制定計劃前，要分析研究工作現(xiàn)狀，充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進行的，是依據(jù)什么來制定這個計劃的。因此，我們應(yīng)該充分認識到計劃的作用，并在日常生活中加以應(yīng)用。下面是小編整理的個人今后的計劃范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。

家校合作工作計劃篇一

新的學(xué)期，在班主任羅老師的引領(lǐng)下，全體老師，學(xué)生，家長，群策群力。堅定地擁護、遵守羅老師制定的本學(xué)期班級工作的兩個目標：

目標一：將十四班綜合成績提高到年級前三名以內(nèi)！

目標二：十四班每月要拿下文明班級稱號！

全體成員以兩個目標為已任，為達成兩個目標，家校合作共同努力！

1，讓學(xué)生理解家長監(jiān)督，尊敬家長，尊重老師，對待學(xué)習更要有信心，不斷的追求進步；

認識到當好家長要面臨的挑戰(zhàn)；

尊重家庭教育的貢獻和努力；并與家長分享孩子成長的信息與關(guān)注技巧；

老師布置的作業(yè)；

2，日日行，不怕萬里行。學(xué)生每天堅持英語朗讀，錄音上傳的習慣要保持；

不能拖到星期天。星期天可用來預(yù)習和復(fù)習，或到書城看書和野外鍛煉；

4，家長自我嚴格要求。好的土壤才能培育出好的莊稼。只有家長不斷的成長，自強，上進，才能培養(yǎng)出優(yōu)秀的孩子。家長不喜歡學(xué)習，喜歡看電視，玩手機，自己脾氣急躁，自己做事隨意，說話不注意場合，孩子就會有樣學(xué)樣。孩子是父母的復(fù)印件，要想教育孩子，先從自我教育開始。如果你偷懶，你就不要怪孩子偷懶。

班級qq群，微信群，及班級博客，是我們家校溝通的重要渠道，這需要大家營造良好的交流氛圍，并細心維護，我們應(yīng)該積極收集教育題材的心得發(fā)布，讓大家學(xué)習共享，或提出學(xué)習疑難問題共同探討。

2，購書活動：

3，社會實踐。

學(xué)生社會實踐活動是第五周，第七周為第一次月考；

4，量化考核獎勵。

我們班級有建立趕幫超的學(xué)習小組，月考過后，根據(jù)小組的成績，優(yōu)勝小組將參加抽獎，獎品有：電影票，實現(xiàn)學(xué)生的小心愿，獎勵小禮品，獎勵與老師共同進餐等。

5，親自活動加專家指導(dǎo)。

期中考試是第17周，第18周家長會，在17周與18周之間，我們班級將組織一次戶外親子活動，將邀請教育專家和班級任課老師參加，設(shè)有親子娛樂溝通匯。

家校合作工作計劃篇二

以《3-6歲兒童學(xué)習與發(fā)展指南》為指導(dǎo)，以中心工作計劃為導(dǎo)向，通過多途徑的溝通交流方式及開展一系列豐富多彩的活動，將幼兒園教育、家庭教育與社會教育結(jié)合起來，讓家長全面了解幼兒園的保教工作，了解幼兒教育目的、內(nèi)容與方法，幫助家長轉(zhuǎn)變教育觀念，形成1+1〉2的教育合力，促進孩子的健康和諧發(fā)展。

二、工作目標。

1、進一步健全家委會管理機構(gòu)，成立幼兒園發(fā)展指導(dǎo)委員會，參與園所管理。

2、開展多種形式教育活動，豐富家長學(xué)校內(nèi)容。

3、把脈家長的需要。為家長解決在教育孩子方面的困惑，引導(dǎo)家長找到最好的教育策略，實現(xiàn)教育的最優(yōu)化。

4、充分挖掘與利用家庭、社區(qū)教育資源，為幼兒教育服務(wù)。

三、具體措施。

(一)進一步健全家委會管理機構(gòu)，參與園所管理。

1、根據(jù)市局精神，為了進一步健全家、園、社會的合作，成立幼兒園發(fā)展指導(dǎo)委員會，邀請家長代表、社區(qū)代表以及企事業(yè)代表加入發(fā)展指導(dǎo)委員會，與幼兒園共商園所發(fā)展大計，制定“十三五”發(fā)展規(guī)劃，共同管理好幼兒園，努力做到辦人民滿意的教育。

2、定期開展發(fā)展委員會以及家委會的活動，共同研究當前家庭教育、學(xué)校教育、社會教育的動態(tài)，及時反饋家教信息，收集并反映家長對幼兒園工作的建議和意見，隨機對幼兒園衛(wèi)生、安全、食堂工作、教育教學(xué)等方面工作進行檢查，參與幼兒園各重大活動的籌辦和策劃工作，真正為幼兒園的發(fā)展獻計獻策。

(二)開展多種形式教育活動，豐富家長學(xué)校內(nèi)容。

1、開展靈活多樣的`指導(dǎo)活動。

每學(xué)期針對各年齡段家長開展至少1次的專題講座活動，針對目前家庭教育中存在的問題，通過專題講座，以生動的事例，深入淺出的剖析家庭教育的重要性，了解成功的家庭教育案例，幫助家長學(xué)習科學(xué)的育兒方法；每學(xué)期定期開放一次半日活動，讓更多的家長了解各年齡段幼兒的年齡特點、教育方法、教育目標，了解自己孩子在群體中的表現(xiàn)。讓家長懂得了怎樣和教師主動配合，取得教育的一致性，同時也拉近老師和家長之間的距離，形成教育合力，有效地促進幼兒發(fā)展；每月開展家訪活動不少于2次，了解孩子在家的情況，傾聽家長的需要，切實幫助家長解決在育兒過程中遇到的問題，認真填寫好上門家訪記錄；辦好中心家教專刊，每學(xué)期不少于3次，每次有主題的向家長進行先進教育理念與方法的宣傳。

2、多途徑增進家園聯(lián)系。

繼續(xù)發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)的作用，將網(wǎng)絡(luò)作為家園有效融合、密切聯(lián)系的快捷通道。進一步建設(shè)好中心微博、中心家長學(xué)校網(wǎng)頁、幼兒園網(wǎng)頁、班級網(wǎng)頁、路路通、qq群等，并利用網(wǎng)絡(luò)平臺加強家教的宣傳，不僅讓家長了解幼兒園園所動態(tài)、重大活動、幼兒發(fā)展等情況，同時，也可以提出一些困惑供大家探討，也可以相互之間分享育兒經(jīng)驗與心得。

