總結(jié)的選材不能求全貪多、主次不分,要根據(jù)實際情況和總結(jié)的目的,把那些既能顯示本單位、本地區(qū)特點,又有一定普遍性的材料作為重點選用,寫得詳細(xì)、具體??偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編精心整理的總結(jié)范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
就業(yè)援助工作總結(jié)篇一
各班班主任老師首先給學(xué)生介紹助殘日是全國殘疾人的節(jié)日。緊接著,號召同學(xué)們關(guān)愛殘疾人,如先天因素的殘疾人,對他們的關(guān)愛應(yīng)體現(xiàn)在救助、幫扶上。然后,各班觀看了《籃球女孩》等微視頻。最后,班主任還著重給學(xué)生們講解了預(yù)防殘疾的相關(guān)知識,教育學(xué)生生活中應(yīng)做到技術(shù)預(yù)防與觀念預(yù)防接軌。從出生缺陷、發(fā)育障礙、慢性疫病、生產(chǎn)事故、精神疾病等方面控制致殘風(fēng)險。讓學(xué)生們樹立預(yù)防殘疾意識,從檢查身體,健康生活開始的觀念。
兒童是祖國的未來、民族的希望。孤殘兒童因其生理、心理和社會適應(yīng)能力等方面的缺陷,成為兒童中需要特別關(guān)愛和特殊照顧的弱勢群體。此次班會課的'召開,有效形成xx小學(xué)扶殘助殘的良好氛圍,進一步增強xx教師和學(xué)生對殘疾人的尊重與關(guān)愛,同時也激勵殘疾學(xué)生自強、自理、自尊、自愛。有效促進全校助殘意識的形成,進一步推進構(gòu)建和諧校園!
就業(yè)援助工作總結(jié)篇二
光陰似箭,20xx年上半年已過去了,在丁橋鎮(zhèn)勞動保障站的組織領(lǐng)導(dǎo)下,始終堅持黨的宗旨“全心全意為人民服務(wù)”作為指導(dǎo),立足本職工作,為社區(qū)就業(yè)困難人員,解決就業(yè)問題,使待業(yè)人員擁有自己的工作崗位,提高他們的生活質(zhì)量為目標(biāo),我明珠社區(qū)積極開展就業(yè)援助的各項工作。以下是本人20xx年上半年度的`工作總結(jié):
在工作中,積極開展入戶調(diào)查,為每一戶失業(yè)家庭建立動態(tài)檔案,將采集到的用人單位崗位信息直接送給求職迫切的人員手中。對有就業(yè)愿望,缺乏勞動技能的失業(yè)人員,積極鼓勵他們參加鎮(zhèn)勞動保障站舉辦的免費職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定。既增加了相關(guān)的技術(shù)知識,又培養(yǎng)了他們的勞動技能,有利于他們在就業(yè)中增加一定的競爭力。更為重要的是,激發(fā)了他們的就業(yè)信心,使他們自覺地投入到學(xué)習(xí)勞動技能,掌握工作本領(lǐng)的求知求實氛圍中去。我們小區(qū)現(xiàn)總戶數(shù)約1100戶,人數(shù)大約3300人,戶籍勞動年齡段的有330人,其中就業(yè)人員288人,其中被用人單位招用的有207人,自謀職業(yè)8人,申報靈活就業(yè)人員有34人,公益性崗位3人,其他形式就業(yè)36人,實際失業(yè)7人,暫無就業(yè)愿望6人,在校讀書29人。
今年以來共辦理失業(yè)證33人,辦理援助證6人,申報靈活就業(yè)人員21人,其中新簽13人,續(xù)簽的有8人,勞動保障信息報道2篇。我們向社區(qū)內(nèi)辦理失業(yè)證的人員和臨時就業(yè)人員發(fā)放江干區(qū)就業(yè)援助聯(lián)系卡,到目前為止已發(fā)放64張,并對這些人員實行一員一表,表指“失業(yè)人員跟蹤服務(wù)表”,實行分類服務(wù)(即分臨時就業(yè)人員、失業(yè)人員、暫無就業(yè)愿望人員和無就業(yè)能力abcd)四類人員,并提前儲備一批適合援助對象的崗位信息,隨時掌握人員的動態(tài)變化,為各類就業(yè)困難人員提供一對一的專項服務(wù),重點幫助各類就業(yè)困難人員再就業(yè)。向社區(qū)內(nèi)的大學(xué)生發(fā)放大學(xué)生就業(yè)意向登記表,了解大學(xué)生的就業(yè)意向和需求。向有創(chuàng)業(yè)意向的人員發(fā)放創(chuàng)業(yè)園創(chuàng)業(yè)預(yù)登記表,鼓勵失業(yè)人員自謀職業(yè),自主創(chuàng)業(yè)。為使失業(yè)人員找到好的崗位,區(qū)里和鎮(zhèn)里都舉辦了招聘會,我們社區(qū)積極鼓勵失業(yè)人員參加,并親自帶領(lǐng)部份失業(yè)人員一同前去,在招聘會中達成就業(yè)意向的有2人。
結(jié)合片組戶工作和走千家訪萬人的活動,定期走訪小區(qū)里的居民,對失業(yè)人員和持援助證人員進行摸底,了解失業(yè)人員基本情況、家庭狀況,做好慰問工作、就業(yè)援助工作和政策宣傳工作。做好各類就業(yè)臺賬:失業(yè)登記臺賬、援助證臺賬、簽訂靈活就業(yè)人員臺賬、招聘信息臺賬、職業(yè)介紹臺賬、穩(wěn)定就業(yè)轉(zhuǎn)化率報表、戶籍勞動者就業(yè)基本情況報表等,時刻關(guān)注就業(yè)率,保持在百分之96以上,為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)做好準(zhǔn)備。
