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新員工試用期工作總結(jié)(大全10篇)

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新員工試用期工作總結(jié)(大全10篇)
時間:2023-11-10 21:09:07     小編:筆塵

總結(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結(jié)的目的。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢?而個人總結(jié)又該怎么寫呢?下面是我給大家整理的總結(jié)范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。

新員工試用期工作總結(jié)篇一

時間過得飛快,試用期馬上就要過去了,不知不覺中我已經(jīng)在xxx公司待了三個月了,這三個月的時間里我已經(jīng)徹底適應(yīng)了這個公司的環(huán)境。

這三個月里我體會到了xxx公司的的魅力,原先我對公司的了解大多來源于網(wǎng)絡(luò)上,來源于員工的渺渺幾語里,后來我了解了下這個公司的歷史,有了一個稍微完整點的認(rèn)知,它經(jīng)歷了哪些巨變?出現(xiàn)了哪些厲害的人?這些歷史使得我對于這個公司充滿著敬佩,也讓我對這個公司的未來充滿信心。

我最喜歡的還是公司的工作環(huán)境,上班時公司員工個個神色認(rèn)真的討論著這個問題那個問題,偶爾他們也會因為意見的分歧而吵得面紅耳赤,我差點都以為兩個人會打起來,可一到下班的時候這兩個人又開始勾肩搭背商量著要去哪里玩,這樣的反差讓我的覺得很是親切。

公司的任務(wù)起初稍微讓我感到有些繁重,開始的時候很不適應(yīng),趕不上公司的效率,通常別人很早就完成了任務(wù),而我卻不得不靠著每天的加班來完成任務(wù)。但經(jīng)歷了試用期之后,對于這些工作任務(wù)的流程有了一個非常清晰的認(rèn)知,也知道了如何在最短的時間內(nèi)最有效的完成工作,讓我輕松了不少。

公司的各個部門在這段時間內(nèi)我也有了一定的.了解,了解到自己與他人的差距,了解到自己有哪些不足。首先是態(tài)度上,我從來都是完成了任務(wù),到點就下班,但我發(fā)現(xiàn)有些人,已經(jīng)完成了任務(wù)但還是選擇在公司,她們用多余的時間來提升自己,充實自己。其次就是我的專業(yè)知識不夠扎實,因此在很多方面,我不得不靠著查閱大量的資料,或者是去詢問別人,這浪費了我不少的時間。我做事也不夠干練,我總是習(xí)慣按著自己的節(jié)奏去完成工作任務(wù),如果時間充足就慢一點完成,時間不夠才會加快速度,除了自己的工作任務(wù),也很少主動的去完成一些事情。

在短短的三個月里,我已經(jīng)進入到了工作的狀態(tài),在領(lǐng)導(dǎo)交代了的各個方面,都取得了不錯的成績,這也算是沒有辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的期待。感謝公司給了我一個這么好的機會來磨練自己,提升自己。當(dāng)然,我也清晰的了解到了自身的不足之處,在以后的日子了,我會改正過來,爭取為公司創(chuàng)造更大的利益。

新員工試用期工作總結(jié)篇二

大學(xué)畢業(yè)至今已經(jīng)有整一個月了,在一個月的時間里,我并沒有荒廢,而是積極的參加到工作中來了。我比較幸運,在這個難找工作的20xx年,我一畢業(yè)就順利的找到自己的工作,是在公司編輯部擔(dān)任編輯。金融危機對公司的影響也是很大,公司以外都是招收很大新人,而今年卻很少,我是其中較為幸運的。不過我還是要過試用期,試用期工作合格后我才會繼續(xù)留在編輯部工作。

時間過得很真快,轉(zhuǎn)眼就一個多月了,就在此時需要回頭總結(jié)的時候從心底里感到日子的匆匆。原先教師生活讓我感到漸漸遠(yuǎn)去,現(xiàn)在的編輯工作已經(jīng)漸漸變得順其自然了,這或許應(yīng)該是一種慶幸,是讓我值得留戀的一段經(jīng)歷。

一個多月的試用期下來,自己努力了不少,也進步了不少,學(xué)到了很多以前沒有的東西,我想這不僅是工作,更重要的是給了我一個學(xué)習(xí)和鍛煉的機會。從這一階段來看,發(fā)現(xiàn)自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來,到這個大溶爐里慢慢消化,這就是經(jīng)驗。一多月以來,我分別在幾個不同的崗位上練習(xí),剛開始是做家長頻道的粘貼工作,后來做資訊頻道中的評論,現(xiàn)在做教師頻道,其中也有一些不同的崗位讓我去鍛煉,在此十分感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)和前輩們對我的關(guān)照。

