總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結吧。寫總結的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀總結范文,希望大家能夠喜歡!
工作周總結篇一
這是來到網(wǎng)盛的第二個星期,通過第一周的培訓我們已經(jīng)掌握了基本的業(yè)務知識。那么第二周就是我們把所學的知識運用到實踐工作中的時候了,然而這沒有我想的那么簡單。
周一上午所以新同事被分各個部門,我被分到了業(yè)務七部。因為經(jīng)理不在,黎經(jīng)理讓我跟著他們部門的一起學習,一起工作。這一周來,非常感謝四部所有人對我的照顧和指導!
周一開始我們就開始打電話,在打電話的過程中碰到了一下問題:
1、剛開始沒有勇氣拿起電話,怕打電話。
2、在打電話過程中碰到了態(tài)度很不好的人后,被嚇到了,接下來的電話就一直在猶豫是否打。
3、因為碰到了這樣的客戶:打電話過去問他是否有建設企業(yè)網(wǎng)絡方面的計劃后,對方說:“我已經(jīng)建好了,你們這是怎么回事,打電話前也不先查清楚?!彼院髞泶螂娫捛岸紩q豫是否先上網(wǎng)查清楚,這樣就會耽誤很多時間。
以上問題解決方法:自己對自己說,反正對方?jīng)]看到我,為什么要怕呢,鼓起勇氣打就是了。
在見客戶的過程中碰到的問題:
1、第一次出去見客戶,是跟何峰去中國陶瓷城總部,因為第一次
出去不知道該說什么,見到客戶后我就一直在聽他們聊,自己一句話也沒說上,太拘謹了。
2、第二次是去見周經(jīng)理的老客戶,要改版的,何峰已近談得才不
多了,過去只是簽合同。因為有了上次的經(jīng)驗,這一次沒那么拘謹,也會說一些,但是是和業(yè)務無關的事,只是聊聊家常。
3、第三次出去是我自己約到的客戶,這個客戶很難纏,不懂網(wǎng)絡,跟她說了很多但是她只認準做這個很便宜。因為價格給得太低了,到最后還是沒能談下來,以后會跟進。有了上兩次的經(jīng)驗,這一次我和客戶說了很多業(yè)務上的事。
2011年12月10劉保花
工作周總結篇二
自20xx年4月任汽車系團總支社團部部長一職以來,堅持做好監(jiān)督,指導,組織學生社團活動為原則,認真開展我系學生社團活動!
(一) 為了工作的需求,使社團部的隊伍進一步壯大,我系社團部進行了各社團會長納新,在納新前期,對新會長的條件及要吸收的成員數(shù)都作了一定的要求,在競選中對候選人的提問,也有一定的書面計劃,但在納新過程中卻出現(xiàn)幾個問題:
1. 參加競選的人數(shù)太少,比計劃吸收的人數(shù)還少,又何所謂競選,給社團部今后的工作造成困難。
2. 從側(cè)面反映出我系學生對學生社團不夠了解,加入其中的積極性自然低,說明社團工作不到位,才讓學生感到陌生。
3. 少數(shù)參加競選的人,動機不好,對協(xié)會會長認識不夠深刻,對自己加入的部門工作一無所知。 造成這些問題的根本原因,是社團部與學生接觸太少,沒有深入到學生當中。
(一)南校新申請兩個學生社團:建筑風水協(xié)會和動漫協(xié)會!這兩個協(xié)會的成立豐富了南校學生的課余生活。此時我系學生社團總數(shù)達到12個。
(二) 我們無法選擇災難是否來臨,但我們可以選擇應對災難的態(tài)度。汶川強震,舉國皆痛;抗災搶險,萬眾一心。災難面前,沒有旁觀者。為響應國家號召我們社團部主辦了“我們都是汶川人”的支援災區(qū)捐款儀式(南校),我們把所有款項全部捐給四川人民。少年中國,前途似海,我智國智,我強國強!。
的體育生活。
(四)與我系學習部合作舉辦了一次演講比賽。
(一)棋藝苑在教學樓主體樓前邊舉辦了一場“南北棋藝大比拼”,我院朱院長與團委孔書記到現(xiàn)場指導工作。
(二)趣味籃球賽
(三) 我系與外語系學生舉行“社團大聯(lián)歡”晚會,在九樓多媒體如期舉辦,此次活動我系大一學生與外語系學生全部參加晚會,整個活動有計劃的進行,我系社團部負責后臺,也是整個晚會的工作重點,在晚會前期便對工作進行了合理的安排,責任到人,在前一天的預演中,通過對晚會流程的實際參與,對各工作有了進一步的認識,在晚會期間應注意的事項也提前有了更進一步的了解,整個晚會進行的非常成功,后臺工作按計劃進行的有條有理 其他系級社團的主要工作:
(一)思源社:周五周六在多媒體放電影(南校)北校為周六在汽車系多媒體放兩部電影。
(二)舞蹈協(xié)會:周一南北兩校同時進行授課,
(三)吉他協(xié)會:周五上課
(四)其他協(xié)會均每周不定期舉辦一次活動。
本學期我系學生社團大型活動不多小型活動不少,我們通過這些小型活動同樣豐富了同學們的課余生活使同學們勞逸結合。
團總支社團部
宋xx
20xx.06.15
工作周總結篇三
1、權益部常規(guī)
日常工作,即定期抽查宿舍安全衛(wèi)生情況,督促學生打掃宿舍衛(wèi)生并注意宿舍安全,使同學們有一個安全衛(wèi)生的休息空間與學習環(huán)境。
2、配合院權益部的工作,組織標兵宿舍,文明宿舍,優(yōu)秀宿舍與宿舍形象設計大賽的評比活動。
3、積極參與文法系文化節(jié),策劃組織商鋪交流活動,并積極收集學生的反饋意見。使學生們對各商鋪有更深的了解,也讓各商鋪通過評比認識到自己的不足之處從而能得到更好的提升。
4、我部積極參加體育部組織的趣味運動會,配合體育部相關工作的安排,加強與其他各部的交流。
5、于12月4日國家法制宣傳日當天,配合相關單位、組織,進行法制宣傳,提高公民的法律意識。
1、自進入權益部以來,我認真完成學姐學長布置的任務。在檢查宿舍衛(wèi)生安全過程中,秉承著對學生負責的態(tài)度,詳細而真實地記錄每個宿舍存在的問題,以促使宿舍安全衛(wèi)生的提高。
2、在文化節(jié)商鋪交流活動中,耐心的與各商鋪負責人進行商討,并向其解釋相關事宜,認真細致地做好活動的準備工作。并在活動期間,與文法系各部密切配合,得到同學與老師的大力支持與合作,使得文化節(jié)活動獲得圓滿成功。
3、在權益部本學期各項活動中,我與本部其他成員相互幫助,共同促進,在工作期間保持和諧友好的氛圍,充分發(fā)揮每個人的能力與優(yōu)勢,共同為促進權益部的發(fā)展而努力。
1、由于剛開始接觸權益部的相關工作,各方面還不是太熟悉,工作方法還有待改進。
2、在商鋪交流活動期間,對于不配合的商鋪有抵觸情緒,在與其負責人交談時言辭有些不妥,待人處事的能力有待提高。
3、在獨立安排工作時,事前的統(tǒng)籌計劃不詳細,會偶發(fā)特殊情況使我措手不及。在相關的人事安排上也不盡人意,這些能力的培養(yǎng)都有待提高。
以上是我對本學期工作的總結。雖然還有很多的不足之處需要改進,但我相信通過自身的實踐和學長學姐們的悉心指導,我一定還會有所提高。我會總結經(jīng)驗和教訓,使在下學期的工作中能更好地完成工作。
此致
敬禮!
