報(bào)告是一種常見(jiàn)的書(shū)面形式，用于傳達(dá)信息、分析問(wèn)題和提出建議。它在各個(gè)領(lǐng)域都有廣泛的應(yīng)用，包括學(xué)術(shù)研究、商業(yè)管理、政府機(jī)構(gòu)等。報(bào)告的格式和要求是什么樣的呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文，希望對(duì)大家有所幫助，下面我們就來(lái)了解一下吧。

掛職鍛煉請(qǐng)示報(bào)告篇一

浙江省衛(wèi)生廳:

等四位同志系我局后備干部。為加強(qiáng)對(duì)后備干部的培養(yǎng)，經(jīng)研究，我局?jǐn)M派上述四位同志分別赴貴廳人事處、監(jiān)督局、婦社處、疾控處(省疾病預(yù)防控制中心)掛職鍛煉。掛職鍛煉時(shí)間半年(20xx年3月至9月)，其中林成磊同志前后3個(gè)月分別在省衛(wèi)生監(jiān)督局、疾控處掛職鍛煉;余向華同志前后3個(gè)月分別在疾控處、省疾病預(yù)防控制中心掛職鍛煉。

掛職鍛煉期間，上述人員只轉(zhuǎn)黨組織關(guān)系，工資福利待遇由原單位發(fā)放，與原單位工作脫鉤，由貴廳負(fù)責(zé)考勤。掛職期滿，由貴廳形成書(shū)面考核鑒定意見(jiàn)，作為我局干部使用的重要依據(jù)。請(qǐng)貴廳大力支持并予以安排。

妥否，盼復(fù)。

溫州市衛(wèi)生局

20xx年2月21日

溫州市衛(wèi)生局辦公室

20xx年2月21日印發(fā)

掛職鍛煉請(qǐng)示報(bào)告篇二

國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)：

廣元市地處四川北部、秦嶺南麓，毗鄰陜甘兩省，素有“川北門(mén)戶、蜀道咽喉”之稱，有“千里嘉陵第一城”之譽(yù)?？?cè)丝?14萬(wàn)，幅員面積1.63萬(wàn)平方公里，是嘉陵江上游的天然生態(tài)屏障，已建成中國(guó)優(yōu)秀旅游城市、國(guó)家森林城市，榮獲中國(guó)人居環(huán)境范例獎(jiǎng)。20xx年，全市生產(chǎn)總值403.54億元，同比增長(zhǎng)15.6%。地方財(cái)政一般預(yù)算收入達(dá)到22.77億元，增長(zhǎng)36.1%，全社會(huì)投資實(shí)現(xiàn)500.37億元。城鎮(zhèn)居民可支配收入和農(nóng)民人均純收入分別達(dá)到14635元和4895元，分別增長(zhǎng)17%和21.3%。

自“5.12”汶川地震災(zāi)后重建以來(lái)，在黨中央國(guó)務(wù)院和省委省政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在國(guó)家發(fā)展改革委的大力支持下，我市認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，在地震災(zāi)區(qū)率先提出并實(shí)施“低碳重建、低碳發(fā)展”理念，以實(shí)施資源轉(zhuǎn)化戰(zhàn)略為突破口，以能源結(jié)構(gòu)低碳化、產(chǎn)業(yè)發(fā)展低碳化和生態(tài)建設(shè)為主線，大力促進(jìn)低碳發(fā)展，取得了一定成績(jī)。成立了由市委書(shū)記、市長(zhǎng)任組長(zhǎng)，市委、市政府分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，市級(jí)相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組，20xx年成立了廣元市低碳發(fā)展局，具體負(fù)責(zé)全市低碳發(fā)展工作。在全省率先編制完成了《“”低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃》。將8月27日設(shè)定為“廣元低碳日”，成立了廣元市低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究協(xié)會(huì)。大力發(fā)展清潔能源，不斷優(yōu)化能源結(jié)構(gòu)。大力發(fā)展食品飲料，電子機(jī)械等新型工業(yè)，大力發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)，加快低碳旅游景區(qū)建設(shè)，不斷促進(jìn)低碳產(chǎn)業(yè)發(fā)展。加快建設(shè)低碳城市基礎(chǔ)設(shè)施，成功創(chuàng)建國(guó)家森林城市，全市森林覆蓋率達(dá)53.6%。加大公共機(jī)構(gòu)節(jié)能力度，開(kāi)展低碳生產(chǎn)生活進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)學(xué)校活動(dòng)，在全市發(fā)出“廣元市民十大低碳生活新風(fēng)尚”的倡導(dǎo)，低碳消費(fèi)模式逐漸形成。