3、開展家長助教活動。

家長是幼兒園老師的合作伙伴，有許多家長也是幼教專家，而且他們擁有的各種專業(yè)知識技能和特長，是幼兒園可利用的、寶貴的教育資源。為此我們要充分挖掘家長的寶貴教育資源，總結(jié)上學(xué)期家長助教的情況，繼續(xù)開展家長助教活動，但要思考活動的必要性與不可替代性，突出助教活動的特色，保證助教的切實有效，有助于幼兒的發(fā)展。

4、開展親子活動。

結(jié)合季節(jié)、節(jié)日、主題教學(xué)的需要，開展親子活動，既加強了幼兒園與家庭的聯(lián)系，又增進了親子之間的感情。

三、充分挖掘與利用家庭、社區(qū)教育資源，為教育服務(wù)。

1、形成家長資源庫。充分挖掘家長資源，了解各班家長的特長，為幼兒的教育教學(xué)活動需要提供幫助，可以開展家長助教等活動。

2、形成社會資源庫?！毒V要》指出：“充分利用環(huán)境和社區(qū)的教育資源，擴展幼兒生活和學(xué)習的空間?！币虼?，我們要摸排幼兒園周邊的社會資源，根據(jù)資源設(shè)計出適合孩子或者親子活動的內(nèi)容，并提前做好聯(lián)系同坐，為幼兒走出園門的活動提供方便。

(三)切實加強管理，完善家長學(xué)校建設(shè)。

1、進一步做好家長學(xué)校的資料積累工作。做到“六有”，即：有家長學(xué)校，有家長學(xué)校組織網(wǎng)絡(luò)，有教材，有教學(xué)計劃，有講師隊伍，有家長學(xué)校工作計劃、記錄、總結(jié)。各種表格齊全，檔案資料規(guī)范。

2、積極申報五星級家長學(xué)校。對照五星級家長學(xué)校的要求，審視自身的工作，對薄弱環(huán)節(jié)加強管理與建設(shè)，爭取在11月份中心各園申報五星級家長學(xué)校。

2、及時與家長溝通，做好開學(xué)工作。

3、各園根據(jù)實際情況，召開新學(xué)期的家委會會議以及家長會議。

4、結(jié)合元宵節(jié)開展相應(yīng)的親子活動。

1、各園完成新學(xué)期的家委會會議以及家長會議。

2、設(shè)計、發(fā)放20__年第一期家教?？?。

3、做好0-3歲早教指導(dǎo)的活動計劃。

4、及時更新網(wǎng)上家長學(xué)校的內(nèi)容（上傳上學(xué)期家長獲獎?wù)撐模?/p>

1、成立幼兒園發(fā)展指導(dǎo)委員會。

2、開展親子閱讀活動。

3、預(yù)約林老師講座。

4、開展春游等春季親子活動。

5、積極參加“尋找蘇州好家長”活動。

1、下發(fā)20__年第二期家教?？?。

2、各園根據(jù)實際需要開展家長講座，并上傳講座相關(guān)資料。

3、香花、陸渡開展0-3歲早教指導(dǎo)。

1、結(jié)合兒童節(jié)，大班畢業(yè)典禮等契機，開展親子活動。

2、香花、陸渡開展0-3歲早教指導(dǎo)。

3、評選學(xué)期好家長。

4、開展家教心得評選活動。

5、做好學(xué)期家長工作總結(jié)。

6、開展家長滿意度測評活動。

1、開展假期安全指導(dǎo)。

2、香花、陸渡開展0-3歲早教指導(dǎo)。

3、假期家庭走訪活動。

1、新生家訪。

3、下發(fā)20__年第三期家教?？?/p>

4、召開各年齡段家長會。

5、開展小班家長專題講座。

6、完成家委會成員的補充，召開家委會會議。

1、林老師講座預(yù)約。

2、舉行“家長開放日”活動。

3、各園根據(jù)需要開展中大班家長專題講座。

1、各園根據(jù)實際做好星級家長學(xué)校申報工作。

2、評選優(yōu)秀家長，并進行表彰。

3、各園根據(jù)需要開展親子活動。

4.下發(fā)20__年第四期家教專刊。

1、開展家長滿意度測評活動。

2、開著迎新年親子活動。

4、迎接家長學(xué)?？己?。

家校合作工作計劃篇三

經(jīng)過上學(xué)期教學(xué)實踐，我對小組合作教學(xué)模式有了更深的理解，為了能更有效的發(fā)揮小組合作學(xué)習的作用，全面提高學(xué)習效率，本學(xué)期我想從以下方面入手做一些嘗試：

一、培養(yǎng)學(xué)生的合作習慣。

第一、學(xué)會傾聽。"學(xué)會傾聽"就是學(xué)會與人交談時，克服浮躁之氣和輕漫之舉，做到認真而仔細地聽取別人的發(fā)言，不隨意打斷或插話。合作小組成員必須聽清老師的提問要求，聽懂小組分工的要求，聽明白其他同學(xué)的發(fā)言，同時也要聽得了表揚之詞，聽得進批評之音。俗語說："三人行必有我?guī)?。學(xué)會傾聽能使我們?nèi)￠L補短，彌補自己考慮問題的不足，也能使我們能舉一反三，觸類旁通。

第二、學(xué)會質(zhì)疑。在小組活動中，在肯定別人優(yōu)點的時候，還要敢于質(zhì)問。如果有疑問，應(yīng)立即追問為什么，而不要害羞，不做聲;有不同的見解和意見時，要敢于提出，大膽質(zhì)疑;想到了同學(xué)們沒想到的，沒說完的，要勇于補充。這樣就會使我們的課堂更加富于生機。

