我們在一些事情上受到啟發(fā)后，應該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結方法。我們如何才能寫得一篇優(yōu)質的心得體會呢？那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

稅務局工作心得體會交流篇一

昆明稅務局作為昆明市財政收入的重要部門，承擔著稅收征管、稅收稽查和稅收服務等重要職責。多年來，我在這個崗位上工作，深刻感受到稅務工作的重要性和復雜性。在這篇文章中，我將分享我在昆明稅務局的工作心得體會。

首先，稅務工作需要堅持學習和不斷提高自身能力。稅收法規(guī)、會計法規(guī)和財經政策都在不斷變化，在這個快速發(fā)展的時代，稅務從業(yè)人員必須時刻保持敏感的眼光，學習并掌握最新的稅務法規(guī)知識。通過參加培訓班、閱讀專業(yè)書籍和與同行的交流，我不斷提升自己的專業(yè)水平，不斷拓寬自己的知識面。只有保持學習的態(tài)度，才能更好地服務納稅人，適應稅收工作的變化。

其次，稅務工作需要具備良好的溝通和協調能力。稅務工作與納稅人、其他政府機構和社會各界密切相關，要想做好稅務工作，就必須具備良好的溝通和協調能力。在稅務局工作期間，我積極與納稅人溝通，解答他們的疑問，幫助他們合理遵守稅法。同時，與其他政府機構和社會各界進行溝通和協調，共同推動稅收工作的順利開展。通過有效的溝通和協調，稅收工作才能更好地為經濟發(fā)展服務。

再次，稅務工作需要具備細致和耐心的態(tài)度。稅務工作與很多繁瑣的細節(jié)相關，在處理納稅人的申報、清繳和退稅過程中，需要投入大量的精力和耐心。經過多年的工作實踐，我逐漸形成了細致和耐心的工作態(tài)度。無論是清理稅款憑證、核對發(fā)票還是處理納稅人的查詢，我都盡力做到細致入微，不放過任何一個細節(jié)。同時，我也積極對待和處理納稅人的問題和困難，幫助他們解決遇到的困難。只有細致和耐心，才能做好稅務工作。

最后，稅務工作需要具備團隊合作的精神。稅務工作不是個人英雄主義的舞臺，而是一個團隊合作的舞臺。稅務從業(yè)人員需要與同事緊密合作，共同推動稅收工作的順利進行。在昆明稅務局工作期間，我與同事們建立了良好的工作關系，相互之間互助互補，相互之間共同前進。通過團隊合作，我們共同解決了許多問題，提高了稅務工作的效率。只有團結合作，稅務工作才能更好地為經濟發(fā)展貢獻自己的力量。

綜上所述，昆明稅務局的工作心得體會可以概括為：堅持學習和提高自身能力，具備良好的溝通和協調能力，保持細致和耐心的態(tài)度，同時具備團隊合作的精神。這些體會不僅適用于稅務工作，也適用于其他職業(yè)。在今后的工作中，我將繼續(xù)堅持這些原則，不斷提高自己的工作能力，為稅務工作做出更大的貢獻。

稅務局工作心得體會交流篇二

2005年度，**市局在省局黨組和市委、市政府的正確領導下，認真貫徹十六大、十六屆四中全會精神，以全面提高產品質量、保障人民生命健康安全、促進地方經濟發(fā)展為目標，緊緊圍繞年初確定的各項目標任務和重點工作，進一步解放思想，創(chuàng)新思路，轉變作風，強化服務，較好地完成了年度工作目標任務?，F將主要工作總結如下：

一、創(chuàng)新思路、強化措施，全面完成了2005年目標任務

一年來，全系統以服務經濟建設為中心，牢牢把握源頭質量監(jiān)管這條主線，積極探索新形勢下加強質監(jiān)工作新路子。一是創(chuàng)新工作思路，營造良好的工作環(huán)境。今年來，全系統始終堅持“三不變”、“三轉變”、“三貼緊”的工作思路，適應了體制轉變、職能調整、工作重點轉移的要求，進一步加強了地方黨委、政府、有關部門及社會各界的溝通與協調，為全面履行職能創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。二是完善工作機制，促進目標任務的完成。首先，嚴格落實考核激勵機制。年初，市局將目標任務進行細化分解，明確完成時限、責任單位、責任人，并制定考核辦法，每季度進行工作調度，半年進行考評，年終進行考核，并將考核結果作為干部使用和獎懲依據。其次，嚴格落實源頭質量監(jiān)管責任機制。按照定區(qū)域、定人員、定目標、定責任的“四定”要求，實行劃片監(jiān)管，確保源頭監(jiān)管工作落到實處。第三，建立完善督查督辦、協調機制。重點在“三個加強”上下功夫：即加強對重點工作的督查督辦、加強對縣（分）局工作指導、加強內外部協調。三是突出工作重點，強化工作措施，努力實現“四個新突破”。以源頭監(jiān)管、安全監(jiān)察為重點，加大執(zhí)法力度，在監(jiān)管手段、監(jiān)管方式、監(jiān)管成效上有了新突破；以隊伍建設為重點，完善工作制度，加強干部職工的思想政治教育、業(yè)務培訓，在干部職工的管理、使用機制上有了新突破；以政風評議為重點，加大宣傳力度，完善內部監(jiān)督制約機制，規(guī)范管理、執(zhí)法行為，政風建設有了新突破；以促進事業(yè)發(fā)展為重點，加強基礎建設，業(yè)務工作與文明創(chuàng)建有了新突破。農業(yè)標準化工作受到省局表彰，安全生產、雙擁工作、招商引資分別被市委、市政府授予先進單位稱號并獲得物質獎勵，政風建設被市政府命名為“群眾滿意單位”。全系統用于基本建設、執(zhí)法裝備、技術設備和辦公設施上的投入累計達***萬元，占總收入的**%，基礎進一步夯實，發(fā)展后勁進一步增強。

二、狠抓源頭、強化服務，進一步加強質量監(jiān)管工作

今年以來，全系統把監(jiān)督與服務有機融合起來，堅持兩手抓、兩手硬，在強化監(jiān)督中優(yōu)化服務，實現了監(jiān)督與服務的良性互動。

（一）圍繞政府中心工作，服務于經濟發(fā)展。一是扎實推進質量興市工作。認真組織實施市政府“質量興市”工作意見和“質量優(yōu)秀產品和質量管理獎管理辦法”，初步形成了政府推動、部門聯動、企業(yè)主動的質量興市工作機制，質量興市工作取得了階段性成果。**縣質量興縣工作順利通過省級考核驗收，獲優(yōu)秀等次。**啟動了新一輪質量興縣工作。開展了2005年度市質量管理獎和質量工作先進個人的評選活動。全市的產品質量、服務質量、工程質量得到了穩(wěn)步提升。二是大力實施名牌發(fā)展戰(zhàn)略。確定9家企業(yè)11種產品為2005年度安徽名牌產品培育對象，制定了切實可行的名牌產品培育計劃，加強引導和扶持。經過精心培育，**、**公司的3種產品榮獲“**名牌”稱號。三是加快建設質量信用體系。建立了全市生產企業(yè)質量檔案庫，實行動態(tài)管理。在此基礎上，按照省局和市政府信用體系建設總體要求，制定了質量信用體系建設實施意見和質量信譽等級評價細則，建立企業(yè)質量信用征信和授信體系。對失信企業(yè)建立“黑名單”制度，實行“曝光”等懲戒措施，逐步形成政府依法監(jiān)管、市場規(guī)范運作的信用管理和服務機制。為進一步規(guī)范液化氣充裝市場，組織充裝單位在《**日報》公開發(fā)布了誠信經營承諾，加強行業(yè)自律。通過扎實開展質量誠信活動，企業(yè)的誠信意識普遍增強。四是積極為促進發(fā)展建言獻策。建立了質量狀況分析報告制度，樹立大質量觀念，整合質量、標準、計量、監(jiān)督等信息資源，借鑒、利用經貿、工商等部門信息，對2005年全市質量整體狀況進行了深入分析，形成了質量狀況分析報告，為領導決策提供參考，切實從宏觀做好服務。組織開展了對全市非金屬礦產業(yè)及其產品質量狀況的深入調研，在掌握第一手資料的基礎上，針對存在的問題提出了對策措施，為有關部門決策提供科學依據，得到了市委主要領導的充分肯定，市委書記***為此專門作了批示。

（二）圍繞提升質量水平，服務于企業(yè)需要。一是夯實質量管理基礎。認真貫徹《認證認可條例》，積極引導企業(yè)加強質量體系建設，組織開展了iso9000系列質量管理體系內審員培訓，幫助6家企業(yè)通過了質量管理體系認證，完成了6家實驗室機構計量認證/審查認可監(jiān)督評審，提高了質量管理水平和質量保證能力。二是夯實標準化基礎。幫助、指導企業(yè)制修訂產品標準27項，新發(fā)展條形碼系統成員16家，完成產品采標標志數3個，幫助2家企業(yè)建立了標準體系。開拓服務標準化領域，完成了《***風景區(qū)服務質量要求》和《***風景區(qū)解說要求》2項服務業(yè)地方標準初稿。精心打造農業(yè)標準化這一“亮點”工程，推進我市農業(yè)產業(yè)化進程。制定發(fā)布5項省地方標準，建成農產品質量標準體系1個，****省級農業(yè)標準化示范項目以優(yōu)異成績通過驗收，完成了****國家級示范項目年度建設任務，組織開展了農產品批發(fā)市場調研工作。經過精心挑選和項目論證，將***、***、***和***等項目申報為國家和省級農業(yè)標準化示范項目。扎實有效的農業(yè)標準化工作，對促進農業(yè)增效、農民增收和農村產業(yè)結構調整發(fā)揮了積極作用，在全省農產品質量安全管理及農業(yè)標準化工作會議上受到表彰。三是夯實計量基礎。建立了計量管理數據庫，全市26051臺（件）強檢工作計量器具基本做到按周期檢定。大中型企業(yè)強檢計量器具受檢率達98.82%，較好地發(fā)揮了計量工作對促進企業(yè)技術改造、節(jié)能降耗、提高經濟效益、維護公平競爭的市場環(huán)境的基礎和保障作用。推進計量檢測體系確認，提高企業(yè)計量保證能力，**公司通過了一級計量檢測體系確認，**公司通過了定量包裝商品生產企業(yè)計量保證能力現場核查，獲準使用“c”標志。四是扎實開展“一攬子”服務活動。以市政府確定的2005年度重點骨干工業(yè)企業(yè)為重點，在企業(yè)自愿的前提下，針對企業(yè)需要，開展質量、標準、計量、安全、認證等全方位、寬領域、多層次的服務，向企業(yè)提供政策法規(guī)指導、人員培訓、信息咨詢和技術支持，為企業(yè)解決實際問題近400個，成效明顯。五是認真開展了質量管理知識培訓。全年開展質量法律法規(guī)、質量管理、標準、名牌產品、計量、生產許可證、特種設備安全等方面的講座和培訓20多次，培訓企業(yè)負責人和各類技術骨干500多人次，編印并發(fā)放各類資料5000多份。以提升企業(yè)負責人質量管理理念為切入點，與市工商聯聯合舉辦了有68家企業(yè)80余位企業(yè)負責人參加的質量管理論壇，邀請國家級質量管理專家開展質量知識培訓，****等5家企業(yè)交流了質量管理經驗，取得了良好效果。水泥企業(yè)生產許可證年審中，針對發(fā)現的問題，組織召開了分析會，幫助企業(yè)查找原因，采取措施積極整改，深受企業(yè)歡迎。六是服務為先，超額完成招商引資任務。依托部門職能，突出做好服務，堅持誠信引商、服務安商，介紹引進投資項目1個，引資額950萬元，占市政府下達任務數的380%。**縣質監(jiān)局引資120萬元，也超額完成了引資任務。