成立四川省首個(gè)環(huán)境交易所，積極推進(jìn)碳匯交易，廣泛參與低碳發(fā)展交流活動(dòng)。中央電視臺(tái)、人民網(wǎng)、中國(guó)新聞網(wǎng)等眾多新聞媒體對(duì)我市低碳發(fā)展進(jìn)行了深入宣傳報(bào)道。先后榮獲“低碳中國(guó)貢獻(xiàn)城市”、“全國(guó)低碳發(fā)展突出貢獻(xiàn)城市”、“中國(guó)低碳生態(tài)先進(jìn)城市”、“杰出綠色生態(tài)城市”稱號(hào)，并成為聯(lián)合國(guó)德班氣候大會(huì)受邀請(qǐng)的中國(guó)兩座城市之一。初步探索出了一條貧困山區(qū)、后發(fā)地區(qū)、中等城市科學(xué)發(fā)展、低碳發(fā)展、跨越發(fā)展的路徑。

雖然我市在低碳發(fā)展方面已取得了一定成績(jī)，但還面臨著工業(yè)整體發(fā)展水平較低，新能源和天然氣產(chǎn)業(yè)發(fā)展起步較晚，節(jié)能減排任務(wù)重等問(wèn)題。加快我市低碳發(fā)展仍需在人才、技術(shù)、資金等方面獲得更多的幫助和支持。為進(jìn)一步加快我市低碳發(fā)展步伐，特懇請(qǐng)國(guó)家發(fā)展改革委將我市列為國(guó)家級(jí)低碳試點(diǎn)城市，我們有信心有決心在國(guó)家發(fā)改委的大力支持下，努力夯實(shí)低碳發(fā)展基礎(chǔ)，提升水平，實(shí)現(xiàn)低碳發(fā)展新跨越，加快建設(shè)嘉陵江上游生態(tài)屏障和川陜甘結(jié)合部經(jīng)濟(jì)文化生態(tài)強(qiáng)市，為應(yīng)對(duì)氣候變化和后發(fā)貧困地區(qū)可持續(xù)發(fā)展、綠色發(fā)展、低碳發(fā)展作出有益探索和積極貢獻(xiàn)!

二〇xx年二月二十八日

掛職鍛煉請(qǐng)示報(bào)告篇三

公務(wù)員掛職鍛煉是我國(guó)20世紀(jì)90年代公務(wù)員法制化進(jìn)程中的一項(xiàng)重要內(nèi)容,旨在培養(yǎng)鍛煉公務(wù)員。下文是掛職鍛煉請(qǐng)示格式，歡迎閱讀!

市委組織部:

市委農(nóng)辦發(fā)函要求借調(diào)我街道西溪村、塔水村大學(xué)生村官周小樂(lè)至市美麗鄉(xiāng)村省級(jí)先進(jìn)縣(市)創(chuàng)建辦工作，經(jīng)街道黨工委研究決定，同意借調(diào)大學(xué)生村官周小樂(lè)至該辦掛職鍛煉。

特此請(qǐng)示，請(qǐng)予批準(zhǔn)。

中共奉化市錦屏街道工作委員會(huì)

20xx年5月30日

縣委:

根據(jù)省、市委關(guān)于加強(qiáng)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部、婦女干部、黨外干部的精神，結(jié)合我縣后備干部隊(duì)伍基數(shù)較低的實(shí)際，為培養(yǎng)更多的后備干部，創(chuàng)建一個(gè)讓人才脫穎而出的平臺(tái)，通過(guò)強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉，把他們安排到環(huán)境艱苦、情況復(fù)雜、困難較多、任務(wù)繁重的地方和關(guān)鍵崗位經(jīng)受鍛煉和考驗(yàn)，讓他們能夠早壓擔(dān)子早成才，進(jìn)一步優(yōu)化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的結(jié)構(gòu)，我部擬近期從縣直各單位中推薦選拔一批優(yōu)秀年輕干部、婦女干部、黨外干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職鍛煉。