第三、學(xué)會表達。僅僅會聽是不夠的，每個學(xué)生必須學(xué)會表達。在課堂教學(xué)的許多時候，經(jīng)常只有那么幾個學(xué)生舉手，一些學(xué)生在參與小組合作討論時發(fā)言很有價值，等到全班交流時卻沒有了聲音，也有一些學(xué)生表達不夠清楚。為此，教師要調(diào)動所有學(xué)生的參與欲望，培養(yǎng)學(xué)生敢說的勇氣，把一些能夠容易表達或簡單的問題讓不愛發(fā)言、學(xué)習比較困難的學(xué)生來回答，并給予他們肯定與鼓勵，使他們能夠有表現(xiàn)自我和獲得成功的機會。第四、學(xué)會遵守組織紀律。合作往往是小組化的學(xué)習，人數(shù)不多，但必須在一定的組織紀律約束下進行的，要避免不必要的吵鬧和爭論。當然，這里所指的紀律不是把學(xué)生管死，不給學(xué)生自主學(xué)習、自主活動的'空間，而是通過一定的紀律讓學(xué)生在合作中"活而不亂"。

二、把握合作學(xué)習的時空。

教師是小組合作學(xué)習的組織者、調(diào)控者，又是直接參與者，出示了討論題后，組織學(xué)生合作研討時要科學(xué)的調(diào)控時間。

第一、獨立思考的時空。出示討論題后，要留給學(xué)生看題審題的空間，讓學(xué)生看清討論題、明白題意，誘導(dǎo)學(xué)生聯(lián)想、猜想，喚起學(xué)生主動合作學(xué)習的功能，誘發(fā)對問題的思考，讓學(xué)生做好小組合作學(xué)習的物質(zhì)和思想準備。

第二、合作研討的空間。這一環(huán)節(jié)應(yīng)發(fā)揮組長的職能，以小組為單位展開有序的討論，合作實踐、合作操作。教師這時既是組織者，又是參與者，教師要行間巡視，及時地給學(xué)生誘導(dǎo)、解難釋疑、把握航向，及時地了解掌握第一手信息，并及時進行調(diào)控。第三、組織交流的空間。各小組討論后，由組長向全班學(xué)生匯報討論結(jié)果，本組的組員及其他學(xué)生認真聽，并大膽發(fā)表補充意見或不同見解，學(xué)會評價自己和他人。教師應(yīng)常用鼓勵性的語言，如："你別急，慢慢計劃"，"你能代表你們小組談?wù)効捶▎?"，"你的見解真巧妙啊"等，讓學(xué)生感受到教師的信任和期望，增強自信心。

三、精心設(shè)計小組合作學(xué)習的問題。

物理的學(xué)習過程是發(fā)現(xiàn)問題解決問題的過程，小組合作學(xué)習則是通過合作交流發(fā)現(xiàn)、解決問題，加深對問題的理解，提高學(xué)習效率。精心設(shè)計問題是提高小組合作學(xué)習有效性一個重量方面。

第一、選擇有價值的問題，讓學(xué)生開展討論學(xué)習。

問題也就沒有必要在課堂上組織學(xué)生合作學(xué)習。選擇有思考價值的問題，引起學(xué)生大腦皮層的高度興奮，并能使學(xué)生產(chǎn)生強烈的求知欲望。受到這種順從欲望的驅(qū)動，學(xué)生的學(xué)習過程往往會變得主動而有生機。這樣激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習興趣，使學(xué)生會產(chǎn)生強烈的合作欲望。

第二、設(shè)計問題應(yīng)具有開放性。

開放性的問題解法多種多樣，結(jié)果不是唯一的，對學(xué)生有很大的吸引力。同時，這樣的問題學(xué)生往往考慮的不夠全面，個人獨立思考會發(fā)生一定困難，急需要與其他同學(xué)進行交流。合作學(xué)習給他們提供了一個展示自己，讓別人理解自己的平臺。在合作交流中，彼此觀點不斷碰撞，有爭議的問題會變得明確，對知識的理解也會更加深刻。

四、選擇恰當?shù)臅r機開展小組合作學(xué)習。

合作學(xué)習是課堂教學(xué)中的一種方法，而不是教學(xué)方法的全部，并不是任何時候，任何場合都可以進行合作交流，教學(xué)中不能為了合作而合作，要根據(jù)實際的教學(xué)內(nèi)容和學(xué)生的學(xué)習狀況，相機設(shè)置合作學(xué)習。

五、小組合作學(xué)習的評價。

對小組合作學(xué)習進行科學(xué)的評價是非常重要的，它是小組合作成功發(fā)展的關(guān)鍵。良好的評價機制，能使小組合作學(xué)習更為有效的開展下去，才能激發(fā)學(xué)生的合作興趣。

第一、小組合作的評價要把學(xué)習過程與學(xué)習結(jié)果結(jié)合起來，側(cè)重于對過程的評價。要改變以往只注重學(xué)習結(jié)果的評價。每次都要以充滿期待的心理來評價學(xué)生，根據(jù)好、中、差三種學(xué)生的發(fā)展制定不同的評價標準，對達標者同樣給予評價，同時引導(dǎo)學(xué)生自己與自己比較，從中找出個人的進步，消除學(xué)困生的自卑感，增強學(xué)好物理的信心。

第二、對合作小組集體的評價與小組成員的評價相結(jié)合，側(cè)重于小組集體的評價。其中以小組合作的整體表現(xiàn)為主要標志，要改變過去以個人成績?yōu)樵u價標準，以個人為獎勵對象的做法。因為合作學(xué)習是依靠學(xué)生之間的互學(xué)、互幫、互補、互促達到提高學(xué)習效率，共同進步的。

第三、采用多樣化的評價和獎勵機智，引導(dǎo)學(xué)生明確學(xué)習方向，充分給學(xué)生一種良好的學(xué)習動力，促進小組合作學(xué)習的有效開展。

另外，小組合作，應(yīng)使學(xué)生在比較自主、和諧和寬松的氣氛中互相探討，培養(yǎng)學(xué)生的合作精神;組際競爭，有助于增強學(xué)生的集體榮譽感，激發(fā)潛在的學(xué)習能力。

總之，小組合作學(xué)習的有效實施不是一朝一夕能夠達到的，在通過一點一滴的積累，真抓實干的努力，相信一定會逐步走向成功的。

家校合作工作計劃篇四

本學(xué)期安排29個班級1014名學(xué)生到企業(yè)開展工學(xué)結(jié)合，但當前普遍存在“工學(xué)結(jié)合定位不準確、校企共贏機制未建立、實習基地標準不統(tǒng)一、理解執(zhí)行偏差大”問題。導(dǎo)致實習基地強弱不一、實習與教學(xué)結(jié)合不夠、校企生三方溝通不暢，實習效果不好，學(xué)生滿意度較低?；诋斍艾F(xiàn)狀，各二級學(xué)院必須認真查找問題，制定可行方案堅決整改到位，力爭將不利影響降到最低，實習效果和滿意度有所提高。

