光陰的迅速,一眨眼就過(guò)去了,很快就要開(kāi)展新的工作了,來(lái)為今后的學(xué)習(xí)制定一份計(jì)劃。計(jì)劃可以幫助我們明確目標(biāo),分析現(xiàn)狀,確定行動(dòng)步驟,并制定相應(yīng)的時(shí)間表和資源分配。下面是小編為大家?guī)?lái)的計(jì)劃書(shū)優(yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。
生產(chǎn)部上半年工作總結(jié)及計(jì)劃篇一
今年上半年我生產(chǎn)部安全生產(chǎn)工作在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,在局的指導(dǎo)下,認(rèn)真執(zhí)行與航務(wù)局簽訂的《安全生產(chǎn)責(zé)任狀》,并積極貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》有關(guān)法律、法規(guī),本著"安全第一,預(yù)防為主,綜合治理"的安全工作指導(dǎo)方針,堅(jiān)持以"增強(qiáng)安全意識(shí),加強(qiáng)安全教育,加強(qiáng)各種安全檢查,消除各種安全隱患,確保安全生產(chǎn)"為指導(dǎo)思想,以項(xiàng)目安全管理為重點(diǎn),強(qiáng)化監(jiān)管,綜合治理,實(shí)現(xiàn)了公司上半年無(wú)任何安全生產(chǎn)責(zé)任事故。現(xiàn)將上半年的安全工作總結(jié)如下:
公司嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、交通運(yùn)輸部、省委、省政府、省交通運(yùn)輸廳有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度,及時(shí)傳達(dá)貫徹落實(shí)上級(jí)對(duì)安全生產(chǎn)工作的決定、指示和工作部署,并結(jié)合公司實(shí)際,制訂了有關(guān)安全生產(chǎn)措施并認(rèn)真貫徹落實(shí)。年初,公司對(duì)全年的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了整體的部署,明確施工生產(chǎn)安全管理控制目標(biāo)及安全生產(chǎn)工作重點(diǎn)。根據(jù)公司人事的變動(dòng),及時(shí)對(duì)"公司安全生產(chǎn)委員會(huì)"進(jìn)行了調(diào)整充實(shí),并與與各部門、分公司簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)并層層落實(shí),全面推行"一崗雙責(zé)",建立健全了層次清晰、職責(zé)明確、權(quán)責(zé)對(duì)等、獎(jiǎng)懲分明的安全生產(chǎn)責(zé)任體系。
公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)安全生產(chǎn)工作高度重視,經(jīng)常到各施工現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、檢查安全工作,并派安監(jiān)部先后對(duì)公司的在建工程項(xiàng)目(工隊(duì))、分公司及公司的集體宿舍進(jìn)行了安全檢查和現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo),對(duì)存在的問(wèn)題提出整改要求,及時(shí)消除存在的安全隱患。各部門、分公司、項(xiàng)目部(工隊(duì))也高度重視安全生產(chǎn)隱患排查治理,積極落實(shí)整改措施,并按要求上報(bào)隱患排查情況。
公司對(duì)安全教育培訓(xùn)和宣傳工作也十分重視,加強(qiáng)安全培訓(xùn),提升員工素質(zhì),對(duì)員工進(jìn)行全面培訓(xùn)。及時(shí)組織各類工作人員進(jìn)行學(xué)習(xí),保證持證上崗率100%。開(kāi)展多種形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn),有效促進(jìn)各崗位員工素質(zhì)的全面提高。督促員工進(jìn)行自學(xué),學(xué)習(xí)本崗位的應(yīng)知應(yīng)會(huì)、操作規(guī)程。并對(duì)崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)、崗位危害因素、風(fēng)險(xiǎn)控制措施和應(yīng)急處置措施進(jìn)行強(qiáng)調(diào),以促進(jìn)員工的自學(xué)積極性。對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行安全方面的教育,熟知本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律;作業(yè)場(chǎng)所存在的風(fēng)險(xiǎn)、防范措施及事故應(yīng)急措施等。通過(guò)對(duì)新員工進(jìn)行三級(jí)教育,使他們對(duì)公司安全生產(chǎn)形勢(shì)有了初步認(rèn)識(shí),并獲得上崗前必需的基本安全技能和自我防護(hù)知識(shí)。公司進(jìn)行了溺水救援、消防應(yīng)急演練,通過(guò)演練增強(qiáng)了員工的安全意識(shí),加強(qiáng)了事故發(fā)生的應(yīng)變能力和自救能力。
安全生產(chǎn)本身固有長(zhǎng)期性、復(fù)雜性、艱巨性和反復(fù)性的特點(diǎn)。這決定了安全工作不是一勞永逸而是永無(wú)止境的。通過(guò)一系列宣傳教育和扎實(shí)工作,安全工作雖然得到了一定程度的提高,但還有一些不足之處。主要是安全培訓(xùn)教育工作做的還很不夠好,不夠細(xì)致,缺乏針對(duì)性,有些員工的安全知識(shí)、安全技能仍然很缺乏,安全意識(shí)仍很淡薄,今后仍需要利用各種形式有針對(duì)性的加以培訓(xùn)教育。
1、加強(qiáng)安全培訓(xùn)教育,提升安全意識(shí)
進(jìn)一步加強(qiáng)員工的安全責(zé)任意識(shí),要求在工作上多用一點(diǎn)心、繃緊一根弦、多盡一份力,同時(shí)注意群策群力,讓大家在每項(xiàng)工作中都進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析,在制定預(yù)防措施上多想辦法、多出點(diǎn)子,讓每個(gè)員工都認(rèn)識(shí)到"防范事故人人管,人人關(guān)心防事故",為此,預(yù)防事故的意識(shí)增強(qiáng)了,責(zé)任到位了,必然防患于未然。
2、繼續(xù)完善安全管理制度,做到有章可循
結(jié)合公司實(shí)際,進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)管理制度。下半年針對(duì)公司的具體工作情況,制定下發(fā)各崗位及機(jī)械設(shè)備安全操作規(guī)程,進(jìn)一步有效地提高員工的安全生產(chǎn)意識(shí)。
生產(chǎn)部上半年工作總結(jié)及計(jì)劃篇二
20xx年上半年已悄然離去,回顧過(guò)去的半年我們生產(chǎn)部在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以及生產(chǎn)部全體員工的共同努力下在各項(xiàng)工作中都取得了一些成績(jī),但同時(shí),我們的工作中也存在很多問(wèn)題,現(xiàn)具體總結(jié)如下:
1、生產(chǎn)任務(wù)完成情況
(1)大鋼轉(zhuǎn)爐二次、鐵水預(yù)處理及火切機(jī)除塵設(shè)備的生產(chǎn)制作;
(2)鞍鋼恩德?tīng)t噴吹系統(tǒng)的生產(chǎn)制作;
(3)云南德鋼噴吹系統(tǒng)的生產(chǎn)制作;
(4)吉林成大除塵設(shè)備的生產(chǎn)制作;
(5)內(nèi)蒙古萬(wàn)華噴吹系統(tǒng)的生產(chǎn)制作。
以上工程生產(chǎn)部根據(jù)公司下達(dá)的生產(chǎn)工期,及時(shí)制定生產(chǎn)計(jì)劃,并按此計(jì)劃組織實(shí)施生產(chǎn),并在生產(chǎn)過(guò)程中要求員工按操作規(guī)程及生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)進(jìn)行自檢及互檢,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)與相關(guān)部門聯(lián)系,并進(jìn)行處理,保證了產(chǎn)品的質(zhì)量。由于對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的重視,因此上半年生產(chǎn)中未出現(xiàn)重大質(zhì)量事故,產(chǎn)品質(zhì)量較以前有了一定提高,同時(shí)按時(shí)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。
2、工作中存在的問(wèn)題
(5)低值易耗品管理不嚴(yán),生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)焊條、角磨片等隨處可見(jiàn)造成極大浪費(fèi)。以上存在的問(wèn)題,是我們?cè)谌粘9ぷ髦袥](méi)有嚴(yán)格按質(zhì)量管理體系的相關(guān)規(guī)定來(lái)執(zhí)行,因此在今后的工作中要加強(qiáng)對(duì)員工培訓(xùn)、宣傳貫徹質(zhì)量管理體系的相關(guān)規(guī)定。
下半年,生產(chǎn)部要認(rèn)真總結(jié)上半年的工作,發(fā)揚(yáng)成績(jī),克服不足:
(2)加強(qiáng)設(shè)備管理,做好設(shè)備的維護(hù)及保養(yǎng)工作,杜絕設(shè)備帶病運(yùn)轉(zhuǎn);
(3)加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,做到設(shè)備及原材料等要定置、定位擺放,保證現(xiàn)場(chǎng)工作環(huán)境清潔工;
(5)加強(qiáng)對(duì)低值消耗品的管理,嚴(yán)格按公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
總之,下半年我們生產(chǎn)部在各項(xiàng)工作中,嚴(yán)格遵守質(zhì)量管理體系的相關(guān)規(guī)定,努力工作,保質(zhì)、保量完成公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。
