無論是身處學(xué)校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

年會策劃書篇一

1、增強(qiáng)區(qū)域員工的.內(nèi)部凝聚力，提升xx的競爭力；

2、對20xx年區(qū)域營銷工作進(jìn)行總結(jié)，對區(qū)域市場業(yè)績進(jìn)行分析。制訂新年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標(biāo)。3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內(nèi)部優(yōu)秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來，投入到未來的工作之中。

第一部分：20xx年1月日下午13：30—18：00

領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目

第二部分：20xx年1月日下午18：30—17：30

團(tuán)體聚餐

xx酒店x樓xx廳（或分公司培訓(xùn)教室 酒店聚餐）

由分公司年會工作項(xiàng)目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。

分公司領(lǐng)導(dǎo)；邀請當(dāng)?shù)卣块T和業(yè)界領(lǐng)導(dǎo)；分公司工作人員；

1．會場總負(fù)責(zé)：×××

主要工作：總體工作協(xié)調(diào)、人員調(diào)配。

2．策劃、會場協(xié)調(diào)、邀請嘉賓：×××

主要工作：年會策劃、會議節(jié)目安排、彩排、舞臺協(xié)調(diào)；對外協(xié)調(diào)、現(xiàn)場資訊采集。

人員分工、布場撤場安排；

4．嘉賓接待、簽到：×××

5．音響、燈光：×××，會前半小時(shí)檢查音響、燈光等設(shè)備。

6、物品準(zhǔn)備：×××

主要工作：禮品、獎品等物品的準(zhǔn)備。

方案一：

1、舞臺背景噴畫：

內(nèi)容：

文字內(nèi)容：

2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠；

3、舞臺兩側(cè)放置易拉寶各2個(gè)，內(nèi)容：宣傳企業(yè)文化；

方案二：

1、舞臺背景用酒店原有背景板，在背景板的中心安裝“公司標(biāo)志”；

2、舞臺上方懸掛紅布幅：

文字內(nèi)容：

3、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠；

4、舞臺兩側(cè)放置易拉寶各2個(gè)，內(nèi)容：宣傳企業(yè)文化；

會場外：

1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道；

2、賓館入口處掛紅布幅；

3、賓館內(nèi)放置指示牌；

文字內(nèi)容：

年會策劃書篇二

下面是本站提供的年會策劃ppt，歡迎查看。

年會策劃ppt

公司年會的策劃

一、配合公司年會小組

公司年會通常會由一個(gè)年會小組來負(fù)責(zé)，主要是為了更好地協(xié)調(diào)各部門的事務(wù)及更有效地調(diào)配公司的各種資源來為年會服務(wù)。我們將盡力配合公司年會小組展開各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，為企業(yè)公司年會成功舉辦組成一個(gè)團(tuán)結(jié)而強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)。

二、主題選定

年會的主題既搶眼又精練地表達(dá)了當(dāng)次年會的主要方向。擬定出色的主題，首先需要對企業(yè)的市場情況、品牌情況以及活動目的進(jìn)行充分的了解，特別是企業(yè)想通過此次年會傳遞的信息。其次，還需注意擬定的活動主題應(yīng)與企業(yè)品牌定位吻合。

現(xiàn)場的氣氛是像一家人聚會般的溫馨，也是需要熱烈的高潮。依據(jù)選定好的主題，背景板、會場的布置和環(huán)節(jié)的安排都可以圍繞主題去展開。跟隨這個(gè)步驟，在活動整體調(diào)性明確之后，也就確定了活動主題的方向。

年會年年做，每個(gè)公司都做，在基本達(dá)到目的之后，公司客戶一定會希望每年的年會有出人意料和與眾不同的創(chuàng)意，給所有參加人一個(gè)驚喜。而創(chuàng)意的體現(xiàn)也表現(xiàn)于一個(gè)具有感染力的活動主題，貫穿整體活動的活動主線，以及活動中的若干亮點(diǎn)。下面我們還會具體談到如何在執(zhí)行當(dāng)中來獎創(chuàng)意貫徹到底。

三、場地選擇

場地的選擇一定要合理，主要參照值是參加年會的人數(shù)及環(huán)節(jié)設(shè)置的需要。同樣是100人參加的年會，如果在環(huán)節(jié)上沒有復(fù)雜的表演及環(huán)節(jié)，那么現(xiàn)場需要一個(gè)簡單的舞臺及可以容納下10桌就可以;如果在環(huán)節(jié)上需要有表演，頒獎及特邀嘉賓一些復(fù)雜的環(huán)節(jié)，現(xiàn)場對舞臺及燈光音響視頻的要求就會相對復(fù)雜，那么所需要的場地就會更大。另上，一般的年會會選在酒店的宴會廳進(jìn)行，有時(shí)，一些公司希望活動可以進(jìn)行的獨(dú)特，所在場地的選擇上也會相對獨(dú)特。比如像特色的酒吧，或是戶外的場所。選擇好場地后，開始細(xì)心的安排工作。

四、時(shí)間確定

年會是一個(gè)公司的活動，可以把各個(gè)部門的人員聚集在一起，時(shí)間的選定是非常重要的。即可以不耽誤工作，又可以聚集所有的人，這就是需要年會小組的成員發(fā)揮他們的特長了。

五、環(huán)節(jié)設(shè)定

公司年會的必有項(xiàng)目是領(lǐng)導(dǎo)致辭，年度各種優(yōu)秀獎頒獎，員工才藝表演，抽獎，互動游戲等。有時(shí)公司也會因?yàn)槟承┰蛱貏e邀請一些知名的嘉賓來參加。在這個(gè)基礎(chǔ)上，如何獎年會活動做得出彩，創(chuàng)意必須貫穿每個(gè)環(huán)節(jié)。

如何留下深刻印象：企業(yè)年會既然是企業(yè)員工相互增進(jìn)了解的重要平臺之一，讓企業(yè)的員工對年會留下深刻的印象就顯得格外重要了。因此氣氛要搞得活躍，現(xiàn)場一定要互動起來。