一、掛職條件

掛職干部應(yīng)為具有堅(jiān)定的共產(chǎn)主義理想信念，德才兼?zhèn)?，有培養(yǎng)前途和發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀年輕干部。具體條件為:

2、大專以上學(xué)歷;

3、必須是列入公務(wù)員管理的縣直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編的公務(wù)員;

4、年齡在30周歲以下，工作年限滿五年(計(jì)算年限界線均為20xx年6月30日);

5、身體健康。

二、推薦名額和要求

1、以系統(tǒng)黨委為單位自下而上進(jìn)行推薦，各系統(tǒng)黨委推薦名額各3名;

2、推薦人選時(shí)，女干部、黨外干部要占一定比例;

3、掛任職位為鎮(zhèn)長(zhǎng)助理，按1∶3的比例進(jìn)行篩選，各鎮(zhèn)安排1名掛職干部。

三、掛職時(shí)間、待遇及管理

掛職時(shí)間為兩年。干部掛職期間，各鎮(zhèn)黨委對(duì)掛職干部要嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，做到政治上信任，工作上放手，生活上關(guān)心，積極創(chuàng)造環(huán)境，使掛職干部健康成長(zhǎng)。派出掛職干部的單位也要給予關(guān)心和支持。干部掛職期間，只轉(zhuǎn)黨、團(tuán)組織關(guān)系，在原單位享受的待遇不變。干部掛職期滿后，原則上回原單位工作，并列入后備干部管理。在掛職期間，對(duì)工作表現(xiàn)突出的掛職干部，可根據(jù)工作需要予以提拔使用。

四、掛職干部的推薦

掛職干部由各系統(tǒng)黨委根據(jù)上述安排的名額和條件要求自下而上推薦，并填寫(xiě)《云安縣掛職干部推薦表》(一式兩份)，于20xx年6月15日前報(bào)縣委組織部。縣委組織部對(duì)推薦人選進(jìn)行集中考試和組織考察，形成個(gè)人綜合情況材料，報(bào)備方案供縣委研究確定掛職干部名單，集中培訓(xùn)后，7月上旬到鎮(zhèn)掛職。

以上意見(jiàn)，如無(wú)不當(dāng)，請(qǐng)批轉(zhuǎn)執(zhí)行。

附件:云安縣掛職干部推薦表

中共云安縣委組織部

20xx年6月1日

浙江省衛(wèi)生廳:

xxx等四位同志系我局后備干部。為加強(qiáng)對(duì)后備干部的培養(yǎng)，經(jīng)研究，我局?jǐn)M派上述四位同志分別赴貴廳人事處、監(jiān)督局、婦社處、疾控處(省疾病預(yù)防控制中心)掛職鍛煉。掛職鍛煉時(shí)間半年(20xx年3月至9月)，其中林成磊同志前后3個(gè)月分別在省衛(wèi)生監(jiān)督局、疾控處掛職鍛煉;余向華同志前后3個(gè)月分別在疾控處、省疾病預(yù)防控制中心掛職鍛煉。

掛職鍛煉期間，上述人員只轉(zhuǎn)黨組織關(guān)系，工資福利待遇由原單位發(fā)放，與原單位工作脫鉤，由貴廳負(fù)責(zé)考勤。掛職期滿，由貴廳形成書(shū)面考核鑒定意見(jiàn)，作為我局干部使用的重要依據(jù)。請(qǐng)貴廳大力支持并予以安排。

妥否，盼復(fù)。

溫州市衛(wèi)生局

20xx年2月21日

溫州市衛(wèi)生局辦公室

20xx年2月21日印發(fā)