生產(chǎn)部上半年工作總結(jié)及計(jì)劃篇三
20xx年上半年,某車間在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,生產(chǎn)安全各方面工作進(jìn)展順利:訂單完成良好,產(chǎn)品質(zhì)量控制有效,安全生產(chǎn)達(dá)到六無(wú)一控要求。
現(xiàn)將20xx年上工作總結(jié)如下:
1、產(chǎn)量。
20xx年上半年生產(chǎn)任務(wù)完成情況良好,在合理庫(kù)存的基礎(chǔ)上,保證產(chǎn)品供給,滿足了訂單需求。
1.1aa類產(chǎn)品。
1-5月份產(chǎn)量802880kg,訂單完成率100%。
1.2ab類產(chǎn)品。
1-5月份產(chǎn)量534943kg,除kr-220外訂單完成率100%。
1.3ac類產(chǎn)品。
1-5月份產(chǎn)量20968kg,其中ac1完成1792kg,訂單完成率100%。
2、質(zhì)量。
2.1產(chǎn)品質(zhì)量。
1-5月份所有產(chǎn)品交驗(yàn)合格率100%,其中一次交驗(yàn)合格率99.9%。
2.2工藝控制。
嚴(yán)格工藝控制,工藝執(zhí)行率100%。具體措施如下:
(1)嚴(yán)格工藝操作,如實(shí)填寫操作記錄。
(2)工藝員不定時(shí)檢查,按照《工藝檢查》進(jìn)行監(jiān)督、考核。
(3)產(chǎn)品關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)控制有效控制,力求批次穩(wěn)定。
(4)進(jìn)行多次現(xiàn)場(chǎng)工藝培訓(xùn)、交流、研討,加強(qiáng)工藝操作的紀(jì)律性。
3、物耗、能耗。
嚴(yán)格控制物料、能源消耗,具體措施如下:
3.1操作工需嚴(yán)格按照工藝規(guī)程進(jìn)行操作,及時(shí)關(guān)閉水、電、汽、氣等,不得延時(shí)運(yùn)轉(zhuǎn),不得無(wú)效運(yùn)轉(zhuǎn)。違反者按違反操作規(guī)程處理。
3.2發(fā)現(xiàn)跑、冒、滴、漏的現(xiàn)象,及時(shí)處置、整改,避免浪費(fèi)。
3.3車間、辦公室照明及其他用電設(shè)施要隨手關(guān)閉,做到人走斷電。
4、安全。
4.120xx年上半年某安全管理狀況良好,?;芳捌渌攸c(diǎn)危險(xiǎn)源控制規(guī)范,未發(fā)生安全生產(chǎn)事故,完成公司六無(wú)一控目標(biāo)。
4.2要求操作工嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作,杜絕野蠻操作。定期、不定期進(jìn)行安全檢查、抽查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患,整改隱患,整改率100%。
4.3進(jìn)行火災(zāi)安全演練1次,效果良好。
5、精益、現(xiàn)場(chǎng)。
5.1將衛(wèi)生區(qū)域劃分到個(gè)人,明確責(zé)任,加強(qiáng)管控,工作現(xiàn)場(chǎng)基本符合“6s”要求。
5.2積極開(kāi)展精益生產(chǎn)管理工作,提交精益課題2個(gè),其中一個(gè)為總公司立項(xiàng)課題,一個(gè)為集團(tuán)公司立項(xiàng)課題;提交獲獎(jiǎng)提案2個(gè),分別被評(píng)為三等獎(jiǎng)、七等獎(jiǎng);提交合理化建議58條。
6、設(shè)備。
6.1設(shè)施、設(shè)備、儀表、電氣設(shè)備等按規(guī)定例保,設(shè)備運(yùn)行良好,未發(fā)生因設(shè)備原因造成的質(zhì)量事故或安全事故。
6.2為提高生產(chǎn)效率,提高產(chǎn)品質(zhì)量,提高加工過(guò)程控制力,進(jìn)行多處設(shè)備改造,設(shè)備改造基本完成設(shè)想目標(biāo)。
1、產(chǎn)、質(zhì)、耗、現(xiàn)場(chǎng)、安全等繼續(xù)按照既定目標(biāo)進(jìn)行管控。
2、進(jìn)一步加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)的力度,堅(jiān)持精益生產(chǎn),規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)定置,加強(qiáng)員工對(duì)工藝和操作規(guī)程的學(xué)習(xí),完善操作規(guī)程,普及宣傳危險(xiǎn)化學(xué)品的相關(guān)知識(shí)。開(kāi)展安全、技能競(jìng)賽活動(dòng),提高員工職業(yè)技能水平和工作積極性。
3、工藝控制持續(xù)改進(jìn):生產(chǎn)工藝控制方面還比較粗獷,主要是物料加入方式和員工操作動(dòng)作可重復(fù)性不足。下半年工藝改進(jìn)計(jì)劃其一是對(duì)工藝關(guān)鍵部位完善必要的控制手段,實(shí)現(xiàn)物料添加數(shù)量和添加速度的可重復(fù)性控制;其二是進(jìn)一步完善工藝標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)生產(chǎn)工藝對(duì)生產(chǎn)操作進(jìn)行進(jìn)一步細(xì)化,規(guī)范員工操作動(dòng)作,使其達(dá)到可重復(fù)性要求。
4、加強(qiáng)車間人員學(xué)習(xí)和培訓(xùn)教育?!皫熞拈L(zhǎng)技以制夷”,通過(guò)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),結(jié)合實(shí)際,解決生產(chǎn)和操作中出現(xiàn)的問(wèn)題和難點(diǎn),改進(jìn)操作技巧和生產(chǎn)工藝,提高工作效率和產(chǎn)品質(zhì)量,從而在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中處于有利位置。
生產(chǎn)部上半年工作總結(jié)及計(jì)劃篇四
今年上半年轉(zhuǎn)眼已快過(guò)去,回顧過(guò)去的半年我接手生產(chǎn)部的這段時(shí)間里的工作,以及在生產(chǎn)部全體員工的共同努力下,在各項(xiàng)工作中的工作還是很多不盡人意的地方,我們的工作中也存在很多問(wèn)題,現(xiàn)具體總結(jié)如下:
1、生產(chǎn)任務(wù)完成情況
(1)上半年共裝配生產(chǎn)鐮刀臂機(jī)器4臺(tái);
(2)最最終用戶處安裝交付4臺(tái)
(3)技術(shù)改進(jìn)鉬靶機(jī)一臺(tái),已完成了80%
(4)售后維修4臺(tái)次。
(5)技術(shù)革新小改小革5項(xiàng)。已經(jīng)近尾聲。
以上工作生產(chǎn)部根據(jù)公司要求的生產(chǎn)工期,及時(shí)制定生產(chǎn)計(jì)劃,并按此計(jì)劃組織實(shí)施生產(chǎn),并在生產(chǎn)過(guò)程中要求員工按操作規(guī)程及生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)進(jìn)行自檢及互檢,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)與相關(guān)部門聯(lián)系,并進(jìn)行處理,保證了產(chǎn)品的質(zhì)量。由于公司對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的重視,因此上半年生產(chǎn)中雖然沒(méi)有出現(xiàn)重大質(zhì)量事故,但生產(chǎn)的產(chǎn)品還是有些部件出現(xiàn)了質(zhì)量的問(wèn)題。
2、工作中存在的問(wèn)題
(4)公用儀器設(shè)備管理上存在的問(wèn)題,對(duì)公用儀表設(shè)備的日常維護(hù)及保養(yǎng)做的不到位,用后隨意擺放;沒(méi)有專人負(fù)責(zé)管理。
(5)低值易耗品管理不嚴(yán),生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)螺絲、低值易耗品隨處可見(jiàn)造成極大浪費(fèi)。
(6)人均效率管理的問(wèn)題:
目前生產(chǎn)部直接間接定員4人,按人均效率上半年生產(chǎn)發(fā)貨4臺(tái)來(lái)看,半年人均一臺(tái)效率嚴(yán)重低下,各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)并不飽滿。
以上存在的問(wèn)題,是我們?cè)谌粘9ぷ髦袥](méi)有嚴(yán)格按質(zhì)量管理體系的相關(guān)規(guī)定來(lái)執(zhí)行,因此在今后的工作中要加強(qiáng)對(duì)員工培訓(xùn)、宣傳貫徹質(zhì)量管理體系的相關(guān)規(guī)定。
下半年生產(chǎn)部要認(rèn)真總結(jié)上半年的工作不足,發(fā)揚(yáng)成績(jī),克服缺點(diǎn):認(rèn)真學(xué)習(xí),勤奮工作。
(1)制定詳細(xì)的生產(chǎn)進(jìn)度計(jì)劃,按人均效率嚴(yán)格生產(chǎn)工序要求,按時(shí)保質(zhì)完成生產(chǎn)工作,隨時(shí)檢查現(xiàn)場(chǎng)工作。
(3)加強(qiáng)設(shè)備儀器管理,做好設(shè)備儀器的維護(hù)及保養(yǎng)工作,杜絕設(shè)備儀器損壞;
(4)加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,做到設(shè)備及原材料工具等要定置、定位擺放,保證現(xiàn)場(chǎng)工作環(huán)境清潔整齊有序。
(6)加強(qiáng)員工的思想和技術(shù)培訓(xùn)工作,制定下半年培訓(xùn)計(jì)劃,實(shí)行傳,幫,帶,授課,討論等方法,爭(zhēng)取將現(xiàn)有的生產(chǎn)部人員培養(yǎng)成全能型放到哪個(gè)崗位都能閃光的生產(chǎn)骨干。為今后公司的發(fā)展壯大奠定人才基礎(chǔ)。
(7)加強(qiáng)對(duì)低值消耗品的管理,嚴(yán)格按公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
總之,下半年我們生產(chǎn)部在各項(xiàng)工作中,嚴(yán)格遵守質(zhì)量管理體系的相關(guān)規(guī)定,努力工作,保質(zhì)、保量完成公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。
生產(chǎn)部上半年工作總結(jié)及計(jì)劃篇五