首先說說在編輯部的工作心得。在編輯部一個月的工作生活,我感觸最深的就是,工作可以在快樂中完成。從初中到高中再到教師工作,這期間我一直都是在遠(yuǎn)離父母親人的`視線之外享受著逍遙自主的生活。雖然在學(xué)校里也有師長的關(guān)愛與教誨,(企業(yè)文化"氛圍給了我工作的信心。我知道,上面的工作表現(xiàn)也許不能讓領(lǐng)導(dǎo)感到滿意,如果完全依據(jù)這些表現(xiàn)來決定是否可以繼續(xù)留在這里工作學(xué)習(xí),坦白說,我自己并沒有太大的信心。但我堅信自己能夠在今后的工作中會表現(xiàn)得更好,保證讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。

一個月的編輯部試用期工作已經(jīng)結(jié)束了,在一個月的工作中,我逐漸的適應(yīng)了編輯部的工作,我對自己說,我做的還是不錯的,我相信我能夠繼續(xù)的做好。能否留下來,不是我能決定的了的,還要看上級領(lǐng)導(dǎo)對我是否滿意,我知道目前的情況下,我還是無法依靠自己的力量留在公司,我會努力,不過能否留下就要看領(lǐng)導(dǎo)的眼色,我希望自己能夠留下!(通用10篇)(篇九)。

在來到xx這里的時候我是陌生,也是正常第一感覺就是陌生,我這方面的工作經(jīng)驗是缺乏的,就是因為缺乏一些經(jīng)驗我才一定要去完善自己,做行政助理我覺得自己還是能行的,這不是隨便說說的,一定是要有根據(jù)的,我想了很多我覺得自己最應(yīng)該去做好的就是這些,在工作上我是一名新手,我需要學(xué)習(xí),最開始的狀態(tài)就是學(xué)習(xí)我,其實學(xué)習(xí)一些日常的工作不是很復(fù)雜,但是這需要一個穩(wěn)定的心態(tài),我需要花時間去掌握這些,剛剛來到xx這里就是我的狀態(tài)就是這樣,不管是什么事情我都會去做,我相信只有自己做好了這些才能夠收獲更多實質(zhì)性的進步,行政工作學(xué)問很大,雖然是作為一名行政助理但是我也感受到了這其中的難度了,所以我會更加用心。

我認(rèn)為在這里一定要有足夠的精力去做好,穩(wěn)住心態(tài)也非常關(guān)鍵,在工作當(dāng)中雖然會有一些簡單的事情,但是我不會掉以輕心,我是非常擔(dān)心自己做不好這些的,畢竟是工作我不敢失誤,所以這試用期的工作,非常用心,我一開始的狀態(tài)就非常的好,現(xiàn)在我也始終保持著,這是非常寶貴的東西,我不敢丟失,一步步來是最穩(wěn)的,工作當(dāng)中我不會急于求成,心態(tài)急就一定會做不好,這是肯定的,我們需要花時間去完善這些,在今后的工作當(dāng)中還會有事情在等著我去做好。

我認(rèn)為自己有時候就會有一點粗心,作為一名行政助理,我的工作也是關(guān)系到很多方面,就像一開始說的那樣,一定要細(xì)心,耐心,用心,考試也就是這般,我認(rèn)為在一些時候我還是不夠細(xì)心,往后的工作一定會是越來越多,對我的考驗只會增加不會減少現(xiàn)在我想想真的是感覺收獲很多,我看到了自己缺點,都說工作進步跟不斷的完善自己離不開關(guān)系,現(xiàn)在我就是這么一個狀態(tài),我會繼續(xù)發(fā)揚的。

新員工試用期工作總結(jié)篇三

試用期的三個月對我個人而言是收獲頗豐的一個階段。通過三期培訓(xùn)和與各位同事、領(lǐng)導(dǎo)的相處,使我漸漸開始適應(yīng)現(xiàn)在的工作和生活。在工作中體會到的領(lǐng)導(dǎo)到同事踏實認(rèn)真的工作態(tài)度,值得一提的是領(lǐng)導(dǎo)做事的認(rèn)真慎重,讓我更加的嚴(yán)格要求自己,把工作做好做細(xì)。在此,我須真誠的向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表達我深深的謝意,感謝大家在這段時間給予我的足夠?qū)捜?、鼓勵和幫助。下面就我三個月的試用期工作進展總結(jié)。