掛職鍛煉請(qǐng)示報(bào)告篇四

中共鎮(zhèn)原縣委組織部：

為了深入貫徹黨的十八大精神，加大優(yōu)秀年輕干部、大學(xué)生“村官”及“三方面”干部鍛煉培養(yǎng)力度，市委組織部組織實(shí)施此次公開(kāi)選拔百名優(yōu)秀年輕干部到基層掛職鍛煉工作，鼓勵(lì)年輕干部到基層和群眾中去了解熟悉情況，增進(jìn)群眾感情，掌握基層工作方法，經(jīng)受鍛煉、積累經(jīng)驗(yàn)，提高素質(zhì)、增長(zhǎng)才干。今天，我懷著無(wú)比激動(dòng)的心情響應(yīng)組織號(hào)召，向組織遞交我的掛職鍛煉申請(qǐng)，我志愿到基層掛職鍛煉。

作為一名年輕干部，我思想活躍，敢干敢闖，20xx年通過(guò)“大學(xué)生村官”考試，任太平鎮(zhèn)柴莊行政村村主任助理，通過(guò)三年的基層工作，積攢了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，但相對(duì)缺乏更多基層工作經(jīng)歷，缺乏艱苦環(huán)境的鍛煉，在處理問(wèn)題或考慮問(wèn)題時(shí)有時(shí)會(huì)因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)不足而捉襟見(jiàn)肘。基層鍛煉能夠面對(duì)群眾、面對(duì)實(shí)際，有助于我加強(qiáng)歷煉、經(jīng)受“摔打”，提高能力、提高素質(zhì)，是豐富人生經(jīng)歷、拓寬視野的好機(jī)遇，也是增長(zhǎng)才干、積累經(jīng)驗(yàn)的好機(jī)會(huì)。作為一名非黨員干部，我已經(jīng)鄭重向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)書(shū)，基層鍛煉能夠進(jìn)一步加深我對(duì)黨的'認(rèn)識(shí)，也是黨組織在實(shí)踐中考驗(yàn)和考察我個(gè)人的重要機(jī)會(huì)。所以我懇請(qǐng)組織給我這個(gè)掛職鍛煉的機(jī)會(huì)。

樹(shù)立紀(jì)律嚴(yán)明、勤奮好學(xué)、作風(fēng)踏實(shí)、素質(zhì)優(yōu)良的個(gè)人形象；注意團(tuán)結(jié)同志，尊重領(lǐng)導(dǎo)，端正態(tài)度，正確處理好各種的關(guān)系；嚴(yán)格遵守掛職單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，扎實(shí)工作；自覺(jué)克服困難，不給掛職單位增加負(fù)擔(dān)，爭(zhēng)做掛職干部的模范。

懇請(qǐng)組織批準(zhǔn)！

此致

敬禮

申請(qǐng)人：xxx

20xx年12月24日

掛職鍛煉請(qǐng)示報(bào)告篇五

__年春天，我們肩負(fù)著科教黨委和所在高校的重托和期望，滿懷憧憬來(lái)到_這方熱土，開(kāi)始了為期一年的掛職生活。在區(qū)委組織部和區(qū)人才辦的精心安排下，在掛職單位的全力支持與帶教老師的悉心指導(dǎo)下，我們步履堅(jiān)定地一路走來(lái)，心中因這一年的經(jīng)歷而更加自信。

一年以來(lái)，區(qū)委組織部為掛職干部提供了大量的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)機(jī)會(huì)，內(nèi)容涉及政治體制、和諧社會(huì)、外交政策、社區(qū)管理、資源能源、行政管理等各個(gè)領(lǐng)域，為我們跨地區(qū)、跨行業(yè)、跨部門(mén)、跨崗位的鍛煉工作提供了思想和觀念上的保證。

每月一次的集中調(diào)研和主題發(fā)言，不僅是推進(jìn)掛職工作的有效機(jī)制，更是掛職干部深入調(diào)研、認(rèn)真思考、充分交流的重要平臺(tái)，涵蓋人才開(kāi)發(fā)、區(qū)域合作、環(huán)境保護(hù)、社區(qū)管理、基層政務(wù)、園區(qū)建設(shè)、和諧社區(qū)建設(shè)、基層黨建、城市建管、鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)等十個(gè)專題的調(diào)研主題拓寬了我們的視野，并在很大程度上加深了對(duì)地方工作的認(rèn)識(shí)。

按照區(qū)委“掛實(shí)職、做實(shí)事、出實(shí)效”的要求，掛職單位精心安排、帶教老師悉心指導(dǎo)，使我們迅速完成了從局外人向局內(nèi)人的角色轉(zhuǎn)變。

