在生活中，越來越多人會去使用協(xié)議，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧。下面是小編為大家整理的合同范本，僅供參考，大家一起來看看吧。

解除合同通知書篇一

尊敬的 ：

您好！

您和我公司于 年 月 日就 事宜簽署了編號為 的《合同》。根據(jù)合同的約定，您應(yīng) 。但您 ，您的行為已經(jīng)構(gòu)成違約。為此，根據(jù)合同的約定，我公司有權(quán)要求您承擔(dān)如下違約責(zé)任： 。如果因為您的違約行為給我公司造成其他損失或達(dá)到解除合同條件的，我公司還將依據(jù)法律以及雙方合同的約定行使我公司的權(quán)利及追究您相應(yīng)的法律責(zé)任。特請您接到本通知書。

我公司聯(lián)系人：，聯(lián)系電話： 順頌商祺！

公司

年 月 日

解除合同通知書篇二

重慶公路運(yùn)輸（集團(tuán)）有限公司順康物流分公司：

感謝貴公司長期以來的大力協(xié)助和配合！

關(guān)于貴我公司年月日簽訂的《倉儲服務(wù)合同》（以下簡稱合同），合同將于定，在合同到期后，將停止此合同續(xù)簽。我司將嚴(yán)格依據(jù)合同約定與貴司結(jié)清雙方已經(jīng)發(fā)生的權(quán)利義務(wù)。

再次感謝貴司在以往合同執(zhí)行中的鼎力支持！

特此通知。

順祝商祺！

重慶朵朵潤爾營養(yǎng)食品有限公司

20xx年x月x日

解除合同通知書篇三

首先感謝您長期以來對x有限公司(以下簡稱“我公司”)開發(fā)的“”二期的支持和認(rèn)可，我們將不斷為您提供更完善的服務(wù)。您于20xx年xx月xx日在“”定購了二期號樓房(房屋代碼1x6)及其附屬用房(房屋代碼1x7),并于20xx年xx月xx日與我公司簽訂了《商品房買賣合同》(合同編號：ys)。按照該合同第七條的規(guī)定，您如約支付了首期房款x元，余款x元應(yīng)由您在該訂立買賣合同后15日內(nèi)向銀行申請按揭貸款的方式支付給我公司。但直至現(xiàn)在為止，雖經(jīng)我公司多次口頭催告，您仍未通過銀行按揭貸款或以其他形式支付購房余款。您與我公司之間簽訂的《商品房買賣合同》是雙方真實意思表示，不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，合法、有效。雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照合同的約定全面履行自己的義務(wù)。您遲延支付購房款，經(jīng)我公司催告后仍未在合理的期限內(nèi)履行。

現(xiàn)依據(jù)《中華人民共和國合同法》第九十四條，《最高人民法院關(guān)于審理商品房買賣合同糾紛案件適用法律若干問題的解釋》第十五條之規(guī)定，鄭重通知如下：

一、自本通知到達(dá)您的同時，即解除您與我公司簽訂的《商品房買賣合同》(合同編號：ys)

三、我公司將采取相應(yīng)的法律手段確認(rèn)合同解除行為，同時就您遲延付款的行為依法追究您的違約責(zé)任，并就我公司可能因此所遭受的經(jīng)濟(jì)損失向您進(jìn)行索賠。

特此通知! 如有未盡事宜，請您銷售部聯(lián)系。

聯(lián)系電話：

; x有限公司

年xx月xx日

解除合同通知書篇四

xx保險經(jīng)紀(jì)有限公司：

我們雙方于xxx0年01月20日簽訂的勞動合同，因為你單位自合同生效之日起，一直沒按照《勞動合同法》之第三十八條的規(guī)定履行合同相應(yīng)義務(wù)，具體義務(wù)指：

一、一直未依法為我本人繳納社會保險費(fèi)；

二、十月份，十一月份未及時足額支付我本人工資；

三、你單位制定的業(yè)務(wù)開拓費(fèi)用政策損害了我個人權(quán)益。

因此，本人現(xiàn)根據(jù)《勞動法》和《勞動合同法》，決定從xxx0年10月05日起與你單位解除勞動合同，并依據(jù)相應(yīng)法律法規(guī)要求你單位補(bǔ)繳我個人社保，索要本人的未發(fā)工資、本人未發(fā)放的業(yè)務(wù)收入提獎和因工作替你單位墊付的費(fèi)用；同時我個人保留向相關(guān)勞動部門提請勞動仲栽、法律訴訟等權(quán)利。