值班工作包含許多專業(yè)知識,在這方面原本的學(xué)習(xí)根底就不扎實,隨著時間的推移,工作量增多,再加上個人學(xué)習(xí)主動性不強,所以很多問題一知半解,很多操作不能熟練完成。在今后的工作中我應(yīng)多加強專業(yè)方面的學(xué)習(xí),同時多向同事請教。電站中設(shè)備很多,各種參數(shù)需要牢記,只有這樣才可以在工作中游刃有余。培訓(xùn)的技能考試暴露出我的很多問題,一些關(guān)鍵設(shè)備不很熟悉,一些簡單操作不熟練,很多在學(xué)校學(xué)到的知識并不能運用到實際工作中。電站涉及到的知識很多很雜,這就需要我認(rèn)真努力學(xué)習(xí),虛心請教,只有點滴積累才可以使自己真正成長為一個可以獨擋一面的值班員。

通過三個月的工作,我發(fā)現(xiàn)了自身存在的很多缺點與缺乏。首先與同事們溝通少,工作時缺乏思考,遇到問題也不注意總結(jié),尤其是在工作中細(xì)心不夠,又容易急躁,這些都是導(dǎo)致工作不能很好完成。在今后工作中,除了加強工作的認(rèn)真態(tài)度和強烈的責(zé)任心外,也應(yīng)該加強與同事之間的溝通交流,通過不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)增加自己的知識面,不斷提高專業(yè)素養(yǎng)不斷提高工作水平,將工作完成好。我也會虛心聽取同事的批評和糾正,努力提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。

在將轉(zhuǎn)正的時刻作出以上的總結(jié),是對自己過去的自省也是對今后生活工作的鼓勵。展望鄰近的20xx年,我意識到,只有行動上有方向,工作上有目標(biāo),心中才能真正有底,才能夠做到忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事清楚,逐步擺脫剛參加工作時只顧埋頭干,不知思考總結(jié)的現(xiàn)象。當(dāng)然我們在管理處能安心的工作,愉快的生活也離不開領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心和照顧,各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和鼓勵是我們立志為崔家營開展做出自己奉獻的動力,我相信憑借自己的努力和領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心,我一定會不斷進步、不斷提高。

新員工試用期工作總結(jié)篇四

在9月份,我拿到的第一份資料就詩司簡介,當(dāng)時覺得企業(yè)規(guī)模較,發(fā)展空間。經(jīng)過了不太漫長的程序而入職,其間對公司有了一定的了解。通過了三個多月的親身體會,對本職工作和公司有了更深的了解。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹,這是不斷能發(fā)展壯的重要原因。

愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這三個多月的時間里,我能遵守公司的各項規(guī)章制度,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,三個月從未遲到早退,用滿腔熱情積極、認(rèn)真地完成好每一項任務(wù),認(rèn)真履行崗位職責(zé),平時生活中團結(jié)同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細(xì)節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈,一種積極豁達的心態(tài)、一種良好的習(xí)慣、一份并按時完成竟是如此重要,并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認(rèn)識,渴望有所突破的我,將會在以后的工作和生活中時時提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。

根據(jù)目前工作分工,我的主要工作任務(wù)是歷史審稿。通過完成上述工作,使我認(rèn)識到一個稱職的xx人員應(yīng)當(dāng)具有良好的專業(yè)基礎(chǔ)、流暢的文字寫作能力、靈活的處理問題能力。

雖然到公司來了三個多月,對公司還不夠了解,審稿熟練程度也不夠,問題還很多。隨著對公司和工作的進一步熟悉,我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值。業(yè)精于勤而荒于嬉,在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,通過多看、多問、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。學(xué)無止境,時代的發(fā)展瞬息萬變,各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識,并用于指導(dǎo)實踐。在今后工作中,要努力做好本職工作,把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實,為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期,是一個非常關(guān)鍵的時期,這一時期應(yīng)該從管理上下功夫,企業(yè)管理的好壞,會決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。

第一,要加強思想觀念的轉(zhuǎn)變,加培訓(xùn)力度,特別受理干部要改變老觀念,要從實干型向管理型轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導(dǎo)干部定期參加外培,這樣可以開闊視野、學(xué)習(xí)管理理論。