下步將在總結(jié)三屆工學(xué)結(jié)合經(jīng)驗和教訓(xùn)基礎(chǔ)上，以電子商務(wù)專業(yè)在科技園企業(yè)進行工學(xué)結(jié)合試點改革；組織召開包括企業(yè)參與的“工學(xué)結(jié)合、產(chǎn)教融合”研討論證會，探索建立“校企合作、工學(xué)結(jié)合、產(chǎn)教融合”新機制；針對不同專業(yè)，結(jié)合企業(yè)意愿，建立靈活多樣的工學(xué)結(jié)合模式。

家校合作工作計劃篇五

在盤縣縣委、縣政府和縣衛(wèi)食藥局、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、各相關(guān)部門的共同努力下，我縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作正健康穩(wěn)定的發(fā)展，基本達到了農(nóng)民得實惠、醫(yī)院得發(fā)展、政府得民心的目標，我縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金自實施以來實行封閉運行，從農(nóng)民繳納參合資金到中央、省、市、縣下?lián)苜Y金都是實行封閉式運行，嚴格遵照《新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金財務(wù)制度》的要求?，F(xiàn)將20xx年上半年合作醫(yī)療基金工作情況總結(jié)匯報如下：

1、參合籌資情況。

20xx年全縣總?cè)丝?，179，859人，其中農(nóng)業(yè)人口966，762人，參加合作醫(yī)療947，387人，參合率為98%，達到縣委縣政府的要求（95%），籌集參合金2，842.16萬元，20xx年共籌集國家、省、市、縣配套資金18，947.74萬元，目前已到位國家級資金4，010萬元，省級資金3，007萬元，總的籌集資金為21，789.9萬元，相比20xx年多籌集到8，526.48萬元，提取風險基金1，089.5萬元，全年可供使用資金20，700.4萬元。按平均計劃每月可供使用資金1，725.03萬元。

2、資金報銷情況分析。

（1）全縣1-6月份共報銷4，521.32萬元，平均每月753.55萬元，占平均每月可使用資金的43.68%，占總可使用資金的21.84%。受益人數(shù)為206,911人次，收益率為21.84%；門診補償資金303.06萬元，占補償資金的6.7%，門診資金補償比為68.3%；住院補償資金為4218.26萬元，占補償資金的93.3%，住院資金補償比為50.72%。具體報銷使用情況見下表：

從以上圖表看出，就診人次數(shù)村級、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級、民營醫(yī)療機構(gòu)下滑很多，接近一半；縣級、慢性病門診、外出務(wù)工、轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院基本沒有變化。在基金使用方面，下滑最大的是鄉(xiāng)鎮(zhèn)級，下降56.94%；其次為村級下降40.75%；民營醫(yī)療機構(gòu)下降36.1%縣級下降18.75%；慢性病上升62.44%；外出務(wù)工下降3.68%；轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院下降3.46%。

（2）各定點醫(yī)療機構(gòu)業(yè)務(wù)下降原因分析：在3月份的網(wǎng)絡(luò)運行情況及5月份舉行的合作醫(yī)療定點醫(yī)療機構(gòu)考核意見征求會議上了解到，由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院實行績效工資以后，醫(yī)院沒有獎勵可發(fā)，醫(yī)院職工沒有積極性；再是由于實行國家基本藥物制度以后，很多藥品供應(yīng)機構(gòu)供應(yīng)的藥品不全，導(dǎo)致鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院沒有藥物可供使用，醫(yī)生不敢看病，出現(xiàn)了“巧婦難為無米之炊”的現(xiàn)象產(chǎn)生。而從具體的情況了解下來，以前可以在鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院進行平產(chǎn)或剖腹產(chǎn)的孕產(chǎn)婦，現(xiàn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院沒有可使用的藥物而不能進行接生或剖腹產(chǎn)，導(dǎo)致孕產(chǎn)婦要到縣級或以上醫(yī)院來生產(chǎn)，而且縣級醫(yī)院由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)不接收病人，床位難以讓出，醫(yī)院已“人滿為患”，導(dǎo)致孕產(chǎn)婦不能正常如院生產(chǎn)，而且還產(chǎn)生不必要的額外費用，而且違背了合作醫(yī)療“就近就地就醫(yī)”的原則，望相關(guān)部門引起重視。

民營醫(yī)療機構(gòu)由于啟動時間相對晚一點，基本上3月份才開始正常運轉(zhuǎn)，與20xx年相比不具有可比性。

縣級醫(yī)療機構(gòu)由于還差人民醫(yī)院的數(shù)據(jù)沒有報上來，按前幾個月的數(shù)據(jù)來核算，基本上保持正常水平，不應(yīng)下降。

（3）補償基金構(gòu)成分析。

在補償基金構(gòu)成情況方面，縣級醫(yī)療機構(gòu)占了絕大部分，比例達到40%，轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院占21%，鄉(xiāng)鎮(zhèn)占18%，外出務(wù)工占11%；從上面的比例分析，縣級比例上升了，外出和轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院上升了，由于今年對村級進行了每天15元的統(tǒng)籌支付和每年100元的封頂，對村級有了一定的限制；而對轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院和外出務(wù)工的政策沒有多大調(diào)整，比例基本維持正常。根據(jù)國家現(xiàn)行醫(yī)療衛(wèi)生改革的實施原則，對合作醫(yī)療統(tǒng)籌支付應(yīng)傾向鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村級的原則，應(yīng)加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村級的補償支付，從而提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村級的服務(wù)，以滿足參合人群的正常就醫(yī)。

存在的問題網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)過程中存在的問題由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的網(wǎng)絡(luò)人員及醫(yī)技人員對網(wǎng)絡(luò)和軟件的操作存在一定的難度，導(dǎo)致鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村級的數(shù)據(jù)難以上傳，從而導(dǎo)致鄉(xiāng)鎮(zhèn)合管辦和合管中心不能及時審核數(shù)據(jù)，進而影響本年度基金的使用。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級合醫(yī)機構(gòu)日常工作量大，包括日常報銷、處方審核、對定點醫(yī)療機構(gòu)督查、人員培訓(xùn)等及其他相應(yīng)工作，在縣合作醫(yī)療網(wǎng)絡(luò)運行中，需增加工作人員才能更好的管理合醫(yī)工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)合管辦人員負擔過重，不但分管合醫(yī)工作，有的還負責包村及計劃生育工作，造成合醫(yī)工作人員不能及時正常的審核上傳數(shù)據(jù)，導(dǎo)致鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的補償資金不能及時下?lián)艿洁l(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院資金鏈緊張。

我縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人大，縣政協(xié)的監(jiān)督下，在縣衛(wèi)食藥局的指導(dǎo)下取得了一定的成效，面對新形勢、新任務(wù)仍存在著一些問題，我縣將繼續(xù)以開展新型農(nóng)村合作醫(yī)療為契機，大力深化農(nóng)村改革，努力構(gòu)建和諧社會，協(xié)力新農(nóng)村建設(shè)，實現(xiàn)全面小康。除繼續(xù)保證合作醫(yī)療的報銷工作正常運行外，還要堅持以下四點：

1、進一步堅持督查制度，進一步加大督查的力度，以確保我區(qū)農(nóng)村合作醫(yī)療在縣、鄉(xiāng)兩級工作的正常平穩(wěn)運行。

2、在原有基礎(chǔ)上推進網(wǎng)絡(luò)化的建設(shè)，真正做到網(wǎng)上錄入，網(wǎng)上審核，網(wǎng)上報銷，在明年實現(xiàn)省級平臺運行后能夠?qū)崿F(xiàn)省級直補。

3、利用移動通信網(wǎng)絡(luò)，實施農(nóng)民就診報銷信息進行實時管理。

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家校合作工作計劃篇六

大型團體操的演出終于在昨天結(jié)束了,我們肩上的重擔也放下了.面對每一次的活動,我想有付出就一定會有回報,我們得到的回報簡單而高尚,那就是孩子們精彩的表現(xiàn)或者是出色的成績,這就是我們當老師的最大幸福與快樂!

在得到來自于孩子們回報的同時,同樣我們也需要得到家長們熱情的支持和贊賞的掌聲.

然而,在我們每一次在辛勤付出的時候,在論壇里總會出現(xiàn)一些不和諧的音,個別家長會說出一些不中聽的語言,有時候甚至是惡言中傷,讓人看了心里充滿遺憾和委屈。

再想想自己幼兒園,是否真的做得十全十美了呢?我想十全十美是一個很高的境界,要把一件事情做得完美,是很難的.但是,我們是否可以在做事的時候,以十全十美的標準來要求自己呢?我想這樣做肯定能減少那些不愉快的言論的出現(xiàn).結(jié)合昨晚家長夜校的課程,我想到了很多.

在關(guān)于家園合作的原則中其中有一條講到,那就是:。

交流+溝通=真誠的理解。

從這條原則中可以看到開展家長工作,作好交流與溝通工作是多么的重要,真誠的交流與溝通能和真誠的理解劃上等號.假如在我們開展的一件件大事中,如果我們能把家長工作做得再細致一點,那就可以避免很多不愉快言論的發(fā)生.

在第二條的家園合作原則中講到建立信任、尊重的家園合作關(guān)系.

也就是說我們必須和家長建立信任、尊重的合作關(guān)系。從幼兒園的角度出發(fā)，我們幼兒園所開展的所有活動都要從信任家長，尊重家長的角度出發(fā)，這樣家長才能心甘情愿地支持我們的工作。反之，從家長的角度出發(fā)，家長也需要學(xué)會尊重我們教師，寬容地對待我們所做的每一件事，這樣才能打造出一個和平、和諧、和氣的家園.

當然，我們也不能縱容家長的無理取鬧，面對家長的不合理要求或言論，只要我們做得對，那就應(yīng)該理直氣壯地出來正確面對，不能遷就。有時候一味地遷就反而會縱容他們的性情。所以說該理直氣壯的時候就該理直氣壯，該寬容的時候就寬容，要尊重的時候就尊重，這樣就可以打造出家園愉快合作的平臺。說來說去，要建立家園愉快合作的平臺，歸納起來就只有八個字：尊重、理解、支持與寬容！

還有重要的幾句話，那就是：

學(xué)會從他人的角度出發(fā)思考問題！

多檢討自己，多反思自己！

多一份細致，多一份周到！

這樣，家庭與幼兒園的關(guān)系才能和諧！

這樣同生活在同一片藍天下的老師、家長與孩子才能快樂！

家校合作工作計劃篇七

新型農(nóng)村合作醫(yī)療直接關(guān)系到中國幾億農(nóng)民的健康和利益，是建設(shè)和諧社會的一項重大工程，我省“新農(nóng)合”圍繞著“大病有保障、門診有補償、看病花錢少”的目標，從無到有、從局部試點到全省覆蓋，從低水平起步到逐年提高補償水平，力求取得“農(nóng)民得實惠、衛(wèi)生得發(fā)展、政府得民心”的“三贏”效果。xx年7月2日——7月9日我班暑期社會實踐團隊對xx市xx區(qū)的四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行實地調(diào)研。內(nèi)容是新農(nóng)合對醫(yī)院、農(nóng)民、個體醫(yī)生有何影響。本報告就當?shù)匦罗r(nóng)合進展情況及所遇到的困難提出了相應(yīng)的措施。

關(guān)鍵詞：新型農(nóng)村合作醫(yī)療；調(diào)查；對策研究。

我們選擇xx市xx區(qū)古城、油河、趙橋、三官四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，調(diào)查了四個新農(nóng)合的定點醫(yī)院，尋訪十幾位個體醫(yī)生，深入300多戶農(nóng)戶家中，采取問卷式與訪談式相結(jié)合的調(diào)查方式，對xx區(qū)新農(nóng)合實行的情況進行了一次調(diào)研，其目的是想了解各群體對新農(nóng)合的看法和意見，本次調(diào)查我們?nèi)齻€群體共設(shè)計了36個問題，涉及農(nóng)民的有是否參加新農(nóng)合、對相關(guān)政策是否了解、補償比例是否滿意、現(xiàn)在看病會選擇那類醫(yī)療機構(gòu)、對新農(nóng)合的總體印象、農(nóng)民對新農(nóng)合的意見與建議等方面的內(nèi)容。涉及醫(yī)護人員的有關(guān)于個人的基本情況、實行新農(nóng)合后前來醫(yī)院就診的人員有何變化、補償比例是否合理、對新農(nóng)合的意見和建議等方面的內(nèi)容。涉及個體醫(yī)生的有個人的基本情況、家人是否參加新農(nóng)合及原因、實行新農(nóng)合后前來就醫(yī)人員有何變化、他們對新農(nóng)合的意見和建議等方面的內(nèi)容。