以我為例，從談學(xué)禹書(shū)記把我領(lǐng)進(jìn)_區(qū)環(huán)保局的那天起，就從未讓我產(chǎn)生過(guò)自己僅是個(gè)掛職干部的感覺(jué)。區(qū)環(huán)保局為我創(chuàng)造了優(yōu)越此文來(lái)源于的掛職工作條件，并由魏廉虢局長(zhǎng)親自擔(dān)任帶教老師，制訂了務(wù)實(shí)而循序漸進(jìn)的掛職計(jì)劃。魏局長(zhǎng)從業(yè)務(wù)工作、行政管理、為人處世等各個(gè)方面悉心帶教，使我順利渡過(guò)了熟悉工作內(nèi)容、參與主要工作、分管具體工作三個(gè)階段，在實(shí)踐中不斷成長(zhǎng)。

一年以來(lái)，針對(duì)_區(qū)的環(huán)保現(xiàn)狀，我在開(kāi)展具體工作的過(guò)程中虛心請(qǐng)教，充分調(diào)研，深入思考，積極建議，努力調(diào)用高校優(yōu)勢(shì)資源，盡心盡責(zé)投入掛職工作。在帶教老師的精心指導(dǎo)、充分信任和全力支持下，我從掛職的第五個(gè)月開(kāi)始分管全局綜合計(jì)劃、監(jiān)督管理、環(huán)境監(jiān)測(cè)與科研信息工作，牽頭完成了《_區(qū)環(huán)境保護(hù)規(guī)劃與第三輪環(huán)境保護(hù)和建設(shè)三年行動(dòng)計(jì)劃》、《高境鎮(zhèn)環(huán)境保護(hù)規(guī)劃》、《顧村鎮(zhèn)環(huán)境保護(hù)規(guī)劃》的編制工作，完成了《_區(qū)嘉寶北片地表水環(huán)境容量及總量控制方案》的研究工作和“_區(qū)環(huán)境保護(hù)管理系統(tǒng)——環(huán)保地理信息系統(tǒng)一期”的建設(shè)工作……如今回首，倍感充實(shí)，并充分認(rèn)識(shí)到：以解決實(shí)際問(wèn)題為主的基層環(huán)保工作是良好的創(chuàng)新平臺(tái)，對(duì)環(huán)境管理理論的認(rèn)識(shí)與理解在實(shí)踐中得以不斷豐富與深化，掛職鍛煉是大局觀培養(yǎng)、問(wèn)題解決能力鍛煉和綜合管理能力提升的契機(jī)。

對(duì)我個(gè)人而言，本次掛職工作提供了一個(gè)難能可貴的鍛煉機(jī)會(huì)，有特征突出、沖突明顯的區(qū)域環(huán)境作實(shí)踐平臺(tái)，有思路開(kāi)闊、思維活躍的書(shū)記局長(zhǎng)作帶教老師，有民主公正、氣氛融洽的黨政班子作堅(jiān)強(qiáng)后盾，有能力突出、敬業(yè)奉獻(xiàn)的中層干部作團(tuán)隊(duì)伙伴，使我有充足的機(jī)會(huì)將所學(xué)專業(yè)理論知識(shí)用于實(shí)踐工作，并取得良好的實(shí)效，順利完成了“一停、二看、三通過(guò)”的掛職歷程。

對(duì)整個(gè)掛職項(xiàng)目而言，高校教師到地方掛職，為學(xué)校與社會(huì)的溝通打開(kāi)了一扇窗，使高等教育同社會(huì)發(fā)展結(jié)合得更加緊密，使學(xué)校與地方政府的聯(lián)系更加緊密，成為學(xué)校與社會(huì)產(chǎn)學(xué)研合作的橋梁，意義十分深遠(yuǎn)。

一年的掛職工作，一年的情感交融，讓我們親身體驗(yàn)了_三年中變樣的建設(shè)成果，賦予了我們新的視野、新的認(rèn)知、新的思維。地方工作的方方面面使我們的綜合素質(zhì)得到了鍛煉和提高，成為一生中享用不盡的財(cái)富。來(lái)自不同高校的教師，為了一個(gè)共同的目標(biāo)走到一起來(lái)，也成為掛職鍛煉中的搭檔、工作中的伙伴、事業(yè)中的朋友、生活中的兄弟姐妹。

