隨著社會一步步向前發(fā)展，報告不再是罕見的東西，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。怎樣寫報告才更能起到其作用呢？報告應該怎么制定呢？下面是小編為大家整理的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

物業(yè)服務年終總結報告篇一

1、大力宣傳黨和國家的路線、方針、政策，有針對性地設置了墻板報，利用“政務公開”、“村務公開”，等積極有效形式，向廣大群眾做正面宣傳。

2、根據(jù)群眾需要，將鎮(zhèn)廣播站建成了鄉(xiāng)文化活動場地，并積極尋求其它部門配合，利用廣播電視網絡、“計劃生育文化大院”等有效載體，大力宣揚《公民道德建設綱要》和“社會主義榮辱觀”利用黨員遠程電化教育，展開了新型農村實用技術培訓，為壇罐未來的發(fā)展打下了堅實的文化基礎。

3、組織老年協(xié)會的腰鼓隊巡視演出，既活躍了農村文化市場，以豐富了農村老年人的文化生活。為抵御農村“黃、賭、毒”等有害形式對廣大群眾的侵害，中心還配合文化部門，加大了對農村茶館、酒坊的文化稽查活動。同時，責成相關責任人，做好了本土文化的收集、整理和文物的宣傳保護工作。

1、按照以人為本的理念，加大了對勞動保障法律、法規(guī)、政策的宣傳、咨詢和社保費用征繳工作力度，全年共計印發(fā)宣傳資料1000余份，制作宣傳專版一個。

2、聯(lián)合民政部門、團委、青年，對回鄉(xiāng)務農、外出務工青年進行就業(yè)信息咨詢、就業(yè)技術培訓工作，特別是幫助外出人員如何切實維護自身合法權益。為下崗失業(yè)的機關人員辦理了失業(yè)保險和《再就業(yè)優(yōu)惠證》。積極開展農村實用人才開發(fā)，聯(lián)合市級部門搞好了勞務輸出工作，全年共輸出青壯年勞動力4500余人(其中赴日農研生、海外船員62名)，為外地的發(fā)展和本地經濟的發(fā)展起到了積極的作用。

3、科學編制了廣播事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助鎮(zhèn)、村建立健全了農村廣播網絡體系。截至目前，已在大橋、大田、橋頭、回龍、天平等村規(guī)范了廣播網絡體制，使黨和政府的方針政策及時有效地傳達到了老百姓，老百姓稱贊道：有了廣播，我們不瞎不聾了，生產生活積極性也高了。

1、科學規(guī)劃新農村建設，合理選址改房、改廁、改水，對農村建房予以認真負責的指導論證，并對其產權、戶籍進行登記核報。據(jù)不完全統(tǒng)計，全年中心工作人員共計下村服務3000余人次，為新農村建設規(guī)劃設計傾盡了心力。

2、嚴把質量關，落實安全責任。根據(jù)市建設局、國土局的指示和委托，中心派專人嚴格按法律法規(guī)，辦理項目選址、定點、勘察、設計、監(jiān)理、放線、驗收等基礎工作，全年免費為新農村建設村農戶辦理房產證、宅基證80余冊。并嚴格建設工程質量安全管理，落實安全責任制度，有力地確保了新農村建設的勝利和平穩(wěn)推進。

3、搞好衛(wèi)生創(chuàng)建，致力于建設整潔、文明、衛(wèi)生新場鎮(zhèn)。針對原來場鎮(zhèn)路燈損壞多，為維護場鎮(zhèn)安全，協(xié)調電力部門為街道路燈進行維修和更換，確保了路燈的正常照明。同時，增聘人手，加大了對場鎮(zhèn)清潔衛(wèi)生的打掃，并專門選址堆場鎮(zhèn)廢棄垃圾，為壇罐場鎮(zhèn)人口的健康衛(wèi)生起到了積極的保障作用。開展了環(huán)保宣傳工作和農業(yè)生態(tài)園區(qū)、優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)、生態(tài)村的創(chuàng)建評優(yōu)工作，制定應急預案，有效地預防了惡性事件的發(fā)生。

