠、落實不力的黨組織書記嚴肅問責(zé)，用嚴的制度和要求推動黨建工作落到實處，促進教育教學(xué)工作有序推進、教育教學(xué)質(zhì)量進一步提升。
履行第一責(zé)任人職責(zé)情況報告篇十一
建工作情況報告如下：
（一）強化領(lǐng)導(dǎo)，嚴格落實黨建工作責(zé)任。一是支部書記認真履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，堅持重要工作親自部署、重大問題親自研究、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重大事項親自督辦，認真落實“五個帶頭”，切實發(fā)揮示范表率作用。二是堅持黨要管黨、從嚴治黨理念，認真落實“一崗雙責(zé)”，堅持把黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同考核。三是成立了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，促進黨建工作的制度化、規(guī)范化。五是年初組織召開黨建工作專題會議，安排部署年度黨建工作重點任務(wù)，層層簽訂黨建工作責(zé)任書和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。
（二）周密安排，迅速掀起學(xué)習(xí)宣傳十九大精神熱潮。高度重視黨的十九大精神的學(xué)習(xí)宣傳工作，迅速掀起學(xué)習(xí)宣傳熱潮。一是10月18日，組織委局干部職工收聽收看黨的十九大開幕會，認真聆聽習(xí)近平總書記代表第十八屆中央委員會所作的工作報告，全體干部職工倍受鼓舞，倍感振奮，倍增干勁。二是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，周密安排部署。紀委書記和支部書記第一時間召開十九大報告學(xué)習(xí)會，親自講黨課，究部署黨的十九大精神學(xué)習(xí)宣傳。三是結(jié)合支部實際，研究制定了十九大精神學(xué)習(xí)計劃，向全體黨員配發(fā)了《黨的十九大報告單行本》、《黨的十九大報告輔導(dǎo)讀本》、《十九大黨章修正案學(xué)習(xí)問答》等學(xué)習(xí)輔導(dǎo)資料和學(xué)習(xí)筆記本。
（三）多措并舉，推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。一是結(jié)合工作實際，認真研究制定了《推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化實施方案》。二是分支委會定期學(xué)習(xí)、黨員集中學(xué)習(xí)和自學(xué)3個層面制定了學(xué)習(xí)計劃，對學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)方式、學(xué)習(xí)要求等做了精心安排。開展黨員大會集體學(xué)習(xí)8次，召開支委會4次，黨組書記講專題黨課1次，邀請黨代會代表講專題黨課1次，開展“兩學(xué)一做”專題黨課1次。三是積極開展“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”工作模式，組織全體黨員參加遠程“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、黨內(nèi)法規(guī)和系列講話學(xué)習(xí)遠程培訓(xùn)班，開展黨建活動、黨建知識考試和專題學(xué)習(xí)等。
（四）創(chuàng)新載體，不斷豐富黨建工作內(nèi)涵。一是設(shè)立“黨員先鋒崗”，在黨員隊伍中開展亮身份、亮職責(zé)、亮承諾和比服務(wù)、比效率、比質(zhì)量“三亮三比”行動。二是建立黨風(fēng)廉政建設(shè)工作臺賬，認真落實“兩個責(zé)任”，查實找準崗位廉政風(fēng)險點，繼續(xù)深入開展廉政風(fēng)險防控工作。三是組織開展“黨風(fēng)廉政宣傳教育月”活動，深入開展黨風(fēng)廉政警示教育。
（一）針對黨建工作教育形式單一，黨員處于被動接受狀態(tài)，學(xué)習(xí)效果不明顯情況，今年支委會創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，采取集中學(xué)習(xí)、邀請黨校老師現(xiàn)場教學(xué)、觀看十九大視頻資料等方式宣傳黨的方針政策，取得了顯著成效。