一日_人，終身_人。掛職的歲月雖然結(jié)束了，但對(duì)_的牽掛沒(méi)有結(jié)束，對(duì)_的眷戀?zèng)]有結(jié)束，對(duì)_的情感永遠(yuǎn)不會(huì)結(jié)束。無(wú)論今后我們身在何處，都將會(huì)繼續(xù)關(guān)注_的成長(zhǎng)和發(fā)展，并期待能在不遠(yuǎn)的將來(lái)再續(xù)_緣、再系_情。

掛職鍛煉請(qǐng)示報(bào)告篇六

浙江省衛(wèi)生廳：

等四位同志系我局后備干部。為加強(qiáng)對(duì)后備干部的培養(yǎng)，經(jīng)研究，我局?jǐn)M派上述四位同志分別赴貴廳人事處、監(jiān)督局、婦社處、疾控處(省疾病預(yù)防控制中心)掛職鍛煉。掛職鍛煉時(shí)間半年(20xx年3月至9月)，其中林成磊同志前后3個(gè)月分別在省衛(wèi)生監(jiān)督局、疾控處掛職鍛煉；余向華同志前后3個(gè)月分別在疾控處、省疾病預(yù)防控制中心掛職鍛煉。

掛職鍛煉期間，上述人員只轉(zhuǎn)黨組織關(guān)系，工資福利待遇由原單位發(fā)放，與原單位工作脫鉤，由貴廳負(fù)責(zé)考勤。掛職期滿，由貴廳形成書(shū)面考核鑒定意見(jiàn)，作為我局干部使用的重要依據(jù)。請(qǐng)貴廳大力支持并予以安排。

妥否，盼復(fù)。

溫州市衛(wèi)生局

20xx年2月21日

溫州市衛(wèi)生局辦公室

20xx年2月21日印發(fā)

掛職鍛煉請(qǐng)示報(bào)告篇七

承包人：_________

鑒于承包人以取得建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)許可證，故雙方根據(jù)中國(guó)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)的法律法規(guī)，一致同意簽訂本安全生產(chǎn)協(xié)議，作為主合同的附件，并與主合同具有同等的法律效力。

1.管理目標(biāo)

遵守《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》的規(guī)定，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)管理目標(biāo)：無(wú)重傷、無(wú)死亡、無(wú)坍塌、無(wú)中毒、無(wú)火災(zāi)、無(wú)重大機(jī)械事故等。

2.發(fā)包人權(quán)利和義務(wù)

2.1權(quán)利

(1)監(jiān)督檢查承包人各項(xiàng)安全管理工作，制止違章作業(yè)，遇有危險(xiǎn)緊急情況可令其停止作業(yè)施工。

(2)檢查承包人作業(yè)人員持證情況，有權(quán)制止無(wú)證操作、違章操作。

(3)根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對(duì)違章違紀(jì)人員進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。

(4)工程結(jié)算前應(yīng)確認(rèn)雙方無(wú)遺留勞動(dòng)安全糾紛，方可進(jìn)行財(cái)務(wù)結(jié)算。

2.2義務(wù)

(1)協(xié)助承包人做好施工前的安全教育和考核。

(2)配備安全巡檢人員，協(xié)助承包人監(jiān)督檢查作業(yè)和施工現(xiàn)場(chǎng)安全技術(shù)措施的落實(shí)。

(3)介紹施工作業(yè)環(huán)境，提供必要的安全作業(yè)條件，按照規(guī)定的程序及時(shí)辦理施工有關(guān)安全手續(xù)。

(4)定期召開(kāi)安全工作會(huì)議。

3.承包人義務(wù)

(1)承包人應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)及發(fā)包人各項(xiàng)安全管理制度，對(duì)進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的所有施工單位工作人員要做好安全教育，安全技術(shù)交底，同時(shí)填寫(xiě)書(shū)面記錄；特殊作業(yè)人員必須持證上崗。

