總結(jié)，是對前一階段工作的經(jīng)驗、教訓(xùn)的分析研究，借此上升到理論的高度，并從中提煉出有規(guī)律性的東西，從而提高認(rèn)識，以正確的認(rèn)識來把握客觀事物，更好地指導(dǎo)今后的實際工作。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎？下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。
下基層活動總結(jié)篇一
——東陽市“千名機關(guān)干部下農(nóng)村”調(diào)研活動工作總結(jié)
為進(jìn)一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)，推動機關(guān)干部工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，加快城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，推進(jìn)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，東陽市于2月1日召開全市干部大會暨農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作會議，部署開展“千名機關(guān)干部下農(nóng)村”調(diào)研活動，要求廣大機關(guān)干部通過活動，深入基層、服務(wù)民生，為農(nóng)村發(fā)展謀劃思路、落實舉措，為廣大群眾做好事、辦實事、解難事。調(diào)研主要包含“大調(diào)研、大走訪、大宣傳、大服務(wù)”等四大行動，通過“大調(diào)研”促農(nóng)村社會發(fā)展，通過“大走訪”促干群關(guān)系和諧，通過“大宣傳”促惠農(nóng)政策落實，通過“大服務(wù)”促實際難題破解。從為期十天的調(diào)研實踐看，這是一個順民心、合民意的決策，是一項基層歡迎、群眾滿意的舉措，是一項措施有力、成效明顯的活動。
一、主要做法與成效
調(diào)研圍繞規(guī)范村級組織運行管理機制、推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)、夯實農(nóng)村基層組織基礎(chǔ)、創(chuàng)新農(nóng)村社會管理等四方面開展，進(jìn)一步理清2012年工作思路，完善村級組織創(chuàng)業(yè)承諾和創(chuàng)先爭優(yōu)承諾事項，進(jìn)一步細(xì)化工作舉措，助推承諾事項的履諾踐諾。
（一）精心組織，做到“四到位”
1、組織領(lǐng)導(dǎo)到位。1月31日，中共東陽市委辦公室、東陽市人民政府辦公室下發(fā)了《關(guān)于組織開展以“轉(zhuǎn)作風(fēng)、踐承諾、強基礎(chǔ)、促發(fā)展”為主題的“千名機關(guān)干部下農(nóng)村”調(diào)研活動的通知》，明確了調(diào)研目的、調(diào)研時間、參加人員、調(diào)研內(nèi)容、調(diào)研形式和活動要求。各機關(guān)部門、鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）、行政村積極響應(yīng)，相繼召開調(diào)研活動動員大會，抓好人員配備和工作落實，細(xì)化調(diào)研活動具體安排表，在全市上下形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級抓一級、層層抓落實的齊抓共管工作格局。全市各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部身先士卒，率先垂范，帶頭深入基層，與農(nóng)民群眾交朋結(jié)友，為聯(lián)系村釋疑解難、出謀劃策做出了榜樣。
2、工作力量到位。堅持從實際出發(fā)，從講政治、講大局的高度，各機關(guān)部門、各鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）精心挑選，嚴(yán)格把關(guān)，選派政治素質(zhì)好、作風(fēng)扎實、事業(yè)心責(zé)任感強、有一定工作經(jīng)驗、能獨擋一面開展工作的黨員干部參加調(diào)研。2月6日下午，金華市委常委、政法委書記、東陽市委書記徐建華作為“千名機關(guān)干部下農(nóng)村”調(diào)研活動中的一員，帶領(lǐng)有關(guān)部門負(fù)責(zé)人來到橫店鎮(zhèn)禹東社區(qū)夏陽山小區(qū)和金馬村察民情、聽民聲。徐建華在調(diào)研中強調(diào)指出，要加強村莊規(guī)劃，完善基礎(chǔ)設(shè)施，加強服務(wù)引導(dǎo)，促進(jìn)農(nóng)戶增收，因地制宜推進(jìn)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，讓發(fā)展成果普惠到農(nóng)村的每一寸土地。2月9日，市委副書記、市長朱建軍，市委常委郭慧強帶隊在南馬蹲點調(diào)研。在調(diào)研中，朱建軍強調(diào)，建設(shè)“強市名城”是東陽今后一個時期的宏偉目標(biāo)，要如期實現(xiàn)這一目標(biāo)，必須在工作中解放思想、大膽創(chuàng)新，毫不動搖地堅持兩手抓，全力加快推進(jìn)工業(yè)園區(qū)平臺拓展和集鎮(zhèn)建設(shè)，以實實在在的發(fā)展成效為“強市名城”建設(shè)貢獻(xiàn)力量。據(jù)統(tǒng)計，全市共下派了2557名干部農(nóng)村參加調(diào)研活動，其中機關(guān)干部1384名，鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）
干部1173名。
3、宣傳發(fā)動到位。充分運用廣播、電視、電臺、報刊、網(wǎng)絡(luò)等工具，大力宣傳報道各地各部門干部下農(nóng)村活動調(diào)研開展情況，進(jìn)一步營造良好輿論氛圍。一是主動宣講惠農(nóng)支農(nóng)政策。充分利用“三會一課”、深入群眾之際，向廣大黨員干部群眾宣講黨的方針政策、各級黨代會精神和上級農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作會議精神，提高農(nóng)村干部學(xué)用政策的能力水平，進(jìn)一步豐富知識涵養(yǎng)，增強致富本領(lǐng)。二是注重宣揚換屆工作紀(jì)律。各機關(guān)部門緊緊抓住深入農(nóng)村調(diào)研的有利時機，主動宣講換屆工作紀(jì)律，特別是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)中央紀(jì)委、中央組織部提出了“5個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)和5個一律”的紀(jì)律要求，嚴(yán)肅選風(fēng)選紀(jì)，確?！皟蓵钡捻樌匍_。三是積極宣傳學(xué)習(xí)先進(jìn)典型。市級領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭垂范，深入聯(lián)系鎮(zhèn)鄉(xiāng)開展調(diào)研；各機關(guān)部門及時跟進(jìn)，并積極上報活動中的信息和事跡；市委及時匯總、提煉在調(diào)研活動的涌現(xiàn)出的好事跡、好做法，刊發(fā)簡報供各單位學(xué)習(xí)；東陽日報在頭版專門開辟“千名機關(guān)干部下農(nóng)村”專欄，報道調(diào)研活動開展情況；東陽廣電臺、新聞網(wǎng)、政府網(wǎng)等其它媒體也主動跟進(jìn)及時報道，全市上下形成了聲勢浩大的輿論氛圍，營造了濃厚的機關(guān)干部下農(nóng)村的良好環(huán)境?；顒又?，市委共編發(fā)簡報22期，其他新聞媒體共刊發(fā)相關(guān)信息112條。
4、檢查督促到位。市委成立四個督查組，切實加強對機關(guān)干部下農(nóng)村調(diào)研活動的督促檢查，采取集中督查、隨機督查、電話督查、實地督查等明察暗訪形式進(jìn)行督查考核，了解、督促各工作組開展工作情況，并建立督查通報機制，確?；顒硬蛔哌^場，為活動的有序開展提供有力的保障。
（二）明確目標(biāo)，開展“三服務(wù)”
調(diào)研中，緊緊圍繞貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，搞好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，加快城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，推進(jìn)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)這一主線，重點做好宣講黨的十七屆六中全會精神、深入調(diào)查了解民情民意、認(rèn)真抓好矛盾糾紛排查調(diào)處、為群眾辦好事實事、大力加強黨的基層組織建設(shè)、完善村級組織創(chuàng)業(yè)承諾和創(chuàng)先爭優(yōu)承諾事項六項工作，扎實深入地開展了“三服務(wù)”活動。
1、以走村訪戶為主要形式開展服務(wù)。把開展走訪作為一項重要工作，通過走訪，傾聽民聲，收集民意，集中民智，力求了解掌握的情況更加全面真實。一是深入廣大干部談心。各機關(guān)部門干部主動“走出機關(guān)大門”，由以前的“上門約談”為“主動找談”，與村兩委干部和老干部談心，真心傾聽廣大村干部心聲，真正把握村干部思想動態(tài)，主動聽取對本部門工作的意見建議?；顒又?，共收集意見建議141余條，其中已落實整改110余條。二是深入黨員代表交心。廣大機關(guān)干部主動與廣大黨員、村民代表深入交談，充分了解村農(nóng)村發(fā)展現(xiàn)狀、黨建工作情況和新農(nóng)村建設(shè)情況，分析存在問題，探討解決方法，特別是認(rèn)真走訪“兩代表一委員”和在外知名人士，共商發(fā)展大計，同繪美好藍(lán)圖。三是深入困難群體暖心。以一本《民情日記》為載體，開展機關(guān)干部進(jìn)村入戶與農(nóng)民群眾交心談心活動，掌握社情民意，暢通訴求渠道，主動幫扶困難黨員群眾，幫助解決實際困難，疏導(dǎo)各類矛盾糾紛隱患，和諧黨群干群關(guān)系?；顒又?，各機關(guān)干部共走訪困難黨員群眾1821戶，送去慰問金364500元。
2、以推進(jìn)中心工作為結(jié)合點開展服務(wù)。調(diào)研主要以“三會一課一見面”的形式展開，“三會”即組織開好村兩委會、村民代表會議和農(nóng)村黨員大會，“一課”即給村全體黨員干部群眾上一堂生動形象的黨課，“一見面”即指導(dǎo)各村制定工作計劃和目標(biāo)，深化創(chuàng)業(yè)承諾，與承諾事項“見面”。各地按照規(guī)定動作做到位，自選動作創(chuàng)特色的要求，認(rèn)真做好結(jié)合文章，緊緊圍繞重點項目，設(shè)計有效載體，有力地推動了鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）和行政村各項重點工作的順利開展。全市391個行政村（居）共制定創(chuàng)業(yè)承諾事項2405項（城市社區(qū)創(chuàng)業(yè)承諾事項134項，農(nóng)村行政村（居）創(chuàng)業(yè)承諾事項2271項）。農(nóng)村行政村（居）創(chuàng)業(yè)承諾事項中包含：農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化工程項目89項，農(nóng)房改造工程（村鎮(zhèn)規(guī)劃）項目218項，村莊整治項目710項，農(nóng)村公路提升工程308項，平原綠化工程91項，水利建設(shè)工程（農(nóng)民飲用水工程、強塘固房和清水河道工程）326項，鄉(xiāng)村生態(tài)公墓建設(shè)工程193項，農(nóng)村陣地建設(shè)工程191項，農(nóng)村電器化工程82項，農(nóng)村土地綜合整治工程33項，其他30項。
壓器，并對線路進(jìn)行整改，幫村民解決了困擾多年的老大難問題。如市衛(wèi)生局在調(diào)研活動中組織60余名專家醫(yī)生，到東陽江鎮(zhèn)的東風(fēng)、八達(dá)等10個山區(qū)鄉(xiāng)村送醫(yī)送藥送健康，共接待病人1000余人，免費送藥4萬余元。同時，積極幫助銷售該村10多噸白術(shù)等中藥材，并幫助建立高山蔬菜基地，有效地推動了山區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。市教育局調(diào)研組在調(diào)研中上了《黨員干部做人做事的起點》、《全力以赴建設(shè)美麗鄉(xiāng)村、和美家園》等多堂深入淺出的黨課，受到了黨員干部、村民的歡迎。在與村民群眾面對面促膝談心中，了解到村級文化建設(shè)需求時，立即精心組織、部署落實，讓教育局電化教育館的老師帶上音響設(shè)備，給村民送上了《高山蔬菜的栽培》農(nóng)技科普電視片；購買了《圖說毛木耳高效栽培關(guān)鍵技術(shù)》、《現(xiàn)代棉花生產(chǎn)實用技術(shù)》等120多本關(guān)于農(nóng)作物栽培、種植技術(shù)書籍送給村文化站，便于村民查找種植養(yǎng)殖知識、技術(shù)。向5個聯(lián)系村各支援1萬元結(jié)對扶貧款，用于聯(lián)系村推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)項目。調(diào)研活動開展以來，全市機關(guān)干部共聯(lián)系群眾1256戶，幫助群眾辦好事、實事1329余件。
（三）扎實工作，實現(xiàn)“三個更加”
通過10天的工作，我市“千名機關(guān)干部下農(nóng)村”調(diào)研活動工作進(jìn)展順利，取得了較好的成效。
1、行政村發(fā)展思路更加清晰。通過各調(diào)研組的深入調(diào)查摸底，形成了包括村“兩委”班子建設(shè)、黨員干部隊伍建設(shè)、村莊建設(shè)和集體經(jīng)濟發(fā)展思路等方面的工作思路，今年的工作目標(biāo)和工作重點更加清晰。
2、黨群干群關(guān)系更加密切。通過下基層，進(jìn)農(nóng)村，開展 “五
個必訪”：即困難黨員戶和群眾戶必訪、村兩委干部必訪、在村的“兩代表一委員”必訪、回鄉(xiāng)過節(jié)的在外知名人士必訪、為農(nóng)村作出重要貢獻(xiàn)的老干部必訪。不僅使機關(guān)干部對農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民問題有了更深入的了解，在實踐中接受了鍛煉，增長了才干。同時，也更加有力地拉近了干群之間的關(guān)系。
3、社會更加和諧。通過機關(guān)干部進(jìn)村入戶，積極聽取并反映群眾意見，不僅及時排查和化解了一些矛盾和糾紛，減少了上訪和越級上訪事件的發(fā)生，而且也切切實實為農(nóng)村為基層為群眾辦了一些實事好事，極大地促進(jìn)了農(nóng)村的穩(wěn)定。
二、存在的問題
但必須指出，這次調(diào)研活動只是我市農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作的一次大規(guī)模實踐，并不意味著我們工作已經(jīng)做得很好了，問題全部解決了。實事求是地講，調(diào)研活動中也暴露了一些問題：一是不勤。個別調(diào)研人員在調(diào)研中，沒有真正沉下身去，把調(diào)研作為一種走過場的形式。在調(diào)研中，有的只走了行政村所在地，其他自然村根本未到場；有的僅依靠現(xiàn)代通訊工具行事，不去做群眾工作；有的在10天中按要求完成了規(guī)定動作，但10天后就對聯(lián)系村的事情不聞不問。二是不會。在調(diào)研中，有的由于本身工作經(jīng)驗缺乏，不會做群眾工作；有的千方百計回避矛盾，不想做群眾工作；有的解決問題手段少，不敢做群眾工作。三是不實。有的連聯(lián)系村的村情村況至今尚未摸清；有的在行政村制定創(chuàng)業(yè)承諾時并未到場，致使行政村在上報創(chuàng)業(yè)承諾事項過程中出現(xiàn)了避重就輕、不切實際、該報未報等問題。
三、幾點啟示