特此通知

張xx

20xx年10月04日

解除合同通知書篇五

尊敬的 ：

您好！

您和我公司于 年 月 日就 事宜簽署了編號為 的`《合同》。根據(jù)合同的約定，您應(yīng) 。但您 ，您的行為已經(jīng)構(gòu)成違約。為此，根據(jù)合同的約定，我公司有權(quán)要求您承擔(dān)如下違約責(zé)任： 。如果因為您的違約行為給我公司造成其他損失或達(dá)到解除合同條件的，我公司還將依據(jù)法律以及雙方合同的約定行使我公司的權(quán)利及追究您相應(yīng)的法律責(zé)任。特請您接到本通知書。

我公司聯(lián)系人：，聯(lián)系電話： 順頌商祺！

公司

年 月 日

解除合同通知書篇六

xxx有限責(zé)任公司：

（一）未及時足額支付勞動報酬的；

（二）未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的；

（三）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的'；

（四）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；

《勞動合同法》第二十六條

（二）用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者的權(quán)力的；

（三）違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的；

解除勞動合同補(bǔ)償通知書

天津中榮包裝印刷有限公司：

（一）將本人月的工資足額發(fā)放元；

（二）補(bǔ)交本人自合同簽訂起至今個月的社保金元；

（三）補(bǔ)齊班次的夜班津貼元；

（四）根據(jù)《勞動合同法》第三十八條解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元；

通知人：xx

年xx月xx日

解除合同通知書篇七

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!首先感謝您在百忙之中閱讀此通知書，本人自________年__月__日入職至今，一直擔(dān)任____崗位，在這1年多的時間里，我成長了很多，無論是專業(yè)技能還是為人處事方面都讓我受益頗深，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事長期對我的幫助。

經(jīng)過深思熟慮，我決定單方與公司解除勞動合同，下面是我根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱“勞動法”)規(guī)定的內(nèi)容要求公司給本人補(bǔ)償如下：

1、根據(jù)勞動法第四章第三十八條，用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同。

(二)未及時足額支付勞動報酬的;(本人勞動合同中明確說明工資在每個月的10日發(fā)放，但實際每次公司都以各種理由進(jìn)行拖欠。)

(三)未依法為勞動者繳納社會保險的;(本人工資____元，實際只按北京市最低標(biāo)準(zhǔn)為本人繳納社保)

(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的;(公司規(guī)章制度中，存在多處違法、違規(guī)行為)勞動法中規(guī)定，只要滿足上述其中一條，勞動者可以隨時解除勞動合同，而不需要提前30天告知公司。

2、根據(jù)勞動法中第四章第四十六條規(guī)定，勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;第四十七條規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，六個月以上不滿一年的，按一年算。(本人工作__個月，要求補(bǔ)償__個月工資，即________元。)

3、本人________年__月__日入職，勞動法規(guī)定，入職當(dāng)月必須繳納社會保險，現(xiàn)要求公司將本人入職當(dāng)月保險全額補(bǔ)繳，并將在職期間保險足額補(bǔ)繳，個人差額部分本人承擔(dān)，公司可在20____年7月之前為本人減員社保并補(bǔ)繳，如公司未能及時補(bǔ)繳，導(dǎo)致沒能減員而多上的保險，此金額本人不予承擔(dān)。

5、根據(jù)勞動法第四章第五十條規(guī)定，勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方規(guī)定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付。

6、根據(jù)勞動法第四章第五十條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或終止勞動合同時出具解除或終止勞動合同的證明。(面試網(wǎng) )

綜合上述內(nèi)容，本人要求公司除工資以外，額外補(bǔ)償本人共計________元，所有工資及補(bǔ)償在本人離職當(dāng)日進(jìn)行結(jié)算，并開具離職證明。

本人向公司提出以上要求實屬無奈，也請公司領(lǐng)導(dǎo)理解一名普通員工爭取自己合法利益的權(quán)利。謝謝!

通知方(簽字)：________

____年____月____日

解除合同通知書篇八

致______公司：

我公司與你公司于______年____月____日訂立________買賣合同。你公司于________年____月____日向我公司交付。我公司于________年______月____日使用過程中發(fā)現(xiàn)你公司交付的產(chǎn)品，具有以下嚴(yán)重質(zhì)量問題。

1、————————————————————————————————————

2、————————————————————————————————————

我公司于當(dāng)日就上述問題向你公司提出異議，并請你公司立即前來我公司協(xié)商解決有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量問題。但至今你公司未派人前來解決質(zhì)量問題。

