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2023年臨時工勞務協(xié)議書(大全10篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-04 18:06:02
2023年臨時工勞務協(xié)議書(大全10篇)
時間:2023-11-04 18:06:02     小編:琴心月

每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,歡迎大家分享閱讀。

臨時工勞務協(xié)議書篇一

乙方:______________

身份證號碼:_____________________________

甲乙雙方在平等自愿的基礎上,按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定,就甲方招用乙方一事,經(jīng)協(xié)商一致達成本合同,供雙方遵照執(zhí)行:

第一條、勞動合同期限:

1、本勞動合同為(選擇其中一項并填寫完整):

b.無固定期限勞動合同:自________年_____月_____日起。

c.以完成工作為期限。

2、本合同包含_____個月的試用期(自________年_____月_____日至________年_____月_____日)

第二條、工作地點:

第三條、工作內容:

1、乙方同意在甲方________部門(或崗位)擔任職務,乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執(zhí)行。

2、若因乙方不勝任該工作,甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調整,甲方可以提前______日通知乙方解除勞動合同,經(jīng)濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。

3、在工作過程中,因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的,甲方有權向乙方追償。

第四條、工作時間和休息休假:

1、工作時間:標準工時制,甲方保證乙方每天工作不超過_____小時,每周工作不超過_____小時。具體工作時間由甲方根據(jù)生產經(jīng)營需要安排,乙方應當服從。

2、休息休假:甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。

第五條、勞動報酬:

(若實行計件工資的按照以下標準計法工資:)

2、因生產經(jīng)營需要,甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按國家規(guī)定的標準發(fā)放加班費。

3、甲方保證按月發(fā)放工資,具體發(fā)放日期為:

第六條、社會保險:

1、甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項社會保險,繳納社會保險費;

2、依法應由乙方個人負擔的社會保險費,甲方從乙方應得工資中扣繳,乙方不得有異議。

第七條、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護:

甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所,以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產條件,并依法采取安全防范措施,預防職業(yè)病。

第八條、甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度,乙方應當嚴格遵守。

第九條、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產權、公司機密等任何不宜對外公開的事項,否則造成甲方損失的,應當承擔賠償責任。

第十條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時,未與其他任何單位保持勞動關系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則,給其他單位造成損失的,由乙方單獨承擔責任,與甲方無關。

第十一條、勞動合同解除或終止:

2、有關解除或終止勞動合同的事項,按照《勞動合同法》等法律、法規(guī)有關規(guī)定執(zhí)行。

3、在解除或者終止勞動合同時,乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,由乙方賠償。

4、因解除或者終止勞動合同,乙方依法應獲得經(jīng)濟補償金,但乙方未與甲方辦理工作交接前,甲方暫不支付經(jīng)濟補償金。

第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭議,雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的,任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十三條、本合同未約定的事項,按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。

第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效,一式二份,雙方各執(zhí)一份,本合同的任何條款的變更,應當以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認。

甲方(蓋章):_______________

乙方(簽字):______________

________年_______月_______日

________年_______月_______日

臨時工勞務協(xié)議書篇二

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《溫州市人事局關于規(guī)范市級事業(yè)單位臨時工管理工作的通知》以及有關法律,法規(guī),規(guī)章和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,乙方為甲方聘用制臨時職工,并訂立本勞動合同。

本合同為有期限的聘用合同。合同期從___年___月___日起至___年___月___日止。其中試用期從___年___月___日起至___年___月___日止。

乙方同意接甲方工作需要,在崗位工作(具體事項另行約定)履行職責,完成任務。

乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。

甲方依據(jù)有關規(guī)定對乙方實施獎勵和處分。

甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關工作時間,勞動保護,安全衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。

1,試用期內每月工資___元,試用期滿后每月工資___元。

2,甲方每月日發(fā)放工資。不得無故克扣,拖欠工資。

(一)甲乙雙方依法參加社會保險并根據(jù)國家,省有關政策和規(guī)定按期足額繳納各項社會保險費。其中乙方個人繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳。