公司對(duì)安全教育培訓(xùn)和宣傳工作也十分重視,加強(qiáng)安全培訓(xùn),提升員工素質(zhì),對(duì)員工進(jìn)行全面培訓(xùn)。及時(shí)組織各類工作人員進(jìn)行學(xué)習(xí),保證持證上崗率100%。開(kāi)展多種形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn),有效促進(jìn)各崗位員工素質(zhì)的全面提高。督促員工進(jìn)行自學(xué),學(xué)習(xí)本崗位的應(yīng)知應(yīng)會(huì)、操作規(guī)程。并對(duì)崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)、崗位危害因素、風(fēng)險(xiǎn)控制措施和應(yīng)急處置措施進(jìn)行強(qiáng)調(diào),以促進(jìn)員工的自學(xué)積極性。對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行安全方面的教育,熟知本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律;作業(yè)場(chǎng)所存在的風(fēng)險(xiǎn)、防范措施及事故應(yīng)急措施等。通過(guò)對(duì)新員工進(jìn)行三級(jí)教育,使他們對(duì)公司安全生產(chǎn)形勢(shì)有了初步認(rèn)識(shí),并獲得上崗前必需的基本安全技能和自我防護(hù)知識(shí)。公司進(jìn)行了溺水救援、消防應(yīng)急演練,通過(guò)演練增強(qiáng)了員工的安全意識(shí),加強(qiáng)了事故發(fā)生的應(yīng)變能力和自救能力。
生產(chǎn)部上半年工作總結(jié)及計(jì)劃篇六
自上半年以來(lái),生產(chǎn)部秉承不斷深化生產(chǎn)管理、加強(qiáng)部門協(xié)調(diào),完善和優(yōu)化各項(xiàng)工藝指標(biāo)的工作方針,深入開(kāi)展工作,確保了生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行,上半年共生產(chǎn)二甲醚噸,精醚噸醇耗比電耗煤耗,較好地完成了生產(chǎn)任務(wù)。
內(nèi)部管理方面,推行橫大班管理制度,賦予調(diào)度更多的職能和責(zé)任,一是深入一線發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題,二是生產(chǎn)調(diào)整及變更實(shí)行請(qǐng)示制度,理順了信息傳遞渠道,對(duì)生產(chǎn)過(guò)程的把控更加真實(shí)、準(zhǔn)確,保證了生產(chǎn)規(guī)范化、有序化、流暢化。
繼續(xù)完善和優(yōu)化工藝操作,一系列工藝管理制度的出臺(tái)落實(shí),對(duì)穩(wěn)定生產(chǎn)起到了確實(shí)有效的指導(dǎo)作用,出臺(tái)了“增加污水調(diào)節(jié)池cod檢測(cè)頻率的規(guī)定、煤場(chǎng)管理規(guī)定,對(duì)二期節(jié)能改造后及精醚生產(chǎn)操作規(guī)程進(jìn)行了梳理和完善。針對(duì)二期汽化塔壓差不穩(wěn)進(jìn)行總結(jié)分析,并拿出初步解決方案。密切跟蹤生產(chǎn)運(yùn)行指標(biāo)的變化,及時(shí)分析和查找原因,及時(shí)拿出解決措施,確保生產(chǎn)穩(wěn)定運(yùn)行,穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量。細(xì)化管理,從一點(diǎn)一滴做起,抓節(jié)本降耗。
在裝置改造的基礎(chǔ)上,繼續(xù)進(jìn)行多項(xiàng)技術(shù)改造,包括:二期甲醇預(yù)熱器重新設(shè)計(jì)制作,更換后降低了廢水排放溫度,將精醚裝車泵串聯(lián)使用,解決了裝車泵因壓力過(guò)低無(wú)法裝車的問(wèn)題,四期二甲醚裝車二四期分流改造為后期裝卸車規(guī)范管理奠定基礎(chǔ),配合進(jìn)行一期精醚蒸發(fā)冷安裝、投用,并進(jìn)行精醚側(cè)采,精醚產(chǎn)量和質(zhì)量得到提高。
檢修及大修工作:針對(duì)裝置運(yùn)行中存在的問(wèn)題,精心制定檢修項(xiàng)目及檢修交出方案,確保了檢修工作的順利進(jìn)行。上半年,共完成四期裝置大修,更換換熱器兩臺(tái),二期裝置檢修兩次,完成甲醇預(yù)熱器更換,廢水管線改造,雜醇冷卻器利舊改造等項(xiàng)目。完成一期二甲醚球罐的年檢及技術(shù)改造。
認(rèn)真抓好生產(chǎn)安全,安全是企業(yè)的生命。為此始終將安全工作貫穿于平時(shí)的各項(xiàng)工作當(dāng)中。嚴(yán)格檢修作業(yè)票證制度,尤其是檢修動(dòng)火作業(yè)和進(jìn)入受限空間作業(yè)嚴(yán)格把關(guān);嚴(yán)格裝置開(kāi)車確認(rèn)制度;修訂二期壓力溫度報(bào)警值。平時(shí)深入一線,進(jìn)行工藝安全檢查,上報(bào)存在的安全隱患并提出整改措施。
注意技術(shù)引進(jìn)和消化吸收,外出參觀學(xué)習(xí)鍋爐復(fù)合燃燒技術(shù),推進(jìn)鍋爐節(jié)能改造,與供銷部門一起到二甲醚同行參觀學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)和了解先進(jìn)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。開(kāi)拓了工作思路,對(duì)抓好生產(chǎn)起到了很好借鑒作用。
上半年雖然取得一定的工作成績(jī),但是還有很多不足之處需要在以后的工作當(dāng)中加以改進(jìn)。加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律管理,提高員工素質(zhì)和思想認(rèn)識(shí)水平;加強(qiáng)設(shè)備管理,提高各崗位工藝、設(shè)備操作水平,按著設(shè)備三懂四會(huì)的方向去開(kāi)展工作。
需要繼續(xù)提高節(jié)能和安全環(huán)保意識(shí),適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需求。配合做好一期裝置高純醚生產(chǎn)工作,做好蒸發(fā)冷水質(zhì)改善,先進(jìn)技術(shù)引進(jìn)工作。
生產(chǎn)部上半年工作總結(jié)及計(jì)劃篇七
我們xxx生物技術(shù)有限公司,在以董事長(zhǎng)xx先生為首的公司董事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,20xx年上半年在各位同仁的共同努力下,取得了驕人的業(yè)績(jī)。下面我將20xx年度生產(chǎn)部上半年的工作總結(jié)向公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們會(huì)匯報(bào)如下:
我們生產(chǎn)部在今年上半年,圍繞管理做了大量工作,我們深知"人"是所有工作中最基本的要素,最重要,所以我們的所有工作,都是以人為本,我們的所有工作的展開(kāi)必須得到大多數(shù)員工的理解和支持;我們更明白:沒(méi)有規(guī)矩不成方圓的道理,因此我們?cè)谝匀藶楸镜那疤嵯?,制定了生產(chǎn)部的各項(xiàng)規(guī)章制度,我們的管理理念是:以人為本,實(shí)施管理標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化;制度給我們的管理提供了管理的標(biāo)準(zhǔn),提供了依據(jù),只有有了標(biāo)準(zhǔn),我們的管理工作才能更科學(xué),才能更公平,才能更公正。同時(shí)我們也向廣大的員工表明我們的思想:以人為本,實(shí)施管理標(biāo)準(zhǔn)化,科學(xué)化,并不是不要管理,以人為本是為管理服務(wù)的,所有的行為必須為管理這一中心任務(wù)服務(wù),以人為本是為了我們更好的實(shí)施管理,以人為本只是說(shuō)我們?cè)诠芾頃r(shí)更人性化,我們?cè)谔岢芾淼臅r(shí)候,堅(jiān)決反對(duì)野蠻粗暴地管理。
我們有一句口頭禪:生產(chǎn)部的門永遠(yuǎn)向我們所有的員工敞開(kāi),我們24小時(shí)可以接待員工反映問(wèn)題和向我們提意見(jiàn),只要有利于我們的工作,不論多難聽(tīng)的話我們都能聽(tīng);我們歡迎所有員工提合理化建議,只有我們生產(chǎn)部所有員工思想統(tǒng)一了,有了團(tuán)隊(duì)精神,我們的工作才能做的更好。通過(guò)這一段時(shí)間的嘗試我們認(rèn)為效果很好,可以說(shuō)我們的思想統(tǒng)一了,我們的行動(dòng)統(tǒng)一了。
生產(chǎn)部門人員相對(duì)較多,而且大多是剛從學(xué)校畢業(yè)的大學(xué)生
思想活躍,有活力,這些是他們的優(yōu)點(diǎn),但我們深知他們由于受各思潮的影響,普遍存在著組織觀念淡薄,不能嚴(yán)格要求自己,相對(duì)的動(dòng)手能力差等不足,針對(duì)這些情況,我們制定了《生產(chǎn)部管理制度》、《生產(chǎn)部員工違紀(jì)處罰條例》等規(guī)章制度,并組織員工學(xué)習(xí),增強(qiáng)員工的組織觀念。
針對(duì)員工相對(duì)的動(dòng)手能力差這一情況,我們組織技術(shù)骨干編寫各工序作業(yè)指導(dǎo)書(shū),以及相關(guān)設(shè)備的操作規(guī)程,組織員工進(jìn)行培訓(xùn),努力提高員工的操作技能。
上半年,我們一方面加大軟件方面的建設(shè),制定了各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)范,另一方面我們加大了生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的管理力度,加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的巡檢,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決,發(fā)現(xiàn)違反規(guī)章制度的,堅(jiān)決處理,可以說(shuō)我們通過(guò)處理極少部分人,教育了廣大的員工,起到了很好的警示作用,這些工作的開(kāi)展,我們知道有很大的壓力和難度,但我們深知我們有公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,我們做了,我們也可以說(shuō)取得了階段性的成績(jī)。謝謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們工作的支持!