第二,公司要健全管理制度、明確崗位職權(quán)、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以改變?nèi)说男袨椋玫腵制度可以激勵員工,好的制度可以強化管理。

第三,要做好后繼人才的培養(yǎng)工作。成立十五年了,當(dāng)年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人,這也是客觀規(guī)律,從現(xiàn)在起,要做好老同志的傳帶工作,把他們的好做法傳下來,永載史冊。

第四,既要引進人才,還要用好人才,特別是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才,限度發(fā)揮各類人才的作用。

來到公司工作,我的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很的進步與進步,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了公司的美好明天要靠家的努力往創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,公司的美好明天更輝煌。

新員工試用期工作總結(jié)篇五

別生疏的,此時此刻時間已經(jīng)過去了一個多月,在這短短的時間里面,我漸漸的適應(yīng)了公司的文化和氣氛,努力的在這樣一個環(huán)境里面學(xué)習(xí)和開展,在這一個月的時間里面,我也學(xué)到了許多的東西,得到了必須的進步。

剛剛到公司,我便起先閱讀關(guān)于上海群眾的手冊,這本書里面包括了許多對于公司的運營,人員配置和崗位的要求,須要留意的禮儀標(biāo)準(zhǔn)和效勞流程,通過這份手冊,我對公司有了必須的了解,也了解了公司的工作標(biāo)準(zhǔn)。

這段期間,我負(fù)責(zé)公司每一天內(nèi)部和外部的郵件傳遞及匯總,把各個部門的信息準(zhǔn)時精確的送到,并且歸檔存放,以便須要時能夠剛好調(diào)出資料。辦公用品的領(lǐng)用登記。資產(chǎn)管理是我之前實習(xí)的時候就有接觸過的工作,保證好每個人領(lǐng)用物品的精確登記,剛好上報庫存所缺物品,保證倉庫物品的.整齊明確是非常重要的。

由于在公司從事的是行政文職的工作,未涉及業(yè)務(wù)操作,因此對于公司的銷售、修理等業(yè)務(wù)尚未完全了解;缺乏一些根本工作學(xué)問,在工作中,時時表現(xiàn)生澀,甚至有時侯會覺得不知所措;工作細(xì)心度不夠,會在一些問題上出現(xiàn)錯漏;對領(lǐng)導(dǎo)的意圖領(lǐng)悟不夠,工作經(jīng)常做不到位。

我必須會改良自己工作中的缺乏,提高自己的工作效率,努力地做好工作中的每一件事情,對于運營模式和流程也做一個進一步的了解,還要進一步了解公司的標(biāo)準(zhǔn)和人事制度。盼望以后可以向人事培訓(xùn)方面開展。

我想借此時機向公司領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正的申請,盼望領(lǐng)導(dǎo)能夠讓我有一個這樣的工作時機,讓我更好的做出表現(xiàn),以正式員工的要求做一個全面的考量,并提出指責(zé)和建議。

新員工試用期工作總結(jié)篇六

我是公司剛?cè)肼毜男聠T工xx,目前,我正在后勤部門維護信息技術(shù)。試用期結(jié)束后,我準(zhǔn)備成為一名正式員工。對于這三個月的試用期,我做了以下工作總結(jié):

當(dāng)我來到公司三個月的時候,我也清楚地知道我的工作是做什么的。因為我以前做過相關(guān)的工作,我開始得很快。在主管的領(lǐng)導(dǎo)下,我了解了公司的各個部門,公司有多少臺電腦,我們需要使用什么軟件,雖然辦公設(shè)備看起來更多,但工作內(nèi)容并不多。這家公司的電腦購買是兩年前的事,雖然已經(jīng)使用了一段時間,但問題并沒有太多。事實上,最重要的工作之一是與軟件提供商溝通,并指導(dǎo)公司的同事使用軟件。

在三個月的工作中,我積極幫助同事處理計算機問題,如無法打開、異常啟動、計算機反應(yīng)緩慢、如何安裝軟件、無法共享、軟件使用過程中遇到的問題等,并幫助新同事熟悉我公司軟件的使用,重點培訓(xùn)每個員工必須使用的軟件。維護共享主機,處理共享文件的分類和監(jiān)督。