按照目標責任書和常規(guī)要求，于每季度第一月的619日開展了“環(huán)情、孕情”免費檢查活動，為在家育齡婦女開展免費的“查孕、查環(huán)，全年共計婦女參加“環(huán)情、孕情”9050人次，并為她們建立了健康和生殖檔案。為已婚育齡婦女落實長效節(jié)育措施達82%，累計落實達90%，知情選擇率達100%。同時，嚴格、孕情監(jiān)測，協(xié)助計生辦搞好計劃生孕情況匯報，做到了早發(fā)現(xiàn)、早補救，有力地杜絕了農村計劃外人口的超常規(guī)增長，搞好了避孕藥具管理、發(fā)放工作，健全了臺賬，藥具發(fā)放率達100%，使用率達98%。指導村社開展優(yōu)生優(yōu)育、避孕節(jié)育、生殖保健知識宣講。營造了良好的人口發(fā)展氛圍。

中心做好本職工作的同時，積極按照鎮(zhèn)黨委、政府要求，保質保量地完成了交辦的各項工作目標任務，做到了服務周到，群眾滿意度達95%以上，中心工作積極主動，無消極怠工現(xiàn)象。嚴格執(zhí)行了收費標準，全年無違規(guī)違法事件發(fā)生，檔案管理規(guī)范。要求工作人員積極參加各類培訓活動，參訓率和合格率均達到了100%。

總之，一年來，中心在鎮(zhèn)黨委、政府領導下，在上級部門的指導下，取得了一定的成績。今后，我們將更加不懈努力，奮力拼搏，力爭取得新的更大的成績。

物業(yè)服務年終總結報告篇二

20xx年我們在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的正確領導和上級主管局的大力支持和正確指導下，認真落實科學發(fā)展觀，圍繞“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展”和“新農村建設”，以黨委、政府提出的我鎮(zhèn)農業(yè)經濟發(fā)展指標為主線，以農民人均增收計劃為目標，以服務“三農”為宗旨，以推廣新技術為突破口，深入農村，貼近農民，圍繞“推廣”搞“服務”，搞好“服務”促“推廣”，主要做了以下工作：

1、擴大推廣“水稻無盤旱育拋秧”技術，面積達到15500畝，占水稻總面積的68%以上。節(jié)水108萬立方米;節(jié)省雜交水稻種11000斤，農民省支25萬元。

2、蔬菜、瓜果工廠化育苗技術的推廣。去冬今春我們從山東請進了兩名育苗專家在來龍2組租用了10個蔬菜大棚，共育出優(yōu)質西甜瓜苗80萬株,可以移栽大田1300畝;西瓜品種改良和西瓜嫁接防病技術在工廠化育苗過程中的推廣，使我鎮(zhèn)大部分重茬西瓜田的不治之癥—西瓜枯萎病得到了有效控制;通過育苗銷售為農民創(chuàng)收30萬元。

3、擴大示范棉花基質育苗移植高產、輕型栽培技術，面積達到1000畝，使這項科技成果在全鎮(zhèn)各村得到普遍應用。并從湖南農業(yè)大學引進了“棉花水浮育苗”新技術，在馮廟5組、來龍2組成功育出優(yōu)質棉苗，深受農民歡迎。

4、科學測土配方施肥技術的推廣。根據(jù)東寶區(qū)農業(yè)局的安排，分配專人參加了該項目專題技術培訓，并申請鎮(zhèn)政府組織了各村技術員進行了相關知識培訓。共取回土樣、送檢土樣438個，全年向農民發(fā)放測土配方施肥信息回執(zhí)單2200份，正確指導了農民對農作物的合理施肥。

5、設施商品蔬菜高產栽培模式的推廣。利用新增蔬菜大棚和新增菜地，配合優(yōu)質蔬菜板塊基地建設，充分利用現(xiàn)有設施，推廣高產、高效生產模式，使蔬菜生產面積增加200畝，大棚增加200個，還在來龍、泗水橋村建起了冬暖式大棚38個，大大提升了我鎮(zhèn)商品蔬菜的生產能力。

6、大力推廣農村能源綜合利用技術。今年，年初計劃新建沼氣池500口，實際完成657口，超額完成157口，超額完成31.5%。農村沼氣建設總口數(shù)達到1817口，配套“三改”農戶達到868戶。充分利用沼渣、沼液等有機肥源，大力推廣“豬-沼-魚”、“豬-沼-果”、“豬-沼-菜”等高效、節(jié)能、環(huán)保、新型的種、養(yǎng)模式，使農產品品質增優(yōu)、效益增高。