選擇古城、油河、趙橋、三官的原因是四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院規(guī)模、醫(yī)療設(shè)備和地理環(huán)境等方面都具有一定的代表性。

xx區(qū)農(nóng)民調(diào)查總結(jié)。

采用問卷與訪談相結(jié)合的調(diào)查方式，一方面是考慮到農(nóng)民的.文化水平和理解能力；另一方面是兩種方式可以相互補充，相互驗證，以克服單一方法的局限性。本次對農(nóng)民的調(diào)查共發(fā)放問卷308份，收回308份，有效問卷301份（其中：古城75份、油河73份、趙橋61份、三官99份）。

一、調(diào)查樣本的基本情況。

我們對農(nóng)民的調(diào)查涉及xx區(qū)四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，共60多個村莊，深入300多戶農(nóng)戶家中，這次關(guān)于農(nóng)民問卷調(diào)查的被調(diào)查者具有以下特征：參與問卷調(diào)查的絕大多數(shù)為參合農(nóng)民，占被調(diào)查者總數(shù)的98.01%，中老年農(nóng)民占大多數(shù)，調(diào)查對象基本上普通農(nóng)民，村干部較少占總數(shù)的1.62%。家庭經(jīng)濟狀況分布比較均勻，代表性較強。進行隨機抽樣調(diào)查能夠真實的反應(yīng)出大多數(shù)農(nóng)民對新型農(nóng)村合作醫(yī)療的看法及意見。

二、新農(nóng)合政策在農(nóng)民之間的普及情況。

調(diào)查結(jié)果顯示，98%（見附表1）左右的農(nóng)民都參加了新農(nóng)合，一方面反映農(nóng)民積極國家政策，另一方面新農(nóng)合總體來說對農(nóng)民是有益的。但仍有2%的人員不愿參加新農(nóng)合，這表明政策在實行過程中還存在不足。

附表1您和您的家人是否參加了農(nóng)村合作醫(yī)療。

您和您的家人是否參加了農(nóng)村合作醫(yī)療？

頻數(shù)。

頻率（%）。

是

295。

98.01。

否

6

1.99。

合計。

301。

100。

三、新農(nóng)合相關(guān)政策的宣傳情況。

在回答“您了解新型農(nóng)村合作醫(yī)療的有關(guān)政策嗎”的問題時，只有4%（見附表2）左右的人員對相關(guān)政策了解，有近50%的人對政策不了解，其余的人只是大致了解補償比例中的門診30%和住院70%。這表明新農(nóng)合的相關(guān)政策宣傳的還不夠。

附表2新農(nóng)合相關(guān)政策的宣傳情況。

您了解新型農(nóng)村合作醫(yī)療的有關(guān)政策嗎？

頻數(shù)。

頻率（%）。

了解。

15。

4.98。

了解一點。

137。

45.51。

不了解。

149。

49.51。

同時也希望相關(guān)部門把政策宣傳到位，加強對定點醫(yī)院和相關(guān)單位的監(jiān)督，讓農(nóng)民成為新農(nóng)合的主動者，而不是接受者，從建立農(nóng)民合作醫(yī)療管理監(jiān)督組織，簡化制度設(shè)計，加快建立村衛(wèi)生室的步伐，調(diào)整鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院功能定位等幾個方面進行制度創(chuàng)新，不斷豐富其內(nèi)涵與功能，使之逐步完善。

最終體現(xiàn)出“以滿足農(nóng)民的需求為中心”的原則。

家校合作工作計劃篇八

20××年是我市新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作的關(guān)鍵之年、攻堅之年。全市新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作將以科學(xué)發(fā)展觀為，抓住建設(shè)新農(nóng)村時代主題，全國和盛市新型農(nóng)村合作醫(yī)療會議精神，以基金運行管理、規(guī)范定點醫(yī)療機構(gòu)服務(wù)，合作醫(yī)療補助效益為，努力農(nóng)民因病致貧、因病返貧問題，農(nóng)民的互助共濟的度，真正得民心、農(nóng)民得實惠、醫(yī)院得發(fā)展的三贏，新型農(nóng)村合作醫(yī)療健康、發(fā)展。

一、工作

1、全市新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金年度結(jié)余控制在8%以內(nèi)。

2、總體上對參合農(nóng)民住院費用補助率30%。

3、20xx年農(nóng)民參合率85%。

4、農(nóng)民受益率4.5%。

二、工作

為上述，20××年，著重抓好三工作：

（一）管理能力建設(shè)，健全合作醫(yī)療管理體系。

1、新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理能力建設(shè)。省合管辦的要求，抓好新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理能力建設(shè)項目，項目任務(wù)。制定項目實施方案，規(guī)劃項目實施計劃，制定監(jiān)督和考核辦法。組織培訓(xùn)任務(wù)。盛市的培訓(xùn)教材逐期分類組織鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道分管新型農(nóng)村合作醫(yī)療干部、合管辦工作人員和定點醫(yī)療機構(gòu)人員培訓(xùn)。

2、抓好機設(shè)，健全合作醫(yī)療管理體系。會同市人事、編制、財政等調(diào)研，制定全市新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理體系建設(shè)的意見，機構(gòu)設(shè)置的原則，規(guī)范編制和人員配置標準，全市、高效的合作醫(yī)療管理體系。市、鄉(xiāng)兩級經(jīng)辦機設(shè)，工作人員。解決鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道經(jīng)辦機構(gòu)不健全、人員位、工作經(jīng)費不的問題。

3、抓好鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道合管辦規(guī)范運行。鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道參合農(nóng)民原始資料的整理歸檔、參合人員登記表的核實匯總錄入、家庭臺帳和合作醫(yī)療證的發(fā)放。鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道合管辦健全辦事規(guī)則、管理制度和人員崗位職責。

4、實施方案，努力受益度、受益面。，科學(xué)制定并新型農(nóng)村合作醫(yī)療的實施方案，防止因?qū)嵤┓桨冈蜓a助不高，基金沉積較多。努力將合作醫(yī)療基金的年度結(jié)余控制在8%以內(nèi)。