雖然日常工作不是特別忙,但也很瑣碎,一段時間是操作部門的計算機問題,一段時間是客戶服務(wù)部門在訂單處理系統(tǒng)中操作的問題,一段時間是財務(wù)系統(tǒng)故障的問題??梢哉f,從這個部門到另一個部門是我的正常狀態(tài)。

在工作中,我也發(fā)現(xiàn)我遇到的一些問題真的不容易解決,因為有些軟件我不是特別熟悉,這方面我也需要加強學(xué)習(xí),公司開發(fā)軟件需要經(jīng)常維護,但我不參與開發(fā),所以一開始不太熟悉,也需要經(jīng)常與開發(fā)人員溝通,三個月后,也基本上可以自己處理。

在與同事溝通的過程中,偶爾我會不耐煩,可能是工作性質(zhì)的問題,我認(rèn)為這是一個小問題,他們可以自己解決,如何總是讓我處理,或者清楚地解決問題,也教他們,但想下次遇到同樣的問題,或者不知道如何解決。但經(jīng)過一段時間的.溝通和理解,我也明白他們沒有學(xué)習(xí)相關(guān)知識,相當(dāng)于一個小白人,通常工作很忙,即使再次學(xué)習(xí),如果不經(jīng)常操作,也會忘記,在未來的工作中,我也想更耐心,更理解,像客戶服務(wù)部門的工作,我也不知道如何與客戶溝通,也許他們認(rèn)為簡單的問題,我不能回答,外科行業(yè)有專業(yè)知識。

即將成為一名正式員工,雖然我仍然有一些缺點,但我相信在接下來的工作中,我會做得更好,更有耐心,更多的學(xué)習(xí),這樣公司的同事就不用擔(dān)心電腦的使用、軟件的使用和信息技術(shù)的處理。

新員工試用期工作總結(jié)篇七

我于20xx年xx月xx號進入公司,主要負(fù)責(zé)網(wǎng)站優(yōu)化,百度搜索引擎。在這1個月里感謝xx的領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助,能夠讓我順利的熟悉工作環(huán)境,順利的完成試用期間的工作任務(wù)。

1、遵守崗位職責(zé),認(rèn)真履行本職工作。我主要的`工作就是服務(wù)本公司的網(wǎng)站,由于公司需要重新建站,我的試用期間的工作就是:配合呂主管做好網(wǎng)站的前期工作,比如網(wǎng)站的框架怎么樣建比較有利于優(yōu)化,然后寫網(wǎng)站的標(biāo)題關(guān)鍵詞描述等;然后就是發(fā)布信息,做引導(dǎo)回復(fù),做微博,做博客等,讓武漢至美整形醫(yī)院在網(wǎng)上有搜索信息,給網(wǎng)站優(yōu)化做個前期的鋪墊。

2、明確任務(wù),主動積極,力求保質(zhì)保量按時完成。每天做好本職工作完成工作計劃,抓住工作重點有目的有步驟的實施。班前班后做好工作準(zhǔn)備和回顧,多和同事溝通,遇到解決不了的問題向領(lǐng)導(dǎo)請教。

3、在今后的工作中我要作好以下幾方面的內(nèi)容:在工作過程中不卑不亢,妥善處理主管提出的問題。嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)的指示執(zhí)行,不足之處立即調(diào)整,杜絕其僥幸心理。加強自己的優(yōu)化技巧。在工作中能做到以最少的時間把排名做到靠前。

在以后的工作中希望繼續(xù)得到大家的支持和幫助,做好工作計劃,為我們能把工作做的更好加油!

新員工試用期工作總結(jié)篇八

雖然來了近兩個月,對公司業(yè)務(wù)還不是太了解,對報考流程根本熟知,對公司人員熟悉程度也不夠,對分工的工作還沒有形成系統(tǒng)的方案和長遠(yuǎn)規(guī)劃??偨Y(jié)個人身上缺乏和需改良方面:

1、工作的條理性不夠清晰,要分清主次和輕重緩急;。

2、對流程不夠熟悉。

3、工作不夠精細(xì)化。

4、工作方式不夠靈活。

5、缺乏工作,尤其是現(xiàn)場經(jīng)驗;。

7、做事不夠果斷,拘泥細(xì)節(jié),有拖沓現(xiàn)象。

在以后的工作中,我一定時時刻刻注意修正自己缺乏的地方,一定會養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,成為公司一名優(yōu)秀的職業(yè)化員工,隨著對公司和工作的進一步熟悉,同時,我也希望領(lǐng)導(dǎo)今后多分配一些工作,我覺得多做一些工作更能表達自己的人生價值。“業(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,通過多看、多問、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。學(xué)無止境,時代的開展瞬息萬變,各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識,并用于指導(dǎo)實踐。在今后工作中,要努力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實,盡心盡力開展奉獻自己的力量。