平時經(jīng)常上一些招聘網(wǎng)看看,及時摘錄一些崗位、培訓(xùn)、招聘會等信息,再搜索一下有沒有比較適合本小區(qū)居民的崗位信息,記錄一些,然后匹配一下,有針對性的介紹給合適的求職者,如果是比較適合大眾的工作,我就以短信的形式及時通知每個失業(yè)人員和求職人員,并且在小區(qū)內(nèi)的公告欄內(nèi)進行張貼,讓他們及時的收到招聘信息,以免錯過應(yīng)聘的良機。現(xiàn)在平均每個星期收集2個以上崗位信息,每月走訪周邊用人單位1~2個,和用人單位保持聯(lián)系、經(jīng)常聯(lián)系,建立良好的關(guān)系,到目前為止已收集崗位264個,職業(yè)介紹98人次,有27人已被用人單位招用,其中失業(yè)殘疾人再就業(yè)1人,社區(qū)現(xiàn)已成功申報了兩個公益性崗位,再使“40、50”人員實現(xiàn)再就業(yè)2人,共實現(xiàn)11位失業(yè)人員重新就業(yè)。
除此之外,我還參加了社區(qū)片組戶的工作、走千家訪萬人的工作、協(xié)助成立業(yè)委會的工作、文明城市衛(wèi)生整治工作、聯(lián)合新苑住戶入住信息登記的工作、社區(qū)文體工作等等以及上面領(lǐng)導(dǎo)所交待的各項工作及任務(wù)。
我是去年8月份進入社區(qū)工作,在社區(qū)工作已經(jīng)有一年了,從剛開始進入社區(qū)工作,對社區(qū)工作的不熟悉,對居民的不了解,很多工作都是邊學(xué)習(xí)邊探索著進行的,到現(xiàn)在的對社區(qū)工作已慢慢熟悉,對居民已逐漸了解,在這過程中當(dāng)然也會遇到很多的問題和困難,但同時也能學(xué)習(xí)到不少東西,比如和居民的溝通方面、處理和解決事情的方法等等。更慶幸的是,我從事就業(yè)援助這個工作,在幫助別人找到工作的同時,自己的心情也會感到非常的愉悅,重新就業(yè)的失業(yè)人員會非常的感激你,把你當(dāng)朋友一樣,這也是我工作最大的成就感。
通過一年的工作開展,盡管取得了一些成績,但還有許多不足。由于遭受金融風(fēng)暴的影響,就業(yè)市場整體不景氣,企業(yè)裁員風(fēng)潮不斷涌現(xiàn),除“4050”外,“20xx”失業(yè)人數(shù)也在不斷上升,就業(yè)援助工作面臨嚴(yán)峻考驗,我們每一個援助員都應(yīng)盡心做好自己的本職工作,在以后的工作中我將在鎮(zhèn)勞動保障服務(wù)中心的領(lǐng)導(dǎo)下,努力把就業(yè)這項關(guān)系民生之本的大事做好,做一個合格的專家型就業(yè)援助員。
就業(yè)援助工作總結(jié)篇三
按照《關(guān)于開展20xx年就業(yè)援助周專項活動的通知》(甬人社辦發(fā)[20xx]11號)文件的要求,以“甬上樂業(yè)、真情助你”為主題,鎮(zhèn)海區(qū)人力社保局做好轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員、長期失業(yè)人員和就業(yè)困難人員等幫扶群體的就業(yè)援助工作,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:
一是加強領(lǐng)導(dǎo),精心組織。局主要領(lǐng)導(dǎo)召集相關(guān)部門和轄區(qū)內(nèi)各鎮(zhèn)街道就業(yè)工作負(fù)責(zé)人召開專項工作會議,明確工作要求,下達指標(biāo)任務(wù),并聽取工作中的難點、征求處理解決意見,努力將“就業(yè)援助周”專項工作做深做實。
二是深入社區(qū),摸清需求。以鎮(zhèn)街道為單位,依托村社區(qū)網(wǎng)格化管理,以“重點群體幫扶”數(shù)字模塊推送的名單為底數(shù),在每月一走訪的礎(chǔ)上增加“就業(yè)援助周”專項走訪,摸清重點群體的就業(yè)失業(yè)狀況、就業(yè)意愿和希望尋求的幫助。已走訪轄區(qū)內(nèi)7個鎮(zhèn)街道就業(yè)困難人員1539人次、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生67人次,其他失業(yè)登記滿六個月人員2270人次。
三是推送崗位,促進就業(yè)。篩選崗位145個向轄區(qū)5477個登記失業(yè)人員精準(zhǔn)推送,平均工資6000元,包括普工、保安等普通工種,也包括技術(shù)研發(fā)員、設(shè)備工程師等技能崗位,照顧不同失業(yè)群體。組織線上線下專場招聘會兩場,提供崗位303個,20人達成初步意向。開發(fā)公益性崗位在村社區(qū)宣傳,當(dāng)前公益性崗位在崗127人。
四是擴大宣傳,推薦培訓(xùn)。印發(fā)宣傳材料1745份,在轄區(qū)內(nèi)企業(yè)集聚和就業(yè)困難人員集中的地方,宣講宣傳靈活就業(yè)社保補貼、企業(yè)招用就業(yè)困難人員社保補貼等政策,扶持自主創(chuàng)業(yè)、幫助靈活就業(yè)、鼓勵企業(yè)吸納。同時對有培訓(xùn)需求的,推薦參加培訓(xùn),推廣以賽代訓(xùn),已推薦培訓(xùn)538人。為872名就業(yè)困難人員享受政策,共開展幫扶2550人次。
就業(yè)援助周活動開展以來,在走訪排摸、崗位推介等方面取得了一定的成效,解決了部分就業(yè)困難人員的就業(yè)需求。下一步,我們將繼續(xù)幫助就業(yè)困難人員提高技能,盡快實現(xiàn)就業(yè),總結(jié)經(jīng)驗,積極探索,逐步建立完善的就業(yè)援助機制。
就業(yè)援助工作總結(jié)篇四
xx縣就業(yè)服務(wù)管理局高度重視就業(yè)困難人員的就業(yè)援助工作,于20xx年x月xx日至x月xx日扎實開展了就業(yè)援助月活動,現(xiàn)將活動的開展總結(jié)如下:
成立了就業(yè)援助月活動領(lǐng)導(dǎo)小組,局長張家森任組長,副局長蔣道平、支部書記陳興軒、工會主席蔣緒婷任副組長,馬長勤、譚仕文、劉曉琴、楊柳、任忠、劉長春為成員,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,蔣道平兼辦公室主任。