(二)乙方的孕期,產期,哺乳期待遇以及終止和解除勞動合同時乙方生活補助費(經(jīng)濟補償金)的發(fā)放等,均按有關法律,法規(guī),規(guī)章,政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

(三)乙方患職業(yè)病或因公(工)負傷的待遇,因公(工)或因病死亡的喪葬費,一次性撫恤費,供養(yǎng)直系親屬生活困難補助費等均按有關法律,法規(guī),規(guī)章,政策執(zhí)行。

(四)乙方患病或負傷的醫(yī)療期及其待遇按法律,法規(guī),規(guī)章,政策和依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

甲乙雙方應嚴格遵守法律,法規(guī),規(guī)章和政策。甲方制定的各項具體的內部管理制度必須合法。乙方應服從甲方的管理。

(一)勞動合同確需變更的,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。

(二)勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意,可續(xù)簽聘用合同。

(三)乙方有下列情況之一的,甲方可以解除勞動合同:

1、在試用期內被證明不符合聘用條件的;

3、嚴重失職,瀆職或違法亂紀,對甲方利益造成重大損害的。

(四)有下列情況之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應當提前三十日以書面形式通知乙方:

2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任的;

3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

(五)有下列情況之一的,甲方不得依據(jù)本條第(四)款的規(guī)定解除或終止勞動合同:

1、乙方患病或者負傷在醫(yī)療期內的;

2、乙方患職業(yè)病或因公(工)負傷并被確認喪失或部分喪失工作能力的;

3、女職工在孕期,產期和哺乳期內的;

4、國家法律,法規(guī)另有規(guī)定的。

(六)乙方在聘期內被開除,勞動教養(yǎng)以及被判刑的,勞動合同自行解除。

(七)乙方提出解除勞動合同的,應當提前三十日以書面形式通知甲方。

(八)有下列情況之一的,乙方可以隨時提出解勞動用合同:

1、在試用期內的;

2、甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

3、國家法律,法規(guī)另有規(guī)定的。

(九)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,勞動合同可以解除。

甲乙雙方違反合同規(guī)定,均應承擔相應的違約責任。違約方要付給對方違約金。違約內容和違約金數(shù)額在第九條中約定。造成對方經(jīng)濟損失的,還應按實際損失承擔經(jīng)濟賠償責任。

本合同條款與法律,法規(guī),規(guī)章,政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的,以及本合同未盡事宜,均按法律,法規(guī),規(guī)章,政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章):

法定代表人(簽章):

(負責人)

乙方(簽章):

___年___月___日

臨時工勞務協(xié)議書篇三

乙方:____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規(guī),經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,同意簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

1、本合同為期限勞動合同,合同期自________年____月____日起至________年____月____日止。

2、若乙方開始工作時間與約定時間不一致,以實際到崗之日為合同起始時間建立勞動關系。

1、在合同有效期內,甲方根據(jù)公司業(yè)務需要及乙方的技能、工作業(yè)績等,在與乙正式勞動合同范本方充分協(xié)商的基礎上,可以調整乙方的工作崗位、工作內容和工作地點。

2、在合同有效期內,甲方調整乙方的工作崗位、工作地點、工作內容時,不再與乙方另外簽訂勞動合同,只需在原訂合同上進行相應的變更說明;乙方應履行新任崗位工作職責、工作內容和相關協(xié)議,待原訂合同期滿后,再按照新任崗位、工作地點簽訂合同。

1、甲方依法制定員工工時、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度,并按照規(guī)定上下班。

2、乙方依法享有的婚喪假、女職工產假等,按照甲方依法制定的相關規(guī)章制度執(zhí)行。

3、甲方因項目工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班加點的,乙方應服從甲方的統(tǒng)一安排;加班費用在項目提成里支付。