公司正處于部門申請期,是一個非常關(guān)鍵的時期,這一時期應(yīng)該從管理上下功夫。領(lǐng)導(dǎo)干部定期參加外培,這樣可以開闊視野、學(xué)習(xí)管理理論。公司要健全、明確崗位職權(quán)、建立鼓勵機制、完善考核方式。好的制度可以改變?nèi)说男袨?,好的制度可以鼓勵員工,好的制度可以強化管理。從現(xiàn)在起,要做好老同志的傳幫帶工作,把他們的好做法傳下來,永遠(yuǎn)留在。以下幾點是我學(xué)習(xí)的重點應(yīng)不斷提高的地方:

1、要提高工作的主動性,做事干脆果斷,不拖泥帶水;。

2、工作要注重實效、注重結(jié)果,一切工作圍繞著目標(biāo)的完成;。

3、要提高大局觀,是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標(biāo)尺;。

4、把握一切時機提高專業(yè)能力,加強平時知識總結(jié)工作。

;5、精細(xì)化工作方式的思考和實踐。

作為一個新員工,所有的地方都是需要學(xué)習(xí)的多聽、多看、多想、多做、多溝通,向每一個員工學(xué)習(xí)他們身上的最優(yōu)秀工作習(xí)慣,豐富的專業(yè)技能,配合著實際工作不斷的進步,不管在什么環(huán)境下,我都相信這兩點:一是三人行必有我?guī)煟翘斓莱昵?。時間飛逝,轉(zhuǎn)眼間,作為一名我友正式員工已經(jīng)有兩個月之久。在這個難忘而又夸姣的日子里,我深入體會到了公司的.積極氣氛和各個部門的巨大魅力,目睹了公司一步步走向成熟,看到了公司網(wǎng)絡(luò)的不斷健全和系統(tǒng)不斷完善,并日漸不亂,同時,也看到了運維中心給于系統(tǒng)管理職員帶下世人向往的學(xué)習(xí)平臺和和無窮的機遇與挑戰(zhàn),所以,我在此對于過去的工作做下總結(jié)。

在運維中心工作期間,我工作認(rèn)真,具有較強的責(zé)任心和進取心,極富工作熱情,確實完成上級交付的工作,善于與他人溝通,和公司部門同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而輯穆,配合各局部負(fù)責(zé)人成功的完成各項工作,具有很強的團隊合作精神。注重自己的個人開展,不斷努力學(xué)習(xí)系統(tǒng)、網(wǎng)站架構(gòu)知識。所以我現(xiàn)在已經(jīng)能夠純熟維護公司的系統(tǒng)效勞和監(jiān)控網(wǎng)站架構(gòu),包括前段節(jié)點,源站各個站點效勞的流量信息等,能及時查看并報警所引起的網(wǎng)絡(luò)效勞相關(guān)故障,能注重公司的種種流程細(xì)節(jié),擁有了一名系統(tǒng)管理維護員的根本工作技能。

九月份,是我成為公司正式員工最幼嫩的時期,一直都處在學(xué)習(xí)階段,學(xué)習(xí)公司網(wǎng)站的架構(gòu)分布情況,以及在系統(tǒng)中各種常見網(wǎng)絡(luò)效勞的搭建,包括學(xué)習(xí)系統(tǒng)根本的操作,pure-ftp的搭建,php網(wǎng)站的,對后臺數(shù)據(jù)庫的管理,通過各種熟練的根本操作之后,在此之上,我為迎合公司的開展需求,在網(wǎng)絡(luò)效勞監(jiān)控方面我準(zhǔn)備了各種實戰(zhàn)經(jīng)驗;在上級的指揮下,我單獨一人自主搭建了新版本軟件nagios監(jiān)控效勞器,并通過測試,可以和公司現(xiàn)階段運行的效勞器媲美,在此根底上,為了更好方便的管理,我又研究了nagvis,通過實現(xiàn)對監(jiān)控設(shè)備的3d效果使之管理人員能第一時間更清晰的了解網(wǎng)站后臺效勞器的負(fù)載情況。