（三）圍繞部門職責，服務于社會穩(wěn)定。一是探索創(chuàng)新源頭監(jiān)管體制。為將“兩抓兩提高”的要求落到實處，結合**實際，大膽探索，建立了“統一領導、各負其責、系統協調、劃片監(jiān)管”的管理工作體制。根據企業(yè)分布狀況劃分監(jiān)管責任片區(qū)，成立片區(qū)監(jiān)管組，履行質量、打假、特種設備安全監(jiān)察三個責任制，實行綜合服務、綜合管理、綜合執(zhí)法，建立了源頭監(jiān)管的協調指揮機制、工作運行機制、許可準入機制、部門配合的聯動機制、質量誠信機制和責任追究獎懲機制，制發(fā)了監(jiān)管考核辦法，規(guī)范了工作流程，制定了環(huán)環(huán)相扣的工作措施。既將有限的人力資源優(yōu)化整合，充實了監(jiān)管力量，而且鍛煉了隊伍，提高干部職工的業(yè)務能力，同時一個口子對外，避免了對企業(yè)的多頭檢查。新的監(jiān)管體制運行以來，已全面摸清了轄區(qū)生產企業(yè)基本狀況，建立了電子監(jiān)管檔案庫，切實提高了源頭監(jiān)管工作的有效性。二是深入實施食品質量安全市場準入制度。受理小麥粉等五類食品生產許可證辦證申請39家，新十類食品辦證申請2家，組織對已獲證的55家企業(yè)進行了逐戶復查，并順利通過了省局檢查驗收和抽查復審。完成了肉制品等十類食品生產加工企業(yè)生產必備條件調查，對新十類食品生產許可實施細則進行了全面宣貫。對獲證企業(yè)，繼續(xù)加強證后監(jiān)管，保證企業(yè)生產條件符合發(fā)證要求。通過嚴格市場準入，獲證企業(yè)生產條件、衛(wèi)生環(huán)境、質量意識、質量管理都有了明顯提高。組織43家企業(yè)進行了人造板、眼鏡、建筑外窗生產許可證管理細則的宣傳貫徹，12家企業(yè)通過了現場審查。建立了31家工業(yè)產品生產許可證獲證企業(yè)檔案，完成了26家企業(yè)的生產許可證年審工作。加大無證查處力度，查處生產、銷售無證產品違法行為9起。三是進一步提高監(jiān)督抽查的有效性。圍繞農資、食品、建材、強制性認證產品和關系人民群眾健康安全的產品，加大監(jiān)督抽查力度，嚴把產品質量關。前三季度，共抽查892批次產商品，合格755批次，合格率85%，對不合格產品，采取公告、曝光、收回、整改、處罰、培訓等多種形式，加強企業(yè)自律，督促引導企業(yè)改進產品質量，并及時在新聞媒體上公告監(jiān)督抽查結果，正確引導消費。四是強化“執(zhí)法為民”理念，全面履行整頓和規(guī)范市場的重要職責。1至10月份，全系統出動執(zhí)法人員2200多人次，以食品、農資、建材、節(jié)日市場整治為重點，組織開展了兩節(jié)市場打假、農資、知識產權、汽車配件、奶粉、生活生產資料市場等專項整治活動，立案查處382起，查獲假冒偽劣產商品貨值500余萬元，端掉制假窩點3個。同時積極做好禽流感、非典疫情的防控工作。阜陽劣質奶粉事件剛在媒體曝光，市局就以高度的政治責任感和政治敏銳性，率先開展了對奶粉市場的全面清查，贏得了社會的普遍贊譽。以此為契機，深入開展了食品市場的專項整治活動，查獲黑名單所列或有質量問題的奶粉5種0.8噸，無qs標志的小麥粉3噸、大米0.5噸，查處質量問題的大米近40噸。與經貿委、供電部門聯手，切斷小軋鋼企業(yè)電力線路，徹底停止了地條鋼生產行為。五是加大特種設備安全監(jiān)察力度。制定了全市特種設備事故應急救援預案，建立了分工明確、責任落實、監(jiān)管到位的動態(tài)監(jiān)管機制。全面完成了壓力管道普查工作，建立了壓力管道普查數據庫，通過了省局驗收。出動安全監(jiān)察和行政執(zhí)法人員550多人次，組織開展了冬季、“兩會”、安全月、黃金周安全大檢查等10個檢查活動，檢查特種設備538臺次，立案查處29起，消除了2處特大安全隱患，確保了全市無一起特種設備安全事故的發(fā)生。加大監(jiān)察力度，嚴厲查處充裝非自有產權氣瓶行為，引導企業(yè)建立行業(yè)自律機制，做到產權轉移、充裝許可、定期檢驗三個基本到位，規(guī)范了液化氣充裝市場。

三、內強素質、外樹形象，不斷加強自身建設

全系統按照“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、轉變政府職能、樹立行業(yè)形象”的總要求，以科學發(fā)展觀為指導，以隊伍建設為根本，大力加強行風、政風建設，實現了質監(jiān)工作的有為、有位、有效。

一是以提高隊伍整體素質為目標，建設學習型機關。系統地學習了十六屆四中全會精神和《黨內監(jiān)督條例（試行）》、《紀律處分條例》等，深入開展了“學、比、查、樹”學習教育活動和查問題、查認識、查措施的“三查”活動，進一步增強了干部職工保國安民的責任意識。局黨組制定了年度學習計劃，以政治、法律、業(yè)務學習為重點，堅持周五職工學習日和執(zhí)法人員周六集中培訓制度，努力打造學習型機關。通過學習教育，干部職工講政治、講學習、講奉獻、講團結的氛圍日益濃厚，隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步增強。二是以提高依法行政水平為核心，建設效能型機關。制定了行政效能建設意見，扎實開展效能監(jiān)察工作，認真執(zhí)行政務公開、服務承諾制度，強化機關內部管理，樹立機關廉潔、高效形象。認真學習貫徹《行政許可法》，提高了干部職工依法行政的能力和水平。市局代表隊在全市《行政許可法》知識競賽上榮獲第一。規(guī)范行政執(zhí)法工作，嚴格執(zhí)法程序，完善并認真執(zhí)行行政案件辦理程序和各項制度，對案件審查嚴格把關，全系統共辦理案件382起，無一件行政訴訟、行政復議案件。加強行政執(zhí)法的層級監(jiān)督，開展了實施法律法規(guī)回頭看活動和執(zhí)法檢查，促進了執(zhí)法行為進一步規(guī)范。三是以行風政風建設為抓手，建設廉潔型機關。集中開展了反腐倡廉警示教育，認真執(zhí)行國家質檢總局“八嚴格”、“七禁止”的規(guī)定，不斷增強干部職工紀律意識和法制意識，真正做到依法行政，廉潔從政，有力地促進了全系統的行風建設。強化外部監(jiān)督，堅持服務質量跟蹤督查卡制度，并開展了服務質量問卷調查，對企業(yè)提出的20余條意見和建議認真梳理、分析，在工作中合理采納。全年全系統無一例違法違紀行為。全面開展文明創(chuàng)建工作，市局和**縣局積極創(chuàng)建文明單位，市局被評為全市雙擁工作先進集體，市行政服務中心質監(jiān)窗口被評為“紅旗窗口”。四是以迎評為契機，樹立部門良好形象。召開了迎評動員大會，制定了實施方案，細化工作任務，確保工作落到實處。市、縣局黨組成員主動登門，虛心聽取省人大代表的`意見與建議，接受人大代表和企業(yè)的監(jiān)督。通過勤聯系、勤宣傳、勤匯報，人大代表對質監(jiān)工作有了進一步的了解，對質量監(jiān)管工作的滿意率達到80%，基本滿意率為20%。認真開展了實施產品質量法律法規(guī)情況自查自糾，查找工作中的不足，落實整改措施。同時，加強與市人大的聯系，向市人大常委會第**次會議報告了近3年來全市產品質量監(jiān)管情況，進一步展示了質監(jiān)部門服務經濟、促進發(fā)展所作的工作和取得的成績，得到了市人大常委會的充分肯定。五是以宣傳為手段，不斷擴大質監(jiān)工作的社會影響力。通過報紙專欄、電臺熱線、電視專題、自辦簡報、知識競賽、主題演講、質量論壇、培訓講座、座談交流等方式，以3?15、安全月、質量月等大型服務咨詢活動為平臺，創(chuàng)新宣傳形式，提升宣傳層次，加大宣傳力度，廣泛宣傳質量法律法規(guī)，提高全社會質量法制意識，不斷增強質監(jiān)工作的社會影響力。與市電臺聯辦了2期“981”熱線，在《**日報》開辟宣傳專版2個，在電視臺制作專題宣傳片12期，市電臺對我局3?15宣傳服務活動進行了全程現場直播，上報的政務信息被市委、市政府采用6條，省政府采用1條，在中央電視臺、《中國質量報》、**電視臺等市級以上媒體播發(fā)稿件75條。質量月期間，與市發(fā)改委等部門聯合舉辦了全市多家企、事業(yè)單位參加的**演講比賽，營造了全社會進一步關注質量、創(chuàng)造質量、享受質量的良好氛圍。我局3名機關干部獲得前三名。開展了“農資打假送法下鄉(xiāng)”活動，向農村經銷戶、農民宣傳農資產品標準要求和識假方法，發(fā)放宣傳材料，引導經營戶依法經營，增強農民的自我保護意識。以市人大常委會聽取質量監(jiān)管情況工作報告為契機，為在更高層次、更廣范圍上加強宣傳，我們將《質量技術監(jiān)督常見問題50問》、《政務公開服務指南》、《農業(yè)標準化工作手冊》和《**質量信息》等資料分別呈送給市人大常委會委員和列席領導，進一步宣傳質量工作，宣傳質監(jiān)職能，宣傳質監(jiān)部門，取得了良好效果。六是以改革為動力，強力推進技術機構能力建設。大力實施科技興檢、人才強檢戰(zhàn)略，本著實事求是、量力而行的原則，確立了“立足現有、著眼發(fā)展、分步實施、扎實推進”的改革思路，制定了技術機構改革方案，明確了改革方向和措施。強化內部管理機制，實行企業(yè)化管理、全過程成本核算，人員實行聘用制，推行崗位工資、績效工資為基礎的工資模式，以崗定薪、績效掛鉤，極大地調動了干部職工的積極性。加大投入，添置了一批先進設備，提高了裝備水平，提升了檢驗檢測能力。結合**實際，突出特色，在充分調研的基礎上，積極籌建**產品檢驗中心，為我市**產業(yè)發(fā)展提供技術支持。在“項目市場化”和“投資多元化”的前提下，開展項目合作，拓寬投融資渠道，加快資源整合。市技術所與**公司合作成立了**檢測中心。