思想動態(tài)報告
在權益部的這三個月,我真的感覺到了我自己的成長,當然,這與學姐學長們對我的耐心指導是分不開的。權益部的日常工作很簡單,但是需要與很多人進行交流,這是我的弱項,我的交際能力還有待提高。恩,對于學姐學長,我實在沒什么建議,在平時的日常交往中,大家都是很好相處的人,我有很多事情都與學姐學長們商討,并且也能得到很好的幫助。我衷心為我在權益部而感到高興!
工作周總結篇四
在鎮(zhèn)領導和同事的關心和幫助下,一周以來,我勤奮工作,堅持學習,盡職盡責完成各項工作任務?,F(xiàn)將本周我的主要工作和學習情況匯報如下:
一是認真學習了市委下發(fā)的關于“人大”換屆工作的文件精神和要求,學習了村“兩委”換屆工作指導要求和流程安排,努力提高自己,在工作中能夠有強有力的理論支撐,用正確的理論來指導自己的工作實踐。二是努力學習了省委、區(qū)委、市委關于扶貧大排查工作的要求,學習了扶貧大排查工作指導要求,確保在指導村級大排查工作中能夠?qū)⑸霞夵h委精神和要求落實到位,以強有力的理論作為業(yè)務工作開展的依據(jù)和出發(fā)點,弄清工作方向、明確工作目標、理順工作任務,做好對村指導審核工作。三是積極向扶貧老同志請教,與同事交流研討,使自己在工作中不掉隊、不落伍,能夠更好的勝任扶貧排查工作。通過學習思考提高,自己的工作思路、業(yè)務水平、工作能力都有了明顯的進步。
村“兩委”換屆和扶貧成果鞏固排查都是緊急重的工作,作為同時參與這兩項工作的干部,肩負著重大的工作責任,也承載著鎮(zhèn)領導的信任與希望,不論是在機關辦公還是在村級指導時,都要認真嚴謹,做到獨當一面。在換屆工作中,努力做到態(tài)度嚴謹,服從安排,檔案整理心中有數(shù),應存盡存。在扶貧排查工作指導中,堅持做到“四個不讓”,即:不讓干部稀里糊涂,不讓填表張冠李戴,不讓排查遺漏一戶,不讓測算拔高收入。
本周10日前,主要對鎮(zhèn)黨委換屆工作的檔案歸整工作進行梳理和第二階段的歸置,依據(jù)市換屆辦要求,秉持著“應存盡存,存則有序,經(jīng)年易尋”的原則,對所需檔案進行收集和整理,并有了初步成果。10日后,為配合我鎮(zhèn)扶貧大排查工作,又自身在20xx年參與了全國扶貧大普查工作,繼而參與到對我鎮(zhèn)8、9、10、14村扶貧成果鞏固排查指導工作中。一是開展各村排查干部培訓,主要針對入戶排查表的規(guī)范填寫和農(nóng)民家庭收入測算兩大方面進行培訓。依照自治區(qū)下發(fā)的排查填表說明,對照入戶排查表,對每一項指標進行詳細的解釋說明。二是實地入戶指導,自11日排查工作鋪開以來,一直在四個村之間來回交叉進行現(xiàn)場指導,截止目前到農(nóng)戶家現(xiàn)場指導48戶有余,前后發(fā)現(xiàn)解決問題20余條,抽查審核排查表百余份,各村每天入戶排查數(shù)量均在30戶以上,仍在按計劃有序推進中。三是做好上傳下達,積極及時解決疑難問題,在指導各村時積極收集各類特殊情況、特殊問題,能夠依照上級要求解答的均進行現(xiàn)場解答和說明,對于不確定和有疑問的問題,第一時間與鎮(zhèn)扶貧辦數(shù)據(jù)審核員對接,爭取做到當前問題,當前解決。在每天晚上的研判會中將各村當天排查工作開展情況如實準確的向分管領導進行匯報,并將領導的指示和要求及時準確傳達到各村。
本周工作中,我清醒的認識到自己還存在許多不足,主要是:一是對扶貧工作部分基礎指標在我鎮(zhèn)各村具體落實的情況還不太清楚,業(yè)務精尖度還需進一步加強提升;二是指導各村時偏倚度過大,將每天的時間大部分花費在某一個村,導致對其他幾個村的指導細致度不夠,還需進一步加強對指導各村的時間把控;三是工作方法按部就班,使得工作效率不高,還需進一步強化各村的責任落實,提升排查干部業(yè)務熟練度。以上不足,我將在接下來的工作中,努力改進提高,爭取將自己的工作做得更好。
一是針對目前還存在填表不規(guī)范問題的村,利用16日、17日兩天時間,再進行現(xiàn)場指導和反復說明,引導排查干部進一步快速熟練排查填表的相關要求和規(guī)范;二是根據(jù)各村現(xiàn)有排查計劃,督促每天保質(zhì)保量完成,按照計劃持續(xù)推進;三是在未來一周內(nèi)完成60戶以上現(xiàn)場指導,抽查審核排查表200份以上;四是完成做好鎮(zhèn)領導安排的其他工作。
工作周總結篇五
一是以理論知識學習和業(yè)務能力建設為抓手,不斷提高干部職工素質(zhì)素養(yǎng),深入開展調(diào)查研究,增強工作實際性、創(chuàng)造性與預見性。
二是積極創(chuàng)新工作方式方法,強化效能意識,推進工作落實,進一步嚴明工作紀律,加強督促檢查,提高工作執(zhí)行力。
三是自覺轉(zhuǎn)變工作作風,簡化辦事程序,嚴格落實公開承諾,做到溫馨服務、微笑服務。進一步提高服務水平,高標準、高質(zhì)量、高效率完成各項工作任務,確保20xx年本鎮(zhèn)社會保障工作爭先進位,服務再上臺階。本周,接待55人次,辦理業(yè)務70次,其中:居民醫(yī)療保險參保繳費3人;醫(yī)療保險墊付報銷錄入7筆;社保卡新制卡、補卡業(yè)務6張;城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險退休申報20人;死亡人員待遇終止25人、死亡人員待遇清算7人、重復領取待遇人員清算2人。