今年上半年,公司根據(jù)個(gè)別員工思想不穩(wěn)定,不安心工作的特殊情況,及時(shí)果斷地采取整頓措施,我們生產(chǎn)部門積極主動(dòng)配合公司行動(dòng),通過(guò)合理安排、積極調(diào)度,變被動(dòng)為主動(dòng),不但沒(méi)有影響我們的生產(chǎn),相反我們通過(guò)這一特殊情況,發(fā)揮員工的主人翁精神,在提高員工勞動(dòng)效率方面,做大做足文章,提高了員工的勞動(dòng)效率,克服了設(shè)備不足等困難,現(xiàn)在我們的產(chǎn)量和質(zhì)量比去年有了很大的提高。
上半年通過(guò)全體員工的共同努力,我們?cè)谝远麻L(zhǎng)為首的公司董事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下取得了一定的成績(jī),為下半年的各項(xiàng)工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),但是我們還應(yīng)清醒的看到我們的工作中仍存在許多不盡人意的地方,亟待在今后的工作中加以解決,具體總結(jié)如下:
(1)思想方面:仍有極小部分員工思想懈怠,不積極主動(dòng),組織觀念淡薄,進(jìn)而表現(xiàn)在工作中不求上進(jìn),無(wú)工作熱情,責(zé)任心差,這直接影響其他員工的工作情緒。
(2)技能方面:由于人員流動(dòng)較大,致使部分員工在技能方面得不到加強(qiáng),在一定程度上影響了產(chǎn)品的產(chǎn)量和質(zhì)量。
(3)制度方面:20xx年上半年,生產(chǎn)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,根據(jù)生產(chǎn)部的實(shí)際工作需要,制定了各項(xiàng)規(guī)章制度,保障了各車間的生產(chǎn)次序,規(guī)范員工在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的行為,促進(jìn)了生產(chǎn)部各項(xiàng)工作的開(kāi)展,經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的施行,我們發(fā)現(xiàn)我們的制度還有許多不完善的地方,需要我們進(jìn)一步的完善;另一方面,在制度執(zhí)行方面,由于我們部分領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識(shí)仍然不高,在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行制度不夠堅(jiān)決,致使我們的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)仍然不時(shí)出現(xiàn)這樣或那樣的問(wèn)題,我們的管理工作真的有待加強(qiáng)。
下半年,我們將針對(duì)生產(chǎn)部存在的問(wèn)題與不足,加強(qiáng)工作:
(1)進(jìn)一步加強(qiáng)員工的思想教育工作,增強(qiáng)員工的組織觀念、
團(tuán)隊(duì)精神以及對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度。
(2)加強(qiáng)培訓(xùn)工作:我們將進(jìn)一步完善我們的培訓(xùn)體系,加強(qiáng)員工的操作技能和相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)工作,努力提高員工的操作操作技能和解決問(wèn)題的能力,為我們的生產(chǎn)服務(wù)。
(3)進(jìn)一步完善我們的規(guī)章制度,使我們的規(guī)章制度更合理、更科學(xué)。
(4)加強(qiáng)與相關(guān)部門的溝通、協(xié)調(diào)與配合。
20xx年上半年,由于各種原因,我們和相關(guān)部門的溝通、協(xié)調(diào)的不理想,致使我們?cè)诠ぷ髦信浜系牟缓?,盡管對(duì)工作沒(méi)有產(chǎn)生太大的影響,我們認(rèn)為這將嚴(yán)重影響公司的利益,是極大的人力資源的浪費(fèi)。下半年我們將主動(dòng)與相關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào),相互配合好工作,為公司創(chuàng)造一個(gè)有效的工作環(huán)境,貢獻(xiàn)出我們的一份力量。
生產(chǎn)部上半年工作總結(jié)及計(jì)劃篇八
(1)上半年共裝配生產(chǎn)鐮刀臂機(jī)器4臺(tái);
(2)最最終用戶處安裝交付4臺(tái)
(3)技術(shù)改進(jìn)鉬靶機(jī)一臺(tái),已完成了80%
(4)售后維修4臺(tái)次。
(5)技術(shù)革新小改小革5項(xiàng)。已經(jīng)近尾聲。
以上工作生產(chǎn)部根據(jù)公司要求的生產(chǎn)工期,及時(shí)制定生產(chǎn)計(jì)劃,并按此計(jì)劃組織實(shí)施生產(chǎn),并在生產(chǎn)過(guò)程中要求員工按操作規(guī)程及生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)進(jìn)行自檢及互檢,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)與相關(guān)部門聯(lián)系,并進(jìn)行處理,保證了產(chǎn)品的質(zhì)量。由于公司對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的重視,因此上半年生產(chǎn)中雖然沒(méi)有出現(xiàn)重大質(zhì)量事故,但生產(chǎn)的產(chǎn)品還是有些部件出現(xiàn)了質(zhì)量的問(wèn)題。
2、工作中存在的問(wèn)題
(4)公用儀器設(shè)備管理上存在的問(wèn)題,對(duì)公用儀表設(shè)備的日常維護(hù)及保養(yǎng)做的不到位,用后隨意擺放;沒(méi)有專人負(fù)責(zé)管理。
(5)低值易耗品管理不嚴(yán),生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)螺絲、低值易耗品隨處可見(jiàn)造成極大浪費(fèi)。
(6)人均效率管理的問(wèn)題:
目前生產(chǎn)部直接間接定員4人,按人均效率上半年生產(chǎn)發(fā)貨4臺(tái)來(lái)看,半年人均一臺(tái)效率嚴(yán)重低下,各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)并不飽滿。
以上存在的問(wèn)題,是我們?cè)谌粘9ぷ髦袥](méi)有嚴(yán)格按質(zhì)量管理體系的相關(guān)規(guī)定來(lái)執(zhí)行,因此在今后的工作中要加強(qiáng)對(duì)員工培訓(xùn)、宣傳貫徹質(zhì)量管理體系的相關(guān)規(guī)定。
生產(chǎn)部上半年工作總結(jié)及計(jì)劃篇九
我們xxxxxxx生物技術(shù)有限公司,在以董事長(zhǎng)xxx先生為首的公司董事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,200x年上半年在各位同仁的共同努力下,取得了驕人的業(yè)績(jī)。下面我將200x年度生產(chǎn)部上半年的工作總結(jié)向公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們會(huì)匯報(bào)如下:
我們生產(chǎn)部在今年上半年,圍繞管理做了大量工作,我們深知“人“是所有工作中最基本的要素,最重要,所以我們的所有工作,都是以人為本,我們的所有工作的展開(kāi)必須得到大多數(shù)員工的理解和支持;我們更明白:沒(méi)有規(guī)矩不成方圓的道理,因此我們?cè)谝匀藶楸镜那疤嵯?,制定了生產(chǎn)部的各項(xiàng)規(guī)章制度,我們的管理理念是:以人為本,實(shí)施管理標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化;制度給我們的管理提供了管理的標(biāo)準(zhǔn),提供了依據(jù),只有有了標(biāo)準(zhǔn),我們的管理工作才能更科學(xué),才能更公平,才能更公正。同時(shí)我們也向廣大的員工表明我們的思想:以人為本,實(shí)施管理標(biāo)準(zhǔn)化,科學(xué)化,并不是不要管理,以人為本是為管理服務(wù)的,所有的行為必須為管理這一中心任務(wù)服務(wù),以人為本是為了我們更好的實(shí)施管理,以人為本只是說(shuō)我們?cè)诠芾頃r(shí)更人性化,我們?cè)谔岢芾淼臅r(shí)候,堅(jiān)決反對(duì)野蠻粗暴地管理。
我們有一句口頭禪:生產(chǎn)部的門永遠(yuǎn)向我們所有的員工敞開(kāi),我們24小時(shí)可以接待員工反映問(wèn)題和向我們提意見(jiàn),只要有利于我們的工作,不論多難聽(tīng)的話我們都能聽(tīng);我們歡迎所有員工提合理化建議,只有我們生產(chǎn)部所有員工思想統(tǒng)一了,有了團(tuán)隊(duì)精神,我們的工作才能做的更好。通過(guò)這一段時(shí)間的嘗試我們認(rèn)為效果很好,可以說(shuō)我們的思想統(tǒng)一了,我們的行動(dòng)統(tǒng)一了。
生產(chǎn)部門人員相對(duì)較多,而且大多是剛從學(xué)校畢業(yè)的大學(xué)生思想活躍,有活力,這些是他們的優(yōu)點(diǎn),但我們深知他們由于受各思潮的影響,普遍存在著組織觀念淡薄,不能嚴(yán)格要求自己,相對(duì)的動(dòng)手能力差等不足,針對(duì)這些情況,我們制定了《生產(chǎn)部管理制度》、《生產(chǎn)部員工違紀(jì)處罰條例》等規(guī)章制度,并組織員工學(xué)習(xí),增強(qiáng)員工的組織觀念。
針對(duì)員工相對(duì)的動(dòng)手能力差這一情況,我們組織技術(shù)骨干編寫各工序作業(yè)指導(dǎo)書(shū),以及相關(guān)設(shè)備的操作規(guī)程,組織員工進(jìn)行培訓(xùn),努力提高員工的操作技能。
上半年,我們一方面加大軟件方面的建設(shè),制定了各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)范,另一方面我們加大了生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的管理力度,加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的巡檢,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決,發(fā)現(xiàn)違反規(guī)章制度的,堅(jiān)決處理,可以說(shuō)我們通過(guò)處理極少部分人,教育了廣大的員工,起到了很好的警示作用,這些工作的開(kāi)展,我們知道有很大的壓力和難度,但我們深知我們有公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,我們做了,我們也可以說(shuō)取得了階段性的成績(jī)。謝謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們工作的支持!