7、認真抓好農作物病蟲害防治“機防隊”建設。分別在來龍、牌樓、馮廟、城山建立了四支機防隊伍，配置機動噴霧器50臺，這對提高我鎮(zhèn)農民對暴發(fā)性重大病蟲害的防御能力，確保各種病蟲害損失率降到最低點，實施重大病蟲害防治預案都將起到重要作用。

8、大力推廣各種農作物的保優(yōu)栽培技術。全年各種作物的良種化達到95%以上，徹底淘汰劣質品種。

1、應用聯(lián)通公司“農業(yè)新時空”、移動公司“農信通”和荊門農技110等網絡服務平臺，向農民提供最簡捷的網絡技術服務。向農民發(fā)送科技信息、農業(yè)技術、病蟲防治信息、種子技術信息等短信服務102條，電話咨詢服務3800人次，通過信息員電話聯(lián)系上門服務1264家。深受農民歡迎。

2、扎實開展農業(yè)技術培訓和現(xiàn)場指導服務。農業(yè)技術培訓24場以上，做到不漏村、不漏戶。舉辦了多個新技術推廣現(xiàn)場會：豬——沼——魚高效模式現(xiàn)場會在牌樓2組進行;稻——鴨——魚現(xiàn)場會在楊沖5組進行;棉花基質育苗現(xiàn)場在馮廟7組進行;無籽西瓜種植和西瓜嫁接育苗技術現(xiàn)場在來龍2組組進行;測土配方施肥示范現(xiàn)場在馮廟5、7組進行;水稻無盤旱育拋植現(xiàn)場在江灣、馮廟、來龍、花竹革集等村進行;不同旱育秧齡拋植對產量影響的試驗示范現(xiàn)場在馮廟7組進行。這些現(xiàn)場都為指導全鎮(zhèn)農業(yè)生產和推進農業(yè)科技成果的應用進程起到了很好地作用。

3、傳送科技入戶。以《東寶區(qū)農業(yè)科技》報為主，現(xiàn)已遞送科技資料11期，總量達到5.5萬份次，并做到遞送及時，確保農業(yè)科技入戶率達到100%。

4、農業(yè)技術咨詢服務。常年建立以門市部為陣地的農技咨詢服務窗口，為農民排憂解難，全年共接待農民1680多人次。常年公開開通農技人員服務電話，按照農民要求以電話服務和上門現(xiàn)場指導服務相結合，對農民做到有求必應。凡下鄉(xiāng)服務人員都做好了服務臺帳，如實記載服務內容。

5、搞好病蟲預測預報，及時指導農民搞好病蟲防治。上半年對小麥赤霉病、油菜菌核病、水稻一代螟蟲、西瓜枯萎病、棉花枯黃萎病、花生青枯病等各種農作物病蟲害進行了準確預測預報，并認真組織了防治，使危害率控制在2%以下。

6、認真開展農業(yè)污染源調查摸底工作，特別是對楊竹流域對全鎮(zhèn)農業(yè)污染源進行一次全方位的調查、登記和上報，為全面治理農業(yè)環(huán)境提供了可靠依據(jù)。并向政府書面提出了“牌樓農技服務中心關于楊、竹流域生態(tài)文明新農村建設示范區(qū)儲備項目的初步規(guī)劃”。

7、嚴密監(jiān)控農資市場，嚴防假冒偽劣農資流入我鎮(zhèn)農資經營市場，嚴厲打擊坑農、害農的不法行為，有效維護了農民的切身利益。

物業(yè)服務年終總結報告篇三

半年來，在街道黨工委、辦事處的大力支持下，在上級業(yè)務部門的指導下，今年上半年的工作進展順利，現(xiàn)將半年來工作開展情況總結如下：

截止到4月底，全街總人口54191人，育齡婦女9537人，共計出生364人，其中計劃內生育362人，合法生育率99.5%。在宣傳教育工作方面，共計撰寫稿件12篇，分別完成了國家級、省級和**市級的發(fā)稿任務。自二孩新政實施以來，截止到目前，全街共計有一孩生育登記的265個，二孩生育登記的212個，受理再生育申請6個;孕前優(yōu)生查體450人，第一次孕監(jiān)測工作已全面結束，共有9627人參檢，未查46人，目前正在對未查人員進行排查和落實。