這次“千名機關(guān)干部下農(nóng)村”調(diào)研活動為我市集中力量解決問題、推動發(fā)展、維護穩(wěn)定、促進(jìn)和諧積累了成功經(jīng)驗，也給我們許多有益的啟示。
啟示之一：“千名機關(guān)干部下農(nóng)村”調(diào)研活動是了解和掌握農(nóng)村現(xiàn)狀，為市委、市政府強力推進(jìn)“強市名城”工作提供基本依據(jù)和思路對策的重要措施?！皬娛忻恰钡闹鲬?zhàn)場在農(nóng)村，而發(fā)展農(nóng)村首先要摸清和掌握村情民意。這就要求我們機關(guān)干部深入到農(nóng)村去，對農(nóng)村的基本情況、發(fā)展現(xiàn)狀及社情民意進(jìn)行調(diào)查了解，全面掌握存在的實際困難、薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，為落實科學(xué)發(fā)展觀提供準(zhǔn)確依據(jù)。從我市的實際情況看，由于自然、歷史等方面的因素，各鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）、行政村和農(nóng)戶之間發(fā)展很不平衡，這就需要我們機關(guān)干部到農(nóng)村去，幫助分析形勢，確定思路，制定規(guī)劃，提出切實可行的發(fā)展措施，不斷推進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展。
變的雙重效果。實踐證明，干部下農(nóng)村活動既為機關(guān)干部經(jīng)受鍛煉、增長才干搭建了平臺，又為機關(guān)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)、密切黨群干群眾關(guān)系創(chuàng)造了條件。
啟示之三：“千名機關(guān)干部下農(nóng)村”調(diào)研活動是加快美麗鄉(xiāng)村建設(shè)的有效載體。當(dāng)前，美麗鄉(xiāng)村建設(shè)正處在推進(jìn)的關(guān)鍵期，如何形成上下聯(lián)動抓整改、城鄉(xiāng)互動破難題的良好工作機制，是這次下農(nóng)村活動的主要目的。農(nóng)民群眾在生產(chǎn)生活中還有許多亟待解決的困難和問題，影響和制約著農(nóng)村的科學(xué)發(fā)展，需要各有關(guān)職能部門的正確引導(dǎo)和大力支持，更需要廣大干部的真誠服務(wù)和熱情幫助。因此，我們機關(guān)干部要經(jīng)常到農(nóng)村去，發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢和各自特長，為農(nóng)民群眾排憂解難，想方設(shè)法幫助解決關(guān)乎他們切實利益的飲水難、行路難、就醫(yī)難、上學(xué)難等實際困難和突出問題，讓廣大農(nóng)村群眾切切實實感受到“千名機關(guān)干部下農(nóng)村”調(diào)研活動帶來的實惠。
分發(fā)揮農(nóng)民主體作用，凝聚各方面的智慧和力量，全力推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)，從而統(tǒng)一了全市干部群眾的思想，增強了搶抓機遇、加快發(fā)展的緊迫感和責(zé)任感。市、鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)、行政村三級干部聯(lián)姻幫扶助農(nóng)，攜手共謀發(fā)展，在全市上下營造了銳意創(chuàng)新、真抓實干的良好氛圍，形成了團結(jié)協(xié)作、共謀發(fā)展的工作合力，為加快推進(jìn)我市“強市名城”建設(shè)奠定了堅實的思想基礎(chǔ)和工作基礎(chǔ)。
四、幾點建議
正如徐建華書記2月14日在《東陽通訊》“千名機關(guān)干部下農(nóng)村”調(diào)研活動專輯上作出的重要批示中指出的：“我看了所有《東陽通訊》上刊載的“千名機關(guān)干部下農(nóng)村”的簡報。為我們的干部在新年伊始所展現(xiàn)出來的新作風(fēng)、新形象而振奮。希望市委、市政府的分管領(lǐng)導(dǎo)和農(nóng)辦等單位，認(rèn)真運用好這次千名干部下農(nóng)村的成果，做好后續(xù)的資料匯總、方案跟蹤和項目督查等工作。同時把匯編的材料發(fā)給相關(guān)部門和鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道，以相互學(xué)習(xí)、對照、監(jiān)督和考核?！薄Ｈ绾握J(rèn)真運用好“千名機關(guān)干部干部下農(nóng)村”調(diào)研活動的成果，如何在今后的工作方法和工作思路中體現(xiàn)這些成果，應(yīng)該成為我們當(dāng)前亟待解決的問題。為此，提出以下幾點建議：
送往的拖累，多深入基層了解實際情況、解決實際問題。要讓下農(nóng)村成為一項經(jīng)常性的工作，切切實實為群眾解決一批實際問題，通過制度化的形式解決各級干部特別是機關(guān)干部“不下去”、“下不去”的問題。
二是為群眾排憂解難必須常態(tài)化。滿腔熱情地為農(nóng)民排憂解難，既是群眾觀點、群眾立場的具體體現(xiàn)，也是做好農(nóng)民和農(nóng)村工作的重要方法。在這次調(diào)研活動中，各調(diào)研組出謀劃策、修橋鋪路、捐款捐物，為農(nóng)民做了不少好事實事，但是千萬要防止“一陣風(fēng)”。調(diào)研活動的結(jié)束，并不意味著為農(nóng)民和農(nóng)村排憂解難工作的結(jié)束。農(nóng)民和農(nóng)村工作體現(xiàn)在一件一件的好事實事當(dāng)中，集中一段時間為農(nóng)民解決一批突出問題固然重要，但更重要的是要經(jīng)常性地幫助農(nóng)民排憂解難。
三是加強思想政治工作必須常態(tài)化。依靠群眾、服務(wù)群眾，是群眾工作的根本要求，同時，教育群眾、引導(dǎo)群眾，也是群眾工作的重要方面。因此，必須把加強思想政治工作作為新形勢下群眾工作的重要內(nèi)容，鞏固擴大思想政治工作的陣地，充分利用電視、廣播、報紙、網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄、宣傳冊、送戲下鄉(xiāng)等平臺，經(jīng)常性地向群眾灌輸愛國主義、集體主義思想，灌輸中華民族的傳統(tǒng)美德，宣揚新人新事、好人好事，達(dá)到教育、感化群眾的目的。同時，要著力增強法制宣傳教育的針對性和實效性，教育群眾學(xué)法、懂法、守法、用法，依法理性地表達(dá)利益訴求、維護自身利益。
織和村干部是有凝聚力和戰(zhàn)斗力的，在團結(jié)群眾、服務(wù)群眾方面做了大量工作，但也有少數(shù)村級組織軟弱渙散，形同虛設(shè)，群眾不服氣，說話沒人聽；有的村干部不公不廉，隨意處置集體資產(chǎn)，財務(wù)長年不公開，成為群體性上訪的“導(dǎo)火索”；有的村干部與民爭利，利用職權(quán)以權(quán)謀私，包括有的村干部利用職權(quán)承包水庫、山林，參與阻工撓工、強攬工程等，嚴(yán)重敗壞黨的形象。村級黨組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，要結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)，進(jìn)一步加強村級組織建設(shè)和黨員干部隊伍建設(shè)。
五是教育鍛煉干部必須常態(tài)化。做好群眾工作，關(guān)鍵在干部。這些年來，干部隊伍越來越知識化、年輕化，應(yīng)該說這是好事。但一個不容忽視的問題是，相當(dāng)一部分同志缺乏基層工作的歷練，跟農(nóng)民群眾感情不深，不懂得做農(nóng)村工作，不會做農(nóng)民群眾工作，跟農(nóng)民群眾沒有共同語言，經(jīng)常被農(nóng)民群眾頂?shù)脝】跓o言。必須把增進(jìn)農(nóng)民群眾感情、提高做農(nóng)民群眾工作能力作為干部教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容，要加強對群眾路線、群眾觀念和群眾工作紀(jì)律的再教育，增強干部的群眾觀念，打牢做好群眾工作的思想基礎(chǔ)。要著力增強干部與群眾打交道的能力，讓干部學(xué)會講群眾語言，學(xué)會與群眾交流溝通，以理服人、以情感人，真正與群眾打成一片。要加大干部下派任職鍛煉的力度，提拔使用干部注重基層工作經(jīng)驗，真正讓我們的干部在實踐中成長、在做群眾工作中成熟。
下基層活動總結(jié)篇二
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，健全活動機構(gòu)。成立了局黨員干部下基層為群眾辦實事、解難題專項活動領(lǐng)導(dǎo)小組，局長劉紅敏任組長，局班子成員為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)督查組，加強對該項活動的督查督導(dǎo)。各科室都把該主題活動擺上了重要議事日程，精心組織部署，明確責(zé)任分工，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。
(二)部署安排周密，確保活動順利推進(jìn)。我局召開干部會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)了上級有關(guān)黨員干部下基層為群眾辦實事解難題活動文件及會議精神，對活動進(jìn)行了全面動員和部署。強調(diào)了干部下基層要嚴(yán)格紀(jì)律要求，確保局機關(guān)干部帶著感情、帶著責(zé)任、帶著任務(wù)深入基層，融入群眾，杜絕形式主義。
(三)深入調(diào)查研究，狠抓任務(wù)落實。根據(jù)重點工作、目標(biāo)任務(wù)的具體要求，責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)相關(guān)科室(單位)責(zé)任人深入基層調(diào)查研究，了解群眾反映強烈的突出問題，如民生問題、信訪積案問題、政策法律宣傳不到位的問題、制約振興發(fā)展的問題等，掌握第一手資料，為扎實推進(jìn)“連心、強基、模范”三大工程奠定基礎(chǔ)。
下基層活動總結(jié)篇三
根據(jù)統(tǒng)一部署，我們黨校選派了6位同志，自3月2 日開始，深入到羊角塘鎮(zhèn)泉口村，開展了為期一個多月的“兩千干部下基層，排憂解難促發(fā)展”活動。通過認(rèn)真宣講文件精神、深入調(diào)查研究，積極為群眾排憂解難，收到了良好的效果，達(dá)到了預(yù)期的目的。
一、廣泛宣傳文件精神
工作組集中時間，集中力量，采取多種形式，使中央1號文件精神家喻戶曉，人人皆知。一是會議宣傳。通過召開村支兩委會、村民小組長和黨員會、婦女代表會，大力宣傳一號文件精神。二是媒介宣傳。工作組通過在交通要道、人流集中處設(shè)立宣傳欄、張貼宣傳標(biāo)語、懸掛橫幅等方式在村內(nèi)形成濃厚的宣傳氛圍。并將中央一號文件的九項內(nèi)容、“兩減免，三補貼”的具體政策以及、市政府貫徹中央一號文件精神的六條措施編印在一張宣傳單上分發(fā)到戶。讓國家的支農(nóng)、扶農(nóng)政策深入人心。三是上門宣傳。為避免宣傳工作留死角，工作組成員與村干部對一些散住偏遠(yuǎn)的農(nóng)戶采取上門宣傳，幫助釋疑解惑，讓國家的支農(nóng)、扶農(nóng)政策深入人心，使中央一號文件精神家喻戶曉。
二、深入調(diào)查村情民-意
光榮深入金井鎮(zhèn)官佳村、澗山村、新沙村、惠農(nóng)村調(diào)研，詳細(xì)了解了這些村的基本情況，征求了意見，并且作出指示，要求全縣所有下基層工作組要通過走訪調(diào)查后將了解到的情況匯總到下基層辦公室，寫成調(diào)查報告送交、縣政府。計劃物價局、工商聯(lián)、610辦公室駐春華鎮(zhèn)工作組將春華鎮(zhèn)洞田村的'47戶農(nóng)戶按照家庭情況和備耕情況細(xì)分為三類（肥料種子已備足的為一類，早稻已備足、晚稻未備足的為二類，早晚稻均未備足的為三類），以便定點扶持。三是排查矛盾糾紛。重點對春耕有關(guān)的山田水土等矛盾糾紛、村組換屆選舉后的工作移交、財務(wù)移交及影響當(dāng)?shù)厣鐣€(wěn)定的各類問題進(jìn)行排查。外經(jīng)局、信訪局、城-管局、規(guī)劃局、政務(wù)中心駐星沙鎮(zhèn)工作組深入村組農(nóng)戶，排查了征地拆遷、村組干部選舉等影響當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展的矛盾，加深了與農(nóng)民的感情。北山鎮(zhèn)將排查到的問題進(jìn)行歸納整理，設(shè)立臺帳，實行分級分類辦理。
年關(guān)將近，又到了鋪天蓋地寫總結(jié)的時候，為濟世救人，筆者特將訪遍名師學(xué)來的年終總結(jié)秘笈奉獻(xiàn)出來，希望能給各位同仁以啟迪。
要點一:篇幅要夠長
要想做到篇幅長，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上，盡量拉大行間距，但不可太過，否則會給人一種“注水肉”的感覺。
要點二:套話不可少
如開頭必是“時光荏苒，2004年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……”結(jié)尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。
要點三:數(shù)據(jù)要直觀
如今是數(shù)字時代，故數(shù)據(jù)是多多益善，如“業(yè)務(wù)增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務(wù)加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。
要點四:用好序列號
序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個字或半句當(dāng)一句，在紙面上大量留白，拉長篇幅的同時，使總結(jié)顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴(yán)格按照隸屬關(guān)系，不要給領(lǐng)導(dǎo)留下思路不清晰的印象。
下基層活動總結(jié)篇四
從實踐來看，“萬人評議機關(guān)”主要是指公眾代表有組織的對政府機關(guān)履行職責(zé)、依法行政、服務(wù)質(zhì)量、政務(wù)公開、廉潔從政等方面進(jìn)行評估，是一項系統(tǒng)評價工程。其主要特征有以下幾點：
一是開放性和平等性?！叭f人評議團”是由100名黨代表、人大代表、政協(xié)委員、勞動模范、相關(guān)干部代表、企業(yè)代表以及受評單位服務(wù)對象組成，評議團的成員可自由表達(dá)自己的意見、質(zhì)詢官員，為普通公眾開拓了話語權(quán)，不同群體有了比較平等發(fā)言的平臺，因而具有開放性和平等性。
二是草根性和異體性。“萬人評議機關(guān)”其實質(zhì)是行政問責(zé)的一種方式，但問責(zé)的主體是公眾代表，具有草根性。我們知道，行政問責(zé)的主體有兩種：一種是同體問責(zé)，是指組織系統(tǒng)內(nèi)部對其成員的問責(zé);另一種是異體問責(zé)，是指組織系統(tǒng)外部對其成員的問責(zé)。顯然，以公眾代表為主體的評議團對各機關(guān)評議是一種典型的異體問責(zé)，具有同體問責(zé)無法比擬的優(yōu)勢。三是快捷性和互動性?！叭f人評議機關(guān)”不像傳統(tǒng)官員的考核方式那樣有大量的層級組織，而是以“零距離”直接向客體進(jìn)行質(zhì)詢評議，具有快捷性。同時，評議客體也可以針對質(zhì)詢進(jìn)行答辯、解釋。這一過程是評議主體與評議客體的互動過程。
四是分散性與集聚性。一方面評議團成員是各方代表，有較高的分散性，他們代表各個層面。在評議中，采用“小組評議”和“集中評議”相結(jié)合的方式進(jìn)行。評議小組深入各受評單位召開現(xiàn)場評議會，聽取受評單位匯報，各評議小組組長或副組長對受評單位進(jìn)行提問，受評單位作出回答，再發(fā)放小組評議表進(jìn)行評議?！靶〗M評議”結(jié)束之后，全體評議人員集中召開大會進(jìn)行“集中評議”，填寫集中評議表。由于評議過程的交互性，使對某一評議問題的信息集中、意見匯聚，從而產(chǎn)生一種“合力”，形成民意。特別要指出的是，“萬人評議”是典型的“以下問上”，是一種更符合民主政治要求的評議方式。