四、正視困難、超前謀劃，理清2005年工作思路

回顧一年來的工作，雖然取得了一定成績，但與省局黨組和人民群眾的要求，還存在一些差距與不足，主要表現在：一是對新形勢下加強產品質量監(jiān)管的重要性、緊迫性認識不足，企業(yè)質量意識、質量基礎有待提高，長效監(jiān)管機制有待在實踐中逐步完善。二是質監(jiān)系統基礎薄弱，經費保障困難，基礎設施建設投入不足，發(fā)展乏力，檢測手段和檢驗能力亟待改善，技術機構改革和能力建設有待實現新的突破。三是隊伍建設還需要進一步加強，工作機制和管理方式需要進一步改進，管理水平、服務質量需要進一步提高。

2005年，市質監(jiān)局將在省局黨組和市委市政府的正確領導下，創(chuàng)新思路、銳意進取、艱苦創(chuàng)業(yè)，推動全市質監(jiān)工作再上新臺階。總的指導思想是：以“三個代表”重要思想和十六大、十六屆四中全會精神為指導，繼續(xù)堅持“三轉變”、“三不變”、“三貼緊”的工作原則，樹立科學發(fā)展觀，按照規(guī)范化、法制化、科學化的要求，全面推進質監(jiān)事業(yè)的發(fā)展和進步?；竟ぷ魉悸肥牵豪卫伟盐辗战洕ㄔO“一個主題”，突出抓好食品質量安全和特種設備安全“兩個重點”，進一步強化發(fā)展意識、責任意識、服務意識“三個意識”，認真抓好隊伍建設、技術機構建設、基礎設施建設、政風建設等“四大建設”，努力實現源頭抓質量、執(zhí)法打假、文明創(chuàng)建、技術機構改革、質量信用體系建設等“五個突破”，達到“建立一流隊伍，培育一流作風，樹立一流形象，創(chuàng)造一流業(yè)績”的“四個目標”。重點抓好以下工作：

一是堅決貫徹落實國務院關于加強食品安全監(jiān)管的重大決策和部署，全力打好食品質量安全攻堅戰(zhàn)。

二是推進名牌戰(zhàn)略，堅持監(jiān)督與服務相結合，建立全面高效的服務工作機制，加強標準化、計量、質量認證等質量基礎工作，加大從源頭加強質量建設工作的力度，引導企業(yè)走品牌效益發(fā)展之路。

三是把“質量興市”工作引向深入。認真貫徹落實《關于進一步開展“質量興市”工作意見》，將“質量興市”工作抓緊抓實，抓出成效。

四是圍繞監(jiān)管任務，完善工作機制。對源頭質量監(jiān)管進行“流程再造”，確保監(jiān)管責任主體明確、過程環(huán)環(huán)相扣，使源頭監(jiān)管的各項措施真正落到實處。同時，積極推進技術機構改革，加快技術創(chuàng)新，增加檢驗、檢測機構投入，不斷提高檢驗檢測能力。

五是堅持“安全第一、預防為主”，切實加強安全監(jiān)察工作。嚴格落實安全生產責任追究制度，進一步加大對安全事故隱患的檢查、監(jiān)管和整治的力度，堅決杜絕重特大事故的發(fā)生。

六是進一步加大宣傳力度。引導企業(yè)守法經營，增強全社會質量法制意識。

七是加強質監(jiān)隊伍建設。堅持以人為本，加強對干部職工的政治理論、業(yè)務素質和勤政廉政教育，不斷提高隊伍的整體素質，強化制度建設，完善內部監(jiān)督制約機制，暢通外部監(jiān)督渠道，不斷提高執(zhí)政能力和執(zhí)法水平，努力塑造質監(jiān)部門的良好形象。

稅務局工作心得體會交流篇三

20＿＿年，市場稅務所在縣局的正確領導和大力支持下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀統領全局，始終堅持“聚財為國、執(zhí)法為民”的工作宗旨，牢牢把握稅收工作主題，緊緊圍繞市局“＿＿”工作思路，積極推進依法治稅工作，全面強化稅源精細化、科學化管理，加強隊伍建設和地稅文化建設，圓滿的完成了全年各項稅收工作任務?；仡櫼荒陙?，做如下工作總結：

一、以誠信為本，理順各個方面的關系

在工作、生活中，我始終堅持"誠心"待人，以"誠懇"感人，以"誠實"做人。組織布置的工作無條件地服從，全局利益無條件地維護，對工作沒有陽奉陰違，對同事沒有里外是非，祥和為上，熱情待人。在與納稅人打交道的過程中，納稅人常常會提出一些難以答復的政策問題，遇到這種情況，我總是先把問題記下來，然后就請教同仁或請示上級業(yè)務部門，并及時向納稅人作解答，決不糊弄納稅人，向納稅人擺架子。

二、以學習為本，提高政治業(yè)務素養(yǎng)

人生在世，要安身立命，惟有學習最重要。我牢固樹立"終身學習"的觀點，也時刻把學習作為提高自身政治業(yè)務素質的頭等大事來抓。在學習過程中，我努力做到"三學"即學政治、學科技、學業(yè)務。在政治學習方面，我重點抓好"科學發(fā)展觀"的學習，從精神的領會，到思想的剖析，到問題的整改，一環(huán)扣一環(huán)，一絲不茍。在學習期間，我記下了2萬余字的讀書筆記，撰寫了1萬余字的心得體會，使自己的世界觀、價值觀、人生觀得到有益的改造。在學科技方面，擠出點滴時間忙操練，已基本掌握了辦公自動化、瀏覽網頁等操作，熟悉了"金稅工程"，基本適應了當前國稅系統信息化建設的需要。在業(yè)務學習方面，我確定了新征管法實施細則和世界貿易組織有關知識兩大重點，積極參加培訓，加緊自學，做到學習有筆記，認識有體會，以不斷提高自身的業(yè)務素質。

三、以勤奮為本，完成各項工作任務

我經常深入納稅戶調查研究，宣傳政策，特別是宣傳新征管法，義務輔導納稅人進行賬務處理，努力融洽征納關系。在我負責黃砂稅收管理期間，我因病住院，但我念念不忘工作，每天上午住院治療下午上班。根據黃砂管理混亂、價格變化大的特點，我多次深入挖砂船進行調查摸底，宣傳政策，在此基礎上對挖砂船進行清理結算，共查補稅收萬余元，特別是在12月份，在分局領導的支持和其他同志的配合下，經過艱苦的努力，一舉查獲某單位少繳代扣稅款近萬元，全額入庫。

四、以自律為本，樹立良好的個人形象

在工作中，我總是告誡和提醒自己:首先做到思想上力求過硬，一是慎欲，"無欲則剛"。二是慎權，杜絕"有權不用，過期作廢"的錯誤思想，正確處理好權與法、權與責、權與利的關系，堅持依法治稅。三是慎微，"勿以善小而不為，勿以惡小而為之"，不應該做的哪怕再小也不能去做，應該做的哪怕再小的也要去做。我時刻保持清醒頭腦，做到不以稅謀私、不以私，依法辦事、依率計征，嚴格按照公務員"五要十不準"準則辦事。一年來，我共拒納稅人吃請10余次，從沒有發(fā)生過一次"吃、拿、卡、要、報"事情，在每月分局舉行的特殊監(jiān)察員座談會上，納稅人對我的廉政行為給予高度評價。

五、強化稅源管理，不斷提高精細化管理水平

1、科學合理劃分工作崗位

我所根據每個同志的各自特點，科學劃分工作崗位，做到人盡其才，揚長避短充分調動了干部的積極性。李亞娟同志分管東大街256戶業(yè)戶征管，多次犧牲了正常星期日，從來沒有一絲怨言。

2、以開展勞動競賽為切入點，帶動稅收收入穩(wěn)步增長

一是開展“清理漏征漏管戶競賽”活動。我所結合稅(費)源工作，摸清稅源底數，同時全所開展“清理漏征漏管戶競賽”活動，每個同志都有競爭壓力。經過艱苦工作，共清理65戶，全部辦理稅務登記，納入正常管理。二是開展好人好事競賽活動。我們要求稅管員要文明收稅，千方百計為納稅人提供優(yōu)質服務。上家巷21戶納稅人為孫小寶同志送錦旗就是我所開展好人好事競賽活動的一個縮影。三是開展個人比貢獻競賽活動。我所僅有10名同志，卻分管全局一半多的業(yè)戶。我所全體同志沒有一個叫苦叫累，惟恐自己落后，個個爭做貢獻，為地稅添光彩。

3、強化稅源管理

一是細化管理對象。實行分級、分類、分行業(yè)管理，按照不同標準實行細化分類，確定科學、實用的稅源管理和監(jiān)控辦法。二是細化管理內容。加強戶籍管理、發(fā)票管理，建立稅源分析監(jiān)控機制。三是細化管理手段。發(fā)揮信息技術效能，拓寬信息來源渠道，加強信息利用，提高信息共享程度;對納稅人的生產經營、基礎稅源和納稅情況進行全面深入地分析監(jiān)控，結合實際制定行業(yè)稅收管理辦法。四是細化組織架構，提供組織體系保障。優(yōu)化人力資源配置，全面推行稅收管理員制度，健全和完善稅收管理員辦法以及相關的監(jiān)督制約機制。五是細化考核評價。建立稅源精細管理考核制度與執(zhí)法責任追究制度相結合的管理機制，建立科學、客觀、公正的考核指標體系，對稅源管理效能進行綜合評價。

4、重視稅源基礎資料歸檔。

我所結合稅(費)源普查工作，對轄區(qū)內所有個體工商戶基礎資料重新進行收集、整理、裝訂，建立稅源分類臺帳，為稅源預測、分析打下牢固基礎。

5、規(guī)范發(fā)票治理。

從年初到年末，我所一直十分注意餐飲業(yè)和其他服務業(yè)發(fā)票檢查，要求所有業(yè)戶凡有收入，都要開具發(fā)票。全年共處罰業(yè)戶16次，金額2300元，補征稅款83965.67元,有效促進了稅收穩(wěn)定增長。

六、全面落實黨風廉政建設責任制，全面提高服務質量

把全面落實黨風廉政建設責任制，貫穿于稅收工作全過程，擺在突出位置。切實改進工作作風，糾正行業(yè)不正之風。將改進工作作風，糾正行業(yè)不正之風落實到每個稅收管理員。一是所上與每個同志簽定糾正行業(yè)不正之風保證書;二是通過自查改進工作作風，在糾正行業(yè)不正之風同時，對出現的其他不良現象及時作了糾正。三是在樹立“公仆”意識中，文明執(zhí)法、禮貌用語、誠信服務。稅務所是窗口單位，反映地稅人形象。稅務管理員的行為是否規(guī)范，在很大程度上影響窗口形象是否美觀。我們要求每個稅管員要文明收稅，千方百計為納稅人提供優(yōu)質服務。

七、存在的不足

1、稅務信息上報工作，沒有完成縣局要求的，每季必須上報一篇任務。

2、工作不夠緊湊,缺少章法。由于我所僅有工作人員9名，分管全縣城1156個體工商戶征管，工作頭緒多，事務繁雜，往往顧此失彼，缺少完整工作節(jié)奏感。

3、本所稅務管理員的業(yè)務水平較差。我所同志普遍年齡偏大，家庭負擔重，業(yè)務底子差再所難免。

八、今后努力方向

1、20＿＿年，要高度重視稅務信息上報工作，力爭每季都有信息上報縣局。

2、在工作方面要重視制定工作計劃，嚴格執(zhí)行，在實踐中不斷調整，力爭做到工作緊湊，有條不紊。

3、切實抓好業(yè)務學習，每周一、三、五早晨都要組織業(yè)務學習兩小時，每月都要組織抽考，以考促學，大力提高我所同志業(yè)務水平，力爭人人成為全局業(yè)務尖子。