生產(chǎn)部上半年工作總結(jié)及計(jì)劃篇十
在這辭舊迎新之際,首先感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)生產(chǎn)部的信任和這一年來(lái)所寄予的期望及大力支持。并在此認(rèn)真地對(duì)本部門這一年的工作及不足之處作出細(xì)致深刻的總結(jié),同時(shí)祝愿我們公司在充滿希望的20xx年會(huì)更好,相信在公司高層管理的英明領(lǐng)導(dǎo)下,20xx年我們一定會(huì)蒸蒸日上、大展鴻圖的。
工作總結(jié):
20xx年,生產(chǎn)部門在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,合理編排生產(chǎn)計(jì)劃,把生產(chǎn)任務(wù)目標(biāo)明確并落實(shí)到各機(jī)臺(tái)及個(gè)人,有效扭轉(zhuǎn)了生產(chǎn)計(jì)劃性不強(qiáng)的狀況,使生產(chǎn)進(jìn)入一種均衡有序的狀態(tài),提高了現(xiàn)場(chǎng)物件的流轉(zhuǎn)率,一定程度上改變了各工序各自為政,工作目標(biāo)不統(tǒng)一的狀況,全面的按要求完成生產(chǎn)訂單,但是按部分訂單的求還存在一定問(wèn)題,這是生產(chǎn)部門今后工作中努力的方向之一。
由上表可以看出,20xx年生產(chǎn)部在公司領(lǐng)導(dǎo)、品質(zhì)部的大力支持和幫助下, 生產(chǎn)部門按照公司的整體目標(biāo),也使生產(chǎn)產(chǎn)能得到了很大的提高,月入庫(kù)成品量逐漸明顯在提高,但也存在著方方面面的問(wèn)題,有待在今后的工作中加以克服。
車間員工質(zhì)量意識(shí)淡薄,不良較多,車間員工缺乏全員參與的質(zhì)量管理理念,后續(xù)我們將在完成產(chǎn)量的同時(shí),我們生產(chǎn)部門也高度重視產(chǎn)品質(zhì)量,嚴(yán)把生產(chǎn)工序的每一個(gè)質(zhì)量控制關(guān),利用班前會(huì)及生產(chǎn)過(guò)程及時(shí)為操作工灌輸質(zhì)量理念,保證每一個(gè)新操作工在上機(jī)獨(dú)立操作以前,都能了解基本的產(chǎn)品質(zhì)量判別方法。
因公司生產(chǎn)任務(wù)的急劇增加,產(chǎn)品的多樣化,公司新招聘員工很多,流動(dòng)量很大,各崗位人員極不穩(wěn)定,給生產(chǎn)各方面管理帶來(lái)極大壓力,就在這樣的壓力推動(dòng)下,生產(chǎn)部還是能保證新進(jìn)員工順利進(jìn)入崗位角色,基本勝任各自的崗位工作。但是還有部分員工工作態(tài)度自由散漫,加之生產(chǎn)管理人員在具體管理方面的松懈,致使員工的責(zé)任、團(tuán)隊(duì)、服從管理意識(shí)不強(qiáng),遲到、早退、曠工、消極怠工現(xiàn)象屢屢出現(xiàn),缺乏質(zhì)量觀念和成本觀念。
每天早上x(chóng):xx召開(kāi)生產(chǎn)班前會(huì),落實(shí)生產(chǎn)進(jìn)度。指出昨天的生產(chǎn)問(wèn)題點(diǎn)并加以糾正及提出預(yù)防措施,明確當(dāng)天的生產(chǎn)任務(wù)。20xx年,生產(chǎn)部將安全生產(chǎn)納入日常管理工作之中,并加強(qiáng)了對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)勞動(dòng)紀(jì)律和文明生產(chǎn)的管理,保證了生產(chǎn)車間的有序運(yùn)行。
各崗位的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理較為混亂,主要是生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的輔助用品擺放不整齊,加工后半產(chǎn)品擺放散亂,產(chǎn)品規(guī)劃區(qū)域不明確,產(chǎn)品標(biāo)示不清楚,沒(méi)有做到定置管理。還有就是地面衛(wèi)生、設(shè)備衛(wèi)生較差。
工作計(jì)劃:
1.做好新進(jìn)員工崗前培訓(xùn),提高員工素質(zhì)。
2.長(zhǎng)期班前會(huì)進(jìn)行質(zhì)量意識(shí)灌輸。
3.嚴(yán)格執(zhí)行員工考核方案。
4.做好產(chǎn)前準(zhǔn)備工作。
5.合理安排生產(chǎn),及時(shí)處理異常。
6..合理調(diào)整計(jì)劃,做到平衡生產(chǎn)。
7.適當(dāng)增加人員,提高機(jī)器設(shè)備利用率。
1.在這方面我們將手進(jìn)行整頓、教育、并制定詳細(xì)的規(guī)章制度,對(duì)車間員工的出勤率、生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成率、人員流失率、生產(chǎn)效率,協(xié)同品質(zhì)部對(duì)生產(chǎn)過(guò)程、客戶反饋的不良信息作詳細(xì)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,對(duì)出現(xiàn)問(wèn)題的員工進(jìn)行有針對(duì)性的培訓(xùn)教育,建立健全相應(yīng)的規(guī)章制度及獎(jiǎng)罰措施,不斷提高員工的綜合素質(zhì),以適應(yīng)企業(yè)今后發(fā)展的要求。
2.嚴(yán)格執(zhí)行考核辦法,根據(jù)目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行層層分解,按照多勞多得的原則,合理調(diào)整薪酬分配方案,調(diào)動(dòng)員工的工作主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性。
1.根據(jù)產(chǎn)品客戶規(guī)格的不同,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品進(jìn)行區(qū)域規(guī)劃,使產(chǎn)品標(biāo)識(shí)清楚,一目了然。
2. 全年按照6s管理的要求,持續(xù)不斷的對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行改善和提升。
生產(chǎn)部上半年工作總結(jié)及計(jì)劃篇十一
今年以來(lái),我局深入貫徹落實(shí)《^v^關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》和盛市有關(guān)安全生產(chǎn)的會(huì)議精神,緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展主題和加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式這條主線,堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,牢固樹(shù)立以人為本、安全發(fā)展的理念,以“三深化”和“三推進(jìn)”為重要抓手,全面落實(shí)安全生產(chǎn)“三項(xiàng)行動(dòng)”和“三項(xiàng)建設(shè)”,繼續(xù)開(kāi)展“安全生產(chǎn)年”活動(dòng),加強(qiáng)安全基礎(chǔ)建設(shè),強(qiáng)化安全責(zé)任落實(shí),加強(qiáng)依法監(jiān)督檢查,有效地防范各類事故的發(fā)生,確保了安全穩(wěn)定?,F(xiàn)將我局__年上半年安全生產(chǎn)工作匯報(bào)如下:
一、__年上半年安全生產(chǎn)工作落實(shí)情況
(一)落實(shí)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制
加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。今年來(lái),我局安全生產(chǎn)工作始終堅(jiān)持“黨組領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任,群防群治”的工作思路,按照黨組分工責(zé)任制,主官親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,基層領(lǐng)導(dǎo)直接抓,充分發(fā)動(dòng)職工、依靠干部職工,責(zé)任到人,形成自上而下重視安全生產(chǎn)的良好氛圍。堅(jiān)持年初有計(jì)劃,每月有檢查,每季有例會(huì),每半年有總結(jié)。針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員調(diào)整情況,及時(shí)調(diào)整安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),落實(shí)專職安全員和義務(wù)消防隊(duì),形成了上下齊抓共管的局面。
