在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。

節(jié)能低碳倡議書篇一

全院廣大干部職工們：

節(jié)能減排是我國的基本國策，節(jié)能降碳是每個公民應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。為深入貫徹落實(shí)《關(guān)于20__年全國節(jié)能宣傳周和全國低碳日活動的通知》，進(jìn)一步增強(qiáng)節(jié)能降碳意識，深入開展我院“節(jié)約型醫(yī)院”的建設(shè)，向我院廣大干部職工發(fā)出活動倡議書：

一、做節(jié)能降碳的倡導(dǎo)者

增強(qiáng)資源憂患意識，自覺肩負(fù)起節(jié)能降碳的社會責(zé)任，廣泛發(fā)動身邊的每一個人積極參與節(jié)約型醫(yī)院建設(shè)，共同營造人人關(guān)心，人人參與的良好氛圍。

二、做節(jié)能降碳的踐行者

節(jié)約能源，從我做起、從現(xiàn)在做起、從身邊做起，樹立綠色消費(fèi)理念，使用節(jié)能產(chǎn)品、使用可再生能源、使用公共交通工具，提倡綠色低碳的生活方式，培養(yǎng)節(jié)約型消費(fèi)觀，提高節(jié)約資源、愛護(hù)環(huán)境的責(zé)任意識，自覺養(yǎng)成健康、文明、節(jié)約、環(huán)保的良好行為習(xí)慣。

三、做節(jié)能降碳的示范者

積極投身節(jié)能降碳行動，用我們的身體力行讓家庭行動起來、讓單位行動起來、讓社會行動起來，帶動身邊的家人、同事、朋友自覺節(jié)約能源資源，為全社會節(jié)能降碳做出表率。人人爭當(dāng)節(jié)能降碳衛(wèi)士，為節(jié)能降碳出一份力、盡一份責(zé)，共同營造全民參與節(jié)能降碳的良好氛圍。

四、做節(jié)能降碳的志愿者

要做節(jié)能降碳的宣傳員和監(jiān)督員，糾正身邊的浪費(fèi)行為，堅決同浪費(fèi)現(xiàn)象做斗爭。積極主動參加節(jié)能減排的公益活動，立足崗位和閑暇時間，開展節(jié)能宣傳和監(jiān)督活動，爭做節(jié)能降碳志愿者。

營造一個低碳的生活環(huán)境，不僅是為了我們自己，更是為了造福后代。讓我們立即行動起來，為共建我們溫馨美麗的醫(yī)院做出貢獻(xiàn)!

節(jié)能低碳倡議書篇二

廣大市民朋友們:

今年全國節(jié)能宣傳周的主題是"綠色發(fā)展，節(jié)能先行"，全國低碳日活動的主題是"低碳行動，保衛(wèi)藍(lán)天"。節(jié)能低碳不是蒼白的話語，不是空洞的承諾，它需要我們在日常生活中去實(shí)踐，去改善，從身邊的每一件小事做起。為推動生態(tài)文明建設(shè)，倡導(dǎo)勤儉節(jié)約的社會風(fēng)尚，培育節(jié)約集約循環(huán)利用的資源觀，激發(fā)公民參與節(jié)能降耗、綠色發(fā)展的積極性，在此，我們向廣大市民發(fā)出以下倡議：

1.節(jié)約每一度電

人走燈關(guān)，杜絕長明燈，公共區(qū)域照明隨走隨關(guān);盡量利用自然光照明，晴天不開燈;夏季空調(diào)溫度設(shè)定在26-28℃;盡量選用太陽能系列電器;電視機(jī)亮度調(diào)到適中，音量不要過大;合理開啟和使用計算機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等用電設(shè)備，杜絕長時間待機(jī)現(xiàn)象，下班時關(guān)閉電源。

2.節(jié)約每一滴水

用水完畢隨手關(guān)閉龍頭，別讓水空流;檢查維修水龍頭，阻止滴漏;提倡一水多用，讓水重復(fù)使用;慎用清潔劑，減少污染;發(fā)現(xiàn)浪費(fèi)主動制止;保護(hù)水源不污染。