總之，一年來，本人盡忠職守，但離領導的要求還相去甚遠。在今后的工作中，我決心加倍努力，克服不足，恪盡職守，為分局工作的整體推進作出應有的貢獻。

稅務局工作心得體會交流篇四

，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在上級統計局的關心、指導下，**區(qū)統計局緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，按照《**區(qū)統計局20工作思路》，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，始終堅持以提高統計數據質量為核心，充分發(fā)揮統計服務、統計咨詢和統計監(jiān)督的整體功能，全面加強各項建設，發(fā)揚“求真務實、開拓創(chuàng)新”的精神，不斷加大工作力度，“圍繞一個核心、突出兩個重點、搞好三個結合、落實四項措施”，較好地完成了全年的各項工作任務，為建設經濟強區(qū)、構建“和諧**”和促進我區(qū)各項事業(yè)發(fā)展做出了積極貢獻。

完成的主要工作

一、思想政治和黨建方面

（一）思想政治工作

（二）黨建工作

結合開展“保持共產黨員先進性教育活動”我局加大了黨建工作力度。除了共產黨員按照區(qū)委先教辦的要求認真完成各階段任務外，還要求所有入黨積極分子和重點培養(yǎng)對象也要認真學習《保持共產黨員先進性教育讀本》，并寫讀書筆記、心得體會。從而極大地提高了廣大黨員干部的理論水平和思想覺悟。為做好工作提供了強大的思想動力。另外，根據局黨支部的發(fā)展計劃，經過組織程序，我局今年又有3位同志被機關黨委批準為預備黨員。同時，我們也加大了對入黨積極分子的培養(yǎng)力度，要求他們定期向培養(yǎng)人寫出思想匯報。支部還定期聽取培養(yǎng)人對培養(yǎng)情況所作的.匯報。

（三）精神文明建設

多年來，我局一直把加強社會主義精神文明建設作為一項重要工作列入議事日程。多次受到區(qū)委區(qū)政府和市局的表彰。今年在工作十分緊張的情況下，我們沒有放松精神文明建設工作。針對我局年輕人多的特點，充分發(fā)揮工、青、婦的職能作用，開展豐富多彩的創(chuàng)建活動，結合開展“創(chuàng)建學習型機關，爭做學習型干部”的活動。鼓勵廣大黨員干部讀一本好書，學一項技能，爭做復合型人才。創(chuàng)造條件讓他們加強溝通與交流，互相學習，互相促進，繼續(xù)開展“創(chuàng)文明單位，做人民滿意公務員”活動，忠實履行全心全意為人民服務宗旨。深化精神文明創(chuàng)建活動。堅持以人為本，積極參加區(qū)里組織的各種精神文明創(chuàng)建活動，在局機關組織評選文明家庭，文明股室和文明服務標兵等活動，組織大家積極參加不同主體的群眾性道德實踐活動。積極參與區(qū)里組織的“三下鄉(xiāng)”、“四進社區(qū)”以及扶貧助困活動，為***居委會和***居委會各送去了一臺微機。這些活動開展，極大地提高了我局廣大干部職工的文明意識和文明行為，為我區(qū)精神文明建設做出了應有的貢獻。

（四）民主法制建設

結合保持共產黨員先進性教育活動，貫徹執(zhí)行民主集中制原則。制定了《**區(qū)統計局領導班子重大事項決策制度》。對我局領導班子重大決策范圍、形式、基本程序和有關事項等做出詳細具體的規(guī)定。做到重大事項廣泛聽取各方意見，協商一致，集體決定，不搞一言堂。保障了廣大黨員干部最大限度地享有知情權、參與權和監(jiān)督權。大力加強法制建設。結合“四五”普法，加強對廣大黨員干部的法制教育，不斷提高大家的法制觀念和法律意識，不斷提高大家知法、懂法、守法的自覺性，不斷提高大家積極同各類違法犯罪行為和各種邪教作斗爭的意識，自覺維護社會穩(wěn)定。

（五）黨風廉政建設

稅務局工作心得體會交流篇五

摘 要：隨著我國改革開放進程的加深以及我國市場經濟的建立和發(fā)展，我國傳統的稅收政策已經無法滿足現階段我國經濟的發(fā)展需求。尤其是體現在營業(yè)稅的征收方面。營業(yè)稅的征收正日漸的顯現出其固有的缺陷和不合理性。在這種情況下，營業(yè)稅改征增值稅成為深化我國稅制改革的必然趨勢。當然，這次改革有利也有弊。

關鍵詞 ：“營改增”政策；利與弊；稅收

我國正處于加快轉變經濟發(fā)展方式的攻堅時期，大力發(fā)展第三產業(yè)，尤其是現代服務業(yè)，對推進經濟結構調整和提高國家綜合實力具有重要意義。按照建立健全有利于科學發(fā)展的財稅制度要求，將營業(yè)稅改征增值稅，有利于完善稅制，消除重復征稅；有利于社會專業(yè)化分工，促進三次產業(yè)融合；有利于降低企業(yè)稅收成本，增強企業(yè)發(fā)展能力；有利于優(yōu)化投資、消費和出口結構，促進國民經濟健康協調發(fā)展。與此同時，我認為，它也隨之帶來一些不可避免的弊端。

一 營業(yè)稅與增值稅概述

營業(yè)稅是對在我國境內提供應稅勞務（非銷售商品、加工修理、修配等增值稅應稅勞務）、轉讓無形資產或銷售不動產的單位和個人，就其所取得的營業(yè)額征收的一種稅。營業(yè)稅屬于流轉稅制中的一個主要稅種。增值稅是以商品（含應稅勞務）在流轉過程中產生的增值額作為計稅依據而征收的一種流轉稅。從計稅原理上說，增值稅是對商品生產、流通、勞務服務中多個環(huán)節(jié)的新增價值或商品的附加值征收的一種流轉稅。實行價外稅，也就是由消費者負擔，有增值才征稅沒增值不征稅。

二 營改增的背景

1 營改增的國際背景

（1）從稅制完善性的角度看, 增值稅和營業(yè)稅并行, 破壞了增值稅的抵扣鏈條。增值稅具有“中性”的優(yōu)點，客觀上有利于引導和鼓勵企業(yè)在公平競爭中做大做強。但是要充分發(fā)揮增值稅的這種中性效應, 前提之一就是增值稅的稅基應盡可能寬泛, 最好包含所有的商品和服務，現行稅制中增值稅征稅范圍較為狹窄, 導致經濟運行中增值稅的抵扣鏈條被打斷, 中性效應便大打折扣。

（2）從產業(yè)發(fā)展和經濟結構調整的角度來看, 營業(yè)稅改征增值稅可進一步解決貨物和勞務稅制中的重復征稅問題，將有效推動第三產業(yè)加快發(fā)展。同時, 出口適用零稅率是國際通行的做法, 但由于我國服務業(yè)適用營業(yè)稅,在出口時無法退稅, 導致服務含稅出口，與其他對服務業(yè)課征增值稅的國家相比, 我國的服務出口由此易在國際競爭中處于劣勢。

（3）從稅收征管的角度看, 兩套稅制并行造成了稅收征管實踐中的一些困境。在現代市場經濟中, 商品和服務捆綁銷售的行為越來越多, 形式越來越復雜, 要準確劃分商品和服務各自的比例也越來越難, 這給兩稅的劃分標準提出了挑戰(zhàn)。

三 我國營改增的現狀分析

從上海、北京、江蘇和安徽試點運行的效果看，改革有力地帶動了第三產業(yè)特別是服務業(yè)的發(fā)展，推動了中小企業(yè)特別是小微企業(yè)發(fā)展，鼓勵了企業(yè)特別是服務業(yè)利用外資，促進了企業(yè)經營組織模式轉變,支持了企業(yè)技術創(chuàng)新，優(yōu)化了經濟結構，加快了經濟發(fā)展方式轉變。據江蘇省財稅部門介紹，截至2013年1月，全省納入企業(yè)已經超過15萬戶，其中80%都是小規(guī)模納稅人。2012年第四季度，營改增試點共計減稅3.54億元，全部試點納稅人總體減稅面為95.93%。

其他試點地區(qū)運行情況平穩(wěn)，減稅效果同樣令人振奮：北京市納入營改增試點企業(yè)超過20萬戶，累計減稅42.4億元，試點行業(yè)總體稅負下降33%；廣東省2012年12月和2013年1月兩個申報期，納入試點企業(yè)數14.11萬戶（不含深圳），試點納稅人凈減稅6.32億元，總體減輕稅負25.35%。僅廣州地鐵公司一家企業(yè)，試點兩個月就減稅1800萬元。

四 營改增的利弊

1 “營改增”政策之利端(1)稅制環(huán)境有效改善

據有關試點地區(qū)財稅部門負責人介紹，“營改增”以后，實現了由“道道征收、全額征稅”向“環(huán)環(huán)抵扣、增值征稅”轉變，解決了重復征稅的問題，為企業(yè)創(chuàng)造了更為有利的稅制環(huán)境。

一是促進了

在減輕企業(yè)稅負方面，從12?。ㄊ校┑募{稅申報情況看，“營改增”試點實現了總體減負。據統計，去年共減稅426.3億元，其中試點納稅人減稅189.1億元，原增值稅一般納稅人購進試點服務減稅237.2億元。同時，小規(guī)模納稅人稅負下降幅度平均達40%，有力支持了小微企業(yè)發(fā)展。此外，增稅面不斷下降。以上海為例，去年全年交通運輸業(yè)一般納稅人增稅面逐月下降，并于7月實現了全行業(yè)減稅。在去年經濟下行壓力加大的情況下，這無疑為廣大試點企業(yè)特別是中小企業(yè)下了一場“及時雨”。

“營改增”試點給服務業(yè)帶來了解決重復征稅、減輕企業(yè)稅負、擴大業(yè)務領域、提升議價能力四重利好，大大增強了企業(yè)自我發(fā)展能力和市場競爭力，有利于吸引更多的資源向服務業(yè)集聚。統計顯示，試點以來服務業(yè)企業(yè)戶數增加較快。如湖北省試點一個月新增試點納稅人3952戶，增加最多的是文化創(chuàng)意服務業(yè)，占新增戶數的29.8%。

“營改增”直接受益的是服務業(yè)，但對制造業(yè)也產生了重要的“溢出效益”，推動著企業(yè)將一些服務外包出去，促進自身業(yè)務的主輔分離，專注于提高主業(yè)核心競爭力。數據顯示，2012年，“營改增”試點地區(qū)服務業(yè)經濟總量快速增長。2012年，上海市國內生產總值增長7.5%，其中第二產業(yè)增長3.1%，而第三產業(yè)增長達10.6%，第三產業(yè)增加值占全市gdp首次突破60%，拉動經濟增長6.2個百分點。

2 “營改增”政策之弊端

（1)營改增或致資金鏈斷裂

北京市建筑業(yè)聯合會調查組在北京范圍內的一項“營改增”調研顯示：就企業(yè)來看，中央在京建筑企業(yè)、市屬大型建筑企業(yè)的領導和主管人員，對稅制改革及其帶來的影響非常重視，普遍認為“是件大事”。而多數企業(yè)僅限于財稅專業(yè)人員有所耳聞，企業(yè)領導相對還處于木訥狀態(tài)。北京市建筑業(yè)聯合會調查組的調查顯示，北京的幾家大型市屬建筑企業(yè)都曾對增值稅（稅率11%）做過測算，雖然各家引用的2011年的具體數據不同，但是結論一樣：企業(yè)稅負增加了。