強(qiáng)化安全責(zé)任。安全生產(chǎn)的一個(gè)重要舉措就是“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”。年初,各縣(市)區(qū)水利局主要領(lǐng)導(dǎo)與所屬單位全部簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū),基層單位與其下屬單位均簽訂了安全生產(chǎn)工作責(zé)任書(shū),做到責(zé)任到人,任務(wù)明確,形成各負(fù)其責(zé),相互協(xié)調(diào),互相監(jiān)督,一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)的局面。
落實(shí)監(jiān)督檢查。今年來(lái),我們堅(jiān)持定期不定期的安全生產(chǎn)檢查,采取自查與普查相結(jié)合,單位內(nèi)查與市局抽查相結(jié)合的方法。今年來(lái),分別于3月、5月在全市水利系統(tǒng)開(kāi)展了二次安全生產(chǎn)大檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題限期整改。特別是針對(duì)防汛備汛情況和存在的問(wèn)題,采取積極措施,落實(shí)水庫(kù)安全防范工作,加強(qiáng)除險(xiǎn)加固工作,落實(shí)防汛安全責(zé)任制,修編水庫(kù)防洪應(yīng)急預(yù)案,落實(shí)防汛物資和搶險(xiǎn)隊(duì)伍,加強(qiáng)汛期值班和監(jiān)測(cè)預(yù)警工作,確保防汛安全。
(二)繼續(xù)開(kāi)展“三項(xiàng)行動(dòng)”、“三項(xiàng)建設(shè)”
實(shí)踐證明,開(kāi)展“三項(xiàng)行動(dòng)”(安全生產(chǎn)宣傳教育、安全生產(chǎn)執(zhí)法、安全生產(chǎn)治理行動(dòng))、“三項(xiàng)建設(shè)”(安全生產(chǎn)法制體制機(jī)制、安全生產(chǎn)能力、安全生產(chǎn)監(jiān)管隊(duì)伍建設(shè))是做好安全工作的一個(gè)重要舉措。在去年開(kāi)展此項(xiàng)活動(dòng)的基礎(chǔ)上,我們專題召開(kāi)會(huì)議總結(jié),聽(tīng)取了各單位“三項(xiàng)行動(dòng)”、“三項(xiàng)建設(shè)”開(kāi)展情況匯報(bào),總結(jié)通報(bào)了活動(dòng)開(kāi)展情況,對(duì)下一階段的工作進(jìn)行了再安排、再部署,并提出了更加明確的要求,有效地促進(jìn)了全市水利安全生產(chǎn)工作。
(三)深化企業(yè)主體責(zé)任落實(shí),強(qiáng)化安全管理和監(jiān)督
為深入推動(dòng)全市水利企業(yè)更好地落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,從__年2月起,我局第一輪分三步對(duì)全市水利企事業(yè)單位安全生產(chǎn)現(xiàn)狀進(jìn)行了級(jí)別評(píng)定,針對(duì)不同級(jí)別的水利企事業(yè)實(shí)施分類指導(dǎo)、治理隱患,健全長(zhǎng)效機(jī)制。按“屬地管理”原則,縣(市、區(qū))水利局對(duì)水利企事業(yè)自查自評(píng)情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估上報(bào),對(duì)企事業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)復(fù)核、檢查、指導(dǎo)。我們及時(shí)總結(jié)了級(jí)別評(píng)定經(jīng)驗(yàn),研究解決評(píng)定過(guò)程中存在的問(wèn)題,加強(qiáng)了責(zé)任落實(shí)的檢查。目前,我市水利行業(yè)被評(píng)為a級(jí)的企事業(yè)6家,b級(jí)的企事業(yè)27家,沒(méi)有被評(píng)為c級(jí)、d級(jí)的企事業(yè)單位。
(四)深化依法監(jiān)管,持續(xù)打擊非法違法行為
在去年8月15日至10月31日我市水利系統(tǒng)集中開(kāi)展嚴(yán)厲打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)行為專項(xiàng)行動(dòng)的基礎(chǔ)上,繼續(xù)深入開(kāi)展嚴(yán)厲打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)行為。按照省水利廳和市安委辦關(guān)于開(kāi)展嚴(yán)厲打擊建筑施工非法違法行為專項(xiàng)行動(dòng)的統(tǒng)一部署,我局高度重視,針對(duì)全市水利系統(tǒng)的實(shí)際情況,積極開(kāi)展嚴(yán)厲打擊建筑施工非法違法行為專項(xiàng)行動(dòng)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任。圍繞打好“五大戰(zhàn)役”,實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展這個(gè)中心,主動(dòng)融入,主動(dòng)服務(wù),切實(shí)把嚴(yán)厲打擊建筑施工非法違法行為作為貫徹落實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”、推動(dòng)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)的有力措施和重要抓手,由局主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,嚴(yán)格責(zé)任分工,周密部署,強(qiáng)力推進(jìn),特別是針對(duì)水利建設(shè)行業(yè)特點(diǎn),加強(qiáng)工作指導(dǎo)和推動(dòng),強(qiáng)化專項(xiàng)整治措施。制定方案,突出重點(diǎn)。我們認(rèn)真研究制定了嚴(yán)厲打擊建非法違法行為專項(xiàng)行動(dòng)具體實(shí)施方案,明確了以打擊五種建筑施工非法違法的行為為重點(diǎn),分階段組織實(shí)施,6月5日前為部署發(fā)動(dòng)階段,6月上、中旬為集中打擊階段,采取突出檢查、跟蹤檢查等多種形式,對(duì)各類非法建筑施工行為進(jìn)行集中打擊,對(duì)涉及非法違法建筑施工行為的企業(yè)和個(gè)人給予嚴(yán)肅查處;6月下旬為檢查督導(dǎo)階段,市水利局組織七個(gè)檢查組對(duì)全市各縣(市)區(qū)和局屬單位汛前安全檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及非法違法水利建設(shè)施工行為進(jìn)行督查整改落實(shí),確保了“打非”專項(xiàng)行動(dòng)取得實(shí)效。加強(qiáng)協(xié)調(diào),聯(lián)合執(zhí)法。今年來(lái),我局與市邊防支隊(duì)簽訂了聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制,集中全力開(kāi)展打擊非法采、運(yùn)、堆砂活動(dòng)的整治行動(dòng),堅(jiān)持全時(shí)段、全方位、不間斷的對(duì)_江下游水域進(jìn)行巡查,共出動(dòng)巡查船艇187艘次,執(zhí)法隊(duì)員2696人次,執(zhí)法車輛213車次,抓獲違法違規(guī)采砂、運(yùn)砂船舶44艘;岸灘執(zhí)法25次,查處20多處違法吹砂點(diǎn)。在查處力度上,做到“三個(gè)一律”即:違法違規(guī)采運(yùn)砂船舶一律扣押,無(wú)證、無(wú)主船舶一律沒(méi)收拆解,無(wú)采、運(yùn)砂證的一律從重處罰。
(五)深化水利行業(yè)領(lǐng)域安全專項(xiàng)整治