3.節(jié)約每一張紙

大力推行無紙化辦公，盡量使用電子媒介修改文稿，努力減少紙張消耗;盡量使用再生紙和雙面用紙，按數(shù)量按需求打印;積極回收廢紙，以便再生產(chǎn)再利用。

4.節(jié)約每一粒糧

飯不在多，夠吃就好，菜不在全，營養(yǎng)均衡就好，避免剩飯剩菜，杜絕奢侈飲食，培養(yǎng)勤儉節(jié)約好習(xí)慣。

節(jié)能低碳倡議書篇三

人力資源戰(zhàn)略是企業(yè)戰(zhàn)略的重要組成部分。人力資源是組織的重要戰(zhàn)略資源，它在相當(dāng)程度上直接決定著組織戰(zhàn)略的成敗。人力資源戰(zhàn)略對組織具有持久的、長期的影響。

(一)企業(yè)人力資源管理存在的問題

(1)集權(quán)式管理模式

1.人才選擇面狹窄，無法滿足企業(yè)對人才的需求。選擇人才的范圍狹窄，必然影響企業(yè)的經(jīng)營效率，人才得不到信任，沒有足夠的安全感。

2.集權(quán)式管理模式容易導(dǎo)致企業(yè)戰(zhàn)略決策失誤。企業(yè)決策靈活，僅以經(jīng)驗(yàn)、直覺為基礎(chǔ)。信息收集、處理、利用沒有規(guī)則，信息溝通方式單一，信息成果準(zhǔn)確性及操作性較差，對于市場研究、政策分析和管理咨詢等現(xiàn)代信息服務(wù)較陌生。

3. 缺乏科學(xué)合理的管理機(jī)制。企業(yè)僅憑投資人的經(jīng)驗(yàn)和常識，靠簡單的信任和親情去約束人，以人情代替制度，使企業(yè)管理制度扭曲，難以形成制度化管理。

(2)人才使用缺乏信任

企業(yè)在人才選用和晉升時，被考慮最多的是人才對企業(yè)的忠誠，上下級之間很難建立起真正意義上的信任，對員工采取“不放心、不放手、不放權(quán)、不放膽”人方式。

(3)對人力資本的開發(fā)管理投入不足

在企業(yè)看來，只要有錢，什么人才都可以引進(jìn)來;只要給錢，要他們做什么他們就做什么。企業(yè)只注重人力資源的“可用性”和“配置性”，忽略人力資源的“發(fā)展性”和“資本性”。

(4)企業(yè)文化建設(shè)薄弱滯后

企業(yè)文化是組織由其價值觀、信念、儀式、符號、處事方式等組成的特有的文化形象。企業(yè)文化具有導(dǎo)向功能、約束功能、凝聚功能、激勵功能、調(diào)適功能。企業(yè)未把企業(yè)文化納入人力資源管理并加以充分重視，職工個人的價值取向與企業(yè)的管理理念、發(fā)展戰(zhàn)略等也沒有充分形成一致。這種情況必然導(dǎo)致企業(yè)的奮斗目標(biāo)、經(jīng)營理念難以達(dá)成全員共識，企業(yè)精神缺乏鮮明特色，企業(yè)凝聚力明顯不足。

忽視了以人為本的文化建設(shè)，導(dǎo)致了企業(yè)缺乏人性化的考核體系及必要的民主監(jiān)督制度;缺乏企業(yè)的文化功能;而對企業(yè)員工的成長，只要求員工注意集體利益，忽視對員工的貢獻(xiàn)、回報。同時，即使有一定文化理念的企業(yè)，對文化創(chuàng)新的認(rèn)識也不夠充分，沒有制訂企業(yè)文化發(fā)展規(guī)劃，未將企業(yè)文化建設(shè)列為企業(yè)經(jīng)營者的主要工作。這些對于員工來說不具備約束和激勵作用。

(5)績效考評、激勵機(jī)制不健全

1.考評的目的不明確。企業(yè)在制定考評制度時管理者更關(guān)注“事后控制"，考評的目的限于事后的評價，導(dǎo)致考評人員和考評對象為考核而考核，考核工作得不到重視。