(一)加大宣傳教育工作力度，綜合治理出生人口性別比。今年以來，以三八節(jié)、5.29協(xié)會會員活動日為契機，大力開展宣傳教育工作，特別是加大了綜合治理出生人口性別比的宣傳力度，通過發(fā)放《綜合治理出生人口性別比宣傳明白紙》、簽訂《孕情跟蹤包保責任書》等多種形式，嚴格落實孕情追蹤責任，明確責任對象，落實孕情隨訪，做到提前掌握、有孕必報，并探索孕情結對跟蹤制度，增加信息透明度，做到信息互通;另外，嚴格落實市孕14周以上終止妊娠制度，嚴把出具終止妊娠證明和審批查驗關，嚴格審核當事人的身份證明和病歷證明，全部實行實名登記，確保出具的每一份證明都真實、權威。今年全街共計出具證明18份，其中計劃內的11份。同時，對前來進行一、二孩生育登記的育齡群眾，都發(fā)放《生育政策及生育證、光榮證辦理宣傳明白紙》及《綜合治理出生人口性別比宣傳明白紙》，并再做口頭宣傳，在宣傳政策的同時，引導群眾正確理解和高度重視出生人口性別比工作。

(二)營造輿論氛圍，推動二孩新政全面實施。二孩新政是當前計劃生育工作的福音，也是育齡群眾的福音，為此，我們全力做好全面二孩的宣傳、引導工作，首先加大對計生干部的培訓，以每月調度會、例會的形式，以會代訓，讓計生干部首先做個政策的明白人，更好地指導村莊的工作。其次在村莊工作中，通過發(fā)放明白紙和宣傳欄的形式，加大宣傳力度，對全街所有符合新政的育齡群眾發(fā)放明白紙3000份，讓育齡婦女做到心中有數(shù)。另外，對全街47條不符合當前新政墻體畫和標語口號進行了重新的粉刷和更新，在街道辦事處中心街位置更新了新的大型宣傳標語。

(三)推進部分計劃生育家庭意外傷害保險工作。今年6月份開始，街道統(tǒng)疇安排，科學調度，大力宣傳，堅持公開、公平、公正的原則，積極做好符合政策的獨生子女家庭意外傷害保險工作，積極提供便捷服務，為全街符合條件人群(符合國家生育政策的獨生子女家庭、身體健康、女方年齡在45-65周歲的家庭以及離婚、喪偶且未再婚45-65周歲的男性家庭及失獨家庭)，轉移家庭風險，廣大群眾也切實認識到這項惠民工作是普惠老百姓，參保熱情高漲，各項工作進展順利，參保率達97%以上，共有3978個獨生子女家庭、34個失獨家庭受到惠及，街道辦事處共計投入204900元，廣獲群眾點贊、好評。

(四)加強流動人口管理，全面做好清理清查。今年初，流動人口返回后，對全街的企業(yè)和工地進行了全面的清理和清查，其中新增流入18人，全員流動人口27人，新增流出6人，全員流出12人，新辦流動人口婚育證明7人。

(五)全面做好協(xié)會工作。積極聯(lián)合共青團、老干協(xié)開展宣傳活動，4月11日聯(lián)合共青團組織獻愛心捐圖書活動，4月30日，舉辦趣味全民運動會、五一節(jié)期間，新鰲廣場宣傳等等。并在5.29協(xié)會會員活動日，制作橫幅，張貼標語，積極舉辦各種宣傳活動。做好人口關愛基金的募捐工作，并做好貧困、意外傷害計生家庭的救助。今年對水泊村一獨生子女意外死亡家庭給予人口關愛基金一萬元的救助。根據(jù)新《**省人口與計劃生育條例》督促和完成全街各村莊《村規(guī)民約》的修訂工作。

(六)社會撫養(yǎng)費征收工作：今年以來，繼續(xù)做好社會撫養(yǎng)費的征收工作，并已完成往年欠繳的1例社會撫養(yǎng)費的征收。對已下達社會撫養(yǎng)費征收決定書到期的4例違法生育人員，給予下達社會撫養(yǎng)費征收催告書，其中有2例已報送即執(zhí)行局，等待執(zhí)行申請。完成了今年1例違法生育三孩的調查取證工作，并按法定程序進行社會撫養(yǎng)費征收程序，6月22日已下達社會撫養(yǎng)費征收決定書。