北京市建筑業(yè)聯合會調查組認為，增值稅稅率若定在11%，按照上述測算，在現有建筑市場整體環(huán)境情況下，企業(yè)的實際稅負有較大幅度上升，這對微利行業(yè)的建筑業(yè)造成重大打擊。

北京市建筑業(yè)聯合會調查組的報告認為，現在有專家講，實行增值稅后稅負肯定能降，因為材料、設備大部分是可以抵扣的。實際上，中國稅務管理的環(huán)境存在不正常的地方，不僅有地方保護主義，爭奪稅源，還有許多供應商沒有進銷項稅票，根本抵扣不了。如商品混凝土都是免稅的。自辦混凝土站，反而加重了施工企業(yè)的負擔。這些問題，不是理論上、專家短時間可以解決的。

地稅去留問題顯然和正在實施的營業(yè)稅改增值稅試點分不開。這項改革已經進入第二個年頭，不但試點范圍進一步擴大已是板上釘釘的事情，其試點行業(yè)也要進一步擴大，并會根據國家和地方財力情況，逐步將其推廣至全國。

占省級財政固定收入30%以上，省以下固定財政收入40%以上的營業(yè)稅被增值稅替代，地稅的去留不得不成為問題，地方的財力如何保證則是一個更大的難題。

隨著“營改增”試點擴大，參與稅改的企業(yè)，更新設備和增加研發(fā)投入等，將獲得更多的稅收優(yōu)惠。中央已經明確將擴大營改增試點地區(qū)和行業(yè)范圍。如果企業(yè)抓住這一契機，將一些生產性服務業(yè)轉為外包，部分生產性服務業(yè)可從制造業(yè)中分離出來，有利于促進產業(yè)鏈的細化產業(yè)，提高制造業(yè)核心競爭力。但“營改增”并非一項普惠政策，在交通運輸業(yè)和有形動產租賃業(yè)會出現部分企業(yè)稅負增加的現象。一些試點省份將會出臺相關政策給予財政扶持，幫助有關企業(yè)平穩(wěn)轉換稅制。

參考文獻

王信川 錢箐旎

《經濟日報》

《浙江在線》

吳麗華

《華夏時報》

《新華網》

稅務局工作心得體會交流篇六

隨著我國經濟的不斷發(fā)展，稅收作為國家的重要財政收入來源，稅務局作為負責征收稅款和管理稅收的機構，在國家經濟建設中扮演著重要的角色。作為一名稅務局工作人員，我多年來一直從事退稅工作。在這個過程中，我積累了一些心得體會，希望與大家分享。

退稅是指納稅人按照法律規(guī)定的一定程序，向國家申請返還已繳納的稅款。作為稅務局的工作人員，我們首先要了解退稅的法律法規(guī)，掌握退稅的操作流程和技巧。在辦理退稅過程中，我們要準確判斷納稅人的退稅資格，核實退稅的票據和報銷憑證，確保退稅的合法性和真實性。同時，我們要注意保護國家的利益，防范退稅風險，防止退稅的濫用和虛假申報。只有提高自身的業(yè)務素質和能力，才能更好地履行退稅工作的職責。

退稅工作的第二個要點是注重服務和信用建設。作為稅務局的工作人員，我們要時刻保持對納稅人的熱情和耐心，在退稅過程中，及時回復納稅人的咨詢和提問，解答他們的疑惑和困惑。同時，我們要積極宣傳和推廣退稅政策，幫助納稅人了解退稅政策的內容和要求，提高他們的知識水平和知情度。通過提供優(yōu)質的服務，我們不僅能夠樹立良好的工作形象，還能夠增強納稅人對稅務局的信任和支持，促進稅收工作的順利開展。

退稅工作的第三個要點是加強內部管理和團隊合作。作為稅務局的工作人員，我們要自覺遵守工作紀律和規(guī)定，保密納稅人的個人和財務信息，保障納稅人的合法權益。同時，我們要加強內部溝通和合作，形成良好的工作合力。在退稅工作中，我們要加強與其他部門的對接和協商，完善退稅工作的流程和機制，構建一個高效便捷的退稅平臺。只有團結一致，共同努力，才能為納稅人提供更便捷、更高效的退稅服務。

退稅工作的第四個要點是加強風險防控和財務審計。退稅工作的核心是核實和審核納稅人的退稅資料和報銷憑證。在辦理退稅過程中，我們要嚴格遵守財務審計的相關規(guī)定，確保退稅的資料真實、合法和完整。同時，我們要加強風險防控，嚴格按照規(guī)定的程序和要求，審查和監(jiān)督納稅人的退稅申請，防止退稅的濫用和虛假申報。只有做好風險防范工作，才能保證退稅工作的準確性和安全性。

最后，我認為退稅工作的成功和效果與納稅人的合理訴求息息相關。在退稅工作中，我們應該積極傾聽納稅人的意見和建議，解決他們的問題和困難。同時，我們也要加強對退稅政策的研究和分析，不斷完善退稅政策的內容和措施。只有提高納稅人的滿意度，才能增強納稅人對稅務局的信任和支持，推動退稅工作的不斷改進和發(fā)展。

總之，稅務局退稅工作是一項重要的經濟工作，我們作為稅務局的工作人員，應該始終把提高服務質量和效率放在首位，注重業(yè)務學習和能力提升，加強團隊合作和內部管理，嚴把風險防控和財務審計，以及關注納稅人的合理訴求，不斷提升退稅工作的水平和質量。通過不懈努力，我們相信稅務局的退稅工作將會得到更好的發(fā)展和應用，為國家經濟建設做出更大的貢獻。

稅務局工作心得體會交流篇七

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這次培訓，對我觸動很大，中央機關的公務員，要把握根本的政策性方面，一旦方針出現錯誤，則必然南轅北轍，背道而馳。作為一名中央機關的公務員，我深感責任重大，任重道遠，在我成為一名合格乃至優(yōu)秀的中央機關公務員之前，還有一段很長的路要走。為此我決定在以下三個方面進行努力：

一、認真學習，與時俱進。當今社會日新月異，各類新興學科異軍突起，人類知識總量平均每四年翻一番。這要求我們必須以開放的心態(tài)接受新生事物，新生觀念。一個人再像以前那樣，前半生用于學習，后半生用于工作肯定是不行的。一個人的工作能力核心就在于學習能力，他必須具有開放的心態(tài)，不固步自封，愿意接受新生事物，愿意學習新生事物，愿意廣泛的多方面的學習，向書本學習，向領導同事學習，尤其是向人民群眾學習。只有學習了，明晰了事物之間的聯系，找到了規(guī)律，他才能夠做好工作。如果還是像以前那樣，用老辦法來解決新問題，肯定是刻舟求劍，南轅北轍的。

二、踏實工作、干好工作。學習不是目的，只是手段，我們的最終目的是工作，是為人民服務。而要做好為人民服務工作，就要求我們踏踏實實，一步一個腳印，絕對禁止華而不實、嘩眾取寵的工作作風，那種工作作風，不但害了自己，還將危害黨和國家的事業(yè)，是我們必須予以拋棄的。當今社會，浮躁之風盛行，一些人不是想著踏實工作，不是問自己為祖國做了什么，而老是想著祖國給了自己什么，工作沒干兩年，就想著加工資，晉升職務，跑官要官，勤懇敬業(yè)的工作精神丟了，黨的優(yōu)良傳統丟了，與民逐利，嚴重損害了黨和國家的形象。因此我們必須牢記兩個務必，務必保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的工作風，務必保持艱苦奮斗的工作作風，這些優(yōu)良的傳統，這些精神，我們不能丟，不能變，變了我們就不是共產黨了。同時在踏實工作的基礎上，我們要講求工作的方式方法，講求工作效率。不但要做工作，更重要的是做好工作。

三、認真做人，做個好人。做人是一輩子的事情，主席曾說："一個人做一次好事容易，難的是一輩子做好事。"只要我們是人，我們就要在仰望頭頂的星空時，牢記心中的道德定律。更何況我們是中央機關的公務員，我們不能把對自己的要求降低為普通群眾的要求，把自己混同于普通百姓，怎能體現共產黨員的先進性，怎能體現黨為了人民"先天下之憂而憂，后天下之樂而樂"的無私奉獻精神和犧牲精神?當前正是"創(chuàng)先爭優(yōu)"的大好時機，我們要抓住契機，審視自己的缺點和不足，努力改進，做一個高尚的人，一個純粹的人，一個脫離了低級趣味的人。其實怎樣做人，很重要的就體現在如何處理自己與他人，自己與集體，自己與社會的關系上。如果為自己想得多，損人利己，損公肥私，必將是一個失敗的人。做個好人要求我們必須特別注意搞好團結合作，尊重領導同事，關心群眾百姓，團結一切可以團結的力量，凝聚一切可以凝聚的力量，才能促成我們社會主義和諧社會、小康社會的普遍到來。當前，國家選拔干部的標準是"德才兼?zhèn)洌缘聻橄?，這也充分說明了認真做人，做個好人的重要性。

以上三點是我今后工作的打算和努力的方向，我必將牢記黨的宗旨，老老實實做人，踏踏實實做事，勤勤懇懇學習，用自己的實際行動和業(yè)績報效黨和國家，為社會主義事業(yè)的蒸蒸日上、欣欣向榮貢獻自己的熱血、辛勞、眼淚和汗水。

首先，自覺加強政治理論學習，提高黨性修養(yǎng)。兩委濃厚的政治學習氛圍深深的感染著我，我積極參加委內組織的各項學習活動，并注重自學，進一步提高了自己的理論水平與政治素質，保證了自己在思想上強化了廉潔自律的自覺性。

其次，在業(yè)務學習方面，我虛心向身邊的同事請教，通過多看多聽多想多問多做，努力使自己在盡短的時間內熟悉工作環(huán)境和內容。同時，我還自覺學習某市企業(yè)投資項目備案、核準暫行管理辦法、行政許可法等與工作相關的政策、法律常識，積累自己的業(yè)務知識。

此外，根據組織安排我參加了某市公務員初任培訓。在為期三周的培訓生活中，嚴格的軍訓磨練了我的意志，豐富的課程學習使我的知識儲備和層次得到了提高。通過某市經濟發(fā)展狀況及黨委政府工作的介紹，使我進一步理解了某市“三步走”戰(zhàn)略，看到了某市經濟騰飛的巨大潛力，增強了對某市的了解和熱愛；通過公務員宗旨和行為規(guī)范的教育，使我樹立了正確的權力觀，增強了全心全意為人民服務的宗旨意識；通過辦公室實務的學習，使我了解了公文寫作的內涵，提高了辦公室實務的處理能力，為我更好的投入工作打下了良好基礎。