2.考評標(biāo)準(zhǔn)不科學(xué)?？荚u項(xiàng)目過于籠統(tǒng)，內(nèi)容不完整，缺乏量化指標(biāo)，設(shè)定指標(biāo)時考評對象沒有參與進(jìn)來，考評人員主觀性較強(qiáng)，導(dǎo)致考評結(jié)果爭議大。

(6)人才培養(yǎng)缺乏規(guī)劃

企業(yè)在人才開發(fā)方面普遍缺乏前瞻性和計劃性，等企業(yè)用人時才去找人，缺乏人才儲備觀念和人才利用統(tǒng)一規(guī)劃，致使因?yàn)槿瞬湃狈ζ髽I(yè)發(fā)展后勁嚴(yán)重不足。企業(yè)只有把自身的發(fā)展與員工的發(fā)展相聯(lián)系，員工才能看得到希望，對企業(yè)充滿信心，最終獲得企業(yè)所需要的人才。

(7)沒有貫徹實(shí)施人事法規(guī)政策

企業(yè)隨意延長勞動時間，加班加點(diǎn)現(xiàn)象普遍，甚至沒有雙休日、法定節(jié)假日，拖欠、工資。

1、機(jī)制不健全，有“法”似無“法”。 企業(yè)不是沒有統(tǒng)一規(guī)章制度，而是零散于各部門的規(guī)則，切淪為擺設(shè)，沒有用機(jī)制去“串”起來，實(shí)現(xiàn)“聯(lián)動”而已。

2、人治大于“法”治。即人大于“法”、情大于“法”。企業(yè)在經(jīng)營過程中個人靠權(quán)利、靠命令、靠指揮，來使企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。首先，用命令和指揮手段去操控企業(yè)越來越不靈，企業(yè)大了，部門多了，命令有時“鞭長莫及”。其次，“人治”大于“法治”，使員工產(chǎn)生越來越多的不滿情緒，他們迷茫、困惑和抱怨，而積怨一旦加深，人，也就離走不遠(yuǎn)了。

(8)對人才重視不夠，員工穩(wěn)定難，核心員工積極性受挫

節(jié)能低碳倡議書篇四

美麗的地球，我們共同的家。環(huán)境是人類生存與發(fā)展的前提和基礎(chǔ)，愛護(hù)地球、維護(hù)生態(tài)、保護(hù)環(huán)境是我們每一個晉旅人義不容辭的責(zé)任。

節(jié)約能源，從我做起，從家庭做起，從點(diǎn)滴做起。自覺地節(jié)約每一度電、每一滴水、每一張紙、每一粒米，要以“光盤”為榮，以“剩飯”為恥；養(yǎng)成隨手關(guān)燈，關(guān)緊水龍頭，關(guān)閉電腦和電器，紙張正反面打印，抵制商品過度包裝的習(xí)慣。發(fā)揚(yáng)中華民族勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，增強(qiáng)資源憂患意識和節(jié)約意識。

踐行“135”出行方案（1公里內(nèi)步行，3公里內(nèi)騎自行車，5公里內(nèi)乘坐公共交通工具）；自覺使用節(jié)能環(huán)保文具、再生紙等辦公用品；家庭購物自帶布袋子，自覺選購節(jié)能低碳家電、節(jié)水器具和高效照明產(chǎn)品，在全公司形成低碳的消費(fèi)理念。

養(yǎng)成良好的節(jié)能意識和行為習(xí)慣，全公司形成綠色環(huán)保的生活方式。

節(jié)約是美德，節(jié)約是責(zé)任，節(jié)約是生活。讓我們?nèi)f眾一心，做節(jié)能減排的實(shí)踐者、示范者、傳播者！從我做起，從現(xiàn)在做起，從身邊的小事做起，為節(jié)能減排建設(shè)綠色地球做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！