依據(jù)雙方于————年——月——日訂立的——————買賣合同第————之規(guī)定，我公司特向你公司通知如下：

由于——————（文句應(yīng)參照合同約定或法律規(guī)定的相應(yīng)的解除權(quán)條件）————————你公司交付的產(chǎn)品質(zhì)量存在上述嚴(yán)重問題，我公司特依合同約定通知你公司解除合同。

同時，我公司將保留進(jìn)一步追究你公司違約責(zé)任的權(quán)利。（或，請你公司于接到通知后——日內(nèi)派人前來協(xié)商有關(guān)合同解除的善后事宜）

特此通知。

公司

年——月——日

解除合同通知書篇九

甲方___與乙方___原于___年___月___日簽訂的合字第__號__合同，現(xiàn)因__使_方無法繼續(xù)履行合同，經(jīng)雙方協(xié)商同意，該合同于___年__月__日予以解除。

因解除合同給___方造成損失計___元，由___方負(fù)責(zé)賠償。

賠償金自___年___月___日起至___年___月___日止分_次付清，特此協(xié)議。

本協(xié)議由雙方簽字蓋章，并經(jīng)鑒證機(jī)關(guān)審查證明后生效。

協(xié)議書一式___份，由雙方各收執(zhí)__份，鑒證機(jī)關(guān)收存一份。

甲方（蓋章）：___

代表人（簽字）：

___年____月____日

乙方（蓋章）：___

代表人（簽字）：

___年____月____日

鑒（公）證意見：

經(jīng)辦人：鑒（公）證機(jī)關(guān)（章）

___年___月___日

解除合同通知書篇十

您好！我是位于xx區(qū)xx路xx號房屋的`房東王xx，您于20xx年5月與我簽訂《租房協(xié)議》，約定您租賃我的上述房屋，租期一年，從20xx年5月1日至20xx年4月30日，租金每月10000元。該合同租期屆滿后，您繼續(xù)使用該房屋，但您未與我續(xù)簽租賃合同，故您我雙方存在不定期租賃合同關(guān)系，根據(jù)我國合同法規(guī)定，我作為出租人有權(quán)隨時通知您解除租賃關(guān)系，因我現(xiàn)在需要使用該房屋，現(xiàn)依法通知您：

一、自本通知函發(fā)之日起，您我之間的不定期房屋租賃關(guān)系終止，請您在收到本書面通知后7日內(nèi)（最遲在20xx年7月15日前）搬出xx區(qū)xx路xx號房屋。

二、若您在上述期限內(nèi)不搬出xx區(qū)xx路xx號房屋，本人將通過必要的法律途徑予以解決，并有權(quán)要求您承擔(dān)相應(yīng)的損失。

特此通知。本通知函一式兩份，快遞郵寄一份給您，另一份本人留存，內(nèi)容相同。

通知人：xxx

20xx年xx月xx日

解除合同通知書篇十一

xxxxxxx：

你與本公司于xx年xx月xx日簽訂／續(xù)訂的勞動合同，因你的行為具有下列第xx項情形（違反了《公司規(guī)章制度》第xx條的'規(guī)定），決定從xx年xx月xx日起解除與你的勞動合同。

1．試用期內(nèi)不符合錄用條件。

2．嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度。

3．嚴(yán)重失職，營私舞弊，給公司造成重大損害。

4．與其他用人單位建立勞動關(guān)系，嚴(yán)重影響工作或經(jīng)公司提出仍不改正。

5．訂立或變更勞動合同過程中有欺詐、脅迫、乘人之危的行為。

6．被依法追究刑事責(zé)任。

7．患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事公司另行安排的工作。

8．不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作。

9．勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議。

你的工作年限計算為x年x月。你的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為(1或2)

1.無經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2.發(fā)放經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金xxxx元。

請你在辦理離職交接手續(xù)以后，于xx年xx月xx日前到人事部門辦理勞動合同解除手續(xù)。

特此通知

通知方(

簽名

日期：20xx年xx月xx日

解除合同通知書篇十二

×××女士：

您好!