年會活動的準(zhǔn)備工作

一、人員分工

由年會小組的負(fù)責(zé)人依據(jù)大家本身的特長來分配工作。有組織能力的人會去發(fā)動公司的員工，并將大家組織在一起排練在年會上演出的才藝，請專業(yè)的老師進(jìn)行授課，為表演的人安排練習(xí)場所，聯(lián)系現(xiàn)場的服裝化妝等一切相關(guān)的工作。有人負(fù)責(zé)采購一切活動所需要的物品，有人負(fù)責(zé)與場地進(jìn)行聯(lián)系及協(xié)調(diào)工作，有人負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的協(xié)調(diào)工作等等。年會小組中每個(gè)人都將獨(dú)立負(fù)責(zé)自己的環(huán)節(jié)部分的準(zhǔn)備工作，并及時(shí)統(tǒng)一向負(fù)責(zé)人報(bào)告，確保活動的順利進(jìn)行。同時(shí)，負(fù)責(zé)人也應(yīng)準(zhǔn)備一套應(yīng)急預(yù)案以確認(rèn)突發(fā)情況的發(fā)生。團(tuán)隊(duì)的力量是無窮的。

二、嘉賓邀請

由專門負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作人員進(jìn)行嘉賓邀請。有的公司年會會邀請一些公司的重要的客戶或嘉賓來參加，不僅能讓客戶和嘉賓感到收到重視，更能讓客戶了解公司的實(shí)力以及員工的素質(zhì)。另外，如果資金允許，還會特別的去邀請一名到兩名社會上的知名人士來到現(xiàn)場參與表演或是互動。

三、節(jié)目預(yù)演

公司的年會上都會有公司的員工參與或編排的表演。可以請來專業(yè)的老師進(jìn)行指導(dǎo)并協(xié)助編排節(jié)目。(曾經(jīng)有一個(gè)公司的年會因當(dāng)年最為流行的是“超級女生”，幾個(gè)唱歌比較好的女孩子組合在一起，彼此做了一個(gè)定位后形成了“超級女生copy版”。他們并且請來了專業(yè)的聲樂老師進(jìn)行輔導(dǎo)，不僅讓自己的`業(yè)余生活豐富，同時(shí)又展現(xiàn)了自己的實(shí)力，在現(xiàn)場的活動中，這個(gè)節(jié)目受到了公司上下的好評，還得到了當(dāng)年的最佳表演獎)

因?yàn)榇蠹叶疾皇菍I(yè)演員，必須要多做整合預(yù)演?？梢约兴醒莩鋈藛T及主持人，在布置好的現(xiàn)場按照時(shí)間順序彩排各個(gè)環(huán)節(jié)。彩排能夠使演出人員熟悉舞臺位置，上下臺方向，現(xiàn)場音樂效果并了解如何和其他人員如何配合。

四、制作、購買物品

通常在年會開始的前一天布置，(也要考慮到工作量是否合適)?，F(xiàn)場搭建，包括舞臺區(qū)，嘉賓區(qū)(餐區(qū))，vip室，候場區(qū)，化妝區(qū)。有些公司為了體現(xiàn)出對員工的細(xì)致，還會特別準(zhǔn)備餐前交淡區(qū)及吸煙區(qū)。

五、細(xì)節(jié)安排

一場公司年會的細(xì)節(jié)安排也是非常重要的。比如現(xiàn)場的食品酒水的安排，菜上早了，精彩的節(jié)目大家來不及看了，菜上晚了，讓大家餓肚子也是不好的。每個(gè)環(huán)節(jié)與環(huán)節(jié)中的串場安排也可以看出組織的精心安排。是通過主持人的串詞，還是通過視頻音樂，不同的設(shè)置也會帶來意思不到的效果。

年會活動管理

活動管理是保證策劃，準(zhǔn)備工作能夠得到實(shí)現(xiàn)的最關(guān)鍵的一步。準(zhǔn)備好充足的人和對每個(gè)環(huán)節(jié)做好具體安排和預(yù)演是至關(guān)重要的。在預(yù)演階段對每個(gè)環(huán)節(jié)每個(gè)工作人員的站位和配合都要做詳細(xì)的安排?；顒又械募?xì)節(jié)管理需要注意的地方很多，具體可分為前期準(zhǔn)備、活動期間以及活動結(jié)束這樣幾個(gè)階段。

一、前期準(zhǔn)備

需要對工作人員、兼職人員、攝影師、攝像師以及企業(yè)指派的工作人員提前進(jìn)行培訓(xùn)。這種培訓(xùn)包括工作人員分工以及執(zhí)行手冊的制定。

在活動開始之前，需要對所有設(shè)備進(jìn)行調(diào)試。包括演示的筆記本電腦是否設(shè)置了自動關(guān)機(jī)或者屏幕保護(hù)程序，活動現(xiàn)場需要演示的ppt文件投影出來是否足夠清晰等看似非常微小，卻又在現(xiàn)場活動得以順利運(yùn)行過程中起到關(guān)鍵作用的很多細(xì)節(jié)環(huán)節(jié)。

二、活動期間

對工作人員進(jìn)行明確的分工，每項(xiàng)工作都必須責(zé)任到人，保持手機(jī)或?qū)υ挋C(jī)的開通便于及時(shí)聯(lián)絡(luò)。

除少數(shù)公司為做公司宣傳借話題外，公司年會通常為內(nèi)部活動，不會邀請媒體。因此這里沒有提及媒體方面如何操作。

另外，根據(jù)過去參加和組織企業(yè)年會的經(jīng)歷，感覺到大部分企業(yè)年會失敗的原因都是對于管理的重視不足，導(dǎo)致直接影響到年會的效果。成功的策劃與執(zhí)行會帶來預(yù)期的積極效果，而缺乏創(chuàng)意與組織的年會則可能導(dǎo)致公司/客戶的不滿意。

年會策劃書篇三

隨著企業(yè)文化的不斷發(fā)展，公司年會已成為一項(xiàng)必不可少的活動。作為一名策劃人員，我參與策劃了公司的年會，深刻體會到豐富的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。在此，我希望分享一些我在策劃年會中學(xué)到的心得體會。

第一段：策劃前的準(zhǔn)備工作

詳細(xì)的準(zhǔn)備工作是策劃一場成功年會的關(guān)鍵。在策劃之初，我們先是制定了一個(gè)明確的時(shí)間表，并確定活動的主題和內(nèi)容。然后我們設(shè)定了一個(gè)預(yù)算，計(jì)劃活動所需的各種資源和設(shè)備。在策劃的過程中，我們必須考慮到各個(gè)方面的細(xì)節(jié)，包括地點(diǎn)、嘉賓、飲食和流程等。其中最重要的是確定目標(biāo)受眾，我們必須考慮到他們的需求和期望，并確保活動內(nèi)容足夠吸引他們的興趣。