節(jié)能低碳倡議書篇五

6月17日至23日是20xx年全國節(jié)能宣傳周，主題是“綠色發(fā)展，節(jié)能先行”。

為進(jìn)一步提高廣大教職工及幼兒、家長的節(jié)能環(huán)保意識，在工作、生活中養(yǎng)成良好習(xí)慣，以實(shí)際行動支持建設(shè)生態(tài)文明社會，特發(fā)如下倡議：

節(jié)約每一滴水，用完水后或見到滴水的水龍頭，請及時擰緊，發(fā)現(xiàn)損壞的水龍頭，請及時報修，避免大開水龍頭。

節(jié)約每一度電，白天光線充足的情況下盡量不開燈，電腦、打印機(jī)等耗電物品做到人走電斷，空調(diào)制冷溫度不低于26度。

節(jié)約每一張紙，減少不必要紙質(zhì)文件的印發(fā)，堅持雙面用紙，多利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行信息的交流與傳遞，提倡無紙辦公。

節(jié)約每一餐飯，文明就餐，做到光盤光碗，避免過度浪費(fèi)。

踐行“綠色出行”， 從自身做起， 提倡騎自行車或乘公交車等綠色出行方式。

節(jié)約是一門課程，需要我們每個人去學(xué)習(xí);節(jié)約是一種美德，值得我們每個人去傳承。讓我們大家都行動起來，自覺履行節(jié)能減排義務(wù)，提高節(jié)能環(huán)保意識，從點(diǎn)滴著手，從現(xiàn)在做起，從小事做起，低碳生活，綠色出行，齊心協(xié)力共創(chuàng)節(jié)約型機(jī)關(guān)。

節(jié)能低碳倡議書篇六

建設(shè)節(jié)約型社會是黨中央、國務(wù)院作出的重大戰(zhàn)略決策，是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的重要舉措，節(jié)能降耗是每一個公民和單位義不容辭的社會責(zé)任。

6月8日至14日是x年全國公共機(jī)構(gòu)節(jié)能宣傳周，6月10日是全國低碳日，今年節(jié)能宣傳周活動的主題是“攜手節(jié)能低碳共建碧水藍(lán)天”。為推進(jìn)節(jié)約型社會建設(shè)，確保x年市人社系統(tǒng)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能目標(biāo)順利完成，切實(shí)發(fā)揮公共機(jī)構(gòu)節(jié)能表率示范作用，值此節(jié)能宣傳周之際，我們向全市人社系統(tǒng)干部職工發(fā)出如下倡議：

一、樹立科學(xué)節(jié)能意識。每位干部、職工要樹立健康的生活方式和科學(xué)的消費(fèi)理念，強(qiáng)化節(jié)約意識，盡量少用或不使用一次性用品，分類保存和回收處理廢棄物，促進(jìn)生產(chǎn)節(jié)能減排。從一點(diǎn)一滴做起，從我做起，從現(xiàn)在做起，為全社會節(jié)能工作做表率。

二、提倡少開空調(diào)多運(yùn)動。增強(qiáng)體質(zhì)，提高抗寒耐熱的能力?？照{(diào)要勤清洗、常保養(yǎng)，辦公室做到冬天空調(diào)溫度設(shè)置不高于20攝氏度，夏天空調(diào)溫度設(shè)置不低于26攝氏度。

三、節(jié)約資源杜絕浪費(fèi)。積極響應(yīng)“攜手節(jié)能低碳共建碧水藍(lán)天”的號召，加強(qiáng)供水設(shè)備的日常維護(hù)和管理，杜絕跑冒滴漏和“長流水”，提倡一水多用和使用再生水。

四、降低油耗低碳出行。公務(wù)活動提倡拼車和集中乘車，提倡騎自行車或乘公交車等綠色出行方式上下班。以綠色低碳的出行方式支持節(jié)能減排，讓“我節(jié)能我環(huán)保、我健身我快樂”的理念深入人心。

五、養(yǎng)成良好習(xí)慣，降低辦公費(fèi)用。提倡紙張雙面使用，推行網(wǎng)上無紙化辦公。提倡使用鋼筆和可更換筆芯的圓珠筆、簽筆。提倡循環(huán)使用回形針、手提袋等低值易耗品。