4、乙方加班不能自行決定,須經(jīng)上級安排或者按照程序報上級批準,否則不視為加班。

1、甲乙雙方在本勞動合同的`有效期內,可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,依法變更勞動合同部分條款。

2、訂立勞動合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導致本合同內容發(fā)生變化時,可以對本合同相關內容進行變更。

3、訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關內容或解除本合同。

4、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

5、甲乙雙方解除勞動合同,必須按國家有關法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關制度執(zhí)行。

6、本合同期滿前,甲乙雙方應按照有關規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見,并辦理相關書面手續(xù)。

乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務則視為嚴重違反本合同,如給甲方造成經(jīng)濟損失的,甲方有權向乙方全額追索。此保密義務在合同終止或期滿后任何時間對乙方仍有約束力。

1、乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的,甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當月工資和辦理相關的離職手續(xù);由此給甲方造成經(jīng)濟損失的,乙方應承擔相應的賠償責任。

2、甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定,給對方造成經(jīng)濟損失的,應根據(jù)實際造成的損失依法給對方予以賠償。

1、在簽訂本合同之時,乙方須保證自己已不存在其他的勞動關系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動關系而引起的糾紛,視為乙方嚴重違反本合同,甲方有權與其立刻解除勞動關系。全部責任由乙方承擔,甲方對此不負任何法律責任,乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限于甲方因此對外承擔的損失、招聘費、培訓費等)。

2、甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議,應當協(xié)商解決,協(xié)商不成的,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內可以向相關部門提請仲裁。

1、如果乙方的通訊地址發(fā)生變更,乙方應即時書面通知甲方,否則甲方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件,視為已送達。

2、本合同未盡事宜,按照國家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。

3、下列文件作為本合同附件,與本合同具有相同的效力:

地址:___________________________

通訊地址:______________________

臨時工勞務協(xié)議書篇四

乙方:_______________

身份證號碼:_______________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本用工合同。

一、協(xié)議期限

協(xié)議期限為______年。即自_________年______月___日起至_________年______月___日止。

二、工作內容。

乙方同意按甲方工作需要,在______崗位工作,履行職責,完成任務。

乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。

三、勞動保護和工作條件

甲方為乙方提供生產所需的勞動保護用品。乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。

四、工作報酬

按雙方商定的計件工資標準定時發(fā)放,不再享受其它福利待遇及費用。

五、工作紀律。

1.乙方服從甲方的生產按排,完成生產任務,保證產品質量。

2.特殊情況不能上班時需事先請假。

3.愛護公共財產,保管好自己的工用具,發(fā)生丟失要給予賠償。

4.未經(jīng)甲方允許,不得攜帶公司任何物品出崗。

六、合同變更、終止、解除的條件。

如有違反甲方工作紀律的,甲方有權解除合同并提前通知乙方;乙方對甲方的工作安排、工資待遇或其它種種原因如有不滿,同樣有權解除合同,但需提前通知甲方。

七、注意安全生產,乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故,由乙方承擔全部事故責任。

八、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

_________年______月___日_________年______月___日

臨時工勞務協(xié)議書篇五

住所:__________________________

乙方(勞動者):_____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

甲方聘用乙方在甲方(部門)擔任臨時崗位工作。合同期限為一年,自_______年_____月_____日至_______年_____月_____日。

(一)負責乙方的日常人事管理;

(二)負責支付乙方工資,每日_____元。

(三)其它;

(二)享受合同規(guī)定的工資待遇;

(三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規(guī)定;

(四)其他

(一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前_____天以書面形式通知:

1.履行合同差、完不成工作任務、考核不合格;

2.甲方撤并或減縮編制需要減員,經(jīng)雙方協(xié)商就調整崗位達不成協(xié)議的;

4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。

(二)乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除合同:

2.連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內累計曠工時間超過三十天的;

3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

4.貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的;

5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,造成嚴重經(jīng)濟損失的;