全民參保資源排查工作:企業(yè)排查共7家,已全部完成;個人排查共計180人,已完成139人。
工作周總結篇六
大致兩周的教學和管理,主要三點感受:
一、一定要盡可能了解學生。這話是早知道,而且也一直在努力的做。上學期我有靜下心想過班上的每個學生。大致是根據(jù)上語文課以及和家長溝通來作判斷的。所以無非是希望他們的家長能做點什么,或者希望他們在某些方面能有所改善。當然并不是說我不要進步,從而管理的剛好,促使他們更好。當我在音樂課上改作業(yè)發(fā)現(xiàn)譚淇文幫老師做事,當發(fā)書人(音樂是循環(huán)教材),而且是被老師選出來的。我很驚訝!他不是僅僅學習成績不好、不遵守紀律的孩子啊。我就問了下他,你喜歡音樂嗎?他沒有問答。我又問了:你以前也幫音樂老師做事嗎?他說是。我當時有所觸動。我一直關注他,還有其他人的僅僅是很小的一部分,要是我能多了解他們多好!后來的手工作品以及教師節(jié),也讓我從新認識了吳國玉、何炎瑾、劉心遠、付成康、晏暉等小朋友。原來他們的還是能做出好的手工作品,他們還有其他面啊!盡管送給老師的賀卡不是那么好看,可卻真真的是孩子們的一片心意。特別是一些平時內(nèi)向的孩子。多去了解他們,對教學管理都是很有幫助的。
二、養(yǎng)成各種良好習慣多么重要!不知道是孩子還沒進入狀態(tài),還是真的是習慣不好。這開學初很鬧,班干部不會管人,帶讀的不會主動帶,路隊還是亂,有幾個學生還不進教室,衛(wèi)生習慣也不好。更讓我心煩的是,怎么那么多人不聽話!強調(diào)很多遍,一些作業(yè)本練習冊還是那么多人不寫名字!總而言之,言而總之,這些現(xiàn)象讓我很浮躁,不得不發(fā)脾氣,很難淡定下來。即使我在兩塊黑板上都寫了“輕聲細語”,并讓學生提醒(基本沒提醒我,只有小博提醒了一次,被我駁回去了)也沒用。我想是我一年級帶他們犯下的錯嗎?你看,我?guī)煾蛋嗌蠈W習成績好,手工作品得獎的很多,路隊還總得星,她比一年級時輕松多了!沒辦法,總得想辦法。路隊我把那一小部分搗蛋的放在最前面,情況有所改善。帶讀的小朋友提醒了幾次也有進步。
工作周總結篇七
本周的工作十分充實,周一下午到總部參加行政會議,將總部的工作指示下達通知到校區(qū),將校區(qū)所反饋的問題反映到總部,領取校區(qū)下周所必須的物品,如消耗較大的粉筆、課時單、教案紙等。另外,還參加了新人培訓和行政部門業(yè)務體系培訓,對于相關表格和人事方面的規(guī)章制度進行了系統(tǒng)的學習。這次培訓對于日后開展工作十分有利。
南大校區(qū)后的價格,在日常行政工作中及時發(fā)現(xiàn)問題,發(fā)現(xiàn)問題及時想辦法解決問題。本周四遇到家長責問退費進程太慢,我悉心接待,以流程在等總部領導簽字,而領導在吉安出差安排新買的安福三中的工作(自己編制),并解釋我們會催促盡快辦理,屆時會通知家長,最后得到家長的理解。
在日常工作中,每日下班前將簽單明細發(fā)給三個qq號,并已短信的形式發(fā)送給校長及片區(qū)長,檢查好校區(qū)衛(wèi)生、關好門窗、水電。每周將考勤記錄導出并統(tǒng)計異常情況需要樂捐或者補充材料要及時通知到個人,為月底的工作做準備。對于校區(qū)內(nèi)老師提出的轉(zhuǎn)正所需材料或者其他問題的時候,及時與總部對接,做好橋梁工作。
招聘方面的'工作,照常在趕集網(wǎng)、58同城、地寶網(wǎng)刷新招聘信息,邀約面試。
排好自己的時間進行備課。上初一的課時一般針對學生基礎薄弱,注意力不夠集中,閱讀速度過慢等問題設計教學,主要將課本知識進行梳理,適當練習鞏固復習。初二的學生基礎較好,但字不夠工整,以至于卷面不整潔,這也在一定程度上給作文分打折。給學生上課之余,提醒他聯(lián)系字體。
工作周總結篇八
為了持續(xù)規(guī)范客服人員的服務行為與標準,明確各崗位服務操作流程及要點,提高基層項目客服部整體服務質(zhì)量水平,在品質(zhì)部的組織下,20xx年6月3日,客服專業(yè)委員會對各項目客服主管(班長)在公司機關會議室實施技能培訓。
本次培訓內(nèi)容圍繞《客服部崗位操作指南》ppt展開,包括“客服主管工作要點”、“服務中心前臺操作要點”、“大堂前臺服務操作要點”、“領導層前臺服務操作要點”、“樓管員服務操作要點”、“會議服務操作要點”、“客服人員儀容儀表基本要求”與“客服人員服務禮儀與禮貌用語”八個部分,以文字、表格、流程圖、照片等形式全面地闡述各崗位流程重點及要點。
在培訓過程中,客服專委會成員張迎、劉明芳、胡蘇認真、詳細地講述《客服部崗位操作指南》,重點示范服務基本姿勢與禮儀,分享各自的實際經(jīng)驗;各項目客服人員學習態(tài)度虛心,積極、主動參與問題討論,踴躍介紹崗位現(xiàn)場好的服務方法與管理思路。