二、“萬人評議機關(guān)”的實踐意義
實踐證明，“萬人評議機關(guān)”的開展，反映了政治文明的進(jìn)步。是實踐“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”的制度化舉措，對于構(gòu)建社會主義和諧社會，推進(jìn)法治政府、責(zé)任政府、服務(wù)政府建設(shè)有著重大意義。
一是有利于促進(jìn)公共管理。開展“萬人評議機關(guān)”活動，使官員在履行職務(wù)時，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任與代價。公眾參與評議，有利于加強政府的組織建設(shè)，建立有效的政府回應(yīng)機制，使政府機關(guān)更加重視民意，體察民情，以實際政績?nèi)〉萌嗣翊蟊姷男湃闻c支持。
二是有利于公務(wù)員隊伍建設(shè)。多年來，我們政府機關(guān)中有的領(lǐng)導(dǎo)干部只懂得享受人民賦予的權(quán)力，而不懂得承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)和責(zé)任?！霸u議機關(guān)”的推行，使人民賦予的權(quán)力不被濫用，權(quán)力得到監(jiān)督。增強了使用權(quán)力的恐懼感，進(jìn)而增強了公務(wù)員隊伍的自律自警意識和進(jìn)取精神、責(zé)任心，促進(jìn)了公務(wù)員隊伍的建設(shè)。
三是有利于形成良好的行政文化和行政生態(tài)。傳統(tǒng)的為官之道存“官本位”是傳統(tǒng)的為官之道，其本質(zhì)是“官僚主義”。不求有功，但求無過，得過且過，是官僚主義的集中體現(xiàn)。通過評議活動，其評議結(jié)果在媒體上進(jìn)行發(fā)布，作為年終績效考評和干部選拔任用的重要依據(jù)，并把評議中收集到的意見建議及評議情況反饋給有關(guān)單位，實施行政問責(zé)，督促有關(guān)單位查找不足、改進(jìn)工作。實施行政問責(zé)，強化了權(quán)力與責(zé)任不可分割和權(quán)力與責(zé)任對等的念，有利于構(gòu)建新的行政政績觀。
四是有利于完善干部能上能下的機制?！叭f人評議機關(guān)”的推行，對領(lǐng)導(dǎo)干部力和水平提出了更高要求，隊伍整體素質(zhì)的提高。這有助打破傳統(tǒng)的官場陋規(guī)，克服能上不能下、對上不對下的陋習(xí)，讓那些沒有盡職盡責(zé)的干部受到警誡，建立正常的汰機制，優(yōu)勝劣汰，提高官員質(zhì)量，從而更大程度地維護公眾利益。
五是有利于構(gòu)建責(zé)任政府?，F(xiàn)代政府是一種責(zé)任構(gòu)成體系，其本質(zhì)即是責(zé)任政府。責(zé)任政府是政府再造運動中的一個目標(biāo)。要求政府能積極地滿足和實現(xiàn)公民的正當(dāng)要求，承擔(dān)道德、政治、行政、法律上的責(zé)任。萬人評議機關(guān)”是強化官員責(zé)任意識、構(gòu)建責(zé)任政府的重要舉措。
三、“萬人評議機關(guān)”的理論內(nèi)涵
(一)“萬人評議機關(guān)”有效地豐富了民主形式、拓寬了民主渠道，給民眾提供了反映訴求的渠道，保障了民眾有序參與政治，行使管理國家一切事務(wù)的權(quán)力，深刻體現(xiàn)了人民的主人翁地位和了人民當(dāng)家作主的憲法理念。
(二)“萬人評議機關(guān)”的評議內(nèi)容主要是從受評單位履行職責(zé)、依法行政、服務(wù)質(zhì)量、政務(wù)公開、廉潔從政、對存在問題的查擺和整改等六個方面的情況進(jìn)行評議，每項內(nèi)容分滿意、基本滿意、不滿意、不了解四個等次。評議結(jié)果不僅在媒體上進(jìn)行發(fā)布，還將其作為年終績效考評和干部選拔任用的重要依據(jù)。并把評議中收集到的意見建議及評議情況及時反饋給有關(guān)單位，實施行政問責(zé)，督促有關(guān)單位查找不足、改進(jìn)工作。體現(xiàn)了公眾對政府機關(guān)的監(jiān)督，從而強化了官員責(zé)任意識。實現(xiàn)了“權(quán)力陽光化”、“權(quán)力責(zé)任化”，體現(xiàn)了權(quán)責(zé)對等的原則。
(三)“萬人評議機關(guān)”是“善治”理論的具體實踐。善治就是在最大限度地增進(jìn)公共利益的目標(biāo)下，建立政府與民間社會之間的合作關(guān)系，它的本質(zhì)是政府與公民社會對公共事務(wù)的合作管理，是政治國家與公民社會的一種新型關(guān)系，是兩者的最佳狀態(tài)。
(四)“萬人評議機關(guān)”其實質(zhì)是對制度的合法性和公正性的驗證。我們知道，合法性和公正性是公共管理的兩個最基本原則。政府行使公共權(quán)力的合法性來自公民對政府提供公共物品和公共服務(wù)的能力的信任和支持，并在這種信任關(guān)系的基礎(chǔ)上，使政府的公共權(quán)力與責(zé)任和公民的權(quán)利與義務(wù)之間的關(guān)系達(dá)到動態(tài)平衡，從而不斷贏得公民的信任，獲得源源不斷的穩(wěn)定的支持。
四、有關(guān)完善措施的幾點建議
(一)建立政府績效評價機制進(jìn)一步加強制度化建設(shè)
“防城港市開展萬人評議機關(guān)工作在廣西乃至全國都具有創(chuàng)新性，對增強各級各部門發(fā)展責(zé)任和改進(jìn)工作具有重要意義。整個萬人評議機關(guān)工作圍繞‘提高行政效率，增強發(fā)展責(zé)任’的主題，以滿足廣大人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益為出發(fā)點和落腳點，更加廣泛地聽取群眾意見，發(fā)揮社會各界的監(jiān)督作用，增進(jìn)了解，促進(jìn)整改，推進(jìn)工作”(見中新網(wǎng)防城港2009、11、17電)。為建立長效機制，使測評工作常態(tài)化。防城港市應(yīng)盡快建立和完善政府績效評價機制，通過制度化的評價的方式對政府績效做出客觀估計，進(jìn)而推動政府不斷改善公共管理。
政府績效評價應(yīng)由客觀的、中立的、第三者評價機構(gòu)進(jìn)行，目標(biāo)是保證評價的客觀性和公正性。政府績效評價機構(gòu)的成員應(yīng)由社會各層面利益相關(guān)者組成，充分反映民意基礎(chǔ)，增強制度安排的合法性和公正性。
政府績效評價機構(gòu)的主要任務(wù)，是運用科學(xué)的統(tǒng)計方法和評價方法，就公眾對政府管理與公共服務(wù)的認(rèn)可程度、支持程度和滿意程度的信息作出客觀公正的評估，以此衡量各級政府及部門的公共管理績效，并作出危險指數(shù)預(yù)報，提醒政府及時調(diào)整政策和行政管理行為，以滿足民眾的公共需求，提高公眾的滿意指數(shù)。用制度化的方式，促進(jìn)各級政府各部門持續(xù)性地改進(jìn)工作，不端提高行政效率和效能。
(二)加強異體問責(zé)力度，加強和完善公務(wù)員的行政問責(zé)
要積極推行和構(gòu)建以人大為主導(dǎo)，司法機關(guān)、民主黨派、公民團體、新聞媒體、公民等多方有序參與，相互協(xié)調(diào)的異體問責(zé)體系。首先，進(jìn)一步改革和完善人大的質(zhì)詢、審議、罷免、撤職、免職制度，建立不信任投票制、彈劾制以及主要責(zé)任人引咎辭職制等，增強人大監(jiān)督的問責(zé)手段和力度，使各級人大的監(jiān)督問責(zé)權(quán)力進(jìn)一步細(xì)化、具體化和強化。二是強化司法機關(guān)行政問責(zé)。司法機關(guān)要以法律為準(zhǔn)則，以事實為依據(jù)，正確履行自己的權(quán)力，依法追究行政過失行為和行政不作為行為者的責(zé)任。三是要強化媒體的輿論監(jiān)督，更好地發(fā)揮輿論監(jiān)督作用。五是防城港市通過開展萬人評議機關(guān)活動，提高了機關(guān)效能，促進(jìn)各項工作的落實，收到了較好的效果，得到了群眾的擁護。透過著這一實踐，我就有關(guān)問題談?wù)勔豢字?，供參考?/p>
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下基層活動總結(jié)篇五
近年來,**鎮(zhèn)黨委緊緊圍繞“抓好黨建促經(jīng)濟，抓好經(jīng)濟促發(fā)展”的總體目標(biāo)，堅持圍繞中心、服務(wù)大局、突出特色，注重實效，不斷創(chuàng)新工作載體，提升服務(wù)質(zhì)量，機關(guān)干部“下基層”活動和服務(wù)型基層黨組織建設(shè)扎實推進(jìn)，取得了一定的成效。現(xiàn)將具體情況簡要匯報如下：
一、干部下基層，助力基層發(fā)展。
自開展“下基層”活動以來，我鎮(zhèn)精心組織，加強管理，積極與區(qū)、市、縣相關(guān)部門聯(lián)系對接，切實做好服務(wù)工作。按照有關(guān)文件精神，安排到我鎮(zhèn)的區(qū)市縣“下基層”部門共8個，其中自治區(qū)部門2個，國土廳、自治區(qū)社科聯(lián)，市級部門2個，辦，市司法局，縣派部門4個，縣檢-察-院、縣司法局、縣發(fā)改科技局、縣市場監(jiān)管局，“下基層”干部97人，我鎮(zhèn)派出24名干部分別安排到各村，負(fù)責(zé)聯(lián)系對接幫扶部門，做好服務(wù)工作。各部門在“下基層”工作中均能主動到所包村居解決村居發(fā)展中存在的問題，為基層發(fā)展助力。
進(jìn)行梳理，打破各下派部門包村界限，根據(jù)各單位職能，統(tǒng)籌安排，歸類辦理，并就相關(guān)事項明確責(zé)任人，積極與相關(guān)單位聯(lián)系對接，力促各類熱點難點問題得到有效解決，確保活動取得實效。
（二）定期測評，嚴(yán)格考核。按照組織部相關(guān)文件精神，我鎮(zhèn)堅持按照“三步法”（征求意見、民主評議、公示結(jié)果）程序認(rèn)真開展“下基層”活動季度考評。根據(jù)“下基層”干部的現(xiàn)實表現(xiàn)和民主測評結(jié)果進(jìn)行季度考評，將考評結(jié)果及時上報組織部，與干部干事檔案相結(jié)合，作為干部選拔任用和評先評優(yōu)的參考。
（三）完善機制，推動活動扎實開展。充分發(fā)揮承上啟下的協(xié)調(diào)作用，定期通過收集資料、召開會議，走訪聯(lián)系等形式，全面了解掌握各下派單位干部下基層活動進(jìn)展情況，建立活動臺帳，并及時進(jìn)行整理、更新并上報，為縣各有關(guān)單位及時掌握我鎮(zhèn)活動開展情況提供保障。同時，根據(jù)所掌握的活動進(jìn)展情況，及時研究，查漏補缺，為繼續(xù)開展好此項活動奠定了基礎(chǔ)。
萬畝土地的灌溉難問題；同時，石嘴山辦公室每年逢春耕、春節(jié)等時間點對蘭豐村、躍進(jìn)村困難村民進(jìn)行慰問、送去春耕所需物資；縣教體局幫扶鎮(zhèn)朔村完善村部辦公設(shè)備1套，配備群眾健身設(shè)備1套價值15000元。縣司法局先后給予常青村幫扶資金3萬余元，幫助常青村建設(shè)新村部；給予崇勝村幫扶資金2萬余元，幫助崇勝村整治村莊道路環(huán)境。縣檢-察-院給予暖泉村幫扶資金3萬余元，幫助暖泉村建設(shè)村莊巷道一條；為暖泉村配備健身器材1套；爭取資金7萬元，打人畜飲水機井一眼，解決了暖泉村人畜飲水問題。
總之，在機關(guān)干部“下基層”活動中，通過多方努力，在幫扶部門的大力支持下，先后解決了一大批急需解決的、關(guān)系群眾切身利益的難題、問題，取得了顯著的成果，得到了干部群眾的普遍認(rèn)可。
二、基層黨組織建設(shè)，服務(wù)農(nóng)村發(fā)展。
近年來，**鎮(zhèn)黨委緊緊圍繞基層黨組織建設(shè)“六有”標(biāo)準(zhǔn)，堅持突出特點、先行先試，以點帶面，重點在服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員方面發(fā)揮作用。先后建成市級黨組織示范點1個、縣級示范點2兩個，有效帶動了全鎮(zhèn)基層黨組織建設(shè)。
核把關(guān)，將承諾內(nèi)容具體到事并在全村公開，做到季度公開“曬賬”、半年述職“交賬”、組織考核“對賬”、群眾監(jiān)督“評賬”。讓基層黨組織和黨員感到壓力的同時理順了干部的工作思路；明確了農(nóng)村基層黨組織的工作方向。三是大力開展“三帶三滿意”活動，鼓勵和扶持各基層黨組織發(fā)展村集體經(jīng)濟，同時，積極落實黨員小額貸款、致富基金等政策，鼓勵有一技之長，有一定基礎(chǔ)懂得經(jīng)營的黨員、群眾帶頭致富，并在每個村確定1至2名致富能手進(jìn)行幫帶，幫助其他黨員、群眾掌握致富技能，帶領(lǐng)群眾共同發(fā)展。截至目前，全鎮(zhèn)5個村黨組織有創(chuàng)業(yè)項目，帶動有創(chuàng)業(yè)項目的黨員67名，有創(chuàng)業(yè)項目的群眾236名。
水難問題，鎮(zhèn)黨委積極作為對蘭躍渠進(jìn)行了翻建，使數(shù)千畝土地灌溉難問題得到解決。針對群眾反映**煤灰粉塵污染嚴(yán)重，影響正常生產(chǎn)生活的問題，以110國道、新鎮(zhèn)區(qū)、工業(yè)園區(qū)為重點，大力實施綠化工程，栽植各類苗木12.8萬株，有力的改善了人居環(huán)境。
（三）搭建平臺，服務(wù)群眾促和諧。以“體現(xiàn)服務(wù)特色，夯實服務(wù)基礎(chǔ)，”為重點，立足實際及廣大群眾的需求，積極整合資源，搭建服務(wù)平臺，服務(wù)群眾水平不斷提升。在崇富村創(chuàng)建“幸福大院”，采取建立便民服務(wù)卡等舉措，開展居家養(yǎng)老、文體娛樂等服務(wù)；在常青村建設(shè)“民悅大院”，配備室內(nèi)健身康復(fù)器械和文化娛樂設(shè)施，設(shè)立法律援助室、殘疾人康復(fù)訓(xùn)練室、居家養(yǎng)老活動室、便民浴室、志愿者服務(wù)工作室等，為轄區(qū)的群眾提供全方位的服務(wù)；在下廟村組建“黨員志愿服務(wù)隊”，以黨支部引導(dǎo)、黨員為主體的模式，積極開展便民、志愿服務(wù)、結(jié)對幫扶等服務(wù)活動。在流動人口最為集中的**村建立“流動溫馨園”，設(shè)立流動人口服務(wù)工作站，搭建起流動人口服務(wù)工作平臺，為流動人口提供計劃生育、法律服務(wù)、務(wù)工信息、房屋中介、文化服務(wù)、子女入學(xué)等服務(wù)。在社區(qū)開展“五個一”活動，主動服務(wù)，特別是原汝箕溝三個社區(qū)黨支部積極轉(zhuǎn)變服務(wù)方式，開展上門服務(wù)，幫助群眾辦理戶籍轉(zhuǎn)移、低保、醫(yī)保、社保以及黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等工作，為搬遷居民提供便利的服務(wù)。同時，進(jìn)一步加強民主管理，采取多種形式，定期公開黨務(wù)、村（居）務(wù)，自覺接受廣大群眾的監(jiān)督，充分發(fā)揮黨群民主議事會、村民代表會議作用，不斷提高民主議事水平，群眾滿意度不斷提升。
的村級組織活動場所進(jìn)行了新建改造，并配備相關(guān)設(shè)施，合理利用，完善功能，充分發(fā)揮村級組織活動場所作用，為黨員開展活動提供了保障。二是大力開展“雙培養(yǎng)一加強”活動，通過調(diào)查摸底，確定重點培養(yǎng)對象，并組織定期開展一些教育、培訓(xùn)、實踐活動，重點培養(yǎng)后備村干部26名，有力的促進(jìn)了村級骨干隊伍建設(shè)。三是實現(xiàn)黨員教育常態(tài)化，認(rèn)真落實“三會一課”制度，通過采取領(lǐng)導(dǎo)講黨課、黨員電化教育，專題培訓(xùn)等形式，定期組織黨員進(jìn)行學(xué)習(xí)黨和國家重大理論方針政策，不斷提高廣大黨員的整體素質(zhì)。四是建立完善定期走訪黨員、黨內(nèi)關(guān)懷、黨員聯(lián)系群眾等機制，及時了解黨員的需求，有針對性的開展工作，逢重大節(jié)日積極開展困難黨員關(guān)懷慰問活動，切實提高黨組織服務(wù)黨員水平。
盡管我鎮(zhèn)服務(wù)型黨組織創(chuàng)建工作取得了一定成效，但離上級黨委和黨員群眾的要求還有相當(dāng)大的差距，一是部分黨員干部（包括村居干部）服務(wù)意識不強，服務(wù)質(zhì)量有待進(jìn)一步提高。二是服務(wù)機制有待進(jìn)一步完善和規(guī)范，執(zhí)行力建設(shè)有待進(jìn)一步加強。