6.偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;

7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;

8.其它違反國家、學校、甲方規(guī)定的。

(三)乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:

1.患病或非因工負傷,在國家規(guī)定的醫(yī)療期內的;

2.因工負傷,并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;

3.實行計劃生育女職工在孕期、產期及規(guī)定哺乳期內的;

4.符合國家規(guī)定其它條件的。

對上述人員,可根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要調整適當?shù)膷徫?,待遇隨崗而定。

(四)合同期內,乙方要求違約解除合同的,應提前_____天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

(五)有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除合同:

1.甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;

2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。

(六)有下列情況之一,本合同自行終止:

1.合同期限屆滿;

2.合同期內乙方死亡;

3.乙方按國家規(guī)定應征入伍的;

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議,應先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關仲裁機構申訴。

本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

臨時工勞務協(xié)議書篇六

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

合同期限為一年,自______年___月___日至______年___月___日。

負責乙方的日常人事管理;

負責支付乙方工資,每日______元。

其它;

享受合同規(guī)定的工資待遇;

在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規(guī)定;

其他

乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書面形式通知:

1、履行合同差、完不成工作任務、考核不合格;

2、甲方撤并或減縮編制需要減員,經(jīng)雙方協(xié)商就調整崗位達不成協(xié)議的;

4、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的`。

乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除合同:

2、連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內累計曠工時間超過三十天的;

3、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

4、貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的;

5、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,造成嚴重經(jīng)濟損失的;

6、偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;

7、被開除、_、判刑、依法追究刑事責任的;

8、其它違反國家、學校、甲方規(guī)定的。

乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:

1、患病或非因工負傷,在國家規(guī)定的醫(yī)療期內的;

2、因工負傷,并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;

3、實行計劃生育女職工在孕期、產期及規(guī)定哺乳期內的;

4、符合國家規(guī)定其它條件的。

對上述人員,可根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要調整適當?shù)膷徫?,待遇隨崗而定。

合同期內,乙方要求違約解除合同的,應提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除合同:

1、甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;

2、甲方以___、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。

有下列情況之一,本合同自行終止:

1、合同期限屆滿;

2、合同期內乙方死亡;

3、乙方按國家規(guī)定應征入伍的;

4、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議,應先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關仲裁機構申訴。

本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

______年___月___日______年___月___日

臨時工勞務協(xié)議書篇七

各位領導:

大家好!我是_________,我的工作職責是澤銷售內勤和客服內勤,下頭我就一年來的工作向各位領導做一下匯報,不足之處,請各位領導批評指正。

1、訂單的落實:針對訂單,詳細落實,保證以最快的速度安排發(fā)貨,以便能保證在這一環(huán)節(jié)不影響發(fā)貨周期。跟蹤發(fā)貨物流過程,及時與客戶溝通。

2、合同審核歸檔及銷售代表提成預算:隨時掌握合同履行情景,以便使領導能夠更好的決策。輔助財務做好月回款分析工作,同時做好提成結算工作。

3、做好一系列銷售服務工作:根據(jù)業(yè)務實際需要做好業(yè)務員的支持工作,包括退貨、整理資料、發(fā)票、借款登記及報銷單處理工作。

4、各種售后服務報表的整理:各種售后報表(發(fā)貨明細、產品庫存,回款明細等,)

5、做好返貨產品的跟蹤落實:返貨的產品根據(jù)實際情景,分析原因,對返貨產品的數(shù)量、日期、客戶聯(lián)系方式和發(fā)回日期都做了詳細記錄。

6、客戶回訪工作:根據(jù)實際需要和回訪計劃,每月做好客戶的回訪工作,發(fā)現(xiàn)的問題及時反應給相關領導。

工作中的不足和改善計劃

1、有些細節(jié)性的工作要加強:要求我在今后的工作中,必須設身處地多為客戶和業(yè)務人員著想,多為他們研究現(xiàn)場遇到的困難,把工作做的更細致。