培訓結束前,我們完成了這次培訓的筆試考核。通過對卷面的打分,11人分數(shù)達到80分以上(80分為合格),合格率為84。6%。
2、黃石、黃岡區(qū)域項目路程較遠,客服主管未報名參加本次培訓;
3、少數(shù)項目因培訓當天客服人員需參加現(xiàn)場重要會議或活動,報名后請假,未能前來參加培訓。
3、客服專委們對項目實施品質(zhì)檢查時,繼續(xù)驗證客服崗位人員掌握《客服部崗位操作指南》中各崗位操作要點、儀容儀表基本要求、服務禮儀與禮貌用語等情況。
工作周總結篇九
自20xx年4月任汽車系團總支社團部部長一職以來,堅持做好監(jiān)督,指導,組織學生社團活動為原則,認真開展我系學生社團活動!
四月份:
(一)為了工作的需求,使社團部的隊伍進一步壯大,我系社團部進行了各社團會長納新,在納新前期,對新會長的條件及要吸收的成員數(shù)都作了一定的要求,在競選中對候選人的提問,也有一定的書面計劃,但在納新過程中卻出現(xiàn)幾個問題:
1.參加競選的人數(shù)太少,比計劃吸收的人數(shù)還少,又何所謂競選,給社團部今后的工作造成困難。
2.從側(cè)面反映出我系學生對學生社團不夠了解,加入其中的積極性自然低,說明社團工作不到位,才讓學生感到陌生。
3.少數(shù)參加競選的人,動機不好,對協(xié)會會長認識不夠深刻,對自己加入的部門工作一無所知。造成這些問題的根本原因,是社團部與學生接觸太少,沒有深入到學生當中。
五月份:
(一)南校新申請兩個學生社團:建筑風水協(xié)會和動漫協(xié)會!這兩個協(xié)會的成立豐富了南校學生的課余生活。此時我系學生社團總數(shù)達到12個。
(二)我們無法選擇災難是否來臨,但我們可以選擇應對災難的態(tài)度。汶川強震,舉國皆痛;抗災搶險,萬眾一心。災難面前,沒有旁觀者。為響應國家號召我們社團部主辦了“我們都是汶川人”的支援災區(qū)捐款儀式(南校),我們把所有款項全部捐給四川人民。少年中國,前途似海,我智國智,我強國強!。
的體育生活。
(四)與我系學習部合作舉辦了一次演講比賽。
六月份:
(一)棋藝苑在教學樓主體樓前邊舉辦了一場“南北棋藝大比拼”,我院朱院長與團委孔書記到現(xiàn)場指導工作。
(二)趣味籃球賽
(三)我系與外語系學生舉行“社團大聯(lián)歡”晚會,在九樓多媒體如期舉辦,此次活動我系大一學生與外語系學生全部參加晚會,整個活動有計劃的進行,我系社團部負責后臺,也是整個晚會的工作重點,在晚會前期便對工作進行了合理的安排,責任到人,在前一天的預演中,通過對晚會流程的實際參與,對各工作有了進一步的認識,在晚會期間應注意的事項也提前有了更進一步的了解,整個晚會進行的非常成功,后臺工作按計劃進行的有條有理其他系級社團的主要工作:
(一)思源社:周五周六在多媒體放電影(南校)北校為周六在汽車系多媒體放兩部電影。
(二)舞蹈協(xié)會:周一南北兩校同時進行授課,
(三)吉他協(xié)會:周五上課
(四)其他協(xié)會均每周不定期舉辦一次活動。
本學期我系學生社團大型活動不多小型活動不少,我們通過這些小型活動同樣豐富了同學們的課余生活使同學們勞逸結合。
團總支社團部
宋xx
20xx.06.15
工作周總結篇十
一、本月車間的安全工作:
1、*月*日利用車間到期的滅火器材進行滅火演習,使員工對滅火器材的使用和撲救初起火災的知識有了學習和提高。
2、*月*日召開車間安全例會,傳達公司安環(huán)委會議精神,同時對工作過程中存在的新的問題進行通報,要求各班組針對存在的問題舉一反三進行整改。
4、針對*月份大霧天氣多,雪天作業(yè)場所較滑,氣壓普遍較低,點檢和清理檢修易發(fā)生事故的特點,車間及時合理按排檢修計劃,控制檢修項目,并制定出臺《大雪大霧天氣及氣壓低時的點檢、清理檢修規(guī)定》下發(fā)到各崗位進行學習和執(zhí)行,確保了惡劣天氣各種作業(yè)的安全進行。
5、嚴格按“三同時”對9#機組進行驗收,堅持安全條件不具備不試車,先后三次對9#機組系統(tǒng)進行全面排查,并及時督促施工單位對安全設施進行完善,確保人員在試車時不發(fā)生事故。
6、開展全員查找身邊隱患活動,以班組為單位將生產(chǎn)現(xiàn)場的隱患整理統(tǒng)計后上交車間,并按“三定四不推”的原則逐級把關,最終有13項隱患由車間按排相關人員按計劃進行整改,為員工操作創(chuàng)造一個相對安全的工作環(huán)境。7、加強設備的維護,對其進行集中處理,保證效率。
8、對石灰乳泵送料管法蘭盤防護罩進行統(tǒng)一檢查和維護,對部分防護罩進行換新。
9、節(jié)日前進行了綜合檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題及時給予處理,同時制定《節(jié)日期間確保安全生產(chǎn)措施》并下發(fā)到各崗位進行學習。
二、存在的不足:
1、員工對危險辯識、風險評價掌握的不熟練,有待進一步加強培訓和指導。
2、員工的操作技能和處理突發(fā)事故的應變能力需要進一步提高。
3、對外來施工人員的安全管理需進一步加大監(jiān)控力度。