在某科工作的一年中，通過領導和同事們的耐心指導，我在熟悉的基礎上已經基本能完成科室的各項日常工作，期間我具體參與的工作主要包括以下幾個方面：

第一，配合領導做好我區(qū)“xx”規(guī)劃的編制工作。通過參加市縣“xx”規(guī)劃研討班，我了解了“xx”規(guī)劃編制的重要意義、基本原則、規(guī)劃程序等，認識到“xx”規(guī)劃編制工作是我委乃至我區(qū)的主要工作之一。半年來，我們按照市政府統一部署和區(qū)委區(qū)政府的工作要求，制定了《編制xx區(qū)國民經濟和社會發(fā)展“xx”規(guī)劃的安排意見》，x月份配合區(qū)政府組織各街鎮(zhèn)和有關委局召開了全區(qū)“xx”規(guī)劃編制工作會議，對規(guī)劃編制工作進行了動員和具體部署，并為各街鎮(zhèn)草擬了規(guī)劃編寫的結構示例作為參考。

為及時了解和督促各專項規(guī)劃及街鎮(zhèn)規(guī)劃編制工作的開展，x月又組織召開了“xx”規(guī)劃推動會。期間，我自覺加強相關知識的學習，密切關注國家及某市市“xx”規(guī)劃的政策理論和進展動態(tài)，收集學習我區(qū)及兄弟縣市“xx”計劃的成功經驗，為專向規(guī)劃的編制單位提供依據和素材，同時通過學習調研、聽取和參與領導們關于規(guī)劃的討論，使我逐漸加深了對我區(qū)整體狀況的了解，為我處理其他工作奠定了基礎。

第二，做好全區(qū)各類固定資產投資項目的匯總上報工作。今年x月份以來，根據市發(fā)改委下發(fā)的通知要求，我科積極開展工作，布置并督促各街鎮(zhèn)及相關委局進行調查匯報，根據各單位的匯報情況，我們先后對我區(qū)汽車零部件企業(yè)基本情況和項目情況、工業(yè)投資1000萬以上的項目等進行了核實、匯總、篩選、上報。這些工作加深了我對我區(qū)固定資產投資狀況的了解，同時加強了我區(qū)固定資產投資項目的儲備，也為我區(qū)“xx”規(guī)劃提供了強大的項目支撐。

第三，發(fā)揮科室職能，做好項目審批和管理工作。通過科長的指導，我逐步掌握了固定資產投資項目的審批程序和處理方法，了解了經濟服務中心計委窗口的工作職能。今年以來，我們共審批各類建設項目xxx個，總投資xxx億元，建筑面積xxx萬平方米。

第四，配合科室做好各項文字寫作和信息報送工作。半年來，我先后參與起草了《xxx》、《xxx》、《xxx》等多篇文章。我從x月份開始擔任科室信息員，負責根據科室的重點工作和突出事件撰寫信息。在科長的指導下，我先后完成了我區(qū)召開“xx”規(guī)劃編制工作會議、xx項目獲得國債資金支持、xx項目獲得市服務業(yè)引導資金支持等多篇信息，在此過程中逐漸提高了自己的事件敏感度和文字寫作能力。

第五，協助科室同事完成xx年計劃科和投資科的固定資產投資項目審批資料的整理、歸檔、定卷工作。

第六，完成好領導交辦其他各項基礎性和臨時性工作。

半年來，我在學習和工作中逐步成長、成熟，但我清楚自身還有很多不足，比如工作能力和創(chuàng)新意識不足、政治理論水平有待提高等。今后我將努力做到以下幾點，希望領導和同志們對我進行監(jiān)督指導：

1、自覺加強學習，向理論學習，向專業(yè)知識學習，向身邊的同事學習，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務能力。

2、克服年輕氣躁，做到腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中完善提高自己。

3、繼續(xù)提高自身政治修養(yǎng)，強化為人民服務的宗旨意識，努力使自己成為一名優(yōu)秀的國家公務員。

二是業(yè)務技能學習求精。辦公室工作，要求工作人員具備很強的業(yè)務技能和素質，通過四月份全區(qū)公開選拔機關工作人員考試看，從一定程度上說明了本人的差距，半年來，我先后自學了辦公自動化管理、秘書工作及應用文寫作等業(yè)務知識，參加了一期新聞寫作培訓班，從一定程度上提高了業(yè)務知識水平。

三是其它知識學習求廣。為了開闊自己知識面，在工作空閑之余，也還能夠廣泛涉獵一些其它方面的知識。

今年以來，按照黨委、政府安排，我在永星村包村，半年來，我積極配合村支部、村委會完成各項工作。

一是進行了產業(yè)結構調整。年初，我們多方聯系種了公司、經銷公司等單位，制定了六個一增收富民目標，即人均一畝飼草，一畝制種，一畝中藥材，一畝蔬菜，一畝優(yōu)質果園，戶均一座暖棚圈，在逐社宣傳的基礎上，全村共落實玉米制種1839畝，菊芋650畝，糧經比例達25：75，全村群眾訂單面積達到70%，同時時全面完成了退耕還林補植任務，栽植楊樹27000株。

二是重點建設項目進展順利。全村共落實渠道4.6公理，止目前已襯砌2公理，新建五社亭子一處,栽植綠化風景木300株.新發(fā)展養(yǎng)殖大戶36戶.

三是黨建、精神文明建設得到加強。上半年來，全村利用元旦、春節(jié)、五一、七一等節(jié)日，舉辦文藝活動4次，開展捐助活動1次,捐助現金2800多元。

四是社會各項事業(yè)平穩(wěn)發(fā)展.今年以來,本人配合村黨支部、村委會完成了禽流感防治、村級防火防盜制度的落實、以農機安全生產為主的階段性工作，確保了全村的穩(wěn)定。

五是健全完善了村上各項制度。結合基層組織建設規(guī)范化管理工作的開展，針對村上財務管理不健全等問題，從抓基礎入手，先后健全了村支部儀事制度、社干部管理制度等多項管理制度。

一是較好地完成了文秘工作。上半年來，本人將提高業(yè)務水平做為工作的重點，能夠按照辦公室工作及時、準確、高效的要求，認真做到了上情下傳、下情上報，尤其是對一些時效性強的工作加班加點、起早貪黑，保質保量地完成任務，沒有發(fā)生因工作失誤而造成工作被動，據初步統計，上目前，完成各種上報材料20篇，下發(fā)各種文件80份，完成調研報告3篇。

二是黨員管理工作得到加強。

今年的基層組織建設我們按照區(qū)委安排，主要開展了三項工作：

1、以黨群致富信用聯合體和產業(yè)黨小組組建為主的雙培雙帶工程順利開展，全鎮(zhèn)組建信用聯合體14個，上報待審批3個。

3、做好了黨員的教育和培養(yǎng)工作。全年新發(fā)展黨員40人。

三是全鎮(zhèn)辦公自動化管理系統運行正常。

辦公自動化管理是今后辦公室工作人員必備的技能的素質，上半年以來，在區(qū)上進行培訓的基礎上，我鎮(zhèn)運行了政府上，網工程，上目前，該系統運行正常，保證了黨委政府工作的開展。

良好的紀律是做好工作的前提，半年來，本人能夠嚴格遵守機關的各項制度、規(guī)定，時刻以一名共產黨員的標準要求自已，沒有發(fā)生遲到、早退的現象。

通過認真的總結，雖然半年來的工作是忙碌的，也做了一些本質工作，但經過認真分析和查找，也還存在一些不足和差距：

一是工作平談、創(chuàng)新意識不夠。

二是沒有很好地調動黨政辦公室全體人員的主觀能動性。

1、全面完成兩個條例學習教育活動。

2、按照區(qū)委組織部安排，開展好黨員先進性教育活動。

3、健全完善鎮(zhèn)上的各項工作制度。

4、完成永星村渠道建設、小康住宅零星戶修建及農業(yè)稅征收入庫工作。

以上匯報，如有不妥之處，敬請各位領導和同志們提出寶貴意見，本人誠懇接受。

我認為要做好一名合格的公務員應當做到以下三個合格。

一名合格的公務員應該熟知黨的各項方針政策，要認清各種當前社會政治、經濟形勢，要善于把握正確的前進方向，要毫不動搖的堅持社會主義道路。只有首先解決好方向問題我們才能夠走的穩(wěn)，走的遠。而過硬的政治素質，高尚的政治情操是保證我們正確方向的根本。因此首先在政治上合格是對一名公務員的基本要求。

加入公務員隊伍成為其中一員關鍵要完成一個思想上的轉變，這種思想上的轉變不僅要快更要徹底，要從根本上克服自身意識上潛在的優(yōu)越感，樹立公仆意識，把為人民服務作為工作中的第一宗旨和要務。我們要充分發(fā)揚謙虛謹慎、戒驕戒躁的作風，發(fā)揚艱苦奮斗的作風，認真貫徹落實重要思想，轉變思想轉變作風把“萬事民為先”作為做好一名合格公務員的出發(fā)點。

如果一名公務員切實做到上述三個方面那他就應該是一名合格的公務員了，可是如何才能做到這三個合格呢?通過這十天來的培訓我感覺最好、最直接的途徑就是學習。只有加強學習才能不斷充實我們的思想，完善自身素質，提高個人能力。我們新的一屆中央領導集體被外界稱之為是一屆學習型的領導集體，應該說是身先力行為我們做出了表率，無形中向我們每個人發(fā)出了要注重學習的信號。

兩周，十個工作日，半個月的時間，如白駒過隙轉瞬而過。十月的天氣總是紛繁多變的，我們似乎在這段時間中分別經歷了夏秋冬的季節(jié)變換，而我們的內心也正如這季節(jié)般進行了一次次的洗禮。_個人，_顆心，由2020年_月_日開始，聚在一起，__學院第_期公務員初任培訓班，成為我們作為國家公職人員后的第一個課堂，從中習得的不論是理論或是實踐知識，都足以使我們受用一生。

感謝那些給予我們諄諄教導的老師，你們竭力將畢生所知傾囊相授予素不相識的我們，感謝所有為栽培我們而付出的人們，你們在我們的生命歷程中又點亮了一盞明燈。所學所悟太多，此文實在難以一一贅述，下面僅針對我感觸極深的幾點啟示簡單做一總結：

__在《__》中說：“一個人能力有大小，但只要有這點精神，就是一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人?！边@里“這點精神”是說毫無自私自利，即為善，即為德。劉小利老師在《執(zhí)行力的培養(yǎng)與提升》中講到，一個有著優(yōu)秀執(zhí)行力的公務員必先有高尚的品德。這似乎是最大而空的話，與實際操作關系不大，然而卻被排在優(yōu)秀公務員的第一品質中。難道對人才來說，能力不是最重要的嗎，__院院長__在寄語學生的話中似乎有著答案：“小勝憑智，大勝憑德，永遠別讓你的技巧勝過品德。”雖然我們每個人或者都能說出_個因為善良老實人吃虧的例子，但是別忘了，人為善，福雖未至，禍亦遠離。僅今年上半年__地區(qū)便有_名公務員，前車可鑒，公權在手，如芒刺在背，敢不警醒。

事業(yè)心和責任心，似乎是經常提到的字眼，又似乎是一名工作人員最基本的品質，可其實最簡單才是最難。我們都是新入職的人員，對一切充滿好奇和未知，作為年輕人朝氣蓬勃，工作主動用心，備受好評?？山灾牡览硎牵悍彩聻橐蝗找祝瑸橐皇离y。我們能否對自己的工作，特別如果是長期瑣碎重復的工作，仍然保持如一的熱忱和擔當，前路漫漫，我們都不能不在自己心中打一個問號。