第二段：內(nèi)部協(xié)作和溝通

一場成功的年會背后必須有內(nèi)部的密切合作。在策劃的過程中，我們必須經(jīng)常與內(nèi)部相關(guān)部門進(jìn)行協(xié)商和溝通。我們需要與財(cái)務(wù)部門協(xié)商預(yù)算，與人力資源部門協(xié)商人員安排，與市場營銷部門協(xié)商宣傳方案等。在協(xié)商時(shí)，我們必須尊重彼此的意見和建議，并尋找共同點(diǎn)，以確保最終方案能夠得到實(shí)施。

第三段：活動的流程和細(xì)節(jié)

在年會當(dāng)天，我們必須注意每一個(gè)細(xì)節(jié)，確保每個(gè)環(huán)節(jié)都能順利進(jìn)行。為了保證禮儀的得體，我們特別邀請了一些專業(yè)的禮儀人員進(jìn)行指導(dǎo)。我們還制定了一個(gè)詳細(xì)的活動流程，確保每個(gè)表演和環(huán)節(jié)都安排得井井有條。此外，我們還有一支專門的布置團(tuán)隊(duì)，他們負(fù)責(zé)主會場和各個(gè)分會場的布置，讓每個(gè)場地都看起來漂亮和整潔。

第四段：參與感和互動性

一個(gè)成功的年會不僅僅是我們展示的舞臺效果，更是在我們的觀眾中建立情感聯(lián)結(jié)和互動的體驗(yàn)。我們努力地為觀眾創(chuàng)造出一個(gè)友好、互動的氛圍，在感官和心理上給他們帶來不一樣的驚喜。例如，我們?yōu)橛^眾準(zhǔn)備了一個(gè)帶有激烈競爭的游戲環(huán)節(jié)，這不僅為觀眾帶來了歡笑，還建立了與公司的情感聯(lián)系。

第五段：經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)

通過這次年會策劃，我深刻地學(xué)到了很多經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。首先，讓目標(biāo)受眾滿意是一切的前提，我們必須以他們的需求為中心，制定合適的活動內(nèi)容和流程。其次，內(nèi)部溝通和協(xié)調(diào)是非常重要的，必須確保各個(gè)部門之間的順暢合作。最后，我們必須時(shí)刻關(guān)注每一個(gè)細(xì)節(jié)和活動環(huán)節(jié)，力求做到最好，確?；顒拥某晒M(jìn)行。

總結(jié)

總的來說，策劃一場成功的年會需要我們緊密的團(tuán)結(jié)協(xié)作，在多個(gè)方面都盡最大努力，才能確保最終的成功。培養(yǎng)好的企業(yè)文化，加強(qiáng)員工福利就是這個(gè)活動最終追求的目的。內(nèi)外皆美的好企業(yè)文化會讓公司的成長壯大，更能吸引人才的加入。

年會策劃書篇四

1、增強(qiáng)區(qū)域員工的內(nèi)部凝聚力，提升xx的.競爭力;

2、對____年區(qū)域營銷工作進(jìn)行總結(jié)，對區(qū)域市場業(yè)績進(jìn)行分析。制訂新年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標(biāo)。

3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內(nèi)部優(yōu)秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來，投入到未來的工作之中。

第一部分：

____年__月__日下午*點(diǎn)到*點(diǎn)

領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目

第二部分：____年__月__日下午*點(diǎn)到*點(diǎn)

團(tuán)體聚餐

xx酒店x樓xx廳(或分公司培訓(xùn)教室+酒店聚餐)

由分公司年會工作項(xiàng)目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。

分公司領(lǐng)導(dǎo);邀請當(dāng)?shù)卣块T和業(yè)界領(lǐng)導(dǎo);分公司工作人員;

1.會場總負(fù)責(zé)：×××

主要工作：總體工作協(xié)調(diào)、人員調(diào)配。

2.策劃、會場協(xié)調(diào)、邀請嘉賓：×××

主要工作：年會策劃、會議節(jié)目安排、彩排、舞臺協(xié)調(diào);對外協(xié)調(diào)、現(xiàn)場資訊采集。

3.人員分工、布場撤場安排;

4.嘉賓接待、簽到：×××

5.音響、燈光：×××，會前半小時(shí)檢查音響、燈光等設(shè)備。

6、物品準(zhǔn)備：×××

主要工作：禮品、獎品等物品的準(zhǔn)備。

會場內(nèi)：

方案一：

1、舞臺背景噴畫：

內(nèi)容：

文字內(nèi)容：

2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;

3、舞臺兩側(cè)放置易拉寶各2個(gè)，內(nèi)容：宣傳企業(yè)文化;

方案二：

1、舞臺背景用酒店原有背景板，在背景板的中心安裝“公司標(biāo)志”;

2、舞臺上方懸掛紅布幅：

文字內(nèi)容：

3、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;

4、舞臺兩側(cè)放置易拉寶各2個(gè)，內(nèi)容：宣傳企業(yè)文化;

會場外：

1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道;

2、賓館入口處掛紅布幅;

3、賓館內(nèi)放置指示牌;

文字內(nèi)容：

1、形式：領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目+公司聚餐;

2、整個(gè)年會分兩部分：

時(shí)間

內(nèi)容

備注

1.主持人開場白，介紹到會領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓，邀請領(lǐng)導(dǎo)上臺致辭;

2.分公司領(lǐng)導(dǎo)上臺致辭;

3.嘉賓致辭;

4.表彰優(yōu)秀員工;

員工文藝匯演、現(xiàn)場有獎問答、游戲;

外請演員表演節(jié)目、中間抽獎;

演出內(nèi)容：

1.主持人宣布晚會開始，介紹晚會內(nèi)容及獎品，并抽出幸運(yùn)獎

2.搖滾歌手__達(dá)龍藝術(shù)團(tuán)

3.相聲__全總文工團(tuán)

4.雜技柔術(shù)__中國雜技團(tuán)

5.游戲(游戲獲勝者抽獎)

6.云南舞蹈__達(dá)龍藝術(shù)團(tuán)

7.通俗歌手__廉山民族歌舞團(tuán)

8.魔術(shù)__達(dá)龍藝術(shù)團(tuán)

9.抽獎

10.民族歌手__達(dá)龍藝術(shù)團(tuán)

11.武術(shù)《武林風(fēng)》__達(dá)龍藝術(shù)團(tuán)

12.小品__達(dá)龍藝術(shù)團(tuán)

13.游戲(游戲獲勝者抽獎)