1、抓好援助對象的調(diào)查核實工作,制定了援助計劃。我局安排專門的工作人員對零就業(yè)家庭人員和就業(yè)困難人員進行了詳細(xì)摸底排查,并在此基礎(chǔ)上,召開專題會議,制定有針對性的援助計劃,扎實開展“一幫一”結(jié)對子幫扶。
2、大力宣傳。通過在縣電視臺、xx信息網(wǎng)站、標(biāo)語20幅、發(fā)放宣傳資料23600份,出動宣傳車到任市火車站和xx汽車站專題宣傳等多種形式,深入宣傳《就業(yè)促進法》頒布實施的重要意義,宣傳就業(yè)政策和實行就業(yè)援助的具體措施。
3、對尚未就業(yè)及已經(jīng)就業(yè)的就業(yè)困難人員,及時援助并落實扶持政策。繼續(xù)做好零就業(yè)家庭援助工作,切實做到確保有就業(yè)需求的零就業(yè)家庭中至少有一人實現(xiàn)就業(yè)。
發(fā)放宣傳資料23600份,出動專題宣傳車一輛,縣電視臺宣傳15天;培訓(xùn)農(nóng)民工327人;專訪援助對象435人,救助幫扶就業(yè)困難家庭35戶,97人,實現(xiàn)就業(yè)困難對象就業(yè)11人;免費辦理和發(fā)放《求職登記證明》325本,介紹成功實現(xiàn)就業(yè)276人;落實各種補貼18.4萬元;開設(shè)就業(yè)服務(wù)維權(quán)工作站2個,受理就業(yè)維權(quán)投訴2起,同時,抓好了民工外出的有序流動,辦理民工團體票453張,主要方向是廣州、北京、福建。
就業(yè)援助工作總結(jié)篇五
為貫徹落實好黨的精神,幫助各類就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員盡早實現(xiàn)就業(yè),根據(jù)《關(guān)于開展20xx年就業(yè)援助月活動的通知》要求,勞動保障所于20xx年12月30日—20xx年2月1日,開展了以“就業(yè)幫扶、真情相助”為主題的就業(yè)援助月活動。通過制定援助計劃、宣傳幫扶政策、提供就業(yè)崗位、開展各類活動等有效措施,取得了較好效果?,F(xiàn)將此次活動開展情況總結(jié)如下:
在接到文件通知后,勞動保障所立即組織科室人員進行學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會文件精神。
二是成立了“20xx年就業(yè)援助月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,由分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長,保障所所長擔(dān)任副組長,保障所全體人員及各社區(qū)書記為成員的“就業(yè)援助月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組;三是經(jīng)過認(rèn)真研究,制定了“20xx年就業(yè)援助月”活動工作實施方案,并下發(fā)至各社區(qū),要求結(jié)合各自的工作實際,開展好“20xx年就業(yè)援助月”活動。
1、營造良好的宣傳氛圍。
勞動保障所結(jié)合援助月活動工作實施方案,通過召開社區(qū)專干例會進行了具體布置,為全面開展援助月活動奠定了氛圍基礎(chǔ)。通過街道多功能服務(wù)大廳的led電子屏幕,將援助月活動時間、內(nèi)容、細(xì)則及收集匯總的就業(yè)崗位信息進行了公開播報,并設(shè)立專門的咨詢服務(wù)專窗,受理援助對象政策咨詢。此外,在街道大廳外側(cè)和社區(qū)的室外宣傳欄,懸掛就業(yè)援助月主題宣傳橫幅,在街道政務(wù)公開網(wǎng)站增添活動宣傳信息。這些舉措,都為營造就業(yè)援助和促進就業(yè)的宣傳氛圍起到了積極作用。
2、認(rèn)真開展入戶登記工作。
勞動保障所利用春節(jié)走訪慰問這一契機,認(rèn)真組織社區(qū)專干對符合條件的就業(yè)困難家庭進行了入戶走訪、調(diào)查登記工作。著重調(diào)查掌握轄區(qū)內(nèi)歷年積累的未就業(yè)的高校畢業(yè)生、長期失業(yè)人員、殘疾大中專畢業(yè)生、家庭貧困和一戶多殘家庭中的殘疾人員、刑釋解教人員等就業(yè)困難人員的動態(tài),集中宣傳就業(yè)援助政策。對于入戶調(diào)查家庭中出現(xiàn)的實際困難和就業(yè)需求,提供有針對性的政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)信息服務(wù),幫助其盡早實現(xiàn)就業(yè)。
3、舉辦內(nèi)容豐富的援助活動。
(1)1月21日,組織轄區(qū)20家用工企業(yè)參加了全區(qū)就業(yè)援助活動主題日大型用工淺談會活動。為與會人員提供新收集就業(yè)崗位62個,現(xiàn)場進行了政策咨詢、崗位介紹、用工洽談、材料發(fā)放等服務(wù)。
(2)春節(jié)前夕,對轄區(qū)39戶困難就業(yè)家庭進行了春節(jié)走訪慰問。由保障所組成的慰問小組在入戶了解他們實際困難的同時,為其送去了節(jié)日慰問金。
(3)組織轄區(qū)失業(yè)人員志愿者隊伍,為15戶困難家庭進行了春節(jié)前的.家庭大掃除活動。由29名失業(yè)人員志愿者組成的義務(wù)幫扶隊伍,分3個小隊,幫助困難家庭打掃衛(wèi)生、清潔門窗、整理家務(wù)。
(4)組織就業(yè)援助代表參與了社區(qū)居民議事會活動。通過座談的形式,提出目前急需解決的困難和問題,街道勞動保障事務(wù)所根據(jù)輕重緩急分類進行立即解決、及時幫扶和上報求援。