（二）針對黨建促發(fā)展的門路不多，解放思想的程度還需進一步加大的問題，今年結(jié)合精準扶貧工作，拓寬黨建帶扶貧的渠道，加強與幫扶對象的聯(lián)系，協(xié)調(diào)解決了貧困戶飲水、住房方面的問題，使黨建工作取得的實實在在的成效。
（一）對理論學(xué)習(xí)和理論指導(dǎo)實踐重視不夠，理論學(xué)習(xí)重數(shù)量、輕質(zhì)量，學(xué)得不深不透，黨性觀念還需進一步強化。主要原因是：平時在具體事務(wù)上投入精力較多，不同程度地忽視了政治理論學(xué)習(xí)，雖然準確把握了重大決策部署的精神實質(zhì)，但沒有深入思考、深入挖掘具體政策理論的深刻內(nèi)涵。
（二）黨員教育管理監(jiān)督抓的還不夠嚴、不夠細，理論說教多、結(jié)合實際指導(dǎo)少，會議號召多、活動引導(dǎo)少。主要原因是：平時就業(yè)務(wù)工作與班子成員及中層干部溝通交流多，但與支委成員、黨員干部的思想交流和有效溝通不夠，真正能夠觸及、升華思想靈魂的舉措與辦法不多，效果不佳，黨員黨性分析開展還不到位，對黨員的思想動態(tài)掌握不夠及時。
（三）黨的組織生活制度落實不夠扎實，組織生活內(nèi)容單調(diào)、形式單一，黨員談心談話、黨員民主評議等制度落實有待進一步加強。主要原因是：雖然能夠堅持黨的組織生活各項制度，但對組織生活的重視程度不夠，質(zhì)量要求不夠高，對具體工作抓深、抓細尚嫌不足，會前對涉及黨員思想、工作、生活的問題分析不多，對黨員關(guān)注的熱點把握不準。
（一）自覺加強黨性錘煉，堅持不懈抓好黨的科學(xué)理論武裝，加強對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)，堅持開展集體學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)研討，抓好專題學(xué)習(xí)和延伸學(xué)習(xí)，把政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，做到學(xué)有所思、學(xué)有所獲，學(xué)有所用。
（二）把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神作為當(dāng)前和今后一個時期首要政治任務(wù)，迅速掀起學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神熱潮。
（三）認真落實黨的組織生活各項制度，進一步規(guī)范黨內(nèi)生活，堅決反對黨內(nèi)生活庸俗化、隨意化、平淡化，保持黨內(nèi)生活的莊重性、嚴肅性、政治性，在抓實見效、促進工作上狠下功夫，進一步提升黨建工作規(guī)范化、標準化水平。
履行第一責(zé)任人職責(zé)情況報告篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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2022年，在縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在中央全面依法治國委員會上的重要講話精神，全面貫徹落實黨中央和省市縣關(guān)于法治建設(shè)的重大決策部署。按照《×縣黨政主要負責(zé)人履行推進法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)實施辦法》文件要求，切實履行推進法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，將法治建設(shè)與城市管理工作相結(jié)合，推動我局法治建設(shè)取得新成效?，F(xiàn)將本人一年來履行法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)情況報告如下：
（一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略，加強本部門法治建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)，定期召開會議，研究解決本部門法治建設(shè)的重大問題方面。成立以本人為組長，班子成員為副組長的法治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，不斷提高政治站位，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，認真學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平總書記全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略，定期組織召開了局黨組會、黨組中心組學(xué)習(xí)會等，年初參與制定了《法治政府建設(shè)工作要點》和法制培訓(xùn)計劃，細化了全局法治政府建設(shè)任務(wù)，保障法治建設(shè)工作順利開展。