三、下月:
1、組織員工簽定xx年度*季度安全承諾保證書。
2、合理按排春節(jié)前的設備維護工作及檢修清理作業(yè),保證節(jié)日期間的生產(chǎn)設備正常運行。
3、對考試不及格人員及因休假未參加考試人員進行補考。
1.班組安全工作總結
7.大學班級安全工作總結
工作周總結篇十一
在工藝稽核的這幾天來,令我感觸最深的是他們的檢核方法及檢核尺度,我最為不解的是,他們依據(jù)的標準是我在3月份稽核時所做過的,為什么我沒能在第一時間發(fā)現(xiàn)問題并及時做出改善呢?我最大的感觸時,這次我們公司所缺失的內(nèi)容,我有不可推卸的責任,我沒有足夠認真的去做這件事情。
關于中心所稽核的內(nèi)容,大多是我們平時里所疏忽的檢核項,如中封的留邊,湯料包的大小邊及袋長,冷凍溫度的控制。
坦白的說,我們沒有去關注。這些日常問題,為什么我們自己沒有去發(fā)現(xiàn)呢?問題的關鍵在于我們是否認真的去對待自己的工作。綜合說來,我們對待工作的態(tài)度還是存在一定問題的。
如何才能有效的發(fā)現(xiàn)問題并能夠適時的解決呢?領導在前期也多次和我講過,我們對待問題的發(fā)現(xiàn)缺少兩個東西,一個就是個人態(tài)度,另一個就是專業(yè)水平。
事無巨細,當你對眼前的一切習以為常時,那說明你已經(jīng)缺少了工作所必備的創(chuàng)造力,你已經(jīng)不能對你所供職的企業(yè)創(chuàng)造價值,這樣的人只能面臨淘汰。
面對這眼前的形勢,你是選擇繼續(xù)默默無聞還是突破創(chuàng)新,這完全取決于你個人對待工作的態(tài)度。所以,個人必須改變。我們需要做什么呢?首先,自己應該有危機感,你自己并不是最好的,企業(yè)對個人的需求不是職位的補缺,而是你對組織所能體現(xiàn)的價值,能讓你自我成就的是自己的努力和拼搏,在這里,飽滿的熱情和永不服輸?shù)男膽B(tài)是嘴重要的。
其次,做事方法和技巧的思索與改善,今天品保中心的葉經(jīng)理和我們說了很多,他所將的我以前壓根沒想過,這些東西來源于哪里?我相信這不是他道聽途說的',而是通過自己的實踐不斷摸索的。
為什么我每天都在看壓延輥卻不知道那里有幾個電機在帶動?為什么我每天都在看粉料計量盤卻不知道容杯的計量方法;為什么我每天都在看菜包機的運行卻不知道如何能保證下料比的正常?這些東西,為什么在別人和我講了之后才去關注和思索。
我認為自己前期的工作都是失敗的,我的眼界太狹隘。
第三,工作的計劃與總結。我最缺乏的是工作的內(nèi)容的合理安排,在鄭州培訓的時候我們曾有過時間管理這門課,當初我對這是不以為然的,覺得這是一件簡單的事情,但就目前來說我的工作一片混亂,毫無秩序。就跟車間設備一樣,我們需要一個臺帳,建立自己的個人檔案。我相信一切東西,只要有合理有序的安排,他終究可以起到不可估量的作用,因為事半功倍一直是我們所追求的目標。
在我工作這么長時間來,我受到了許多人的教導,他們給我讓我學習到了很多東西,我不敢說自己完全可以領悟工作的真諦,但我體悟到最正確的一點:那就是沒有良好的工作態(tài)度,一切都免談。自己不努力不勤奮,別人給你再多的機會你也不會有所發(fā)展。
工作周總結篇十二
管理工作周總結精選范文如下,僅供參考。
管理工作周總結精選【一】
上周以來,我局應急管理工作在市委會的正確領導和指導下,按照“積極預防、有效應對”的工作思路,緊緊圍繞市經(jīng)濟、社會穩(wěn)定和發(fā)展工作的大局,加強組織協(xié)調(diào),認真貫徹縣應急管理工作領導小組的決策部署,制定了一周局應急管理工作計劃并積極開展實施,各項應急管理工作取得了明顯成效?,F(xiàn)將有關情況匯報如下:
一、加強組織領導
為積極預防和有效應對應急管理工作,周初以來,我局先后組織召開局黨組會議和全體職工會議,認真?zhèn)鬟_學習有關應急管理工作會議文件精神,使全體職工牢固樹立應急管理工作的基本理念。
一是加強領導。局黨組主要領導同志對于管委會應急工作會議文件,能夠做到先學一步,認真領會落實應急管理的有關文件精神,專門組織召開會議,安排部署應急管理工作,成立了由局領導班子成員擔任組長及副組長,局各處室負責人和直屬各事業(yè)單位負責人為成員的應急管理工作領導小組及辦公室,及時處置本局職能范圍內(nèi)預防和處置公共場所和突發(fā)事件,為各項應急工作的深入開展提供組織保障。
二是完善制度。周初,根據(jù)局黨組會議精神,進一步修訂了突發(fā)事件的應急預案;進一步明確了工作原則、適應范圍及各級管理部門的工作職責、檢查行動具體步驟、檢查工作主要措施、檢查工作注意事項以及指揮和處置突發(fā)事件、信息報送制度等,確保應急管理工作的有效實施。三是抓好落實。按照立足現(xiàn)實、細化職責、重在落實的方針,建立了局直屬各單位應急管理目標責任制,進一步強化了組織領導,明確了工作責任,保證了全面工作有人管,具體工作有人抓,形成各級聯(lián)動,層層負責,職責明確,責任到人的良好局面。
二、完善應急措施。按照“橫向到邊,縱向到底”的預案體系建設目標,強化應急預案的制訂。