3、對新產品的學習性需要加強:此刻開始我們新產品的開發(fā)進程正在加快,要求我不斷加強對自我的學習性要求,不但要了解產品知識,還要對同行業(yè)產品性能準確掌握,做一個略懂技術的內勤人員。

各位領導,我的匯報完畢。

臨時工勞務協(xié)議書篇八

甲方:

乙方:

甲方聘用乙方在甲方擔任臨時崗位工作。合同期限為一年,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

負責乙方的日常人事管理;

負責支付乙方工資,每日_____元。

其它;

享受合同規(guī)定的工資待遇;

在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規(guī)定;

其他

乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書面形式通知:

1、履行合同差、完不成工作任務、考核不合格;

2、甲方撤并或減縮編制需要減員,經(jīng)雙方協(xié)商就調整崗位達不成協(xié)議的;

4、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。

乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除合同:

2、連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內累計曠工時間超過三十天的;

3、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

4、貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的;

5、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,造成嚴重經(jīng)濟損失的;

6、偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;

7、被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;

8、其它違反國家、學校、甲方規(guī)定的。

乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:

1、患病或非因工負傷,在國家規(guī)定的醫(yī)療期內的;

2、因工負傷,并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;

3、實行計劃生育女職工在孕期、產期及規(guī)定哺乳期內的';

4、符合國家規(guī)定其它條件的。

對上述人員,可根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要調整適當?shù)膷徫唬鲭S崗而定。

合同期內,乙方要求違約解除合同的,應提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除合同:

1、甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;

2、甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。

有下列情況之一,本合同自行終止:

1、合同期限屆滿;

2、合同期內乙方死亡;

3、乙方按國家規(guī)定應征入伍的;

4、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議,應先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關仲裁機構申訴。

本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:_____乙方:_____

_____年_____月_____日_____年_____月_____日

臨時工勞務協(xié)議書篇九

乙方:______

根據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關法律法規(guī),結合本工程具體情況,通過協(xié)商。乙方愿為甲方提供合格的施工用具及操作人員,為建立和諧穩(wěn)定的勞動關系,明確雙方的權利和義務,保障雙方的合法權益,本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意簽訂本合同共同遵守。

一、工程名稱:______

二、工程地點:______

三、承包范圍:______

四、承包方式:______

五、承包單價

除外)、安裝費、維護費、保險費、1.5%安全生產費、管理費、利潤和本工程中可能遇到的一切風險、以及施工中發(fā)生的其他費用等。在施工過程中,如有需要,乙方提前申請,甲方可以提供吊車,挖掘機等大型設備配合乙方施工。

乙方向甲方提10%履約保證金。

六、質量要求

1、乙方應嚴格按施工設計圖紙、技術規(guī)范、實施性指導意見的要求組織施工,接受甲方項目部、監(jiān)理、業(yè)主有關部門的指導。

2、樁基小接樁鋼筋必須控制在設計和規(guī)范范圍內,否則造成的損失由乙方承擔。

3、分項、分部工程一次驗收合格率100%,優(yōu)良率100%,單項工程總評95分以上。

4、砼外表無色差、外光、內實、無蜂窩麻面、無裂縫,達到業(yè)主創(chuàng)優(yōu)標準。

5、無質量隱患、無質量通病

6、外觀質量達到規(guī)范要求,并得到監(jiān)理和業(yè)主的認可。由施工質量造成的返工、質量處罰由乙方全額承擔。

七、工期要求

6月1日之前必須全部完成合同承包范圍施工,同時滿足業(yè)主的計劃工期要求,如業(yè)主工期提前,則乙方無條件按要求完成。乙方不得以任何理由(資金、農忙等)推遲工期。

八、材料、設備供應方式:

1、吊車、挖掘機、鋼筋由甲方提供,甲方負責按乙方實際使用計劃運至施工現(xiàn)場。乙方負責卸貨材料的堆放、儲存和保管等工作所有人工。

2、砼使用商品混凝土,按照乙方的要求在指定時間內運送到指定位置,若由于乙方原因準備工作不充分導致砼的質量變化由乙方負責。砼的數(shù)量按施工圖實體計算,損耗控制在2%之內,多出部分由乙方承擔,混凝土按商品混凝土單價在工程款中扣除。

3、鋼筋的數(shù)量按施工圖實體施工,損耗控制在1.5%之內,按工程施工圖的數(shù)量結算。超出部分由施工隊自行承擔(按照材料進價從工程款中扣除),節(jié)余部分按結余量的50%獎勵施工隊。廢棄的鋼筋頭交由甲方處理不得私自賣掉,如果乙方發(fā)現(xiàn)賣掉,一次罰款2萬元。

九、雙方權利及義務

l、甲方權利及義務

1)負責提供完整的施工圖、技術交底、工程質量的檢查、指導。

2)負責按協(xié)議的規(guī)定支付工程計量款。

3)負責協(xié)助乙方地方矛盾的協(xié)調。

4)負責有關技術資料的復核和匯總。

5)負責與乙方簽訂“安全生產管理協(xié)議”(另外簽訂),并向乙方進行安全生產技術交底。對乙方的安全生產進行監(jiān)督、檢查,對違規(guī)或事故實行處罰,對隱患提出整改,對嚴重違章和存在的重大事故隱患有權停止作業(yè),直至終止合同。

6)負責與乙方簽訂“廉政合同”,接受雙方及有關部門的監(jiān)督。

7)甲方負責施工場地的“三通一平”工作。

2、乙方權利和義務

1)負責按施工技術規(guī)范、施工技術指導書、施工圖要求施工,按驗收標準驗收;

2)負責按監(jiān)理程序報驗,服從甲方及監(jiān)理人員的檢查、指導。

3)在施工中發(fā)生質量問題應立即報告甲方,按甲方要求及時整改,損失由乙方自負。

4)對承包工程的工期負責。經(jīng)理部在下達工程任務的同時,下達工程目標工期。乙方在合同工期內完成工程,并嚴格遵守甲方指定的階段性目標工期。

5)負責安全生產,文明施工。施工期間,乙方獨立承擔安全生產責任,為安全生產總責任人,派駐工地的隊長為本項目的安全第一責任人,對所承擔的工程的安全生產責任,發(fā)生一切安全事故,損失由乙方自理。

6)協(xié)議履行期間,乙方應執(zhí)行業(yè)主、監(jiān)理、甲方單位發(fā)出的一切通知、意見、指示、決定。

7)負責乙方使用地方道路的維護和環(huán)境的保護。由乙方原因引起矛盾甲方配合協(xié)調,費用由乙方負責。

8)完工退場前按業(yè)主及地方政府的要求清理施工現(xiàn)場,恢復原貌,妥善解決好地方矛盾,還清地方債務。

9)嚴格遵照執(zhí)行地方的村規(guī)、民約,服從當?shù)毓膊块T的管理,

10)隊長和技術負責人、施工班長每月在施工現(xiàn)場不少于28天,遇事向甲方項目部請假,未經(jīng)甲方批準不得擅自離開施工現(xiàn)場。

11)在施工過程中,甲方不承認乙方與第三方發(fā)生的任何經(jīng)濟責任,也不承擔任何連帶責任。

12)接受甲方對乙方暫定工程量的調整。

13)承包工程不得分包、轉包。

14)乙方保證計量款用于本項工程,嚴格執(zhí)行??顚S迷瓌t,并且保證農民工工資發(fā)放到位,甲方在必要時扣留部分資金用于農民工工資直接發(fā)放。甲方有權不定期對乙方勞務人員工資支付情況進行抽查,如經(jīng)核實有拖欠勞務人員工資現(xiàn)象,甲方有權直接向勞務人員發(fā)放補齊所拖欠的工資,并從甲方應付或到期應付乙方的款項中扣回。并對乙方處以拖欠勞務人員工資2-5倍處罰。