（二）依法全面履行職能，深化“放管服改革”，不斷優(yōu)化法治化營商環(huán)境方面。深化行政審批制度改革。圍繞行政審批標準化要求，通過公示標準化工作規(guī)程和辦事指南，落實“不見面審批”事項的清單公布、實現(xiàn)方式、基本流程、申請材料、辦理時限、繳納費用等六個統(tǒng)一，認真開展證明事項清理工作，圍繞“簡政便民”要求，實行一次告知、一表申請，全面推行“網(wǎng)上辦”“馬上辦”“就近辦”，把“只進一個門、最多跑一腿”的“一站式”服務(wù)機制引向深入。
（三）貫徹國務(wù)院《重大行政決策暫行條例》《×省重大行政決策程序?qū)嵤┺k法》，規(guī)范重大行政決策程序，嚴格按照公眾參與、專家論證、風(fēng)險評估、合法性審查、集體討論決定的法定程序執(zhí)行方面。嚴格執(zhí)行重大行政決策法定程序，對重大事項決策、重要項目安排等，都在充分論證評估的基礎(chǔ)上，經(jīng)集體研究后實施。
（四）落實部門法律顧問、公職律師制度，加強對重大決策的合法合規(guī)性審查，有效發(fā)揮作用方面。聘請×寶宜律師事務(wù)所×律師作為法律顧問，為我局重大事項、重大決策、規(guī)范性文件制定、行政復(fù)議訴訟等提供法律意見和建議，充分發(fā)揮其法律參謀、顧問作用，保障我局各項業(yè)務(wù)工作合法合規(guī)開展，有效降低行政管理風(fēng)險。
（五）依法依規(guī)及時公開部門信息，落實依申請公開制度，深入推進行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行方面。全年累計辦理行政處罰案件×件：簡易程序處罰案件×件，下達一般程序處罰案件處罰決定書×份。在×縣信用監(jiān)督平臺雙公示行政處罰案件×件，雙公示入庫數(shù)位列全縣前列。對我局×起重大案件向司法局進行報備。
（六）全面推行行政執(zhí)法“三項制度”，強化執(zhí)法人員考核和管理，推進嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法方面。全面推進落實行政執(zhí)法公示、執(zhí)法全過程記錄、重大執(zhí)法決定法制審核“三項制度”，對我局的執(zhí)法主體、執(zhí)法人員資格信息等執(zhí)法事項，依法公示，對重大的行政許可和行政處罰嚴格通過法律審核，強化證據(jù)收集意識，提升執(zhí)法效能。
（七）把依法辦事作為部門民主生活會重要內(nèi)容，強化監(jiān)督檢查，經(jīng)常性提醒督促，推動班子成員和其他工作人員嚴格依法辦事方面。將依法辦事情況作為領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會重要內(nèi)容，做到經(jīng)常性提醒督促，推動班子成員強化法治意識，杜絕領(lǐng)導(dǎo)班子成員特權(quán)思想、法治觀念淡薄的問題，強化對領(lǐng)導(dǎo)班子成員制度約束，強化考察監(jiān)督，用制度管人用人，不斷提高法治思維水平和依法行政能力，確保城市管理工作的規(guī)范性、合法性。
（八）自覺維護司法權(quán)威，認真落實行政機關(guān)出庭應(yīng)訴、支持法院受理行政案件、尊重并執(zhí)行法院生效裁判的制度方面。20×年，我局行政機關(guān)負責(zé)人出庭應(yīng)訴率達×%，尊重并執(zhí)行法院生效裁判。
（九）審定本部門年度學(xué)法計劃，健全并落實部門負責(zé)人辦公會議學(xué)法制度，推動本部門形成濃厚法治氛圍方面。20×年共組織開展了各種形式的培訓(xùn)×次，組織考試×次，進一步培養(yǎng)和提高了領(lǐng)導(dǎo)干部的法律素養(yǎng)和專業(yè)素質(zhì)，增強了運用法治思維謀劃工作和解決實際問題的能力。
在×縣20×年度行政執(zhí)法人員公共法律知識培訓(xùn)班宣講執(zhí)法規(guī)范化操作實務(wù)。
（十一）落實年度依法治縣和法治政府工作要點，完成法治建設(shè)重點工作任務(wù)方面。20×年，我局全面貫徹落實縣委縣政府關(guān)于法治建設(shè)決策部署，推動落實年度法治建設(shè)工作要點及法治建設(shè)重點工作任務(wù)，較好的完成了既定的目標任務(wù)。