針對以上問題，在今后的工作中，我鎮(zhèn)將進(jìn)一步強化措施，狠抓落實，確保服務(wù)型黨組織創(chuàng)建工作取得實效。一是增強服務(wù)意識。通過開展“重溫入黨誓詞”活動、警示教育活動、上黨課等形式，切實加強黨員宗旨意識教育和黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育，認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，從根本上解決黨組織和黨員在學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的突出問題，切實增強服務(wù)意識。二是創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容。按照“群眾需要什么、我們就提供什么服務(wù)”的要求，進(jìn)一步拓展服務(wù)領(lǐng)域，豐富服務(wù)內(nèi)容。在繼續(xù)做好走訪慰問、扶弱助殘濟困、排憂解難、辦具體實事好事等一般服務(wù)的基礎(chǔ)上，逐步向提供產(chǎn)業(yè)發(fā)展服務(wù)、生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)指導(dǎo)服務(wù)等延伸，使服務(wù)的內(nèi)容服從于群眾的合理需求。
自開展“千名干部下基層訪民情、解民憂、送溫暖、促和諧”活動的工作以來，武鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，迅速研究方案，切實組織實施?；顒娱_展以來，全鎮(zhèn)廣大黨員干部積極響應(yīng)，踴躍參與，取得了良好的效果，達(dá)到了“干部深入基層，為民解難分憂”的目的?，F(xiàn)將本月活動開展情況總結(jié)如下：
一、基本情況
本月活動開展積極有序，參與黨員干部共56人，其中科級干部9人、一般干部47人；宣講農(nóng)村政策及相關(guān)法律法規(guī)38場，聽眾人數(shù)3560人；走訪戶數(shù)29戶，了解問題10件，收集意見建議120條，撰寫民情日記138篇；幫助聯(lián)系點篩選確立項目8個，協(xié)助解決項目建設(shè)困難3個，舉辦實用技術(shù)培訓(xùn)及咨詢2場次；幫助群眾120戶，解決困難問題6個，發(fā)放慰問金及慰問品折合現(xiàn)金4.2元；調(diào)處矛盾糾紛7件；幫助整建黨組織22個；開展主題實踐活動15個，開展送文化下基層活動3場，贈送文體設(shè)備折合現(xiàn)金0.5萬元。
二、特色做法及成效
群眾宣傳了各項民生、惠民政策，切實增強了活動成效。
二是注重宣傳，活動氛圍到位。充分利用各種媒體，多角度、多層次宣各項惠民政策、介紹各村大走訪活動進(jìn)展情況，在機關(guān)制作了活動專欄，圖文并茂地宣傳大走訪活動的目的、意義和成效，著力營造濃厚的活動氛圍。同時，將面對面宣傳、解讀各項惠民政策作為大走訪活動的首要內(nèi)容，向老百姓說清各項惠民政策要點，努力爭取群眾對政府工作的理解和支持。
三是嚴(yán)明紀(jì)律，活動責(zé)任到位?！叭粶?zhǔn)、一考核”嚴(yán)明活動紀(jì)律，確保大走訪活動取得實效。下鄉(xiāng)期間一律吃工作餐，中餐一律不得飲酒;不準(zhǔn)在村里從事走訪以外的其他活動;不準(zhǔn)與群眾發(fā)生沖突，注意工作方式方法，注重語言文明，真心與群眾交心、傾聽群眾意見，對群眾過激的言語要保持克制。要求干部們真下去、真走訪，不得閉門造車。嚴(yán)格活動考核，將大走訪開展情況納入機關(guān)部門的'年度考核，切實提高各部門、辦公室開展大走訪活動的積極性。
武鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府
二〇一二年二月二十五日
自開展“下基層”活動的工作以來，街道黨工委高度重視，迅速研究方案，切實組織實施?；顒娱_展以來，自治區(qū)、銀川市、興慶區(qū)三級下基層干部積極響應(yīng)，踴躍參與，取得了良好的效果，達(dá)到了“干部深入基層，為民解難分憂”的目的。現(xiàn)將上半年下基層的情況報告如下：
一、基本情況
三級干部下基層，自治區(qū)級干部5人，銀川市級干部10人，興慶區(qū)級干部71人；宣講相關(guān)政策、法律法規(guī)16場次，居民聽眾人數(shù)約2560余人；走訪戶數(shù)29戶，了解問題8件；幫助聯(lián)系點篩選確立項目2個，舉辦實用技術(shù)培訓(xùn)及咨詢2場次；解決困難問題6個，鞏固創(chuàng)文明城市成果，興慶區(qū)級干部參加交通文明督導(dǎo)65人次，參加衛(wèi)生整治活動5次（55人次）。
二、主要成效
一是抓實在，深入基層解困難。各級下基層干部能放下架子，以普通居民的身份深入居民小區(qū)，了解群眾所想、所思、所盼。區(qū)文聯(lián)下基層干部在康馨社區(qū)發(fā)現(xiàn)老年退休居民喜歡晨練，主動出面協(xié)調(diào)舞蹈教練，幫助他們練習(xí)老年秧歌隊，組織開展群眾文化活動，提高了居民精神文化生活。并謙虛的對社區(qū)說，我們在資金上幫不了你們，可以在文化活動上支持社區(qū)。
二是抓具體，促社區(qū)和諧服務(wù)。興慶區(qū)園林局是包街單位，
在下基層活動中，深入小區(qū)一線，積極尋找社區(qū)服務(wù)中的盲點，集中力量解決居民反應(yīng)強烈的突出問題，在寶慶社區(qū)了解到欣安小區(qū)存在樹枝高度緊靠高壓線，雨天存在安全隱患的情況，興慶區(qū)園林局派工作人員在小區(qū)進(jìn)行維護修枝工作；街道黨員在深入社區(qū)走訪過程中，先后排摸了14名困難黨員。黨建月活動中，黨工委一班人帶著所有黨員的問候，到每位困難黨員家中進(jìn)行慰問，送去了溫暖。街道積極與園林局聯(lián)系，對困難家庭逐步實現(xiàn)黨員干部“一對一”幫扶措施，切實將下基層“三送三幫三帶”活動做扎實。
三是抓到底，理清發(fā)展思路。勝利街在銀川南大門，地域面積大，基礎(chǔ)設(shè)施多建于九十年代初期，街面狹小，容易造成街道交通擁堵；轄區(qū)醫(yī)院較多，靠近車站。原有居民居住量較大，同時流動人口較多。一部分人為求謀生從事小商小販，不衛(wèi)生、不文明違章行為隨處可見，增加了城市管理的難度。下基層干部幫助街道認(rèn)真分析問題，制定有效治理措施。一是規(guī)范早市運行秩序，與有關(guān)部門協(xié)商指定小商小販經(jīng)營地點，規(guī)定上、下市時間，督導(dǎo)文明、公平經(jīng)營，方便了居民；二是設(shè)立治安文明督導(dǎo)崗，有的下基層干部與街道、社區(qū)工作人員一同走上街巷，在車站、路口進(jìn)行治安巡邏，在交通高峰期沿街實施文明督導(dǎo)，進(jìn)一步鞏固了創(chuàng)城成果，也為居民帶來了安全感。
三、存在問題
一是個別單位和個人對下基層活動還有認(rèn)識上的偏差，缺乏政治敏銳性。在活動中，雖然人到基層了，但對本單位的安排發(fā)牢騷、講怪話，有的放不下架子，不能與基層工作人員、居民走在一起，聯(lián)成一片。
二是政策宣傳和排查化解矛盾工作還需要進(jìn)一步加強，有的下基層干部具有一定的理論水平，在開展工作時難以與實際相結(jié)合，達(dá)不到宣傳政策、法律效果，化解矛盾方法手段少。
三是個別干部深入基層的主動性不強，敷衍塞責(zé)，到基層只是“走一圈”，沒有深入基層的決心，幫助解困的誠心，聽取居民牢騷的耐心。
四、意見建議
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會有關(guān)進(jìn)一步開展“下基層”活動精神，教育引導(dǎo)下基層干部主動走進(jìn)基層，不搞形式主義，不做“文件下基層”。
二是加強下基層人員培訓(xùn)，掌握基層基本工作制度，了解相關(guān)政策法規(guī)。
三是多參與居民服務(wù)活動，主動向本級或相關(guān)部門匯報下基層中遇到的困難和問題，共同研究解決辦法。
中共興慶區(qū)勝利街街道工作委員會
2012年7月6日
下基層活動總結(jié)篇六
2015年10月28日，根據(jù)市局黨委、政治部的統(tǒng)一安排部署，為了打好“90會戰(zhàn)”這場硬仗，我回到了平川分局，后安排在巡警大隊，從事武裝巡邏工作。在平川分局黨委、巡警隊領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全隊同志們的幫助下，我嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)公安業(yè)務(wù)知識，勤勤懇懇投入各項工作，始終保持著良好的工作作風(fēng)和思想意識，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，聽從指揮，在平時工作中，想群眾之所想、急群眾之所急、幫群眾之所需，積極為人民群眾排憂解難，較好的完成了這次下基層的工作任務(wù)。下面我就將這50天的工作做個小結(jié)。
在思想政治方面。50天來，我積極加強理論學(xué)習(xí)，努力把學(xué)習(xí)的思想理念和科學(xué)發(fā)展觀的精神內(nèi)涵作為提高素質(zhì)的主要內(nèi)容，把上級黨委的各種要求和指示作為推動工作的主要引領(lǐng)，不斷汲取政治營養(yǎng)，提高思想覺悟。
在工作能力方面。我在加強學(xué)習(xí)的同時，始終能夠以我為主開展工作，撲下身子，不等不靠，真抓實干，努力提高工作能力；結(jié)合平川城區(qū)具體情況，優(yōu)化巡邏覆蓋面，合理根據(jù)巡邏時間，較好的完成了日常巡邏任務(wù)，維護了社會治安穩(wěn)定，確保了一方平安，得到了老百姓的一致好評。
任怨，堅持按時上下班制度，堅持深入一線，工作中不怕苦不怕累不怕麻煩，勇于開展批評和自我批評，不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，努力把全心全意為人民服務(wù)的宗旨化作個人的實際行動投入日常工作中，保持了一名公安戰(zhàn)士的良好作風(fēng)。
在工作成績方面。我也始終不忘公安機關(guān)打擊違法犯罪、維護一方社會治安的神圣使命，在這50天里，完成城區(qū)繁華地段、校園周邊、背街小巷、政府機關(guān)等區(qū)域的武裝巡邏任務(wù)25余次,接處警40余次，屬治安案件20余起，屬刑事案件2起，救助醉酒人員、神經(jīng)病人員17余次，發(fā)現(xiàn)預(yù)防群毆事件1起，參加集體備勤1次，對以上工作都能較好的完成且妥善處置。
在廉政自律方面。在嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)的同時，我始終把執(zhí)行“五條禁令”、“三項規(guī)定”等作為工作要求和行動標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格自我管理，努力樹立一名人民公安的良好形象。
在學(xué)法用法方面。我不斷在學(xué)習(xí)中提高，在實踐中鍛練，不斷思考總結(jié)，通過學(xué)習(xí)，也使自己的知識結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)水平得到了較大提高，為保證工作的順利開展提供了有力的支援和幫助。
總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，我也還存在許多不足。
在基層總有力不從心的感覺，所以發(fā)現(xiàn)我需要學(xué)習(xí)的東西還有很多，這50天里學(xué)到只是皮毛，離一民合格的人民警察還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。
群眾的事情當(dāng)成自己的事情去辦，把群眾困難當(dāng)做自己的困難，把自己牢牢扎根于群眾當(dāng)中，在平凡的工作崗位上干出不平凡的成績。
年關(guān)將近，又到了鋪天蓋地寫總結(jié)的時候，為濟世救人，筆者特將訪遍名師學(xué)來的年終總結(jié)秘笈奉獻(xiàn)出來，希望能給各位同仁以啟迪。
要點一:篇幅要夠長
要想做到篇幅長，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上，盡量拉大行間距，但不可太過，否則會給人一種“注水肉”的.感覺。
要點二:套話不可少
如開頭必是“時光荏苒，2004年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……”結(jié)尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。
要點三:數(shù)據(jù)要直觀
如今是數(shù)字時代，故數(shù)據(jù)是多多益善，如“業(yè)務(wù)增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務(wù)加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。
要點四:用好序列號
序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個字或半句當(dāng)一句，在紙面上大量留白，拉長篇幅的同時，使總結(jié)顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴(yán)格按照隸屬關(guān)系，不要給領(lǐng)導(dǎo)留下思路不清晰的印象。
下基層活動總結(jié)篇七
近年來,**鎮(zhèn)黨委緊緊圍繞“抓好黨建促經(jīng)濟，抓好經(jīng)濟促發(fā)展”的總體目標(biāo)，堅持圍繞中心、服務(wù)大局、突出特色，注重實效，不斷創(chuàng)新工作載體，提升服務(wù)質(zhì)量，機關(guān)干部“下基層”活動和服務(wù)型基層黨組織建設(shè)扎實推進(jìn)，取得了一定的成效。現(xiàn)將具體情況簡要匯報如下：
一、干部下基層，助力基層發(fā)展。
自開展“下基層”活動以來，我鎮(zhèn)精心組織，加強管理，積極與區(qū)、市、縣相關(guān)部門聯(lián)系對接，切實做好服務(wù)工作。按照有關(guān)文件精神，安排到我鎮(zhèn)的區(qū)市縣“下基層”部門共8個，其中自治區(qū)部門2個，國土廳、自治區(qū)社科聯(lián)，市級部門2個，辦，市司法局，縣派部門4個，縣檢-察-院、縣司法局、縣發(fā)改科技局、縣市場監(jiān)管局，“下基層”干部97人，我鎮(zhèn)派出24名干部分別安排到各村，負(fù)責(zé)聯(lián)系對接幫扶部門，做好服務(wù)工作。各部門在“下基層”工作中均能主動到所包村居解決村居發(fā)展中存在的問題，為基層發(fā)展助力。
進(jìn)行梳理，打破各下派部門包村界限，根據(jù)各單位職能，統(tǒng)籌安排，歸類辦理，并就相關(guān)事項明確責(zé)任人，積極與相關(guān)單位聯(lián)系對接，力促各類熱點難點問題得到有效解決，確保活動取得實效。
（二）定期測評，嚴(yán)格考核。按照組織部相關(guān)文件精神，我鎮(zhèn)堅持按照“三步法”（征求意見、民主評議、公示結(jié)果）程序認(rèn)真開展“下基層”活動季度考評。根據(jù)“下基層”干部的現(xiàn)實表現(xiàn)和民主測評結(jié)果進(jìn)行季度考評，將考評結(jié)果及時上報組織部，與干部干事檔案相結(jié)合，作為干部選拔任用和評先評優(yōu)的參考。
（三）完善機制，推動活動扎實開展。充分發(fā)揮承上啟下的協(xié)調(diào)作用，定期通過收集資料、召開會議，走訪聯(lián)系等形式，全面了解掌握各下派單位干部下基層活動進(jìn)展情況，建立活動臺帳，并及時進(jìn)行整理、更新并上報，為縣各有關(guān)單位及時掌握我鎮(zhèn)活動開展情況提供保障。同時，根據(jù)所掌握的活動進(jìn)展情況，及時研究，查漏補缺，為繼續(xù)開展好此項活動奠定了基礎(chǔ)。
萬畝土地的灌溉難問題；同時，石嘴山辦公室每年逢春耕、春節(jié)等時間點對蘭豐村、躍進(jìn)村困難村民進(jìn)行慰問、送去春耕所需物資；縣教體局幫扶鎮(zhèn)朔村完善村部辦公設(shè)備1套，配備群眾健身設(shè)備1套價值15000元。縣司法局先后給予常青村幫扶資金3萬余元，幫助常青村建設(shè)新村部；給予崇勝村幫扶資金2萬余元，幫助崇勝村整治村莊道路環(huán)境。縣檢-察-院給予暖泉村幫扶資金3萬余元，幫助暖泉村建設(shè)村莊巷道一條；為暖泉村配備健身器材1套；爭取資金7萬元，打人畜飲水機井一眼，解決了暖泉村人畜飲水問題。