我是位于××區(qū)中山中路813號房屋的房東王××，您于20xx年5月與我簽訂《租房協(xié)議》，約定您租賃我的上述房屋，租期一年，從20xx年5月1日至20xx年4月30日，租金每月10000元。該合同租期屆滿后，您繼續(xù)使用該房屋，但您未與我續(xù)簽租賃合同，故您我雙方存在不定期租賃合同關(guān)系，根據(jù)我國合同法規(guī)定，我作為出租人有權(quán)隨時通知您解除租賃關(guān)系，因我現(xiàn)在需要使用該房屋，現(xiàn)依法通知您：

一、自本通知函發(fā)之日起，您我之間的不定期房屋租賃關(guān)系終止，請您在收到本書面通知后7日內(nèi)(最遲在20xx年7月15日前)搬出××區(qū)中山中路813號房屋。

若您在上述期限內(nèi)不搬出××區(qū)中山中路813號房屋，本人將通過必要的.法律途徑予以解決，并有權(quán)要求您承擔(dān)相應(yīng)的損失。

特此通知。本通知函一式兩份，快遞郵寄一份給您，另一份本人留存，內(nèi)容相同。

通知人：xxx

20xx年xx月xx日

解除合同通知書篇十三

尊敬的.公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！首先感謝您在百忙之中閱讀此通知書，本人自xxxx年x月x日入職至今，一直擔(dān)任xx崗位，在這1年多的時間里，我成長了很多，無論是專業(yè)技能還是為人處事方面都讓我受益頗深，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事長期對我的幫助。

經(jīng)過深思熟慮，我決定單方與公司解除勞動合同，下面是我根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱“勞動法”）規(guī)定的內(nèi)容要求公司給本人補(bǔ)償如下：

（一）根據(jù)勞動法第四章第三十八條，用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同。

1、未及時足額支付勞動報酬的；（本人勞動合同中明確說明工資在每個月的10日發(fā)放，但實際每次公司都以各種理由進(jìn)行拖欠。）

2、未依法為勞動者繳納社會保險的；（本人工資xx元，實際只按x市最低標(biāo)準(zhǔn)為本人繳納社保）

3、用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；（公司規(guī)章制度中，存在多處違法、違規(guī)行為）

勞動法中規(guī)定，只要滿足上述其中一條，勞動者可以隨時解除勞動合同，而不需要提前30天告知公司。

（二）根據(jù)勞動法中第四章第四十六條規(guī)定，勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；第四十七條規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，六個月以上不滿一年的，按一年算。（本人工作x個月，要求補(bǔ)償x個月工資，即xxxx元。）

（三）本人xxxx年x月x日入職，勞動法規(guī)定，入職當(dāng)月必須繳納社會保險，現(xiàn)要求公司將本人入職當(dāng)月保險全額補(bǔ)繳，并將在職期間保險足額補(bǔ)繳，個人差額部分本人承擔(dān)，公司可在20xx年7月之前為本人減員社保并補(bǔ)繳，如公司未能及時補(bǔ)繳，導(dǎo)致沒能減員而多上的保險，此金額本人不予承擔(dān)。

（四）根據(jù)勞動法第四章第五十條規(guī)定，勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方規(guī)定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付。

（五）根據(jù)勞動法第四章第五十條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或終止勞動合同時出具解除或終止勞動合同的證明。

綜合上述內(nèi)容，本人要求公司除工資以外，額外補(bǔ)償本人共計xxxx元，所有工資及補(bǔ)償在本人離職當(dāng)日進(jìn)行結(jié)算，并開具離職證明。

本人向公司提出以上要求實屬無奈，也請公司領(lǐng)導(dǎo)理解一名普通員工爭取自己合法利益的權(quán)利。謝謝！

申請人簽字：

x年x月x日

解除合同通知書篇十四

1.本人：身份證號：于20xx年x月x日與貴司簽訂的勞動合同(合同未發(fā)放給本人)，因你方違反《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條而無法繼續(xù)履行，現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，決定從年月日起與你方解除勞動合同。

2.請公司書面通知(該通知必須有公司印章，否則無效)本人年月日前與相關(guān)責(zé)任人交接工作，如未接到有效的書面通知，本人將視為公司無需本人交接，由此給公司造成的不便或損失，本人不承擔(dān)責(zé)任。

3.請于工作交接之日根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第九條之規(guī)定與本人結(jié)清工資和《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定的其他相關(guān)費(fèi)用，并向本人出具《中華人民共和國勞動合同法》第50條規(guī)定的`解除勞動合同的證明，該證明的內(nèi)容應(yīng)符合《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第24條的規(guī)定，否則本人保留申請仲裁或訴訟的權(quán)利。如公司無需本人交接，則本人于xx年x月x日時分前完成以上事宜。

4.請你方于xx年x月x日前辦理解除勞動合同、結(jié)算工資及補(bǔ)償手續(xù)。若有延誤，工資將結(jié)算到辦理日止。

備注：

1.本人工資月薪人民幣xx整;

2.本人xx的工資未結(jié)算;

3.本人通過協(xié)商的渠道協(xié)商解決，對于無法協(xié)商解決的本人有權(quán)通過行政及法律手段追繳。

特此通知!

通知方：

xx年x月x日