(2)根據(jù)工程項(xiàng)目制定安全施工方案，并征得發(fā)包人安全部門(mén)同意。

(3)嚴(yán)格履行發(fā)包人特種作業(yè)工作審批制度，根據(jù)各個(gè)施工階段，將對(duì)斷路、動(dòng)土、動(dòng)火、動(dòng)氣、動(dòng)水、臨時(shí)用電和進(jìn)入容器內(nèi)作業(yè)必須報(bào)批，并指派專人負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)。

(4)對(duì)特殊的工程或采用特種作業(yè)方法的工程要制定應(yīng)急救援預(yù)案，采取嚴(yán)留防范措施，配備搶險(xiǎn)救援的有關(guān)器材。

(5)施工單位現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員應(yīng)配戴符合安全要求的防護(hù)用品。

(6)施工單位進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)車輛、機(jī)具設(shè)備要符合安全要求，附件齊全可靠。

(7)要堅(jiān)持文明施工，要求各施工單位，危險(xiǎn)作業(yè)區(qū)域應(yīng)設(shè)警示標(biāo)志，并配備專職安全檢查人員負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工作業(yè)。

(8)遇有風(fēng)力在六級(jí)以上、大霧天、雷暴雨、冰等惡劣氣候影響施工安全時(shí)，限止露天作業(yè)。

(9)施工作業(yè)中發(fā)生人身傷亡，要按國(guó)家規(guī)定程序報(bào)告有關(guān)部門(mén)的同時(shí)，及時(shí)報(bào)告發(fā)包人，并要求施工單位負(fù)責(zé)保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)。

(10)承包人對(duì)施工工地的安全負(fù)有全面的責(zé)任，任何第三人在施工場(chǎng)地發(fā)生傷亡事故的，除依法由第三人承擔(dān)責(zé)任的外，均由承包人承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

4.安全措施

4.1施工環(huán)境

按照施工總平面布置的要求，嚴(yán)格管理各項(xiàng)施工設(shè)施。在基礎(chǔ)施工階段，將所有基坑周邊圍蔽，設(shè)立防護(hù)欄，并在道路旁邊的基坑裝設(shè)安全警示燈，邊坡豎立嚴(yán)禁攀爬、防止觸電的警示牌。禁止電焊機(jī)進(jìn)入底板范圍，確保電源電纜與鋼筋脫離接觸。

4.2設(shè)備安全

設(shè)備機(jī)具的安全性和維修管理上嚴(yán)格設(shè)備進(jìn)場(chǎng)的性能檢查，嚴(yán)抓安裝就位后的安全調(diào)試，并建立設(shè)備卡及時(shí)記錄使用過(guò)程的故障、維修、保養(yǎng)情況，以保障施工設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。對(duì)于特殊設(shè)備如塔吊、樁機(jī)等必須取得勞動(dòng)監(jiān)督部門(mén)的檢驗(yàn)合格證方準(zhǔn)使用；對(duì)井式提升籠強(qiáng)制要求使用12種安全裝置，經(jīng)檢驗(yàn)合格并配備勞動(dòng)監(jiān)督部門(mén)認(rèn)可的安全員方可投入使用。

4.3消防管理

按照有關(guān)消防管理?xiàng)l例配備消防器材和設(shè)施，設(shè)置了消防水管，合理設(shè)置消防設(shè)施，如滅火器、消防箱、消防水池、消防沙堆等。整個(gè)消防系統(tǒng)配置完善、消防通道暢通，特別是宿舍、倉(cāng)庫(kù)、腳手架、模板堆場(chǎng)和易燃易爆物品臨時(shí)存放點(diǎn)等重點(diǎn)監(jiān)控部位，消防措施應(yīng)得力有效。

4.4安全用電

始終嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)部《施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電安全技術(shù)規(guī)范》(c48-8