六、養(yǎng)成剩余飯菜打包的良好習(xí)慣，提倡“光盤”行為，堅決杜絕舌尖上的浪費(fèi)。

我們堅信，每個人邁出一小步，社會就會邁出一大步!公共機(jī)構(gòu)工作人員要做勤儉節(jié)約風(fēng)尚的傳播者、推動者、實(shí)踐者、示范者!讓我們把節(jié)約能源變成每個人的自覺行動，變成全社會的共同行動。

節(jié)能低碳倡議書篇七

全校師生員工：

人類依賴著環(huán)境而生存，環(huán)境要靠我們?nèi)祟悂砭S護(hù)。我們應(yīng)該樹立節(jié)能、低碳的理念，積極行動起來，身體力行，共同為地球做一份貢獻(xiàn)。為進(jìn)一步宣傳低碳生活理念，倡導(dǎo)節(jié)能減排，學(xué)校將從今天起舉行為期一周的“節(jié)能我行動 、低碳新生活”主題教育活動。今天在這里向全校師生員工發(fā)出如下倡議：

一、讓我們樹立節(jié)能減排和低碳生活理念。這不僅是科學(xué)理念，也是道德意識。讓我們每個人從身邊低碳節(jié)能的小事做起，從生活中做起，從校園做起，“節(jié)能我行動 、低碳新生活”。

二、讓我們做“節(jié)能我行動 、低碳新生活”的傳播者，以積極的心態(tài)，摒棄陳舊的用能觀念，抵制浪費(fèi)資源、污染環(huán)境的行為，把“節(jié)能我行動 、低碳新生活”的意義和方法，傳遞給周圍的每一個人，共同營造低碳環(huán)境，做綠色公民。

三、讓我們做“節(jié)能我行動 、低碳新生活”的實(shí)踐者。

1．科學(xué)用電，節(jié)約用電。當(dāng)自然光線充足時，盡量不開燈，人少少開燈，人走燈滅，杜絕長明燈；氣溫適宜時，不開空調(diào)，使用空調(diào)時，關(guān)閉門窗，夏季空調(diào)溫度設(shè)定在26℃以上，冬季空調(diào)溫度設(shè)定在20℃以下，出門提前幾分鐘關(guān)閉空調(diào)。飲水機(jī)、電視機(jī)、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)等耗電設(shè)備不用時，要隨時切斷電源、減少待機(jī)耗電；不用電腦時以待機(jī)代替屏幕保護(hù)；使用電腦時，適當(dāng)調(diào)低電腦屏幕亮度。

2．珍惜每一滴水。循環(huán)用水，合理使用水資源；用水后避免“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象；沐浴時控制洗浴時間，并注意洗澡用水及時關(guān)閉。避免一切可能污染水源的行為。

3．合理利用紙張。盡量循環(huán)使用教科書以減少紙張消耗；節(jié)約每一張紙，提倡雙面用紙；充分使用自動化辦公網(wǎng)絡(luò)，提倡無紙化辦公，用電子書刊代替印刷書刊，用電子郵件代替紙質(zhì)信函，減少紙張消耗；提倡購買使用再生紙；用手帕代替紙巾。