14.夢幻組合__夢幻組合

15.雜技__中國雜技團(tuán)

16.變臉__達(dá)龍藝術(shù)團(tuán)

17.抽獎

18.武術(shù)《武風(fēng)舞韻》__達(dá)龍藝術(shù)團(tuán)

19.舞蹈__達(dá)龍藝術(shù)團(tuán)

20.游戲(獲勝者抽獎主持人宣布晚會結(jié)束)

1、時(shí)間：____年__月__日下午

2、形式：中式圍桌;

3、流程：

備注

1.主持人開場白，邀請領(lǐng)導(dǎo)上臺祝酒;

2.分公司領(lǐng)導(dǎo)上臺致酒，全體起立，共同祝愿公司未來大展鴻圖!;

3.自由進(jìn)餐。

年會策劃書篇五

公司年會是一年一度的重要節(jié)日，對于企業(yè)來說是一個(gè)展示品牌形象、提高員工士氣的好機(jī)會。作為公司年會策劃人員，我認(rèn)為策劃一次成功的公司年會需要考慮很多因素，以下就是我在策劃這次公司年會中的心得體會。

第二段：前期準(zhǔn)備

策劃一場公司年會需要考慮到場地、酒店、主持人、節(jié)目等各個(gè)方面，而這些需要提前準(zhǔn)備。在策劃公司年會時(shí)，我們應(yīng)該提前估算場地和酒店的容納人數(shù)并預(yù)定，同時(shí)也要準(zhǔn)備好控制預(yù)算并規(guī)劃節(jié)目的計(jì)劃。除此之外，還需要提前安排好主持人、音樂、化妝師等工作人員來確保整個(gè)活動的順利進(jìn)行。

第三段：活動流程安排

公司年會的流程安排是整個(gè)活動中最重要的一環(huán)，他關(guān)系到活動的順利進(jìn)行，為了避免出現(xiàn)人員擁擠、活動不夠有趣等問題，我們應(yīng)該合理規(guī)劃活動的流程安排?；顒拥牧鞒贪才艖?yīng)該是有意義和有趣的，而且能夠滿足員工的需求，包括互動、娛樂和獎賞等。最好能夠根據(jù)不同的人群特點(diǎn)制定出不同的活動方案，這樣既可以保證活動的成功，又可以讓員工有更好的體驗(yàn)。

第四段：節(jié)目制作

在公司年會上能夠吸引人的節(jié)目能夠讓員工更加投入整個(gè)活動，所以節(jié)目的制作也是公司年會策劃的關(guān)鍵點(diǎn)之一。節(jié)目的內(nèi)容應(yīng)該豐富多彩，同時(shí)能夠引發(fā)員工的共鳴，包括唱歌、跳舞、幽默演講等。而在制作節(jié)目時(shí)需要注意的是要重視員工的參與度，因?yàn)橹挥袉T工真正的參與才能夠讓節(jié)目更加成功。

第五段：活動反饋

活動的反饋是公司策劃人員必須重視的一個(gè)環(huán)節(jié)，只有在接受員工的反饋后才能更好的改進(jìn)，和依照員工的生活和需求定制出更完美的公司年會活動方案?；顒咏Y(jié)束后我們還要及時(shí)收集員工對公司年會的想法和反饋，并且對于員工提出的意見和建議應(yīng)詳盡地進(jìn)行研究和分析，盡力讓下一次的公司年會更加精彩。

結(jié)論：

公司年會的策劃方式應(yīng)該是科學(xué)合理的，合理運(yùn)用資源來達(dá)到最佳的效果。通過合理的前期準(zhǔn)備和活動流程規(guī)劃、好的接待服務(wù)和精彩的節(jié)目制作，以及對員工的收集反饋，才能讓下一次的公司年會更加完美。作為公司年會策劃人員，我們應(yīng)該不斷地學(xué)習(xí)和總結(jié)前人的經(jīng)驗(yàn)，不斷地創(chuàng)新和完善，在公司年會策劃中努力創(chuàng)造出更加精彩的活動。

年會策劃書篇六

第一段：引言（150字）

年會策劃是一項(xiàng)繁瑣而重要的工作，準(zhǔn)備一場成功的年會需要全面的規(guī)劃和策劃。在我參與策劃年會的過程中，我積累了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和心得。在本文中，我將分享我的體會，希望能給年會策劃者提供一些有益的參考。

第二段：前期準(zhǔn)備（250字）

在策劃年會之前，充分的前期準(zhǔn)備是至關(guān)重要的。首先，我們應(yīng)該明確年會的主題和目標(biāo)，并與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行溝通和討論，確保每個(gè)人都清楚任務(wù)和目標(biāo)。其次，我們需要提前制定詳細(xì)的時(shí)間表和計(jì)劃，并向參會人員發(fā)放邀請函。同時(shí)，我們還要進(jìn)行場地選擇、酒店預(yù)訂等工作，確保會議能夠順利進(jìn)行。此外，我們應(yīng)該充分考慮會議期間可能出現(xiàn)的問題，并制定相應(yīng)的應(yīng)急方案。

第三段：精心組織（300字）

在年會策劃過程中，精心組織是至關(guān)重要的。首先，我們應(yīng)該根據(jù)會議的主題和目標(biāo)，確定演講嘉賓，并向他們發(fā)送邀請函，確保他們能夠按時(shí)參會。其次，我們需要組織會議的內(nèi)容和流程，確保會議條例清晰。在演講和表演環(huán)節(jié)，我們應(yīng)該提前與演講嘉賓和表演團(tuán)隊(duì)進(jìn)行溝通，了解他們的需求并做好相關(guān)準(zhǔn)備工作。另外，年會期間還需要安排用餐和休息時(shí)間，確保與會人員能夠得到充分的休息和精神食糧。

第四段：團(tuán)隊(duì)合作（300字）

在年會策劃工作中，團(tuán)隊(duì)合作是不可或缺的一環(huán)。每個(gè)人都應(yīng)該明確自己的角色和責(zé)任，并與團(tuán)隊(duì)成員密切配合。團(tuán)隊(duì)成員之間應(yīng)建立良好的溝通和協(xié)作機(jī)制，及時(shí)共享信息和解決問題。同時(shí)，我們還應(yīng)該注重團(tuán)隊(duì)的凝聚力和士氣，定期舉行團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動，提高團(tuán)隊(duì)成員的工作積極性和滿意度。只有團(tuán)隊(duì)協(xié)作順利，年會策劃工作才能順利進(jìn)行。