我市水利系統(tǒng)認(rèn)真開(kāi)展安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治。一是開(kāi)展消防安全專項(xiàng)整治。根據(jù)市政府辦公廳統(tǒng)一部署,從年初至__年底,在全局集中開(kāi)展消防安全“大排查、大整治、大宣傳、大培訓(xùn)、大練兵”活動(dòng),全市水利系統(tǒng)均制訂了活動(dòng)實(shí)施方案,嚴(yán)密組織實(shí)施。重點(diǎn)組織對(duì)在建水利工程施工工地、人員密集場(chǎng)所、危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)、“三合一”場(chǎng)所開(kāi)展火災(zāi)隱患排查整治,積極改善消防安全環(huán)境。二是開(kāi)展汛前安全專項(xiàng)檢查。市縣水利、防汛部門從今年2月開(kāi)始,先后2次組織汛前安全大檢查,采取水利工程管理單位和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))自查,縣水利局復(fù)查,市水利局重點(diǎn)抽查的辦法,按照“九查七定”的要求,重點(diǎn)抓好水庫(kù)安全、重要防洪工程、在建工程、病險(xiǎn)工程的安全檢查。對(duì)查出的安全隱患,逐一登記造冊(cè),按照分級(jí)管理原則,下達(dá)整改通知書(shū),設(shè)定汛限水位,并對(duì)實(shí)施整改情況和制定度汛方案跟蹤檢查,確保度汛安全。市防汛抗旱指揮部針對(duì)市直有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)的變動(dòng)情況,重新調(diào)整落實(shí)了防汛指揮組織機(jī)構(gòu),落實(shí)縣、鄉(xiāng)、村和各部門領(lǐng)導(dǎo)的防汛防臺(tái)風(fēng)責(zé)任制,落實(shí)水庫(kù)、堤防、水閘的防汛責(zé)任人,將全市小(一)型以上水庫(kù)、城區(qū)防洪堤和萬(wàn)畝片江海堤防防汛責(zé)任人名單在媒體上公布,接受社會(huì)監(jiān)督,增強(qiáng)防汛責(zé)任人的責(zé)任感和緊迫感。確保責(zé)任落實(shí)縱向到底,橫向到邊,進(jìn)一步規(guī)范工作程序,明確各部門的職責(zé)和任務(wù),提高防汛抗旱的整體效能。
(六)認(rèn)真開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)
二、存在的問(wèn)題
我市水利系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作雖然做了大量的工作,也取得了一定成績(jī),但仍然存在一些問(wèn)題,一是防汛資金不足,加之部分行洪河道只采砂,不回填治理,造成河道內(nèi)大坑大洼嚴(yán)重,給汛期行洪造成嚴(yán)重影響;二是水利系統(tǒng)安全管理名目繁多,量大面廣,對(duì)安全生產(chǎn)的資金投入不足,個(gè)別單位管理協(xié)作還不完善;三是個(gè)別人員安全意識(shí)還不夠,安全管理難度大。這些問(wèn)題還需要在今后的工作中認(rèn)真加以解決。四是安全管理機(jī)制還需要進(jìn)一步理順。
三、下半年工作打算
認(rèn)真貫徹市委、市政府和省水利廳安辦有關(guān)安全工作的指示精神,嚴(yán)格落實(shí)安全責(zé)任,強(qiáng)化安全生產(chǎn)目標(biāo)管理,加大安全督查,狠抓防范措施落實(shí),加大對(duì)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)投入,為我市水利系統(tǒng)的又好又快、安全發(fā)展做出積極努力。
一是抓好安全隱患排查治理。隱患不除,事故難絕,要加強(qiáng)病險(xiǎn)水庫(kù)和小型水庫(kù)、水閘、海堤、農(nóng)村水電、水文監(jiān)測(cè)和水工機(jī)電設(shè)備等重點(diǎn)領(lǐng)域和汛期等重點(diǎn)時(shí)段的安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查。建立重大安全隱患掛牌督辦制度。對(duì)于重大安全隱患,各單位要明確整改責(zé)任人,切實(shí)落實(shí)整改措施和整改資金,限期進(jìn)行整改,整改之前和整改過(guò)程中,要制訂應(yīng)急預(yù)案,堅(jiān)決防止事故發(fā)生。加快老舊水利設(shè)施、設(shè)備的更新改造力度,盡早消除安全隱患。
二是建立和完善安全生產(chǎn)相關(guān)制度。要建立安全生產(chǎn)舉報(bào)制度、安全生產(chǎn)工作通報(bào)制度、安全生產(chǎn)約談制度、局機(jī)關(guān)有關(guān)處室安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)分解制度和安全生產(chǎn)問(wèn)責(zé)制等,建立安全生產(chǎn)激勵(lì)和約束機(jī)制。加強(qiáng)安全事故報(bào)告和查處督導(dǎo)力度。加快落實(shí)水利建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施“三同時(shí)”制度,開(kāi)展安全評(píng)價(jià)工作,培育和規(guī)范安全生產(chǎn)中介機(jī)構(gòu)和人員資質(zhì)資格管理。
三是強(qiáng)化安全基層基矗加快安全技術(shù)推廣應(yīng)用和應(yīng)急救援建設(shè),加強(qiáng)企業(yè)班組安全建設(shè)、安全宣傳教育和培訓(xùn)。進(jìn)一步加大安全投入,落實(shí)安全經(jīng)費(fèi),建立健全安全生產(chǎn)監(jiān)管機(jī)構(gòu),配備專業(yè)管理人員,努力建設(shè)素質(zhì)高、能力強(qiáng)、作風(fēng)實(shí)的水利安全生產(chǎn)監(jiān)管隊(duì)伍。
四是要進(jìn)一步推進(jìn)長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)。要修訂和完善“十二五”安全生產(chǎn)規(guī)劃,建立健全安全生產(chǎn)定期分析制度,構(gòu)建安全防范體系,建立健全考核獎(jiǎng)懲機(jī)制,促進(jìn)安全生產(chǎn)各項(xiàng)措施的落實(shí)。
生產(chǎn)部上半年工作總結(jié)及計(jì)劃篇十二
科右中旗公司20__
年3月1日員工返廠至今半年已過(guò),經(jīng)過(guò)嚴(yán)寒、高溫、大風(fēng)、和多雨,從春檢到運(yùn)行,人員雖有流失,骨干穩(wěn)定,生產(chǎn)有進(jìn)步,但缺點(diǎn)也很突出。一、生產(chǎn):1、水泥產(chǎn)量計(jì)劃9.3萬(wàn)噸,完成8.57萬(wàn)噸,占年計(jì)劃24.51,沒(méi)有完成任務(wù);水泥綜合電耗計(jì)劃34.70度/噸,實(shí)際完成36.85度/噸;水泥綜合臺(tái)時(shí)計(jì)劃113噸/小時(shí),實(shí)際完成103.8噸/小時(shí)。過(guò)程控制指標(biāo)合格率從不足50%提高到90%以上。原因:
a、潮濕物料使用比例大(9%~15%),影響磨機(jī)穩(wěn)定,通過(guò)改造和實(shí)踐,小于10%時(shí)沒(méi)有影響(物料總水分在1.5左右,折合到輥壓機(jī)水分2.0左右)。
b、水泥生產(chǎn)從只關(guān)注產(chǎn)量轉(zhuǎn)變?yōu)殚_(kāi)始關(guān)注質(zhì)量。
c、因鋼倉(cāng)修復(fù)中不能過(guò)多儲(chǔ)存成品,造成磨機(jī)啟啟停停的現(xiàn)像。
d、人員操作水平有限經(jīng)驗(yàn)不足。e、對(duì)生產(chǎn)的細(xì)節(jié)預(yù)估不足。
2、水泥包機(jī)臺(tái)時(shí)計(jì)劃77.97噸/小時(shí),實(shí)際完成1#83.47噸/小時(shí),2#74.24噸/小時(shí)沒(méi)有完成預(yù)算。水泥包裝綜合電耗計(jì)劃3.77度/噸,實(shí)際完成3.59度/噸。水泥輸出計(jì)劃8.6萬(wàn)噸,實(shí)際完成7.14萬(wàn)噸。原因:
a、包裝班組和外包公司逐漸協(xié)調(diào)、熟練。
b、2#包機(jī)調(diào)試同時(shí)運(yùn)行時(shí)間較短,包機(jī)分品種,減少清洗設(shè)備造成的浪費(fèi)。
e、包裝系統(tǒng)投入精力不足。
二、生產(chǎn)情況:
科右中旗生產(chǎn)部20__
年3月1日進(jìn)入春檢,為保障春檢的安全和質(zhì)量制定了檢修單制度、中控檢修記錄、電氣工作票制度等??傆?jì)完成春檢項(xiàng)目51項(xiàng),技改6項(xiàng),小改小革近40項(xiàng)。完成后,粉磨系統(tǒng)跑冒滴漏現(xiàn)象得以較大改觀,也是5月以后人員短缺能夠維持生產(chǎn)的保障。技改項(xiàng)目中v選引入熱風(fēng)項(xiàng)目實(shí)施后,確確實(shí)實(shí)提高了潮濕物料的使用比例,配合入磨斜槽的角度提高,潮濕物料參加比例最高達(dá)16%,磨機(jī)都能夠運(yùn)行。進(jìn)入4月運(yùn)行,為提產(chǎn)降耗,多次試驗(yàn)供配料能力,找出合適的上料速度,提高工作效率減小空耗。20__年試生產(chǎn),因設(shè)備不完善、員工操作不熟練、項(xiàng)目施工缺陷等因素,現(xiàn)場(chǎng)雜亂,包裝車間、成品庫(kù)下、地坑里跑冒的水泥和施工雜物凌亂不堪,20__年4月春檢結(jié)束后利用生產(chǎn)間隙對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行平整和清理。先后從包裝車間、成品庫(kù)下清理出水泥70多噸,因人員缺少,斗提地坑沒(méi)能及時(shí)處理,也是日后的重大隱患。為發(fā)動(dòng)員工的主觀能動(dòng)性,開(kāi)展小改小革,并對(duì)有一定成效的改造給予經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)。其中大到增加50多個(gè)潤(rùn)滑點(diǎn)、10多個(gè)氣動(dòng)插板改造、dcs程序修改、干燥機(jī)改造、磨頭負(fù)壓引入dcs、空壓機(jī)引入dcs、循環(huán)水加助力泵保障4樓設(shè)備冷卻等,小到裝車機(jī)手柄、水井引入dcs、助磨劑罐倒料泵和液位引入dcs、樓梯坡度改造、樓梯口防碰頭改造、皮帶秤下料口改造等等,小而實(shí)用,充分地發(fā)動(dòng)了員工的積極性,也為后期的生產(chǎn)提供了便利條件和有力地保障。