8)的要求，臨時(shí)用電針對(duì)不同施工階段和不同專業(yè)特點(diǎn)，均編制有專項(xiàng)設(shè)計(jì)方案，堅(jiān)持做到三級(jí)配電，兩級(jí)保護(hù)，電箱實(shí)行一機(jī)、一閘、一保護(hù)制，照明、動(dòng)力分別設(shè)置，采用-接零保護(hù)系統(tǒng)。在施工現(xiàn)場(chǎng)及臨設(shè)范圍設(shè)置防雷系統(tǒng)，保證雷雨季節(jié)施工作業(yè)及居住環(huán)境的防雷安全。鋼屋蓋吊裝作業(yè)時(shí)，重點(diǎn)監(jiān)督吊裝施工臨時(shí)用電方案的實(shí)施，合理架設(shè)用電線路。裝修期間重點(diǎn)對(duì)電箱少裝漏電保護(hù)器進(jìn)行整頓，嚴(yán)厲查處使用拖板和亂接亂拉行為。

5.事故處理

發(fā)生傷亡事故，無(wú)論何種情況，雙方都要及時(shí)向各自的上級(jí)主管和勞動(dòng)部門(mén)報(bào)告。依據(jù)《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告處理辦法》和國(guó)家勞動(dòng)部有關(guān)傷亡事故統(tǒng)計(jì)辦法調(diào)查處理，統(tǒng)計(jì)報(bào)告。

6.本協(xié)議于________年____月____日雙方簽字蓋章后生效。本協(xié)議一式二份，甲乙雙方簽訂后各持一份。

發(fā)包人(蓋章)：_________承包人(蓋章)：_________

代表(簽字)：_________代表(簽字)：_________

________年____月____日________年____月____日

掛職鍛煉請(qǐng)示報(bào)告篇八

中共鎮(zhèn)原縣委組織部：

為了深入貫徹黨的十八大精神，加大優(yōu)秀年輕干部、大學(xué)生“村官”及“三方面”干部鍛煉培養(yǎng)力度，市委組織部組織實(shí)施此次公開(kāi)選拔百名優(yōu)秀年輕干部到基層掛職鍛煉工作，鼓勵(lì)年輕干部到基層和群眾中去了解熟悉情況，增進(jìn)群眾感情，掌握基層工作方法，經(jīng)受鍛煉、積累經(jīng)驗(yàn)，提高素質(zhì)、增長(zhǎng)才干。今天，我懷著無(wú)比激動(dòng)的心情響應(yīng)組織號(hào)召，向組織遞交我的掛職鍛煉申請(qǐng)，我志愿到基層掛職鍛煉。

作為一名年輕干部，我思想活躍，敢干敢闖， 20xx年通過(guò)“大學(xué)生村官”考試，任太平鎮(zhèn)柴莊行政村村主任助理，通過(guò)三年的基層工作，積攢了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，但相對(duì)缺乏更多基層工作經(jīng)歷，缺乏艱苦環(huán)境的鍛煉，在處理問(wèn)題或考慮問(wèn)題時(shí)有時(shí)會(huì)因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)不足而捉襟見(jiàn)肘?；鶎渝憻捘軌蛎鎸?duì)群眾、面對(duì)實(shí)際，有助于我加強(qiáng)歷煉、經(jīng)受“摔打”，提高能力、提高素質(zhì)，是豐富人生經(jīng)歷、拓寬視野的好機(jī)遇，也是增長(zhǎng)才干、積累經(jīng)驗(yàn)的好機(jī)會(huì)。作為一名非黨員干部，我已經(jīng)鄭重向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)書(shū)，基層鍛煉能夠進(jìn)一步加深我對(duì)黨的認(rèn)識(shí)，也是黨組織在實(shí)踐中考驗(yàn)和考察我個(gè)人的重要機(jī)會(huì)。所以我懇請(qǐng)組織給我這個(gè)掛職鍛煉的機(jī)會(huì)。

樹(shù)立紀(jì)律嚴(yán)明、勤奮好學(xué)、作風(fēng)踏實(shí)、素質(zhì)優(yōu)良的個(gè)人形象；注意團(tuán)結(jié)同志，尊重領(lǐng)導(dǎo)，端正態(tài)度，正確處理好各種的關(guān)系；嚴(yán)格遵守掛職單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，扎實(shí)工作；自覺(jué)克服困難，不給掛職單位增加負(fù)擔(dān)，爭(zhēng)做掛職干部的模范。

懇請(qǐng)組織批準(zhǔn)！

此致

敬禮

申請(qǐng)人：xxx

20xx年12 月24日