第五段：總結(jié)與展望（200字）

在策劃年會的過程中，我們積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。在未來的工作中，我們應(yīng)該進(jìn)一步完善策劃流程和提高工作效率。同時(shí)，我們還要密切關(guān)注市場的變化和參會人員的需求，不斷創(chuàng)新和改進(jìn)年會的內(nèi)容和形式，以提供更好的服務(wù)和體驗(yàn)。年會策劃工作需要綜合考慮各個(gè)方面的因素，只有全面規(guī)劃和精心準(zhǔn)備，才能策劃出一場成功、難忘的年會。

以上是一篇關(guān)于“年會策劃工作心得體會”的連貫五段式文章，希望對讀者們提供一些有益的參考，同時(shí)也鼓勵大家在年會策劃工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提升自己的能力。年會是公司和組織一個(gè)重要的展示和交流平臺，通過合理高效的策劃，我們能夠?yàn)榕c會人員帶來豐富的知識和歡樂的體驗(yàn)。

年會策劃書篇七

一、活動的目的.：

2、進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)協(xié)會的集體榮譽(yù)感和凝聚力;

3、通過年會，協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)和員工互相交流，相互促進(jìn)，增加彼此間的溝通與信任;

二、活動主題：

團(tuán)結(jié) 奮進(jìn)

四、活動時(shí)間：

20xx年12月31日

五、活動地點(diǎn)：企業(yè)年會策劃方案xxx戶外主會場

六 活動內(nèi)容：

1、年會形式

領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰優(yōu)秀員工、穿插游戲抽獎活動。

2、 年會流程

主持人開場白，邀請領(lǐng)導(dǎo)致辭;表彰優(yōu)秀協(xié)會會員;

獎品分為類：獎品：一等獎：太陽能微型廚房;二等獎：iphone;三等獎：7天帶薪度假，優(yōu)秀獎：名牌筆記本。

3、 節(jié)目

1)太陽能美食烹飪大賽

目的：促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作能力，活躍現(xiàn)場氣氛，增進(jìn)協(xié)調(diào)性。

要求：事先分組：3組，

太陽能微型廚房9臺，6人一組，每組三臺太陽能微型廚房

食材：

a：蔬菜：茄子、青椒、南瓜、地瓜;

b：水果：蘋果、梨等;

c：肉類：雞腿5個(gè)、魚2條、羊肉串10串、排骨若干;

d： 煲湯物料：大米、小米、棗若干、青豆若干;

e: 一桶水;

f：面食：面包5個(gè)、待煮的包子若干。

烹飪時(shí)間：20鐘

烹飪要求：食材自選，可以煲湯、煮粥、燒水泡茶、蒸包子、烤各類食物。

在最短的時(shí)間內(nèi)，那個(gè)組烹飪的食物最多、最美味，得分最多，第一名獎勵太陽能微型廚房一臺。

評委：現(xiàn)場觀眾

2)太陽能微型廚房現(xiàn)場整理大賽

目的：增加活動趣味，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作能力。

道具：太陽能微型廚房10

人員：2人一組 ;

10組共同參賽;

要求：

b：器具無損壞、排列整齊;

3)彩氣球

目的：活躍氣氛，增進(jìn)協(xié)調(diào)性和協(xié)作能力。

要求：

a：人數(shù)為十名，男女各半，一男一女組成一組，共五組。

b：當(dāng)場選出十名員工，男女各半，一男一女搭配，左右腳捆綁三至四個(gè)氣球，在活動開始后，互相踩對方的氣球，并保持自已的氣球不破，或破得最少，則勝出。

七、現(xiàn)場注意事項(xiàng)

請勿在簽到處打鬧喧嘩，自覺遵守秩序，聽從領(lǐng)導(dǎo)以及接待人員的指示。

八、清場活動：

協(xié)會人員有秩序的退場，清潔工對會場進(jìn)行打掃。

年會策劃書篇八

隨著年底的臨近，各類企業(yè)年會也紛紛進(jìn)入了緊張的籌備階段。作為一名策劃人員，我有幸參與了公司年會的策劃工作，從中積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和心得。在本文中，我將分享我的五個(gè)關(guān)鍵體會，希望對年會策劃工作有所幫助。

首先，年會策劃工作需要提前規(guī)劃和安排。一場成功的年會離不開提前的準(zhǔn)備工作。我們首先要確定年會的主題和目標(biāo)，然后制定詳細(xì)的策劃方案。在策劃過程中，要注重時(shí)間的安排和資源的調(diào)配，合理安排會務(wù)人員的工作任務(wù)，確保每個(gè)環(huán)節(jié)都能順利進(jìn)行。此外，好的策劃還需要有備用計(jì)劃，以應(yīng)對意外情況的發(fā)生。只有提前規(guī)劃和安排，才能保證年會的順利進(jìn)行。

其次，年會策劃需要精心設(shè)計(jì)活動內(nèi)容。年會活動的內(nèi)容包括節(jié)目的安排、主持人的選擇、互動環(huán)節(jié)等等。在設(shè)計(jì)活動內(nèi)容時(shí)，要充分考慮參與者的興趣和喜好，力求創(chuàng)新和個(gè)性化。此外，適當(dāng)加入互動環(huán)節(jié)，可以增加參與者的積極性和互動性。在活動內(nèi)容的設(shè)計(jì)上，要注意平衡各個(gè)環(huán)節(jié)的長度和節(jié)奏，讓整個(gè)年會節(jié)目有足夠的亮點(diǎn)和看點(diǎn)，避免出現(xiàn)單調(diào)和枯燥的情況。

第三，年會策劃需要注重細(xì)節(jié)和服務(wù)。年會是公司向員工展示企業(yè)文化和凝聚團(tuán)隊(duì)力量的重要場合，所以細(xì)節(jié)和服務(wù)十分關(guān)鍵。在年會現(xiàn)場布置方面，要注重舞臺布置、燈光音響效果、場地安全等各個(gè)方面的細(xì)節(jié)，力求給參與者一個(gè)舒適和精彩的觀賞體驗(yàn)。同時(shí)，要確保賓客的用餐、交通接送等配套服務(wù)得到妥善安排，增強(qiáng)企業(yè)形象和員工滿意度。