十月份,通過我們部門定期的進行小組的學(xué)習(xí),使我對linux自身的學(xué)習(xí)有了更大的興趣和憧憬,為此我研究基于各種網(wǎng)站類型的,包括對apache,varnish,ligd,等各種平臺網(wǎng)站效勞器的,樣使我今后在監(jiān)控,事件處理方面做好了充分的準(zhǔn)備;為此,我特地獨立創(chuàng)立我們部門的bbs論壇,并且于外網(wǎng),使部門員工不僅在公司,而且還可以在家里進行訪問與交流,以方便我們公司部門員工的共同學(xué)習(xí)和交流。十月份,我有幸的見證我們公司sns2.5新版本的新上線,同時我也參與了公司內(nèi)部測試,配合公司對新版本的bug,并及時提出問題。由于公司正處于現(xiàn)階段開展之中,所以我必須迎合而上,配合其他部門積極工作,爭取能為公司的開展出一己之力。

在今后的工作過程中,我會更加嚴(yán)格要求自己,同時也有幾個大方向是我需要努力。nagios監(jiān)控系統(tǒng)擁有極其多的復(fù)雜效勞,它是我的核心工作,它的完成情況反映著我的工作是否盡職。我會努力做好本職工作。還有,cacti監(jiān)控設(shè)備系統(tǒng),因為時間的分配,有很多多知識未能及時穩(wěn)固,同時也需要緊抓時間實踐操縱,并參加實際建設(shè)和規(guī)劃,使自己能更加靈活應(yīng)用系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)知識,并積累處理相關(guān)異常經(jīng)驗。同時,自己也要不斷努力與充實自己,研究shell,pure各種腳本的編寫,使自己處理處理突發(fā)事件的效率提高,以及nginx和squid這些常用的效勞搭建。在今后的一年里,也會參加相應(yīng)的證書考核,不斷晉升自己,并緊抓利用業(yè)余時間努力學(xué)習(xí)it知識,搭建各種效勞器知識,包括自己學(xué)習(xí)小型機跟進步英語水平。

新員工試用期工作總結(jié)篇九

進入貴公司工作已經(jīng)快兩個月了,在公司領(lǐng)導(dǎo)和廣大同事的支持和幫助及部門經(jīng)理對我的正確指揮下,我堅持不斷的學(xué)習(xí)行業(yè)理論知識、提煉以往工作經(jīng)驗、加強自身思想修養(yǎng)、嚴(yán)格遵守各種規(guī)章制度、提高綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。對自己的工作總結(jié)如下:

通過公司精心安排、組織的新員工培訓(xùn),充分了解公司的基本狀況。結(jié)合自己工作崗位,通過公司內(nèi)部網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)以及領(lǐng)導(dǎo)、同事的介紹,學(xué)習(xí)相關(guān)行業(yè)知識、公司成功案例等,為以后的實際工作做準(zhǔn)備。期間,在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,編寫了《淺議市場營銷與管理咨詢》,并作為項目組成員參與編寫了《__公司管理咨詢建設(shè)項目建議書》、《__公司管理咨詢建設(shè)項目調(diào)研方案及調(diào)研提綱》、《__公司企業(yè)文化建設(shè)項目調(diào)研報告提綱》等相關(guān)文件。

一位優(yōu)秀的管理咨詢顧問,不僅要掌握各行各業(yè)豐富的理論知識和實戰(zhàn)經(jīng)驗,還必須能從中提煉出其精華之所在,同時結(jié)合客戶的實際狀況,提供整體解決方案。從自身角度考慮,一要改變思想,采取空杯理論的工作態(tài)度,不斷提高;二要轉(zhuǎn)換角色,盡快的進入工作狀態(tài);三要嚴(yán)于律己,不僅要遵守各種規(guī)章制度,也要把公司的企業(yè)精神、工作作風(fēng)融入日常工作,并嚴(yán)格執(zhí)行。

春暖乍寒的2月,經(jīng)過筆試、面試和滿心的期待,我成為__房地產(chǎn)公司的一名員工,這份工作來之不易。因為今年的大經(jīng)濟環(huán)境不好,各企業(yè)也受到一定的沖擊,找工作變得異常艱難。在此我感謝嘉興同方房地產(chǎn)公司給我一個就業(yè)的機會。入職的第一天,我看到了員工臉上洋溢的自信,它源于領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)懷,源于公司全體同事團結(jié)、平等、互助、共同向上的精神。公司的領(lǐng)導(dǎo)對工作的精益求精,對員工的無微不至的關(guān)懷,讓我感動,我為之自豪。這種自豪感將會使我更有激情地投入到工作中去。這種自豪感讓我把自己的命運和前途和公司綁到了一起。