此次就業(yè)援助月期間,勞動保障所組織轄區(qū)36家用工企業(yè),新收集就業(yè)崗位72個,舉辦專場招聘會3場,走訪就業(yè)困難人員139名,發(fā)放春節(jié)走訪慰問金32600元,登記認(rèn)定的未就業(yè)困難群體102人,幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)38人,幫助就業(yè)困難人員享受政策23人,發(fā)放職業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、就業(yè)政策、法律法規(guī)等各類宣傳資料700余份,幫助他們認(rèn)真轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念、及時把握就業(yè)機會,不斷提高就業(yè)成功率。
通過“就業(yè)援助月”活動的開展,勞動保障所積極協(xié)調(diào)有關(guān)方面,收集最新的用工信息,開發(fā)適合援助對象的就業(yè)崗位,幫助就業(yè)困難人員找到了生活的支撐點,讓他們對未來的生活多了一分希望,在確保援助對象實現(xiàn)就業(yè)的同時能夠穩(wěn)定就業(yè),為今后深入開展就業(yè)援助行動奠定基礎(chǔ)。
就業(yè)援助工作總結(jié)篇六
不知不覺中,又臨近年底了,在近2年的就業(yè)援助工作中,我始終堅持為人民服務(wù)的理念,耐心細(xì)致的為求職人員做好求職登記、就業(yè)指導(dǎo)以及相關(guān)政策的解答和幫助辦理相關(guān)手續(xù),在各級領(lǐng)導(dǎo)的幫助和關(guān)心下,我始終圍繞著“宣傳、調(diào)查、拓崗、維權(quán)”這八字方針,立足本職工作,為轄區(qū)內(nèi)的就業(yè)困難人員,解決就業(yè)問題,使他們在實現(xiàn)就業(yè)之余,生活質(zhì)量也得到提高?;仡欉@一年的工作,現(xiàn)總結(jié)如下:
一、積極做好政策宣傳
在日常工作中,通過及時張貼勞動保障報、在一點通上發(fā)布政策信息,發(fā)放各類關(guān)于勞動保障政策的宣傳資料等各種形式的宣傳,使廣大村民了解更多更新的關(guān)于勞動保障方面的知識,同時對于前來咨詢的村民,耐心地解讀各種政策,直到他們理解為止。
二、開展勞動力資源摸底調(diào)查,做好應(yīng)屆生的跟蹤服務(wù)。 繼續(xù)跟進勞動力資源的摸底調(diào)查,及時準(zhǔn)確的更新勞動力資源的信息,摸清本村無業(yè)、失業(yè)、征地鎮(zhèn)保等勞動力人員的各種情況,建立好臺帳,今年調(diào)查走訪了200多人次。截止目前今年本村勞動力年齡段人數(shù)有1411人,其中就業(yè)勞動力人數(shù)1300人,在校學(xué)生111人,今年的應(yīng)屆畢業(yè)生有29人,除了1人還在求職,其余28人已實現(xiàn)全部就業(yè)。
三、
收集信息,拓展就業(yè)崗位今年,我推薦了共計22人參加保育員、家政服務(wù)類、蔬菜園藝培訓(xùn)以及化妝等培訓(xùn)班。就業(yè)是民生之本,關(guān)注就業(yè)弱勢群體,為他們想方設(shè)法推薦就業(yè)崗位,幫助他們實現(xiàn)再就業(yè)是我們做就業(yè)援助員義不容辭的責(zé)任。像今年的春秋兩季招聘會以及近期小型招聘會,我在村內(nèi)積極宣傳,及時通知本村的失業(yè)無業(yè)人員準(zhǔn)時參加招聘會,并進行必要的陪同。密切關(guān)注各種招聘信息,為本村失業(yè)人員創(chuàng)造更多的就業(yè)機會,目前為止,我一共推薦了近25人就業(yè)。
四、認(rèn)真做好各項臺賬記錄,不斷學(xué)習(xí)充實自己。
根據(jù)上級要求,做好勞動力資源動態(tài)調(diào)查、宣傳維權(quán)、工作會議、小結(jié)等分類臺賬。除了做好本職工作外,通過報紙、網(wǎng)絡(luò)、勞動部門發(fā)培訓(xùn)等,努力學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識,增強自己的知識,提高自己的業(yè)務(wù)水平,實實在在地為村民做一些事情。更好地發(fā)揮了就業(yè)援助員的職能。
2013年即將過去,新的一年就在眼前,看到通過自己的努力實現(xiàn)就業(yè)的人們,我感到由衷的欣慰,在接下來新的一年中,我將通過不斷的學(xué)習(xí),提升自己的綜合素質(zhì)。為今后更好的開展工作打下扎實的基礎(chǔ)。
就業(yè)援助工作總結(jié)篇七
不知不覺中,又臨近年底了,在近2年的就業(yè)援助工作中,我始終堅持為人民服務(wù)的理念,耐心細(xì)致的為求職人員做好求職登記、就業(yè)指導(dǎo)以及相關(guān)政策的解答和幫助辦理相關(guān)手續(xù),在各級領(lǐng)導(dǎo)的幫助和關(guān)心下,我始終圍繞著“宣傳、調(diào)查、拓崗、維權(quán)”這八字方針,立足本職工作,為轄區(qū)內(nèi)的就業(yè)困難人員,解決就業(yè)問題,使他們在實現(xiàn)就業(yè)之余,
生活
質(zhì)量也得到提高?;仡欉@一年的工作,現(xiàn)總結(jié)如下:一、積極做好政策宣傳
在日常工作中,通過及時張貼勞動保障報、在一點通上發(fā)布政策信息,發(fā)放各類
關(guān)于
勞動保障政策的宣傳資料等各種形式的宣傳,使廣大村民了解更多更新的關(guān)于勞動保障方面的知識,同時對于前來咨詢的村民,耐心地解讀各種政策,直到他們理解為止。二、開展勞動力資源摸底調(diào)查,做好應(yīng)屆生的跟蹤服務(wù)。 繼續(xù)跟進勞動力資源的摸底調(diào)查,及時準(zhǔn)確的更新勞動力資源的信息,摸清本村無業(yè)、失業(yè)、征地鎮(zhèn)保等勞動力人員的各種情況,建立好臺帳,今年調(diào)查走訪了200多人次。截止目前今年本村勞動力年齡段人數(shù)有1411人,其中就業(yè)勞動力人數(shù)1300人,在校學(xué)生111人,今年的應(yīng)屆畢業(yè)生有29人,除了1人還在求職,其余28人已實現(xiàn)全部就業(yè)。