一是對現(xiàn)有預案進行認真梳理。結合規(guī)劃設計、人防工作實際,進一步梳理現(xiàn)有的應急安全預案,深化體制建設,努力探索有效應急管理措施,并要求各局屬事業(yè)單位建立相應的應急組織,完善應急措施,并確定專人負責。
二是注重預案的可操作性。在完善和修訂預案過程中,圍繞人防部門的特點,認真研究各類突發(fā)事件的發(fā)生和發(fā)展規(guī)律,注意吸取以往在處置突發(fā)事件中的經(jīng)驗教訓,加強調(diào)研,廣泛聽取管理部門和一線工作同志的意見,不斷提高預案的合理性和可操作性,逐步推進應急管理工作的規(guī)范化、制度化和程序化。
三是明確工作措施。處理應急事故關鍵要措施得力,快捷迅速,方法得當。我們從應急指揮、應急響應、各處室的具體分工到配合專門人員具體處置,都制訂了詳細具體的工作措施,明確了局機關、直屬單位的具體任務和責任。上周以來,局和局屬單位全面完成突發(fā)事件應急預案的修訂工作,進一步形成起以局為中心“點”,延伸“線”至局事業(yè)單位、覆蓋面涉及全區(qū)的“點、線、面”結合的應急預案管理體系。今周我們還先后兩次組織機關工作人員演練了安全撤離危險區(qū)域應急預案。通過演練,使全局同志的應急安全防范意識有了明顯提高。此外,我們還認真檢查了局屬范圍內(nèi)的各種應急安全措施,組織人員及時清理了局機關安全通道。
三、搞好隊伍建設
上周以來,我們始終把隊伍建設和提高應急管理能力作為一項重要的基礎性工作來抓。
一是抓隊伍。我局在完善應急管理機構建設的基礎上,落實應急管理辦公室的文件要求,全局和局屬事業(yè)單位也不斷充實應急隊伍,落實專職人員負責應急管理工作。通過整合全局應急隊伍和力量,逐步建立了統(tǒng)一高效的專業(yè)應急管理體系。
二是抓培訓。我們將應急管理工作人員業(yè)務素質(zhì)培訓融入到日常工作中,作為一項經(jīng)常性的工作來抓。上周,我們組織局機關人員、局直屬事業(yè)單位管理人員和相關技術人員進行了應對突發(fā)事件應急管理培訓。按照上級要求,我們組織了集中學習,學習內(nèi)容包括:突發(fā)公共事件應急處理基礎;突發(fā)公共事件應急處理范疇;日常活動突發(fā)公共事件、自然災害和事故災難引發(fā)的突發(fā)公共事件;公共衛(wèi)生和社會安全事件引發(fā)的突發(fā)公共事件等類型的突發(fā)公共事件預防與處理;突發(fā)公共事件應急處理能力的培養(yǎng)。
三是抓分析。充分利用局黨組會等有效形式,組織搞好案例分析,主要涉及工作中突發(fā)公共事件的種類、特點、應急準備、應急預案、應急處理措施等。使大家進一步樹立責任感,增強憂患意識、正確掌握工作中突發(fā)公共事件預防和處置的基本常識、原則和方法。通過采取一系列行之有效的工作措施,提高了局應急管理的整體水平。
四、暢通信息渠道
我們根據(jù)有關文件精神,結合實際建立了全局應急信息報送流程。流程規(guī)定:突發(fā)事件發(fā)生時,各單位、各部門專職信息員應及時向局辦公室報送信息情況,局專職信息員根據(jù)事發(fā)輕重緩急,及時向局領導報告,并及時反饋后續(xù)處置情況。
管理工作周總結精選【二】
作為紅花樹管理公司的一員,我很榮幸能擔任行政主管的工作,總結前一周的工作內(nèi)容,大致分為行政工作、后勤、人事招聘三項。
1、行政工作:在工作當中我熟悉了公司的規(guī)章制度,參加一次陳總組織的“關于人力資源的規(guī)劃”會,懂得了術業(yè)有專攻的道理,明白了怎樣去開展公司的行政工作才是最有效率的。了解到部分部門的工作制度并接受了宿舍管理,熟悉了關于宿舍衛(wèi)生管理和檢查的各項工作和要求,與部分員工相互熟悉,在這期間楊楊協(xié)助我完成了月宿舍檢查和獎勵懲罰的各項工作。
2、后勤工作:元旦的晚上和周經(jīng)理、徐總、羅店、楊楊去了“湘江一號店”所有的員工宿舍進行慰問,走進宿舍就好像走進了一個大家庭,大家對我們的到來表示了熱烈的歡迎,我們問了問大家的一些下班后的生活情況和需求,大家的態(tài)度都很熱情,以后一定要多去關心慰問一線的員工,讓她們感覺到家的溫暖。
3、人事招聘:在人事招聘工作中,我聽取同事的意見,這周星期五去勞動局人力資源中心招聘會去完成55名崗位人員的招聘工作。在招聘過程中去適應一個招聘人事的心理與角色,并且多學習這方面的知識和見解,對自己能有一個很大的提升與鍛煉,為以后的工作和學習奠定基礎。
在工作的執(zhí)行中,我曾遇到自己需要改善并且在日后工作中不斷提高自己的工作能力的一些問題:
1、行政工作,思考問題不夠全面,有時候稍顯天真,缺乏與老員工的溝通交流,行政工作的開展并不是很順利,經(jīng)常需要陳總監(jiān)的幫助。
2、在人員招聘工作當中,人員招聘的渠道太窄效率較低,這樣就不能保證及時供應空崗人員的'資源需求。