（二）基金運行效益，加大規(guī)范運行監(jiān)管。

1、合作醫(yī)療管理的規(guī)章制度。制定下發(fā)《瀏陽市新型農(nóng)村合作醫(yī)療費用補助結(jié)算和核查工作的規(guī)定》，規(guī)范合作醫(yī)療工作流程，補助模式和補助核算、審核、審批、登記、兌付的程序?！蛾P(guān)于規(guī)范社會保障資金專戶管理的通知》要求，基金財政專戶和支出戶管理，基金封閉運行。督促基金財務(wù)管理制度和會計核算辦法，基金安全。制定《新型農(nóng)村合作醫(yī)療定點醫(yī)療機構(gòu)管理的制度》，督促定點醫(yī)療機立健全診療規(guī)范、操作規(guī)程和規(guī)章制度。

2、健全基金運行監(jiān)測制度?；疬\行統(tǒng)計情況月報制，詳細各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道每月基金的支出情況、參合住院人數(shù)和總住院費用、次均住院費用、受益面、補償率等情況，評估基金運行的效益和安全性。

3、對鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道合管辦的監(jiān)督和約束機制。對鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道合作醫(yī)療工作經(jīng)常性督查，對基金運行管理現(xiàn)場，新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策的情況。對鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道補助兌付情況抽樣審核，審核市級定點醫(yī)療機構(gòu)和中心衛(wèi)生院的大額補助、大額費用、補助比例異常等情況。督促鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道規(guī)范“三級”公示和舉報制度。

4、對定點醫(yī)療機構(gòu)的監(jiān)督管理。督促各定點醫(yī)療機構(gòu)《湖南省新型農(nóng)村合作醫(yī)療藥品目錄（試行）》，上半年組織對各定點醫(yī)療機構(gòu)《目錄》情況的專項督查，督查定點醫(yī)療機構(gòu)遵循用藥規(guī)定，控制醫(yī)療費用不增長。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）定點醫(yī)療機構(gòu)目錄外自費藥品費用占總用藥費用的比例要控制在5%以內(nèi)；縣市級定點醫(yī)療機構(gòu)控制在15%以內(nèi)；縣市級定點醫(yī)療機構(gòu)控制在25%以內(nèi)?？傮w上努力對參合農(nóng)民住院費用補助率30%。組織對定點醫(yī)療機構(gòu)的費用和政策情況審核督查。對定點醫(yī)療機構(gòu)的合同管理和考核制度，并與定點醫(yī)療機構(gòu)準入資格的管理掛鉤，對有嚴重違規(guī)的定點醫(yī)療機構(gòu)，要通報、誡勉整改，處罰直至取消定點資格。

（三）抓好宣傳，農(nóng)民參合比例。

1、組織新聞媒體的宣傳報道，各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道宣傳工作。制定年度市級電視臺、電臺、報刊宣傳計劃，市級新聞媒體合作醫(yī)療宣傳報導(dǎo)工作，抓好日常宣傳與時期的宣傳相；鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道在總結(jié)已有工作經(jīng)驗、教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，努力抓好。

家校合作工作計劃篇九

新型農(nóng)村合作醫(yī)療直接關(guān)系到中國幾億農(nóng)民的健康和利益，是建設(shè)和諧社會的一項重大工程，我省“新農(nóng)合”圍繞著“大病有保障、門診有補償、看病花錢少”的目標，從無到有、從局部試點到全省覆蓋，從低水平起步到逐年提高補償水平，力求取得“農(nóng)民得實惠、衛(wèi)生得發(fā)展、政府得民心”的“三贏”效果。xx年7月2日——7月9日我班暑期社會實踐團隊對亳州市譙城區(qū)的四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行實地調(diào)研。內(nèi)容是新農(nóng)合對醫(yī)院、農(nóng)民、個體醫(yī)生有何影響。本報告就當?shù)匦罗r(nóng)合進展情況及所遇到的困難提出了相應(yīng)的措施。

關(guān)鍵詞：新型農(nóng)村合作醫(yī)療;調(diào)查;對策研究。

我們選擇亳州市譙城區(qū)古城、油河、趙橋、三官四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，調(diào)查了四個新農(nóng)合的定點醫(yī)院，尋訪十幾位個體醫(yī)生，深入300多戶農(nóng)戶家中，采取問卷式與訪談式相結(jié)合的調(diào)查方式，對譙城區(qū)新農(nóng)合實行的情況進行了一次調(diào)研，其目的是想了解各群體對新農(nóng)合的看法和意見，本次調(diào)查我們?nèi)齻€群體共設(shè)計了36個問題，涉及農(nóng)民的有是否參加新農(nóng)合、對相關(guān)政策是否了解、補償比例是否滿意、現(xiàn)在看病會選擇那類醫(yī)療機構(gòu)、對新農(nóng)合的總體印象、農(nóng)民對新農(nóng)合的意見與建議等方面的內(nèi)容。涉及醫(yī)護人員的有關(guān)于個人的基本情況、實行新農(nóng)合后前來醫(yī)院就診的人員有何變化、補償比例是否合理、對新農(nóng)合的意見和建議等方面的內(nèi)容。涉及個體醫(yī)生的有個人的基本情況、家人是否參加新農(nóng)合及原因、實行新農(nóng)合后前來就醫(yī)人員有何變化、他們對新農(nóng)合的意見和建議等方面的內(nèi)容。

選擇古城、油河、趙橋、三官的原因是四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院規(guī)模、醫(yī)療設(shè)備和地理環(huán)境等方面都具有一定的代表性。

譙城區(qū)農(nóng)民調(diào)查總結(jié)。

采用問卷與訪談相結(jié)合的調(diào)查方式，一方面是考慮到農(nóng)民的文化水平和理解能力;另一方面是兩種方式可以相互補充，相互驗證，以克服單一方法的局限性。本次對農(nóng)民的調(diào)查共發(fā)放問卷308份，收回308份，有效問卷301份(其中：古城75份、油河73份、趙橋61份、三官99份)。