第四，年會策劃需要注重活動的主題和氛圍。年會的主題和氛圍是體現(xiàn)企業(yè)文化和價(jià)值觀的重要元素。在確定年會主題時(shí)，要與企業(yè)文化和員工情感相契合，讓參與者在活動中能夠感受到企業(yè)的凝聚力和歸屬感。同時(shí)，通過活動的氛圍營造，如音樂、燈光、舞美等，可以提升參與者的參與度和互動性，讓他們充分沉浸在年會的氛圍中。

最后，年會策劃需要注重后續(xù)的總結(jié)和改進(jìn)。年會策劃工作不僅在活動前進(jìn)行，還需要在活動結(jié)束后進(jìn)行總結(jié)和改進(jìn)。通過對年會策劃工作的總結(jié)，可以發(fā)現(xiàn)和改善不足之處，并將這些經(jīng)驗(yàn)應(yīng)用到下一次的策劃工作中。同時(shí)，還可以通過員工的反饋和評價(jià)，了解他們對年會的滿意度和建議，為今后的年會策劃工作提供參考和借鑒。

總之，年會策劃工作是一項(xiàng)復(fù)雜而又重要的任務(wù)。通過我參與的策劃工作，我深刻體會到了提前規(guī)劃、精心設(shè)計(jì)、注重細(xì)節(jié)和服務(wù)、注重主題和氛圍、以及后續(xù)總結(jié)和改進(jìn)的重要性。只有在這些方面都做到位，才能成功地策劃一場滿意的年會。希望我的這些體會和經(jīng)驗(yàn)，對年會策劃工作有所啟示和幫助。

年會策劃書篇九

公司年會是企業(yè)的一項(xiàng)重要活動，不僅能夠有效地傳遞企業(yè)文化，增強(qiáng)公司凝聚力，還能展現(xiàn)企業(yè)的形象和實(shí)力。作為公司年會策劃人員，我們對于這些活動的策劃和實(shí)施需要一定的經(jīng)驗(yàn)和心得。在這篇文章中，我將分享我所參與策劃的公司年會的一些心得和體會，希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?/p>

第二段：前期策劃

成功的公司年會需要從前期的策劃開始著手，首先需確定年會主題、時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員、預(yù)算以及實(shí)際可行性等。同時(shí)，也要根據(jù)公司的實(shí)際情況，制定相應(yīng)的盈利計(jì)劃和獎項(xiàng)設(shè)置，注意資金的合理分配和使用。在這一過程中，要注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，充分發(fā)揮每個(gè)人的優(yōu)勢，打造一個(gè)協(xié)同、高效、創(chuàng)意的工作平臺。

第三段：會場布置

會場布置是年會策劃過程中非常重要的一步。在這里，我們不僅要注重舞臺和燈光的布置，還要根據(jù)年會主題設(shè)計(jì)主持人服裝、舞臺道具、音樂和視頻等環(huán)節(jié)，以營造出符合主題的氛圍。同樣重要的是，要注重細(xì)節(jié)，如餐桌餐椅的擺放，鮮花、燈光、音響等效果的調(diào)整等等，這些細(xì)節(jié)可以讓參與者感到更舒適、更愉悅。

第四段：節(jié)目表演

年會的節(jié)目表演環(huán)節(jié)是最受參與者期待的環(huán)節(jié)之一。我們需要根據(jù)實(shí)際情況，設(shè)計(jì)豐富多彩、精彩紛呈的節(jié)目。不僅要注重舞蹈、歌唱、戲劇等表演藝術(shù)，還要結(jié)合企業(yè)文化、參與員工的特點(diǎn)，設(shè)計(jì)各種好玩、有趣的互動節(jié)目，拉近參與者和企業(yè)的距離。此外，在表演的時(shí)候，我們也要注意節(jié)目之間的過渡和延續(xù)，讓整個(gè)年會在流暢的效果下呈現(xiàn)出來。

第五段：總結(jié)

這次公司年會的策劃讓我倍感收獲，在這個(gè)過程中，我們通過團(tuán)隊(duì)的共同努力，成功地完成了年會的策劃和實(shí)施。通過年會，企業(yè)傳遞了自己的文化理念和態(tài)度，增強(qiáng)了凝聚力、團(tuán)隊(duì)意識和企業(yè)形象，讓員工和企業(yè)之間的關(guān)系更加密切和親近。同時(shí)，這次經(jīng)歷也讓我們更加深刻地認(rèn)識到，通過策劃、創(chuàng)意、執(zhí)行等多方面的努力，可以讓企業(yè)的年會更具創(chuàng)意和價(jià)值，更能讓參與者留下深刻的印象和美好的回憶。

年會策劃書篇十

年會是每年一度的重要活動，不僅是公司對過去一年工作的總結(jié)，更是增強(qiáng)員工凝聚力和團(tuán)隊(duì)合作精神的機(jī)會。作為一名年會策劃人員，我深感責(zé)任重大，需要有良好的組織能力和創(chuàng)新思維。在參與策劃過程中，我積累了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會，今天我想和大家分享一下。

首先，一個(gè)好的年會策劃需要充分了解企業(yè)文化和員工需求。企業(yè)文化是一個(gè)公司的靈魂，是全體員工的共同信仰和行為準(zhǔn)則。在策劃年會時(shí)，我們要注意向員工傳遞正能量，樹立正確的價(jià)值觀。此外，我們還要了解員工的需求和喜好，因?yàn)樗麄兪菂⑴c年會的主要人群。通過調(diào)查問卷和座談會等方式，我們可以了解他們對年會活動的期待和建議，然后根據(jù)這些反饋進(jìn)行策劃，以確保年會能夠滿足員工的期望。

其次，一個(gè)成功的年會策劃需要有創(chuàng)意和創(chuàng)新。年會是一次與眾不同的活動，要吸引員工的注意力，需要有新穎的創(chuàng)意。在策劃過程中，我們應(yīng)該不斷搜集相關(guān)資料，關(guān)注行業(yè)最新動態(tài)，學(xué)習(xí)其他企業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn)，以獲得靈感。同時(shí)，我們還要發(fā)揮自己的創(chuàng)造力，多角度思考，不拘一格。通過設(shè)置專題演講、互動游戲、表彰頒獎等環(huán)節(jié)，我們可以給員工帶來全新的體驗(yàn)，讓他們感受到年會的獨(dú)特魅力。

再次，一個(gè)好的年會策劃需要精心安排和組織。在策劃過程中，我們要制定詳細(xì)的計(jì)劃，明確時(shí)間表和分工，確保每個(gè)環(huán)節(jié)的順利進(jìn)行。同時(shí)，我們還要合理安排會場布置和音響燈光效果等細(xì)節(jié)，以提升年會的視覺效果和氛圍。此外，在活動現(xiàn)場，我們還要做好接待和安全工作，確保員工的參與感和安全感。只有對細(xì)節(jié)的精心管理和安排，才能使年會策劃達(dá)到預(yù)期的效果。