(七)其他工作：結合今年黨工委、辦事處開展的“百企幫百村、千企扶千戶”的精準扶貧工作，加大對計劃生育家庭的幫扶力度，共幫扶計劃生育家庭9戶，積極推動部分計劃生育家庭精準扶貧、精準脫貧。

已完成了今年獎勵扶助工作的摸底工作，目前正在對今年符合政策的460名獎勵扶助對象進行初審及入村調查，預計到7底全部調查完畢。

目前正在進行今年獨生子女父母獎勵的摸底工作，根據(jù)新《**省人口和計劃生育條例》的有關規(guī)定，對不滿18周歲的獨生子女家庭進行全面的調查摸底，為做好下一步獨生子女父母獎勵費的發(fā)放工作奠定基礎。

完成辦公室的各項日常工作：生育登記、再生育申請，受理各項群眾日常業(yè)務工作。

(一)繼續(xù)開展計劃生育基層基礎工作示范點的創(chuàng)建工作。加大對村莊基層計生干部隊伍的培訓，穩(wěn)定計生干部隊伍，做好各項服務工作，并加大創(chuàng)新工作力度，提高群眾的滿意率。今年，擬在姜家白廟村、高袁莊村開展計劃生育基層基礎工作示范點打造。

(二)結合美麗鄉(xiāng)村建設，積極開展計劃生育幸福家庭創(chuàng)建活動。加大宣傳工作力度，加強公共服務，完善利益導向政策，關懷關愛計劃生育家庭，引領家庭的奉獻意識，積極參與計劃生育管理與服務，構建和諧計生。

(三)其他日常工作：繼續(xù)做好二孩生育新政的宣傳和引導、加大宣傳工作力度，嚴把政策關和證明出具關，綜合治理出生人口性別比;齊抓共管，加大社會撫養(yǎng)費的征收力度;積極開展協(xié)會活動，規(guī)范和完善《村規(guī)民約》、繼續(xù)做好人口關愛基金的募捐工作;對符合政策的獎勵扶助人員進行初審、調查，嚴謹做好信息核對及材料的審驗并按時做好材料的上報工作。

物業(yè)服務年終總結報告篇四

物業(yè)二站綜合服務隊一年來認真貫徹處里和站上的會議精神，以強化規(guī)范管理、打造服務品牌、建設和諧社區(qū)為宗旨，堅持按照優(yōu)質服務是根本，滿意服務是靈魂，住戶滿意是標準的總體要求，全面提高服務水平，現(xiàn)在已圓滿完成今年的業(yè)績指標。

一、轉變服務觀念，推行星級服務。

緊密圍繞礦區(qū)服務系統(tǒng)五項職責、七項工作目標和八項重點工作，從服務管理的細節(jié)抓起，樹立小題大做的意識，全面做好服務工作。物業(yè)中心和嘉興維修是綜合隊推出的兩個五星級班組，他們在工作中嚴格管理、認真操作，個個責任心強，處處實行星級服務，得到了大家的認可和住戶的好評。

二、規(guī)范服務行為，注重服務質量。

在今年的五月份以來綜合隊的變化較大。我隊服務的范圍點多、面廣，服務的對象各有不同，不但要服務生產、生活，還要面對駐礦區(qū)各單位群眾，和諧社區(qū)建設所要做的工作就是不斷改進和提高服務質量，真正做到需求無止境，服務無極限。我們認識到：只有認真地落實崗位責任制，嚴格執(zhí)行物業(yè)服務標準規(guī)范，讓住戶百分之百滿意，才是我們?yōu)楹椭C社區(qū)建設所要做的工作。因此，我隊主要是做好規(guī)章制度的落實和標準規(guī)范的執(zhí)行。

1、面對人員緊缺的狀況，二站把維修和綠化工作外包，綜合隊對外包的嘉興公司和綠化公司進行了一系列的兼管措施。

我隊結合處、站的工作要求，開展了對標準規(guī)范的達標、對標和知識競賽，把全隊員工和食堂、水廠、嘉興公司、綠化公司及所有的外包、外聘員工也納入到這次對標、達標競賽的活動中，并給各班組發(fā)了標準規(guī)范的學習資料及答題試卷。要求每位員工必須親自答題，并排列了競賽考核表，對員工的現(xiàn)場操作進行考核，最后再閉卷考核一次。兩次試卷，一次現(xiàn)場考核計入總分，評出標準規(guī)范崗位服務名星三名，進行表彰獎勵，作為大家學習的榜樣，宏揚正氣，樹立典型，推動全隊各項服務工作對標、達標。