三、收集信息,拓展就業(yè)崗位
今年,我推薦了共計22人參加保育員、家政服務(wù)類、蔬菜園藝
培訓(xùn)以及化妝等培訓(xùn)班。就業(yè)是民生之本,關(guān)注就業(yè)弱勢群體,為他們想方設(shè)法推薦就業(yè)崗位,幫助他們實現(xiàn)再就業(yè)是我們做就業(yè)援助員義不容辭的責(zé)任。像今年的春秋兩季招聘會以及近期小型招聘會,我在村內(nèi)積極宣傳,及時通知本村的失業(yè)無業(yè)人員準(zhǔn)時參加招聘會,并進行必要的陪同。密切關(guān)注各種招聘信息,為本村失業(yè)人員創(chuàng)造更多的就業(yè)機會,目前為止,我一共推薦了近25人就業(yè)。
四、認(rèn)真做好各項臺賬記錄,不斷
學(xué)習(xí)
充實自己。根據(jù)上級要求,做好勞動力資源動態(tài)調(diào)查、宣傳維權(quán)、工作會議、小結(jié)等分類臺賬。除了做好本職工作外,通過報紙、網(wǎng)絡(luò)、勞動部門發(fā)培訓(xùn)等,努力學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識,增強自己的知識,提高自己的業(yè)務(wù)水平,實實在在地為村民做一些事情。更好地發(fā)揮了就業(yè)援助員的職能。
2017年即將過去,新的一年就在眼前,看到通過自己的努力實現(xiàn)就業(yè)的人們,我感到由衷的欣慰,在接下來新的一年中,我將通過不斷的學(xué)習(xí),提升自己的綜合素質(zhì)。為今后更好的開展工作打下扎實的基礎(chǔ)。
為進一步做好就業(yè)困難群體就業(yè)援助工作,幫助他們盡早實現(xiàn)就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè),按照《關(guān)于開展xx年公共就業(yè)服務(wù)專項活動的通知》(人社部函[xx]325號)、《關(guān)于開展xx年就業(yè)援助月活動的通知》(人社部函[xx]339號)、《關(guān)于開展xx年就業(yè)援助月活動的通知》(黔人社廳函[xx]835號)要求,我市于xx年1月5日在全市范圍開展了以“送政策、送崗位、送服務(wù)、送溫暖”為主題的'就業(yè)援助月活動,采取了一系列有效措施,取得了較好的成效。各級人力資源和社會保障部門在就業(yè)援助月活動期間,共入戶家訪149戶,發(fā)放政策宣傳材料1萬份,組織3次就業(yè)援助專場招聘會,提供合適就業(yè)困難人員崗位600余個,活動期間幫助242人援助對象實現(xiàn)就業(yè)。此次活動作為全市人力資源和社會保障部門為解決就業(yè)困難人員最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實利益問題的實際行動,受到就業(yè)困難人員的廣泛歡迎,和社會各界的好評?,F(xiàn)將活動情況總結(jié)如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視,各級狠抓落實
二、加大宣傳力度,營造良好氛圍
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就業(yè)援助工作總結(jié)篇八
活動月期間,結(jié)合本地實際,充分發(fā)揮基層平臺作用,采取多種有效措施,多渠道提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),收到了較好的社會效果。
一是組織進家入戶搞調(diào)查,做到基本情況明了?;顒悠陂g,各地充分發(fā)揮基層平臺的作用,通過進家入戶調(diào)查摸底,了解掌握未就業(yè)和未享受扶持政策的就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭、殘疾登記失業(yè)人員等援助對象的底數(shù)和一些基本情況,以便為他們提供有針對性服務(wù)。
二是通過設(shè)置專項服務(wù)窗口做好審核認(rèn)定工作,但是由于就業(yè)信息系統(tǒng)處于調(diào)試階段,對新產(chǎn)生的就業(yè)援助對象錄入系統(tǒng)造成一定困難,對幫扶未到位的援助對象,分析原因,將納入后續(xù)日常幫扶工作,確保其盡早實現(xiàn)就業(yè)和落實政策。強化就業(yè)困難人員和失業(yè)人員登記管理工作,完善登記、認(rèn)定和退出機制,完全實現(xiàn)微機管理,建立動態(tài)管理的制度。
三是"四送"活動講實效,確保服務(wù)滿意周到
各級人力資源和社會保障部門深入開展送政策、送崗位、送服務(wù)和送補貼活動。深入實地送政策,針對就業(yè)困難群體的實際情況,各級人力資源和社會保障部門積極發(fā)揮基層平臺作用,開展上門送政策活動,對援助對象專門講解就業(yè)優(yōu)惠政策、享受政策的條件、辦理程序和有關(guān)部門的責(zé)任等,并認(rèn)真解答他們的疑問和關(guān)心的問題。分類幫扶送崗位,針對就業(yè)困難對象的需要,各地通過公告欄、新聞媒體、召開企業(yè)管理人員座談會、舉辦專場招聘會等方式,動員各類用人單位提供就業(yè)崗位,開發(fā)公益性崗位,幫助就業(yè)困難人員及失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)。免費失業(yè)人員提供就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹,并積極落實特別就業(yè)培訓(xùn)計劃,針對就業(yè)群體,提供短期就業(yè)培訓(xùn),增強了他們就業(yè)的主動性和就業(yè)技能。