回顧20×年，本人作為城管局主要負責(zé)人，在推進法治建設(shè)方面取得了一定成績，但也存在一些差距和不足，主要表現(xiàn)在：全系統(tǒng)行政執(zhí)法隊伍的業(yè)務(wù)水平仍需提高，執(zhí)法人員運用法治思維和法治方法解決問題的水平仍需增強，普法宣傳形式相對單一。
另一方面，通過抽查學(xué)習(xí)筆記、開展法律知識測試、研討發(fā)言等方式督促黨員干部主動學(xué)法。
（二）深入實踐，推進依法行政。堅持依法民主決策和依法辦事，嚴格按照法律法規(guī)履行職責(zé)，不斷提高運用法治思維和法治方式推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定的能力。
（三）強化宣傳，弘揚法治精神。加大對法治宣傳經(jīng)費投入，積極改善法治宣傳必備的相應(yīng)條件，利用靈活多樣的宣傳形式，大力宣傳法律知識，讓群眾尊法、學(xué)法、懂法、守法。
履行第一責(zé)任人職責(zé)情況報告篇十三
委常委會：
??（一）抓部署，促責(zé)任到位。按黨建工作書記抓、抓書記的要求，主持召開專題黨建工作黨委會6次，組織系統(tǒng)中心理論組學(xué)習(xí)4次，年內(nèi)共召開教育系統(tǒng)黨建工作會、座談會、現(xiàn)場會8次；簽訂黨建工作責(zé)任書26份，研究部署黨建工作，提升黨支部書記抓黨建工作的責(zé)任意識。
（二）抓制度，促規(guī)范到位。制定下發(fā)教育系統(tǒng)黨建工作實施意見和黨建工作實施方案，建立完善“三會一課”、“三重一大”等制度；同時，建立10個黨建示范點，規(guī)范系統(tǒng)黨建工作。
（三）抓督查，促落實到位。將黨委成員掛鉤到學(xué)校，經(jīng)常性督促檢查指導(dǎo)工作，自己隨時深入全縣學(xué)校開展以黨建工作為主要內(nèi)容的檢查指導(dǎo)，隨時隨地了解基層黨建工作情況，指導(dǎo)黨建工作，并針對上級點、群眾評與調(diào)研查找出的教育系統(tǒng)存在村級完小黨組織沒有全覆蓋、組織活動單一、投入不足等問題，采取以發(fā)展黨員、下派黨員掛鉤學(xué)校等方式實現(xiàn)村以上學(xué)校黨員全覆蓋；以開展教學(xué)研討、組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)、各類競賽等方式豐富了黨員活動。同時，局黨委投入黨建工作經(jīng)費10萬元，并要求各基層組織必須把黨員活動經(jīng)費、陣地建設(shè)等經(jīng)費列入學(xué)校預(yù)算，保障黨建工作正常開展，增強了黨員歸屬感、責(zé)任感和能力素質(zhì)，督促各基層黨組織嚴格按規(guī)定落實好“三會一課”、民主評議黨員、民主生活會等制度；督促系統(tǒng)內(nèi)各級書記帶頭講黨課103場次，推進黨務(wù)公開，促進黨建工作水平不斷提升。
（四）抓教育引領(lǐng)，促認識到位。一是嚴格黨員教育管理。在系統(tǒng)內(nèi)認真抓好“三嚴三實”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育，組織開展黨章、十八屆五中全會精神、習(xí)近平總書記視察云南講話、《中國共產(chǎn)黨黨員廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等的學(xué)習(xí)教育；做好新媒體黨建工作，已建易信群、qq群等黨建工作群73個，564名黨員加群，關(guān)注云嶺先鋒、紅色扎西等黨員近900名；建立師德師風(fēng)考核評價機制，開展師德教育大討論，征集優(yōu)秀師德文章108篇；加強正面宣傳引導(dǎo)，弘揚正能量，在大關(guān)臺播出最美鄉(xiāng)村教師專題片7個；樹黨員先進典型，表彰先進基層黨組織10個、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、黨務(wù)工作者60名，筑牢理想信念和愛崗敬業(yè)氛圍。二是嚴格黨員發(fā)展標準，發(fā)展黨員27名。做好“黨費日”和“黨員服務(wù)日”工作，嚴格督促黨員按時繳納黨費和參加黨員服務(wù)日工作，增強黨員意識。三是嚴肅黨內(nèi)組織生活。認真組織系統(tǒng)召開民主生活會、民主評議黨員等工作，結(jié)合不作為、亂作為專項整治，加強對理想信念不牢、宗旨意識不強、工作學(xué)習(xí)示范不良的黨員教育管理，進行集體廉政談話22人，單獨誡勉談話3人，內(nèi)部通報批評3人，問責(zé)處理3人，促整體工作好轉(zhuǎn)。