老師為我們講述了這樣一個故事以為范例：從前，在美國標準石油公司里，有位小職員叫阿基勃特。他有個習慣，在所有有機會簽上自己名字的地方，都在后面寫上“每桶4美元標準石油”，這是該公司的主打品牌。他因此被同事嘲笑，起外號叫“每桶4美元”，真名卻沒人叫了。公司董事長洛克菲勒知道這件事后，大為感動：“竟有職員如此努力宣傳公司，我要見見他?！庇谑茄埌⒒毓策M晚餐。后來，洛克菲勒卸任，阿基勃特成了第二任董事長。也許阿基勃特的才能不如很多人，包括嘲笑他的人，然而他多年始終如一的事業(yè)心和責任心卻是無人能比的，也是他成功的關鍵。才能可以學習，經驗可以積累，然而事業(yè)心和責任心卻是如何依靠他人或是時間都換不來的品質，除了自己再沒人可以幫你，我們只能時刻自勉：切記一以貫之。

有人說“量力而為“是自卑，自輕，妄自菲薄的表現，其實不然，清楚了解自己能力的大小，按照自己的能力為自己定一個合適的目標，用最短最有效率的時間獲取最大的成果，有時才是最明智的表現。__年美國《財富》雜志評出的“20世紀全球最偉大的百位推銷員”其中唯一的一位女性——安妮·穆爾卡希，在她年輕的時候，競聘一家公司的推銷員，在其他競爭者紛紛選擇“將梳子賣給和尚”之類奇異的任務時，她卻選擇了在半天時間內，為公司簽下了三份總共_臺復印機的訂單，從而贏得了這個職位。她在自己的回憶錄《我這樣成功》中這樣寫道：“我的成功就是用最短的時間，做更多最容易的事情?！币粋€人的能力其實是有限的，與其花費昂貴的代價去做一切超越自己能力且不切實際的事情，不如揚長避短，在有限的時間內，做更多有意義有價值且容易成功的事情。安妮的“能力觀”給予了我啟示，也值得我用一生的時間去思考和實踐。

這句話聽自教授我們《公務禮儀》的__老師。她所教授的諸如禮節(jié)、穿著、稱呼、落座、舉止行儀實在讓人受益良多，在這里不一一贅述，但只她所提的一點，已足以讓我自省反思自己從前的不當。即為與人交談中，最要緊四不：不打斷，不補充，不糾正，不質疑。這些正是我積習難改的習慣，當急于表達自己見解時，經常會打斷別人，糾正別人，以證明自己，殊不知這些正是人際交往的大忌。正是“智者善聽，愚者善說”，有時候善于傾聽不僅僅是一種禮貌，更是一種閃光的品質。為美人拋棄江山的溫莎公爵曾說，辛普森夫人之所以吸引，有一件便是每當溫莎公爵說話時，她總是托著下巴，眼中放著光芒，極為專注的看著他，并在他說不下去時，稱贊“他說得很好”鼓勵他繼續(xù)說下去。從來以為自己是個有耐心有教養(yǎng)，會傾聽他人的人，如今檢查下來，說的遠比聽的多。需要注意和改進的地方還很多，自己離有禮有節(jié)的標準還差得遠。

結業(yè)匯演是我們一早就知道的課程安排，__的_個人各被分在了不同的組中，每組都需排演節(jié)目，早操、課目、晚自習，預定的安排，一樣都不得少，時間緊，任務重，但培訓的第二天，我們便已敲定，除了參演各組的節(jié)目，__區(qū)也得出一個自己的節(jié)目，在全市各機關部門的領導和同仁們面前展示__人自己的風采。節(jié)目方案提出來，總覺憂心，我們目前只有一個想法，但從策劃、劇本、排演、道具所有幾乎都是從頭開始，在這么短時間內排出如此宏大的舞臺劇，我不由得在心里打一個問號。

但是有句話是，眾人齊心，其利斷金。我又忘記了，我們是一個團隊，而且是一個如此優(yōu)秀的團隊。于是，分工協作，讓文筆好的同學編劇，讓朗誦好的同學領誦，讓會跳舞的同學教習，組織的、籌劃的、協調的、調度的，各有所司，至于道具，更是出錢出力，一起想辦法、出主意，有同學甚至拿出了自己結婚用的婚紗。大家在排演中，取長補短，齊心合力，沒有人因私事輕言退出，有人因排演，放棄與家人共度生日，有人因寫劇，熬夜到天明，有人因借道具，各處奔走，但所有的這些，都是值得的，_月_日晚，所有的努力匯成了一臺精彩絕倫的演出，回報我們的是掌聲和贊譽的語言。

這次經歷讓我再次印證了了一個道理：不要低估自己的力量，更不要低估他人的力量，也許一個人的力量是有限的，而當眾多優(yōu)秀的人聚集在一起，凝心聚力，那么它可以迸發(fā)出的能量也許遠遠超過你的估計。我們今后也許還會遇到許多挑戰(zhàn)，但是我想，有了這次經歷，今后面對挑戰(zhàn)，會重新思考我們的能力范疇，凡事齊心、合力，也許，我們可以。

培訓是一個任務，更是一個平臺，這個平臺使我結識了另外_位優(yōu)秀的同學，我們一同學習，彼此交流，增進了解，從素不相識到毫無芥蒂，與許多人成了知心好友，我想除了以上所得外，這便是我此行最大的收獲。在一堂課的最后，老師送給了我們“五事”作為寄語祝愿，愿我們成為“想干事、敢干事、能干事、會干事、不出事”的杰出公務員，這是我對自己的期望，也希望能將這句話送給所有相識的同仁，與君共勉。

自從成為國家公務員以來，我工作已經有三年了，在這三年時光里，我自身得到了更加長遠的發(fā)展，我對自己說，我應該做的更好一點。大學畢業(yè)之后，我混跡在小公司里，能力得不到發(fā)揮，一直比較苦悶，在經過認真的思考之后，我覺得我應該考取國家公務員，期望能夠有更好的發(fā)展。在經過的很大的努力之后，我終于如愿以償，我能夠更好的工作了。我在新的工作崗位上也是比較珍惜。

幾年來，我先后擔任xxx黨委副書記、工會主任、紀檢書記、人大副主席職務，三年來我能夠緊緊按照縣委的要求和黨委確定的工作思路，堅持政治理論和業(yè)務學習，求真務實，創(chuàng)造性地開展各項工作，工作中保持良好的工作作風，勤政廉政，得到了領導的好評和群眾的擁護。通過努力工作，使自己的各方面素質和能力得到不斷提高，思想不斷成熟，圓滿完成了各項工作任務。

為更好地適應形勢發(fā)展的需要，我能夠努力加強思想政治建設，使自已成長為一名素質高、作風硬、能力強的基層領導干部。我能夠組織和參加好黨委中心組學習和先進性教育活動。深入學習了"三個代表"重要思想、黨的各項方針政策、黨風廉政建設等方面內容，不斷提高自己的政策理論水平。時刻堅定共產主義理想和信念，轉變作風、廉潔自律，嚴格遵守《四承諾"、三樹立"、兩禁止"的規(guī)定，努力保持共產黨員的先進性。與班子成員精誠團結，通力協作，為做好黨委的中心工作獻力獻策:工作中，以身作責，甘當公仆，努力提高為農民服務的本領;深入基層關心群眾，切實為農民辦實事，幫助引導農民致富增收。勤政務實，不謀私利，自覺接受群眾監(jiān)督，努力為及山鎮(zhèn)的經濟發(fā)展貢獻力量。

(一)創(chuàng)新思路，強化措施，使黨建群團工作不斷上新的臺階

一是群團工作成效明顯。

宣傳工作緊緊利用廣播、電視、報刊等有效載體，搭建好信息傳播平臺，及時把黨的各項方針政策宣傳到群眾當中。三年來共播發(fā)影像新聞、報刊稿件70多篇，極大地向外宣傳了xxx。搭建信息平臺工作得到了市委宣傳部主要領導的認可。精神文明建設取得良好效果。在全鎮(zhèn)組織全面學習和實施《公民道德實施綱要》，開展了"改陋習、樹新風、塑形象"活動:樹立了以展新村為示范帶頭村的文明村建設樣板村。展新村又被縣委確定了社會主義新農村建設試點村，修建了白色路面，新建了村辦公室和活動室，大力開展文化大院活動，豐富農民群眾業(yè)余文化生活，提高了農民群眾的思想覺悟，消除了一些封建迷信思想，使群眾精神得到了振奮。展新村今年被評為省級文明村建設標兵稱號。統戰(zhàn)工作突出以經濟建設為中心，加大了非公有制經濟代表人士工作力度，深入開展了經濟領域統戰(zhàn)工作，以開展"光彩事業(yè)"、"獻計獻策、建功立業(yè)》活動為載體，調動非公有制經濟人士在地方經濟建設中的積極性，使他們的專長和作用得到充分發(fā)揮。切實加強了對宗教工作的指導和監(jiān)督，xx年經上級主管部門批準成立了xxx基督教會，加強了對xxx基督教會的監(jiān)督和規(guī)范化管理，引導宗教人士為發(fā)展公益事業(yè)和鎮(zhèn)域經濟做貢獻，把他們的思想統一到黨委的決策上來，今年在非公有制經濟人士和宗教人士中開展了"獻愛心一幫一捐資助學"活動，己與5名貧困學生結成了助學對子，捐資xx余元。xx年，協調嫩江縣子瑞拆遷公司總經理劉子瑞回到xxx拿出2500元資助了7名貧困學生，收到了極好的社會反響。同時加大了治理宗教"三亂"力度，有效地制止了非法宗教活動的產生。工會工作從加強建設和發(fā)揮職能入手，以建設"職工之家"為內容，組織開展了全鎮(zhèn)各支部、各單位參加"郵政杯"籃球賽和全體干部職工參加的撲克比賽，調動了職工工作積極性。加強了企業(yè)的民主管理了監(jiān)督，積極號召干部職工開展了農村"一幫一"扶貧解困工程，為貪困農民送去溫暖。共青團緊緊圍繞黨委的申心工作開展了"保護母親河"植樹造林活動，在老萊河畔共植樹1700株。開展了"獻愛心、捐資助學"活動，共為貪困學生捐款1500元。開展了未成年人思想造德養(yǎng)成教育和普法教育等活動，充分發(fā)揮老干部的作用，關心幫助青少年的成長和教育，共組織愛國主義教育、文藝、體育、演講、義務勞動等十余次，促進了青少年健康成長。

同時，充分發(fā)揮和調動青年人在發(fā)展農村經濟中的作用，先后有雷桂梅、劉運花、孟凡棟三個相繼人被評為"省級星火帶人"和"省級星火帶頭人標兵"稱號。婦聯工作在組織建設上得到上級較高的評價。通過開展"雙學雙比"、《巾幅立業(yè)"、"畜牧興家"等活動，培養(yǎng)了一批婦女致富帶頭人，推廣了藍狐、獺兔等一些特色養(yǎng)殖項目，為鎮(zhèn)域經濟的發(fā)展注入了新的動力。同時加大了對兩個《規(guī)劃》的實施力度，切實維護了婦女兒童的合法權益。