十、結算和支付

1、中期付款

人員設備進場后,具備正常作業(yè)能力后。中期按月計量。由甲方負責匯總向業(yè)主申報計量。甲方收到業(yè)主月支付的工程款后10天內向乙方支付月工程計量款。每月支付按完成合格工程量的80%進行支付。計量款未到位時,由施工隊自籌資金,項目部不予付息,在每期支付款中扣除5%質量保證金,待缺陷期滿業(yè)主退付項目部后退還施工隊。1%安全保證金,8%農民工工資保證金,待承包項目結束后3個月內無糾紛退還該項保證金。

2、竣工結算

工程竣工驗收合格后,一個月內進行工程財務結算,結算款中應扣除質保金5%,扣除超用材料款,罰款、違約款。結算余額在收到業(yè)主計量款后兩個月內支付。

3、最終結算

工程交工驗收,乙方無遺留問題,兩個月內付清尾款(除質保金)。

十一、其他事項

1)任何設計變更均不能使本合同中止或無效。

2)因設計變更而增加或減少工程量,乙方必須無條件接受。

2、工期的提前。如業(yè)主要求提前工期,乙方應遵照執(zhí)行,甲方不額外支付費用。

3、如因業(yè)主征地、不及時,不可抗拒的自然災害,業(yè)主工程款不到位、圖紙資料延誤等致使乙方窩工,影響工期,在得到業(yè)主的書面認可后,工期可以順延,由此造成的損失,甲方負責向業(yè)主索賠,乙方必須提供足夠的證據(jù)。甲方將根據(jù)索賠額全部或部分的給予乙方補償。

十二、違約責任

1、由于乙方自身的原因造成月度、季度總工期延期,分別考核,每次考核,每延期一天按承包工程總價的0.5%罰違約金。

2、施工期間發(fā)現(xiàn)工期嚴重滯后,影響到甲方的形象,甲方要求乙方立即整改,若整改后沒有明顯效果,甲方有權分割乙方的工程量,直至將乙方清退出場,扣除履約保證金。一切損失乙方自負。

3、乙方由于質量達不到規(guī)定要求,應立即返工,損失自理,工期不得延長。

4、有質量問題,而又不能限期整改,甲方有權分割乙方的工程,直至全部收回。按乙方違約論處,扣除履約保證金。損失由乙方自理;。

5、乙方在質保期內負責已完工程的維護、保養(yǎng)和缺陷修復。否則甲方派用隊伍施工,其費用在乙方剩余費用中扣除。

6、違反地方規(guī)定及法律法規(guī),由司法部門罰處。

7、乙方對已完工程沒有在規(guī)定的時間內檢測,由甲方負責聯(lián)系檢測,費用在乙方計量款中扣除。

8、施工中安全事故乙方自愿負責,沒有按甲方要求文明施工,甲方視情況罰款5000.00—50000.00元。

9、乙方派駐工地的隊長、技術負責人沒有經(jīng)甲方同意少于規(guī)定的在場時間,每天每人扣500.00元。

10、發(fā)現(xiàn)乙方將工程轉包,再次分包,視違約處理。

11、乙方不得以天氣影響、地方干擾等其它理由為由停工或阻工,應積極配合甲方做好各種協(xié)調工作。

十三、安全施工作業(yè)

1、在施工的過程中,乙方必須遵守國家、行業(yè)安全生產法律法規(guī),嚴格按照甲方及上級單位安全管理體系的要求規(guī)范管理,甲方進行監(jiān)督檢查。