（五）抓服務(wù)創(chuàng)新，彰顯教育黨建特色。創(chuàng)新黨員服務(wù)方式，推行黨員教師“一對一”服務(wù)學(xué)校、服務(wù)班級、服務(wù)“學(xué)困生”、服務(wù)“留守兒童”，強化服務(wù)針對性；開展“送教下鄉(xiāng)”、“黨員服務(wù)日”、“一師一優(yōu)課”評選等活動，提升隊伍素質(zhì)；完善并落實好教師業(yè)績評價等制度，激發(fā)教師工作積極性，促進黨建及教育教學(xué)工作雙推進、雙提高;扎實開展“掛包幫轉(zhuǎn)走訪”工作，切實幫助解決實際困難，統(tǒng)籌推進大坪村扶貧與黨建工作。今年，天星二中黨支部被縣委表彰為“先進基層黨組織”；固定資產(chǎn)投資任務(wù)全面完成；學(xué)?？茖W(xué)化、規(guī)范化、精細化管理水平不斷提升，全縣學(xué)校無安全責(zé)任事故發(fā)生；教育教學(xué)改革不斷深化，天星二中、高橋鎮(zhèn)新開小學(xué)等一些學(xué)校，素質(zhì)教育特色顯著，走在全縣創(chuàng)新發(fā)展的前列，一些學(xué)校邁入全市先進行列，學(xué)生綜合素質(zhì)不斷提升。
回顧一年的工作，個人在抓黨建工作中依然存在重視教育教學(xué)管理和基礎(chǔ)建設(shè)，抓黨建工作的力度不夠；以會議安排、下發(fā)文件、制定制度安排布置工作多，督促檢查不夠；對黨建與教育工作結(jié)合的調(diào)研不夠，尤其是農(nóng)村學(xué)?；鶎狱h建工作的研究不夠；對各級黨組織書記的思想政治教育和管理力度有寬、弱現(xiàn)象，沒有充分調(diào)動其抓黨建的積極性、主動性，沒有很好地幫助解決不會抓、不敢抓、措施單一等問題，以致教育系統(tǒng)黨建工作還存在很多不足。比如，對軟弱渙散黨支部悅樂二中黨支部的整改不徹底，還存在支部書記黨建工作思路不清等問題；部分村級完小黨課、民主生活會等制度存在沒有落實或流于形式的現(xiàn)象；少數(shù)基層黨組織發(fā)展黨員資料不規(guī)范，存在會議記錄內(nèi)容不完備等問題；部分支部黨員活動室建設(shè)有了形式但缺少內(nèi)容，制度建設(shè)及設(shè)施設(shè)備不完善，活動開展還流于形式；基層黨組織帶頭人隊伍建設(shè)有待加強，少數(shù)基層書記抓黨建工作主動性不強，存在不想抓、不會抓等現(xiàn)象；少數(shù)黨員黨性意識淡薄，工作作風(fēng)仍然不扎實，沒有起好模范帶頭作用；新媒體黨建有差距，沒有很好地發(fā)揮新媒體對黨員教育管理經(jīng)常性的作用。
下步，將切實擔(dān)當(dāng)責(zé)任，從以下幾個方面抓好教育系統(tǒng)黨建工作，推動大關(guān)教育事業(yè)健康發(fā)展。一是落實黨建主體責(zé)任。每季度至少召開1次黨建工作專題黨委會，每半學(xué)期至少召開2次教育系統(tǒng)黨建工作會，對黨建工作進行專題研究部署。嚴格落實各級黨組織書記抓黨建工作第一責(zé)任人責(zé)任，建立各級書記抓黨建工作責(zé)任清單；明確各級黨組織書記、黨務(wù)工作人員抓黨建工作的職責(zé)任務(wù)；堅持書記抓、抓書記，逐級抓好黨建主體責(zé)任落實，確保教育系統(tǒng)各級黨組織書記把黨建工作抓在手上、扛在肩上、落實在行動上。二是落實黨建工作經(jīng)費。局機關(guān)每年落實黨建工作經(jīng)費10萬元以上，并督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)、中心校、縣直各校（園）將黨建工作經(jīng)費納入學(xué)校預(yù)算，確?！叭龝徽n”等黨內(nèi)生活的正常開展。三是強化督查問效。以抓書記述職、隨機檢查等方式，抓好督促檢查，提升工作實效。突出督促落實好軟弱渙散悅樂二中黨支部的整改，盡快提升該黨組織抓黨建抓教育教學(xué)工作的能力素質(zhì)；督促各級黨組織尤其是村級黨組織開好開實“三會一課”等活動；督促建設(shè)好各級黨員活動室，確保有場所開展正常活動；加強黨員教育管理，規(guī)范管理黨員發(fā)展資料，抓好新媒體黨建，實現(xiàn)黨員教育管理的經(jīng)常性，提升黨員黨性意識，充分發(fā)揮黨員教師的模范帶頭作用；抓好系統(tǒng)各級書記培訓(xùn)，幫助解決不重視、不會抓、不想抓的問題，同時，對黨建工作重視不夠、落實不力的黨組織書記嚴肅問責(zé)，用嚴的制度和要求推動黨建工作落到實處，促進教育教學(xué)工作有序推進、教育教學(xué)質(zhì)量進一步提升。