20__
年啟動(dòng)生產(chǎn)后人員流動(dòng)性大,本地人員招聘較難,曾有應(yīng)聘10人有意向者只有2人,次日打電話無(wú)一人回復(fù)。因人員短缺,主管級(jí)人員與員工一同負(fù)擔(dān)起檢修工作。整個(gè)運(yùn)行班最少時(shí)崗位人員只有9人,兩班兩倒,上12小時(shí)休12小時(shí)。鑒于實(shí)際情況,采取以20__年的老員工帶新員工,以鼓勵(lì)為主,所謂的老員工也基本沒(méi)什么工作經(jīng)驗(yàn)。巡檢制度建立緩慢,至6月底,巡檢制度基本建立。二、不足:之缺少培訓(xùn),形成惡性循環(huán)。員工在實(shí)踐工作過(guò)程中,操作流程十分熟悉,但是基本的電氣和機(jī)械技能基本沒(méi)有。更有甚者,閥門開(kāi)關(guān)、螺絲正反扣、電機(jī)正反轉(zhuǎn)都不知道,更不用說(shuō)工具的正確使用方式,體現(xiàn)在中控十分明顯,系統(tǒng)操作方法與原理很容易聽(tīng)懂,但設(shè)備實(shí)物有一些還不認(rèn)識(shí)。
2、主觀管理意識(shí)淡薄,從日常工作的管理到規(guī)章制度的建立比較緩慢,
都體現(xiàn)了生產(chǎn)部的這個(gè)缺點(diǎn)。上述員工缺少培訓(xùn),也是體現(xiàn)之一,包括7月份的影響輸出的重大事故,都是主觀不努力。因6月30停磨,7月1日開(kāi)始接二連三的搶修,將粉磨系統(tǒng)應(yīng)該檢修的人員抽出搶修,導(dǎo)致磨機(jī)系統(tǒng)失查,7月8日不能啟磨,啟動(dòng)后也因物料掛壁阻塞故障不斷。等、靠、要,付出了慘痛的教訓(xùn)后悔之晚矣。
3、前期針對(duì)粉磨系統(tǒng)下了功夫和力氣,對(duì)包裝系統(tǒng)力量不足,進(jìn)入輸出旺季后小事故多發(fā),嚴(yán)重影響輸出。
三、后半年工作計(jì)劃:1、完善培訓(xùn),利用定檢時(shí)間,有針對(duì)性的對(duì)崗位進(jìn)行培訓(xùn)后再進(jìn)行檢修,利用檢修,強(qiáng)化培訓(xùn)。
2、靈活管理,落實(shí)勞動(dòng)競(jìng)賽,完善巡檢制度,鼓勵(lì)小改小革,立足生產(chǎn)成本意識(shí),強(qiáng)化以人為本,發(fā)揮主觀能動(dòng)性。
3、利用沈陽(yáng)公司人員支援的大好時(shí)機(jī),加強(qiáng)包裝系統(tǒng)的設(shè)備和管理完善,將工作重心后移。
生產(chǎn)部上半年工作總結(jié)及計(jì)劃篇十三
20xx年上半年,某車間在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,生產(chǎn)安全各方面工作進(jìn)展順利:訂單完成良好,產(chǎn)品質(zhì)量控制有效,安全生產(chǎn)達(dá)到六無(wú)一控要求。
現(xiàn)將20xx年上工作總結(jié)如下:
1、產(chǎn)量
20xx年上半年生產(chǎn)任務(wù)完成情況良好,在合理庫(kù)存的基礎(chǔ)上,保證產(chǎn)品供給,滿足了訂單需求。
類產(chǎn)品
1-5月份產(chǎn)量802880kg,訂單完成率100%。
類產(chǎn)品
1-5月份產(chǎn)量534943kg,除kr-220外訂單完成率100%。
類產(chǎn)品
1-5月份產(chǎn)量20968kg,其中ac1完成1792kg,訂單完成率100%。
2、質(zhì)量
產(chǎn)品質(zhì)量
1-5月份所有產(chǎn)品交驗(yàn)合格率100%,其中一次交驗(yàn)合格率。
工藝控制
嚴(yán)格工藝控制,工藝執(zhí)行率100%。具體措施如下:
(1) 嚴(yán)格工藝操作,如實(shí)填寫操作記錄。
(2) 工藝員不定時(shí)檢查,按照《工藝檢查》進(jìn)行監(jiān)督、考核。
(3) 產(chǎn)品關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)控制有效控制,力求批次穩(wěn)定。
(4) 進(jìn)行多次現(xiàn)場(chǎng)工藝培訓(xùn)、交流、研討,加強(qiáng)工藝操作的紀(jì)律性。
3 、物耗、能耗
嚴(yán)格控制物料、能源消耗,具體措施如下:
操作工需嚴(yán)格按照工藝規(guī)程進(jìn)行操作,及時(shí)關(guān)閉水、電、汽、氣等,不得延時(shí)運(yùn)轉(zhuǎn),不得無(wú)效運(yùn)轉(zhuǎn)。違反者按違反操作規(guī)程處理。
發(fā)現(xiàn)跑、冒、滴、漏的現(xiàn)象,及時(shí)處置、整改,避免浪費(fèi)。
車間、辦公室照明及其他用電設(shè)施要隨手關(guān)閉,做到人走斷電。
4、安全
20xx年上半年某安全管理狀況良好,?;芳捌渌攸c(diǎn)危險(xiǎn)源控制規(guī)范,未發(fā)生安全生產(chǎn)事故,完成公司六無(wú)一控目標(biāo)。
要求操作工嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作,杜絕野蠻操作。定期、不定期進(jìn)行安全檢查、抽查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患,整改隱患,整改率100%。
進(jìn)行火災(zāi)安全演練1次,效果良好。
5、精益、現(xiàn)場(chǎng)
將衛(wèi)生區(qū)域劃分到個(gè)人,明確責(zé)任,加強(qiáng)管控,工作現(xiàn)場(chǎng)基本符合“6s”要求。
積極開(kāi)展精益生產(chǎn)管理工作,提交精益課題2個(gè),其中一個(gè)為總公司立項(xiàng)課題,一個(gè)為集團(tuán)公司立項(xiàng)課題;提交獲獎(jiǎng)提案2個(gè),分別被評(píng)為三等獎(jiǎng)、七等獎(jiǎng);提交合理化建議58條。
6、設(shè)備
設(shè)施、設(shè)備、儀表、電氣設(shè)備等按規(guī)定例保,設(shè)備運(yùn)行良好,未發(fā)生因設(shè)備原因造成的質(zhì)量事故或安全事故。
為提高生產(chǎn)效率,提高產(chǎn)品質(zhì)量,提高加工過(guò)程控制力,進(jìn)行多處設(shè)備改造,設(shè)備改造基本完成設(shè)想目標(biāo)。
1、產(chǎn)、質(zhì)、耗、現(xiàn)場(chǎng)、安全等繼續(xù)按照既定目標(biāo)進(jìn)行管控。
2、進(jìn)一步加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)的力度,堅(jiān)持精益生產(chǎn),規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)定置,加強(qiáng)員工對(duì)工藝和操作規(guī)程的學(xué)習(xí),完善操作規(guī)程,普及宣傳危險(xiǎn)化學(xué)品的相關(guān)知識(shí)。開(kāi)展安全、技能競(jìng)賽活動(dòng),提高員工職業(yè)技能水平和工作積極性。
3、工藝控制持續(xù)改進(jìn):生產(chǎn)工藝控制方面還比較粗獷,主要是物料加入方式和員工操作動(dòng)作可重復(fù)性不足。下半年工藝改進(jìn)計(jì)劃其一是對(duì)工藝關(guān)鍵部位完善必要的控制手段,實(shí)現(xiàn)物料添加數(shù)量和添加速度的可重復(fù)性控制;其二是進(jìn)一步完善工藝標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)生產(chǎn)工藝對(duì)生產(chǎn)操作進(jìn)行進(jìn)一步細(xì)化,規(guī)范員工操作動(dòng)作,使其達(dá)到可重復(fù)性要求。
4、加強(qiáng)車間人員學(xué)習(xí)和培訓(xùn)教育?!皫熞拈L(zhǎng)技以制夷”,通過(guò)學(xué)
習(xí)和培訓(xùn),結(jié)合實(shí)際,解決生產(chǎn)和操作中出現(xiàn)的問(wèn)題和難點(diǎn),改進(jìn)操作技巧和生產(chǎn)工藝,提高工作效率和產(chǎn)品質(zhì)量,從而在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中處于有利位置。
某分公司生產(chǎn)部
20xx/7/20