對于進入一個全新工作環(huán)境的新員工來說,盡管在過去的工作中,我積累了一定工作經(jīng)驗,但我剛進入公司的第一天,不免還是有點壓力。然而這種緊張情緒在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷、幫助和感染下很快就煙消云散了。為了能盡早地適應(yīng)工作環(huán)境,我主動去了解公司的創(chuàng)辦史、未來發(fā)展規(guī)劃及公司的制度,我還了解到公司以其獨特的管理之道為員工創(chuàng)造的發(fā)展環(huán)境和發(fā)展空間,鼓勵和幫助每位員工不斷改革和創(chuàng)新、獎勵挑戰(zhàn)并超越自我的表現(xiàn),激發(fā)員工個人與公司事業(yè)的共同發(fā)展,所有的這些都讓我深深地感受到公司人性化的管理,我想,正是因為這種人性化的'管理,使每一個員工都能積極的投入到工作中去。

讓我震撼的是公司有著嚴(yán)格的制度,和富有健康、生機的企業(yè)文化,讓我領(lǐng)略了集團公司特有的風(fēng)范。這些嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹贫仁枪緩某闪⒌浇裉熘腔鄣慕Y(jié)晶。不容置疑,執(zhí)行沒有任何借口。離開了這個制度,就會使航行偏離航道,走向極端。我要做忠誠的制度擁護者和堅強的執(zhí)行者。我深知沒有規(guī)矩,不成方圓的道理。又深知離開制度,做人做事沒有了準(zhǔn)繩。正因為公司有了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹贫龋诺靡园l(fā)展、壯大,才有了今天的輝煌。

在這里,我喜歡現(xiàn)在的對于我來說,這是一個區(qū)別于以往的新環(huán)境,所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工,我會去主動了解、適應(yīng)環(huán)境,同時也要將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司,在充分信任和合作的基礎(chǔ)上會建立良好的人際關(guān)系。除此之外,我還要時刻保持著學(xué)習(xí)激情,不斷地補充專業(yè)知識,以適應(yīng)公司發(fā)展。在工作中我可能會有迷惑,但是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去,就一定會取得成功。

新員工試用期工作總結(jié)篇十

首先很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出珍貴的時間看我的,也很榮幸地能夠成為貴司的一員。

我從入職至今已快三個月了,這幾個月里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,我對工作流程了解許多,后來又經(jīng)過培訓(xùn),又使我了解了以“以情效勞、用心做事、務(wù)實高效、開拓進取”為核心的企業(yè)文化及各項。

工作中我對來訪的客人以禮相待,保持著熱情,耐心地幫助他們,對他們提出的問題自己不能答復(fù)時,我向領(lǐng)班、老隊員請教后,給予解答;工作中時刻想著自己代表的是公司,對處理違規(guī)違紀(jì)的事情都是做到‘禮先到’,不擺架子,耐心地和他們溝通,于他們談心,防止和他們矛盾,影響公司形象。

四樓影院施工期間,我按制度、按程序?qū)と诉M行管理,每天對進出的`人員、貨物進行嚴(yán)格的檢查,以免可疑人員進入、公司財物被盜;對于那些平安措施不到位的,比方:‘進入施工區(qū)域沒戴平安帽;高空作業(yè)沒系平安帶;動火時沒有滅火設(shè)施’等之類的現(xiàn)象,我都按照公司的制度、程序進行整改處分,把各項平安措施落實到位,以確保施工期間零事故。

對領(lǐng)導(dǎo)的安排是完全的服從,并不折不扣的執(zhí)行;以堅持到“最后一分鐘”的心態(tài)去工作,一如既往地做好每天的職責(zé);生活中我也常常關(guān)心同事,經(jīng)常于他們談心、交流,他們不開心時,我就會去開導(dǎo)他們,給他們講笑話,逗他們開心。我始終以一個學(xué)者的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗。

工作中我也有很多缺乏處,但我時刻以“合格金源人”的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,以同事為典范去提醒自己,爭取能做一名合格的金源人,能在世紀(jì)金源這個大舞臺上展示自己,能為世紀(jì)金源的輝煌奉獻自己的一份力量。

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