4．節(jié)約糧食，節(jié)約每一分錢。生活樸素，不吃零食，每頓飯按需所購，不亂花錢，不追求奢侈，不攀比，杜絕浪費(fèi)。

5．養(yǎng)成良好習(xí)慣，不隨地亂扔垃圾、不隨地吐痰，爭當(dāng)保護(hù)環(huán)境的志愿者。

6．做文明人，養(yǎng)成文明禮貌好習(xí)慣，不講粗話臟話，穿著打扮整潔大方。

全校師生員工：為了使我們生存的地球，天更藍(lán)、水更清、地更綠、人更美，讓我們立即行動起來，把節(jié)能低碳變成自己的自覺行動，讓低碳生活，從我做起！

z省海安高級中學(xué)校長室

節(jié)能低碳倡議書篇八

各位老師、同學(xué)們：

x年6月12日至18日是全國節(jié)能宣傳周，6月14日是全國低碳日。全國節(jié)能宣傳周活動的主題是"節(jié)能領(lǐng)跑 綠色發(fā)展"，全國低碳日活動主題為"綠色發(fā)展低碳創(chuàng)新"。為在全院師生中大力宣傳節(jié)能環(huán)保低碳的理念與知識，形成文明、節(jié)約、綠色、低碳的消費(fèi)模式和生活方式，學(xué)院作為人才培養(yǎng)基地，有義務(wù)、有能力拿出實(shí)際行動，宣傳節(jié)能減排知識，踐行低碳生活理念，攜手共建節(jié)約型校園。為此，我們特向全體師生發(fā)出以下倡議：

一、大力宣傳低碳環(huán)保理念，宣傳綠色生活方式，牢固樹立生態(tài)文明觀。

全體師生要不斷增強(qiáng)節(jié)能減排的緊迫感、使命感和責(zé)任感，牢固樹立生態(tài)文明觀和節(jié)能環(huán)保理念，使節(jié)能減排成為我們的自覺行動，人人爭做節(jié)能標(biāo)兵、減排楷模。

二、以節(jié)能減排為己任，從自身做起，從點(diǎn)滴做起。

1.養(yǎng)成離開教室、寢室、辦公室及其他公共場所時隨手關(guān)燈、關(guān)電腦、關(guān)電源的良好習(xí)慣。

2.會議室、家庭做到冬天空調(diào)溫度不高于20度、夏天空調(diào)溫度不低于26度。

3.節(jié)約每一滴水、每一度電、每一張紙，發(fā)現(xiàn)他人有浪費(fèi)行為時及時規(guī)勸，發(fā)現(xiàn)因設(shè)備損壞或其他原因造成的浪費(fèi)現(xiàn)象要及時告知學(xué)院有關(guān)部門。

4.積極推廣"無紙辦公"、"無紙通信"，節(jié)約打印、復(fù)印用紙，提倡雙面使用打印紙。

5.天氣晴朗、光線充足時，建議教室、辦公室、會議室采用自然光。

6.在教室上自習(xí)時，人數(shù)少時建議相對集中坐在一起，以盡量減少開燈數(shù)量、節(jié)約用電。

7.低碳生活，多使用公共交通工具。

8.愛護(hù)公物，愛護(hù)每一片綠地，做到不穿行、不踐踏、不攀折花木。

9.倡導(dǎo)文明健康的生活，不隨意扔垃圾，積極鍛煉身體。

10. 低碳創(chuàng)新，踐行綠色生活方式。在全社會大力推廣節(jié)能新技術(shù)、新產(chǎn)品，倡導(dǎo)使用高能效電器、節(jié)水型器具等節(jié)能環(huán)保低碳產(chǎn)品。

三、倡導(dǎo)文明的生活方式，自覺養(yǎng)成健康、文明、節(jié)約、環(huán)保的良好習(xí)慣。

全體師生要樹立資源循環(huán)利用的意識，爭取做到"一物多用"，盡量少使用或不使用一次性用品(包括辦公用品)，分類保存和回收處理廢紙、飲料瓶等廢棄物，促進(jìn)生活節(jié)能減排。養(yǎng)成健康科學(xué)的飲食習(xí)慣，樹立節(jié)儉文明的生活消費(fèi)理念，節(jié)約糧食，反對浪費(fèi)，提倡適度消費(fèi)，不超前消費(fèi)。

親愛的老師、同學(xué)們，節(jié)約是美德，節(jié)約是品質(zhì)，節(jié)約是形象，節(jié)約是責(zé)任，我們要多注意日常生活、學(xué)習(xí)、工作中的節(jié)能細(xì)節(jié)，養(yǎng)成良好的節(jié)能習(xí)慣。讓我們齊心協(xié)力，帶頭做勤儉節(jié)約風(fēng)尚的傳播者、推動者、實(shí)踐者、示范者!讓我們每一個人都行動起來，從我做起、從點(diǎn)滴著手、從現(xiàn)在做起、從身邊做起，支持"節(jié)能環(huán)保，低碳校園"，積極參與節(jié)能減排，為創(chuàng)建和諧的節(jié)約型綠色校園做出自己的貢獻(xiàn)!