最后，一個(gè)成功的年會策劃需要及時(shí)總結(jié)和改進(jìn)。年會結(jié)束后，我們要及時(shí)進(jìn)行總結(jié)和反思，了解員工的反饋意見和建議。通過總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，我們可以找出不足之處，以改進(jìn)下一次的年會策劃工作。同時(shí)，我們還要主動向其他部門和同行學(xué)習(xí)，分享自己的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，提升整體策劃水平。只有不斷改進(jìn)和創(chuàng)新，才能使年會策劃工作更加出色。

綜上所述，年會策劃工作是一項(xiàng)綜合性的工作，需要我們具備組織能力、創(chuàng)新思維和細(xì)節(jié)管理能力。通過了解企業(yè)文化和員工需求，發(fā)揮創(chuàng)意和創(chuàng)新，精心安排和組織，及時(shí)總結(jié)和改進(jìn)，我們可以對年會策劃工作有更深刻的認(rèn)識，不斷提高自己的專業(yè)水平。只有不斷努力，才能舉辦一次又一次成功的年會，為公司和員工帶來更多的價(jià)值和意義。

年會策劃書篇十一

xxxx化工有限公司20xx年度年終總結(jié)會

20xx年01月04日下午13點(diǎn)30分至16點(diǎn)30分

xxxx化工有限公司員工餐廳

公司全體員工

本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

13:30全體員工到達(dá)員工餐廳，等待年會會始;

18:00年會結(jié)束，員工散會休息，收拾年會會場。

1)文藝節(jié)目(2-3個(gè)節(jié)目)

2)游戲1：搶椅子用具：7把椅子，圍成一圈;

游戲規(guī)則：將椅子圍成一圈，響音樂，8個(gè)人轉(zhuǎn)圈圍著椅子走，音樂停，8個(gè)人搶坐，沒搶到椅子的表演節(jié)目。

3)文藝節(jié)目(2-3個(gè)節(jié)目)

4)游戲2：蘿卜蹲游戲規(guī)則：幾個(gè)人(超過兩人)分別代表一種蔬菜或水果，

一人先開始，說：”xx蹲、xx蹲、xx蹲完、xx蹲(另一人代表的蔬菜或者水果)，被叫到的人繼續(xù)說下一個(gè)，如果說錯(cuò)或者被叫到的人沒蹲則被淘汰。

5)文藝節(jié)目(2-3個(gè)節(jié)目)

6)游戲3：套圈用具：塑料圓環(huán)、玩具、水杯、鑰匙鏈、一元硬幣、肥皂

游戲規(guī)則：每人每次發(fā)5個(gè)圓環(huán)，套中目標(biāo)即可獲得所套物品，規(guī)定位置外、碰到、碰倒所套物品不算。

7)文藝節(jié)目(2-3個(gè)節(jié)目)

16:30會餐正式開始，主持人引導(dǎo)大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。

(1)年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向各部門發(fā)出書面的《關(guān)于20xx年度年終總結(jié)會的通知》，對本次年會活動進(jìn)行公示和宣傳，達(dá)到全員知悉。

(2)會場布置。內(nèi)容：”xxxx化工有限公司20xx年度年終總結(jié)會”

所需酒水、各類干果小食品等。

(4)現(xiàn)場拍照：提前安排好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機(jī)，做好年會活動現(xiàn)場的拍照工作。

任務(wù)與分工

責(zé)任人

會務(wù)前期、中期協(xié)調(diào)工作

主持人

物品購置(游戲獎品、氣球、打氣筒、拉花、酒水、各類干果小食品)

會場布置

現(xiàn)場拍照

年會策劃書篇十二

20xx年已經(jīng)到來，為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌，增進(jìn)友誼、增強(qiáng)凝聚力，公司決定于20xx年xx月xx日舉辦一場聯(lián)歡會來答謝各位員工一年以來辛勤的工作以及默默的付出。

增加公司于員工之間的凝聚力

1、感謝公司員工一年來的辛勤工作，增進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)與員工間的互動與交流;

3、通過年會的舉辦，了解員工對公司未來發(fā)展的期望;

(1)年會策劃及準(zhǔn)備期(xx月xx日至xx月xx日)：本階段主要完成通知、節(jié)目收集、主持人確定。

(2)年會協(xié)調(diào)及進(jìn)展期(xx月xx日至xx月xx日)：本階段主要完成節(jié)目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。

(3)年會倒計(jì)時(shí)期(xx月xx日)：本階段主要完成年會全過程確定(包括節(jié)目單確定)。

(4)年會正式演出時(shí)間：xx年xx月xx日晚至

1、及時(shí)通報(bào)名、電話報(bào)名、現(xiàn)場報(bào)名

2、聯(lián)系人：

3、聯(lián)系方式：

1、歌曲類：

(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;

(2)青春、陽光、健康、向上;

(3)與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲。

2、舞蹈類：

(1)積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈;

(2)具有高科技時(shí)代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。

(3)喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術(shù)等;

(4)相關(guān)歌曲的伴舞。

3、曲藝類：

(1)喜慶、熱鬧反映生活的相聲、小品;

(2)經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲、話劇、評書等);

(3)其它類型的曲藝節(jié)目(樂器類)。

4、每個(gè)部門所報(bào)節(jié)目不限;

5、提倡跨部門組合報(bào)名;

1、參會人員入場

2、主持人宣布年會開始

3、總經(jīng)理董事長講話

對年終做總結(jié)

表彰員工

4、表彰

各部門負(fù)責(zé)人做年度工作總結(jié)與計(jì)劃。

對優(yōu)秀員工予以表彰

為優(yōu)秀員工發(fā)獎

優(yōu)秀員工發(fā)言

5、聯(lián)歡會節(jié)目表演

6、互動小游戲

7、閉幕詞各位來賓、各位代表、xx公司20xx年年會即將落下帷幕，我謹(jǐn)代表年會組委會對本次大會的圓滿成功表示熱烈地祝賀!本次年會得到各地方代表蒞臨參會歡聚烏市積極響應(yīng)和熱情支持。下面由我宣布：xx公司20xx年年會勝利閉幕啦!謝謝大家!