這次“就業(yè)援助月”活動,各縣區(qū)根據(jù)實際情況,確定工作重點,并針對就業(yè)困難人員的不同特點,開展了形式多樣的幫扶活動,不僅在全社會營造了關(guān)心和就業(yè)困難人員再就業(yè)的良好氛圍,也為建立和完善就業(yè)援助長效機制,幫助更多的就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)奠定了基礎(chǔ)。
就業(yè)援助工作總結(jié)篇九
去年5月,在市勞動和社會保障局、市財政局、市民政局、市殘疾人聯(lián)合會的指導(dǎo)下,在街道勞動和社會保障管理服務(wù)所的直接領(lǐng)導(dǎo)下,我村率先創(chuàng)建了充分就業(yè)社區(qū)?;旧线_到了“六個一”的要求,即有一間專用辦公室,有一塊服務(wù)站牌子,有一個工作人員亮相臺,有一臺工作電腦,有一套制度上墻,有一本檔案臺帳,但由于時間緊、準(zhǔn)備不充分,又沒有經(jīng)驗,工作開展不夠踏實、理想。
一年來,村班子高度重視,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹白沙街,明確創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的指導(dǎo)思想和工作目標(biāo),加強對村級勞動保障服務(wù)站的領(lǐng)導(dǎo),工作重心也向勞動和社會保障工作作了轉(zhuǎn)移。
進一步明確由村經(jīng)濟合作社董事長童金國同志任村勞動保障服務(wù)站站長,并負(fù)總責(zé)。社區(qū)書記兼主任童岳強負(fù)責(zé)勞動用工分類監(jiān)管、勞動用工書面審查、勞動合同制度的實施、勞動爭議調(diào)解處理等工作;婦女主任余濃芬負(fù)責(zé)就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、就業(yè)援助和就業(yè)培訓(xùn)等工作;文書謝能負(fù)責(zé)勞動力資源動態(tài)管理、各項社會保險及退休人員社會化管理、創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)、勞動保障檔案管理等工作;勞動保障員孫天韻協(xié)助做好本村的勞動保障和監(jiān)察工作。
1、利用窗口展覽、各種會議及時宣傳黨和政府關(guān)于勞動保障方面的方針政策和法律法規(guī)。
2、掌握轄區(qū)內(nèi)勞動力資源基本情況,采集轄區(qū)內(nèi)就業(yè)崗位,公布用工信息,開展就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹,20xx年已推薦職業(yè)介紹人數(shù)15人,收集發(fā)布用工信息310條,收集發(fā)布用工崗位1596個,開發(fā)社區(qū)崗位6個,其中公益性崗位3個。整合發(fā)揮社區(qū)的各種就業(yè)資源,多渠道開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位,通過各種關(guān)系聯(lián)系就業(yè)崗位,要求就業(yè)率達到98%以上。
3、收集轄區(qū)內(nèi)各類勞動力培訓(xùn)意向,積極開展勞動技能培訓(xùn)和職業(yè)資格證書的培訓(xùn),通過各種宣傳途徑要求社區(qū)居民多參加各種培訓(xùn),有利于尋找崗位增加居民收入。
4、做好各項社會保險擴面工作,配合街道勞動和保障管理服務(wù)所做好養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)保險等各項社會保險的申報、人員增減、資料證明等工作,協(xié)助做好轄區(qū)內(nèi)的農(nóng)保、失地農(nóng)民養(yǎng)老保險申報、繳費、變更等工作。
5、協(xié)助街道勞動和社會保障管理服務(wù)所開展各類勞動保障執(zhí)法監(jiān)督檢查,做到失業(yè)人員走訪達100%。
6、協(xié)助街道勞動和社會保障管理服務(wù)所參與處理轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的勞動保障違法行為和群體性突發(fā)事件;掌握轄區(qū)內(nèi)用人單位用工狀況,協(xié)助開展勞動保障書面審查工作和勞動保障分類監(jiān)管工作,協(xié)助對工資支付、合同簽訂等方面存在問題企業(yè)和外來務(wù)工人員集中企業(yè)的用工狀況進行實時監(jiān)控;配合街道勞動和社會保障管理服務(wù)所做好轄區(qū)內(nèi)各類勞動爭議的調(diào)處工作。
7、做好企業(yè)退休人員管理服務(wù)工作。建立退休人員聯(lián)系卡,跟蹤了解退休人員建康和生活狀況,協(xié)助辦理轄區(qū)內(nèi)退休人員死亡申報,協(xié)助辦理喪葬及其家屬申領(lǐng)喪葬撫恤金;配合做好轄區(qū)內(nèi)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)證、發(fā)放和調(diào)整工作,協(xié)助開展企業(yè)退休人員社會公益活動和各類文化娛樂健身活動。
就業(yè)援助工作總結(jié)篇十