倡議人：xxxx

時間：x年xx月xx日

節(jié)能低碳倡議書篇九

親愛的各位同事：

大家好！

踏進(jìn)11月份，隨著濃濃的秋意的到來，天氣越來越?jīng)鏊恕Ｈ绻@時候在公司里有空調(diào)的不規(guī)范使用行為，不僅會浪費(fèi)電力資源，而且也會在發(fā)電及制冷過程中制造雙重廢氣，使得空氣環(huán)境更加惡劣。同時，一個人過分的依賴空調(diào)抗熱，而且又在干燥的氣溫環(huán)境下，不僅會降低自身的環(huán)境適應(yīng)能力，也會降低自身的免疫力及身體素質(zhì)，容易引起呼吸道感染方面的疾病(感冒、發(fā)燒等)。我們作為新時代的領(lǐng)先者，要切實(shí)擔(dān)負(fù)起節(jié)約能源與環(huán)境保護(hù)的責(zé)任，要培養(yǎng)良好的社會公德，同時也要提高自身身體素質(zhì)。

國家出臺的環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)中空調(diào)使用的溫度范圍應(yīng)該為0度及0度以下、30度及30度以上。鑒于現(xiàn)時天氣已經(jīng)比較適宜，我們提倡從11月1日開始，公司空調(diào)制冷功能嚴(yán)格停止使用?？头哭k公室由于沒有窗戶，可以開啟空調(diào)的換氣功能，其他辦公區(qū)域全部停止使用空調(diào)。辦公期間，大家都把窗戶打開，呼吸新鮮空氣，充分與大自然接觸!

勤儉節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德，節(jié)約能源、節(jié)約用電是每一位公民的社會責(zé)任。在創(chuàng)建節(jié)約型社會的今天，我們真誠的希望每一位員工積極行動起來，齊心協(xié)力、統(tǒng)一思想，從身邊小事做起，提倡節(jié)能環(huán)保，低碳新生活，節(jié)約每一度電，共同為公司的建設(shè)發(fā)展盡最大努力!

行政人事部

20xx年11月1日

節(jié)能低碳倡議書篇十

敬愛的老師，親愛的同學(xué)們：

近年來，國家大力倡導(dǎo)節(jié)能低碳生活方式，號召全民行動起來，為節(jié)能低碳做貢獻(xiàn)。為我校配合學(xué)生工作處、團(tuán)委繼續(xù)開展"四個一"主題教育活動，教育學(xué)生從日常生活養(yǎng)成習(xí)慣做起，培育節(jié)能低碳校園生活。在6月15日全國低碳日當(dāng)天開展能源緊缺體驗(yàn)日活動和綠色低碳出行活動，齊齊哈爾大學(xué)學(xué)生會現(xiàn)向全校師生發(fā)出如下倡議：

請大家選擇以下低碳生活方式，體驗(yàn)自然、簡單、樸實(shí)、輕松的生活。

——低碳出行：多選擇公交、地鐵、自行車、步行等交通方式，盡量少開車，采取節(jié)能駕駛。

——低碳生活習(xí)慣：生活中做到"四個一"(節(jié)約一滴水、節(jié)約一度電、節(jié)約一張紙、節(jié)約一粒米);使用環(huán)保購物袋，少用塑料袋;減少一次性用品的使用(木筷、紙杯、紙巾等);減少購買過度包裝的商品;減少垃圾，進(jìn)行垃圾分類。

——低碳消費(fèi)：采用網(wǎng)上購物，減少交通出行;選購高效照明產(chǎn)品、節(jié)能空調(diào)、節(jié)能汽車、高效電視機(jī)等。

——低碳飲食：做飯做菜適量，不浪費(fèi);購買原材料食品回家自己加工，減少化學(xué)用品對人體的危害;少吃肉多吃素;請客吃飯不奢侈。

倡議人：xxxx

時間：x年xx月xx日