注意事項(xiàng)：

1、明確年會的主題和目的;

2、初步確定年會性質(zhì);

3、提交預(yù)算;

4、策劃內(nèi)容，分工執(zhí)行;

5、年會時(shí)間按排;

6、年會地點(diǎn)選擇;

7、年會亮點(diǎn);

年會策劃書篇十三

一、活動目的：舉辦年會是每一個(gè)企業(yè)用來激勵士氣和拓展市場的機(jī)會。這次年會主要是為了宣傳并樹立公司的形象，同時(shí)表彰優(yōu)秀的銷售人員，充分發(fā)揮年會的激勵和引領(lǐng)作用。

二、年會主題：團(tuán)結(jié)合作，開拓未來

三、年會時(shí)間：

四、年會地點(diǎn)：某大酒店宴會廳

五、年會組織形式：由公司年會工作項(xiàng)目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。

六、參與人員：集團(tuán)精英以及銷售人員

20___年會主題活動分為4大部分

1歡迎宴會：員工之間的情感交流，營造氛圍，為后期的年會活動熱場

2店長會：總結(jié)公司今年市場上面的經(jīng)驗(yàn)以及不足方面，同時(shí)探討明年的企業(yè)品牌規(guī)劃及相關(guān)發(fā)展道路。

3表彰大會：員工表彰頒獎大會向公司的多有員工展示公司好的信息，凝聚團(tuán)隊(duì)，為以后的快速發(fā)展做貢獻(xiàn)。

4酒會晚會：整個(gè)酒會以慈善酒會完美落幕，給來賓留下美好回憶的同時(shí)也能幫助同胞貢獻(xiàn)公司的一份力量。

七、20___年企業(yè)年會流程與安排

13:50全體參會員工提前到達(dá)指定酒店，按指定排座就位，等待年會開始;14:00—14:05年會正式開始，主持人致年會開場辭。

14:05—14:20__做總結(jié)性發(fā)言。年會演出正式開始。

14:20—14:40文藝節(jié)目(2—3個(gè)節(jié)目)

14:40—14:50先進(jìn)員工表彰，職能處室每處室1人，工區(qū)每工區(qū)3人。由領(lǐng)導(dǎo)頒獎。

14:50—15:10文藝節(jié)目(2-3個(gè)節(jié)目)

15:10—15:25抽獎1，抽3等獎10名

15:25—15:40游戲1

15:40—16:00文藝節(jié)目(2-3個(gè)節(jié)目)

16:00—16:15歡送退休員工

16:15—16:30抽獎2，抽2等獎5名

16:30—16:50游戲2

16:50—17:10文藝節(jié)目(2-3個(gè)節(jié)目)

17:10—17:25抽獎3，抽1等獎3名

17:25—17:45文藝節(jié)目(2-3個(gè)節(jié)目)

17:45—17:55抽獎4，特等獎1名

17:55—18:00文藝節(jié)目(收尾節(jié)目)，主持人致年會結(jié)束辭

18:00—18:15全體員工合影留念

18:15—21:30晚宴

21:30晚宴結(jié)束

年會準(zhǔn)備及相關(guān)注意事項(xiàng)

(一)年會的通知與宣傳：綜合處于年會前一周將年會通知發(fā)往各處室，做好宣傳工作，達(dá)到全員知悉。

(二)條幅的制作：紅底白字字幅，具體文字內(nèi)容：“20___年__年會”

(三)物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、年會席位人、筆、紙;游戲所用道具;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

年會策劃書篇十四

一、企業(yè)年會策劃目的：塑造企業(yè)形象、鞏固客戶關(guān)系、增強(qiáng)內(nèi)部員工凝聚力等。

二、企業(yè)年會時(shí)間安排：年會時(shí)間定在什么時(shí)候，具體到哪天、幾點(diǎn)。

三、企業(yè)年會人員管理：人員的邀請，人數(shù)的統(tǒng)計(jì)，禮儀人員，后勤人員，簽到人員，物料管理人員的組織。

四、企業(yè)年會地點(diǎn)選擇：年會地點(diǎn)的選擇，戶外還是戶內(nèi)。

五、企業(yè)年會餐飲管理：年會餐飲的管理，吃什么?喝什么。

六、企業(yè)年會節(jié)目策劃：年會準(zhǔn)備哪些節(jié)目，員工內(nèi)部節(jié)目還是邀請專業(yè)演出團(tuán)隊(duì)表演。

七、企業(yè)年會節(jié)目編排：年會員工內(nèi)部節(jié)目的編排，有哪些節(jié)目，是否需要專業(yè)培訓(xùn)，在哪培訓(xùn)，員工演出服裝租賃，化裝師邀請等。

八、企業(yè)年會亮點(diǎn)策劃：年會亮點(diǎn)在哪，他是否能引起全場的轟動效應(yīng)，是否能給來賓帶來回味無窮的感覺。

九、企業(yè)年會活動流程安排：領(lǐng)導(dǎo)上場時(shí)間安排，節(jié)目時(shí)間安排，晚會整體時(shí)間控制。

一、企業(yè)年會活動現(xiàn)場控制：年會活動現(xiàn)場總控由誰負(fù)責(zé)，現(xiàn)場效果的把控。

二、企業(yè)年會場地布置：年會現(xiàn)場需要布置成什么效果，熱烈隆重還是文雅大方或表現(xiàn)企業(yè)文化、品牌風(fēng)格等。

三、企業(yè)年會預(yù)算控制：年會總預(yù)算控制，餐費(fèi)預(yù)算控制，節(jié)目預(yù)算控制等。

四、企業(yè)年會物料的管理：演出服裝管理，酒水管理，禮品管理，公司資料管理等。

五、企業(yè)年會背景板、舞臺設(shè)計(jì)搭建：背景、舞臺設(shè)計(jì)搭建是否請專業(yè)公司完成。

六、企業(yè)年會燈光音箱設(shè)備：燈光、視頻、音箱酒店是否有提供，如提供是否能滿足晚會的需要，或到專業(yè)公司租賃設(shè)備等。

“杭州凱立會議展覽有限公司”杭州年會策劃第一品牌，已為300多家公司策劃并組織了特色年會，擁有專業(yè)的設(shè)計(jì)、施工隊(duì)伍及豐富、實(shí)用的活動經(jīng)驗(yàn)。 如果您還在為年會流程和創(chuàng)新煩惱，那么請致電我們，我們將給您免費(fèi)策劃方案，讓您年會辦的有創(chuàng)意、有感動、有溫馨!