總之，在機關(guān)干部“下基層”活動中，通過多方努力，在幫扶部門的大力支持下，先后解決了一大批急需解決的、關(guān)系群眾切身利益的難題、問題，取得了顯著的成果，得到了干部群眾的普遍認(rèn)可。
二、基層黨組織建設(shè)，服務(wù)農(nóng)村發(fā)展。
近年來，**鎮(zhèn)黨委緊緊圍繞基層黨組織建設(shè)“六有”標(biāo)準(zhǔn)，堅持突出特點、先行先試，以點帶面，重點在服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員方面發(fā)揮作用。先后建成市級黨組織示范點1個、縣級示范點2兩個，有效帶動了全鎮(zhèn)基層黨組織建設(shè)。
核把關(guān)，將承諾內(nèi)容具體到事并在全村公開，做到季度公開“曬賬”、半年述職“交賬”、組織考核“對賬”、群眾監(jiān)督“評賬”。讓基層黨組織和黨員感到壓力的同時理順了干部的工作思路；明確了農(nóng)村基層黨組織的工作方向。三是大力開展“三帶三滿意”活動，鼓勵和扶持各基層黨組織發(fā)展村集體經(jīng)濟，同時，積極落實黨員小額貸款、致富基金等政策，鼓勵有一技之長，有一定基礎(chǔ)懂得經(jīng)營的黨員、群眾帶頭致富，并在每個村確定1至2名致富能手進(jìn)行幫帶，幫助其他黨員、群眾掌握致富技能，帶領(lǐng)群眾共同發(fā)展。截至目前，全鎮(zhèn)5個村黨組織有創(chuàng)業(yè)項目，帶動有創(chuàng)業(yè)項目的黨員67名，有創(chuàng)業(yè)項目的群眾236名。
水難問題，鎮(zhèn)黨委積極作為對蘭躍渠進(jìn)行了翻建，使數(shù)千畝土地灌溉難問題得到解決。針對群眾反映**煤灰粉塵污染嚴(yán)重，影響正常生產(chǎn)生活的問題，以110國道、新鎮(zhèn)區(qū)、工業(yè)園區(qū)為重點，大力實施綠化工程，栽植各類苗木12.8萬株，有力的改善了人居環(huán)境。
（三）搭建平臺，服務(wù)群眾促和諧。以“體現(xiàn)服務(wù)特色，夯實服務(wù)基礎(chǔ)，”為重點，立足實際及廣大群眾的需求，積極整合資源，搭建服務(wù)平臺，服務(wù)群眾水平不斷提升。在崇富村創(chuàng)建“幸福大院”，采取建立便民服務(wù)卡等舉措，開展居家養(yǎng)老、文體娛樂等服務(wù)；在常青村建設(shè)“民悅大院”，配備室內(nèi)健身康復(fù)器械和文化娛樂設(shè)施，設(shè)立法律援助室、殘疾人康復(fù)訓(xùn)練室、居家養(yǎng)老活動室、便民浴室、志愿者服務(wù)工作室等，為轄區(qū)的群眾提供全方位的服務(wù)；在下廟村組建“黨員志愿服務(wù)隊”，以黨支部引導(dǎo)、黨員為主體的模式，積極開展便民、志愿服務(wù)、結(jié)對幫扶等服務(wù)活動。在流動人口最為集中的**村建立“流動溫馨園”，設(shè)立流動人口服務(wù)工作站，搭建起流動人口服務(wù)工作平臺，為流動人口提供計劃生育、法律服務(wù)、務(wù)工信息、房屋中介、文化服務(wù)、子女入學(xué)等服務(wù)。在社區(qū)開展“五個一”活動，主動服務(wù)，特別是原汝箕溝三個社區(qū)黨支部積極轉(zhuǎn)變服務(wù)方式，開展上門服務(wù)，幫助群眾辦理戶籍轉(zhuǎn)移、低保、醫(yī)保、社保以及黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等工作，為搬遷居民提供便利的服務(wù)。同時，進(jìn)一步加強民主管理，采取多種形式，定期公開黨務(wù)、村（居）務(wù)，自覺接受廣大群眾的監(jiān)督，充分發(fā)揮黨群民主議事會、村民代表會議作用，不斷提高民主議事水平，群眾滿意度不斷提升。
的村級組織活動場所進(jìn)行了新建改造，并配備相關(guān)設(shè)施，合理利用，完善功能，充分發(fā)揮村級組織活動場所作用，為黨員開展活動提供了保障。二是大力開展“雙培養(yǎng)一加強”活動，通過調(diào)查摸底，確定重點培養(yǎng)對象，并組織定期開展一些教育、培訓(xùn)、實踐活動，重點培養(yǎng)后備村干部26名，有力的促進(jìn)了村級骨干隊伍建設(shè)。三是實現(xiàn)黨員教育常態(tài)化，認(rèn)真落實“三會一課”制度，通過采取領(lǐng)導(dǎo)講黨課、黨員電化教育，專題培訓(xùn)等形式，定期組織黨員進(jìn)行學(xué)習(xí)黨和國家重大理論方針政策，不斷提高廣大黨員的整體素質(zhì)。四是建立完善定期走訪黨員、黨內(nèi)關(guān)懷、黨員聯(lián)系群眾等機制，及時了解黨員的需求，有針對性的.開展工作，逢重大節(jié)日積極開展困難黨員關(guān)懷慰問活動，切實提高黨組織服務(wù)黨員水平。
盡管我鎮(zhèn)服務(wù)型黨組織創(chuàng)建工作取得了一定成效，但離上級黨委和黨員群眾的要求還有相當(dāng)大的差距，一是部分黨員干部（包括村居干部）服務(wù)意識不強，服務(wù)質(zhì)量有待進(jìn)一步提高。二是服務(wù)機制有待進(jìn)一步完善和規(guī)范，執(zhí)行力建設(shè)有待進(jìn)一步加強。
針對以上問題，在今后的工作中，我鎮(zhèn)將進(jìn)一步強化措施，狠抓落實，確保服務(wù)型黨組織創(chuàng)建工作取得實效。一是增強服務(wù)意識。通過開展“重溫入黨誓詞”活動、警示教育活動、上黨課等形式，切實加強黨員宗旨意識教育和黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育，認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，從根本上解決黨組織和黨員在學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的突出問題，切實增強服務(wù)意識。二是創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容。按照“群眾需要什么、我們就提供什么服務(wù)”的要求，進(jìn)一步拓展服務(wù)領(lǐng)域，豐富服務(wù)內(nèi)容。在繼續(xù)做好走訪慰問、扶弱助殘濟困、排憂解難、辦具體實事好事等一般服務(wù)的基礎(chǔ)上，逐步向提供產(chǎn)業(yè)發(fā)展服務(wù)、生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)指導(dǎo)服務(wù)等延伸，使服務(wù)的內(nèi)容服從于群眾的合理需求。
由于在機關(guān)工作，雖然理論知識相對豐富，但對廠點具體工作只片面了解，缺少實踐經(jīng)驗的實際，經(jīng)過這幾天的體驗活動，使本人受到了一次深刻的鍛煉，增進(jìn)了與員工的感情，了解了職工工作的艱辛，豐富了自己的實踐經(jīng)驗，主要有以下幾點體會：
1、受益匪淺，收獲很大。這次公司體驗鍛煉活動，是為使機關(guān)人員更進(jìn)一步了解一線、融入到基層廠點工作。不論是機關(guān)還是基層，安全首先是擺在第一位的，工人師傅們的教導(dǎo)也告訴了我，為了我們公司的安全穩(wěn)定健康發(fā)展，一定要堅決執(zhí)行好崗位標(biāo)準(zhǔn)流程操作法。
2、增進(jìn)了我的工作實踐水平。通過體驗，深入職工群眾中，不僅增長了知識，積累了經(jīng)驗和才干，更主要的是能把學(xué)習(xí)到的知識運用到實際工作中去。
3、倍加珍惜現(xiàn)在所在崗位，一定會學(xué)習(xí)基層員工那種為不辭勞苦、精業(yè)奉獻(xiàn)的精神，在今后的工作中，我將進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，立足基層，加強鍛煉，提高素質(zhì)，認(rèn)真做好本職工作。使自己的精神面貌、服務(wù)效能都要轉(zhuǎn)變提升，要以更加真誠的服務(wù)態(tài)度、飽滿的工作熱情、良好的精神風(fēng)貌為職工提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為公司的良好發(fā)展做出更多貢獻(xiàn)。
自開展“千名干部下基層訪民情、解民憂、送溫暖、促和諧”活動的工作以來，武鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，迅速研究方案，切實組織實施。活動開展以來，全鎮(zhèn)廣大黨員干部積極響應(yīng)，踴躍參與，取得了良好的效果，達(dá)到了“干部深入基層，為民解難分憂”的目的。現(xiàn)將本月活動開展情況總結(jié)如下：
一、基本情況
本月活動開展積極有序，參與黨員干部共56人，其中科級干部9人、一般干部47人；宣講農(nóng)村政策及相關(guān)法律法規(guī)38場，聽眾人數(shù)3560人；走訪戶數(shù)29戶，了解問題10件，收集意見建議120條，撰寫民情日記138篇；幫助聯(lián)系點篩選確立項目8個，協(xié)助解決項目建設(shè)困難3個，舉辦實用技術(shù)培訓(xùn)及咨詢2場次；幫助群眾120戶，解決困難問題6個，發(fā)放慰問金及慰問品折合現(xiàn)金4.2元；調(diào)處矛盾糾紛7件；幫助整建黨組織22個；開展主題實踐活動15個，開展送文化下基層活動3場，贈送文體設(shè)備折合現(xiàn)金0.5萬元。
二、特色做法及成效
群眾宣傳了各項民生、惠民政策，切實增強了活動成效。
二是注重宣傳，活動氛圍到位。充分利用各種媒體，多角度、多層次宣各項惠民政策、介紹各村大走訪活動進(jìn)展情況，在機關(guān)制作了活動專欄，圖文并茂地宣傳大走訪活動的目的、意義和成效，著力營造濃厚的活動氛圍。同時，將面對面宣傳、解讀各項惠民政策作為大走訪活動的首要內(nèi)容，向老百姓說清各項惠民政策要點，努力爭取群眾對政府工作的理解和支持。
三是嚴(yán)明紀(jì)律，活動責(zé)任到位?！叭粶?zhǔn)、一考核”嚴(yán)明活動紀(jì)律，確保大走訪活動取得實效。下鄉(xiāng)期間一律吃工作餐，中餐一律不得飲酒;不準(zhǔn)在村里從事走訪以外的其他活動;不準(zhǔn)與群眾發(fā)生沖突，注意工作方式方法，注重語言文明，真心與群眾交心、傾聽群眾意見，對群眾過激的言語要保持克制。要求干部們真下去、真走訪，不得閉門造車。嚴(yán)格活動考核，將大走訪開展情況納入機關(guān)部門的年度考核，切實提高各部門、辦公室開展大走訪活動的積極性。
武鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府
二〇一二年二月二十五日
一、總體情況
按照盟委、盟行署的工作部署，我市結(jié)合實際研究制定了《市選配后備干部下基層工作實施意見》，成立了干部下基層工作團，團長由副書記擔(dān)任，工作團辦公室主任由組織部長擔(dān)任。為加大干部下基層工作力度，拓展服務(wù)領(lǐng)域，使我市后備干部盡可能在多領(lǐng)域?qū)嵺`鍛煉，我市將三個街道也列入了干部下基層工作范圍(街道和沒有村的鎮(zhèn)要重點抓好兩個后進(jìn)居委會工作)。并分別成立了干部下基層工作隊，3個村又成立了干部下基層工作組。根據(jù)市的具體情況，選出8個局分別包扶5個鎮(zhèn)和3個街道辦事處，從市直機關(guān)、鎮(zhèn)街抽調(diào)14名干部下基層，其中，從五鎮(zhèn)三街選派8名領(lǐng)導(dǎo)干部任鎮(zhèn)街干部下基層工作隊常務(wù)副隊長，從市直機關(guān)選配6名科局級后備干部到三個村掛職，分別擔(dān)任村黨支部副書記或村委會主任助理，掛職鍛煉時間為二年并與原單位脫鉤，從而保證每個村有2名后備干部。實現(xiàn)了市、鎮(zhèn)、村三級同步聯(lián)創(chuàng)。
我市處在林區(qū)，其居民都屬城鎮(zhèn)居民，宜農(nóng)土地都是林間空地。長期以來，村民土地不均衡，種植結(jié)構(gòu)單一，貧富差距較大，人口、黨員相對較少且老齡化特別嚴(yán)重。針對這種情況，下派工作組認(rèn)真分析現(xiàn)狀，確定工作重點，采取相應(yīng)措施，為群眾辦實事。收到了很好的效果，受到了群眾的高度贊揚，達(dá)到了干部、村民雙盈的目的。
二、主要做法
1、因地制宜，采取靈活多樣的形式選派干部到基層工作。
在干部下基層工作中，根據(jù)各鎮(zhèn)、街的不同情況，選派干部到基層任職開展活動。一是對無村的3個鎮(zhèn)和3個街，采取部門包鎮(zhèn)街的方式開展幫扶工作，建立部門在鎮(zhèn)街包扶點上的工作隊，針對群眾某一方面困難給予幫助和解決，如科技下鄉(xiāng)、整修鄉(xiāng)路、防汛治理、幫助就業(yè)、貸款等。二是對有村的2個鎮(zhèn)，在采取部門包鎮(zhèn)的同時，選派后備干部下基層掛職鍛煉，安排他們直接到村委會或村黨支部任職。這些后備干部都是綜合素質(zhì)較好，經(jīng)單位推薦、組織部考核認(rèn)定的，具有培養(yǎng)前途和發(fā)展?jié)摿?，且缺乏基層工作?jīng)驗的優(yōu)秀干部。
2 、突出重點，協(xié)助基層開展各項有益活動。
后備干部下基層工作，他們的積極性很高，我市下派的后備干部，到各地以后，為盡快熟悉情況，他們起早貪黑，克服重重困難，下戶調(diào)查摸底，針對本地居民所反映的熱點和難題，制定切實可行的措施，協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，幫助居民解決實際困難，使他們贏得了群眾的尊重和愛戴。
為部分黨員貸款17萬元，解決項目的啟動資金，通過黨員帶頭致富影響村民思想行動的轉(zhuǎn)變，進(jìn)而使他們走上致富的路子;幾年的旱災(zāi)，靠天吃飯的農(nóng)民急需解決的是水井問題，經(jīng)過與上級有關(guān)部門的爭取，為耕地打抗旱井，并為村民發(fā)放了7套抗旱機泵，確保農(nóng)業(yè)的豐產(chǎn)豐收。所有這些整改措施的落實，真正達(dá)到干部受教育，群眾得實惠的目的。
下基層活動總結(jié)篇八
自開展“千名干部下基層訪民情、解民憂、送溫暖、促和諧”活動的工作以來，武鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，迅速研究方案，切實組織實施。活動開展以來，全鎮(zhèn)廣大黨員干部積極響應(yīng)，踴躍參與，取得了良好的效果，達(dá)到了“干部深入基層，為民解難分憂”的目的?，F(xiàn)將本月活動開展情況總結(jié)如下：
一、基本情況
本月活動開展積極有序，參與黨員干部共56人，其中科級干部9人、一般干部47人；宣講農(nóng)村政策及相關(guān)法律法規(guī)38場，聽眾人數(shù)3560人；走訪戶數(shù)29戶，了解問題10件，收集意見建議120條，撰寫民情日記138篇；幫助聯(lián)系點篩選確立項目8個，協(xié)助解決項目建設(shè)困難3個，舉辦實用技術(shù)培訓(xùn)及咨詢2場次；幫助群眾120戶，解決困難問題6個，發(fā)放慰問金及慰問品折合現(xiàn)金4.2元；調(diào)處矛盾糾紛7件；幫助整建黨組織22個；開展主題實踐活動15個，開展送文化下基層活動3場，贈送文體設(shè)備折合現(xiàn)金0.5萬元。
二、特色做法及成效
群眾宣傳了各項民生、惠民政策，切實增強了活動成效。
二是注重宣傳，活動氛圍到位。充分利用各種媒體，多角度、多層次宣各項惠民政策、介紹各村大走訪活動進(jìn)展情況，在機關(guān)制作了活動專欄，圖文并茂地宣傳大走訪活動的目的、意義和成效，著力營造濃厚的活動氛圍。同時，將面對面宣傳、解讀各項惠民政策作為大走訪活動的首要內(nèi)容，向老百姓說清各項惠民政策要點，努力爭取群眾對政府工作的理解和支持。
三是嚴(yán)明紀(jì)律，活動責(zé)任到位?！叭粶?zhǔn)、一考核”嚴(yán)明活動紀(jì)律，確保大走訪活動取得實效。下鄉(xiāng)期間一律吃工作餐，中餐一律不得飲酒;不準(zhǔn)在村里從事走訪以外的其他活動;不準(zhǔn)與群眾發(fā)生沖突，注意工作方式方法，注重語言文明，真心與群眾交心、傾聽群眾意見，對群眾過激的言語要保持克制。要求干部們真下去、真走訪，不得閉門造車。嚴(yán)格活動考核，將大走訪開展情況納入機關(guān)部門的年度考核，切實提高各部門、辦公室開展大走訪活動的積極性。
武鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府