以"五好鄉(xiāng)鎮(zhèn)"和"五好村"建設為目標，在全鎮(zhèn)黨員中開展了「個代表"責任區(qū)活動。強化載體建設，為每名參加活動的黨員都劃分了責任區(qū)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，建立了各種制度，真正為農民搞好服務，幫助農民解決實際問題。二是繼續(xù)開展了后進支部整頓工作。經過對雙山村支部的整頓，配齊配強了領導班子，選準了一條適合木村的經濟發(fā)展路子，完善了各種制度，大搞勞務經濟，發(fā)展特色蔬菜種植和特色養(yǎng)殖業(yè)，增加了農民收入，償還了部分外債，整頓工作收到了較好的效果。三是繼續(xù)開展了"為農民增收做貢獻"活動。制定了工作方案和年終考核評比目標，為每名干部和黨員都建立了個人增收檔案，保證為農民增收做貢獻活動收到實效。四是開展了"黨建帶基地"建設活動。在各村都建立了特色基地，由各村黨建聯系點負責為組長制定了通過黨建帶動基地建設的長遠發(fā)展規(guī)劃和目標。青山村奶牛養(yǎng)殖基地己經發(fā)展到270頭，雙山村特色養(yǎng)殖基地發(fā)展獺兔3000多只、藍狐xx多只，展新村馬鈴薯繁育基地種植面積達到1500畝?；氐牟粩喟l(fā)展壯大，促進了農民收入的增加。五是創(chuàng)新載體，推動農村基層黨建上新臺階。我們率先提出在場縣共建大背景下開展"村區(qū)黨支部共建"活動，三年來，加大了推進力度，細化了共建內容，強化了共建措施，增進了雙方的交流一合作，特別是在秋整地、勞務輸出、種植結構調整和黨員互幫互助等方面有了實質性的進展，促進了雙方經濟的共同發(fā)展，帶動了整個基層組織建設向前邁進，進一步促進了場鎮(zhèn)共建的進程。六是舉辦了入黨積極分子培訓班，邀請縣委組織部、宣傳部的理論骨干為他們上課，收到了良好的效果。

人大工作把保障憲法和法律的實施作為首要職責，把保障監(jiān)督《九年義務教育法》和《民族宗教事務條例》的貫徹實施作為重要任務來抓，通過努力，這兩方面工作取得了良好的成效，中小學控掇工作和宗教活動開展情況在xx年迎接市人大工作視察組視察時均得到了領導的好評，給予了充分認可。同時，在人大代表中深入開展了"盡職責、樹形象、做貢獻"活動，圍繞農村經濟發(fā)展，組織代表積極探索發(fā)展經濟的新路子;在活動中，我們要求代表要充分發(fā)揮"四帶》作用，即要帶頭勤勞致富，帶頭扶貪解困，帶頭傳播先進技術和帶頭科扶示范。樹立了帶領村民致富的村干部、縣級優(yōu)秀人大代表鄒國軍，特色養(yǎng)殖大戶、填人大代表劉運花和奶牛養(yǎng)殖大戶、填人大代表于學富三位典型。并為劉運花先進事跡制作了專題片在嫩江電視臺"人大風采"專欄中播出，引起較好的反響。在典型的示范帶動下，我們積極引導和幫助農民發(fā)展特色養(yǎng)殖業(yè)，走出一條符合雙山本地特點的經濟發(fā)展路子，拓寬了農民的增收渠道。

狠抓紀律監(jiān)查，黨風廉政建設得到加強。工作中敢于創(chuàng)新，開展了對村干部任期和離任經濟責任專項審計工作，深入開展了四珍惜、四算清、四樹立"主題實踐活動，并按縣紀委的要求，組織開展了xxx黨風廉政教育學習周活動。對《黨章》、兩個《條例》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和防腐體系實施綱要》等進行了集中學習，并集中抓了黨性教盲、理想宗旨教育、當前形勢及任務教育，狠抓黨風廉政責任制的落實，增強了廣大干部廉潔從政的自覺性。把四承諾"、三樹立"、"兩禁止"作為黨風廉政建設的重點，強化領導，狠抓落實，使黨風謙政建設開展有序，取得了階段性成果。同時，繼續(xù)深入開展了正《四風"活動，完善了機關考勤、財經管理等項制度，全鎮(zhèn)上下統一思想，營造了全面抓落實的局面。

按照"一手抓發(fā)展，一手抓穩(wěn)定"的工作要求，構建了社會穩(wěn)定"安全網絡"，深入開展了整治經濟發(fā)展環(huán)境活動，確保了一方平安。在組建隊伍、健全綜治網絡的基礎上，制定了"三級防控體系"。對穩(wěn)定隱患實行日排查、日報告和零報告制度，及時溝通信息，對重點人員實行一盯一管理。同時，把維穩(wěn)工作責任層層分解，落實到人。在全鎮(zhèn)范圍內布上了一張社會穩(wěn)定的保險網。深入開展調防一體化工作，對任何隱患和苗頭堅持做到早發(fā)現、早化解、早調處。組織司法部門認真做好普法工作，使全鎮(zhèn)公民法律意識、法律素質都得到了進一步提高，為創(chuàng)建坪安雙山"奠定了良好的基礎。確保xxx上訪量和治安、刑事案件發(fā)案率始終保持在全縣最低水平。xx年xxx社會治安綜合治理工作和依法治鎮(zhèn)工作在全年檢查評比中名列第一。

(二)加強理論和思想政治工作，班子和干部隊伍建設水平得到不斷提高。

按照黨委的總體安排，制定了中心組學習制度和日常學習計劃，結合保持共產黨員先進性教育安排中心組和干部理論學習內容，在每周三、周四用一小時組織全體干部集中學習或觀看先進事跡人物和反腐倡廉電教片。著重學習了“三個代表”重要思想、黨對農村的各項方針政策法規(guī)及黨風廉政建設、各單位業(yè)務等方面內容，要求每個班子成員都能認真記好學習筆記，寫出心得體會。認真召開班子民主生活會，開展批評與自我批評，取長補短，互相提高。還制定了嚴格的干部考核、考勤制度，班子成員帶頭遵守，為大家做出了榜樣，使班子成為更加民主、精誠團結、廉潔高效的領導集體，為xxx各項事業(yè)的發(fā)展提供了強有力的組織保障。通過不斷學習，班子成員思想政治素質不斷提高，作風進一步轉變，增強了整體功能。在班子成員的帶動下，全體機關干部都能加強理論學習，鉆研業(yè)務，轉變作風，積極做好木職工作，深入基層為農民服務，使干部總體素質得到了進一步加強。

(三)精心組織，加強指導，扎實有效開展了全縣第二批、第三批保持共產黨員先進性教育活動。

作為先進性教育的具體責任人，我深感責任重大，在整個活動中，能以百倍的責任心和事業(yè)感組織安排好教育活動，嚴密程序，本著邊學邊查、邊學邊認、邊學邊改的原則，廣泛征求對黨組織和黨員隊伍、群眾生產生活、改革發(fā)展等方面的建議和意見，制定切實可行的措施，帶頭進行整改。在活動中根據我鎮(zhèn)實際，認真開展了以《四百即進百家門、察百家情、解百家難、暖百家心"、"四送"即"送法律、送政策、送技術、送信息"為主要內容的"情系基層群眾、爭當黨員先鋒"、我為農民做點啥等主題實踐活動。組織全體黨員干部大下基層為農民服務，共為基層群眾解決實際問題20多個。同時，組織黨員干部義務承擔鎮(zhèn)直水泥路面的衛(wèi)生清掃工作，先后四次進行衛(wèi)生大清理。引起了良好的社會反響，使清掃街道成為黨員干部的日常行為。進一步樹立了黨員干部的形象。通過先進性教育活動，使鎮(zhèn)村兩級黨員干部的思想素質和先進意識都得到了提高，先進性教育活動取得了滿意成效。在迎接市、縣督導組檢查驗收時，得到了市、縣領導的好評。

以上是三年以來所做主要工作的簡要總結，雖然工作中取得了一些成績，但也能清醒地認識到自身還存在很多差距和不足，比如，業(yè)務學習不夠全面，在帶領農民致富上步子邁的還不夠大，有時工作中存在畏難情緒，下基層調查了解不夠等等，需要在今后的土作中不斷地充實和完善，總結經驗，吸取教訓，多與上級和主管部門請示溝通工作，取得更多的指導和支持，更好地做好木職工作，為xxx黨的建設和農村經濟的發(fā)展做出更大的貢獻。

以后的路還有很長，我將會繼續(xù)努力下去，時刻把為人民服務放在第一位，將我的工作做到最好。公務員的工作本來就是這樣，并不是很難，但是要堅持，要時刻的注意自己的行為舉止，要時刻做好榜樣。以后的工作，我相信我還是會取得更大的進步的。事物在不斷的發(fā)展中會得到更多的進步，相信這一切都是會在這樣的環(huán)境下取得，我會繼續(xù)不斷的努力下去的!

稅務局工作心得體會交流篇八

自從去年進入稅務局工作以來，我經歷了許多挑戰(zhàn)和困難，但同時也積累了寶貴的經驗和體會。通過這一年的工作，我深深地體會到稅務局的重要性和責任。在這篇文章中，我將分享我從工作中得到的經驗和體會。

首先，稅務局工作要求我們具備的最重要的特質是專業(yè)知識和嚴謹的態(tài)度。稅法是一個復雜而龐大的體系，我們需要具備扎實的專業(yè)知識來應對各種挑戰(zhàn)。在我進入稅務局之前，我并沒有意識到稅法的復雜性。然而，通過與同事的交流和不斷學習，我漸漸了解到稅法是一個需要細致分析和深入研究的領域。因此，我花費了大量的時間來閱讀相關的法律文獻和政策文件，努力提高自己的專業(yè)水平。

其次，稅務局工作的另一個重要方面是溝通能力。稅務局是一個集體合作的機構，不僅需要與同事們進行有效的溝通，還需要與納稅人進行良好的互動。在與同事合作的過程中，我認識到良好的溝通是解決問題的關鍵。每個人都有自己的意見和看法，而能夠理解和尊重對方的觀點是取得共識的前提。與納稅人進行溝通時，我們需要耐心傾聽他們的需求，解釋稅法的相關規(guī)定，并提供幫助和指導。通過這種方式，我們可以建立良好的信任關系，并幫助納稅人更好地履行納稅義務。

此外，稅務局的工作還需要我們具備較強的處理問題的能力。在稅法實施的過程中，難免會出現各種問題和糾紛。作為稅務局的一員，我們需要快速反應并找到解決問題的方法。在遇到問題時，我通常會與同事討論和交流，尋求他們的意見和建議。我們也可以借助內部的資源和工具，比如法律和政策方面的專家咨詢，以解決疑難問題。對于一些疑難情況，我們也可以向上級領導匯報，并尋求他們的指導和協助。通過這樣的處理方式，我們可以提高問題解決的效率和準確性。

最后，稅務局的工作還需要我們具備較強的責任心。稅務局的工作直接關系到社會的平穩(wěn)運行和國家的財政收入。如果我們無法履行好自己的職責，就會給社會帶來不良影響。因此，我們必須時刻保持高度的責任感，并嚴格按照稅法的規(guī)定和要求進行工作。在我工作的這一年里，我時刻提醒自己要勤勉工作，不給機關丟面子。我時刻保持警惕，確保稅務案件的審理和處理過程中沒有瑕疵。只有以高度的責任心面對工作，我們才能夠為社會創(chuàng)造更多的財富和價值。

總之，稅務局工作一年的心得體會是我終身受益的經驗。通過這一年的工作，我學會了如何運用專業(yè)知識解決問題，提高溝通能力，處理問題的能力和提高責任心。這些經驗和體會將對我未來的工作和生活產生深遠的影響。我相信，在繼續(xù)努力和學習的過程中，我會成為一名優(yōu)秀的稅務工作者。