通過競賽活動，讓每位員工包括外包、外聘員工知道，我們所做的每一項工作都有章可循，有標準可對照。標準規(guī)范就是可對照檢查的一面鏡子，自己工作的好壞可一目了然。在做到對標、達標的基礎上，經過檢查和考核，我們也可以再提升一步，做到提標、創(chuàng)標，不斷地改進和完善提高服務質量，我們就能兌現(xiàn)服務承諾。需求無止境，服務無極限，也就是為和諧社區(qū)建設做了一份應有的貢獻。實施崗位練兵，提高服務質量。在員工培訓上結合工作實際，本著干什么練什么、缺什么補什么和學練結合的原則，從元月到10月，各班組以崗位技能為基礎，開展互學互進、日常崗位練兵活動，員工技能素質有了明顯提高。

8月16日早上，第二物業(yè)服務站綜合服務隊，召開了由全隊員工、嘉興公司、綠化公司等29名員工參加的貫標對標找差距，用心服務爭一流動員大會，要求員工統(tǒng)一思想、提高認識，對標找差距、服務爭一流，為下半年工作和全年業(yè)績目標的完成奠定堅實的基礎。

會議首先傳達了處領導上半年工作調研總結和下半年重點工作安排的講話精神，結合站領導對綜合服務隊各項工作的要求，號召全體員工從現(xiàn)在開始，一要加強對標準規(guī)范的學習和運用，從一點一滴的小事做起，對標找差距、服務上水平，進一步提高服務質量，真心誠意地做好優(yōu)質服務，讓住戶滿意。二要加強自身的學習和修養(yǎng)，提高個人綜合素質，增強集體觀念和團隊協(xié)作精神，全心全意地為住戶服務，為物業(yè)二站增光添彩。三要加強規(guī)章制度和崗位責任制度的落實，用真心、細心和耐心對待工作和住戶，力爭服務爭一流，滿意度爭一流。

會議鼓舞了士氣，激發(fā)了干勁，大家紛紛表示要團結一心，共同努力，繼續(xù)用心做好各項服務工作，為建設和諧社區(qū)做出我們應有的貢獻。

9月1日早上，第二物業(yè)服務站召開了百日達標爭先創(chuàng)優(yōu)服務勞動競賽動員大會，來自基層員工、家政維修、環(huán)衛(wèi)、綠化等外包公司及外聘員工共30余人參加會議。這次競賽結合9月份全國質量月活動的開展，要求員工達標服務，優(yōu)質服務，進一步提升服務質量，形成標準服務常態(tài)化，創(chuàng)建二站服務品牌。

為使競賽活動見到實效，促進員工達標服務，綜合隊結合質量月活動和星級員工的考評工作一起開展，每周對各崗位員工的工作情況及家政維修現(xiàn)場、環(huán)衛(wèi)、綠化責任區(qū)域檢查考評一次。按照現(xiàn)場考核，對標檢查，填寫考評記錄，綜合評分，評選競賽活動先進個人，為全年各項工作業(yè)績目標的完成奠定堅實的基礎。

2、第二物業(yè)服務站家政維修外包后，對承包隊伍的安全管理是件頭等大事。根據(jù)站領導研討后提出的要求，綜合隊對承包工隊的安全教育及監(jiān)管工作，并對外包員工進行了入廠三級安全教育，系統(tǒng)地學習了企業(yè)的安全生產法規(guī)和管工、電工、維修工的安全生產常識，特別突出了對總公司安全生產反違章六條禁令的學習和教育。

為了把安全生產落實在工作中，綜合隊在配備了二名老師傅監(jiān)管幫帶的情況下，隊干部分頭在各個作業(yè)點上巡查安全工作，監(jiān)督是否有違章作業(yè)和違規(guī)操作現(xiàn)象，加強現(xiàn)場安全監(jiān)管的力度，消除事故隱患，確保安全生產。