二〇一二年二月二十五日
辦公室圍繞“察民情、解民難、排民憂、化民怨、保民安”主題，精心組織，周密部署，扎實推進(jìn)，認(rèn)真開展縣科級干部和后備干部結(jié)對認(rèn)親互動幫親活動，深入各聯(lián)系點察民情、聽訴求、送溫暖、解民憂、促發(fā)展，干部下基層活動取得顯著成效，受到廣大群眾的好評。
一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，活動部署迅速到位
投入其中，嚴(yán)守各項工作紀(jì)律，扎實開展工作，結(jié)親幫扶活動按計劃、按要求順利推進(jìn)。
二、靈活形式，干部下基層活動深入開展
1、宣講政策釋民惑。辦公室干部把宣講政策作為活動切入點。結(jié)合正在開展村級黨組織升級晉檔科學(xué)發(fā)展活動，廣泛宣傳黨的十七屆五中、六中全會精神、惠農(nóng)政策、法律法規(guī)知識、致富技術(shù)信息等，共開展宣講活動 場，聽眾達(dá) 多人，真正使各項政策深入人心、全縣重點工作和重大決策部署家喻戶曉，增進(jìn)了群眾對政府工作的支持與理解，廣大群眾都能采取合理方式表達(dá)利益訴求，自覺投身經(jīng)濟建設(shè)主戰(zhàn)場，自主創(chuàng)業(yè)，勤勞致富。
2、深入村組訪民情。深入村組農(nóng)戶走訪老黨員、老干部、離任村干部和村“兩委”班子成員，虛心向他們請教發(fā)展良策，鼓勵他們堅定富民強村信心，多為村域經(jīng)濟發(fā)展做貢獻(xiàn)?；顒娱_展以來，共走訪群眾 戶，了解產(chǎn)業(yè)發(fā)展、技術(shù)信息需求等亟待解決的困難和問題 多個，收集整理群眾對村域經(jīng)濟發(fā)展的意見建議 大類 多條。特別是加強與村“兩委”班子座談交流，幫助理清發(fā)展思路，提出該村要發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢，不斷壯大第三產(chǎn)業(yè)，大力發(fā)展“一村一品”的發(fā)展新思路，幫助該村完善產(chǎn)業(yè)發(fā)展和升級晉檔工作規(guī)劃，找準(zhǔn)農(nóng)民致富、壯大集體經(jīng)濟的新路子，為該村健康快速發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。
員樹立“項目強村”理念，針對該村去年遭受暴雨襲擊，村級辦公場所嚴(yán)重?fù)p壞的問題，辦公室及時了解情況，幫助協(xié)調(diào)解決修建中遇到的問題，又為該村爭取資金 萬元，村委會成功建成，“人飲工程”已完成勘探設(shè)計和立項，新增添的辦公桌椅和文化廣電等設(shè)施即將陸續(xù)到位，村兩委辦公條件和環(huán)境必將顯著改善和提高。
三、立足實際，干部下基層活動實現(xiàn)互促雙贏
以干部下基層活動為契機，將促進(jìn)幫扶村發(fā)展和推動辦公室工作有機結(jié)合，相互促進(jìn)，相得益彰。幫扶村發(fā)展中的矛盾問題得到有效解決。辦公室干部把幫助群眾快致富、化解矛盾促和諧作為工作的出發(fā)點和落腳點，深入調(diào)查群眾反映的問題和困難，調(diào)查信訪戶和纏訪戶的情況，排查各種矛盾糾紛和不穩(wěn)定、不安全隱患；努力化解群眾怨言、誤會、化解各種矛盾、化解不安全隱患、化解群眾憂愁，進(jìn)一步密切了黨群干群關(guān)系。目前，已幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的實際困難 個，辦實事、辦好事 件，排查矛盾糾紛 起，調(diào)處矛盾 起，走訪慰問困難群眾 多戶，發(fā)放慰問金、慰問品折合現(xiàn)金 萬元，解決了一批群眾生產(chǎn)生活難題，有效地從源頭上化解了矛盾，促進(jìn)了社會和諧穩(wěn)定發(fā)展。特別是在下基層活動中，得知該村因修路、建校仍有 萬元欠款時，我們及時協(xié)調(diào)，幫助解決 萬元資金，受到全村群眾的肯定和贊揚。
腳往下跑、眼向下看、心往下想、勁往下使，工作的積極性、主動性和責(zé)任感大幅增強，立足崗位，扎實工作的良好作風(fēng)全面形成，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部先鋒模范作用充分彰顯。
自開展“下基層”活動的工作以來，街道黨工委高度重視，迅速研究方案，切實組織實施?；顒娱_展以來，自治區(qū)、銀川市、興慶區(qū)三級下基層干部積極響應(yīng)，踴躍參與，取得了良好的效果，達(dá)到了“干部深入基層，為民解難分憂”的目的。現(xiàn)將上半年下基層的情況報告如下：
一、基本情況
三級干部下基層，自治區(qū)級干部5人，銀川市級干部10人，興慶區(qū)級干部71人；宣講相關(guān)政策、法律法規(guī)16場次，居民聽眾人數(shù)約2560余人；走訪戶數(shù)29戶，了解問題8件；幫助聯(lián)系點篩選確立項目2個，舉辦實用技術(shù)培訓(xùn)及咨詢2場次；解決困難問題6個，鞏固創(chuàng)文明城市成果，興慶區(qū)級干部參加交通文明督導(dǎo)65人次，參加衛(wèi)生整治活動5次（55人次）。
二、主要成效
一是抓實在，深入基層解困難。各級下基層干部能放下架子，以普通居民的身份深入居民小區(qū)，了解群眾所想、所思、所盼。區(qū)文聯(lián)下基層干部在康馨社區(qū)發(fā)現(xiàn)老年退休居民喜歡晨練，主動出面協(xié)調(diào)舞蹈教練，幫助他們練習(xí)老年秧歌隊，組織開展群眾文化活動，提高了居民精神文化生活。并謙虛的對社區(qū)說，我們在資金上幫不了你們，可以在文化活動上支持社區(qū)。
二是抓具體，促社區(qū)和諧服務(wù)。興慶區(qū)園林局是包街單位，
在下基層活動中，深入小區(qū)一線，積極尋找社區(qū)服務(wù)中的盲點，集中力量解決居民反應(yīng)強烈的突出問題，在寶慶社區(qū)了解到欣安小區(qū)存在樹枝高度緊靠高壓線，雨天存在安全隱患的'情況，興慶區(qū)園林局派工作人員在小區(qū)進(jìn)行維護修枝工作；街道黨員在深入社區(qū)走訪過程中，先后排摸了14名困難黨員。黨建月活動中，黨工委一班人帶著所有黨員的問候，到每位困難黨員家中進(jìn)行慰問，送去了溫暖。街道積極與園林局聯(lián)系，對困難家庭逐步實現(xiàn)黨員干部“一對一”幫扶措施，切實將下基層“三送三幫三帶”活動做扎實。
三是抓到底，理清發(fā)展思路。勝利街在銀川南大門，地域面積大，基礎(chǔ)設(shè)施多建于九十年代初期，街面狹小，容易造成街道交通擁堵；轄區(qū)醫(yī)院較多，靠近車站。原有居民居住量較大，同時流動人口較多。一部分人為求謀生從事小商小販，不衛(wèi)生、不文明違章行為隨處可見，增加了城市管理的難度。下基層干部幫助街道認(rèn)真分析問題，制定有效治理措施。一是規(guī)范早市運行秩序，與有關(guān)部門協(xié)商指定小商小販經(jīng)營地點，規(guī)定上、下市時間，督導(dǎo)文明、公平經(jīng)營，方便了居民；二是設(shè)立治安文明督導(dǎo)崗，有的下基層干部與街道、社區(qū)工作人員一同走上街巷，在車站、路口進(jìn)行治安巡邏，在交通高峰期沿街實施文明督導(dǎo)，進(jìn)一步鞏固了創(chuàng)城成果，也為居民帶來了安全感。
三、存在問題
一是個別單位和個人對下基層活動還有認(rèn)識上的偏差，缺乏政治敏銳性。在活動中，雖然人到基層了，但對本單位的安排發(fā)牢騷、講怪話，有的放不下架子，不能與基層工作人員、居民走在一起，聯(lián)成一片。
二是政策宣傳和排查化解矛盾工作還需要進(jìn)一步加強，有的下基層干部具有一定的理論水平，在開展工作時難以與實際相結(jié)合，達(dá)不到宣傳政策、法律效果，化解矛盾方法手段少。
三是個別干部深入基層的主動性不強，敷衍塞責(zé)，到基層只是“走一圈”，沒有深入基層的決心，幫助解困的誠心，聽取居民牢騷的耐心。
四、意見建議
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會有關(guān)進(jìn)一步開展“下基層”活動精神，教育引導(dǎo)下基層干部主動走進(jìn)基層，不搞形式主義，不做“文件下基層”。
二是加強下基層人員培訓(xùn)，掌握基層基本工作制度，了解相關(guān)政策法規(guī)。
三是多參與居民服務(wù)活動，主動向本級或相關(guān)部門匯報下基層中遇到的困難和問題，共同研究解決辦法。
中共興慶區(qū)勝利街街道工作委員會
2012年7月6日
為了進(jìn)一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，切實轉(zhuǎn)變廣大黨員干部的工作作風(fēng)，密切黨群干群關(guān)系，根據(jù)和市創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組的通知要求，我單位認(rèn)真開展“下基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、察民情、解難題、促發(fā)展”創(chuàng)先爭優(yōu)主題實踐活動?，F(xiàn)將活動工作開展情況總結(jié)如下：
一、精心組織，扎實推進(jìn)
開展“下基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、察民情、解難題、促發(fā)展”創(chuàng)先爭優(yōu)主題實踐活動，是進(jìn)一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，切實轉(zhuǎn)變廣大黨員干部的工作作風(fēng)，密切黨群干群關(guān)系的重要手段。中心黨支部高度重視，精心組織，周密部署。制定了開展“下基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、察民情、解難題、促發(fā)展”創(chuàng)先爭優(yōu)主題實踐活動工作方案，落實為此次主題實踐活動的第一責(zé)任人，支部副書記為具體責(zé)任人，黨支部辦公室切實抓好組織協(xié)調(diào)工作。xx年xx月x日，單位召開了黨員和干部職工參加的活動動員會，組織學(xué)習(xí)了上級有關(guān)文件要求，動員大家響應(yīng)和政府的號召，深入基層，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，為群眾辦好事、辦實事。率先垂范，帶頭深入基層，在xx鎮(zhèn)xx村和xx鎮(zhèn)xx村、xx村建立了聯(lián)系點，確立聯(lián)系戶，發(fā)揮了表率作用，示范帶動了單位黨員干部職工在服務(wù)基層、服務(wù)農(nóng)村、服務(wù)群眾中創(chuàng)先爭優(yōu)。
二、認(rèn)真宣傳全國“兩會”精神
傳全國“兩會”精神，引導(dǎo)群眾學(xué)習(xí)、理解和掌握全國“兩會”精神，讓“兩會”精神深入人心，促使群眾把思想和行動統(tǒng)一到中央、自治區(qū)黨委、玉林和北流的部署要求上來。
三、深入開展民情調(diào)研工作
xxxx年x月xx日圍繞當(dāng)前重點傳染病防控形勢和公共衛(wèi)生服務(wù)項目的開展，中心主任、帶領(lǐng)專業(yè)人員一行xx人到xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院進(jìn)行座談?wù){(diào)研，聽取了防保組開展手足口病、乙腦等重點傳染病防控工作和公共衛(wèi)生服務(wù)項目匯報，了解了防保組在工作開展中遇到的困難和存在的問題，主要是防保人員少、工作待遇低和工作壓力太大。征求衛(wèi)生院對疾病預(yù)防控制、醫(yī)療衛(wèi)生改革、文化建設(shè)、社會管理、 保障民生、黨的建設(shè)等方面的意見和建議。充分肯定了防保組開展衛(wèi)生防疫工作取得的成績，對存在的困難我中心能解決的盡力幫助解決，協(xié)及其他部門的向衛(wèi)生主管部門反映爭取支持解決。
四、積極開展“萬名干部進(jìn)農(nóng)家”春季惠農(nóng)大行動
我單位結(jié)合疾控工作下基層和舉辦文化、科技、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”及各種衛(wèi)生宣傳日活動，大力推進(jìn)農(nóng)村衛(wèi)生健康知識宣傳教育。黨員干部職工抓好當(dāng)前春耕時令，給群眾送信息、送農(nóng)技、送種子、送樹苗、送化肥、送農(nóng)藥、送農(nóng)具等，支持農(nóng)民群眾開展春耕生產(chǎn)。黨員干部職工共送去化肥xx包，經(jīng)費xx 元，及其他谷種、米和水果物品，幫助群眾搞好春耕春種等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動。
五、深入開展訪貧問苦活動
按照文件關(guān)于實施“聯(lián)系貧困戶5321工程”的要求，我中心共有xx名黨員干部職工與xx戶農(nóng)戶結(jié)對，利用節(jié)假日和休息日深入聯(lián)系戶走訪慰問，充分了解他們的所想所盼、所急所求，共同探討致富路子，幫助他們解決吃、穿、住、生產(chǎn)所需資金和物資等方面的難題，從生活、生產(chǎn)上給予大力扶持。
六、積極開展“三進(jìn)三同三問”活動
鎮(zhèn)xx村、xx村）開展幫建幫帶幫扶工作。與群眾同吃、同住、同勞動，宣傳黨的政策，了解農(nóng)民群眾對黨和政府的要求與期盼和實際困難，指導(dǎo)農(nóng)民群眾配合開展基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作，幫助群眾改善生產(chǎn)生活條件。同時，我單位結(jié)合當(dāng)前的疾病防控工作重點，組織黨員干部職工深入基層、深入村屯、深入農(nóng)戶，零距離接近群眾，服務(wù)群眾。為了做好艾滋病防控工作，我單位派出高危人群干預(yù)隊深入到建筑工地、社區(qū)和各種娛樂場所進(jìn)行艾滋病防治宣傳和高危人群干預(yù)，其中2012年x月至x月現(xiàn)場干預(yù)建筑工地x家，干預(yù)吸毒人員xx人次，干預(yù)娛樂場所性服務(wù)工作人員xx人次，發(fā)放艾滋病防控宣傳資料xx份；免費發(fā)放安全套xx只。這些宣傳干預(yù)活動，提高人民群眾的防艾積極性和自覺性，遏制艾滋病的流行勢頭。
通過開展“下基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、察民情、解難題、促發(fā)展”創(chuàng)先爭優(yōu)主題實踐活動，進(jìn)一步弘揚了黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，密切黨員干部同人民群眾的血肉關(guān)系，讓群眾切實感受到創(chuàng)先爭優(yōu)活動帶來的變化和實惠，得到了廣大群眾的歡迎。下一步我們要加大宣傳和工作力度，繼續(xù)組織發(fā)動廣大黨員干部職工深入基層，體察民情，服務(wù)群眾，營造聯(lián)系基層、服務(wù)群眾、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍，推動單位創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展。
下基層活動總結(jié)篇九
隨著“單獨兩孩”政策在我省啟動實施，群眾關(guān)心，社會關(guān)注，縣計生協(xié)決定在全縣組織開展“國策宣講下基層”活動。結(jié)合我縣工作實際，特制定此活動實施方案。
一、活動時間
2015年6月至2015年12月
二、宣傳內(nèi)容
一是宣傳“三個不變”要求。以計劃生育基本國策不變、黨政一把手“親自抓負(fù)總責(zé)”不變、計劃生育“一票否決”制不變?yōu)橹饕獌?nèi)容，宣傳計劃生育基本國策，宣傳國家當(dāng)前人口國情，引導(dǎo)群眾正確理解中央對計劃生育工作的要求，正確認(rèn)識當(dāng)前計劃生育工作的形勢和任務(wù)，消除計劃生育工作要放松的錯誤認(rèn)識，繼續(xù)堅持和自覺實行計劃生育。
二是宣傳“單獨兩孩”政策。深入領(lǐng)會河北省衛(wèi)生計生委關(guān)于實施“單獨兩孩”政策的有關(guān)要求，講清政策要求和審批手續(xù)，講清計生部門必須堅持的工作流程，講清便民利民的方法措施，指導(dǎo)群眾合理、合法、合時生育二孩，為做好新形勢下的人口計生工作營造良好社會環(huán)境和輿-論氛圍。
三是宣傳計生惠民政策。堅持“計生惠民”的工作理念，?