綜上所述,在今后的工作中,我應該與本站員工之間加強交流溝通,多多聽取一些有益的意見,處理好同事之間的關系,完善自己的話術,擴充自己的行政知識面,進一步的去了解和熟悉餐飲行政工作,提高人員招聘的渠道和效率,為紅花樹餐飲公司做好堅實的后盾!我將更加勤奮的工作,虛心的學習,做好工作計劃,有目標地工作,努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,希望能為公司塑造一個好的工作環(huán)境,為紅花樹今后的工作帶來更好的效益。
管理工作周總結精選【三】
一、上周重點工作總結
1.做好思想作風整頓活動相關工作:
(1)繼續(xù)協(xié)助思想作風整頓活動領導小組開展好思想作風整頓活動和黨委中心組理論學習會活動,代表整頓活動辦公室參加第三小組和第五小組思想作風整頓活動討論會;8月25日起草下發(fā)了《關于集中組織召開思想作風整頓活動第二次討論會的通知》,并與29日晚協(xié)助召開指揮部全員參加的思想作風整頓活動第二次討論會;協(xié)助召開25日晚的中心組(擴大的)理論學習會。
(2)繼續(xù)編印好思想作風整頓活動簡報第三期,做好宣傳工作。
2.到各籌建處進行工作督導:
(1)上周三與陳總陪同集團公司領導到楊營煤礦籌建處就主通風系統(tǒng)、壓風系統(tǒng)進行驗收。
(2)上周四陪同集團公司趙樹華副總經(jīng)理到二號井檢查工作;陪同桑紅星副總經(jīng)理等到楊營煤礦籌建處就主通風系統(tǒng)、壓風系統(tǒng)進行驗收。
(3)繼續(xù)做好對重點工作的督導,上周將督查立項第1號和第2號的辦結情況掛網(wǎng)公示,并出示辦結通知單,形成閉環(huán)。
3.做好到指揮部辦公室協(xié)助工作的借調(diào)人員的考察工作。
4.制定中秋節(jié)走訪方案,協(xié)助領導做好走訪工作。
5.做好各項上報材料的撰寫及上報工作,包括魯西南礦區(qū)建設簡報、魯西南礦區(qū)周工作總結、魯西南礦區(qū)重點工作日匯報等。將相關簡報編印后報集團公司及發(fā)各籌建處。
6.做好指揮部網(wǎng)站維護和相關新聞的上傳工作。
二、本周工作安排及責任落實
1.核實指揮部督查立項通知單第3號、第5號是否辦結,匯總辦結證明材料并存檔,如辦結,下發(fā)辦結通知單。
2.協(xié)助組織好每周四的指揮部思想作風整頓活動學習會和黨委中心組理論學習會。
3.繼續(xù)做好周工作總結、魯西南礦區(qū)建設簡報和思想作風整頓活動簡報的撰寫、編印工作;做好8月份月工作總結的上報工作。
4.做好魯西南重點形象工程進度日匯報工作。
5.做好指揮部網(wǎng)站維護,添加“思想作風整頓活動”專欄,及時更新督查立項工作專欄。
工作周總結篇十三
第一周2012年7月11-7月15日
這是我開始上班的第一周,主要是熟悉工作環(huán)境,其次是分票據(jù),一開始什么都不會,突然發(fā)現(xiàn)在學校學到的東西太單一,現(xiàn)實和理論差距太大,自己和社會嚴重的脫節(jié)。每天上班都有一種不知所措的尷尬。
第二周2012年7月16日-7月22日
又是完整的一周結束了,上個星期基本上屬于熟悉環(huán)境,沒有學到多少東西,但是這一周就不同了,這一周除了整理憑證,學會看票據(jù)外還多了一項工作,那就是數(shù)白條,這是一向繁瑣又容易出錯的工作,需要很多耐心和細心,我也開始從這些最基本的工作中融入到這個集體里。
第三周2012年7月23日-7月29日
生活慢慢開始進入正軌,沒有一開始的彷徨,也對這個環(huán)境有了一點熟悉,做起事情來也不再像一開始那么不知所措,做的事情也開始慢慢復雜起來,好像這次是真正的上班,前面一段時間都有一種恍惚的感覺,現(xiàn)在卻慢慢的坦然了。
第四周2012年7月30日-8月5日
工作開始忙錄起來,接連加了幾個晚上的班,還是有些受不了,不過忙起來感覺比較充實,生活也不再那么無聊了。這個周我被分配到了一個相對而言比較正式的工作,也許這才是工作真真的開始,開始做起來感覺吃力,我認識到,我所掌握的東西還遠遠不夠,還需要更多的學習。
第五周2012年8月6日-8月12日
這個星期是第一次出差,星期一和星期四,都是辦理納稅網(wǎng)絡申報,簽三方協(xié)議。這是第一次接觸這些東西,到一個完全陌生的城市辦完全陌生的事情還是有一定的挑戰(zhàn)的,幸好是沒有出多大問題,一切也還順利。這一次我學會了保稅和申請網(wǎng)絡申報的各個程序,也算是勞有所得。只是太累,早上出去晚上回來,有時候忙了來不及喝一口水,確實是很辛苦。但是這讓我學到了很多東西,也是值得的。
第六周2012年8月13日-8月19日
第六周了,算算也來了有一段時間了,一切都還算順利,雖然有時候不是那么順心,不過也都還好。慢慢的我開始接觸各種行業(yè)各種類型的賬簿,一忙起來暈頭轉(zhuǎn)向,始終是自己所欠缺的東西好太多,所以做起事情來都不容易,不懂的地方還太多。我也接觸關于審計的東西,那些東西即繁瑣內(nèi)容又多,我清楚的認識我不喜歡那方面,我也明確了自己方向,我的主要目的是學習關于會計的,至于審計,不適合我。
第七周2012年8月20日-8月26日
工作周總結篇十四
作為紅花樹管理公司的一員,我很榮幸能擔任行政主管的工作,總結前一周的工作內(nèi)容,大致分為行政工作、后勤、人事招聘三項。