維修工作外包后，綜合隊對承包隊伍的安全管理、服務質量及監(jiān)督制約進行了一系列的細致工作。我們認為協(xié)調配合要做好，監(jiān)督制約不可少。由于雙方都是剛介入此項工作，很多專業(yè)術語和用詞名稱都存在差別，需要有一個溝通和磨合的過程，特別是基層的管理人員要學習一些相關的常識、掌握一點專業(yè)術語，便于工作得心應手，減少一些不必要的損失和麻煩。

綜合隊各班組嚴格制度、強化檢查和考核，對物業(yè)服務規(guī)范標準進行了進一步的宣傳和學習，不斷實施規(guī)范服務。物業(yè)大廳和嘉興維修的服務落實了24小時值班制度，做到急報急修、隨報隨修，受到了小區(qū)居民的一致好評。

三、從今年元月份到10月底，綜合隊的主要成績：

1.優(yōu)質完成家政服務xx項、公用維修1xx項，為南、北小區(qū)供應甜水立方。

2、機關食堂用餐人次：早餐xx人∕次、午餐xx人∕次、晚餐xx人∕次、合計共xx人∕次。

3、公寓住宿人員情況：公寓常住間，xx人。

4、對嘉興公司、綠化公司和機關食堂根據(jù)標準規(guī)范進行現(xiàn)場檢查，簽單整改通知協(xié)議，不定期檢查，出現(xiàn)的問題令其按時整改，取得了明顯的效果。

5、精心組織，順暢有序的進行了春檢和冬防保溫工作。

6、完成了鳳祥苑南區(qū)和北區(qū)的樓房外粉，美化了環(huán)境，豐富了小區(qū)人們的生活。

四、為了有力保障生產、服務生活，綜合服務隊在春節(jié)、五一、中秋及十一等節(jié)假日里，正常工作，在工作期間繼續(xù)開展保障安全、綜合自查活動。

1、對小區(qū)三個配電室定期進行衛(wèi)生吹掃和清理，認真檢查高低壓箱線路的緊固狀況、絕緣接地線是否牢固有效、周邊有無安全警示牌、滅火器是否正常等，以求消除安全隱患，確保供電正常。

2、檢查甜水水源井和供水系統(tǒng)各流程運行情況，對設備進行了維護保養(yǎng)，安排了專人打水及應急搶修人員，保證甜水能正常有序供應給住戶。

3、鳳源純凈水廠保養(yǎng)了設備，更換了5個濾芯，擦拭了門窗，淸掃了環(huán)境衛(wèi)生，并加強純凈水生產過程的衛(wèi)生監(jiān)管，24小時值班看護水廠，節(jié)日期間也在正常生產、送水。

4、機關食堂經常按時打掃衛(wèi)生，清理衛(wèi)生死角，就餐環(huán)境更加干凈舒適，并制訂了每日食譜，以豐盛美味的桌飯形式，給工作人員提供可口的飯菜。

物業(yè)服務年終總結報告篇五

我站在鎮(zhèn)黨委、政府、人大的正確領導下，以建設新農村為中心，圍繞年初制定工作思路計劃和目標突出發(fā)展農業(yè)生產，為農民增產增收，加快推進現(xiàn)代化農業(yè)建設為重點，具體總結如下：

全年出動宣傳車5次，印發(fā)各項技術資料13000多份，發(fā)放到村、組農戶;并利用短信將農情、病蟲防治信息及時傳達到村組，發(fā)行《湖南農業(yè)》全年12期全部到位;舉辦各類技術培訓2次;組織本站人員、種糧大戶、農資經營戶、農民、種植專業(yè)戶，農業(yè)保險專干培訓班，參加市局、本鎮(zhèn)培訓人數(shù)達150人。站內派出一名人員參加長沙農委組織培訓1次，一人獲助理農藝師。

大力發(fā)展早稻糧食生產，加大遏制耕地拋荒力度，重點發(fā)展農機大戶、種糧大戶，專業(yè)合作社1個，全鎮(zhèn)早稻種植面積650畝，實現(xiàn)澄潭江有種糧大戶，有早稻可看，并組織全鎮(zhèn)各村觀摩活動參觀機插秧示范，以帶動全鎮(zhèn)糧食生產，解決多年拋荒的難題，泉塘谷改種蓮藕，其它拋荒地翻耕改種其它作物，實現(xiàn)耕地零拋荒。結合良種推廣，病蟲綜合防治，配方施肥等綜合措施落實。在上半年的雨水較多情況下，合理指導農戶對油菜的排水、施肥、收割。20xx年全鎮(zhèn)種植油菜10200畝。