自覺運用黨的群眾路線教育實踐活動的最新成果，通過“計生惠民”突出群眾主體地位，激發(fā)群眾責(zé)任意識，進(jìn)一步贏得群眾信任和支持。最近，我省新出臺了《關(guān)于進(jìn)一步做好計劃生育特殊困難家庭扶助工作的實施意見》、《關(guān)于組織實施計生惠民工程的意見》等政策性文件，要求大力實施優(yōu)生健康服務(wù)、病殘兒童早期干預(yù)、出生人口性別比治理、計生家庭獎勵優(yōu)惠、計生特困家庭救助、計生家庭養(yǎng)老和計生志愿服務(wù)七大計生惠民工程，著力構(gòu)建以經(jīng)濟補貼、醫(yī)療保障、養(yǎng)老保障、應(yīng)急幫扶、親情關(guān)愛為主要內(nèi)容的“五位一體”計劃生育特困家庭關(guān)懷扶助體系，這是我省為計生群眾辦實事辦好事的最新舉措。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要通過“國策宣講下基層”活動，把以上新政策、新舉措宣傳給群眾，讓廣大群眾都知曉惠民政策。
四是宣傳先進(jìn)人口文化。重視發(fā)揮文化育人功能，結(jié)合 “婚育新風(fēng)進(jìn)萬家”、“關(guān)愛女孩行動”等活動取得的先進(jìn)人口文化成果，在全社會倡導(dǎo)健康、科學(xué)、文明、進(jìn)步的婚育觀念和生活方式。
五是宣傳計生協(xié)重點工作。大力宣傳計生協(xié)落實計劃生育基本國策的生力軍作用，宣傳計生協(xié)在創(chuàng)新社會管理中的重要職能，宣傳基層計生協(xié)工作的生動實踐，宣傳計生協(xié)“群眾自治”、“親情關(guān)愛”、“生育關(guān)懷”、“建會創(chuàng)優(yōu)”等重點工作，宣傳基層計生協(xié)先進(jìn)人物，打造計生協(xié)宣傳服務(wù)活動亮點，以計生協(xié)工作的生動實踐贏得和爭取全社會對計生協(xié)發(fā)展的`關(guān)心和支持。
三、活動形式
一是發(fā)放宣傳資料。根據(jù)實際和群眾需求，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要制定多種形式宣傳資料，免費發(fā)放給符合“單獨兩孩”的適齡群眾。
二是組織集中宣講。把集中宣講作為宣傳群眾的重要手段和當(dāng)前計生工作的重要內(nèi)容，充分發(fā)揮計生協(xié)組織動員群眾的作用，最大限度把群眾有效組織起來，精心開展集中宣講和政策答疑活動，發(fā)揮示范效應(yīng)，掀起活動聲勢，擴大社會影響。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、社區(qū)）計生協(xié)要立足實際，對村級計生協(xié)秘書長進(jìn)行“單獨兩孩”政策培訓(xùn)，解讀實施“單獨兩孩”的意義及各項審批手續(xù)，明確宣講的內(nèi)容、方法、組織形式等有關(guān)要求，建立“單獨”家庭臺賬，為組織集中宣講和開展再生育審批工作提供可靠的人口信息。村（居）計生協(xié)要通過鄉(xiāng)村集會、入戶訪視、慰問幫扶等形式，向育齡群眾特別是符合“單獨兩孩”的群眾宣講解讀政策，了解他們的生育意愿和思想動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)和解決可能出現(xiàn)的問題。
三是搞好陣地宣傳。把陣地宣傳作為宣講活動的長效措施，充分利用“計劃生育公開欄”、“會員之家”、“人口文化大院”、“計劃生育宣傳一條街”等宣傳陣地，及時優(yōu)化美化標(biāo)語，更新、靚化板報、櫥窗等宣傳欄等，宣傳“單獨兩孩”和計生惠民政策。
創(chuàng)作內(nèi)容，組織志愿者文藝宣傳隊創(chuàng)作演出文藝節(jié)目，通過農(nóng)村大集等形式增加宣傳場次，擴大宣傳規(guī)模。
五是做好服務(wù)引領(lǐng)。堅持服務(wù)引領(lǐng)，通過真情服務(wù)宣傳群眾。以計生協(xié)救助幫扶、親情關(guān)愛、志愿服務(wù)、科技培訓(xùn)等形式服務(wù)群眾，及時幫助育齡群眾依法辦理有關(guān)手續(xù)，做好各項登統(tǒng)記和生殖健康服務(wù)指導(dǎo)工作。
四、活動要求
一是協(xié)調(diào)聯(lián)動?！皣咝v下基層”活動的宣傳對象主要是基層鄉(xiāng)村、社區(qū)育齡群眾。為真正把基層群眾組織和動員起來，把宣講活動覆蓋到每一個基層計生協(xié)，努力提高對育齡群眾的覆蓋率。
二是精心組織。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生協(xié)要作出計劃安排、方案，明確有關(guān)負(fù)責(zé)同志和專職干部為宣講員，利用參加基層宣講活動、會員科技培訓(xùn)、群眾性文藝活動、工作調(diào)研等形式，經(jīng)常到群眾中進(jìn)行宣講活動，到年底各鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦宣講活動不少于6次。
三是搞好宣傳。在“國策宣講下基層”活動中，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要重視做好信息上報和總結(jié)宣傳工作，及時反饋活動開展情況，總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗和做法。
2015年7月9日
附件：
“國策宣講下基層”活動情況統(tǒng)計表
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下基層活動總結(jié)篇十
自開展“千名干部下基層訪民情、解民憂、送溫暖、促和諧”活動的工作以來，武鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，迅速研究方案，切實組織實施。活動開展以來，全鎮(zhèn)廣大黨員干部積極響應(yīng)，踴躍參與，取得了良好的效果，達(dá)到了“干部深入基層，為民解難分憂”的目的。現(xiàn)將本月活動開展情況總結(jié)如下：
一、基本情況
本月活動開展積極有序，參與黨員干部共56人，其中科級干部9人、一般干部47人；宣講農(nóng)村政策及相關(guān)法律法規(guī)38場，聽眾人數(shù)3560人；走訪戶數(shù)29戶，了解問題10件，收集意見建議120條，撰寫民情日記138篇；幫助聯(lián)系點篩選確立項目8個，協(xié)助解決項目建設(shè)困難3個，舉辦實用技術(shù)培訓(xùn)及咨詢2場次；幫助群眾120戶，解決困難問題6個，發(fā)放慰問金及慰問品折合現(xiàn)金4.2元；調(diào)處矛盾糾紛7件；幫助整建黨組織22個；開展主題實踐活動15個，開展送文化下基層活動3場，贈送文體設(shè)備折合現(xiàn)金0.5萬元。
二、特色做法及成效
群眾宣傳了各項民生、惠民政策，切實增強了活動成效。
二是注重宣傳，活動氛圍到位。充分利用各種媒體，多角度、多層次宣各項惠民政策、介紹各村大走訪活動進(jìn)展情況，在機關(guān)制作了活動專欄，圖文并茂地宣傳大走訪活動的目的、意義和成效，著力營造濃厚的活動氛圍。同時，將面對面宣傳、解讀各項惠民政策作為大走訪活動的首要內(nèi)容，向老百姓說清各項惠民政策要點，努力爭取群眾對政府工作的理解和支持。
三是嚴(yán)明紀(jì)律，活動責(zé)任到位?！叭粶?zhǔn)、一考核”嚴(yán)明活動紀(jì)律，確保大走訪活動取得實效。下鄉(xiāng)期間一律吃工作餐，中餐一律不得飲酒;不準(zhǔn)在村里從事走訪以外的其他活動;不準(zhǔn)與群眾發(fā)生沖突，注意工作方式方法，注重語言文明，真心與群眾交心、傾聽群眾意見，對群眾過激的言語要保持克制。要求干部們真下去、真走訪，不得閉門造車。嚴(yán)格活動考核，將大走訪開展情況納入機關(guān)部門的年度考核，切實提高各部門、辦公室開展大走訪活動的積極性。
武鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府
二〇一二年二月二十五日
一、總體情況
按照盟委、盟行署的工作部署，我市結(jié)合實際研究制定了《市選配后備干部下基層工作實施意見》，成立了干部下基層工作團，團長由副書記擔(dān)任，工作團辦公室主任由組織部長擔(dān)任。為加大干部下基層工作力度，拓展服務(wù)領(lǐng)域，使我市后備干部盡可能在多領(lǐng)域?qū)嵺`鍛煉，我市將三個街道也列入了干部下基層工作范圍(街道和沒有村的鎮(zhèn)要重點抓好兩個后進(jìn)居委會工作)。并分別成立了干部下基層工作隊，3個村又成立了干部下基層工作組。根據(jù)市的具體情況，選出8個局分別包扶5個鎮(zhèn)和3個街道辦事處，從市直機關(guān)、鎮(zhèn)街抽調(diào)14名干部下基層，其中，從五鎮(zhèn)三街選派8名領(lǐng)導(dǎo)干部任鎮(zhèn)街干部下基層工作隊常務(wù)副隊長，從市直機關(guān)選配6名科局級后備干部到三個村掛職，分別擔(dān)任村黨支部副書記或村委會主任助理，掛職鍛煉時間為二年并與原單位脫鉤，從而保證每個村有2名后備干部。實現(xiàn)了市、鎮(zhèn)、村三級同步聯(lián)創(chuàng)。
我市處在林區(qū)，其居民都屬城鎮(zhèn)居民，宜農(nóng)土地都是林間空地。長期以來，村民土地不均衡，種植結(jié)構(gòu)單一，貧富差距較大，人口、黨員相對較少且老齡化特別嚴(yán)重。針對這種情況，下派工作組認(rèn)真分析現(xiàn)狀，確定工作重點，采取相應(yīng)措施，為群眾辦實事。收到了很好的效果，受到了群眾的高度贊揚，達(dá)到了干部、村民雙盈的目的。
二、主要做法
1、因地制宜，采取靈活多樣的形式選派干部到基層工作。
在干部下基層工作中，根據(jù)各鎮(zhèn)、街的不同情況，選派干部到基層任職開展活動。一是對無村的3個鎮(zhèn)和3個街，采取部門包鎮(zhèn)街的方式開展幫扶工作，建立部門在鎮(zhèn)街包扶點上的工作隊，針對群眾某一方面困難給予幫助和解決，如科技下鄉(xiāng)、整修鄉(xiāng)路、防汛治理、幫助就業(yè)、貸款等。二是對有村的2個鎮(zhèn)，在采取部門包鎮(zhèn)的同時，選派后備干部下基層掛職鍛煉，安排他們直接到村委會或村黨支部任職。這些后備干部都是綜合素質(zhì)較好，經(jīng)單位推薦、組織部考核認(rèn)定的，具有培養(yǎng)前途和發(fā)展?jié)摿Γ胰狈鶎庸ぷ鹘?jīng)驗的優(yōu)秀干部。
2 、突出重點，協(xié)助基層開展各項有益活動。
后備干部下基層工作，他們的積極性很高，我市下派的后備干部，到各地以后，為盡快熟悉情況，他們起早貪黑，克服重重困難，下戶調(diào)查摸底，針對本地居民所反映的熱點和難題，制定切實可行的措施，協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，幫助居民解決實際困難，使他們贏得了群眾的尊重和愛戴。
為部分黨員貸款17萬元，解決項目的啟動資金，通過黨員帶頭致富影響村民思想行動的轉(zhuǎn)變，進(jìn)而使他們走上致富的路子;幾年的旱災(zāi)，靠天吃飯的農(nóng)民急需解決的是水井問題，經(jīng)過與上級有關(guān)部門的爭取，為耕地打抗旱井，并為村民發(fā)放了7套抗旱機泵，確保農(nóng)業(yè)的豐產(chǎn)豐收。所有這些整改措施的落實，真正達(dá)到干部受教育，群眾得實惠的目的。
按照xx《關(guān)于選配后備干部下基層工作的通知》的總體部署，從20xx年x月份開始我市開展了干部下基層工作，兩年來，在的領(lǐng)導(dǎo)下我市下基層干部認(rèn)真貫徹執(zhí)行“三個代表”重要思想，情系基層，情系百姓，踏踏實實開展工作，取得了較好的成績，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、總體情況
按照盟委、盟行署的工作部署，我市結(jié)合實際研究制定了《市選配后備干部下基層工作實施意見》，成立了干部下基層工作團，團長由副書記擔(dān)任，工作團辦公室主任由組織部長擔(dān)任。為加大干部下基層工作力度，拓展服務(wù)領(lǐng)域，使我市后備干部盡可能在多領(lǐng)域?qū)嵺`鍛煉，我市將三個街道也列入了干部下基層工作范圍(街道和沒有村的鎮(zhèn)要重點抓好兩個后進(jìn)居委會工作)。并分別成立了干部下基層工作隊，3個村又成立了干部下基層工作組。根據(jù)市的具體情況，選出8個局分別包扶5個鎮(zhèn)和3個街道辦事處，從市直機關(guān)、鎮(zhèn)街抽調(diào)14名干部下基層，其中，從五鎮(zhèn)三街選派8名領(lǐng)導(dǎo)干部任鎮(zhèn)街干部下基層工作隊常務(wù)副隊長，從市直機關(guān)選配6名科局級后備干部到三個村掛職，分別擔(dān)任村黨支部副書記或村委會主任助理，掛職鍛煉時間為二年并與原單位脫鉤，從而保證每個村有2名后備干部。實現(xiàn)了市、鎮(zhèn)、村三級同步聯(lián)創(chuàng)。
我市處在林區(qū)，其居民都屬城鎮(zhèn)居民，宜農(nóng)土地都是林間空地。
長期以來，村民土地不均衡，種植結(jié)構(gòu)單一，貧富差距較大，人口、黨員相對較少且老齡化特別嚴(yán)重。針對這種情況，下派工作組認(rèn)真分析現(xiàn)狀，確定工作重點，采取相應(yīng)措施，為群眾辦實事。收到了很好的效果，受到了群眾的高度贊揚，達(dá)到了干部、村民雙盈的目的。
二、主要做法
1、因地制宜，采取靈活多樣的形式選派干部到基層工作。 在干部下基層工作中，根據(jù)各鎮(zhèn)、街的不同情況，選派干部到基層任職開展活動。一是對無村的3個鎮(zhèn)和3個街，采取部門包鎮(zhèn)街的方式開展幫扶工作，建立部門在鎮(zhèn)街包扶點上的工作隊，針對群眾某一方面困難給予幫助和解決，如科技下鄉(xiāng)、整修鄉(xiāng)路、防汛治理、幫助就業(yè)、貸款等。二是對有村的2個鎮(zhèn)，在采取部門包鎮(zhèn)的同時，選派后備干部下基層掛職鍛煉，安排他們直接到村委會或村黨支部任職。這些后備干部都是綜合素質(zhì)較好，經(jīng)單位推薦、組織部考核認(rèn)定的，具有培養(yǎng)前途和發(fā)展?jié)摿?，且缺乏基層工作?jīng)驗的優(yōu)秀干部。 2 、突出重點，協(xié)助基層開展各項有益活動。
后備干部下基層工作，他們的積極性很高，我市下派的后備干部，到各地以后，為盡快熟悉情況，他們起早貪黑，克服重重困難，下戶調(diào)查摸底，針對本地居民所反映的熱點和難題，制定切實可行的措施，協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，幫助居民解決實際困難，使他們贏得了群眾的尊重和愛戴。
對梳理出的問題及所制定的整改措施進(jìn)行了檢查和督促落實。農(nóng)民提出的減輕負(fù)擔(dān)問題，通過與交通、教育部門協(xié)調(diào)，降低了各種費用；針對農(nóng)民有好的致富項目，但苦于資金短缺的問題，通過與銀行部門多方聯(lián)系，爭得 20萬元貸款，使問題得以解決；針對農(nóng)民的思想觀念陳舊、個人行動懶惰的不良情況，在做好他們的思想工作，認(rèn)真宣傳黨的富民政策的同時，實施黨員致富工程，為部分黨員貸款17萬元，解決項目的啟動資金，通過黨員帶頭致富影響村民思想行動的轉(zhuǎn)變，進(jìn)而使他們走上致富的路子；幾年的旱災(zāi)，靠天吃飯的農(nóng)民急需解決的是水井問題，經(jīng)過與上級有關(guān)部門的爭取，為耕地打抗旱井，并為村民發(fā)放了7套抗旱機泵，確保農(nóng)業(yè)的豐產(chǎn)豐收。所有這些整改措施的落實，真正達(dá)到干部受教育，群眾得實惠的目的。