為全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神,落實統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展要求,做好“六穩(wěn)”“六?!惫ぷ魈貏e是保就業(yè)保民生,根據(jù)人力資源社會保障部、國家鄉(xiāng)村振興局、中國殘疾人聯(lián)合會《關(guān)于開展20xx年就業(yè)援助月專項活動的通知》(人社部函〔20xx〕177號),蘇州市人力資源和社會保障局、蘇州市鄉(xiāng)村振興局、蘇州市殘疾人聯(lián)合會于20xx年1月期間,以就業(yè)困難人員和城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員、殘疾登記失業(yè)人員、去產(chǎn)能職工及困難企業(yè)職工、脫貧人口、長江禁捕退捕漁民等為重點幫扶對象,組織開展了以“就業(yè)幫扶真情相助”為主題的就業(yè)援助月專項活動。經(jīng)過精心組織和認(rèn)真實施,在各地共同推進下,專項活動取得了良好的成效。
一、基本情況
本次就業(yè)援助月活動期間,全市共走訪服務(wù)對象家庭4227戶,其中:殘疾登記失業(yè)人員家庭361戶。幫助服務(wù)對象實現(xiàn)就業(yè)的1711人,其中殘疾登記失業(yè)人員47人、長江禁捕退捕漁民37人、通過公益性崗位安置人數(shù)32人。幫助了3151名就業(yè)困難人員享受政策,轄區(qū)內(nèi)招用就業(yè)困難人員并享受扶持政策用人單位308家。
二、主要措施和做法
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各地充分認(rèn)識本次就業(yè)援助月活動對穩(wěn)就業(yè)工作的重要意義,切實加強組織領(lǐng)導(dǎo),明確工作職責(zé),將援助月活動作為學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會精神以及深入推進“我為群眾辦實事”工作的重要舉措,成立了由人社部門牽頭、鄉(xiāng)村振興部門、殘聯(lián)組織參加的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了工作方案,明確了責(zé)任分工,將黨和政府對困難群眾的關(guān)心落到實處。
太倉市高度重視,成立就業(yè)援助月工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確職責(zé)分工,確定專人負(fù)責(zé)?;顒悠陂g,根據(jù)疫情防控形勢,與各鎮(zhèn)(區(qū))勞動所(分局)溝通協(xié)調(diào),做好幾個事關(guān)就業(yè)的關(guān)鍵性問題,一是崗位問題、二是信息問題、三是保障問題。
高新區(qū)嚴(yán)格按照“蘇州市開展就業(yè)援助月專項活動”工作的要求,安排專人負(fù)責(zé),并積極與基層各人社平臺進行溝通聯(lián)系,爭取支持配合,確保就業(yè)援助月活動真正落到實處。
(二)廣泛開展宣傳。各地在20xx年1月上旬以適當(dāng)形式舉辦活動啟動儀式,充分利用各類媒體資源,多渠道、多形式做好援助月宣傳工作,提高活動知曉度,擴大活動影響力。
張家港市組織各級勞動保障部門工作人員采取集中宣傳、分散宣傳的方式,通過深入社區(qū)(村)和就業(yè)困難人員家中走訪,將就業(yè)政策及活動內(nèi)容資料發(fā)放到援助對象手中,向援助對象介紹我市的就業(yè)政策。利用公共就業(yè)網(wǎng)、人才公眾號、人才微官網(wǎng)等媒體,為就業(yè)困難人員進行就業(yè)政策在線解困答疑,并利用各社區(qū)的宣傳欄進行活動宣傳,營造了全市共同關(guān)心困難群體的良好氛圍。
吳中區(qū)充分利用各鎮(zhèn)(街道)和社區(qū)就業(yè)宣傳櫥窗、黑板報、游動電子字幕、橫幅等宣傳陣地,廣泛宣傳新一輪就業(yè)政策,使轄區(qū)內(nèi)有就業(yè)援助需求的居民知曉各類就業(yè)扶持政策及其申報流程和具體經(jīng)辦機構(gòu);使招用就業(yè)困難人員、退捕漁民、殘疾登記失業(yè)人員等援助對象的用人單位了解相關(guān)優(yōu)惠政策和具體辦理程序,進一步擴大政策的知曉面,提高政策的執(zhí)行力。
(三)精準(zhǔn)摸排基本情況。各地人社部門加強與鄉(xiāng)村振興部門、殘聯(lián)的協(xié)同配合,通過跨部門數(shù)據(jù)比對、上門走訪、電話核查的方式摸清轄區(qū)內(nèi)有就業(yè)能力的殘疾人、市內(nèi)原建檔立卡低收入人口等重點群體的就失業(yè)狀態(tài)及就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求,動態(tài)更新服務(wù)對象實名制數(shù)據(jù)庫,將其中尚未就業(yè)以及靈活就業(yè)但收入較低、就業(yè)穩(wěn)定性差的人員作為本次活動重點服務(wù)對象,按照基本情況清、就業(yè)需求清、技能水平清、就業(yè)意向清“四清”要求,建立幫扶清單。建立崗位信息庫,廣泛收集與困難群眾需求匹配度較高的崗位,依托社區(qū)開發(fā)收集一批公益性崗位,用于托底安置難以通過市場渠道實現(xiàn)就業(yè)的困難群眾。
吳江區(qū)對轄區(qū)內(nèi)的失業(yè)人員、未就業(yè)的高校畢業(yè)生、殘疾登記失業(yè)人員等重點群體建立實名制數(shù)據(jù)庫,開展入戶家訪活動,分發(fā)有關(guān)惠民政策的宣傳材料,做到慰問一戶送一戶。切實掌握每一位就業(yè)困難對象目前的就業(yè)失業(yè)情況,并及時做好登記工作進一步完善就業(yè)援助基礎(chǔ)臺賬,達到就業(yè)援助對象更明確、就業(yè)援助需求更清楚、就業(yè)援助措施更有針對性,從而更加有效地開展個性化的就業(yè)援助服務(wù)。