重點對水果、蔬菜基地實行全年監(jiān)控抽檢，加強對學校、幼兒園、食堂、飯店、農貿市場、基地等進行全面監(jiān)測，并簽訂農產品質量安全協(xié)議書，對有關管理人員進行培訓，全年抽樣70次，取樣1560個，合格率100%，及時上報市檢測中心，同時建立臺帳。抓好了生產源頭用藥，突出抓好外來生物防治，特別是福壽螺防治，減少農藥用量和農藥包裝亂棄等工作。

對全鎮(zhèn)油菜、水稻進行投保，對農作物受損的實地進行調查觀察，核實報單并理賠到位，對農資經營戶36戶進行全面檢查，組織培訓，簽訂農藥誠信經營承諾書，制定各項制度，要求各農資經營戶所售的農藥產品進行逐一登記、建帳。及時完成市農技推廣中心布置的農情信息調查。

主抓蔬菜、小水果、苧麻重點建設，與湖南農大合作、苧麻長勢喜人，迎來了多批客人專家參觀學習。認真搞好病蟲情報，深入田間地調查了解，重點抓好南方黑條矮縮病防治前期工作。全鎮(zhèn)耕地質量取樣366個。

5月12日做好全鎮(zhèn)拖拉機，聯(lián)合收割機年檢審工作。并邀請市農業(yè)局農機監(jiān)理站多次來鎮(zhèn)安全檢查。農機購置補貼有序開展，市局分配我鎮(zhèn)插秧機任務已超額完成，機插秧面積完成任務。全鎮(zhèn)無大小農機事故發(fā)生。

1、作物合理布局較為薄弱、農業(yè)社會效益較低農戶積極性不高，年輕人員沒有進入整個農業(yè)方面生產，新技術、新品種、新耕作方法推廣難以適用。

2、因兩路建設完成通車，往來我鎮(zhèn)上級各部門及旅游觀賞人員逐步增加，加之道路兩旁沿線水田等多方面原因，易造成季節(jié)性拋荒和全年性拋荒，這些都是來年的新困難。

3、因我鎮(zhèn)土地流轉困難，農機大戶、農業(yè)大戶雖已發(fā)展兩家，但與我鎮(zhèn)農業(yè)發(fā)展還有差距。

物業(yè)服務年終總結報告篇六

工作總結報告試用期工作總結黨支部工作總結班主任工作總結財務工作總結學生會工作總結銷售工作總結黨建工作總結

自xx年7月25入職xx物業(yè)服務中心以來，我努力適應本單位新的工作環(huán)境和工作崗位，虛心學習，努力工作，履行職責，短短的5個月，讓我深深的明白綠城是一所真正的學校。我不僅較好的完成了各項工作任務，而且個人成長很快?，F(xiàn)將入職來的工作情況總結如下：

我是初次接觸物業(yè)管理工作，對管理員的職責任務不是很了解，為了能盡快適應新的工作崗位和工作環(huán)境，我自覺加強學習，虛心討教，不斷理清工作思路，總結工作方法和經驗，現(xiàn)已基本勝任本職工作。一方面，我一邊在公司新視窗上學習公司的企業(yè)文化、核心理、公司的發(fā)展史及新員工入職培訓;通過干中學、學中干的這種工作方式，理論聯(lián)系實際，讓自己不斷地掌握方法積累經驗，從而讓自己很快地進入工作狀態(tài)。另一方面，通過問領導、問同事，不斷的豐富知識和掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下，從不會到會，從生疏到熟練，我逐漸摸清了工作中的基本情況，也慢慢把握住了工作重點和難點。

1、7月25日入職時正是公司“海豚計劃”開展的如火如荼的時候，我以新員工的身份加入其中。

2、邊進行“海豚計劃”邊驗房

3、10月26至11月1配合工程部、銷售部參加為期7天的交付工作

4、交付后富春和園正式由我們物管接收，我的工作重點是協(xié)調好與業(yè)主的關系，堅持服務為主，管理為輔的理念，取信與業(yè)主，從而維護好公司良好的形象，把公司“真誠、善意、精致、完美”

由于工作實踐比較少，缺乏相關工作經驗，工作中存在著很多的不足之處。