一、調(diào)查樣本的基本情況。

我們對農(nóng)民的調(diào)查涉及譙城區(qū)四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，共60多個村莊，深入300多戶農(nóng)戶家中，這次關(guān)于農(nóng)民問卷調(diào)查的被調(diào)查者具有以下特征：參與問卷調(diào)查的絕大多數(shù)為參合農(nóng)民，占被調(diào)查者總數(shù)的98.01%，中老年農(nóng)民占大多數(shù)，調(diào)查對象基本上普通農(nóng)民，村干部較少占總數(shù)的1.62%。家庭經(jīng)濟狀況分布比較均勻，代表性較強。進行隨機抽樣調(diào)查能夠真實的反應(yīng)出大多數(shù)農(nóng)民對新型農(nóng)村合作醫(yī)療的看法及意見。

二、新農(nóng)合政策在農(nóng)民之間的普及情況。

調(diào)查結(jié)果顯示，98%(見附表1)左右的農(nóng)民都參加了新農(nóng)合，一方面反映農(nóng)民積極國家政策，另一方面新農(nóng)合總體來說對農(nóng)民是有益的。但仍有2%的人員不愿參加新農(nóng)合，這表明政策在實行過程中還存在不足。

附表1您和您的家人是否參加了農(nóng)村合作醫(yī)療。

您和您的家人是否參加了農(nóng)村合作醫(yī)療?

頻數(shù)。

頻率(%)。

是

295。

98.01。

否

6

1.99。

合計。

301。

100。

三、新農(nóng)合相關(guān)政策的宣傳情況。

在回答“您了解新型農(nóng)村合作醫(yī)療的有關(guān)政策嗎”的問題時，只有4%(見附表2)左右的人員對相關(guān)政策了解，有近50%的人對政策不了解，其余的人只是大致了解補償比例中的門診30%和住院70%。這表明新農(nóng)合的相關(guān)政策宣傳的還不夠。

附表2新農(nóng)合相關(guān)政策的宣傳情況。

您了解新型農(nóng)村合作醫(yī)療的有關(guān)政策嗎?

頻數(shù)。

頻率(%)。

了解。

15。

4.98。

了解一點。

137。

45.51。

不了解。

149。

49.51。

四、參加新農(nóng)合的原因。

在回答“您和您的.家人是因何種原因參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療的”的問題時，有47.92%(見附表3)的農(nóng)民選擇了應(yīng)對重大疾病的發(fā)生，有16.93%的人認為是政策規(guī)定，也有6.08%的人感覺政策好相應(yīng)政策，其中有29.07%的人是隨大流，這表明大多數(shù)人選擇參加新農(nóng)合是為了應(yīng)對重大疾病的發(fā)生。

附表3(可多選)參加新農(nóng)合的原因。

您和您的家人是因何種原因參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療的?

頻數(shù)。

頻率(%)。

應(yīng)對重大疾病的發(fā)生。

150。

47.92。

隨大流。

91。

29.07。

政策規(guī)定。

53。

16.93。

政策好相應(yīng)政策。

19。

6.08。

五、實行新農(nóng)合后人們看病的情況。

調(diào)查結(jié)果顯示，實行新農(nóng)合后83.05%(見附表4)的人看過病，他們看病時有18.86%的人首先會選擇不可以報銷的個體診所，有35.64%到個體診看病是因費用底，55.44%的人認為方便，8.91%的人認為服務(wù)好、醫(yī)生熟悉，只有0.01%的人認為水平高。有81.14%的農(nóng)民會選擇新農(nóng)合的定點醫(yī)院，這表明新農(nóng)合的定點醫(yī)院存在費用高、不方便等問題。

在回答“您或家人看病是否住過院”的問題時，有53.06%(見附表5)的人看病住過院，住院人數(shù)比以前增加了，在調(diào)查時農(nóng)民普遍反映醫(yī)院看病增加了很多程序，有時小病也要求住院。

附表4您和您的家人參加農(nóng)村合作醫(yī)療以來是否看過病?

您和您的家人參加農(nóng)村合作醫(yī)療以來是否看過病?

頻數(shù)。

頻率(%)。

看過。

245。

83.05。

沒看過。

50。

16.95。

合計。

295。

100。

附表5您或家人看病是否住過院。

您或家人看病是否住過院?

頻數(shù)。

家校合作工作計劃篇十

為了進一步提高衛(wèi)生院工作效率，為參合農(nóng)民提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，我們進一步加強“新農(nóng)合”工作的日常管理。首先根據(jù)上級要求，成立了以院主要負責人為主任的“醫(yī)療報帳中心”，指定由主任專門負責“新農(nóng)合”工作的管理與協(xié)調(diào)。對外設(shè)置宣傳欄，加強宣傳“新農(nóng)合”政策及公示有關(guān)“新農(nóng)合”的制度、補償情況等。

對內(nèi)加強對醫(yī)務(wù)人員進行“新農(nóng)合”主要政策規(guī)定及管理內(nèi)容的培訓(xùn)。制定合作醫(yī)療管理制度、獎懲制度等。并按不同職責，將執(zhí)行“新農(nóng)合”制度的情況納入科室和工作人員考核的內(nèi)容，并與年度考核和獎金分配掛鉤。

二、規(guī)范行醫(yī)、提高服務(wù)水平

在對參合人員的診療活動中，我們嚴格執(zhí)行上級有關(guān)“新農(nóng)合”的各項規(guī)定，按章操作，不違法違規(guī)。始終恪守救死扶傷的職業(yè)道德，嚴格按照執(zhí)業(yè)范圍開展診療活動，嚴格掌握出入院標準，遵循用藥規(guī)定，因病施治、合理用藥。出院時，視病情不帶藥或在規(guī)定天數(shù)范圍內(nèi)帶藥。嚴格執(zhí)行醫(yī)藥價格規(guī)定，合理收費，無混淆計價及串換藥品行為，不濫開大處方、濫用抗菌素、亂檢查。有效地控制了醫(yī)藥費用增長。由于我們始終按照《古田縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定，努力規(guī)范服務(wù)行為，為參合農(nóng)民提供了一個良好的就醫(yī)環(huán)境，參合農(nóng)民普遍感到滿意，得到一致的好評。

三、嚴管財務(wù)、確?；鸢踩?/p>

在縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金監(jiān)管體系保證下，我鄉(xiāng)“新農(nóng)合”基金的管理和使用，嚴格實行收支兩條線，做到?？顚Ｓ谩＝⒔∪素攧?wù)管理制度，每月定期及時、準確向縣合管中心上報報賬材料。