1、行政工作:在工作當中我熟悉了公司的規(guī)章制度,參加一次陳總組織的“關于人力資源的規(guī)劃”會,懂得了術業(yè)有專攻的道理,明白了怎樣去開展公司的行政工作才是最有效率的。了解到部分部門的工作制度并接受了宿舍管理,熟悉了關于宿舍衛(wèi)生管理和檢查的各項工作和要求,與部分員工相互熟悉,在這期間楊楊協(xié)助我完成了月宿舍檢查和獎勵懲罰的各項工作。
2、后勤工作:元旦的晚上和周經(jīng)理、徐總、羅店、楊楊去了“湘江一號店”所有的員工宿舍進行慰問,走進宿舍就好像走進了一個大家庭,大家對我們的到來表示了熱烈的歡迎,我們問了問大家的一些下班后的生活情況和需求,大家的態(tài)度都很熱情,以后一定要多去關心慰問一線的員工,讓她們感覺到家的溫暖。
3、人事招聘:在人事招聘工作中,我聽取同事的意見,這周星期五去勞動局人力資源中心招聘會去完成55名崗位人員的招聘工作。在招聘過程中去適應一個招聘人事的心理與角色,并且多學習這方面的知識和見解,對自己能有一個很大的提升與鍛煉,為以后的工作和學習奠定基礎。
在工作的執(zhí)行中,我曾遇到自己需要改善并且在日后工作中不斷提高自己的工作能力的一些問題:
1、行政工作,思考問題不夠全面,有時候稍顯天真,缺乏與老員工的溝通交流,行政工作的開展并不是很順利,經(jīng)常需要陳總監(jiān)的幫助。
2、在人員招聘工作當中,人員招聘的渠道太窄效率較低,這樣就不能保證及時供應空崗人員的資源需求。
綜上所述,在今后的工作中,我應該與本站員工之間加強交流溝通,多多聽取一些有益的意見,處理好同事之間的關系,完善自己的話術,擴充自己的行政知識面,進一步的去了解和熟悉餐飲行政工作,提高人員招聘的渠道和效率,為紅花樹餐飲公司做好堅實的后盾!我將更加勤奮的工作,虛心的學習,做好工作計劃,有目標地工作,努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,希望能為公司塑造一個好的工作環(huán)境,為紅花樹今后的工作帶來更好的效益。
工作周總結篇十五
在工作中,我們收獲了什么呢?大家知道怎么樣書寫自己的工作周記嗎?以下是小編精心準備的工作周記參考范文,大家可以參考以下內(nèi)容哦!
大學實習周記參考范文【1】
第一周周記
臨近畢業(yè)的最后一年,是我們真正實習生活的開始,是匯報我們這三年來在學校學習成果的開始,是步入社會大展宏圖的開始。
我對社會充滿了信心和對我自己充滿自信參加了多場的招聘會、面試了多家的公司、但是一次又一次的失落快把我剛叢那學校里出來的一腔熱情磨滅了,自己好回念當時在學校讀書的時光,但是時間是不可能倒流根本就無法回到過去,每天拖這沉重的腳步穿梭在這個繁華的城市間。就象一個沒有頭的蒼蠅到處亂撞,沒有目標更沒有方向,時間是那樣的殘酷,一個星期就這樣過去了,沒什么成功的收獲,有的只是失敗與無奈。
第二周周記
地球總是在轉(zhuǎn)的,時間在一秒一秒的過去,而我還是在為工作的事在發(fā)愁,天天去面試,去網(wǎng)吧上網(wǎng)投
簡歷
,重復的做同一樣事情,結果都是一樣。但是我還是沒有放棄,而是繼續(xù)在尋找符合自己的工作,身上的錢花了差不多,這時候的我跟是萬分的焦急,又不怎么好意思在開口往家里的人要。終于工夫不負有心人,讓我找到一分工作。來到公司陌生的環(huán)境、陌生的人和事,讓我感覺有點拘謹,努力讓自己的微笑減少言語上的笨拙。
第一天并不像我想象的那樣,由人事經(jīng)理帶我們熟悉公司的環(huán)境,結識新的同事。大家似乎都很忙,可能現(xiàn)在是業(yè)務的旺季吧。
第三周周記
經(jīng)過一周的實習,對公司的運作流程也有了一些了解,雖然還沒有具體的操作過,但是在接觸到新的事務不再不知所措,學會了如何去處理一些突發(fā)事件。懂得從中學到一定的處理事情的發(fā)那個發(fā),而且從工作地過程中明白了主動出擊的重要性,在你可以選擇的時候,就要把主動權握在自己手中。相信大家剛開始實習的時候,都做過類似復印打字、整理文檔等的雜活,因為剛開始對于公司的工作內(nèi)容、流程還不了解,所以做雜活成了實習工作必做的工作。雖然工作比較繁雜但是從中也學到不少的東西。所以說事情是不分大小,只要積極學習積極辦事,做好份內(nèi)事,勤學、勤問、勤做,就會有意想不到的收獲。
第四周周記
在經(jīng)歷了一周的打雜工作,讓我對公司的運作流程以及業(yè)務有了一個整體的了解,因此這一周我們的工作內(nèi)容也有了一個小變化,除了進行簡單的技術資料整理,還有就是如何去做好這個產(chǎn)品方面的設計,我本來以為就要將具體的尺寸用工具測量出來,然后通過autocad畫出來就可以了,但是結果并不是想象中那么簡單。老板總是叫我一遍又一遍的檢查畫的圖是否還有其他的錯誤,經(jīng)過幾天的檢查,我開始感覺到一整天坐在電腦面前開始有些疲倦,整天面對著電腦,看著那枯燥無謂的圖形,我有點開始厭倦了,但是我還是堅持著做著,細心的檢查著。就這樣我熬過了枯燥的一個星期。
本科生高中教學實習周記【2】
第一周:教學理念
第二周:實際工作經(jīng)驗
第三周:教學管理理念