二是協(xié)助村委會理清工作思路，完成了農(nóng)牧業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。我市盡管森林覆蓋率很高且植被較好，但如果對土地的開墾和牲畜的散養(yǎng)不能得到有效控制，必將加劇土地沙化，植被受損，給生態(tài)帶來極大破壞。退耕還林還草，實施舍飼半舍飼，農(nóng)牧民的思想一時還不能理解。在這種情況下，我們的下派干部發(fā)揮他們思想觀念新、理解政策透的優(yōu)勢，在做好他們思想工作的同時，幫助村委會對種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)行了調(diào)整，農(nóng)牧業(yè)實行科學(xué)化、經(jīng)濟化、產(chǎn)業(yè)化，比如紫花苜蓿、貓尾草的種植，高產(chǎn)土豆種植、 養(yǎng)鹿、駝鳥、奶牛、蓋大棚、加工淀粉等等。引導(dǎo)他們擴大經(jīng)濟作物，推廣農(nóng)牧業(yè)適用技術(shù)，促進(jìn)了產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營。這樣既理清了農(nóng)民致富的思路，又保證了農(nóng)牧業(yè)的戰(zhàn)略性調(diào)整。
三是協(xié)助村委會加強思想政治工作和精神文明建設(shè)。加強思想政治工作和精神文明建設(shè)，有利于調(diào)動農(nóng)牧民生產(chǎn)的積極性，有利于弘揚科學(xué)、破除迷信，形成良好的社會風(fēng)氣。利用“學(xué)教”活動、板報、標(biāo)語等形式大力宣傳黨在農(nóng)村的各項方針政策，引導(dǎo)廣大干部群眾進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想觀念和經(jīng)營方式，增強他們生活信心和致富勇氣。通過組織扭秧歌、辦舞會等豐富多彩的精神文明建設(shè)活動，消除了 “平安神”等邪教組織，維護了農(nóng)村社會穩(wěn)定。
3、加強對下基層干部的管理
我市選派的下基層干部是德才兼?zhèn)?，有發(fā)展?jié)摿团囵B(yǎng)前途的優(yōu)秀后備干部。開展此項工作，既有協(xié)助基層做好工作的成分，又有培養(yǎng)鍛煉以備使用的目的。因此，在下派工作的`過程中，我們非常重視對他們的教育和管理工作，對他們嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督、嚴(yán)格考核。一是對下派干部進(jìn)行任職分工，明確他們的工作職責(zé)，以便正常開展工作；二是定期召開下派干部座談會，交流工作經(jīng)驗，聽取工作、思想情況匯報，在總結(jié)工作的同時，對下步工作提出指導(dǎo)意見；三是通過多種形式了解掌握干部下派工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時提出改進(jìn)意見；四是嚴(yán)肅考核紀(jì)律，每年對他們進(jìn)行兩次考核，實行滾動管理。五是對考核優(yōu)秀者及時給予提拔重用。在20xx年鎮(zhèn)換屆中，根據(jù)推薦結(jié)果，確定考察對象，對2名在下派中表現(xiàn)突出者分別提任為鎮(zhèn)政府副鎮(zhèn)長和鎮(zhèn)人大副主席職務(wù)。這不僅對其他下派干部是個促進(jìn)，同時對穩(wěn)定下派干部的思想，使他們安心基層工作，起到了重要作用。
三、取得的成效
兩年來的實踐證明，選派干部到基層工作的決策深得民心，效果也是非常明顯的。
1、 密切了黨群、干群關(guān)系。
下派干部到基層工作后，他們都能按照自己的工作職責(zé)認(rèn)真開展工作，并處處嚴(yán)格要求自己，自覺接受群眾監(jiān)督。他們經(jīng)常深入基層，與當(dāng)?shù)馗刹咳罕娡浴⑼?、同勞動，深知群眾疾苦，想群眾之所想，急群眾之所急，便于做群眾的思想政治工作，把黨的富民政策和“三個代表”重要思想宣傳到村、宣傳到戶，在教育農(nóng)民的同時，也使自己深受教育。在工作中，自覺轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，接受群眾監(jiān)督，增強為群眾、為基層服務(wù)的意識。通過自己的工作贏得了當(dāng)?shù)馗刹咳罕姷男湃魏蛽碜o，樹立了機關(guān)干部的良好形象，使黨群關(guān)系、干群關(guān)系進(jìn)一步拉近。
2、 培養(yǎng)鍛煉了年輕干部。
下派干部到基層后，面對艱苦的工作環(huán)境和復(fù)雜的基層工作局面，參與鎮(zhèn)、街、村多項工作的決策和實施，學(xué)到了很多機關(guān)學(xué)不到的東西，磨煉了意志，增長了才干，提高了思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和組織協(xié)調(diào)能力，為今后工作的開展積累了很多寶貴的基層工作經(jīng)驗。另外，那些德才兼?zhèn)?，政績突出，群眾公認(rèn)的干部及時被提拔重用，在社會上起引了強烈反響，形成了良好的用人導(dǎo)向。
3、 促進(jìn)了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟和社會發(fā)展。
所有下派的干部都是各方面素質(zhì)較高、思維敏捷、意識超前的比
較優(yōu)秀的干部。他們非常珍惜這次鍛煉的機會，在工作中，一心為公，針對干部群眾反映的問題，想盡辦法，竭盡全力，不惜一切代價，在多方面做出了許許多多的實事好事，幫助群眾解決了很多困難，有力地促進(jìn)了當(dāng)?shù)貎蓚€文明建設(shè)的發(fā)展。
4、 加強了基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。
下派的后備干部大都具有較高的政策理論水平，有較強的組織協(xié)調(diào)和分析問題的能力，把他們充實到基層領(lǐng)導(dǎo)班子中去，給基層帶去了新觀念、新方法、新思路，這些同志協(xié)助當(dāng)?shù)刂饕I(lǐng)導(dǎo)做了大量工作。加強了領(lǐng)導(dǎo)力量，改善了班子結(jié)構(gòu)，增強了班子的生機和活力，提高了班子的整體效能。
下基層活動總結(jié)篇十一
從實踐來看，“萬人評議機關(guān)”主要是指公眾代表有組織的對政府機關(guān)履行職責(zé)、依法行政、服務(wù)質(zhì)量、政務(wù)公開、廉潔從政等方面進(jìn)行評估，是一項系統(tǒng)評價工程。其主要特征有以下幾點：
一是開放性和平等性?！叭f人評議團”是由100名黨代表、人大代表、政協(xié)委員、勞動模范、相關(guān)干部代表、企業(yè)代表以及受評單位服務(wù)對象組成，評議團的成員可自由表達(dá)自己的意見、質(zhì)詢官員，為普通公眾開拓了話語權(quán)，不同群體有了比較平等發(fā)言的平臺，因而具有開放性和平等性。
二是草根性和異體性。“萬人評議機關(guān)”其實質(zhì)是行政問責(zé)的一種方式，但問責(zé)的主體是公眾代表，具有草根性。我們知道，行政問責(zé)的主體有兩種：一種是同體問責(zé)，是指組織系統(tǒng)內(nèi)部對其成員的問責(zé);另一種是異體問責(zé)，是指組織系統(tǒng)外部對其成員的問責(zé)。顯然，以公眾代表為主體的評議團對各機關(guān)評議是一種典型的異體問責(zé)，具有同體問責(zé)無法比擬的優(yōu)勢。三是快捷性和互動性?！叭f人評議機關(guān)”不像傳統(tǒng)官員的考核方式那樣有大量的層級組織，而是以“零距離”直接向客體進(jìn)行質(zhì)詢評議，具有快捷性。同時，評議客體也可以針對質(zhì)詢進(jìn)行答辯、解釋。這一過程是評議主體與評議客體的互動過程。
四是分散性與集聚性。一方面評議團成員是各方代表，有較高的分散性，他們代表各個層面。在評議中，采用“小組評議”和“集中評議”相結(jié)合的方式進(jìn)行。評議小組深入各受評單位召開現(xiàn)場評議會，聽取受評單位匯報，各評議小組組長或副組長對受評單位進(jìn)行提問，受評單位作出回答，再發(fā)放小組評議表進(jìn)行評議?！靶〗M評議”結(jié)束之后，全體評議人員集中召開大會進(jìn)行“集中評議”，填寫集中評議表。由于評議過程的交互性，使對某一評議問題的信息集中、意見匯聚，從而產(chǎn)生一種“合力”，形成民意。特別要指出的是，“萬人評議”是典型的“以下問上”，是一種更符合民主政治要求的評議方式。
二、“萬人評議機關(guān)”的實踐意義
實踐證明，“萬人評議機關(guān)”的開展，反映了政治文明的進(jìn)步。是實踐“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”的制度化舉措，對于構(gòu)建社會主義和諧社會，推進(jìn)法治政府、責(zé)任政府、服務(wù)政府建設(shè)有著重大意義。
一是有利于促進(jìn)公共管理。開展“萬人評議機關(guān)”活動，使官員在履行職務(wù)時，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任與代價。公眾參與評議，有利于加強政府的組織建設(shè)，建立有效的政府回應(yīng)機制，使政府機關(guān)更加重視民意，體察民情，以實際政績?nèi)〉萌嗣翊蟊姷男湃闻c支持。
二是有利于公務(wù)員隊伍建設(shè)。多年來，我們政府機關(guān)中有的領(lǐng)導(dǎo)干部只懂得享受人民賦予的權(quán)力，而不懂得承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)和責(zé)任?！霸u議機關(guān)”的推行，使人民賦予的權(quán)力不被濫用，權(quán)力得到監(jiān)督。增強了使用權(quán)力的恐懼感，進(jìn)而增強了公務(wù)員隊伍的自律自警意識和進(jìn)取精神、責(zé)任心，促進(jìn)了公務(wù)員隊伍的建設(shè)。
三是有利于形成良好的行政文化和行政生態(tài)。傳統(tǒng)的為官之道存“官本位”是傳統(tǒng)的為官之道，其本質(zhì)是“官僚主義”。不求有功，但求無過，得過且過，是官僚主義的集中體現(xiàn)。通過評議活動，其評議結(jié)果在媒體上進(jìn)行發(fā)布，作為年終績效考評和干部選拔任用的重要依據(jù)，并把評議中收集到的意見建議及評議情況反饋給有關(guān)單位，實施行政問責(zé)，督促有關(guān)單位查找不足、改進(jìn)工作。實施行政問責(zé)，強化了權(quán)力與責(zé)任不可分割和權(quán)力與責(zé)任對等的念，有利于構(gòu)建新的行政政績觀。
四是有利于完善干部能上能下的機制。“萬人評議機關(guān)”的推行，對領(lǐng)導(dǎo)干部力和水平提出了更高要求，隊伍整體素質(zhì)的提高。這有助打破傳統(tǒng)的官場陋規(guī)，克服能上不能下、對上不對下的陋習(xí)，讓那些沒有盡職盡責(zé)的干部受到警誡，建立正常的汰機制，優(yōu)勝劣汰，提高官員質(zhì)量，從而更大程度地維護公眾利益。
五是有利于構(gòu)建責(zé)任政府?，F(xiàn)代政府是一種責(zé)任構(gòu)成體系，其本質(zhì)即是責(zé)任政府。責(zé)任政府是政府再造運動中的一個目標(biāo)。要求政府能積極地滿足和實現(xiàn)公民的正當(dāng)要求，承擔(dān)道德、政治、行政、法律上的責(zé)任。萬人評議機關(guān)”是強化官員責(zé)任意識、構(gòu)建責(zé)任政府的重要舉措。
三、“萬人評議機關(guān)”的理論內(nèi)涵
(一)“萬人評議機關(guān)”有效地豐富了民主形式、拓寬了民主渠道，給民眾提供了反映訴求的渠道，保障了民眾有序參與政治，行使管理國家一切事務(wù)的權(quán)力，深刻體現(xiàn)了人民的主人翁地位和了人民當(dāng)家作主的憲法理念。
(二)“萬人評議機關(guān)”的評議內(nèi)容主要是從受評單位履行職責(zé)、依法行政、服務(wù)質(zhì)量、政務(wù)公開、廉潔從政、對存在問題的查擺和整改等六個方面的情況進(jìn)行評議，每項內(nèi)容分滿意、基本滿意、不滿意、不了解四個等次。評議結(jié)果不僅在媒體上進(jìn)行發(fā)布，還將其作為年終績效考評和干部選拔任用的重要依據(jù)。并把評議中收集到的意見建議及評議情況及時反饋給有關(guān)單位，實施行政問責(zé)，督促有關(guān)單位查找不足、改進(jìn)工作。體現(xiàn)了公眾對政府機關(guān)的監(jiān)督，從而強化了官員責(zé)任意識。實現(xiàn)了“權(quán)力陽光化”、“權(quán)力責(zé)任化”，體現(xiàn)了權(quán)責(zé)對等的原則。
(三)“萬人評議機關(guān)”是“善治”理論的具體實踐。善治就是在最大限度地增進(jìn)公共利益的目標(biāo)下，建立政府與民間社會之間的合作關(guān)系，它的本質(zhì)是政府與公民社會對公共事務(wù)的合作管理，是政治國家與公民社會的一種新型關(guān)系，是兩者的最佳狀態(tài)。
(四)“萬人評議機關(guān)”其實質(zhì)是對制度的合法性和公正性的驗證。我們知道，合法性和公正性是公共管理的兩個最基本原則。政府行使公共權(quán)力的合法性來自公民對政府提供公共物品和公共服務(wù)的能力的信任和支持，并在這種信任關(guān)系的基礎(chǔ)上，使政府的公共權(quán)力與責(zé)任和公民的權(quán)利與義務(wù)之間的關(guān)系達(dá)到動態(tài)平衡，從而不斷贏得公民的信任，獲得源源不斷的穩(wěn)定的支持。
四、有關(guān)完善措施的幾點建議
(一)建立政府績效評價機制進(jìn)一步加強制度化建設(shè)
“防城港市開展萬人評議機關(guān)工作在廣西乃至全國都具有創(chuàng)新性，對增強各級各部門發(fā)展責(zé)任和改進(jìn)工作具有重要意義。整個萬人評議機關(guān)工作圍繞‘提高行政效率，增強發(fā)展責(zé)任’的主題，以滿足廣大人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益為出發(fā)點和落腳點，更加廣泛地聽取群眾意見，發(fā)揮社會各界的監(jiān)督作用，增進(jìn)了解，促進(jìn)整改，推進(jìn)工作”(見中新網(wǎng)防城港、11、17電)。為建立長效機制，使測評工作常態(tài)化。防城港市應(yīng)盡快建立和完善政府績效評價機制，通過制度化的評價的方式對政府績效做出客觀估計，進(jìn)而推動政府不斷改善公共管理。
政府績效評價應(yīng)由客觀的、中立的、第三者評價機構(gòu)進(jìn)行，目標(biāo)是保證評價的客觀性和公正性。政府績效評價機構(gòu)的成員應(yīng)由社會各層面利益相關(guān)者組成，充分反映民意基礎(chǔ)，增強制度安排的合法性和公正性。
政府績效評價機構(gòu)的主要任務(wù)，是運用科學(xué)的統(tǒng)計方法和評價方法，就公眾對政府管理與公共服務(wù)的認(rèn)可程度、支持程度和滿意程度的信息作出客觀公正的評估，以此衡量各級政府及部門的公共管理績效，并作出危險指數(shù)預(yù)報，提醒政府及時調(diào)整政策和行政管理行為，以滿足民眾的公共需求，提高公眾的滿意指數(shù)。用制度化的方式，促進(jìn)各級政府各部門持續(xù)性地改進(jìn)工作，不端提高行政效率和效能。
(二)加強異體問責(zé)力度，加強和完善公務(wù)員的行政問責(zé)
要積極推行和構(gòu)建以人大為主導(dǎo)，司法機關(guān)、民主黨派、公民團體、新聞媒體、公民等多方有序參與，相互協(xié)調(diào)的異體問責(zé)體系。首先，進(jìn)一步改革和完善人大的質(zhì)詢、審議、罷免、撤職、免職制度，建立不信任投票制、彈劾制以及主要責(zé)任人引咎辭職制等，增強人大監(jiān)督的問責(zé)手段和力度，使各級人大的監(jiān)督問責(zé)權(quán)力進(jìn)一步細(xì)化、具體化和強化。二是強化司法機關(guān)行政問責(zé)。司法機關(guān)要以法律為準(zhǔn)則，以事實為依據(jù)，正確履行自己的權(quán)力，依法追究行政過失行為和行政不作為行為者的責(zé)任。三是要強化媒體的輿論監(jiān)督，更好地發(fā)揮輿論監(jiān)督作用。五是防城港市通過開展萬人評議機關(guān)活動，提高了機關(guān)效能，促進(jìn)各項工作的落實，收到了較好的效果，得到了群眾的擁護。透過著這一實踐，我就有關(guān)問題談?wù)勔豢字?，供參考?/p>