2、乙方人員必須按操作規(guī)程施工,持證上崗,作業(yè)中發(fā)生人員責任傷亡事故按國家有關規(guī)定處理。

3、施工范圍的安全、環(huán)境、文明、衛(wèi)生應符合甲方的要求,費用已包含在報價內。

4、服從甲方對工程進度、質量、文明施工、相互配合的統(tǒng)一管理,若不能完成施工計劃時,甲方有調整其施工范圍的權利,并對乙方進行經(jīng)濟處罰。

5、在施工期間自帶的機具應數(shù)量充足、性能良好、符合國家安全生產等有關規(guī)定,保證工程施工的正常進行。

6、人員機械應保證甲方的正常施工(含農忙季節(jié)),確保按階段性工期完成施工進度計劃。

7、安全帽、工作服由甲方按規(guī)定統(tǒng)一購買,乙方承擔費用。

8、必須執(zhí)行甲方的各項管理規(guī)定及處罰辦法。

9、按國家及政府部門規(guī)定交納各種稅費。

10、合同履行期間的一切人身傷害、傷亡、財產損失等均由乙方承擔。

十四、本合同一式肆份,甲方三份,乙方一份;甲、乙雙方簽字蓋章,乙方向甲方提交履約擔保金后生效。雙方全部履行合同義務,乙方履行完缺陷責任期和保修期的全部義務,不存在遺留后本合同即失效。

十五、本協(xié)議由雙方法定代表人或其授權代理人簽署并蓋章。

十六、本協(xié)議未盡事宜

原則上按總合同有關規(guī)定辦理,或共同協(xié)商解決。如協(xié)商破裂,須向甲方所在地有管轄權的人民法院起訴。

十七、本協(xié)議甲方有最終的解釋權。

甲方:______(印章)乙方:(印章)______

甲方代表:______(簽字)乙方代表:______(簽字)

__年__月__日

臨時工勞務協(xié)議書篇十

地址:_______________

乙方:地址(或身份證號):

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,就乙方承接甲方臨時用工事宜達成如下協(xié)議:

本協(xié)議期限自_________年______月___日起,至_________年______月___日止,為期日/月。

一、工作內容

乙方負責組織工人從事甲方安排的各項生產勞動等工作。

二、工作要求

1.乙方的工作由甲方根據(jù)工作需要進行安排和調整。乙方必須按照甲方的工作要求,安排工人盡職盡責做好工作。

2.乙方應嚴格管理自己的員工遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度。

3.乙方全體員工需愛護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益,服從甲方的領導、管理和教育。

4.對于因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟損失的,甲方有權要求乙方或其員工承擔賠償責任。

三、勞動報酬

甲乙雙方約定,按實際出勤人數(shù)計算人工工資,工資為(男工:____元/人/日,女工____元/人/日),在履行本協(xié)議期間如有薪資調整或變化,則調整后按新標準執(zhí)行。由于乙方為非全日制用工,因此在甲方工作期間,只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇,甲方內部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。

四、協(xié)議的解除與終止

1.在本協(xié)議期限內,任何一方均有權提前______個工作日通知對方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟補償金。

2.甲方因乙方違紀,可隨時與乙方解除本協(xié)議。此時,不需按上款規(guī)定提前通知乙方。

3.甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞動條件或勞動報酬時,乙方可以隨時解除本協(xié)議不受提前通知的限制。

4.本協(xié)議到期或過期,如雙方未續(xù)簽,自行終止本協(xié)議,不需提前通知。

5.甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議,乙方均應立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等手續(xù)后方能離開,否則,甲方不予結算乙方工資。

五、其他

1.乙方的人事檔案仍由原單位管理,甲方不負責處理與乙方人事檔案有關的任何事宜。

2.因甲乙雙方之間建立的關系是臨時性勞務關系,因此甲方不承擔乙方員工任何社會保險繳納義務。

3.雙方因履行本協(xié)議書發(fā)生爭議,當事人應當自勞動爭議發(fā)生之日起______日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

4.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效。

戶名:_______________

賬號:_______________

開戶行地址:_______________

日期:_________年______月___日

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