(四)積極開展就業(yè)援助。各地根據(jù)困難群眾特點和需求,精準(zhǔn)施策,對就業(yè)意愿不足的,開展1次政策宣講、1次職業(yè)指導(dǎo);對技能水平低的,提供至少1個培訓(xùn)項目;對有就業(yè)意愿的,對照崗位信息庫,提供至少3個適合的崗位;對符合就業(yè)扶持政策享受條件的困難群眾及用人單位,強化落實就業(yè)補貼政策。聚焦服務(wù)對象的特殊性,實施個性化幫扶,對城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭開展“清零”行動,確保活動月期間每個家庭至少1人實現(xiàn)就業(yè);對殘疾登記失業(yè)人員,開展精準(zhǔn)就業(yè)幫扶專項活動,有針對性地進行崗位開發(fā)和人崗匹配;對脫貧人口落實鞏固拓展脫貧攻堅成果及鄉(xiāng)村振興的各項就業(yè)幫扶政策,幫助未就業(yè)脫貧人口盡快實現(xiàn)就業(yè)、已就業(yè)脫貧人口穩(wěn)定就業(yè);對大齡、長期登記失業(yè)人員開展失業(yè)原因分析,有針對性提出解決方案和建議;對長江禁捕退捕漁民嚴(yán)格落實轉(zhuǎn)產(chǎn)就業(yè)各項工作要求,及時完善更新安置保障實名制信息,著力提高就業(yè)穩(wěn)定性。
昆山市根據(jù)實際情況,積極與轄區(qū)內(nèi)用人單位對接,定向采集一批相匹配的崗位幫扶就業(yè)困難人員,針對就業(yè)困難人員的不同特點,開展了形式多樣的幫扶活動,不僅在全社會營造了關(guān)心和支持下崗失業(yè)人員再就業(yè)的良好氛圍,也為建立和完善就業(yè)援助長效機制,幫助更多的就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)奠定了基礎(chǔ)。
相城區(qū)在建立援助長效機制方面,加大各項就業(yè)扶持政策的落實和檢查力度,確保各項就業(yè)扶持政策落實到位,同時通過動員全社會的力量,統(tǒng)籌兼顧,多管齊下,為就業(yè)困難對象提供全方位的就業(yè)援助。
(五)精心組織招聘活動。各地突出精準(zhǔn)服務(wù)導(dǎo)向,各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)在活動月期間積極開展面向困難群眾的專場招聘活動。依托服務(wù)對象實名制清單,運用大數(shù)據(jù)等技術(shù)手段智能匹配,開展精準(zhǔn)化招聘活動。突出小規(guī)模、廣覆蓋、多批次的工作導(dǎo)向,穩(wěn)妥有序組織開展現(xiàn)場招聘活動,分類型、分人群設(shè)置招聘專區(qū),提高對用人單位崗位審核要求,定向發(fā)布適合困難群眾的招聘信息,搭建精準(zhǔn)供需對接平臺。充分運用“互聯(lián)網(wǎng)+”求職招聘服務(wù)手段,依托江蘇智慧就業(yè)云平臺網(wǎng)站和微信小程序“云智聘”等載體,發(fā)揮全天候線上服務(wù)優(yōu)勢,精準(zhǔn)匹配殘疾失業(yè)人員等困難群眾的求職需求。
蘇州市本級通過江蘇省智慧就業(yè)云平臺舉辦了主題為“就在蘇州職等你來”的迎新直播帶崗專場活動,精心組織了6家重點企業(yè)直播帶崗,還有11家優(yōu)質(zhì)企業(yè)同步網(wǎng)絡(luò)招聘。
姑蘇區(qū)線上依托“樂業(yè)姑蘇”微信小程序開展招聘活動,線下設(shè)置攤位、懸掛橫幅開展小規(guī)模政策宣講并發(fā)放宣傳材料。同時通過街道、社區(qū)的電子屏、公示欄和“樂業(yè)”微信群、qq群等自有陣地向服務(wù)對象發(fā)布崗位信息,努力促成就困人員和缺工企業(yè)的“雙向奔赴”
工業(yè)園區(qū)利用好微信公眾號、微信群,線下服務(wù)窗口、電子大屏等多路徑擴大就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳范圍,依托社區(qū)崗位開發(fā)、人力資源市場微信公眾號、就業(yè)云平臺網(wǎng)站等載體,全天候線上發(fā)布就業(yè)崗位,精準(zhǔn)匹配崗位進行推薦,為求職者提供精準(zhǔn)就業(yè)匹配服務(wù)。
(六)深入進行走訪慰問。各地結(jié)合“我為群眾辦實事”主題活動,對照幫扶清單,由各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的主要負(fù)責(zé)同志帶頭,開展一輪入戶走訪,面對面了解困難群眾生活情況和就業(yè)服務(wù)需求。發(fā)出一封慰問信,在送上春節(jié)問候的同時詳細(xì)介紹本次活動的主要內(nèi)容、活動安排、參與方式,現(xiàn)場開展送崗位、送培訓(xùn)、送政策、送服務(wù),幫助解決就業(yè)中遇到的困難問題。開展職業(yè)指導(dǎo)基層行活動,安排職業(yè)指導(dǎo)“專家團”和職業(yè)指導(dǎo)員大賽獲獎選手針對走訪群眾的個人特點、職業(yè)規(guī)劃、就業(yè)需求,提供“一對一”精品化專家指導(dǎo)服務(wù),制定個性化就業(yè)援助方案。
常熟市各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)切實扛起社會責(zé)任,展現(xiàn)人社擔(dān)當(dāng),真情服務(wù)暖心關(guān)懷就業(yè)困難人員,開發(fā)公益性崗位,開展送溫暖活動,通過面對面交流、心貼心交融、手拉手幫助,推動就業(yè)困難人員兜底保障工作?;顒悠陂g,我市人社部門還上門走訪慰問長江禁捕退捕漁民,了解漁民生活和工作情況。
今后,蘇州各級人社部門將繼續(xù)優(yōu)化援助手段、深化援助活動、強化后續(xù)服務(wù),努力實現(xiàn)援助對象穩(wěn)定就業(yè),并對已就業(yè)的援助對象實現(xiàn)動態(tài)跟蹤幫扶,就業(yè)援助長效機制進一步完善。進一步強化對就業(yè)困難人員的幫扶工作,積極開展特色招聘、政策宣傳。職業(yè)指導(dǎo)等專項行動,推動實現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)。